統計工作的自查報告
在現在社會(huì )，報告的用途越來(lái)越大，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編整理的統計工作的自查報告，歡迎大家分享。
統計工作的自查報告1
按照隰統發(fā)[20xx] 4號文件精神，我局于7月6日，對全縣衛生系統20xx年衛生統計基礎工作、數據質(zhì)量情況、統計執法情況，進(jìn)行了全面細致的自查。結果顯示，各醫療衛生單位統計數據真實(shí)、準確，數據庫建設完整，第二季度網(wǎng)絡(luò )直報工作已經(jīng)全面完成；統計基礎工作扎實(shí)，無(wú)違反《統計法》和《全國衛生統計工作管理辦法》的有關(guān)規定。具體情況如下：
一、統計數據質(zhì)量可靠，數據庫建設完整
�。ㄒ唬┙y計數據質(zhì)量
1、年報
�。�1）基礎數據統計屬實(shí)
各醫療衛生單位統計數據都是從基層來(lái)，來(lái)源可靠，真實(shí)準確，特別是部分醫院的門(mén)診人次以?huà)焯柸藛T統計；觀(guān)察室人數和急診死亡人數統計以日志為準；入院和出院人次以住院工作日志統計，確保數出有據，提高了數據的準確度。
�。�2）人員分類(lèi)統計準確無(wú)誤
由于統計人員認真學(xué)習了《山西省衛生統計報表制度》，對于人員分類(lèi)統計口徑等的概念對答如流。統計數據均屬實(shí)，無(wú)漏報現象。
2、定期報表
各醫院按照《山西病案管理系統》報送病案數據庫和衛統4表，中醫院報送衛統4表、5表，婦保院報送衛統44表、45表、46表、47表、48表，衛生監督所報送各種監測報表，都能保質(zhì)保量按時(shí)上報
�。ǘ⿺祿䦷旖ㄔO情況
根據20xx年的實(shí)際情況，我縣對“衛生機構代碼數據庫、衛生人力資源數據庫、醫療救治專(zhuān)家數據庫、醫用設備數據庫”進(jìn)行了維護，并建立了20xx年的“衛生機構基本情況數據庫、醫療機構運營(yíng)情況數據庫、出院病人數據庫、基本建設投資完成情況數據庫”，各醫院建立了病案首頁(yè)庫。數據庫維護和建設準確完整。在衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報前又進(jìn)行了維護，為網(wǎng)絡(luò )直報的衛生機構代碼數據庫打好基礎。
二、統計基礎工作扎實(shí)
�。ㄒ唬┙y計報表報送情況
不管是年報還是季報，首先都是由基層衛生組織將報表和基層數據庫報至縣衛生局，然后經(jīng)縣衛生局統計人員接收、審核、匯總、上報，并打印報表、備份數據庫兩套，其中一套上報市衛生局。
�。ǘ┠苷_使用ICD—XX編碼和手術(shù)編碼
各醫院的病案管理系統和院內管理系統進(jìn)行對照，病案錄入準確完整，ICD—XX編碼和手術(shù)編碼使用良好。
�。ㄈ┙y計臺帳、統計分析、資料匯編和簡(jiǎn)報
按照統計制度規定，基層衛生組織和縣衛生局保留有原始報表、原始數據庫、綜合統計資料和相關(guān)文件，設置了統計臺帳。
年報結束后，各醫療衛生單位都根據統計數據，進(jìn)行了統計分析，各大型醫院還進(jìn)行了資料匯編，為領(lǐng)導科學(xué)地決策提供了依據，形成資源共享。
三、統計執法力度加強
�。ㄒ唬o(wú)違反《統計法》的有關(guān)規定，無(wú)虛報、瞞報、遲報、拒報、偽造、篡改統計數據的現象。
�。ǘ](méi)有擅自制發(fā)統計調查表的情況，也沒(méi)有危害國家安全，損害公眾利益的統計調查行為。
四、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┬l生統計調查數據質(zhì)量不高，數據庫不健全。主要原因是信息統計人員兼職其他工作，不能全身心投入統計工作；部分統計人員工作責任心不夠，對相關(guān)的統計法規和知識不了解，對上報的數據審核把關(guān)不嚴。鄉鎮衛生院統計管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不過(guò)硬，崗位不穩定，統計資料不健全，統計數據不夠準確。
�。ǘ┙y計人員流動(dòng)性大，存在培訓不上崗、上崗未培訓的情況，無(wú)法獨立完成直報工作。
�。ㄈ┽t院統計臺帳、統計分析、資料匯編和簡(jiǎn)報大多陳舊的，或者不齊全。
今后將加強統計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高統計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為國家的衛生統計工作做出應有的貢獻。
統計工作的自查報告2
教師紀律作風(fēng)整頓自查報告 為了把我校紀律作風(fēng)整治強化師德師風(fēng)建設工作落到實(shí)處，全面貫徹落實(shí)教育局指示精神，推進(jìn)師德師風(fēng)建設，營(yíng)造良好、健康的育人環(huán)境，辦人民滿(mǎn)意的教育，根據上級主管部門(mén)要求，依照上級文件精神對照xx個(gè)方面、xx個(gè)問(wèn)題要求，通過(guò)自查自糾、召開(kāi)座談會(huì )、民主生活會(huì )、走訪(fǎng)問(wèn)卷、征求學(xué)生和家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，查找問(wèn)題的以及形成的原因，分析梳理，歸納研究。特做如下自查報告：
一、存在的問(wèn)題。
一是責任意識不濃，大局意識不強。個(gè)別教師想問(wèn)題、辦事情，不是從大局出發(fā)，不是本著(zhù)為教育負責、為學(xué)校負責的態(tài)度，而是站在個(gè)人的部門(mén)利益的角度。對上級和學(xué)校的有關(guān)政策、規定不理解，甚至有抵觸，在師生面前亂發(fā)議論、傳播小道消息等不講正直、不講原則的現象。
二是學(xué)習意識淡化，進(jìn)取心不強。學(xué)習的氛圍不濃，求知欲望不強，滿(mǎn)足于一般的工作需要。年輕的同志不虛心向老教師和經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習；老教師以自己的經(jīng)驗豐富為由，滿(mǎn)于現狀不求進(jìn)��；有的個(gè)別人以工作忙、事情多為借口，不參加會(huì )議和學(xué)習，不愿學(xué)習；某些人對學(xué)校提供政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習機會(huì )不珍惜，遲到、曠會(huì )、敷衍走過(guò)場(chǎng)。由于學(xué)習不夠，導致對新政策、規定吃不準，對教育教學(xué)工作出現的新形勢、新要求不清楚，對學(xué)校的各種活動(dòng)情況摸不透，工作不務(wù)實(shí)，不善于積累和總結經(jīng)驗，有的干了多年教育工作，仍然知識面不寬、專(zhuān)業(yè)知識不精、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗不多、特色經(jīng)驗沒(méi)有。
三是工作主動(dòng)性差，創(chuàng )新意識不強。事業(yè)心不強，沒(méi)有想大事、干大事、爭一流的氣魄；工作只定位于學(xué)校、教研組的簡(jiǎn)單分工，而對一些臨時(shí)性工作或領(lǐng)導交辦的其他工作，總是以沒(méi)時(shí)間、工作忙、有困難為由推諉搪塞；解決新形勢下的新問(wèn)題的辦法不多，思路不寬；安于現狀，不求進(jìn)取，怕吃苦受累，沒(méi)有迎難而上、搶抓機遇、負重奮進(jìn)的信心和決心，常常是畏難發(fā)愁，等待觀(guān)望，坐失良機，被動(dòng)應付；創(chuàng )新意識不濃，創(chuàng )新能力不足，思路不寬，辦法不多，不能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
四是思想消極，工作效率不高。工作不扎實(shí)，不務(wù)實(shí)，搞形式主義；有的教師，對領(lǐng)導交辦的事情，很長(cháng)時(shí)間也拿不出意見(jiàn)和結果，這里面有工作能力的問(wèn)題，但主要還是工作態(tài)度問(wèn)題，得過(guò)且過(guò)，工作消極，辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍應付。
五是缺少自我犧牲精神，服務(wù)觀(guān)念不強。工作不熱情，服務(wù)意識弱。對待學(xué)生不能循循善誘，沒(méi)有愛(ài)心，對學(xué)生態(tài)度冷淡、語(yǔ)氣蠻橫、粗魯，影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。有的教師不善于和家長(cháng)溝通、接待家長(cháng)態(tài)度不熱情，不能心平氣和地和家長(cháng)建立教育學(xué)生的統一戰線(xiàn)；有個(gè)別教師對工作不熱情、不積極、不認真、缺少自我犧牲的精神，甚至互相推脫工作任務(wù)、推卸工作責任。只會(huì )領(lǐng)導面前請功自我虛偽表現，不求主動(dòng)工作真抓實(shí)干，不能把本職工作中把要出現的問(wèn)題想在前、預防在前、做在前，工作經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)。
六是紀律意識淡薄，工作不負責任。遲到早退，脫崗誤事，竄崗閑聊，網(wǎng)上玩樂(lè )等現象時(shí)有發(fā)生；一些老師不懂工作紀律、不守紀律，不明白怎樣叫做尊重自己人格，找不到也找不準自己的位置，不作為，亂作為，不辦事，亂辦事。精神不振作，精力不集中，工作沒(méi)激情，吃喝拉扯有熱情，觀(guān)念不會(huì )創(chuàng )新，不求創(chuàng )新。
二、整改措施。
1、潛心學(xué)習，學(xué)習教師法、教育法、師德規范等教育法律法規。
學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)教學(xué)理論；主動(dòng)走出去，尋找先進(jìn)學(xué)校與我校教育教學(xué)的契合點(diǎn)，挖掘和傳承本校優(yōu)質(zhì)資源和傳統，傾聽(tīng)群眾的呼聲，深入實(shí)際調查研究，切實(shí)了解和掌握問(wèn)題的成因，走群眾路線(xiàn)，確定得力措施，制定可行制度，嚴肅執行制度，使得師德師風(fēng)產(chǎn)生更加良好的改觀(guān)。
2、注重隊伍和制度建設，強化崗位職責和主人翁意識。
對教師加強思想紀律教育、工作作風(fēng)教育，艱苦創(chuàng )業(yè)教育，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。通過(guò)學(xué)習法律條文、上級文件、學(xué)校規則，加強制度建設。強調目標管理與過(guò)程管理相結合，強調教學(xué)成績(jì)與教師工作態(tài)度、教學(xué)過(guò)程的結合。
3、廣泛聽(tīng)取各界意見(jiàn)與建議，完善學(xué)校管理思路和管理方法。
搞好針對學(xué)校出現問(wèn)題的詳細調研材料，參透問(wèn)題實(shí)質(zhì)，拿出處理這些問(wèn)題根本想法。使解決問(wèn)題的方法確實(shí)具有針對性和實(shí)效性，確實(shí)能夠徹底解決問(wèn)題。
4、細化管理過(guò)程，貼近教育教學(xué)實(shí)際。
把教研教改工作抓到實(shí)處，避免形式主義，講求實(shí)效，切合實(shí)際，真抓實(shí)干，團結協(xié)作。針對所有學(xué)生始終不逾地抓學(xué)法研究，采用激勵的教育方式，消除體罰和變相體罰的現象，尊重學(xué)生的人格。建立良好的師生關(guān)系。
5、加大學(xué)生管理力度。
以德育教育為前提，注重愛(ài)國教育、感恩教育、親情教育、尊師教育、友情教育、珍愛(ài)生命教育及心理教育，讓學(xué)生的心智得到全面發(fā)展，為學(xué)習成績(jì)的提高提供思想保障。在做好思想疏導的同時(shí)，加強紀律教育，尤其加強課堂紀律與宿舍紀律教育，堅決杜絕因為紀律與生活管理工作的遺漏給學(xué)生上成績(jì)制造障礙和人身傷害。 通過(guò)這次紀律作風(fēng)整頓、師德師風(fēng)建設暨校園軟環(huán)境的治理活動(dòng)的開(kāi)展，自查看到的問(wèn)題，高度重視，堅持講黨性、講政治、講大局，從實(shí)際出發(fā)，端正態(tài)度，“照鏡子，正衣冠”樹(shù)形象，努力辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校。
統計工作的自查報告3
為全面貫徹落實(shí)《國家衛生統計調查制度》，進(jìn)一步推動(dòng)我縣衛生統計工作，提高衛生統計數據質(zhì)量，根據《關(guān)于開(kāi)展全區衛生統計數據質(zhì)量自查工作的通知》廳衛〔20xx〕86號文件精神及要求，結合實(shí)際，我縣衛生系統于20xx年6月25日至20xx年7月15日積極組織開(kāi)展全縣衛生統計數據質(zhì)量自查工作，并取得了一定的成效�，F將衛生統計數據質(zhì)量自查情況匯報如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導
成立了分管領(lǐng)導紀檢書(shū)記蘇書(shū)記為組長(cháng)的平南縣衛生統計數據質(zhì)量自查領(lǐng)導小組，具體業(yè)務(wù)工作由局業(yè)務(wù)股、財務(wù)股組織實(shí)施。我有幸作為小組主要成員之一負責本次衛生統計數據質(zhì)量工作。各醫療單位也相應成立了衛生統計質(zhì)量自查領(lǐng)導小組，負責本單位的衛生統計數據質(zhì)量自查工作。
�。ǘ┳圆閷ο�、內容和方法
這次自查的對象主要是承擔20xx年年報和20xx年季報、月報、實(shí)時(shí)報任務(wù)的33家醫療單位，其中縣級以上醫院4家，其他醫療機構29家。自查的內容是20xx年衛生統計年報各表和20xx年季報、1-5月報、實(shí)時(shí)報各表的全部填報項目?jì)热�，重點(diǎn)核查衛生機構類(lèi)別、機構基本信息和各項填報數據的準確性、完整性。自查的方法是要求各自查單位對已上報的數據從數據來(lái)源方面檢查，從報表與報表之間、數據與數據之間的關(guān)系方面檢查。
�。ㄈ┳圆榍闆r及原因分析
我縣共有33家醫療單位參加這次自查工作，各醫療衛生單位基本上都能按衛生統計的要求按時(shí)上報月報、年報等相關(guān)數據。項目?jì)热莼就暾�，衛生機構類(lèi)別準確、機構基本信息和各項填報數據的基本完整。數據沒(méi)有差錯的23家，占自查單位的69.7%；數據有差錯的XX家，占自查單位的30.3%。通過(guò)各醫療單位認真細致地檢查發(fā)現，數據有誤的主要是年報、月報共225處，具體如下：
1、從指標類(lèi)型來(lái)看
�。�1）屬醫療收支指標數據錯誤的有157處，占錯誤數據總數的69.78%。數據錯誤的指標主要集中在以下幾個(gè)：醫療收入、藥品收入、醫療收入—門(mén)診收入、住院收入，藥品收入—門(mén)診收入、住院收入、醫療支出、藥品支出等。造成數據錯誤的原因有六點(diǎn)：一是有些醫療單位會(huì )計對醫療收支的核算方法有誤，導致數據不準確；二是有些醫療單位會(huì )計報表編制不及時(shí)，遲于統計上報時(shí)間導致數據不準確；三是有些醫療單位看錯指標單位，如把千元誤以為元；四是有些醫療單位對指標含義理解錯誤，對統計指標口徑的模糊；五是有些醫療單位把本期數、累計數混淆，導致錯誤填報；六是有些醫療單位會(huì )計調離后沒(méi)有及時(shí)編制會(huì )計報表，導致統計數據失真。
�。�2）屬人員、床位指標數據錯誤的有13處，占錯誤數據總數的5.8%。數據錯誤的指標主要集中在以下幾個(gè)：在崗職工數、執業(yè)醫師、執業(yè)助理醫師、注冊護士、影像技師（士）、其他衛生技術(shù)人員等、實(shí)有床位、實(shí)際開(kāi)放總床日數、出院者占用總床日數等。造成數據錯誤的原因有四點(diǎn)：一是有些醫療單位對指標含義理解錯誤，對統計指標口徑的模糊；二是有些醫療單位沒(méi)有統計單位的聘用人員；三是有些醫療單位對人員的變動(dòng)信息沒(méi)有及時(shí)了解掌握；四是有些醫療單位對數據填報責任心不強，有隨意性。
�。�3）屬醫療服務(wù)指標數據錯誤的有12處，占錯誤數據總數的5.3%。數據錯誤的指標主要集中在以下幾個(gè)：總診療人次數、 門(mén)急診人次數、出院人數、住院病人手術(shù)人次數、住院病人手術(shù)前后診斷符合人數、無(wú)菌手術(shù)（I級切口）愈合例數、無(wú)菌手術(shù)（I級切口）愈合例數—甲級（I/甲）等。造成數據錯誤的原因有四點(diǎn)：一是對指標含義理解錯誤，對統計指標口徑的模糊；二是病案系統導出的數據與實(shí)際統計數據的有誤差；三是有個(gè)別醫療單位對數據填報責任心不強，有隨意性；四是有些指標的數據要到下月末才能收集到，導致數據不準確，如指標“無(wú)菌手術(shù)（I級切口）愈合例數”需要下月末才能收集到。
�。�4）屬代報村衛生室指標數據錯誤的有8處，占錯誤數據總數的3.5%。數據錯誤的指標主要是：代報村衛生室個(gè)數、代報村衛生室的診療人次數。造成數據錯誤的原因有二點(diǎn)：一是有個(gè)別醫療單位對數據填報責任心不強，有隨意性；二是村衛生室分布分散，人員不足，對數據的調查收集存在一定的難度。
�。�5）屬資產(chǎn)與負責指標數據錯誤的有13 處，占錯誤數據總數的5.8%。數據錯誤的指標主要集中在以下幾個(gè)：總資產(chǎn)、流動(dòng)
資產(chǎn)、負債與凈資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、事業(yè)基金、固定基金等。造成數據錯誤的原因有三點(diǎn)：一是有些醫療單位會(huì )計報表編制不及時(shí)，遲于統計上報時(shí)間導致數據不準確；二是有些醫療單位統計資料不健全，數據不準確，統計指標不理解；三是有些醫療單位對上報的數據審核不嚴，責任心不強，并存在一定隨意性。
�。�6）屬年報基本情況指標數據錯誤的有22處，占錯誤數據總數的9.8%。數據錯誤的指標主要是：落實(shí)醫改措施情況的指標（如是否120急救網(wǎng)絡(luò )覆蓋醫院、是否承擔緊急救援、援外、支農支邊等公共服務(wù)、建立長(cháng)期對口支援關(guān)系情況、是否與醫保經(jīng)辦機構直接結算、當年接收住院醫師規范化培訓基地醫院畢業(yè)的醫師數等）。造成數據錯誤的原因是指標含義理解錯誤，由于對統計指標口徑的模糊、有些統計人員認識上的偏差。
�。�2、從醫療機構類(lèi)別來(lái)看
�。�1）屬縣級以上醫院數據填報有誤的有2家，占數據有差錯總戶(hù)數的20%；數據有差錯的41處，占錯誤數據總數的18.2%。
�。�2）屬民營(yíng)醫院、鄉鎮衛生院數據填報有誤的有8家，占數據有差錯總戶(hù)數的80%；數據有差錯的184處，占錯誤數據總數的82%。
總的來(lái)說(shuō)，縣級以上醫院數據填報的質(zhì)量比民營(yíng)醫院、鄉鎮衛生院好。相對而言，縣級以上醫院能配備專(zhuān)職統計人員，人員業(yè)務(wù)素質(zhì)比較高，人員相對穩定，數據來(lái)源規范，報表上報經(jīng)過(guò)填報人、科室（部門(mén)）負責人、分管領(lǐng)導審核簽字，對報表的質(zhì)量進(jìn)行嚴格把關(guān)，把差錯率消滅在上報前。
二、取得的成效
通過(guò)這次自查，取得了一定的成效：
�。ㄒ唬┬l生統計工作得到領(lǐng)導的了解、重視和支持。
�。ǘ┨岣吡诵l生統計人員的工作責任心。
�。ㄈ┱J清了自己存在的不足，把有差錯的數據糾正過(guò)來(lái)，避免在今后的統計工作中再出現同樣的問(wèn)題。
三、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┙y計
基礎較差，特別是民營(yíng)醫院、鄉鎮衛生統計工作人員一般都兼職，分散了統計業(yè)務(wù)工作精力，少數統計人員責任心不強，工作不夠細致。
�。ǘ┯捎诨鶎俞t療單位統計人員變動(dòng)頻繁，少數統計人員業(yè)務(wù)不熟，對統計指標理解不深，造成部分統計指標填寫(xiě)失誤或干脆不填寫(xiě)現象。
�。ㄈ┎糠莼鶎俞t療單位的會(huì )計報表屢次遲報，統計人員在不影響上報時(shí)間的情況下只好采取估數上報，導致數據失真。
�。ㄋ模┯行﹩挝粚y計工作不夠重視。報表的上報時(shí)沒(méi)有實(shí)行分級負責制，落實(shí)責任，層層把關(guān)，所以難以把差錯率消滅在上報前。
�。ㄎ澹┥贁祷鶎俞t療單位報表數據來(lái)源不齊全且數據質(zhì)量不高，填寫(xiě)不規范，存在有漏項、錯項等問(wèn)題，有關(guān)指標與指標之間數據出現邏輯錯誤。
�。┙y計力量薄弱，無(wú)法適應現實(shí)統計工作任務(wù)。
四、整改措施
以這次自查為契機，針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，我們今后將要加強以下方面的工作：
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，重視衛生統計工作，加強統計力量，抓好數據源頭，落實(shí)責任，層層把關(guān)。
�。ǘ﹪栏駡绦小秶倚l生統計調查制度》，堅持實(shí)事求是、依法統計的原則。
�。ㄈ┮M(jìn)一步明確指標解釋、統計口徑。
�。ㄋ模┮訌妼鶎俞t療單位統計人員的崗位培訓和崗位練兵，不斷提高基層統計人員素質(zhì)，積極凈化統計環(huán)境，維護數據嚴肅性，權威性，積極適應形勢變化。
�。ㄎ澹┮獓栏駥鶎俞t療單位統計人員的考核，獎罰分明，提高基層醫療單位統計人員的工作積極性和責任性。
�。┘訌娦l生系統內部縱向協(xié)調，確保上報數據的準確性和完整性。
�。ㄆ撸┙⒔∪y計規章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的數據質(zhì)量檢查。
統計工作的自查報告4
市分行：
根據上級行《關(guān)于開(kāi)展中國農業(yè)銀行20xx年統計檢查的通知》，我行積極組織有關(guān)人員認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )文件精神，堅決落實(shí)有關(guān)制度、規定，并對全行20xx年以來(lái)的統計工作進(jìn)行了全面自查，現將有關(guān)情況報告如下：
一、統計法規和制度貫徹執行情況
能夠認真貫徹執行《中華人民共和國統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》《銀行業(yè)監管統計管理暫行規定》《金融統計管理規定》《人民銀行統計制度》《中國農業(yè)發(fā)展銀行統計工作管理暫行規定》《中國農業(yè)發(fā)展銀行非現場(chǎng)監管報表管理暫行辦法》、《統計報表制度》和《非現場(chǎng)監管報表制度》等法律規章制度。
二、統計數據的報送情況
認真履行崗位職責，堅持實(shí)事求是的原則，按規定準確、及時(shí)、全面地編制和上報各類(lèi)統計報表及臨時(shí)性調查報表。
根據上級行要求，我行對統計數據報送的真實(shí)性、準確性、報表的項目、金額、項目歸屬進(jìn)行了全面的自查，無(wú)違反統計法規和工作程序編造統計數據的現象發(fā)生；報表數據準確、真實(shí)可靠。
1、20xx年以來(lái)信貸旬、月、季報表中的數據與會(huì )計月報表、損益表一一進(jìn)行核對，重點(diǎn)對涉農貸款進(jìn)行了認真自查, 無(wú)串科目、漏報、虛報等現象發(fā)生，保證了數據的準確性、真實(shí)性。
2、根據《中國農業(yè)銀行非現場(chǎng)監管報表管理暫行辦法》的規定，對非現場(chǎng)監管報表數據進(jìn)行了認真自查，無(wú)漏報、虛報等現象發(fā)生。
3、嚴格執行《現金收支統計操作規程》，對現金統計報表的歸屬，按照用途、款項來(lái)源、科目和項目的要求歸屬，經(jīng)核查，統計歸屬準確
無(wú)誤，無(wú)亂用科目現象發(fā)生。
4、嚴格統計管理工作，遵守統計工作流程和內控管理制度；嚴格按上級行的文件精神，調整、結轉科目，無(wú)擅自調整貸款統計項目的情況發(fā)生，提高了數據的可靠性。在日常工作中，各種報表的傳輸、報送必須經(jīng)部門(mén)主管審核，方可上報上級行。
三、統計資料管理情況
1、 我行按照總行有關(guān)規定，在客戶(hù)部設立統計崗位，由一人專(zhuān)門(mén)負責，并配有專(zhuān)用電腦及相關(guān)軟件。
2、統計人員積極參加省、市分行組織的業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，并能熟練掌握各項統計業(yè)務(wù)及統計管理軟件的操作。
3、執行總行統計制度規定，對總行頒發(fā)、制定的用計算機傳輸上報的全國性定期統計報表，嚴格使用上級行統一的統計項目代號、計算機程序、編碼和上報方式，按規定的時(shí)間編制、匯總、上報。
4、按照上級行有關(guān)規定和規范化要求，按時(shí)打印有關(guān)統計報表資料，年底裝訂統一保管。統計資料保管完整、安全妥當，統計管理系統中基礎統計數據有硬盤(pán)備份。
四、下一步的'工作打算和措施
1、進(jìn)一步加強統計工作管理，在工作中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，維護統計法規、統計制度的嚴肅性。
2、加強統計人員的業(yè)務(wù)培訓和理論學(xué)習，不斷提高自身的統計水平，確保統計工作質(zhì)量和統計數據的真實(shí)、可靠、全面、完整。
3、進(jìn)一步熟練掌握統計專(zhuān)業(yè)知識和計算機技術(shù)，善于鉆研和研究，不斷更新知識結構，提高工作質(zhì)量和工作效率
統計工作的自查報告5
根據市政府辦公室《關(guān)于做好當前政府信息公開(kāi)工作的通知》（濮政辦明電[20xx]194號）要求，對我局20xx年開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行了認真總結，現將具體情況報告如下：
一、政府信息主動(dòng)公開(kāi)工作情況
1.制訂、推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作實(shí)施方案。收到市政府辦公室《關(guān)于做好當前政府信息公開(kāi)工作的通知》（濮政辦明電[20xx]201號）后，我局主要抓了以下工作：一是制訂《實(shí)施方案》。按照《條例》和《通知》要求，結合我局工作實(shí)際，研究制定了《XX市統計局政府信息公開(kāi)工作實(shí)施方案》。二是做好宣傳。組織干部職工認真學(xué)習《條例》、市政府辦公室《通知》和局的《實(shí)施方案》，以提高干部職工的認識和執行政府信息公開(kāi)的自覺(jué)性。
2.公開(kāi)政府信息目錄和指南的情況。我局編制了《公開(kāi)政府信息目錄》和《公開(kāi)政府信息指南》，對我局的政府信息公開(kāi)目錄的內容、公開(kāi)形式、公開(kāi)時(shí)限、公開(kāi)范圍、公開(kāi)程序、公開(kāi)責任部門(mén)等都作了明確規定，制訂了政府信息公開(kāi)指南，對公開(kāi)內容的收集、審核、辦理、咨詢(xún)解釋等各工作步驟環(huán)節的責任要求都作了明確規定。做到了公開(kāi)政府信息的目錄和指南清楚、責任明確。
3.多方式、多渠道公開(kāi)政府信息。我局常規性的政府信息公開(kāi)，主要通過(guò)以下方式進(jìn)行：一是通過(guò)網(wǎng)站信息平臺公開(kāi)政務(wù)信息。通過(guò)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、統計局域網(wǎng)站信息平臺等現代信息技術(shù)手段，公開(kāi)政務(wù)信息。二是通過(guò)新聞媒體公開(kāi)政務(wù)信息。通過(guò)濮陽(yáng)日報、濮陽(yáng)早報、濮陽(yáng)電臺電視臺等新聞媒體的大眾性、輻射力，發(fā)布《XX市20xx年度統計公報》以及各類(lèi)統計進(jìn)度分析報告、調研報告等方式，公布統計信息、公開(kāi)政務(wù)。三是通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)政務(wù)信息。建立政務(wù)公開(kāi)欄，重點(diǎn)對局領(lǐng)導班子成員分工、科室職責等予以公開(kāi)。四是通過(guò)印發(fā)資料公布政務(wù)信息。我局定期印發(fā)《濮陽(yáng)統計年鑒》、《濮陽(yáng)統計月報》、《統計快報》、《產(chǎn)業(yè)集聚區統計月報》、等及時(shí)公布統計信息，我局還專(zhuān)門(mén)為“兩會(huì )”編印《統計手冊》等小冊子，讓兩會(huì )的代表及進(jìn)一步熟悉統計專(zhuān)業(yè)知識，時(shí)掌握我市經(jīng)濟運行情況，為更好地參政議政提供了參考。五是通過(guò)社會(huì )宣傳公開(kāi)政府信息。通過(guò)媒體及標語(yǔ)等其他社會(huì )宣傳方式，公開(kāi)大型國情國力調查等中心工作。六是通過(guò)局內會(huì )議等方式公開(kāi)政府信息。重點(diǎn)對財政資金的使用情況、人事任免等工作情況，在局內分層共開(kāi)。
4.加強統計信息網(wǎng)站管理。濮陽(yáng)統計信息網(wǎng)作為統計政務(wù)信息公開(kāi)的主要平臺，我局重視其建設、更新、管理工作，做到了定期更換頁(yè)面和內容，跟蹤管理網(wǎng)站，嚴格上網(wǎng)信息審批制度，保證了統計信息網(wǎng)站管理有序，內容跟新及時(shí)，信息發(fā)布快捷。滿(mǎn)足了社會(huì )工作的需要。
5.制訂和實(shí)施便民利民措施。我局的政務(wù)信息公開(kāi)，以便民利民為宗旨，規范、建立了一系列政務(wù)公開(kāi)的途徑和辦法。一是建立了信息網(wǎng)上發(fā)布制度。公布大量的統計信息，以滿(mǎn)足社會(huì )各界的需要，公布審批事項及其辦事流程等，以提高辦事效率。以促進(jìn)行政權力公開(kāi)透明的運行，提高民主政治建設、黨風(fēng)廉政建設。二是建立了咨詢(xún)制度。實(shí)現了隨時(shí)提供電話(huà)、來(lái)人查詢(xún)統計信息，保證了服務(wù)的及時(shí)性。凡是規定可以公開(kāi)的統計數據，我局都免費及時(shí)提供給社會(huì )需要的群眾。三是建立了舉報制度。建立了群眾舉報投訴信箱，公布了群眾舉報投訴電話(huà)等，實(shí)現了跟蹤督查制度。四是建立了責任追究制等三項制度。建立了《首問(wèn)負責制度》、《限時(shí)辦結制度》、《責任追究制度》等，全面推行首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、責任追究制，以保證統計優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的開(kāi)展。
二、建立完善政府信息工作機制和制度
1.及時(shí)成立領(lǐng)導機構。我局高度重視政務(wù)公開(kāi)工作，堅持把政務(wù)公開(kāi)工作列入“一把手”工程，納入重要議事日程，納入黨風(fēng)廉政建設和依法行政工作之中，抓緊、抓好、抓落實(shí)。一是建立了政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導機構。成立了由局局黨組書(shū)記、局長(cháng)李保國任組長(cháng)，副局長(cháng)馮紅衛、楊克彬、李海軍、紀檢組長(cháng)馮煜熙、總統計師李新立、正縣級干部孫志紅、副調研員李庚晨、副調研員李俊民、城調隊長(cháng)楊志偉、農調隊長(cháng)尹寶君為副組長(cháng)，各科室、中心、調查隊負責人為成員的政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室（設在在局綜合科），明確專(zhuān)人具體組織實(shí)施政務(wù)公開(kāi)工作。二是抓好了政務(wù)公開(kāi)工作機制建立。實(shí)行一把手負責制，建立并形成了“主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、專(zhuān)門(mén)機構抓落實(shí)、職能科室分工負責、工作人員具體承辦”的工作機制，將責任明確到人，做到了一級抓一級，層層抓落實(shí)，為政府信息公開(kāi)工作長(cháng)期有效的開(kāi)展提供了組織保障。
2.發(fā)揮工作機構作用等方面的情況。一是明確了承辦部門(mén)和具體工作人員。明確了局辦公室、綜合科為具體承辦部門(mén)，辦公室副主任具體負責政府信息公開(kāi)的日常工作。二是參加省局培訓。6月份，我局派辦公兩名同志參加了推省局組織的政府務(wù)信息上網(wǎng)培訓，回來(lái)后，又對全市干部職工進(jìn)行了培訓。通過(guò)培訓，提高了干部職工信息上網(wǎng)技能和信息采編水平。三是抓好本級XX縣區培訓工作。7月份，市局舉辦了局各科室對中心XX縣區參加的政府信息公開(kāi)培訓班，培訓人員150人，起到了良好效果。
3.建立健全了保密審查制度等7項制度。根據往年信息公開(kāi)的執行情況，結合統計工作實(shí)際，對各項制度進(jìn)行了完善修訂。建立健全了《信息發(fā)布制度》、《主動(dòng)公開(kāi)制度》、《依申請公開(kāi)制度》、《信息協(xié)調發(fā)布制度》、《考核制度》、《年度報告制度》、《責任追究制度》等7項制度。明確了信息發(fā)布的采集、整理、初審、復審、審批、公開(kāi)等保密工作程序和工作責任。局公開(kāi)發(fā)布的信息都必須進(jìn)行保密審查，各科室需公開(kāi)發(fā)布的信息由分管領(lǐng)導審核批準方能公開(kāi)發(fā)布，重要信息如《統計公報》等由局長(cháng)審核。根據優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，明確了政務(wù)公開(kāi)的項目和具體內容，確定了公開(kāi)的具體時(shí)間，最大限度地公開(kāi)政務(wù)信息，做到了政務(wù)信息公開(kāi)制度化。同時(shí)，對需公開(kāi)的政務(wù)信息，及時(shí)報請進(jìn)行了對外公開(kāi)。
三、依申請公開(kāi)工作
1.建立了依申請公開(kāi)工作辦理機制。建立了依申請公開(kāi)工作辦理流程，明確依依申請公開(kāi)的受理機構和工作程序，嚴格執行受理、審核、答復程序及工作要求。
2.按程序公開(kāi)收費事項。按照省統計局要求，開(kāi)展收費的統計人員從業(yè)資格培訓和繼續教育，我局都是嚴格按照審批程序報批同意，對社會(huì )進(jìn)行了公布。
本年度內我局的政府信息公開(kāi)沒(méi)有引發(fā)舉報、投訴、行政復議和行政訴訟等事件。
四、存在問(wèn)題
一是對政府信息公開(kāi)重視度還不夠，工作力度有待提高；二是對《條例》要求的公開(kāi)內容、公開(kāi)時(shí)間、公開(kāi)方式上還把握不夠準，仍存在信息公開(kāi)隨意性的問(wèn)題；三是信息公開(kāi)的內容還不夠全面，信息公開(kāi)還不夠及時(shí)；四是在政府信息公開(kāi)方式上還比較單一。
五、下一步的工作措施
為更好地做好政府信息公開(kāi)工作，我局結合實(shí)際，在下一步政府信息公開(kāi)工作中將從以下幾方面著(zhù)手。
一是進(jìn)一步加強對政務(wù)信息公開(kāi)工作的領(lǐng)導，全面落實(shí)“主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、專(zhuān)門(mén)機構抓落實(shí)、職能科室分工負責、工作人員具體承辦”的領(lǐng)導體制和工作機制，確保政務(wù)信息公開(kāi)工作有人管、有人抓，保證工作有部署，實(shí)施有措施，落實(shí)效果好。
二是進(jìn)一步加強政府信息公開(kāi)工作制度建設，嚴格執行政府信息公開(kāi)過(guò)錯責任追究制度、政府信息公開(kāi)保密審查制度，健全和完善政府信息公開(kāi)工作的長(cháng)效機制。
三是進(jìn)一步加大公開(kāi)力度。嚴格按《條例》規定內容、時(shí)間、方式及時(shí)公開(kāi)各類(lèi)政務(wù)信息，推動(dòng)政務(wù)信息發(fā)布工作經(jīng)�；�、制度化、規范化、專(zhuān)業(yè)化。同時(shí)，按統計優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要求，根據群眾反映問(wèn)題和實(shí)際需要，尤其是熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感問(wèn)題，將及時(shí)主動(dòng)最大限度地進(jìn)行政務(wù)信息公開(kāi)。
四是堅持把政府信息公開(kāi)的各項要求作為我局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的一項重要內容，強化督促檢查，按照責任制度等抓好工作落實(shí)，確保工作順利。
統計工作的自查報告6
市統計局：
根據萬(wàn)統[20xx]21號文件精神，結合我鄉實(shí)際情況，就開(kāi)展農村統計基層基礎工作自查如下：
一、加強領(lǐng)導，責任落實(shí)
為把我鄉農村統計基層基礎工作情況抓好抓落實(shí)，年初經(jīng)鄉人民政府研究，成立了以副鄉長(cháng)彭貴凡同志為組長(cháng)，鄉財政、各村民委員會(huì )主任為成員的紫溪鄉農村統計基層基礎工作領(lǐng)導小組。要求：鄉統計員和各村村主任（村統計員），必須按時(shí)按質(zhì)，準確的上報各項統計數據，不得虛報瞞報。同時(shí)，將各村全年統計工作納入村主任的全年工作目標考核。
二、統計工作的完成情況
我鄉共有5個(gè)自然村，這次自查涉及：農村統計調查點(diǎn)5個(gè)，調查戶(hù)15戶(hù)，完成調查數據115筆，查出數據錯誤2筆。
三、存在的問(wèn)題
1、我鄉無(wú)專(zhuān)門(mén)的統計員，業(yè)務(wù)水平不精。
2、各村統計員是由村主任兼任，沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規的業(yè)務(wù)培訓，統計質(zhì)量不高。
特此報告
統計工作的自查報告7
為了進(jìn)一步大力推進(jìn)依法統計，確保農業(yè)統計的真實(shí)性，根據萬(wàn)源市統計局要求，對我鎮農業(yè)統計工作做出全面的自查，現將自查結果報告如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
按照市統計局的要求，我鎮黨委、政府高度重視，明確檢查內容，落實(shí)檢查措施，安排好工作人員，責任落實(shí)到人，做好迎接檢查的所有相關(guān)資料。
二、按照相關(guān)工作制度上報資料
嚴格按照《統計法》的規定對農業(yè)統計數據進(jìn)行統計上報，對于定期報表我們從各村收集數據，認真填寫(xiě)，按時(shí)完成，另外做好農業(yè)統計臺帳的數據填寫(xiě)，以方便查找數據。做好農業(yè)年報和農村經(jīng)濟年報的統計、上報工作。
我鎮于8月15日，對各村傳達了農村統計工作的目的及意義，按照要求抽查了干溪溝和窩窩店兩個(gè)村，對XX年、XX年度所有農業(yè)報表及臺帳進(jìn)行檢查，上報數據和上級部門(mén)數據一致，不存在虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為。
三、存在的不足
1、需加強業(yè)務(wù)知識技能。因統計人員的頻繁變動(dòng)，造成了統計資料遺失、統計數不能銜接、統計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等現象，嚴重影響了統計工作的及時(shí)性、準確性和全面性。
2、資料整理不規范。在資料的整理與存檔方面還需按照上級的要求統一整理，規范放置。個(gè)別村還存在報表填報不完整，不整潔的現象。
3、思想還有待提高。農業(yè)統計數據必須準確，所以統計人員必須高度重視，確保數據的準確性，認真履行《統計法》和《統計違紀違法行為處分規定》，加強思想素質(zhì)的培養。
四、整改措施
1、農業(yè)統計第一手資料來(lái)源于村上，應加強對村級農業(yè)統計人員的業(yè)務(wù)培訓，加強統計工作的熟練度。
2、提高思想認識，強化責任感，加強對《統計法》和《統計違紀違法行為處分規定》學(xué)習與宣傳，增強法制觀(guān)念，規范農業(yè)統計工作，提高工作效率。
統計工作的自查報告8
xx年，在市銀監分局及市、縣人行的正確領(lǐng)導下，精心組織干部職工認真學(xué)習黨的十六大會(huì )議精神，圍繞兩個(gè)翻番，兩個(gè)率先目標，堅持以統計數據質(zhì)量為中心，突出統計雙基建設和統計信息化建設兩個(gè)工作重點(diǎn)，創(chuàng )新思路、求真務(wù)實(shí)、內強素質(zhì)、外塑形象，全縣干部職工的精神面貌、工作環(huán)境煥然一新，管理秩序井然有序，統計服務(wù)水平和統計隊伍素質(zhì)明顯提高，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�，F將本次自查情況報告如下：
一、認識明確，精心組織
此次開(kāi)展統計執法、統計質(zhì)量大檢查非常必要，統計數據是否真實(shí)準確，關(guān)系到國家宏觀(guān)經(jīng)濟決策的科學(xué)性和貨幣政策決策的正確性。為此，我們認真開(kāi)展了一次普法宣傳教育，組織全體干部、職工和統計人員認真學(xué)習了《中華人民共和國統計法》、《統計法概論》、《金融統計管理規定》，增強了全員的統計法律意識，通過(guò)宣傳、學(xué)習，使廣大統計人員認識到準確、及時(shí)地提供統計數據是《統計法》規定的每個(gè)統計人員和統計組織應盡的義務(wù)，不履行義務(wù)要承擔相應的法律責任，從而提高依法統計的自覺(jué)性。
經(jīng)查，所報資本充足率報表、信貸違約客戶(hù)情況、信貸咨詢(xún)登記、現金統計表等各類(lèi)統計報表均能及時(shí)、保質(zhì)、保量地報送，各類(lèi)統計報表、統計數據能做到及時(shí)整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統計數據的現象。
二、隊伍建設情況及存在的問(wèn)題
全縣所轄機構均設立了統計崗，各社都設立了一名統計員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一直以來(lái)統計崗均由各社主辦會(huì )計兼任，沒(méi)能設置獨立的統計崗，配備專(zhuān)職統計人員，且基層統計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，缺乏專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，統計歸屬概念不清，此外，一些企事業(yè)單位在填寫(xiě)原始憑證時(shí)款項來(lái)源、用途用詞模糊、不規范，造成會(huì )計部門(mén)記賬失誤，致使統計歸并錯誤，其次，由于基層人員變動(dòng)頻繁，且沒(méi)能實(shí)現辦公自動(dòng)化，各類(lèi)統計數據還需手工計算等原因，造成統計數據的估報、串項等錯誤。
三、采取措施
1、依法進(jìn)行金融統計工作，要嚴格執行《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》，堅持實(shí)事求是，依法進(jìn)行金融統計工作。
2、切實(shí)加強統計隊伍建設，保證統計員隊伍的穩定，加強崗位培訓和崗位練兵，努力提高統計人員素質(zhì)。
3、逐步改進(jìn)和完善金融統計報表制度，以適應經(jīng)濟體制改革和金融體制改革對金融統計工作要求，不斷提高金融統計工作水平。
4、加大對金融統計工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規范的數據信息管理體系，保證金融統計工作快捷、高效地進(jìn)行。
統計工作的自查報告9
我嚴格按照這次紀律作風(fēng)整頓的要求，認真學(xué)習，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問(wèn)題，積極整改，努力提高，現將結果匯報于下：
一、存在的問(wèn)題及表現。
1、學(xué)習的要求和動(dòng)力不夠。
對學(xué)習的要求不夠高，學(xué)習的內容較淺，學(xué)習的范圍較窄，系統性、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性。主要表現在：
一是學(xué)習的自覺(jué)性不強。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習，而對其他學(xué)習的主動(dòng)性不夠。
二是學(xué)習的鉆勁不夠。學(xué)習過(guò)程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì )內涵，應用實(shí)踐。
三是學(xué)習重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認真把握學(xué)習重點(diǎn)，但求面面俱到，忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的重點(diǎn)學(xué)習。
2、責任意識不夠強。
大局意識不夠，往往只管自己職責以?xún)鹊氖�，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)自己認為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)不去做；有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
3、教學(xué)工作創(chuàng )新不夠。
在教學(xué)工作中仍有些默守陳規，拘泥于傳統教學(xué)思維和模式，不能放開(kāi)思維，開(kāi)拓創(chuàng )新。在處理問(wèn)題時(shí)用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學(xué)規章制度不加辯證分析地貫徹執行。
4、對工作的熱情度不夠。
教學(xué)工作是一項既單調而又枯燥乏味的重復性工作，剛接觸時(shí)，還覺(jué)得新鮮。但日復一日地重復，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無(wú)過(guò)的工作態(tài)度。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。
1、平時(shí)疏于學(xué)習。
在知識結構日新月異的今天，不學(xué)習，就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行，殊不知，學(xué)習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學(xué)習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上專(zhuān)研，而放松了對其他課的知識學(xué)習。
2、為學(xué)生服務(wù)的觀(guān)念弱化。
我們的一切出發(fā)點(diǎn)應著(zhù)眼于學(xué)生，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急缺乏耐心，對他們管教不夠嚴格，與同學(xué)們的交流不夠，沒(méi)有與經(jīng)常與他們打成一片結下濃厚的情誼。
3、思維局限，認識落后。
思維局限，認識落后，進(jìn)取意識不夠強，認為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂。按部就班，認為只要規規矩矩地按教學(xué)條款和規章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學(xué)校添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿，讓自己朝著(zhù)目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、努力方向及改進(jìn)措施。
1、加強學(xué)習，提高自身的素質(zhì)和能力。
認真學(xué)習書(shū)本知識，做到全面學(xué)習和重點(diǎn)學(xué)習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，努力提高自己的教學(xué)水平和能力；認真學(xué)習各種規章制度，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責任意識；積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習，努力提高自己的思想素質(zhì)。
2、嚴于律已，增強為學(xué)生服務(wù)的意識。
我們工作的最終目標要體現在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，增強為學(xué)生服務(wù)的責任意識。
3、開(kāi)拓創(chuàng )新，樹(shù)立大局意識。
在教學(xué)工作中，要開(kāi)拓創(chuàng )新，敢于突破常規思維，想別人之所沒(méi)想、所不想，樹(shù)立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實(shí)際，就大膽地干。要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無(wú)則加勉；要積極地開(kāi)展批評與自我批評。
虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問(wèn)題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹(shù)立大局意識和集體意識，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導的安排，認真做好教學(xué)工作。篇二：濱海中心小學(xué)20xx年春季開(kāi)中學(xué)工作做自查和整改情況匯報材料
統計工作的自查報告10
一、開(kāi)學(xué)情況。
1、按照上級要求，結合我校實(shí)際，20xx年xx月xx日學(xué)校干部提前返校，交流新學(xué)期工作思路，制定分管工作計劃；xx月xx日上午全體教師返校，傳達學(xué)習上級文件、區教育體育局20xx年工作要點(diǎn)、學(xué)校新學(xué)期工作思路以及要求，著(zhù)手制定新學(xué)期各項工作計劃； xx月xx日全體學(xué)生返�？偨Y寒假工作。 開(kāi)學(xué)后全校教師全部按時(shí)返校、及時(shí)到崗，全校學(xué)生學(xué)生均已按時(shí)返校上課，無(wú)無(wú)故曠工教師、曠課學(xué)生等特殊事情發(fā)生。
2、假前學(xué)校摸清學(xué)校困難學(xué)生數量和需求，有針對性地開(kāi)展了扶貧幫困和走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。寒假期間與20xx年xx月xx日，張校長(cháng)帶領(lǐng)學(xué)校部分干部分別走訪(fǎng)了張夏、封曉宇、徐福雙等多名家庭困難學(xué)生，寒假期間組織全體教師繼續深入開(kāi)展了“萬(wàn)名教師訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)。 按照上級要求，學(xué)校能夠認真落實(shí)學(xué)生資助政策，積極落實(shí)國家資助政策，沒(méi)有出現任何學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)現象發(fā)生。
3、學(xué)校嚴格按照上級要求，規范教材和教輔材料征訂，符合國家規定要求，在開(kāi)課前及時(shí)將課本發(fā)放到學(xué)生手中，教輔材料征訂均已明白紙的形式告知學(xué)生家長(cháng)，無(wú)違背自愿原則強制學(xué)生訂購教輔材料。
4、后勤保障情況。開(kāi)學(xué)前，學(xué)校組織專(zhuān)門(mén)人員，對學(xué)校教學(xué)、生活設施設備是進(jìn)行專(zhuān)門(mén)檢修，飲食、用水、用電等各項后勤保障工作均能達到安全到位。
5、學(xué)校認真落實(shí)《中小學(xué)生守則》，開(kāi)學(xué)后進(jìn)行了專(zhuān)項主題教育活動(dòng)組織全校學(xué)生進(jìn)行《中小學(xué)生守則》學(xué)習。做到了上墻、入屏，并開(kāi)展了愛(ài)學(xué)習、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)祖國“三愛(ài)”教育活動(dòng)和節糧、節水、節電“三節”以及安全防范主題教育活動(dòng)。
二、規范辦學(xué)行為情況。
1、學(xué)校不存在擇校亂收費、補課亂收費情況，不存在違規亂辦學(xué)、亂辦班和亂收費等社會(huì )高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問(wèn)題。
2、學(xué)校嚴格執行教育收費公示制度，服務(wù)性收費和代收費收取完全符合規定。
3、學(xué)校認真堅持規范辦學(xué)行為。按照上級要求，結合學(xué)校實(shí)際，制定了消除超大班額辦法與措施，課程安排嚴格符合國家和省級規定，認真貫徹落實(shí)落實(shí)學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)要求，不存在組織學(xué)生補課行為，認真落實(shí)責任督學(xué)掛牌督導制度。
4、校服管理工作認真執行上級規定、標準、校服采購、監督懲處機制等按照上級規定有明確的規定并執行到位。
三、校園安全管理情況。
1、學(xué)�！叭馈苯ㄔO落實(shí)到位。
學(xué)校按照上級要求配齊必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點(diǎn)部位是都安裝視頻監控，校園安全管理制度完善。
2、重點(diǎn)領(lǐng)域治理情況。
根據學(xué)校實(shí)際，對重點(diǎn)區域和人員密集場(chǎng)所安全隱患進(jìn)行全面排查整改。
一是嚴防溺水事故，堅決避免群體性溺水事故。
二是防止校園擁擠踩踏，維持好高峰時(shí)段學(xué)生上下樓秩序。
三是強化校園消防安全防控，消除安全事故隱患，杜絕中小學(xué)校宿舍明火取暖現象。
四是加強危險化學(xué)品及特種設備的管理，及時(shí)消除安全隱患。
五是對學(xué)生之間矛盾糾紛等苗頭性問(wèn)題排查化解，采取有效措施防范校園暴力、校園欺凌行為。
3、校園周邊防控情況。
學(xué)校積極協(xié)調辦事處、派出所，加強校園周邊環(huán)境治理，公安機關(guān)高峰勤務(wù)、“護學(xué)崗”和群防群治機制健全；警校聯(lián)動(dòng)機制建立，校園周邊警務(wù)室民警能夠經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作。
四、校車(chē)安全管理情況。
1、學(xué)校校車(chē)管理由青島交運集團負責，在辦事處教育辦公室領(lǐng)導下，制定有《校車(chē)安全管理條例》和實(shí)施辦法，校車(chē)管理機構及協(xié)調工作機制健全。
2、學(xué)生上下學(xué)交通安全和校車(chē)安全管理到位。不存在使用拼裝車(chē)、報廢車(chē)、未取得校車(chē)使用許可車(chē)輛接送學(xué)生，以及未取得校車(chē)駕駛資格人員駕駛校車(chē)、超速、超員、不按許可路線(xiàn)行駛等違法行為，學(xué)校門(mén)口道路設置警示牌、減震帶，按照要求設置校車(chē)站點(diǎn)，校車(chē)運營(yíng)能夠按照要求落實(shí)各項安全管理制度。
五、中小學(xué)校舍安全管理情況。
校舍隱患排查情況。學(xué)校建立校舍安全年檢制度，每次開(kāi)學(xué)前對校舍進(jìn)行安全隱患排查、開(kāi)學(xué)后定期對校舍進(jìn)行安全隱患排查，并將排查信息錄入全國中小學(xué)校校舍信息管理系統。全部消除所有校園內的d級危房。
六、食品安全管理情況。
食品安全管理情況。學(xué)校定期對伙房工作人員進(jìn)行培訓，加強食品安全和衛生防疫工作，不斷完善學(xué)校食堂就餐環(huán)境。學(xué)校食堂食品采購環(huán)節、運輸環(huán)節、儲存環(huán)節、加工環(huán)節等定期派車(chē)與檢查，不存在衛生和安全隱患。
統計工作的自查報告11
根據犍為縣統計局犍統發(fā)【20xx】20號文件精神及縣局的安排和要求，為強化農村統計基礎工作，規范統計調查工作程序，提高農村統計調查數據質(zhì)量，確保統計工作的真實(shí)性，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供可靠的分析數據，我鎮黨委政府高度重視，安排專(zhuān)人對我鎮全面開(kāi)展農村統計基礎自查工作，現將自查情況匯報如下：
一、基礎建設情況
實(shí)行“一把手“負責制，由鎮長(cháng)XX親自抓，配備統計員1名，層層落實(shí)責任，配有電腦1臺，辦公用房10平方米左右，建立健全了統計的各類(lèi)規章制度和統計調查操作流程。
二、工作開(kāi)展情況
1.按時(shí)保質(zhì)保量完成大小春報表、季度財務(wù)報表等上報工作，做到各類(lèi)統計報表無(wú)遲報、瞞報、漏報現象，報送及時(shí)、準確，實(shí)事求是。農村經(jīng)濟統計數據做到了村級與鎮級一致，與報縣級的數據一致。
2.認真貫徹落實(shí)統計法律法規。做到“有法可依，有法必依、執法必嚴、違法必究”的原則，嚴于律己，清正廉潔。統計報表和統計數據及程序真實(shí)、準確、及時(shí)，全年無(wú)一例違法違紀和違規操作。
3.認真學(xué)習，不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。通過(guò)繼續學(xué)習和自學(xué)的形式，認真學(xué)習黨和國家的各項路線(xiàn)方針、政策，不斷提升自身理論體系，通過(guò)統計業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習，統計工作水平有所提高。
4.認真開(kāi)展統計名錄庫維護工作。對轄區內法人單位的相關(guān)信息變更維護及時(shí)，確保了統計名錄庫的及時(shí)更新，確保名錄庫信息的真實(shí)準確，為統計分析和領(lǐng)導決策提供詳實(shí)準確的一手資料起到了保障作用。
三、存在的問(wèn)題
1.大部分村無(wú)專(zhuān)職統計員，都由村副主任或主任兼職，在農村數據統計中工作意識不強。
2.村級兼職統計人員年齡較大，文化程度不高，在紙質(zhì)報表中易出錯或執行上級文件精神有偏差。
3.村級起報數據歸檔雜亂，不規范。
四、整改措施
1.強化培訓，每年對各村統計員進(jìn)行集中培訓一次。使其準確掌握和了解各項調查指標，確保數據質(zhì)量。
2.進(jìn)一步加強對各村統計工作的指導，對檢查中存在的問(wèn)題的村提出整改措施，保證農村統計數據的真實(shí)性和準確性。
3.將各村的統計工作納入年終目標考核。確保農村統計工作的順利開(kāi)展。
統計工作的自查報告12
根據區統計局文件精神，我院認真地進(jìn)行了統計執法自查工作，具體情況如下：
一、我院領(lǐng)導非常重視和支持這次統計遲報情況，立即組織相關(guān)人員召開(kāi)了會(huì )議，要求大家要從思想上提高認識，全力做好自查工作。會(huì )上，大家學(xué)習了《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，明確了遲報統計工作原因。
二、本次遲報統計資料我院專(zhuān)門(mén)成立了統計執法領(lǐng)導小組。經(jīng)查，不存在未經(jīng)批準擅自組織實(shí)施統計調查，偽造、篡改統計資料，違法公布統計資料等問(wèn)題；所報各項醫療統計指標真實(shí)、準確。不存在虛報、瞞報、偽造、拒報統計數據的現象。
三、存在的一些問(wèn)題
1、由于基層統計人員相對較少，可能存在對基礎數據的核查不夠到位的情況。
2、由于傳真機等機器原因，工作上聯(lián)系不到位。
四、今后，要進(jìn)一步提高統計地位，保證其相對獨立。要進(jìn)一步強化統計培訓工作，提高統計人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高統計能力，保證統計質(zhì)量，提供準確的統計數據。
xx鎮衛生院
年 月 日
統計工作的自查報告13
一、學(xué)校概況
xx鎮中心小學(xué)是一所市級規范化學(xué)校。始建于xxxx年，原名國民小學(xué)，校址幾經(jīng)變遷。建國后校址才固定于現在的位置。xxxx年定為xx鄉中心小學(xué)�，F有xx個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生xx4名。學(xué)校占地面積xx平方米，總使用面積xx平方米，校園內硬化路面xx平方米，生均占地面積、生均綠地面積均達到省標準。設有微機室、科學(xué)實(shí)驗室、電教室、美術(shù)書(shū)法室、圖書(shū)閱覽室、體育器械室、德育室多媒體網(wǎng)絡(luò )、計算機室、綜合實(shí)踐活動(dòng)室、心理咨詢(xún)室等各室齊全，配套設施符合標準要求，實(shí)現了辦學(xué)條件的標準化。教學(xué)區四季常綠，三季有花，書(shū)香氣息濃厚，為學(xué)生全面發(fā)展健康成長(cháng)、教師快樂(lè )教書(shū)育人創(chuàng )設了一個(gè)寬松和諧的環(huán)境。
二、各項督導評估指標完成情況。
�。ㄒ唬┙處熍嘤�。
學(xué)校非常重視教師繼續教育，努力為教師繼續教育創(chuàng )造條件，保證校長(cháng)和教師按照《中小學(xué)校長(cháng)培訓規定》和《中小學(xué)教師繼續教育規定》的要求接受培訓，位教師培訓提供經(jīng)費保障。
�。ǘ╆犖榻ㄔO。
1、領(lǐng)導班子建設。
�。�1）學(xué)校施行校長(cháng)聘任制和任期負責制，校長(cháng)負責學(xué)校全面工作，能發(fā)揮基層組織、少先隊組織在學(xué)校工作中的作用。
�。�2）學(xué)校內設分管教學(xué)、后勤等工作機構，設有學(xué)科教研組，各機構職責分工明確。
�。�3）學(xué)校建有崗位制，資料和專(zhuān)用教室有負責人。
�。�4）學(xué)校落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度，教師代表參與學(xué)校重大事項的研究制度比較健全。
�。ㄈ⿴煹陆ㄔO。
1、我校制定了師德考核辦法，并經(jīng)教代會(huì )通過(guò)。有教師文明禮儀教育和師德培訓計劃、方案，全體教職工簽訂了師德責任書(shū)和承諾書(shū)，每一位教師熟悉師德建設責任書(shū)和師德承諾書(shū)的主要內容， 每一學(xué)年初學(xué)校均制定了禁止在職教師有償補課的治理方案，作為評價(jià)教師的標準之一。
2、注重教師師德修養，不斷加強師德教育，教師切實(shí)遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，幾年來(lái)未出現一例違法違紀現象。
3、學(xué)校支持、鼓勵教師參加繼續教育、業(yè)務(wù)培訓和外出學(xué)習。并結合學(xué)�，F有師資現狀開(kāi)展教師間幫帶，重視青年骨干教師培養，使學(xué)校涌現了一批有思想、有創(chuàng )新意識的年青有為教師成為學(xué)校工作的中流砥柱。
�。ㄋ模┺k學(xué)行為。
1、德育工作。
�。�1）學(xué)校學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò )健全暢通，制度完善，專(zhuān)人負責。學(xué)校利用三結合教育網(wǎng)絡(luò )不斷加強“未成年人思想建設”。
�。�2）學(xué)校制定有切實(shí)可行德育計劃，注重常規教育和時(shí)令性德育活動(dòng)的開(kāi)展，并充分利用我鎮歷史厚重的先決條件，發(fā)揮德育基地的育人作用，注重實(shí)效性。
�。�3）學(xué)校堅持每周一的升旗儀式、國旗下演講，平時(shí)通過(guò)各科教學(xué)向學(xué)生滲透德育教育。十分注重學(xué)生的養成教育，注重學(xué)生小習慣的養成。
�。�4）校園文化建設注重環(huán)境育人，魅力校園建設卓有成效。
2、教學(xué)工作。
�。�1）課程實(shí)施：新一輪課程改革以來(lái)，我校全面啟動(dòng)基礎教育課程改革工作，開(kāi)齊開(kāi)全課程，認真執行國家課程，逐步推行地方課程，積極開(kāi)發(fā)校本課程，以“寫(xiě)作”為龍頭，在三至五年級每周開(kāi)設兩節寫(xiě)作課、綜合實(shí)踐課，使我校地方課程開(kāi)設工作與國家課程相對補充。目前寫(xiě)作在我校已蔚然成風(fēng)，形成了具有一定影響力的校本課程。
�。�2）教師新課改培訓參與面、合格率達100%，并能結合所學(xué)及時(shí)轉變教學(xué)理念，落實(shí)到教學(xué)實(shí)際，在學(xué)生中逐步形成良好的學(xué)習方式和學(xué)習習慣。
�。�3）我校牢固樹(shù)立質(zhì)量立校，科研興校的思想，強化校本研訓工作，以課題研究為抓手，以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為著(zhù)力點(diǎn)，以“問(wèn)題解決”為基本范式，立足解決學(xué)校教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題。抓實(shí)課堂教學(xué)，持續深化校本教研，學(xué)校以“優(yōu)化教學(xué)行為倡導高效課堂”這一課題為引領(lǐng)夯實(shí)開(kāi)展校本研訓活動(dòng)，活動(dòng)重視過(guò)程、重教師體驗、活動(dòng)有結果。力求使學(xué)校在研究中成長(cháng)，在成長(cháng)中發(fā)展。共營(yíng)師生和諧發(fā)展氛圍，打造充滿(mǎn)智慧挑戰的教育。
�。�4）學(xué)校牢固樹(shù)立質(zhì)量立校的辦學(xué)理念，采取多元化評價(jià)制度，堅持“抓兩頭、保中間”的提高教學(xué)質(zhì)量的思路，認真開(kāi)展培優(yōu)補差工作，通過(guò)不同形式的輔導補救措施，使不同層次的學(xué)生各有所得。
�。�5）有效開(kāi)展減負，保證學(xué)生的在校時(shí)間，不違規推薦，組織學(xué)生購買(mǎi)輔助讀物。
3、體衛藝工作。
�。�1）體育工作。注重開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)，學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，教導主任、體育教師為成員的體育工作領(lǐng)導小組。體育教師認真落實(shí)教學(xué)常規，堅持教研活動(dòng)，堅持上好兩課兩操，保證學(xué)生每天1小時(shí)的體育課外活動(dòng)。學(xué)校還成立了體育課外興趣小組，定期活動(dòng)，使有體育興趣的學(xué)生得到了進(jìn)一步培養。為了激發(fā)學(xué)生體育興趣，廣泛開(kāi)展好群眾性的快樂(lè )健身活動(dòng)，學(xué)校舉行了跳繩、拔河、踢毽等趣味體育活動(dòng)，學(xué)生的參與率達到了100%，受到了良好的效果，得到了學(xué)生和家長(cháng)的廣泛認可。
�。�2）衛生工作。努力貫徹“預防為主”的工作方針，提高衛生工作質(zhì)量，積極開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)。制定了預防“常見(jiàn)病”、“多發(fā)病”、預防近視等措施。學(xué)校在沒(méi)有專(zhuān)職衛生課教師的
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