自查報告（精選20篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認識到報告的重要性，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？下面是小編整理的自查報告，歡迎閱讀與收藏。
自查報告 篇1
南寧市衛國小學(xué)位于人民西路76號，創(chuàng )建于1956年11月�，F有教學(xué)班19個(gè)，學(xué)生877人，在職在編教師47人。其中小學(xué)高級教師 35人，南寧市骨干教師15人，南寧市學(xué)科帶頭人1人，西鄉塘區學(xué)科帶頭人1人。學(xué)校在“文化立校、特色興校、質(zhì)量強�！蹦繕艘I(lǐng)下，繼承、發(fā)展、創(chuàng )新現代化信息技術(shù)辦學(xué)特色，繼續充實(shí)、更新、補充學(xué)校的辦學(xué)理念，細化、深化、特色化學(xué)校提出的“品質(zhì)教育文化”，逐步確立了“以愛(ài)國情明少年志”的辦學(xué)口號及“三風(fēng)一訓”，賦予了“衛國”新時(shí)代的含義。
開(kāi)展創(chuàng )建“義務(wù)教育學(xué)校常規管理達標學(xué)�！惫ぷ饕詠�(lái)，我校按照《廣西壯族自治區中小學(xué)校常規管理規定》積極制定方案，措施，切實(shí)開(kāi)展相關(guān)工作，取得了可喜成績(jì)�，F將自查情況匯報如下：
�。ㄒ唬⿲W(xué)校行政管理
1.嚴格執行教育法律法規，做到依法治校。我校按照黨和國家教育放方針政策，法律法規，結合本校具體情況建章立制，依法治校。校級領(lǐng)導、各部門(mén)分工明確，按照規章制度制訂好本部門(mén)工作計劃，做好工作總結。
2.學(xué)校堅持例會(huì )制度。即每周星期一上午8:00是領(lǐng)導班子例會(huì )，總結上周工作，研究下周工作。周二上午行政例會(huì )，分管教學(xué)和德育的副校長(cháng)布置一周具體工作。周三下午是全體教職工會(huì )議，組織教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，布置當周中心工作任務(wù)。每周，各教研組定時(shí)定地點(diǎn)開(kāi)展教研組活動(dòng)，認真探討和總結教學(xué)工作的完成情況，交流和溝通教育教學(xué)工作信息，提出下一步教研教改方案。
3.抓好學(xué)校的檔案管理。按照常規管理資料歸檔要求，我校把常規管理七大項四十二小項的收集、整理任務(wù)落實(shí)到人，按時(shí)完成，保證了常規管理資料的及時(shí)歸檔。
�。ǘ⿲W(xué)校教職工管理
圍繞教職工管理常規，我校制定了《南寧市衛國小學(xué)班主任崗位目標責任制》、《南寧市衛國小學(xué)優(yōu)秀教師評比方案》、《南寧市衛國小學(xué)年度考核工作方案》等制度，規范了教職工的管理，以此調動(dòng)了廣大教職工的工作積極性和主動(dòng)性。
與此同時(shí)，我校以黨支部為龍頭，組織教師具體學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》及有關(guān)法律法規，實(shí)行行政班子、教研組長(cháng)巡堂制度，促進(jìn)教師自覺(jué)履行教師職責、為人師表的自覺(jué)性。保證教師沒(méi)有違法違紀、體罰侮辱學(xué)生的現象發(fā)生。
�。ㄈ� 學(xué)校學(xué)生管理
我校建立健全學(xué)生的各項管理制度，加強學(xué)生的學(xué)籍管理，落實(shí)控輟保學(xué)責任制，學(xué)校和教師簽訂控輟保學(xué)責任狀，做好學(xué)生的入學(xué)、轉學(xué)等手續，嚴格控制學(xué)生的流失，對家庭困難的學(xué)生采取幫困助學(xué)的辦法，保證學(xué)生入學(xué)率、鞏固率均達100%。通過(guò)采取切實(shí)有效的辦法，有力地鞏固和發(fā)展了我校的“兩基”成果。
在嚴格做好控輟保學(xué)的同時(shí)，我校嚴格規范學(xué)生編班工作，不設有重點(diǎn)班，不存在大班額現象，使學(xué)生能夠公平地接受教育。學(xué)校加強學(xué)生考勤管理，嚴格實(shí)行節假日、外出活動(dòng)、集體活動(dòng)的請假匯報制度，加強學(xué)生在校紀律的管理，并注意和家長(cháng)聯(lián)系，了解缺課和請假學(xué)生的情況，并認真做好記錄。
�。ㄋ模┙逃虒W(xué)管理
學(xué)校嚴格按照上級有關(guān)規定，開(kāi)齊課程開(kāi)足課時(shí)。完善學(xué)校教育教學(xué)工作管理制度，教師的聽(tīng)課評課制度。開(kāi)學(xué)初做好學(xué)校教學(xué)工作計劃，期末做好教學(xué)工作總結。每個(gè)月對教師備課及批改作業(yè)情況進(jìn)行檢查，并且記錄在案。
學(xué)校堅持以質(zhì)量求生存，以科研促發(fā)展，堅持走科研興校之路。學(xué)校定期召開(kāi)教研組會(huì )議，研究和安排教研活動(dòng)，精心安排聽(tīng)課評課活動(dòng)，促進(jìn)教師教學(xué)的交流。每學(xué)期組織教師撰寫(xiě)論文，認真總結教學(xué)經(jīng)驗和心得。并以教研組為單位，推動(dòng)我校微課題的研究，在這樣的基礎上，在校內形成了濃郁的科研氛圍。20xx年，我校的“十二五”重點(diǎn)科研課題《基于網(wǎng)絡(luò )博客構建未成年人學(xué)習生活新空間》順利結題。
學(xué)校始終把德育工作放在工作的首位，注意培養學(xué)生的德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。成立德育工作領(lǐng)導小組，黨支部、少先隊、班主任齊抓共管，共同抓好學(xué)生的思想道德教育，共同防范未成年人犯罪。同時(shí)學(xué)校制定了《家訪(fǎng)工作制度》、《家長(cháng)學(xué)校制度》，強調了家訪(fǎng)工作的重要性。有針對性地進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、文明禮貌等方面教育。在品質(zhì)教育的基礎上，20xx年學(xué)校逐步確立了以“愛(ài)國勵志”為關(guān)鍵詞的德育主線(xiàn)。在這一辦學(xué)理念的支撐下，學(xué)校從傳承中華傳統文化入手，六個(gè)年級圍繞“孝”、“禮”、“儉”、“雅”、“誠”、“善”，開(kāi)展了有針對性的德育教育。20xx年，在愛(ài)國主義教育主線(xiàn)更為明晰之后，學(xué)校的將傳承傳統文化進(jìn)一步拓展為愛(ài)國愛(ài)家，立志報國。并通過(guò)組織學(xué)生有計劃有主題地開(kāi)展閱讀活動(dòng)，深化了愛(ài)國主義教育、責任教育，增強了學(xué)生的民族自豪感和主人翁意識，將社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的'教育有機融入了學(xué)校教育的每一個(gè)環(huán)節。
為了豐富學(xué)生的精神文化生活，為學(xué)生施展才華提供機會(huì )，學(xué)校每年都要舉行一屆校運會(huì )、一屆藝術(shù)節。通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，推動(dòng)了學(xué)校體育藝術(shù)工作的開(kāi)展。幾年來(lái)，學(xué)校體育工作蓬勃發(fā)展。即便有運動(dòng)場(chǎng)地不足的限制，學(xué)校仍堅持將跳繩作為體育特色項目。在“陽(yáng)光體育一小時(shí)”的鍛煉時(shí)間里，學(xué)生會(huì )做學(xué)校創(chuàng )編的繩操；在大課間活動(dòng)中，體育老師組織學(xué)生開(kāi)展有趣的跳繩訓練。在20xx年南寧市中小學(xué)跳繩比賽中，我校獲得了三項冠軍，三項亞軍，四項季軍的好成績(jì)。同年還獲得了南寧市中小學(xué)生民族運動(dòng)會(huì )短繩競速的第一名！
20xx年學(xué)校組建了女子足球隊，半年來(lái)辛苦訓練，在西鄉塘區首屆校園足球賽中捧回了女子乙組冠軍的獎杯！
�。ㄎ澹⿲W(xué)校安全管理工作
學(xué)校的安全工作關(guān)系到社會(huì )的穩定大局，關(guān)系到學(xué)校的形象，因此學(xué)校領(lǐng)導非常重視安全工作。為了搞好此項工作，學(xué)校建立健全了安全工作機構和工作制度，強化安全工作的檢查和落實(shí)。每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，學(xué)校領(lǐng)導都和教師簽訂了安全管理責任狀。同時(shí)利用班會(huì )、晨會(huì )、紅領(lǐng)巾廣播等方式進(jìn)行安全教育和宣傳。每學(xué)期邀請學(xué)校法制副校長(cháng)給學(xué)生上法制課；邀請紅十字會(huì )醫院的醫生給學(xué)生上急救知識課。每月組織學(xué)生進(jìn)行防震防災逃生演練，使師生都增加了安全意識，獲得了安全防范的知識和技能。此外，學(xué)�？朔щy，初步實(shí)行了家校分離，加強門(mén)衛值班和校園巡邏，做好安全防范工作，堅決制止校外人員對學(xué)生的滋擾。由于工作開(kāi)展富有成效，學(xué)校獲得為西鄉塘區“平安校園”榮譽(yù)稱(chēng)號。
在衛生工作方面，學(xué)校堅持貫徹執行《學(xué)校衛生工作條例》，建立健全學(xué)校衛生工作制度，加大學(xué)校衛生管理和檢查力度。把清潔區的責任分解到班，落實(shí)到班主任個(gè)人。堅持做到每天兩小掃，一周一大掃。同時(shí)，學(xué)校注重標本兼治，著(zhù)力培養學(xué)生良好的衛生習慣。在創(chuàng )建“義務(wù)教育學(xué)校常規管理達標學(xué)�！被顒�(dòng)中，學(xué)校的校園環(huán)境有了很大的改觀(guān)。學(xué)校還建立了學(xué)生晨檢、午檢制度，
并積極作好常見(jiàn)病、傳染病和食物中毒的預防工作。建立了學(xué)生健康檔案，學(xué)生的健康水平得到不斷的提高。
�。⿲W(xué)校校園管理
為了推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，學(xué)校最大限度地規劃了校園運動(dòng)場(chǎng)地，重新安排布置了各功能室，并派出專(zhuān)人進(jìn)行管理。為了充分發(fā)揮各功能室的作用，學(xué)校制定了相關(guān)的管理制度，每年在圖書(shū)、體育器材等方面保證經(jīng)費投入，使各功能室發(fā)揮最大的效益。
近年來(lái)，政府加大對我校的投入，隨著(zhù)我校新大門(mén)的落成，政府陸續投入了47萬(wàn)余元用于學(xué)校校園文化建設。學(xué)校在將樓層、樓道重新粉刷之后，美化了新教學(xué)樓架空層，以及校門(mén)兩邊綠地種植，使校園環(huán)境有了很大的改觀(guān)。
在著(zhù)力打造校園文化建設的同時(shí)，我們努力融入學(xué)�！皭�(ài)國勵志”的辦學(xué)理念，使教學(xué)樓架空層、樓道、走廊、圍墻都變成有內涵、有意義的育人場(chǎng)所。
�。ㄆ撸⿲W(xué)校財務(wù)及資產(chǎn)管理
學(xué)校每年都認真編寫(xiě)年度預算，并報教育局審核，給財政局批復后嚴格執行，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。學(xué)校還規范收費行為和學(xué)校財務(wù)管理，沒(méi)有亂收費現象，不存在違反制度亂開(kāi)支和亂審批現象。學(xué)校一切經(jīng)費全部經(jīng)過(guò)財政收支兩條線(xiàn)，做到財務(wù)公開(kāi)透明化。學(xué)校把好教學(xué)用品、辦公用品采購關(guān)。購物金額較大的一律經(jīng)過(guò)政府采購。
建立健全學(xué)校財物管理及登記制度，制定了《南寧市衛國小學(xué)公物管理制度》。教職工教學(xué)需要用到的器材都要有領(lǐng)借手續，定期歸還。已報廢的財物按規定辦理報廢手續后注銷(xiāo)。對學(xué)生使用的公物，學(xué)校進(jìn)行嚴格管理。對使用過(guò)程中損壞的設備，學(xué)校能夠定期對設備設施進(jìn)行維護和保養，使設備設施能正常運轉和使用，保證教學(xué)工作的正常需要。
自查報告 篇2
根據鎮紀委開(kāi)展“庸懶散奢”自查整改活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我按照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對其成因進(jìn)行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要問(wèn)題。
一是理論學(xué)習不主動(dòng)，自覺(jué)性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據、查資料。沒(méi)有系統地學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。特別是對政治思想學(xué)習不夠重視，缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性，尤其在理論聯(lián)系思想，結合工作實(shí)際上不到位、不緊密，導致出現了政治意識不強的問(wèn)題，存在能完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒(méi)有更好地從學(xué)習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。
二是工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考、提前預測、及時(shí)準備;謀領(lǐng)導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時(shí)進(jìn)行，而且時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng )新性不夠，與領(lǐng)導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強。對服務(wù)的體會(huì )的不深不透，甚至個(gè)別時(shí)候對待辦事群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿(mǎn)意，小成即滿(mǎn)，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務(wù)是永無(wú)止境的。
四是存在好人主義、形式主義思想。少數情況下處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強，對工作中發(fā)現的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的.問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴謹，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。
二、存在問(wèn)題的原因分析。
經(jīng)過(guò)剖析，自己感到存在這些問(wèn)題的原因是多方面的。
一是對學(xué)習的認識不夠深入和全面。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統研讀，在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習中，沒(méi)有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗做事，出現干勁松懈，工作責任心、進(jìn)取心下降的情況，缺乏積極進(jìn)取的精神，沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現問(wèn)題的原由，及時(shí)糾正主觀(guān)認識上出現的偏差，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，對如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠，有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎，得過(guò)且過(guò)的思想，工作缺乏主動(dòng)性和積極性。
三是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線(xiàn)的領(lǐng)會(huì )不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒(méi)有堅實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡(jiǎn)單。對問(wèn)題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認識問(wèn)題，處理問(wèn)題。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
一是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，進(jìn)一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現、解決工作中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習為載體，注意思想的解放，觀(guān)念的創(chuàng )新，不斷創(chuàng )新工作思路和方式方法，以適應新時(shí)期農村工作的需要。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥�，以高度工作責任感和踏�?shí)工作作風(fēng),真正做到全心全意為人民服務(wù)。
二是進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念、公仆意識，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，要加強政治理論學(xué)習，不斷用馬克思、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養;其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己，敢于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”，發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。
四是廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局，自覺(jué)地把自己的工作同全局聯(lián)系起來(lái)，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動(dòng)，努力做好本職工作，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度的政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，淡薄名利，克己奉公，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實(shí)事求是的路線(xiàn)、方針、政策，做一名合格的農村工作者。
在整治“庸懶散”活動(dòng)中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規范。
自查報告 篇3
一、工會(huì )財務(wù)管理中出現的問(wèn)題
我市工會(huì )所轄13個(gè)區縣和3個(gè)開(kāi)發(fā)區工會(huì )。近年來(lái)，各區、縣工會(huì )在加強財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題，主要表現在：區、縣財政劃撥工會(huì )經(jīng)費尚未全部到位；部分區、縣工會(huì )財務(wù)預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善；鄉鎮、街道、社區及新建企業(yè)工會(huì )會(huì )計基礎工作薄弱等。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下工會(huì )工作的發(fā)展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。
�。ㄒ唬┴斦⻊潛芄�(huì )經(jīng)費不到位
目前在我市十三個(gè)區、縣工會(huì )中，城三區及雁塔區工會(huì )財政劃撥工會(huì )經(jīng)費相對解決得較好，其他區、縣或只解決區、縣工會(huì )機關(guān)人員的工會(huì )經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區及3個(gè)開(kāi)發(fā)區至今尚未解決。
�。ǘ┒悇�(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費后，各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )的建會(huì )率及工會(huì )經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費收繳空白點(diǎn)。據調查顯示，碑林區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有4000多家，而繳經(jīng)費的只有1600多家，不到40%;雁塔區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有多家，而繳經(jīng)費的單位只有600多家，也只達到30%。
�。ㄈ┴攧�(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費支出隨意性較大
有的區、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財務(wù)制度，有的區、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷(xiāo)及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明，有的區、縣工會(huì )行政費、工會(huì )業(yè)務(wù)費超支達200%,有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開(kāi)發(fā)區工會(huì )會(huì )計、出納一人擔任，不符合會(huì )計核算規定，財務(wù)管理基礎薄弱。
�。ㄋ模┴攧�(wù)審批報銷(xiāo)制度不夠規范
有的區、縣審批報銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì )計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導簽字報銷(xiāo)，待會(huì )計人員作賬時(shí)發(fā)現問(wèn)題，為時(shí)已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴，存在白條報賬及無(wú)效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定，支出時(shí)超限額使用現金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
�。ㄎ澹┼l鎮、街道工會(huì )財務(wù)工作薄弱
我市區、縣工會(huì )有181個(gè)鄉鎮、街道工會(huì )，單獨建立工會(huì )賬戶(hù)的'單位很少，總體上不足10%,工會(huì )獨立管理經(jīng)費的要求落實(shí)得不好。地稅代收后，工會(huì )組織迅猛發(fā)展，但也存在集中建會(huì )、突擊建會(huì )的情況。有的區、縣工會(huì )審批工會(huì )組織不規范，2-3人就成立單獨的工會(huì )委員會(huì )，有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì )。
自查報告 篇4
接到市扶貧和移民局、市財政局關(guān)于對全市20xx、20xx年財政扶貧項目資金進(jìn)行交叉檢查通知后，我們及時(shí)組織人員對20xx年、20xx年財政扶貧項目資金進(jìn)行全面、認真、仔細自查，現將自查情況報告如下：
一、20xx年財政扶貧項目資金使用情況
20xx年省市下達我縣財政扶貧資金588.9萬(wàn)元，縣級配套資金21萬(wàn)元（整村推進(jìn)配套9萬(wàn)元，移民扶貧配套12萬(wàn)元）。我縣財政安排了補助進(jìn)城購商品房實(shí)行無(wú)土安置移民扶持資金334.755萬(wàn)元(按購房面積每平方米補助150元)，共計財政扶貧資金944.655萬(wàn)元，已全部安排落實(shí)到位。具體資金使用情況如下：
1、 重點(diǎn)村整村推進(jìn)扶貧資金84萬(wàn)元，縣級配套9萬(wàn)元，合計93萬(wàn)元，用于8個(gè)重點(diǎn)村整村推進(jìn)扶貧項目（14個(gè)）建設。
2、 面上項目扶貧資金44萬(wàn)元，用于非重點(diǎn)項目建設14個(gè)，已完工項目13個(gè)，撥付使用資金41萬(wàn)元。有1個(gè)項目3萬(wàn)元未撥款，即江西梧怡莊園生態(tài)發(fā)展有限公司白茶種植項目3萬(wàn)元。
3、 扶貧借款貼息資金7萬(wàn)元用于德順公司、香檀山茶葉公司、步陽(yáng)竹木制品公司三個(gè)龍頭企業(yè)扶貧借款貼息補助。
4、 移民搬遷扶貧資金438萬(wàn)元，縣級配套12萬(wàn)元，合計450萬(wàn)元，完成移民搬遷1200人，其中農村安置103戶(hù)429人，已撥付資金150.15萬(wàn)元，進(jìn)縣城購房已辦理請款的.移民戶(hù)185戶(hù)771人，撥付移民專(zhuān)項資金269.85萬(wàn)元，縣扶持資金334.755萬(wàn)元；移民搬遷省補助資金30萬(wàn)元，用于集中安置點(diǎn)基礎設施建設項目。
5、 “雨露”計劃培訓資金10.02萬(wàn)元。
6、 5.7萬(wàn)元用于扶貧統計監測科技培訓和項目管理。
二、20xx年財政扶貧項目資金使用情況
20xx年省市下達我縣財政扶貧資金839.741萬(wàn)元，縣級配套資金27.6萬(wàn)元（整村推進(jìn)配套9萬(wàn)元，移民扶貧配套18.6萬(wàn)元），共計財政扶貧資金867.34萬(wàn)元，已全部安排落實(shí)到位。具體資金使用情況如下：
1、 重點(diǎn)村整村推進(jìn)扶貧資金85萬(wàn)元，整村推進(jìn)典型示范村獎勵資金2萬(wàn)元，縣級配套9萬(wàn)元，合計96萬(wàn)元，用于8個(gè)重點(diǎn)村整村推進(jìn)扶貧項目（14個(gè)）建設。
2、 面上項目扶貧資金91萬(wàn)元，其中：
�、�、科技扶貧項目1 個(gè)，項目資金25萬(wàn)元；
�、�、災后恢復生產(chǎn)項目9個(gè)，項目資金50萬(wàn)元；
�、�、非重點(diǎn)村項目5個(gè)，項目資金16萬(wàn)元，已撥付資金13萬(wàn)元，有1個(gè)項目3萬(wàn)元，即石峽村際上水庫水毀維修項目未完工，故未撥款。
3、 扶貧借款貼息資金7萬(wàn)元用于資溪青云地板有限公司、江西正大竹木有限公司二個(gè)龍頭企業(yè)扶貧借款貼息補助。
4、 20xx年省市下達我縣“三區”移民搬遷任務(wù)953人、災后重建搬遷移民831人，合計1784人，移民扶貧資金624.4萬(wàn)元（含縣配套資金17.84萬(wàn)元），移民搬遷專(zhuān)項資金（省級示范點(diǎn)資金）32.8萬(wàn)元（含縣配套資金0.76萬(wàn)元），共計移民扶貧資金657.2萬(wàn)元，已經(jīng)全部安排落實(shí)到位�，F已撥付使用177.5萬(wàn)元，余下479.7萬(wàn)元。
5、 “雨露”計劃培訓資金10.04萬(wàn)元，已經(jīng)撥付6.42萬(wàn)元，余下3.62萬(wàn)元未撥，其中3.2萬(wàn)元用于“一村一名”中高級技工培訓需待9月份開(kāi)學(xué)后撥付使用，0.42萬(wàn)元用于勞動(dòng)力轉移培訓。
6、 6.1萬(wàn)元用于扶貧統計監測、科技培訓和項目管理。
三、滯留資金主要原因
滯留資金主要是20xx年移民搬遷扶貧資金，主要原因是：
1、 受20xx年6.19洪災影響，移民新村基礎設施要沉實(shí)、堅固點(diǎn)，施工項目質(zhì)量才能更好些。
2、 受洪災影響，災后重建房的人很多，建房材料難購買(mǎi)，建房進(jìn)度慢。
3、 進(jìn)城農民購房戶(hù)要憑房產(chǎn)證辦理?yè)芸钍掷m。
四、改進(jìn)措施和辦法
1、 目前20xx年移民搬遷建房已全部結束，加快移民新村基礎設施建設，加強監督和指導，確保項目質(zhì)量，加快資金撥付速度。
2、 協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決購房當中的一些實(shí)際問(wèn)題，加快農民進(jìn)城購房房產(chǎn)證的辦理速度，盡快的撥付移民補助資金。
自查報告 篇5
在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市應急辦的具體指導下，天寧區嚴格落實(shí)市政府辦公室《關(guān)于加強和規范突發(fā)公共事件信息報告工作的通知》、《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<常州市值守應急工作規定（試行）>的通知》規定，認真做好值班工作和突發(fā)事件信息報送工作，為確保政府工作及時(shí)、有序、高效運轉，有效預防和處置突發(fā)事件發(fā)揮了重要作用。根據《市政府辦公室關(guān)于再次重申值班紀律與突發(fā)事件信息報送程序的通知》要求，現將我區值班工作與突發(fā)事件信息報送工作自查情況匯報如下：
一、注重機構建設，應急管理工作全面加強
政務(wù)值班和突發(fā)事件信息報送工作,是各級政府、政府各部門(mén)單位的一項重要職責。天寧區始終高度重視值班工作和突發(fā)事件信息報送工作，區政府和各部門(mén)主要領(lǐng)導定期聽(tīng)取值班工作匯報，研究解決值班工作中存在的重要問(wèn)題。將值班工作作為本級政府年度工作要點(diǎn)，納入本單位年度工作目標責任考核體系。區政府常務(wù)副區長(cháng)親自分管應急工作，各街道辦事處和區政府組成部門(mén)主要領(lǐng)導負責本單位應急值班工作。目前，我區已形成了以區總值班室為樞紐，以街道、部門(mén)值班室為接點(diǎn)，層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網(wǎng)絡(luò )，為應對各類(lèi)緊急情況和突發(fā)事件奠定了堅實(shí)基礎。
區總值班室選派政治可靠、業(yè)務(wù)熟悉的`區委辦、區政府辦在職人員和區職能部門(mén)負責同志擔任區總值班室值班員，明確其具體職責，堅決杜絕非專(zhuān)職工作人員值班、代班情況。
二、注重制度完善，值守工作水平不斷提高
為進(jìn)一步提高行政效能，及時(shí)、高效處理和報告各類(lèi)突發(fā)事件，我們針對當前值班制度中存在的問(wèn)題進(jìn)行了梳理，規范完善了現有值班制度，對值班人員在崗情況、交接班、值班記錄等制度進(jìn)行了明確規定。
區總值班室實(shí)行雙人雙崗24小時(shí)值班，做到值班電話(huà)“隨響隨接，隨接隨辦，隨辦隨記”。交接班人員堅持無(wú)縫交接，確保防止空檔。法定節假日放假期間和重要時(shí)期，各級各部門(mén)實(shí)行主要領(lǐng)導親自值班。定期組織全區值班人員業(yè)務(wù)培訓，通報最新應急管理動(dòng)態(tài)，明確值班信息和突發(fā)事件信息處理流程，對值班記錄填寫(xiě)、報送程序、報告詞等工作內容進(jìn)行指導培訓，統一標準。區總值班室不定期對街道和部門(mén)值班室值班情況進(jìn)行電話(huà)和實(shí)地檢查，將檢查情況報告分管領(lǐng)導并在全區進(jìn)行通報。
三、注重程序規范，信息報送工作及時(shí)高效
在值班工作中，我們嚴格按照突發(fā)事件信息報告原則、內容、格式、程序和時(shí)限要求上報信息，念好突發(fā)事件信息報送“快多通”三字經(jīng)，及時(shí)高效完成信息報送工作。
一是突出一個(gè)“快”字�？焖賲R報，3月7日，常州市
龍城之星染織有限公司染織車(chē)間高溫高壓筒子染色機氣體泄爆，事故發(fā)生后，分管領(lǐng)導第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)，組織召開(kāi)區安委會(huì )成員會(huì )議，并及時(shí)向市應急辦匯報情況。
二是凸顯一個(gè)“多”字。面對突發(fā)事件呈現出爆發(fā)突然、發(fā)展連續、后果嚴重等特點(diǎn)，我們不斷拓展值班指揮手段，充分利用電話(huà)、傳真、網(wǎng)絡(luò )、手機短信、移動(dòng)飛信等多種媒介指揮傳遞信息。
三是確保一個(gè)“通”字。保持信息暢通，值班電話(huà)24小時(shí)待機，實(shí)現信息的準確傳遞，情況的及時(shí)通報，事項的迅速辦理；保持聯(lián)系暢通，將區總值班室建成應急指揮中心，通過(guò)總值班室這個(gè)平臺，構筑區、街兩級應急體系，上下聯(lián)系、左右溝通，實(shí)現工作銜接橫向到邊縱向到底全覆蓋，確保突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能緊急應對、妥善處置。
近年來(lái)，我區在完善應急值班和突發(fā)事件信息報送工作方面做了大量工作，但仍存在一些不足和問(wèn)題，主要表現為“三個(gè)不夠”：一是工作機制還不夠完善。一些單位的工作制度不健全，部門(mén)之間、條塊之間缺乏互動(dòng)。二是保障還不夠有力。有的部門(mén)缺少專(zhuān)門(mén)辦公場(chǎng)所，工作設備不全、不精。三是認識還不夠到位。有些部門(mén)的負責同志對上報工作思想上不夠重視，工作上不夠細致；有些值班工作人員存在著(zhù)對突發(fā)公共事件的認識不夠高、把握不夠準、敏感性不夠強等問(wèn)題。這些都需要我們在今后工作中加以改進(jìn)。
自查報告 篇6
荊門(mén)市東寶區成人教育中心，是襄樊廣播電視大學(xué)XX年春季學(xué)期新增加的教學(xué)點(diǎn)。東寶區成人教育中心是湖北省省級示范成人學(xué)校、湖北省自考助學(xué)先進(jìn)單位、湖北省質(zhì)量信譽(yù)服務(wù)三優(yōu)單位。校長(cháng)田虎同志是荊門(mén)市第二屆十佳校長(cháng)。
我�，F有教職工25人，其中高級職稱(chēng)3人，中級職稱(chēng)15人，現有在藉大學(xué)生1800余人。我校專(zhuān)業(yè)設置齊全，教學(xué)設備相對完善，教學(xué)管理嚴格，教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)良，曾多次被聯(lián)辦大學(xué)評為“先進(jìn)”,連續三年被東寶區評為“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”。
“發(fā)展是生存線(xiàn)，教育質(zhì)量是生命線(xiàn)”，這是我校在辦學(xué)上形成的共識及指導思想。為此，學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了以校長(cháng)田虎同志為組長(cháng)的開(kāi)放教育領(lǐng)導小組。調精兵強將組成工作專(zhuān)班，按照上級有關(guān)要求，規劃了開(kāi)放教育發(fā)展方案，制定了相關(guān)的管理制度，出臺了一系列從招生到入學(xué)，從學(xué)習到畢業(yè)等配套的措施和辦法，形成了我校開(kāi)放教育的科學(xué)化、制度化、系列化。同時(shí)不斷完善責任機制和激勵機制，使我校的開(kāi)放教育很快步入良性發(fā)展軌道。我校春季招生109人，秋季招生126人，發(fā)展勢頭良好，開(kāi)放教育已經(jīng)逐步成為我校又一品牌�？梢灶A計，在不久的將來(lái)，開(kāi)放教育一定會(huì )在我校做大做強，我們相信，有襄樊電大的正確指導和大力支持，有我校領(lǐng)導的正確決策和全體教師的共同努力，隨著(zhù)開(kāi)放教育優(yōu)勢的不斷強化和教學(xué)質(zhì)量的全面提高，電大在我校一定會(huì )有一個(gè)美好的未來(lái)。
這次教學(xué)檢查，既是提高教學(xué)質(zhì)量的具體舉措，又是我校電大教學(xué)工作的一次全面盤(pán)點(diǎn)。接到通知后，學(xué)校領(lǐng)導高度重視，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，布置任務(wù)，并擬訂了具體的自查方案，將內容分解到人，任務(wù)責任到人，迅速形成了合力�，F將我校自查情況做如下匯報：
一、 認真做好學(xué)員入學(xué)工作
新生入學(xué)工作是宣傳開(kāi)放教育的最好平臺。學(xué)校領(lǐng)導高度重視，精心布置，精細準備，并邀請襄樊電大領(lǐng)導和區教育局領(lǐng)導到場(chǎng)指導。在會(huì )上，襄樊電大賈校長(cháng)宣講了開(kāi)放教育的相關(guān)政策，朱主任講解了《入學(xué)指南》，并與學(xué)員互動(dòng)，解疑答惑，取得了良好的效果。106名學(xué)員至今沒(méi)有一位中途退出的，在我校組織的新生入學(xué)水平測試中，學(xué)員及格率達100%，優(yōu)秀率也在40%以上。同時(shí)我校將《開(kāi)放教育入學(xué)指南》的資料發(fā)放到每一名學(xué)員手中，要求并督促他們認真研讀，還特別設置了意見(jiàn)欄、建議欄、學(xué)員非常滿(mǎn)意，學(xué)習認真，效果明顯。
二、 全力做好教學(xué)保障工作
“變管理為服務(wù)，服務(wù)也是管理“這是我校始終堅持的傳統。由于電大教材要求非常嚴格，加之我校以前的教材都由聯(lián)辦大學(xué)提供，所以，電大教材的采購這個(gè)難題非常緊迫的擺在學(xué)校領(lǐng)導面前。田校長(cháng)高度重視，立即派人上武漢到襄樊，多方聯(lián)系，千方百計的采購。經(jīng)過(guò)近半個(gè)月的艱苦努力，教師的奔波勞碌終于有成果。第一學(xué)期，全新的電大教材終于發(fā)放到學(xué)員手中，教材和練習冊的到位率達到了90%以上，為學(xué)員的學(xué)習奠定了堅實(shí)的基礎。特別是襄樊電大相關(guān)部門(mén)給予了我校大力支持和指導，使我校的.電大教學(xué)有了一個(gè)良好的開(kāi)端。
三、落實(shí)教學(xué)過(guò)程，抓好細節管理
“沒(méi)有過(guò)程就沒(méi)有結果，細節決定成敗“，這是我校在教學(xué)管理上一直堅持的理念。學(xué)校責成教導處始終把教學(xué)管理放在首位，把電大教學(xué)放在工作的重中之重。學(xué)校召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，就電大的課表設置、教師配備、教學(xué)實(shí)施，網(wǎng)上教學(xué)及學(xué)習等問(wèn)題形成決議。教導處安排周朝偉教師專(zhuān)人負責電大教學(xué)，組織協(xié)調落實(shí)電大教學(xué)，并組織所有輔導教師參加培訓，適應新形勢、新變化、新模式，不斷提高自身素質(zhì)和教學(xué)水平。老教師張德松同志雖然是中學(xué)高級教師，但他并不滿(mǎn)足現狀，虛心向年青教師學(xué)習如何使用網(wǎng)絡(luò )資源，如何進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習輔導，經(jīng)過(guò)他的積極努力，現已基本掌握了電大教學(xué)的技能技巧。李紅霞教師年輕有為，她積極鉆研電大計算機信息管理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識，反復探索電大教學(xué)模式，形成了她獨特的“自學(xué)、提高、教學(xué)、反聵”教學(xué)方法，贏(yíng)得了學(xué)生的好評。她所輔導的學(xué)科，取得了良好的成績(jì)，學(xué)員的及格率達到了100%。學(xué)校精心組織，全面統籌，使所有專(zhuān)業(yè)，所有課程，門(mén)門(mén)有輔導教師，科科有輔導資料，學(xué)校抓布置，教師抓落實(shí)，統一安排，定期檢查，取得了良好的教學(xué)效果。教導處把教師上課、學(xué)員到課、資料發(fā)放、網(wǎng)上學(xué)習、作業(yè)批改等環(huán)節拿抓在手上不放松，定期檢查，定期通報，限期整改，使教學(xué)過(guò)程得到了很好的落實(shí)，效果明顯，期末考試成績(jì)取得了預期的效果。
四、配好輔導員，管學(xué)管導
針對開(kāi)放教育的特殊性，學(xué)校研究決定派年富力強的兩個(gè)共產(chǎn)黨員孟慶金、周朝偉教師擔任電大本、專(zhuān)科班的輔導員。兩位教師不負重望，承擔起了這艱巨任務(wù)。他們按照開(kāi)放教育的特點(diǎn)和學(xué)員實(shí)際，認真做好管理、服務(wù)、指導工作，創(chuàng )造性地完成了管學(xué)管導工作。其基本做法是：
1、掌握學(xué)員基本情況。包括工作單位、電話(huà)、qq號碼、工作情況。
2、及時(shí)發(fā)放相關(guān)資料。包括課本、作業(yè)、網(wǎng)上學(xué)習資料及上級有關(guān)通知。
3、形成良性互動(dòng)。嚴格要求，精心服務(wù)，耐心指導，贏(yíng)得了學(xué)員的信任和尊敬，輔導員和學(xué)員之間利用電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、書(shū)信等形式互動(dòng)，共同排除學(xué)習中的困難，解決學(xué)習上的難題，交流生活的感悟。同時(shí)兩位輔導員還經(jīng)常征求學(xué)員的建議和意見(jiàn)，并及時(shí)反聵。學(xué)員也利用自身優(yōu)勢，宣傳我校開(kāi)放教育，擴大影響，為我校開(kāi)發(fā)教育獻計獻策，拓寬了我校的招生渠道。
五、整合網(wǎng)絡(luò )資源，加強網(wǎng)上教學(xué)活動(dòng)
網(wǎng)絡(luò )是電大教學(xué)和學(xué)習的平臺，我校對網(wǎng)絡(luò )資源極為重視，分配李紅霞教師專(zhuān)門(mén)負責相關(guān)工作。李老師把本、專(zhuān)科層次各專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò )資料及時(shí)傳給各相關(guān)輔導教師，教師及時(shí)通知并督促學(xué)員認真學(xué)習，完成作業(yè)。李老師把重要資料全部下載保存，便于查找和輔導學(xué)生。輔導教師把網(wǎng)上教學(xué)文件及教學(xué)資料整理到位，作為教學(xué)的重要內容，要求各專(zhuān)業(yè)的學(xué)員迅速學(xué)習，及時(shí)反饋學(xué)習情況，輔導員和教師對學(xué)員網(wǎng)上學(xué)習情況進(jìn)行跟蹤指導，督促學(xué)員完成學(xué)習任務(wù)，做好作業(yè)，并經(jīng)常調閱學(xué)員網(wǎng)上學(xué)習時(shí)間記錄，掌握學(xué)員學(xué)習情況，對上級發(fā)放的各種教學(xué)資料迅速傳給各學(xué)員，使他們能不斷跟上形勢，完成學(xué)業(yè)。
六、指導學(xué)生成立學(xué)習小組，開(kāi)展形式多樣的自主學(xué)習
我校專(zhuān)業(yè)設置多，學(xué)員情況參差不齊。為提高學(xué)習效率，我校根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，指導學(xué)生成立了十二個(gè)學(xué)習小組。凡同一課程的學(xué)員在十人左右的，輔導員及時(shí)把他們的聯(lián)絡(luò )方式（電話(huà)、qq號）相互通報，并指定小組長(cháng)，小組成員定期，定時(shí)上網(wǎng)學(xué)習，交流學(xué)習體會(huì )，輔導教師參與其中，幫助學(xué)員解決學(xué)習中的疑難問(wèn)題。學(xué)員通過(guò)小組學(xué)習不僅學(xué)習了知識，完成了學(xué)習任務(wù)，還得到相互學(xué)習，相互交流的樂(lè )趣。另外，學(xué)校還把鄰近專(zhuān)業(yè)的學(xué)員組織起來(lái)，共同探討學(xué)習中遇到的問(wèn)題，取長(cháng)補短，效果也比較明顯。
七、存在的問(wèn)題及努力的方向
開(kāi)放教育在我校才剛起步，我們在實(shí)際工作中也遇到了不少困難和挑戰，其主要表現在：
1、專(zhuān)業(yè)教師比較缺乏。我校的主導專(zhuān)業(yè)正在形成之中，非主導專(zhuān)業(yè)設置多，專(zhuān)業(yè)教師缺乏也成為制約因素。
2、網(wǎng)上教學(xué)活動(dòng)比較薄弱，由于學(xué)校硬件設施還跟不上要求，加之缺乏經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò )資源的使用，網(wǎng)上教學(xué)活動(dòng)還處于摸索階段。
開(kāi)放教育的發(fā)展和壯大，是我校的既定方針，也是我校新的發(fā)展點(diǎn)，學(xué)校有決心、有信心做大做強開(kāi)放教育。通過(guò)這次教學(xué)自查，我們進(jìn)一步堅定了決心，增強了信心，我們相信，在大家的共同努力下，開(kāi)放教育一定會(huì )有美好的未來(lái)。
自查報告 篇7
為了進(jìn)一步做好防汛工作，確保汛期安全渡汛，保護我鎮人民群眾生命和財產(chǎn)安全，維護正常的生產(chǎn)秩序，保持社會(huì )穩定。根據重慶市防汛抗旱指揮部的會(huì )議精神以及璧汛[xx]x號文件要求，我鎮于x月20日至4月x日，由鎮長(cháng)周梁親自?huà)鞄�，組成汛前安全檢查小組，對大路鎮轄區內的水利工程現狀、河道設障、搶險物資管理、水庫運行、涉河建設項目等情況開(kāi)展了一次拉網(wǎng)式大檢查，并對查出的隱患和現象進(jìn)行了登記造冊，并提出了整治時(shí)間和整治要求，現將自查情況報告如下：
一、牢固樹(shù)立了防大汛、救大災的思想
由于近幾年來(lái)的洪災，給我鎮造成了較大的經(jīng)濟損失。因此，我們樹(shù)立了以人為本，構建和諧社會(huì )，確保一方平安的思想，扎實(shí)做好今年的`防汛工作。
二、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
我鎮根據文件要求，建立了防汛抗旱工作領(lǐng)導小組，由鎮長(cháng)任組長(cháng)，副鎮長(cháng)、聯(lián)系農業(yè)的副書(shū)記為副組長(cháng)，農辦、農業(yè)服務(wù)中心相關(guān)人員為成員，負責對轄區內的重要水庫、山平塘、石河堰、河道險工險段的防汛度汛、負責督促落實(shí)有關(guān)單位制定水利工程度汛方案、建立防汛值班制度、組建防洪搶險隊伍和搞好防汛物資儲備，負責轄區內搶險救災等工作。
三、落實(shí)汛期值班制度
在汛期x月x日至x月x0日，我鎮落實(shí)了防汛抗旱值班人員，并明確了值班人員的責任，堅持24小時(shí)值班，負責收集信息，上報洪、旱災情況。
四、汛前安全檢查情況
經(jīng)檢查，一是大路鎮反修水庫上有梨樹(shù);二是燕窩凼水庫因修渝遂高速公路造成涵洞堵塞;三是石道馬腦嘴石河堰因修渝遂高速公路造成河道堵塞。其他未發(fā)現有安全隱患。
對反修水庫上的梨樹(shù)，我們正在積極處理中，對燕窩凼水庫、石道馬腦嘴石河堰因修高速公路造成的涵洞堵塞、河道堵塞，建議由上級部門(mén)協(xié)調解決。
自查報告 篇8
XXX鄉全面落實(shí)縣防汛抗旱總指揮部署，開(kāi)展汛前防汛自查。XXX鄉黨委、政府召開(kāi)會(huì )議并明確汛期防汛工作的重要性與責任分工部署，并對全鄉水利工程設施，山洪通暢河道山洪災害點(diǎn)居民等情況進(jìn)行一次巡查工作摸底�，F將落實(shí)情況匯報如下：
一、落實(shí)各項防汛責任制。
為切實(shí)加強對XXX鄉防洪、防汛工作的領(lǐng)導，經(jīng)過(guò)鄉黨委、政府討論研究，成立了XXX鄉防汛防地質(zhì)災害工作指揮小組，鄉長(cháng)黃海輝指揮長(cháng)，各有關(guān)分管領(lǐng)導任副指揮長(cháng)，相關(guān)單位負責人為成員，下設辦公室，并明確了各村責任人，進(jìn)一步落實(shí)了責任制，嚴格執行以行政首長(cháng)負責制為主要內容的各項防汛責任制。為進(jìn)一步了解各村災害情況，鄉長(cháng)帶領(lǐng)相關(guān)人員對各村進(jìn)行全面巡查，聽(tīng)取各村干部情況匯報，親臨隱患現場(chǎng)，安排指揮工作。
二、完善落實(shí)度汛方案和防汛預案
在汛期來(lái)臨之前，各駐村領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)工作人員深入各村組進(jìn)行全面排查，特別是對安全隱患點(diǎn)進(jìn)行了一次全面的檢查，對存在的安全隱患，登記在案。通過(guò)進(jìn)一步排查，結合防洪、防地質(zhì)災害工作的特點(diǎn)，修訂完善了《XXX鄉20xx年度防汛、防地質(zhì)災害方案》。對鄉內防汛救險隊伍分布、應急處理、險情報告、防汛隊員調撥做了詳細的規定。對人員疏散、物資運輸、搶險路線(xiàn)及險工險段的`檢查，險情的處理做了明確說(shuō)明。
三、強調加強值班人員工作職責
加強值班管理，及時(shí)上報災情。合理制定防汛防地質(zhì)災害值班表。每日由一名班子成員帶班，值班人員24小時(shí)開(kāi)機，保證通信暢通。值班室全天24小時(shí)有人。鄉政府采取電話(huà)詢(xún)問(wèn)或現場(chǎng)檢查等形式，加強對隱患處的檢查，一旦發(fā)現隱情，立即上報。
四、貫徹落實(shí)防汛搶險物資和搶險隊伍
按照縣防洪、防汛、防地質(zhì)災害工作的通知，XXX鄉全面落實(shí)防洪、防汛所需器材，安排儲備防汛沙袋、木樁、鐵揪、安全帽，防汛防洪服裝等。進(jìn)一步明確了各村具體的器材質(zhì)量和數量，并安排專(zhuān)人進(jìn)行保管。為加強專(zhuān)業(yè)搶險救災隊伍建設，XXX鄉防汛辦重新核實(shí)各防汛隊伍花名冊。XXX鄉防汛指揮小組下設信息監測、轉移、調度、保障4個(gè)工作小組和1個(gè)應急搶險隊。各行政村成立以村主任為責任人的山洪災害防御工作組。同時(shí)，各村成立以基干民兵為主體的應急搶險隊（每隊不少于20人）。
XXX鄉按照省、市、縣關(guān)于防汛、防地質(zhì)災害工作的安排、部署和要求，結合實(shí)際情況，認真落實(shí)領(lǐng)導的指示，及時(shí)研究，強化措施，落實(shí)責任，扎實(shí)、有序、穩步地推進(jìn)，全面完成防汛、防地質(zhì)災害工作，全力維護保障人民群眾生命和財產(chǎn)的安全。
自查報告 篇9
根據市經(jīng)貿委關(guān)于開(kāi)展對融資性擔保么司合規經(jīng)營(yíng)情況檢查的通知要求，我公司領(lǐng)導及董事會(huì )成員高度重視，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議全面部署此項工作。成立了由董事長(cháng)、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門(mén)負責人組成的工作領(lǐng)導小組，制定了自查整改工作方案�，F將自查整改情況匯報如下：
一、學(xué)習、領(lǐng)會(huì )精神
20xx年6月17日公司又召開(kāi)了全體員工大會(huì )，組織學(xué)習《融資性擔保公司管理暫行辦法》（中國銀行業(yè)監督管理委員會(huì )等7部委令20xx年第3號）、省經(jīng)貿委《關(guān)于融資性擔保公司設立（確認）和變更審批有關(guān)事項的通知》和省政府辦公廳《關(guān)于明確融資性擔保業(yè)務(wù)監管職責（暫行）的通知》（閩政辦[20xx]15號）的有關(guān)規定，認真領(lǐng)會(huì )精神。
二、確立自查整改指導思想
根據自查工作方案要求，結合公司制定的內部管理制度和風(fēng)險管理制度，立足暴露問(wèn)題開(kāi)展自查，邊查邊整改。希望通過(guò)這次自查，能促進(jìn)內控制度得到進(jìn)一步完善與執行，能促進(jìn)更加合規穩健經(jīng)營(yíng)，能促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展，為我公司可持續發(fā)展打下堅定基礎。
三、自查中發(fā)現的`問(wèn)題
1、公司從業(yè)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能還有待提高。
公司十分重視員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的培養，同時(shí)積極面向社會(huì )廣泛招聘文化程度高、思想品德好、有職業(yè)道德的專(zhuān)業(yè)人才。公司員工從成立初期的2-3人，中、小學(xué)文化程度，發(fā)展到現在的XX人，全是大專(zhuān)以上文化程度。但是由于人員變動(dòng)較大，非專(zhuān)業(yè)人員多，各項業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)還有待進(jìn)一步培養、提高。
2、貸款擔�！叭椤敝贫嚷鋵�(shí)不夠。
特別是保前調查不夠深入、細致、全面、專(zhuān)業(yè)，有依賴(lài)貸款銀行專(zhuān)業(yè)人員的思想；保后跟蹤檢查力度不夠，沒(méi)有嚴格按制度規定定期深入貸款企業(yè)跟蹤檢查，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)財務(wù)情況、還貸能力評估等跟蹤檢查報告不全，缺乏專(zhuān)業(yè)水平，有走過(guò)場(chǎng)現象。
3、擔保業(yè)務(wù)發(fā)展不理想。
�、偕鐣�(huì )信用體系建設滯后，對中小企業(yè)，特別是個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)的貸款擔保風(fēng)險防范難度加大；
�、跇I(yè)務(wù)拓展能力不足；
�、蹞Ｆ贩N單一；
四、整改措施
針對這次自查發(fā)現的問(wèn)題,為認真做好融資性擔保公司重新確認近期工作，全面提升我公司內控制度執行力，增強合規經(jīng)營(yíng)、合規操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規操作的行為發(fā)生，提高防控能力。整改如下：
1、公司不存在虛假注資和抽資問(wèn)題。
2、公司已建立了擔保評審委員會(huì )，完善了保前審查機制，建立了風(fēng)險部處理事后追償和處置管理制度
3、建立了風(fēng)險預警機制和突發(fā)事件應急機制及嚴格規范的業(yè)務(wù)操作規程。
4、已經(jīng)聘請具有金融相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)的擔任總經(jīng)理一職。和金融法律專(zhuān)業(yè)人士擔任風(fēng)險部經(jīng)理。
5、對公司制定的內部管理制度和風(fēng)險管理制度進(jìn)行全面認真的檢查和修訂，存在的缺陷的立即補充完善。
6、加強全員風(fēng)險防范意思，全面落實(shí)貸款擔�！叭椤敝贫�，嚴格執行貸款擔保操作規程，嚴格規范擔保手續，加強保前調查和保后跟蹤檢查力度。提高風(fēng)險防范能力，確保擔保貸款按期收回。
7、進(jìn)一步完善機構設置，海納專(zhuān)業(yè)人才充實(shí)經(jīng)營(yíng)管理隊伍，在規范擔保手續的同時(shí)力求簡(jiǎn)便快捷。為適應新形勢下人們不斷增長(cháng)的需求，我們將積極努力開(kāi)發(fā)新的擔保品種。如：票據承兌擔保、項目融資擔保、工程履約擔保、財務(wù)顧問(wèn)、中介服務(wù)等。
8、積極尋求政府及金融部門(mén)對擔保企業(yè)強有力的政策支持和理解。密切與銀行、政府及各鄉鎮中小企業(yè)管理部門(mén)和公司的配合。逐步完善社會(huì )信用體系和融資擔保體系。共同開(kāi)創(chuàng )金融支持中小企業(yè)融資擔保工作的新局面并取得了一些成績(jì)。
五、并嚴格規范健全財務(wù)會(huì )計制度。
1、按標準收取擔保費。
2、健全財務(wù)管理制度。
3、完善金融企業(yè)財務(wù)和企業(yè)會(huì )計準則。
4、建全擔保賠償準備金。提取
5、未到期責任準備金。提取
6、按規范填送報表。并報送有關(guān)部門(mén)。
自查報告 篇10
開(kāi)展“轉變作風(fēng)抓落實(shí)、改善環(huán)境促發(fā)展”主題活動(dòng)，是深入貫徹落實(shí)省第九次黨代會(huì )、州第八次黨代會(huì )和縣第十一次黨代會(huì )精神，全力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展的重要舉措，是新時(shí)期經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的必然要求。進(jìn)一步增強作風(fēng)建設和改善發(fā)展環(huán)境的責任感、使命感，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，促進(jìn)作風(fēng)轉變、決策落實(shí)、效率提高、環(huán)境改善。通過(guò)學(xué)習，使我充分認識到轉變作風(fēng)建設、改善環(huán)境的重要性和緊迫性，圍繞實(shí)施意見(jiàn)的總體要求，進(jìn)行深刻反思，查擺自身問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的思想根源，明確今后努力的方向。
一、 存在的問(wèn)題
1、學(xué)習不夠深入細致，系統性不夠強。學(xué)習理論知識，打下堅牢的基礎，保持政治上的清醒和堅定。更需要用科學(xué)的理論武裝自己，然而多年來(lái)不能持之以恒地堅持理論學(xué)習，特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復雜的事務(wù)推里 ，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問(wèn)題，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學(xué)習不夠，理解不深。面對新形勢下的工作不斷出現
的新情況、新問(wèn)題，深感自己無(wú)論在思想政策水平上，還是在實(shí)際工作能力上，都還有很大的差距。因此，我要能夠自覺(jué)地堅持把學(xué)習作為加強理論修養、提高思想政策理論水平和實(shí)際工作能力、保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性的重要途徑，努力在學(xué)以致用，改造世界觀(guān)上見(jiàn)成效。
2、工作中缺乏主動(dòng)性。對待工作有時(shí)只滿(mǎn)足于認真完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，常常只是根據領(lǐng)導布置的工作，說(shuō)一步走一步，開(kāi)拓意識還不夠，常常求穩慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果斷精神。平時(shí)只顧忙著(zhù)盡力去做好本職工作，不太注意周?chē)l(fā)生的事情，對與自己無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動(dòng)，與其他同事交流不夠，有針對性地去想辦法，幫助周?chē)耐窘鉀Q實(shí)際問(wèn)題不夠。
3、因循守舊，缺乏迎難而上，敢于擔當的進(jìn)取。雖然工作的開(kāi)展能進(jìn)行，但自身理論知識儲備不足，這就導致了在工作的開(kāi)展中有畏難現象，在工作任務(wù)堆積過(guò)多的情況下，還會(huì )出現情緒不穩的情況。這是因為思想上因循守舊，缺乏迎難而上，敢于擔當的進(jìn)取精神。
二、分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因
本人在這些方面存在的問(wèn)題，原因是多方面的，有主觀(guān)因素，有客觀(guān)影響，有內因也有外因，但究其根本，主觀(guān)因素在起作用：
1、對于學(xué)習“走過(guò)場(chǎng)”、停于形式、敷衍了事，平時(shí)單位組織的學(xué)習會(huì )積極參加，但思想上未引起高度的重視、學(xué)習時(shí)缺乏思考，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有嚴格的學(xué)習計劃和約束自己學(xué)習的制度，只能說(shuō)有求知欲重，但缺乏持之以恒的'自覺(jué)性，從而想問(wèn)題、辦事情 、干工作難免有主觀(guān)性、局限性、片面性、想得不遠，站得不高，思想境界沒(méi)有提到更高的層次。
2、對自己的要求不夠高，認為工作那么忙，事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒(méi)有主動(dòng)、熱情地和領(lǐng)導、同事多做交流。
3、開(kāi)拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘做中上游，做個(gè)太平人就行了。
三、下一步整改措施
針對個(gè)人存在的問(wèn)題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見(jiàn)效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。
1、加強政治理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)，今后將進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習重點(diǎn)，學(xué)習要像體育競賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個(gè)人政治修養，增強分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，辯別是非的能力并注意與實(shí)際結合起來(lái)，指導實(shí)際工作。
2、強化工作的責任意識，進(jìn)取意識，服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認真負責，精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，多向領(lǐng)導和同事學(xué)習，多交流溝通，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導、同事排憂(yōu)解難。
3、要緊跟時(shí)代脈博，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，在工作中學(xué)會(huì )善于總結和觀(guān)察，提高開(kāi)拓創(chuàng )新意識。
4、進(jìn)一步更新觀(guān)念，樹(shù)立四個(gè)意識，要牢固樹(shù)立政治意識，大局意識，中心意識，服務(wù)意識，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在工作中展現干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng )造性，把握規律性，不斷開(kāi)拓辦工作的新局面。
5、嚴以律己，時(shí)刻以一個(gè)黨員的標準來(lái)嚴格要求自己。要時(shí)刻保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，自覺(jué)加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì )善于觀(guān)察和總結，提高創(chuàng )新思想、進(jìn)取意識，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵。
總之，在這次活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習，加上自己找，互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認真的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調客觀(guān)，高標準，嚴要求地從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名合格的教師。
自查報告 篇11
一、樹(shù)立健康第一的指導思想
我校貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，培養德智體美等方面全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人，始終堅持健康第一的指導思想。堅持以人為本、促進(jìn)青少年學(xué)生全面發(fā)展。把學(xué)校體育擺在學(xué)校教育的突出位置。
近些年來(lái)，由于受到片面追求升學(xué)率的影響，學(xué)生的體能與運動(dòng)素質(zhì)持續下降，視力不良率居高不下、超重與肥胖比例迅速上升。正在采取堅決有力的措施，切實(shí)改變這一狀況。
二、切實(shí)貫徹落實(shí)國家對學(xué)校體育工作的要求
認真落實(shí)國家對體育課程的規定。體育課是學(xué)校體育工作的中心環(huán)節，我校開(kāi)足、開(kāi)齊體育課，不以任何理由削減、擠占體育課時(shí)間。同時(shí)，要積極推進(jìn)體育教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)調動(dòng)學(xué)生參與課內外體育活動(dòng)的積極性，有效增強學(xué)生體質(zhì)，使學(xué)生掌握科學(xué)鍛煉身體的基礎知識和基本技能，養成良好的體育鍛煉習慣，為終身體育打下堅實(shí)基礎。
建立并堅持科學(xué)規范的學(xué)生作息制度。學(xué)生的學(xué)習、生活、體育、娛樂(lè )、課外活動(dòng)和休息的安排，都要按照健康第一的指導思想和青少年生長(cháng)發(fā)育的規律進(jìn)行。依法保障學(xué)生睡眠和體育鍛煉的權利，確保小學(xué)生每天睡眠時(shí)間不少于10小時(shí)，學(xué)生體育活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)。學(xué)校制定作息時(shí)間表，加以公示，保證實(shí)行。
加強對學(xué)生課余體育訓練、競賽活動(dòng)的指導和支持。
堅持因地制宜、分類(lèi)指導的原則。體育課、課外體育活動(dòng)和課余體育訓練都要從學(xué)生的特點(diǎn)和學(xué)校的實(shí)際情況、歷史傳統出發(fā)。在保證有效促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康水平提高的前提下，低年齡段學(xué)生的體育課和體育活動(dòng)強調趣味性、集體性和安全性，通過(guò)科學(xué)的體育教學(xué)和鍛煉過(guò)程，全面發(fā)展學(xué)生的身體素質(zhì)，提高心理健康水平，并有機地滲透德育內容。高年齡段學(xué)生的體育課程和體育活動(dòng)，根據學(xué)生自身特點(diǎn)和發(fā)展要求，增加課程內容的選擇性，強調活動(dòng)的多樣性，增強學(xué)生自覺(jué)參與體育鍛煉的意識。開(kāi)設具有時(shí)代特點(diǎn)的體育項目，并逐步形成自身的體育特色。
三、完善學(xué)校體育的保障機制
認真貫徹《義務(wù)教育法》、《體育法》和《學(xué)校體育工作條例》，對照學(xué)校體育工作的法律、法規和政策要求，定期對落實(shí)的情況進(jìn)行檢查，找出薄弱環(huán)節，切實(shí)加以糾正。
把加強體育教師隊伍建設作為當前教師隊伍建設的重點(diǎn)。保證體育教師的合理配備。對兼職體育教師，保障體育教師的合法權益，參照教育和勞動(dòng)部門(mén)制定的相關(guān)標準，落實(shí)體育教師室外工作的勞保待遇。優(yōu)化隊伍素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量。體育教育工作的成敗關(guān)鍵在師資的質(zhì)量。為此我校非常重視加強體育教師隊伍的建設，把它作為整個(gè)師資隊伍建設中的重要一環(huán)來(lái)考慮。我們也注重改善體育教師的工作環(huán)境，調動(dòng)廣大教師的積極性，使體育工作的開(kāi)展有一個(gè)良好的隊伍保證學(xué)校按規定每周每班兩節體育課，每?jì)芍荛_(kāi)設一節健康教育課，教導處及兼職管理人員檢查經(jīng)常，反饋及時(shí)，因此，課時(shí)足、無(wú)擠占挪用現象。
教師備課認真，教案齊全，規范。每位教師都有學(xué)年、學(xué)期教學(xué)計劃。學(xué)校對“兩操”管理有明確要求，有檢查制度和結果，有專(zhuān)門(mén)的.檢查人員，并且有檢查記錄，檢查結果每天一反饋，并納入班組量化管理之中。
學(xué)校課外活動(dòng)有專(zhuān)門(mén)的教師負責，有計劃有總結、有備課，我們統一設計了課時(shí)計劃及記錄簿，備課記錄規范、實(shí)用增加學(xué)校體育工作的經(jīng)費投入。學(xué)校公用經(jīng)費按一定的比例專(zhuān)項用于學(xué)校體育工作。
抓好學(xué)校體育常規工作，我校每年都舉行一次高水平的校運會(huì )，每個(gè)學(xué)期都舉辦二至三個(gè)項目的單項比賽。我校的“兩操”、“兩活動(dòng)”開(kāi)展的井井有條，讓學(xué)生身體得到鍛煉的同時(shí)，又促進(jìn)了學(xué)校德育工作的發(fā)展。
讓學(xué)生在體育活動(dòng)課時(shí)間內得到充分的鍛煉，體育科組把體育場(chǎng)地進(jìn)行了合理地分配，學(xué)生在體育活動(dòng)時(shí)間內都能夠按部就班地進(jìn)行體育活動(dòng)，學(xué)生的身體得到了鍛煉，同時(shí)又為校園增添了無(wú)限的生機。
牐犔逵科組長(cháng)期配合學(xué)校的德育工作的同時(shí)，又能竭盡全力地支持工會(huì )的體育工作，促進(jìn)提高我校教師的身體健康，并把這項工作作為我們未來(lái)發(fā)展大計來(lái)對待。
切實(shí)加強學(xué)校體育的安全保障。加強對師生的安全教育，對體育教師安全方面的培訓和對學(xué)生的校園安全教育要長(cháng)抓不懈。完善學(xué)校體育設施、體育課程和活動(dòng)的各項管理制度，保證體育設施的配備質(zhì)量，明確安全責任，制定安全措施，做好防范工作，確保師生安全。各級各類(lèi)學(xué)校都要建立校園意外傷害事件應急處理機制，建立與公安、衛生、交通等部門(mén)的配合協(xié)作機制。積極提倡和推廣為學(xué)生購買(mǎi)意外傷害保險的經(jīng)驗和做法，為學(xué)校處理好意外傷害事件提供必要保證。
四、完善學(xué)生體質(zhì)健康和學(xué)校體育的評價(jià)制度
全面實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》。作為中小學(xué)生成長(cháng)記錄重要內容。改革、完善學(xué)生畢業(yè)、升學(xué)體育考試制度。認真總結各地已有的成功經(jīng)驗，按照實(shí)施素質(zhì)教育的要求，深化體育考試內容和形式的改革。在學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)中，要將學(xué)生日常體育成績(jì)、體質(zhì)健康狀況、參與體育活動(dòng)的表現作為重要評價(jià)內容。認真組織實(shí)施初中畢業(yè)升學(xué)體育考試工作，體育考試成績(jì)要按一定比例記入中考成績(jì)總分。積極推進(jìn)在高中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試中增加體育考試的做法，將體育考試成績(jì)作為高校錄取新生的重要參考依據。
明確學(xué)校校長(cháng)和教師在學(xué)校體育工作中的責任并作為業(yè)績(jì)考核的重要內容。學(xué)校校長(cháng)作為學(xué)校體育工作和學(xué)生體質(zhì)健康的第一責任人，加強對學(xué)校體育工作的領(lǐng)導，把體育工作真正擺上議事日程，認真解決體育工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)履行促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)的責任。班主任教師負責監督班級落實(shí)國家規定的課程要求，防止體育課程、體育活動(dòng)時(shí)間被擠占挪用。體育教師要切實(shí)履行職責，上好每一節體育課，積極營(yíng)造學(xué)校體育氛圍，及時(shí)向學(xué)校、學(xué)生體質(zhì)健康狀況。其他任課教師要提高課堂教學(xué)質(zhì)量，堅持做到不擠占體育課和體育活動(dòng)時(shí)間，并在課堂教學(xué)中注意糾正學(xué)生不健康的坐姿和用眼方法，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的健康成長(cháng)。
積極促進(jìn)全社會(huì )支持學(xué)校體育工作，關(guān)心青少年學(xué)生的健康成長(cháng)。要廣泛宣傳“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”這一具有時(shí)代特征的口號。向家長(cháng)發(fā)放通俗易懂的“學(xué)生體質(zhì)健康手冊”或“體質(zhì)健康測試通知卡”，爭取廣大家長(cháng)主動(dòng)支持、配合學(xué)校體育工作。
自查報告 篇12
我校是20xx年新成立的一所寄宿制學(xué)校，學(xué)校占地面積40902.3平方米，校舍面積19942.98平方米，現有教職員工127人，教學(xué)班35個(gè)，學(xué)生2171人。學(xué)校常規管理是我校辦學(xué)思路的一項基礎工作，我校本著(zhù)求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，狠抓常規教學(xué)工作。我校根據《七星教研發(fā)【20xx】16號》文件精神，對照《畢節市中小學(xué)教育教學(xué)常規管理評價(jià)量化細則》的評估量化標準，及區教研室下發(fā)的教學(xué)常規管理建檔說(shuō)明，嚴格自查，找出不足與疏漏之處，力爭全面促進(jìn)我校的教育教學(xué)工作的提升，使我校的教學(xué)工作能上一個(gè)新臺階。我們開(kāi)展了認真的、逐項的自查，結果各項得分累計為：93分；其中：辦學(xué)思想得2分；辦學(xué)特色得3分，課程設置得2分；計劃總結得3分；備課得10分；上課得20分；作業(yè)布置批改得5分；輔導得3分；檢測與評價(jià)得4分；課外活動(dòng)得4分；教學(xué)設施設備得2分；課改推進(jìn)得3分；校本教研活動(dòng)得8分；聽(tīng)課評課得4分；教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展得4分；教學(xué)科研成果得7分；辦學(xué)成效9分�，F將自查情況逐項做如下報告：
一、教學(xué)常規自查
�。ㄒ唬〢1-B1辦學(xué)思想（2分，自評2分）
學(xué)校認真貫徹執行黨的教育方針、政策，辦學(xué)目標明確，辦學(xué)任務(wù)基本落實(shí)，在教育教學(xué)的各個(gè)方面，都面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。我校結合辦學(xué)性質(zhì)，提出了“同一藍天，共享陽(yáng)光，生命教育，勵志感恩”的辦學(xué)理念，“團結、勤儉、有序、拼搏”為校風(fēng)，“敬業(yè)、愛(ài)生、立德、啟智”為教風(fēng)，“刻苦、陽(yáng)光、博學(xué)、篤志”為學(xué)風(fēng)的辦學(xué)思想。本學(xué)期開(kāi)學(xué)初，與全體教師簽定了“十個(gè)不”目標責任書(shū)。
�。ǘ〢2-B2辦學(xué)特色（3分，自評3分）
學(xué)校辦學(xué)形式多樣，辦學(xué)體制鮮明，對學(xué)生培養成效顯著(zhù)。
�。ㄈ〢3-B3課程設置（2分，自評2分）
教育部頒發(fā)的課程標準、課程計劃，是學(xué)校施教的行動(dòng)綱領(lǐng)。在此綱領(lǐng)下，學(xué)1期開(kāi)學(xué)初，我校組織全校教職工認真學(xué)習教育方針和教育政策，反復領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，幫助教職工明確新形勢下教改的目的和意義，把全體教職工教育教學(xué)思想、工作觀(guān)念統一到教育方針上來(lái)，與課程標準、教學(xué)計劃保持一致。正確定位自己教改與教育發(fā)展的指導思想，為教職工擬定每期教學(xué)工作計劃指明了方向。為確保素質(zhì)教育質(zhì)量，不斷提高辦學(xué)效益，我校嚴格按照教育部頒發(fā)的“貴州省教育廳文件——黔教基發(fā)（2009）62號”——《貴州省基礎教育課程改革義務(wù)教育課程計劃（修訂）》課程標準、課時(shí)計劃和教學(xué)內容，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)。并確保各學(xué)科有專(zhuān)（兼）職教師任課，無(wú)任意增減或刪改課程課時(shí)現象。
�。ㄋ模〢3-B4計劃總結（3分，自評3分）
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)新課改精神，開(kāi)學(xué)第一周，學(xué)校本著(zhù)以人為本、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期的總體目標與要求，制定出切實(shí)可行的學(xué)校和教學(xué)工作計劃，并組織全體教師進(jìn)行學(xué)習。要求：
�、俑鹘M和各位科任教師根據學(xué)校的計劃、教材特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際認知能力等，制定出組教研計劃和各班的教學(xué)工作計劃；
�、诘诙芙坏浇虅�(wù)處備檢。任課教師能按照學(xué)校的要求，并且100%按時(shí)完成，按時(shí)交計劃。檢查表明，無(wú)論組教研組計劃還是各科教學(xué)工作計劃，都能根據大綱要求、教材特點(diǎn)、學(xué)校教研安排，學(xué)生的認知能力，做到：目標明確，措施方法得力，進(jìn)度安排合理，具有較強的可操作性。
總結是教師不斷提高自身教學(xué)素質(zhì)，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。是幫助我們積累成功經(jīng)驗，吸取失敗教訓，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)中存在的問(wèn)題，對癥下藥，彌補不足途徑。學(xué)校對此有著(zhù)嚴格的要求：學(xué)期結束，教務(wù)處、教研組長(cháng)、科任教師要對一個(gè)學(xué)期來(lái)的教育教學(xué)工作進(jìn)行深刻的思考，撰寫(xiě)教育教學(xué)總結并上交到學(xué)校。教師們通過(guò)不斷地反思，不斷地總結，揚長(cháng)避短，自我鞭策中得到提升，為今后的教育教學(xué)找到了突破口，從而進(jìn)一步完善自己的課堂教學(xué)。
�。ㄎ澹〢4-B5備課（10分，自評9分）
備課是教師以課程、章節、課時(shí)、內容為基本單位編寫(xiě)的組織教學(xué)工作的具體方案，是組織上課內容與教學(xué)進(jìn)程的重要依據，是保證教學(xué)質(zhì)量、提高教學(xué)效果的2必要手段。因此，我們一直要求，教師在備課時(shí)必須做到既備教材，又備學(xué)生。也就是教師的教案編寫(xiě)應以課程教學(xué)大綱為基本依據與前提，深入鉆研教材，了解學(xué)生基本情況的基礎上，根據授課內容和特點(diǎn)，結合教師多年積累的教學(xué)經(jīng)驗和形成自己的教學(xué)風(fēng)格，編寫(xiě)出具有自身特色的個(gè)性化的教案，嚴格按照教育局統一編制的教案本中的各項指標要求規范編寫(xiě)。
�。〢4-B6上課（20分，自評20分）
課堂教學(xué)是教學(xué)常規工作中的主陣地，是將教學(xué)設計付諸于課堂教學(xué)實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程，是教師、學(xué)生和文本的一次對話(huà)。學(xué)校要求教師從本學(xué)科的特點(diǎn)和角度分析，在課堂教學(xué)中滲透德育、法制教育，雖然教學(xué)中滲透德育、法制教育不是整個(gè)教學(xué)過(guò)程的全部，但從學(xué)生的德育角度出發(fā)，它是學(xué)生綜合素質(zhì)的基礎，在以德治國、依法治國的今天,加強公民法律道德意識建設勢在必行,對學(xué)生進(jìn)行道德、法律意識的培養尤為重要,在學(xué)科教學(xué)過(guò)程中根據具體教學(xué)內容,滲透一些道德法律的教育,既可以拓展學(xué)生的思維,培養學(xué)生的創(chuàng )新精神,又能讓學(xué)生鞏固所學(xué)的知識和牢固樹(shù)立道德意識和法律意識。通過(guò)列舉現實(shí)生活中的實(shí)例的形式，讓學(xué)生進(jìn)行討論分析，最后明辨是非，掌握法律知識。在學(xué)科教學(xué)中滲透德育、法律知識十分重要，從小培養學(xué)生法律意識，進(jìn)行法律素質(zhì)培養教育，不僅可以預防和減少學(xué)生違法犯罪，更重要的，教學(xué)過(guò)程體現了師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的教學(xué)理念，真正把學(xué)習的主動(dòng)權交給學(xué)生。同時(shí)非常重視運用教具幫助學(xué)生理解課文內容和學(xué)生各方面能力的培養，教學(xué)效果很好。
�。ㄆ撸〢4-B7作業(yè)布置批改（6分，自評5分）
作業(yè)是鞏固知識、形成能力的重要手段，是培養學(xué)生良好學(xué)習習慣，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的重要途徑，是教學(xué)的重要環(huán)節。因此，學(xué)校對各年級段，各學(xué)科的作業(yè)和作文都提出了明確的要求。檢查中我們發(fā)現：
�、俳處煻及凑諏W(xué)校規定的作業(yè)量和次數全批全改；
�、谧鳂I(yè)題型符合學(xué)生的認知規律和能力、注意知識點(diǎn)之間的'聯(lián)系；
�、圩鳂I(yè)題難易適度，作業(yè)量符合學(xué)生的實(shí)際；
�、茏魑拿}有創(chuàng )新，重視學(xué)生寫(xiě)作能力的培養；
�、葑鳂I(yè)批改認真，日期清楚。如今，我們的教師基本上都形成一個(gè)共識：3作業(yè)只有充分調動(dòng)學(xué)生積極性、進(jìn)取性、創(chuàng )造性，才能夠真正發(fā)揮其鞏固、強化和拓展知識的價(jià)值。
�。ò耍〢4-B8輔導（3分，自評3分）
目前，針對我校學(xué)困生多，學(xué)生基礎差的特點(diǎn)，學(xué)校要求每個(gè)科任教師每期最低對學(xué)困生不定次數輔導或幫扶，并有相關(guān)的記載，學(xué)校在檢查教師業(yè)務(wù)的同時(shí)，也對學(xué)困生幫扶記錄和輔導記載進(jìn)行檢查。同時(shí)，組織教師開(kāi)展了“大家訪(fǎng)”活動(dòng)。力求通過(guò)與學(xué)生父母或監護人的溝通、交流，加強對學(xué)生的教育管理。
�。ň牛〢4-B9檢測與評價(jià)（4分，自評4分）
檢測既是檢查學(xué)生對知識掌握情況的有效工具，又是評估教師教學(xué)水平的重要手段。因此，學(xué)校非常重視每一次文化測試（包括學(xué)科知識競賽、期中考、期末考等）。對每次檢測，學(xué)校都做了精心安排。檢查中學(xué)校還對學(xué)生的成績(jì)進(jìn)行統計。同時(shí)學(xué)校領(lǐng)導還要求教研組利用集體活動(dòng)時(shí)間組織本組老師坐下來(lái)，認真就每一個(gè)班級，每一個(gè)后進(jìn)生的具體情況仔細地分析，總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，分析每位后進(jìn)生知識的缺陷，交流各自改進(jìn)的方法與措施，在組內形成共識，為下一步“培優(yōu)補差”工作提供了理性的依據材料。
�。ㄊ〢4-B10課外活動(dòng)（4分，自評4分）
學(xué)校利用課余時(shí)間，結合上級部門(mén)安排，開(kāi)展了“12.9運動(dòng)會(huì )”，開(kāi)展了“向國旗敬禮，做有道德的人”網(wǎng)上寄語(yǔ)活動(dòng)，創(chuàng )設了文學(xué)、籃球、交響樂(lè )團、校園通訊、足球等社團，學(xué)校還開(kāi)展了“我的貴州中國夢(mèng)”演講比賽。老師們的辛勤付出，換來(lái)了學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步，受到了社會(huì )的認可，得到了家長(cháng)的滿(mǎn)意。
�。ㄊ唬〢4-B11教學(xué)設施設備（3分，自評2分）
由于我校剛剛成立，雖然政府及教育部門(mén)對我校大力支持，但仍存在教學(xué)設施設備嚴重不足的現實(shí)情況�，F我校有教學(xué)樓兩棟（共有36間教室），圖書(shū)館一棟，學(xué)生宿舍2棟，有1間微機室，一間美術(shù)室，一間音樂(lè )室，一個(gè)多功能廳，實(shí)驗室本學(xué)期剛好建設驗收完成。
�。ㄊ〢5-B12課改推進(jìn)（4分，自評3分）
我校成立了以孫靖校長(cháng)為組長(cháng)，吳擁軍、陳果、詹夏副校長(cháng)為副組長(cháng)，張春暉副校長(cháng)為執行副組長(cháng)的課程改革領(lǐng)導小組。本學(xué)期，我校力推課程改革，從改革課堂著(zhù)手，大力推行高效課堂建設。通過(guò)帶領(lǐng)老師外出參觀(guān)學(xué)習或請進(jìn)來(lái)的方式（如畢節十中、北京四中網(wǎng)校的相關(guān)領(lǐng)導來(lái)我校講學(xué)），變革傳統的教學(xué)模式，以學(xué)生自主學(xué)習、交流研討、師生互動(dòng)、提煉主干、當堂訓練、答疑解惑的方式實(shí)施教學(xué)。部分教師已經(jīng)從課改中嘗到了甜頭，實(shí)現了資源共享，相信在不斷的探索中，接下來(lái)教師參與課改的熱情將不斷高漲。
�。ㄊ〢5-B13校本教研活動(dòng)（8分，自評8分）
教學(xué)研究是提高教師業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)效果的有效途徑。學(xué)期初，教導處就根據學(xué)校的實(shí)際情況制訂出教研活動(dòng)計劃，并要求各組嚴格按照計劃擬組教研計劃并按計劃開(kāi)展教研活動(dòng)。教研活動(dòng)我們主要從“三開(kāi)展一觀(guān)看”四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。
1．開(kāi)展組內“備—授—評”活動(dòng)。
各組統一時(shí)間進(jìn)行研討，確定各單元的教學(xué)方案，每人選定一節課內容，集體備課時(shí)將自己的教學(xué)思路與科組教師進(jìn)行交流和探討，設計好這一節課的教學(xué)流程并在科組內進(jìn)行展示。課后，由組長(cháng)組織教師進(jìn)行評課，并把整個(gè)活動(dòng)記錄下來(lái)存入組檔案。
2．開(kāi)展課堂教學(xué)展示活動(dòng)。
活動(dòng)內容包括：“優(yōu)質(zhì)課”、“討論課”、“匯報課”等課堂教學(xué)交流。教師能要將自己學(xué)到的新課程理論用于指導自己的教學(xué)實(shí)踐，課堂上真正實(shí)現學(xué)生的主體地位，讓學(xué)生成為課堂的主人。教導處對活動(dòng)做出統一的安排，做到授課教師要有教學(xué)設計和教學(xué)反思，每節課都有點(diǎn)評，活動(dòng)結束后，學(xué)校將對此次活動(dòng)做專(zhuān)題總結
3．開(kāi)展教師論文、教學(xué)設計等評比活動(dòng)。
學(xué)期期末，學(xué)校將組織教師進(jìn)行教學(xué)論文和教學(xué)設計的評比活動(dòng)。
�。ㄊ模〢5-B14聽(tīng)課評課（5分，自評4分）
聽(tīng)課活動(dòng)是教學(xué)管理的一個(gè)重要環(huán)節，是強化教學(xué)管理的有力措施，是一項能讓聽(tīng)課者與上課者雙方均受益的活動(dòng)。通過(guò)聽(tīng)課活動(dòng)，上課的教師能經(jīng)常地調整教5學(xué)過(guò)程，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量，升華課堂管理的藝術(shù)；而對于聽(tīng)課者來(lái)說(shuō)，發(fā)現別人的缺點(diǎn)時(shí)，可以增長(cháng)自己的業(yè)務(wù)知識，更為重要的是可向上課者汲取長(cháng)處，從各方面得到提高和發(fā)展。所以，學(xué)校要求領(lǐng)導班子成員深入課堂聽(tīng)“推門(mén)課”，還要參加組內的互聽(tīng)互評活動(dòng)聽(tīng)課評課。同時(shí)校長(cháng)每個(gè)學(xué)期都給每位領(lǐng)導和教師固定聽(tīng)課節數（校長(cháng)不少于20節、教師不少于20節、教務(wù)人員不少于30節、新教師每周不少于2節）。對不完成聽(tīng)課節數的領(lǐng)導、教師給予批評。教務(wù)處對每一節推門(mén)課都指定教務(wù)處的人員對所聽(tīng)的這節課進(jìn)行點(diǎn)評，與授課教師進(jìn)行交流、交換意見(jiàn)，幫助教師從“穿新鞋，走老路”的誤區中走出來(lái)。從聽(tīng)課過(guò)程來(lái)看，授課教師課前都作了充分的準備，基本上杜絕了教師課前不準備，課上沒(méi)程序，課堂無(wú)效果等不良現象的發(fā)生。通過(guò)聽(tīng)“推門(mén)課”活動(dòng)，有效地促進(jìn)教師備好每節課、上好每一節課，有效地提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
�。ㄊ澹〢5-B15教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展（5分，自評4分）
結合學(xué)校的實(shí)際情況，制定了切合學(xué)校實(shí)際的教師培養培訓計劃，學(xué)校還根據上級要求，利用假期對老師進(jìn)行集中培訓，并采用“以讀代培”的方式，對每一位教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展做了要求，要求每位教師每期要讀一本專(zhuān)業(yè)書(shū)，有計劃，有心得、有筆記、有總結、有交流。
�。ㄊ〢5-B16教育科研（8分，自評7分）
為體現全校教師業(yè)務(wù)能力的成長(cháng)，學(xué)校建立健全教師業(yè)務(wù)檔案，做好對教師教學(xué)工作的全面評價(jià)，收集資料及時(shí)，登記齊全，管理規范。為了能促進(jìn)新教師的快速成長(cháng)，學(xué)校實(shí)施了“傳幫帶”計劃，對每個(gè)新教師進(jìn)行了結對幫扶。并通過(guò)公開(kāi)課等形式來(lái)幫助新教師成長(cháng)。
同時(shí)我校教研工作以校本教研為主。認真執行《畢節地區‘六個(gè)三工程’的課題指南（2011—2015年）》的通知”和畢市教研字[2011]24號“畢節市教育局關(guān)于組織畢節地區‘六個(gè)三工程’課題申報工作的通知”安排，成立了課題領(lǐng)導小組及課題實(shí)驗小組。但在建校初申報的課題沒(méi)有立項。不過(guò)，學(xué)校和老師們依舊積極做好此項工作的準備工作。此外，學(xué)校教研工作，學(xué)校還鼓勵教師跨組聽(tīng)課，評教法、教學(xué)環(huán)境的創(chuàng )設、知識整合活動(dòng)。各教研組每學(xué)期均按學(xué)校要求圍繞教學(xué)的“備、教、輔、批、考、研”等六個(gè)環(huán)節探討。
�。ㄊ撸〢6-B17辦學(xué)成效（10分，自評9分）
學(xué)校由于剛剛成立，教學(xué)質(zhì)量還有待提高。通過(guò)兩屆學(xué)生的中考，基本實(shí)現學(xué)校預期目標，兩屆學(xué)生的中考均分均在450—460之間。在上級部門(mén)的支持下，學(xué)校已成為貴州應用工程學(xué)院實(shí)習生實(shí)踐基地。
二、存在的問(wèn)題
我校抓實(shí)抓好常規工作，確保了教育教學(xué)質(zhì)量的穩步提高，取得了一定的成績(jì)，但也暴露出不少的問(wèn)題：
1．現代信息技術(shù)教育設施不夠。
2．部分教師作業(yè)批改不夠規范。
3．教學(xué)管理力度不夠，應加強細化管理。
4．學(xué)生評價(jià)管理適應課改情況未落到實(shí)處，今后將加大力度探究整改。
5．對教師的培訓機會(huì )少，針對性不強。
6．留守學(xué)生幫扶登記和輔導記錄過(guò)于簡(jiǎn)單，輔導內容單一。
7．教學(xué)質(zhì)量有待提高，教學(xué)科研工作有待加強。
8．實(shí)驗室設施設備滯后
9．學(xué)校課題研究工作落后。
10．由于學(xué)校對課改工作的探索滯后，導致部分教師對課改工作怕?lián)L(fēng)險，致使課改工作沒(méi)有推進(jìn)。
三、今后努力的方向
1．加強教師專(zhuān)業(yè)培養制度，堅持和鼓勵教師參加繼續教育，不斷的豐富我們教師的教育教學(xué)經(jīng)驗和學(xué)習先進(jìn)的科研理論，為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展打下基礎。
2．加強教師的校本研究，積極鼓勵全體教師投身校本研修，根據我校師資隊伍的實(shí)際情況，努力提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平，適應教育日新月異發(fā)展的要求。
綜上所述，我校教學(xué)常規管理工作，按上級要求抓得較為具體扎實(shí)，為我校提7高教育教學(xué)質(zhì)量、提高辦學(xué)效益夯實(shí)了基礎，取得了一定成績(jì)。課程改革，任重道遠，狠抓常規，大膽創(chuàng )新。雖然我們已邁出可喜的一步，但我們清醒地認識到，我們還有不少的問(wèn)題，許多工作需要我們在工作中不斷開(kāi)拓進(jìn)取。但我們一定會(huì )緊抓機遇，凝心聚力，揚長(cháng)補短，同心同德，為學(xué)校的明天而共同奮斗！
自查報告 篇13
根據《縣委關(guān)于印發(fā)〈在全縣開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、轉作風(fēng)、強服務(wù)、促發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案〉的通知》(蘆發(fā)〔201x〕7號)文件要求，按照縣委統一安排部署，我委自20xx年6月開(kāi)始至11月，在全委開(kāi)展了“學(xué)先進(jìn)、轉作風(fēng)、強服務(wù)、促發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、組織動(dòng)員、加強領(lǐng)導，努力營(yíng)造宣傳氛圍
我委于6月21日組織召開(kāi)了在全委開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、轉作風(fēng)、強服務(wù)、促發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，傳達了縣“學(xué)轉強促”教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )精神，宣讀了《蘆溪縣發(fā)改委開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、轉作風(fēng)、強服務(wù)、促發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)的目的和意義、活動(dòng)步驟和內容以及活動(dòng)要求。為加強教育實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導，我委還成立了以委黨組書(shū)記、主任黎煥奇同志為組長(cháng)，其他班子成員為副組長(cháng)，各相關(guān)股室干部為成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組。同時(shí)，制作了教育實(shí)踐活動(dòng)宣傳欄，營(yíng)造了機關(guān)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的濃厚氛圍。
二、學(xué)習討論、查找不足，打牢活動(dòng)思想基礎
我委采取自學(xué)和集中學(xué)習兩種方式，組織干部職工學(xué)習了《黨章》和黨的十八大精神和中央、省、市重要會(huì )議和文件精神等，并于6月26日專(zhuān)題組織生活會(huì )，認真學(xué)習了龔全珍、楊斌圣、胡啟初同志等先進(jìn)典型事跡，學(xué)習了他們牢記宗旨、一心為民的堅定信念;學(xué)習了他們愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的崇高品格;學(xué)習了他們嚴于律已、率先垂范的高尚品德;學(xué)習了他們勤奮學(xué)習、永葆先進(jìn)的進(jìn)取精神。為檢驗學(xué)習成果,確保學(xué)習取得實(shí)效,要求每位干部職工撰寫(xiě)了學(xué)習心得體會(huì );認真開(kāi)展批評與自我批評，對照先進(jìn)典型，深入查找不足，全面剖析根源，制定整改措施。通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì )，全體干部和黨員黨性觀(guān)念進(jìn)一步增強，工作作風(fēng)進(jìn)一步改良，服務(wù)能力進(jìn)一步提高，為活動(dòng)的深入開(kāi)展奠定堅實(shí)的思想基礎。
三、轉變作風(fēng)、深入實(shí)踐，幫助解決基層困難
嚴格執行中央“八項規定”和省、市、縣落實(shí)八項規定的若干規定，認真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，著(zhù)力解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，堅決抵制“四風(fēng)”，進(jìn)一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。
認真開(kāi)展“入戶(hù)結親”活動(dòng)。我委領(lǐng)導多次帶領(lǐng)干部職工深入上埠鎮下源村開(kāi)展“入戶(hù)結親”活動(dòng)，直接聯(lián)系服務(wù)群眾。全委機關(guān)干部實(shí)行“一對一”幫扶，科級干部、后備干部實(shí)行聯(lián)系群眾戶(hù)3戶(hù)，幫扶貧困戶(hù)1戶(hù)。在走訪(fǎng)過(guò)程中，發(fā)放聯(lián)系服務(wù)卡，告知群眾聯(lián)系干部的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、服務(wù)承諾，做到“五訪(fǎng)五問(wèn)”，并建立民情臺賬，集中力量、集中資源，著(zhù)力解決群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，累計解決群眾訴求23件，正在解決5件，爭取項目資金2.8萬(wàn)元。
同時(shí)，深入掛牌服務(wù)企業(yè)-——萍鄉市昌遠陶瓷有限公司，宣傳與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的法律法規及優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)了解最新政策，鼓勵企業(yè)加強科技創(chuàng )新，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構升級，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，并認真聽(tīng)取企業(yè)對委工作的意見(jiàn)和建議。
四、總結提升、建章立制，全力服務(wù)發(fā)展大局
建立健全為民服務(wù)長(cháng)效機制。一是推行走訪(fǎng)聯(lián)系制。不定期對新農村建設聯(lián)系點(diǎn)、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟聯(lián)系點(diǎn)、農村扶貧開(kāi)發(fā)聯(lián)系點(diǎn)等掛點(diǎn)聯(lián)系村進(jìn)行走訪(fǎng)，跟進(jìn)了解基層群眾有關(guān)訴求。二是推行限時(shí)辦結制。干部職工對在下基層走訪(fǎng)和群眾來(lái)單位時(shí)提出的需要幫助解決的事項進(jìn)行記錄，按規定時(shí)間辦結。對已經(jīng)解決落實(shí)的問(wèn)題要及時(shí)做好反饋工作;對暫時(shí)沒(méi)有條件解決的問(wèn)題要向群眾說(shuō)明原因，做好解釋工作;對正在著(zhù)手解決的問(wèn)題，要跟蹤推進(jìn)，確保落實(shí)到位。三是推行民主評議制。邀請部分服務(wù)對象、企業(yè)代表對我委工作完成情況進(jìn)行民主評議，對工作完成不及時(shí)或不到位，群眾滿(mǎn)意率不高的，限期進(jìn)行整改。四是建立完善該所各類(lèi)咨詢(xún)、投訴電話(huà)、申訴舉報接待等，進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道。
通過(guò)“學(xué)轉強促”活動(dòng)的`開(kāi)展，進(jìn)一步提高了黨員干部的黨性修養，強化了干部職工的宗旨意識，改進(jìn)了干部職工的工作作風(fēng)，拉進(jìn)了干群、黨群關(guān)系，提升了我委發(fā)展改革工作水平。
在今后的工作中，我委將進(jìn)一步鞏固學(xué)轉強促教育實(shí)踐活動(dòng)成果。一是在開(kāi)展轉強促教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎上，繼續加強與群眾之間的聯(lián)系，多下基層，自覺(jué)撲下身子與基層群眾打成一片，把人民利益放在第一位，把人民的安危冷暖記在心頭，急群眾之所急，想群眾之所想，盡全力為群眾排憂(yōu)解難，著(zhù)力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題。二是全面貫徹落實(shí)中央八項規定和省、市、縣貫徹落實(shí)八項規定若干規定，自覺(jué)遵守廉潔自律有關(guān)規定，將思想和行動(dòng)統一到中央精神和省、市、縣有關(guān)部署要求上來(lái)，定期開(kāi)展干部作風(fēng)督查，切實(shí)保證機關(guān)風(fēng)清氣正，努力踐行黨的群眾路線(xiàn)。三是進(jìn)一步加強干部職工學(xué)習教育，強化宗旨意識、服務(wù)意識、廉政意識，努力提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，全力服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展大局。
自查報告 篇14
我校以教學(xué)常規管理為切入點(diǎn)，實(shí)事求是，緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，分析教學(xué)管理現狀，積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的新思路、新途徑和新辦法，并在實(shí)踐中不斷改進(jìn)創(chuàng )新，打造亮點(diǎn)，近年來(lái)學(xué)校的教學(xué)常規管理進(jìn)入了新的局面，教師隊伍又上了新臺階，教學(xué)質(zhì)量有了顯著(zhù)提高，教學(xué)成果有了新的突破�，F將我校的教學(xué)評估情況匯報如下：
一、自查自評結果
我們依照《關(guān)于開(kāi)展阿克蘇市20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量督查工作的通知》對學(xué)校的教學(xué)進(jìn)行了全面評估，自評分數為91.5分。
評估的流程為：
(一)、組織領(lǐng)導：(自評分10分)
學(xué)校加強對教學(xué)過(guò)程的全程管理，結合課改要求，認真制定《提高教學(xué)管理與質(zhì)量的五年規劃和實(shí)施方案》，我們先后制定了《校本教研管理制度》《教學(xué)成果獎勵制度》《集體備課制度》《教學(xué)事故認定和處理辦法》《體育教學(xué)及活動(dòng)安全管理規定》等一系列規章制度。
我校首先成立以校長(cháng)為組長(cháng)，副校長(cháng)、教務(wù)主任、教研主任為副組長(cháng)，教研組長(cháng)及備課組長(cháng)為組員的教學(xué)評估領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組認真學(xué)習了《阿克蘇市中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量教學(xué)評估體系》，同時(shí)對小組人員進(jìn)行了具體分工，各司其職，各負其責。
學(xué)校每學(xué)期末召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量的工作會(huì )議一次，請成績(jì)突出的教師介紹經(jīng)驗與會(huì )教師共同交流得失。
(二)、隊伍建設：(自評分9分)
校長(cháng)具有豐富的教學(xué)工作經(jīng)驗和教學(xué)管理經(jīng)驗，重視教學(xué)工作，學(xué)校各項工作都為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)，始終堅持校長(cháng)服務(wù)于教師，一切服務(wù)于教學(xué)的辦學(xué)思想。校長(cháng)深入到教研組、班級聽(tīng)課；參加說(shuō)課、評課活動(dòng)，指導教學(xué)工作，校長(cháng)、副校長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節。
為了加快教師素質(zhì)的提高，我校組織教師參加各級各類(lèi)培訓，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。加強骨干教師的培訓，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的模范帶頭作用，不斷進(jìn)行教學(xué)上的交流研討，用更有效、更容易讓學(xué)生接受的教學(xué)方法運用到每堂課的教學(xué)中，這樣才能全面提高教學(xué)質(zhì)量。
建立校本研訓機制，開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，認真落實(shí)“六個(gè)一”的工作任務(wù)。
(三)、常規管理：(自評分36分)
1、組織管理：(自評分11.5分)
(1)、我校嚴格執行課程計劃，開(kāi)齊開(kāi)足各門(mén)課程，嚴格執行課程計劃，堅持按課程表上課，提倡課堂作業(yè)應盡量當堂完成，確保學(xué)生正常休息。學(xué)校將加強平時(shí)檢查力度，作好記錄，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正處理，形成規范的課程管理制度。
(2)、突出檢查指導管理。堅持平時(shí)檢查與期末考核相結合的過(guò)程管理，建立教學(xué)工作制度，各項檢查的結果與教師業(yè)務(wù)考核掛鉤。檢查過(guò)程突出備課、上課、輔導，作業(yè)、教案重點(diǎn)檢查，教研組每周檢查一次，教務(wù)處每月檢查一次，有記錄。加強隨機檢查力度。教務(wù)人員要經(jīng)常深入課堂，進(jìn)行指導，特別要加強對新教師、年青教師的聽(tīng)課指導。
(3)、加強質(zhì)量管理，實(shí)現“輕負擔，高質(zhì)量”，讓學(xué)生想學(xué)、會(huì )學(xué)、樂(lè )學(xué)。要扎實(shí)抓好各科學(xué)習困難生的轉化工作，早一點(diǎn)打算，多一點(diǎn)行動(dòng)，少一點(diǎn)埋怨，早一點(diǎn)落實(shí)轉化措施，多一點(diǎn)關(guān)心體貼，要花大力氣提高合格率與優(yōu)秀率。
2、教學(xué)管理(自評分22.5分)
(1)、制定詳實(shí)的教學(xué)計劃工作合理安排，堅決杜絕累同教案、無(wú)案上課等現象的發(fā)生。查教案、作業(yè)——每月查與平時(shí)備課組長(cháng)查相結合。教案重點(diǎn)關(guān)注集體備課、反思。作業(yè)重點(diǎn)關(guān)注改錯和復批。查教案檢查記錄和作業(yè)檢查記錄的填寫(xiě)是否能發(fā)現問(wèn)題和提出改進(jìn)措施。
(2)全體老師都能精心備好每一堂課，認真制定三級計劃，悉心輔導每一個(gè)學(xué)生，細心批閱每一次作業(yè)，真心評價(jià)每一位學(xué)生，精心研究每一個(gè)課題，做到超周備課。各老師都能深人鉆研教材，深入研究學(xué)生，因材施教，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。
(3)課堂教學(xué)
學(xué)校嚴格依據課程標準制定教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度，并按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。按教學(xué)要求布置作業(yè)，各科作業(yè)量和作業(yè)總量適當；非考試科目不留書(shū)面家庭作業(yè)；教師能夠按時(shí)、按要求、認真批改作業(yè)。學(xué)校將對學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行展評，并表彰作業(yè)突出的學(xué)生。
認真做好培優(yōu)補差工作，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和行為習慣。
扎實(shí)開(kāi)展陽(yáng)光體育運動(dòng)，確保學(xué)生每天體育活動(dòng)達1小時(shí)，努力使每個(gè)學(xué)生成為身體健康、心理高尚的“陽(yáng)光孩子”。
(三)、質(zhì)量監控：(自評分4分)
學(xué)校嚴格按課程標準要求命題，每學(xué)期每門(mén)課程都組織全校性的期末考試；學(xué)校在教師考核中采取教師日常工作表現結合期末考試成績(jì)的考核辦法。
(四)、教學(xué)器材和遠程教育：(自評分17分)
學(xué)校設有微機室、實(shí)驗室、器材室、圖書(shū)室等。在各功能教室的使用上，學(xué)校嚴格要求教師按課程表上課，提高功能教室的利用率。遠程教育設備(多功能廳)每周不少于20節。
圖書(shū)按時(shí)借閱，提高圖書(shū)使用率，讓學(xué)生依據自己的興趣和愛(ài)好，有選擇地閱讀，調動(dòng)了學(xué)生閱讀的積極性。增加了學(xué)生的閱讀量，拓寬了學(xué)生的視野，豐富了學(xué)生業(yè)余文化知識，整體閱讀水平有了很大提高。
(五)、教育科研：(自評分10.5分)
學(xué)校每學(xué)期都制訂的比較詳細可行的教研計劃，積極開(kāi)展校本研修，教師素質(zhì)迅速提高。成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的.領(lǐng)導小組，每次教研活動(dòng)都要進(jìn)行組織、檢查、指導。我們通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，加快教師知識更新，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)積極鼓勵教師多學(xué)習，大膽進(jìn)行創(chuàng )新，通過(guò)榜樣激勵教育，抓典型，帶群體，促提高，極大地促進(jìn)了學(xué)校整體師資水平的提高。
進(jìn)一步建全和完善了教師備課、聽(tīng)評課、上課、檢查批閱教師教案、學(xué)生作業(yè)制度，并要求每位老師一學(xué)期聽(tīng)課節數不少于15節，教研組長(cháng)不少于20節，教務(wù)主任不少于40節。
學(xué)校能夠通過(guò)多種方式，開(kāi)展新課程標準和新教材的校本教研，在教學(xué)研究中能夠認真研究教材和學(xué)生。通過(guò)教研大大提高了教師的教學(xué)設計及教學(xué)預設的能力。教研活動(dòng)的內容主要是課堂教學(xué)，探索在教學(xué)過(guò)程中全面落實(shí)三維目標的方法和途徑，通過(guò)研究教學(xué)設計、課堂觀(guān)察、課后討論、行動(dòng)改進(jìn)，提高了教師發(fā)現問(wèn)題和自我改進(jìn)教學(xué)的能力，完成“八個(gè)一”的教學(xué)任務(wù)。
我校今年承接了語(yǔ)文、綜合兩項課題，在完成重點(diǎn)課題的過(guò)程中，各教研組先后承擔了相關(guān)課題任務(wù)，階段性工作扎實(shí)研究過(guò)程規范，材料準備翔實(shí)。
二、存在問(wèn)題
1、有些教師的作業(yè)批改還沒(méi)有規范化，比如：批改符號、評價(jià)方法等。
2、教研科研活動(dòng)針對性、實(shí)效性有待突破。學(xué)校的教研活動(dòng)仍停留在聽(tīng)課、評課等常規活動(dòng)上，且大多局限于語(yǔ)文、數學(xué)的研究方面，其他學(xué)科的教育教學(xué)研究活動(dòng)教少；教研活動(dòng)未能結合學(xué)校實(shí)際抓住本校教學(xué)中存在的主要問(wèn)題和薄弱環(huán)節來(lái)進(jìn)行研究。
3、學(xué)生素質(zhì)參差不齊，學(xué)生的行為陋習仍存在，養成教育還有待加強。
4、有些教師的教學(xué)反思有點(diǎn)走過(guò)場(chǎng)，實(shí)質(zhì)性?xún)热莶淮蟆?/p>
三、以后整改方向
1、要結合學(xué)校實(shí)際，完善質(zhì)量指標、獎懲方案及教師德、能、勤、績(jì)考核實(shí)施細則，努力改革教師評價(jià)制度。
2、加強學(xué)習培訓，提升教學(xué)意識。一是加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習，立足校本培訓，積極探索校本培訓的途徑和方法。二是引導好教師更好地參加教研工作。
3、推進(jìn)教育科研，深化教學(xué)改革。樹(shù)立“科研興�！钡囊庾R，營(yíng)造參與教學(xué)研究的氛圍。
通過(guò)本次的常規工作自查自評，我們發(fā)現了存在的問(wèn)題和不足，找到了今后努力的方向。我們將針對這些問(wèn)題和不足，下大力氣進(jìn)行整改，使學(xué)校的教學(xué)常規工作再上一個(gè)新的臺階。
自查報告 篇15
自全市“誠信建設年”全面啟動(dòng)以來(lái)，在深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )全市及教育系統 “誠信建設年”的領(lǐng)導講話(huà)、有關(guān)文件的基礎上，通過(guò)集中學(xué)習整頓，深刻感受自身還存有一些需要深刻剖析和亟待解決的不足，現就本人在工作、學(xué)習等方面情況進(jìn)行全面自我剖析，以期達到自我教育、自我完善、自我提高的目的。
一、存在的問(wèn)題及原因
(1)學(xué)習的自覺(jué)性不高。這些年忙于事務(wù)性的工作，學(xué)習的自覺(jué)性不高，學(xué)習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習的不透徹，滿(mǎn)足于一般性的了解，注重與本職工作有關(guān)的內容，與平時(shí)工作和生活中關(guān)系不大的內容就不學(xué)習，像計算機中的很多內容，工作中用的著(zhù)就學(xué)一點(diǎn)，用不上的就敷衍。
(2)自我要求不嚴格。隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，對個(gè)人的要求放松了，上班的時(shí)間辦私事、遲到早退的現象也時(shí)有發(fā)生。不思進(jìn)取，故步自封，不求有功，但求無(wú)過(guò)。
(3)工作作風(fēng)不扎實(shí)。有時(shí)，對領(lǐng)導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的.適應工作開(kāi)展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作。主動(dòng)想事做事的意識不強，只是平平淡淡，領(lǐng)導怎么說(shuō)就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問(wèn)題，被動(dòng)地工作，超前意識不強。
(4)原則性不強。好人主義思想嚴重，有些事明知不對，很難明確說(shuō)“不”。在對待什么是好事，什么是壞事上，自己沒(méi)有一個(gè)原則性的思考，往往在做好事的同時(shí)，也是做著(zhù)有損原則的壞事。例如，去年全部招收普通中專(zhuān)學(xué)生，必然伴隨著(zhù)學(xué)費升高，自己也搞不清是做了好事還是做了壞事。
二、今后努力的方向及工作思路
針對上述問(wèn)題，我將按“誠信建設年”總體要求，在以后的工作中，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評，不斷嚴格要求自己，增強奉獻意識，以昂揚向上的精神狀態(tài)，有條不紊地完成每項工作。
(1)加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。2月1日，市局對保障科進(jìn)行了調整，4人中我和另外2名同志都是“新人”，所以說(shuō)加強學(xué)習是我和科室開(kāi)展工作的前提和基礎，只有通過(guò)有效的學(xué)習，才能掌控工作，有的放矢地開(kāi)展工作。因此，將進(jìn)一步樹(shù)立“我要學(xué)”思想，真正靜下心來(lái)學(xué)習，每周固定時(shí)間組織科室學(xué)習，學(xué)習政治理論，用先進(jìn)理念武裝頭腦;學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快成為業(yè)務(wù)工作的行家里手。下周前全部熟悉分擔工作，進(jìn)入工作角色。
(2)嚴于律已，扎實(shí)做好本職工作。保障科的大量工作是服務(wù)學(xué)校工作的，不論是指導學(xué)校的后勤管理，還是負責學(xué)生著(zhù)裝、公寓用品及作業(yè)本的招投標，還是監督指導學(xué)校商店、食堂的經(jīng)營(yíng)，還是教學(xué)儀器、電教器材、圖書(shū)資料等設施設備的配備等，都直接影響學(xué)校的發(fā)展。因此，將工作重點(diǎn)下移，以服務(wù)基層為根本，鋪下身子，深入學(xué)校，掌握第一手資料，為領(lǐng)導決策、學(xué)校發(fā)展提供保障。
(3)開(kāi)拓創(chuàng )新，創(chuàng )造性地完成年度目標。一是做好學(xué)校后勤服務(wù)工作，通過(guò)科學(xué)的市場(chǎng)運作、細致的調查研究，加大學(xué)校食堂的監督管理，切實(shí)提高師生的飯菜質(zhì)量，此項工作是學(xué)校后勤服務(wù)的重點(diǎn)，更是社會(huì )對教育滿(mǎn)意的關(guān)鍵，是今年保障科的工作重點(diǎn);規范學(xué)校商店的經(jīng)營(yíng)管理，定期或不定期會(huì )同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全大檢查，消除食品安全隱患;做好師生飲用水管理，探索飲用水的新精英、管理模式，提高生活質(zhì)量誠信建設年默認。二是搞好標準化學(xué)校建設工作，通過(guò)真實(shí)有效的摸底統計、科學(xué)具體的調查論證、規范有序的招標采購，加大學(xué)校的圖書(shū)資料、音體美器材、電教設施等配備與管理力度，年內實(shí)現全市學(xué)校100%標準化的目標。三是做好教育城域網(wǎng)升級改造、高考電子巡考系統升級改造、網(wǎng)上閱卷系統以及高中理科教育儀器更新工程。四是做好教育系統招商引資工作，圓滿(mǎn)完成市委下達的招商指標。五是做好教育宣傳、機關(guān)干部包戶(hù)等其他工作。
以上匯報當否，請領(lǐng)導批評指正。
自查報告 篇16
讓每位學(xué)生都享有相對均衡的教育資源是學(xué)校的責任。為此我校在全面貫徹教育方針，規范辦學(xué)行為；加強教師培訓，提高教師的教學(xué)水平；實(shí)施素質(zhì)教育，開(kāi)足開(kāi)齊課程；深化教育改革，走特色之路燈各方面做了大量工作。本著(zhù)“自查促整改，整改促發(fā)展”的目的，認真進(jìn)行了自查，現對自查自評情況作如下報告：
一、學(xué)�；厩闆r（本項賦分20 分，自評18 分）
白土店鄉米圍孜小學(xué)位于白土店鄉最北方，是一所完全建制的小學(xué)。學(xué)校建于1951年，六十多年來(lái)，從無(wú)到有，現已具規模。校園總面積7200平方米，生均26.76平方米，校舍建筑面積1940平方米，生均7.21平方米。入學(xué)率、鞏固率、完成率均達100%�，F有6個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生269人，生源均來(lái)自本鄉鎮。在職教職工15人（其中專(zhuān)任教師14人），教學(xué)儀器達到一類(lèi)標準，體音美器材也均達到一類(lèi)標準。校園布局合理，功能區劃清晰。
二、校園校舍建設（賦分 30 分，自評 28 分，達標）
1.生均教學(xué)及輔助用房面積：學(xué)校占地總面積約 7200 平方米，生均 26.76 平方米。我�，F 有六個(gè)年級 6個(gè)班，教學(xué)及教學(xué)輔助用房建筑總面積 1940 平方米， 生均 7.21平方米。
2.體育運動(dòng)場(chǎng)地面積：學(xué)�，F有包括跑道、游戲場(chǎng)地、籃球場(chǎng)地、排球場(chǎng)地、器械場(chǎng)地 等體育運動(dòng)場(chǎng)地共 13000 平方米，評估指標要求 11138 平方米，超過(guò) 指標要求標準。本項自評達標。
三、設備設施和場(chǎng)地（本項賦分30 分，自評22 分）
1、.信息技術(shù)裝備（本項賦分 12 分，自評 12 分） 現有計算機教室計算機總臺數 31 臺，生機比 8.6:1，全部計算 機寬帶上網(wǎng)，整個(gè)校園實(shí)現網(wǎng)絡(luò )化。
2、體育、衛生、音樂(lè )、美術(shù)器材 學(xué)校建有體育、衛生、音樂(lè )、美術(shù)器材室�，F有各種體育運動(dòng)器 材 10種、音樂(lè )器材一類(lèi)標準；美術(shù)器材 一類(lèi)標準。
3、圖書(shū)配備 學(xué)校設有圖書(shū)室和閱覽室， 現有藏書(shū)5700冊， 生均藏書(shū) 21.2 冊。
四、師資與經(jīng)費（本項賦分 10 分，自評10分）
1、教師隊伍建設 教師編制 學(xué)校按編制數應配備教職工 15人，師生比1:17.9
2、教師學(xué)歷結構 學(xué)�，F有專(zhuān)任教師 15 人， 均具有教師資格， 其中本科學(xué)歷 6 人， 大專(zhuān)學(xué)歷9人， 中專(zhuān)學(xué)歷 0 人； 學(xué)歷達標率 100% （指標要求 95%以上） ， 高于規定學(xué)歷教師所占比例為的 40%
五、質(zhì)量與管理（本項賦分 10 分，自評 10 分）
加強管理，著(zhù)力提高教育教學(xué)質(zhì)量。提倡 樹(shù)立“大氣、雅氣、骨氣”的精神，認真落實(shí)學(xué)校提出的的“十大新 舉措”——“書(shū)香校園、實(shí)施高效課堂、學(xué)生自主管理、踐行《弟子 規》活動(dòng)、學(xué)生形象好建設、陽(yáng)光體育運動(dòng)、班班有歌聲、天天誦美 文、周周練書(shū)畫(huà)、班班有亮點(diǎn)” ， 全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn) 素質(zhì)教育，不斷提升校園文化品位。
六、存在的主要困難和問(wèn)題
1.部分學(xué)科教學(xué)儀器及音美器材還缺少一些種類(lèi)或件（套）。
2.圖書(shū)配備還存在一定差距，添加量少，舊書(shū)、復本較多。
七、今后的`工作打算
1、加強學(xué)校常規管理和教師隊伍建設，全面推進(jìn)教學(xué)改革，繼續 深化教育創(chuàng )新，推行素質(zhì)教育綜合評估制度，全面提高教育質(zhì)量，增 強學(xué)校吸引力和生命力。
2、不斷增設現代化教學(xué)設施，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。
3、進(jìn)一步規范和加強后勤保障工作，把學(xué)校真正辦成農村里孩子求知的樂(lè )園，幸福的家園。讓全體教師教的舒心，學(xué)生學(xué)的開(kāi)心，家長(cháng)放的安心。做到社會(huì )認可，領(lǐng)導滿(mǎn)意。
自查報告 篇17
一、指導思想
以落實(shí)“安全第一，預防為主”的安全教育方針為指針，以創(chuàng )建“平安校園”為宗旨，讓師生牢牢樹(shù)立“安全無(wú)小事，責任重于泰山”思想，切切實(shí)實(shí)抓好學(xué)生樓梯擁擠踩踏、食物中毒、交通事故、課間、安全隱患、流行性疾病、學(xué)生自救自護自逃、自然災害等安全隱患的整改。
二、整改目標
1、當前嚴峻形勢深入每一教工人心；
2、確實(shí)實(shí)施安全事故發(fā)生后的“首問(wèn)制”；
3、將安全事故的發(fā)生率控制在最低限度；
4、安全排查盡可能不出遺漏；
5、師生100%掌握“安全自防自護自逃”知識；
6、課堂教學(xué)基本不出安全事故；
7、組織一次以上安全事故發(fā)生后的應急預演；
8、杜絕教職工聚眾打牌的.現象。
三、具體整改安排
1、領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
2、在全體教工會(huì )議上舉辦一次安全工作（含聚眾打牌對教職工中聚眾打牌者嚴懲不�。�。形勢分析及創(chuàng )建“平安校園”動(dòng)員會(huì )。
3、學(xué)校召開(kāi)一次針對全體教工的安全工作專(zhuān)題會(huì )議，含安全隱患報告、課堂教學(xué)安全、應急處置、自我安全自防自護自逃等。
4、各班辦一期安全知識手抄報。
5、對學(xué)生進(jìn)行兩次以上安全知識講座：
A、防電、防火、防凍；
B、地震；
C、體育損傷；
D、樓梯擁擠踩踏；
E、食物中毒；
F、交通安全；
G、怎樣識別無(wú)證無(wú)牌車(chē)輛；
H、課間安全；
I、安全隱患電線(xiàn)、欄桿、危房、體育設施；
J、校園周邊環(huán)境安全；
K、防綁架勒索（班主任、門(mén)衛協(xié)助）；
L、流行性疾病預防；
M、自救自護自逃教育。
6、安全排查：
A、體育設施；
B、學(xué)生教學(xué)樓；
C、學(xué)生用火火種不進(jìn)校園；收繳學(xué)生打火機、火柴；
D、學(xué)習、生活區電線(xiàn)線(xiàn)路。
7、搞一次應急預演。
自查報告 篇18
我校高度重視安全工作，認真落實(shí)“生命至上，安全第一”這個(gè)工作方針，把安全放在學(xué)校工作首位狠抓落實(shí)。為了進(jìn)一步落實(shí)局對學(xué)校校車(chē)安全大檢查的工作，強化我校的安全工作，增強教師和學(xué)生的安全意識，確保學(xué)生人身安全，保證學(xué)生快樂(lè )健康成長(cháng)，我校針對自身情況進(jìn)行自查�，F將自查情況匯總如下：
一、提高認識，積極發(fā)動(dòng)
XX月XX日，我校召開(kāi)了校車(chē)運行安全會(huì )議，并及時(shí)召開(kāi)全體教師會(huì )，集中力量把學(xué)生乘車(chē)安全工作為我校頭等大事來(lái)抓，從思想上，意識上要高度重視安全工作，做到關(guān)愛(ài)學(xué)生，關(guān)愛(ài)生命，明確責任重于泰山，不做表面文章，嚴禁工作不到位。
二、強化責任，加強領(lǐng)導
學(xué)校根據上級有關(guān)安全工作會(huì )議要求，開(kāi)學(xué)初召開(kāi)了全體教師和責任教師會(huì )議，學(xué)校領(lǐng)導小組成員針對開(kāi)學(xué)前期學(xué)校工作和可能存在的實(shí)際問(wèn)題，做了全面部署。
各班責任教師、值班教師，負責乘車(chē)學(xué)生的安全教育，安排學(xué)生按乘車(chē)順序站好隊，監督學(xué)生乘車(chē)紀律，保障學(xué)生上下車(chē)安全。
三、發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。
我校每學(xué)期都對校車(chē)進(jìn)行安全檢查，現有1輛接送學(xué)生車(chē)輛，車(chē)輛已統一噴涂校車(chē)標示且手續齊全。
我校對學(xué)生放學(xué)乘車(chē)混亂現象，及時(shí)采取各種措施，繼續實(shí)行教師護送學(xué)生上車(chē)制度，開(kāi)好班會(huì )對學(xué)生進(jìn)行交通安全常規教育，通過(guò)觀(guān)看安全錄像活動(dòng)，教育學(xué)生不坐非法營(yíng)運車(chē)，上下車(chē)排好隊，不擁擠，不打鬧；與學(xué)生簽訂了乘
車(chē)目標責任書(shū)；與接送學(xué)生車(chē)輛駕駛人簽訂安全駕駛責任狀；對校車(chē)駕駛人資格審查和安全教育；根據校車(chē)的核定載客量把乘車(chē)學(xué)生劃分車(chē)次，各年級組錯時(shí)上車(chē)，分批安排學(xué)生乘車(chē)：教師戴標志值勤，從組織學(xué)生站隊，到排隊上車(chē)，每個(gè)環(huán)節都有專(zhuān)人負責。對不負責任，玩忽職守的教師和相關(guān)人員進(jìn)行嚴厲批評，并追究相關(guān)責任。
四、引以為戒，吸取教育，常抓不懈。
我校安全是我校工作的'第一任務(wù)，我校層層成立了校車(chē)整治安全工作領(lǐng)導小組，責任明確，分工細致。行動(dòng)迅速，對以后校車(chē)在送學(xué)生的過(guò)程中出現的安全問(wèn)題，我校要與公安交警部門(mén)強化協(xié)作，各負其責，相互配合，確保校車(chē)安全運營(yíng)，規范運營(yíng)。我校各項安全工作對照要求落到實(shí)處，并制定了整改措施，嚴格執行各項制度，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
自查報告 篇19
為了進(jìn)一步強化工程分包管理及用工行為，促進(jìn)項目部生產(chǎn)工作和經(jīng)濟工作有序的開(kāi)展，項目部積極倡導公司關(guān)于《貫徹落實(shí)住建部〈進(jìn)一步加強建筑市場(chǎng)監管工作的意見(jiàn)〉的通知》及開(kāi)展工程分包、項目用工專(zhuān)項檢查活動(dòng)的通知等文件精神，成立專(zhuān)項工作檢查領(lǐng)導小組，本著(zhù)“防患于未然”的要求，并于20xx年8月9日起對分包協(xié)作隊伍及用工行為進(jìn)行了全面的檢查。
目前，項目部主要的五家分包隊伍分別是xx工程有限公司、xx工程公司、xx工程有限公司、xx工程有限公司。在分包工程實(shí)施的具體操作過(guò)程中，項目部嚴格按照《工程分包管理辦法》規定的程序進(jìn)行操作。我項目部主要針對這四家的隊伍進(jìn)行檢查，檢查內容及結果如下：
一、分包隊伍的選擇和分包工程的立項：
嚴格按照《工程分包管理辦法》的規定執行，堅持公開(kāi)、公平、公正原則，建立健全操作有序、監控有力、管理規范的工序協(xié)作制度，防止工序協(xié)作過(guò)程中不正當行為的發(fā)生，對分包商的資信進(jìn)行嚴格把關(guān)，并建立《合格分包商名錄》，在建立《合格分包商名錄》時(shí)，對于分包隊伍的企業(yè)營(yíng)業(yè)執照、安全資質(zhì)證書(shū)、安全許可證書(shū)、工程施工許可證及法人許可證書(shū)不齊全的隊伍堅決不予列入，堅決不與法人主體資格不符、證照不全、有頂牌和買(mǎi)牌之嫌、有不誠實(shí)、不道德記錄的分包商進(jìn)行分包合作。目前在建四家分包隊伍是經(jīng)項目部嚴格審查確認的施工隊伍，且均已申報公司立項審批。
二、分包過(guò)程的控制：
項目部對工序協(xié)作工程進(jìn)行嚴格管理，對工序協(xié)作工程施工工期及質(zhì)量、安全要進(jìn)行嚴格的控制，堅決杜絕以包代管。
1、進(jìn)度工期控制：項目自開(kāi)工以來(lái)，受到業(yè)主未按時(shí)提供系統電（延誤約11個(gè)月）、業(yè)主征地滯后及地質(zhì)條件差等因素影響，使得工程開(kāi)挖階段工期較投標階段有一定的滯后，截止20xx年8月份，具體工程形象進(jìn)度如下：
......
同時(shí)，經(jīng)檢查也暴露出一些問(wèn)題，xx工程公司承建的xx工程，因作業(yè)工作熟練程度不夠且消極待工，無(wú)法滿(mǎn)足項目部制定的進(jìn)度要求，經(jīng)專(zhuān)項檢查小組討論決定，要求該協(xié)作隊限期整改，對部分作業(yè)人員進(jìn)行更換調整。
2、安全及文明施工控制
針對目前隧洞開(kāi)挖以及河敦渠道混凝土澆筑，在做好開(kāi)挖階段的安全教育及
安全管理，同時(shí)也根據施工實(shí)際所面臨的安全風(fēng)險，有針對性的編制安全教育材料、安全交底資料，對不同階段、不同部位、不同工種的作業(yè)人員進(jìn)行了有針對性的安全教育培訓，不斷提高作業(yè)人員的安全意識，逐步推行人性化安全管理，增強作業(yè)人員對施工現場(chǎng)危險、有害因素的辨識、防范及事故應急處置知識，了解事故報告程序，實(shí)現施工現場(chǎng)本質(zhì)安全。安全環(huán)保監察部加強了兼職安全員的管理力度，利用旬例會(huì )組織各廠(chǎng)隊、部室的專(zhuān)兼職安全員進(jìn)行了有針對性的對施工現場(chǎng)安全知識、危險源辨識、事故報告與處理程序常識進(jìn)行了學(xué)習。根據近期施工條件及情況變化，對先前危險源辨識、管理制度、操作規程、應急預案進(jìn)行更新整編，是各項措施、預案更具有針對性和可操作性，并在會(huì )議上獲得安委會(huì )成員的一致認可。對于特種設備，組織動(dòng)員各個(gè)隊伍特種作業(yè)人員參加培訓取證，使特種作業(yè)人員持證上崗，同時(shí)要求做好設備運行維護保養記錄。隧道安全管理要求每個(gè)進(jìn)入隧道人員進(jìn)行登記并嚴格執行，保證在突發(fā)隧道安全事故時(shí)能夠及時(shí)了解人員信息，一邊及時(shí)展開(kāi)應急救援行動(dòng)，降低事故造成的損失。經(jīng)檢查本年度完成主要安全工作如下：
1）安全生產(chǎn)教育培訓：20xx年度對新進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行入場(chǎng)安全教育27次，共269人接受教育培訓。
培訓內容：
一是安全生產(chǎn)法律法規（從業(yè)人員權利和義務(wù)）、項目部管理制度及操作規程；
二是項目部安全生產(chǎn)管理制度和操作規程；
三是施工現場(chǎng)存在的危險因素及防范措施，
四是應急救援知識培訓和案例宣講。
2）安全會(huì )議：本年度共召開(kāi)安全旬會(huì )21次，主要有項目班子、各部門(mén)負責人、協(xié)作隊負責人和安全員，會(huì )議主要通報上一旬安全生產(chǎn)整改情況，本旬安全生產(chǎn)存在的'問(wèn)題及整改要求，下旬安全管理工作計劃和重點(diǎn)。
3）安全檢查：本年度共開(kāi)展安全生產(chǎn)旬檢查15次，專(zhuān)項檢查24次，其中設備專(zhuān)項檢查8次，民爆物品專(zhuān)項檢查17次，共查出安全隱患55起，整改完成55起，整改率100%。
4）一季度聯(lián)系特種設備檢測研究院，對項目部使用的空壓機進(jìn)行檢測，共檢測4臺空壓機儲氣罐，檢測結果符合國家標準。
5）二季度由物資部將各工作面空壓機的安全閥、壓力表送至特種設備檢驗研究所進(jìn)行校驗，后將校驗合格的安全閥、壓力表進(jìn)行更換，確�？諌簷C使用安全。
6）二季度聯(lián)系公安局對新建炸藥庫進(jìn)行驗收，經(jīng)驗收合格后現已投入使用。為工程的火工產(chǎn)品領(lǐng)用、保管提供了便利，提升了民爆物品的使用及管理。
3、質(zhì)量控制情況
1）建立健全質(zhì)量管理制度
項目部根據公司、分公司管理要求，于今年4月對項目部《質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理計劃》進(jìn)行修訂，并通過(guò)評審發(fā)布實(shí)施；同時(shí)完善了工程施工質(zhì)量管理制度，確保施工過(guò)程質(zhì)量管理有章可行，切實(shí)做好施工質(zhì)量管理，目前項目部適用的質(zhì)量管理制度《質(zhì)量管理職責》、《原材料質(zhì)量管理辦法》、《開(kāi)挖質(zhì)量管理辦法》、《支護質(zhì)量管理辦法》、《混凝土施工質(zhì)量管理辦法》、《灌漿施工質(zhì)量管理辦法》、《試驗、檢驗管理規定》等七項管理制度，過(guò)程監督檢查制度的實(shí)施情況，實(shí)施過(guò)程發(fā)現制度偏離現場(chǎng)實(shí)際情況的，及時(shí)組織修訂完善，保證制度可操作性，通過(guò)嚴格執行質(zhì)量管理制度的措施，實(shí)現工程施工質(zhì)量管理目標。
2）質(zhì)量管理目標的實(shí)現情況
加強施工工序質(zhì)量管理，是實(shí)現質(zhì)量管理目標的重要環(huán)節之一，項目部在開(kāi)挖、支護工序施工過(guò)程嚴格執行三檢制，并如實(shí)填寫(xiě)檢查記錄，使質(zhì)量管理過(guò)程具有可追溯性，自開(kāi)工至今開(kāi)評定開(kāi)挖、支護單元工程471個(gè)，合格率100%，工序一資驗收合格率100%。實(shí)現質(zhì)量管理目標。
3）質(zhì)量教育培訓情況
本季度共開(kāi)展質(zhì)量教育培訓1次，針對河墩渠道混凝土施工質(zhì)量控制特點(diǎn)，組織對混凝土施工隊管理人員、班組負責人及工程部負責人和技術(shù)員進(jìn)行質(zhì)量教育培訓，主要培訓內容：設計院《混凝土施工質(zhì)量控制要求》、業(yè)主《質(zhì)量管理辦法》、項目部《質(zhì)量管理制度》及混凝土施工相關(guān)規程規范。
4）質(zhì)量會(huì )議
組織技術(shù)部、質(zhì)安部、測量隊、工程部及混凝土隊召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )2次，主要針對河墩渠道混凝土澆筑存在麻面、錯臺、模板支撐系統存在的質(zhì)量缺陷進(jìn)行分析，提出問(wèn)題分析產(chǎn)生缺陷的原因，制定整改措施，確�；炷潦┕べ|(zhì)量。
質(zhì)量季度會(huì )議1次，季度會(huì )議主要是通報前期施工質(zhì)量管理過(guò)程存在的問(wèn)題，整改要求和今后施工過(guò)程注意事項。
通過(guò)季度會(huì )議、混凝土分析會(huì )等管理措施，進(jìn)一步提高各級人員質(zhì)量管理意
識，保證工程施工質(zhì)量，預防質(zhì)量事故、質(zhì)量缺陷發(fā)生，確保項目部質(zhì)量目標實(shí)現。
三、分包工程計量結算：
建立分包工程結算臺帳，并對分包工程和結算情況逐項進(jìn)行登錄，每月對分包工程結算和項目對外結算情況進(jìn)行對比，嚴格對分包工程的材料消耗進(jìn)行核銷(xiāo)，以便對成本進(jìn)行分析和對比。截至20xx年7月，項目部分包結算金額為10672萬(wàn)元，均在協(xié)議規定的時(shí)間內進(jìn)行了結算，未有結算滯后的情況發(fā)生，四家分包隊伍工程量結算情況均處于可控范圍。
四、民工工資發(fā)放及監管：
對分包隊每月投入的施工人員進(jìn)行檢查，人員名單清冊及身份證復印件備案，并對分包商施工人員工資發(fā)放情況進(jìn)行監管。截至到20xx年8月15日，項目部民工工資發(fā)放涉及農民工505人，目前20xx年6月以前民工工資已全部發(fā)放。因業(yè)主資金未籌措到位，項目部6、7月中期結算至今未付款，導致部分協(xié)作隊20xx年6、7月民工工資未能按時(shí)足額發(fā)放，經(jīng)專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組審查核實(shí)后，項目部將直接啟用分包商民工工資保證金，保障民工兄弟的合法權益。
針對檢查過(guò)程中發(fā)現的一些不足之處，專(zhuān)項檢查小組將根據項目部實(shí)際情況，統籌安排，制定一系列保障措施，增強分包管理在實(shí)際中的可操作性，保證此次檢查工作真正落到實(shí)處，促進(jìn)項目又快又好的進(jìn)展。
自查報告 篇20
為進(jìn)一步強化校車(chē)安全管理，認真貫徹落實(shí)安全工作會(huì )議精神，消除校車(chē)交通安全隱患，預防任何交通安全事故的發(fā)生，確保幼兒乘車(chē)安全，我園高度重視，強化措施，狠抓落實(shí)，責任到人，對幼兒乘坐校車(chē)進(jìn)行了全面教育，制定了具體整改措施，現將具體情況匯報如下：
一、提高認識，積極發(fā)動(dòng)
開(kāi)學(xué)初，我園接送幼兒車(chē)輛管理小組召開(kāi)了司機安全會(huì )議，我園也根據這一會(huì )議精神及時(shí)召開(kāi)全體教師會(huì )，集中力量把幼兒乘車(chē)安全工作為我園頭等大事來(lái)抓，從思想上，意識上要高度重視安全工作，做到關(guān)愛(ài)學(xué)生，關(guān)愛(ài)生命，明確責任重于泰山，不做表面文章，嚴禁工作不到位。
二、強化責任，加強領(lǐng)導
幼兒園根據上級有關(guān)安全工作會(huì )議要求，開(kāi)學(xué)初召開(kāi)了全體教師和責任教師會(huì )議，學(xué)校領(lǐng)導小組成員針對開(kāi)學(xué)前期幼兒園工作和可能存在的實(shí)際問(wèn)題，做了全面部署。
各班責任教師，值班教師；負責乘車(chē)幼兒的安全教育，安排幼兒按乘車(chē)順序站好隊，監督幼兒乘車(chē)紀律，保障幼兒上下車(chē)安全。
三、發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。
我園每學(xué)期都對校車(chē)進(jìn)行檢查，現有一輛接送幼兒車(chē)輛，是XX年XX月購買(mǎi)的`新校車(chē)，車(chē)輛已統一噴涂校車(chē)標示且手續齊全。行使路線(xiàn)嚴格安排，根據校車(chē)的核定載客量把乘車(chē)幼兒劃分車(chē)次，車(chē)輛不存在超員現象。
我園對幼兒放學(xué)乘車(chē)混亂現象，及時(shí)采取各種措施，除教師外增加一名保育員一起護送幼兒上車(chē)制度，開(kāi)好班會(huì )對幼兒進(jìn)行交通安全常規教育，通過(guò)觀(guān)看安全錄像活動(dòng)，教育幼兒不坐非法營(yíng)運車(chē)，上下車(chē)排好隊，不擁擠，不打鬧；與接送老師簽訂了接送安全責任書(shū)；與接送幼兒車(chē)輛駕駛人簽訂安全駕駛責任狀；對校車(chē)駕駛人資格審查和安全教育；對不負責任，玩忽職守的教師和相關(guān)人員進(jìn)行嚴厲批評，并追究相關(guān)責任。
四、引以為戒，吸取教育，常抓不懈。
吸取其他幼兒園校車(chē)的事故，引以為戒，我園各項安全工作對照要求落到實(shí)處，并制定了整改措施，嚴格執行各項制度，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
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