2022年校長(cháng)述廉報告（通用11篇）
在當下這個(gè)社會(huì )中，大家逐漸認識到報告的重要性，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。我們應當如何寫(xiě)報告呢？下面是小編收集整理的2022年校長(cháng)述廉報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
校長(cháng)述廉報告 篇1
一年來(lái)，我校的教導教研工作在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、指導下，在全體師生的共同努力下，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革，狠抓教學(xué)常規管理，切實(shí)開(kāi)展教育科研，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩步提高，較好地完成了各項教育教學(xué)工作�，F將一年來(lái)的工作匯報如下：
一、定準自身角色，強化服務(wù)意識
作為教導主任，我努力做好校長(cháng)開(kāi)展教學(xué)工作的助手。在校長(cháng)的指導下認真做好教學(xué)管理，努力為教師和教學(xué)服務(wù)，聽(tīng)取老師們對在教育教學(xué)工作中的正確意見(jiàn)和建議，協(xié)調老師和學(xué)校間的關(guān)系，做好老師們教學(xué)工作的最大支持者。其次，我將自己的角色定位為教學(xué)骨干，努力學(xué)習新的教學(xué)理念和方法，探索有效教學(xué)的途徑，促進(jìn)自身、教師和學(xué)校教育教學(xué)工作的不斷發(fā)展。
二、規范課程設置，推進(jìn)課程改革
本年度，在校長(cháng)的指導下，教導處嚴格執行新課程標準，按照省頒《中學(xué)課程設置》，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，科學(xué)安排教學(xué)，注重學(xué)生的感受和體驗，為學(xué)生全面發(fā)展搭建平臺。確保高質(zhì)量完成各科教育教學(xué)任務(wù)。結合學(xué)校實(shí)際情況，開(kāi)展了各項教研活動(dòng)和文體活動(dòng)， 營(yíng)造了良好的校園文化氛圍。切實(shí)安排落實(shí)學(xué)生電腦制作、英語(yǔ)演講比賽、各種主題的征文比賽和學(xué)校作文、數理化競賽活動(dòng)；認真督促落實(shí)了“經(jīng)典詩(shī)文”誦讀、“陽(yáng)光體育”活動(dòng)和道德講堂等活動(dòng)的有效開(kāi)展，鍛煉了學(xué)生應用知識的能力。
三、狠抓常規管理，提高教學(xué)效益
1、做好學(xué)校常規管理的監督、檢查工作。一是為進(jìn)一步鞏固“質(zhì)量提升年”活動(dòng)成果，學(xué)校制定了提高質(zhì)量的措施，教導處認真組織落實(shí)，加強常規檢查力度，做好教學(xué)常規反饋工作。二是督促教研組對教師教案作業(yè)進(jìn)行周檢查簽批，教導處進(jìn)行月批，對每次檢查進(jìn)行記載，對檢查結果及時(shí)反饋，督促教師及時(shí)整改存在的問(wèn)題。三是在日常教學(xué)巡查中，增加了巡查的次數，從早自習輔導到課前候課、上課是否帶教案、是否上半堂課、是否存在體罰和變形體罰學(xué)生的現象等方面，從嚴從細進(jìn)行督查，進(jìn)一步規范了教師的教學(xué)行為。四是加強了隨堂聽(tīng)課的力度，實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課制度，通過(guò)這種形式對教師的課堂效率、教學(xué)水平、教學(xué)手段等進(jìn)行公正、客觀(guān)的評價(jià)，促進(jìn)了教師課堂教學(xué)教學(xué)水平的提高。
2、做好教學(xué)指導，幫助年輕教師向課堂教學(xué)要質(zhì)量。結合平時(shí)教案作業(yè)檢查和教研組、年級組反饋的情況，從備課、上課、學(xué)生輔導等方面指導年輕教師，既要重視基礎知識、基本技能的教學(xué)，還要關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度價(jià)值觀(guān)的培養，打造高效課堂，提高教學(xué)效益。
四、夯實(shí)校本教研，提高教學(xué)質(zhì)量
在校長(cháng)的指導下，認真計劃并組織好學(xué)校每學(xué)期的校本教研活動(dòng)。
1、每學(xué)期，要求各教研組結合實(shí)際認真制訂教研活動(dòng)計劃，做好安排，每周四業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)教研組長(cháng)準備材料主持并召集本組教師學(xué)習、討論，進(jìn)行公開(kāi)課的評課活動(dòng)，交流觀(guān)看教學(xué)實(shí)錄心得、研討教學(xué)中出現的.實(shí)際問(wèn)題等。
2、加強對課堂教學(xué)的研討。一年來(lái)，教導處安排了“骨干教師示范課、青年教師公開(kāi)課、新教師匯報課”60余次，在5月份和12月份先后兩次成功組織開(kāi)展了語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科“高效課堂創(chuàng )建”為主題的高壩聯(lián)片教研活動(dòng)。
3、切實(shí)做好課題研究工作，提升教科研水平。一是繼續做好《班主任專(zhuān)業(yè)化》子課題《班級文化建設研究》工作；二是探索校級課題《學(xué)困生輔導與轉化策略研究》。
五、積極協(xié)助做好學(xué)校的各項臨時(shí)工作
除教學(xué)工作外，學(xué)校安排的其它臨時(shí)工作我也認真處理。積極迎接區教育局等有關(guān)部門(mén)的各項檢查、詳細記載畢業(yè)學(xué)生去向、認真填報各種報表、組織學(xué)生參加各種競賽、收集整理教學(xué)活動(dòng)的相關(guān)資料并歸類(lèi)存檔，對每一項工作都一絲不茍，把它作為關(guān)乎學(xué)校形象和發(fā)展的大事去認真對待。
六、結合“四風(fēng)“教育，提高自律意識
第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人嚴格按照活動(dòng)要求，扎實(shí)開(kāi)展各個(gè)環(huán)節的活動(dòng)，進(jìn)一步增強了黨性修養和鏈接意識。一是深入學(xué)習了活動(dòng)組安排的各項內容并撰寫(xiě)了心得體會(huì )；二是認真查擺群眾提出的“形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng) ”問(wèn)題，并在工作中認真予以整改；三是主動(dòng)接受班子負責人約談，定期匯報自己及分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設情況；四是加強對分管領(lǐng)域和分管處室人員的教育，通過(guò)約談等形式了解情況，及時(shí)糾正發(fā)現的不良傾向。
七、反思工作中的不足，促進(jìn)自己再提高
一年來(lái)我的工作有了不斷的改進(jìn),一定程度上提高了教學(xué)效益,促進(jìn)了教育教學(xué)工作的發(fā)展,但也存在著(zhù)一些亟待解決的問(wèn)題。
1、教師教育教學(xué)觀(guān)念仍需要進(jìn)一步轉變，學(xué)習觀(guān)念還是不足，教科研能力還是不夠，應該把學(xué)習、鉆研作為工作中最重要的一部分，應不斷加以強化。
2、教學(xué)常規檢查結果的評價(jià)不到位。在教學(xué)常規檢查中仍然發(fā)現個(gè)別老師存在為完成任務(wù)而補教案、補聽(tīng)課筆記的現象,造成了消極的影響,對檢查結果評價(jià)反饋后沒(méi)有再督促檢查。
3、教研組的領(lǐng)導與監督作用需進(jìn)一步完善。教研組的工件在學(xué)校教學(xué)管理中起到時(shí)了非常具體的監督檢查作用，也促進(jìn)了教學(xué)整體水平的提高。怎樣才能讓教研組長(cháng)真正感到有職有權有責任,積極主動(dòng)地去開(kāi)展工作,怎樣解決教研組長(cháng)所遇到的組內存在的現實(shí)困難,提供更好的服務(wù)也是教導處在下一步工作中需要思考的重點(diǎn)�？傊�,在過(guò)去一年中,教導處工作上取得了一定的成績(jì),但也存在著(zhù)一些問(wèn)題,面臨著(zhù)許多的困惑, 如何進(jìn)一步增強教導處工作的實(shí)效，增強自身的業(yè)務(wù)能力，將是我以后工作努力的方向。在以后的工作中我將勤學(xué)習，通過(guò)了解教育最前沿的信息，幫助教師成長(cháng)，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩步提高；勤探索，提升自己的教科研能力，帶領(lǐng)教師們共同進(jìn)步；勤督查，通過(guò)對常規工作及各項活動(dòng)的督查，切實(shí)抓好每一項制度的落實(shí),使教導處工作做得更好。
校長(cháng)述廉報告 篇2
作為校長(cháng)，我能?chē)栏褡袷亓疂嵶月傻母黜椧幎�，并要求分管領(lǐng)導、處室在涉及錢(qián)物如：基建、維修、征訂資料、收費等方面，要向師生及時(shí)通報有關(guān)情況，做到了財務(wù)公開(kāi)、辦事公正。
幾年來(lái)，在全市治理商業(yè)賄賂、治理教育亂收費及清理單位庫、規范辦學(xué)行為中，認真學(xué)習，提高認識，把握政策，各處室多次對自查自糾的重點(diǎn)內容進(jìn)行了認真調查摸底和自查，對存在的問(wèn)題按照上級要求立即進(jìn)行了認真整改，嚴格了辦學(xué)行為。
全市民主評議學(xué)校行風(fēng)工作中，學(xué)校及各行政處室針對評議的內容再次進(jìn)行了認真詳細的自查，并廣泛征求意見(jiàn)，結果未發(fā)現存在問(wèn)題。
在工作中，要求行政領(lǐng)導和教師做到的，自己首先做到，勇于吃苦，模范帶頭，為行政領(lǐng)導和教職工做出了表率。我常在行政辦公會(huì )和民主生活會(huì )上講，作為行政領(lǐng)導一定要樹(shù)立服務(wù)意識和全局觀(guān)念，要講團結，顧大局，我常以古人的警言：“一榮俱榮，一損俱損”告誡大家，警示自己。班子成員在工作中經(jīng)常通氣，互相幫助，積極配合，相互補臺，形成了團結、務(wù)實(shí)、協(xié)作、凝聚力較強的'領(lǐng)導班子。
多年來(lái)，我校班子成員始終保持了一個(gè)良好的傳統，班子調整變化，但學(xué)校的優(yōu)良傳統沒(méi)有變，在各種評先等榮譽(yù)利益面前，豁達大度，顧全大局，主動(dòng)推讓?zhuān)@示了黨員領(lǐng)導干部的高風(fēng)亮節，以自己的模范行為，保證了黨風(fēng)的廉潔。班子成員定期和不定期召開(kāi)民主生活會(huì )，經(jīng)常開(kāi)展批評與自我批評,班子成員做到了在會(huì )上多個(gè)聲音，會(huì )下一個(gè)聲音，統一思想、統一認識、統一說(shuō)法，形成了合力。對于分管的工作，班子成員都是盡心、盡力、盡職。對于自己，廉潔自律，潔身自好；班子成員既很好的履行了自己的工作職責，又使個(gè)人和分管工作做到了廉潔自律，使黨的優(yōu)良傳統得以維護和發(fā)揚。工作上積極配合，相互補臺，既分工又合作，使我校的領(lǐng)導班子建設成為了一個(gè)團結務(wù)實(shí)、不圖虛名、不擺花架子、真抓實(shí)干的校級班子。
我校認真貫徹執行市教育局、市物價(jià)局、市財政局文件精神，嚴格收費標準，規范辦學(xué)行為。對家庭確有困難的學(xué)生，學(xué)校在多方面給予照顧，扶助特困生完成初中階段義務(wù)教育，杜絕了學(xué)生因經(jīng)濟困難而輟學(xué)的現象。
學(xué)校長(cháng)期堅持對家長(cháng)、學(xué)生、教職工、社會(huì )有關(guān)人士反映的問(wèn)題，以及學(xué)校的不確定因素，及時(shí)研究，及時(shí)解決和處理，將矛盾和問(wèn)題消除在萌芽中，做到了未雨綢繆，防患于未然。多年來(lái)，學(xué)校沒(méi)有發(fā)生任何的問(wèn)題，始終保持了一個(gè)安全穩定的良好工作秩序和育人環(huán)境。
校長(cháng)述廉報告 篇3
一、學(xué)校工作亮點(diǎn)
1、學(xué)校榮譽(yù)催人奮進(jìn)。
從20xx年以來(lái)，我校取得省級榮譽(yù)兩項（陜西省316評估先進(jìn)集體、陜西省依法治校先進(jìn)集體），市級榮譽(yù)三項（榆林市實(shí)施素質(zhì)教育先進(jìn)集體、榆林市德育工作先進(jìn)集體、榆林市巾幗英雄崗位建功先進(jìn)集體），縣級榮譽(yù)六項（含教學(xué)、科研、德育、校園文化）。學(xué)校的辦學(xué)成果被各級領(lǐng)導認可和關(guān)注，校長(cháng)延永勝被省教育廳授予科研興校明星校長(cháng)，崔歡老師被省教育廳授予“陜西省教學(xué)能手”。
2、高效課堂穩步推進(jìn)。
我校從20xx年以來(lái)先后推進(jìn)“小學(xué)語(yǔ)文四環(huán)節教學(xué)模式”、“小學(xué)數學(xué)五步嘗試教學(xué)法”，進(jìn)行“先學(xué)后教”校本化的實(shí)踐與探索，目前，新模式被廣大師生所喜歡，真正感受到新模式的獨特魅力和優(yōu)越性。新模式使用已全員化、常態(tài)化，60%的教師已經(jīng)具備一定范圍示范的水平。本人先后就高效課堂建設在陜西省小學(xué)校長(cháng)校本研修會(huì )上進(jìn)行專(zhuān)題交流，在綏德縣高效課堂論壇中進(jìn)行經(jīng)驗介紹。本年度，我校崔歡老師運用“五步嘗試教學(xué)法”在綏德縣教學(xué)能手競賽中，榮獲第一名；郝紅霞老師運用“四環(huán)節”教學(xué)在我縣參與全國“少教多學(xué)”選拔賽中榮獲第一名。這些成級再次證明了我校兩個(gè)教學(xué)模式獨特的魅力。靖邊二小、子洲黨岔小學(xué)、薛家茆小學(xué)、綏師附小先后組織教師來(lái)我校進(jìn)行課堂教學(xué)觀(guān)摩，對我校的高效課堂給予較高的評價(jià)。
3、校本教研規范有序。
本年度，我們進(jìn)行建立了完整規范的校本研修管理制度，使校本研修工作無(wú)論在數量的保證上，還是在質(zhì)量的提升上起到了保障作用，有力的促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。一是學(xué)校實(shí)行了每月“雙主題”研修制度，即每月一次師德研討，一次“課改”主題研討，學(xué)校列出的12個(gè)研討菜單，研討效果良好。二是建立了一整套行之有效的管理制度，制定了《綏德二小校本教研學(xué)分認定辦法》，實(shí)行了校本教研四項常規管理制度，分別是首席評課人制度、教研活動(dòng)考勤制度、專(zhuān)題研討主講人制度、周教研活動(dòng)工作制度，對校本研修的順利實(shí)施起到保障作用，提高了校本教研的規范性、有效性。
4、德育工作彰顯特色。
一是在校本課程上下功夫。一年來(lái)，我校們對德育校本課程《美德課堂》的課程資源進(jìn)一步充實(shí)，把“感動(dòng)中國十大人物”、“溫暖中國十大人物”、“全國十佳道德模范”、“全國十佳孝心少年”、“美德小故事”等作為課程資源，制作成教學(xué)光盤(pán)，使學(xué)習內容更為豐富，分班進(jìn)行集中性視頻教學(xué)，起到意想不到的教育效果。二是在主題活動(dòng)上做文章。我校堅持實(shí)行月德育主題教育制度，通過(guò)“一月一個(gè)主題”的德育活動(dòng)，使不同階段的主題教育有序進(jìn)行，從而實(shí)現了活動(dòng)育人的目的。三是在日常管理上求效益。學(xué)校實(shí)行值月校長(cháng)負責制、落實(shí)《雙十養成教育》、制定了《綏德二小班級十項評價(jià)指標》、開(kāi)展“星級少年”激勵性評價(jià)活動(dòng)。
5、藝術(shù)體育講求實(shí)效。
一是進(jìn)行大晨練活動(dòng)。我們改變了傳統的早操活動(dòng)，每天堅持30分鐘的大晨練活動(dòng)。大晨練活動(dòng)包括跑操，“憫農”、“春曉”兩套校園集體舞，“七彩陽(yáng)光”一套少兒廣播體操，使早操內容更為豐富，保證了鍛煉時(shí)間，提高了鍛煉的效果。二是組織專(zhuān)項活動(dòng)。我們堅持藝術(shù)體育、身心健康教育常態(tài)化。我們組織了教師趣味障礙賽，為教師購置了心理健康輔導資料。舉行了學(xué)生體操比賽、學(xué)生文藝匯演。三是新建體藝活動(dòng)室。我們投資一萬(wàn)多新建了藝術(shù)活動(dòng)室，為體藝教育提供了良好的硬件條件。四是規范體藝課堂管理。學(xué)校對體育與藝術(shù)課實(shí)行目標管理，制定《體育與藝術(shù)課堂管理辦法》，實(shí)行課堂驗收考核制度，有效保證了體育與藝術(shù)課堂質(zhì)量。五是積極籌備現場(chǎng)會(huì )。從6月9號開(kāi)始直至7月4號我校有34人全力投入全縣藝術(shù)體育展示的籌備工作。不少同志一天三加班，犧牲珍貴的休息時(shí)間，不言苦、不言累，保證了訓練質(zhì)量。
6、捆綁評價(jià)初見(jiàn)成效。本年度，我們開(kāi)創(chuàng )了一條以“捆綁式”評價(jià)為主的可操作、易實(shí)踐的.評價(jià)改革之路，并在教育教學(xué)實(shí)踐中取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)。
一是進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量捆綁式評價(jià)。我們通過(guò)與江德小學(xué)進(jìn)行各年級的各學(xué)科成績(jì)對比，尋找差距，進(jìn)行年級“捆綁式”評價(jià)，極大的發(fā)揮了教師的積極性和創(chuàng )造性。二是推行合作小組捆綁式評價(jià)。學(xué)校在三至五年級實(shí)行了“合作小組捆綁式評價(jià)”，制定了實(shí)施細則，將每個(gè)人的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習成績(jì)、日常表現都放在小組中進(jìn)行捆綁式評價(jià)，激發(fā)孩子們的學(xué)習斗志，提高了孩子們的自律能力。
7、教學(xué)質(zhì)量穩中有升。本年度，我校教學(xué)成績(jì)再次取得令人滿(mǎn)意的成績(jì)，超出對比學(xué)校的教師占考試學(xué)科教師的66%。其中六年級總成績(jì)超出對比學(xué)校12.46分，一年級六位老師的教學(xué)成績(jì)均超過(guò)對比學(xué)校，馬霞、張曉丹、郝紅霞、馬一娜、李煥、馬晉、韓彩虹、劉旭紅、王蕊老師成績(jì)突出，在家長(cháng)中有著(zhù)崇高的威望。
二、本人工作情況匯報
1、積極引領(lǐng)教育科研。我主持的市級課題“四環(huán)節教學(xué)模式的實(shí)驗與研究”已經(jīng)結題，在綏德二小、綏德五校進(jìn)行了語(yǔ)文學(xué)科全覆蓋實(shí)驗；主持國家級課題“少教多學(xué)在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中的教學(xué)模式研究”已立項研究。參與李潔瓊老師主持的市級課題“小學(xué)數學(xué)五步嘗試教學(xué)模式的實(shí)驗與研究”已取得階段性研究成果。在在綏德縣高效課堂論壇中做了《校本化先學(xué)后教的實(shí)踐與探索》典型發(fā)言，贏(yíng)得與會(huì )人員的贊同。
2、執筆學(xué)校重要文稿。本年度，我負責起草了《校本研修學(xué)分認定辦法》、《教師考勤管理制度》、《綏德縣第二小學(xué)教師教學(xué)評價(jià)及驗收辦法》、《共同體學(xué)校教師交流輪崗管理辦法》、對學(xué)�！断冗M(jìn)個(gè)人獎勵辦法》進(jìn)行了修訂。起草了《學(xué)校發(fā)展共同體實(shí)施方案》、制定了“美德課堂”、“家長(cháng)講堂”、“圍棋課”、“書(shū)法課”四個(gè)校本課程的《課程目標》。
3、做教師的教師。一是課堂看作學(xué)校的生命，堅持進(jìn)行預約聽(tīng)課、年級教學(xué)視導等，聽(tīng)課在100節以上，與教師面對面進(jìn)行交流。二是把學(xué)習作為一份責任，一年來(lái)，整理學(xué)習筆記一萬(wàn)字以上，撰寫(xiě)教學(xué)論文9篇，為教師進(jìn)行專(zhuān)題輔導10次以上。三是嚴于律己，做教師的楷模。身體力行、以身示范，堅持誠信辦學(xué)，原則辦事。四是廉潔從政，節約資金，實(shí)行財務(wù)公開(kāi)。
三、正視學(xué)校存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┕芾碇贫壬胁煌晟�。一是家委會(huì )、教代會(huì )的機構和工作章程沒(méi)有建立。二是焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題尚沒(méi)有完善的制度，如職稱(chēng)晉升、評優(yōu)樹(shù)模等激勵性不強，引發(fā)不和諧東西不少。三是全員業(yè)績(jì)考核尚不完善。四是符合素質(zhì)教育的評價(jià)體系沒(méi)有建立。
�。ǘ┬碌膸煹滦蜗鬀](méi)有樹(shù)立�！皯土P教育”、“歧視差生”已成為習慣，“勤不補拙”高溫不退（教師用學(xué)生的勤解決自己的拙），“居高臨下”的師道尊嚴沒(méi)有放下，“合作互助”的育人氛圍沒(méi)有形成，“端起老碗吃肉，放下筷子罵娘”的抱怨心理需要矯正�！拔倚形宜�，集體觀(guān)念淡漠”者依然存在。
�。ㄈ⿴熧Y力量弱亟待加強。一是專(zhuān)任教師不足。幼兒、音樂(lè )、體育學(xué)科專(zhuān)業(yè)教師短缺嚴重，制約著(zhù)學(xué)校的發(fā)展。二是骨干教師少。骨干教師的比重還比較小，需要進(jìn)一步加強骨干教師的培養。
�。ㄋ模┕δ懿渴业淖饔脹](méi)有充分發(fā)揮。學(xué)校圖書(shū)室實(shí)行了集體借閱制度，但達不到海量閱讀的要求；實(shí)驗室、儀器室等部室的使用率過(guò)低，育人功能沒(méi)有充分發(fā)揮；微機室無(wú)法運行，信息技術(shù)教育無(wú)法落實(shí)。
校長(cháng)述廉報告 篇4
學(xué)校發(fā)展 教師成長(cháng) 辦人民滿(mǎn)意的教育 述職述廉報告 荊家鎮中心學(xué)校校長(cháng) 王樹(shù)兵 一年來(lái)，荊家鎮中心學(xué)校在縣教體局和鎮黨委政府的領(lǐng)導關(guān)懷下，立足實(shí)際，精心謀劃，加大投入，創(chuàng )新工作，內涵發(fā)展，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，使我鎮教育的形象有了新的突破。
一、主要工作成績(jì)：
1、堅持科學(xué)發(fā)展， 提升學(xué)校辦學(xué)水平 近兩年累計投資246萬(wàn)余元，購置了電子白板、微機、圖書(shū)、音體美衛和實(shí)驗器材，極大改善了辦學(xué)條件。今年，爭取上級資金60萬(wàn)元，新建3個(gè)高標準水沖式廁所，投資90余萬(wàn)元的幼兒園改建項目正在施工中。涉及四所學(xué)校，六個(gè)教學(xué)樓的校舍改造項目已經(jīng)進(jìn)入圖紙設計論證階段，預計上級財政支持資金近千萬(wàn)元。幾個(gè)項目建成后，困擾我鎮近二十年的校舍問(wèn)題將初步得以解決，教育資源進(jìn)行二次整合后，我鎮的教育事業(yè)將進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階段。
2、加強隊伍建設，培養新型的教師隊伍 為提升校長(cháng)管理水平，組織開(kāi)展了校長(cháng)讀書(shū)會(huì )、校長(cháng)論壇、學(xué)校管理交流會(huì )現場(chǎng)會(huì )等活動(dòng)。一支理念先進(jìn)、敬業(yè)務(wù)實(shí)的校長(cháng)隊伍逐步形成。重視教師素質(zhì)提升，多次組織教師外出學(xué)習，借鑒先進(jìn)的辦學(xué)理念、科學(xué)規范化的學(xué)校管理，指導自身的工作實(shí)踐。充分利用教育資源，加強城鄉交流、區域共同體建設，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)常聘請教研員及外校優(yōu)秀教師參與校本教研，邀請專(zhuān)家舉辦專(zhuān)題報告，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，確保了全鎮中小學(xué)教學(xué)成績(jì)多年來(lái)一直位列全縣前茅。
3、加強學(xué)校管理，爭創(chuàng )學(xué)校特色品牌 圍繞“規范管理、特色發(fā)展”兩大主題，規范辦學(xué)行為，實(shí)施精細化管理，爭創(chuàng )特色學(xué)校。后孫小學(xué)的生本課堂、德育實(shí)踐、陳橋小學(xué)的.校本培訓、大元小學(xué)的名人題詞與傳統的孝文化、伊家小學(xué)的寫(xiě)字教學(xué)、后孫幼兒園的民間游戲等已初顯特色。今年，后孫小學(xué)的德育活動(dòng)被評為市德育品牌。
二、廉政建設落實(shí)情況：
1、加強領(lǐng)導，堅決治理教育亂收費。健全和完善黨風(fēng)廉政各項規章制度。嚴格執行《黨員干部定期約談制度》、《學(xué)校重大事項集體研究制度》及財務(wù)管理等規章制度。認真學(xué)習、貫徹落實(shí)治理中小學(xué)亂收費的有關(guān)文件精神，從嚴治教，依法治校。
2、進(jìn)一步做好治本工作，從源頭預防和解決腐敗問(wèn)題。
�。�1）、嚴格執行教育項目公開(kāi)進(jìn)行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實(shí)行政府采購的規定。
�。�2）繼續推行校務(wù)公開(kāi)工作，加強民主理財，健全財務(wù)監督機制。
�。�3）堅持經(jīng)費預算制度，對學(xué)校財務(wù)運行情況進(jìn)行管理與調控。
�。�4）、堅持大額資金審批制度，了解學(xué)校重點(diǎn)資金是否使用到位，防止資金的無(wú)計劃使用。
校長(cháng)述廉報告 篇5
20xx年小學(xué)校長(cháng)述職述廉報告根據市教育局黨委要求和上級紀檢部門(mén)的具體安排，一年來(lái)，本人嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔自律規定，按照規定來(lái)規范自己工作和生活行為。下面，我根據要求就個(gè)人廉潔自律情況向在座各位作一匯報。一、一年來(lái)本人廉潔自……
根據市教育局黨委要求和上級紀檢部門(mén)的具體安排，一年來(lái)，本人嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔自律規定，按照規定來(lái)規范自己工作和生活行為。下面，我根據要求就個(gè)人廉潔自律情況向在座各位作一匯報。
一、一年來(lái)本人廉潔自律執行情況
1、能認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)把為民服務(wù)，治政清廉作為自己的行動(dòng)指南。按照上級紀檢部門(mén)的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學(xué)習黨紀法規、廉政建設有關(guān)規定和中紀委七次全會(huì )提出的領(lǐng)導干部廉潔自律“六項規定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
2、在支部開(kāi)展的讀書(shū)思廉活動(dòng)中，自己能做到讀中感悟，讀后反思。撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )。在工作中做到自尊、自重、自省、自警。恪守中國共產(chǎn)黨黨內監督條例和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例，牢記共產(chǎn)黨員的宗旨。永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。
3、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風(fēng)廉政建設落實(shí)情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責。學(xué)校的重大事情和重大支出都經(jīng)過(guò)集體討論、科學(xué)決策，充分發(fā)揮民主權利，有效避免了違紀違規行為發(fā)生。作為個(gè)人來(lái)講，也能?chē)栏駡绦辛疂嵶月梢幎�，辦事公開(kāi)透明，有事和領(lǐng)導請示，和大家商量，從來(lái)不自作主張。一年來(lái)，沒(méi)有違反廉政規定和制度的行為。本人對家人能?chē)栏褚�，�?jīng)常教育其要刻苦學(xué)習，嚴以律己�；ハ喽酱�，工作中，從來(lái)沒(méi)有利用職務(wù)之便為自己和家庭謀私利，從事個(gè)人經(jīng)商活動(dòng)。不接受任何饋贈和有目的地吃請。對分管范圍內的黨風(fēng)廉政建設責任制能抓好落實(shí)，與學(xué)校領(lǐng)導班子經(jīng)常進(jìn)行思想交流，互相鞭策，互相促進(jìn)。
4、能密切聯(lián)系群眾，想群眾之所想，急群眾之說(shuō)急，把群眾滿(mǎn)意作為干好工作的目標。不拉幫結伙，對同志們的`工作和生活盡自己所能關(guān)懷照顧，對同志一視同仁，客觀(guān)公正。
二、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個(gè)方面：
一要認真學(xué)習十六大報告并深刻領(lǐng)會(huì )其精神，要以“三個(gè)代表”重要思想指導自己實(shí)際工作。要認識到加強黨風(fēng)廉政建設是推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的有力保證。平時(shí)，要經(jīng)常性地學(xué)習上級紀檢部門(mén)廉潔自律有關(guān)規定，自覺(jué)多學(xué)多看有關(guān)廉政建設的影片和書(shū)籍，做到警鐘長(cháng)鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風(fēng)廉政責任書(shū)》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行黨風(fēng)廉政建設制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對全校的同志進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，及時(shí)把握本單位廉政建設執行情況。深入基層，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，針對存在的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)改正，切實(shí)轉變工作作風(fēng)。同時(shí)，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽(tīng)下屬意見(jiàn)，對照廉潔自律規定和有關(guān)規章制度，經(jīng)常性對照檢查。要嚴格按照財經(jīng)紀律，執行班子集體討論決定的開(kāi)支制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
以上述廉，不當之處，敬請各位領(lǐng)導、同志們批評指正。
校長(cháng)述廉報告 篇6
來(lái)到xx鎮擔任中心校校長(cháng)，已經(jīng)一年半的時(shí)間，下面就班子X(jué)X年的.述職述廉情況匯報如下，題目是《依法治教，提升學(xué)校辦學(xué)層次，讓農村孩子享受優(yōu)質(zhì)教育》。
一、加強學(xué)習，嚴格管理，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設
我們一直堅持把黨風(fēng)廉政建設當作大事要事抓在手上，并以身作則，以身示范，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)。全鎮認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制和教體局黨風(fēng)廉政建設實(shí)施意見(jiàn)，重點(diǎn)對個(gè)別學(xué)校個(gè)別教師誘導學(xué)生違規訂教輔資料問(wèn)題進(jìn)行了嚴肅處理。狠剎了吃喝風(fēng)，從根本上杜絕了非教學(xué)教研開(kāi)支，有力地保證了學(xué)校各項工作的正常運轉。注重加強師德行風(fēng)建設，組織全鎮廣大教職工認真學(xué)習落實(shí)《教師職業(yè)道德規范》，實(shí)行社會(huì )評教，制定了《xx鎮教師職業(yè)道德考核辦法》。在教師職稱(chēng)評聘用等教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，堅持公開(kāi)公正公平，重大事項通過(guò)教職工代表大會(huì )。協(xié)同學(xué)校召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，密切教師與家長(cháng)的關(guān)系。
二、真抓實(shí)干，提升辦學(xué)層次，努力完成各項教育工作任務(wù)
�。ㄒ唬┫麓罅鈨�(yōu)化辦學(xué)條件。中心學(xué)校以標準化學(xué)校建設工程為抓手，積極籌措資金，大手筆建設數字化校園。全鎮累計投資達140余萬(wàn)元。xx中學(xué)投入百余萬(wàn)元更新班班通工程，在教學(xué)樓內各教室安裝了電子白板，在平房教室安裝了等離子彩電，教師人手一本筆記本電腦，校園內無(wú)線(xiàn)寬帶上網(wǎng)。中心小學(xué)投資20余萬(wàn)元安裝高標準微機室一個(gè)。大寨小學(xué)、西埠小學(xué)、宗王小學(xué)累計購買(mǎi)46臺筆記本電腦，投資18萬(wàn)元。高樓小學(xué)投資6萬(wàn)元購買(mǎi)15臺高配置電腦�？梢哉f(shuō)，在數字化建設方面，我們農村的孩子享受了城區孩子同等的教育。xx中學(xué)投資2萬(wàn)元更換了學(xué)校大型宣傳櫥窗，投資10萬(wàn)元更換了圖書(shū)室可移動(dòng)圖書(shū)架，投資6萬(wàn)元更換了閱覽室桌椅，投資7萬(wàn)余元更換了450套可升降課桌。中心小學(xué)建起全鎮第一個(gè)勵志教育基地，高樓小學(xué)投資2萬(wàn)元更換陳舊的櫥窗及走廊文化，大寨小學(xué)將書(shū)法教育作為學(xué)校工作特色。 11月份，全鎮按照縣局部署，網(wǎng)上訂購圖書(shū)50萬(wàn)冊，投資40萬(wàn)元。中心小學(xué)、大寨小學(xué)都是桓臺縣“書(shū)香校園”，今年12月份，xx中學(xué)、高樓小學(xué)、宗王小學(xué)又進(jìn)行了申報驗收�；概_電視臺《教體新視窗》對大寨小學(xué)、高樓小學(xué)的校園文化建設、書(shū)香校園建設進(jìn)行了專(zhuān)題報道。
�。ǘ┳ズ谜n堂教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量 。XX年中考再創(chuàng )輝煌，升入淄博十七中3人，桓臺一中104人，桓臺二中167人（其中推薦錄取10人，居全縣第一）,漁洋中學(xué)140人，建筑工程學(xué)校90人，特長(cháng)生錄取18人，錄取率達98%。體育考試（滿(mǎn)分70分）滿(mǎn)分率為56.8%，平均分66.2分，創(chuàng )歷史最好成績(jì)。
三、正視問(wèn)題，下大氣力提高工作水平
目前，全鎮教育教學(xué)工作不同程度地存在著(zhù)以下一些問(wèn)題和不足，我們將提高認識、強化措施、攻堅克難，下大力氣整改提高。
1、教育教學(xué)水平發(fā)展不平衡，教師年齡偏大、知識老化，教師的整體素質(zhì)需進(jìn)一步提高。
2、校園周邊環(huán)境、信訪(fǎng)穩定形勢仍不容樂(lè )觀(guān)。校園安全工作需進(jìn)一步加大工作力度。
3、由于教師多數居住縣城，離校較遠，給安全、管理、教育提出了新的課題。廣大師生要求學(xué)校盡快落實(shí)學(xué)校班車(chē)和食堂建設。
校長(cháng)述廉報告 篇7
一年來(lái)，在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在中心小學(xué)領(lǐng)導的支持幫助下，在全體教職工的全力配合下，本人大膽開(kāi)展工作，認真履行職責，團結協(xié)作，廉潔奉公，模范遵守學(xué)校的各項規章制度，做到作風(fēng)正派、品行端正、教書(shū)育人、為人師表，圓滿(mǎn)地完成各項任務(wù)�，F將一年來(lái)履行職責及廉潔自律情況，簡(jiǎn)要報告如下。
一、加強學(xué)習，更新觀(guān)念，努力提高自身素質(zhì)。
我清楚的知道;社會(huì )在不斷地進(jìn)步，新的教育理念不斷地產(chǎn)生。作為新時(shí)期的校長(cháng)，只有不斷地加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，才能適應新時(shí)期教育的需要。
為此，我認真加強黨性知識的學(xué)習，認真學(xué)習各種法律法規，通過(guò)各種新聞媒介，了解國內外時(shí)事，用先進(jìn)的理論、思想武裝自己的頭腦。
同時(shí)，注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，面對新的素質(zhì)教育觀(guān)，通過(guò)各種途徑理解其內涵與實(shí)質(zhì)，認真學(xué)習別人有關(guān)素質(zhì)教育的科研成果，積極投身于教育教學(xué)改革之中。積極參加各種學(xué)術(shù)教研活動(dòng)，吸取先進(jìn)的教育思想。平時(shí)加強自身業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓，認真參加教師繼續教育的同時(shí)，積極進(jìn)行學(xué)歷提高培訓。
作為一個(gè)教育工作管理者，學(xué)習先進(jìn)的管理經(jīng)驗;根據實(shí)際，學(xué)習其它學(xué)校先進(jìn)管理辦法，努力提高自身的教育管理水平。
二、勤政務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，全力搞好學(xué)校工作。
近幾年學(xué)校管理工作的實(shí)踐使我深深體會(huì )到;要搞好學(xué)校工作，必須全心全意依靠全體教師，團結一致，共同努力。依法營(yíng)造一個(gè)穩定、積極、向上的環(huán)境，讓教師對校長(cháng)、對學(xué)校政治上有強烈的信賴(lài)感，在工作上有危機感和責任感。正確樹(shù)立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識，形成正確的激勵機制， 具體做了以下工作：
1、制定計劃目標，使全體教師明白學(xué)校近期的具體任務(wù)，堅持政治學(xué)習制度。政治學(xué)習制度的制定、實(shí)施，安排布置學(xué)習內容、討論專(zhuān)題、檢查、考核、評比是校長(cháng)堅持方向，貫徹方針的具體任務(wù)。
2、進(jìn)行校務(wù)、財務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理，完善各項制度和考核辦法。
(1)通過(guò)每周一次例會(huì )，充分發(fā)揮校委會(huì )的監督保障作用，討論決策學(xué)校重大事項。
(2)通過(guò)教師會(huì )，根據校情，完善制定學(xué)校各項規章制度，討論通過(guò)各項考核辦法，切實(shí)進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)，充分發(fā)揮全體教師的作用，民主管理學(xué)校，達到自己參與制定自覺(jué)遵守的目的.，有力地推動(dòng)了學(xué)校工作的開(kāi)展。
3、狠抓校風(fēng)建設，落實(shí)德育工作。
學(xué)校工作以德育工作為首，學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導小組，制定并落實(shí)計劃，充分發(fā)揮黨、團、隊的團結協(xié)作作用，積極開(kāi)展系列活動(dòng)：
(1)、將少先隊作為學(xué)校德育工作的主陣地，利用主題中隊會(huì )、紅領(lǐng)巾廣播站、國旗下講話(huà)、�？�、隊刊、校內清潔紀律評比等對學(xué)生進(jìn)行思想品德、日常行為規范的教育和管理，使德育網(wǎng)絡(luò )建設覆蓋整個(gè)校園，促成良好學(xué)風(fēng)的形成。
(2)、狠抓師生校內外形象，及時(shí)召開(kāi)每期家長(cháng)會(huì )，除聽(tīng)取家長(cháng)對學(xué)校工作的建議與意見(jiàn)外，還請各位家長(cháng)對我校教師和學(xué)生的校內外形象提出意見(jiàn)，若有損形象的事件發(fā)生，直接向校長(cháng)或主管部門(mén)舉報，以糾不正、不良之風(fēng)，此項舉措實(shí)施以來(lái)，無(wú)一例舉報。
4、積極推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)行新課程式改革，走科研興校之路，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益是學(xué)校工作的生命線(xiàn)。積極推進(jìn)素質(zhì)教育，有的放矢地設計教研，提高教研專(zhuān)題化水平，積極進(jìn)行教改，開(kāi)展好校本教研，推廣適應現代教育理論的教育思想和有創(chuàng )新意識的教學(xué)方法，通過(guò)各種開(kāi)放式的教學(xué)活動(dòng)，強化過(guò)程和結果管理，努力提高教師素質(zhì)。
校長(cháng)述廉報告 篇8
時(shí)光如白駒過(guò)隙，一年來(lái)，我時(shí)刻銘記“在其位謀其政”的為事之道和“嚴于律己寬以待人”的為人之道。工作當中，恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)做好每件事情，現將個(gè)人工作總結如下。
一、政治思想方面：
本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，能自覺(jué)遵守教師是職業(yè)道德規范，牢固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的服務(wù)意識。真誠、熱情、公正的對待每一個(gè)人，每一件事。嚴格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，能以身作則，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成為校長(cháng)的好助手，教師的好幫手。
二、個(gè)人教學(xué)工作：
1、作為學(xué)校的中層管理干部，教學(xué)絕不能放松，更要起到帶頭作用，本年度，我擔任七年級的語(yǔ)文教學(xué)工作，教學(xué)中我能堅持貫徹新課程理念，做到科學(xué)施教。課前反復鉆研教材，大量閱讀參考書(shū)；結合學(xué)生實(shí)際備好、上好每一節課，保證教學(xué)質(zhì)量,讓自己在業(yè)務(wù)上精益求精。
2、注重課堂教學(xué)效果。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，積極開(kāi)拓教學(xué)思路。課余，我還虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗，試著(zhù)把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段運用于課堂教學(xué)中，努力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新的能力。與此同時(shí)，和語(yǔ)文組的其他他同事們積極進(jìn)行集體備課，相互揚長(cháng)避短，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
三、年級管理工作：
1、搞好教學(xué)常規管理工作，如學(xué)期初要求備課組長(cháng)制定好本學(xué)期的`教學(xué)計劃，科學(xué)合理地進(jìn)行教學(xué)工作。重視教案的簽字檢查工作，期末在各個(gè)備課組長(cháng)的協(xié)助下進(jìn)行教學(xué)常規檢查和各項教學(xué)工作的總結等。
2、做到“上情下達”，“下情上曉”，起到橋梁溝通作用。作好上級領(lǐng)導的各項工作的下達任務(wù)，并及時(shí)地完成各項工作任務(wù)，及時(shí)將學(xué)校的各種安排傳達給師生，迅速將師生的情況反饋給領(lǐng)導，切實(shí)保證各項活動(dòng)正常開(kāi)展，各項決策措施順利實(shí)施。
四、反思自身的不足，促進(jìn)自己再提高：
1、由于工作繁雜，使我常疲于各種事務(wù)性工作而對教學(xué)教研工作不夠深入和細致，沒(méi)有靜下心來(lái)總結很多老師的教學(xué)經(jīng)驗。深入課堂、深入班級聽(tīng)課不夠，不能全盤(pán)了解教師教學(xué)動(dòng)態(tài)。教學(xué)管理水平有待提高。
2、缺乏創(chuàng )新精神，工作思路陳舊，教導處很多工作還是在原來(lái)的老路上，教研活動(dòng)效果不明顯，沒(méi)有針對教學(xué)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行研討。
3、工作中還缺乏細致性，想問(wèn)題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗性。
4、缺乏工作方法，工作能力嚴重不足，缺乏耐心。如期初排課，初衷是想使每位教師都滿(mǎn)意，結果不能達到，使部分教師在此受了委屈，在此我真誠的說(shuō)一聲“對不起”。
總之，在這一年中我取得了一點(diǎn)成績(jì)，也存在一些缺陷。
五、今后的努力方向：
1、不斷學(xué)習，更新知識結構，不斷提高管理水平，跟上時(shí)代發(fā)展的新要求。
2、謙虛謹慎，努力將工作做到好上加好。
3、加強教學(xué)研究，虛心學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力和學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì)，向課堂要效率。
以上是我對本學(xué)年度工作的簡(jiǎn)單回顧，我將在做好本職工作的同時(shí)也要做好各種“份外事”，只要是有利于學(xué)校發(fā)展的，我都將努力去做。今天借述職的機會(huì )感謝各位同事的大力支持。以上是我的述職報告，不當之處，敬請領(lǐng)導、老師們批評指正。
校長(cháng)述廉報告 篇9
立黨為公，執政為民，是性質(zhì)和宗旨所決定的，是作風(fēng)建設的目的。黨員干部廉潔從政，直接關(guān)系人心向背和執政地位的。一名黨員干部，堅定共產(chǎn)主義的遠大理想，牢記全心全意為服務(wù)的宗旨，對待權力、地位和自身利益、自身政治修養。一年來(lái)，在區教育局黨委的下，學(xué)習江“5、31”講話(huà)和省委書(shū)記田成平視察我市時(shí)的主要指示精神，開(kāi)拓創(chuàng )新，工作，學(xué)工作都了的成績(jì)。教育局黨委的要求,在廉政建設的問(wèn)題，現從幾個(gè)自我剖析，請大家批評幫助。
一、主要工作成績(jì)
�。ㄒ唬┮陨碜鲃t率先垂范
古代教育家孔子在教育實(shí)踐中強調以身作則，為人師表，他曾經(jīng)說(shuō)：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從�！币恍ＶL(cháng)，我深知的一言一行，一舉一動(dòng)，在教師和學(xué)生中的，是在學(xué)習上、工作上、生活上，與人交往上，我都力求以的人格和言行感染教師、感染學(xué)生，要求別人的，。以校為家，到校，最后離校，胸懷坦蕩，不小肚雞腸，善于不同意見(jiàn)和建議，不獨斷專(zhuān)行，從不暗箱操作，辦事公開(kāi)，陽(yáng)光作業(yè)。教師評模、評優(yōu)、評定職稱(chēng)，量化考核，積分、民主評議，決出優(yōu)勝者，不搞一言堂。學(xué)校財務(wù)、教務(wù)、政務(wù)、五年級畢業(yè)升學(xué)三公開(kāi)的辦事制度，虛心教師和家長(cháng)的監督，團結力量，穩定壓倒一切。我一貫不利于團結的話(huà)不說(shuō)，損壞學(xué)校利益的事不做，調動(dòng)教師的工作性，解決教師在工作中遇到的，堅決反說(shuō)實(shí)話(huà)，不辦實(shí)事，當面一套，背后一套的兩面派。近年來(lái)，我和教師、家長(cháng)，紅過(guò)一次臉，拌過(guò)一次嘴。我最信奉的一句話(huà)要想讓別人尊重，你要尊重別人，我經(jīng)常是說(shuō)的，一直做的。
�。ǘ┕ぷ鞅M心竭力
人們常說(shuō)：有樣的校長(cháng)就有樣的學(xué)校。要真正辦好一所學(xué)校，說(shuō)起來(lái)容易，但做起來(lái)就難。，我感到肩上的擔子，工作。我想既然組織上把份工作交給了我，說(shuō)明組織上對我的信任�？偸谴骨嗲趭^向上的人。只要你付出了，就會(huì )回報的。做人要做受別人尊敬的人，當校長(cháng)就要當合格校長(cháng)。這是我做人的準則。眾所周知，辦好一所學(xué)校需要一位好校長(cháng)，還需要一支精良過(guò)硬的教師隊伍和設施齊全的辦學(xué)條件等。辦學(xué)條件落后。要想狀況，使教師和學(xué)生有舒適的教學(xué)環(huán)境，我跑菜場(chǎng)，找，不辭勞苦，半年多的努力，贏(yíng)等南關(guān)黨支部的支持，決定投資近30余萬(wàn)元，建起了占地540平米的西教學(xué)樓，北教學(xué)樓也得以瓷磚貼面，更新了旗臺、升旗桿，徹底解決了教育輔助用房的。為把早日建設成園林化校園，今年前半年總投資2萬(wàn)余元，拆除閑置南房十一間，在校園了大規模的.美化、綠化、香化、白化，修建花池四個(gè)，綠化帶五條，綠化面積約1000平方米，大型墻畫(huà)，校園環(huán)境。年9月10日，被區委、區評為“園林化校園先進(jìn)集體”。
今年秋季開(kāi)學(xué)，又投入資金11000元購置了升降課桌100張，解決了課桌短缺的問(wèn)題。
二、廉潔自律的問(wèn)題
廉潔自律做得好不好，內務(wù)工作干得怎么樣，心里有桿稱(chēng)。工作中的問(wèn)題和缺點(diǎn)，還望各位老師不客氣的提，我將真誠地批評和監督。
三、今后努力方向
人類(lèi)新的世紀。新世紀需要新知識。人你的知識有多淵博，不注重學(xué)習，你將會(huì )被歷史所淘汰。更新知識，學(xué)習、學(xué)習，再學(xué)習，活到老學(xué)到老，才能自身素質(zhì)，才能社會(huì )，工作的能力。一名黨員干部，處處模范帶頭作用，作好表率，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng )新，一心為公，努力工作，用的行動(dòng)去和帶動(dòng)周?chē)娜�，為教育事業(yè)的。
校長(cháng)述廉報告 篇10
時(shí)間如流水，不經(jīng)意間，我們又迎來(lái)了新的一年。這一年來(lái)，本人在上級教育部門(mén)的指導下，依法治校，使學(xué)校各項教學(xué)行政工作有序地進(jìn)行下去，并且取得了一系列不錯的成績(jì)，現將一年來(lái)的履職狀況述職如下：
一、理念先行，注重校本，豐實(shí)學(xué)校辦學(xué)思想的科學(xué)化
我對學(xué)�！拔鍨楸尽鞭k學(xué)思想和辦學(xué)理念進(jìn)一步豐實(shí)和實(shí)踐，提出了我�？茖W(xué)發(fā)展的內涵——為學(xué)生帶給成人（政協(xié)委員述職報告）、成長(cháng)、成功發(fā)展的機會(huì )與平臺，提高學(xué)生的.學(xué)習生活品質(zhì)，聚焦質(zhì)量、特色、服務(wù)三大主題，為每一位學(xué)生的終身發(fā)展奠基。并確定了我�？茖W(xué)發(fā)展的三大路徑：適位發(fā)展、可持續發(fā)展、特色發(fā)展。
我們較為系統地實(shí)踐教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的“三維四階梯”工程。三個(gè)維度是：需求驅動(dòng)、專(zhuān)業(yè)合作與支持制度；優(yōu)師四階梯工程。養學(xué)科帶頭人的名師工程，以此推動(dòng)學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
根據理論與實(shí)踐結合的觀(guān)點(diǎn)，我們提煉出貼合校情的學(xué)�？茖W(xué)管理“三維六面”結構，借助正方體六個(gè)面提出科學(xué)管理的六個(gè)聚焦方面，即民主、專(zhuān)業(yè)、質(zhì)量、執行力、特色與文化。以此為引領(lǐng)，推進(jìn)學(xué)校管理的科學(xué)化與精細化20xx校長(cháng)個(gè)人述職述廉報告工作報告。
在特色發(fā)展的實(shí)踐中，我們逐步理清了我校特色發(fā)展的基本框架——“三維三層”結構。三個(gè)維度，即學(xué)校德育一品“做最好的自己”；學(xué)校傳統社區教育：“服務(wù)學(xué)習教育”，特色項目：“京韻鼓隊與跆拳道并舉”。三個(gè)發(fā)展層次依次為——項目、課程與文化層，學(xué)校特色發(fā)展科學(xué)有序。
二、注重效能、實(shí)踐求索，全面提高學(xué)校辦學(xué)水平與聲譽(yù)
一年來(lái)，我們在完成學(xué)校三年發(fā)展規劃的基礎上，反復研討論證制定了新五年學(xué)校教育發(fā)展規劃，并以此來(lái)引領(lǐng)全校教職工和諧有質(zhì)量的發(fā)展。我們以規劃實(shí)施為重要抓手，統一思想，聚焦行動(dòng)質(zhì)量，學(xué)校辦學(xué)思想已獲得全校師生的認同并得到執行。
一年來(lái)，我們堅持“知行合一，浸潤體驗，主題發(fā)展”的德育理念，以德育經(jīng)驗課程——為人之德課程、為民之德課程、為事之德課程、立生之德課程為載體抓手，極大發(fā)展了學(xué)�！敖䴘櫺�、體驗式、主題化”的德育特征，學(xué)校德育成效顯著(zhù)。并且堅持以“五提升目標、四大舉措”為載體的教學(xué)質(zhì)量改善的落實(shí)，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獲得很大提高，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量步入市較為先進(jìn)的行列，為領(lǐng)導、同行與家長(cháng)們所贊譽(yù)。
一年來(lái)，我們堅持做課程教學(xué)領(lǐng)導，減負增效，夯實(shí)了學(xué)生成長(cháng)的平臺和高地。豐富我校課程建設的基本框架與課程群。學(xué)校的課程以學(xué)生的培養目標為出發(fā)點(diǎn)，構建了具有校本特色的結構：
一年來(lái)，我們聚焦“三維四階梯”工程，創(chuàng )新教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的形式與載體建設，突出了主動(dòng)性，針對性和實(shí)效性20xx校長(cháng)個(gè)人述職述廉報告20xx校長(cháng)個(gè)人述職述廉報告。繼續夯實(shí)“專(zhuān)業(yè)學(xué)習、案例分析、行動(dòng)研究、實(shí)踐反思”四大平臺建設。注重“六個(gè)基于”，強化“三個(gè)環(huán)節”，突出“三個(gè)重點(diǎn)”。同時(shí)總結出教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展的五條基本經(jīng)驗：堅持教學(xué)相長(cháng)，在師生交往中發(fā)展自己；反思教學(xué)實(shí)踐，在總結經(jīng)驗中提升自己；學(xué)習教育理論，在理性認識中豐富自己；投身教學(xué)研究，在把握規律中端正自己；尊重同行伙伴，在借鑒他人中完善自己。
一年來(lái)，我們堅持團隊立本，高位點(diǎn)金，堅持“三位一體”工作方式，管理效能得到很大提高。學(xué)校管理始終堅持：“提高一個(gè)層次想問(wèn)題，提高一個(gè)標準干工作，提高一個(gè)水平抓落實(shí)”。堅持效率導向，以人為本和道德、價(jià)值引領(lǐng)，以管理團隊實(shí)務(wù)培訓、領(lǐng)銜小項目研究、堅持課堂教學(xué)攻堅先上、問(wèn)題解決和干部隊伍調整為載體，用心建設學(xué)校管理文化，干部群體在學(xué)校管理實(shí)踐中，堅持九大行動(dòng)準則，起到了模范帶頭作用。
以上就是我工作狀況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家！
校長(cháng)述廉報告 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
20XX年以來(lái)，我一向分管學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)，具體主抓教務(wù)處、教科室、實(shí)驗室等三個(gè)處室工作。在上級組織部門(mén)和楊飛校長(cháng)的關(guān)懷指導下，我求真務(wù)實(shí)，甘于奉獻，較好地完成本職工作，現就20XX年以來(lái)的工作向組織述德述職述廉如下。
一、思想政治、道德品質(zhì)表現狀況
1、思想政治上。我忠誠黨的教育事業(yè)，能以《黨章》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》規范自己，用心開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)習了《教育法》、《未成年人保護法》等國家相關(guān)的教育政策法規。樹(shù)立了堅定的政治方向，強化了對社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)認識，能用優(yōu)良的政治思想素質(zhì)為社會(huì )主義現代化教育建設服務(wù)。
2、道德品質(zhì)上。我恪守學(xué)高為師，身正為范的信念，嚴格要求自己，認真履行教師神圣職責，用自己的智慧啟迪學(xué)生智慧，用自己的愛(ài)心激發(fā)學(xué)生愛(ài)心，努力鑄造自己作為一名教師的高尚品格。
二、履行崗位職責狀況
(一)學(xué)習和作風(fēng)狀況
1、專(zhuān)業(yè)學(xué)習上，三年來(lái)，我主要參加了高完中校長(cháng)任職資格培訓學(xué)習、國家及省市縣高中新課程改革培訓學(xué)習，參加了十二五市級骨干教師培訓學(xué)習。這些培訓學(xué)習提升了我專(zhuān)業(yè)素養。20XX年被XX縣教育局評為十一五中繼教先進(jìn)個(gè)人，20XX年XX月被XX市教育局認定高市級骨干教師，獲烏江園丁稱(chēng)號，20XX年被XX縣委、縣政府評為優(yōu)秀學(xué)科十佳帶頭人。
2、工作作風(fēng)上，從20XX年分管教學(xué)業(yè)務(wù)工作至今。我不貪權斂財，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，對學(xué)生，循循善誘，不體罰，不侮辱;對教師，態(tài)度和藹，不指手劃腳，實(shí)施科學(xué)管理，關(guān)注學(xué)生身心的健康發(fā)展，促進(jìn)教師的'專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，竭盡全力為師生服務(wù)。
(二)完成重點(diǎn)工作狀況在學(xué)校管理工作中，我態(tài)度端正，認真工作。每一天校園巡查，下課堂聽(tīng)課，和教師交心談心，努力做好了教學(xué)業(yè)務(wù)管理工作，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展，努力使自己成為校長(cháng)的好參謀，好助手。
1、抓好了教學(xué)常規管理工作。開(kāi)齊課程，上足課時(shí)。嚴格執行上級規定，按課程計劃規定開(kāi)齊課程，不隨意停課，不隨意增刪課時(shí)，保證學(xué)生每一天有1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間，確保體育課、藝術(shù)課(美術(shù)、音樂(lè ))開(kāi)足課時(shí)。
2、學(xué)校中、高考穩中有升。在生源質(zhì)量極度低下的困難環(huán)境中，中考成績(jì)圓滿(mǎn)完成縣委政府規定的55計劃，連續三年500分以上高分段名列全縣第四。高考一本在10至XX人之間，平衡發(fā)展;二本從20XX年的42人上升今年的73人。20XX年、20XX年獲XX市高中教育綜合評估三類(lèi)校三等獎。
三、廉潔自律方面
在學(xué)校教育教學(xué)管理工作中，我對自己嚴格要求，對他人公平公正，尤其是對自己家屬、親友和身邊的工作人員的教育管理嚴格，交友謹慎，說(shuō)話(huà)注意形象分寸，行事注意場(chǎng)合，組織紀律上具有極強保密意識，業(yè)余愛(ài)好健康，空閑時(shí)喜歡讀書(shū)，無(wú)吸煙、賭博、酗酒等不良習慣，能很好地貫徹落實(shí)和遵守廉潔從政規定。
四、主要不足及整改措施
一是對學(xué)習的重視程度不夠，個(gè)性是教育教學(xué)理論方面的學(xué)習還不夠深入。
二是工作水平有待提高。在管理中如何科學(xué)規劃與組織教學(xué)、優(yōu)化組合教師隊伍與有效激勵工作用心性、正確指導與嚴謹督導教學(xué)過(guò)程、用心組織教改科研、努力保障教學(xué)秩序等教學(xué)管理工作方面，我深知自己還是有所欠缺的，尤其是高中新課程改革，更是因主觀(guān)和客觀(guān)上的原因，在通用技術(shù)、研究性學(xué)習等課程開(kāi)設，學(xué)生成長(cháng)檔案，學(xué)分管理等方面還不健全，存在問(wèn)題。
三是服務(wù)上做得還不夠好。服務(wù)好教師的教育教學(xué)是我的工作宗旨。有時(shí)工作方式簡(jiǎn)單而傷害了同事們，我要借此機會(huì )深表歉意。
在今后的工作中，我將認真履行自己的崗位職責，進(jìn)一步增強黨性，學(xué)習先進(jìn)的理念，培養扎實(shí)的工作作風(fēng)。做到眼勤，腿勤，手勤，吃苦耐勞，替領(lǐng)導分憂(yōu)，提高辦事效率。更新觀(guān)念，走近學(xué)生，走近教師，走進(jìn)課堂，深入到教研組、班主任和年級中去，大膽工作，創(chuàng )新工作，在工作中勤于思考，盡可能多溝通、多調查、多發(fā)現問(wèn)題，多解決一些問(wèn)題。
以上為我的個(gè)人民主測評述德述職述廉報告，請各位領(lǐng)導、同事批評指正。
謝謝大家!
【校長(cháng)述廉報告】相關(guān)文章：
校長(cháng)述職述廉報告07-16
副校長(cháng)述廉述職報告08-17
中職校長(cháng)述職述責述廉報告12-22
15年校長(cháng)述職述廉報告03-21