工會(huì )個(gè)人述職報告（精選10篇）

　　時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，回顧這段時(shí)間的工作，我們取得了不錯的成績(jì)，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份述職報告吧。怎樣寫(xiě)述職報告才更能吸引眼球呢？下面是小編整理的工會(huì )個(gè)人述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　工會(huì )個(gè)人述職報告 1

　　本學(xué)期，我仍然做學(xué)校的工會(huì )主席，除了主管工會(huì )工作外，還分管信息工作，做學(xué)校方方面面工作的記錄。在領(lǐng)導的悉心指導下，我負責的工作圓滿(mǎn)完成，信息工作取得了可喜成績(jì)，現做如下述職。

　　一、工會(huì )工作

　　1、根據學(xué)校、教師的具體情況，每周都安排了教師的工會(huì )活動(dòng)時(shí)間，教師的身心得到了放松，心情愉悅。

　　2、關(guān)心特困職工，經(jīng)摸底調查上報特困職工到局工會(huì )3人：小敏、小玲、小艷。及時(shí)走訪(fǎng)病、喪、結婚、生育教師，本學(xué)年走訪(fǎng)7人次。

　　3、職代會(huì )：設計并印發(fā)職代會(huì )教師提案表，搜集并整理教師提案，完成職代會(huì )報告單上交教育局。

　　4、迎檢：在黨建檢查中，我具體負責以下幾方面材料：

　�。�1）工會(huì )

　�。�2）信訪(fǎng)

　�。�3）計生

　�。�4）校務(wù)公開(kāi)

　　工會(huì )、信訪(fǎng)、計生材料平時(shí)注重材料的整理，體現及時(shí)性、規范性，按照上級工作要點(diǎn)及時(shí)做好材料的記錄，原始材料的積累，校務(wù)公開(kāi)工作更要及時(shí)關(guān)注學(xué)校的熱點(diǎn)做到及時(shí)準確公開(kāi)，做好校務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報的'存檔。我所負責的材料都能本著(zhù)檢查不扣分，有自己特色的原則，盡力做得出色。

　　二、語(yǔ)言文字工作

　　今年九月份語(yǔ)幼股開(kāi)展推普周宣傳活動(dòng)，按照上級活動(dòng)要求制定推普活動(dòng)方案、計劃，還進(jìn)行校內的師生推普活動(dòng)。與教學(xué)部門(mén)密切配合，開(kāi)展師生朗讀比賽、推普知識競賽、學(xué)生的寫(xiě)字競賽、積累材料以備迎檢時(shí)材料充實(shí)，有說(shuō)服力。同時(shí)及時(shí)做好推普活動(dòng)的總結上交語(yǔ)幼股。

　　三、信息工作

　　1、博客管理：經(jīng)常瀏覽檢查監督博客信息，刪除不健康信息。

　　2、上傳稿件：每月督促指導教師寫(xiě)稿、上傳、校對，保證上傳數量與質(zhì)量。

　　3、調兵山市第二屆博客大賽：按照上級要求，認真落實(shí)開(kāi)展評比工作。

　　確定教師、學(xué)生個(gè)人參賽人選進(jìn)行集體培訓，開(kāi)會(huì )落實(shí)。親自幫助教師建立個(gè)人博客指導教師寫(xiě)各類(lèi)教育博文，督促教師上傳。參加博客比賽的教師達13人。其中學(xué)校領(lǐng)導占43%。最不好開(kāi)展的工作就是參賽學(xué)生的博客培訓了，學(xué)校的大投影多媒體教室都沒(méi)有上網(wǎng)，培訓學(xué)生很不方便，只好在我的辦公室分期分批培訓。參賽學(xué)生40人，培訓一次要分8期，每期培訓5人。每天利用間操時(shí)間對參賽學(xué)生進(jìn)行培訓，培訓會(huì )了學(xué)生，還要督促學(xué)生定期上傳博文。經(jīng)過(guò)多方努力，第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收。

　　四、各種記錄工作

　　1、學(xué)校榮譽(yù)記錄：包括學(xué)校集體榮譽(yù)、教師個(gè)人榮譽(yù)、學(xué)生個(gè)人榮譽(yù)都記錄及時(shí)、認真。

　　2、學(xué)校大事記：關(guān)注學(xué)校各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)，及時(shí)與各部門(mén)領(lǐng)導溝通，準確記錄學(xué)習大事記。本學(xué)期教育局為了完成調兵山教育志，要求各校也要完成學(xué)校的校志，在學(xué)校各部門(mén)領(lǐng)導的大力配合下我較好地完成了xx年的校志整理裝訂工作，現已上交到教育局教育志辦公室。

　　3、記錄升旗、教師大會(huì )教師出勤情況認真、準確。

　　4、發(fā)表文章統計：及時(shí)記錄我校教師在各級各類(lèi)刊物上發(fā)表的文章，每月一次上報教育局辦公室。

　　5、教師加班統計：準確無(wú)誤記錄教師加班情況。

　　五、常規工作

　　1、教育教學(xué)：備課上課按要求做

　　2、查崗查課：認真對待，公平、公正。

　　3、市內出差外派干事：統籌安排，注重節約市內交通費。

　　六、取得成績(jì)：

　　1、調兵山第二屆教育博客大賽包攬所有獎項：學(xué)校獲教育博客大賽組織獎，全局僅有一家。小穎、小宇、小華、小英、小敏獲博客之星獎；小艷、小梅、小建、小娟、小賢獲博客新秀獎；學(xué)生楊博淳獲博客之星獎；小喬、小琳、小藝、小哲獲博客新秀獎；

　　2、優(yōu)秀教育博客一等獎。

　　七、存在問(wèn)題

　　1、工作還應該注重細節。

　　2、工作方法還應該靈活。

　　3、還應該多鉆研業(yè)務(wù)。

　　工會(huì )個(gè)人述職報告 2

　　一、民心是桿秤

　　作為一名區基層工會(huì )主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領(lǐng)導和廣大職工。在最基層的地方，沒(méi)人聽(tīng)你說(shuō)“官話(huà)”，必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會(huì )工作的品牌，把工會(huì )真正建設成職工最溫暖的家。

　　我和我的同事們堅持深入基層職工家里，傾聽(tīng)職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。，我們共走訪(fǎng)慰問(wèn)了困難職工110戶(hù)，組織全局干部職工參加各類(lèi)捐款20余萬(wàn)元。在我們工會(huì )，凡是有職工生病住院，我們工會(huì )干部都會(huì )去探望；凡是離退休工會(huì )干部過(guò)生日，我們都會(huì )去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會(huì )盡所能組織全局干部職工捐款獻愛(ài)心。

　　去年，基層工會(huì )x職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，但手術(shù)費用高達10余萬(wàn)元，可家中積蓄加上親朋好友借來(lái)的錢(qián)遠遠不足手術(shù)費用，病者親人愁得火急火燎。當我們得知情況后，啟動(dòng)應急幫扶機制，特批幫扶資金元，同時(shí)，組織發(fā)動(dòng)區城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時(shí)間，籌集資金2萬(wàn)余元，在最短的時(shí)間幫助該職工湊齊了手術(shù)費，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后，該職工及家人逢人便說(shuō)：“沒(méi)有工會(huì )組織的關(guān)懷，我們全家就度不過(guò)那個(gè)坎兒�！蔽覀冇脤�(shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖著(zhù)職工的心，我們工會(huì )因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱(chēng)呼為“職工群眾的'貼心人”。

　　職工群眾的事情無(wú)小事，只要我們帶著(zhù)責任，用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的信賴(lài)和支持。

　　我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱(chēng)出一名工會(huì )干部在基層職工群眾心目中的份量。

　　二、職工的代言人

　　“從事工會(huì )工作，必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神，要真正把職工群眾當成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。

　　去年，是我區建筑行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的第一年，也是我擔任區建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )工會(huì )主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當我初聽(tīng)到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí)，滿(mǎn)腦子全都是問(wèn)號。因為建筑企業(yè)多半是民營(yíng)企業(yè)，法人代表個(gè)個(gè)都是大老板，資產(chǎn)都在數千萬(wàn)甚至數億元。平時(shí)接觸都很難，別說(shuō)代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我帶著(zhù)各種各樣的理由找到區總工會(huì )的領(lǐng)導，將困難說(shuō)了一大通，表明此項工作難度之大無(wú)法勝任。區總工會(huì )領(lǐng)導耐心地將開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席的責任重大。特別是在新形勢下維護好農民工的合法權益更不能懈怠。

　　4月，區建筑工會(huì )聯(lián)合會(huì )召開(kāi)了工資集體協(xié)商工作會(huì )議，同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書(shū)，并要求各企業(yè)工會(huì )主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動(dòng)員工作，制定出切實(shí)可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn)，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )帶動(dòng)各建筑企業(yè)工會(huì )，由建筑企業(yè)工會(huì )帶動(dòng)全體職工；第二以點(diǎn)帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動(dòng)其他建筑企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會(huì )主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓，同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見(jiàn)成效，我主動(dòng)與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn)，從而帶動(dòng)其他企業(yè)順利開(kāi)展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉向更加艱巨的戰場(chǎng)。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量，也堅定了我完成此項工作的決心和信心。

　　當此項工作向其他企業(yè)延伸時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問(wèn)題制造了眾多阻力，但我沒(méi)有退縮和被困難嚇倒。我的目標是只要能與企業(yè)老總見(jiàn)上面，就是邁向協(xié)商成功的第一步，我就有信心完成協(xié)商�？山Y果卻不是我想象的那么簡(jiǎn)單順利，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門(mén)外。記得有一次x企業(yè)工作人員聽(tīng)到我們的來(lái)意后謊稱(chēng)老總出門(mén)，讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導，就這樣來(lái)來(lái)回回跑了一個(gè)下午也沒(méi)人接待，企業(yè)工會(huì )主席告知我們老總根本沒(méi)有出門(mén)，是有意回避。并說(shuō)：我也是拿老總工資的，當我向老總說(shuō)工資集體協(xié)商工作時(shí)被嚴厲的批評一通，老總說(shuō)：“企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著(zhù)你來(lái)跟我談”，我再也不敢找領(lǐng)導了。得知此情況后，我先打電話(huà)與企業(yè)老總交流幾次，明顯聽(tīng)出他不耐煩語(yǔ)氣，我真誠的懇請對方見(jiàn)面，終于獲準。好不容易見(jiàn)面后，一開(kāi)口便說(shuō)：“請你的領(lǐng)導同我談吧”，當時(shí)，我別提有多尷尬，心里特別難受，但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量保持微笑，并開(kāi)玩笑的說(shuō)到：“您連我與您說(shuō)話(huà)的機會(huì )都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀(guān)學(xué)習收獲還不少，您的員工對您的評價(jià)很高，您是一位有責任心的領(lǐng)導在職工心目中的聲望很高，既沒(méi)有無(wú)故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會(huì )聯(lián)合會(huì )應當大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽(tīng)后臉上露出了笑容。見(jiàn)此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過(guò)程和協(xié)商的意義，打消了他的顧慮，談判得以順利進(jìn)行。

　　還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區，認為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達不到簽訂標準怎么辦，針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹(shù)立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。

　　歷時(shí)一個(gè)多月，建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書(shū)。值得欣慰的是，本次工資集體協(xié)商涉及到一線(xiàn)農民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率達到10%。

　　工會(huì )個(gè)人述職報告 3

　　一年來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)懷和全體工會(huì )會(huì )員的大力支持下，按照崗位職責、工作分工，認真履行協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好教代會(huì )、工會(huì )等日常工作，分管工會(huì )組織宣傳、文體青工和辦公室等工作。工作始終圍繞“建博增碩、深化改革”為中心，按照學(xué)校建設“五型”機關(guān)的要求，立足為教職工愉快工作、幸福生活和成長(cháng)發(fā)展服務(wù)，為構建和諧校園服務(wù)，以“認真學(xué)習、服從領(lǐng)導、團結同志、扎實(shí)工作”為準則，不斷總結經(jīng)驗，創(chuàng )新工作，提高服務(wù)質(zhì)量，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作情況向大家匯報。

　　一、解放思想、虛心學(xué)習，爭當一名好學(xué)生

　　認真貫徹《廣東海洋大學(xué)關(guān)于加強“五型”機關(guān)建設的意見(jiàn)》的要求，把學(xué)習放在重要位置，牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念，以學(xué)習促提高，以提高樹(shù)形象。一是堅持個(gè)人自學(xué)，通過(guò)利用業(yè)余時(shí)間閱讀各類(lèi)報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò )和觀(guān)看電視節目等形式加強學(xué)習，擴大知識面；二是積極參加省、市和學(xué)校組織的各類(lèi)學(xué)習培訓班的學(xué)習，特別是參加學(xué)�！陡刹吭诰�(xiàn)學(xué)習》、廣東干部信息能力提升工程網(wǎng)絡(luò )培訓，及時(shí)更新自己的知識結構，提高工作創(chuàng )新能力；三是參加農業(yè)推廣碩士學(xué)位學(xué)習，本學(xué)期完成全部課程的學(xué)習，通過(guò)了畢業(yè)論文開(kāi)題，現正在準備論文答辯；四是虛心向部門(mén)領(lǐng)導、兄弟單位及其他同志學(xué)習，取長(cháng)補短，提高工作業(yè)務(wù)水平。通過(guò)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自身的黨性修養，不斷增強服務(wù)學(xué)校發(fā)展和服務(wù)教職工的能力，增強解決難點(diǎn)問(wèn)題的能力，努力使自己成為一個(gè)綜合素質(zhì)比較好的工會(huì )干部。

　　二、準確定位、積極配合，當好領(lǐng)導參謀助手

　　作為部門(mén)副職，主要扮演好三重角色：參與決策、主持分管工作和在管理中創(chuàng )造性地執行集體決策的角色。認真找準自己的工作定位，扮演好盡輔助之職，盡分管之責的角色，積極配合部門(mén)領(lǐng)導協(xié)助做好教代會(huì )、工會(huì )等工作。一是做好三屆一次“雙代會(huì )”的各項籌備工作，參與起草《工會(huì )工作報告》、《工會(huì )經(jīng)費審查報告》、《“職工之家”建設活動(dòng)工作報告》、《工會(huì )財務(wù)工作報告》、《教代會(huì )代表提案工作報告》等報告；二是加強教職工隊伍建設，開(kāi)展“以身立教，為人師表”師德建設主題教育月活動(dòng)，開(kāi)展“關(guān)愛(ài)學(xué)生”十佳教師和“師德標兵”評選和表彰，舉辦教師授課觀(guān)摩競賽和師德征文等活動(dòng)；三是做好工會(huì )干部培訓和表彰工作；四是組織教職工外出學(xué)習考察活動(dòng)；五是做好“五一”勞模座談會(huì )、教職工節日慰問(wèn)、勞動(dòng)爭議調解、教職工申訴處理和困難幫扶等工作。

　　三、不辭勞苦、默默無(wú)聞，全力做好組織宣傳員

　　分管組織宣傳、工會(huì )辦公室工作,負責組織建設、文化建設和隊伍建設等，主要抓好以下幾項工作。

　　一是加強工會(huì )制度建設，主要修訂了《廣東海洋大學(xué)教職工申訴處理暫行辦法》，起草了《廣東海洋大學(xué)教代會(huì )代表巡視活動(dòng)暫行辦法》、《廣東海洋大學(xué)教職工外出學(xué)習休養活動(dòng)方案》和《廣東海洋大學(xué)教職工文體活動(dòng)方案》等文件。

　　二是加強信息隊伍建設，做好宣傳教育工作�；I備召開(kāi)20xx年工會(huì )信息工作會(huì )議，評選20xx年度優(yōu)秀通訊員，舉辦“信息員培訓班”、開(kāi)展“法制宣傳教育”知識講座。努力提高工會(huì )網(wǎng)頁(yè)信息量和質(zhì)量，一年多來(lái)共審核編輯工會(huì )新聞動(dòng)態(tài)稿件100多篇，撰寫(xiě)新聞稿件20多篇，被學(xué)校新聞網(wǎng)采用20多篇、湛江市總工會(huì )《湛江教衛通訊》采用20多篇、《湛江日報》采用1篇。我校工會(huì )被湛江市教育工會(huì )授予信息工作先進(jìn)單位，個(gè)人被評為優(yōu)秀信息員。

　　三是規范工會(huì )辦公室管理，做好文件和文字材料的把關(guān)工作。明確辦公室人員崗位職責和分工、規范辦文程序和辦事流程，提高辦事效率。認真收集整理工會(huì )日常工作資料，起草和審核各類(lèi)文件，把好工會(huì )文件準入關(guān)，規范工會(huì )文件。

　　四是認真開(kāi)展調查研究，積極撰寫(xiě)調查報告。認真配合湛江市總工會(huì )開(kāi)展我校教職工思想經(jīng)濟狀況調查，發(fā)出問(wèn)卷調查表1500份，收回1250多份，撰寫(xiě)調查報告；其中在《湛江工運》發(fā)表調查報告1篇；積極撰寫(xiě)材料向湛江市總工會(huì )申報工會(huì )工作創(chuàng )新獎和普法先進(jìn)單位。

　　四、創(chuàng )新載體、完善服務(wù)，努力當好管理服務(wù)員

　　以開(kāi)展“全民健身月”活動(dòng)為載體，開(kāi)展形式多樣的文化體育健身活動(dòng)。一是舉辦教職工田徑運動(dòng)會(huì )、游泳、籃球、排球、羽毛球、撲克、登山和攝影書(shū)畫(huà)等體育文化競賽活動(dòng)；二是支持群眾團體協(xié)會(huì )常年開(kāi)展活動(dòng)，增強團體協(xié)會(huì )活力，組織參加省、市各種體育競賽活動(dòng)等；三是抓好各校區活動(dòng)場(chǎng)所管理，修訂了《教職工活動(dòng)中心管理規定》，做好宣傳標語(yǔ)上墻，及時(shí)進(jìn)行更新維護，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　五、團結同志、廉潔自律，當好學(xué)校特邀監察員

　　在日常工作中，注重加強與領(lǐng)導和同志的溝通，營(yíng)造良好的工作氛圍。一是經(jīng)常主動(dòng)向主管領(lǐng)導匯報自己的工作和思想動(dòng)態(tài)，正視自己的不足，端正自己的思想，為做好工作提供思想保證；二是加強與同志們的交流，平時(shí)多和同志們溝通工作和生活，盡自己最大的努力幫助同志們解決一些工作困難；三是管好自己的言行舉止，不犯自由主義，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于工作的事不做，堅持自己做人的原則。

　　平時(shí)時(shí)刻注意加強自身黨風(fēng)廉政建設，雖然不在執法管財的崗位上，但廉政建設一刻也不能放松。一是要加強黨風(fēng)廉政教育，主動(dòng)參加學(xué)校廉政建設教育活動(dòng)、看廉政片，讀廉政書(shū)，學(xué)廉潔人，加強自身的廉政教育，牢固樹(shù)立廉潔從政意識；二是當好學(xué)校特邀監察員，自覺(jué)接受社會(huì )和全體工會(huì )會(huì )員的監督，及時(shí)糾正自己行為和思想上的偏差，時(shí)刻保持清醒頭腦，保證不犯紀律、不觸紅線(xiàn)，保持潔身自律的良好形象。

　　在過(guò)去一年的工作中，在各級領(lǐng)導和同志們的'幫助下，經(jīng)過(guò)自己的扎實(shí)工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但與領(lǐng)導的要求和適應新時(shí)期工會(huì )工作的需要還有一定的差距，主要表現在以下幾個(gè)方面：一是學(xué)習抓得不夠，不管是政治理論學(xué)習還是工會(huì )業(yè)務(wù)知識學(xué)習，都只停留在表面，缺少深入的研究，只求一知半解，不求精益求精；二是創(chuàng )新精神不夠，不論是文字工作還是日常工作，工作比較保守，缺少創(chuàng )新精神；三是工作不夠大膽，存在老好人思想，不敢大膽管理，不輕易得罪人。為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，進(jìn)一步解放思想、發(fā)揚成績(jì)、克服不足、加強學(xué)習、努力工作，為學(xué)校的穩定和發(fā)展盡上自己的一份微薄之力。

　　工會(huì )個(gè)人述職報告 4

　　近年來(lái)，在縣總工會(huì )的領(lǐng)導下，我認真履行組織員職責，腳踏實(shí)地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會(huì )組建和發(fā)展會(huì )員工作，較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的方針，為全鎮經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )穩定發(fā)揮了應有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗，盡到了一名工會(huì )工作者的責任。

　　一、履行職責，充分發(fā)揮組織員的作用

　　工作中我利用自己幾年來(lái)積累的工作經(jīng)驗，發(fā)揮組織協(xié)調能力，人際親和力和創(chuàng )新精神作到有心、有數、有法、有效，認真履行職責，充分發(fā)揮了工會(huì )組織員的作用。

　　1、以人為本，做好工會(huì )組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會(huì )有抵觸情緒，職工入會(huì )積極性不高，我從抓工會(huì )組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導和鎮工會(huì )主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì )的重要意義，積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會(huì )關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì )的文件精神，并按照縣工會(huì )要求進(jìn)行了部署安排，時(shí)時(shí)注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì )想法，征求他們的意見(jiàn)，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉鎮工會(huì )組織員的身份，積極與轄內的私企負責人接觸，為他們宣傳《工會(huì )法》，通過(guò)與他們交流，及時(shí)掌握了他們對建會(huì )的想法，因勢利導積極開(kāi)展工作，促進(jìn)了工會(huì )基層組織建設工作的順利開(kāi)展，取得了新建工會(huì )13家的好成績(jì)。

　　2、結合實(shí)際，做好工會(huì )組建的指導員，結合實(shí)際情況，認真指導，嚴格程序，確保組建工會(huì )工作落到實(shí)處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開(kāi)會(huì )員職工大會(huì )成立工會(huì )，選準選好工會(huì )主席，為了提高新建企業(yè)工會(huì )工作的整體水平，注重抓好基礎性工作。我統一為他們制定了規章制度，如《城五街工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作職責》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會(huì )工作的規章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導各企業(yè)工會(huì )開(kāi)展工作，發(fā)揮作用。在指導組建工會(huì )和開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友，有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。

　　3、抓組建，攻難點(diǎn)，增強基層工會(huì )活力有新作為

　　我被聘為工會(huì )組織員后，給自己確定的工作目標是：一手抓組建，一手抓工會(huì )作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來(lái)帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì )建立起來(lái)吸納會(huì )員就萬(wàn)事大吉了，更重要的是指導基層工會(huì )不斷完善、提高，要使工會(huì )組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導基層工會(huì )建立職工代表大會(huì )，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度，這項工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問(wèn)題，老板聽(tīng)了不舒服。在和一個(gè)負責人談工會(huì )工作時(shí)，他直言不諱地說(shuō)：“我為什么不愿建立工會(huì )，其中就有這個(gè)原因，成立工會(huì )麻煩事太多，什么事情都要召開(kāi)職代會(huì )，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì )的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng)，我給他講了最簡(jiǎn)單的例子，對企業(yè)規章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì )討論通過(guò)，職工都明白了有關(guān)規定和要求，討論通過(guò)后就是自我認定了，認真執行既合情又合理，還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說(shuō)：“你這個(gè)專(zhuān)家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過(guò)這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強，就得建立民主管理的長(cháng)效機制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們去宣傳，不要光講大理論，要從私企的現實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個(gè)雙贏(yíng)的關(guān)系。

　　二、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護職工合法權益

　　根據上級工會(huì )的.要求，鎮工會(huì )成立了平等協(xié)商領(lǐng)導小組，推選我任工資平等協(xié)商指導員，在縣工會(huì )和鎮工會(huì )的多次具體幫助下，通過(guò)平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠(chǎng)等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專(zhuān)項協(xié)議，勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同、女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)議等。通過(guò)協(xié)議的簽訂，職工的合法權益得到了保障。例如宏達面粉機械廠(chǎng)原來(lái)工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前，但往往不能及時(shí)發(fā)放，有時(shí)能晚10余天，職工有意見(jiàn)，簽訂了工資專(zhuān)項協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問(wèn)題也得以解決，提高了定額價(jià)位，使職工的工資比去年增長(cháng)了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同，企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來(lái)海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。

　　在抓集體合同的同時(shí)，我又結合廠(chǎng)工會(huì )注意檢查勞動(dòng)合同檔案，在丸京公司發(fā)現2名職工還沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，一詢(xún)問(wèn)才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動(dòng)合同的意見(jiàn)認識不清，片面認為勞動(dòng)合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義，并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說(shuō)明，使他們明白了勞動(dòng)合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達到了100%。

　　工會(huì )個(gè)人述職報告 5

　　我校工會(huì )在黨支部的領(lǐng)導下，開(kāi)展了以教師為中心，加強教師的師德培養，維護學(xué)校的穩定，維護教師的合法權益，活躍教師的文體活動(dòng)，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂(yōu)解難，一年來(lái)，在全體工會(huì )委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得一些成績(jì)現簡(jiǎn)單總結如下：

　　一、師德建設貫穿全年

　　落實(shí)《教師職業(yè)道德規范》，規范教師行為。關(guān)愛(ài)學(xué)生，加強了班主任隊伍的建設。學(xué)習身邊的優(yōu)秀事跡，積極配合校行政開(kāi)展師德培訓，利用暑假組織教師學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》，就義務(wù)教育階段如何開(kāi)展關(guān)愛(ài)學(xué)生進(jìn)行討論。利用全年重要紀念日開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，使廣大教師提高了認識，一年來(lái)沒(méi)有發(fā)現教師違規帶生有償家教，熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實(shí)際困難的事例層出不窮，如：我校教師厲敏、趙茂統、項學(xué)品、張曉調、胡志遠、徐秀前被評為學(xué)區先進(jìn)教師，被評為瑞安市級先進(jìn)教師。

　　1、召開(kāi)教代會(huì )，促進(jìn)民主

　　1月份召開(kāi)了四屆二次教代會(huì )，主題是優(yōu)化辦學(xué)條件加快塑膠操場(chǎng)建設、貫徹實(shí)施績(jì)效工資推進(jìn)學(xué)校持續發(fā)展。本次教代會(huì )討論通過(guò)了塑膠操場(chǎng)建設方案、籌資辦法、廣大教師發(fā)揚主人翁的精神，熱情高漲獻計獻策，會(huì )后校委會(huì )根據討論結果逐步實(shí)施，加快了塑膠操場(chǎng)建設步伐，現塑膠操場(chǎng)緊張施工中可望明春投入使用。推行績(jì)效工資是一個(gè)關(guān)系到教師切身利益的敏感事情，大家都十分關(guān)心，提出許多不同意見(jiàn)，工會(huì )在不違反上級分配原則的前提下，分頭做教師的工作，使我們羅鳳中學(xué)的《績(jì)效工資分配實(shí)施方案》得以三易其稿予以落實(shí)。使廣大教師心服口服，全身心投入到教學(xué)中去。

　　通過(guò)召開(kāi)教代會(huì )，充分發(fā)揮了教職工的民主權利，制定和不斷完善學(xué)校各項工作制度，充分發(fā)揮教職工的知情權、參與權與表決權，并通過(guò)各種渠道深化校務(wù)公開(kāi)，如張貼、網(wǎng)上公示等。

　　2、評估自查，強化民主

　　不斷加強民主管理，通過(guò)對教職工進(jìn)行民主管理培訓和自查評估，強化了教職工的民主意識。

　　3、制度建設，規范民主

　　在黨支部的引領(lǐng)下，開(kāi)展了制度的廢改立宣傳工作，重新修訂了《校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則》、《校務(wù)公開(kāi)監督制度》等各項學(xué)校制度。

　　二、開(kāi)展教職工素質(zhì)工程建設

　　1、加強學(xué)習營(yíng)造氛圍

　　加強了全教會(huì )的.學(xué)習，領(lǐng)會(huì )十九大精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。以學(xué)科教研大組為單位，開(kāi)展了網(wǎng)上教研學(xué)習，提升教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。在網(wǎng)上開(kāi)展了以“閱讀與人生”為主題的讀書(shū)節活動(dòng)，營(yíng)造了教師的學(xué)習氛圍，提升了教師的人文素養。

　　2、文體活動(dòng)修身養性

　　充分利用教工之家推開(kāi)各項活動(dòng)，全校教職工全部參加了教工之家的活動(dòng)，不僅通過(guò)活動(dòng)鍛煉了身體增強了體質(zhì)，還可以利用活動(dòng)的機會(huì )互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問(wèn)題，真可謂一舉兩得。工會(huì )每學(xué)期安排一二次本校的比賽，如：乒乓球、臺球、棋類(lèi)等，廣大教職工積極配合，踴躍參加。為慶祝教師節特舉行教職工登山活動(dòng)，并舉行教職工集體聚餐，讓廣大教師度過(guò)一個(gè)有特別意義的節日，其樂(lè )融融慶�！叭�八”婦女節，教師節聚餐，慶祝重陽(yáng)節退離休老教師聚餐，其樂(lè )融融，加強了彼此間的溝通。

　　三、增強維護意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益

　　關(guān)注老師的心理健康，聘請了我校錢(qián)金雷、陳周老師，來(lái)為老師們作了心理輔導。我校教師趙麗和有心理障礙工會(huì )主席、校長(cháng)多次與她促膝談心，思想開(kāi)導，為她減輕工作量。

　　當好后勤兵，努力管好學(xué)校食堂積極為師生服務(wù)，為改進(jìn)食堂條件讓師生吃上衛生可口的飯菜，今年購置了電蒸飯車(chē)、電開(kāi)水爐、煤氣灶爐具等，特要求溫州菜藍子代為采購肉菜調料以便衛生把關(guān)，讓教師學(xué)生吃得放心，深受廣大師生的歡迎，教師的好評。

　　以上是我對年度工會(huì )工作的總結，“民主、素質(zhì)、保障”是基層工會(huì )工作的三大工程，也是工會(huì )工作的主線(xiàn)，第四屆工會(huì )委員會(huì )將一如既往地為廣大教師服務(wù)。

　　工會(huì )個(gè)人述職報告 6

　　xx年，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導下，我在黨委委員、工會(huì )主席的崗位上，圍繞打造中國幼師一流品牌，實(shí)現學(xué)校又好又快發(fā)展，做了一些具體工作，現分述如下：

　　一、學(xué)習

　　樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，成為“學(xué)習型”干部，不僅是黨組織對我們的要求，也是我們自我完善、自我成長(cháng)、自我發(fā)展的需要。通過(guò)學(xué)習有如下體會(huì )

　　1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執政興國的第一要務(wù)。發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，方向、思路、方法對頭，就有可能又好又快發(fā)展；脫離實(shí)際、急于求成，就有可能頭腦發(fā)熱，事倍功半，甚至適得其反。

　　2、硬發(fā)展沒(méi)道理�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)是用來(lái)指導發(fā)展的，來(lái)不得半點(diǎn)虛假和浮躁。要用科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)審視我們學(xué)校發(fā)展中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步明確學(xué)校的目標和任務(wù)，改進(jìn)工作方法和思路，使學(xué)校躍上新的臺階。

　　3、要正確處理改革、發(fā)展、穩定之間的關(guān)系。在戰略上，改革是第一位的，以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展，以改革求穩定是積極的穩定。改革不能停頓，改革不能逆轉，改革不能走回頭路；在戰術(shù)上，穩定是第一位的`，發(fā)展的速度，改革的力度，要取決于穩定所能承受的程度。穩定是改革發(fā)展的前提和基礎，沒(méi)有穩定就沒(méi)有改革發(fā)展，而沒(méi)有改革發(fā)展也不可能有長(cháng)期持久的穩定。

　　4、要正確處理做大與做強的關(guān)系。既要做大，更要做強，做大不易，做強更難。做強是一個(gè)學(xué)校發(fā)展過(guò)程中的永恒主題；做大要以本區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要、人民群眾對教育的需求和投資主體的意愿為前提。

　　5、教學(xué)是學(xué)校的中心工作。這一點(diǎn)是毋庸置疑的，搞好教學(xué)工作必須以教師為本，全心全意依靠教師，按教學(xué)規律辦事，堅持質(zhì)量第一的原則。

　　二、正確定位，做好工會(huì )工作

　　我始終認為學(xué)校的工會(huì )工作必須圍繞著(zhù)教育、教學(xué)這個(gè)中心，服務(wù)于學(xué)校穩定、改革、發(fā)展的大局，認真履行《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》所賦予的職責，在維護國家、學(xué)校利益的同時(shí)切實(shí)維護好教職工的權益。

　　做好工會(huì )工作必須堅持黨委的領(lǐng)導，爭取行政的支持，組織群眾積極參與；必須正確理解和區分什么是作為、不作為、無(wú)為、亂作為。

　　工會(huì )的各項工作在一種民主、科學(xué)、和諧、規范的機制下正常運轉。

　　今年我被評為省教育系統優(yōu)秀工會(huì )主席。

　　三、努力創(chuàng )新，做好督導工作

　　根據分工，我還負責學(xué)校的教學(xué)督導工作。為了做好督導工作，我帶領(lǐng)督導辦的同志從“督、評、導”三方面入手，即對教學(xué)常規進(jìn)行嚴格的檢查督促；組織骨干教師對課堂教學(xué)情況進(jìn)行評估分析；對教師提出指導性的意見(jiàn)和建議，向學(xué)校就教學(xué)工作提出建議。今年，除完成督導常規工作外，我們還就如何創(chuàng )新幼師專(zhuān)業(yè)的體育課教學(xué)、語(yǔ)文課教學(xué)、學(xué)生的基本功訓練等聽(tīng)調研課，與相關(guān)教師進(jìn)行研討，寫(xiě)出了調研報告，向學(xué)校提出建議，發(fā)揮“導”的作用。

　　四、自省

　　回顧一年以來(lái)的學(xué)習、工作與生活，自己在思想上、工作上、作風(fēng)上與黨的要求和教職工的期望有一定差距，今后還要繼續努力�！拔崛杖�省吾身：為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”。雖然時(shí)常我也會(huì )捫心自問(wèn)，對所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿？為人、做事是否誠實(shí)守信？當老師、搞教育是否在不斷學(xué)習充電？但沒(méi)有能做到每日三省。

　　對照《廉政準則》的九條規定，我在廉政方面符合要求，并能用“八榮八恥”社會(huì )主義榮辱觀(guān)來(lái)規范自己的行為。

　　工會(huì )個(gè)人述職報告 7

　　從事工會(huì )專(zhuān)干5年多來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，努力做好本職工作，履行好崗位職責�，F將這一年多以來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要如下：

　　一、認真學(xué)習，不斷提升理論和業(yè)務(wù)水平

　　我深刻地認識到“理論是實(shí)踐的先導”這句話(huà)的深刻涵義。在平時(shí)，我積極主動(dòng)學(xué)習各種政治理論知識，特別是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的系列論述精神，深刻領(lǐng)會(huì )，自覺(jué)改造自己的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，堅持用先進(jìn)的理論武裝思想和指導實(shí)踐。同時(shí)，我也認真學(xué)習工會(huì )各種理論知識和工會(huì )法等相關(guān)法律知識，更全面的了解工會(huì )工作，并對工會(huì )工作的各項方針、政策有了一個(gè)更系統、更全面地認識，提高了自身素質(zhì)，增強了業(yè)務(wù)技能，能夠在思想上、政治上和行動(dòng)上與上級保持高度一致，為努力完成上級布置的各項任務(wù)打下堅實(shí)的基礎。

　　二、努力工作，認真完成各項工作任務(wù)

　　1、注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會(huì )組織的'組建。我們把在企業(yè)中組建工會(huì )作為工會(huì )工作的主戰場(chǎng)和突破口，采取強有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì )工作。今年我鎮共排查非公企業(yè)236家，其中事實(shí)不存在133家，非公企業(yè)建會(huì )103家，會(huì )員455人，建會(huì )率100%，入會(huì )率100%。

　　2、抓“維權”，維權是工會(huì )重中之重的工作。20xx年至今，鎮工會(huì )成功調解了8例勞資糾紛，為職工討回19.1萬(wàn)多元工資。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì )日常工作中去。針對維權工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì )等制度，維護職工的合法權益，調動(dòng)職工的積極性。

　　一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。今年，我鎮共發(fā)出單獨集體合同、工資專(zhuān)項集體合同要約書(shū)38家，村、社區聯(lián)合覆蓋區域性集體合同要約書(shū)529家。

　　二是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。深入實(shí)施職工的溫暖工程，為職工排憂(yōu)解難，是工會(huì )組織維護勞動(dòng)經(jīng)濟權益、促進(jìn)社會(huì )和諧穩定的客觀(guān)需要。今年7月，鎮總工會(huì )到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行防暑降溫慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)從事高溫行業(yè)的一線(xiàn)員工，共慰問(wèn)5家企業(yè)，960名從事高溫行業(yè)的一線(xiàn)職工，共花費3.4萬(wàn)多元；9月，鎮總工會(huì )對2名患有乳腺癌的困難職工實(shí)行緊急救助，緊急救助共支付1.7萬(wàn)多元。兩節慰問(wèn)共慰問(wèn)困難職工11人。

　　3、抓活動(dòng)載體，增強工會(huì )活力。一是以勞動(dòng)競賽為載體，調動(dòng)職工積極性。各企業(yè)工會(huì )組織根據單位自身的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，并積極參加在全區開(kāi)展的“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽。二是做好企業(yè)勞模以及工人先鋒號的推選工作，增強工會(huì )的組織協(xié)調能力。

　　揚長(cháng)克短，不斷完善自己

　　一年多以來(lái)，我在的學(xué)習、工作上雖然取得了一定的成績(jì)，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　一是學(xué)習上還不夠深入，理論與實(shí)踐相結合還有待進(jìn)一步加強。

　　二是在工作過(guò)程中，深入基層的時(shí)間相對較少，工作經(jīng)驗還有待進(jìn)一步積累。

　　三是工作積極性還有待提高，處理問(wèn)題不夠細致，自身能力還有待進(jìn)一步提高。

　　在今后的工作和學(xué)習中，要更進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向同志們學(xué)習，克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習上有更大的進(jìn)步。

　　工會(huì )個(gè)人述職報告 8

　　20xx年的工會(huì )已經(jīng)成功收官，20xx年繼續擔任工會(huì )主席一職，在工作當中，嚴于律己，踏實(shí)付出，做好本職，盡職盡責，現將個(gè)人在工會(huì )擔任工會(huì )主席期間20xx年度的具體工作述職如下：

　　一、工作方面

　　20xx年我分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動(dòng)爭議調解仲裁工作，工會(huì )保障工作，“職工之家”建設工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中我能夠切實(shí)履行職責，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績(jì)。

　　1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作

　　在企業(yè)單位開(kāi)展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況緊密的聯(lián)系起來(lái)，可以充分調動(dòng)職工的積極性，解除職工的后顧之憂(yōu)，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間的勞動(dòng)糾紛，對構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，建設和諧企業(yè)、和諧具有非常重要的意義。為了做好這項工作，我對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認真履行合同規定的各項條款，實(shí)現了從源頭上有效維權。20xx年指導3個(gè)企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達87%。20xx年還對在企業(yè)推行女職工權益專(zhuān)項合同工作進(jìn)行了宣傳，這項工作從20xx年在全市企業(yè)單位推開(kāi)，將從根本上維護女職工權益和特殊利益。

　　2、勞動(dòng)爭議調解仲裁工作

　　根據《勞動(dòng)法》的規定，工會(huì )組織代表職工參加勞動(dòng)爭議調解仲裁工作，依法維護職工合法權益。我作為xx市勞動(dòng)爭議調解仲裁委員會(huì )成員，20xx年參與勞動(dòng)爭議調解仲裁1次。在工作中我堅持先調解，后仲裁的原則，盡量做勞動(dòng)糾紛雙方的思想工作，能調解的盡量調解，實(shí)在調解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規，實(shí)事求是地對勞動(dòng)糾紛做出仲裁。在20xx年仲裁工作中我能?chē)栏褚�求自己，從不接受爭議雙方贈送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風(fēng)，心底坦蕩。

　　3、“職工之家”建設工作

　　xx市基層工會(huì )創(chuàng )建“職工之家”工作相對工會(huì )的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會(huì )和工會(huì )干部對創(chuàng )建各級模范“職工之家”工作重要性認識不夠，沒(méi)有認識到創(chuàng )建是提升工會(huì )整體工作水平的最有效的途徑，另一個(gè)原因就是基層工會(huì )干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創(chuàng )建工作沒(méi)有積極性、主動(dòng)性，作為分管“職工之家”建設的領(lǐng)導，在20xx年里，能夠帶領(lǐng)工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng )建模范“職工之家”工作的重要性，動(dòng)員基層工會(huì )積極創(chuàng )建模范“職工之家”。經(jīng)過(guò)不懈努力，xx市有四家單位申報創(chuàng )建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng )自治區模范“職工之家”，法院、博孜達克農場(chǎng)、排水管理處創(chuàng )地區模范職工之家喀。為了確保創(chuàng )建工作順利通過(guò)自治區總工會(huì )、地區工會(huì )的驗收，我多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng )建工作進(jìn)行指導，幫助解決創(chuàng )建工作中遇到的問(wèn)題和困難。經(jīng)過(guò)共同努力，各單位申報創(chuàng )建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區總工會(huì )、地區工會(huì )的考核驗收。

　　4、文秘信息工作

　　由于我從事過(guò)文秘信息工作，對這項工作比較熟悉，班子調整后繼續分管文秘信息工作。在工作中，我能夠認真審閱秘書(shū)起草的文件、材料、信息，嚴格把關(guān)，并提出修改意見(jiàn)。截止到20xx年10月市總工會(huì )發(fā)文30份，編發(fā)工會(huì )信息16期，上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會(huì )工作的稿件被自治區《工人時(shí)報》采用3篇，被《xx報》采用2篇，被地市電視臺采用15條。

　　5、工會(huì )組建工作

　　按照《工會(huì )法》規定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會(huì )。近幾年，xx市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規模也不斷擴大，職工數量也不斷增加，促進(jìn)了我市經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權益得不到有效維護，時(shí)常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時(shí)組建工會(huì )就顯得非常重要。20xx年我帶領(lǐng)工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會(huì )組織的重要意義，提高他們的'思想認識，使他們支持工會(huì )組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去第二次，去第三次，只到做通老板的思想工作，同意組建工會(huì )為止。20xx年，先后在百佳商場(chǎng)、紫陽(yáng)咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會(huì )，在外經(jīng)局、安監局、招商局、鄉鎮企業(yè)局、城調隊等5家行政事業(yè)單位建立了工會(huì )，為維權工作奠定了組織基礎。

　　二、在工作作風(fēng)方面

　　我能夠認真執行黨的民主集中制，維護班子的團結，在工作中遇到問(wèn)題及時(shí)向主席匯報，并虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，工作作風(fēng)民主。我對工作中重大問(wèn)題從不感情用事，武斷決策，并且我能夠經(jīng)常向主席匯報分管的各項工作情況。

　　三、在廉潔自律方面

　　我能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”即：務(wù)必保持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中我能夠嚴格要求自己，模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，不接受基層工會(huì )宴請，不辦違反原則的事情，不以權謀私。為確保自己清正廉潔，我時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標準對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵，永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。

　　工會(huì )個(gè)人述職報告 9

　　我從一名大廳綜合業(yè)務(wù)員到工會(huì )工作幾經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間了，在這之前我一直在用營(yíng)口工作，可以說(shuō)對工會(huì )的工作是非常陌生的，但在領(lǐng)導和周?chē)�同志的關(guān)懷和幫助下，我逐漸進(jìn)入了角色，適應了這一工作。在這段時(shí)間我的主要工作內容有：

　　一、積極配合領(lǐng)導組織全局干部、職工為患病職工xxx捐款。

　　在這次捐款活動(dòng)中，我深受觸動(dòng)，尤其是xxx局長(cháng)在工作繁雜的情況下，多次親自過(guò)問(wèn)捐款的進(jìn)行情況，我看到了我們的.領(lǐng)導對患病職工的關(guān)心，看到了同志之間的友愛(ài)，我為能在這樣一個(gè)溫暖而向上的集體而感到榮幸。

　　二、積極參與縣工會(huì )組織的困難職工資助活動(dòng)，并把這一信息及時(shí)傳達給每位困難職工。

　　對于個(gè)別腿腳不便的困難職工，我積極為他們復印有關(guān)資料，填寫(xiě)申請表。并把上報的困難申請表一一整理好，交給領(lǐng)導審閱。

　　三、整理工會(huì )的各項規章制度。

　　對缺漏的部分認真編寫(xiě)，并輸入電腦中存檔，同時(shí)把工會(huì )會(huì )員認真整理好后登記造冊，為沒(méi)辦理會(huì )員證的職工一一補辦。

　　四、由于工作需要被臨時(shí)抽調到城網(wǎng)改造收費組工作

　　雖然很辛苦，但覺(jué)得受到了鍛煉，收獲很大。就在這段收費期間，我們用城網(wǎng)組架設線(xiàn)路和拆舊的時(shí)間，積極籌備“城網(wǎng)杯”迎十、一乒乓球賽、籃球賽，由于我是第一次參與這樣的工作，沒(méi)有任何經(jīng)驗，我就上網(wǎng)查閱有關(guān)比賽制度，比賽流程等，制定的方案改了一次又一次，直到領(lǐng)導滿(mǎn)意為止。

　　以上是我近期工作的匯報，雖然在工作中取得了一點(diǎn)成績(jì)，收到了領(lǐng)導的認可，但我清楚地認識到自己身上還有一定的不足，我有決心在以后的工作中虛心地想周?chē)�同志學(xué)習，克服困難，把工會(huì )工作做的更好，不辜負領(lǐng)導的信任！

　　工會(huì )個(gè)人述職報告 10

　　一年來(lái)，自己在學(xué)校黨政的領(lǐng)導下，團結廣大教職工，以“三個(gè)代表“重要思想為指導，圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，認真履行工會(huì )職能，積極做好本職工作，在推進(jìn)學(xué)校發(fā)展、構建和諧校園等方面作出了積極努力，并取得了一定的成績(jì)�，F將自己一年來(lái)的工作匯報如下。

　�。ㄒ唬┘訌妿煹陆ㄔO力度，提高全體教職工的思想素質(zhì)

　　1、配合學(xué)校黨、政，以鄧小平理論、“三個(gè)代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指針，組織廣大教職工學(xué)習理論，以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，引導廣大教職工與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )先爭優(yōu)，強師德轉作風(fēng)，追求卓越，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境，構建和諧社會(huì )做出了貢獻。

　　2、為了進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，我們開(kāi)展“加強師德修養規范從教行為“專(zhuān)項整治活動(dòng)，引導和組織教職工認真學(xué)習了五條禁令，開(kāi)展了師德自查自糾活動(dòng)，強化了“加強師德養規范從教行為“，使遵守法規、法紀成為每一位教師的自覺(jué)行為，進(jìn)一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強廉潔從教意識。

　�。ǘ�）解放思想，創(chuàng )先爭優(yōu)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境

　　按照教體局關(guān)于開(kāi)展營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風(fēng)整治教育活動(dòng)的要求，我校積極響應，及時(shí)制訂了活動(dòng)方案并精心組織實(shí)施。在活動(dòng)中我校組織領(lǐng)導到位，宣傳發(fā)動(dòng)到位，學(xué)習討論到位，尋策問(wèn)計到位，分析檢查到位，整改實(shí)踐到位。通過(guò)學(xué)習討論、交流研討、分析檢查、整改落實(shí)等靈活多樣的形式，引導黨員干部和全體教職工充分認識開(kāi)展活動(dòng)的意義，進(jìn)一步解放思想，立足崗位，創(chuàng )先爭優(yōu)。并切實(shí)讓活動(dòng)進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)師生頭腦，把創(chuàng )先爭優(yōu)作為學(xué)校思想政治教育的重要內容，融入到工會(huì )組織的各種活動(dòng)中，融入到教育教學(xué)活動(dòng)中，務(wù)求實(shí)效。

　�。ㄈ�）堅持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理和民主監督

　　我校高度重視校務(wù)公開(kāi)工作，建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開(kāi)監督組。監督組成員就財務(wù)管理、教師考核、職稱(chēng)評審和評優(yōu)評先等方面進(jìn)行監督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學(xué)校的重大決策都必須公開(kāi)。一年來(lái)，學(xué)校根據有關(guān)文件精神，以高度負責的態(tài)度遵照規范程序，按照制度全面實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，設置公開(kāi)欄，公開(kāi)舉報電話(huà)，設置舉報信箱，自覺(jué)接受社會(huì )、家長(cháng)、全校師生的監督，并且建立校務(wù)公開(kāi)制度和檔案。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚教職工的主人翁精神，全面調動(dòng)了教職工參與學(xué)校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。

　�。ㄋ模╅_(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工的文化生活

　　積極組織教師參加文體活動(dòng)。平時(shí)，我們利用元旦、春節、三八節、五一節、六一節，積極組織教職工開(kāi)展豐富多彩、不同形式的文體活動(dòng)，不但活躍了教師文體生活，也增強了學(xué)校與學(xué)校之間的橫向溝通與交流，加強合作，促進(jìn)良好的學(xué)校文化建設，豐富教師的'課余生活，還為教師提供了一個(gè)展示自己，不斷提高的機會(huì )，而且顯示了教工積極樂(lè )觀(guān)的精神狀態(tài)，充分調動(dòng)了全校教師的積極性，增強了集體意識，加強了團結，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新，為更好地實(shí)現學(xué)校工會(huì )“聚人心，促發(fā)展“的工作目標。

　�。ㄎ澹┙Y合實(shí)際開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。

　　根據教體局的安排，我們按照市教體局有關(guān)文件精神，在大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境活動(dòng)中，我們利用春節、教師節結合實(shí)際開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，以此表達我們關(guān)愛(ài)有病和困難教師的心意，顯示學(xué)校黨政工組織對教師的關(guān)懷。另外我們還對退休教師、老黨員進(jìn)行慰問(wèn)，與他們談心交流，了解他們的生活情況，傾聽(tīng)他們的想法和需求，幫助他們解決生活和工作中的實(shí)際困難。

　�。�六）牢記宗旨，廉潔自律

　　認真學(xué)習關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)文件精神，嚴格遵守《廉政準則》及各項規章制度，立足崗位把實(shí)現好，維護好，發(fā)展好廣大教職工的根本利益，作為思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。