企業(yè)整改的自查報告范文（通用7篇）

　　時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回眸過(guò)去這段時(shí)間的工作，有驚喜，也有不足，需要認真地為此寫(xiě)一份自查報告。大家知道自查報告的格式嗎？下面是小編幫大家整理的企業(yè)整改的自查報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　企業(yè)整改的自查報告 篇1

　　根據縣常委會(huì )視察調查組7月24日在《關(guān)于對縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局落實(shí)服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)情況的視察調查報告》中指出的我局在落實(shí)服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)措施存在的問(wèn)題和要求，局領(lǐng)導十分重視，及時(shí)召集局務(wù)會(huì )議認真研究，逐一對照檢查，并提出了整改措施，強化領(lǐng)導，著(zhù)力進(jìn)行整改�，F將落實(shí)整改措施情況報告如下：

　　一、加大宣傳力度，擴大宣傳效果

　　根據縣委、縣政府的部署要求，我局于年初就研究制定了服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)的九條措施。服務(wù)措施出臺后，運用多種形式進(jìn)行宣傳并狠抓落實(shí)，取得了明顯的成效，這一點(diǎn)，我局領(lǐng)導7月24日在向縣常委會(huì )報告中已經(jīng)作了具體匯報。但是，宣傳力度確實(shí)不夠大，社會(huì )知曉率不是很高，還需要進(jìn)一步加強。我局根據審議要求，經(jīng)過(guò)認真研究，并與有關(guān)方面取得了聯(lián)系，今后除了要繼續運用以往好的做法諸如在仙游人力資源網(wǎng)、LED電子顯示屏上公布宣傳外，還將在全縣327個(gè)村居分別設立的固定用工公告欄上公布宣傳，并爭取加大投入，在縣電視臺播報宣傳(過(guò)去我局曾與縣電視臺聯(lián)系過(guò)，擬在該臺播報宣傳九條服務(wù)措施及企業(yè)招工信息等，但由于收費較貴，且今年工作經(jīng)費又十分緊張，所以沒(méi)辦法落實(shí))，以擴大宣傳效果，努力使服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)措施和勞動(dòng)法律法規及就業(yè)政策的社會(huì )知曉率更高。

　　二、積極搭建平臺，幫助企業(yè)招工

　　要進(jìn)一步增強發(fā)展意識和責任感，繼續做好促進(jìn)就業(yè)和幫助企業(yè)招工的牽頭工作。要繼續促進(jìn)部分鄉鎮掛鉤幫助企業(yè)招工制度的落實(shí)，擬建議縣政府進(jìn)一步明確和落實(shí)相關(guān)部門(mén)幫助企業(yè)招工的責任，并擬在仙游經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區和鯉南工業(yè)園區設立勞務(wù)工作站，按照市場(chǎng)運作模式，為企業(yè)招工包括引進(jìn)外來(lái)農民工搭建平臺，提供方便，構建起多家共同幫助企業(yè)招工的格局。要根據新形勢下的新任務(wù)，重新界定縣人力資源市場(chǎng)的功能，使之在促進(jìn)就業(yè)和幫助企業(yè)招工方面發(fā)揮更大的作用。要繼續落實(shí)每半年定期組織基層勞動(dòng)保障所、站對農業(yè)勞動(dòng)力和每月定期對規模企業(yè)用缺工情況進(jìn)行調查的制度，并加強研判，為縣委、縣政府促進(jìn)就業(yè)和服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)提供參謀，同時(shí)采取積極措施促進(jìn)。要根據目前我縣有就業(yè)愿望的農業(yè)富余勞動(dòng)力數量不是很多的情況下，進(jìn)一步密切與外省勞務(wù)合作基地聯(lián)系，根據缺工企業(yè)需求，及時(shí)協(xié)助做好外引勞動(dòng)力工作，緩解企業(yè)缺工難題。

　　三、加強培訓工作，提升勞動(dòng)力技能素質(zhì)

　　要利用已獲得省勞動(dòng)保障廳、省財政廳支持批準在我縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校建立古典家具工藝培訓基地的優(yōu)勢，加強跟蹤督導，要求按規定辦班培訓，擴大生源，并加強與企業(yè)對接，努力把培訓做大，為我縣古典工藝產(chǎn)業(yè)對技能人才的需求逐漸旺盛的勢頭提供支撐。要繼續爭取開(kāi)設更多、需求旺盛的產(chǎn)業(yè)的職業(yè)技能培訓專(zhuān)業(yè)。要繼續采取由縣政府給鄉鎮(街道)下達農業(yè)勞動(dòng)力轉移培訓指標的做法，并把它納入年終績(jì)效考評的獎分內容，形成齊抓共管的局面。勞動(dòng)保障部門(mén)要率先做好農民工和城鎮失業(yè)人員的培訓鑒定工作，今年擬完成免費培訓農業(yè)富余勞動(dòng)力(包括農民工崗位提升技能)4500人、免費組織下崗職工再就業(yè)培訓850人，免費組織職業(yè)技能鑒定2800人、免費為高級工發(fā)證280人、免費為技師發(fā)證56人。

　　四、加大執法力度，維護企業(yè)和職工合法權益

　　要本著(zhù)扶持企業(yè)發(fā)展與規范企業(yè)用工管理的指導思想，加強日常巡查和舉報專(zhuān)查工作，促進(jìn)企業(yè)規范用工，以減少用工成本。擬于9月上、中旬分別在仙游經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區和鯉南工業(yè)園區舉辦勞動(dòng)用工管理和涉及勞動(dòng)爭議有關(guān)法律法規及調解處理做法的專(zhuān)題講座，邀請企業(yè)負責人參加，由我局領(lǐng)導和業(yè)務(wù)人員授課，講座將通過(guò)剖析一些典型案例，進(jìn)行舉一反三。今后還將邀請有關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)我縣為企業(yè)主舉辦講座，以增強企業(yè)依法用工意識。要在縣勞動(dòng)保障大隊內部建立主辦監察員制度，結合平時(shí)巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促整改，對違法違規行為進(jìn)行查處(由于種種原因，實(shí)際上5年多來(lái)沒(méi)有對企業(yè)處罰過(guò)一起)，維護勞資雙方合法權益，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造寬松外部環(huán)境。要進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理制度，及時(shí)督促企業(yè)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，規范用工管理。要落實(shí)勞動(dòng)用工報備制度，將各項指標任務(wù)分解到各管轄區，并把它列入鄉鎮(街道)勞動(dòng)保障事務(wù)所年度工作目標考評內容，建立監督機制，使勞動(dòng)合同管理逐步實(shí)現信息化、規范化、制度化。

　　五、切實(shí)加強管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平

　　針對審議指出的我局下屬保險中心個(gè)別工作人員服務(wù)態(tài)度不好的'問(wèn)題，8月初召開(kāi)全體干部職工大會(huì )，再次組織學(xué)習機關(guān)效能建設的有關(guān)制度和服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)的措施，并就服務(wù)問(wèn)題進(jìn)行再強調。分工一名副局長(cháng)具體負責社會(huì )勞動(dòng)保險中心個(gè)別工作人員存在服務(wù)態(tài)度不好問(wèn)題的限期整改工作。該中心已成立行風(fēng)監督小組，印發(fā)紙質(zhì)辦事滿(mǎn)意度測評表，不定期組織測評、匯總公布，并將作為年度績(jì)效考評和評先評優(yōu)依據。同時(shí)要求下屬各窗口單位以此為戒，認真開(kāi)展自查自糾工作。本月初，我局成立了機關(guān)作風(fēng)效能督察小組，由分管副局長(cháng)任組長(cháng)，并制定《仙游縣勞動(dòng)保障系統機關(guān)作風(fēng)效能督察辦法》(試行)，加強明察暗訪(fǎng)和定時(shí)不定時(shí)督察工作，發(fā)現存在服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)效能不高問(wèn)題，及時(shí)嚴肅查處。要通過(guò)加強管理，切實(shí)改變機關(guān)作風(fēng)面貌，讓群眾滿(mǎn)意。

　　六、其他有關(guān)事項的落實(shí)情況

　　(一)、關(guān)于抽水蓄能電站、金鐘水庫移民的就業(yè)及培訓問(wèn)題。8月10日，我局領(lǐng)導帶領(lǐng)縣勞動(dòng)就業(yè)中心、縣農保中心負責同志到南林玩具有限公司等企業(yè)，了解企業(yè)缺工情況，收集企業(yè)缺工需求信息，幫助印發(fā)用工招聘啟事。8月12日，他們又專(zhuān)程來(lái)到縣移民辦，通過(guò)調查了解，金鐘水庫的移民目前共有富余勞動(dòng)力50多人，其中有就業(yè)愿望的20多人。這些勞動(dòng)力中有的正在忙于住房裝修，沒(méi)決定出去就業(yè)。我局還把南林玩具有限公司的用工招聘啟事等用工信息送交給縣移民辦，由該辦分發(fā)給在鯉南鎮溫泉村居住的移民，并與縣移民辦共同研究制訂移民勞動(dòng)力的培訓方案，擬近期組織培訓，以提高他們的職業(yè)技能，增強他們的就業(yè)競爭能力，最大能力地幫助他們實(shí)現就業(yè)。

　　(二)、關(guān)于南林玩具有限公司請求為其引進(jìn)外來(lái)農民工搭建平臺的問(wèn)題。我局已指派工作人員專(zhuān)程前往該企業(yè)，共商幫助搭建引進(jìn)外來(lái)農民工平臺的事宜。據我局領(lǐng)導向該企業(yè)了解，該企業(yè)目前只缺7名木工。經(jīng)過(guò)我局聯(lián)系，溫泉移民已有2名工人到該公司上班了。若該企業(yè)需要，我局還將協(xié)助從外地引進(jìn)。

　　以上報告，若有不足之處，敬請批評指正。

　　企業(yè)整改的自查報告 篇2

　　20xx年x月x日，貴公司評審專(zhuān)家對我公司安全標準化運行情況，進(jìn)行了指導、考評�？荚u組查閱了公司安全標準化制度、記錄及相關(guān)文件資料，并對公司的生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行了檢查。專(zhuān)家組對公司的安全標準化工作和安全管理工作給予了肯定，同時(shí)也提出11條不符合項。

　　評審結束后，針對檢查中提出的問(wèn)題，我公司于09月26日召開(kāi)了安全標準化整改專(zhuān)題會(huì )議，并成立了整改小組。整改小組成員：李忠義、劉磊、孟凡濤、林凡磊、任傳國。

　　針對11項不符合及存在的問(wèn)題進(jìn)行了原因分析，層層分解，研究制定整改計劃、方案，落實(shí)到科室、各部門(mén)，逐一認真整改，現將為確保整改工作落到實(shí)處，要求各部門(mén)在公司每周調度會(huì )上匯報整改情況，安全指揮中心按照匯報情況進(jìn)行跟蹤檢查，通過(guò)近二十多天的積極整改，截止20xx年x月x日共計完成整改10項�，F將整改情況匯報如下：

　　1、安全生產(chǎn)培訓缺培訓記錄、培訓內容等

　　整改結果：已整改

　　整改措施：規范培訓制度，按要求將培訓記錄補充完善。

　　2、安全會(huì )議缺記錄內容

　　整改結果：已整改

　　整改措施：每月定時(shí)召開(kāi)安全會(huì )議，及時(shí)記錄補充會(huì )議記錄。

　　3、作業(yè)管理，缺少車(chē)輛的臺賬和檔案

　　整改結果：已整改

　　整改措施：設立專(zhuān)人管理車(chē)輛臺賬，并完善車(chē)輛檔案，落實(shí)一車(chē)一檔。

　　4、法律法規，缺少培訓，無(wú)考卷

　　整改結果：已整改

　　整改措施：組織全體工作人員參加培訓考試，并記入檔案。

　　5、裝備設施，無(wú)配足安全防護設備，無(wú)檢查記錄

　　整改結果:已整改

　　整改措施：安全小組組織專(zhuān)業(yè)人員配備每輛車(chē)的三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備，并定期對車(chē)輛進(jìn)行全面檢查。

　　6、危險源，風(fēng)險控制無(wú)檢查

　　整改結果：已整改

　　整改措施：對危險源進(jìn)行建檔，安全小組加大檢查力度，完善檢查制度組織相關(guān)人員參加培訓，及時(shí)識別有害因素，強化風(fēng)險意識。

　　7、安全責任體系，安全責任書(shū)無(wú)備齊

　　整改結果:已整改

　　整改措施：不斷完善安全責任制度，規范相關(guān)人員的安全責任書(shū)

　　8、隊伍建設，缺少聘用合同

　　整改結果：已整改

　　整改措施:辦公室落實(shí)相關(guān)人員的實(shí)際情況，組織簽訂合法有效的聘用合同，不斷完善員工的`聘用制度。

　　9、科技創(chuàng )新，車(chē)輛GPS缺少安全信息、監控記錄

　　整改結果：已整改

　　整改措施：監控員任傳國負責拷貝車(chē)輛GPS監控記錄以及安全信息，并打印裝訂報告，安全組負責相關(guān)制度的完整與規范。

　　10、安全生產(chǎn)月，開(kāi)啟活動(dòng)不夠

　　整改：已整改

　　整改措施：安全組繼續組織完善安全月活動(dòng)、安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，完善相關(guān)的活動(dòng)方案，并且有方案、有過(guò)程、有總結記錄，同時(shí)加大對安全生產(chǎn)的檢查力度，包括對工作場(chǎng)所、車(chē)輛行駛前行駛中的各項安全檢查。

　　11、無(wú)開(kāi)展“六打六治”活動(dòng)

　　整改：正在整改

　　整改措施：安全會(huì )議組根據實(shí)際情況，制定六打六治活動(dòng)實(shí)施方案，方案分三個(gè)時(shí)間段，活動(dòng)持續到12月份，前期安排部署和自查自改階段，中期工作重點(diǎn)集中打擊整治階段，后期鞏固深化階段，公司現在已經(jīng)落實(shí)

　　第一階段，整改小組組織全面檢查車(chē)輛人員有效證件、公司存在的安全生產(chǎn)隱患和問(wèn)題，制訂整改計劃;目前正在實(shí)施第二階段，落實(shí)整改計劃，各項工作運轉良好。

　　企業(yè)整改的自查報告 篇3

　　荔浦縣食品藥品監督管理局：

　　新《食品安全法》頒布以來(lái)，我公司已組織全體員工進(jìn)行學(xué)習培訓，并按新的《食品安全法》要求進(jìn)行了全面自查，現將企業(yè)自查情況匯報如下：

　　企業(yè)質(zhì)量安全主體責任落實(shí)情況：

　　一、企業(yè)應保持資質(zhì)的一致性。

　　我司手續一應俱全，營(yíng)業(yè)執照及生產(chǎn)許可證中的廠(chǎng)名，廠(chǎng)址和法人代表都完全一致，符合本條要求。

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)實(shí)際生產(chǎn)食品的場(chǎng)所，生產(chǎn)食品的范圍等應與食品生產(chǎn)許可證書(shū)內容一致；我司的廠(chǎng)址在荔桂路175號，與生產(chǎn)許可證內容完全一致。

　�。ǘ�）企業(yè)在生產(chǎn)許可證有效期內，生產(chǎn)條件，檢驗手段，生產(chǎn)技術(shù)或者工藝發(fā)生變化的，應按規定報告。

　　我司目前生產(chǎn)條件，檢驗手段，生產(chǎn)技術(shù)和工藝都與取證時(shí)一致，以后如有調整將及時(shí)向上級主管部門(mén)匯報備案。

　�。ㄈ�）食品生產(chǎn)許可證載明的企業(yè)名稱(chēng)應與營(yíng)業(yè)執照一致。

　　食品生產(chǎn)許可證載明的企業(yè)名稱(chēng)與營(yíng)業(yè)執照的`字號名稱(chēng)都是廣西桂林荔波食品有限公司，完全一致。

　　二、企業(yè)應建立進(jìn)貨查驗記錄制度。

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)采購食品原料，主要食品相關(guān)產(chǎn)品應建立和保存進(jìn)貨查驗記錄，向供貨者索取許可證復印件（指按照相關(guān)法律法規規定，應當取得許可的）和購進(jìn)批次產(chǎn)品相適應的索取許可證復印件。我司采購的原料批次進(jìn)行了采購索證。

　　企業(yè)整改的自查報告 篇4

　　根據《關(guān)于印發(fā)在全區國土資源系統深入開(kāi)展“治庸、治懶、治散”為重點(diǎn)的主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（東國土資黨[2012]05號）和《中共青海省國土資源廳委員會(huì )關(guān)于做好“治庸、治懶、治散”主題實(shí)踐活動(dòng)自查整改階段主要工作的通知》（青國土資黨[2012]49號）的精神，我局高度重視，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議、學(xué)習傳達精神，認真開(kāi)展自查自糾，抓好整改落實(shí)，現將自查整改階段工作匯報如下：

　　一、自查整改階段工作情況

　�。ㄒ唬┱J真開(kāi)展“六查六看”活動(dòng)，著(zhù)力營(yíng)造風(fēng)清氣正、團結和諧的干事環(huán)境。一查執行落實(shí)，看是否存在有令不行、有禁不止的問(wèn)題；二查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀律松弛的問(wèn)題；三查工作效率，看是否存在人浮于事。辦事拖拉的問(wèn)題；四查大局觀(guān)念，看是否存在部門(mén)利益至上、本位主義嚴重的問(wèn)題；五查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)意識不強、服務(wù)不到位的問(wèn)題；六查政務(wù)值守，看是否存在反應遲緩、應急不靈的問(wèn)題。結合六查六看，針對干部職工“庸、懶、散”的表現，逐條對照檢查，屬于領(lǐng)導班子的問(wèn)題，在機關(guān)干部職工大會(huì )上向全體人員通報;屬于干部個(gè)人的問(wèn)題，向本人如實(shí)反饋，并依法依規嚴肅處理。同時(shí)，采取召開(kāi)座談會(huì )、群眾評議、問(wèn)卷調查等形式，組織開(kāi)展一次集中排查，并有針對性地制定整改措施，領(lǐng)導班子、各科室和個(gè)人都要制定整改措施，確�；顒�(dòng)取得扎實(shí)成效。

　�。ǘ�）認真做好政務(wù)公開(kāi)工作，著(zhù)力營(yíng)造政令暢通、規范有序的

　　法制環(huán)境。一是進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)，督促各股室，進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)內容、審批依據、辦事程序、承諾時(shí)限、辦事結果“五公開(kāi)”，按照“以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為特例”的要求，全面公開(kāi)有關(guān)政務(wù)信息，方便企業(yè)和群眾辦事，并接受群眾監督。二是監督檢查落實(shí)情況，采取明查暗訪(fǎng)，群眾評議，集中檢查、舉報等方式，嚴肅查處不依法行政，有令不行、有禁不止的行為。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步加強行政效能建設，著(zhù)力營(yíng)造依法行政、高效優(yōu)質(zhì)的政務(wù)環(huán)境。一是全面清理行政審批事項。做到該取消的堅決取消，該合并的堅決合并，督促各股室圍繞“三減”(減程序、減時(shí)限、減費用)提出零障礙，低成本，高效率的具體服務(wù)舉措。二是加大對重大項目的監管力度。健全信訪(fǎng)投訴平臺的監督網(wǎng)絡(luò )，認真受理并及時(shí)處理群眾和企業(yè)對我局及其工作人員不作為，亂作為、慢作為的投訴，嚴肅處理相關(guān)責任人。

　　二、自查整改階段主要做法

　�。ㄒ唬┙M織開(kāi)展排查活動(dòng)。采取群眾評議、問(wèn)卷調查、專(zhuān)題座談等方式，對本局干部職工隊伍中存在的突出問(wèn)題方面需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題進(jìn)行集中排查，重點(diǎn)查找在體制機制上制約跨越式發(fā)展的突出問(wèn)題，在實(shí)行績(jì)效管理、推進(jìn)重點(diǎn)工作中存在的突出問(wèn)題，在績(jì)效管理和干部隊伍作風(fēng)建設上存在的突出問(wèn)題。

　�。ǘ�）召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )。按照《實(shí)施方案》要求，認真開(kāi)展“四查找四分析”活動(dòng)，對查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出對策措施。黨員領(lǐng)導干部根據自查情況，

　　在民主生活會(huì )上開(kāi)展批評與自我批評。

　�。ㄈ�）組織開(kāi)展民主評議活動(dòng)。我局將把開(kāi)展自查自糾的情況在一定范圍內公開(kāi)，組織“兩代表、一委員”和企業(yè)代表、基層服務(wù)對象、群眾代表進(jìn)行民主評議。

　�。ㄋ模┲�(zhù)力抓好整改落實(shí)工作。針對自查自糾和民主評議中發(fā)現的問(wèn)題，特別是工作機制、工作紀律、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問(wèn)題，認真研究制定整改方案，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改措施，接受基層群眾和社會(huì )各界的'評議。并將整改落實(shí)情況，在內部進(jìn)行公開(kāi)承諾和民主測評。測評不過(guò)關(guān)的，認真開(kāi)展“回頭看”，重新進(jìn)行自查和整改。

　�。ㄎ澹┳ズ靡慌�典型。通過(guò)開(kāi)展自查自糾和整改落實(shí)活動(dòng)，樹(shù)立一批能力強、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績(jì)好、群眾認可的正面典型，同時(shí)抓一批“庸、懶、散”，損害我局利益，企業(yè)、群眾意見(jiàn)較大的反面典型，堅持獎優(yōu)罰劣，努力形成良好導向。

　　三、查找出的問(wèn)題

　　根據“治庸、治懶、治散”主題實(shí)踐活動(dòng)自查整改階段工作要求，局黨組通過(guò)專(zhuān)題排查、召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )、開(kāi)展民主評議活動(dòng)等方式查找了業(yè)務(wù)學(xué)習方面、工作作風(fēng)方面、紀律作風(fēng)方面、體制機制等“庸、懶、散”的突出問(wèn)題，共查找出三個(gè)方面的7個(gè)問(wèn)題。

　�。ㄒ唬�學(xué)習方面

　　1、作為國土系統干部自學(xué)意識不夠強，沒(méi)有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習，理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快。

　　2、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習內容和學(xué)習效果沒(méi)有落實(shí)到位，有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”，不注重知識的全面、系統學(xué)習。

　　3、學(xué)習上存在自滿(mǎn)情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀(guān)臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問(wèn)題。

　�。ǘ�）工作作風(fēng)方面

　　1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。

　　2、工作思路不寬，相互協(xié)調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿(mǎn)足于得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取。

　　3、日常工作中與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的思想樹(shù)立得不牢固，滿(mǎn)足于工作基本完成。

　�。ㄈ�）紀律作風(fēng)方面

　　有時(shí)對自己要求不嚴，說(shuō)話(huà)隨便，不太注意小節，有價(jià)值標準注重實(shí)用，行為選擇偏重實(shí)惠的想法。

　　四、存在問(wèn)題的主要原因

　　以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

　�。ㄒ唬�沒(méi)有把政治理論學(xué)習放在重要位置，放松理論學(xué)習和思想改造。在理論學(xué)習上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒(méi)有達到學(xué)習的應有目的，影響了理論學(xué)習水平的提高。

　�。ǘ�）作為干部的服務(wù)宗旨觀(guān)念有所淡化。沒(méi)有很好的加強世界觀(guān)、人生觀(guān)的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對職工的教育有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題。

　�。ㄈ�）個(gè)別同志自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學(xué)習上就學(xué)習抓學(xué)習，而不去研究思考問(wèn)題，沒(méi)有明確加強理論的學(xué)習以指導實(shí)際的重要性。

　�。ㄋ模┕ぷ髦杏幸蕾�(lài)思想，滿(mǎn)足于自身的知識和經(jīng)驗。

　　五、整改措施

　　隨著(zhù)機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對我局存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認識到我局存在的問(wèn)題，也更加增強了改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

　�。ㄒ唬┘訌娬�治理論學(xué)習和工作能力的提升，努力提高全局干部職工素質(zhì)。全面系統地學(xué)習黨的各項方針政策、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，認真學(xué)習黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會(huì )精神，認真學(xué)習國土資源法律法規，樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神，努力改造主觀(guān)和客觀(guān)世界，以扎實(shí)的理論知識指導國土資源各項工作。

　�。ǘ�）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到

　　的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題；根據工作特點(diǎn)，不斷完善和提高干部的綜合素質(zhì)，腳踏實(shí)地地投入到國土資源工作中去。

　�。ㄈ�）求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨的思想路線(xiàn)。堅持求真務(wù)實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統，是共產(chǎn)黨員應有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵所在。樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：一是想問(wèn)題、辦事情，做決策要堅持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀(guān)規律，不要憑主觀(guān)臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話(huà)、真話(huà)，敢于聽(tīng)實(shí)話(huà)、真話(huà)。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng )造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、不墨守陳規、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

　　企業(yè)整改的自查報告 篇5

　　自開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)以來(lái)，本人積極參加了集中專(zhuān)題教育學(xué)習，認真自學(xué)了活動(dòng)中的相關(guān)學(xué)習資料。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步加深了對開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的重要性和必要性的認識，充分認識到新形勢下開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題的極端重要性，牢固樹(shù)立了執政為民的意識，增強了加快發(fā)展的責任感和使命感，提高了廉潔從政的自覺(jué)性。根據省、市作風(fēng)整治辦的要求，本人認真回顧了自己在領(lǐng)導作風(fēng)假、浮、蠻方面的情況，進(jìn)行自我剖析，認真查找自身存在的不足和問(wèn)題，深刻剖析思想根源�，F就存在的問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的根源和整改措施匯報如下：

　　一、存在的問(wèn)題

　　一是深入基層調查研究不夠。

　　平時(shí)坐在辦公室時(shí)間多，忙于具體的事務(wù)性工作多，深入基層調查研究少，一般下基層都是帶著(zhù)任務(wù)來(lái)去匆匆，多是以聽(tīng)匯報為主，對基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面，沒(méi)有靜下心來(lái)，深入研究探討。調研時(shí)與領(lǐng)導交流的多，與具體工作人員溝通的較少，對分管工作關(guān)注的多，對其他工作接觸的少，也沒(méi)能更多地深入到基層中，與干部、群眾溝通思想、交流意見(jiàn)，為基層、為群眾排憂(yōu)解難。

　　二是工作的全面性不夠。

　　從實(shí)際工作中看，在分管的工作上，自己肯于去動(dòng)腦筋、想辦法，工作中也不失有一些創(chuàng )新的舉措，能較好完成工作任務(wù)。但對其它工作，就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)，看見(jiàn)其他同志工作中存在的問(wèn)題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正，而是放之任之;有時(shí)自己認為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的'事，也就無(wú)動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

　　三是處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)際不夠。

　　盡管我也經(jīng)常學(xué)習，但學(xué)習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀(guān)點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對具體問(wèn)題分析

　　力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。尤其對新形勢下黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，還是遵循著(zhù)過(guò)去的方式方法開(kāi)展工作，不敢過(guò)深地研究和探索，總是怕搞偏了，總是看看上邊怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開(kāi)展。

　　四是高標準嚴要求做的不夠。

　　按照《公務(wù)法》、《行政監察法》、《廉政準則》等要求，對照自己的工作和生活進(jìn)行自查，我認為作為紀委副書(shū)記，身處反腐前沿，必須嚴格要求自己，自覺(jué)遵守廉潔自律各項規定。平時(shí)注重加強自身建設，注重各種場(chǎng)合嚴格要求自己，管住自己，能夠堅持原則，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。但有時(shí)也有隨大流的思想，有時(shí)存在請吃和被請吃的現象

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源

　　1、理論學(xué)習不夠深入。

　　理論學(xué)習不夠重視，學(xué)習自覺(jué)性、積極性、主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)習，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。學(xué)習停留一般化，學(xué)習專(zhuān)題不突出，針對性不強，一般通讀多，精讀少。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運用理論指導實(shí)踐的意識不強，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐緊密聯(lián)系起來(lái)，運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、開(kāi)展工作、提高工作水平。

　　2、宗旨意識不夠牢固。

　　這些年，本人對自己的世界觀(guān)改造有所放松，認為自己已年過(guò)半百，世界觀(guān)已基本形成，再變也變不到哪里去，逐漸放松了世界觀(guān)的改造。為人民服務(wù)的宗旨在逐漸淡化，關(guān)心群眾疾苦的事情也做的較少。實(shí)踐使我認識到世界觀(guān)的改造是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，在改造客觀(guān)世界的同時(shí)，千萬(wàn)不能放松主觀(guān)世界的改造。

　　三、整改措施及努力方向

　　1、堅定理想信念，強化公仆意識。

　　不斷加強黨性鍛煉和黨性修養，堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會(huì )主義道路的信心，進(jìn)一步增強做好工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。進(jìn)一步樹(shù)立實(shí)事求是，無(wú)私奉獻，廉潔從政的思想，切實(shí)加強思想建設。進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場(chǎng)十分堅定，敢說(shuō)、敢管，會(huì )說(shuō)、會(huì )管。進(jìn)一步增強宗旨觀(guān)念和公仆意識，不斷改進(jìn)個(gè)人工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)，多深入基層，多調查研究。

　　2、加強自身建設，提高服務(wù)能力。

　　通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力。始終保持積極向上、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局，自覺(jué)地把自己的工作和單位的全面建設聯(lián)系起來(lái)，堅持高標準、嚴要求，努力做好各項工作，圓滿(mǎn)完成組織交辦的各項任務(wù)。

　　3、下基層重實(shí)效，增強履職能力。

　　要注重深入實(shí)際，深入基層，搞好調研，努力掌握動(dòng)性，以高度的政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，實(shí)事求是、真抓實(shí)干，艱苦奮斗、勤儉節約，發(fā)揚民主、顧全大局，切實(shí)樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)、榮辱觀(guān)、權力觀(guān)和地位觀(guān)，形成為民、務(wù)實(shí)、清廉的作風(fēng)，爭做一名合格的黨員領(lǐng)導干部。

　　企業(yè)整改的自查報告 篇6

　　近日，我局對所有的辦公用房進(jìn)行了認真的清理，并對照國家相關(guān)標準進(jìn)行了自糾整改，現將有關(guān)整改情況報告如下。

　　一、辦公用房基本情況

　　我局位于信陵鎮北京大道221號的辦公樓工程于1996年被批準開(kāi)始建設，1997年完成“三通一平”及擋土墻工程，后因資金缺口大而一直未建。2007年4月，在縣規劃委的一再督促下，為了解決辦公用房，同時(shí)化解原有基建債務(wù)，我局擬定將辦公樓的一、二樓作為商場(chǎng)對外公開(kāi)拍租或拍賣(mài)，開(kāi)始續建�，F占地1898m2,建筑面積4294.45m2，建設8層。于2008年10月完工并交付使用�？h政務(wù)服務(wù)中心、縣旅游局相繼參與合建，縣政務(wù)服務(wù)中心占用一至四樓，縣旅游局占用五至六樓。我局占用七至八樓，建筑面積1073.62m2，其中：我局實(shí)際占用七樓，辦公房屋15間，使用面積382.83m2，八樓15間辦公房分別出租給信陵鎮工商分局和縣殘聯(lián)，使用面積396.87m2，年租費7萬(wàn)元。

　　我局現有在職職工29人，其中：參照法律管理事業(yè)編制人員5人(正科級1人，副科級3人，科員1人)，自收自支事業(yè)編制人員17人，企業(yè)編制人員6人，聘用臨時(shí)人員1人。從辦公用房分配使用情況看，我局科級領(lǐng)導干部3人使用房屋4間，使用面積116.82m2，對照國家標準超面積約89m2;其他在職職工25人實(shí)際使用辦公用房9間，使用面積170.01m2(已剔除會(huì )議室、檔案室等3間公共設施使用面積96m2)，人均使用面積6m2左右，符合國家標準。

　　二、自糾整改情況

　　接到縣紀委關(guān)于對黨政機關(guān)辦公用房進(jìn)行整改的.通知文件后，我局班子成員思想統一，立即著(zhù)手自糾整改。一是騰退出辦公室2間，使用面積85.74m2，分別用作局小會(huì )議室和榮譽(yù)陳列室。整改后，我局在職3名科級領(lǐng)導干部人均使用辦公用房面積符合國家有關(guān)規定。二是將本單位辦公用房使用管理歸口局辦公室統一管理。將整改后的辦公用房實(shí)際分布使用情況張榜公布，接受全社會(huì )監督，任何人不得擅自變動(dòng)或侵占。三是擬定《縣水保局辦公用房使用管理細則》，提交全體職工大會(huì )討論通過(guò)后實(shí)施，以制度管人管事，明確全體職工管理職責、權限和義務(wù)。

　　總之，我局以此次清理辦公用房活動(dòng)為契機，態(tài)度誠懇，思想統一，自查自糾及時(shí)，整改落實(shí)到位，收到預期效果，促進(jìn)了公共資源的優(yōu)化配置。在下階段工作中，我局將認真吃透上級精神，令行禁止，狠剎“四風(fēng)”，嚴格“三公”經(jīng)費管理，增收節支，以嚴明的紀律、扎實(shí)的作風(fēng)、一流的業(yè)績(jì)在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中做出新的貢獻。

　　企業(yè)整改的自查報告 篇7

　　根據xxx工作部署，按照xx要求，xxx積極組織學(xué)習，及時(shí)行動(dòng)起來(lái)，對辦公用房開(kāi)展清理整頓工作�，F將開(kāi)展辦公用房清理工作匯報如下：

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導

　　為了確保此次清理工作順利完成，成立工作領(lǐng)導小組，對自查自糾工作進(jìn)行監督指導。努力做到思想認識到位，措施落實(shí)到位，制度建設到位。

　　二、辦公用房清理工作

　　目前，xxxxx共有工作人員x名，縣級干部xxxx，科級干部xxx名，科員xxxx名，編外人員xx名。原有辦公用房xx間，辦公面積xxxx，現有辦公室xx間，辦公面積xx；共清退辦公用房xx間，辦公面積xx。到目前為止，我單位在辦公室、辦公面積等方面全面落實(shí)xxx工作部署，請上級部門(mén)予以視察。

　　三、下一步規范管理措施

　　1、嚴格依據辦公用房標準，本著(zhù)節約從簡(jiǎn)原則，進(jìn)一步規范好正常辦公行為；

　　2、建立長(cháng)效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

【企業(yè)整改的自查報告】相關(guān)文章：

企業(yè)整改通知12-26

運輸企業(yè)整改報告02-28

企業(yè)安全整改報告08-18

企業(yè)整改通知9篇（精選）09-09

整改自查報告10-21

整改方案自查報告08-19

衛生整改自查報告10-01

食堂整改自查報告06-06

師德自查報告及整改措施07-12

醫保自查報告整改措施05-22