校務(wù)公開(kāi)自查報告（精選17篇）
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間取得的成績(jì)和出現的問(wèn)題，是時(shí)候仔細地寫(xiě)一份自查報告了。自查報告怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編為大家收集的校務(wù)公開(kāi)自查報告，歡迎大家分享。
校務(wù)公開(kāi)自查報告 1
根據上級的指示精神，幾年來(lái)，學(xué)校始終把校務(wù)公開(kāi)作為加強學(xué)校民主政治的基本建設來(lái)抓，努力維護教職工權益，保障教職工主人翁地位，有力地促進(jìn)了兩個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展。今年，在落實(shí)朝政辦發(fā)『xx』122號《關(guān)于印發(fā)在全市公用事業(yè)單位推行辦事公開(kāi)制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》過(guò)程中，學(xué)校黨政領(lǐng)導班子總結已往工作經(jīng)驗，進(jìn)一步確定了校務(wù)公開(kāi)工作要在制度化、規范化、法制化上狠下功夫，有組織、有計劃、有步驟地開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，做到“五個(gè)到位”，有效地加快了我校民主化管理進(jìn)程，各項工作呈現了嶄新局面，并創(chuàng )出佳績(jì)。我們的主要做法是：
一、領(lǐng)導干部的思想到位
校務(wù)公開(kāi)是新形勢下職工民主管理的工作創(chuàng )新。按上級的通知要求，校務(wù)公開(kāi)要逐步走上法制化、規范化軌道。因此學(xué)校成立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：校長(cháng)
副組長(cháng)：副校長(cháng)
成員：總務(wù)、工會(huì )相關(guān)人員。
首先各級干部要形成共識。我們在工作過(guò)程中發(fā)現，部分干部思想上存在著(zhù)四種偏差：一是產(chǎn)生了滿(mǎn)足感，認為抓了三年差不多了；二是齊抓共管不主動(dòng)、不認真、不催不辦；三是干部的認識滯后于群眾，公開(kāi)向寬度和深度拓展難；四是個(gè)別科室只重視形式，公開(kāi)的實(shí)質(zhì)性減弱了。針對這些問(wèn)題，校黨政班子認真分析研究，采取“三抓—推”的方式，解決傾向性問(wèn)題。
一抓班子的思想統一。通過(guò)中心組學(xué)習的方式，進(jìn)一步貫徹中央、省、市有關(guān)文件精神，從思想上查擺校務(wù)公開(kāi)工作中的問(wèn)題及根源，真正把教職工作為第一依靠，把教職工呼聲作為第一信號，把教職工的需求作為第一選擇，促使領(lǐng)導干部自覺(jué)成為校務(wù)公開(kāi)的第一落實(shí)責任人。
二抓公開(kāi)部門(mén)干部的思想提高。通過(guò)每周一次的中層以上干部例會(huì )，采取以會(huì )代訓的形式解決部門(mén)工作的銜接；組織工作人員經(jīng)常深入群眾搞調研，吸收采納教職工合理化建議，各級干部深受觸動(dòng)，都自覺(jué)地把部門(mén)工作置于陽(yáng)光之下，做到了主動(dòng)公開(kāi)，真公開(kāi)，全方位公開(kāi)，比如各部門(mén)的評先選優(yōu)等。
三抓教職工的思想導向。組織“以查擺問(wèn)題，制定整改方案促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”大討論，用科學(xué)、先進(jìn)的思想啟迪心智，提高了教職工參政議政能力。
推廣校務(wù)公開(kāi)工作中的新經(jīng)驗、新思路、新途徑、新舉措，有力推動(dòng)了全校的改革發(fā)展。
二、校務(wù)公開(kāi)的內容到位
校務(wù)公開(kāi)的內容直接影響公開(kāi)的質(zhì)量。我們緊密結合學(xué)校的實(shí)際情況，圍繞改革的難點(diǎn)、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設的焦點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好校務(wù)公開(kāi)。
一是圍繞改革難點(diǎn)，從源頭上公開(kāi)。在制定學(xué)校重大計劃、各項規章制度之前，都通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，廣泛征求意見(jiàn)與建議，讓教職工行使決策權。
二是針對熱點(diǎn)問(wèn)題、涉及職工切身利益問(wèn)題率先公開(kāi)。我們把入黨、干部聘任、評先、晉級、教職工職稱(chēng)評聘、教師進(jìn)修學(xué)習等內容公開(kāi)，取得了很好的成果。
三是突出焦點(diǎn)問(wèn)題，領(lǐng)導干部廉潔狀況主動(dòng)公開(kāi)。教職工們看到校務(wù)公開(kāi)的實(shí)效，在心中樹(shù)起了民主監督的.使命感和當家做主的責任感。
三、校務(wù)公開(kāi)的制度到位
實(shí)現校務(wù)公開(kāi)規范化的關(guān)鍵在于健全制度，依靠機制保證，才能實(shí)現健康運行。我們注意發(fā)揮“三個(gè)作用”，不斷完善這項工作。
一是建立會(huì )議制度。通過(guò)確立中層以上干部會(huì )、班主任會(huì )、支部會(huì )、工會(huì )小組長(cháng)會(huì )制度把相應問(wèn)題限時(shí)公開(kāi)，保證有章可循。
二是建立抓典型制度。及時(shí)總結各個(gè)階段的先進(jìn)典型經(jīng)驗，帶動(dòng)全校公開(kāi)。通過(guò)現場(chǎng)會(huì )、研討會(huì )、全校教職工大會(huì )、全校教職工大討論等方式促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。
三是建立責任追究制度。推行校務(wù)公開(kāi)以來(lái)，對各年級實(shí)行干部包片，與教師簽訂責任狀，落實(shí)公開(kāi)職責，形成了責任體系。
四是建立懲處機制。對影響公開(kāi)、半公開(kāi)、假公開(kāi)現象從嚴處理，確保校務(wù)公開(kāi)內容的及時(shí)、準確。
四、校務(wù)公開(kāi)的形式到位
公開(kāi)的形式是為內容服務(wù)的，我們已經(jīng)建立起以職代會(huì )為主要載體，方便職工的多種公開(kāi)形式，把公開(kāi)內容落到實(shí)處。
一是以教職代會(huì )為主要載體，維護教職工民主權力。首先，依據《工會(huì )法》、職代會(huì )“條例”和上級文件精神有法可依地開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)。其次，以教職工大會(huì )為主要形式，讓教職工充分行使知情權、審議權、通過(guò)權、決定權和評議監督權。
二是完善公開(kāi)形式，使教職工在快捷方便的公開(kāi)渠道中行使職權。我們采用多種靈活多樣的形式進(jìn)行公開(kāi)，例如牌板公示、原始資料公示等，只要不涉及學(xué)校有關(guān)部門(mén)機密，其它各項都向全校教職工群眾公示。我們還堅持以教職工大會(huì )形式作公示；咨詢(xún)式公示；通報公告式公示；請上級組織干部門(mén)參加民主生活會(huì )公示；教職工對校兩級班子和干部測評情況公示；嚴格程序式公示，凡涉及人、財、物等各種工作程序全部面向全校公示；還有不定期考核公示，利用中干會(huì )、科務(wù)會(huì )、班主任會(huì )、學(xué)生干部會(huì )、廣播、簡(jiǎn)報、墻報進(jìn)行公示等等，都受到教職工歡迎。
五、及時(shí)答復群眾咨詢(xún)及投訴
凡是涉及群眾不明白的問(wèn)題，學(xué)校紀檢部門(mén)及時(shí)為群眾排憂(yōu)解難，根據群眾提供的問(wèn)題，認真查找原因，解決問(wèn)題，及時(shí)給群眾滿(mǎn)意的答復。
六、校務(wù)公開(kāi)的監督到位
監督是校務(wù)公開(kāi)質(zhì)量的重要保證，是決定工作成敗的重要因素。為了確保校務(wù)公開(kāi)的有效進(jìn)行，我們健全了六種監督機制：一是黨委監督。利用每周一次黨政班子、中干會(huì )會(huì )議總結公開(kāi)工作，開(kāi)展批評與自我批評，確保思想不溜號，工作不滑坡；二是教職工群眾監督。三是紀檢監察監督。四是接受上級監督。五是接受社會(huì )監督。通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò )新聞發(fā)布、電視、報紙、廣播、畫(huà)廊、板報、召開(kāi)月末大會(huì )等形式接受社會(huì )監督。六是學(xué)校教職代會(huì )監督和內部機構自我監督。
校務(wù)公開(kāi)極大調動(dòng)了廣大教職工的積極性，促使我們的各項工作向一流水平邁進(jìn)。校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了廉政建設，推進(jìn)了民主管理集體決策，杜絕了暗箱操作，密切了干群關(guān)系，學(xué)校先后榮獲很多榮譽(yù)。
我們的校務(wù)公開(kāi)工作雖然取得了一定成果，但與先進(jìn)單位相比還有很大差距。我們決心乘校務(wù)公開(kāi)工作的東風(fēng)，進(jìn)一步落實(shí)上級要求，把校務(wù)公開(kāi)工作做得更好。
校務(wù)公開(kāi)自查報告 2
我校為進(jìn)一步落實(shí)基層民主政治建設的要求，堅持和完善教職工代表大會(huì )制度，加強學(xué)校民主管理，民主監督，促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導班子建設和黨風(fēng)廉政建設，密切干群關(guān)系，根據上級指示精神，對我校校務(wù)公開(kāi)情況做如下幾方面的匯報：
一、加強領(lǐng)導、落實(shí)措施、扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展工作。
1、完善領(lǐng)導班子，提高領(lǐng)導力量，增強領(lǐng)導責任，兩年來(lái)，我校調走了原校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組人員有徐偉副校長(cháng)，張春靈副主任，胡晉褀副主任，退休領(lǐng)導兩人。為完善和加強領(lǐng)導力量，本年度開(kāi)學(xué)初成立了新的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，成立了以黨支部書(shū)記、校長(cháng)羅慶輝為組長(cháng)，徐思南、陳名曉副校長(cháng)為副組長(cháng)的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，其成員包括了部分行政人員及教職工代表共九人，領(lǐng)導小組一班人定期組織學(xué)習，不斷提高認識，積極開(kāi)展校務(wù)、財務(wù)公開(kāi)的工作臺，身先士卒，始終把自身置于教職工的監督之中。
2、落實(shí)措施、按時(shí)公開(kāi)。在提高對校務(wù)、財務(wù)公開(kāi)重要性認識的基礎上，學(xué)校選準了教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)多的問(wèn)題。如學(xué)校的經(jīng)濟、學(xué)校的發(fā)展、教職工住房、評優(yōu)晉級、基建等政務(wù)活動(dòng)，在學(xué)校等華堂的二樓總務(wù)處前設立了校務(wù)公開(kāi)欄、財務(wù)公開(kāi)欄，在學(xué)校門(mén)邊原先設立了一個(gè)師生意見(jiàn)箱的同時(shí)，又增設了一個(gè)校長(cháng)信箱。
(1)學(xué)�？倓�(wù)處將每月的經(jīng)費收支情況向教職工公布。
(2)關(guān)心教工的切身利益、抓好困難教職工的安居工作。幾年來(lái)，我校改造了原教師的'單間住房，成為套房。采取個(gè)人申請，按其困難情況，職務(wù)、職稱(chēng)、教齡、獲獎等方面計分，每個(gè)環(huán)節都以學(xué)校工會(huì )委員認真討論，再三醞釀，然后在公開(kāi)欄公布，接受教職工的監督，增加了透明度。
(3)學(xué)校的招生工作除了按上級有關(guān)文件精神嚴格執行外，還把招生情況公開(kāi)。如正取生人數、錄取分數線(xiàn)、收費標準、擇校生的條件、數量、收費等嚴格把關(guān)，及時(shí)公開(kāi)。
(4)學(xué)校的校舍維修，嚴格按上級有關(guān)文件精神執行，工程驗收有專(zhuān)門(mén)的驗收人員，結算經(jīng)縣核算中心、核算工程結算情況及時(shí)公布。
(5)、教職工的評優(yōu)、職稱(chēng)評定、晉級、年度考核、考勤教學(xué)工作量化、教職工住房的水、電費等按時(shí)公布。
(6)計劃生育情況有變的及時(shí)更正、定期公布。
(7)嚴格執行上級有關(guān)部門(mén)的有關(guān)收費規定，每學(xué)期都向學(xué)生家長(cháng)發(fā)放收費通知，公布收費項目、標準。
二、以人為本，充分發(fā)揮教代會(huì )作用。
我校堅持以人為本，和諧共處的原則，凡是涉及到教職工利益的問(wèn)題，我們做到協(xié)調、共商、公開(kāi)、公正，堅持一年召開(kāi)一次教代會(huì )，收集群眾意見(jiàn)，整理建議意見(jiàn)，整改存在問(wèn)題。在教代會(huì )上，教職工代表發(fā)揚當家作主的精神，充分履行權利，認真聽(tīng)取和審議學(xué)校的工作報告和計劃，總務(wù)處的財經(jīng)報告，同時(shí)，收集教職工切身利益的問(wèn)題。廣大的教職工積極參政、議政。為學(xué)校發(fā)展，學(xué)校的管理，提出了許多寶貴的合理性建議的意見(jiàn)。三年來(lái)，凡關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的重要提案。如學(xué)校發(fā)展方向，校風(fēng)建設、經(jīng)費籌措，以及教職工切身利益密切相關(guān)的課時(shí)補貼、高考獎勵、教學(xué)量化獎勵、學(xué)科競賽、論文獎勵都征求教職工意見(jiàn)后，提交教代會(huì )討論通過(guò)，作出決定后實(shí)施。
三、和諧的校園，給學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定了良好基礎。
三年來(lái)，我校政務(wù)，財經(jīng)嚴格執行公開(kāi)制度，透明度好，教職工放心，福利待遇穩步提高，工作積極性明顯提高，學(xué)校教育教學(xué)工作取得了矚目的成績(jì)，三年高考一年上一個(gè)新臺階，20xx年高考比三年前的20xx年翻一翻（20xx年入省專(zhuān)A線(xiàn)137人，20xx年入省專(zhuān)A線(xiàn)272人），20xx年被評為縣文明學(xué)校，20xx年學(xué)校黨支部被評為縣優(yōu)秀黨支部，學(xué)校被評為縣科技先進(jìn)單位。
校務(wù)公開(kāi)自查報告 3
實(shí)行“校務(wù)公開(kāi)”是在新的形勢下認真貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的指導方針和“科教興國”戰略舉措，是堅持和完善以教代會(huì )為基本形式的民主管理、民主監督的有效途徑。
我校依照青教（20xx）20號文件精神，從指導思想、組織領(lǐng)導、具體實(shí)施方案等方面加以落實(shí)。
一、全校員工認真學(xué)習文件精神，統一認識。
我校利用教師大會(huì )宣傳教育局文件精神，讓大家了解推行校務(wù)公開(kāi)的目的意義、實(shí)施意見(jiàn)以及驗收標準。在行政會(huì )議上，全體干部認真學(xué)習文件精神，統一認識，討論具體實(shí)施辦法，組建相關(guān)的班子，為實(shí)施此項工作好思想上、組織上的準備。成立以校長(cháng)韓乾龍為組長(cháng)、由工會(huì )主席、財務(wù)會(huì )計和教師代表組成的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，同時(shí)成立以校黨支部書(shū)記金龍為組長(cháng)、工會(huì )主席和教師代表參加的校務(wù)公開(kāi)監督小組。根據文件要求，公開(kāi)學(xué)校的辦學(xué)思想、涉及教師切身利益的事情、教師評優(yōu)、評職稱(chēng)和福利待遇的發(fā)放、學(xué)校創(chuàng )收、借讀生費的管理和使用情況、學(xué)生代辦費使用情況等內容。
二、積極穩妥地推行校務(wù)公開(kāi)工作。
�。�1）建立校務(wù)公開(kāi)責任制，學(xué)校一把手是第一責任人，對校務(wù)公開(kāi)工作負責，把校務(wù)公開(kāi)工作納入校長(cháng)的目標管理責任范圍。
�。�2）以教代會(huì )為基本形式和主要途徑，在上半年的`換屆選舉中，工會(huì )財務(wù)人員向全體代表作了財務(wù)報告，民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )委員，繼續把校務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展下去。運用公開(kāi)欄公布一些重大事情，主要內容有百分之三增資名單，年度考評優(yōu)秀名單，事業(yè)規劃、辦學(xué)章程等。
�。�3）學(xué)校的各種評優(yōu)和福利分配遵循“公開(kāi)、公平、公正”的原則。從下而上反復討論，充分醞釀。如學(xué)校的結構工資分配方案就是民主思想的體現；工其他各種福利也征求職工意見(jiàn)，適當拉開(kāi)差距，在保持穩定的基礎上積極穩妥地推進(jìn)改革。
�。�4）民主評議干部。在每學(xué)期結束后，行政班子召開(kāi)民主生活會(huì )，進(jìn)行批評和自我批評，總結工作；每年末，評議學(xué)校黨政主要干部，向教師述職，接受教師的評議和監督，重視干部的作風(fēng)建設，促進(jìn)學(xué)校各方面工作的協(xié)調發(fā)展。廣泛征求意見(jiàn)，落實(shí)有關(guān)提案；召開(kāi)各種形式的座談會(huì )、通報會(huì )，報告校務(wù)公開(kāi)的進(jìn)展情況。
我校開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)以來(lái)，廣大教職工的積極性和創(chuàng )造性得到了進(jìn)一步的發(fā)揮，干群關(guān)系融洽，教職工情緒穩定，教學(xué)質(zhì)量名列區前列。
在校務(wù)公開(kāi)工作取得階段效果后，我校決心把此項工作深入下去，進(jìn)一步擴大校務(wù)公開(kāi)的廣度和深度，拓展校務(wù)公開(kāi)的渠道，真正讓教職工知校情，參校政，監校事。
校務(wù)公開(kāi)自查報告 4
我校根據仙游縣教育局《仙游縣開(kāi)展辦事公開(kāi)標準化建設的實(shí)施意見(jiàn)》(仙公開(kāi)辦[20xx]6號)和《仙游縣2012年辦事公開(kāi)標準化、規范化、常態(tài)化建設評議工作的實(shí)施方案》(仙公開(kāi)辦[20xx]7號)文件要求進(jìn)行部署，堅持“事前公開(kāi)、流程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的原則，積極推行校務(wù)公開(kāi)工作的民主管理，促進(jìn)了廉政建設、依法行政、依法治教，加強了民主監督，形成我校良好的工作作風(fēng)�，F將我校校務(wù)公開(kāi)標準化建設自查情況匯報如下：
一、建立健全領(lǐng)導體制，構筑保障體系
我校成立了強有力的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組由學(xué)校支部書(shū)記、校長(cháng)、中層行政、工會(huì )主席等組成。組長(cháng)是陳建輝校長(cháng)，副組長(cháng)是黃煌士、鄭加金副校長(cháng)，成員有：鄭元貴(教導主任)、李新春(總務(wù)主任)、周加坤(德育處主任)、黃加榮(辦公室主任)、陳世勇(保衛組長(cháng))、鄭國武(團總支書(shū)記)、阮金錫(辦公室副主任)、鄭玉泉(保衛副組長(cháng))、林岱明(總務(wù)副主任)、蔡秀春(總務(wù)副主任)、陳玉炎(教導副主任)、鄭玉文(組織委員)、朱挺(德育處副主任)、阮麗煙(婦聯(lián)主任)下設辦公室，具體負責校務(wù)公開(kāi)日常工作。校務(wù)公開(kāi)辦公室主任：阮金錫(兼)。校務(wù)公開(kāi)辦公室不定期召開(kāi)各項專(zhuān)題會(huì )議，研究校務(wù)公開(kāi)工作。學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作有計劃，有措施，有總結，學(xué)校重大事務(wù)均通過(guò)教代會(huì )審議通過(guò)。
學(xué)校高度重視校務(wù)公開(kāi)工作，形成了校長(cháng)統一領(lǐng)導，各部門(mén)各負其責，廣大師生員工積極參與，有關(guān)部門(mén)全力協(xié)助配合的領(lǐng)導體制和工作格局，保證了校務(wù)公開(kāi)工作有效開(kāi)展。建立健全了領(lǐng)導體制、運行機制和保障體系。做到了職責清楚，分工明確，有組織、有領(lǐng)導、有計劃，使我校在校務(wù)公開(kāi)盡量做到制度化、規范化和程序化。
二、不斷加強學(xué)習，強化規范管理
學(xué)校認真組織學(xué)習了《仙游縣開(kāi)展辦事公開(kāi)標準化建設的實(shí)施意見(jiàn)》(仙公開(kāi)辦[2012]6號)和《仙游縣2012年辦事公開(kāi)標準化、規范化、常態(tài)化建設評議工作的實(shí)施方案》(仙公開(kāi)辦[20xx]7號)文件精神，并在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，結合我校實(shí)際制定并下發(fā)了《蔡襄中學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，《方案》全面具體地規定和明確了我校校務(wù)公開(kāi)工作的各項內容、公開(kāi)的形式和組織領(lǐng)導機構，是我校關(guān)于校務(wù)公開(kāi)工作的指導性文件。
三、基本經(jīng)驗和主要做法：
1、基本經(jīng)驗：
校務(wù)公開(kāi)的目的是全心全意依靠教職工辦學(xué)，從而提高教育、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。我校幾年來(lái)實(shí)踐證明，推行校務(wù)公開(kāi)，一要領(lǐng)導重視，落實(shí)責任;二要統一思想，提高認識;三要建章立制，規范運作;四要圍繞中心，突出重點(diǎn);五要充分發(fā)揮教職工代表大會(huì )的作用;六要加強考核監督。
2、主要做法：
由于校務(wù)公開(kāi)的內容繁雜，必須根據不同的內容，選擇不同的公開(kāi)方式。校務(wù)公開(kāi)才能達到預期目的。因而要建立操作規范的公開(kāi)體系、制度體系、監督體系和管理體系。我校采取的主要做法是：
依據國家的相關(guān)法律、法規和黨的方針政策，制訂《蔡襄中學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則》，開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作;以教代會(huì )為民主程序的載體，為實(shí)施校務(wù)公開(kāi)保駕護航;在形式上通過(guò)多種方式實(shí)現多層面的公開(kāi)：
(1)、教職工代表大會(huì )制度是全面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的基本形式。凡屬校務(wù)公開(kāi)的內容，都必須在這個(gè)層次和范圍內公開(kāi)，接受教職工監督。
(2)、設置校務(wù)公開(kāi)欄對教職工或學(xué)生應該知情和監督的內容予以公布;
(3)、校園內開(kāi)設校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，對社會(huì )公開(kāi);
(4)、結合教職工大會(huì )，對教師提出的問(wèn)題由校領(lǐng)導和各責任部門(mén)予以解答;
(5)、每學(xué)期召開(kāi)教師代表評教評學(xué)座談會(huì )，對教師提出的問(wèn)題當場(chǎng)反饋;
(6)、通過(guò)黨支部會(huì )議、中層干部行政會(huì )議、教職工座談會(huì )等形式，定期或不定期通報、交流、公開(kāi)情況;
(7)、學(xué)校加強配置校務(wù)公開(kāi)工作的渠道。設立校務(wù)公開(kāi)欄、校訊通、校務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱，監督電話(huà)和上級主管部門(mén)舉報電話(huà)等有效決策前公開(kāi)和實(shí)施過(guò)程的動(dòng)態(tài)公開(kāi)。還設置了校務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)反饋欄。校務(wù)公開(kāi)資料齊全，管理規范及時(shí)在全體教師會(huì )議上公開(kāi)工作信息。為師生家長(cháng)提供盡可能多、盡可能方便的反映情況和了解情況的渠道。
四、加強管理，陽(yáng)光作業(yè)：
凡學(xué)校各處室及其負責人所從事的與學(xué)校管理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項，除黨和國家規定的保密事項以外，原則上都在一定范圍內采取適當的方式和程序予以了公開(kāi)。
1、學(xué)校重大事項公開(kāi)：
有關(guān)學(xué)校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展規劃、校內管理體制改革方案、年度工作計劃和總結。
2、人事管理公開(kāi)：
包括機構改革方案;教職工工資調整;教師干部崗位聘任辦法;職稱(chēng)評聘辦法和評聘結果;學(xué)校重要事項，管理制度等印發(fā)教師人手一份。對教職工年度考核工作的考核辦法、考核情況和考核結果;崗位津貼標準，績(jì)效工資分配方案、金額;各級各類(lèi)先進(jìn)評選的條件、名額、對象、程序、確定上報人選和評選結果。
3、干部管理公開(kāi)：
對擬任崗位、條件、辦法、程序、對象等實(shí)行公開(kāi)。并對擬任對象實(shí)行任前公示制度。
4、教學(xué)管理公開(kāi)：
對學(xué)科建設、課程設置、考試改革、招生指標及錄取結果、收費標準等實(shí)行公開(kāi)。
5、財務(wù)管理公開(kāi)：
對學(xué)校的財務(wù)制度、資金流向和管理等方面進(jìn)行及時(shí)、全面的公開(kāi)。
6、收費情況公開(kāi)：
對上級主管部門(mén)頒布的收費項目和標準、文件進(jìn)行向全校師生張榜公布，并印發(fā)給學(xué)生家長(cháng)，接受社會(huì )監督。對家庭困難的學(xué)生采取的減免和發(fā)放助學(xué)金的方案，按上級主管部門(mén)的有關(guān)規定由學(xué)生提出申請，班主任核實(shí)，校長(cháng)審批，公布發(fā)放。每學(xué)期期末結算代收費收支情況，向全校師生公布。
7、教職工切身利益的事項公開(kāi)：
住房公積金、醫療保險金和其他費用繳納情況;計劃生育管理情況等。
8、職稱(chēng)考核、推薦公開(kāi)：
對涉及職稱(chēng)考核、推薦工作中的民主測驗、量化估評、推薦人選和上級職改部門(mén)評審通過(guò)的結果予以公布。
9、招生事務(wù)公開(kāi)：
實(shí)行公開(kāi)招生的原則，公開(kāi)錄取名單，嚴格按規操作，對七年級新生的錄取做到規范、公開(kāi)，并接受有關(guān)部門(mén)的'審批和群眾監督。
10、獎懲辦法公開(kāi)：
學(xué)校對師生的各類(lèi)評先方案和結果進(jìn)行公開(kāi)，接受全校師生的反饋。
五、民主管理、促進(jìn)發(fā)展
1、學(xué)校加強民主管理，學(xué)校班子團結合作，干群和諧，學(xué)校均無(wú)發(fā)生重大案件和違紀法問(wèn)題。行政領(lǐng)導班子廉潔奉公，不斷促進(jìn)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。
2、學(xué)校無(wú)亂收費行為，教師無(wú)嚴重違反師德行為，學(xué)校采�。簩W(xué)生評價(jià)教師，家長(cháng)評價(jià)教師，教師評價(jià)校領(lǐng)導等措施。加強學(xué)校廉政建設，社會(huì )對我校的評價(jià)良好。
3、學(xué)校經(jīng)常開(kāi)展溫暖工程活動(dòng)，慰問(wèn)退休教師，慰問(wèn)疾病教師及重病的教師父母。學(xué)校處處為教職工著(zhù)想。在全校教職工中下發(fā)調查問(wèn)卷，滿(mǎn)意率在95%以上。
4、學(xué)校不斷加強黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設，加強教師的師德師風(fēng)學(xué)習，不斷提高教師自身形象，為辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校而努力!
六、存在問(wèn)題和今后工作措施：
1、要加強對校務(wù)公開(kāi)工作的宣傳，進(jìn)一步提高廣大教職工對校務(wù)公開(kāi)工作意義的認識和參與監督管理的積極性。
2、領(lǐng)導班子成員之間溝通的時(shí)間少，欠充分。成員之間溝通不足，影響了工作計劃的有效落實(shí)，制約了工作要素之間、工作環(huán)節之間的有效協(xié)調，今后更應加強領(lǐng)導班子成員之間、領(lǐng)導和群眾之間的溝通和交流。
3、建檔意識還需進(jìn)一步加強。部分校務(wù)公開(kāi)的有關(guān)材料未能進(jìn)行很好的整理，材料不夠規范。今后要進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)的內容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監督制度。
4、多年來(lái)，學(xué)校行政班子成員，能按照黨的紀律要求約束自己，欠缺經(jīng)常性的總結反思，以至于工作中還存在不嚴謹和不細致的地方，沒(méi)有更好地發(fā)揮黨員模范和先鋒作用。尤其是青年干部需要成長(cháng)和成熟。
5、對一些公開(kāi)的項目重結果、輕過(guò)程。我們今后要認真對照校務(wù)公開(kāi)文件的內容和具體要求，針對存在問(wèn)題進(jìn)行整改，進(jìn)一步開(kāi)展好校務(wù)公開(kāi)工作。
校務(wù)公開(kāi)自查報告 5
一、教務(wù)處教務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施情況
教務(wù)公開(kāi)是學(xué)校管理法制化進(jìn)程的重要組成部分，是學(xué)校適應社會(huì )主義經(jīng)濟發(fā)展和我國民主政治建設需要的時(shí)代要求。我校教務(wù)處嚴格按照上級有關(guān)文件精神的規定，明確了教務(wù)公開(kāi)的具體事項及工作負責人，嚴格按照教務(wù)公開(kāi)的.程序將學(xué)校重大管理事項、涉及教職工和學(xué)生切身利益的事項通過(guò)恰當的形式予以公開(kāi)。
�。ㄒ唬┲贫冉∪�，資料完備
為做好教務(wù)公開(kāi)工作，教務(wù)處按照各級各部門(mén)的要求制定了實(shí)施辦法，明確教務(wù)處教務(wù)公開(kāi)工作第一負責人。
�。ǘ┏绦蛞幏�，形式有效
根據相關(guān)文件的規定，教務(wù)處負責予以公開(kāi)的事項，在該事項發(fā)生的10個(gè)工作日內予以公開(kāi)。對于涉及教職工或學(xué)生基本權益的重大事項，教務(wù)處在規定時(shí)間內，報學(xué)校審批后予以公開(kāi)。
教務(wù)處采取形式多樣、切實(shí)有效的公開(kāi)途徑，確保教務(wù)公開(kāi)信息能傳達到教職工和學(xué)生。主要的公開(kāi)形式有：
1、在教務(wù)公開(kāi)欄公布信息；
2、座談會(huì )等提交材料，公布信息；
3、通過(guò)文件、會(huì )議紀要、簡(jiǎn)報、通知、通報等形式公開(kāi)信息。
�。ㄈ﹥热萑�，信息準確
根據相關(guān)規定，教務(wù)處明確了下列信息為教務(wù)處負責公開(kāi)的教務(wù)信息，并按規定準確公開(kāi)以下信息：
1、教務(wù)處機構設置及其負責人、工作人員；
2、教務(wù)處的職責和辦公地點(diǎn)；
3、教師、學(xué)生與教務(wù)處聯(lián)系辦法；
7、學(xué)生管理信息；
8、教學(xué)情況，包括教學(xué)計劃、課程設置及調整等；
9、涉及學(xué)生利益的其他重要事項。
11、教務(wù)處年度工作計劃、重大決策、重要改革方案及執行情況；
12、教務(wù)處承諾辦理的重要事項及完成情況；
總之，本年度我校的教務(wù)處充分重視教務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，把教務(wù)公開(kāi)作為廉潔自律的重要手段，不斷督促自己把我校的教育教學(xué)工作做得扎實(shí)、到位、有效。
校務(wù)公開(kāi)自查報告 6
在學(xué)校推行校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校加強民主政治建設，堅持走群眾路線(xiàn)，全心全意依靠教職工辦學(xué)，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。校務(wù)公開(kāi)具有化解矛盾，凝聚民心、民力和民智，實(shí)現公平、公正、公開(kāi)等多方面的顯著(zhù)作用。隨著(zhù)改革開(kāi)放和人們思想觀(guān)念的轉變，我校領(lǐng)導對校務(wù)公開(kāi)工作的重要性早就有所認識，在上個(gè)世紀九十年代末就針對校務(wù)公開(kāi)這方面的工作進(jìn)行了一些初步嘗試。特別是2002年在教育系統全面推行校務(wù)公開(kāi)以來(lái)，在校黨委的統一領(lǐng)導下，始終以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，認真貫徹執行上級有關(guān)部門(mén)的部署和要求，加強領(lǐng)導、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，推動(dòng)了學(xué)校依法治校、民主政治和黨風(fēng)廉政建設的步伐，促進(jìn)了學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展，取得了一定的成績(jì)�，F將我校近年來(lái)的校務(wù)公開(kāi)工作做以下總結，并研究、制定今后的工作設想。
一、幾年來(lái)校務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，全面推行校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校黨委高度重視校務(wù)公開(kāi)工作，形成了黨委統一領(lǐng)導，學(xué)校行政主持，紀檢、監察、工會(huì )（教代會(huì )）協(xié)調監督，業(yè)務(wù)部門(mén)各負其責，教職工群眾積極參與、有關(guān)部門(mén)全力協(xié)助配合的領(lǐng)導體制和工作格局，做到了職責清楚，分工明確，有組織、有領(lǐng)導、有計劃，保證了我校校務(wù)公開(kāi)工作有效、穩步地開(kāi)展。特別是近年來(lái)學(xué)校在每年的工作要點(diǎn)中，都將校務(wù)公開(kāi)有關(guān)內容納入其中，作為一年的工作任務(wù)安排下去。2002年學(xué)校工作中明確提出了：“健全組織，完善制度，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)”的任務(wù)，2002年底對成立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組進(jìn)行了充分醞釀，2003年正式成立了由原校黨委書(shū)記張錦高（現任學(xué)校校長(cháng)）牽頭，原校黨委副書(shū)記李玉和（現任校工會(huì )主席）分管的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組。分管領(lǐng)導還多次在學(xué)校工作會(huì )議和黨委會(huì )上，強調校務(wù)公開(kāi)的重要性，提出一些意見(jiàn)和建議。2003年學(xué)校在全年工作目標中又明確提出：“加大決策執行的監督力度。繼續推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì )及各個(gè)監督委員會(huì )、民主黨派、老干部等在民主辦學(xué)中的監督作用�！苯衲晁脑抡匠闪⑿�(wù)公開(kāi)辦公室，辦公室掛靠在校工會(huì )，工會(huì )常務(wù)副主席楊景明兼任校務(wù)公開(kāi)辦公室主任，并配有專(zhuān)職的校務(wù)公開(kāi)干部。
�。ǘ┙⒔∪幷轮贫�，促進(jìn)和規范校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校在廣泛征求意見(jiàn)和反復醞釀的基礎上，于2002年起草制訂了《中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則》。后經(jīng)教職工代表大會(huì )討論通過(guò)了這一《實(shí)施細則》。2003年學(xué)校正式行文簽發(fā)了《中共中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）委員會(huì )關(guān)于印發(fā)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則的通知》。本《實(shí)施細則》結合我校實(shí)際，全面具體地規定和明確了我校校務(wù)公開(kāi)工作的各項內容、公開(kāi)的形式、組織領(lǐng)導與公開(kāi)的程序，對各單位、各部門(mén)進(jìn)一步推行校務(wù)公開(kāi)工作提出了具體要求，是我校關(guān)于校務(wù)公開(kāi)工作的指導性文件。按照《實(shí)施細則》的`要求，有的單位結合本部門(mén)實(shí)際情況制定了相應措施，使校務(wù)公開(kāi)更進(jìn)一步深化，從而規范和促進(jìn)院務(wù)公開(kāi)、系務(wù)公開(kāi)。與此同時(shí)，各單位積極制訂完善業(yè)務(wù)規章，強化制度建設，學(xué)校先后出臺了一系列的規章制度，如《中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）處級黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作實(shí)施細則》、《中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）校長(cháng)辦公室關(guān)于2004年報考及推薦免試攻讀碩士學(xué)位研究生的通知》、《中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）人才引進(jìn)工作辦法（試行）》、《中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）教學(xué)名師計劃實(shí)施與管理辦法》、《中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）關(guān)于調整崗位津貼標準的實(shí)施辦法》、《房改領(lǐng)導小組關(guān)于職工住房貨幣化分配實(shí)施中若干具體問(wèn)題的意見(jiàn)》等等，規范了各項管理事宜，使學(xué)校的重大事項及涉及教職工和學(xué)生切身利益的事項得到公開(kāi)，做到了校務(wù)公開(kāi)有章可循。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)項目，分步實(shí)施校務(wù)公開(kāi)。在逐步推行校務(wù)公開(kāi)的過(guò)程中，首先要求將與學(xué)校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工、學(xué)生切身利益的事項，全部予以公開(kāi)。把群眾最為關(guān)心，反映最為強烈，社會(huì )最為敏感，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的內容作為公開(kāi)的重點(diǎn)。近年來(lái)學(xué)校通過(guò)教職工代表大會(huì )、校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，向教職工公開(kāi)了學(xué)校財政預算和年終收支結算的情況報告、學(xué)校大、中基建工程項目的審計報告、科技開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理情況、職工住房分配名單和住房貨幣化補貼等涉及職工切身利益的事項。特別值得一提的是學(xué)校在組織、人事方面，對干部選拔、職務(wù)競聘、人才招聘方面的工作做得較好，即公開(kāi)崗位、公開(kāi)條件、公開(kāi)答辯、公開(kāi)考核人選、公示擬聘人員。形成公開(kāi)、公平的競爭機制，取得了較好的效果，得到了群眾的認可。
�。ㄋ模┳⒅毓ぷ鲗�(shí)效，采取切實(shí)措施推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。我校的校務(wù)公開(kāi)注意內容與形式的統一，不同內容采取不同的公開(kāi)形式，確保公開(kāi)的效果。主要采取了會(huì )議形式、公文形式、視聽(tīng)傳播媒體及其他形式。學(xué)校堅持黨政聯(lián)席會(huì )議和情況通報會(huì )制度，把通過(guò)教代會(huì )公開(kāi)、征求意見(jiàn)，作為公開(kāi)的重要形式，學(xué)校每學(xué)年都召開(kāi)有處級干部、高級職稱(chēng)人員、民主黨派、僑聯(lián)、離退休人員和教代會(huì )有關(guān)人員參加的干部大會(huì )，主要由校領(lǐng)導總結通報并安排部署學(xué)校工作，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議。如2001年我校在仙桃召開(kāi)的會(huì )議，2002年在黃崗的會(huì )議，廣開(kāi)言路，暢所欲言，充分發(fā)揚了民主調動(dòng)了大家辦學(xué)的積極性。每年分別召開(kāi)1-2次統戰人士、離退休人員情況通報會(huì )或座談會(huì )，由校主要領(lǐng)導通報學(xué)校改革發(fā)展建設等情況或聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。我校注重開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò )建設，在九十年代就提出了實(shí)施“數字地大”工程，網(wǎng)絡(luò )建設發(fā)展很快，全部院、系及相關(guān)部門(mén)都已經(jīng)建立了自己的網(wǎng)頁(yè)。許多信息、有關(guān)的制度、條例、措施、職責等公眾服務(wù)須知項目都通過(guò)網(wǎng)絡(luò )予以公開(kāi)。�？�、校內電視廣播等傳播媒體，也是教職工了解校務(wù)的一種形式。以公開(kāi)欄方式張貼信息，予以公示，是最直接向群眾公開(kāi)情況的方式，很受教職工歡迎。為了使這項工作落到實(shí)處，今年張錦高書(shū)記特批款在教職員工活動(dòng)較多的地方建了一個(gè)較大的宣傳櫥窗，專(zhuān)門(mén)用來(lái)發(fā)布校務(wù)公開(kāi)信息，并提出一些具體的指導意見(jiàn)；原黨委副書(shū)記李玉和與校工會(huì )常務(wù)副主席楊景明親自選定櫥窗的位置和櫥窗的規格及樣式，以及審定一些公開(kāi)的內容。以今年為例，截止到上半年在學(xué)校校務(wù)公開(kāi)欄內公開(kāi)的信息有50多項。學(xué)校的院系和各職能部門(mén)在住房、人事、招生、管理等問(wèn)題上也經(jīng)常采用這種公開(kāi)方式。我校校務(wù)公開(kāi)形式多樣，不拘一格，根本目的是通過(guò)各種渠道使廣大教職工的知情權、民主監督、參與管理得到保障，從而調動(dòng)廣大教職工的積極性，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展建設。
�。ㄎ澹┮孕�(wù)公開(kāi)為動(dòng)力，推進(jìn)學(xué)校各項工作。幾年來(lái)，在推行校務(wù)公開(kāi)的過(guò)程中，我校堅持加強領(lǐng)導、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，力爭通過(guò)校務(wù)公開(kāi)推動(dòng)學(xué)校各項工作，促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的快速發(fā)展。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，充分調動(dòng)了廣大教職工的民主參與、民主管理和民主監督的積極性，加強了我校的民主與法制建設；最大限度地維護了廣大教職工、學(xué)生的合法權益；促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設，學(xué)校各級領(lǐng)導和部門(mén)自覺(jué)接受群眾監督。廣大師生員工更加了解了各級領(lǐng)導班子的工作、作風(fēng)，學(xué)校各級領(lǐng)導班子的凝聚力進(jìn)一步增強，學(xué)校各項工作水平和工作效率有了提高，群眾對學(xué)校的各項管理措施、規章制度、政策法規做到了心中有數。但是，在“公開(kāi)”這一問(wèn)題上仍存在著(zhù)一定的差距和不足，需要我們在以后的工作中加以改進(jìn)，如：各級領(lǐng)導仍需進(jìn)一步提高對開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)重要意義的認識，仍需對校務(wù)公開(kāi)工作給予足夠的重視；有些單位和部門(mén)，未能?chē)栏癜凑铡秾?shí)施細則》要求實(shí)行公開(kāi)，目前全校校務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展水平不平衡，工作力度有差異；有些單位和部門(mén)只重視了結果的公開(kāi)而忽略了政策和過(guò)程的公開(kāi)，在決策過(guò)程中難以收集群眾的意見(jiàn)，致使一些需要事前監督的事項變?yōu)槭潞蟊O督，盡管有的以不同形式進(jìn)行了校務(wù)公開(kāi)，但在時(shí)間上不夠及時(shí)，不夠快難以滿(mǎn)足群眾的要求，形式上不夠規范，范圍不夠廣泛；甚至有的職能部門(mén)認為校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校的事，是校務(wù)公開(kāi)辦公室的事，與自己本單位無(wú)關(guān)；有的部門(mén)在有些事情處理上還存在著(zhù)暗箱操做之嫌；專(zhuān)職校務(wù)公開(kāi)干部沒(méi)有明確級別和職務(wù)，學(xué)校各種會(huì )議也不能參加，開(kāi)展工作有一定難度等等。今后還應在收費、招生、學(xué)生管理和就業(yè)、財務(wù)管理、水電管理、工程招標、大宗物資采購、職稱(chēng)評定、干部人事工作以及關(guān)系教職工切身利益事項等方面更進(jìn)一步增大透明度，與此同時(shí)一些職能部門(mén)也應結合本單位實(shí)際，制訂本單位的公開(kāi)內容和細則，使各項工作更加規范化、制度化，使廣大群眾更加滿(mǎn)意。
二、今后的工作思路
1、進(jìn)一步提高對校務(wù)公開(kāi)的重要性、必要性的認識。各級領(lǐng)導要從貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想的高度，充分認識校務(wù)公開(kāi)工作的重要意義，采取行之有效的措施，把全面推行校務(wù)公開(kāi)當成學(xué)校建設的重要工作來(lái)抓。
2、全面加強對校務(wù)公開(kāi)工作的組織和領(lǐng)導。學(xué)校將校務(wù)公開(kāi)工作列入重要議事日程，加強對校務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導力度，與學(xué)校的行政工作、黨風(fēng)廉政建設一起布置、一起檢查、一起考核，把校務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入。各院系也應逐步推行院系務(wù)公開(kāi)工作，成立領(lǐng)導小組，研究、部署本學(xué)院系的院系務(wù)公開(kāi)工作。院系公開(kāi)工作要有計劃，有總結，有考核。
3、繼續完善校務(wù)公開(kāi)工作的規章制度。各單位、部門(mén)要加強制度建設，結合本單位實(shí)際制訂實(shí)施細則，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規范化。財務(wù)、人事、教務(wù)、科技、學(xué)工、后勤、研究生院等部門(mén)和單位要制訂各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則。制訂的方案、細則要全面具體，要確定各自公開(kāi)的重點(diǎn)內容與形式，要抓住六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節：一是辦事權限公開(kāi)，二是辦事依據公開(kāi)，三是辦事紀律公開(kāi)，四是辦事程序公開(kāi)，五是辦事標準公開(kāi)，六是辦事結果公開(kāi)。
4、校務(wù)公開(kāi)應遵守以下原則：一要堅持實(shí)事求是，從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，抓住涉及學(xué)校改革發(fā)展和關(guān)系教職工切身利益的重大問(wèn)題，以及教職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有計劃分層次按步驟地組織實(shí)施；二要堅持依法辦事，嚴格以黨和國家的有關(guān)方針政策、法律法規為依據，保證公開(kāi)的合法性；三要堅持民主與集中的統一，每項公開(kāi)都須廣泛征求教職工意見(jiàn)，然后由有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導研究決定；四要堅持長(cháng)期性與階段性相統一，不斷完善公開(kāi)的內容和形式。同時(shí)，校務(wù)公開(kāi)要求真求實(shí)，做到實(shí)事求是，真實(shí)具體，不單純追求公開(kāi)項目的數量，不做表面文章，要突出重點(diǎn)，抓住“關(guān)鍵”點(diǎn)，這樣就會(huì )產(chǎn)生積極的“綜合效應”。
5、不斷改進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的措施。學(xué)校和各單位、各部門(mén)要根據情況制作專(zhuān)門(mén)公開(kāi)欄，及時(shí)公布和更新有關(guān)信息。但要防止形式主義，走過(guò)場(chǎng)；要進(jìn)一步研究利用好校園網(wǎng)絡(luò )等現代化手段開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作。
6、根據校務(wù)公開(kāi)工作的性質(zhì)和上級有關(guān)文件要求，結合我校具體實(shí)際情況以及其他院校的做法，有的部門(mén)提出：校務(wù)公開(kāi)辦公室設在工會(huì )，這種做法不便于和不利于這項工作的開(kāi)展；建議：校務(wù)公開(kāi)設在學(xué)校紀檢委為宜。
總之，做好校務(wù)公開(kāi)工作是落實(shí)黨的十六大精神的重要舉措，是貫徹實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的具體體現，是凝聚人心的"陽(yáng)光工程"，是關(guān)系到教職工切身利益和學(xué)校事業(yè)發(fā)展的一件大事。希望全校各級組織和各級領(lǐng)導，進(jìn)一步統一思想，提高認識，團結一致、狠抓落實(shí)，常抓不懈，堅持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷加強和改進(jìn)我校校務(wù)公開(kāi)工作，為開(kāi)創(chuàng )學(xué)校各項事業(yè)的新局面而努力奮斗。
校務(wù)公開(kāi)自查報告 7
為進(jìn)一步增強教職員工的主人翁意識，增強教職員工的民主參與、民主監督的意識與能力，增強學(xué)校各級領(lǐng)導的群眾意識、民主意識以及勤政廉正意識，切實(shí)維護好全體教職員工的合法權益，努力營(yíng)造平等、公正、公開(kāi)的和諧校園氛圍，加快現代學(xué)校的建設步伐，認真制定校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案，并進(jìn)行了積極的探索與實(shí)踐�，F將校務(wù)公開(kāi)民主管理工作進(jìn)行自查，匯報如下:
一、建立校務(wù)公開(kāi)的相關(guān)工作機構
1、成立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組。成立由黨支部書(shū)記及校長(cháng)為組長(cháng)，副校長(cháng)和工會(huì )主席為副組長(cháng)，黨支部副書(shū)記、人事干事以及教師代表為成員的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組。主要職責是“領(lǐng)導、研究、協(xié)調學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)工作�！�
2、成立校務(wù)公開(kāi)工作小組。成立由校長(cháng)任組長(cháng)，學(xué)校中層各部門(mén)主任、人事干部以及校網(wǎng)管員為成員的校務(wù)公開(kāi)工作小組，主要職責是“負責學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作的具體實(shí)施�！�
3、成立校務(wù)公開(kāi)監督小組。成立由工會(huì )主席任組長(cháng)，黨支部紀檢委員、教工團支部書(shū)記以及教工代表為成員的校務(wù)公開(kāi)監督小組，主要職責是“監督校務(wù)公開(kāi)工作，了解教職員工、社區以及家長(cháng)等建議并反饋給領(lǐng)導小組�！�
二、完善基于校務(wù)公開(kāi)的學(xué)校管理運行機制
要科學(xué)有效地推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，必須要結合學(xué)校工作的實(shí)際與特點(diǎn)，形成基于校務(wù)公開(kāi)工作的學(xué)校管理運行機制。
1、校長(cháng)負責和民主參與的決策機制
校長(cháng)負責主要是依據校長(cháng)負責制，對于學(xué)校的各類(lèi)教育決策，校長(cháng)要提出主要的思路想法，對決策負有主要責任。
民主參與是指對于學(xué)校的各類(lèi)教育決策，主要采取三種民主參與的方式:第一種是由學(xué)校黨政工及中層部門(mén)負責人組織的學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )議，來(lái)進(jìn)行民主參與決策。凡是學(xué)校的一些重大決策都不是校長(cháng)、書(shū)記個(gè)人決斷，而是通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì )議集體決策，然后按照程序通過(guò)各類(lèi)會(huì )議加以公開(kāi)和落實(shí)。第二種主要是以“教職工代表大會(huì )”的形式參與學(xué)校的民主決策；第三種是專(zhuān)家學(xué)者的咨詢(xún)與師生家長(cháng)的意見(jiàn)聽(tīng)取制度。
2、分工負責與溝通協(xié)作的實(shí)施機制
學(xué)校各項工作的實(shí)施推進(jìn)，有時(shí)雖然是由哪個(gè)部門(mén)與條線(xiàn)來(lái)具體負責，但他往往不是孤立的，絕大部分的工作都是一個(gè)系統構成。因此，在各項工作的具體實(shí)施推進(jìn)過(guò)程中，必須要做到工作的分工協(xié)作與信息的交流溝通。我們的做法:
一是確立“總體規劃、分塊實(shí)施、相互協(xié)作、全面提高”的各部門(mén)協(xié)作工作格局，
二是形成各部門(mén)條線(xiàn)工作的系列性“第一責任人”制度。即各中層部門(mén)主任是部門(mén)所有分管工作的第一責任人，各部門(mén)的副主任是分管條線(xiàn)工作的第一責任人。第一責任人即要負責工作的策劃實(shí)施推進(jìn)，又要負責條線(xiàn)內教師隊伍建設。
三是暢通溝通反饋的渠道，如黨支部、工會(huì )、團支部以及各行政部門(mén)層面的相對正式的溝通反饋渠道，校長(cháng)電子信箱、網(wǎng)上論壇、定期問(wèn)卷調查等非正式的溝通反饋渠道；
四是豐富溝通反饋的方式，如學(xué)術(shù)溝通的研討會(huì )方式，教工薦言維權的書(shū)面議案方式，家校溝通的咨詢(xún)交流方式等等；
五是形成溝通反饋的制度，如校長(cháng)接待日制度、領(lǐng)導團隊成員蹲點(diǎn)制度、教學(xué)調研制度、黨員責任區制度以及各種座談會(huì )制度等。
3、常規保證與考核評價(jià)的監督機制
常規保證是指學(xué)校各領(lǐng)域的工作，如行政管理、課程教學(xué)、學(xué)生發(fā)展、科研工作與后勤保障等，首先形成科學(xué)規范與有效的工作常規，保證學(xué)校整體的日常變革性實(shí)踐工作扎實(shí)有序有成效。
為了使校務(wù)公開(kāi)及時(shí)有效，保證校務(wù)公開(kāi)的途徑暢通，我們通過(guò)四個(gè)方面加以落實(shí)。
�。�1）各類(lèi)會(huì )議
通過(guò)校黨政聯(lián)席會(huì )、校務(wù)會(huì )、教職工大會(huì )、工會(huì )組長(cháng)會(huì )、教研組長(cháng)會(huì )議、座談會(huì )等各類(lèi)會(huì )議進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)。
�。�2）網(wǎng)絡(luò )公開(kāi)
以校園公告、信息公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、課程教學(xué)、德育之窗、班級主頁(yè)、信息技術(shù)等欄目及時(shí)持續向全體師生通報學(xué)校各領(lǐng)域的工作開(kāi)展情況。其中相當部分的信息是只針對校內教師和學(xué)生用戶(hù)且需要以個(gè)人身份進(jìn)入的，如校務(wù)公開(kāi)欄目中的員工平臺，其內在的“制度匯編、福利待遇、評優(yōu)創(chuàng )先、通知公示、會(huì )議簡(jiǎn)報和發(fā)展規劃”等，只對教職員工內部公開(kāi)。
�。�3）校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄
在校內醒目處設置“校務(wù)公開(kāi)欄”，對規劃性的通報事項，對有關(guān)費用的收支情況，對評優(yōu)（包括學(xué)生評優(yōu)等）、評職稱(chēng)的結果情況，通過(guò)“校務(wù)公開(kāi)欄”定期向全體教職工和學(xué)生公布。
�。�4）日常動(dòng)態(tài)信息公開(kāi)
利用學(xué)校黑板信息欄，將各種最新信息、如職稱(chēng)評審、公推直選、發(fā)展黨員等動(dòng)態(tài)信息加以公開(kāi)。
考核評價(jià)是指對學(xué)校各層面的工作形成有效的監督評價(jià)機制，主要是在實(shí)施校長(cháng)負責制的過(guò)程中，對校長(cháng)層面工作的考核評價(jià)，在校內主要由中層干部和教代會(huì )的民主評議來(lái)實(shí)施；對中層干部層面工作的考核評價(jià)主要由校長(cháng)書(shū)記和全體教工的民主評議來(lái)實(shí)施；對教職工層面工作的考核評價(jià)主要由�？己祟I(lǐng)導小組和專(zhuān)業(yè)性的考核小組來(lái)實(shí)施，
在對教職工發(fā)展性評價(jià)方案中，我們分兩個(gè)層面，一是教師的職稱(chēng)系列，我們通過(guò)認定首席教師、品牌教師和特色教師并捆綁待遇來(lái)提高教師的專(zhuān)業(yè)素養；二是教師的榮譽(yù)系列，每學(xué)年評出優(yōu)秀教育工作者，教學(xué)新秀一次性獎勵來(lái)激勵教職工，不斷提升工作品質(zhì)，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻。除此之外，我們成立學(xué)�！皩W(xué)科專(zhuān)業(yè)委員會(huì )”，通過(guò)這一民間組織在職稱(chēng)評審、論文評定、學(xué)科建設等方面發(fā)揮作用，起到一種監督并在教職工中發(fā)揮一種正確的輿論導向。通過(guò)這樣的方式在校長(cháng)、中層干部和教職工三個(gè)層面之間形成校內監督評價(jià)的制衡機制。
三、拓展教代會(huì )工作內涵，使學(xué)校民主管理進(jìn)一步規范和落實(shí)
1、教代會(huì )制度建設和運作情況更趨規范
學(xué)校工會(huì )是具體負責實(shí)施校務(wù)公開(kāi)的主要職能部門(mén)。我校工會(huì )在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，不斷加強教代會(huì )建設，使民主管理制度化、規范化。實(shí)行“校務(wù)公開(kāi)”，從制度上確立和保障了教職工在學(xué)校的主人翁地位，使教職工在學(xué)校工作中受到重視，得到尊重。教代會(huì )審議表決制、教代會(huì )提案制（日常提案、集中提案）、提案反饋落實(shí)制、通過(guò)制度來(lái)健全教代會(huì )的網(wǎng)絡(luò )。
凡是涉及到重大事項和教職工所關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)校都要召集教工代表審議表決，通過(guò)后全面準確、實(shí)事求是地詳盡地予以公開(kāi)。除此之外，每年專(zhuān)門(mén)在年底召開(kāi)一次非常正規的教代會(huì )，我們?yōu)槊课唤搪毠ご碇谱鞔碜C，讓代表們帶著(zhù)一種神圣的使命和責任感參加大會(huì )。在教代會(huì )召開(kāi)之前，校工會(huì )廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，征集提案，精心組織，使大會(huì )有議題、有議案、有決議。教代會(huì )閉會(huì )期間，校工會(huì )積極組織教職工參與日常的民主管理活動(dòng)，督促檢查教代會(huì )決議、決定和代表提案的落實(shí)。在堅持教職工代表大會(huì )制度的基礎上，建立了由教代會(huì )代表、工會(huì )委員、黨支部成員、教研組長(cháng)組成的教代會(huì )聯(lián)席會(huì )議制度，并籌建了以教工代表為主體的專(zhuān)門(mén)工作小組，協(xié)調處理教代會(huì )閉會(huì )期間屬于教代會(huì )職權范圍的學(xué)校重大問(wèn)題，初步形成了一套健全完善的教代會(huì )組織體系和民主管理工作網(wǎng)絡(luò )。
2、對干部的培養、監督、考核更加透明公開(kāi)
民主評議干部工作是深化校務(wù)公開(kāi)，加強干部隊伍建設，密切干群關(guān)系，切實(shí)有效地行使教職工代表大會(huì )職權的一項重要工作，通過(guò)幾年來(lái)民主評議干部工作的實(shí)踐，我校在干部的管理工作方面還建立了一些相應的制度，這些制度都是經(jīng)過(guò)教代會(huì )審議通過(guò)并實(shí)施的'，如:校領(lǐng)導與學(xué)生座談制度、聽(tīng)課制度等。這些制度使校領(lǐng)導接觸群眾的機會(huì )更多了，聽(tīng)取意見(jiàn)的渠道更廣了，有益于密切干群關(guān)系和學(xué)校的科學(xué)決策、民主決策。校長(cháng)書(shū)記的述職評議工作由學(xué)校工會(huì )具體操作，制定工作計劃，嚴格按照教育局黨委就學(xué)校干部民主評議的《三部曲》要求進(jìn)行。
除了對校長(cháng)、書(shū)記的民主評議之外，我們學(xué)校也重視對中層的考核評議，每學(xué)年學(xué)校中層副職在學(xué)科組內述職并下發(fā)測評表，要求大家對其工作進(jìn)行無(wú)記名測評，中層正職向全體教職工述職，并下發(fā)測評表進(jìn)行民主測評。書(shū)記校長(cháng)對測評結果向干部們進(jìn)行面對面反饋，落實(shí)整改措施。為了進(jìn)一步規范與加強學(xué)校領(lǐng)導團隊建設，著(zhù)力建設一支高素質(zhì)的中層以上行政管理隊伍，有力地推進(jìn)學(xué)校各項教育改革。
3、教代會(huì )盡力維護教職工民主權利和地位
完善了教代會(huì )的議事程序和規則，學(xué)校重大事項經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì )議集體研究、決策。學(xué)校改革和發(fā)展的重大問(wèn)題，特別是與教職工切身利益有關(guān)的問(wèn)題都經(jīng)教職工代表大會(huì )充分討論；還重視發(fā)揮各層面人員在學(xué)校管理中的積極作用，定期召開(kāi)教研組長(cháng)、學(xué)科組長(cháng)、部分學(xué)生座談會(huì )，家委會(huì )、工會(huì )小組長(cháng)會(huì )議等向他們通報有關(guān)情況，聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議；吸收更多的人參與學(xué)校管理，使學(xué)校的管理組織系統、民主、高效，學(xué)校的校務(wù)工作公開(kāi)、公平、公正。我們把學(xué)校三年發(fā)展規劃、年度計劃以及評議干部、評比優(yōu)秀、職稱(chēng)評聘、教職工崗位聘任考核辦法、基建維修、獎金分配方案以及學(xué)校教職工所關(guān)心的問(wèn)題全面、準確地通過(guò)教代會(huì )、教工職工大會(huì )進(jìn)行公開(kāi)。教職工收入獎金分配關(guān)系到教職工的切身利益，學(xué)校制定的《閔行區實(shí)驗小學(xué)教職工收入及獎金分配方案》通過(guò)在教職工代表、教研組長(cháng)、工會(huì )組長(cháng)等層面征詢(xún)意見(jiàn)和建議的基礎上，再召開(kāi)教代會(huì )加以討論，修改并通過(guò)，所有的程序透明、規范，從不搞暗箱操作，得到了教職工的信賴(lài)。
四、需要整改的方面
1、溝通機制有待進(jìn)一步加強
學(xué)校一直以來(lái)對校務(wù)公開(kāi)非常重視，但隨著(zhù)學(xué)校辦學(xué)規模的不斷擴大，特別是面對當前一校三區的格局，如何更好地建立分級分層的溝通機制還有待進(jìn)一步研究。
2、校務(wù)公開(kāi)的內容和程序有待進(jìn)一步規范
學(xué)校已努力將校務(wù)公開(kāi)滲透在日常的工作中，做到該向全體教職工公開(kāi)的必須做到全員知曉。但在具體內容和程序上應進(jìn)一步增加規范性，以利于形成規范的機制，使校務(wù)公開(kāi)得到更好的落實(shí)。
3、進(jìn)一步健全各類(lèi)教代會(huì )報告制度
在教職工福利經(jīng)費、培訓經(jīng)費管理、使用情況以及學(xué)校業(yè)務(wù)招待費使用情況這些方面，學(xué)校在每年的總結大會(huì )和教代會(huì )上都會(huì )向全體教職工加以說(shuō)明，但只是大體上的情況說(shuō)明，沒(méi)有形成報告制度，這在今后有待改進(jìn)。
我校堅持校務(wù)公開(kāi)的實(shí)踐，使全校師生員工主人翁意識明顯增強，學(xué)習、工作積極性和創(chuàng )造性明顯增強，干群關(guān)系融洽程度明顯增強，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì )美譽(yù)度逐年增強；保證了領(lǐng)導干部自覺(jué)置身于群眾的“視線(xiàn)”之內并有所作為，保證了校長(cháng)正確行使職權，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設，維護了教職員工的合法權益，健全了民主建設制度，加快了依法治校和民主治校的進(jìn)程。
校務(wù)公開(kāi)自查報告 8
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，是促進(jìn)學(xué)校民主管理、科學(xué)決策的有效形式。也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。20xx年學(xué)校積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，接受全體教職工的監督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作深入開(kāi)展。
一、規范化、制度化接受民主監督
我們根據學(xué)校的實(shí)際，制定了《z九年制學(xué)校校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開(kāi)指導思想、公開(kāi)內容、公開(kāi)形式、公開(kāi)程序等，具有可操作性。校務(wù)公開(kāi)使教職工民主參與、民主管理、民主監督在制度上得到了保證。
二、校務(wù)公開(kāi)做到了教職工的知情權、參與權、監督權
�。ㄒ唬┕_(kāi)形式：
教代會(huì )報告，黨政工團隊聯(lián)席會(huì )議，校務(wù)公開(kāi)欄布告制，家長(cháng)書(shū)面通知制，學(xué)生集會(huì )。
�。ǘ┕_(kāi)內容：
1、公開(kāi)學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校內部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內容都及時(shí)公開(kāi)。開(kāi)學(xué)初代收費以及享受“兩免一補”學(xué)生名單都在告示欄中及時(shí)告示。
2、公開(kāi)學(xué)校的財務(wù)收支情況。學(xué)校在認真執行財務(wù)政策，合理使用經(jīng)費的同時(shí)，每年列出財務(wù)收支清單，并在教代會(huì )上作財務(wù)工作報告。
3、教師的職稱(chēng)評定及評優(yōu)情況公示。教師的職稱(chēng)評定是老師們非常敏感的問(wèn)題，為此學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立職評小組，然后公示職評的條件，再對符合條件的老師進(jìn)行審議，通過(guò)民主評議以及各項指標打分最后落實(shí)職評人員，并進(jìn)行公示接受全體老師的監督。對于各級各類(lèi)評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時(shí)公開(kāi)。年度考核程序規范，并公開(kāi)結果。
4、我校制訂了嚴格的代收費制度，每學(xué)期在學(xué)期初向家長(cháng)公開(kāi)收費標準和投訴電話(huà)，接受社會(huì )和家長(cháng)的監督，嚴格杜絕亂收費。在期末向每位家長(cháng)公布代管費清單時(shí)同時(shí)遞交余款，并請家長(cháng)回執。做到收支分明，家長(cháng)滿(mǎn)意。
三、校務(wù)公開(kāi)調動(dòng)了教職工的積極性
校務(wù)公開(kāi)并不僅僅在于形式，而在于他的內涵。通過(guò)形式，我們要達到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開(kāi)縮短了教職工之間、領(lǐng)導與老師之間的距離。大家都以學(xué)校榮為自己榮，一切為了學(xué)校的未來(lái)而努力工作。
2、校務(wù)公開(kāi)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當成自己的家。
3、校務(wù)公開(kāi)增強了干群關(guān)系的親和力。進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認識，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開(kāi)增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個(gè)人的命運聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團結奮斗、無(wú)私奉獻的工作氛圍，現在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來(lái)自于外部，而是出于每個(gè)人的工作責任心和主人翁的意識。
四、今后校務(wù)公開(kāi)的努力方向：
�。�1）領(lǐng)導繼續高度重視，充分發(fā)揮教代會(huì )的作用，充分調動(dòng)群眾參與的積極性。
�。�2）聯(lián)系工作實(shí)際，突出公開(kāi)重點(diǎn)
校務(wù)公開(kāi)工作涉及面廣，即要維護干部、教職工參與民主管理和民主監督的權力，又要維護行政領(lǐng)導依法辦事，依法治校的權力。因此，校務(wù)公開(kāi)工作要聯(lián)系實(shí)際，才能抓出實(shí)效。突出公開(kāi)重點(diǎn)，在重大問(wèn)題公開(kāi)的'過(guò)程中，突出重點(diǎn)環(huán)節，做到群眾滿(mǎn)意，教職工滿(mǎn)意，領(lǐng)導滿(mǎn)意。
�。�3）加強制度建設，強化民主管理
校務(wù)公開(kāi)工作的制度化和規范化建設至關(guān)重要，它是開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作的保障，是克服工作隨意性的基礎，是實(shí)現公開(kāi)目的的保證。在校務(wù)公開(kāi)過(guò)程中，必須按制度辦事，用制度規范行為，最大限度地發(fā)揮校務(wù)公開(kāi)的作用，提高民主決策，民主管理，民主監督水平，努力推動(dòng)學(xué)校整體工作的開(kāi)展。
雖然我們在校務(wù)公開(kāi)工作中，取得了一些成績(jì)，但離上級的要求，群眾的愿望，還存在一定的差距。我們決心通過(guò)這次自查與上級部門(mén)的檢查，虛心接受檢查組領(lǐng)導的指導，認真總結，發(fā)揚成績(jì)，解決存在的問(wèn)題，為校務(wù)分開(kāi)穩定開(kāi)展，促進(jìn)我校的改革和發(fā)展而努力！
校務(wù)公開(kāi)自查報告 9
回顧近一年來(lái)，學(xué)校本著(zhù)寶坻教育局的精神，堅持“以人為本、依法辦學(xué)、民主管理”的理念，在不斷提高校務(wù)公開(kāi)工作的質(zhì)量和水平，為構建和諧校園，和諧社會(huì )以及學(xué)校教育改革和發(fā)展創(chuàng )造了良好的環(huán)境，為學(xué)校走出困境，邁向新起點(diǎn)打下了堅實(shí)基礎�，F將學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作匯報如下：
一、建立健全組織機構，營(yíng)造校務(wù)公開(kāi)氛圍
學(xué)校領(lǐng)導站在構建和諧社會(huì )、和諧校園的高度，充分認識校務(wù)公開(kāi)工作的重要意義。把校務(wù)公開(kāi)工作做為學(xué)校工作的重點(diǎn)，做為學(xué)校凝聚力工程建設的重要組織部分。使其成為加強學(xué)校黨組織建設、領(lǐng)導班子建設、黨風(fēng)廉政建設，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，加強和改進(jìn)黨的群眾工作過(guò)程中存在的公開(kāi)項目不全、公開(kāi)內容不全、公開(kāi)不夠及時(shí)等問(wèn)題，認真加以整改，通過(guò)各種形式，規范公示教職工廣泛關(guān)心的規章制度、工作通報、成績(jì)展示、經(jīng)費收支、人事變動(dòng)、評優(yōu)晉級、年度考核等內容，增強了學(xué)校工作的透明度。
二、建立健全校務(wù)公開(kāi)制度
學(xué)校為了加強校務(wù)公開(kāi)管理工作，把校務(wù)工作落到實(shí)處，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導小組職責、監督小組職責、工作小組職責、反饋制度以及校務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法等。凡涉及教師利益的事項，學(xué)校能及時(shí)通過(guò)各種渠道進(jìn)行公示。一年來(lái)，我們重點(diǎn)把社會(huì )和教師關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行真公開(kāi)、常公開(kāi)、全公開(kāi)。在重點(diǎn)公開(kāi)的各個(gè)環(huán)節上，能抓住辦事僅限，強調辦事依據，明確辦事紀律，嚴格辦事程序，堅持辦事標準，重視結果公開(kāi)等，從而保證了學(xué)校校務(wù)公開(kāi)的實(shí)效。
三、校務(wù)公開(kāi)的主要內容
�。ㄒ唬┴攧�(wù)公開(kāi)
1、學(xué)校的`基建項目、承建單位、學(xué)校大宗采購物品等通過(guò)民主監督小組向全體教師公開(kāi)。
2、嚴格報帳制度，始終堅持校長(cháng)一支筆的標準制度。財務(wù)公開(kāi)做到月月清、項項明，收費方面公開(kāi)收費的政策、文件依據、收費項目、數額等。
3、通過(guò)民主理財小組，按照經(jīng)審的規定認真審議學(xué)校經(jīng)費，堅持每期向教代會(huì )或教職工大會(huì )報告，群眾有疑點(diǎn)及時(shí)解釋?zhuān)M織復查，一年來(lái)未發(fā)生過(guò)帳物不符或亂開(kāi)支，更未出現貪污和違反財經(jīng)紀律的現象。
�。ǘ⿲W(xué)校重大決策公開(kāi)
1、學(xué)校的發(fā)展規劃，學(xué)期工作計劃，管理制度公開(kāi)。
2、教育教學(xué)改革方案公開(kāi)。
3、年度考核、全員聘任實(shí)施方案過(guò)程全公開(kāi)。
4、日常工作中較大或涉及職工利益的事項均提交黨支委員會(huì )，行政擴大會(huì )討論通過(guò)后予以實(shí)施。
�。ㄈ┤耸轮贫裙_(kāi)
評選先進(jìn)公開(kāi)。按照《學(xué)校管理制度》和各項評優(yōu)辦法公開(kāi)指標、公開(kāi)范圍、公開(kāi)條件、公開(kāi)推薦操作程序，民主推薦并征求各部門(mén)意見(jiàn)，由學(xué)校評優(yōu)考核領(lǐng)導小組討論確定候選人并按要求進(jìn)行公示。
四、校務(wù)公開(kāi)所采用的形式
1、以會(huì )議形式公開(kāi)：教代會(huì )、教職工大會(huì )。
2、以文件形式公開(kāi)：向內公開(kāi)欄、向外公開(kāi)欄等。
3、面向社會(huì )公開(kāi)：家長(cháng)會(huì )、致家長(cháng)信、告家長(cháng)書(shū)、校園網(wǎng)上公開(kāi)。
4、以溝通形式公開(kāi)：來(lái)人來(lái)訪(fǎng)、熱線(xiàn)電話(huà)、舉報電話(huà)等。
此外，我們也注意到實(shí)行以教代會(huì )為基本形式的校務(wù)公開(kāi)，是促進(jìn)學(xué)校民主決策、民主管理和民主監督很重要、很有效的形式，我們將逐步認同和改進(jìn)這一形式，深入宣傳這一形式的重要性，將提案征集的前期工作針對到個(gè)人，廣泛征求教師對學(xué)校管理、德育、教學(xué)、科研、后勤服務(wù)等方面的意見(jiàn)建議，匯集整理使其作用較好地發(fā)揮出來(lái)。
五、校務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展的效果
1、校務(wù)公開(kāi)工作逐步深入人心，密切了干群關(guān)系。學(xué)校中的大小事情，件件樁樁都公開(kāi)了，群眾心里明白，領(lǐng)導心里坦然，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白，猜疑與誤解養活了，理解與支持加強了。領(lǐng)導干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺(jué)性，增進(jìn)了班子團結，得到了廣大教職工的信任。
2、有力地推動(dòng)了學(xué)校民主管校的發(fā)展，逐步形成寬松、和諧、奮進(jìn)的氛圍，營(yíng)造起一個(gè)人盡其才、才盡其用的舞臺。面對困境，廣大教職工能及時(shí)調整心態(tài)，積極投入到教學(xué)工作中去，保證了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩定。
3、進(jìn)一步促進(jìn)了尊師重教風(fēng)氣的形成。由于通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄、家長(cháng)會(huì )等形式及時(shí)向學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )公開(kāi)校情，使學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )消除了許多誤會(huì )，理解了學(xué)校的實(shí)際情況，形成了相互配合良好局面，支持了學(xué)校的改革和發(fā)展。
六、存在的問(wèn)題和努力方向
由于社會(huì )和教職工的知情意愿不斷增強，校務(wù)工作如何全面、規范的實(shí)施公開(kāi)，從而保證局部和整體利益的均衡發(fā)展是進(jìn)一步發(fā)揮提升校務(wù)公開(kāi)職能的新課題。我們將在掌握公開(kāi)機制靈活性與剛性尺度、日常監督檢查的力度方面、公開(kāi)的渠道和載體的拓寬能力方面進(jìn)一步深挖潛力，力求逐步建立健全科學(xué)、合理，靈活、可操作的公開(kāi)機制，將公開(kāi)項目和內容、途徑和辦法、范圍和時(shí)間、責任單位等項目以一一對應的方式加以規定，使校務(wù)公開(kāi)更加規范化、制度化。為把我校建設成為依法治校、依法治教而努力。
校務(wù)公開(kāi)自查報告 10
我校在上級教育主管部門(mén)，教育工會(huì )的指導下結合學(xué)校內部管理體制改革，進(jìn)一步加強學(xué)校民主管理建設，在積極開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，推進(jìn)學(xué)校民主管理方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐。加強了學(xué)校黨政廉政建設和教師隊伍的凝聚力，做到依法治教，以德治校。根據上級精神和要求，現就我校的校務(wù)公開(kāi)工作的自查情況匯報如下：
一、更新工作觀(guān)念，大力增強了公開(kāi)意識
我校一直重視校務(wù)公開(kāi)工作，反復在學(xué)校行政會(huì )議、支委會(huì )上組織全體行政干部、支部委員學(xué)習上級有關(guān)校務(wù)公開(kāi)的文件及精神，增強公開(kāi)意識，讓全體中層干部正在認識到：開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，不僅僅是形勢要求、上級監督，更是工作需要、群眾的希望。教育廣大干部從根本上樹(shù)立公開(kāi)觀(guān)念，充分理解校務(wù)公開(kāi)工作的重要性。要求凡是關(guān)教職工和學(xué)生切身利益的事項和學(xué)校重大的決策，能夠公開(kāi)而且可以公開(kāi)的校務(wù)活動(dòng)，都要切實(shí)公開(kāi)，接受群眾監督。通過(guò)學(xué)習，學(xué)校已初步形成校務(wù)公開(kāi)“主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導直接抓、職能部門(mén)具體抓、學(xué)校領(lǐng)導班子一起抓”的格局。
二、健全工作機制，進(jìn)一步明確了工作職責
把推行校務(wù)公開(kāi)作為從源頭上預防和治理腐敗的重要措施抓緊、抓實(shí)，根據工作需要，我校調整了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組、校務(wù)公開(kāi)監督小組，成立了以校長(cháng)云雄為組長(cháng)，以林賢齋副校長(cháng)為副組長(cháng)；以校委會(huì )成員及教師代表劉英敏、陳林雄、陳奮、韓麗為成員的校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組。以副校長(cháng)劉英敏為組長(cháng)，董事會(huì )辦公室主任覃學(xué)波、工會(huì )主席唐平德為副組長(cháng)，以校委會(huì )成員及教師代表汪治邦、麥華明、李尉荊、榮日才為成員的校務(wù)監督小組。校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組定期對校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行檢查和指導。學(xué)校校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議每學(xué)期初召開(kāi)一次，監督小組會(huì )議不定期召開(kāi)。學(xué)校領(lǐng)導經(jīng)常對校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行檢查、督促，及時(shí)提出工作意見(jiàn)對校務(wù)公開(kāi)工作做出明確指示，各部門(mén)也能根據工作要求，對有關(guān)工作進(jìn)行定期的公開(kāi)公布。工作中，我校認真做到校務(wù)公開(kāi)工作的“四結合”：與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制相結合；與學(xué)校管理目標相結合；與規章制度相結合；與深化學(xué)校內部管理體制改革相結合。
我校還制定了《海桂學(xué)校校務(wù)公開(kāi)制度》和各項校務(wù)公開(kāi)規章制度，建設校務(wù)公開(kāi)欄，設立公開(kāi)舉報箱，對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題，學(xué)校能認真分析研究處理，合理化建議能及時(shí)采納，并將辦事結果及時(shí)公布。建立校務(wù)公開(kāi)制度執行檔案，把每次公開(kāi)辦事的內容、時(shí)間、地點(diǎn)等記錄在冊，以便上級有關(guān)部門(mén)及學(xué)校監督委員會(huì )的檢查監督。
三、堅持公開(kāi)標準，增強了工作透明度。
對照學(xué)校校務(wù)公開(kāi)制度，我校結合實(shí)際情況，確定了公開(kāi)內容，給教職員工以知情權、管理權、監督權。本年度做到了一下的公開(kāi)內容：
1、計劃公開(kāi)。公開(kāi)學(xué)校學(xué)期工作計劃、每周安排、主要教育教學(xué)學(xué)校管理活動(dòng)及重大決策。
2、制度公開(kāi)。學(xué)校各項工作規程和制度組織全體教師學(xué)習討論，貫徹執行，聽(tīng)取意見(jiàn)，接受監督。
3、辦事公開(kāi)。對教育教學(xué)、重大活動(dòng)、重大決策、評優(yōu)晉級、換屆選舉、收費調整等主要工作事項，事先計劃公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，辦事結果公開(kāi)。
4、收費公開(kāi)。我校收費項目、收費標準嚴格按照市物價(jià)局、財政局和教育局下發(fā)的有關(guān)文件執行，實(shí)行亮證收費，陽(yáng)光操作。
5、財物管理公開(kāi)。我校財務(wù)的預算計劃、財務(wù)收入情況、資金財產(chǎn)管理、財物支出情況均實(shí)行定期公開(kāi)。
6、人事公開(kāi)。學(xué)校教師聘任方案、程序及結果，學(xué)校中層干部的崗位設置、競聘方案、程序及結果均實(shí)行實(shí)時(shí)公開(kāi)。
7、計劃生育管理公開(kāi)。全體教職工婚育、落實(shí)節育措施、查環(huán)查孕、申領(lǐng)生育計劃證、申領(lǐng)獨生子女證等情況均實(shí)行公開(kāi)。
8、職工獎懲公開(kāi)。各級各類(lèi)先進(jìn)評選獎勵（含年度考核評優(yōu)）范圍、對象、條件、名額、評選程序要求，評選活動(dòng)過(guò)程，確定上報人選和評選結果均實(shí)行公開(kāi)。
9、職稱(chēng)評聘公開(kāi)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評聘，包括任職條件、上級下達的職數、學(xué)校職評組成員、量化評分標準、申請者名單、參評材料及考核情況，確定推薦上報人選等實(shí)行公開(kāi)。
10、按照上級工作安排要求公開(kāi)的具體工作和事項，全部俺要求面向全�；蛟谝幎ǖ膶用婧蜁r(shí)間實(shí)時(shí)公開(kāi)。
四、拓寬監督渠道，深入鞏固工作成效。
為落實(shí)和堅持校務(wù)公開(kāi)工作的成效，我們通過(guò)以下途徑進(jìn)行監督，接受評價(jià)，不斷調整思路，促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)持續健康發(fā)展。
1、民主測評干部，
學(xué)校領(lǐng)導班子、中層干部每年接受一次教師全員考評，每年接受一次教代會(huì )考評。請全校教職工參與評判、打分，以提高干部的'責任感和使命感。堅持民主評議黨員，嚴格標準，全面衡量，獎勵先進(jìn)、激勵后進(jìn)。
2、設立信箱，接受師生反饋。
校務(wù)公開(kāi)舉報箱、監督電話(huà)，接受學(xué)生、家長(cháng)、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。提高行政效能和辦事效率，對學(xué)校存在的問(wèn)題、教師的教學(xué)情況，學(xué)生或家長(cháng)可以通過(guò)信箱和電話(huà)向校長(cháng)直接反映或陳述自己的觀(guān)點(diǎn)和想法。同時(shí)規定行政領(lǐng)導在接待中，注重“四實(shí)”，即調查研究知實(shí)情，征求意見(jiàn)聽(tīng)實(shí)音，解疑釋惑講實(shí)話(huà)，梳理問(wèn)題重實(shí)效。
3、建好“家校通”
利用家校通平臺公開(kāi)學(xué)校工作的各種文件、通知、報道、資料等，以彌補會(huì )海以及公示欄公開(kāi)的不足，同時(shí)還提供了跨越時(shí)空的公示平臺，拓展了公示渠道，有力地加強了校務(wù)公開(kāi)的力度和范圍，也加強學(xué)校、家庭、社會(huì )之間的溝通，對家長(cháng)、群眾的網(wǎng)絡(luò )留言安排專(zhuān)人負責答復、落實(shí)。
在網(wǎng)上開(kāi)通校務(wù)公開(kāi)欄，公布校務(wù)公開(kāi)各項工作制度和規程，接受社會(huì )監督，提高公開(kāi)的陽(yáng)光度。
同時(shí)注意資料的收集整理，各部門(mén)實(shí)時(shí)公開(kāi)的資料文件定期歸檔，每年獨立成卷，裝訂檔案。
4、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。
我校成立了家長(cháng)委員會(huì )，它是家長(cháng)與學(xué)校溝通的橋梁。我校定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )和舉辦家長(cháng)學(xué)校，請家長(cháng)參與監督，是學(xué)校的各項工作都能健康穩定、科學(xué)有序地快速向前發(fā)展。擇期開(kāi)展主題教育的全校學(xué)生家長(cháng)會(huì )，家長(cháng)聆聽(tīng)專(zhuān)家報告，會(huì )后留下寶貴的意見(jiàn)和建議。
在校務(wù)公開(kāi)工作取得階段效果后，我校決心把此項工作深入下去，進(jìn)一步擴大校務(wù)公開(kāi)的廣度和深度，拓展校務(wù)公開(kāi)的渠道，真正讓教職工知校情，參校政，監校事。而且在今后，我們一定繼續努力，不斷提高校務(wù)公開(kāi)工作的質(zhì)量和民主管理水平，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作全面躍上新的臺階。
校務(wù)公開(kāi)自查報告 11
按照xx省總工會(huì )、xx省教育廳、xx省衛生廳聯(lián)發(fā)xx工[20xx]總字xx號文件要求，以及省教衛科工會(huì )工作布置，我院對近兩年來(lái)貫徹落實(shí)高校工委、省教委關(guān)于《xx省教育系統推行政務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》和省教衛科工會(huì )《關(guān)于推行校務(wù)、院務(wù)所務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》的情況進(jìn)行了認真負責的檢查，現將自查情況匯報如下。
一、黨政領(lǐng)導高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導
學(xué)院黨政領(lǐng)導認識到，推行校務(wù)公開(kāi)是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校，實(shí)現決策民主化、科學(xué)化的重要舉措;是調動(dòng)廣大教職工積極性和主人翁責任感，維護教職工合法權益，深化教學(xué)改革，確保穩定和發(fā)展的有效途徑;是加強學(xué)院黨風(fēng)廉政建設，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系、師生關(guān)系的客觀(guān)要求。由于黨政領(lǐng)導高度重視校務(wù)公開(kāi)工作，每年都把校務(wù)公開(kāi)工作列入學(xué)院的工作要點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)做好校務(wù)公開(kāi)工作。
1、今年x月底，xx省委召開(kāi)了全省工青婦工作會(huì )議對當前和今后一個(gè)時(shí)期加強和改進(jìn)我省工青婦工作作了全面布署，制定下發(fā)了省委x號文件。院黨委根據x號文件精神，制定了xx藝術(shù)學(xué)院《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì )、共青團工作的意見(jiàn)》及時(shí)下發(fā)實(shí)施。
2、黨委重視教代會(huì )工作，每年教代會(huì )召開(kāi)前，都要專(zhuān)門(mén)討論研究教代會(huì )議題、會(huì )議日程等。黨政主要領(lǐng)導都要到會(huì )講話(huà)，對教代會(huì )工作大力支持。
3、院工會(huì )主席參加黨委會(huì )、常委會(huì )和黨政聯(lián)席會(huì )議。參加討論研究與教職工切身利益有關(guān)的黨政聯(lián)席會(huì )議和行政辦公會(huì )議，從源頭上維護教職工的合法利益。
4、學(xué)院每年召開(kāi)的教代會(huì )，院長(cháng)都要向教代會(huì )作工作報告，向教代會(huì )匯報學(xué)院工作，聽(tīng)取教代會(huì )代表對學(xué)院工作的意見(jiàn)和建議。
5、院行政在每屆教代會(huì )前都要將提交大會(huì )討論審議的書(shū)面材料廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行修改后提交大會(huì )審議通過(guò)。教代會(huì )的提案，及時(shí)責成有關(guān)部門(mén)落實(shí)督辦。
6、教代會(huì )閉會(huì )期間，黨政部門(mén)通過(guò)民主管理監督委員會(huì )、教代會(huì )代表團長(cháng)會(huì )議等形式，加強和保持與教代會(huì )代表的溝通與交流。
7、我院教代會(huì )的經(jīng)費全部由行政支付，20xx年以來(lái)，學(xué)院行政共計支付教代會(huì )活動(dòng)和工會(huì )其它活動(dòng)經(jīng)費人民幣xx元，為教代會(huì )的工作提供了有力的物質(zhì)條件。
8、教代會(huì )已成為我院民主管理、民主建設的重要組成部分，院長(cháng)每年都要向教代會(huì )作工作報告，學(xué)院的重大事項都提交教代會(huì )討論、審議，充分發(fā)揮教代會(huì )的民主管理、民主監督的職能作用。
二、加強教代會(huì )建設，促進(jìn)學(xué)院的建設與發(fā)展
1、我院xx年建立教代會(huì )制度以來(lái)，學(xué)院黨政領(lǐng)導十分重視教代會(huì )制度的建設，把教代會(huì )列入黨委的議事日程，經(jīng)常研究教代會(huì )的工作。制定了《xx藝術(shù)學(xué)院教職工代表大會(huì )暫行條例》，并按照條例規定，按時(shí)召開(kāi)教代會(huì )。教代會(huì )換屆時(shí)，向大會(huì )報告教代會(huì )工作。
2、近幾年來(lái)，我院堅持每年都召開(kāi)一次教代會(huì )，并認真按照教代會(huì )規定的議程召開(kāi)好每一次大會(huì )，需大會(huì )審議的材料都交代表提前討論修改，尊重代表的民主權利。
3、我院教代會(huì )代表的選舉嚴格按照《高等學(xué)校教職工代表大會(huì )暫行條例》和《xx藝術(shù)學(xué)院教職工代表大會(huì )暫行條例》的有關(guān)規定進(jìn)行選舉，教師代表的人數占代表總人數的60%以上，并對代表資格進(jìn)行嚴格審查。每年教代會(huì )的預備會(huì )議都要對代表進(jìn)行培訓，以會(huì )代訓。工會(huì )每年的工會(huì )干部培訓也有關(guān)于教代會(huì )的內容。需大會(huì )表決的項目，采用舉手表決和無(wú)記名投票表決的方法進(jìn)行。
4、每屆教代會(huì )的文件、材料、決議都認真打印、裝訂、裝袋分發(fā)代表。會(huì )后會(huì )議資料都要仔細清點(diǎn)，按照存檔要求裝訂成冊，送檔案室長(cháng)期保存。
5、學(xué)院教代會(huì )建立了“民主監督管理委員會(huì )”、“提案工作委員會(huì )”、“勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )”和“基層工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )”。教代會(huì )閉會(huì )期間，遇有重要問(wèn)題，都要召集教代會(huì )代表團長(cháng)會(huì )議，研究討論，征求意見(jiàn)。
三、教代會(huì )職權落實(shí)是推行校務(wù)公開(kāi)的保證
教代會(huì )的審議建議權、審議通過(guò)權、審議決定權、評議監督權四項基本職權在我院都能得到落實(shí)。學(xué)院在教代會(huì )換屆大會(huì )或每年召開(kāi)的教代會(huì )上都要把學(xué)院的一些重大事項提交教代會(huì )審議、討論通過(guò)。例如學(xué)院的改革方案、教學(xué)改革方案、人事分配制度、聘任制度方案、崗位責任制方案、后勤社會(huì )化改革方案、教職工獎懲辦法等規章制度都要在教代會(huì )討論，廣泛征求代表意見(jiàn)，最后審議通過(guò)。教代會(huì )教職工住房分配領(lǐng)導小組、房改領(lǐng)導小組，研究制定了分配方案，保證了教職工住房分配和房改的順利進(jìn)行。有關(guān)教職工的集體福利等事項，都要征求教職工意見(jiàn)進(jìn)行工程招投標，貨比三家。按照上級主管部門(mén)的要求，對學(xué)院的領(lǐng)導進(jìn)行民主評議。推薦任用干部時(shí)，廣泛征求教代會(huì )代表和干部職工意見(jiàn)，聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)，作為干部任用的必須程序，最后還要進(jìn)行干部任前公示，確保把德才謙備的同志推選到領(lǐng)導崗位上來(lái)。
四、推行校務(wù)公開(kāi)，注重實(shí)效
xx年xx省教育廳下發(fā)了《xx省教育系統推行政務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》和省教衛科工會(huì )《關(guān)于推行校務(wù)、院務(wù)、所務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》，學(xué)院認真貫徹落實(shí)兩個(gè)實(shí)施辦法，成立了xx藝術(shù)學(xué)院校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，行政領(lǐng)導任組長(cháng)，紀委書(shū)記、工會(huì )主席任副組長(cháng)。形成黨、政、工、紀委齊抓共管的格局，制定了《xx藝術(shù)學(xué)院關(guān)于實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》，公布了校務(wù)公開(kāi)的內容：
1、學(xué)院的改革方案和發(fā)展規劃;
2、重要規章制度的制定與修改及執行情況;
3、年度經(jīng)費的預、決算和財務(wù)管理制度;
4、干部任免程序和制度。教職工的調配、聘任、晉級晉職、招聘、引進(jìn)人才的運行狀況。職稱(chēng)指標和名額的分配;
5、房改和教職工的福利;
6、工資調整和津貼發(fā)放方案;
7、工程項目招、投標與承包方案;
8、物資和設備的采購;
9、接待費用的開(kāi)支情況;
10、領(lǐng)導干部的廉潔自律情況;
11、教職工從事藝術(shù)開(kāi)發(fā)的管理辦法和履行合同情況;
12、教職工普遍關(guān)注的問(wèn)題。
我院進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)的`基本形式是：
1、教代會(huì )是校務(wù)公開(kāi)的基本形式，校務(wù)公開(kāi)的內容每年向教代會(huì )報告1—2次。
2、每學(xué)期至少召開(kāi)一次黨、政、工聯(lián)席會(huì )，通報校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施情況。
3、學(xué)院在公開(kāi)場(chǎng)合設立校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，定期或不定期的公布校務(wù)公開(kāi)的有關(guān)內容，并通過(guò)院報、文件和教職工大會(huì )等多種形式向教職工公布應予公開(kāi)的內容。
學(xué)院還建立了“校務(wù)公開(kāi)監督小組”，由紀委、工會(huì )、監審處和教代會(huì )民主監督管理委員會(huì )的負責人組成，紀委書(shū)記任組長(cháng)�！靶�(wù)公開(kāi)監督小組”的任務(wù)是監督校務(wù)公開(kāi)的內容是否按時(shí)公開(kāi)，公開(kāi)的內容是否真實(shí)、全面，教職工反映的問(wèn)題是否得到解決。
兩年來(lái)，在實(shí)施校務(wù)公開(kāi)的過(guò)程中我們認識到，要搞好校務(wù)公開(kāi)，關(guān)鍵是要把廣大教職工最關(guān)心、最需要了解的問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)，群眾看我們是搞真公開(kāi)還是搞形式、走過(guò)場(chǎng)，也就是用此標準來(lái)衡量的。在推行校務(wù)公開(kāi)的過(guò)程中，必須堅持黨的領(lǐng)導，堅持教職工主人翁地位和行使主權權利的原則，嚴格依法辦事，處理好校務(wù)公開(kāi)與依法行使職權的關(guān)系，處理問(wèn)題好校務(wù)公開(kāi)與保守秘密的關(guān)系。校務(wù)公開(kāi)是一項復雜細致的工作，只要我們在實(shí)施的過(guò)程中要聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，各有關(guān)部門(mén)要通力合作，齊抓共管，就一定能夠搞好這項工作。兩年來(lái)，我們所作的工作離上級的要求還有一定的差距，與其他兄弟院校相比也有不足之處，但我們相信，只要通過(guò)認真實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，一定能促進(jìn)和加強我院民主政治建設，推進(jìn)我院的建設與發(fā)展。
校務(wù)公開(kāi)自查報告 12
我校為進(jìn)一步落實(shí)基層民主政治建設的要求，堅持和完善教職工代表大會(huì )制度，加強學(xué)校民主治理，民主監督，促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導班子建設和黨風(fēng)廉政建設，密切干群關(guān)系，根據上級指示精神，對我校校務(wù)公開(kāi)情況做如下幾方面的匯報：
一、加強領(lǐng)導、落實(shí)措施、扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展工作。
1、完善領(lǐng)導班子，提高領(lǐng)導力量，增強領(lǐng)導責任，兩年來(lái)，我校調走了原校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組人員有徐偉副校長(cháng)，張春靈副主任，胡晉褀副主任，退休領(lǐng)導兩人。為完善和加強領(lǐng)導力量，本年度開(kāi)學(xué)初成立了新的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，成立了以黨支部書(shū)記、校長(cháng)羅慶輝為組長(cháng)，徐思南、陳名曉副校長(cháng)為副組長(cháng)的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，其成員包括了部分行政人員及教職工代表共九人，領(lǐng)導小組一班人定期組織學(xué)習，不斷提高熟悉，主動(dòng)開(kāi)展校務(wù)、財務(wù)公開(kāi)的工作臺，身先士卒，始終把自身置于教職工的監督之中。
2、落實(shí)措施、按時(shí)公開(kāi)。在提高對校務(wù)、財務(wù)公開(kāi)重要性熟悉的基礎上，學(xué)校選準了教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)多的問(wèn)題。如學(xué)校的'經(jīng)濟、學(xué)校的進(jìn)展、教職工住房、評優(yōu)晉級、基建等政務(wù)活動(dòng)，在學(xué)校等華堂的二樓總務(wù)處前設立了校務(wù)公開(kāi)欄、財務(wù)公開(kāi)欄，在校門(mén)邊原先設立了一個(gè)師生意見(jiàn)箱的同時(shí)，又增設了一個(gè)校長(cháng)信箱。
(1)學(xué)�？倓�(wù)處將每月的經(jīng)費收支情況向教職工公布。
(2)關(guān)心教工的切身利益、抓好困難教職工的安居工作。幾年來(lái)，我校改造了原老師的單間住房，成為套房。采取個(gè)人申請，按其困難情況，職務(wù)、職稱(chēng)、教齡、獲獎等方面計分，每個(gè)環(huán)節都以學(xué)校工會(huì )委員仔細討論，再三醞釀，然后在公開(kāi)欄公布，接受教職工的監督，增加了透明度。
(3)學(xué)校的招生工作除了按上級有關(guān)文件精神嚴格執行外，還把招生情況公開(kāi)。如正取生人數、錄取分數線(xiàn)、收費標準、擇校生的條件、數量、收費等嚴格把關(guān)，及時(shí)公開(kāi)。
(4)學(xué)校的校舍維修，嚴格按上級有關(guān)文件精神執行，工程驗收有專(zhuān)門(mén)的驗收人員，結算經(jīng)縣核算中心、核算工程結算情況及時(shí)公布。
(5)、教職工的評優(yōu)、職稱(chēng)評定、晉級、年度考核、考勤教學(xué)工作量化、教職工住房的水、電費等按時(shí)公布。
(6)計劃生育情況有變的及時(shí)更正、定期公布。
(7)嚴格執行上級有關(guān)部門(mén)的有關(guān)收費規定，每學(xué)期都向學(xué)生家長(cháng)發(fā)放收費通知，公布收費項目、標準。
二、以人為本，充分發(fā)揮教代會(huì )作用。
我校堅持以人為本，和諧共處的原則，凡是涉及到教職工利益的問(wèn)題，我們做到協(xié)調、共商、公開(kāi)、公正，堅持一年召開(kāi)一次教代會(huì )，收集群眾意見(jiàn)，整理建議意見(jiàn)，整改存在問(wèn)題。在教代會(huì )上，教職工代表發(fā)揚當家作主的精神，充分履行權利，仔細聽(tīng)取和審議學(xué)校的工作報告和計劃，總務(wù)處的財經(jīng)報告，同時(shí)，收集教職工切身利益的問(wèn)題。廣大的教職工主動(dòng)參政、議政。為學(xué)校進(jìn)展，學(xué)校的治理，提出了許多珍貴的合理性建議的意見(jiàn)。三年來(lái)，凡關(guān)系到學(xué)校進(jìn)展的重要提案。如學(xué)校進(jìn)展方向，校風(fēng)建設、經(jīng)費籌措，以及教職工切身利益密切相關(guān)的課時(shí)補貼、高考獎勵、教學(xué)量化獎勵、學(xué)科競賽、論文獎勵都征求教職工意見(jiàn)后，提交教代會(huì )討論通過(guò)，作出決定后實(shí)施。
三、和諧的校園，給學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定了良好基礎。
三年來(lái)，我校政務(wù)，財經(jīng)嚴格執行公開(kāi)制度，透明度好，教職工放心，福利待遇穩步提高，工作主動(dòng)性明顯提高，學(xué)校教育教學(xué)工作取得了矚目的成績(jì)，三年高考一年上一個(gè)新臺階，05年高考比三年前的02年翻一翻（02年入省專(zhuān)A線(xiàn)137人，05年入省專(zhuān)A線(xiàn)272人），03年被評為縣文明學(xué)校，04年學(xué)校黨支部被評為縣優(yōu)秀黨支部，學(xué)校被評為縣科技先進(jìn)單位。
校務(wù)公開(kāi)自查報告 13
一、收費
每學(xué)期初，對收費的具體項目，收費標準，召開(kāi)班主任會(huì )議，布置收費的項目和收費標準，將每一項傳達給學(xué)生，并通過(guò)學(xué)生向家長(cháng)解釋清楚。由班主任填寫(xiě)收費卡發(fā)給學(xué)生，讓家長(cháng)看后簽，蓋章，取得家長(cháng)認可。學(xué)校將教育收費公示欄掛在醒目的地方，實(shí)行收費公示，所收項目及標準由班主任開(kāi)收費單據，然后由學(xué)生交給家長(cháng)。
二、特困生減免
為保證家庭有困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè)，學(xué)校實(shí)行雜費減免制度，對于家庭中確有實(shí)際困難的學(xué)生，針對不同家庭狀況，實(shí)行不同程度的減免。如家中父母雙亡的孤兒，失去一方父母而家中又無(wú)經(jīng)濟收入，或家中主要勞動(dòng)力常年有病，臥床不起，失去勞動(dòng)能力而有需要不斷醫治的，有學(xué)生家長(cháng)寫(xiě)書(shū)申請，村委證明情況屬實(shí)，由班主任上交學(xué)校，學(xué)校研究對其實(shí)行不同程度減免書(shū)費、雜費等。將所減免學(xué)生，減免項目數額在校內宣傳欄公示。
三、書(shū)費結算
每學(xué)期書(shū)費結算后，按每個(gè)學(xué)生書(shū)費，作業(yè)本費的實(shí)際支出，實(shí)行多退少補的方式，將每個(gè)年級的書(shū)費余額或所欠數額在宣傳欄內公示，讓每個(gè)學(xué)生明白，所退書(shū)費以班為單位填寫(xiě)書(shū)費結算單，由學(xué)生簽名后上交中心校，領(lǐng)會(huì )所退書(shū)款，由班主任逐一發(fā)給學(xué)生。黑旺鎮孤山學(xué)校
針對本年度學(xué)校校務(wù)公開(kāi)小組人員有部分變動(dòng)，我校成立以校長(cháng)為組長(cháng)的校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，形成校長(cháng)負總責親自抓，領(lǐng)導成員分工落實(shí)的工作機制。成立以副校長(cháng)為組長(cháng)的'校務(wù)公開(kāi)監督小組，加強對校務(wù)公開(kāi)工作的檢查和督促。及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，研究部署校務(wù)公開(kāi)工作。確保校務(wù)公開(kāi)工作有組織、有計劃、有內容、重實(shí)效，順利開(kāi)展。
二、自查情況：
1、收費工作，學(xué)校在8月30日起將本學(xué)年的學(xué)生各項收費內容、金額、“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園"等公布在對外公開(kāi)欄中，同時(shí)對各收費項目做到有文件依據、有標準。對于低保學(xué)生在收費上實(shí)行“兩免一補”減免政策。
2、招生工作，本學(xué)期我校依據上級招生精神對一年級新生進(jìn)行提前招生，在招生過(guò)程中態(tài)度熱情，得到了家長(cháng)的滿(mǎn)意。
3、擬采購項目，學(xué)校擬準備大宗采購項目在教師會(huì )議中全面公開(kāi)，征求教師意見(jiàn)。對于購買(mǎi)的辦公設備嚴格按招標程序和定點(diǎn)購買(mǎi)。
4、其他項目，學(xué)校學(xué)生報名費進(jìn)入財政專(zhuān)戶(hù)，嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”管理；教師不參與向學(xué)生推薦教輔材料現象；根據上級精神不收學(xué)生雜費、不另立收費項目。
校務(wù)公開(kāi)自查報告 14
新場(chǎng)中學(xué)校務(wù)公開(kāi)工作在教育局的直接領(lǐng)導下，以加強和完善社會(huì )主義民主建設為立足點(diǎn)，堅持辦事公開(kāi)與推動(dòng)依法行政、依法治教相結合，與主動(dòng)接受公眾監督，加強政風(fēng)行風(fēng)建設相結合，努力做好校務(wù)公開(kāi)工作，現作自查報告如下：
一、校務(wù)公開(kāi)工作
1、校務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)：學(xué)校行政治理活動(dòng)中與教職工、學(xué)生關(guān)系密切與辦事直接相關(guān)的事務(wù)。
�。�1）財務(wù)公開(kāi)。
�、傩ｉL(cháng)每年向教代會(huì )通報學(xué)校經(jīng)費的收支情況、學(xué)校業(yè)務(wù)招待費的使用情況，提請教代會(huì )代表審議；
�、谟蓪W(xué)校付款的基建項目、較大的維修項目及設備添置，向教職工公開(kāi)；
�、蹖W(xué)校財務(wù)監理小組預審、審核大額度（申請金額在1000元以上）支出。堅持財務(wù)發(fā)票上須有3人簽的財務(wù)規定，每季度財務(wù)監理上發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)向校長(cháng)匯報，采取措施，加以改進(jìn)。
�。�2）教職工的聘任，職稱(chēng)評定、評優(yōu)、獎懲等公開(kāi)。
�、俳搪毠て溉喂_(kāi)。為做好人事制度改革，學(xué)校制定并通過(guò)了《新場(chǎng)中學(xué)人事制度改革方案》、《新場(chǎng)中學(xué)崗位聘任工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《新場(chǎng)中學(xué)工資分配方案》等三個(gè)文件，并把“新場(chǎng)中學(xué)各級崗位設置及工作量一覽表”印發(fā)給全體教職工，搭建一個(gè)教職工公開(kāi)、公平競爭的平臺，使聘任工作做到五個(gè)公開(kāi)：崗位設置公開(kāi)、聘用條件公開(kāi)、實(shí)施方案公開(kāi)、操作程序公開(kāi)、聘用結果公開(kāi)，取得良好效果。
�、诼毞Q(chēng)評定公開(kāi)。每年老師的學(xué)年度考評結果（優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格）在公開(kāi)欄中予以公布；每年高、中級老師的`職務(wù)晉升的條件、名額、申報材料等通過(guò)教職工大會(huì )、公示欄、指定的公示地點(diǎn)予以公開(kāi)，接受教職工的監督。
�、墼u優(yōu)、獎懲公開(kāi)。對教職工的評優(yōu)，通過(guò)制定評優(yōu)的條件、名額、操作程序等規則，先由各班級組（工會(huì )小組）打分介紹優(yōu)秀名單，再由校務(wù)委員會(huì )綜合平衡提出初步候選名單，最后通過(guò)教代會(huì )無(wú)記名投票產(chǎn)生優(yōu)秀名單。學(xué)校通過(guò)制定《新場(chǎng)中學(xué)獎勵條例》鼓舞教職工和各部門(mén)在工作中出成果、上等級，起到了激勵作用。
�。�3）教職工工資調整、獎金分配、福利安排等情況公開(kāi)。
�、倜看谓搪毠すべY調整，都按上級有關(guān)的政策規定把工資調整的年限、職稱(chēng)、檔次、金額予以公開(kāi)，接受教職工的監督。
�、趯搪毠さ母�(dòng)工資、年終獎金的分配、福利安排等都能通過(guò)公開(kāi)欄、教代會(huì )、教職工大會(huì )等形式向全體教職工公開(kāi)。
�。�4）向學(xué)生收費公開(kāi)。
�、倜繉W(xué)期開(kāi)學(xué)的學(xué)生收費（包括收費依據、項目、標準、辦法）都在校門(mén)外的公告欄中予以公布，接受社會(huì )和家長(cháng)的監督。
�、趯ζ渌k收費項目（如校服費、學(xué)生社會(huì )實(shí)踐費、教輔用書(shū)費等）都用書(shū)面形式預先征求學(xué)生及家長(cháng)意見(jiàn)，根據自愿原則預以辦理，并公布收費結算清單（印給每位學(xué)生）
�。�5）各級優(yōu)秀學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等評選辦法和結果公開(kāi)
每年的“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、高三優(yōu)秀畢業(yè)生的評選都能按照上級有關(guān)規定，把評選的條件、名額、辦法向全校學(xué)生公開(kāi)，并將有關(guān)材料、評選結果在學(xué)校公開(kāi)欄中公示，接受學(xué)生和社會(huì )的監督。
�。�6）新生入學(xué)的錄取方法、原則公開(kāi)。
每年秋季新生的錄取名額、擇校生（限分數、限人數、限錢(qián)數）的名額都嚴格按照區招辦公布的規定執行，無(wú)計劃外招生。
�。�7）學(xué)籍治理辦法和結果公開(kāi)
每學(xué)年學(xué)生轉入、轉出、借讀等常規治理都能按照教育局的有關(guān)規定執行，并在黨政班子中予以公開(kāi)。
2、校務(wù)公開(kāi)的基本形式和方法
�。�1）以教代會(huì )為基本形式和重要途徑（體現教代會(huì )民主治理、民主監督的理念）
�。�2）設置“校務(wù)公開(kāi)欄”（由校務(wù)辦具體負責，定期更換公開(kāi)信息）
�。�3）通過(guò)學(xué)生會(huì )、家長(cháng)會(huì )、教職工會(huì )議等形式通報有關(guān)情況
二、落實(shí)校務(wù)公開(kāi)內容的具體負責部門(mén)、責任人及公開(kāi)形式
1、校內公開(kāi)事項
�。�1）學(xué)校中長(cháng)期進(jìn)展規劃、辦學(xué)目標及思路；
�。ㄐｉL(cháng)室、網(wǎng)站）
�。�2）學(xué)校財務(wù)治理制度和收支情況；
�。ㄐｉL(cháng)室、教代會(huì )）
�。�3）教職工評先、評優(yōu)、獎懲的過(guò)程、結果；
�。ㄐｉL(cháng)室、公示欄、網(wǎng)站）
�。�4）教職工提撥任用、職稱(chēng)評定、聘任（支部校長(cháng)室、公示欄、網(wǎng)站）
�。�5）教職工工資調整、獎金分配、福利安排、醫療和養老保險金提交情況；
�。ㄈ耸率�、公示欄）
�。�6）學(xué)校工程建設項目招標過(guò)程、結果及工程款結算情況；
�。ㄐｉL(cháng)室、教代會(huì )）
�。�7）大宗物資或珍貴儀器采購過(guò)程、價(jià)目、總額；
�。ǹ倓�(wù)處、教代會(huì )）
�。�8）民主評議教職工、校級領(lǐng)導及校級領(lǐng)導的廉潔自律情況；
�。h支部、教工大會(huì )）
2、向社會(huì )、家長(cháng)公開(kāi)事項
�。�1）學(xué)校辦學(xué)目標和進(jìn)展規劃；
�。ㄐｉL(cháng)室、網(wǎng)站）
�。�2）每學(xué)期各班級的課程設置、課時(shí)計劃和教學(xué)作息時(shí)間安排；
�。ń虅�(wù)處、網(wǎng)站）
�。�3）教材及教輔用書(shū)征訂計劃，其他代辦收費項目、方法、標準；
�。ń虅�(wù)處、家長(cháng)會(huì )）
�。�4）師德承諾、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設；
�。h支部、公示欄）
�。�5）收費公開(kāi)（含收費依據、項目、標準、辦法）；
�。ㄐｉL(cháng)室、公示欄）
�。�6）各級優(yōu)秀學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等評選辦法和結果；
�。ㄕ烫�、公示欄）
�。�7）新生入學(xué)的錄取方法、原則；
�。ń虅�(wù)處、公示欄）
�。�8）學(xué)籍治理辦法和結果公開(kāi)；
�。ń虅�(wù)處、公示欄）
三、校務(wù)公開(kāi)的監督保障
1、執行校務(wù)公開(kāi)工作專(zhuān)項治理制度
建立“校務(wù)公開(kāi)”檔案，內容包括校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案、公開(kāi)項目、公開(kāi)的具體內容、形式、時(shí)間、范圍、結果等，執行專(zhuān)檔治理（由校務(wù)辦負責）
2、建立群眾評議制度
在黨支部的領(lǐng)導下，定期組織群眾監督小組開(kāi)展民主評議活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。
校務(wù)公開(kāi)自查報告 15
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，是促進(jìn)學(xué)校民主管理和科學(xué)決策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學(xué)校充分認識全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的重要意義，主動(dòng)適應新形勢下社會(huì )主義民主政治建設的要求，把校務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，努力促進(jìn)學(xué)校廉政建設和教育管理的科學(xué)化、民主化，提高人民群眾對教育的滿(mǎn)意度，促進(jìn)和諧校園的構建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。
一、加強領(lǐng)導
1、思想重視，成立機構。
學(xué)校建立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設兩個(gè)小組，一是校務(wù)公開(kāi)執行小組，全面負責校務(wù)公開(kāi)工作的具體實(shí)施；二是校務(wù)公開(kāi)監督小組，全面負責校務(wù)公開(kāi)工作的監督。這兩個(gè)小組的成員組成人員既有學(xué)校行政人員，又有普通教師代表，既有在職教師代表，又有支教教師代表，體現了代表性、廣泛性。
2、責任到人，職責分明
學(xué)校堅持校長(cháng)負責，廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制，將推行校務(wù)公開(kāi)與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設緊密地結合起來(lái)，以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組具體負責校務(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)收集公開(kāi)內容和群眾對校務(wù)公開(kāi)結果的意見(jiàn)和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類(lèi)整理保管。并根據校長(cháng)負責制精神，規定校務(wù)公開(kāi)工作的責任范圍：
�。�1）校長(cháng)對校務(wù)公開(kāi)工作負總責，為第一責任人，對校務(wù)公開(kāi)工作負全面領(lǐng)導和直接領(lǐng)導責任。
�。�2）分管教師根據分工，對職責范圍的公開(kāi)項目負重要責任，對其分管的負責人履行校務(wù)公開(kāi)制度負主要責任。
�。�3）經(jīng)辦人員對其從事工作的'公開(kāi)項目負當事人責任。
二、健全制度
全面推行校務(wù)公開(kāi)需要完善的制度作保障，我們加強了校務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規范化建設。
1、凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)心的事項一律公開(kāi)，為使校務(wù)公開(kāi)工作更加及時(shí)、全面，專(zhuān)門(mén)開(kāi)設了校務(wù)公開(kāi)欄，具體內容如下：
�。�1）綜合欄：學(xué)校重大決策、規章制度等。
�。�2）收費欄：學(xué)校的收費項目和標準、批準文號、有關(guān)政策等。
�。�3）財務(wù)欄：財務(wù)收支情況（包括大數額的教學(xué)儀器設備采購）、教職工獎金分配等。
�。�4）職稱(chēng)評聘欄：教師職稱(chēng)評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。
�。�5）獎懲欄：師生評優(yōu)評先條件、名額，推薦人選等。
2、校務(wù)公開(kāi)采取事前公開(kāi)與事后公開(kāi)相結合，以事前公開(kāi)為主；固定公開(kāi)與靈活公開(kāi)相結合，以固定公開(kāi)為主；文字公開(kāi)與口頭公開(kāi)相結合，以文字公開(kāi)為主的原則。在途徑和方式上主要有通過(guò)全體教師會(huì )直接參與、設立了校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄和收費公示專(zhuān)欄、舉報電話(huà)，并通過(guò)會(huì )議通報等形式進(jìn)行公開(kāi)。
3、強化監督，加強制約是校務(wù)公開(kāi)工作取得良好成效的保證。為確保公開(kāi)工作的真實(shí)性和有效性，我們建立了校務(wù)公開(kāi)監督小組，健全了監督機制，積極引導廣大教職參政議政，鼓勵教職工積極行使監督權，對校務(wù)公開(kāi)進(jìn)行全方位監督，保證公開(kāi)的真實(shí)性和有效性。
三、收獲展望
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，學(xué)校中的大小事情，件件樁樁都公開(kāi)了，群眾心里明白，領(lǐng)導心里坦然，給群眾一個(gè)明白，還領(lǐng)導一個(gè)清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了，改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺(jué)性，增進(jìn)了班子團結，這樣全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進(jìn)了學(xué)校的可持續性發(fā)展，同時(shí)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度，廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當成自己的家。
今后，我們要繼續大力推行校務(wù)公開(kāi)制度，加強民主監督，促進(jìn)廉政建設，特別是要多摸索、多實(shí)踐，不斷完善校務(wù)公開(kāi)制度，增強校務(wù)公開(kāi)的實(shí)效，切實(shí)提高學(xué)校民主管理水平，為把學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量及各項工作推上一個(gè)新的臺階而奮斗。
校務(wù)公開(kāi)自查報告 16
一年來(lái)，我校認真貫徹上級部門(mén)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的工作意見(jiàn)，堅持落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，維護教職工權益，注意發(fā)揚教職工主人翁精神，促進(jìn)民主管理，積極推進(jìn)依法辦校，推動(dòng)廉政建設，加強對干部的監督，有力地推動(dòng)和諧校園建設。為此，學(xué)校根據上級有關(guān)文件精神，制定了《廈門(mén)一中集美分校20xx年校務(wù)公開(kāi)標準化建設方案》、《廈門(mén)一中集美分校關(guān)于成立20xx年校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組的通知》和《廈門(mén)一中集美分校20xx年校務(wù)公開(kāi)工作方案》，用于指導校務(wù)公開(kāi)工作，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、行政帶頭，黨支部把關(guān)，黨政工形成合力
1.實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)是前提，群眾是某礎，領(lǐng)導是關(guān)鍵。學(xué)校行政積極制定校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案，提交教代會(huì )審議、討論等。學(xué)校黨支部為校務(wù)公開(kāi)工作把關(guān)、加強公開(kāi)的制度建設、規范校務(wù)公開(kāi)的程序與形式、積極營(yíng)造校園良好的民主環(huán)境。工會(huì )在具體操作校務(wù)公開(kāi)工作中，主動(dòng)爭取黨政領(lǐng)導的支持與具體指導，主動(dòng)發(fā)揮教職工與學(xué)校黨政領(lǐng)導的橋梁作用，積極為學(xué)校民主管理出謀劃策。
2. 為加強領(lǐng)導，認真做好20xx年校務(wù)公開(kāi)工作，經(jīng)研究，決定成立2013年廈門(mén)一中集美分校校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)王陽(yáng)燦為組長(cháng)，副書(shū)記顏東升、副校長(cháng)遲建偉為副組長(cháng)，各處室主任為成員。此外，還成立了以副書(shū)記顏東升為組長(cháng)的“校務(wù)公開(kāi)工作小組”和以工會(huì )副主席傅宏瑩為組長(cháng)的“校務(wù)公開(kāi)監督小組”。校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組的成立，整體組織、協(xié)調了學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)工作，使學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)工作得以有序開(kāi)展。
二、規范形式，暢通渠道，校務(wù)公開(kāi)有實(shí)效
1. 校務(wù)公開(kāi)工作的覆蓋面很大，涉及全校每一個(gè)教職員工，每一個(gè)學(xué)生。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，凡是需要教職工參與的事項、凡是涉及學(xué)校重大問(wèn)題的事項、凡是涉及教職工切身利益的事項、凡是需要教職工了解、知道的事項一律公開(kāi)。在校務(wù)公開(kāi)中，如何使學(xué)校的每一件大事都讓師生員工知曉，甚至社會(huì )、家長(cháng)清楚，如何使校黨政領(lǐng)導的集體意志化為每一個(gè)教職工、每一個(gè)學(xué)生的自覺(jué)行為，十分重要的`問(wèn)題是要建立暢通的公開(kāi)渠道。我們不僅通過(guò)校園廣播、公告欄、宣傳櫥窗、教職工大會(huì )等進(jìn)行宣傳，而且通過(guò)校園網(wǎng)絡(luò )等先進(jìn)的手段來(lái)擴大干群間、師生間的交流，以提高意見(jiàn)、信息反饋的及時(shí)性與互動(dòng)性。建立對內外公開(kāi)欄和公開(kāi)制度，真正做到收費公開(kāi)、財務(wù)管理公開(kāi)、工程建設項目公開(kāi)、大宗物資采用公開(kāi)、干部人事工作公開(kāi)、教師切身利益的項目如評先、職評等重大事項公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)工作指定專(zhuān)人負責，工作有詳細記錄，有材料歸檔，有公布公開(kāi)制度。
2.在實(shí)行"校務(wù)公開(kāi)"時(shí)堅持政治性、合法性、實(shí)踐性、漸進(jìn)性的原則，突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、及時(shí)全面，方便群眾，形成教代會(huì )、校務(wù)會(huì )、行政會(huì )、教職工大會(huì )、師生座談會(huì )、退教懇談會(huì )等議事制度，通過(guò)電腦網(wǎng)絡(luò )、校務(wù)公開(kāi)公告欄，將議事結果及時(shí)公布，讓學(xué)校每一成員及時(shí)了解學(xué)校工作重點(diǎn)。不定期公開(kāi)的有學(xué)校重大采購、項目建設經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待經(jīng)費、申報和評定先進(jìn)等（形式為向項目組公開(kāi)），從而取得了良好的工作效果。
�。╨）學(xué)校的發(fā)展規劃、辦學(xué)主體和管理制度公開(kāi)。我校在出臺近期和遠景規劃、辦學(xué)目標和各項規章制度前，都要經(jīng)過(guò)教職工認真、反復地討論，在廣泛聽(tīng)取各種意見(jiàn)的基礎上，制定切實(shí)可行的方案和辦法，從而保證發(fā)展規劃、辦學(xué)目標等科學(xué)性、可操作性。有些方案就是在直接聽(tīng)取廣大教職工的意見(jiàn)后形成的。例如，學(xué)校創(chuàng )建品牌學(xué)校過(guò)程中，我們廣泛聽(tīng)取全體教職員工的意見(jiàn)，利用網(wǎng)上媒體傳輸，讓全體教職員工集體修改，得到了專(zhuān)家們的認同，同時(shí)利用教代會(huì )職能，審議并通過(guò)學(xué)校十項常規管理制度，有效的推動(dòng)了創(chuàng )建進(jìn)程。再如，在新學(xué)期學(xué)校將對績(jì)效獎分配方案進(jìn)行的全面改革，就是經(jīng)過(guò)老師們的提議，學(xué)校研究后決定通過(guò)教代會(huì )進(jìn)行徹底改革，此舉措深受老師們的好評。
�。�2）教育教學(xué)制度公開(kāi)。教育教學(xué)是學(xué)校整個(gè)工作的中心，教育教學(xué)改革要依靠全體教職工的參與和實(shí)施，我校的每一項教育教學(xué)改革等方案的提出，都是經(jīng)教職工討論后決定的。教職工積極參與改革、支持改革，在實(shí)踐中不斷充實(shí)，完善改革方案，教育教學(xué)制度成功制定并實(shí)施。因而，保證了教育教學(xué)改革方案在學(xué)校的順利實(shí)施。
�。�3）學(xué)校的基建項目、審批過(guò)程、承建單位、建設過(guò)程，學(xué)校食堂的采購物品等公開(kāi)。例如學(xué)校食堂的采購物品我們采取了招標制，不僅公開(kāi)招標項目，招標價(jià)格區間，招標質(zhì)量要求，還考慮招標單位有否資質(zhì)等等，招標全過(guò)程向全體師生公開(kāi)。有如學(xué)校的改擴建工程，也進(jìn)行了嚴格的過(guò)程公開(kāi)和監督。
�。�4）福利、獎金分配公開(kāi)。我校對凡涉及教職工福利待遇的事，都是公開(kāi)政策規定，將分配方案提交教職工和教代會(huì )討論，集中大家的意見(jiàn)后，才出臺正式方案。例如，本學(xué)期市教學(xué)視導團，專(zhuān)家們到我們學(xué)校進(jìn)行視導，評價(jià)良好令人高興，在聽(tīng)取代表們的意見(jiàn)后，校領(lǐng)導提出了獎勵方案，受到了全體教職工的一致好評。再如，今年高考獎勵方案，我們預先由教導處初定方案，然后征求代表們的意見(jiàn)進(jìn)行修改后才出臺。
�。�5）職稱(chēng)評定公開(kāi)。將職稱(chēng)評定工作公開(kāi)，每年職稱(chēng)評定時(shí)，實(shí)行指標公開(kāi)、條件公開(kāi)。申報人公開(kāi)、申報小結，評審結果公開(kāi)，幾年來(lái)，由于堅持這幾項公開(kāi)，嚴格規范程序，充分尊重廠(chǎng)大教職工的意見(jiàn)，教師們對職稱(chēng)評定工作很滿(mǎn)意，而且還通過(guò)職評調動(dòng)了教師們的積極性。目前青年教師都在積極爭取一年成為基本合格教師，五年成為成熟教師，部分成為骨干教師、優(yōu)秀教師，涌現更多的名教師。
�。�6）評選先進(jìn)公開(kāi)。評選先進(jìn)是教職工較關(guān)注的事項，我校在評選先進(jìn)時(shí)，采取公開(kāi)指標、公開(kāi)條件、公開(kāi)推薦操作程序，先進(jìn)的人選均由全校教職工民主推薦，同時(shí)征求教研組、中層干部意見(jiàn)，最后由學(xué)校評優(yōu)考核領(lǐng)導小組討論確定初步候選人，并將候選人進(jìn)行公示三天以上通過(guò)。
此外，我們還有收費標準公開(kāi)、三好學(xué)生的評選標準、招生、推優(yōu)生公開(kāi)等等。
校務(wù)公開(kāi)自查報告 17
學(xué)校推行校務(wù)公開(kāi)工作是新形勢下學(xué)校加強民主政治建設的具體舉措，是全面落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的重要實(shí)踐，是建立和諧社會(huì )的重要內容。我校以對內強化民主管理，規范校務(wù)運作程序；對外強化管理公開(kāi)，增強透明度，自覺(jué)接受教職工、學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )各界的監督為指導思想，積極開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作。根據武漢市江夏區教育局夏教辦[XX]4號文件，《區教育局關(guān)于深化推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》的精神，堅持“事前公開(kāi)、流程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的原則，積極推行校務(wù)公開(kāi)工作的民主管理，促進(jìn)了廉政建設、依法行政、依法治教，加強了民主監督，形成我校良好的工作作風(fēng)�，F將我校校務(wù)公開(kāi)工作情況匯報如下：
一、健全領(lǐng)導體制，構筑保障體系
我校成立了強有力的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，
組 長(cháng)：xx（校長(cháng)）
副組長(cháng)：xx（書(shū)記） xx（工會(huì )主席）
成員有：xx（政教主任） xx（寄宿部主任）
xx（政教副主任）xx（總務(wù)主任）
推行校務(wù)公開(kāi)工作以來(lái)，學(xué)校高度重視校務(wù)公開(kāi)工作，形成了校長(cháng)統一領(lǐng)導，各部門(mén)各負其責，廣大師生員工積極參與，有關(guān)部門(mén)全力協(xié)助配合的領(lǐng)導體制和工作格局，保證了校務(wù)公開(kāi)工作有效開(kāi)展。建立健全了領(lǐng)導體制、運行機制和保障體系。做到了職責清楚，分工明確，有組織、有領(lǐng)導、有計劃，使我校在校務(wù)公開(kāi)盡量做到制度化、規范化和程序化。
二、加強學(xué)習，強化規范管理
學(xué)校認真組織學(xué)習了《江夏區教育局關(guān)于深化推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》，并在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，結合我校實(shí)際制定并下發(fā)了《xx中學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，《方案》全面具體地規定和明確了我校校務(wù)公開(kāi)工作的各項內容、公開(kāi)的形式和組織領(lǐng)導機構，是我校關(guān)于校務(wù)公開(kāi)工作的指導性文件。
三、基本經(jīng)驗和主要做法：
1、基本經(jīng)驗：
校務(wù)公開(kāi)的目的是全心全意依靠教職工辦學(xué)，從而提高教育、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。我校幾年來(lái)實(shí)踐證明，推行校務(wù)公開(kāi)，一要領(lǐng)導重視，落實(shí)責任；二要統一思想，提高認識；三要建章立制，規范運作；四要圍繞中心，突出重點(diǎn)；五要充分發(fā)揮教職工代表大會(huì )的作用；六要加強考核監督。
2、主要做法：
由于校務(wù)公開(kāi)的內容繁雜，必須根據不同的內容，選擇不同的公開(kāi)方式。校務(wù)公開(kāi)才能達到預期目的。因而要建立操作規范的公開(kāi)體系、制度體系、監督體系和管理體系。我校采取的主要做法是：
依據國家的相關(guān)法律、法規和黨的方針政策，制訂《xx中學(xué)校務(wù)公開(kāi)制度實(shí)施細則》，開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作；以教代會(huì )為民主程序的載體，為實(shí)施校務(wù)公開(kāi)保駕護航；在形式上通過(guò)多種方式實(shí)現多層面的公開(kāi)：
�。�1）教職工代表大會(huì )制度是全面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的基本形式。凡屬校務(wù)公開(kāi)的內容，都必須在這個(gè)層次和范圍內公開(kāi)，接受教職工監督。
�。�2）設置校務(wù)公開(kāi)欄對教職工或學(xué)生應該知情和監督的內容予以公布；
�。�3）通過(guò)網(wǎng)絡(luò )（xx中學(xué)教師博客群）開(kāi)設欄目以及校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，對社會(huì )、教師和學(xué)生公開(kāi)；
�。�4）結合學(xué)生代表會(huì )，對學(xué)生代表提出的問(wèn)題由校領(lǐng)導和各責任部門(mén)予以解答；
�。�5）每學(xué)期召開(kāi)學(xué)生代表評教評學(xué)座談會(huì )，對學(xué)生提出的問(wèn)題當場(chǎng)反饋；
�。�6）通過(guò)總支會(huì )議、中層干部行政辦公會(huì )議、黨派負責人聯(lián)席會(huì )議、黨政工聯(lián)席會(huì )、教職工座談會(huì )等形式，定期或不定期通報、交流、公開(kāi)情況；
�。�7）通過(guò)網(wǎng)絡(luò )各種宣傳媒介向社會(huì )和全體學(xué)生及家長(cháng)公布校長(cháng)信箱、校長(cháng)電話(huà)和校務(wù)公開(kāi)監督咨詢(xún)電話(huà)等，為師生家長(cháng)提供盡可能多、盡可能方便的反映情況和了解情況的`渠道。
四、幾年來(lái)校務(wù)公開(kāi)的內容：
凡學(xué)校各處室及其負責人所從事的與學(xué)校管理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項，除黨和國家規定的保密事項以外，原則上都在一定范圍內采取適當的方式和程序予以了公開(kāi)。
1.學(xué)校重大事項公開(kāi)
有關(guān)學(xué)校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展規劃、校內管理體制改革方案、年度工作計劃和總結。
2.涉及教職工切身利益的事情公開(kāi)
包括機構改革方案；職工工資調整；教師干部崗位聘任辦法；職稱(chēng)評聘辦法和評聘結果；對教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結果；崗位定崗、津貼標準，績(jì)效工資分配辦法；各級各類(lèi)先進(jìn)評選的條件、名額、對象、程序、確定上報人選和評選結果；招聘、引進(jìn)人才的指標、任職條件、辦法和結果。
3.財務(wù)管理公開(kāi)
對學(xué)校的財務(wù)制度、資金流向和管理等方面進(jìn)行及時(shí)、全面的公開(kāi)。
【校務(wù)公開(kāi)自查報告】相關(guān)文章：
校務(wù)公開(kāi)自查報告11-15
校務(wù)公開(kāi)工作自查報告06-15
校務(wù)公開(kāi)工作總結10-05