監理的辭職報告4篇
在一個(gè)職場(chǎng)工作幾年后，介于某些原因我們會(huì )選擇離開(kāi)，這時(shí)候有可能會(huì )要求我們寫(xiě)辭職報告。不知道辭職報告里該寫(xiě)什么？下面是小編整理的監理的辭職報告4篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
監理的辭職報告 篇1
尊敬的總工：
您好!
我是負責項目的監理，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個(gè)人原因，還請見(jiàn)諒，我將跟公司配合好交接工作。
我在公司主要工作內容如下：①對工程監理合同的實(shí)施負全面責任;②根據項目情況確定監理機構人員分工;③負責監理機構日常工作，定期向監理單位報告;④檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監理人員調配，對不稱(chēng)職的監理人員應調換其工作;⑤主持監理工作會(huì )議，簽發(fā)項目監理機構的文件和指令;⑥審查承建單位資質(zhì)，并提出審查意見(jiàn)，審定承建單位的開(kāi)工報告、系統實(shí)施方案、施工進(jìn)度計劃;⑦組織編寫(xiě)并簽發(fā)監理月報、監理工作階段報告、專(zhuān)題報告和項目監理工作總結;⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測試驗收，簽認竣工驗收文件。
感謝公司這段時(shí)間對我的培養，很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。
最后，祝愿公司全體員工身體健康，財源滾滾。
辭職人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
監理的辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您們好.
很遺憾這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職，衷心希望你們能夠理解我的立場(chǎng)與境地.
.本人來(lái)到公司三年多，我也盡力盡責做好自己的本職工作.因寧波市監理市場(chǎng)工資行情監理工程師工資7.5到8萬(wàn)元，寧波市總監工資8到9萬(wàn)，而我擔任項目總監工作以來(lái)工資只有7萬(wàn)元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求，公司兩次都沒(méi)有給我加薪。目前工資只有7萬(wàn)元，無(wú)奈薪水太低沒(méi)有達到我預期工資目標要求，加上高健砸空調的事情公司處理很不得當，讓我個(gè)人損失了3700元，再加上其他方面事情做得很不近人情，結合各種因素考慮我選擇了辭職。
望領(lǐng)導批準我的申請，并請公司在辭職報告遞交30天內辦理相關(guān)離職手續，結清所有工資，把我的監理工程師總監證從寧�？h建設局備案系統中下掉，所有的證件歸還本人。在正式離開(kāi)之前我將盡力盡責做好自己的本職工作.祝愿公司以后發(fā)展更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上.
辭職人
20xx年xx月xx日
監理的辭職報告 篇3
武吉高速c段代表處：
很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性，本著(zhù)對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。 自從xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開(kāi)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開(kāi)曾經(jīng)灑過(guò)汗水，付出過(guò)心血的工地，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問(wèn)題。我工作也有七八年了，還沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的霸王條款：平時(shí)沒(méi)假，休一天扣一天工資，春節還是沒(méi)假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見(jiàn)識太淺，無(wú)從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無(wú)從改變，我所能做的，只有選擇離開(kāi)。
人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì )影響到公司的發(fā)展及團體的穩定，領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來(lái)才會(huì )認真、負責。這次發(fā)放工資，整個(gè)駐地辦沒(méi)有一個(gè)人沒(méi)意見(jiàn)的，只是敢怒不敢言而已；試想如果一個(gè)人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會(huì )有動(dòng)力和責任？從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問(wèn)題，這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要“人”來(lái)遵守；但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通則應變通！
臨走之時(shí)，說(shuō)了這些，目的`只有兩個(gè)：
第一，告訴領(lǐng)導我準備辭職和我為什么要辭職？
第二，告訴領(lǐng)導確保一個(gè)團體的穩定，人性化管理不可忽略！
祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿(mǎn)成功！
我真誠的辭職報告，請予以批準。
辭職人：
日期：
監理的辭職報告 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導及xx主任：
您們好！
曲指算來(lái)，我至20xx年xx月來(lái)到公司已近半年之久。在這近半年的工作和學(xué)習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。憑心而論，自己是沒(méi)有理由在此時(shí)向公司提出辭職申請的。但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫(xiě)下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能盡快給予回復理解。
其實(shí)，我在作出此決定時(shí)，我也明白自己即將承受來(lái)至各方的壓力會(huì )有多大，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來(lái)的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時(shí)我想我應該向公司澄清幾個(gè)問(wèn)題：
第一，我的轉職主要是結合自身的職業(yè)規劃和發(fā)展方向所考慮的。我們常說(shuō)“男怕選錯行，女怕嫁錯郎”。特別是在今天這個(gè)信息知識大爆炸的時(shí)代，時(shí)間和方向每時(shí)每刻都顯得如此的重要。我的大學(xué)所主修專(zhuān)業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，與財經(jīng)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建筑有關(guān)的。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。俗話(huà)說(shuō)，隔行如隔山;在同等工作條件下，對同一相關(guān)的業(yè)務(wù)技能接受上就遠比別人慢一拍，花的時(shí)間就自然會(huì )比別人多很多;同時(shí)我也明白之間的優(yōu)勢在那些方面。因此，如果在有選擇的情況下，我會(huì )去選擇一個(gè)更利于自我本身發(fā)展的領(lǐng)域去工作，這樣也更有利于自己將來(lái)的職業(yè)規劃和發(fā)展。
第二，之選擇在這個(gè)時(shí)候提出申請是因為到目前，我尚未正式入職，同時(shí)在相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完全開(kāi)始時(shí)，便于工作上的管理和移交，以免在監理員的辭職而影響到相關(guān)工程的進(jìn)度。
第三，如果真要說(shuō)我什么理由讓自己非辭職不可的話(huà)，那就是因為的我的夢(mèng)想。當然這句話(huà)從我這樣一個(gè)剛剛走出校門(mén)不久的學(xué)生嘴里說(shuō)出，也許會(huì )讓很多人看來(lái)會(huì )很不屑，會(huì )有很多人認為這只不過(guò)是一個(gè)不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這里我也無(wú)需對別人的評價(jià)作何論斷，因為這一切都顯得為之過(guò)早了，我的人生只不過(guò)才剛剛開(kāi)始。我可不想只因為別人的不屑和擔心，而不趁年輕時(shí)去為自己的理想而去奮斗！我想，如果我今天辭職，也許會(huì )后悔一段時(shí)間，但是我要是不辭職，那我將來(lái)肯定會(huì )后悔一輩子。
我是一個(gè)從農村走出來(lái)的孩子，我明白父母親人良苦有心，也能體會(huì )他們急盼兒女長(cháng)大出息的心情。同時(shí)，我也明白今天的辭職，會(huì )給家庭和親人之間帶來(lái)多大的不理解，但是我不是一個(gè)會(huì )輕言放棄奮斗的人！當然，我明白他們的出發(fā)點(diǎn)是好的，但是，往往很多父母總是出于對兒女的溺愛(ài)，通常會(huì )希望通過(guò)自身的努力來(lái)為自己的子女開(kāi)山鋪路，把子女扶上馬再送上一程。誠然，他們的想法沒(méi)錯，但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實(shí)，對于一個(gè)立處社會(huì )的每一個(gè)公民來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。
第四，我的轉職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類(lèi)的問(wèn)題。我是一個(gè)從農村走出來(lái)的人，我之所以選擇離開(kāi)，也并非是害怕自己會(huì )吃苦什么的，也不是自己不懂得堅持;只是對我來(lái)說(shuō)，不管從事什么樣的工作，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個(gè)工作都能給我帶來(lái)更多的快樂(lè )，能讓我更多的實(shí)現自己人身的價(jià)值，能讓我有更多機會(huì )去充分發(fā)揮自己的能力。我希望把我的每一個(gè)工作都當成一種事業(yè)來(lái)做，也就這樣的工作才會(huì )讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個(gè)只因工作而工作的人！
以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開(kāi)公司，完全出于自身職業(yè)規劃的綜合考慮。所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到大家的諒解！同時(shí)，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間，我也會(huì )盡量協(xié)助公司完成工作移交手續，遵守公司保密協(xié)，直至公司正式通知離職。
辭職人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
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