心血管護士述職報告
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，回顧這段時(shí)間以來(lái)，相信你成長(cháng)了許多，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份述職報告吧。那要怎么寫(xiě)好述職報告呢？以下是小編為大家收集的心血管護士述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20xx年，我科在護理部的領(lǐng)導下,在科主任的大力支持下,全科護士齊心協(xié)力，圓滿(mǎn)完成了年初制定的護理工作計劃。同時(shí)，積極投身于“三甲醫院等級評審”的活動(dòng)中,對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過(guò)持續質(zhì)量改進(jìn)，有效的促進(jìn)我科護理管理制度化、規范化，護理質(zhì)量穩步提高，現工作情況向各位領(lǐng)導和同事述職：
一、豐富優(yōu)質(zhì)護理內涵，繼續深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
1、不斷更新健康教育、健康促進(jìn)宣教資料，制定健康教育病人篇和護理篇，每個(gè)病室設立健康教育資料架，擺放健康教育病人篇，方便病人及家屬翻閱。完善專(zhuān)科疾病健康教育處方和出院指導，通過(guò)多種形式努力為病人提供專(zhuān)業(yè)化的.疾病知知識指導，促進(jìn)疾病的康復。
2、完善了護理績(jì)效考核，根據護理工作量、工作質(zhì)量、班次、層級、滿(mǎn)意度、獎懲6個(gè)方面進(jìn)行考核，對護理績(jì)效進(jìn)行二次分配，大大提高了護士的工作積極性和護理質(zhì)量。
3、有效落實(shí)各項專(zhuān)科護理，每周進(jìn)行專(zhuān)科護理質(zhì)量督查，對危重病人實(shí)施質(zhì)量檢測指標監控，持續質(zhì)量改進(jìn)，大大提高了專(zhuān)科護理質(zhì)量。
4、科室繼續實(shí)行彈性排班和APN排班，每個(gè)護士負責8-10個(gè)病人，注重年資新老、能力強弱的搭配，體現能級對應，以達到最優(yōu)配置，滿(mǎn)足優(yōu)護要求，確保各項護理工作高效、優(yōu)質(zhì)完成。
5、繼續開(kāi)展出院病人電話(huà)隨訪(fǎng)活動(dòng)和住院病人滿(mǎn)意度調查，20xx年住院病人滿(mǎn)意度達到 98.4 %。
二、加強病區安全管理，確保病人安全
1、我科主要為老年病人,入院宣教時(shí)，護士第一時(shí)間向病人強調安全的重要性，并進(jìn)行壓瘡、管道滑脫、墜床/跌倒的風(fēng)險評估，對高風(fēng)險病人，有效落實(shí)各項防護措施，大大減少了三大風(fēng)險的發(fā)生率，確保了病人的安全。20xx年我科墜床/跌倒發(fā)生率 2‰ ，難免壓瘡發(fā)生率 0 % ，非計劃拔管發(fā)生率 0 % 。
2、建立科室質(zhì)控護士護理質(zhì)量督查小組，職責分工明確，每周開(kāi)展質(zhì)控檢查有記錄，認真落實(shí)各項護理安全規章制度。嚴格執行查對制度，在治療、給藥前至少同時(shí)使用兩種方法核對患者身份，落實(shí)率100%。規范使用腕帶標識，使用率85%。保證急救物品齊全，處于應急備用狀態(tài)，定專(zhuān)人管理，班班交接，質(zhì)控護士不定期檢查，急救物品完好率100%。加強藥品的安全管理，專(zhuān)人負責，每周清點(diǎn)。高危藥品有標識，定點(diǎn)存放，定點(diǎn)配置。發(fā)生護理不良事件及時(shí)上報，有原因分析，并落實(shí)整改措施。
三、規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，加強質(zhì)量控制
我科不斷完善專(zhuān)科疾病標準計劃模板，對現病歷每月隨機檢查一次，對出院病例進(jìn)行三級質(zhì)控（責任護士--質(zhì)控護士-護士長(cháng)），針對存在的問(wèn)題不斷持續改進(jìn)，護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量明顯提高。我科在今年全院護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)競賽中榮獲了第一名。
四、加強院感知識培訓和質(zhì)量監控
1、科室每月組織院感知識培訓，和院感質(zhì)控活動(dòng)
2、嚴格執行消毒隔離制度、無(wú)菌技術(shù)操作規程，護士長(cháng)及院感質(zhì)控護士定期檢查。
3、嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》及我院醫療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫療廢物。
4、嚴格執行《醫務(wù)人員手衛生規范》，掌握正確的洗手方法，規范洗手達標率100%。洗手依從性達到72.5 %
五、落實(shí)分層次培訓，提高護理隊伍素質(zhì)
1、每月組織開(kāi)展分層次專(zhuān)培訓、業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房。組織護理部參與的查房二次。遇到疑難病例及時(shí)組織全院護理會(huì )診。
2、各層級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、技術(shù)操作考核，合格率100%。
3、根據不同層級要求，完成全年繼教學(xué)分及護理集中培訓學(xué)時(shí)，達標率100%。
4、組織全科護士開(kāi)展專(zhuān)科護理應急預案演練，提高護士應急能力。
六、教學(xué)科研
1、對20xx年實(shí)習帶教存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，規范帶教老師的行為，修訂實(shí)習生備課筆記及更新教學(xué)計劃。嚴格實(shí)習帶教，要求實(shí)習生寫(xiě)周記，出科前召開(kāi)實(shí)習生反饋會(huì )，聽(tīng)取帶教意見(jiàn)及建議，及時(shí)整改。20xx年護理教學(xué)工作計劃落實(shí)率達到100%，出科理論及操作考試完成率100%，實(shí)習鑒定書(shū)寫(xiě)合格率達到100%。
2、進(jìn)一步強化全科人員科研意識，加強積累，及時(shí)總結，20xx年我科并參與科研項目1項目，發(fā)表CN論文1篇。
3、及時(shí)開(kāi)展新技術(shù)、新項目（冠脈造影、PCI、射頻消融）知識的培訓工作。
七、存在的問(wèn)題
1、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強“三基”及專(zhuān)科理論知識學(xué)習，禮儀規范的培訓。
2、護理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。
3、個(gè)別護理人員危機感不強，存在工作欠主動(dòng)的現象。
4、健康宣教有待進(jìn)一步加強。
5、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需進(jìn)一步深化
6、護士洗手依從性有待進(jìn)一步提高
20xx年，我科護士付出了汗水，也承載了收獲，我們還有許多不足，但我們不氣餒，讓病人的需求成為護理職業(yè)創(chuàng )新的動(dòng)力，認真做事、用心做事才能把護理工作做好。在下一年里以?xún)?yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)為契機，創(chuàng )建護理服務(wù)品牌和護理文化，努力打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護理隊伍，向三甲醫院目標繼續努力!
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