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財務(wù)主管轉正述職報告

時(shí)間:2020-12-09 15:42:47 報告 我要投稿

財務(wù)主管轉正述職報告范文

  日子總是像從指尖流過(guò)的細沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,回顧這段時(shí)間的工作,我們取得了不錯的成績(jì),述職報告也應跟上時(shí)間的腳步了。那要怎么寫(xiě)好述職報告呢?下面是小編幫大家整理的財務(wù)主管轉正述職報告范文,歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)主管轉正述職報告范文

  財務(wù)主管轉正述職報告1

  光陰如梭,我到公司已經(jīng)兩年多了,通過(guò)兩年的工作,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的一員,我負有不可推卸的責任。當好家、理好財,對照公司領(lǐng)導的高標準、嚴要求,只有先調整自己的理念,徹底轉變觀(guān)念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落到實(shí)處,下面就20xx年度的工作情況向公司領(lǐng)導及各位同仁報告如下:

  一、20xx年履行崗位職責情況

  1.建立健全公司的財務(wù)制度及管理辦法

  根據省廳20xx年財務(wù)審計工作會(huì )精神,結合八項規定和六項禁令的要求及時(shí)對公司相關(guān)財務(wù)制度和管理辦法進(jìn)行了修訂。 面對新的經(jīng)營(yíng)形勢,根據公司領(lǐng)導的安排,擬定了公司《客戶(hù)獎勵基金管理辦法》、《物資采購管理制度》、《財產(chǎn)清查制度》。其中《物資采購管理制度》、《財產(chǎn)清查制度》已經(jīng)開(kāi)始執行。

  2.高質(zhì)量的按時(shí)完成了20xx年度財務(wù)報表的編制和上報,向省廳、財政廳、地稅局等部門(mén)按時(shí)上報各種數據報表

  根據省廳20xx年度財務(wù)決算會(huì )議的要求,我們準確、及時(shí)、高質(zhì)量的完成了財務(wù)決算報表的編制工作,經(jīng)***會(huì )計師事務(wù)所有限公司審計,出具了標準無(wú)保留意見(jiàn)審計報告。

  按期向省廳上報了20xx年度財務(wù)決算會(huì )計報表(財政部、國資委格式各一套)及固定資產(chǎn)投資決算報表。

  根據省廳的要求按月準確、及時(shí)的向省財政廳上報企業(yè)經(jīng)濟信息數據。

  按月向省地稅重點(diǎn)稅源網(wǎng)上直報系統上報公司納稅情況。

  填制完成《國有企業(yè)工資內外收入自查報告》的附表數據(20xx-20xx年度)及部分報告內容。

  3.順利執行《小企業(yè)會(huì )計準則》

  根據財政部的規定,公司從20xx年起必須執行《小企業(yè)會(huì )計準則》,財務(wù)管理部多次組織部門(mén)員工集體學(xué)習、研討,對制度和準則要求不同之處進(jìn)行深入研究。從而保證了《小企業(yè)會(huì )計準則》的順利執行。

  4.順利執行營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)工作

  根據國家稅務(wù)總局的規定自20xx年8月1日起交通運輸業(yè)和部分現代服務(wù)業(yè)的營(yíng)業(yè)稅改征增值稅在全國范圍試點(diǎn)。我公司部分業(yè)務(wù)屬于本次 “營(yíng)改增” 的試點(diǎn)范圍,財務(wù)管理部自今年4月起就積極組織員工學(xué)習國家的相關(guān)規定、文件及市關(guān)于營(yíng)改增的相關(guān)具體規定等。為營(yíng)改增的順利執行打下的堅實(shí)的理論基礎。

  積極和公司所屬?lài)惥譁贤ㄌ幚砉緢绦袪I(yíng)改增中的相關(guān)涉稅事項。經(jīng)過(guò)多次與國稅部門(mén)的溝通、協(xié)調,我公司認定為小規模納稅人,根據目前的業(yè)務(wù)收入情況測算,年可節約增值稅近10萬(wàn)元。

  因稅種的改變,涉稅的會(huì )計事項核算也發(fā)生了很大變化,組織部門(mén)員工對增值稅的會(huì )計業(yè)務(wù)進(jìn)行認真學(xué)習,并積極參加國稅局組織的營(yíng)改增培訓學(xué)習。

  因執行營(yíng)改增對我公司及客戶(hù)均造成較大影響,就營(yíng)改增業(yè)務(wù)與多家客戶(hù)溝通、協(xié)調,達成一致意見(jiàn),并向多家客戶(hù)提供了相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)。

  5.向省廳領(lǐng)導提供了執行收支兩條線(xiàn)的分析報告

  因我公司業(yè)務(wù)屬于****的三大權益之一,省廳領(lǐng)導受相關(guān)部門(mén)的要求和影響,決定我公司的收支執行收支兩條線(xiàn)管理。按照公司領(lǐng)導的指示,財務(wù)管理部積極對公司執行收支兩條線(xiàn)的利弊及存在的法律障礙和可能造成的影響進(jìn)行了深入細致的分析,并向省廳領(lǐng)導提供了詳盡的報告,避免了一個(gè)重要決定的匆忙出臺。

  6.早打算、早安排,通過(guò)各部門(mén)的協(xié)同努力,有計劃的完成公司各項財務(wù)目標

  凡是預則立,不預則廢,為保證公司年度目標任務(wù)的完成,從20xx年10月起,根據往年的數據對財務(wù)情況逐月進(jìn)行測算,為年度財務(wù)決算做好準備工作。

  針對本年公司利潤較大,導致需要繳納的企業(yè)所得稅較多,為了不引起稅務(wù)部門(mén)對公司的關(guān)注及交通行業(yè)的利益,向公司提出向**公司支付***費,以增加成本,降低稅賦支出,公司的這種大交通意識得到了省廳的肯定。

  二、遵守廉潔自律各項規定情況

  我一直注重黨風(fēng)廉政方面法律法規學(xué)習,不斷地加強自身修養,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),牢固樹(shù)立一切為公司的宗旨,時(shí)刻對自己高標準嚴要求,約束自己,增強拒腐防變的自覺(jué)性。

  在工作中本人能?chē)栏褡袷豿xxx的八項規定及六項禁令的要求,通過(guò)強化財務(wù)監督,規范核算程序,落實(shí)財經(jīng)紀律,建立內控制度,對各個(gè)工作環(huán)節進(jìn)行監督制約,防止不廉行為的發(fā)生,真正做到自重、自省、自警、自勵。

  三、工作中存在的問(wèn)題

  兩年來(lái),在領(lǐng)導和同事們的指導幫助下,雖然在工作上取得了一些成績(jì),但仍然存在不足,主要表現在:

  1.主觀(guān)上思想未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

  2.忽略了管理團隊的積極作用,與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間溝通不足,沒(méi)有全方位地對財務(wù)工作進(jìn)行管理;

  3.憂(yōu)患意識尚需加強,對當前公司面臨形勢的嚴峻性認識不足,雖有較強的責任心,但開(kāi)拓、創(chuàng )新工作意識尚需進(jìn)一步提高。

  4.沒(méi)有做好理好財的工作,公司大量資金閑置在賬面,沒(méi)有產(chǎn)生應有的效益。

  四、‘x’方x面存在的問(wèn)題及具體表現

  針對形式主義、、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)的“xx”問(wèn)題,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足,并對個(gè)人存在問(wèn)題的.原因進(jìn)行深層次的剖析,達到自我教育、提高的目的。存在的問(wèn)題及具體表現:

  1.形式主義方面

  政策理論水評不夠高,理論學(xué)習不夠,政策水平不高。工作缺乏創(chuàng )新,主觀(guān)能動(dòng)性較低。工作中缺乏爭先創(chuàng )優(yōu)意識和拼搏創(chuàng )新精神,學(xué)習和鉆研思想理論及專(zhuān)業(yè)知識的高度不夠。

  2.x方面

  沒(méi)有真正了解部門(mén)員工的思想和工作思路,有時(shí)對員工提出的建議和意見(jiàn),沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分考慮,就提出處理意見(jiàn),工作是缺乏耐心。沒(méi)有把全部精力用到日常生活工作中去。

  3.享樂(lè )主義方面

  本職工作創(chuàng )新意識不足,缺乏亮點(diǎn),缺乏積極主動(dòng)性,這樣容易助長(cháng)不思進(jìn)取的惡習。

  4.奢靡之風(fēng)方面

  平時(shí)的生活中沒(méi)有發(fā)揚保持我黨的艱苦樸素作風(fēng),有鋪張浪費的現象。

  五、20xx年工作思路和改進(jìn)措施

  1.完善、修訂公司的管理制度及管理辦法

  隨著(zhù)經(jīng)濟形勢和公司的經(jīng)營(yíng)狀況的變化,部分內部管理制度已不適應公司的發(fā)展,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結合公司管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

  2.加強團隊建設,充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用

  作為財務(wù)部一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,充分發(fā)揮團隊的合作精神,發(fā)揮團隊的力量;在堅持原則的同時(shí),我們堅持“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導滿(mǎn)意”;

  3.加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能;

  將繼續加強各項費用的控制,行使財務(wù)監督職能,審核控制好各項開(kāi)支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  4.搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導決策提供充分有效的依據;

  合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并達到事半功倍的效果,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

  5.20xx年度財務(wù)部要完成的幾項重點(diǎn)工作:

  A.制作媒體銷(xiāo)售情況控制表,用以滿(mǎn)足財務(wù)部及相關(guān)部門(mén)對收入及應收賬款的掌控。

  B.完成固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作,待清查結束后,根據具體情況咨詢(xún)相關(guān)專(zhuān)家,提出處理意見(jiàn),爭取在20xx年度對**集團移交和代建的媒體設施入賬。

  C.針對我公司持有的大量資金,咨詢(xún)銀行及非銀行金融機構人員,尋求一個(gè)無(wú)風(fēng)險、高收益的投資,以提高公司資金利用效率。

  我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策并充實(shí)自己,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應公司的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。

  以上發(fā)言,如有不當,請各位領(lǐng)導批評指正!

  財務(wù)主管轉正述職報告2

  我自20XX年X月X日滿(mǎn)懷希望和激情來(lái)到了XXXX公司財務(wù)部開(kāi)始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉眼間,一年的時(shí)間過(guò)去了,這期間在公司各位同事的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項工作任務(wù)。

  通過(guò)一年多的實(shí)習鍛煉,讓我受益匪淺,從一個(gè)初出茅廬對世界充滿(mǎn)好奇和未知的學(xué)生,慢慢成長(cháng)為一個(gè)名副其實(shí)的社會(huì )人和職業(yè)人。過(guò)去的一年,不管是在工作,還是生活和學(xué)習方面,都得到了很大的提升,這期間特別感謝領(lǐng)導和同事給我的幫助和提攜。下面我將過(guò)去一年來(lái)自己的工作向大家做簡(jiǎn)要匯報:

  一、轉變思想,踏實(shí)工作,順利完成從一個(gè)學(xué)生蛻變成一個(gè)職業(yè)人。

  首先,學(xué)習方面,進(jìn)入這家企業(yè),讓我有了理論結合實(shí)踐的機會(huì ),更讓我明白了,在學(xué)校學(xué)到扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,對于會(huì )計工作的基礎作用,同樣,在工作的過(guò)程中我對自己的會(huì )計理論有了新的認識。很多在學(xué)校學(xué)習的比較模糊的知識,在實(shí)踐中得到了新的提升和認識,理論的提升同樣讓我在實(shí)踐中如魚(yú)得水。

  第二,工作方面,X年X月X日入職之后,我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上,由于在學(xué)校缺少實(shí)踐的機會(huì ),加上對財務(wù)軟件的生疏,剛開(kāi)始的工作舉步維艱。但是,我虛心向自己的師傅和同事請教,從剛開(kāi)始裝訂憑證到看著(zhù)別人做的會(huì )計憑證去模仿做賬,到后來(lái)自己獨立做賬,再到后來(lái)系統的掌握做賬、對賬、出具財務(wù)報表。雖然這個(gè)過(guò)程是個(gè)艱辛的過(guò)程,但是,艱辛過(guò)后的蛻變,讓我現在可以得心應手的處理各種賬務(wù)。

  在這一年多的時(shí)間里,我也遇到很多問(wèn)題,然而,領(lǐng)導對我的信任令我信心滿(mǎn)懷,不管怎樣,我都不能讓領(lǐng)導失望,由于我的認真和勤勞和領(lǐng)導師傅的細心教導,每次都能較好的及時(shí)準確的完成領(lǐng)導交待的任務(wù),提供相關(guān)的財務(wù)數據,在掌握自己本職工作的同時(shí),也學(xué)會(huì )了關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的處理方法。因此,過(guò)去的這一年是歷練,也是蛻變,是一個(gè)漸變成長(cháng)的過(guò)程。

  第三,為人處事方面:對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調有了新的體會(huì ),要想做好工作,首先要學(xué)會(huì )怎么樣去做人。財務(wù)部門(mén)是一個(gè)要求細膩的部門(mén),整天與數字打交道,所以不允許粗心,而且財務(wù)部女同事多,男同事比較少,剛開(kāi)會(huì )由于自己的矜持,讓我覺(jué)得是否會(huì )很難融入這個(gè)集體。但是,我剛進(jìn)入公司的*天,自己辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,這是一個(gè)融洽的集體,

  團結的集體,和諧的集體,親切的集體。我很感動(dòng),對待同事自然也是懷著(zhù)感激之情,用*真誠的心與同事交流著(zhù)。工作期間,他們幫過(guò)我很多,包括工作上的和生活上的,我會(huì )經(jīng)常請教他們一些關(guān)于工作上的問(wèn)題,他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領(lǐng)導對我也很照顧,經(jīng)常會(huì )問(wèn)我有沒(méi)有什么困難,有困難就提出來(lái),不要放在心里,形成思想包袱,要敢于擔當,虛心學(xué)習和請教。而對于領(lǐng)導安排的事情,我會(huì )*時(shí)間去完成,對于領(lǐng)導的語(yǔ)重心長(cháng)的教導,我會(huì )銘記在心。工作上,難免會(huì )和其他部門(mén)有交叉,這種交叉不僅讓我認識了很多新同事,也讓我學(xué)會(huì )了怎么和各種人交往和相處,收獲工作效果的同時(shí),也收獲了很多朋友。

  二、面對現實(shí),迎難而上,克服自身不足,全面提升自己

  一年來(lái),圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要有以下幾方面不足:

  1、缺乏創(chuàng )新精神。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,而是被動(dòng)消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

  2.工作不很扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn)。忙碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。

  3、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺,需要不斷地學(xué)習和提高。

  4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進(jìn)。

  在過(guò)去一年的學(xué)習和實(shí)踐,我學(xué)到了很多,也感悟了很多。從原來(lái)在學(xué)校中被動(dòng)的學(xué)習轉變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現問(wèn)題主動(dòng)的學(xué)習,團隊合作意識有了很大的提高,能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù),做到讓領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。當然,我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自身綜合能力。

  在試用期即將期滿(mǎn)之際,我鄭重提出我的轉正申請,請上級領(lǐng)導給予批準。在今后的工作中,我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  財務(wù)主管轉正述職報告3

  在黨委領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,公司認真組織學(xué)習實(shí)踐,在工作中,我始終認真履行好自身財務(wù)工作的相關(guān)職責,加強自身學(xué)習,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),勤奮工作,較好的完成了公司的各項工作任務(wù),為公司各項業(yè)務(wù)的健康、穩定發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎,F將本年度個(gè)人工作情況總結報告如下:

  一、加強政治學(xué)習,提升思想素質(zhì)。

  一是提高思想認識。我深知:財務(wù)工作是公司的重要職能工作,對公司的正常運轉發(fā)揮著(zhù)極其重要的作用。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學(xué)習中豐富知識,認真把握相關(guān)政策,才能為不斷提高財務(wù)工作水平打下基礎。

  二是強化業(yè)務(wù)學(xué)習。一年來(lái),我堅持為指導,主動(dòng)學(xué)習各級涉及財務(wù)工作的新制度、新規定、新準則,廣泛涉獵相關(guān)的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識,并將其運用到具體工作中,真正使自己在工作中得到了成長(cháng)鍛煉。

  三是加強溝通交流。工作中,按照規范財務(wù)基礎工作的要求,做到既堅持原則又不拘泥形式,自身工作得到了大家的充分肯定。同時(shí),我始終保持良好的心態(tài),對上有效理解執行上級的戰略部署,對內與員工順暢溝通真誠交流,積極促進(jìn)各部門(mén)密切配合,為公司發(fā)展做出了積極貢獻。

  二、切實(shí)履職盡責,勤懇扎實(shí)工作。

  一是全面開(kāi)展了土地清理登記工作。我們按照上級部門(mén)要求,對公司所有土地資產(chǎn)進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)清查。工作中,始終堅持土地登記的統一性和完整性,嚴格執行土地登記各項工作制度,依法依規開(kāi)展土地登記工作。同時(shí),嚴格按照相關(guān)法律法規的規定,堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則,認真組織落實(shí)好土地登記發(fā)證清理整改工作。

  二是做好了實(shí)物資產(chǎn)管理系統前期上線(xiàn)和試運行工作。20xx年初,我主動(dòng)放棄個(gè)人的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),和大家一起對全公司的實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行了全面登記清理。歷時(shí)三個(gè)月的時(shí)間,實(shí)物資產(chǎn)管理系統于20xx年4月份開(kāi)始運行,確保系統準時(shí)上線(xiàn)和順暢運行,也在很大程度上保證了公司資產(chǎn)的保值增值。三是做好了科長(cháng)的相關(guān)工作。去年11月份成功競聘科長(cháng)后,作為分管資產(chǎn)、稽核和在建工程組的組長(cháng),我深感責任重大。在進(jìn)行深入調查研究的基礎上,我結合實(shí)際,制定了科學(xué)合理的全組工作計劃,明確了下一步的工作思路和工作方向,明晰了下一步工作中的個(gè)人職責任務(wù),為做好今后的各項工作奠定了良好基礎。

  三、強化作風(fēng)建設,樹(shù)立良好形象。

  一是增強廉潔自律意識。通過(guò)參加公司組織的各種政治學(xué)習,個(gè)人能夠經(jīng)常性的學(xué)習黨紀法規、廉政建設有關(guān)規定和財務(wù)人員工作制度,真正從思想深處進(jìn)一步提高了對黨風(fēng)廉政建設重要性的認識,切實(shí)增強了個(gè)人的拒腐防變能力。

  二是認真履行個(gè)人職責。

  按照黨風(fēng)廉政建設落實(shí)情況,努力做到制度之內不缺位,制度之外不越位,切實(shí)履行好自己的工作職責。工作中,堅持小事講風(fēng)格、大事講原則,努力按制度、按規定辦事,尤其是在負責資產(chǎn)、稽核和在建工程工作期間,做到嚴格把關(guān)、公道正派,杜絕了違紀違規事件的發(fā)生。

  三是注重協(xié)調配合。

  財務(wù)工作與公司其他部門(mén)都密切相關(guān),在努力做好本職工作的基礎上,我積極配合公司及各兄弟部門(mén)的工作,與大家團結一致、密切配合,圍繞中心、服務(wù)大局,確保了公司各項工作的順利推進(jìn)。

  以上就是本年度個(gè)人述職報告,不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正。雖然在工作中取得了一定的成績(jì),但是仍然有很多需要改進(jìn)和提升的地方。在以后的工作當中,我會(huì )繼續認真學(xué)習深入貫徹落實(shí),不斷提高自身各方面的綜合素質(zhì),進(jìn)一步改進(jìn)完善工作方式方法,不斷加強財務(wù)管理工作水平,爭取為公司的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻!

  財務(wù)主管轉正述職報告4

  作為**集團子公司的**公司,財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,對內財務(wù)管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來(lái)了。財務(wù)部的綜合工作能力相比xx年又邁進(jìn)了一步。

  回顧即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,現將xx年的工作做如下的工作報告。

  今年的工作可以分以下三個(gè)方面

  一、費用成本方面的管理

  規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購進(jìn)的數量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。

  2.在原來(lái)的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門(mén)別類(lèi)的計算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費用項目,真實(shí)反映每一輛車(chē)當期的運輸成本。為運輸車(chē)輛的績(jì)效管理提供參考依據。

  二、會(huì )計基礎工作

 。1)認真執行《會(huì )計法》,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會(huì )計檔案的管理等。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi),月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉體現部門(mén)效益。

 。2)國家財政部門(mén)對公司的財務(wù)等級評定還是*次。我們在無(wú)任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長(cháng)寧區財政局還是對公司財務(wù)基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分數也是評定組有史以來(lái),評給*高分的一家公司。

 。3)按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表,及時(shí)申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  三、財務(wù)核算與管理工作

 。1)按公司要求對分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監督、審核,制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn),與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。

 。2)正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件,及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

 。3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)“,充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

 。4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔工作。

  新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。xx年我們將向財務(wù)精細化管理進(jìn)軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營(yíng)運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點(diǎn),做到細致入微,對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財務(wù)監督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。

  雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

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