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企業(yè)發(fā)展的調研報告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,接觸并使用報告的人越來(lái)越多,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編精心整理的企業(yè)發(fā)展的調研報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)發(fā)展的調研報告1
根據市政協(xié)“大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮”重點(diǎn)調研的總體安排,嚴從懷副主席帶領(lǐng)第三調研組,于今年三月至六月,就“積極扶持文化企業(yè)發(fā)展的對策建議”子課題開(kāi)展了專(zhuān)題調研。
調研組經(jīng)征求有關(guān)文化產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家及企業(yè)意見(jiàn)后確定了調研方案,然后在市文廣新局等部門(mén)的大力支持下,聽(tīng)取了市縣區文化產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)情況匯報,與市委宣傳部、市發(fā)改委、經(jīng)信委、財政局等部門(mén),以及20多家文化企業(yè)負責人、部分文化產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行了座談;發(fā)放調查問(wèn)卷;深入雪鴻齋、合肥論壇、琴港演藝城、安徽櫻藝緣、安達電子等文化企業(yè)了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)。通過(guò)深入細致的調查研究,了解和掌握我市文化企業(yè)發(fā)展現狀,查找和分析存在的問(wèn)題及原因,探討加快我市文化企業(yè)發(fā)展的對策,F將有關(guān)情況報告如下:
一、我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本特點(diǎn)
“十一五”以來(lái),我市圍繞“文化強市”目標,始終把保護好、實(shí)現好、發(fā)展好人民群眾的基本文化權益、不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的精神文化需求放在突出位置,銳意改革創(chuàng )新,主動(dòng)適應市場(chǎng),不斷加大投入,文化建設全面快速發(fā)展,為我市經(jīng)濟社會(huì )跨越趕超提供了強有力的文化支撐。
產(chǎn)業(yè)規模不斷壯大
我市文化產(chǎn)業(yè)“十一五”以來(lái),年均增速30%以上。2011年,文化產(chǎn)業(yè)增加值約210億,占全市g(shù)dp的5.6%,已經(jīng)成為我市支柱產(chǎn)業(yè)。文化產(chǎn)業(yè)總量和增速穩居全省各市之首,產(chǎn)業(yè)分布行業(yè)廣泛,文化創(chuàng )意、影視制作、印刷復制、廣告、演藝娛樂(lè )、文化會(huì )展、數字內容和動(dòng)漫等產(chǎn)業(yè)日趨活躍。
產(chǎn)業(yè)布局逐漸完善
目前全市已有1個(gè)國家級動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)基地、1個(gè)國家級文化產(chǎn)業(yè)基地和6個(gè)省級文化產(chǎn)業(yè)示范基地、1個(gè)市級文化娛樂(lè )試點(diǎn)街區,涵蓋文化旅游、文化創(chuàng )意、動(dòng)漫、會(huì )展、娛樂(lè )、工藝品、民俗文化等眾多文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。文廣演藝集團、合肥大劇院、XX市體育中心、合肥安美、安徽櫻藝緣、安徽華教和阿里巴巴文化娛樂(lè )公司等一批各具特色、富有競爭力的文化企業(yè)發(fā)展勢頭強勁,龍頭企業(yè)的輻射帶動(dòng)效益開(kāi)始顯現。
民營(yíng)企業(yè)快速興起
全市唯一一家國家級文化產(chǎn)業(yè)基地為民營(yíng)文化企業(yè),6家省級文化產(chǎn)業(yè)示范基地中,民營(yíng)文化企業(yè)占5家;涌現出非遺園、儒林書(shū)業(yè)、全球音谷、安達電子、雪鴻齋、琴港演藝等一批實(shí)力較強的民營(yíng)文化企業(yè);以民營(yíng)企業(yè)為主體的合肥動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展迅速,動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)增加值2011年突破10億元。
政策體系逐步完善
我市2008年制定的《加快發(fā)展現代服務(wù)業(yè)的若干政策的通知》,已歷經(jīng)三輪修訂。2011年出臺的《XX市承接產(chǎn)業(yè)轉移促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展若干政策(試行)》,其中涉及到文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的扶持政策有13條。近幾年,全市文化產(chǎn)業(yè)共兌現獎勵資金近2000萬(wàn)元。到去年年底,我市所轄各市、縣、區已全部出臺了促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的獎勵政策。
文化交易敢于創(chuàng )新
2010年安徽省文化產(chǎn)權交易所正式揭牌;2011年合肥文化藝術(shù)品交易所成立。目前文交所已累計掛牌項目96宗,成交項目22宗,實(shí)現交易額3.09億元,交易流程、操作規則、保證金管理辦法等各項規章制度不斷完善;去年,我市還成功舉辦安徽上海文化產(chǎn)權項目招商推介會(huì ),推介標的總額達345.88億元,擴大了安徽文化資源項目的影響,同時(shí)也成為吸引外來(lái)投資者來(lái)我市投資的平臺。文化產(chǎn)業(yè)與資本市場(chǎng)對接,加快了文化資源的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置,對促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用和影響。
二、我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的主要問(wèn)題
2008年,合肥人均gdp已超過(guò)5000美元,到“十二五”末,合肥人均gdp有望超過(guò)8000美元,居民文化消費將大幅提升,文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)入到一個(gè)新的發(fā)展戰略期!笆晃濉逼陂g,XX市文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展雖然取得了很大的成績(jì),文化產(chǎn)業(yè)已具有一定的規模,也具備了進(jìn)一步發(fā)展的基礎,但相對于到2015年文化產(chǎn)業(yè)增加值在地區生產(chǎn)總值中的比重達到8%以上的目標,仍有一段距離,文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展任重道遠,F階段,我市文化產(chǎn)業(yè)主要存在以下問(wèn)題:
體制機制不甚健全,行業(yè)管理水平有待提高。政府文化部門(mén)與產(chǎn)業(yè)部門(mén)之間工作職能劃分尚未清晰,存在各自為政、交叉管理的現象,缺乏強有力的領(lǐng)導協(xié)調機制,未能在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)上形成合力。我市轄區部分市縣區沒(méi)有設置文化產(chǎn)業(yè)管理專(zhuān)職干部,行業(yè)協(xié)會(huì )組織缺乏。文化企業(yè)普遍反映,有關(guān)管理部門(mén)收取企業(yè)費用沒(méi)有有效的監督機制,存在不合理因素;對文化企業(yè)申辦流程和政府出臺的優(yōu)惠政策了解不足;我市尚未建立完善的科學(xué)統一的文化發(fā)展統計指標體系和統計制度,在文化產(chǎn)業(yè)的分布、效益、從業(yè)人員、行業(yè)機構、以及稅收等方面沒(méi)有完善的統計口徑和渠道,對及時(shí)掌握當前全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展基本狀況、準確分析當前文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題、做好宏觀(guān)調整和管理工作帶來(lái)了一定的困難。
產(chǎn)業(yè)規劃落實(shí)滯后,政策支撐體系急需完善。我市于2008年頒布實(shí)施《XX市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃(2008-2015)》,確定了我市“十一五”末文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標是“保八爭十”,即到2010年,文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要指標和綜合實(shí)力居中部省會(huì )城市前列,文化產(chǎn)業(yè)增加值占全市g(shù)dp的8%,力爭達到10%。雖然“十一五”時(shí)期我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,2011年文化產(chǎn)業(yè)增加值達到210億元,占全市g(shù)dp的5.6%,但與“十一五”規劃制定的目標相距甚遠。我市下轄大部分市縣區尚未制定本地區的“文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規劃”,沒(méi)有把文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展切實(shí)納入到地方經(jīng)濟發(fā)展的總體戰略中去。
雖然國家、省、市出臺了促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)配套政策,但很多政策在我市尚未真正落地,政策的實(shí)施細則還有待完善,而且文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策多參照高新技術(shù)和軟件行業(yè),缺少支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專(zhuān)項優(yōu)惠政策。
產(chǎn)業(yè)規模差距較大,產(chǎn)業(yè)結構調整亟待推進(jìn)。我國先發(fā)地區文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分迅速。文化產(chǎn)業(yè)增加值,北京、上海今年有望突破2000億元,深圳、杭州正在接近千億元目標,長(cháng)沙、青島去年已經(jīng)超過(guò)500億元;北京、上海、杭州、長(cháng)沙文化產(chǎn)業(yè)增加值占當地gdp比重均達到或超過(guò)10%,文化產(chǎn)業(yè)支柱地位得以確立并日益凸顯。我市文化產(chǎn)業(yè)雖然門(mén)類(lèi)齊全,但主要集中于廣播影視、書(shū)刊發(fā)行、印刷、演藝娛樂(lè )、動(dòng)漫等行業(yè),產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局不均衡,市縣區區域發(fā)展差距較大。與我國先發(fā)地區相比,我市文化產(chǎn)業(yè)規?偭柯浜,“小弱散”問(wèn)題比較突出,集約化程度不高,大規模、高水平、產(chǎn)業(yè)鏈完整的龍頭企業(yè)少,缺少文化領(lǐng)域的骨干企業(yè)。文化企業(yè)的自主創(chuàng )新能力不高、核心競爭力不足,企業(yè)的創(chuàng )意、研發(fā)、制作水平較低,內涵深刻、風(fēng)格獨特、形式新穎、技術(shù)先進(jìn)的精品力作和知名的文化品牌較少。
中小企業(yè)融資困難,文化精英人才十分匱乏。廣大中小民營(yíng)文化企業(yè)已成為我市文化產(chǎn)業(yè)的主體,這些文化企業(yè)規模小、缺少土地、房產(chǎn)等有效抵押的不動(dòng)資產(chǎn),銀行貸款難;又無(wú)法以包含版權在內的知識產(chǎn)權等無(wú)形資產(chǎn)認定、確權、抵押、投資等方式進(jìn)行投融資。融資難已成為嚴重阻礙我市文化企業(yè)發(fā)展的瓶頸,尤其是文化企業(yè)項目前期研發(fā)及后期市場(chǎng)開(kāi)拓等方面得不到有效的資金支持。調研中反映比較強烈的還有人才問(wèn)題,尤其是文化創(chuàng )意人才和經(jīng)營(yíng)管理人才十分匱乏,制約了文化企業(yè)發(fā)展,F有人才引進(jìn)激勵政策、配套服務(wù)落實(shí)困難,部分高層次人才往往是引進(jìn)后留不住。
三、對加快我市文化企業(yè)發(fā)展的建議
。ㄒ唬┩晟茮Q策機制,提升科學(xué)化管理水平
1、健全組織機構。借鑒國內先發(fā)城市發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的成功經(jīng)驗,建立我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導委員會(huì ),負責產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略及重大事項的決策。委員會(huì )由市政府主要領(lǐng)導牽頭負責,成員由市文廣新局、經(jīng)信委、科技局、財政局、工商局等相關(guān)職能部門(mén)負責同志組成。邀請市委、市政府研究室以及人大、政協(xié)相關(guān)部門(mén)負責人列席重要決策會(huì )議。
成立隸屬市委宣傳部的副縣級全額事業(yè)單位市文化產(chǎn)業(yè)辦公室,負責規劃制定、政策完善、人才培養、綜合協(xié)調、檢查考核等工作。全市下轄各市縣區相應組建本級文化產(chǎn)業(yè)辦公室,明確職責和人員編制。文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)職能部門(mén)均要落實(shí)具體責任處室推動(dòng)所管轄產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
由市文化產(chǎn)業(yè)辦公室牽頭成立專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì ),定期或不定期地召集國內外相關(guān)知名專(zhuān)家、學(xué)者圍繞我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大課題、項目深入調研、建言獻策。
2、完善服務(wù)平臺。成立我市文化產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心,推進(jìn)各項政策的落實(shí),對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展具體項目進(jìn)行綜合協(xié)調、指導、服務(wù),監管文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金,領(lǐng)導文化產(chǎn)業(yè)展示交易平臺、公共技術(shù)平臺的建設。
組建涵蓋文化產(chǎn)業(yè)各主要行業(yè)門(mén)類(lèi)的文化產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì ),為文化企業(yè)提供組織、協(xié)調、咨詢(xún)、中介、培訓等服務(wù),以及投融資服務(wù)和資金支持,承擔政府委托的其他服務(wù)工作。
3、建立統計制度。按照“統一領(lǐng)導、條塊結合、統一核算、信息共享”的原則,建立各有關(guān)部門(mén)共同參與的文化產(chǎn)業(yè)統計長(cháng)效機制。盡快制定《XX市文化產(chǎn)業(yè)統計實(shí)施細則》,對符合統計部門(mén)行業(yè)分類(lèi)目錄標準的全部企業(yè),建立文化產(chǎn)業(yè)統計數據分析庫,摸清全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的底數,找準文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和薄弱環(huán)節,為制定文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策提供重要依據。
。ǘ┘訌娬鲗,完善政策支撐體系
4、修訂產(chǎn)業(yè)規劃。在《XX市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃(2008-2015)》實(shí)施效果的反饋與評估基礎上,適時(shí)修訂我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃,調整發(fā)展目標、結構、布局以及發(fā)展重點(diǎn),督促所轄市縣區出臺或修訂“本地區文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃”,在整體謀劃基礎上重點(diǎn)做好行業(yè)的規劃布局。
5、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)立法。制定《XX市文化產(chǎn)業(yè)振興條例》以及我市專(zhuān)利權法、著(zhù)作權法、it基本法、知識產(chǎn)權法等實(shí)施細則。使文化產(chǎn)業(yè)各項措施和政策的制定有法律保障,對無(wú)形資產(chǎn)、知識產(chǎn)權、創(chuàng )意人才等進(jìn)行法律規范,明確和規范文化市場(chǎng)執法主體,使政府與企業(yè)、事業(yè)單位的職責更加明晰。明確規定,使用政府的財政性資金的機關(guān)事業(yè)單位和社會(huì )團體,在采購文化產(chǎn)品和服務(wù)時(shí),應當在同等條件下優(yōu)先采購自主創(chuàng )新型的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)。在同等條件下,政府優(yōu)先向本土重點(diǎn)文化企業(yè)購買(mǎi)文化產(chǎn)品和服務(wù)。
6、加大財稅投入。參照上海、南京、杭州等地做法,設立文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金,并隨著(zhù)市級財力增長(cháng)而相應增長(cháng)。專(zhuān)項用于重點(diǎn)項目建設、基地建設、產(chǎn)業(yè)孵化、知識產(chǎn)權保護、人才引進(jìn)培養等方面。將文化產(chǎn)業(yè)納入我市所屬市縣區績(jì)效考核,每年從文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金中安排一定資金用于各市縣區文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展績(jì)效考核表彰獎勵。
優(yōu)先支持發(fā)展新興和原創(chuàng )文化產(chǎn)業(yè),經(jīng)市相關(guān)部門(mén)認定的原創(chuàng )研發(fā)成果,給予項目總投資額一定比例的補貼支持;重點(diǎn)扶持特色和優(yōu)勢文化產(chǎn)業(yè),積極推進(jìn)民族和傳統文化產(chǎn)業(yè)。對文化產(chǎn)業(yè)出口,赴境外開(kāi)展的商業(yè)演出、商業(yè)展覽、展銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)的特色優(yōu)勢和傳統文化企業(yè),根據影響力的層次,政府及相關(guān)服務(wù)機構應給予指導及相應資金補貼扶持和稅收減免。
開(kāi)展文化企業(yè)認定工作,對經(jīng)認定的涉及文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展全局性、可持續性的'重大項目,市政府在“發(fā)展專(zhuān)項資金”中安排資金予以支持;對文化企業(yè)發(fā)展過(guò)程中年營(yíng)業(yè)收入規模的階段性突破給予一次性獎勵,鼓勵文化企業(yè)加快成長(cháng)步伐。如對當年營(yíng)業(yè)收入首次突破10億元、1億元、3000萬(wàn)元等不同臺階,且增幅達到一定速度的文化企業(yè),分別給予不同金額的一次性獎勵。
。ㄈ┩七M(jìn)金融改革,多渠道解決文化產(chǎn)業(yè)投融資難題
7、建立創(chuàng )業(yè)投資基金。配合“安徽省文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng )業(yè)投資基金”,我市及下屬市縣區應盡快建立本級文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng )業(yè)投資基金,出臺基金管理辦法和細則,明確資助條件、申報和審批程序,努力提高財政資金使用效益,采取投資、獎補等方式,提高具有激勵性質(zhì)的經(jīng)費投入比例,建立文化產(chǎn)業(yè)多元化投入體制。重點(diǎn)扶持初創(chuàng )期中小文化企業(yè),對已經(jīng)成熟的文化骨干企業(yè),根據業(yè)績(jì)實(shí)行獎勵。
8、加快融資平臺建設。根據我市實(shí)際情況,適時(shí)制定金融對接文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策,建立政府對銀行中小企業(yè)信貸的風(fēng)險補償機制,設立政策性的文化企業(yè)擔保公司,積極開(kāi)展文化產(chǎn)業(yè)集聚區擔保融資、中小型企業(yè)聯(lián)保、中小企業(yè)集合債、文化產(chǎn)權抵押融資、影視項目融資等文化產(chǎn)業(yè)投融資模式;進(jìn)一步加快中小企業(yè)公共服務(wù)體系建設,不斷加強XX市中小企業(yè)服務(wù)大廳為文化產(chǎn)業(yè)提供投融資服務(wù)功能,重點(diǎn)突破文化創(chuàng )新企業(yè)初創(chuàng )期的融資瓶頸問(wèn)題。
9、開(kāi)辟多元融資渠道。鼓勵文化企業(yè)創(chuàng )業(yè)投資、風(fēng)險投資。鼓勵、引導非公資本和外資進(jìn)入政策許可的文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。支持民間相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)基金會(huì )的設立,為具有潛力的中小型文化企業(yè)和具有創(chuàng )新點(diǎn)子的個(gè)人提供發(fā)展資金。借助信貸、參股、合作合資等方式,實(shí)現針對性更強的投融資和產(chǎn)權多元化。建立完善文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金、專(zhuān)項資金投入績(jì)效評估機制,財政、審計部門(mén)監督其管理和使用情況。
10、支持企業(yè)上市融資。強化文化資本概念,努力挖掘、培育、轉化文化資本。積極促成優(yōu)質(zhì)文化項目進(jìn)入文化產(chǎn)權市場(chǎng)進(jìn)行融資,積極創(chuàng )造條件,鼓勵符合條件的文化企業(yè)上市融資。對進(jìn)入輔導或成功上市的文化企業(yè),政府給予一次性獎勵。
。ㄋ模┘涌烊瞬乓M(jìn),大力培養文化產(chǎn)業(yè)實(shí)用人才
11、完善人才配套政策。以打造全國人才高地為契機,把文化產(chǎn)業(yè)人才的引進(jìn)、培養、使用、評價(jià)、激勵納入我市人才工作總體規劃。對接全市已有的人才政策,制訂我市文化產(chǎn)業(yè)人才認定辦法及相關(guān)配套政策。
12、加大人才引進(jìn)力度。重點(diǎn)引進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、文化創(chuàng )意拔尖人才和“懂文化、會(huì )經(jīng)營(yíng)、善管理”的復合型人才,以及策劃、設計創(chuàng )意、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、投融資等方面的緊缺人才。對于文化產(chǎn)業(yè)高層次人才,為其提供財稅、戶(hù)籍、居住、家屬就業(yè)、子女入學(xué)、社會(huì )保障等方面的激勵措施和綠色通道,并制定實(shí)施細則加以落實(shí)。
13、保護挖掘本地精英人才。建立本地文化產(chǎn)業(yè)精英人才儲備庫,分門(mén)別類(lèi),登記造冊。制定優(yōu)惠政策,加大對本地高素質(zhì)人才的激勵力度。切忌在人才問(wèn)題上盲目地舍近求遠,抑制本地人才的積極性,形成“引來(lái)女婿氣走兒”的尷尬結局,導致人力資源的浪費。
14、實(shí)施文化人才培養工程。依托本地高等、職業(yè)院校資源,增設文化產(chǎn)業(yè)新專(zhuān)業(yè),加快培養、培訓文化創(chuàng )意研發(fā)設計、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)紀人才。依托專(zhuān)業(yè)機構和文化產(chǎn)業(yè)基地,政府出資建設文化產(chǎn)業(yè)人才培養實(shí)訓平臺,提供給各院校、培訓機構以及相關(guān)企業(yè)使用。開(kāi)發(fā)、落實(shí)一系列文化產(chǎn)業(yè)范疇內的職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)認證及職業(yè)技能培訓,出臺文化企業(yè)相關(guān)人員資質(zhì)、待遇和專(zhuān)業(yè)培訓、繼續教育的補貼政策。
企業(yè)發(fā)展的調研報告2
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見(jiàn)》,優(yōu)化旅游企業(yè)發(fā)展環(huán)境,國家旅游局組織開(kāi)展了《旅游企業(yè)發(fā)展環(huán)境》專(zhuān)題調研。調研組在認真研究制定工作方案、調研提綱、收集資料的基礎上,于XX年3月上中旬,先后到北京、河北、上海、山東、河南、四川等地,以典型企業(yè)訪(fǎng)談、召開(kāi)小型座談會(huì )等方式,開(kāi)展了實(shí)地調研。3月下旬和4月初,調研組對實(shí)地調研及有關(guān)資料進(jìn)行了匯總分析和集體討論,F以調研中所了解的旅游企業(yè)發(fā)展環(huán)境方面所存在的主要問(wèn)題及原因、意見(jiàn)和建議為主要內容,形成本調研報告。
一、普遍存在的問(wèn)題
。ㄒ唬┵Y金積累和融資困難。旅游企業(yè)的發(fā)展資金積累較為緩慢。旅行社是微利行業(yè),酒店投資量大、成本高、回收期長(cháng),景區與酒店基本相同。有的企業(yè)發(fā)展幾十年規模仍然有限,資金的原始積累過(guò)程較長(cháng),旅游企業(yè)普遍受到資金短缺的困擾。融資困難主要體現在,第一,旅行社、旅游商品企業(yè)、旅游汽車(chē)公司等非資源經(jīng)營(yíng)性企業(yè)多為中小規模,固定資產(chǎn)小,缺少高附加值的抵押財產(chǎn),難以達到銀行貸款規定的條件,申請貸款困難;第二,酒店、景區等資源經(jīng)營(yíng)性企業(yè)難以將資源資本化,金融部門(mén)只規定將景區門(mén)票作為質(zhì)押條件,而不將旅游資源價(jià)值作為申請貸款抵押的條件,使得企業(yè)申請貸款渠道窄;第三,很多景區仍然是行政管理,政企未分,產(chǎn)權不明,限制了企業(yè)通過(guò)股份制改造直接融資;第四,農家樂(lè )(包括民居接待點(diǎn))的企業(yè)身份不明確,金融部門(mén)沒(méi)有出臺農家樂(lè )擔保、貸款優(yōu)惠的.具體政策,大多數農家樂(lè )經(jīng)營(yíng)戶(hù)不能獲得銀行貸款,持續發(fā)展能力受到限制。
。ǘ┞糜雾椖坑玫乩щy。一是缺乏旅游用地專(zhuān)項支持政策,《土地管理法》及其《實(shí)施條例》等法律、法規對旅游用地的范疇、定義及類(lèi)型沒(méi)有明確規定,沒(méi)有對旅游項目用地及旅游投資建設用地優(yōu)惠等政策的具體規定;二是絕大部分地區在土地利用總體規劃中對于旅游用地規定不明確,旅游用地規劃沒(méi)有真正與本地區城市總體規劃和土地利用規劃有效地結合起來(lái),可變性較大,操作性不強,很多旅游項目用地指標不足,往往只能通過(guò)置換集體用地來(lái)滿(mǎn)足,供需矛盾突出;三是農家樂(lè )、鄉村酒店等鄉村旅游用地多采用租賃方式,辦不了“兩證”,使得業(yè)主很難大規模投入,限制了鄉村旅游的提檔升級,同時(shí)多為當地村民經(jīng)營(yíng),有較大資金實(shí)力的外來(lái)投資者很難介入,土地緊張和流轉規模小、難度大及“差別”待遇等因素制約了鄉村旅游的發(fā)展壯大;四是旅游業(yè)對環(huán)境要求高、用地規模大,且沒(méi)有優(yōu)惠政策,旅游用地成本高于工業(yè)用地,增大了投資商的成本,項目招商困難;五是各地在不同程度上存在旅游用地審批程序繁瑣、部分旅游景區和度假村等旅游用地不合理或實(shí)際開(kāi)發(fā)不到位等土地浪費現象和旅游用地產(chǎn)權不明確等問(wèn)題。
。ㄈ﹩T工隊伍不穩定和素質(zhì)呈下降趨勢。首先,長(cháng)期的價(jià)格競爭和成本壓力,使得旅游企業(yè)無(wú)力負擔較高的員工薪酬,宣傳引導不夠和社會(huì )評價(jià)不高,員工職業(yè)自豪感和忠誠度下降,事業(yè)凝聚力和向心力減弱,導致旅游的行業(yè)員工流失率較高、流動(dòng)速度快、初次就業(yè)比例高,員工隊伍素質(zhì)呈下降趨勢。此外,旅游高等教育脫離行業(yè)需求,職業(yè)教育的技能培養滯后,難以為旅游業(yè)輸送合格的人才。
。ㄋ模┱J識方面存在的不足。很多人認為“旅游就是吃喝玩樂(lè )”,對旅游產(chǎn)業(yè)改善國民經(jīng)濟結構、增進(jìn)國民福利、提升城市形象和改善城市人居條件的戰略性作用認識不足,導致很多地方缺乏對旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主動(dòng)思考和系統規劃,旅游政策措施的制定和落實(shí)較為困難,還導致了政府和企事業(yè)組織等難以保障公民的旅游福利,影響旅游的公開(kāi)采購。
二、旅行社面臨的問(wèn)題
。ㄒ唬┖侠矶愗搯(wèn)題。旅行社中小企業(yè)多,利潤水平低,資金周轉量大,促銷(xiāo)投入多,經(jīng)營(yíng)中有大量代收代付項目。很多地區的營(yíng)業(yè)稅等地方稅費的征繳,往往采取按比例(多為80%)扣除代收代付部分,然后按照法定稅率計征,有的還對小旅行社實(shí)行定額稅,宣傳促銷(xiāo)經(jīng)費也都不能計入成本扣減。從年檢數據看,我國旅行社全行業(yè)的收入利潤率,已經(jīng)從上世紀90年代初的3%左右,逐步下降到不足1%。另?yè)私,目前作為旅行社主要收入項目的綜合服務(wù)費,占旅游報價(jià)的比重低于10%。因此,旅行社的營(yíng)業(yè)稅等稅費負擔明顯不合理。
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