信用社主任的年度述職報告

　　時(shí)光在流逝，從不停歇；萬(wàn)物在更新，而我們在成長(cháng)，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的經(jīng)驗嗎？我們要做好總結，寫(xiě)好述職報告哦。來(lái)參考自己需要的述職報告吧！下面是小編為大家整理的信用社主任的年度述職報告，希望能夠幫助到大家。

　　我叫XX，現年XX歲，中共黨員，大學(xué)本科，中級職稱(chēng)。20XX年XX月參加X(jué)X工作，先后在XX工作�，F任信用社主任。

　　2018年，是我在XX工作的第二個(gè)年度，我緊緊圍繞XX開(kāi)展各項工作，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，深入貫徹落實(shí)十九大精神及中央、省市縣農村、經(jīng)濟、金融等會(huì )議精神，以“深耕三農、細作小微、精準扶貧、傾力重點(diǎn)”為出發(fā)點(diǎn)，以服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)客戶(hù)為著(zhù)力點(diǎn)，做好各項工作�，F將一年來(lái)的履職情況述職如下。

　　一、履職情況

　　黨建引領(lǐng)一切，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)是信用社的發(fā)展基礎，風(fēng)險防范和案件防控是信用社合規經(jīng)營(yíng)、良性發(fā)展的保證，安全穩定是一切發(fā)展的根本保障。2018年，我按照“黨建引領(lǐng)，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險防范、案件防控、安全穩定協(xié)調推進(jìn)”的原則開(kāi)展各項工作。

　�。ㄒ唬�黨建先行，緊抓責任落實(shí)促發(fā)展、保穩定

　　一是業(yè)務(wù)發(fā)展，強化全面信貸支持

　　積極落實(shí)深耕三農、細作小微、精準扶貧、傾力重點(diǎn)工作目標。我社在最大力度拓展客戶(hù)、支持地方經(jīng)濟社會(huì )建設和助力脫貧的同時(shí)，科學(xué)合理放貸，嚴把調查關(guān)，防控風(fēng)險，力促每一筆大額貸款放得出、管得好、收得回。2018年共對33戶(hù)企業(yè)進(jìn)行評級信，授信25戶(hù)，授信金額18169.5萬(wàn)元。辦理自然人貸款128筆，金額38821.67萬(wàn)元。其中保證擔保貸款117筆，金額35243.67萬(wàn)元；抵押擔保貸款11筆，金額3578萬(wàn)元。

　　二是嚴控風(fēng)險，強化全面案件防控

　　防范風(fēng)險是2018年全國的三大攻堅戰之一，對于我們金融業(yè)來(lái)說(shuō)是一項常態(tài)化工作。這場(chǎng)攻堅戰永遠在路上，只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)。我分管辦公室、客戶(hù)部，包片受錄信用社、南王信用社、城內儲蓄所。風(fēng)險防范從日常工作抓起。公章使用嚴格審批程序，集中采購嚴格按照相關(guān)規定執行，集體研究、集體決定，加強保密制度學(xué)習和保密工作監督管理，從制度和思想上嚴控泄密事件發(fā)生。貸款調查堅決實(shí)地調查、走訪(fǎng)，看賬目、研報表、查實(shí)情，從細節查起，不只看眼前，從以往查起，從征信查起，從上下游查起，不放過(guò)一個(gè)影響貸款質(zhì)量的細節，確保貸款高質(zhì)量、可創(chuàng )利、能收回。同時(shí)，按周開(kāi)展風(fēng)險排查，對分管條線(xiàn)、部室和包片網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行細致、全面的風(fēng)險排查，并要求部室按周自查，網(wǎng)點(diǎn)按日自查，確保合規操作、合規經(jīng)營(yíng)深入人心，體現在日常工作中的每一天、每一筆業(yè)務(wù)、每一項工作。積極參加“制度執行年”活動(dòng)，參加“制度執行年”專(zhuān)題知識測試7次，提升合規意識，帶頭懂合規、講合規、促合規。確保分管部室、包片網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險可控，全年無(wú)案件。

　　三是全面防控，人防物防確保安全。

　　安全穩定是根本。是信用社持續健康快速發(fā)展的根本保障。我定期學(xué)習安保制度，定期組織分管部室和包片網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)會(huì )學(xué)習安保制度，對安全保衛工作進(jìn)行安排部署，提升自身和干部員工安保意識，加強日常值守帶班制、值班制的落實(shí)，堅持值班在崗、查崗。定期檢查安全保衛相關(guān)登記簿記錄情況、鑰匙交接規范情況，確保所有安保工作規范執行。同時(shí)，定期檢查所包網(wǎng)點(diǎn)安防設施，對于存在故障、損毀的設施要求網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)上報縣聯(lián)社安全保衛部，及時(shí)完善，保障安全穩定。

　�。ǘ�）紀律先行，緊抓社容社貌提水平、升質(zhì)量

　　態(tài)度決定一切，紀律執行到位與否是檢驗態(tài)度的標準。為切實(shí)增強工作紀律，改善社容社貌，我社2018年出臺了《關(guān)于加強社容社貌、工作紀律管理的通知》（定農信辦發(fā)〔2018〕173號），并按照通知內容進(jìn)行了檢查，通過(guò)檢查發(fā)現了9個(gè)問(wèn)題，對3名責任人進(jìn)行了嚴肅處理，經(jīng)濟處罰6000元，全縣通報批評。通過(guò)多頻次的檢查督導，工作紀律明顯加強，社容社貌明顯改善。同時(shí)，我社對晉昌、神山、宏道、受錄、官莊信用社及城南分社進(jìn)行了裝修改造，網(wǎng)點(diǎn)面貌煥然一新，社會(huì )形象極大改善。

　�。ㄈ�）基礎先行，緊抓股金募集本地化、處不良

　　農商銀行改制，首先要做好基礎工作，完成土地確權和原股金處置。我積極參與聯(lián)社關(guān)于基礎工作推進(jìn)的研究部署，出謀劃策，想方設法推進(jìn)各項工作。同時(shí)，定期不定期下鄉，與所包網(wǎng)點(diǎn)溝通交流，掌握工作進(jìn)度及存在困難，對存在困難進(jìn)行研究指導，使網(wǎng)點(diǎn)各項工作穩步推進(jìn)，實(shí)現預定目標。在募集股金方面，我與班子成員一起積極對接外部、縣域有意向股東，組織參與了三次縣域內募股大會(huì )，與縣域內有實(shí)力的企業(yè)負責人和自然人就他們關(guān)心的問(wèn)題積極溝通交流，解惑答疑，促進(jìn)大家積極入股，參與我社改制。我們實(shí)行一日一碰頭、一日一部署工作機制，每天白天下鄉與外部企業(yè)和內部職工溝通交流，講前景、講利益、講收入，鼓勵入股，晚上班子成員及改制辦、小微貸干部員工召開(kāi)碰頭會(huì )，總結黨日工作，就存在困難和問(wèn)題進(jìn)行研究解決，并安排第二天工作，使得各項工作穩步推進(jìn)，最終實(shí)現不良資產(chǎn)出表。

　�。ㄋ模┙M織先行，緊抓工作創(chuàng )新豐富化、實(shí)效化

　　一是成立機構，完善組織。按照省市聯(lián)社要求，我社積極召開(kāi)了XX縣農村信用合作聯(lián)社工會(huì )委員會(huì )成立暨第一屆社員代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了XX縣農村信用合作聯(lián)社工會(huì )委員會(huì )第一屆委員會(huì )委員、第一屆經(jīng)費審查委員會(huì )委員、第一屆女職工委員會(huì )委員和工會(huì )委員會(huì )主席、經(jīng)費審查委員會(huì )主任、女職工委員會(huì )主任。二是創(chuàng )新工作，務(wù)求實(shí)效。注冊“XX農信”抖音公眾號。順應時(shí)代發(fā)展和科技進(jìn)步，借助最新廣泛宣傳平臺進(jìn)行宣傳，搜集發(fā)布全縣范圍內職工的日常工作內容和重點(diǎn)工作事項，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)在全縣農信社職工及社會(huì )大眾中宣傳展現，加強職工的先進(jìn)事跡和突出表現宣傳力度。既為員工提供表現平臺，激發(fā)努力工作、創(chuàng )新作為、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的積極性和主動(dòng)性，也進(jìn)一步深入細微的宣傳了XX縣農村信用社的高質(zhì)量服務(wù)和社會(huì )責任當擔，為XX農信良好社會(huì )形象再立“光環(huán)”。已經(jīng)推送七期抖音小視頻。規范管理微信群。出臺管理辦法對所有單位微信群進(jìn)行管理，所有微信群均有辦公室人員進(jìn)行管理，使微信群管理規范、有序。技能競賽常態(tài)化制度化。制定了技能競賽實(shí)施方案，周一到周五每天舉行柜面技能比武。五天中每天舉行不同項目的競賽，全體柜員參加，柜員在本網(wǎng)點(diǎn)比賽，錄視頻、記成績(jì)，并報回聯(lián)社，聯(lián)社每天進(jìn)行評比并將評比結果當天通報，讓柜員清楚自己的優(yōu)勢，明白自己的不足，尋找差距，縮小距離，提高自己。同時(shí)，每天給予前三名和進(jìn)步較快的前三名經(jīng)濟獎勵，給予后三名和退步較大的后三名經(jīng)濟處罰。從而激勵大家提高技能、提高水平，更好的服務(wù)客戶(hù)。

　　二、存在問(wèn)題及下一步努力方向

　　回顧一年來(lái)的工作情況，盡管做到了盡心盡力盡職，但我感到有些方面的工作還沒(méi)有做好，仍存在一些不足之處，具體表現在：

　　一是自身學(xué)習有待持續加強，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。

　　二是深入一線(xiàn)調研以及與員工交流方面有待加強，結合實(shí)際，有效提高工作管理水平。

　　總之，在過(guò)去的一年里，在各級領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下，通過(guò)自己的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大進(jìn)步，并充分認識到工作的重要性和艱巨性。2019年是我社改革發(fā)展具有里程碑意義的一年，我將發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強思想建設、組織建設和作風(fēng)建設，進(jìn)一步增強責任感、使命感和緊迫感，進(jìn)一步提高自身的戰略謀劃能力、科學(xué)管理能力、組織推動(dòng)能力和統籌協(xié)調能力，創(chuàng )新工作思路，探索發(fā)展道路，切實(shí)履行好自身職能，為推動(dòng)信用社更好更快發(fā)展作出自己新的更大的貢獻。

　　以上述職如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們給予批評指正。

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