加班申請報告范文（精選11篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告十分的重要，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編為大家整理的加班申請報告范文，希望對大家有所幫助。

　　加班申請報告 篇1

公司各位領(lǐng)導：

　　本人自xxx年5月進(jìn)公司以來(lái)，原定上班時(shí)間為8小時(shí)/天，但在實(shí)際工作中，上班時(shí)間為12小時(shí)/天。因此，特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的加班補助。望各位領(lǐng)導批準。

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

　　加班申請報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　xxxx年3月1日至4月17日，因××××、××××××，長(cháng)期加班，節假日沒(méi)有休息，晚上天天加班，有時(shí)甚至加班通宵，每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí)，特申請將予以加班費補貼×××××元。

　　附注：相關(guān)執行標準

　　《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)

　　(二)休息日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的`百分之二百的工資報酬;(200%×日工資報酬);

　　(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)

　　加班計算：平均日工資4170元/31天=135元(沒(méi)有扣除法定休息日，如要扣除為月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天)

　　平均小時(shí)工資135元/8小時(shí)=17元

　　節假日：7天×135元×150%=1418元

　　清明：2天×135元×300%=810元

　　平常加班以12小時(shí)計算：(12小時(shí)-8小時(shí)) ×48天×17元×150%=4896元

　　以上合計加班費7124元，因本人在企業(yè)時(shí)間比較久，對企業(yè)已存在一定的感情，鑒于公司目前的經(jīng)營(yíng)情況，特此提出予以加班費補貼20xx元。

　　特此申請，請予批準

　　××××××有限公司

　　申請人：×××

　　20xx年x月x日

　　加班申請報告 篇3

尊敬的`公司領(lǐng)導：

　　因公司前期開(kāi)荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導致員工身兼數職的現象，每天工作時(shí)間超出12小時(shí)�，F期間不能滿(mǎn)足員工調休，特申請將占用的休息時(shí)間調整為加班時(shí)間，予以加班費補貼。 建議生效時(shí)間：20xx年x月x日開(kāi)始實(shí)行。

　　附則：

　　加班費計算方式如下：

　　1、平時(shí)加班從18:00后算起，加班累積時(shí)間8小時(shí)即按一天工資計算;

　　2、周末值班即按正常工作日計算工資;

　　3、日常工作時(shí)間：8:30--12:00,14:00-17:30 。

　　4、加班時(shí)間考勤依打卡機記錄為準。

　　特此申請，請予批準

　　xx運營(yíng)管理有限公司

　　20xx年x月x日

　　加班申請報告 篇4

領(lǐng)導：

　　7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的.調休。

　　經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費。（注：加班統計表附后）

　　妥否，請批示。

　　申請人：xxx

　　申請日期：xxx年xx月xx日

　　加班申請報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

　　因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負責的.工作任務(wù)比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷(xiāo)售下訂簽約，合同備案，資料統計存檔交接之外。

　　由于近段時(shí)間，公司下了緊急任務(wù)，將一期商鋪、二期二區商鋪及所有車(chē)位立即簽約辦證過(guò)戶(hù)給匯商公司，工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開(kāi)始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點(diǎn)，有時(shí)十點(diǎn)，希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務(wù)。另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不適，需要休假至生育完成才能恢復上班，雖然在板房暫借調一名同事幫忙，但是由于這幾個(gè)月時(shí)間，客服部人員的不穩定，在人手短缺的情況下，白天除了需要跑政府部門(mén)，于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進(jìn)度。

　　為了鼓勵客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來(lái)對工作的高極熱情，以及主動(dòng)加班以達到完美完成任務(wù)的態(tài)度給予一定的嘉獎與肯定。特向公司申請能給予一定的加班費用補助。 敬請領(lǐng)導審批，謝謝！

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　加班申請報告 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　20XX年X月X日至X月XX日，因××××、××××××，長(cháng)期加班，節假日沒(méi)有休息，晚上天天加班，有時(shí)甚至加班通宵，每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí)，特申請將予以加班費補貼×××××元。

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　加班申請報告 篇7

　　申請部門(mén)：____________

　　申請員工：____________

　　加班日期：_____年_____月_____日

　　加班時(shí)間：上午____：____至____：____下午____：____至____：____

　　晚____：____至____：____

　　申請人姓名：

　　加班事由：

　　部門(mén)經(jīng)理簽名：_______________審批人簽名：_________________

　　加班申請報告 篇8

各位股東：

　　春節期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會(huì )所鍋爐工兩個(gè)人春節年三十在崗位，公司是否給與補助;

　　春節期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執行，按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));

　　假日不休息的員工除以上加班補助，是否考慮補貼。

　　當否

　　請審批!

　　申請人

　　20xx年XX月XX日

　　加班申請報告 篇9

公司領(lǐng)導：

　　因一年一度的新春佳節即將來(lái)臨，根據縣里要求，為加強春節期間我公司的安全不出現各類(lèi)事故，為確保鄖縣廠(chǎng)區及工業(yè)園春節期間的.防火、防盜工作萬(wàn)無(wú)一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調動(dòng)值班人員的工作積極性，確保24小時(shí)值班不離人，我部特申請給予春節加班補助。

　　加班補助計算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整（1500元）；。

　　以上妥否，敬請批準，

　　謝謝!

　　XXX有限公司安保部

　　二0一X年二月七日

　　加班申請報告 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　為使國慶節期間兩小區的'安全和衛生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且思考到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進(jìn)行全面排休。為體現公司人性化的管理，現根據《廣東省工資支付條例》第二十條規定：用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)光工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但務(wù)必貼合以下條件：

　　1、安管員、收費員：務(wù)必10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)光計算。

　　2、清潔工：務(wù)必10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。除貼合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補休。

　　妥否，請領(lǐng)導審批。

　　申請人：

　　申請日期：

　　加班申請報告 篇11

尊敬的領(lǐng)導：

　　上月7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講，始終堅守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責，確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的'調休。

　　經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費。

　　妥否，請批示。

　　申請人：

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