單位工作自查報告（精選12篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回眸過(guò)去這段時(shí)間的工作，有驚喜，也有不足，這時(shí)候十分有必須要寫(xiě)一份自查報告了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編為大家收集的單位工作自查報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
單位工作自查報告 篇1
一、加強文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導工作
落實(shí)各項創(chuàng )建措施自監督所成立以來(lái)，領(lǐng)導班子高度重視文明單位的創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導、工會(huì )、共青團及各科室主任創(chuàng )建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會(huì )公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng )建內容量化成27個(gè)項目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng )建工作積極性。
積極開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)，黨政工團根據各自職責和工作性質(zhì)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng )文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng)，文明建設深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì )問(wèn)卷調查，被監督單位對我所衛生執法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達95%以上。我所領(lǐng)導班子以“四好”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關(guān)規定》、《關(guān)于健全監督約束機制的規定》等內部規定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續兩年被評為區、局先進(jìn)黨組織，監督所去年被評為局先進(jìn)和區抗擊非典先進(jìn)集體。
二、抓好“兩改”工作
保持單位穩定與發(fā)展認真貫徹落實(shí)衛生監督體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機活力的'的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位衛生監督執法運行機制和管理機制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
三、深入進(jìn)行思想教育
培養良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實(shí)加強思想道德建設，認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè )，組織開(kāi)展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養樹(shù)立正確的思想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
四、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作
促進(jìn)衛生執法水平不斷提高全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在區衛生局領(lǐng)導下，以食品衛生、環(huán)境衛生、職業(yè)衛生、傳染病及醫政衛生工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項工作不斷發(fā)展，衛生執法力度進(jìn)一步加大，監督、監測覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農貿市場(chǎng)無(wú)償監測抽樣工作、公共衛生保障工作均取得顯著(zhù)成績(jì)，得到市衛生局、區衛生局嘉獎。監督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把20xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專(zhuān)家授課，保證職工專(zhuān)業(yè)知識隨時(shí)更新；掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結合衛生執法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專(zhuān)題培訓，提高執法人員的執法水平。
五、全所職工齊動(dòng)手
創(chuàng )建內外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內部的值班、值日制度，節前、周末所行政領(lǐng)導、工會(huì )組織檢查，并把科室清潔衛生、內務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手。
單位工作自查報告 篇2
今年以來(lái)，我鎮嚴格按照縣委、縣政府和保密局有關(guān)保密工作的指示、要求，結合我鎮自身實(shí)際，扎實(shí)抓好了本年度的保密工作，現將我鎮保密工作自查情況報告于后。
一、組織領(lǐng)導有力
成立了以黨委書(shū)記張敬民同志為組長(cháng)，鎮長(cháng)丁懷啟同志為副組長(cháng)，相關(guān)機關(guān)、事業(yè)單位負責人為成員的.保密工作領(lǐng)導小組，健全了每季度一次保密知識學(xué)習制度。領(lǐng)導小組定期或不定期地召開(kāi)保密工作會(huì )議，具體研究布置本局保密工作，解決保密工作中的具體問(wèn)題。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務(wù)，完善了辦公設備，保障了必要的工作經(jīng)費。
二、宣傳教育到位
鎮委充分利用黨員組織生活會(huì )，向干部職工宣傳保密法規，并定閱了《保密工作》雜志，抽派專(zhuān)人參加縣上組織的各種保密工作培訓會(huì )。切實(shí)提高了全鎮干部職工的保密意識，增強了從事保密工作人員的業(yè)務(wù)能力。
三、業(yè)務(wù)工作扎實(shí)
年初，鎮里制定了詳細保密工作計劃，對我鎮涉密工作進(jìn)行了嚴格規范，并和機關(guān)單位簽定了保密工作責任書(shū)。在公文處理方面，認真汲取個(gè)別單位文件失密的教訓，要求全鎮干部職工文件必須在內容上進(jìn)行公文處理，嚴禁在外網(wǎng)上處理、交換文件，嚴防文件失密。同時(shí)，為了方便處理過(guò)期文件、廢舊文件，鎮里購買(mǎi)了碎紙機，專(zhuān)要求所有丟棄文件必須經(jīng)過(guò)碎化處理。鎮檔案文書(shū)歸檔入卷規范，存放文件的專(zhuān)用檔案柜完善齊備。對于來(lái)鎮檔案室查閱檔案的，鎮里制定了檔案查閱制度，要求查閱人必須完備相關(guān)手序，經(jīng)認真審查登記后，方可進(jìn)入檔案室查閱檔案。 目前，我鎮干部職工學(xué)習保密制度蔚然成風(fēng)，保密工作抓得扎實(shí)有力，從未出現過(guò)泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力，爭取把保密工作做得更好、更完善。
單位工作自查報告 篇3
為進(jìn)一步加強政府信息保密審查工作，根據都辦發(fā)[20xx]18號文件精神，我會(huì )嚴格按照文件要求，結合殘聯(lián)實(shí)際，及時(shí)查找問(wèn)題，采取有效措施，確何政府信息公開(kāi)保密審查工作取得實(shí)效。
一、 領(lǐng)導重視、責任落實(shí)
保密工作是維護國家和單位安全和利益的工作，做好保密工作是我們的基本職責。我會(huì )領(lǐng)導歷來(lái)就十分重視保密工作，每年年初就將保密工作納入年度工作計劃，及時(shí)成立以理事長(cháng)為組長(cháng)，副理事長(cháng)為副組長(cháng)，各科室為成員的保密工作領(lǐng)導小組，設立辦公室，安排專(zhuān)人承辦日常工作。領(lǐng)導班子在做好保密帶頭作用的同時(shí)，時(shí)時(shí)開(kāi)展保密法規、政策宣傳，不定期對單位保密工作執行情況進(jìn)行檢查、指導，督促保密工作的落實(shí)，推進(jìn)了保密工作縱深發(fā)展。
二、加強學(xué)習、增強認識
今年年初市殘聯(lián)組織各科室學(xué)習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規定》、《中華人民共和國信息公開(kāi)條例》等保密法律法規，對全體工作人員進(jìn)行保密教育，提升了職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識，增強了全體干部職工的保密認識。為加強對保密工作的領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)保密工作責任制，保守黨和國家秘密，單位及時(shí)制定了《保密工作管理制度》、《送閱、傳閱文件保密管理守則》、《計算機網(wǎng)絡(luò )安全保密制度》、《計算機崗位保密工作職責》、《信息公開(kāi)審查制度》等一系列管理機制，逗硬落實(shí)管理措施，規范工作流程，提高了涉密載體和計算機信息系統保密管理的水平和技術(shù)防護能力。全年無(wú)失密、泄密事件發(fā)生。
三、嚴格管理、措施到位
我單位涉密工作不多，但領(lǐng)導卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中，始終堅持以領(lǐng)導審簽制度為原則，采取專(zhuān)人管理和縱向傳遞，嚴格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷(xiāo)毀等登記管理，專(zhuān)人傳遞，定人閱辦的`工作方法，減少了保密信息的流通環(huán)節和知曉范圍，保證涉密資料在工作中的嚴肅性和密級性。對于涉密計算機仍然采取專(zhuān)機、專(zhuān)人管理，采用與因特網(wǎng)脫離的裸機工作方法運作，并設置了必要的身份認證等措施加強防范。在保密資料制作、存儲、傳輸過(guò)程中加載密碼設置等措施，有效防范了網(wǎng)絡(luò )泄密、失密事件。在政府信息公開(kāi)工作方面，我單位成立了信息公開(kāi)審查領(lǐng)導小組，建立了政府信息公開(kāi)審查制度，對信息公開(kāi)進(jìn)行嚴格審簽，保障了政府信息公開(kāi)無(wú)泄密發(fā)生。
單位工作自查報告 篇4
根據屯溪區人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)保密審查工作的通知》(屯政辦秘〔20xx〕33號)文件要求，我局在做好政府信息公開(kāi)保密審查工作的基礎上，按照文件要求，結合工作實(shí)際，對開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行了認真自查，未發(fā)現泄密內容和不宜公開(kāi)的政府信息，現將自查情況簡(jiǎn)要報告如下：
一、領(lǐng)導重視，責任落實(shí)。我局領(lǐng)導高度重視保密工作，始終堅持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標責任制管理內容，納入本部門(mén)工作整體規劃，同部署、同檢查、同總結、同考核。成立了保密領(lǐng)導小組，帶頭落實(shí)領(lǐng)導干部保密工作責任制，自覺(jué)執行和遵守保密工作方針政策和法規、規章，對年度內單位保密工作及時(shí)作出批示、提出要求。并明確了一名分管領(lǐng)導全面負責政府信息公開(kāi)保密審查，并確定由紀檢室具體負責對全局政府信息公開(kāi)保密審查工作的指導和監督。
二、健全制度，強化教育。一是進(jìn)一步修改完善《屯溪區財政局信息公開(kāi)保密審查制度》、《屯溪區財政局財政信息公開(kāi)制度》，對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規定，將制定的制度落實(shí)到每個(gè)崗位和個(gè)人，從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)高效。二是有重點(diǎn)地開(kāi)展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育，將學(xué)習《保密法》作為創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)的重要學(xué)習內容，按要求上報總結材料，定期組織保密兼職人員開(kāi)展保密業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，進(jìn)一步提高了保密業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)指導能力。三是堅持及時(shí)組織全體干部職工學(xué)習保密工作有關(guān)會(huì )議、文件精神，不斷強化保密認識。
三、措施到位，嚴格管理。加強對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強“三密”文件資料的管理。對“三密”文件實(shí)行專(zhuān)人管理、專(zhuān)人負責，責任到人，無(wú)有丟失文件現象。二是建立健全財政信息上報審核制度，嚴格遵守了"誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查"、"誰(shuí)審查、誰(shuí)負責"和"先審查、后公開(kāi)"的原則，明確了政府信息的`收集、整理、編輯、審核、發(fā)布、更新過(guò)程中每個(gè)人員的具體責任。政府信息在公開(kāi)前，經(jīng)分管領(lǐng)導保密審查批準后才進(jìn)行公開(kāi)。對單位信息設有專(zhuān)人報送，嚴格網(wǎng)上保密報送制度，采取了有效的防范措施，確保了單位信息工作的萬(wàn)無(wú)一失。三是提高計算機保密維護。我局共有計算機五十余臺，其中涉密計算機7臺，互聯(lián)網(wǎng)的計算機與局域網(wǎng)物理隔離，上互聯(lián)網(wǎng)的計算機無(wú)涉密信息資料。
四、下一步工作計劃。
政府信息公開(kāi)保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我們要不斷加強宣傳力度，增強信息公開(kāi)的保密認識，提高做好保密工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，不斷完善相應的規章制度，堵塞可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開(kāi)有序進(jìn)行;在工作方法上，要創(chuàng )新信息公開(kāi)保密機制，建立適應新形勢要求和信息公開(kāi)工作的保密制度，依靠制度落實(shí)各項工作要求，促進(jìn)政府信息公開(kāi)工作全面推進(jìn)。
單位工作自查報告 篇5
根據縣精神文明建設指導委員會(huì )辦公室《關(guān)于開(kāi)展全縣各級文明單位、文明村、文明社區年度復查的通知》文件要求，縣審計局結合本單位實(shí)際，對照《昭通市文明單位創(chuàng )建管理辦法》,認真開(kāi)展了省級文明單位年度復查工作�，F將的創(chuàng )建工作情況自查報告如下：
一、加強創(chuàng )建工作領(lǐng)導，落實(shí)創(chuàng )建措施
縣審計局始終把精神文明建設工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來(lái)抓，用精神文明規范審計部門(mén)的管理和建設，切實(shí)促進(jìn)精神文明建設與審
計工作的協(xié)調發(fā)展，確保審計監督職責的有效履行。始終堅持“一把手”負總責、創(chuàng )建工作班子抓協(xié)調、各股室抓落實(shí)的組織機制。成立了由局長(cháng)任組長(cháng)、副局長(cháng)任副組長(cháng)、股室負責人齊參與的精神文明建設小組，黨政婦工緊密結合，齊抓共管，做到了一級抓一級，層層抓落實(shí)。研究制定了《縣審計局—10文明單位創(chuàng )建工作規劃和《縣審計局文明創(chuàng )建工作實(shí)施方案》。同時(shí)，把精神文明建設同審計業(yè)務(wù)工作一同作為年度目標任務(wù)納入《審計工作目標管理責任書(shū)》，一同決策部署，一同督辦落實(shí)，一同檢查考核。
二、加強機關(guān)建設，提高創(chuàng )建水平
建立完善相關(guān)制度，強化內部管理
在先后建立了黨支部工作類(lèi)制度，如黨內民主評議制度、“三會(huì )一課”制度、民主生活會(huì )制度、黨員生活會(huì )制度、支部會(huì )議制度等;局機關(guān)工作類(lèi)制度，如考勤制度、財務(wù)管理制度、信息宣傳制度等、計算機管理制度、年度目標責任考核制度;廉政建設類(lèi)工作制度，如“審計組廉政建設責任制度”等;業(yè)務(wù)工作方面建立了審計組長(cháng)負責制、三級復核制等制度的基礎上，進(jìn)一步建立完善了有關(guān)制度。一是建立完善了考核獎懲機制，制定了《縣優(yōu)秀審計項目評選辦法》和《縣審計局信息宣傳工作考核獎懲辦法》;完善了審計工作目標管理責任書(shū)，將所有工作都納入責任書(shū)，年終對股室和人員進(jìn)行考核。二是結合審計實(shí)際，研究擬定出縣審計局實(shí)施“云審工程”具體方案,為審計局的全面科學(xué)發(fā)展明確了任務(wù)和措施。并抓好各項制度貫徹執行情況的檢查考核。通過(guò)科學(xué)規范的工作制度和考核工作體系，激發(fā)了全局同志干事創(chuàng )業(yè)的熱情。
加強干部職工的教育培訓，提高素質(zhì)能力
一是在全體干部職工中開(kāi)展了深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。通過(guò)半年的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，有力地促進(jìn)了干部職工的思想作風(fēng)建設，促進(jìn)了審計業(yè)務(wù)工作的協(xié)調發(fā)展，收到了良好的效果。
二是結合單位實(shí)際，主要采取以自學(xué)為主，自學(xué)和集中學(xué)習相結合，參與具體業(yè)務(wù)現場(chǎng)學(xué)習，以及送出去等多種方式開(kāi)展學(xué)習培訓。通過(guò)學(xué)習培訓，強化了黨員干部隊伍的宗旨觀(guān)念和服務(wù)意識，提高了黨員干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。
三是加強干部職工社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德等思想道德教育，通過(guò)出專(zhuān)欄、印發(fā)宣傳資料等多種形式，在廣大干部職工中倡導愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規范，形成知榮辱、講正氣、促和諧的風(fēng)尚，形成男女平等、尊老愛(ài)幼、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關(guān)系，養成愛(ài)崗敬業(yè)、公正執法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德，為創(chuàng )建工作的順利開(kāi)展提供了有力的'思想保證。
加強黨風(fēng)廉政建設，從源頭提高監督服務(wù)質(zhì)量
一是強化學(xué)習教育。組織干部職工學(xué)習黨風(fēng)廉政建設相關(guān)規定和審計“八不準”等審計紀律制度，觀(guān)看法制教育片《馬背上的法庭》、廉政警示教育片《高墻悲歌》，學(xué)習了反面案例《縣問(wèn)責辦關(guān)于顧坤、王順德同志行政問(wèn)責的通報》、《昭通市審計局關(guān)于高明同志違反審計“八不準”紀律的通報》。通過(guò)學(xué)習教育與宣傳，使全體干部職工充分認識到黨風(fēng)廉政建設的重要性，從而統一了思想，提高了認識。
二是強化審計工作紀律。審計組每次在進(jìn)點(diǎn)前，不僅要學(xué)習和熟悉相關(guān)的審計業(yè)務(wù)，而且還要組織學(xué)習有關(guān)的審計工作紀律和廉潔自律的有關(guān)規定，時(shí)刻繃緊反腐敗這根弦，拒腐防變。工作中，嚴守審計工作紀律，把住思想和道德底線(xiàn)，做到不該去的地方不去，不該做的事不做，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，努力做到勤政廉政，維護好審計機關(guān)在人民群眾中的形象，努力提高審計公信力。
三是強化監督檢查，確保審計質(zhì)量。設立舉報電話(huà)和信箱，發(fā)揮群眾對審計組工作的監督檢查，確保審計人員認真遵守審計紀律，工作中對審計情況必須做到完整記錄，如實(shí)反映，如實(shí)匯報，不隱瞞實(shí)情，不避重就輕;對審計查出的問(wèn)題，必須實(shí)事求是地進(jìn)行處理，做到處理處罰客觀(guān)公正恰當。否則，如經(jīng)反映屬實(shí)有違上述情況的人員，將嚴肅處理。
三、豐富創(chuàng )建載體，塑造審計良好形象
一是開(kāi)展獻愛(ài)心送溫暖等活動(dòng)。如春節開(kāi)展慰問(wèn)掛鉤村困難群眾活動(dòng)，送去慰問(wèn)金1000元;6月在職工中開(kāi)展“愛(ài)心包裹”捐贈活動(dòng)，共捐1 000元;9月在職工中開(kāi)展“普九”鞏固提高捐資助學(xué)活動(dòng)，共捐余xxx元。
二是開(kāi)展扶貧掛鉤幫扶活動(dòng)。開(kāi)展對掛鉤村百千萬(wàn)幫扶工程結對幫扶效益情況入戶(hù)調查，并投入經(jīng)費6 000余元幫助解決竹苗款和工作經(jīng)費開(kāi)展移民掛鉤幫扶入戶(hù)調查工作。
三是組織開(kāi)展各種有益的文娛活動(dòng)和公益活動(dòng)，陶冶情操，促進(jìn)職工身心健康。如開(kāi)展義務(wù)獻血、職工體檢、三八節郊游、支部活動(dòng)和工會(huì )釣魚(yú)活動(dòng)等。
四、履行職能強服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展
縣審計局按照“依法、程序、質(zhì)量、文明”的要求積極開(kāi)展審計監督服務(wù)工作。截止10月，縣審計局共完成審計及審計調查項目17個(gè)，協(xié)助上級審計機關(guān)開(kāi)展審計項目7個(gè)，參與縣上相關(guān)工作監督檢查多項。共查出違規違紀金額4 597萬(wàn)元，其中違規金額269萬(wàn)元，管理不規范金額4 328萬(wàn)元。審計決定處理處罰金額256萬(wàn)元，其中上繳財政187萬(wàn)元，歸還原渠道資金8萬(wàn)元，調帳處理61萬(wàn)元。提交審計報告17篇，提出審計建議36條,被審單位采納19條。通過(guò)各項審計業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，使審計在維護地方經(jīng)濟秩序，嚴肅財經(jīng)法紀，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構建和諧社會(huì )等方面發(fā)揮了重要作用。
創(chuàng )建文明單位是加強機關(guān)建設的長(cháng)期有效活動(dòng)。在我局的創(chuàng )建工作中，還存在著(zhù)許多不足，比如審計業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng )建工作還結合得不夠好，工作力度還有待加大;創(chuàng )建活動(dòng)的形式還不夠靈活多樣;一些基礎性工作還有待進(jìn)一步地完善和改進(jìn)。因此，我們將認真總結經(jīng)驗，虛心學(xué)習先進(jìn)，采取有效措施，進(jìn)一步鞏固市級審計文明行業(yè)、省級文明單位的創(chuàng )建成果。
單位工作自查報告 篇6
根據《縣水務(wù)局縣機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于開(kāi)展公共機構節水型單位建設工作的通知》的要求，為發(fā)揮公共機構在全社會(huì )的示范帶頭作用，加快節水型單位建設，我鄉以黨的群眾路線(xiàn)開(kāi)展為契機，以提高用水效率為核心，以最嚴格的水資源管理制度為保障，認真開(kāi)展了節水型政府創(chuàng )建活動(dòng)�，F將我鄉20XX年公共機構節水型單位建設情況自查如下：
一、加強組織領(lǐng)導，完善節水管理制度
為進(jìn)一步落實(shí)通知精神，成立了由鄉長(cháng)為組長(cháng)、相關(guān)部門(mén)負責人為成員的節水工作領(lǐng)導小組，對此次創(chuàng )建活動(dòng)做了統一安排部署。完善節水管理制度，提高水的利用率，積極制定符合機關(guān)實(shí)際的用水標準，并確定相應的獎懲措施。
二、提高宣傳力度，強化節水日常管理
在機關(guān)干部職工學(xué)習例會(huì )上，傳達學(xué)習《縣水務(wù)局縣機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于開(kāi)展公共機構節水型單位建設工作的.通知》精神，在政府機關(guān)醒目位置制作“節水·和諧·生態(tài)”為主題的宣傳標語(yǔ)。并加強用水設備的日常維護管理，避免出現“長(cháng)流水”現象，自覺(jué)養成節水習慣，隨手關(guān)閉水龍頭；在顯著(zhù)位置設置節水提示標志。提高節水意識，營(yíng)造節水型單位的良好氛圍。
三、加快推廣使用節水技術(shù)和設備
定期組織相關(guān)部門(mén)人員檢查單位的用水設備，逐步淘汰不符合節水標準的用水設備和器具。穩步實(shí)施衛生潔具、食堂用水設施、老舊管網(wǎng)和耗水設備等的節水改造。
單位工作自查報告 篇7
根據縣糾風(fēng)辦《20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作評議意見(jiàn)》文件要求，現將我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改工作情況作簡(jiǎn)要匯報：
一、基本情況
根據縣糾風(fēng)辦的安排和部署，我局屬xxxx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的評議部門(mén)，xxxx年x月xx日縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導小組對我局政風(fēng)行風(fēng)建設情況提出了評議意見(jiàn)。具體如下：綜合評價(jià)滿(mǎn)意xxx票、基本滿(mǎn)意xxx票、不滿(mǎn)意xx票;主要在作風(fēng)方面、紀律方面、服務(wù)態(tài)度方面和執法方面存在xx個(gè)方面問(wèn)題。針對存在問(wèn)題評議組對我局提出“提高認識，狠抓措x、加強教育、及時(shí)公開(kāi)、強化服務(wù)”的五個(gè)整改建議。結合存在問(wèn)題和評議組提出的整改建議，我局結合實(shí)際，對照問(wèn)題，緊扣建議，認真地對政風(fēng)行風(fēng)建設中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面整改，并達到預期效果。
二、整改情況
為切實(shí)對存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行整改，有效推動(dòng)我局政風(fēng)行風(fēng)建設工作，進(jìn)一步轉變我局機關(guān)工作作風(fēng)，不斷提升我局的依法行政能力、行政效率和服務(wù)水平，我局結合實(shí)際，對照存在問(wèn)題，有針對性地組織開(kāi)展整改工作。
(一)制定方案，明確整改工作目標、任務(wù)。為切實(shí)抓好存在問(wèn)題的整改落實(shí)，確保整改工作得以有目標、有步驟、有措x地落到實(shí)處，我局有針對性地制定了整改方案，對整改工作進(jìn)行了明確：
一是明確了解決好影響本部門(mén)改革發(fā)展穩定和涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題，努力建設務(wù)實(shí)、高效、廉潔的服務(wù)型政府部門(mén)的整改目標。
二是明確了以?xún)蓚�(gè)方面存在的x個(gè)問(wèn)題為重點(diǎn)的整改內容。
三是結合問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明確了以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、“三查三看”教育和學(xué)習楊善洲先進(jìn)事跡活動(dòng)為平臺，著(zhù)重從加強隊伍自身建設、加大對外宣傳力度、強化部門(mén)軟件建設、完善部門(mén)硬件基礎x個(gè)方面對存在問(wèn)題和不足進(jìn)行整改的工作措x。
四是成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，x名副局長(cháng)為副組長(cháng)，相關(guān)股室長(cháng)為成員的領(lǐng)導小組，負責組織開(kāi)展整改工作。同時(shí)，將整改工作任務(wù)納入年終工作考核內容，并結合部門(mén)各股室、中心職責進(jìn)行細化、分解，將每一項整改內容分解到每一個(gè)股室、中心，確定到具體責任人，確保整改工作“有人抓、有人管”，不走過(guò)場(chǎng)。
五是對整改工作作了嚴格要求，要求相關(guān)責任人切實(shí)負起責任，抓住工作重點(diǎn)，加強協(xié)調配合，落實(shí)長(cháng)效機制，切實(shí)地對存在問(wèn)題進(jìn)行整改，確保整改取得實(shí)效。
(二)落實(shí)措x，切實(shí)將整改工作落實(shí)到實(shí)處。我局針對問(wèn)題狠抓整改工作落實(shí)，有效推動(dòng)了整改工作的深入開(kāi)展，取得了明顯成效。
1、加強隊伍自身建設，著(zhù)力解決問(wèn)題產(chǎn)生的內在因素。
一是組織開(kāi)展經(jīng)常性學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展理論中心組學(xué)習、民主生活會(huì )等政治理論學(xué)習以及創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)、學(xué)習楊善洲先進(jìn)事跡等活動(dòng)，有效提高了干部隊伍的理解力、操作力、執行力，增強干部隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)意識。
二是以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為平臺，做好評先選優(yōu)工作，在全局形成“激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)”的良好局面，增強干部職工的責任感和榮譽(yù)感，激勵干部職工的工作積極性與主動(dòng)性。
三是進(jìn)一步明確、公示各股室、中心職責，及其涉及業(yè)務(wù)的時(shí)限要求，增強干部職工工作責任感與緊迫感，促進(jìn)行政效率不斷提高。四是加強對服務(wù)承諾的監督落實(shí)，自覺(jué)接受服務(wù)對象的建議和意見(jiàn)，有針對性的改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)意識。
2、加大對外宣傳力度，著(zhù)力解決問(wèn)題產(chǎn)生的客觀(guān)因素。
一是按照“公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外”的要求，對行政管理和公共服務(wù)事項，除涉及國家秘密、工作秘密外，都按照規定的程序、范圍和時(shí)限，向社會(huì )或者一定范圍的服務(wù)對象公開(kāi)。二是對各股室、中心的職責分工、辦事流程、辦理時(shí)限及辦理負責人、監督電話(huà)進(jìn)行公開(kāi)、公示，為服務(wù)對象辦理事務(wù)提供更為全面的服務(wù)指南。三是結合部門(mén)實(shí)際，更為全面地對部門(mén)執行的政策、法規依據以及履職范圍、事項、權限等內容進(jìn)行公開(kāi)、公示和廣泛宣傳，使服務(wù)對象對本部門(mén)職權范圍、服務(wù)內容有更為清楚的認識。
3、強化部門(mén)軟環(huán)境建設，著(zhù)力解決問(wèn)題產(chǎn)生的軟件因素。
一是建立和完善各項工作制度，重點(diǎn)強化約束機制，堅持按制度辦事，用制度管人，以制度約束人，規范工作行為，減少工作中的隨意性，從制度上確保政風(fēng)行風(fēng)建設的長(cháng)效性、規范性。
二是著(zhù)力強化作風(fēng)建設，解決好干部宗旨意識，服務(wù)意識，大局意識和工作責任心等問(wèn)題，有效提高了干部的`服務(wù)水平和質(zhì)量。
三是以政府機構改革為契機，進(jìn)一步深化機構改革，著(zhù)力解決體制機制不科學(xué)給提升服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量帶來(lái)的機制制約問(wèn)題，有效地提升服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率。四是完善機關(guān)辦公環(huán)境，營(yíng)造良好的辦事環(huán)境。
4、完善基礎設x建設，著(zhù)力解決問(wèn)題產(chǎn)生的硬件因素。
一是完善機關(guān)基礎設x，積極爭取項目建設全縣人力資源和社會(huì )保障服務(wù)體系平臺，解決辦公地點(diǎn)不集中，不便于開(kāi)展工作，不利于管理的問(wèn)題，目前項目可研已通過(guò)了省級評審。
二是想法設法，多方籌資，不斷加大辦公基礎設x投入，初步解決了辦公設備缺乏、老化，制約服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的問(wèn)題。
(三)建章立制，建立健全工作長(cháng)效機制。以評促建，以建促改，以改促完善。在整改的過(guò)程中，我們認真梳理規章制度，開(kāi)展“廢、改、立”活動(dòng)，對不適應科學(xué)發(fā)展和行風(fēng)建設的制度堅決廢除，不搞修修補補，對于制度不完善的精修細作，對新的領(lǐng)域的工作，制定新的制度，在充分討論的基礎上力求制度完善和管用。通過(guò)制度的“廢、改、立”活動(dòng)，廢除不合理制度x個(gè)，修訂制度xx個(gè)，建立新的制度xx個(gè)，共健全完善制度xx個(gè)，并以文件印發(fā)執行，建立制度執行情況的登記考核機制，防止制度寫(xiě)在紙上、訂在墻上，落實(shí)在口頭上。
三、整改結果分析
通過(guò)嚴格認真的整改，我局在政風(fēng)行風(fēng)建設中存在的的問(wèn)題得到了有效地整改，達到了預期目標，不論是領(lǐng)導班子還是干部職工，在素質(zhì)、工作效率、工作責任心、服務(wù)意識上都發(fā)生了較大的變化。
一是領(lǐng)導班子的戰斗力明顯提高，團結務(wù)實(shí)精神得到充分發(fā)揮;
二是干部職工的服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率明顯增強，工作推進(jìn)明顯，各項工作目標得到圓滿(mǎn)實(shí)現，得到了廣大群眾的認可;
三是政務(wù)公開(kāi)全面、及時(shí)，群眾所需的、想要了解的內容均得到及時(shí)、有效的公開(kāi)。
總之，在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，我局認真查找了工作中存在的突出問(wèn)題，并有針對性地落實(shí)整改措進(jìn)行整改，取得了實(shí)際效果。但我們也不會(huì )因此而產(chǎn)生松懈思想，將會(huì )進(jìn)一步增加抓好政風(fēng)行風(fēng)建設工作的長(cháng)效理念，在鞏固好整改成果的基礎上，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設，切實(shí)轉變機關(guān)工作作風(fēng)，更好地服務(wù)于廣大人民群眾。
單位工作自查報告 篇8
繼連續三年被評為學(xué)校文明單位，xxxx學(xué)院對校文明單位創(chuàng )建工作常抓不懈，在師德師風(fēng)、基層組織建設、黨風(fēng)廉政責任制、科研道德、學(xué)風(fēng)建設、院務(wù)公開(kāi)、院系文化等方面制定了科學(xué)的制度體系，并狠抓落實(shí)，取得了顯著(zhù)成效，為學(xué)院科學(xué)發(fā)展提供了精神動(dòng)力。學(xué)院里形成了人人爭創(chuàng )文明集體的良好氛圍，產(chǎn)生出強大的凝聚力和戰斗力。
一、堅持育人為本，建設師德師風(fēng)
學(xué)院一貫重視高尚師德的樹(shù)立和師風(fēng)的養成，把愛(ài)崗敬業(yè)、嚴謹治學(xué)、從嚴執教、教書(shū)育人作為對教師的基本要求。在實(shí)際工作中，采取以下措施：第一，以胡偉院長(cháng)為主任的院學(xué)術(shù)道德委員會(huì )，在《xxxx學(xué)院教師學(xué)術(shù)道德規范》指導下，經(jīng)常通過(guò)座談會(huì )、學(xué)習會(huì )開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)；第二，切實(shí)加強導師管理，按照學(xué)校統一要求和有關(guān)制度，規范導師的責任制，引導教師在學(xué)生學(xué)習過(guò)程中專(zhuān)心教學(xué)、盡心指導；不僅在學(xué)業(yè)上給予必要的指點(diǎn)，在為人處世方面，也為學(xué)生做出表率；第三，加強思政教師隊伍建設，深入研究在市場(chǎng)化、網(wǎng)絡(luò )化、全球化背景下學(xué)生工作的新特點(diǎn)和新問(wèn)題；第四，在教師考核機制中設立師德師風(fēng)專(zhuān)項條款，實(shí)行一票否決制，同時(shí)，對師德師風(fēng)表現優(yōu)秀的教師進(jìn)行表?yè)P并予經(jīng)濟獎勵。
二、加強組織建設，保持組織先進(jìn)性
1、黨組織生活制度化。學(xué)院黨總支結合學(xué)院特點(diǎn)，制定了組織生活制度。一是支部工作必須學(xué)期初有計劃，期中有檢查，期末有總結；二是每月初召開(kāi)一次黨總支會(huì )議，總結上月黨組織工作，安排本月組織工作。
2、黨組織工作報道電子化。黨總支充分利用學(xué)院和學(xué)校網(wǎng)站，及時(shí)報道黨組織工作。一是開(kāi)辟學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)專(zhuān)欄；二是每月編發(fā)一份《學(xué)習簡(jiǎn)報》，內容包括黨和政府方針政策、理論文章和信息；三是迅速發(fā)布黨組織工作動(dòng)態(tài)。
3、理論學(xué)習有序化。xxxx年，黨總支組織黨支部理論學(xué)習十余次。上半年，學(xué)院精心組織學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)輔導報告會(huì )、理論研討會(huì )、課題調研會(huì )、座談會(huì )、學(xué)科建設研討會(huì )等一系列活動(dòng)，通過(guò)層層推進(jìn)如火如荼的學(xué)習活動(dòng)加深黨員對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理解和認識。下半年，學(xué)院召開(kāi)全院黨員大會(huì )舉辦講座，邀請胡偉院長(cháng)解讀十七屆四中全會(huì )精神。全體黨員深入學(xué)習馬德秀書(shū)記科學(xué)發(fā)展抓落實(shí)，內涵建設求突破的重要講話(huà)。
4、黨支部建設創(chuàng )新化。學(xué)院公共管理支部與醫學(xué)院醫管處黨支部聯(lián)誼共建基層黨支部建設創(chuàng )新示范工程，策劃主題為立足交大服務(wù)社會(huì )創(chuàng )新團體建設的特色活動(dòng)，明年將啟動(dòng)立足交大、服務(wù)上海、奉獻社會(huì )為口號的服務(wù)世博活動(dòng)。此外，支部將籌劃成立公共衛生危機管理研究所，鼓勵黨員撰寫(xiě)理論文章投往研究性雜志社。
5、教職工黨員發(fā)展正�；�。教工黨支部今年發(fā)展新黨員1名，2名預備黨員按期轉正。
6、學(xué)生黨員發(fā)展全程化。前移黨員發(fā)展關(guān)口，進(jìn)一步完善黨員培養體系。xxxx年度共發(fā)展預備黨員49名，超額完成了本年度學(xué)生黨建發(fā)展任務(wù)。同時(shí)，在入校時(shí)就向新生宣傳黨的知識，歡迎新生主動(dòng)遞交入黨申請書(shū)，新生遞交入黨申請書(shū)的比例超80%。及時(shí)配對入黨聯(lián)系人，第一時(shí)間響應新生的入黨追求，保持談話(huà)關(guān)心與思想匯報，保質(zhì)保量地實(shí)現關(guān)口前移過(guò)渡。
三、加強黨風(fēng)廉政建設，保障科學(xué)發(fā)展
學(xué)院堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強廉潔自律教育，使黨員干部筑牢防腐拒變思想防線(xiàn)，從源頭上堵塞漏洞，防止腐敗行為的發(fā)生。進(jìn)一步加強民主工作，做到各項重大決策之前，要廣泛聽(tīng)取教職員工的意見(jiàn)。同時(shí)，加強與民主黨派之間的`交流與互動(dòng)，做好各民主黨派和無(wú)黨派人士的統戰工作。經(jīng)常開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，采取聽(tīng)講座、過(guò)專(zhuān)題組織生活和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等形式開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，鞏固黨員干部自覺(jué)加強黨風(fēng)廉政建設的觀(guān)念。
學(xué)院形成了《xxxx學(xué)院現金管理條例》、《MPA對口財務(wù)內控條例》、《財務(wù)報銷(xiāo)細則》、《設備保管制度》、《學(xué)院用車(chē)制度》等一系列相關(guān)制度，對每一項制度的流程及責任人作了明確的規定并嚴格遵照執行。
四、恪守學(xué)術(shù)規范，崇尚誠信品德
自學(xué)院成立以來(lái)，學(xué)院認真貫徹《上海交通大學(xué)學(xué)術(shù)道德規范》規范性文件，成立了以胡偉院長(cháng)為主任的院學(xué)術(shù)道德委員會(huì )，在全院大會(huì )上向教師多次申明科研道德的嚴肅性，倡導誠信品格、崇尚誠實(shí)勞動(dòng)，珍惜學(xué)院和個(gè)人的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，恪守學(xué)術(shù)道德，遵循學(xué)術(shù)規范。
五、加強學(xué)風(fēng)建設，培養創(chuàng )新人才
學(xué)院從交大傳統出發(fā)，努力營(yíng)造博學(xué)、明德、和諧、奮進(jìn)的學(xué)院文化，加強學(xué)生的教育管理，初步形成了開(kāi)放、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、活躍的學(xué)習風(fēng)氣。第一，學(xué)院50%以上班級由專(zhuān)業(yè)老師擔任班主任，在大一和研一試點(diǎn)配備專(zhuān)業(yè)老師擔任年級學(xué)術(shù)導師；第二，依托專(zhuān)業(yè)教師，創(chuàng )辦經(jīng)典讀書(shū)會(huì )、專(zhuān)業(yè)研討會(huì )，開(kāi)辟豐富多彩的第二課堂，xxxx年在專(zhuān)業(yè)教師的指導之下，本科生和研究生組織時(shí)事論壇十余次，圍繞哥本哈根氣候大會(huì )、專(zhuān)業(yè)英文文獻、經(jīng)典名著(zhù)等問(wèn)題展開(kāi)激烈討論；第三，主辦國是系列論壇，延請國內外的著(zhù)名學(xué)者、專(zhuān)家和高級公務(wù)員為公共管理本科生談經(jīng)論道，開(kāi)闊學(xué)生視野；第三，辦刊《國是》雜志，舉辦國是辯論賽，考查學(xué)生的學(xué)術(shù)功底和考驗學(xué)生的應變反應
六、堅持院務(wù)公開(kāi)，加強民主管理
學(xué)院通過(guò)不斷完善黨政聯(lián)席會(huì )議、院務(wù)會(huì )議、民主生活會(huì )以及教代會(huì )等會(huì )議制度，以及三重一大等重大問(wèn)題的決策規則，推動(dòng)黨務(wù)、院務(wù)公開(kāi)化、制度化、規范化和程序化。
1、每學(xué)期，學(xué)院在全院大會(huì )上要向全體教職工通報學(xué)院重大事項、財務(wù)狀況等，政務(wù)公開(kāi)做到及時(shí)、全面。凡是與教職工切身利益相關(guān)的重大問(wèn)題（如考核制度、崗位聘任、分配制度等），都召開(kāi)全體教職工參加的民主管理大會(huì )，進(jìn)行審議并通過(guò)，然后才貫徹執行。
2、每學(xué)期不定期地發(fā)布院務(wù)通報，向全體教職工通報學(xué)院的近期工作。重大決策及相關(guān)情況，保證廣大教職工的知情權。
七、加強文化建設，構建和諧學(xué)院
學(xué)院以為民族立生命，為萬(wàn)世開(kāi)太平為宗旨，以博學(xué)、明德、奮進(jìn)、和諧為院訓，創(chuàng )建學(xué)院文化。在學(xué)院開(kāi)展的學(xué)術(shù)、教學(xué)以及增進(jìn)凝聚力建設的各項活動(dòng)中，院領(lǐng)導十分注重對學(xué)院文化意蘊的闡述，并在各項工作中鼓勵先進(jìn)，營(yíng)造出積極向上的文化氛圍。由此，學(xué)院文化所傳遞的精神內涵在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中潛移默化地感染了每位教職工。
八、建設凝聚力工程，提升學(xué)院發(fā)展力
學(xué)院堅持實(shí)施凝聚力工程，建設和諧學(xué)院，采取了以下各項服務(wù)師生的具體措施：
1、給學(xué)院教師提供更好的工作環(huán)境。學(xué)院提供單獨教授辦公室供學(xué)院老師申請使用，對于高層次人才學(xué)院還專(zhuān)門(mén)配備秘書(shū)，為其提供科研及教學(xué)服務(wù)。同時(shí)學(xué)院開(kāi)辦了教工之家，組織學(xué)術(shù)沙龍，加強了教師間的學(xué)術(shù)交流，并根據學(xué)校要求，讓教授和講師結對子，實(shí)行一幫一，幫助青年教師成長(cháng)。
2、開(kāi)展多種有益于教職工身心健康的活動(dòng)。為加強學(xué)院教師的凝聚力，我院舉辦了豐富多彩的各項活動(dòng)，并積極參加學(xué)校組織的運動(dòng)會(huì )、廣播操、排舞、乒乓球比賽等，既豐富了教師的生活，也釋放了教師的工作壓力，更加強了教師間的溝通和交流。
3、高度重視關(guān)心教職工的工作與生活。院領(lǐng)導和工會(huì )組織在教職工生育、生病及遇到困難時(shí)，總是第一時(shí)間出面幫助解決實(shí)際問(wèn)題，給予物質(zhì)和精神關(guān)懷與關(guān)愛(ài)。
4、建立教職工生日慶賀制度。在教職工生日前幾天，學(xué)院送上院長(cháng)和書(shū)記的生日賀卡及生日蛋糕券。
總之，創(chuàng )新文明單位工作是學(xué)院發(fā)展的基礎工作，學(xué)院將常抓不懈，并不斷提出更高的目標，為創(chuàng )建世界一流的文科學(xué)院而努力！
單位工作自查報告 篇9
根據《xxx》要求，我單位高度重視，積極開(kāi)展自查工作，現將相關(guān)情況報告如下：
一、主要情況
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習宣傳。主要負責人主管我單位內部審計工作，定期聽(tīng)取內部審計工作匯報，對內部審計工作計劃、問(wèn)題整改和內審人員隊伍建設等工作高度重視。積極組建法制辦內部審計人員，將內部審計工作經(jīng)費列入預算予以保障。通過(guò)辦公會(huì )、學(xué)習會(huì )，加強財務(wù)人員對《審計署關(guān)于內部審計工作的規定》的學(xué)習宣傳，掌握其主要內容和精神實(shí)質(zhì)，認真貫徹落實(shí)各項要求，更好地發(fā)揮內部審計的基礎性、源頭性、預防性作用。
�。ǘ╅_(kāi)展財務(wù)審計。今年上半年，委托xxx會(huì )計師事務(wù)所對我單位今年的單位預算執行和決算，財政、財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng)、內部控制制度、國家財經(jīng)法規和部門(mén)單位規章制度的執行情況、相關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng)及截止2018年12月31日的資產(chǎn)負債情況進(jìn)行審計。在預算編制方面、經(jīng)費支出方面、資產(chǎn)、負債核算方面、財務(wù)日常核算和費用報銷(xiāo)及內控執行方面查找問(wèn)題6條。
�。ㄈ┌从媱潓�(shí)施審計項目。年初，制定內部審計項目計劃為區政x工作項目。該項目工作經(jīng)費x萬(wàn)元，xx同。每所每年xx服務(wù)費用為x萬(wàn)元，合計x萬(wàn)元，已按合同要求付款。今年以來(lái)，簽訂專(zhuān)項法律服務(wù)合同x次，服務(wù)費用為x萬(wàn)元。余x萬(wàn)元用于x日常辦公經(jīng)費。
二、存在問(wèn)題及下一步整改計劃
在內部審計自查中，在財務(wù)方面存在一定的'問(wèn)題，如預算編制有待加強，項目經(jīng)費支出缺少相關(guān)的管理制度或資金使用管理辦法，核算、報銷(xiāo)及支付審核有待完善。下一步，我辦將著(zhù)力抓好審計整改。
�。ㄒ唬┘訌婎A算的編制工作。繼續細化預算內容，更進(jìn)一步提高預算編制的準確性，強化預算約束，同時(shí)對年初的預算資料要存檔保管，以便年末決算和了解預算的執行情況，進(jìn)一步加強財政資金的有效使用。
�。ǘ﹪栏褓M用報銷(xiāo)審核。嚴格費用的支付審核，明確報賬流程和審批權限，杜絕超范圍的費用報銷(xiāo)和不規范、不合理的費用單據入賬。制定科學(xué)、合理、精細的“三公”經(jīng)費預算，實(shí)行三公經(jīng)費支出的計劃管理。
�。ㄈ┲贫椖抗芾碇贫�。明確項目資金的開(kāi)支范圍、開(kāi)支標準，做到有章可循、有規可依，提升項目資金的使用效率和安全，項目資金嚴格按批準的項目和用途使用，專(zhuān)款專(zhuān)用并建立項目輔助賬。
�。ㄋ模┙∪F金日記賬。逐筆記載現金收支，做到日清月結，表、賬、款相符。
單位工作自查報告 篇10
在市委市政府的正確領(lǐng)導下，市熱力公司堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)十七大及十七屆五中全會(huì )精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞城市發(fā)展，根據我市窗口行業(yè)精神文明創(chuàng )建工作的實(shí)施意見(jiàn)，嚴格落實(shí)，扎實(shí)工作，有力的推動(dòng)了公司的窗口單位文明建設�，F將我公司窗口創(chuàng )建工作的自查情況報告如下：
一、自查情況：
加強領(lǐng)導，做好組織宣傳。窗口創(chuàng )建工作組織領(lǐng)導得力，相關(guān)資料齊全；召開(kāi)專(zhuān)門(mén)窗口創(chuàng )建工作會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員、宣傳；
通過(guò)窗口創(chuàng )建工作，規范化服務(wù)得到進(jìn)一步加強，窗口文明建設有明顯提高，環(huán)境明顯改善，服務(wù)流程更加合理。立足本職，服務(wù)民生，全力推進(jìn)我市城市集中供熱事業(yè)健康發(fā)展。市熱力公司根據窗口創(chuàng )建的有關(guān)要求，結合工作實(shí)際，對全市供熱管網(wǎng)，尤其是架空管網(wǎng)，進(jìn)行檢修保養。同時(shí)，加緊供熱服務(wù)大廳和相關(guān)制度建設，實(shí)現咨詢(xún)、報裝、繳費、維修等于一體，為全市熱用戶(hù)提供更多便利，更好為居民群眾服務(wù)。另外，熱力公司會(huì )同有關(guān)單位，對城區老舊小區實(shí)施熱力管道改造，以提高供熱效果，真正做到為群眾辦實(shí)事、辦好事。為擦亮窗口，提高服務(wù)質(zhì)量，我公司還建立了定點(diǎn)服務(wù)聯(lián)系人制度。雖然我們取得了一定的成績(jì)，但在自查工作中也發(fā)現了一些不足：一是個(gè)別職工對窗口創(chuàng )建工作認識不到位；對窗口創(chuàng )建工作的相關(guān)標準掌握不準，特別是少部分職工在優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明禮儀上仍有缺陷，存在以人為本的觀(guān)念淡漠、解釋不耐心等問(wèn)題；個(gè)別職工文明素質(zhì)不高，責任心不強，服務(wù)意識不強，對自身要求不高，工作不扎實(shí)，與我市“三亮三創(chuàng )三評，擦亮文明窗口”活動(dòng)的要求還有距離。按照市委市政府窗口創(chuàng )建的活動(dòng)要求，針對工作中存在的問(wèn)題，公司支部決定將進(jìn)一步加強整改措施，提高職工文明素質(zhì)和服務(wù)意識，全力爭創(chuàng )全市文明服務(wù)窗口，確保創(chuàng )建工作任務(wù)順利完成。
二、整改措施
要進(jìn)一步提高認識，建立健全機制，推進(jìn)“三亮三創(chuàng )三評，擦亮文明窗口”活動(dòng)的順利實(shí)施。提高認識，夯實(shí)基礎。一是夯實(shí)窗口創(chuàng )建工作的組織基礎。形成了黨政“一把手”負總責、領(lǐng)導班子齊抓共管、職工廣泛參與的機制。二是夯實(shí)窗口創(chuàng )建工作的思想基礎。通過(guò)多種形式，對窗口創(chuàng )建工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再要求。必須在思想上確立“拼搏奮戰，創(chuàng )建達標”的觀(guān)念。使全體職工對窗口創(chuàng )建工作的重要性和現實(shí)意義認識的'更加清楚，積極參與三亮三創(chuàng )三評活動(dòng)。三是加強日常督促檢查，真正把“三亮三創(chuàng )三評，擦亮文明窗口”活動(dòng)的實(shí)施方案落到實(shí)處。
強化學(xué)習教育，提升職工素質(zhì)。強化學(xué)習教育，一是認真貫徹落實(shí)我市“關(guān)于深入開(kāi)展窗口行業(yè)精神文明創(chuàng )建工作的實(shí)施意見(jiàn)”，全面落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，堅強社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育。加強社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導廣大職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則。二是與組織學(xué)習活動(dòng)相結合，提升服務(wù)意識和水平，通過(guò)業(yè)務(wù)練兵、技能比賽等形式促進(jìn)服務(wù)技能提高。
規范服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。規范服務(wù)，進(jìn)一步完善服務(wù)手段，積極開(kāi)展承諾服務(wù)；狠抓窗口服務(wù)，注重文明禮儀，提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，轉變工作作風(fēng)；公布投訴電話(huà)和電子郵箱，及時(shí)解決群眾反映的服務(wù)問(wèn)題；加強內部巡視考核，將三亮三創(chuàng )三評活動(dòng)的檢查結果與當月綜合績(jì)效考核掛鉤，使各項服務(wù)措施和制度得到有效落實(shí)。
單位工作自查報告 篇11
xx分局文明單位創(chuàng )建工作在省水利廳、省水文局的正確領(lǐng)導下，在市、區文明辦的精心指導和關(guān)懷下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以“服務(wù)水利，奉獻社會(huì )”為宗旨，以打基礎、強素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn)，緊緊圍繞水文中心工作開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，把文明單位創(chuàng )建與爭創(chuàng )省級文明城市活動(dòng)緊密結合，有計劃、按步驟地扎實(shí)推進(jìn)，創(chuàng )建工作取得了顯著(zhù)的成效。
一、加強領(lǐng)導、狠抓落實(shí)，采取多種形式開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)
我局領(lǐng)導班子堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將創(chuàng )建工作擺在重要議事日程，成立了創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，印發(fā)了《xx分局精神文明建設工作要點(diǎn)》，從組織領(lǐng)導、道德建設、科學(xué)文化建設、作風(fēng)建設等幾個(gè)方面進(jìn)行了責任細化，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，人人參與,齊抓共管的工作機制，全方位推進(jìn)精神文明建設，取得了良好的效果。
1、加強黨風(fēng)廉政建設教育。領(lǐng)導班子狠抓自身建設，加強學(xué)習，不斷提高班子的工作能力和工作水平。編制《xx水文分局廉政風(fēng)險防控手冊》，組織黨員干部參觀(guān)市廉政教育基地，開(kāi)展廉政教育。
2、積極開(kāi)展各種類(lèi)型創(chuàng )建活動(dòng)。對照衛生單位、文明單位的創(chuàng )建要求，一方面通過(guò)墻報、展板等形式，向職工宣傳創(chuàng )建要求和要點(diǎn)，激發(fā)職工參與創(chuàng )建的熱情，提高職工創(chuàng )建意識;另一方面積極動(dòng)員和組織廣大職工自覺(jué)投入衛生單位創(chuàng )建、青年文明號、黨員示范崗及文明單位創(chuàng )建活動(dòng)中去。20xx年5月，與黑林鎮大樹(shù)村開(kāi)展文明共建活動(dòng)，投資68000元修建廣場(chǎng)前道路。20xx年5月，水質(zhì)科獲得省級機關(guān)青年文明號認定。
3、開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。開(kāi)展趣味運動(dòng)會(huì )、春節聯(lián)歡會(huì )、女子登山、摜蛋比賽、植樹(shù)活動(dòng)等各項文體活動(dòng)，滿(mǎn)足職工精神生活需求。組織職工參加安全生產(chǎn)、黨內法規、法律知識、網(wǎng)絡(luò )信用、社會(huì )主義理論等近xx余次知識競賽，引導職工遵紀守法、廉潔自律、誠實(shí)守信。
4、積極組織志愿者服務(wù)。積極參與全市“與雷鋒車(chē)同行聚文明正能量”志愿者集中行動(dòng)，分局志愿者服務(wù)隊走進(jìn)社區，認真清理街道垃圾，營(yíng)造整潔美觀(guān)的社區環(huán)境;關(guān)愛(ài)空巢老人、留守流動(dòng)兒童、農民工和殘疾人等特殊群體。多年來(lái)，xx水文分局一直熱衷于公益事業(yè)，黨員領(lǐng)導干部帶頭捐款，向社會(huì )困難群眾進(jìn)行救助，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)全市慈善事業(yè)健康發(fā)展。
以上活動(dòng)的'開(kāi)展有力地促進(jìn)了我局三個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展，創(chuàng )建活動(dòng)取得了較好的成果，分局獲20xx-20xx年度、20xx-20xx年度、20xx-20xx年度、20xx-20xx年度xx市文明單位稱(chēng)號和20xx-20xx年度、20xx-20xx年度新浦區文明單位、支持xx水利事業(yè)發(fā)展有功單位，連續七年被評為市愛(ài)國衛生先進(jìn)單位，20xx年被評為第xx批江蘇省愛(ài)國衛生先進(jìn)單位、20xx-20xx年度全省水利系統文明單位、分局水質(zhì)科被命名為江蘇省省級機關(guān)青年文明號、20xx年分局黨支部被評為市級機關(guān)先進(jìn)基層黨組織。20xx年被評為全省防汛防旱先進(jìn)集體、防汛排澇工作先進(jìn)集體。20xx年被評為20xx-20xx年度全省水利系統文明單位、20xx年度支持xx市水利事業(yè)發(fā)展有功單位、20xx年度支持xx市水利事業(yè)發(fā)展有功單位、20xx年度水利學(xué)會(huì )先進(jìn)集體。在xx市首屆水文化周活動(dòng)中，連續2年榮獲道德風(fēng)尚獎，第二屆水文化周活動(dòng)中獲得環(huán)碩項湖接力賽二等獎、象棋比賽團體三等獎。20xx年2月，被xx市委評為重大事項重點(diǎn)工程優(yōu)秀服務(wù)單位，榮獲支持全市水利發(fā)展貢獻獎。
二、精心組織，不斷完善內部管理
1、加強財務(wù)管理，在財政專(zhuān)項執行、采購、會(huì )議、招待、借款方面都作出了相應的措施并嚴格執行。另外，還以中央八項規定和省委十項規定為抓手，傳達省廳處級干部講話(huà)精神，修改、完善相關(guān)制度規定，嚴肅各項紀律，嚴抓接待、績(jì)效工資發(fā)放等工作，積極適應新常態(tài)。
2、實(shí)行日�？记谥贫扰c月度計劃制度。局機關(guān)加強考勤，嚴禁遲到早退和無(wú)故離崗的現象，通過(guò)制定月度計劃，各部門(mén)工作有序開(kāi)展，工作效率不斷提高。
3、召開(kāi)職工座談會(huì )，廣泛征求群眾意見(jiàn)，謀求單位又好又快發(fā)展。
4、先后制定和完善了《xx分局局長(cháng)辦公會(huì )議制度》、《xx分局禁酒令》、《xx分局車(chē)輛管理辦法》、《xx水文局值班規范》等各項規章制度。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新，加強水文宣傳
通過(guò)組織開(kāi)展“提振精氣神提升執行力”主題活動(dòng)，干部職工的精神更加抖擻、斗志更加昂揚，全局上下形成了良好的工作氛圍。加強愛(ài)國主義教育，弘揚民族精神和抗戰精神，組織干部職工觀(guān)看黨史教育片《沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新中國》和“豐碑——紀念抗戰勝利70周年”電視短片，通過(guò)身邊的抗戰人物和抗戰故事，了解歷史，銘記歷史。結合世界水日、抗戰勝利70周年等節點(diǎn)，加強水文宣傳，在《中國水利報》發(fā)表宣傳稿件1篇，在《xx日報》發(fā)表稿件3篇，重點(diǎn)宣傳水文服務(wù)xx“一帶一路”建設、水文職工的先進(jìn)典型等。
四、切實(shí)加強隊伍建設，提高職工素質(zhì)
1、出臺《機關(guān)人員下基層鍛煉實(shí)施辦法》，每年派人到重點(diǎn)水文測站鍛煉，既緩解了基層站人員不足的壓力，又鍛煉了機關(guān)年輕技術(shù)骨干。
2、不斷加大職工業(yè)務(wù)培訓力度。20xx-20xx年，先后參加全省水文站站長(cháng)培訓、水文專(zhuān)業(yè)工程碩士函授、水資源調查評價(jià)、遙測系統維護、水土保持編制、檔案管理、視頻講座等700多人次培訓。學(xué)歷層次、整體素質(zhì)不斷提高，干部隊伍的知識結構進(jìn)一步優(yōu)化。
五、以防汛測報為重點(diǎn)，踏實(shí)做好水文業(yè)務(wù)工作
(一)精心組織水情測報
為了確保安全度汛，保證水文測報信息準確及時(shí)，分局制定了《xx分局防洪預案》。在水文測驗方面，各水文測站搶時(shí)機，抓測次，施測洪水過(guò)程，均能滿(mǎn)足定線(xiàn)要求;在報汛方面未發(fā)生錯報、漏報情況，報汛質(zhì)量處于全省水平，為領(lǐng)導準確及時(shí)決策提供了可靠依據，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的技術(shù)支持。
(二)大力開(kāi)展水質(zhì)監測工作
20xx-20xx年按時(shí)完成省級地表水、重點(diǎn)水功能區、水源地站點(diǎn)的逐月監測任務(wù);對淺層地下水、深層地下水開(kāi)展監測;完成了轄區內城鎮及水功能區入河排污口全面調查工作;積極有效應對突發(fā)性水污染跟蹤監測工作。
六、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，積極為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)
在新常態(tài)下，水文服務(wù)市場(chǎng)競爭更加激烈，我局組織精干力量，開(kāi)拓創(chuàng )新，科技咨詢(xún)服務(wù)工作再上新臺階，完成了防洪評價(jià)報告、水資源論證、排污口論證、水土保持方案編制、地下水壓采方案編制、灌溉水有效利用系數分析測算等科技咨詢(xún)項目60多個(gè)，xx新機場(chǎng)設計洪水專(zhuān)題研究、xx中云臺國際物流園區專(zhuān)用鐵路工程水土保持和防洪評價(jià)報告編制、xx石化產(chǎn)業(yè)基地規劃水資源論證等多個(gè)重大項目的`開(kāi)展為我局贏(yíng)得更大的市場(chǎng)影響力和更多的尊重，xx日報也對分局的服務(wù)工作進(jìn)行了專(zhuān)版報道。今后，我局將進(jìn)一步解放思想、真抓實(shí)干、搶抓機遇、謀求發(fā)展，以更高的標準、更高的目標、更好的服務(wù)推動(dòng)文明單位創(chuàng )建活動(dòng)健康開(kāi)展，為我市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展作出更大貢獻。
單位工作自查報告 篇12
今年以來(lái)，我鎮嚴格按照縣委、縣政府和保密局有關(guān)保密工作的指示、要求，結合我鎮自身實(shí)際，扎實(shí)抓好了本年度的保密工作，現將我鎮保密工作自查情況報告于后。
一、組織領(lǐng)導有力
成立了以黨委書(shū)記張敬民同志為組長(cháng)，鎮長(cháng)丁懷啟同志為副組長(cháng)，相關(guān)機關(guān)、事業(yè)單位負責人為成員的.保密工作領(lǐng)導小組，健全了每季度一次保密知識學(xué)習制度。領(lǐng)導小組定期或不定期地召開(kāi)保密工作會(huì )議，具體研究布置本局保密工作，解決保密工作中的具體問(wèn)題。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務(wù)，完善了辦公設備，保障了必要的工作經(jīng)費。
二、宣傳教育到位
鎮委充分利用黨員組織生活會(huì )，向干部職工宣傳保密法規，并定閱了《保密工作》雜志，抽派專(zhuān)人參加縣上組織的各種保密工作培訓會(huì )。切實(shí)提高了全鎮干部職工的保密意識，增強了從事保密工作人員的業(yè)務(wù)能力。
三、業(yè)務(wù)工作扎實(shí)
年初，鎮里制定了詳細保密工作計劃，對我鎮涉密工作進(jìn)行了嚴格規范，并和機關(guān)單位簽定了保密工作責任書(shū)。在公文處理方面，認真汲取個(gè)別單位文件失密的教訓，要求全鎮干部職工文件必須在內容上進(jìn)行公文處理，嚴禁在外網(wǎng)上處理、交換文件，嚴防文件失密。同時(shí)，
為了方便處理過(guò)期文件、廢舊文件，鎮里購買(mǎi)了碎紙機，專(zhuān)要求所有丟棄文件必須經(jīng)過(guò)碎化處理。鎮檔案文書(shū)歸檔入卷規范，存放文件的專(zhuān)用檔案柜完善齊備。對于來(lái)鎮檔案室查閱檔案的，鎮里制定了檔案查閱制度，要求查閱人必須完備相關(guān)手序，經(jīng)認真審查登記后，方可進(jìn)入檔案室查閱檔案。 目前，我鎮干部職工學(xué)習保密制度蔚然成風(fēng)，保密工作抓得扎實(shí)有力，從未出現過(guò)泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力，爭取把保密工作做得更好、更完善。
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