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公司實(shí)習報告

時(shí)間:2021-02-28 10:50:53 報告 我要投稿

【精品】公司實(shí)習報告四篇

  隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng),報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。我們應當如何寫(xiě)報告呢?以下是小編幫大家整理的公司實(shí)習報告4篇,歡迎大家分享。

【精品】公司實(shí)習報告四篇

公司實(shí)習報告 篇1

  南瑞繼保實(shí)習報告

  在短學(xué)期,我們迎來(lái)了期待已久的實(shí)習。我的同學(xué)早就實(shí)習結束了,因為他們的短學(xué)期是暑假之前的。我們這一屆比往年實(shí)習是要早的,是為了我們在找工作的時(shí)候能夠有一定的優(yōu)勢與經(jīng)驗。安排出來(lái)后,我們學(xué)院被分到了個(gè)地方進(jìn)行實(shí)習。這幾個(gè)地方分別是南京供電局,南瑞繼保,南瑞自動(dòng)化,金智科技,鎮江供電局和蘇州培訓中心。既有去電網(wǎng)實(shí)習,了解電網(wǎng)的運作以及工作內容的;也有去一些公司了解一些電氣設備行業(yè)的發(fā)展狀況以及相關(guān)知識的。學(xué)校的安排還是很合理并且很用心的。出去實(shí)習我們代表的就是東大的形象。這是老師強調的,也是公認的。確實(shí)我們去實(shí)習要好好表現,不能破壞我們東大的形象,這也是為了以后的學(xué)弟學(xué)妹能夠更順利的去實(shí)習。

  實(shí)習對我們來(lái)說(shuō)可以說(shuō)有很大的好處。作為一名大學(xué)生,我們不僅要掌握一定的理論知識,而且還要有一定的實(shí)習經(jīng)驗。所謂實(shí)習出真知,實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準。沒(méi)有實(shí)踐,空有理論完全是紙上談兵。只有實(shí)踐過(guò),才會(huì )知道會(huì )出現什么樣的問(wèn)題以及思考如何去解決。吧理論應用于實(shí)踐,豐富我們的動(dòng)手經(jīng)驗。同時(shí),我們已經(jīng)大四了,即將面臨畢業(yè),大部分學(xué)生馬上要參加工作,進(jìn)入職場(chǎng),步入社會(huì )了。提前感受一下職場(chǎng)的氛圍,了解一下工作以后可能面臨的工作,這對于馬上找工作的學(xué)生來(lái)說(shuō)試一次寶貴的經(jīng)驗。

  在去實(shí)習之前,我們學(xué)院開(kāi)了一場(chǎng)實(shí)習動(dòng)員大會(huì )。在大會(huì )上,吳在軍副院長(cháng)給我們講了很多實(shí)習的注意事項。著(zhù)重強調了安全問(wèn)題第一位的是人身安全。畢竟我們的專(zhuān)業(yè)是和強電相關(guān)的。去實(shí)習的地方不免要接觸到強電所以一定要注意人身安全。這是一定要注意的。第二就是要注意設備安全。比如我們去南瑞繼保,這是一家在電氣設備行業(yè)執牛耳的公司,去實(shí)習肯定是和設備打交道。因此在實(shí)習的時(shí)候要注意規范操作,不要誤操作導致設備損壞,造成不必要的損失。第三就是要嚴格遵守實(shí)習單位的規章制度,不要有不良表現。不然會(huì )影響實(shí)習最后的評分,更會(huì )影響東大在實(shí)習單位的形象。一旦實(shí)習掛科就要留級了,畢竟實(shí)習沒(méi)辦法補考。會(huì )后我們的帶隊老師張建忠老師,給我們講了一下坐車(chē)的時(shí)間安排,也強調了安全問(wèn)題和紀律問(wèn)題。他還講了以前一次實(shí)習的時(shí)候,一個(gè)學(xué)生竟然帶著(zhù)電腦去實(shí)習,并且在實(shí)習的時(shí)候打游戲。被主管發(fā)現后,反映到學(xué)校,學(xué)校對其進(jìn)行了狠狠批評,甚至差點(diǎn)讓他掛掉。而且這件事情使東大在南瑞的形象受到了一定的影響。

  由于中秋放了三天假,周一被放掉了,所以相應的實(shí)習少了一天。九月九號,我們早早的趕到了學(xué)校南門(mén)集合。去南瑞,由于是八點(diǎn)正式上班,所以我們要八點(diǎn)之前感到南瑞,需要我們七點(diǎn)一刻上車(chē)。在我們宿舍,去南瑞的只有我一個(gè)。我每天六點(diǎn)半起床,是我們宿舍起得最早的。其他人上班時(shí)間都要比較晚,而且下班時(shí)間比較早。所以相對來(lái)說(shuō),我們去南瑞實(shí)習的是實(shí)習中干活最多,最累的一個(gè)地方。相應的,我們可以學(xué)到一些比較實(shí)用,更多的知識。第一天去的時(shí)候,司機搞錯了上車(chē)地點(diǎn),結果我們八點(diǎn)才走上去南瑞的路上。在張建忠老師的帶領(lǐng)下,我們來(lái)到了位于南京勝太路的南瑞繼保電氣股份有限公司,這里主要有它的生產(chǎn)部和工程部,一進(jìn)入大門(mén),就被它一幢幢淺藍色的大樓和幽靜清新的環(huán)境所吸引,在他們工作人員的接引下,我們一行人來(lái)到了其前臺接待大廳,全自動(dòng)的玻璃門(mén)迎人而開(kāi),展現出其光潔的可以照人的地面。首先映入我眼簾的是南瑞繼保的企業(yè)核心文化:務(wù)實(shí)、求精、協(xié)作、創(chuàng )新,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的8個(gè)字,是一代代繼保人開(kāi)創(chuàng )事業(yè)的準則,體現了他們的核心價(jià)值觀(guān),展現了他們無(wú)與倫比的凝聚力,

  順應時(shí)代之需,鑄就了繼保的輝煌。在老師和主管商榷我們后面半個(gè)月的實(shí)習安排后,按照老規矩,我們二十多個(gè)人被分成兩個(gè)小組,分別找了兩個(gè)組長(cháng)負責以后實(shí)習期間的考勤。一個(gè)小組去工程部,另一個(gè)小組去生產(chǎn)部實(shí)習。到了第二周再輪換位置。我們是先去工程部實(shí)習的。進(jìn)入工程部大樓后,主管給我們按我們意愿分到了不同的地方,分別有去海外部的,去做繼電保護的,以及我們綜合自動(dòng)化的等等。最終我被分到了六樓的綜合自動(dòng)化的一個(gè)小組,這個(gè)小組是個(gè)三人小組,實(shí)際上這里大部分都是三人小組。實(shí)際上每個(gè)小組都有一個(gè)老員工,一個(gè)工作一年左右的員工以及一個(gè)今年的新員工組成。老員工在工作的同時(shí)帶新員工使其更快的了解以后的工作以及這些屏柜的工作原理。因為車(chē)間對防靜電的要求非常高,我們每個(gè)人都發(fā)了一套公用工作服——白大褂,和一雙導電鞋套。進(jìn)到車(chē)間之后,占滿(mǎn)空間的是各種各樣待測的屏柜。員工們沒(méi)有帶鞋套,但是他們都穿有公司專(zhuān)門(mén)發(fā)的 。車(chē)間溫暖、寬敞而又整潔,一個(gè)個(gè)柜式裝置矗立其間,每個(gè)人都在忙于自己的事情。里面的老員工其實(shí)年紀也不大,也就30歲左右吧。我們組有兩男一女了,其中一個(gè)男的老員工,一個(gè)男的新員工。平常都是老員工看著(zhù)每個(gè)屏柜的圖紙進(jìn)行相應的測試,新員工則在幫忙的同時(shí),不懂的地方就問(wèn)一下老員工,更多的學(xué)習相關(guān)的知識,這樣以后就能獨自進(jìn)行屏柜的測試了。我們小組的成員為人都特別和氣,平易近人,有問(wèn)必答,他們會(huì )給你進(jìn)行耐心的講解,沒(méi)有絲毫不耐煩 。他們簡(jiǎn)單為我介紹了他們現在的工作內容,并講解了一些裝置的工作原理,雖然我已經(jīng)在書(shū)本上涉及到一些關(guān)于繼電保護方面的原理知識,但是聽(tīng)著(zhù)他們的講解,我還是感到非常的迷;旧鲜翘幱诼(tīng)天書(shū)的狀態(tài)——不知所云,當然也就更不知道從何問(wèn)起了,看來(lái)還有很多很多的東西需要學(xué)習啊。尤其在測試屏柜的時(shí)候,為了測試不同的情況需要不同的操作。一開(kāi)始我就幫忙拿拿東西什么的,什么也不懂。在一邊站著(zhù)看著(zhù),觀(guān)察著(zhù)。時(shí)間長(cháng)了,發(fā)現雖然看不懂圖紙 ,不知道操作的具體含義,但是可以根據他們的指令我也可以按圖索驥,找到指定的位置去檢測。我現在也可以說(shuō)是個(gè)合格的學(xué)徒工了吧。那個(gè)學(xué)長(cháng)見(jiàn)習生每天的工作就是幫老員工檢測屏柜,與此同時(shí)他也經(jīng)常去看老員工怎么操作,以及經(jīng)常詢(xún)問(wèn)老員工這樣操作的目的,以及屏柜是如何運作的。在一天天的積累下,我們每天也是遇到各種各樣屏柜,每種屏柜的原理圖也各不相同。由于測試的屏柜還是比較高的,所以基本是要站一天不停地測試。因此我也是一天基本都是站著(zhù),發(fā)現站一天也是挺累的。而我只是實(shí)習幾天,也就是站幾天而已,可他們卻是大部分時(shí)間都在這個(gè)車(chē)間工作,站的時(shí)間要多得多。想到這里,我也感受到了一些上班的辛苦以及對他們的尊敬,也想到了在學(xué)校期間天天坐著(zhù)竟然是一件多么幸福的事情 。即將畢業(yè)的我也馬上要進(jìn)入職場(chǎng),現在感受到的辛苦只是滄海一粟而已,但這也是十分寶貴的,讓我為以后的工作在心里做好了更加充足的準備。這對于我更好的進(jìn)入職場(chǎng)打下了更好的基礎。去的第一天下午由一位主管給我們上培訓課,講了許多關(guān)于這個(gè)部門(mén)的知識,比如屏柜的藍白圖,等等。通過(guò)培訓課我對于以前的繼保知識有了更深的理解,并且有了更好的應用,F在我也能夠做到對屏柜的檢驗了,曾經(jīng)以為特別復雜的東西,操作起來(lái)并沒(méi)有那么難。其實(shí)很多事我們都是敗給了想象。這是很值得人深思的。

  隨著(zhù)和員工們一起工作,一起測試,我們也變得越來(lái)越了解。尤其是和那位見(jiàn)習生,畢竟我們年齡相仿,他也是剛參加工作,所以我們之間話(huà)題更多吧。我了解到他是山東大學(xué)電氣畢業(yè)的,同時(shí)也是山東人,畢業(yè)后來(lái)到了南瑞工作,現在在實(shí)習階段。山東離我們河北還是蠻近的,我們之間又親近了一層。期間,有時(shí)候是我在屏柜后面找位置檢測,他則是在前面學(xué)習老員工的操作。測試的時(shí)候

  用到萬(wàn)用表的時(shí)候都是用通斷檔進(jìn)行測試,假如屏柜是可用的,則會(huì )由于線(xiàn)路通了而發(fā)生報警滴的一聲。有的時(shí)候測試需要把正的接線(xiàn)頭在一排編號孔上從上到下依次點(diǎn)下去,少的時(shí)候有十幾個(gè)小孔,多的時(shí)候有將近100個(gè),從上點(diǎn)到下面把眼睛看的都有點(diǎn)花,仿佛眼睛看到的全都是孔的世界,就像一個(gè)豎著(zhù)的蜂巢一樣。我想如果有密集恐懼癥的人來(lái)做的話(huà),估計會(huì )發(fā)病的。重點(diǎn)是依次點(diǎn),不能亂點(diǎn)。有的時(shí)候操作是要把電壓接頭或者電流接頭換位置,由于開(kāi)源的時(shí)候是通電的,雖然電壓不高,但是打在手上還是有點(diǎn)疼的,就像被蜜蜂突然蟄了一下似的,我對此深有體會(huì )。吃一塹長(cháng)一智,后來(lái)?yè)Q接頭的時(shí)候我就會(huì )關(guān)源再進(jìn)行其他操作。其中一個(gè)細節也是令人很贊賞的一點(diǎn)是公司要求員工把用的工具車(chē)要時(shí)刻整理好,哪些該放,哪些不該放,并且放在那里,都是有要求的。一個(gè)整潔的工具車(chē)可以提高工作效率,而且讓人看著(zhù)舒心。這里作休時(shí)間安排的也是很好的,上下午都有十幾分鐘的休息時(shí)間,就像以前上學(xué)的大課間一樣,讓員工喝喝水,吃吃東西,休息一下。當然這些都是在休息室完成的。工作車(chē)間是不允許帶水杯和吃的東西進(jìn)去的,否則很容易導致出現各種問(wèn)題,比如水灑了,導致一些線(xiàn)路短路。車(chē)間的門(mén)都是自動(dòng)門(mén),要刷卡的。我們沒(méi)有,所以開(kāi)始經(jīng)常在外面等人進(jìn)出的時(shí)候在進(jìn)去。后來(lái)主任發(fā)現了這個(gè)問(wèn)題就直接把自動(dòng)門(mén)關(guān)掉了,一直開(kāi)著(zhù),讓人感覺(jué)很貼心。我發(fā)現有一天明顯測試的速度跟不上屏柜送進(jìn)來(lái)的速度。盡管測試的速度已經(jīng)不慢了,但是仍然滿(mǎn)足不了需求。所以今天晚上員工們進(jìn)行加班。上班確實(shí)辛苦啊。我今天一直站著(zhù)都覺(jué)得腿酸腳累。付出與回報是成正比的。南瑞的高薪也是和員工們的努力成正比的。由此我想到為了考上研究生,我也要付出與之相符的努力。他們不久要進(jìn)行理論與實(shí)踐考試了。參加工作后,仍然有考試測驗你的知識水平。目的只是為了讓員工對于操作更熟悉,對于問(wèn)題能夠進(jìn)行自己獨立的理論分析。學(xué)習無(wú)止境啊。我們要做到終身學(xué)習。

  在南瑞值得一提的是這里伙食確實(shí)不錯,每天都是不用的菜,有青菜,有肉,搭配合理,而且想吃多少就拿多少,只要不浪費就好。而且每天還有不同的水果,比如蘋(píng)果,香蕉,甚至還有酸奶。我們實(shí)習生吃飯免費,占了蠻大便宜。正式員工的話(huà)則要中午只需要一元,另外公司補貼九元。晚上就要恢復原價(jià)10元了。還是挺實(shí)惠的。聽(tīng)一位員工講,又一次國慶他加班,在這吃飯免費湯是骨頭湯而且肉還是挺多的,他干脆直接打了份飯,吃骨頭湯就夠了呢。

  轉眼到了第二周,我們和另外一組調換位置。我們到了生產(chǎn)部門(mén)后,也是先分組。我們分別分到了四五六樓,跟著(zhù)老員工學(xué)習這個(gè)部門(mén)的相關(guān)知識。我被分到了五樓。一進(jìn)五樓,滿(mǎn)滿(mǎn)的電路板和儀器充滿(mǎn)了視野,仿佛置身于儀器的海洋。而且感覺(jué)這層樓好熱,原來(lái)是這層樓有烤箱,為了測試儀器對于溫度的耐受程度。在從烤箱里面往外推一架一架儀器的時(shí)候,果然熱的飛起。后來(lái)又幫忙去掃面二維碼,蓋章。原來(lái)掃二維碼是這種感覺(jué),可惜不能像收銀員一樣受到錢(qián)。蓋章的時(shí)候一開(kāi)始蓋不好,經(jīng)常在紙上滑,然后扣的字就看不清了。所謂熟能生巧,慢慢的我就掌握了技巧。這里的儀器都是我在工程部門(mén)見(jiàn)到的屏柜上的一臺臺儀器,也就是這些儀器可以組合成屏柜。這邊沒(méi)有休息室,所以基本上一天都是坐在工作臺前面不停的測試。當然偶爾要去把一排排的儀器架子推到烤箱那邊,進(jìn)行通電測試看看是否能夠通電,然后再推到烤箱里面進(jìn)行溫度測試。漸漸地我發(fā)現這邊工作并不累,還是蠻輕松的,就是感覺(jué)有些繁瑣與枯燥,這或許是任何工作都避免不了的吧。每天基本都是把儀器從架子上搬下來(lái),通電,連接電腦,通過(guò)儀器內置的程序和電腦里的數據進(jìn)行精度測試,打印出來(lái),貼在交流頭上,蓋章,貼時(shí)間標簽。整個(gè)流程基本就是這個(gè)樣子的。工作的同時(shí),員工們也都和離得近

  的聊天,聊新聞,聊家事,聊股票等等。聊天既緩解了工作的枯燥,增添了樂(lè )趣,又加深了員工們之間的友誼。在聊天過(guò)程中,我還碰到一個(gè)在四牌樓附近居住的員工,她經(jīng)常帶著(zhù)她的孩子來(lái)老校區玩耍。后來(lái)又有好多見(jiàn)習生過(guò)來(lái)學(xué)習,我旁邊就有一位,他是南工程的,畢業(yè)簽約來(lái)到了南瑞工作,分到了生產(chǎn)部門(mén),聽(tīng)說(shuō)他們好像國慶好像還要出差,上班果然很苦啊,假期太少,南瑞還要經(jīng)常出差。南瑞工資聽(tīng)說(shuō)是高,但是有付出才有回報,要想收獲的多就要比別人多付出。畢業(yè)之后,又是一個(gè)新的起跑線(xiàn),十年后同學(xué)們肯定會(huì )有翻天覆地的變化,也會(huì )很多人之間拉開(kāi)較大的差距。到時(shí)候不要去羨慕,因為你不知道別人背后付出了多少,只有你自己肯努力,有恒心,有毅力,有能力,才能在以后的人生道路上走得更高,走的更遠。

  兩周的實(shí)習很快就過(guò)去了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。南瑞作為設備行業(yè)出名的大公司,我也經(jīng)?吹胶芏嗤袠I(yè)的人來(lái)參觀(guān)。我在這里也感受到了它的創(chuàng )新與活力,員工們的辛勤工作。通過(guò)實(shí)習,我對這個(gè)行業(yè)有了更深入的認識,學(xué)到了很多,收獲了很多,體會(huì )到了工作的辛苦,體會(huì )到了父母工作的勞累。同事我認識到,技術(shù)對一個(gè)人是很重要的,同時(shí)組織能力,交際能力也是非常重要的。生命不息,學(xué)習不止。我們時(shí)刻都要有一顆學(xué)習的心,學(xué)習各種知識,學(xué)習為人處事的能力。

公司實(shí)習報告 篇2

  國電南自實(shí)習報告

  1.這個(gè)短學(xué)期,應學(xué)校的規劃要求,我們院開(kāi)展了實(shí)習工作項目,共有分配到南京供電公司、南瑞繼保、國電南自、金智科技、鎮江供電公司等幾個(gè)地方。共開(kāi)展了為期10天的短學(xué)期實(shí)習活動(dòng),我和另外18名同學(xué)一起被分配到了國電南自

  2.按照實(shí)習要求,我們幾人將要在國電南自參觀(guān)實(shí)習外加上進(jìn)行其相關(guān)產(chǎn)品的調試與實(shí)驗,在調試與實(shí)驗過(guò)程中學(xué)習眾多知識提高自己的能力。

  3.剛到國電南自的.時(shí)候,我們一對19個(gè)人被分成了兩組,分別是PC1組和PC2組,這兩個(gè)組分屬于不同的兩個(gè)部門(mén),所做的工作也是截然不同?偣灿衅渌5人被分到了PC1組,包括我在內的剩下14個(gè)人被分到了PC2組

  4.我們主要負責的是產(chǎn)品的調試項目,在第一天的時(shí)候就有一個(gè)工作人員帶領(lǐng)我們進(jìn)行了簡(jiǎn)單方面的介紹與調試

  5.之后幾天是參觀(guān)環(huán)節與產(chǎn)品的了解,其中我們了解到了……

  6.最后我們進(jìn)行了一次比較專(zhuān)業(yè)性的考試,考試題目與內容是……

  7實(shí)習感想與總結

  改革開(kāi)放以來(lái),高層建筑、公共設施、智能小區如雨后春筍。在此期間,電力系統與電力系統自動(dòng)化技術(shù)、計算機技術(shù)、現代控制技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)和通信技術(shù)為我國經(jīng)濟建設發(fā)揮了重要的作用! 為此,陳虹老師和曹衛老師在大一即將結束之際,帶領(lǐng)我們參觀(guān)了一些企業(yè),讓我們對自己的專(zhuān)業(yè)有了更感性的認識。期間我們于周一下午參觀(guān)了揚州自來(lái)水四廠(chǎng)、周二下午參觀(guān)了江都五十萬(wàn)變電所、周三下午參觀(guān)了三星電梯有限公司和揚州北辰電氣設備有限公司、周四上午參觀(guān)了泰州引江河管理處高港水利工程樞紐,最后在周五的上午參觀(guān)了揚州為亨熱電有限公司。 其中讓我印象最為深刻的就是周三下午參觀(guān)的位于揚州高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區德?lián)P州北辰電氣設備有限公司。 二、揚州北辰電氣設備有限公司位于揚州高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區,主要從事500kV、220kV、110kV SF6斷路器、110kV及以下戶(hù)外高壓交流隔離開(kāi)關(guān)、35kV及以下成套開(kāi)關(guān)設備、35kV及以下真空斷路器和負荷開(kāi)關(guān)、配網(wǎng)自動(dòng)化及電能質(zhì)量相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。公司已通過(guò)GB/T19001-20xx質(zhì)量體系認證和國家強制性3C認證。是江蘇省政府授

  予的“高新技術(shù)企業(yè)”。 公司主要產(chǎn)品有:GL型500kV、220kV、110kV SF6斷路器;GW4型110kV及以下戶(hù)外高壓交流隔離開(kāi)關(guān);35kV 、20KV、10kV系列開(kāi)關(guān)柜、真空斷路器、負荷開(kāi)關(guān);20KV、10kV環(huán)網(wǎng)柜;熔斷器、避雷器、絕緣子;110kV及以下變電站綜合自動(dòng)化系統、交直流系統、集抄系統、無(wú)功補償裝置、配變綜合監測終端、負荷控制終端、端子箱、低壓配電箱等。 為了能以更領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)于社會(huì ),公司積極與海內外知名的大公司合作,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,如ABB、AREVA、SIEMENS、美國GE、德國IN-POWER及清華大學(xué)、華中科技大學(xué)、北京理工大學(xué)、國家電網(wǎng)公司電科院、江蘇省電力公司電科院、國電南自總廠(chǎng)等科研單位。 公司以“先進(jìn)的管理、一流的技術(shù)、可靠的質(zhì)量、完善的服務(wù)”為宗旨,熱忱為廣大用戶(hù)服務(wù)。北辰人秉承“以超前意識開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,以科學(xué)管理創(chuàng )造新優(yōu)勢,以嚴謹作風(fēng)保證高質(zhì)量,以誠信態(tài)度提供高服務(wù)”的企業(yè)精神,堅持“以人為本、科技領(lǐng)先、客戶(hù)至上、質(zhì)量第一”的方針,弘揚誠信、服務(wù)、合作共贏(yíng)的企業(yè)文化理念,為電力事業(yè)作出更大貢獻! 1、各種高低壓柜開(kāi)關(guān) (1)高壓開(kāi)關(guān)柜 高壓柜的作用:高壓開(kāi)關(guān)柜是用于電力系統的電氣柜設備。高壓開(kāi)關(guān)柜的作用是在電力系統進(jìn)行發(fā)電、輸電、配電和電能轉換的過(guò)程中,進(jìn)行開(kāi)合、控制和保護。高壓開(kāi)關(guān)柜內的部件主要有高壓斷路器、高壓隔離開(kāi)關(guān)、高壓負荷開(kāi)關(guān)、高壓操作機構等。 高壓開(kāi)關(guān)柜的分類(lèi):高壓開(kāi)關(guān)柜的分類(lèi)方法很多,如通過(guò)斷路器安裝方式可以分為移開(kāi)式高壓開(kāi)關(guān)柜和固定式高壓開(kāi)關(guān)柜,或按照柜體結構的不同,分為敞開(kāi)式高壓開(kāi)關(guān)柜、金屬封閉箱式高壓開(kāi)關(guān)柜、金屬封閉間隔式高壓開(kāi)關(guān)柜和金屬封閉鎧裝式高壓開(kāi)關(guān)柜等。 高壓柜的結構:金屬封閉箱式高壓開(kāi)關(guān)柜不具有隔離防護板,但是其外殼部分是由金屬

  低壓開(kāi)關(guān)柜應用范圍:適用于發(fā)電廠(chǎng)、石油、化工、冶金、紡織、高層建筑等行業(yè),作為輸電、配電及電能轉換之用。 低壓開(kāi)關(guān)柜分類(lèi):從結構形式上分有抽出式和固定式;從連接方式上分有緊固件 連接和焊接式。 2、斷路器 (1)斷路器的作用 斷路器是一種很基本的低壓電器,斷路器具有過(guò)載、短路和欠電壓保護功能,有保護線(xiàn)路和電源的能力,一般用在負荷相對較大一點(diǎn)的場(chǎng)合。 (2)斷路器的分類(lèi) 根據所采用滅弧介質(zhì)的不同,斷路器包括空氣斷路器(俗稱(chēng)空氣開(kāi)關(guān))、真空斷路器、SF6斷路器、油斷路器等。民用建筑電氣設計由于電壓多為220~380V,斷路器滅弧介質(zhì)為空氣,故稱(chēng)空氣開(kāi)關(guān)或斷路器都對。但對于電力系統來(lái)說(shuō),就要具體對待識別了。 (3)斷路器的組成及工作原理 斷路器一般由觸頭系統、滅弧系統、操作機構、脫扣器、外殼等構成。當短路時(shí),大電流(一般10至12倍)產(chǎn)生的磁場(chǎng)克服反力彈簧,脫扣器拉動(dòng)操作機構動(dòng)作,開(kāi)關(guān)瞬時(shí)跳閘。當過(guò)載時(shí),電流變大,發(fā)熱量加劇,雙金屬片變形到一定程度推動(dòng)機構動(dòng)作(電流越大,動(dòng)作時(shí)間越短),F在有電子型的,使用互感

  器采集各相電流大小,與設定值比較,當電流異常時(shí)微處理器發(fā)出信號,使電子脫扣器帶動(dòng)操作機構動(dòng)作。 3、熔斷器 作用:當電路發(fā)生故障或異常時(shí),伴隨著(zhù)電流不斷升高,并且升高的電流有可能損壞電路中的某些重要的器件或貴重器件,也有可能燒毀電路甚至造成火災。若電路中正確地安置了熔斷器,那么,熔斷器就會(huì )在電流異常升高到一定的高度和一定的時(shí)候,自身熔斷切斷電流,從而起到保護電路安全運行的作用。如果電路中安裝了斷路器就可以不用熔斷器,熱繼電器需要與交流接觸器配合使用,因過(guò)載時(shí)熱繼電器上的觸點(diǎn)切斷控制回路,目前熔斷器一般多用于控制回路。 4、變壓器 (1)變壓器定義:變換交流電壓、電流和阻抗的器件,當初級線(xiàn)圈中通有交流電 流時(shí),鐵芯(或磁芯)中便產(chǎn)生交流磁通,使次級線(xiàn)圈中感應出電壓(或電流)。變壓器由鐵芯(或磁芯)和線(xiàn)圈組成,線(xiàn)圈有兩個(gè)或兩個(gè)以上的繞組,其中接電源的繞組叫初級線(xiàn)圈,其余的繞組叫次級線(xiàn)圈。 (2)變壓器的工作原理:變壓器利用電磁感應原理,從一個(gè)電路向另一個(gè)電路傳遞電能或傳輸信號的一種電器。輸送的電能的多少由用電器的功率決定. 在參觀(guān)過(guò)程中發(fā)現北辰電氣有限公司時(shí)發(fā)現:雖然廠(chǎng)房占地面積大,但是員工不多,多采用自動(dòng)化工藝,而且設備較為先進(jìn),很多較為落后的設備已經(jīng)被淘汰,或者即將被淘汰。而且我還發(fā)現作為一個(gè)成功的企業(yè)都有屬于自己的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員和開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,以適應社會(huì )激烈的競爭。

  1 國電南自研究報告 ——“三足鼎立”打開(kāi)未來(lái)增長(cháng)空間 投資要點(diǎn): 總股本:2.84億股 總市值:約80億元 公司是中國華電集團公司控股的高科技上市企業(yè),是國內二次電力設備行業(yè)的龍頭企業(yè),主要從事高低壓輸配電線(xiàn)路保護、電力主設備保護、變電站綜合自動(dòng)化系統、電網(wǎng)調度自動(dòng)化系統等的研發(fā)和生產(chǎn),其產(chǎn)品廣泛應用于電力、交通、水利、石化、煤炭、冶金、建筑等領(lǐng)域。 1.公司內部整合結束,“三足鼎立”發(fā)展戰略形成。公司自07年以來(lái)對旗下電力自動(dòng)化業(yè)務(wù)進(jìn)行整合,目前形成電力自動(dòng)化、新能源和智能一次設備三大業(yè)務(wù)格局。子公司數量的減少將有效減少同業(yè)競爭,集中資源。 公司過(guò)往期間費用率較高,整合以后費用率開(kāi)始出現明顯下降,有利于公司盈利能力的提升。 2.公司在集團內部地位提升,電力自動(dòng)化業(yè)務(wù)盈利能力將提升。 公司相比于南瑞的最主要弱勢在于缺少集團公司的支持,南瑞的發(fā)展獲得了國網(wǎng)的大力支持;公司目前被提升為集團二級公司,受集團直接管理,新任管理層已更換完畢。未來(lái)在電力自動(dòng)化業(yè)務(wù)板塊將獲得集團大力扶持,公司該業(yè)務(wù)近年來(lái)增速較慢,有望獲得突破。 3.未來(lái)仍然存在資產(chǎn)注入預期。 20xx年華電工程擬對公司注入華電機械設計研究院,由于土地變更手續延時(shí)過(guò)久導致最后失敗。通過(guò)集團公司對上市公司地位提升的度,我們預計未來(lái)集團公司仍將會(huì )將此類(lèi)相關(guān)資產(chǎn)注入上市公司。 4.公司增發(fā)募投項目擴展公司盈利點(diǎn)。 公司此次增發(fā)項目具有高科技、新產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn),分別歸屬于智能電網(wǎng)和新能源等領(lǐng)域,符合國家產(chǎn)業(yè)政策的發(fā)展方向。公司在募投項目的技術(shù)儲備較先進(jìn),多數項目已開(kāi)始實(shí)施,預計達產(chǎn)進(jìn)程將較為順利,未來(lái)將成為公司新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。 短期內,公司業(yè)績(jì)難以大幅提升,預測公司20xx、20xx年可分別實(shí)現營(yíng)業(yè)收入21.5億元、28.1億元,實(shí)現凈利潤1.08億元、1.67億元,每股收益分別為0.38元、0.59元。我們認為公司技術(shù)儲備豐富,借助資本市場(chǎng)可以實(shí)現做大做強的目標,“技術(shù)+資本”很有可能成就未來(lái)智能電網(wǎng)相關(guān)設備的核心企業(yè)。 風(fēng)險提示: 1.關(guān)注公司內部治理的效果,尤其關(guān)注期間費率能否有效降低是短期效益提升的關(guān)鍵; 2.新能源業(yè)務(wù)和智能電網(wǎng)業(yè)務(wù)存在一定的政策風(fēng)險。 附:公司基本資料及業(yè)務(wù)情況介紹 一、基本資料 總股本:2.84億股 總市值:約80億元。3 公司是中國華電集團公司控股的高科技上市企業(yè),是國內二次電力設備行業(yè)的龍頭企業(yè),主要從事高低壓輸配電線(xiàn)路保護、電力主設備保護、變電站綜合自動(dòng)化系統、電網(wǎng)調度自動(dòng)化系統等的研發(fā)和生產(chǎn),其產(chǎn)品廣泛應用于電力、交通、水利、石化、煤炭、冶金、建筑等領(lǐng)域。 20xx以來(lái)年,南自總廠(chǎng)加大力度整合內部資源,公司也樹(shù)立了“1+4+1”的發(fā)展戰略,通過(guò)資產(chǎn)注入、資產(chǎn)整合等多種方式成功解決了公司內部子公司之間業(yè)務(wù)競爭無(wú)序的局面。到20xx年底,國自總廠(chǎng)資產(chǎn)已全部注入公司,原有50家子公司通過(guò)吸收合并等方式得到重組,數量已大大縮減。目前,公司旗下有5家分公司(主營(yíng)業(yè)務(wù)),25家子公司。 20xx年初,在完成了對公司內部的整合梳理之后,管理層對發(fā)展戰略進(jìn)行了拓展,將實(shí)行了2年的 “1+4+1”運營(yíng)模式進(jìn)行了調整并確立了“三足鼎立”的發(fā)展戰略。20xx 年公司全面實(shí)施了對下屬業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)整合和資產(chǎn)重組,制定了以電力自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)、新能源節能減排自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)、智能化一次設備產(chǎn)業(yè)為核心的“三足鼎立”的發(fā)展模式。1)公司原有電網(wǎng)自動(dòng)化業(yè)務(wù)、電廠(chǎng)自動(dòng)化業(yè)務(wù)(包括電氣專(zhuān)業(yè)、熱工專(zhuān)業(yè)、水處理環(huán)保和輔控專(zhuān)業(yè))、水利水電自動(dòng)化業(yè)務(wù)、工業(yè)自動(dòng)化業(yè)務(wù)(包括軌道交通自動(dòng)化、信息與安防業(yè)務(wù))四大業(yè)務(wù)組成電力自動(dòng)化產(chǎn)業(yè);2)公司設立了新能源科技有限公司,專(zhuān)業(yè)發(fā)展新能源和節能減排自動(dòng)化產(chǎn)業(yè),產(chǎn)品包括高壓變頻調速系統和靜電除塵器等節能減排產(chǎn)品,以及風(fēng)電變流器、光伏逆變器和監控系統等新能源產(chǎn)品;3)公司與中國西電共同出資設立西電南自,并與重慶大學(xué)技術(shù)團隊合資成立南自海吉,共同打造國電南自的智能化一次設 備產(chǎn)業(yè)。 此外,今年公司也完成了從華電集團387 家三級單位之一上升到共有46 家單位的二級單位。華電集團裝機容量占據國內市場(chǎng)10%左右,20xx年初華電集團對國電南自管理層整合完成,華電集團對于公司的業(yè)績(jì)支持作用將愈加明顯。新管理層上市以后即提出了“十二五”發(fā)展目標—“8661”目標,“8661”目標是到20xx年,實(shí)現年訂貨80億,營(yíng)業(yè)收入60億,利潤6個(gè)億,凈資產(chǎn)收益率超過(guò)10%。 二、主要業(yè)務(wù)現狀介紹 20xx年前三季度公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入13.8億,同比增長(cháng)7.78%,實(shí)現利潤總額7669萬(wàn)元,同比增長(cháng)-10.13%,實(shí)現凈利潤5223萬(wàn)元,同比增長(cháng)了-12.98%,其中歸屬母公司的凈利潤4258萬(wàn)元,同比增長(cháng)7.89%,每股收益0.15元。公司業(yè)績(jì)同比下滑主要原因是20xx年公司出售南京銀行股票存在一次性收益。 公司目前主要的研發(fā)和生產(chǎn)基地主要包括南京江寧、南京浦口和揚州工業(yè)園。江寧開(kāi)發(fā)區主要是電網(wǎng)自動(dòng)化相關(guān)業(yè)務(wù),浦口基地主要是電廠(chǎng)自動(dòng)化、新能源和節能減排、軌道交通業(yè)務(wù)等,而揚州地區則是公司根據優(yōu)惠政策、人力成本等,綜合考慮后重新征地建設的基地,揚州產(chǎn)業(yè)園主要是公司的智能一次設備研發(fā)、生產(chǎn)基地,子公司南自揚州電力自動(dòng)化主導工作,同時(shí)入園的還有南自海吉和參股子公司西電南自。 1.電力自動(dòng)化業(yè)務(wù)。 電力自動(dòng)化業(yè)務(wù)主要分為電網(wǎng)自動(dòng)化和電廠(chǎng)自動(dòng)化。 電力自動(dòng)化。電網(wǎng)自動(dòng)化是公司整合之前的電網(wǎng)分公司、南自研究院、南自城鄉電網(wǎng)和江寧的生產(chǎn)基地而建立的子公司。公司在電網(wǎng)

  自動(dòng)化方面技術(shù)實(shí)力扎實(shí),并且率先布局了智能電網(wǎng)關(guān)鍵設備的研發(fā),從國家電網(wǎng)20xx年第一次智能電網(wǎng)設備統一招標結果來(lái)看,公司包攬了所有有源設備訂單。自20xx年以來(lái),公司在國網(wǎng)變電站二次設備招標中市場(chǎng)份額有比較明顯的提升,以220KV產(chǎn)品為例,保護類(lèi)設備的份額由去年的17%上升至目前的19%,表現出較強的競爭力;監控類(lèi)設備的市場(chǎng)份額由09年的7%提升至目前的16%。 公司最近兩年來(lái)在數字化變電站、智能變電站項目方面履歷豐富;500kv桂林變電站、220kv鄢陵變電站、500kv蘭溪智能變電站等重點(diǎn)工程均為公司代表作。 電廠(chǎng)自動(dòng)化。在華電集團的支持下,公司的電廠(chǎng)自動(dòng)化業(yè)務(wù)發(fā)展一直不錯,有全套的電廠(chǎng)控制解決方案。公司電廠(chǎng)自動(dòng)化系統包括發(fā)電廠(chǎng)電力信息化系統、發(fā)電廠(chǎng)電氣自動(dòng)化系統和發(fā)電廠(chǎng)過(guò)程自動(dòng)化系統。近兩年來(lái),公司在該領(lǐng)域也承擔了多項重點(diǎn)工程,如廣東省粵電惠來(lái)電廠(chǎng)一期3、4號2×1000MW超超臨界燃煤機組工程廠(chǎng)用電監控系統、中電投蕪湖電廠(chǎng)發(fā)電廠(chǎng)5期工程1×660MW工程的廠(chǎng)級監控系統和華電珙縣2×600MW DCS 系統、福建漳平和永安4×300MW 國內最大循環(huán)流化床鍋爐(CFB)機組DCS 系統、牡丹江第二熱電廠(chǎng)2×300MW DCS+NCS+ECMS+脫硫DCS 機組儀電一體化控制系統等項目。

公司實(shí)習報告 篇3

  一:公司簡(jiǎn)介

  成立于1959年的家樂(lè )福集團是大賣(mài)場(chǎng)業(yè)態(tài)的首創(chuàng )者,是歐洲第一大零售商,世界第二大國際化零售連鎖集團,F擁有11,000多家營(yíng)運零售單位,業(yè)務(wù)范圍遍及世界30個(gè)國家和地區。集團以三種主要經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)引領(lǐng)市場(chǎng):大型超市,超市以及折扣店。此外,家樂(lè )福還在一些國家發(fā)展了便利店和會(huì )員制量販店。20xx年集團稅后銷(xiāo)售額增至726.68億歐元,員工總數超過(guò)43萬(wàn)人。20xx年,家樂(lè )福在《財富》雜志編排的全球500強企業(yè)中排名第22位。

  1995年,家樂(lè )福成功地開(kāi)設了當時(shí)中國規模最大的超級購物廣場(chǎng):北京創(chuàng )益家店,產(chǎn)生了深遠的影響。其新型的經(jīng)營(yíng)理念成功地被中國消費者所接受;其聲譽(yù)卓越的專(zhuān)業(yè)管理技術(shù)和迅速盈利的業(yè)績(jì)得到了中方合作伙伴的積極肯定;其“開(kāi)心購物家樂(lè )!焙汀耙徽臼劫徫铩钡壤砟畹玫搅藦V大消費者的青睞和厚愛(ài)。

  二:實(shí)習內容

  第一階段:熟悉家樂(lè )福的狀況,聽(tīng)取超市的簡(jiǎn)單介紹和現狀;熟悉超市商品類(lèi)別和分布狀況。家樂(lè )福超市因其目標市場(chǎng)面對的是中高檔群眾,所以與一般大型超市不同,其產(chǎn)品結構比較獨特,整家店有3層,第一層為進(jìn)出貨口和倉庫,第二層為家電和紡織和百貨.雜貨第三層為熟食和飲料等吃的東西,最有特別的是家樂(lè )福把收銀線(xiàn)放在第三層,這樣可以增加第二層的人流量,結合中高檔群眾的消費特點(diǎn),以日用品和各種品牌的零食為主打產(chǎn)品構成。同時(shí)經(jīng)營(yíng)各種居家生活用品以及各高中低檔禮品、服裝和煙酒商品。但我們的家電處的銷(xiāo)售量占整家店的營(yíng)業(yè)額較大,比如我賣(mài)的一臺上萬(wàn)元的電視,其他處得賣(mài)很多東西。

  第二階段:熟悉超市上貨程序。了解從驗貨到貨物上架,層層把關(guān)。驗貨時(shí)須認真核對其數量,檢查生產(chǎn)日期和品牌名稱(chēng)。最后按貨物類(lèi)別上架。什么樣的商品有什么樣的陳列方式,大致有三種凡是,第一種為品牌供應商向超市要求專(zhuān)架陳列的商品,并且為付出進(jìn)場(chǎng)費。超市經(jīng)營(yíng)者不得在此位置再陳列其他商品;第二種是針對暢銷(xiāo)商品。根據商品銷(xiāo)售情況,銷(xiāo)量好的產(chǎn)品將有超市自己專(zhuān)設銷(xiāo)售貨架;第三種為自由擺放的商品。此類(lèi)商品為購買(mǎi)頻率較低,價(jià)格較高的產(chǎn)品,一般放在貨架的頂端或者最下層。就商品陳列的基本原則是盡可能的引起顧客的注意力,刺激購買(mǎi)。在DVD的擺放中,我有很深的印象。在我的記憶中,許多大型超市的DVD都是按品牌擺放的,而且整齊劃一,很有視覺(jué)效果。但在家樂(lè )福超市卻是相反,是按價(jià)格排列的,一時(shí)沒(méi)有想明白,當我詢(xún)問(wèn)處長(cháng)才了解,這樣是為了吸引顧客的眼球,那樣就有利于銷(xiāo)售,一般顧客都會(huì )先看價(jià)格再購買(mǎi)。

  第三階段:學(xué)習P4系統,因為下定單,查銷(xiāo)售、查庫存,等一系列的交易都得從這個(gè)系統開(kāi)始,離開(kāi)這個(gè)系統整個(gè)店的流程將全部停止,這個(gè)系統也是我們在實(shí)習中花的時(shí)間最多的一個(gè)階段,想象難度是可想而知。剛開(kāi)始看見(jiàn)密密麻麻的英文不知所措,后來(lái)知道的登人途徑,就那么刷刷兩下就進(jìn)去,其實(shí)只要知道各個(gè)途徑的登人代碼,其他的事就迎韌而解,比如:要查長(cháng)虹電視LT3712的型號,只要按3—S—C—Enter,就可以看到全部的長(cháng)虹牌子電視,里面包含單品號、毛利、進(jìn)價(jià)、廠(chǎng)商、各種所需的資料。要是沒(méi)用過(guò)的人看的會(huì )一腦子霧水,在這個(gè)系統中我也學(xué)不少英文知識,要學(xué)嘛得下功夫,這個(gè)系統非常好用,去年國美也才剛剛起用這個(gè)系統。不過(guò)在家樂(lè )福開(kāi)業(yè)中,我們遇到的一個(gè)比較大的難題就是,有些型號在這個(gè)系統里面沒(méi)有單品號,這樣我們就下不了定單,只能天天傳真給廠(chǎng)家,又要把沒(méi)有單品號的型號傳給CCU,太復雜了,有些我到現在為止還弄不明白。

  第四階段:熟悉備貨、收貨、進(jìn)貨的流程和管理銷(xiāo)售現場(chǎng),在現場(chǎng)不單單是我買(mǎi)機子,也有廠(chǎng)家派來(lái)的促銷(xiāo)員,我的工作也得負責管理這邊的促銷(xiāo)員,防止他們競爭過(guò)當,就有幾次我碰到,有些促銷(xiāo)員為的賣(mài)自己的機子會(huì )說(shuō)別的牌子機子不好,質(zhì)量差,為此我給他們記的大過(guò)。在背貨這個(gè)環(huán)節,也是最累的,得和促銷(xiāo)員把今天賣(mài)出去的機子,準備好,等早上物流公司來(lái)收,最后才送到顧客的手中,宣告一天的成果。

  三:心得體會(huì )

  作為一個(gè)導購員首先必須以誠實(shí)信用為職業(yè)準則。導購員是超市給顧客最直接的形象,不能為了提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)而在導購過(guò)程中夸大所導購商品的作用與功效,夸大其詞的欺騙消費者。下面主要說(shuō)說(shuō)作為一個(gè)優(yōu)秀的導購員在誠信的基礎上如何提高業(yè)績(jì),增加銷(xiāo)售額。要成為一名出色的導購,就需要具備一些特定的基本素質(zhì)和條件。

  1、強烈的自信心和良好的自我形象

  自信心和自我形象是一個(gè)成功的導購應該具備的素質(zhì)中最重要的部分。我們內心的想法,就決定我們是什么樣的人。如果內心相信自己是個(gè)出色的導購,你從思想上就會(huì )一點(diǎn)一滴的轉化為一個(gè)優(yōu)秀的導購,第一件要做的事情就是想辦法提高自信心和內在的自我形象,親切的笑容、整潔的外表等都有助于提升自我形象。

  2、對產(chǎn)品的十足信心

  一個(gè)出色的導購首先應該對自己的產(chǎn)品和服務(wù)具備十足的信心,你有多喜歡和相信自己的產(chǎn)品,決定了你在銷(xiāo)售過(guò)程中所傳遞的熱誠和影響。銷(xiāo)售過(guò)程實(shí)際是一種信心的轉移,我們的客戶(hù)永遠不會(huì )比我們自己更相信我們的產(chǎn)品。當他們發(fā)現我們自己有多喜歡、多愛(ài)我們的產(chǎn)品時(shí),他們也會(huì )自然而然地接受和喜歡這類(lèi)產(chǎn)品和服務(wù)。

  3、高度的熱誠和服務(wù)心

  成功的導購都非常關(guān)心自己的顧客,常常把他們當成最好的朋友和家人。對于進(jìn)入超市的顧客,導購熱情親切的把他們當作朋友來(lái)招待,不故作專(zhuān)家,不強行推銷(xiāo),欣賞顧客的優(yōu)點(diǎn),提供穿著(zhù)的建議,讓顧客一邊享受真誠的服務(wù),一邊愉快的購物。超市這種溫暖的氣氛是每一個(gè)顧客渴望體會(huì )的,熱情誠懇的導購正是店鋪氣氛的營(yíng)造者。樹(shù)立起“幫助顧客選擇適合他的商品,而不是強迫他購買(mǎi)最貴的商品”“是否購買(mǎi)不是絕對的,潛在的顧客也很重要”觀(guān)念的導購,通常都能在工作中以良好的狀態(tài)面對顧客。相反,一個(gè)待人冷淡,做事被動(dòng)的導購會(huì )使顧客反感,大大降低顧客購買(mǎi)的欲望。

  4、非凡的親和力

  一般來(lái)講,我們對自己喜歡的人所提出的建議會(huì )比較容易接受,也比較容易相信,優(yōu)秀的導購都是具有很好親和力的,都很容易博取顧客的信賴(lài),也很容易讓顧客接受、喜歡。事實(shí)上,很多成功的銷(xiāo)售都是建立在友誼的基礎上的,這種友誼越廣,你的業(yè)績(jì)就會(huì )越好。那么什么樣的人是最具有親和力的呢?通常一個(gè)熱誠、樂(lè )于助人、關(guān)心別人、誠懇、有幽默感的人具有很好的親和力,很值得人信賴(lài)。人是自己的一面鏡子,你越喜歡自己,你就會(huì )越喜歡別人,而越喜歡對方,對方也越容易和你建立起良好的友誼基礎,自然而然的愿意購買(mǎi)你的產(chǎn)品。

  5、豐富的專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售能力

  對產(chǎn)品具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識,是一個(gè)優(yōu)秀的導購必備的基本條件。一個(gè)連自己所賣(mài)的商品都不了解的人,如何將他的產(chǎn)品賣(mài)給顧客呢?作為一個(gè)優(yōu)秀的導購,不僅對自己銷(xiāo)售商品質(zhì)量,功能,效用等了如指掌外,還要對商品的文化、歷史、風(fēng)格定位等內在的知識非常熟悉,只有這樣,導購在接待顧客時(shí),才能清楚的分析和說(shuō)服顧客。除了對產(chǎn)品知識的了解外,一個(gè)優(yōu)秀的導購還要具備良好的銷(xiāo)售能力和技巧,這需要通過(guò)不斷的學(xué)習和磨練。

  把握好經(jīng)營(yíng)管理者與導購員這兩個(gè)方面,并兼顧好其它方面的。一個(gè)超市的盈利經(jīng)營(yíng)應該是不在話(huà)下的。

  四:展望未來(lái)

  〈1〉:世界著(zhù)名營(yíng)銷(xiāo)大師麥卡錫預言:在未來(lái)3至5年,中國零售業(yè)60%的零售市場(chǎng)將由3至5家世界級零售巨頭控制,30%的市場(chǎng)將由國家級零售巨頭控制,剩下不到10%的市場(chǎng)零頭則掌握在區域性零售巨頭手中。

  零售業(yè)是我國第三產(chǎn)業(yè)中最重要的產(chǎn)業(yè)之一,它與國民經(jīng)濟和人民生活息息相關(guān)。我國社會(huì )消費的增長(cháng)曾經(jīng)為國民經(jīng)濟的增長(cháng)做出過(guò)應有的貢獻,但近幾年的種種跡象表明,以零售百貨業(yè)為主的商業(yè)時(shí)代,在短缺經(jīng)濟或賣(mài)方市場(chǎng)背景下的超額利潤時(shí)代已告結束,中國商業(yè)已經(jīng)步入買(mǎi)方市場(chǎng)和微利時(shí)代。如何在競爭中生存和發(fā)展成為擺在商業(yè)零售業(yè)上市公司面前最嚴峻的問(wèn)題之一,連鎖經(jīng)營(yíng)的引入給零售業(yè)公司帶來(lái)一絲曙光。

  〈2〉:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)體現的是人與人之間的溝通藝術(shù)。企業(yè)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)都是為了得到消費者的承認和接受,只有這樣才能達到生產(chǎn)的目的。作為零售企業(yè),營(yíng)業(yè)人員接觸消費者的機會(huì )非常多,各個(gè)消費者的個(gè)性不盡相同,營(yíng)業(yè)人員需要更多的耐心來(lái)對待顧客,盡量做到百問(wèn)不厭。企業(yè)一旦給自己有了定位確定了自己的目標市場(chǎng),就要盡可能地滿(mǎn)足目標消費者的需求。尤其重要的是企業(yè)應該積極“跟蹤”研究目標顧客的消費特征及其變化。面對消費者個(gè)性的變化,企業(yè)應及時(shí)的更新產(chǎn)品,進(jìn)一步滿(mǎn)足更高的需求。

  其實(shí)在這8周的實(shí)習日子里,在我腦海中始終盤(pán)旋著(zhù)“責任”兩個(gè)字。企業(yè)要為顧客負責任,我們也承擔著(zhù)對自己的責任。這次實(shí)習是一次難得的檢驗我們理論基礎知識是否扎實(shí)的大好機會(huì )。實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準。我們這次的實(shí)習也是一次實(shí)踐。所以我們應該盡可能地抓住這樣的實(shí)習機會(huì ),主要為的是對自己負責任,讓自己不至于在以后的實(shí)踐中慌了手腳。通過(guò)工作,我明白了很多,比如我懂得如何去和同伴團結在一起,挖掘每個(gè)人的優(yōu)勢,發(fā)揚團隊精神,高質(zhì)量地完成任務(wù)。要知道一個(gè)人的力量是弱小的,集體的力量是強大的。換句話(huà)說(shuō),積水成河,積沙成丘。同樣在工作中我們也必須盡可能的幫助我們團隊里的成員,一旦某個(gè)成員遇上了困難,我們應該毫不猶豫的去幫助他,使他感到集體的溫暖。這時(shí)他就會(huì )有這樣的想法:因為我的團體好溫暖,定要好好努力。假如集體中的某一成員在那邊努力的工作,那么其他集體的成員也會(huì )受到感染。

公司實(shí)習報告 篇4

  一、實(shí)習時(shí)間

  20xx年8月21日—20xx年9月14日

  二、實(shí)習單位

  1、天津安維數控設備有限公司

  2、中西培訓實(shí)訓中心

  三、實(shí)習目的

  與企業(yè)專(zhuān)家員工進(jìn)行交流,切實(shí)了解企業(yè)對數控行業(yè)人才培養的實(shí)際要求,學(xué)習企業(yè)在實(shí)際工作中對專(zhuān)業(yè)知識的要求和應用,尋找授課教學(xué)過(guò)程和實(shí)際操作過(guò)程的不同點(diǎn),為數控專(zhuān)業(yè)下一步的專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)做準備。

  四、實(shí)習內容

  在實(shí)踐期間,我們始終保持積極主動(dòng)、嚴謹勤勉的工作態(tài)度,虛心接受天津安維數控設備有限公司管理人員和技術(shù)員工的指導和要求;自覺(jué)遵守企業(yè)各項規章制度,遵守勞動(dòng)紀律,發(fā)揮了團隊協(xié)作精神,經(jīng)歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓。學(xué)習和了解天津安維數控設備有限公司的工作流程和內容,在工作任務(wù)實(shí)踐過(guò)程中,全面了解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況、業(yè)務(wù)范圍、運作方式;學(xué)習管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作規范、行業(yè)標準等基本情況;實(shí)踐企業(yè)的真實(shí)工作環(huán)境、 崗位職責、任職條件;熟悉企業(yè)所應用的專(zhuān)業(yè)知識,吸收專(zhuān)業(yè)的新知識、新技能、新工藝、新方法;掌握了數控設備維修操作和調試作業(yè)的技術(shù)技能。

  五、實(shí)習單位簡(jiǎn)介

  天津安維數控設備有限公司是專(zhuān)業(yè)化數控機床維修企業(yè),企業(yè)有員工40余名。技術(shù)人員20余名,得到意大利帕瑪公司、西門(mén)子公司等公司的認可和技術(shù)支持,已進(jìn)行了長(cháng)期合作并且成為戰略合作伙伴。公司有維修基地3000平方米并裝備有10噸單梁起重機和50平方米精裝車(chē)間,72平方米噴漆間以及導軌磨床、車(chē)、銑、平磨等常用金切設備確保修理質(zhì)量和周期。采用現場(chǎng)搶修和運回基地大修的方式為眾多數控機床相對密集的加工企業(yè)服務(wù)。

  六、企業(yè)實(shí)習體會(huì )

  1.教學(xué)一定要貼近企業(yè)的實(shí)際情況 現在的數控行業(yè)有很多比較精密先進(jìn)的機床,在實(shí)際教學(xué)中沒(méi)有,而且學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候,到用人單位手里面的證書(shū)也沒(méi)有幾個(gè),用人部門(mén)的主管問(wèn)幾個(gè)簡(jiǎn)單問(wèn)題,很快就發(fā)現在學(xué);旧鲜裁匆矝](méi)有學(xué),到了工作崗位還得從頭學(xué)起。

  帶我們的師傅這樣說(shuō):不管什么學(xué)校畢業(yè),只要肯吃苦,在一線(xiàn)學(xué)三年,肯定比在學(xué)校學(xué)三年管用。不過(guò)也有遺憾:十個(gè)學(xué)徒,三年后剩下的頂多一兩個(gè),其他的要么吃不了這個(gè)苦,要么就是自己覺(jué)得翅膀硬了跳槽了。

  2.課程設置要根據企業(yè)實(shí)際需要

  下企業(yè)實(shí)踐,像企業(yè)工作人員一樣上班下班,從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過(guò)程中,不僅使教師們體驗了企業(yè)工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書(shū)本知識和實(shí)際工作需求存在的距離,熟悉企業(yè)

  相關(guān)崗位職責、操作規范、用人標準與管理制度,在教學(xué)理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養目標和人才需求規格、重構通信專(zhuān)業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內容和教學(xué)方法、創(chuàng )新以工作過(guò)程為導向的符合職業(yè)能力形成規律中職教育新模式奠定了良好的基礎,明確了中職教育教學(xué)改革的方向,從而實(shí)現教師重構課程教學(xué)內容能力的新提高。

  七、實(shí)習心得

  1、提高了教師實(shí)踐動(dòng)手能力

  作為專(zhuān)業(yè)課教師,首先自己必須具有過(guò)硬的實(shí)際操作技能才能教好學(xué)生,故我們要求參加實(shí)踐鍛煉的教師踏踏實(shí)實(shí)從生產(chǎn)一線(xiàn)做起,抓住一切機會(huì )自己動(dòng)手操作,積累經(jīng)驗,切實(shí)提高自己操作能力和知識應用能力。下企業(yè)鍛煉教師參加了企業(yè)的技術(shù)改造、設備的安裝調試、電氣設備故障檢修等工作,不僅提高了自己的實(shí)踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學(xué)的針對性、應用性和實(shí)踐性大大增強,提升了自主技術(shù)開(kāi)發(fā)研究和指導學(xué)生解決技術(shù)難題的能力。

  2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程,了解行業(yè)現狀與發(fā)展方向。

  通過(guò)企業(yè)實(shí)踐鍛煉,熟悉了解企業(yè)生產(chǎn)工作流程,了解與自己所教專(zhuān)業(yè)相對應企業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設備的現狀和發(fā)展方向,有利于他們在教學(xué)中及時(shí)補充反映當前生產(chǎn)現場(chǎng)的新技術(shù)、新工藝,從而豐富教學(xué)內容,提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中,把行業(yè)現狀

  和特點(diǎn)如實(shí)地展現給學(xué)生,讓學(xué)生盡早與社會(huì )接軌,不至于讓學(xué)生走出校門(mén),與行業(yè)實(shí)際脫離太遠,從而產(chǎn)生種種不適應。

  3、改變了思想觀(guān)念,提高了教師學(xué)習技能積極性

  在沒(méi)有下廠(chǎng)實(shí)踐鍛煉時(shí),很多青年教師,尤其是從城市來(lái)的本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生看不起企業(yè)普通工人,認為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強,又是教師,要向一個(gè)只有初高中水平的普通工人請教,心理很難接受,下廠(chǎng)實(shí)踐鍛煉積極性不高。自已下廠(chǎng)與工人師傅接觸后才知道自己動(dòng)手能力遠不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,徹底改變了青年教師的思想觀(guān)念,激發(fā)教師學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能積極性。

  

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