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合同管理情況自查報告范文（精選11篇）
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的合同管理情況自查報告范文，歡迎大家分享。
合同管理情況自查報告 篇1
根據《寧波市人民政府法制辦公室關(guān)于開(kāi)展20xx年行政機關(guān)合同管理工作檢查的通知》（甬府法發(fā)〔20xx〕33號）要求，鄞州區法制辦認真梳理我區行政機關(guān)合同管理（包括下屬事業(yè)單位或國有投融資公司）制度建設、工作開(kāi)展情況及存在的問(wèn)題，認真總結經(jīng)驗、查找短板，為下一步落實(shí)整改措施，提高合同管理質(zhì)量打下扎實(shí)基礎�，F將我區行政機關(guān)合同管理工作綜合開(kāi)展情況報告如下：
一、合同管理工作主要做法
�。ㄒ唬┳ブ贫�、重實(shí)效，著(zhù)力構筑合同管理工作制度保障
根據鄞州區行政機關(guān)合同管理實(shí)際，重新修訂《鄞州區行政合同管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），新的《辦法》調整了合同審查范圍，并明確合同的簽訂、合法性審查、備案、清理、糾紛發(fā)生及處理等一系列程序和要求，強化合同檔案管理，規范操作流程�！掇k法》規定對鎮鄉街道、區政府部門(mén)（包括下屬事業(yè)單位、國有投融資公司）對外簽訂的5000萬(wàn)元以上的合同納入前置合法性審查的范圍。針對有些單位沒(méi)有建立行政合同內部管理制度的情況，點(diǎn)對點(diǎn)指導相關(guān)單位建立行政合同內部管理制度，明確簽訂合同的具體承辦人的職責。確保重大行政合同管理各項工作落到實(shí)處。今年1—9月，區法制辦已前置審查重大行政合同草案16份，涉及標的額48余億元。另外，收到備案審查的合同21份。共向合同承辦單位提出法律審查意見(jiàn)51條，出具合法性審查意見(jiàn)書(shū)16份。
�。ǘ﹪缹彶�、重預防，夯實(shí)合同管理關(guān)鍵環(huán)節
合法性審查是行政合同管理工作的關(guān)鍵節點(diǎn)，是重中之重。本辦高度重視重大行政合同合法性審查工作，明確合同承辦單位在提交本辦合法性審查時(shí)應當同時(shí)提交本單位法制審查意見(jiàn)、承辦單位集體討論記錄、招投標文件等資料。在對合同進(jìn)行合法性審查時(shí)，綜合考慮合同的合理性、可操作行性，注重合同的可履行性，要求對合同有些權利義務(wù)條款進(jìn)行量化。加強對合同承辦單位的.指導力度，提高合同承辦單位風(fēng)險管理意識。建立與國資辦、審計局等合同監管單位信息共享機制，對未履行內部相關(guān)審批手續的行政合同草案退回承辦單位，待辦理有關(guān)審批手續后重新報送，防止越權對外簽訂合同情況發(fā)生。以本辦審查的重大行政合同為例，有效糾正了諸如合同重要條款歧義、未完全履行相關(guān)審批手續、違約具體責任約定不明確以及合同內容與招投標文件規定不一致等不合法、不適當問(wèn)題10大類(lèi)，經(jīng)過(guò)審查的重大行政合同沒(méi)有出現一起糾紛，有效防范了因合同條款不完善帶來(lái)的法律風(fēng)險。
�。ㄈ┙柰饬�、搭平臺，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)制度活力
充分“盤(pán)活”全區政府法律顧問(wèn)資源，健全法律顧問(wèn)參與重大行政合同審查工作機制。在區級層面，重大行政合同以區法制辦書(shū)面審核為主，但對于特別重大、復雜、涉及面廣、專(zhuān)業(yè)性強、法律風(fēng)險大的行政合同，指派區政府法律顧問(wèn)參與合同合法性審查。在區級部門(mén)及鄉鎮（街道）層面，建立法律顧問(wèn)提前審查把關(guān)工作機制，重大行政合同在報送法制辦審查時(shí)，要一并報送本單位法制機構初審意見(jiàn)。另外，對于國有資產(chǎn)投資合同、PPP投資協(xié)議等專(zhuān)業(yè)性較強的重大合同要求合同承辦單位提供本單位法律顧問(wèn)審查意見(jiàn)。積極鼓勵各單位法律顧問(wèn)參與合同談判全過(guò)程，讓法律審查工作在合同的談判過(guò)程中先期介入，提高合同草案送審的質(zhì)量，最大限度地屏蔽合同潛在陷阱，確保重大行政合同按預期目的履行完畢。今年1—9月，區法制辦在審查合同過(guò)程中收到承辦單位法律顧問(wèn)審查意見(jiàn)書(shū)9份，區政府法律顧問(wèn)參與重大行政合同審查5次。
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┎糠粥l鎮（街道）對合同管理工作重視度不夠。雖然全區大部分單位都建立了本單位合同內部管理制度，但制度執行力不夠，部分（鄉鎮）街道合同管理過(guò)程中存在著(zhù)不按規定報送審查，未在簽訂前經(jīng)過(guò)本單位法律顧問(wèn)把關(guān)等問(wèn)題。另外，個(gè)別鄉鎮（街道）簽訂的1000萬(wàn)以上的合同未及時(shí)向區法制辦報備。
�。ǘ┱深檰�(wèn)參與合同審查機制不夠健全。雖然我區各部門(mén)、鄉鎮（街道）法律顧問(wèn)覆蓋率達到100%，但法律顧問(wèn)參與本單位合同審查情況的較少。因未建立法律顧問(wèn)參與合同審查經(jīng)費保障機制，各單位法律顧問(wèn)參與合同審查的積極性和主動(dòng)性不夠高。
�。ㄈ┖贤瑢彶榈娜藛T力量不足�！秾幉ㄊ雄粗輩^重大行政合同管理辦法》只規定了5000萬(wàn)以上的重大行政合同在簽訂前需報送法制辦審查，1000萬(wàn)以上合同簽訂后需報送法制辦備案。除此之外，由于政府法制機構人員力量有限，少數行政合同按規定未經(jīng)政府法制機構審查，存在合法性審查的“盲區”。
合同管理情況自查報告 篇2
合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內容，在市場(chǎng)經(jīng)濟日益發(fā)達的現代社會(huì )，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展潛力和未來(lái)，同時(shí)，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節。因此加強對企業(yè)合同的工作的管理，已成為上下的共識�！爸睾贤�、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續改進(jìn)的口號。
回顧20xx年度合同工作，我們發(fā)現在合同管理工作的.規范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。
一、領(lǐng)導重視認識到位
1、改變了以往對信用的淡薄觀(guān)念，由財務(wù)部牽頭組織各部門(mén)管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會(huì )計知識的培訓。
2．改變了以往對信用管理不明晰的狀況，明確了合同管理由合同管理辦公室統一管理，設專(zhuān)職專(zhuān)管員一名，財務(wù)、市場(chǎng)部兼職專(zhuān)管員各一名。
二、加強管理制度到位
為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行，我們首先做到了組織健全，機構完善，分工明確，職責到位。我們設立了質(zhì)量體系認證辦公室，建立健全了各項規章制度，特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規定及時(shí)調整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節都按照《合同法》規定重新規范，使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。
三、注重質(zhì)量履約到位
1、對新進(jìn)員工簽訂勞動(dòng)合同，規范了雙方的權利與義務(wù)，并進(jìn)行了勞動(dòng)部門(mén)鑒定，僅20xx年3月就新簽10人勞動(dòng)合同。
2、為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，20xx年上半年我公司成立工會(huì )委員會(huì )，并與20xx年12月與公司簽訂了集體勞動(dòng)合同。在涉及員工的集體權益時(shí)代表員工與公司協(xié)商解決。
3、在供應商供貨方面，仍采用質(zhì)量管理體系的標準區分大批量供貨與偶爾購貨，針對經(jīng)常性的采購，意向供貨方仍啟用20xx年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應方，本年度對合格供方進(jìn)行了評審，仍符合供方評價(jià)要求。對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時(shí)性采購，我公司由采購部門(mén)考察、咨詢(xún)、聯(lián)系，在綜合各方面因素后形成書(shū)面合同工，報總經(jīng)理簽字，轉交合同管理辦公室，合同管理辦公室留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章，在付款時(shí)轉財務(wù)一份，財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進(jìn)行最后的審核通過(guò)后按合同要求予以付款。
4、20xx年本公司太陽(yáng)能熱水工程訂單劇增，簽約工程合同10份，成交額達到270萬(wàn)比09年增長(cháng)30%，合同管理工作仍由總經(jīng)理辦公室檔案管理員一人負責，工程合同未進(jìn)行詳細分類(lèi)，合同審核仍有總經(jīng)理一人審核，為保證公司的利益不受損害需增加審核，對合同2回首20xx年的合同管理工作，在各部門(mén)的配合下，取得了一定的成績(jì)，但我們仍要看到，工作仍存在較大不足，對合同管理工作的培訓仍要加強，合同管理制度需進(jìn)一步完善。展望未來(lái)，我們相信在上級領(lǐng)導的指導下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好。
合同管理情況自查報告 篇3
合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內容，在市場(chǎng)經(jīng)濟日益發(fā)達的現代社會(huì )，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中不可或缺的重要標簽。企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展潛力和未來(lái)，同時(shí)，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節，因此加強對企業(yè)合同工作的管理，已成為上下的共識。
一直以來(lái)，合同管理嚴格按照公司《合同管理辦法》相關(guān)要求執行，在遵守國家法律、政策的基礎上，始終堅持平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償的原則，自20xx年以來(lái)，連續獲得第十、十一屆重合同守信用企業(yè)獲譽(yù)稱(chēng)號。為促使合同管理工作進(jìn)一步向規范化、信息化、標準化方面邁進(jìn)，現將合同管理自查報告簡(jiǎn)單匯報如下：
一、嚴格審查，履約到位
目前合同種類(lèi)繁多，數量大，主要涉及到工程、設備安裝、設備采購、承包、運輸以及勞務(wù)合同等。根據公司《合同管理辦法》，按照重大合同、重要合同和一般合同的分類(lèi)特點(diǎn)進(jìn)行嚴格管理。今年以來(lái)已經(jīng)完成簽訂的合同60余份（不包含未回收部分），標的額達1000萬(wàn)余元。面對合同類(lèi)型多，標的額大，履行周期長(cháng)等特點(diǎn)，從維護公司的經(jīng)濟利益出發(fā)，凡是涉及到的重大經(jīng)濟合同均由業(yè)務(wù)部門(mén)參與洽談、起草，并報公司研究確定，最終由公司審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清，職權不明的問(wèn)題。在合同招投標過(guò)程中，合同條款按照標段特點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)項設臵，在招標結束后，再根據中標人在投標階段的各種承諾和方案特點(diǎn)全部寫(xiě)進(jìn)行合同條款中，并且在合同談判前做好市場(chǎng)調查工作，做到嚴把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級關(guān)、擔保能力關(guān)。由于重視合同在經(jīng)濟工作中的重要性,在履行合同方面爭取了主動(dòng)性,至今沒(méi)有發(fā)生一起合同、信用事故，未出現一筆合同糾紛，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
二、完善建設，提高水平
編制完成《合同管理辦法》、《經(jīng)濟合同管理規定實(shí)施細則》、《合同管理標準作業(yè)流程指導書(shū)》，根據公司合同管理實(shí)際運行需要，結合公司的行業(yè)特點(diǎn)多次進(jìn)行修改、討論，確定了合同全面管理、全程控制、分工協(xié)作的原則，完善了各類(lèi)合同的.簽訂、審批、履行、變更和解除等流程，對合同基礎管理、合同責任等合同的日常管理工作和責罰也作了詳細的規定。另外為使合同管理做到了有人負責、有據可查，設立了合同管理員，主要負責合同保管、分發(fā)、統計和歸檔的工作。同時(shí)重視建立健全合同臺賬工作，注意保持合同檔案的完整性（合同檔案包括招投標文件到合同文本、重要的會(huì )議紀要等與合同相關(guān)資料），按時(shí)更新合同履行情況，以便能及時(shí)、準確地提供統計數據和有關(guān)資料，為領(lǐng)導的決策提供依據。
三、規范管理，杜絕風(fēng)險
按照公司《合同管理辦法》，進(jìn)一步規范了合同管理工作，所有合同條款、簽訂手續和形式均由簽訂部門(mén)管理，并確保程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現；依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現的問(wèn)題，會(huì )同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書(shū)，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為；在對外簽訂合同時(shí)一律使用合同示范文本，針對不同的合同類(lèi)型，根據公司編寫(xiě)的常用合同文本,完善的合同文本的運用，結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規范化的軌道，極大地降低了合同的法律風(fēng)險。
四、存在的不足
今年無(wú)論是合同管理，還是檔案管理總的來(lái)說(shuō)比往年有了明顯的進(jìn)步，但客觀(guān)地講，也存在一些問(wèn)題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平有待進(jìn)一步提高，對合同法律相關(guān)知識需要進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習；二是完善合同履行制度，對需罰款的情形應當告知相關(guān)部門(mén)以書(shū)面形式通知對方。三是明確各級合同業(yè)務(wù)員幾個(gè)主管部門(mén)職責，進(jìn)一步提高審查質(zhì)量；四是合同管理還需進(jìn)一步細化，這些問(wèn)題需要在今后的工作中加以解決、完善。
合同管理情況自查報告 篇4
時(shí)光荏苒，我于20xx年3月24日入職到現在，不知不覺(jué)已經(jīng)快六個(gè)月了，6個(gè)月前，能成為中智的一員我很榮幸，180天后的我，感覺(jué)自己已然成為修建“夢(mèng)想城堡”的一員，責任和使命感油然而生，那些“筑造”過(guò)程中遇到的困難和獲得成功的喜悅，滿(mǎn)滿(mǎn)地充斥著(zhù)我的心靈，每一個(gè)場(chǎng)景、每一份感動(dòng)都歷歷在目……
這段時(shí)間，我在公司、部門(mén)領(lǐng)導和同事們的'關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，勤勉不懈。從開(kāi)始的退工辦理以及后來(lái)接手公積金操作，領(lǐng)導和同事都給予了我很大的信任與鼓勵，總是在我不懂的時(shí)候悉心教導我，在我困惑的時(shí)候耐心開(kāi)導我，在這個(gè)優(yōu)秀的團隊中，我更是盡心盡力嚴格要求自己，認真完成做好每一份工作。
來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，和公司同事之間通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，公司提供了很多的機會(huì )讓
我們在工作之余鍛煉身體、磨練意志，更讓我們與這個(gè)大團隊的伙伴們更加團結與友愛(ài)。
在這期間，我更多的看到了自己的成長(cháng)，這些成長(cháng)是中智帶給我的，更多的時(shí)候，我覺(jué)得這不僅僅只是一份工作，它是一個(gè)老師，不斷挖掘我的潛力，期待我的全方面發(fā)展;它是一個(gè)舞臺，讓我盡情展現自己想要展示的想法與活力;它是一個(gè)港灣，讓我褪去漂泊的意志，只想專(zhuān)心一致，留住這份強大的溫暖!
在拓展以及“夢(mèng)想城堡”的展示過(guò)程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時(shí)也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續為公司服務(wù)，懇請領(lǐng)導同意，若有幸能與公司續簽勞動(dòng)合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習，將專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結合起來(lái)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦。
合同管理情況自查報告 篇5
20xx年9月，我被江北嘴置業(yè)公司正式錄用，安排在綜合辦公室擔任秘書(shū)一職。自加入新組建的置業(yè)公司，我跟大家一起經(jīng)歷了公司“基礎建設年”、“全面啟動(dòng)年”與“品牌推廣年”三個(gè)年頭。這三年，是年輕的置業(yè)公司迅速成長(cháng)的三年，更是我人生至關(guān)重要的三年，非常感謝公司給予我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中不斷地學(xué)習和進(jìn)步，并逐漸提高自身的素質(zhì)和能力。三年來(lái)，在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我積極結合公司與自身的實(shí)際情況，緊緊圍繞綜合辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，積極調整工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高工作效率，不斷地學(xué)習，快速地成長(cháng)。
現將主要工作總結如下：
一、提高業(yè)務(wù)水平，認真履行職責。
綜合辦公室作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調的核心部室，在理順內外關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。我以“服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。
1.公司的日常行政事務(wù)工作做到井然有序。
2.作好公司的會(huì )議組織及會(huì )務(wù)工作，包括擬定會(huì )議記錄、會(huì )議紀要，以及會(huì )議資料歸檔。
3.起草公司的報告、總結、匯報材料。
4.公司往來(lái)文電（函）的處理，負責文件的登記、傳遞、制作、印發(fā)、整理和歸檔。
5.公司各類(lèi)信息的收集、處理、反饋，及時(shí)形成新聞稿件及大事記。
6.上傳下達，跟蹤會(huì )議精神落實(shí)情況及各部門(mén)的協(xié)調工作。
7.負責公司印章的管理工作，嚴格執行用印制度。
8.配合完成了黨群、工會(huì )的相關(guān)建章建制及各項活動(dòng)工作。
9.配合編制完成了公司每年的`管理費預算，并有效控制了每年公司管理費預算未超標。
10.作好領(lǐng)導的服務(wù)工作，并負責領(lǐng)導交辦的其他事宜。
二、嚴格遵章守紀，提高執行力度。
在日常管理工作中，我嚴格按照公司規定辦事，提高任務(wù)執行力度。特別是在用印制度上，能作好本職，堅持原則。真正做到了印章管理流程完整，審批程序規范，進(jìn)行實(shí)時(shí)登記，審批表格定時(shí)歸檔。在公文辦理工作中，嚴格按照公司公文管理辦法執行，主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，及時(shí)發(fā)現流程缺陷，并積極提出優(yōu)化的建議與意見(jiàn)。在自己行為約束上，遵守公司規章制度，自覺(jué)做好員工準則。在工作完成效率與工作態(tài)度上，得到領(lǐng)導與同事們的認同與贊許。在與各部門(mén)的溝通交流上，能注意言行，禮貌謙遜、友善待人。
三、加強自身學(xué)習，提高自己競爭力
加入置業(yè)公司以來(lái)，根據公司的發(fā)展規劃以及自己提升的需要，我報考了西南大學(xué)在職研究生攻讀公共行政管理專(zhuān)業(yè)，考取了中級經(jīng)濟師資格。在工作中，結合崗位所需，積極主動(dòng)學(xué)習公文寫(xiě)作、辦文規范、文件流轉程序等專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)，還根據公司的十二五發(fā)展戰略，結合實(shí)際主動(dòng)學(xué)習相關(guān)文件資料。積極參加公司組織的各種學(xué)習、培訓及活動(dòng)。通過(guò)不斷地學(xué)習，使自身的思想理論素養以及自身的工作能力都得到了很大的提高。
在這三年工作時(shí)間里，我連續三年年終考核為“優(yōu)秀”，2010年和2011年連續二年被評為江北嘴集團公司和江北嘴置業(yè)公司“先進(jìn)個(gè)人”。我熱愛(ài)這一份工作，認同置業(yè)公司的企業(yè)精神與文化，崇敬置業(yè)公司的領(lǐng)導，喜愛(ài)置業(yè)公司的同事，更為能夠參與建設長(cháng)江上游的金融核心區—江北嘴中央商務(wù)區發(fā)自?xún)刃牡馗械阶院栏湴�。在此，我向公司提出續簽勞動(dòng)合同的申請。我保證會(huì )在今后的工作中，更加刻苦鉆研，拓寬和深入學(xué)習崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，增強綜合素質(zhì)，遵守職業(yè)道德，積極發(fā)揮工作的主觀(guān)能動(dòng)性，主動(dòng)創(chuàng )新，認真完成每一項工作，希望自己能夠繼續為置業(yè)公司的發(fā)展壯大貢獻出自己的綿薄之力。
合同管理情況自查報告 篇6
轉眼間我已經(jīng)來(lái)到xx整整一年了，從去年的3月底入職以來(lái)，在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求、較好地完成了各項工作任務(wù)。
辦公室的就是一個(gè)后勤保障部門(mén)，所涉及到的工作也相對比較繁瑣，方方面面都要考慮到都要照顧好。辦公室的重點(diǎn)工作就是要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成圖紙的曬圖、蓋章、整理、發(fā)放、存檔工作，還有工程電子版的存檔備份任務(wù)，隨著(zhù)設計室對工程進(jìn)度的要求，我也隨時(shí)按質(zhì)按量完成整個(gè)圖紙整理工作。同時(shí)要保證每位員工的電腦、網(wǎng)絡(luò )不出現問(wèn)題還要保障打印機、繪圖儀的正常工作，和對耗材的更換、使用和管理購買(mǎi)；完成對公司軟件、加密狗的管理、領(lǐng)用登記；完善公司圖書(shū)的管理，建立圖書(shū)的臺帳，對發(fā)放、領(lǐng)用、借用、歸還作了完整的管理制度，對所有圖書(shū)完成分類(lèi)編號工作；還有一些外聯(lián)的事宜工作，在這些工作上雖都是一些平淡的小事，卻變成生活的一部分，慢慢的積累著(zhù)收獲，這也是一種成就，一步一步踏踏實(shí)實(shí)的干好才是最重要的。
面對自己的工作不斷的努力和學(xué)習，要求自己把每一件事情都做到更好，提前計劃好接下來(lái)的工作，經(jīng)�？偨Y過(guò)去的'事情，在提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，又學(xué)習了解了設計專(zhuān)業(yè)相關(guān)的軟件及圖紙的一些常識知識。整個(gè)工作的過(guò)程不僅僅是一個(gè)人能完成的，需要的是一個(gè)團隊的決策，一個(gè)團隊的力量，我也相信只有團結才有力量，才能把辦公室的工作做的更好。在平凡的崗位上做好每一件事，讓每一件事情都按時(shí)按量的完成，很多都不需要創(chuàng )新，按要求才是最好的。
總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得一些成績(jì)，但距領(lǐng)導和同事們的要求還有不少差距。主要是對文字寫(xiě)作的功底還是不夠，學(xué)習系統性和深度不夠。對工作的超前認識度不夠，對將要做的工作計劃不足，這些問(wèn)題給自己造成了工作上的被動(dòng)。在今后的工作中，我將努力學(xué)習與公司共同發(fā)展，希望繼續在公司的大家庭里努力奮斗，以更新的面貌和更加積極的態(tài)度去迎接每一件工作，充分發(fā)揮自己的能效，取得更大的進(jìn)步！為公司發(fā)展添磚加瓦貢獻力量。
合同管理情況自查報告 篇7
一、高度重視、組織有力
xx市勞動(dòng)和社會(huì )保障局高度重視《勞動(dòng)合同法》的宣傳、貫徹和實(shí)施工作，成立了市勞動(dòng)和社會(huì )保障局《勞動(dòng)合同法》專(zhuān)項檢查活動(dòng)工作領(lǐng)導小組及辦公室，在抓好本部門(mén)專(zhuān)項檢查活動(dòng)的同時(shí)，切實(shí)加強對各縣（市）區貫徹實(shí)施工作的指導、督促和檢查；各縣（市）區勞動(dòng)保障局也都成立了此次專(zhuān)項檢查活動(dòng)工作機構，負責對本地專(zhuān)項檢查工作的組織領(lǐng)導。
二、抓好《勞動(dòng)合同法》的宣傳、培訓工作
1、抓好宣傳普及工作。利用“xx勞動(dòng)保障網(wǎng)”、xx電視臺和《xx晚報》專(zhuān)刊開(kāi)設三期《勞動(dòng)合同法》專(zhuān)題欄目，擴大了貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的影響和輻射力，設立了40多個(gè)宣傳點(diǎn)，開(kāi)展勞動(dòng)保障政策宣傳咨詢(xún)，散發(fā)《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律、法規和規章政策宣傳資料2萬(wàn)余份，接待咨詢(xún)勞動(dòng)保障相關(guān)政策的達800多人次，拓寬了《勞動(dòng)合同法》的宣傳途徑，擴大了宣傳影響力。
2、落實(shí)培訓工作。開(kāi)設了一期《勞動(dòng)合同法》培訓，全市勞動(dòng)保障系統工作人員、用人單位負責人、人事管理人員參加了培訓，涉及用人單位180家，培訓各類(lèi)人員200多人。通過(guò)培訓，進(jìn)一步增強了對《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施的認識和理解，為推動(dòng)用人單位加強勞動(dòng)用工管理，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，認真落實(shí)勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內部勞動(dòng)保障規章制度，認真維護勞資雙方權利、義務(wù)及應承擔的法律責任等方面的工作將起到積極推進(jìn)作用。
三、加強對《勞動(dòng)合同法》貫徹執行情況的監督檢查
結合勞動(dòng)保障監察，監督檢查各用人單位貫徹執行《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規規章的執行情況。通過(guò)這次勞動(dòng)保障監察專(zhuān)項執法檢查活動(dòng)，從9月1日起，xx市勞動(dòng)保障監察機構對全市780多家各類(lèi)用人單位在執行招用工備案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì )保險登記手續及繳納社會(huì )保險費等方面進(jìn)行現場(chǎng)監督檢查，對存在違反《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規和規章的用人單位通知責令改正。結合誠信等級評價(jià)工作的開(kāi)展，對參加等級評價(jià)的用人單位進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的培訓和宣傳，散發(fā)宣傳資料萬(wàn)余份，各縣（市）區勞動(dòng)保障監察機構和用人單位共征訂《勞動(dòng)和社會(huì )保障法律法規匯編》500套，領(lǐng)取《勞動(dòng)合同法》文本達1萬(wàn)多份，《勞動(dòng)合同》文本達1.9萬(wàn)余本，提高了用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)認真開(kāi)展投訴、舉報事件的處理，xx市勞動(dòng)保障監察支隊今年以來(lái)共受理投訴舉報案件185起，結案率達100%。通過(guò)監督執法的開(kāi)展，11戶(hù)用人單位為785名勞動(dòng)者補簽了勞動(dòng)合同，34戶(hù)用人單位為495名職工參加社保并繳納社會(huì )保險費。目前，全市用人單位勞動(dòng)合同基本實(shí)現全覆蓋，農民工簽訂勞動(dòng)合同率達到90%，社會(huì )保險參保率達到70%以上。
四、下步工作安排
�。ㄒ唬├^續做好《勞動(dòng)合同法》的宣傳工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監察作用
按照xx省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳有關(guān)開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專(zhuān)項檢查活動(dòng)的各項部署和要求，結合我市實(shí)際，切實(shí)把《勞動(dòng)合同法》的宣傳實(shí)施工作作為勞動(dòng)保障監察工作的重要內容抓緊抓好。以用人單位和勞動(dòng)者為重點(diǎn)宣傳對象，把《勞動(dòng)合同法》宣傳實(shí)施與勞動(dòng)保障監察日常業(yè)務(wù)工作同步部署、同步實(shí)施、同步檢查，貫穿于主動(dòng)監察、專(zhuān)項檢查、書(shū)面審查、舉報投訴等各個(gè)工作環(huán)節，不斷提高勞動(dòng)保障監察的效果和作用。
�。ǘ┲笇в萌藛挝灰婪ㄓ喠⒑吐男袆趧�(dòng)合同，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益
在勞動(dòng)保障監察工作中，要積極關(guān)注全市各用人單位在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前后勞動(dòng)合同的訂立履行情況，向用人單位提供及時(shí)的工作指導。一是指導用人單位與勞動(dòng)者依法、及時(shí)訂立勞動(dòng)合同，做到必備條款完備，符合《勞動(dòng)合同法》的要求，約定條款不違反《勞動(dòng)合同法》的規定；二是指導用人單位正確履行與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同；三是指導用人單位在遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則下依法與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同；四是指導用人單位依法解除和終止勞動(dòng)合同，不得侵害或變相侵害勞動(dòng)者的合法權益。
�。ㄈ�、進(jìn)一步加強對用人單位執行《勞動(dòng)合同法》的'監督檢查工作力度
進(jìn)一步加強對用人單位貫徹執行《勞動(dòng)合同法》情況的監督檢查，及時(shí)發(fā)現查處違法行為。今年年底，我們全市勞動(dòng)保障監察機構還準備組織開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專(zhuān)項檢查回頭看活動(dòng)，重點(diǎn)檢查發(fā)現問(wèn)題的一些用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規章制度及其執行的情況、勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規定的情況、用人單位遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假規定的情況、用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報酬和執行最低工資標準的情況、用人單位參加各項社會(huì )保險和繳納社會(huì )保險費的情況。充分運用執法手段，積極推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的順利實(shí)施。
合同管理情況自查報告 篇8
轉眼間我已經(jīng)來(lái)到園區整整三年了。今年，我的勞動(dòng)合同到期了，從2013年2月入職以來(lái)，在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服務(wù)領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則‘始終堅持高標準、嚴要求、較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、謙虛學(xué)習，自覺(jué)錘煉
三年來(lái)，我能夠認真學(xué)習政治理論和交通法規知識，使自己的思想觀(guān)念緊跟時(shí)代的步伐，加深了對黨在現階段的方針政策的正確認識，從思想上、行動(dòng)上，與黨中央保持一致。嚴格規范自己的言行，堅持廉潔自律、秉公辦事，堅持黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。
二、強化職能，做好服務(wù)工作
工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平�，F在司機班人手少，工作量大，同事之間必須團結協(xié)作。在這三年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都積極配合做好保障用車(chē)服務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
三、工作中的不足
三年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習、服務(wù)還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，工作形式還有基本格式上徘徊，工作內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
四、今后努力的方向
�。ㄒ唬┌l(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，真正做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。
�。ǘ┌l(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強法律法規學(xué)習，勇于實(shí)踐，在今后的工作中，始終牢記自己作為一名司機的重要性，以確保領(lǐng)導和同事們乘車(chē)安全為己任，在駕駛中保持高度集中，并嚴格按照操作規程和道路交通規則，做到萬(wàn)無(wú)一失。
總之，三年來(lái)，我做了一定的工作，也取得一些成績(jì)，但距領(lǐng)導和同事們的'要求還有很大差距。在今后的工作中我將努力學(xué)習與園區共同發(fā)展，希望繼續在綠賽克的家庭里努力奮斗，以更新的面貌和更加積極的態(tài)度去迎接每一件工作，充分發(fā)揮自己的能效，取得更大的進(jìn)步！為園區發(fā)展添磚加瓦貢獻力量。
合同管理情況自查報告 篇9
XX年在省、市局的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實(shí)上級工作部署，以打擊合同欺詐規范合同行為推進(jìn)企業(yè)合同信用建設為工作重點(diǎn)，拓寬合同監管思路，創(chuàng )新監管模式，提高監管水平，促進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展，現就全縣合同監督管理工作總結
一、發(fā)揮工商行政管理機關(guān)合同監管職能
在完善的社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制中，合同管理工作主要是大力推進(jìn)企業(yè)信用建設，進(jìn)一步規范市場(chǎng)主體行為，營(yíng)造公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境。根據市局合同幫扶工作指導意見(jiàn)要求，在轄區六個(gè)分局（所）建立了合同指導服務(wù)站。加強訂單農業(yè)的監管和服務(wù)。我縣現有“守重”企業(yè)xx戶(hù)。其中，xx藥業(yè)有限公司、xx藥業(yè)有限公司為國家級守重企業(yè)，xx化工股份有限公司等x戶(hù)是省級公示，省政府命名的守重企業(yè)，其它xx戶(hù)是地市級公示，市政府命名的守重企業(yè)。在日常工作中加強對守重企業(yè)檢查回訪(fǎng)，全年走訪(fǎng)各“守重”企業(yè)兩次，企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況良好，無(wú)不良信用記錄，企業(yè)領(lǐng)導重視合同工作管理，法律意識強，在與農民簽訂農業(yè)訂單過(guò)程中自覺(jué)使用合同示范文本，合同履約率達到百分之百。向企業(yè)宣傳《合同法》，使“守重”企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中都能誠實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，在對外簽訂合同中都能按要求使用合同示范文本，能夠自覺(jué)接受工商行政管理機關(guān)的監督管理，企業(yè)信用好，在同行業(yè)中，能起到帶頭作用。
二、做好動(dòng)產(chǎn)抵押登記管理工作
xx縣工商局充分發(fā)揮工商行政管理職能，把動(dòng)產(chǎn)抵押登記工作作為XX年服務(wù)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)和農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，為我縣企業(yè)盤(pán)活資產(chǎn)解決資金周轉，促進(jìn)企業(yè)穩步發(fā)展注入了生機。主要做法是：一是認真學(xué)習，轉變動(dòng)產(chǎn)抵押登記工作觀(guān)念�？h局商標廣告科人員認真學(xué)習了《擔保法》以及新修訂的《動(dòng)產(chǎn)抵押登記辦法》等基本內容，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，推進(jìn)管理向服務(wù)轉變。切實(shí)承擔起為企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)和農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者提供融資服務(wù)的重任。二是搞好登記服務(wù)，提高登記效率。把開(kāi)展動(dòng)產(chǎn)抵押登記作為服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，樹(shù)立“即時(shí)能辦的決不拖時(shí)辦”的工作理念，為抵押雙方當事人提供高效的“綠色通道”。登記中對抵押雙方當事人申請材料齊全并符合要求的，當天受理，當天現場(chǎng)審核，當天登記，極大地提高了辦事效率。三是主動(dòng)介入，促進(jìn)“銀企對接”，解決企業(yè)融資難題�？h工商局加強責任意識。主動(dòng)與企業(yè)、金融部門(mén)進(jìn)行溝通，了解企業(yè)發(fā)展中面臨的困難和問(wèn)題，為企業(yè)出謀劃策、為金融部門(mén)提供信息，架起金融部門(mén)與企業(yè)之間的融資橋梁，通過(guò)動(dòng)產(chǎn)抵押，促進(jìn)“銀企對接”，為企業(yè)融資保駕護航，解決企業(yè)發(fā)展中的困難。在辦理xx化工股份有限公司抵押登記過(guò)程中，派人與銀行積極協(xié)調，為企業(yè)融資XX萬(wàn)元，解決該公司購進(jìn)原材料資金問(wèn)題。XX年，xx縣局共辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記xx件，抵押物總價(jià)值xx億元，主債權金額XX萬(wàn)元，企業(yè)通過(guò)動(dòng)產(chǎn)抵押融資XX萬(wàn)元。
三、積推極推廣合同示范文本
xx縣局發(fā)揮合同監管職能，以“合同幫農”為切入點(diǎn)，向企業(yè)宣傳《合同法》，要求企業(yè)使用合同示范文本，對檢查存在的.問(wèn)題我們及時(shí)糾正。一是審查規范一份涉農合同。xx縣工商局從審查一份涉農合同入手來(lái)保護農民的合法權益，防止合同陷井。x月份，在審查一戶(hù)涉農企業(yè)與農民簽訂的水稻收購合同時(shí)發(fā)現，收購價(jià)格參照上年。工作人員考慮到農產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格隨時(shí)都在變化，盡管合同條款是雙方真實(shí)意愿的表達，可到秋后如市場(chǎng)水稻價(jià)格出現較大變化時(shí)，不可避免要發(fā)生履約糾紛。最終將其雙方找到一起，建議將合同價(jià)格條款修改為“不低于收購時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格”，得到雙方當事人的一致贊同。二是聯(lián)系幫扶一戶(hù)涉農企業(yè)。為充分發(fā)揮龍頭企業(yè)對發(fā)展農產(chǎn)品基地的帶動(dòng)作用，縣局商標廣告科多次登門(mén)與“xx縣江達米業(yè)有限公司”共同研究如何實(shí)現企業(yè)增效，農民增收的途徑。并通過(guò)政策扶持、工作支持，使該公司建立了穩定的水稻新品種種植基地，還為基地農戶(hù)無(wú)償提供了種植技術(shù)和資金支持等。三是引導發(fā)展一個(gè)簽約村屯。xx縣局按照以點(diǎn)代面的思路，將轄區xx鎮xx村作為合同幫農的“試驗田”。通過(guò)反復宣傳，面對面指導，致使全村百戶(hù)農民的xxx多公頃水田全部種植了水稻新品種，并全都同xx縣xx米業(yè)有限公司簽訂了購銷(xiāo)合同，成為典型的訂單農業(yè)簽約村。四是積極推廣合同示范文本�？h局將xx種合同示范文本發(fā)布到xx縣工商局網(wǎng)站上，擴大了合同示范文本的種類(lèi)數量和使用范圍。走訪(fǎng)并告知xx戶(hù)涉農企業(yè)如何進(jìn)行下載和使用，為我縣涉農企業(yè)及農民提供了法律幫助。截止目前，我縣“訂單農業(yè)”已簽訂XX份，種植面積發(fā)展到xx萬(wàn)畝，簽訂總額XX萬(wàn)元，為農民增收XX萬(wàn)元。
合同管理情況自查報告 篇10
轉眼我已來(lái)到和邦地產(chǎn)4個(gè)月了，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)，從“要我做”向“我要做”轉變，順利的成為正式員工。而迎接我的是一個(gè)又一個(gè)挑戰。深刻的理解了合同部的重要性，合同部的工作看似容易，實(shí)則充滿(mǎn)了困難，每一份合同都有其特殊性，需要準備不一樣的談判資料，每一次商務(wù)談判都需要仔細安排、協(xié)調好集團商務(wù)談判人員和商務(wù)單位，每一次的報審資料都要仔細編制，每一次合同簽訂對于合同條款的擬定和修改都要與項目部和中標單位進(jìn)行認真的溝通，小心斟酌，稍有一點(diǎn)疏忽就會(huì )造成重復勞動(dòng)�，F在青龍嘴項目和茶山村項目相繼開(kāi)工在即，各個(gè)合同商務(wù)接踵而至，而且要求時(shí)間緊迫，合同部出現了井噴狀態(tài)，讓我感到壓力和責任的重大，也時(shí)常手忙腳亂，忙亂中難免出現了細節上的問(wèn)題，先請各位領(lǐng)導、同事海涵。針對3月的工作情況做具體總結如下：
一、上個(gè)月我部組織各項商務(wù)工作共計13次，簽訂合同份，完成合同資料歸檔份。但仍有16份商務(wù)未安排，17份合同商務(wù)報審未完成。3份合同完成商務(wù)報審未簽訂。我深知配合公司各部門(mén)的的工作是我工作內容中一個(gè)很大的部分，須經(jīng)常同項目部、工程管理部、財務(wù)部以及營(yíng)銷(xiāo)部等部門(mén)合作、溝通，完成商務(wù)資料收集和編制、工程量及清單核對、資料交接與工程概況與進(jìn)度方面的溝通與合作。公司是一個(gè)整體，不是一個(gè)單一的部門(mén)或領(lǐng)導，所以這就需要全公司的部門(mén)共同合作、配合。這也是我需要加強學(xué)習的地方。
二、我們還根據劉總指示及時(shí)調整、修改各個(gè)流程表格，使我們對合同資料流轉結點(diǎn)一目了然、濫熟于心，使合同管理水平有了明顯提高。
三、參加了本部各合同執行情況評審會(huì )議，對各合同的執行情況做了匯報，分析原因，找好切入點(diǎn)。加強了我們對公司整個(gè)流程的熟悉程度。但是在工作中我也發(fā)現了自身很多的不足和問(wèn)題：
一、有時(shí)會(huì )記不清各項目報上來(lái)的商務(wù)資料和發(fā)放的文件，不能及時(shí)的給領(lǐng)導和同事反饋信息。
二、動(dòng)態(tài)資料編號凌亂，時(shí)常會(huì )出現重復和空缺的現象，對整理核查資料帶來(lái)些許的不便。
三、合同擬定工作部分還不是很熟練，雖然在數量及款項上沒(méi)有大錯誤，但是過(guò)程還不夠明確。
針對如上問(wèn)題，在以后的工作中采取以下幾點(diǎn)克服：
一、多與各部門(mén)溝通，掌握各部門(mén)反映的各種信息，及時(shí)做好本部對內對外的交接工作，做好各類(lèi)文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規定，對文件進(jìn)行相關(guān)部門(mén)的傳閱、傳遞、下發(fā)，接收部門(mén)應進(jìn)行簽字確認，并將文件原件整理、分類(lèi)、存檔。
二、核實(shí)工程商務(wù)資料的完整情況，如不完整，便請項目部提供完整。根據資料規程按資料內容特征對文件資料進(jìn)行分類(lèi)，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查，對遺缺文件進(jìn)行追查，查明原因。以便以后檢查及歸檔帶來(lái)方便。
三、認真虛心地向各位項目部同事學(xué)習，不懂的要及時(shí)請教，向老員工學(xué)習，不斷地提高自己的行業(yè)水平，加強專(zhuān)業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的`知識面，爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗。
四、對于領(lǐng)導布置的任務(wù)要不折不扣的完成，不能有一絲一毫的懈怠。最后感謝劉總對我們的批評指導，讓我有了很快提高，在資料方面暴露出的許多需要整改的問(wèn)題和錯誤，這給我指明了改進(jìn)方向，同時(shí)還需要多認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。我會(huì )當好和邦地產(chǎn)這架機器上的一顆螺絲釘，配合好各項目安排工作。請大家給我提出寶貴意見(jiàn)。謝謝！
合同管理情況自查報告 篇11
20xx年是合同誠信建設年，唐縣鎮分局為了充分發(fā)揮工商合同監管職能，維護市場(chǎng)經(jīng)濟健康有序發(fā)展，進(jìn)一步加強了企業(yè)合同誠信基礎建設，規范了企業(yè)合同行為。使企業(yè)意識到企業(yè)應當把依法治企與建立現代企業(yè)制度，加強企業(yè)管理、提高企業(yè)競爭力和維護企業(yè)自身合法權益有機結合起來(lái)，強化合同管理，樹(shù)立“外講信用、依法經(jīng)營(yíng)；內講制度，依法管理”的企業(yè)形象，才能使企業(yè)獲得持續穩健的發(fā)展。截止目前為止，分局共檢查各類(lèi)合同20余份，對4家企業(yè)合同進(jìn)行了規范。
一、加強自身建設，不斷提高隊伍素質(zhì)
加強自身建設，是積極創(chuàng )新當前合同監管新思路的根本基點(diǎn)，隨著(zhù)我鎮各行各業(yè)的繁榮發(fā)展，各類(lèi)合同不規范現象的增長(cháng)。為了更好的完善市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，制止各類(lèi)欺詐行為及拍賣(mài)活動(dòng)中惡意串通等違法行為，完成日益繁重的合同監管任務(wù)的需要。分局工作人員認真學(xué)習《合同法》、《湖北省合同監督條例》、《拍賣(mài)法》、《動(dòng)產(chǎn)抵押物管理辦法》，結合合同監管工作，理論聯(lián)系實(shí)際，列舉了多種違法行為，培訓達到了預期的目的和結果。為做好合同案件的受理和查處工作，起到了積極的推動(dòng)作用，為全面完成全年工作任務(wù)打下了堅實(shí)的基礎。
二、是加強宣傳教育
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開(kāi)拓創(chuàng )新之基，是企業(yè)久戰沙場(chǎng)而不銷(xiāo)聲匿跡的根本。引導企業(yè)建立合同管理機構，健全合同管理制度，明確合同管理人員，使轄區企業(yè)合同管理工作真正做到機構、制度、人員“三落實(shí)”。特別是在“守合同重信用企業(yè)”中，開(kāi)展了一次合同誠信宣傳教育活動(dòng)。采取集中培訓、以會(huì )代訓、印發(fā)宣傳資料等靈活多樣的形式和方法，培訓企業(yè)合同管理人員，增強企業(yè)的合同法律意識，提高企業(yè)合同的簽約率和履約率。使更多的企業(yè)成為真正的“守合同重信用”企業(yè)。
三、是加強對“守合同重信用企業(yè)”的`監督，進(jìn)一步提高“守合同重信用企業(yè)”的社會(huì )公信力。
對獲得“守合同重信用企業(yè)”進(jìn)行回訪(fǎng)、檢查，對合同行為規范、依法簽約、誠信履約的企業(yè)，給予宣傳和表?yè)P。
在今后的工作中我們將多學(xué)習多請示及時(shí)向區局領(lǐng)導匯報各項工作的進(jìn)展情況，加強溝通力度，從而全面創(chuàng )新的開(kāi)展合同下半年的各項工作，以更好更優(yōu)異的工作成績(jì)完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
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