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文明單位工作自查報告范文（精選13篇）
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回想這段時(shí)間以來(lái)的工作詳情，有收獲也有不足，此時(shí)此刻我們需要寫(xiě)一份自查報告了。來(lái)參考自己需要的自查報告吧，下面是小編為大家收集的文明單位工作自查報，希望能夠幫助到大家。
文明單位工作自查報告 篇1
自20xx年3月份在全市交通系統開(kāi)展創(chuàng )建“文明執法單位”活動(dòng)以來(lái)，我所嚴格按照《四川省交通文明執法六不準》和《南充市交通文明執法規定要求》，加強了車(chē)輛通行收費隊伍的管理，規范了收費人員的行為，使收費隊伍形象得到了較大提升，整體素質(zhì)明顯提高，現將20xx年創(chuàng )建“文明執法單位”活動(dòng)自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，健全組織機構，責任到人
活動(dòng)開(kāi)展開(kāi)始，我們立即成立了創(chuàng )建“文明執法單位”領(lǐng)導小組，由副局長(cháng)擔任組長(cháng)，副所長(cháng)xx、xxx兩位同志任副組長(cháng)，各科、室負責人和各站站長(cháng)為成員;明確了第一、第二、第三責任人;同時(shí)各站站長(cháng)為該站責任人。
二、文明收費，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立文明窗口
由于我所工作特殊性，職工每時(shí)每刻都與駕乘人員打交道。因此要求必須具備較高的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。我們首先從解決職工思想根源入手，始終堅持把提高職工思想素質(zhì)放在首位，狠抓政治思想素質(zhì)、增強職工愛(ài)崗敬業(yè)精神，提倡“所興我榮，所衰我恥”的行業(yè)精神。采取所內開(kāi)會(huì )和到站檢查相結合，對職工開(kāi)展教育，使職工轉變觀(guān)念，讓他們清醒地認識到只有齊心協(xié)力、團結共事、增收創(chuàng )收、文明征費文明執法是當前首要任務(wù)，經(jīng)過(guò)教育職工們在思想素質(zhì)上有很大提高，主人翁思想、文明服務(wù)意識明顯增強。在工作中，自覺(jué)做到了著(zhù)裝整齊，證件齊全，站有站像，坐有坐姿，遞票快，找錢(qián)準，一口清，充分體現了“微笑真誠，服務(wù)周到，通過(guò)快捷，收費準確”。
抓好精神文明建設，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，是我所歷年來(lái)的工作重點(diǎn)。特別是至開(kāi)展“文明執法單位”活動(dòng)以來(lái)，我們更加高標準、嚴要求。在實(shí)際收費過(guò)程中，收費人員常常會(huì )遇到個(gè)別駕駛人中故意刁難、甚至辱罵的情況，為了體現文明收費、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，他們忍讓、寬容，做到罵不還口、打不還手，還要耐心地做好宣傳解釋工作，力爭用文明語(yǔ)言和實(shí)際行動(dòng)感化駕乘人員，以取得社會(huì )各界人士及駕乘人員的理解和支持。面對有意刁難的'駕乘人員，他們總是不急不燥、態(tài)度和藹地宣傳政策，講清道理，文明執法，文明收費，體現了文明收費員的高尚情操并認真地落實(shí)了局領(lǐng)導對我所提出的“微笑真誠、收費準確、通過(guò)快捷、服務(wù)周到”。在站容站貌的管理方面，我所收費人員著(zhù)裝整齊上崗，不在收費亭內吸煙，清潔衛生做到隨時(shí)打掃，不允許車(chē)道有散落的票渣、果皮等，交接班時(shí)做到上不清下不接�！凹瘪{乘人員所急、想駕乘人員所想、幫駕乘人員所需”，這是我所的收費人員服務(wù)宗旨。全體職工講清潔愛(ài)衛生、愛(ài)護站臺花草樹(shù)木，隨時(shí)清除雜草，保證花草樹(shù)木完好、四季常青，干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美。同時(shí)，我們將現在的xx站一律按“省級文明收費站建設和管理”，力爭被評為“省級文明收費站”。
三、加強執法學(xué)習，增加透明度，接受社會(huì )各界監督
至20xx年3月以來(lái)，我所領(lǐng)導小組及時(shí)開(kāi)展了收費執法的法律學(xué)習，認真的學(xué)習了《交通法》、《公路概論》、《行政訴訟法》、《公路路政管理學(xué)》、《公路路政行政執法實(shí)用法律法規》、《公路路政執法人員的職業(yè)道德》、《公路路政執法人員隊列風(fēng)紀》等書(shū)刊，采取了統一組織，集中學(xué)習，由主管領(lǐng)導及主要負責人進(jìn)行講學(xué)，加強了收費執法人員的法律意識，時(shí)刻做到文明收費、文明執法。
我們在每個(gè)收費站都對外公示了收費標準，每位收費、稽查人員必須戴證上崗，統一著(zhù)裝，公開(kāi)了舉報電話(huà)，對一些問(wèn)題，能達到及時(shí)知曉，及時(shí)處理，讓社會(huì )各界人人都是監督員。從而使我們在一年中未出現一例因執法不妥而引發(fā)的行政訴訟案件和因收費人員不文明而導致的糾紛。
在過(guò)去的一年中，我所在上級領(lǐng)導親切關(guān)懷下，在主管局的指導、督促下，立足本職，依法收費，文明服務(wù)，嚴格管理，在爭創(chuàng )“文明執法單位”活動(dòng)中做了一些工作，收到了一些成效，但這僅僅是一個(gè)良好的開(kāi)端，我們深知與各級領(lǐng)導的要求，社會(huì )各界的期望，還有一定差距，我們在后期的工作中繼續努力，堅定信心，進(jìn)一步按市、縣各級領(lǐng)導的要求，按“文明執法單位”的標準，加強領(lǐng)導，加強管理，繼續做好文明執法、文明經(jīng)費兩不誤，為爭創(chuàng )一流的收費所，一流的執法隊伍，提升我縣交通執法人員新形象而再接再厲。
文明單位工作自查報告 篇2
我局精神文明建設工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持兩個(gè)文明一起抓的方針，以提高全體地稅干部職工兩個(gè)文明素質(zhì)為根本，突出思想道德建設、環(huán)境建設和民主法制建設，深入開(kāi)展群眾性創(chuàng )建活動(dòng)，為全面完成地稅各項工作任務(wù)，提供了精神動(dòng)力和智力支持�，F自查總結如下：
一、加強文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導工作，落實(shí)各項創(chuàng )建措施
我局領(lǐng)導班子高度重視文明單位創(chuàng )建工作，將創(chuàng )建工作納入單位年度工作目標，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，確定專(zhuān)門(mén)人員抓日常事宜，形成了齊抓共管的格局。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會(huì )公德、家庭美德綜合治理等方面的創(chuàng )建內容項目進(jìn)行考核，并與年終考核、評優(yōu)、晉升等掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng )建工作積極性。積極開(kāi)展“爭創(chuàng )文明股室”、“市級最佳文明窗口”和“市級文明窗口”稱(chēng)號等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng)，文明建設深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。
二、以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，促進(jìn)“三個(gè)文明”建設工作的深入開(kāi)展
我局在縣委學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)辦公室和縣委檢查指導工作組的幫助指導下，以“踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧新地稅，服務(wù)災后恢復重建”為主題，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標要求，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了學(xué)習調研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的各項規定動(dòng)作。通過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了地稅系統落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想認識;進(jìn)一步理清了地稅系統落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的工作思路;進(jìn)一步增強了地稅系統服務(wù)群眾和社會(huì )的工作能力。地稅干部隊伍整體形象在社會(huì )各界和納稅人心目中得到提升。有力的促進(jìn)了我局“三個(gè)文明”建設工作。
三、切實(shí)加強細胞建設，地稅形象不斷提升
文明細胞建設是文明建設的主要內容，我局自始至終不放松。
一是抓好我局“文明窗口”建設;
二是繼續開(kāi)展創(chuàng )“文明市民”和“五好家庭”活動(dòng)，并認真抓好未成年人思想道德建設工作，培養和引導未成年人樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);在系統內廣泛開(kāi)展“爭做合格家長(cháng)、培養合格人才”的“雙合格”實(shí)踐活動(dòng);
三是大力提倡從我做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，從現在做起的“主人翁”精神，號召廣大黨員干部視機關(guān)為家，倡導文明新風(fēng)，創(chuàng )建潔美家園、優(yōu)美機關(guān)活動(dòng)。
四是開(kāi)展“三美、六不”活動(dòng)。結合災后重建，倡導創(chuàng )工作環(huán)境美、居住環(huán)境美、家庭環(huán)境美;不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂到污水、不亂貼亂畫(huà)、不亂放養家禽、不亂停亂放，養成文明、健康的生活方式，自覺(jué)維護公共環(huán)境衛生。
五是積極參與環(huán)保公益活動(dòng)。積極參與所在社區環(huán)境衛生整治的各項活動(dòng)，積極參與當地開(kāi)展的植樹(shù)造林、綠化環(huán)境、環(huán)保宣傳等公益活動(dòng)。
六是以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，在系統內積極倡導建設學(xué)習型家庭、學(xué)習型個(gè)人活動(dòng);
七是積極開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)。全局干部職工為臺灣“莫拉克”臺風(fēng)災民捐款4680元，
八是認真搞好計生“三結合”幫扶和移民幫扶工作，幫助和引導農民致富奔小康，我局在經(jīng)費嚴重困難的情況下為15戶(hù)新增戶(hù)家家送了新棉被。
九是認真開(kāi)展基層黨組織建設�？h局黨總支青川縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”;趙莉明、張清貴等四同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;黃如崗被授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等光榮稱(chēng)號。
四、切實(shí)抓好稅收業(yè)務(wù)工作，為完成全年收入任務(wù)而努力奮斗
(一)分解任務(wù)實(shí)行目標化管理。我們始終堅持目標化管理不動(dòng)搖，緊密結合征管現狀和稅源布局，將目標任務(wù)層層分解到稅務(wù)所，落實(shí)到專(zhuān)管員，按月通報，明確責任，強化督查，以工作成效定獎懲論英雄，充分調動(dòng)了干部職工的積極性和主動(dòng)性，形成了上下一心、齊抓共管的良好格局，這為有效組織收入提供了人力保障。
(二)普查稅源強化工作主動(dòng)權。我們在全縣范圍內廣泛開(kāi)展了稅源普查工作，分類(lèi)登記存量稅源和新增稅源，全面清理享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、不達起征點(diǎn)的個(gè)體工商戶(hù)，實(shí)事求是掌握全縣稅源結構和現狀。經(jīng)普查，我縣現有企業(yè)347戶(hù)，個(gè)體工商戶(hù)2004戶(hù)(國、地稅共管戶(hù)1656戶(hù)，地稅自管戶(hù)348戶(hù))，存量稅源在1600萬(wàn)元左右。以援建為主的外來(lái)建安企業(yè)76戶(hù)，已開(kāi)工項目164個(gè)，增量稅源在4200萬(wàn)元左右，在家底清、稅源明的基礎上，我們堅持組織收入原則，切實(shí)加大科學(xué)化、精細化管理，做到工作有針對性、實(shí)效性，牢牢抓住工作主動(dòng)權。
(三)集中力量推行專(zhuān)業(yè)化征管。為切實(shí)抓住、管好以援建項目為主的重點(diǎn)工程稅收，我們專(zhuān)門(mén)成立了重點(diǎn)工程稅收管理組，完善了重點(diǎn)工程稅收管理制度，優(yōu)化了辦稅流程，開(kāi)辟了綠色通道，實(shí)行特事特辦、限時(shí)辦結、人性化服務(wù)，加強稅源調查，改進(jìn)工作方式，強化稅收宣傳，集中優(yōu)勢力量推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化管理，實(shí)行專(zhuān)機構、專(zhuān)人、專(zhuān)戶(hù)管理，確保了重點(diǎn)工程稅收管理取得新突破。截止11月中旬，重點(diǎn)工程稅收已入庫3865萬(wàn)元，僅此一項就超過(guò)了歷史最高總收入。
(四)大小兼顧注重征管全面化。全縣災后恢復重建有效拉動(dòng)了各行業(yè)發(fā)展，服務(wù)、娛樂(lè )、消費、建筑領(lǐng)域都有效激活，這也成為拉動(dòng)稅收增長(cháng)的新一極，為抓住新增稅源，我們堅持抓大不放小，應收盡收，總體實(shí)現了全面、均衡入庫。
一是著(zhù)力抓好契稅征管，密切與城建、國土等部門(mén)配合，堅持先稅后證原則，加強契稅清理，做到應收盡收，截止11月中旬，契稅已入庫71.50萬(wàn)元;
二是著(zhù)力抓好建筑業(yè)稅收征管，切實(shí)加強工程項目清理檢查，分類(lèi)登記造冊管理，特別注重工程項目全程監管，切實(shí)掌握資金來(lái)源及撥付情況，努力從源頭上加強控管。今年建筑業(yè)稅收主要體現在災后援建項目上，截止11月中旬已入庫3551.30萬(wàn)元;
三是著(zhù)力抓好餐飲服務(wù)、旅館業(yè)稅收征管，我們堅持“內外結合，以?xún)却偻�，內外從嚴”的指導思想，切�?shí)加大餐飲服務(wù)、旅館業(yè)的檢查，加強賬務(wù)監督和納稅意識培養，切實(shí)加大以票控稅力度，從源頭堵塞征管漏洞，控制稅收流失，該領(lǐng)域已實(shí)現稅收467.30萬(wàn)元;
四是著(zhù)力抓好資源稅征管，積極開(kāi)展礦產(chǎn)資源稅檢查，強力規范竹園、木魚(yú)、青溪等資源大鎮的納稅秩序，尤其是在砂石資源稅方面，我們與水利、國土等部門(mén)協(xié)調配合，發(fā)揮綜合治稅作用，這不僅強化了組織收入，而且在確保砂石資源有序開(kāi)采方面，也發(fā)揮了地稅部門(mén)的應有作用，這項稅收已實(shí)現71.50萬(wàn)元;
五是著(zhù)力抓好房地產(chǎn)稅收征管，繼續深入推進(jìn)房地產(chǎn)稅收“一體化”管理，深入開(kāi)展房地產(chǎn)稅收清理檢查，全力規范二手房交易稅收秩序，今年盡管災后重建全面啟動(dòng)，但刺激房地產(chǎn)稅收并不明顯，活躍的交易市場(chǎng)尚未完全形成，房地產(chǎn)稅收貢獻率較低，截止11月中旬僅完成9.5萬(wàn)元，預計全年僅能實(shí)現稅收68萬(wàn)元左右。
(五)整頓秩序推進(jìn)稅收法治化。在面對稅源格局發(fā)生重大變化、征管對象更加規范的情況下，我們將依法治稅貫穿于稅收工作的始終，將整頓稅收秩序作為依法治稅的有力抓手，通過(guò)稅務(wù)稽查、執法評議、專(zhuān)項檢查和執法監察，通過(guò)與公安、國稅部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展發(fā)票違法犯罪專(zhuān)項治理行動(dòng)，堅持內外結合方式，從嚴規范執法行為和執法程序，嚴厲打擊制售和非法行為，下大力氣整頓和規范稅收秩序，下大力氣解決地稅征管的“腸梗阻”，努力營(yíng)造公正、公平、公開(kāi)、和諧的稅收環(huán)境，努力維護稅法權威�？梢哉J為，通過(guò)開(kāi)展這一系列行動(dòng)，欠稅行為明顯減少了，稅收秩序明顯規范了，稅收環(huán)境明顯優(yōu)化了，和諧征納關(guān)系逐漸形成。
(六)落實(shí)優(yōu)惠政策力爭三確保。我們高度重視稅收優(yōu)惠政策的兌現工作，站在保增長(cháng)、保民生、保穩定的高度進(jìn)行統籌安排、狠抓落實(shí)，特別注重減免稅辦理程序，堅持先調查核實(shí)準確，再經(jīng)審理委員會(huì )集體審理決定，做到公正、公開(kāi)、公平，實(shí)事求是、頂格執行，切實(shí)杜絕了拿優(yōu)惠政策賣(mài)人情拉關(guān)系等不正當現象，使優(yōu)惠政策真正惠及到了企業(yè)及個(gè)體戶(hù)，切實(shí)減輕了納稅人的.負擔，為支持全縣災后重建發(fā)揮了地稅部門(mén)的職能作用。截止11月中旬，全縣共減免各項稅收1293萬(wàn)元。
(七)全力構建全方位宣傳格局。稅法宣傳是推進(jìn)依法治稅、構建和諧稅收的重要途徑和有力手段，我們按照市、縣要求，圍繞宣傳主題，結合青川地稅實(shí)際，豐富以《征管法》為主的宣傳內容，創(chuàng )新方式方法，深入開(kāi)展零距離的設點(diǎn)宣傳、上門(mén)服務(wù)、座談輔導，深入推進(jìn)電視、網(wǎng)絡(luò )、板報、短信、標語(yǔ)宣傳，全力構建全方位的宣傳格局，力爭達到“宣傳一點(diǎn)、帶動(dòng)一線(xiàn)、輻射全面”的效果。通過(guò)日常和定期宣傳，使地稅工作更贏(yíng)得了納稅人理解和尊重，使稅收政策更深入人心，使地稅形象得到充分展示。
(八)密切關(guān)系推進(jìn)人性化服務(wù)。盡管震后地稅工作環(huán)境艱苦、條件具體，但我們克服客觀(guān)困難，千方百計整合現有資源，著(zhù)力改善辦公硬環(huán)境，著(zhù)力增強辦稅軟實(shí)力，我們?yōu)榇嗽O立了辦稅臨時(shí)服務(wù)大廳，全面徹底推行征管分離，設立政策資詢(xún)服務(wù)臺，深化黨員示范窗口，優(yōu)化辦稅流程，全面推行“一站式”、“一窗式”服務(wù)，嚴格兌現服務(wù)承諾，設立納稅人箱，誠懇接受納稅人的監督，積極營(yíng)造溫馨、誠信的服務(wù)環(huán)境，切實(shí)做到以真摯的情感感染納稅人，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于納稅人，以此進(jìn)一步改善和密切征納關(guān)系。
截止11月中旬，我局共完成地方各項收入5909.50萬(wàn)元，同比增長(cháng)191.96%。其中稅收收入5557.90萬(wàn)元，同比增長(cháng)190.06%，其他收入351.60萬(wàn)元，同比增長(cháng)225.67%，縣本級收入已完成3357.20萬(wàn)元，同比增長(cháng)171%。組織收入取得歷史最好水平。
近年來(lái)，我局在文明單位創(chuàng )建工作中作了大量的工作，取得了一定的實(shí)效，但成績(jì)屬于過(guò)去，我局堅持以地稅文化建設為依托，積極推進(jìn)稅收管理工作的科學(xué)化、精細化、規范化，依法治稅、科學(xué)征管，繼續深入地抓好抓實(shí)文明單位建設工作，為又好又快推進(jìn)災后恢復重建和青川經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出新貢獻。
文明單位工作自查報告 篇3
近年來(lái)，我局在威海市委、市政府、市文明委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以構建“和諧海事”“平安海事”為目標，以“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為宗旨，以加強職業(yè)道德建設、規范執法行為、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)為重點(diǎn)，以隊伍建設為根本，以提高干部職工隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力為著(zhù)力點(diǎn)，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，積極探索建立長(cháng)效機制，深入開(kāi)展群眾性的文明創(chuàng )建活動(dòng)，使文明建設活動(dòng)深入人心。
整個(gè)活動(dòng)呈現出連續性強、成效顯著(zhù)、群眾和社會(huì )認可的突出特點(diǎn)，全局的三個(gè)文明建設也形成相互促進(jìn)，同步提高的局面。保持了威海海上交通安全形勢穩定，為轄區以港興市戰略目標的逐步實(shí)施做出了應有的貢獻。按照有關(guān)申報省級文明單位的相關(guān)要求，對創(chuàng )建工作進(jìn)行了認真的自查，認為我局已經(jīng)具備了申報省級文明單位的條件，現將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，保證創(chuàng )建活動(dòng)成效
一是完善文明創(chuàng )建組織機制。多年來(lái)，我局歷屆領(lǐng)導班子高度重視精神文明建設，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，把文明創(chuàng )建工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程。成立了局精神文明建設委員會(huì )，下設辦事機構。在日常工作中堅持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到年初有部署、年中有推進(jìn)、年底有檢查，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能部門(mén)具體指導、各單位部門(mén)齊抓共管具體落實(shí)、廣大干部職工積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制，為文明單位建設提供了強有力的組織保證。
二是完善文明創(chuàng )建制度機制。多年的工作體會(huì )使我們深深的認識到文明創(chuàng )建活動(dòng)是一項長(cháng)期的系統工程，必須有健全的制度、完善的機制、科學(xué)的管理，才能保障創(chuàng )建活動(dòng)健康持久地開(kāi)展。為此我局研究制定了《威海海事局精神文明創(chuàng )建活動(dòng)工作規劃》等文件，用以指導和規范文明創(chuàng )建工作并推動(dòng)全局精神文明建設活動(dòng)向縱深發(fā)展，積極支持和鼓勵各單位部門(mén)創(chuàng )新文明創(chuàng )建活動(dòng)載體，使我局精神文明建設工作取得了明顯成效。
我局先后被評為全國海事系統文明達標單位、全國海事系統文明執法示范窗口、全國直屬海事系統先進(jìn)集體、山東海事局先進(jìn)單位、全省口岸系統文明共建先進(jìn)單位、山東省共建文明口岸先進(jìn)單位，連續六?年保持市級文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號，我局石島海事處、龍眼海事處、南港海事處被命名山東省“共建精神文明口岸先進(jìn)單位”，威海北港海事處連續兩屆被命名為“山東省口岸文明示范窗口”，局通航處命名為威海市直機關(guān)文明科室，局船舶處被威海市團市委授予威海市“青年文明號”，黨政主要領(lǐng)導多次被評為山東海事系統“模范帶頭人”、“五好班長(cháng)”。
三是完善文明創(chuàng )建監督機制。定期組織對各單位部門(mén)文明創(chuàng )建工作進(jìn)行檢查指導。在全市10余家相關(guān)單位聘請了行風(fēng)社會(huì )監督員，定期召開(kāi)座談會(huì )虛心聽(tīng)取他們對行風(fēng)、廉政建設等方面的意見(jiàn)和建議，深入執法一線(xiàn)進(jìn)行明查暗訪(fǎng)。通過(guò)設立舉報電話(huà)和舉報箱以及發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式主動(dòng)接受社會(huì )監督，廣泛收集群眾意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作方法提高服務(wù)水平，保持了建局以來(lái)行政執法零舉報，海事形象和社會(huì )滿(mǎn)意度逐年提高。
二、加強思想教育，提高道德修養
廣大干部職工是精神文明建設活動(dòng)的參與者、實(shí)踐者和行為主體，我們在推進(jìn)文明單位、文明行業(yè)、文明窗口等系列創(chuàng )建活動(dòng)的過(guò)程中，按照樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)和加強政風(fēng)行風(fēng)建設的要求，每年均根據工作計劃研究制定《理論學(xué)習計劃》，充分發(fā)揮黨委理論中心組在全局政治思想教育中的核心和輻射作用，組織開(kāi)展黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)的宣傳教育，認真學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》、《海事執法人員守則》、《交通部海事局關(guān)于進(jìn)一步規范執法行為加強行風(fēng)建設的六項措施、八項紀律》等。
切實(shí)加強對干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)精神、服務(wù)技能的培養和提高，通過(guò)開(kāi)展群眾性的“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，學(xué)振超“技術(shù)大練兵”活動(dòng)，“學(xué)剛毅精神、做剛毅式的海事人”活動(dòng)等，引導干部職工加強日常思想道德建設，提高個(gè)人修養，學(xué)禮儀、守道德、除陋習，不斷夯實(shí)精神文明建設的群眾基礎。
結合工作，大力宣揚“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內容的公民基本道德規范;深入開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與“慈心一日捐”、扶殘濟困、無(wú)償獻血、希望工程、志愿服務(wù)、見(jiàn)義勇為、尊老愛(ài)幼、保護環(huán)境等社會(huì )公益活動(dòng)。幾年來(lái)，我局積極參加扶貧救困活動(dòng),認真開(kāi)展“四聯(lián)一包”活動(dòng)，為聯(lián)系村、聯(lián)系學(xué)校提供幫扶款物近10萬(wàn)元，無(wú)償獻血30多人次，在威海市委、市政府倡導的愛(ài)心捐助、“慈心一日捐”等活動(dòng)中，全局干部職工先后捐款10余萬(wàn)元。
三、創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng )建內容。
精神文明建設是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng )新的系統工程，我們始終立足于“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的總目標和建設一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、自覺(jué)奉獻、業(yè)務(wù)精湛的海事執法隊伍為根本任務(wù)，緊緊圍繞爭創(chuàng )“省級文明單位”這條主線(xiàn)貼近基層、貼近群眾不斷探索創(chuàng )新文明創(chuàng )建活動(dòng)新的載體。
為做好威海轄區迎峰度夏電煤油運海事保障工作，結合轄區實(shí)際，積極采取措施加強電煤油運輸的海事保障，完善預警預控預案，加強對到港電煤油運船舶的動(dòng)態(tài)監管，實(shí)行“三優(yōu)先”原則，為電煤油運輸開(kāi)辟“綠色通道”，實(shí)現電煤油船舶在港“零待時(shí)”，積極協(xié)調解決運輸過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題，保證電煤油運輸船舶一路綠燈，暢通無(wú)阻。
為配合威海南港新區碼頭三、四期建設項目的順利實(shí)施，根據工程施工建設進(jìn)程，結合海事監管職責，局主管和分管領(lǐng)導，多次深入施工現場(chǎng)指導安全作業(yè)，及時(shí)就安全方面提出合理化建議，為工程建設的順利進(jìn)行創(chuàng )造了有利條件。
為妥善做好鮮銷(xiāo)船船舶、及船員管理的關(guān)系理順工作，按照國家交通部、農業(yè)部的相關(guān)要求，先后組織開(kāi)展了10余期鮮銷(xiāo)船船員知識更新等培訓，完成了轄區漁業(yè)銷(xiāo)鮮船舶證書(shū)的換發(fā)，保證了國際航行鮮銷(xiāo)船舶的安全營(yíng)運，為轄區水產(chǎn)品外銷(xiāo)、創(chuàng )匯營(yíng)造有利條件。
為保證威海市以港興市,實(shí)現海上交通環(huán)境可持續發(fā)展、提升威海市對外形象,促進(jìn)經(jīng)濟快速發(fā)展,我們本著(zhù)既監督又服務(wù)的態(tài)度,積極參加了威海劉公島“空中客車(chē)”建設項目、威海三大造船基地建設、榮成俚島港、好當家港的對外開(kāi)放等重點(diǎn)涉海項目的論證,提出了合理化建議，并積極著(zhù)手編制《威海市沿海通航環(huán)境總體規劃》，為威海轄區以港口為中心的口岸經(jīng)濟的快速發(fā)展、港口總體規劃的科學(xué)化進(jìn)程作出了應有的貢獻。
為配合信息化試點(diǎn)市工作安排，根據“威海市應急救援指揮系統”項目需要，積極加強信息化建設，推進(jìn)“數字威�！苯ㄔO，進(jìn)一步推廣應用了船舶、船員、通航、船載客貨系統業(yè)務(wù)軟件;完成了威海灣CCTV信號資源的整合，實(shí)現了對威海灣海上交通秩序的'實(shí)時(shí)監控;威海VTS(交通管制系統)的建設已經(jīng)通過(guò)工可審批，為進(jìn)一步提高海事監管信息化、現代化奠定了良好基礎。
服務(wù)手段的更新、便民措施的實(shí)現，更進(jìn)一步充實(shí)和豐富了文明創(chuàng )建活動(dòng)的載體，也為創(chuàng )建省級文明單位增添了合力。
四、改善基礎設施，加強環(huán)境建設
我局堅持量力而行、注重實(shí)效的原則，不斷改善基礎設施和環(huán)境建設。
一是改善辦公環(huán)境，完成了石島海事處辦公用房的置換、修繕，建立了局政務(wù)中心、海事處政務(wù)受理窗口，改善了職工食堂，更新了職工健身器材，開(kāi)展了內容豐富的群眾性文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)務(wù)文化生活。組織參加了威海市直機關(guān)運動(dòng)會(huì )、乒乓球、羽毛球賽等活動(dòng)。在威海市直機關(guān)乒乓球比賽，中先后獲得團體第一名、男子單打第一名等獎項。在山東海事局乒乓球賽、籃球賽中分別獲得團體第三名和第四名的優(yōu)異成績(jì)，通過(guò)職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化娛樂(lè )活動(dòng)，陶冶了情操，提高了凝聚力、向心力。
通過(guò)注重做好靈活多樣的思想政治工作，保持了全局隊伍的思想穩定。全局干部職工崇尚科學(xué)、反對迷信，倡導健康、文明、科學(xué)的生活方式蔚然成風(fēng)，多年來(lái)，無(wú)違法違紀及刑事案件、無(wú)黃、賭、毒、封建迷信等社會(huì )丑惡現象和邪教活動(dòng)發(fā)生，社會(huì )治安、工作生活秩序良好;
二是改善執法環(huán)境。在各執法窗口制作政務(wù)公開(kāi)欄，制作“明白紙”公開(kāi)辦事程序，在辦公場(chǎng)所設置醒目的單位名牌，懸掛海事局徽;購置了一大批海事執法車(chē)輛和船艇，對實(shí)現流動(dòng)執法、增強應急反應能力提供了有力支持。為適應經(jīng)濟社會(huì )高速發(fā)展給海事提出的新要求，進(jìn)一步加快了數字海事信息化建設步伐，主要海事管理工作基本實(shí)現了微機管理，海事辦公自動(dòng)化系統已全面運行。
船舶管理、船員管理、通航管理、事故應急管理等業(yè)務(wù)系統全面推廣應用，船舶登記信息、海船船員證書(shū)信息數據庫基本建成，船舶“一卡通”工程全面推廣應用;海事電子政務(wù)建設初見(jiàn)成效，危險品申報實(shí)現了網(wǎng)絡(luò )申報和網(wǎng)上審批;建設了威海海事局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，向社會(huì )發(fā)布船舶、船員、通航環(huán)境、相關(guān)法規等海事管理信息，為社會(huì )公眾和管理相對人提供了及時(shí)、便捷的信息服務(wù)。
五、加強黨風(fēng)廉政建設工作，保障主業(yè)健康協(xié)調發(fā)展
在日常工作中，我局始終把黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設放在全局工作的重要位置，堅持與行政、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起總結。局領(lǐng)導班子帶頭學(xué)習和貫徹上級紀檢監察工作會(huì )議精神，認真落實(shí)“一崗雙責”，自覺(jué)遵守廉潔從政的若干規定，時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵”，實(shí)行了有獎舉報和《海事行政執法意見(jiàn)反饋卡》等制度，有效防止了不廉潔行為和現象的發(fā)生。
認真開(kāi)展了治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，著(zhù)重抓住基礎設施建設、重大設備、物資采購、設備修購等領(lǐng)域、海事行政審批許可、基層海事執法人員現場(chǎng)執法等容易滋生商業(yè)賄賂行為的關(guān)鍵環(huán)節，積極開(kāi)展內部自查自糾，取得良好效果。2006年以來(lái)，先后開(kāi)展了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的廉政教育月活動(dòng)，“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題教育活動(dòng)等，組織黨員干部觀(guān)看了警示教育片，開(kāi)展了學(xué)唱廉政歌曲，撰寫(xiě)廉政建設論文、學(xué)習心得，征集廉政警語(yǔ)和及黨紀條規知識測試等活動(dòng)，進(jìn)一步強化了廉潔自律意識，增強反腐倡廉的緊迫感和責任感，形成了廉政教育的濃厚氛圍。
六、近年來(lái)開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)的主要收獲
多年來(lái)，我局按照寓監管于服務(wù)當中，“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”的基本要求，切實(shí)做到“四個(gè)結合”，不斷推動(dòng)文明創(chuàng )建工作的健康發(fā)展。
一是與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展緊密結合。文明創(chuàng )建活動(dòng)的目的就是通過(guò)提高干部職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )的能力，做到廉潔高效、依法行政、執政為民，為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。因此，我們在設計創(chuàng )建主題時(shí)緊緊圍繞中心，貼近實(shí)際，突出轄區特點(diǎn)，重在解決問(wèn)題，提高實(shí)際效果。
1、是大力支持港口建設發(fā)展，妥善處理港口生產(chǎn)、建設與海事監管之間的矛盾，積極協(xié)調解決有關(guān)困難，特別是在港口建設、航道錨地調整等方面做了大量工作，為港口發(fā)展做出了積極的貢獻。
2、是為打造旅游城市保駕護航，認真做好旅游船舶及客船、客滾運輸船等涉及旅游項目的安全監管工作，努力打造威海-劉公島、威海-大連“安全、暢通、文明航線(xiàn)”積極推動(dòng)威海-韓國(相關(guān)港口)“安全、暢通、文明航線(xiàn)”建設步伐。
3、是切實(shí)抓好事故應急處置能力建設，促進(jìn)海洋生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化，采取積極防備的方針，在威海威海洋石油碼頭和石島新港建設了兩座溢油應急設備庫，有效提升了轄區溢油應急處置能力，在澇臺河陸源油污染的清理工作中及時(shí)、有效地發(fā)揮了作用，挽回了大量的經(jīng)濟損失，在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮出了關(guān)鍵作用，多次在不同場(chǎng)合受理市委、市政府領(lǐng)導的贊揚。
二是與提高職工隊伍素質(zhì)結合起來(lái)。思想道德建設是促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要內容和中心環(huán)節，也是“創(chuàng )建”活動(dòng)的“基礎性工程”。為此，我們始終把創(chuàng )建活動(dòng)與提高領(lǐng)導干部思想政治和執政能力建設、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、群眾性的道德實(shí)踐活動(dòng)載體有機地結合起來(lái)，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，形成了全員學(xué)習、終身學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習的良好風(fēng)尚。目前我局海事行政執法人員全部達到大專(zhuān)以上文化程度。
三是與促進(jìn)行風(fēng)建設緊密結合。海事工作是直接面向社會(huì )的“窗口”行業(yè)，行風(fēng)狀況直接反映出文明創(chuàng )建工作的水平，影響到黨和政府在人民群眾中的形象，影響文明創(chuàng )建工作的成效。我們認真落實(shí)領(lǐng)導班子“三重一大”和領(lǐng)導干部“四個(gè)不準”的要求，在抓廉政制度建設的同時(shí)充分利用治理商業(yè)賄賂、開(kāi)展廉政宣傳教育月等有力時(shí)機開(kāi)展警示教育，針對當前在行風(fēng)建設中出現的熱點(diǎn)和群眾反映突出的問(wèn)題采取有力措施限期整改，全局執法人員能自覺(jué)接受社會(huì )監督，無(wú)吃、拿、卡、要現象，沒(méi)有發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件。
四是與管理年活動(dòng)和推行質(zhì)量管理體系緊密結合。結合“規范管理年”活動(dòng)和質(zhì)量管理體系要求將文明創(chuàng )建各項標準逐條分解到職工的行為規范和崗位工作標準中去，通過(guò)制度規范管理，將文明創(chuàng )建工作由檢查達標型逐步轉化為每個(gè)職工、每個(gè)崗位的自覺(jué)行動(dòng)，上升到工作中的一種追求和一種境界，推動(dòng)文明創(chuàng )建工作向長(cháng)效達標型發(fā)展。
近年來(lái)，我們在文明創(chuàng )建工作中進(jìn)行了一些有益探索，也取得了一些成績(jì)，通過(guò)自查，認為已經(jīng)達到了“省級文明單位”的創(chuàng )建標準，現申請上級文明委對我局進(jìn)行考核驗收。
文明單位工作自查報告 篇4
一、加強文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導工作
落實(shí)各項創(chuàng )建措施自監督所成立以來(lái)，領(lǐng)導班子高度重視文明單位的創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導、工會(huì )、共青團及各科室主任創(chuàng )建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會(huì )公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng )建內容量化成27個(gè)項目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng )建工作積極性。
積極開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)，黨政工團根據各自職責和工作性質(zhì)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng )文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng)，文明建設深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì )問(wèn)卷調查，被監督單位對我所衛生執法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達95%以上。我所領(lǐng)導班子以“四好”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關(guān)規定》、《關(guān)于健全監督約束機制的規定》等內部規定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續兩年被評為區、局先進(jìn)黨組織，監督所去年被評為局先進(jìn)和區抗擊非典先進(jìn)集體。
二、抓好“兩改”工作
保持單位穩定與發(fā)展認真貫徹落實(shí)衛生監督體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位衛生監督執法運行機制和管理機制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
三、深入進(jìn)行思想教育
培養良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實(shí)加強思想道德建設，認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè )，組織開(kāi)展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的.效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養樹(shù)立正確的思想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
四、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作
促進(jìn)衛生執法水平不斷提高全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在區衛生局領(lǐng)導下，以食品衛生、環(huán)境衛生、職業(yè)衛生、傳染病及醫政衛生工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項工作不斷發(fā)展，衛生執法力度進(jìn)一步加大，監督、監測覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農貿市場(chǎng)無(wú)償監測抽樣工作、公共衛生保障工作均取得顯著(zhù)成績(jì)，得到市衛生局、區衛生局嘉獎。監督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把20xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專(zhuān)家授課，保證職工專(zhuān)業(yè)知識隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結合衛生執法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專(zhuān)題培訓，提高執法人員的執法水平。
五、全所職工齊動(dòng)手
創(chuàng )建內外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內部的值班、值日制度，節前、周末所行政領(lǐng)導、工會(huì )組織檢查，并把科室清潔衛生、內務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手。
文明單位工作自查報告 篇5
XX年我公司創(chuàng )文工作在縣、鎮文明辦的領(lǐng)導下，全體干部職工以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎實(shí)開(kāi)展和鞏固縣級文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，取得明顯實(shí)效�，F將開(kāi)展情況匯報如下：
一、強化文明建設，增強職業(yè)道德。
把搞好工程建設干部隊伍自身建設貫穿于整個(gè)精神文明建設工作中，將提高工程施工隊伍的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置，圍繞創(chuàng )文明單位的工作，做到解放思想，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，團結奮進(jìn)。
在具體工作中能自覺(jué)學(xué)習和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，領(lǐng)導班子始終堅持民主集中制原則，對重大事情做到科學(xué)民主決策，政務(wù)公開(kāi);密切聯(lián)系群眾，始終堅持著(zhù)以爭創(chuàng )“文明單位”作為推動(dòng)工作發(fā)展的強勁動(dòng)力。把各項工作緊密的與創(chuàng )建和保持文明單位結合在一起，并使其在日常工作中得到了落實(shí)。
(一)積極創(chuàng )建學(xué)習型科室、項目部。我們堅持了政治業(yè)務(wù)學(xué)習，做到學(xué)習內容有計劃、學(xué)習時(shí)間有保證、由辦公室考勤，采取討論、看影片等方式系統學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)、學(xué)習黨的十七屆四中全會(huì )等理論知識。通過(guò)多層次、多渠道的學(xué)習培訓，提高了全體工程項目管理干部職工的理論、業(yè)務(wù)水平。
(二)為活躍基層氣氛，增強基層干部的戰斗力和凝聚力，展示項目施工管理隊伍新形象，我公司在積極配合縣級、鎮級部署基礎上，組織了“迎國慶，保安全”、“公民道德宣傳日”、“12.4”全國法制宣傳日等活動(dòng)。積極征訂《精神文明報》，全面完成了XX—XX年度黨報黨刊征訂任務(wù)。認真開(kāi)展了城鄉環(huán)境綜合整治工作，堅持衛生大掃除制度，定期到工程施工現場(chǎng)開(kāi)展文明施工評比活動(dòng)，保證了施工現場(chǎng)衛生清潔，環(huán)境優(yōu)美。
(三)建立一支政治強、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀律好的'項目施工隊伍，以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，從思想觀(guān)念、工作作風(fēng)、組織紀律、守法準則、廉政建設等方面找差距，查問(wèn)題，定措施，推進(jìn)項目施工管理工作科學(xué)發(fā)展。
一是嚴格工作紀律，實(shí)行嚴格的考勤制度，營(yíng)造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境;二是加強作風(fēng)建設，推出“笑臉相迎、見(jiàn)面問(wèn)候、熱情解答、滿(mǎn)意答復”的服務(wù)，規范文明用語(yǔ)和工作忌語(yǔ)。三是加大反腐倡廉工作力度，吸取以往經(jīng)驗教訓，以活生生的案例，教育項目管理干部職工，增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風(fēng)的能力。
(四)通過(guò)認真總結以往的管理經(jīng)驗和教訓，對科室、項目部管理方式進(jìn)行了大的改進(jìn)，提高行政效率，建立健全生產(chǎn)責任制度，同時(shí)在反復和廣泛征求職工意見(jiàn)建議的基礎上，再次修訂和完善了本公司《創(chuàng )文創(chuàng )衛工作制度》。
(五)樹(shù)立建筑企業(yè)良好形象，“加強三個(gè)文明建設”，體現文明單位創(chuàng )建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂，盡職不越位，切實(shí)不表面，實(shí)實(shí)在在為群眾和客戶(hù)服好務(wù)。
二、營(yíng)造法治氛圍，構建和諧基層。
根據本企業(yè)單位的實(shí)際情況，建立了一系列規章制度并發(fā)揮了積極的制約和規范作用。把搞好社會(huì )治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育;把國家的法律法規和單位的各項規章制度緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育;把搞好日常教育與具體預防緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育，取得了比較好的效果。
到目前為止，單位內部治安狀況好。在制定并落實(shí)規章制度、強化項目建設的同時(shí)，廣泛開(kāi)展各項日�；顒�(dòng)與專(zhuān)題活動(dòng)。把社會(huì )治安同文明施工結合起來(lái)，使公司、基層和諧健康發(fā)展。
三、鞏固長(cháng)效機制，發(fā)揮示范作用。
通過(guò)堅持不懈地抓文明單位創(chuàng )建工作，全體職工精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、管理效率、工作質(zhì)量都有了新的提高。機關(guān)、基層面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿(mǎn)，待人接物彬彬有禮，工作學(xué)習緊張有序，為群眾、為客戶(hù)提供服務(wù)成為全體人員的自覺(jué)行動(dòng)。
四、找準差距，推進(jìn)工作更上新臺階。
盡管我們在文明單位創(chuàng )建工作取得了一定成績(jì)，但與縣委、鎮黨委要求相比，與兄弟單位相比還有一定差距，主要是政治理論學(xué)習還不夠全面，不夠系統，不夠深入。今后我們將更加努力，加強學(xué)習的自覺(jué)性，不斷將文明單位創(chuàng )建活動(dòng)引向深入。以文明單位創(chuàng )建活動(dòng)把班子建設、隊伍建設和整體工作提高到一個(gè)新的層次。
文明單位工作自查報告 篇6
南岸區衛生局衛生監督所將按照衛生監督體系改革要求，撤銷(xiāo)原南岸區衛生防疫站后新設立的隸屬于南岸區衛生局的衛生監督機構，承擔轄區內食品衛生、公共場(chǎng)所衛生、職業(yè)衛生、傳染病防治及醫政衛生監督工作。自～年1月設立以來(lái)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現三個(gè)文明協(xié)調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的衛生監督隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設為重點(diǎn)，開(kāi)展文明單位創(chuàng )建工作，有力地推動(dòng)了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況匯報如下：
一．加強文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導工作，落實(shí)各項創(chuàng )建措施
自監督所成立以來(lái)，領(lǐng)導班子高度重視文明單位的創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導、工會(huì )、共青團及各科室主任創(chuàng )建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會(huì )公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng )建內容量化成27個(gè)項目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng )建工作積極性。積極開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)，黨政工團根據各自職責和工作性質(zhì)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng )文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng)，文明建設深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì )問(wèn)卷調查，被監督單位對我所衛生執法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達95％以上。
我所領(lǐng)導班子以“四好”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關(guān)規定》、《關(guān)于健全監督約束機制的規定》等內部規定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續兩年被評為區、局先進(jìn)黨組織，監督所去年被評為局先進(jìn)和區抗擊非典先進(jìn)集體。
二．抓好“兩改”工作，保持單位穩定與發(fā)展
認真貫徹落實(shí)衛生監督體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位衛生監督執法運行機制和管理機制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的基矗
三、深入進(jìn)行思想教育，培養良好道德風(fēng)尚
組織全所干部職工學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實(shí)加強思想道德建設，認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè )，組織開(kāi)展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的`政治、思想、學(xué)習方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養下一代獨立、進(jìn)取敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養樹(shù)立正確的思想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
四．切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛生執法水平不斷提高
全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在區衛生局領(lǐng)導下，以食品衛生、環(huán)境衛生、職業(yè)衛生、傳染病及醫政衛生工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項工作不斷發(fā)展，衛生執法力度進(jìn)一步加大，監督、監測覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農貿市場(chǎng)無(wú)償監測抽樣工作、公共衛生保障工作均取得顯著(zhù)成績(jì)，得到市衛生局、區衛生局嘉獎。
監督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把～年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專(zhuān)家授課，保證職工專(zhuān)業(yè)知識隨時(shí)更新；掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結合衛生執法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專(zhuān)題培訓，提高執法人員的執法水平。
五．全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng )建內外優(yōu)美環(huán)境
各科室制定了內部的值班、值日制度，節前、周末所行政領(lǐng)導、工會(huì )組織檢查，并把科室清潔衛生、內務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng)，為全所職工創(chuàng )建良好的工作生活環(huán)境，也贏(yíng)得了人民群眾的稱(chēng)贊。
六．積極倡導科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化
堅持落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，努力倡導社會(huì )主義新風(fēng)尚，監督所加強教育、科學(xué)、文化建設，積極倡導文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力；廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng)，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著(zhù)。通過(guò)一系列活動(dòng)引導職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“QQQ”邪教的浸蝕，引導單位文化建設向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
雖然南岸區衛生局衛生監督所是新成立的單位，但全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng )建工作，同時(shí)我們并不滿(mǎn)足于取得的成績(jì)，通過(guò)對一年來(lái)創(chuàng )建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實(shí)效”的原則，推動(dòng)該項工作取得更大成績(jì)。
文明單位工作自查報告 篇7
xx分局文明單位創(chuàng )建工作在省水利廳、省水文局的正確領(lǐng)導下，在市、區文明辦的精心指導和關(guān)懷下，以打基礎、強素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn)，緊緊圍繞水文中心工作開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，把文明單位創(chuàng )建與爭創(chuàng )省級文明城市活動(dòng)緊密結合，有計劃、按步驟地扎實(shí)推進(jìn)，創(chuàng )建工作取得了顯著(zhù)的成效。
一、加強領(lǐng)導、狠抓落實(shí)，采取多種形式開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)
我局領(lǐng)導班子堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將創(chuàng )建工作擺在重要議事日程，成立了創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，印發(fā)了《xx分局精神文明建設工作要點(diǎn)》，從組織領(lǐng)導、道德建設、科學(xué)文化建設、作風(fēng)建設等幾個(gè)方面進(jìn)行了責任細化，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，人人參與，齊抓共管的工作機制，全方位推進(jìn)精神文明建設，取得了良好的效果。
一是加強黨風(fēng)廉政建設教育。領(lǐng)導班子狠抓自身建設，加強學(xué)習，不斷提高班子的工作能力和工作水平。編制《xx水文分局廉政風(fēng)險防控手冊》，組織黨員干部參觀(guān)市廉政教育基地，開(kāi)展廉政教育。
二是積極開(kāi)展各種類(lèi)型創(chuàng )建活動(dòng)。對照衛生單位、文明單位的創(chuàng )建要求，一方面通過(guò)墻報、展板等形式，向職工宣傳創(chuàng )建要求和要點(diǎn)，激發(fā)職工參與創(chuàng )建的熱情，提高職工創(chuàng )建意識；另一方面積極動(dòng)員和組織廣大職工自覺(jué)投入衛生單位創(chuàng )建、青年文明號、黨員示范崗及文明單位創(chuàng )建活動(dòng)中去。20xx年5月，與黑林鎮大樹(shù)村開(kāi)展文明共建活動(dòng)，投資68000元修建劉少奇廣場(chǎng)前道路。20xx年5月，水質(zhì)科獲得省級機關(guān)青年文明號認定。
三是開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。開(kāi)展趣味運動(dòng)會(huì )、春節聯(lián)歡會(huì )、女子登山、摜蛋比賽、植樹(shù)活動(dòng)等各項文體活動(dòng)，滿(mǎn)足職工精神生活需求。組織職工參加安全生產(chǎn)、黨內法規、法律知識、網(wǎng)絡(luò )信用、社會(huì )主義理論等近xx余次知識競賽，引導職工遵紀守法、廉潔自律、誠實(shí)守信。
四是積極組織志愿者服務(wù)。積極參與全市“與雷鋒車(chē)同行聚文明正能量”志愿者集中行動(dòng)，分局志愿者服務(wù)隊走進(jìn)社區，認真清理街道垃圾，營(yíng)造整潔美觀(guān)的.社區環(huán)境；關(guān)愛(ài)空巢老人、留守流動(dòng)兒童、農民工和殘疾人等特殊群體。多年來(lái)，xx水文分局一直熱衷于公益事業(yè)，黨員領(lǐng)導干部帶頭捐款，向社會(huì )困難群眾進(jìn)行救助，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)全市慈善事業(yè)健康發(fā)展。
以上活動(dòng)的開(kāi)展有力地促進(jìn)了我局三個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展，創(chuàng )建活動(dòng)取得了較好的成果，分局獲20xx—20xx年度、20xx—20xx年度、20xx—20xx年度、20xx—20xx年度xx市文明單位稱(chēng)號和20xx—20xx年度、20xx—20xx年度新浦區文明單位、支持xx水利事業(yè)發(fā)展有功單位，連續七年被評為市愛(ài)國衛生先進(jìn)單位，20xx年被評為第xx批江蘇省愛(ài)國衛生先進(jìn)單位、20xx—20xx年度全省水利系統文明單位、分局水質(zhì)科被命名為江蘇省省級機關(guān)青年文明號、20xx年分局黨支部被評為市級機關(guān)先進(jìn)基層黨組織。20xx年被評為全省防汛防旱先進(jìn)集體、防汛排澇工作先進(jìn)集體。20xx年被評為20xx—20xx年度全省水利系統文明單位、20xx年度支持xx市水利事業(yè)發(fā)展有功單位、20xx年度支持xx市水利事業(yè)發(fā)展有功單位、20xx年度水利學(xué)會(huì )先進(jìn)集體。在xx市首屆水文化周活動(dòng)中，連續2年榮獲道德風(fēng)尚獎，第二屆水文化周活動(dòng)中獲得環(huán)碩項湖接力賽二等獎、象棋比賽團體三等獎。20xx年2月，被xx市委評為重大事項重點(diǎn)工程優(yōu)秀服務(wù)單位，榮獲支持全市水利發(fā)展貢獻獎。
二、精心組織，不斷完善內部管理
一是加強財務(wù)管理，在財政專(zhuān)項執行、采購、會(huì )議、招待、借款方面都作出了相應的措施并嚴格執行。另外，還以中央八項規定和省委十項規定為抓手，傳達省廳處級干部講話(huà)精神，修改、完善相關(guān)制度規定，嚴肅各項紀律，嚴抓接待、績(jì)效工資發(fā)放等工作，積極適應新常態(tài)。二是實(shí)行日�？记谥贫扰c月度計劃制度。局機關(guān)加強考勤，嚴禁遲到早退和無(wú)故離崗的現象，通過(guò)制定月度計劃，各部門(mén)工作有序開(kāi)展，工作效率不斷提高。三是召開(kāi)職工座談會(huì )，廣泛征求群眾意見(jiàn)，謀求單位又好又快發(fā)展。四是先后制定和完善了《xx分局局長(cháng)辦公會(huì )議制度》、《xx分局禁酒令》、《xx分局車(chē)輛管理辦法》、《xx水文局值班規范》等各項規章制度。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新，加強水文宣傳
通過(guò)組織開(kāi)展“提振精氣神提升執行力”主題活動(dòng)，干部職工的精神更加抖擻、斗志更加昂揚，全局上下形成了良好的工作氛圍。加強愛(ài)國主義教育，弘揚民族精神和抗戰精神，組織干部職工觀(guān)看黨史教育片《沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新中國》和“豐碑——紀念抗戰勝利70周年”電視短片，通過(guò)身邊的抗戰人物和抗戰故事，了解歷史，銘記歷史。結合世界水日、抗戰勝利70周年等節點(diǎn)，加強水文宣傳，在《中國水利報》發(fā)表宣傳稿件1篇，在《xx日報》發(fā)表稿件3篇，重點(diǎn)宣傳水文服務(wù)xx“一帶一路”建設、水文職工的先進(jìn)典型等。
四、切實(shí)加強隊伍建設，提高職工素質(zhì)
一是出臺《機關(guān)人員下基層鍛煉實(shí)施辦法》，每年派人到重點(diǎn)水文測站鍛煉，既緩解了基層站人員不足的壓力，又鍛煉了機關(guān)年輕技術(shù)骨干。二是不斷加大職工業(yè)務(wù)培訓力度。20xx—20xx年，先后參加全省水文站站長(cháng)培訓、水文專(zhuān)業(yè)工程碩士函授、水資源調查評價(jià)、遙測系統維護、水土保持編制、檔案管理、視頻講座等700多人次培訓。學(xué)歷層次、整體素質(zhì)不斷提高，干部隊伍的知識結構進(jìn)一步優(yōu)化。
五、以防汛測報為重點(diǎn)，踏實(shí)做好水文業(yè)務(wù)工作
�。ㄒ唬┚慕M織水情測報
為了確保安全度汛，保證水文測報信息準確及時(shí)，分局制定了《xx分局防洪預案》。在水文測驗方面，各水文測站搶時(shí)機，抓測次，施測洪水過(guò)程，均能滿(mǎn)足定線(xiàn)要求；在報汛方面未發(fā)生錯報、漏報情況，報汛質(zhì)量處于全省領(lǐng)先水平，為領(lǐng)導準確及時(shí)決策提供了可靠依據，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的技術(shù)支持。
�。ǘ┐罅﹂_(kāi)展水質(zhì)監測工作
20xx—20xx年按時(shí)完成省級地表水、重點(diǎn)水功能區、水源地站點(diǎn)的逐月監測任務(wù)；對淺層地下水、深層地下水開(kāi)展監測；完成了轄區內城鎮及水功能區入河排污口全面調查工作；積極有效應對突發(fā)性水污染跟蹤監測工作。
六、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，積極為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)
在新常態(tài)下，水文服務(wù)市場(chǎng)競爭更加激烈，我局組織精干力量，開(kāi)拓創(chuàng )新，科技咨詢(xún)服務(wù)工作再上新臺階，完成了防洪評價(jià)報告、水資源論證、排污口論證、水土保持方案編制、地下水壓采方案編制、灌溉水有效利用系數分析測算等科技咨詢(xún)項目60多個(gè)，xx新機場(chǎng)設計洪水專(zhuān)題研究、xx中云臺國際物流園區專(zhuān)用鐵路工程水土保持和防洪評價(jià)報告編制、xx石化產(chǎn)業(yè)基地規劃水資源論證等多個(gè)重大項目的開(kāi)展為我局贏(yíng)得更大的市場(chǎng)影響力和更多的尊重，xx日報也對分局的服務(wù)工作進(jìn)行了專(zhuān)版報道。
今后，我局將進(jìn)一步解放思想、真抓實(shí)干、搶抓機遇、謀求發(fā)展，以更高的標準、更高的目標、更好的服務(wù)推動(dòng)文明單位創(chuàng )建活動(dòng)健康開(kāi)展，為我市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展作出更大貢獻。
文明單位工作自查報告 篇8
振安區高級中學(xué)前身為水電六局一中，2006年12月26日正式移交丹東市振安區人民政府，是一所初高中一體化的完全中學(xué)。幾年來(lái)，學(xué)校堅持社會(huì )主義的辦學(xué)方向,全面貫徹教育方針,遵循“整體優(yōu)化、全面育人”的原則，進(jìn)行教育教學(xué)改革，逐步形成了“德育首位、五育并舉”的教學(xué)體系，使學(xué)生生動(dòng)活潑地得到發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量逐年提高。自2000年以來(lái)，學(xué)校堅持“高起點(diǎn)、高標準、高效率、嚴要求”的指導思想，以“三個(gè)面向”為指針，以落實(shí)“兩全”為內容，以狠抓“雙常規”管理為重點(diǎn)，以培養“四有”新人為根本，以實(shí)現區域名校和市級文明單位為奮斗目標。為此，學(xué)校在校黨支部和校委會(huì )的正確領(lǐng)導下，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，大膽地進(jìn)行改革和探索，強化內部管理，完善了嚴格、規范、高效的管理體制，以管理求效益，以素質(zhì)求發(fā)展，建立了一支師德高尚、執教嚴謹、勇于創(chuàng )新的教師隊伍。學(xué)校高度重視精神文明建設，加強校園文化建設，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。通過(guò)全體教職工辛勤耕耘，嘔心瀝血，終于結出了豐碩成果。
目前，我校全面實(shí)施素質(zhì)教育，以德育為抓手，通過(guò)專(zhuān)兼職結合的德育隊伍，全方位的德育網(wǎng)絡(luò )，富有實(shí)效的德育手段，形式多樣的德育途徑，積極引導學(xué)生“立志、奮斗、成才、報國”，形成了“團結、勤奮、求實(shí)、進(jìn)取”的校風(fēng)。學(xué)校始終以教學(xué)為中心，視教學(xué)質(zhì)量為學(xué)校的生命，形成了“敬業(yè)、愛(ài)生、務(wù)實(shí)、奉獻”的教風(fēng)，狠抓教研組、備課組建設，開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)，充分發(fā)揮教師的智慧和教書(shū)育人的積極性、創(chuàng )造性。學(xué)生在學(xué)習中形成了“文明、守紀、勤學(xué)、健美”的學(xué)風(fēng)。全體教職工同心同德，發(fā)揚無(wú)私奉獻精神，辛勤耕耘在振安高中這塊園地上，為創(chuàng )建市級文明單位而努力�，F將我校精神文明建設工作匯報如下：
一、我校組織機構和制度健全，發(fā)揮了應有的作用
我校設有黨支部、校委會(huì )、教導處、總務(wù)處、工會(huì )、團委、學(xué)年組。
1、加強領(lǐng)導班子自身建設，充分發(fā)揮各組織的管理職能。
�、僭邳h支部的核心領(lǐng)導下，堅持領(lǐng)導班子成員的中心組織學(xué)習制度，全年集中學(xué)習在12次以上，班子成員每人年寫(xiě)學(xué)習體會(huì )文章都在12篇以上。學(xué)習有計劃，有檢查，有記錄。集中學(xué)習參加率達100%。提高認識，掌握黨和國家的教育方針、政策和法規，提高了自身的管理水平和業(yè)務(wù)能力。全體領(lǐng)導既能“領(lǐng)”，又會(huì )“導”，既當指揮員，又當戰斗員，深入教學(xué)第一線(xiàn)，勇挑重擔，以身作則，真抓實(shí)干。作風(fēng)上講民主，關(guān)系上講和諧，思想上講開(kāi)拓，管理上講嚴密，學(xué)習上講經(jīng)常，工作上講扎實(shí)。領(lǐng)導班子帶了頭，教職員工有勁頭，作風(fēng)過(guò)硬的領(lǐng)導班子帶出了“敬業(yè)、愛(ài)生、務(wù)實(shí)、奉獻”的好教風(fēng)。
�、诰\團結，明確職責，分工協(xié)作。
首先，我校擬訂完善了各級領(lǐng)導的崗位職責，對各領(lǐng)導作了具體的明確的分工，全體領(lǐng)導堅持改革，在改革中求發(fā)展;強化管理，在管理中求質(zhì)量;注重協(xié)作，在協(xié)作中求效益，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。
2、制定和完善了一套行之有效而符合實(shí)際的規章制度。
為了進(jìn)一步使我校管理規范化、科學(xué)化、制度化，體現“以規治校、以規治教、以規治學(xué)”的管理原則，在不斷總結借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的基礎上，制定了一套完善的規章制度和管理方法。如：《教職工工作制度》、《考勤制度》、《會(huì )議制度》、《班主任量化考核辦法》、《財務(wù)管理制度》、《值周制度》等，涉及到學(xué)校工作的方方面面，對教育教學(xué)工作的開(kāi)展起到了有力的保證作用。
二、高度重視校園精神文明建設
我校從建校以來(lái)就高度重視校園精神文明建設，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，堅持德育為首，五育并舉，始終把校園作為精神文明建設的重要陣地和育人的重要基地，為社會(huì )培養“四有”人才。學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的精神文明建設領(lǐng)導小組，制定了學(xué)校精神文明建設短期和長(cháng)遠計劃，確立了奮斗目標，力爭“十五”期間年保持市級文明單位稱(chēng)號。為此，學(xué)校圍繞長(cháng)遠計劃扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展文明校園創(chuàng )建活動(dòng)。
(一)加強德育工作，促進(jìn)精神文明建設。
1、切實(shí)加強學(xué)校德育工作的領(lǐng)導和管理。
學(xué)校領(lǐng)導班子是學(xué)校德育工作的核心，我校黨政領(lǐng)導班子充分發(fā)揮核心作用，把德育工作列為重要議事日程，進(jìn)行專(zhuān)題研究和部署。我校就成立了以主管校長(cháng)任組長(cháng)，黨、政、工、團密切配合的德育工作領(lǐng)導小組，逐步形成了校長(cháng)、書(shū)記——教導處、團委——班主任、科任教師三個(gè)工作層面和校委會(huì )——教導處——班主任;黨支部——團委——團支部;分管校長(cháng)——年級組——科任教師三條工作主線(xiàn)及學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育“三結合”,上上下下、縱橫交錯、校內校外相互配合、全方位的德育工作網(wǎng)絡(luò )。
2、建立健全德育工作制度。
抓好德育工作，要實(shí)行科學(xué)管理，要遵循學(xué)生的心理和生理發(fā)展的特點(diǎn)和規律，建立健全工作制度，制訂切實(shí)可行的'工作計劃。我校所有工作計劃都有德育內容，做到全面管理，使德育工作健康有序地進(jìn)行。學(xué)校各類(lèi)人員崗位職責中都有明確而具體的德育職責，使學(xué)校的德育工作職責明確、責任落實(shí)。我們根據中央《加強和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的通知》精神，依照《中學(xué)德育綱要》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》，先后制訂了《加強和改革學(xué)校德育工作指導意見(jiàn)》、《班主任工作具體要求》、《學(xué)生德育評定辦法》、《學(xué)生管理制度》、《值周制度》、《共青團工作制度》、《升降國旗制度》、《國旗下演講制度》、《三好學(xué)生評選條件》、《文明班級評選辦法》等，德育工作的目標、內容、措施、方法、要求明確具體。
3、重視德育工作隊伍建設，提高德育工作隊伍的能力。
我們選派事業(yè)心、責任感強，教育思想端正，熱愛(ài)學(xué)生，作風(fēng)正派，有較強組織管理能力和教學(xué)水平的教師擔任班主任。我們通過(guò)學(xué)習德育文件、德育理論、現場(chǎng)觀(guān)摩等途徑和形式，增強班主任的光榮感和責任感，提高班主任的理論水平和工作能力。學(xué)校定期組織班主任召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )、工作會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )、每周一次班主任工作例會(huì )等，還結合形勢發(fā)展組織專(zhuān)題討論，舉辦新時(shí)期德育工作系列講座。建立了提高班主任隊伍素質(zhì)的激勵措施。制訂了《文明班級、優(yōu)秀班主任考核評比辦法》，班主任除享受?chē)乙幎ǖ难a貼外，學(xué)校還為班主任每人每月按0.5元/生標準實(shí)行專(zhuān)項獎勵，在評優(yōu)樹(shù)模等方面向優(yōu)秀班主任傾斜�！斑x拔、培訓、激勵”三項措施的實(shí)施，提高了班主任隊伍的整體素質(zhì)，在教師中形成了人人爭當班主任，個(gè)個(gè)爭做優(yōu)秀班主任的局面，有力地推動(dòng)了學(xué)校的德育工作。同時(shí)要求全體教師要嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，在全體教職工中開(kāi)展“校榮我榮，校衰我恥”、“素質(zhì)教育與教師素質(zhì)”、“減負”與“提質(zhì)”等專(zhuān)題大討論，通過(guò)討論和教育，全體教師的主人翁意識和敬業(yè)精神明顯增強，德育工作積極性大大提高。
4、立足課堂教學(xué)主陣地，積極滲透德育教育
努力上好思品課。思想品德課是學(xué)校實(shí)施德育的重要途徑，對學(xué)生良好品德的形成和文明行為培養有著(zhù)奠基的作用。我們針對新形勢下中學(xué)生的思想特點(diǎn)和行為表現，從提高學(xué)生的道德認識和培養道德情感出發(fā)，去指導學(xué)生行為，在教學(xué)方法、課型結構上我們按照新課標的要求，進(jìn)行了大膽的改革。教學(xué)方法實(shí)現了四個(gè)轉變，一是從說(shuō)教式轉變?yōu)闈B透式。二是從傳授式轉變?yōu)橹笇�，課堂上注意引導學(xué)生思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、明辨是非，以形成道德觀(guān)念。三是從單一化轉變?yōu)閷哟位�。四是從封閉型轉變?yōu)殚_(kāi)放型，面對社會(huì )現實(shí)，讓學(xué)生接觸社會(huì )，了解生活，在復雜的社會(huì )生活中提高辨別能力。此外，還充分挖掘各科教材的內涵，充分發(fā)揮各科教學(xué)的教育性。這樣寓思想教育于各科教學(xué)中，不僅加強了學(xué)生思想教育，而且調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性。
5、加強行為規范的養成教育。
中學(xué)生的德育教育，以其年齡特點(diǎn)，我們側重于行為規范的養成教育。為此，我們始終把“中學(xué)生守則”、“中學(xué)生日常行為規范”的教育、訓練列入學(xué)校工作計劃和班級計劃。每學(xué)期開(kāi)始布置教室，班班都要張貼“中學(xué)生守則”。根據我校班大人多的實(shí)際，每班還相應制定了《安全公約》和《衛生公約》，用來(lái)輔助學(xué)生良好行為習慣的養成。校團委還通過(guò)校廣播站、黑板報，大力宣傳。為使行為規范養成教育落實(shí)到每個(gè)班級，每個(gè)學(xué)生，我們把行為教育與學(xué)校德育與學(xué)校德育活動(dòng)相結合，充實(shí)規范內容，促進(jìn)學(xué)生良好道德品質(zhì)的形成。兩部教導處組建了師生值周檢查隊伍，常年堅持天天檢查，周周總結，期末總評。督促指導學(xué)生使之立規成習。
6、開(kāi)辟德育途徑，實(shí)現活動(dòng)育人。
幾年來(lái)，我們每學(xué)期都組織龍頭活動(dòng)，分別開(kāi)展了“學(xué)雷鋒，樹(shù)新風(fēng)”、“讓團旗更加鮮艷”、“學(xué)守則，守規范，做合格的好學(xué)生”、春游、籃球賽、排球賽、拔河比賽、長(cháng)跑比賽、運動(dòng)會(huì )等系列活動(dòng)。學(xué)校還組建了排球隊、籃球隊、武術(shù)隊、這些活動(dòng)激勵了學(xué)生的向上心理，對良好校紀、校風(fēng)的形成產(chǎn)生了積極的作用。學(xué)校的體育課、健康活動(dòng)課得到了市、區主管部門(mén)的好評，并在我校召開(kāi)“落實(shí)新課標體育教學(xué)工作現場(chǎng)會(huì )”。
7、建立學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合的德育網(wǎng)絡(luò )體系，全面推進(jìn)德育工作。
德育工作是學(xué)校教育工作的首要環(huán)節，每學(xué)年我們都要根據學(xué)校的工作實(shí)際，不斷充實(shí)和加強德育領(lǐng)導班子，建立一支“管理育人，教書(shū)育人，服務(wù)育人”的德育工作隊伍。此外，我們還建立了校外德育工作基地，聘請校外輔導員，定期開(kāi)展內容豐富的主題活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行思想教育、法制教育、安全教育。為了加強學(xué)校與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，學(xué)校組建了家長(cháng)委員會(huì )，各班設家長(cháng)代表。要求家長(cháng)對學(xué)生假期在家的思想品德表現如實(shí)考核，將考核結果反饋到學(xué)校。召開(kāi)家長(cháng)會(huì )指導家庭教育，提高了家長(cháng)教育水平。與邊防派出所開(kāi)展了警校共建活動(dòng)，聘請了派出所指導員為學(xué)校法制副校長(cháng)。通過(guò)以上途徑，使學(xué)校、家庭、社會(huì )教育形成合力，形成了學(xué)校、社會(huì )、家庭三結合的德育工作網(wǎng)絡(luò )體系。
8、充分發(fā)揮校共青團組織的作用，廣泛開(kāi)展豐富多彩的德育教育活動(dòng)共青團活動(dòng)是學(xué)校德育工作的重要途徑。在實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中，我們著(zhù)眼于學(xué)生思想的發(fā)展，著(zhù)眼于學(xué)生能力的培養，創(chuàng )造性地開(kāi)展共青團工作。兩年來(lái)，精心確定和編制了學(xué)校德育教育系列專(zhuān)題，先后開(kāi)展了遠離毒品、預防艾滋病、環(huán)境保護、理想前途、遵規守紀、愛(ài)國主義、公民道德、刻苦學(xué)習等十六個(gè)方面來(lái)開(kāi)展主題教育活動(dòng)�！皭�(ài)我中華、愛(ài)我家鄉”征文活動(dòng)、“推廣校園歌曲”歌詠比賽活動(dòng)、“學(xué)雷鋒，樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)、科技知識競賽活動(dòng)、師生書(shū)畫(huà)展活動(dòng)、此外，還規范了升旗儀式，堅持開(kāi)展每周一升旗儀式活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行系列國旗下講話(huà)專(zhuān)題教育，確定了六十個(gè)與十六個(gè)德育專(zhuān)題有關(guān)的內容，分別由校領(lǐng)導、教師、學(xué)生干部承擔主講，講話(huà)的內容各個(gè)主題鮮明，事例生動(dòng)，有很強的思想性和教育性。圍繞重大節日和紀念日開(kāi)展教育活動(dòng)。播放健康向上的歌曲豐富了校園文化生活。以上活動(dòng)有計劃、有布置、有檢查、有評比、充分發(fā)揮了活動(dòng)的教育作用。
9、改革學(xué)生操行評語(yǔ)。
操行評語(yǔ)是對一個(gè)學(xué)生整體素質(zhì)的綜合評價(jià)，恰如其分的評語(yǔ)，可以指導和激勵學(xué)生奮發(fā)向上。我校要求教師給學(xué)生的評語(yǔ)堅持全面、公正、正確、藝術(shù)，字里行間突出一個(gè)“愛(ài)”字，評語(yǔ)的模式是優(yōu)點(diǎn)+鼓勵，做到忠言不逆耳，良藥不苦口，充分體現全面育人的德育功能。
(二)認真開(kāi)展“三德”教育。
1、加強師德教育，提高教師素質(zhì)。
在校黨支部的領(lǐng)導下，在工會(huì )的密切配合下，廣泛開(kāi)展教師職業(yè)道德教育。每周四由校黨支部負責，組織教師學(xué)習《教師法》、《教師職業(yè)道德》、《中共中央關(guān)于加強未成年人思想道德建設綱要》，學(xué)習先進(jìn)教師的事跡，組織黨員學(xué)習兩個(gè)《條例》、十六屆三、四中全會(huì )精神的相關(guān)內容，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極培養優(yōu)秀青年教師入黨，把他們政治上熱情變?yōu)楣ぷ魃系膭?dòng)力。經(jīng)常性的開(kāi)展“愛(ài)國、愛(ài)校、愛(ài)生、安心、熱心、愛(ài)心、責任心”的三愛(ài)四心教育，使青年教師具有良好的師德修養。通過(guò)以上活動(dòng)，教育了教師，使他們熱愛(ài)本職工作，發(fā)揚無(wú)私奉獻的精神，堅定了信念，終身從教，先后涌現出市級優(yōu)秀教師張桂萍，區級模范教師包興文，水電六局勞動(dòng)模范孟繁盛，水電六局先進(jìn)生產(chǎn)者標兵張世杰、許安德、王利文、都吉利、蔡云霞、劉云海，區級先進(jìn)9人，水電六局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員曾慶梁、張桂萍、楊梅麗、郎少波，校級標兵63人次。
2、加強思想道德建設。
學(xué)校堅持愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，法制教育，引導教師樹(shù)立建設有中國特色社會(huì )主義的共同理想和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。組織教師學(xué)習精神文明建設有關(guān)文件和《決議》等，通過(guò)學(xué)習，提高了全體職工的政策水平和政治覺(jué)悟，加強了職工尤其是黨員干部的黨性原則，弘揚了正氣，自覺(jué)抵制享樂(lè )主義和拜金主義。同時(shí)通過(guò)普法宣傳，法律學(xué)習，法制教育活動(dòng)的開(kāi)展，提高了全體教師法紀法規和職業(yè)道德水準。
3、開(kāi)展社會(huì )公德和家庭美德教育。
學(xué)校提倡每位教師要外塑形象，內強素質(zhì)，樹(shù)立良好的形象。加強崗位培訓，規范行業(yè)行為，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，表彰師德標兵，發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學(xué)校紀律，而且要求遵守社會(huì )公德，遵紀守法，學(xué)會(huì )文明生活，文明工作，文明做人。教職工無(wú)一人參與“黃、賭、毒”活動(dòng)，無(wú)一違法犯罪現象。
三、切實(shí)增加精神文明建設的投入
學(xué)校把精神文明建設列入學(xué)校重要議程，想方設法增加投入。
1、為了滿(mǎn)足師生看書(shū)需要，學(xué)校訂閱黨報黨刊，同時(shí)給每一個(gè)組訂一種刊物，開(kāi)設了師生閱覽室，現有圖書(shū)18000冊，堅持常年向師生開(kāi)放，由專(zhuān)人管理。
2、為了豐富校園文化生活，辦起了職工之家，購置了卡拉OK影碟機、錄像機、大屏幕電視等。由工會(huì )負責，供教師活動(dòng)之用，使教師勞逸結合，豐富了教師文化生活。
3、我校積極開(kāi)展藝術(shù)教育活動(dòng)，學(xué)校組建了手風(fēng)琴隊、電子琴隊、鋼琴隊、舞蹈隊。今年參加市區中小學(xué)生藝術(shù)節和文藝匯演分別獲得二等獎和三等獎。為了使藝術(shù)教育再上新臺階，在樓廳設立了藝術(shù)櫥窗，及時(shí)展出師生書(shū)法、活動(dòng)掠影、繪畫(huà)作品等。
4、設立精神建設專(zhuān)項獎勵基金，用于文明班級、文明個(gè)人、文明建設各類(lèi)活動(dòng)的獎金、獎品足額到位。
四、優(yōu)化育人環(huán)境
1、優(yōu)化育人環(huán)境，學(xué)校首先把教師的文明建設列為首要。因為教師的言行舉止，無(wú)不為學(xué)生起著(zhù)榜樣作用，于是我校把教師能否做到平等對待家長(cháng)，熱愛(ài)學(xué)生，作為衡量一個(gè)教師文明程度高低的標準之一。我們請家長(cháng)通過(guò)家長(cháng)會(huì )、書(shū)信、面談、家訪(fǎng)等形式來(lái)反饋教師的情況。同時(shí)對教師的穿戴及言行舉止都有具體要求，提倡使用文明語(yǔ)言，禁止使用教師忌語(yǔ)，使“您早、老師好、對不起、再見(jiàn)”成為學(xué)生自然口語(yǔ)，使學(xué)校真正成為孕育文明的搖籃。
2、加強校園綠化、美化、硬化和衛生工作。
我校在資金嚴重短缺的情況下，由工程局投資修繕了高中樓，由局校合資粉刷了兩樓的外墻皮，水電六局一分局贊助修筑80多米的水泥甬道，自籌資金平整了操場(chǎng)，種植了花草，栽種了風(fēng)景樹(shù)，改善了學(xué)生活動(dòng)環(huán)境。使校園生機勃勃。我校還制定了切實(shí)可行的衛生管理制度和校園管理制度，各班組經(jīng)常開(kāi)展衛生評比，學(xué)生養成了人人講衛生的好習慣，校園內無(wú)臟、亂的地方。郁郁蔥蔥的綠籬、生長(cháng)旺盛的垂柳，使校園充滿(mǎn)生機。校園建設實(shí)現了凈化、綠化、美化，環(huán)境育人的效果良好。
3、加強校園文化建設，對學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)熏陶。
校園本身就是學(xué)生接受藝術(shù)教育的樂(lè )園，我們注重發(fā)揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地，每一面墻壁，每一項細小的設計都能給人以美的感染，藝術(shù)的熏陶，使學(xué)生感受到健康向上，奮發(fā)進(jìn)取的力量，也使其精神得到凈化，是我�？桃庾非蟮沫h(huán)境育人目標。我校注重校園文化建設，教學(xué)樓顯眼位置裝飾了永久性的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。樓內懸掛名人畫(huà)像、名言、警句、格言和警示標語(yǔ)。各班有黑板報，張貼學(xué)生的書(shū)法、繪畫(huà)作品等，調動(dòng)了學(xué)生參與的積極性。對學(xué)生起到了潛移默化的藝術(shù)熏陶，點(diǎn)燃了學(xué)生的藝術(shù)火花。
五、加強學(xué)習，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、我校要求教師學(xué)好五本書(shū)，即《快樂(lè )教學(xué)理論與實(shí)踐》、《優(yōu)化課堂教學(xué)指導意見(jiàn)》、《教師職業(yè)技能訓練指導意見(jiàn)》、《電化教學(xué)理論》、《怎樣當一名合格的中學(xué)教師》等，來(lái)提高教師理論水平。要求教師每學(xué)期寫(xiě)一至兩篇教學(xué)論文。
2、制定激勵措施，鼓勵在職教師函授學(xué)習。
學(xué)校鼓勵在職教師參加電大、函授等業(yè)務(wù)進(jìn)修，力爭在2008年，高中本科人數達100%，初中本科人數80%。為此，學(xué)校規定凡外出函授學(xué)習考試均與在校上班一樣對待�，F已有32名教師獲本科文憑，7名教師正在參加本科函授學(xué)習。
3、搞好繼續教育，保證師訓質(zhì)量。
加強繼續教育，完成市區規定的教師培訓任務(wù)，堅持以校為主，研訓一體，管訓結合，做到有組織、有計劃，保證師訓質(zhì)量，全員培訓面達95%以上，突出骨干教師和青年“崗位培訓”特色。全面實(shí)施教育部“新世紀園丁”工程，積極開(kāi)展“校本培訓”，“十一五”期間，我校計劃推出校級骨干教師18人，區級骨干教師12人，市級骨干教師6人。
4、組織教師外出學(xué)習取經(jīng)。
兩年來(lái)共組織教師到沈陽(yáng)、大連、鞍山、丹東、東港、振安區等地，參加省級、市級、區級新課標培訓，中考、高考研討會(huì )，教材教法、先進(jìn)事跡報告會(huì )，觀(guān)摩優(yōu)質(zhì)公開(kāi)課等達260多人次。
5、提高課堂教學(xué)水平。
開(kāi)展聽(tīng)課、觀(guān)摩教學(xué)、評課和教學(xué)反思活動(dòng)，兩年中全校共推出36節優(yōu)質(zhì)示范課，聽(tīng)課教師達400多人次。組織評課活動(dòng)36次。要求青年教師一年過(guò)關(guān)，兩年入門(mén)，三年成為骨干;老年教師經(jīng)驗豐富，要老當益壯，上好示范課;中年教師年富力強，要爐火純青，上好骨干課;青年教師精力充沛，要脫總結經(jīng)驗，更新觀(guān)念，帶好徒弟。通過(guò)以上途徑，提高了全體教師課堂教學(xué)水平。
六、加強雙常規管理
1、加強學(xué)校管理。
學(xué)校領(lǐng)導以身作則，處處起帶頭作用，各把一關(guān)，認真負責，嚴格按原則辦事，用制度去管理，使學(xué)校的各項工作有條不紊。
2、強化教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校狠抓“一聽(tīng)”、“兩查”、“一研究”工作，即深入課堂聽(tīng)課，查備課、查作業(yè)批改、抓教學(xué)研究，對教師備課、作業(yè)批改嚴格要求，對存在問(wèn)題進(jìn)行反饋，并納入教師本人量化考核。通過(guò)加強教學(xué)常規管理，端正了教風(fēng)，培養了學(xué)風(fēng)，提高了教學(xué)質(zhì)量。近兩年，中考重點(diǎn)進(jìn)線(xiàn)率列全區榜首，公費考入丹東二中35人;高考一批本進(jìn)線(xiàn)9人，二批本進(jìn)線(xiàn)25人，三批本進(jìn)線(xiàn)34人，參加全國中學(xué)生學(xué)科競賽共獲85項省級以上獎項。
七、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，領(lǐng)導廉政民主。
1、我校對青年教師嚴格要求，提出了培養“名師”工程，鼓勵青年教師積極上進(jìn)，早日加入黨組織。要求黨員要處處起先鋒模范帶頭作用，積極開(kāi)展黨支部達標創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，有實(shí)施方案，活動(dòng)檢查。設了立共產(chǎn)黨員先鋒崗，積極開(kāi)展雙學(xué)活動(dòng)，采取自學(xué)，集體學(xué)，看錄像，辦講座等形式學(xué)《黨章》、兩個(gè)《條例》，使黨員的政治素質(zhì)和思想水平明顯提高。領(lǐng)導以身作則，廉潔自律，堅決按原則辦事，無(wú)違紀現象。領(lǐng)導每學(xué)期組織民意測驗，能廣泛聽(tīng)取好的建議，以便能更好地開(kāi)展工作。
2、扎實(shí)深入地開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。學(xué)校本著(zhù)“高度重視、精心組織、嚴格操作、確保質(zhì)量”的原則，對黨員隊伍的基本狀況進(jìn)行了認真調查、分析，制定了切實(shí)可行的方案，深入開(kāi)展了思想發(fā)動(dòng)，周密組織了理論學(xué)習與交流，集思廣益地制定了合格黨員表現和不合格黨員主要表現，廣泛開(kāi)展了談心活動(dòng)，深刻進(jìn)行了自我剖析，嚴肅認真地開(kāi)展了批評與自我批評，研究制定了整改方案。通過(guò)開(kāi)展“先進(jìn)性教育活動(dòng)”，使全體黨員更加深刻地領(lǐng)會(huì )了“三個(gè)代表”重要思想的內涵，提高了思想認識和黨性觀(guān)念，增強了黨員隊伍的凝聚力和戰斗力，取得了比較理想的效果。
八、豐富校園文化生活
我校為了豐富校園文化生活，除成立教師閱覽室外，學(xué)校還辦起了職工之家，由工會(huì )負責。每周工會(huì )活動(dòng)時(shí)間教師可以在活動(dòng)室唱歌、跳舞、打撲克、下棋，豐富了教師精神生活，在節日還開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，如“三八”婦女節舉行座談會(huì )，發(fā)紀念品，“五一”勞動(dòng)節游戲比賽，九月十日教師節旅游，冬季拔河比賽，元旦新年聯(lián)歡會(huì )，使教師勞逸結合，精神振作。
九、努力改善辦學(xué)條件，提高教師福利待遇
我校是一所企辦學(xué)校，教學(xué)器材嚴重不足，資金短缺，在這種情況下，我校想方設法，搞集資、壓縮開(kāi)支，增添器材，提高教師福利待遇。節日發(fā)給教師慰問(wèn)品，年終根據量化考核發(fā)給業(yè)務(wù)考核獎，調動(dòng)教師工作熱情和積極性。為了增加學(xué)校收入，提高教師待遇，努力擴大辦學(xué)規模，多招生、多收入。
十、加強計劃生育管理工作
我校領(lǐng)導高度重視計劃生育工作，專(zhuān)門(mén)成立了以副校長(cháng)為組長(cháng)的計劃生育工作領(lǐng)導小組，每個(gè)育齡婦女都建立檔案，定期組織女教師進(jìn)行健康檢查和計劃生育知識輔導，宣傳計劃生育政策。對家庭有意見(jiàn)分歧的，登門(mén)做思想工作，做好其愛(ài)人工作，讓她們放下思想包袱，安心從事教學(xué)工作。兩年來(lái)，我校無(wú)一人違反計劃生育政策。
十一、加強綜合治理工作。
我校強化綜合治理工作，健全組織機構，明確綜治重點(diǎn)，落實(shí)管理責任，層層簽訂責任狀。做到縱向到底，橫向到邊，不留死角。并把綜合治理融入到學(xué)校各項工作中去，使綜合治理工作有廣度、有深度。幾年來(lái)，全校政治穩定，紀律嚴明，人心向上，無(wú)重大事件和違紀、違法、案件發(fā)生。
十二、加強安全文明建設
我校把安全文明建設列為本單位的重要工作來(lái)抓，高度重視安全保衛工作，建立健全組織機構。制定了《振安高中安全工作管理制度》，落實(shí)安全工作責任，采取一系列安全防范措施。比如，為保證學(xué)生食品衛生安全取消校內小賣(mài)店;為保證師生人身安全對全校所有的燈具都進(jìn)行了安全加固，校內所有設施都進(jìn)行了安全排查，校園內不準騎自行車(chē)，課間樓門(mén)有專(zhuān)人負責安全疏導，樓內不準使用電爐子。兩年來(lái)，無(wú)火災、無(wú)傷害事故、無(wú)交通事故發(fā)生，無(wú)重大刑事案件發(fā)生，無(wú)失盜現象，創(chuàng )造了良好的育人環(huán)境。
總之，我校高度重視精神文明建設工作，加大了人力、物力、財力的投入，更重視在工作中結合我校實(shí)際開(kāi)展精神文明建設活動(dòng)，推動(dòng)了我校的全面工作。我們要堅持把此項工作長(cháng)遠而卓有成效地開(kāi)展得更好。展望未來(lái)，任重而道遠，我校要以黨的“十六大”精神為指導，認真貫徹黨的教育方針，加倍努力實(shí)施“教書(shū)育人工程”，為辦好家長(cháng)滿(mǎn)意學(xué)校，為振安教育事業(yè)的繁榮興旺，發(fā)揚“團結、勤奮、求實(shí)、進(jìn)取的精神，向更高的目標邁進(jìn)，為創(chuàng )建市級文明單位稱(chēng)號而不懈地努力。
文明單位工作自查報告 篇9
今年，在區委、區政府的正確領(lǐng)導和市委組織部的具體指導下，區委組織部以黨的十七大和十七屆六中全會(huì )精神為指導，以深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞全區“一四五三”任務(wù)目標，勇于創(chuàng )新，狠抓落實(shí)，開(kāi)展創(chuàng )建市級文明稱(chēng)號活動(dòng)，各項工作取得了良好的成績(jì)，先后榮獲全市軍隊轉業(yè)干部安置工作先進(jìn)單位;全市組織工作創(chuàng )新獎;組工調研信息宣傳工作先進(jìn)單位;新任縣級干部檔案報送工作優(yōu)秀等次;全市優(yōu)秀調研信息成果獲獎等榮譽(yù)稱(chēng)號。
我們按照省市有關(guān)通知精神，對我部2011年的文明單位創(chuàng )建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現將自查情況匯報如下:
一、組織領(lǐng)導有力，開(kāi)展扎實(shí)有效。
部領(lǐng)導班子明確提出:文明單位建設應擺在重要地位，各領(lǐng)導班子成員及各科室負責人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明單位建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，把文明單位創(chuàng )建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把文明單位建設作為專(zhuān)項任務(wù)，納入各科室負責人職責中。同時(shí)，組建了區委組織部文明單位建設領(lǐng)導小組，由常務(wù)副部長(cháng)張京明任組長(cháng)，各副部長(cháng)任副組長(cháng)，各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，由部辦公室主任兼任，負責日常創(chuàng )建工作。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了文明單位建設工作得以扎實(shí)有效地開(kāi)展。
二、思想教育深入，創(chuàng )建氛圍濃厚。
為塑造一支有能力、有道德、有紀律的.人事干部隊伍，進(jìn)一步提高干部思想素質(zhì)。我們堅持每周二、四學(xué)習制度，認真學(xué)習了黨的十七大、十七屆六中全會(huì )精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設實(shí)施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識;認真組織開(kāi)展了“樹(shù)組工干部形象”、“五強化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”學(xué)習教育活動(dòng)，教育廣大干部努力做到立黨為公、執政為民，求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng )業(yè)，嚴于律己、廉潔奉公，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確政績(jì)觀(guān)，使全部上下形成了人心思上、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。
三、隊伍管理提升，部門(mén)爭創(chuàng )模范。
緊緊抓住從嚴治部、從嚴管理、從嚴帶隊伍這一關(guān)鍵，深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)。扎實(shí)踐行“為了組織部的榮譽(yù)”核心價(jià)值觀(guān)，深入開(kāi)展了全區組織系統“紅色組工”品牌創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)舉辦部?jì)戎v堂、月改一過(guò)、先進(jìn)科室及組工先鋒崗評選、組織軍訓、赴井岡山舉辦培訓班等形式，著(zhù)力打造黨性最強、人品最好、業(yè)務(wù)最優(yōu)的組工干部隊伍，推動(dòng)了文明單位的創(chuàng )建工作。同時(shí)，堅持完善部長(cháng)辦公會(huì )議、部務(wù)會(huì )議制度，進(jìn)一步加強對全區組織工作的研究部署，形成了全區組織工作團結和諧、改革創(chuàng )新、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的新格局。修訂完善了重點(diǎn)工作創(chuàng )新立項督查、亮點(diǎn)工作點(diǎn)評等制度，激發(fā)了工作活力。
四、多彩娛樂(lè )活動(dòng)，激發(fā)內生動(dòng)力。
組建籃球、乒乓球、書(shū)法、攝影等文體興趣小組，積極開(kāi)展“弘揚組工文化、培養健康情趣”系列文體競賽活動(dòng)，堅持每月組織一次訓練活動(dòng)和一次競賽交流活動(dòng)，每季度組織一次集體聯(lián)誼活動(dòng)，先后組織機關(guān)干部到杭州以及青島市等地參觀(guān)學(xué)習、交流聯(lián)誼，豐富干部職工的業(yè)余生活，有效增強了部?jì)葯C關(guān)的生機和活力。
五、倡導文明風(fēng)氣，創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境。
制定衛生管理制度，并成立部衛生工作領(lǐng)導小組，對各辦公室衛生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí)，倡議全體機關(guān)干部在自己的居住區，自覺(jué)維護周邊環(huán)境的衛生，積極參與居住區文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)，使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng )建文明單位的參與者，取得了良好成效�？傊�，我部在創(chuàng )建市文明單位的過(guò)程中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿(mǎn)意的結果。
文明單位工作自查報告 篇10
文心賓館20XX年度在縣直機關(guān)工委和縣文明委的具體指導下，認真貫徹中共十七屆六中全會(huì )精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，著(zhù)力構建和落實(shí)建設社會(huì )主義和諧社會(huì )的各項措施，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，加強基層黨組織建設，按照“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，團結一致，爭創(chuàng )一流”的總體要求，物質(zhì)文明和精神文明獲得雙豐收，現將一年來(lái)文明建設情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導堅強有力，創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效
賓館樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，思想上、行動(dòng)上和縣委縣政府保持一致，高度重視精神文明建設，將文明創(chuàng )建工作納入重要議事日程，班子召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題討論和研究文明創(chuàng )建活動(dòng)，將精神文明建設和物質(zhì)文明建設同部署、同檢查、同落實(shí)，精神文明陣地建設得到加強，創(chuàng )建機構健全，責任落實(shí)明確，創(chuàng )建目標思路清晰，班子成員在文明創(chuàng )建活動(dòng)中，團結協(xié)作，以身作則，率先垂范，發(fā)揮了示范帶頭作用。20XX年賓館和庫山鄉仕家溝村聯(lián)手進(jìn)行城鄉文明共建，同招賢鎮王家嶺村進(jìn)行了社會(huì )主義新農村“包聯(lián)共建”，同城陽(yáng)鎮東陳家樓村進(jìn)行了城中村共建。
二、大力加強思想政治教育工作，提高廣大員工的思想政治水平和道德文化素質(zhì)
賓館對員工開(kāi)展理想、信念和法制教育，開(kāi)展了以“恪盡職守、盡職盡責，遵紀守法、誠實(shí)守信，堅持原則、辦事公道，文明待人、服務(wù)群眾，熱愛(ài)祖國、奉獻社會(huì )”為主要內容的職業(yè)道德教育，不斷加強職業(yè)道德規范建設，提高員工隊伍的整體素質(zhì)。開(kāi)展了以社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內容教育活動(dòng)，以提高員工的素質(zhì)為重點(diǎn)，切實(shí)加強“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內容的公民基本道德規范的宣傳教育和普及，提高了員工的素質(zhì)和精神文明水平，賓館呈現出了敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的可喜局面，增強了凝聚力，促進(jìn)了精神文明建設。
三、不斷加強賓館設施建設及員工業(yè)務(wù)知識培訓工作，全力促進(jìn)賓館檔次的提升和服務(wù)水平的提高
今年賓館加強和改善設施設備維護建設，綠化、美化、亮化環(huán)境，促進(jìn)賓館檔次的提高。一是賓館同縣園林工程公司簽訂了庭院綠化管理協(xié)議，由專(zhuān)業(yè)人員對賓館進(jìn)行綠化管理，在院內栽植了紫葉李、玉蘭等樹(shù)木;二是重新綠化了一號餐廳樓前綠化帶，三是更換了賓館庭院燈。四是重新硬化賓館三號樓停車(chē)場(chǎng)。使賓館成為三季有花、四季常青的“花園式”賓館。
賓館不斷加強對員工的技術(shù)技能培訓。一是邀請日照拓普聯(lián)合管理咨詢(xún)公司對全體員工進(jìn)行了服務(wù)知識、服務(wù)禮儀禮節培訓。二是組織管理人員和部分員工到青島、日照等地參加了酒店管理培訓班和飯菜制作。三是組織員工認真學(xué)習了省文明辦、省旅游局發(fā)布的“好客山東”旅游服務(wù)標準。四是各部門(mén)以班前會(huì )、個(gè)別專(zhuān)題培訓等方式，對員工的行為規范、儀容儀表、禮節禮貌、職業(yè)道德、安全消防等方面進(jìn)行培訓，對服務(wù)技能技巧、操作規范等進(jìn)行了訓練。
通過(guò)一系列的軟硬件建設，提升了賓館的.檔次，開(kāi)闊了員工的視野，提高了實(shí)際業(yè)務(wù)操作本領(lǐng)，賓館整體服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到提高。
四、大力加強社會(huì )治安綜合治理工作
一年來(lái)，我們大力加強社會(huì )治安綜合治理，嚴格內部治安保衛管理，切實(shí)維護社會(huì )穩定，單位治安狀況良好，保衛部每日24小時(shí)巡邏值班，加強對要害部門(mén)的防范，加強安全生產(chǎn)教育，不定期地組織安全生產(chǎn)檢查，嚴格執行生產(chǎn)、流通等各個(gè)環(huán)節的安全制度，確保不發(fā)生任何責任事故，確保了賓館的穩定。今年被市社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )評為“四星級平安賓館”。
五、加強衛生安全管理，嚴防衛生安全事故的發(fā)生
我們認真貫徹公共場(chǎng)所衛生管理條例和食品安全法，對員工進(jìn)行衛生知識培訓，工作中我們嚴把食品及原料的采購、保管關(guān)，嚴格按照食品衛生A級管理的標準要求，按照食品衛生“五·四”制操作。嚴格落實(shí)客用物品消毒管理制度，對床上物品采用化學(xué)(消毒劑)及物理(高溫蒸汽)兩種方法進(jìn)行消毒、洗滌。落實(shí)衛生崗位責任制，劃片分工、包干負責、責任到人，做到“三防”設施安全，全年未發(fā)生任何衛生安全責任事故。目前賓館是食品衛生和公共場(chǎng)所衛生雙A級管理單位。
總之，一年來(lái)，賓館在物質(zhì)文明和精神文明建設方面做了大量而富有成效的工作，成績(jì)也是顯著(zhù)的，賓館要以這次文明單位的檢查驗收為契機，在以后的工作中，我們要根據賓館的實(shí)際情況，取長(cháng)補短，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，使賓館的兩個(gè)文明建設再邁上一個(gè)新臺階。
文明單位工作自查報告 篇11
今年以來(lái)，區林業(yè)局在區委、區政府的正確領(lǐng)導和市、區文明委的大力支持下，按照“提高工作標準，加大工作力度，狠抓工作落實(shí)，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”的總體要求，強化措施，創(chuàng )新載體，進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng )建工作，確保創(chuàng )建活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化、規范化，有力地促進(jìn)了文明單位創(chuàng )建和林業(yè)工作深入開(kāi)展。20xx年成功創(chuàng )建了全國綠化先進(jìn)單位，我局先后被評為全省林權制度改革先進(jìn)單位、全省森林防火先進(jìn)單位、全區工作先進(jìn)單位。
一、進(jìn)一步完善創(chuàng )建文明單位長(cháng)效機制，創(chuàng )建工作深入扎實(shí)開(kāi)展
一是完善組織領(lǐng)導機制。區林業(yè)局高度重視省級文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，把此項工作納入全年工作目標，擺上重要議事日程。根據人員變動(dòng)，調整充實(shí)了文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導小組，明確專(zhuān)人具體負責創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展。制定下發(fā)了《山亭區林業(yè)局進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案》，局創(chuàng )建領(lǐng)導小組每月召開(kāi)一次工作分析會(huì )，抓好具體事項落實(shí)，半年一次總結會(huì )，認真對照標準，肯定成績(jì)，查找不足，突出整改，年底實(shí)行總考評。
二是層層落實(shí)文明單位創(chuàng )建責任制。局創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組與各科站室負責人簽訂了目標責任書(shū)，堅持把精神文明建設同業(yè)務(wù)工作相結合，把任務(wù)目標細化分解成14項，逐一落實(shí)到各責任科室，使創(chuàng )建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標”，做到件件有人抓，項項有著(zhù)落。全局上下各司其職，各負其責，協(xié)調配合，齊抓共管，使文明單位創(chuàng )建工作扎實(shí)有序地開(kāi)展。三是完善制度建設。根據本單位工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了學(xué)習、考勤、崗位目標責任、失職追究、首問(wèn)負責、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結和文明科室、五好家庭、文明職工標準、文明準則等一系列工作制度和工作規范，進(jìn)一步修定完善了“黨組抓黨建責任制”、“黨員教育培訓制度”、“黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度”、“創(chuàng )先爭優(yōu)制度”、“黨員經(jīng)常性學(xué)習制度”等規章制度，用制度規范創(chuàng )建工作，用制度推動(dòng)創(chuàng )建工作，做到有章可循、照章辦事，權責一致。
四是完善獎勵機制。為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng )建工作熱情，我們創(chuàng )新精神文明獎勵辦法和機制，把干部提拔重用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資晉升等同文明單位創(chuàng )建和各項業(yè)務(wù)工作相掛鉤，年底統一考核，極大地調動(dòng)了全局干部職工的工作熱情和參與文明單位創(chuàng )建的積極性，有力地促進(jìn)了林業(yè)局各項工作的開(kāi)展。
二、進(jìn)一步強化學(xué)習教育，干部職工綜合素質(zhì)顯著(zhù)提高
一是加強干部職工思想教育。以開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，全面提升干部職工自身素質(zhì)和工作能力。堅持每周一上午和每周五下午集中學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，黨員干部參學(xué)率達100%，每人撰寫(xiě)了兩篇4000字以上心得體會(huì )，在局“學(xué)習園地”上進(jìn)行交流討論。確定了6個(gè)調研課題，形成專(zhuān)題調研報告10余篇。組織開(kāi)展交心談心活動(dòng)30多次，參加談心人數110多人次。認真召開(kāi)了以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為主題的專(zhuān)題組織生活會(huì )和民主生活會(huì )，征求意見(jiàn)建議15條，形成了領(lǐng)導班子分析檢查報告，逐項逐條進(jìn)行整改。通過(guò)學(xué)習調研、分析檢查，進(jìn)一步提高了干部職工的思想認識和綜合素質(zhì)，增強了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，理清了林業(yè)發(fā)展思路，明晰了林業(yè)工作目標，有力地促進(jìn)了林業(yè)發(fā)展。
二是創(chuàng )新活動(dòng)載體。積極開(kāi)展了“山亭大發(fā)展，我要當模范”和“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，開(kāi)展學(xué)習討論活動(dòng)，營(yíng)造了解放思想求發(fā)展的濃厚氛圍。利用現有條件建起了學(xué)習閱覽室、黨員活動(dòng)室等學(xué)習宣傳活動(dòng)陣地，組織開(kāi)展了象棋比賽、踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)征文等活動(dòng)，豐富了干部職工文化生活。加強了社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德建設，廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。對辦公場(chǎng)所、職工宿舍進(jìn)行了美化和綠化，進(jìn)一步改善了職工辦公、生活條件。深入扎實(shí)做好人口與計劃生育工作，計劃生育率達到100%。同時(shí)還在機關(guān)工作人員中廣泛開(kāi)展了“尊老愛(ài)幼、扶貧濟困、慈心一日捐、科技扶貧”等社會(huì )活動(dòng)，引導干部、職工自覺(jué)遵守“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規范，努力做到政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔勤政，全局上下形成了團結協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、積極向上的工作氛圍，為實(shí)現林業(yè)跨躍式發(fā)展提供了精神動(dòng)力和思想保證。
三是全面加強班子建設。黨組成員充分發(fā)揮模范表率作用，切實(shí)做到了互相支持，互相配合，思想一致，政治齊心，工作合力，行動(dòng)合拍，讓職工做到的，自己首先做到，讓職工不做的，自己首先不做，真正起到了率先垂范作用;嚴格按照民主集中制辦事，凡屬全局性的問(wèn)題和干部的選拔任用等都經(jīng)過(guò)黨組會(huì )議集體研究決定;班子成員按照工作分工，切實(shí)履行職責，既抓好分管工作，管好分管單位，又關(guān)心全局工作，相互配合，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體合力作用。狠抓黨風(fēng)廉政責任制建設，簽訂目標責任書(shū)，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好形象，增強班子凝聚力、號召力和向心力。
在培養發(fā)展黨員工作中，堅持高標準、嚴要求，局機關(guān)有5名同志向黨支部遞交了入黨申請，培養入黨積極分子4名，接收預備黨員2員，1名預備黨員按時(shí)轉正，壯大了黨的隊伍。四是不斷加強隊伍建設。以作風(fēng)紀律建設為總抓手，不斷強化隊伍思想、作風(fēng)、紀律建設，努力提高林業(yè)干部隊伍的思想覺(jué)悟和敬業(yè)精神，把林業(yè)隊伍打造成能吃苦、能干事、能干成事的過(guò)硬集體，能夠承擔各項艱巨的林業(yè)工作，在全區樹(shù)立了良好的干部隊伍形象。
三、進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立了良好的林業(yè)形象
區林業(yè)局始終堅持團結進(jìn)取、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，把人民群眾愿意不愿意、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為辦一切事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法，強化服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。以著(zhù)力轉變干部作風(fēng)為主題，組織開(kāi)展了機關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，鼓勵工作人員用創(chuàng )新精神研究新情況，探索新思路，拿出新舉措，解決新問(wèn)題，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。局領(lǐng)導班子成員帶頭落實(shí)服務(wù)承諾，圍繞為林農服務(wù)、為基層服務(wù)、為社會(huì )服務(wù)的`宗旨，用更多的時(shí)間和精力，深入實(shí)際，調查研究，了解新情況，發(fā)現新問(wèn)題，解決新矛盾，為群眾辦好事、辦實(shí)事。
在深入調查研究的基礎上，幫助國有林場(chǎng)對場(chǎng)容場(chǎng)貌進(jìn)行了改造，進(jìn)一步改善了林場(chǎng)職工生產(chǎn)生活條件。搞好薄弱村幫包工作，籌集幫包資金5萬(wàn)元，為鳧城鄉滴水村提供核桃等苗木10萬(wàn)多株。根據本單位行政執法職能多的實(shí)際情況，著(zhù)重加強了行政執法人員培訓和監督檢查，堅持以法治林、依法行政，做到有理有據，公正文明執法。把工作職責及林木采伐、野生動(dòng)物馴養及林木、種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加工、林地征占用等審批事項、辦事程序、辦事依據、收費標準、辦事時(shí)限等內容在公開(kāi)欄內向社會(huì )公開(kāi)，方便群眾辦事，自覺(jué)接受監督。
進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序，做到多項合一，一次收文，聯(lián)合審查，一次辦結，做到急事急辦，特事特辦，保證隨到隨辦。根據林業(yè)行業(yè)工作特點(diǎn)，制定了服務(wù)承諾書(shū)和林業(yè)行業(yè)文明用語(yǔ)，做到業(yè)務(wù)精通、誠實(shí)守信、文明禮貌，真正杜絕了“三亂”和“四難”現象。在林業(yè)執法中，變管理為服務(wù)，主動(dòng)為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為管理對象服務(wù)，受到社會(huì )一致好評。
四、以創(chuàng )建促發(fā)展，林業(yè)工作取得顯著(zhù)成效
文明單位創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展，極大地推動(dòng)了全區林業(yè)工作的快速發(fā)展。一是造林綠化取得可喜成績(jì)。全年完成成片造林3.7萬(wàn)畝，其中特色經(jīng)濟林2萬(wàn)畝，荒山綠化1.7萬(wàn)畝。四旁(義務(wù))植樹(shù)100多萬(wàn)株。完成火櫻桃品種改良0.5萬(wàn)畝。指導群眾發(fā)展櫻桃大棚3000個(gè)，2000畝，舉辦林果技術(shù)培訓班40場(chǎng)次，培訓果農1.5萬(wàn)人。指導全區火櫻桃向規�；l(fā)展，形成了基地效應和規模效應，成為群眾增收的新亮點(diǎn)。
二是森林資源保護成效明顯。生態(tài)公益林管護水平顯著(zhù)提高，全區基本上杜絕了亂牧牛羊、亂采亂挖等破壞森林資源現象，去冬今春沒(méi)有發(fā)生森林火災事故;加強美國白蛾的防控，到目前區內尚未發(fā)現美國白蛾疫情;龍門(mén)觀(guān)省級森林公園通過(guò)升級專(zhuān)家評審;各類(lèi)涉林案件發(fā)生呈明顯下降趨勢，林木限額采伐、木材經(jīng)營(yíng)運輸加工和林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等管理工作都得到了長(cháng)足發(fā)展。三是成功創(chuàng )建全國綠化模范縣活。通過(guò)組織開(kāi)展“建設綠色山亭、打造宜居家園”等一系列創(chuàng )建活動(dòng)，成功通過(guò)了國家驗收，實(shí)現了創(chuàng )建全國綠化模范縣目標。四是集體林權制度改革扎實(shí)推進(jìn)，完成試點(diǎn)任務(wù)目標。
把林改工作作為今年林業(yè)工作的重中之重來(lái)抓，抽調精干人員成立了林改辦和包鄉鎮林改工作隊，并先期拿出啟動(dòng)資金，分別對區、鎮、村三級林改技術(shù)骨干人員根據林改各階段工作需要采用不同形式進(jìn)行了系統培訓，各項林改工作順利推進(jìn)，在規定時(shí)間內完成試點(diǎn)各項任務(wù)目標，并順利通過(guò)了省專(zhuān)家考核驗收，達到優(yōu)秀水平，名列全省前列。
文明單位工作自查報告 篇12
在文明單位創(chuàng )建活動(dòng)中，我們雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足。下一步，我們將以此次檢查為契機，進(jìn)一步加大工作力度，創(chuàng )新奮進(jìn)，努力提高省級文明單位創(chuàng )建水平，全面推進(jìn)林業(yè)工作又好又快發(fā)展。
我辦自創(chuàng )建文明單位以來(lái)，在學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設作為促進(jìn)本部門(mén)各項任務(wù)完成的重要措施來(lái)抓，收到了明顯的效果。
按照學(xué)校黨委的要求，我辦對本單位的文明單位建設情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、不斷改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率
本年度，召開(kāi)了“985二期總結驗收工作研討會(huì )”和“211工程三期暑期工作會(huì )議”等多次大型會(huì )議和十多次的小型研討會(huì )，在政策出臺之前，注意傾聽(tīng)來(lái)自院系、部處、項目負責人和項目聯(lián)系人等不同服務(wù)對象的意見(jiàn)和建議。力求以更細致、周到、主動(dòng)的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設單位。
同時(shí)，為了不斷提高工作效率，減輕項目對各類(lèi)報表的申報，提高項目審批效率，有利于學(xué)校對建設項目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理，為投入產(chǎn)出績(jì)效分析作好前期準備工作，我辦主動(dòng)與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系，開(kāi)發(fā)了211/985項目管理信息系統平臺。目前，該平臺經(jīng)過(guò)近一年的建設，即將投入使用。這也是全國211/985高校中，針對211、985重點(diǎn)建設的管理平臺的新探索。
二、加強基層組織建設，形成良好的部門(mén)文化
雖然211/985辦公室是一個(gè)小部門(mén)，總共只有5名成員，但是我們結合自身特點(diǎn)，將支部生活和辦公室活動(dòng)結合起來(lái)，努力營(yíng)造寬松、和諧的辦公室文化，增強了凝聚力，加強了大家對辦公室的歸屬感，辦公室精神面貌為之一新，人人都有一股主人翁精神，辦公效率也得到顯著(zhù)提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時(shí)間，全辦公室同事和領(lǐng)導一起舉行寬松的漫談，內容涉及工作、生活、政治、熱點(diǎn)時(shí)事等等。就在這樣一種非正式的場(chǎng)合下，大家暢所欲言，交流了想法，提出了建議，拉近了距離，統一了思想。正所謂：
午間漫談，組織生活輕松活潑天天過(guò)。
科學(xué)發(fā)展，黨風(fēng)廉政嚴肅認真時(shí)時(shí)抓。
敢想敢言，互指長(cháng)短和諧共進(jìn)人人樂(lè )。
三、建立黨風(fēng)廉政責任制，加強廉潔教育
明確黨風(fēng)廉政建設主管負責人，制定了黨風(fēng)廉政建設具體實(shí)施計劃和措施，對辦公室成員黨風(fēng)廉政責任分工和項目進(jìn)行分解落實(shí)，并及時(shí)向分管校領(lǐng)導匯報黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項規章制度，嚴格執行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執行“三重一大”制度的暫行規定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，做到辦公室政務(wù)公開(kāi)和自身財務(wù)管理規范，加強內部監督制約機制，有效規范領(lǐng)導干部廉潔行為。同時(shí)，今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的'民主生活會(huì )，對“211工程”、“985工程”專(zhuān)項資金管理進(jìn)行專(zhuān)題研究。與財務(wù)處、實(shí)驗室與設備處等部門(mén)及時(shí)協(xié)作和溝通，進(jìn)一步嚴格資金使用管理，規范設備購置、監督和檢查制度。
四、政務(wù)公開(kāi)和管理規范
根據學(xué)校規范化管理的要求，我辦認真梳理了日常辦公的規章制度，制作了工作指南(對外辦事流程、要點(diǎn)提示等7個(gè)文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說(shuō)明，同時(shí)結合崗位職責，注重崗位間的交叉協(xié)作，制作了工作手冊(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個(gè)文件)，加強了崗位間的無(wú)縫銜接，切實(shí)改善對外服務(wù)態(tài)度，提高對外服務(wù)效率和服務(wù)水平。
除了對日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開(kāi)之外，針對一些專(zhuān)項工作，我們也力求做到管理規范，有據可依。為了全面指導985二期驗收和211三期建設，我辦會(huì )同財務(wù)處、人事處等相關(guān)部門(mén)制定了《“985工程”二期建設總結驗收文件匯編》和《“211工程”三期建設管理文件匯編》，為各項目建設單位的驗收和建設工作提供了有力指導和政策依據。同時(shí)，根據近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點(diǎn)工作上的一些大舉措，我辦也及時(shí)編寫(xiě)學(xué)校重點(diǎn)工作簡(jiǎn)報，并發(fā)送到每位校領(lǐng)導和各院系、部處，以便讓大家及時(shí)了解學(xué)校重點(diǎn)工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。
總之，通過(guò)開(kāi)展一系列精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，我辦職工精神面貌煥然一新，樹(shù)立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高，爭優(yōu)創(chuàng )先，提高文明單位創(chuàng )建水平。
文明單位工作自查報告 篇13
xx縣xx學(xué)校創(chuàng )建于20xx年6月，現有東西兩個(gè)校區，東校區于20xx年8月建成并投入使用。西校區位于郯東路和古城路交匯處，東校區位于古城路東段，兩校區相距800米。學(xué)校共占地xx畝，校舍建筑面積x平方米,現有教工345人，70個(gè)教學(xué)班，在校生4386人。
建校8年來(lái)，在各級黨委政府的正確指導下，學(xué)校始終堅持以精神文明建設為動(dòng)力，遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)將爭創(chuàng )文明單位擺在學(xué)校工作的重要位置，逐步樹(shù)立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風(fēng)，廣大師生的精神面貌大為變化，校園環(huán)境明顯改觀(guān)，教育教學(xué)質(zhì)量顯著(zhù)提高，為我縣的教育事業(yè)和社會(huì )發(fā)展作出了積極的貢獻，贏(yíng)得了上級領(lǐng)導、社會(huì )各界和全縣人民的普遍贊譽(yù)。
現將我校創(chuàng )建文明單位工作情況，作如下匯報
一、統一思想，健全機構，加強創(chuàng )建工作的領(lǐng)導。
我校領(lǐng)導班子，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，高度重視精神文明建設，把抓“文明建設工程”當作首要工作。教育要求廣大教職工，思想上要明確學(xué)校這塊陣地對凈化社會(huì )風(fēng)氣、提高全民素質(zhì)、培養社會(huì )主義建設者和接班人的重要作用。
為了加強領(lǐng)導，學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了校長(cháng)任組長(cháng)的創(chuàng )建領(lǐng)導小組，校領(lǐng)導具體主抓，各職能部門(mén)負責人及學(xué)生會(huì )干部共同參與，統一領(lǐng)導學(xué)校文明單位創(chuàng )建工作。創(chuàng )建領(lǐng)導小組下設辦公室、德育領(lǐng)導小組、師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組、綜合治理領(lǐng)導小組、計生衛生領(lǐng)導小組等幾個(gè)分支機構，既統籌安排，又分工協(xié)作，切實(shí)提高創(chuàng )建工作的實(shí)效性。
二、建章立制，營(yíng)造氛圍，促進(jìn)創(chuàng )建工作規范化、制度化。
我校多次召開(kāi)創(chuàng )建文明單位專(zhuān)題會(huì )，認真研究校情，廣開(kāi)言路，革新除弊，開(kāi)拓創(chuàng )新。對學(xué)校原有的《制度匯編》的部分內容進(jìn)行了修訂和完善，使各項制度更趨科學(xué)、合理、公平。
學(xué)校通過(guò)召開(kāi)校會(huì )、主題班會(huì )，開(kāi)展團隊活動(dòng)，辦好廣播站、黑板報、 《美澳之光》�？韧緩�，發(fā)起“文明月”活動(dòng)和“爭當文明教師”、 “爭當文明學(xué)生”、“爭創(chuàng )文明處室組”、“爭創(chuàng )文明班級”等活動(dòng)。樹(shù)立先進(jìn)典型，大造輿論聲勢，使大家學(xué)有榜樣，干有方向。全校上下形成愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的良好氛圍，學(xué)校管理步入了制度化、規范化、科學(xué)化、法治化的良性發(fā)展軌道。
三、加強班子隊伍建設，不斷提高管理水平。
學(xué)校領(lǐng)導班子的素質(zhì)、工作作風(fēng)直接關(guān)系到學(xué)校的工作實(shí)效和發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導班子成員注重自身建設，認真學(xué)習《黨章》《黨內監督條、例》和《紀律處分條例》，以身作則，嚴于律己，搞好勤政廉政建設，形成了一個(gè)堅強的領(lǐng)導集體。
班子成員，在工作中講團結，比奉獻，發(fā)揚民主，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，勇于開(kāi)展批評和自我批評，不斷修正工作中出現的失誤，使決策更加科學(xué)、超前，努力塑造“團結務(wù)實(shí)、干事創(chuàng )業(yè)、廉潔勤政、甘于奉獻”的良好形象，以自身修養感召人，以能力水平影響人，以工作實(shí)績(jì)帶動(dòng)人。使學(xué)校的管理水平上了一個(gè)新的臺階。
四、內強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高教師隊伍的文明素質(zhì)。
學(xué)校在教師隊伍建設上，堅持“以人為本”的理念，切實(shí)做到制度上有保證、管理上有力度、服務(wù)上有措施，充分調動(dòng)了廣大教師的積極性和創(chuàng )造性，努力提高教師隊伍的文明素質(zhì)。
1、加強對黨員教師的先進(jìn)性教育和理論指導，發(fā)揮他們的'模范帶頭作用。
黨支部通過(guò)定期召開(kāi)黨員會(huì )，重溫入黨誓詞，舉行黨的知識競賽，收看黨員電教片等形式，提醒他們要自重、自省、自警、自勵，在學(xué)校各項工作中起模范帶頭作用，帶動(dòng)其他同志做好本職工作。黨員教師在“慈心一日捐”“下鄉支教”等活動(dòng)中，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。兩、年來(lái)，我校先后被評為“xx縣20xx年度最佳服務(wù)單位”“xx縣支教、工作先進(jìn)單位” 。
2、加強教師的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，培養師德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬的教師隊伍。
學(xué)校定期組織全體教師，系統學(xué)習了《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《未成年人保護法》、《公民道德實(shí)施綱要》 、“文明禮貌公約”、等內容。通過(guò)學(xué)習、討論、自查、整改等措施，使每個(gè)教工的理論水平、師德師風(fēng)都有明顯改觀(guān)。學(xué)校還定期開(kāi)展評教評學(xué)、家長(cháng)座談會(huì )等活動(dòng)對教師定期測評，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
xx年，我校榮獲“市師德建設先進(jìn)集體”稱(chēng)號。為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，學(xué)校不斷加大教學(xué)教研的力度，“先堅持題后課”“每周一課”制度，上好“青年教師匯報課”“骨干教師示范課”，定期開(kāi)展“青年教師課堂教學(xué)比賽”活動(dòng)。通過(guò)各種形式的活動(dòng)，學(xué)校逐步培養了一批教育教學(xué)骨干，推出了一批教學(xué)新人。兩年來(lái)，我校教師在各級教育教學(xué)刊物上發(fā)表教研論文一百余篇，多個(gè)科研課題獲省市級科研成果獎。在省、市、縣優(yōu)質(zhì)課競賽中，我校有xx人次獲一等獎，其中，楊明老師在2008年10月份的“全國數學(xué)課堂教學(xué)比賽”中獲得了一等獎。
五、開(kāi)展活動(dòng)、實(shí)施德育，努力培養全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。
學(xué)校積極開(kāi)展活動(dòng)，潤物無(wú)聲，完成德育的內化，培養全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。
1、堅持周一升國旗制度，開(kāi)展國旗下的演講活動(dòng)。學(xué)校高度重視每周一的升國旗儀式，把它當成培養學(xué)生愛(ài)國主義情感的重要陣地。通過(guò)師生們共唱國歌以及富有激情的演講，使學(xué)生受到一次次思想的洗禮，起到了警戒、勸導、激勵的作用，收到了良好的教育效果。
2、開(kāi)展“我做環(huán)保衛士”活動(dòng)，增強學(xué)生的環(huán)保意識。政教處、團委經(jīng)常結合“世界環(huán)保日”“節水日”“植樹(shù)節”等特殊日期組織學(xué)生植樹(shù)造林，搞社會(huì )調查，培養學(xué)生的環(huán)保意識和可持續發(fā)展觀(guān)念。2008年5月份，在縣教育局組織的“綠色環(huán)�！毖葜v比賽中，我校參賽的一名教師和兩名學(xué)生均獲一等獎。
3、組織學(xué)生積極參加“社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)”，陶冶了學(xué)生的情操，增強了生活才干，強化了紀律意識，磨礪了品德意志，培養了集體觀(guān)念。
學(xué)校先后被授予“xx市普通高中教育教學(xué)先進(jìn)單位” 、 “xx市教書(shū)育人先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
六、更新觀(guān)念，綜合治理，著(zhù)力創(chuàng )設良好的育人環(huán)境。
1、堅持依法治校，抓好工作落實(shí)。為了認真貫徹依法治校的方針，在建立健全學(xué)校各項規章制度的同時(shí)，學(xué)校成立了“普法領(lǐng)導小組”、 “綜合治理領(lǐng)導小組”等機構。學(xué)校的綜合治理工作由主要領(lǐng)導主抓，政教處具體負責。政教處積極組織全校師生開(kāi)展普法教育，采取集中上法制課、定期聽(tīng)法制報告、開(kāi)主題班會(huì )、辦宣傳欄等形式對廣大師生進(jìn)行經(jīng)常性法制教育。
2、強化學(xué)校安全管理,實(shí)行嚴格的崗位責任制。學(xué)校安全關(guān)系到全體師生和千家萬(wàn)戶(hù)，安全工作無(wú)小事。學(xué)校十分重視安全工作，重點(diǎn)做好防火、防盜、防電、防煤氣、防毒、防爆工作。定期組織消防演練，學(xué)習緊急狀態(tài)下的自救，提高防范意識和自護能力。并與各處室組、班主任、任課教師簽訂了《安全責任書(shū)》 。政教處、總務(wù)處定期對辦公室、教學(xué)樓、家屬院進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)發(fā)現和排除安全隱患，防患于未然。節假日政教處給每一位學(xué)生印發(fā)《致家長(cháng)的一封信》，家校配合形成合力，保證學(xué)生安全。此外，學(xué)校還通過(guò)廣播、黑板報、宣傳欄等大力開(kāi)展崇尚科學(xué)，反對邪教教育。
3、加強治安保衛工作，建設平安校園。學(xué)校不斷加強門(mén)衛管理，實(shí)行來(lái)訪(fǎng)人員登記和電話(huà)預約制度，嚴把學(xué)校第一關(guān)。晚間，由兩名保衛人員與一名教干、兩名教師組成的巡邏小組，加強校園巡邏，確保我校師生人身和財產(chǎn)安全，有效地維護了學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序。
兩年來(lái)，我校先后被評為“xx縣綜合治理先進(jìn)單位”“平安郯城、建設先進(jìn)單位” 。
七、加強計劃生育、衛生、體育工作，努力提高校園文明程度。
為加強學(xué)校計生工作，學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了由工會(huì )主席、女工委員等組成的計生工作領(lǐng)導小組。制定了獎懲條例，經(jīng)常宣傳計生政策與知識，定期對育齡婦女進(jìn)行孕檢普查，多年來(lái)學(xué)校教工無(wú)一例早婚、早孕、計劃外生育現象，學(xué)校多次被評為“計生工作先進(jìn)單位” 。
環(huán)境衛生是衡量一個(gè)單位文明程度的重要依據。
學(xué)校十分重視這項工作，建立健全了衛生制度，實(shí)行責任制，將衛生情況與文明班級評比、班主任工作評價(jià)、組處評先掛鉤。為了確保師生的飲食安全，學(xué)校加大食堂管理力度，建立嚴格的制度�，F在整個(gè)校園干凈整潔，優(yōu)美典雅，辦公室、教室窗明幾凈，物品擺放整齊。
體育健康工作直接影響著(zhù)師生的學(xué)習、工作和生活。
學(xué)校定期組織師生體檢，搞好近視眼、流行病預防工作。體育組、政教處負責抓好“兩操一課”，開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)，如廣播操比賽、田徑運動(dòng)會(huì )、專(zhuān)項比賽活動(dòng)等。工會(huì )經(jīng)常組織教職工舉行跳繩比賽、乒乓球比賽、籃球比賽、排球比賽等多種文體健身活動(dòng)，倡導文明健康的生活方式，這些都大大推進(jìn)了我校精神文明建設。20xx年xxx學(xué)校田徑運動(dòng)隊，代表郯城縣參加“xx市第四屆全民運動(dòng)會(huì )”，榮獲普通組第二名。
八、搞好校園綠化、美化，促進(jìn)校園文明建設。
學(xué)校從硬化、凈化、綠化、美化入手整治校容校貌，現在，整個(gè)校園淺草平鋪，綠樹(shù)蒼翠，紅花點(diǎn)點(diǎn)，環(huán)境幽雅，綠化布局合理。另外，在主體建筑和活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)辟了文化長(cháng)廊、宣傳櫥窗等，使各種標語(yǔ)口號、名人名言，都富有時(shí)代氣息、人文氣息，彰顯中華民族的傳統美德，體現人與自然的和諧共處。
學(xué)校努力營(yíng)造“墻壁會(huì )說(shuō)話(huà)、草木也育人”的文化氛圍，使學(xué)生在潛移默化中受到陶冶和教育。
xxx年，我校獲得了“山東省花園式單位”的稱(chēng)號。
總之，幾年來(lái)，我校在上級有關(guān)部門(mén)的親切關(guān)懷下，全校師生與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，團結奮斗，無(wú)私奉獻，在教育教學(xué)和文明單位創(chuàng )建活動(dòng)中都取得了顯著(zhù)成績(jì)，20xx年12月，我校又順利地通過(guò)“省級規范化學(xué)�！彬炇�。我們要以這次文明單位復查為契機，以復查促工作，再接再厲，加強學(xué)校精神文明建設，創(chuàng )設更加優(yōu)良的精神文明環(huán)境。
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