- 相關(guān)推薦
高校就業(yè)自查報告范文（精選6篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回眸過(guò)去這段時(shí)間的工作，有驚喜，也有不足，需要認真地為此寫(xiě)一份自查報告。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編收集整理的高校就業(yè)自查報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
高校就業(yè)自查報告 篇1
xx系20xx屆畢業(yè)生工作在學(xué)院黨委、辦公室的領(lǐng)導下，在就業(yè)處的指導下，在面臨重大困難的形勢下，x系就業(yè)工作小組堅持狠抓思想教育，及時(shí)耐心的進(jìn)行就業(yè)指導，按照“走出去、請進(jìn)來(lái)”的工作方針，“就業(yè)指導全員化”的工作要求，“就業(yè)服務(wù)人性化”的工作原則，充分收集用人單位信息，把握機會(huì )，采取行之有效的措施，進(jìn)行細致深入的工作，取得了較好的成效�，F將前一階段就業(yè)工作做如下匯報：
針對今年嚴峻的就業(yè)形勢，本著(zhù)“內抓教育，外拓市場(chǎng)、全員參與”的原則和“早起步、早準備、早動(dòng)手”的策略，我系積極、有針對的拓寬就業(yè)途徑，千方百計提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
一、認真分析研究就業(yè)形勢，增強就業(yè)工作的針對性
為了切實(shí)增強畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)效性，我系針對x設計、裝潢x設計、電腦x設計三個(gè)專(zhuān)業(yè)方向學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了深入的調查研究，認真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力，同時(shí)找準做好就業(yè)工作的突破口，及時(shí)掌握學(xué)生就業(yè)信息。經(jīng)過(guò)分析認為，XX年，全省各高校畢業(yè)生人數比往年有較大幅度的增加，而就業(yè)崗位并未有明顯增多，特別是經(jīng)濟發(fā)達地區受到金融危機影響，往年建立的就業(yè)基地和關(guān)系單位對人才的需求也大幅減少，就業(yè)形勢比較嚴峻，但就這三個(gè)專(zhuān)業(yè)方向而言，中小城市及中小企業(yè)對人才的需求量卻持續攀升，市場(chǎng)對人才的選擇越來(lái)越趨于理性，重點(diǎn)還是考察學(xué)生的`專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)踐能力。
二、加強針對畢業(yè)生的就業(yè)指導工作，提高學(xué)生就業(yè)能力
為了適應學(xué)生就業(yè)的新形勢，我系積極探索有效的就業(yè)指導工作途徑，立足于提高學(xué)生自身素質(zhì)，培養學(xué)生適應工作的能力，增強學(xué)生社會(huì )責任感和團隊精神，指導學(xué)生應聘禮儀和技巧，切實(shí)把工作做到細處
1、引導畢業(yè)生及早深入社會(huì )，了解社會(huì )，服務(wù)社會(huì )，自覺(jué)地在工作中運用、豐富在系部所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，。從指導學(xué)生畢業(yè)創(chuàng )作、畢業(yè)設計，舉辦職業(yè)道德講座等方面入手，積極培養學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，同時(shí)對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育，引導學(xué)生明確以什么樣的精神狀態(tài)去面對社會(huì )的選擇，怎樣在社會(huì )中找準自己的位置，使學(xué)生牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，保持踏實(shí)肯干、銳意進(jìn)取的良好的工作作風(fēng)，取得了良好的效果，受到就業(yè)單位的好評。
2、鼓勵學(xué)生參軍、專(zhuān)升本，支持學(xué)生報考公務(wù)員、選調生、村官，參軍等，擴展其他就業(yè)途徑。我系參軍自去年零的突破之后，認真總結經(jīng)驗，繼續鼓勵畢業(yè)生參軍，并組織老師有針對性的對報專(zhuān)升本的學(xué)生進(jìn)行輔導，在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。
三、畢業(yè)生服務(wù)工作
1、我系及時(shí)收集整理就業(yè)信息并發(fā)布。為了及時(shí)獲得相關(guān)信息，指定專(zhuān)人做好就業(yè)信息的收集、匯總和發(fā)布工作。為了讓每一名畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)信息，在我系網(wǎng)站建設了專(zhuān)門(mén)的就業(yè)信息宣傳專(zhuān)欄。通過(guò)學(xué)院組織大型招聘會(huì )1次，招聘單位幾百余家，提供崗位30多個(gè)，通過(guò)招聘會(huì )達成意向100多人次。
2、引導學(xué)生切實(shí)轉變就業(yè)觀(guān)念，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng )業(yè)。
近年來(lái)，高校畢業(yè)生數量持續增長(cháng)，就業(yè)難度較大，因此，學(xué)生就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越成為社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)和學(xué)校工作的重點(diǎn)，x系以就業(yè)和社會(huì )需求為導向，不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的長(cháng)效機制，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、省教育廳以及市教育局關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和要求，一方面，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門(mén)路，加強畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設，另一方面，引導學(xué)生切實(shí)轉變就業(yè)觀(guān)念，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng )業(yè)。據統計，08屆畢業(yè)生有2人已實(shí)現了自主創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)10余人就業(yè)，多人擁有自主創(chuàng )業(yè)意向。
四、就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統計工作
1、按照就業(yè)處關(guān)于做好xxx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統計工作的要求，做好各環(huán)節的畢業(yè)生就業(yè)反饋、就業(yè)率統計工作。
2、就業(yè)指導負責老師與畢業(yè)班級老師保持密切關(guān)系，做好系部學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)率的統計、上報工作。做到100％覆蓋，沒(méi)有遺漏。
五、20xx屆畢業(yè)生工作前一階段的經(jīng)驗
今年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結的經(jīng)驗，主要有：
1、畢業(yè)生工作離不開(kāi)學(xué)院領(lǐng)導的大力支持和幫助。
2、早準備、早計劃、早實(shí)施。我系畢業(yè)生就業(yè)指導、動(dòng)員等工作在大大四剛開(kāi)學(xué)就已經(jīng)開(kāi)始展開(kāi)。
3、畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責任心、有積極性、樂(lè )意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部，從而有力保障了各項工作的順利開(kāi)展，也能夠使在校生及早了解就業(yè)程序，看清就業(yè)形勢。
4、針對今年就業(yè)現狀，結合我系專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，勇于開(kāi)拓思路，把握我系畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的機會(huì )，將開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)的重心向生源地以及周邊靠攏，不但得到了畢業(yè)生的一致認可，同時(shí)也取得了良好的成效。
截至目前，我系專(zhuān)科生業(yè)生共574人，現就業(yè)544人，未就業(yè)30人，x設計91.94%(194/211)電腦x設計96.35%(132/137)裝潢x設計96.46%(218/226))平均就業(yè)率94.77%。相對來(lái)說(shuō)x設計專(zhuān)業(yè)就業(yè)率較低，系部針對該專(zhuān)業(yè)輔導員調動(dòng)部門(mén)問(wèn)題進(jìn)行了一系列催繳協(xié)議措施，不存在不交就業(yè)協(xié)議不發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證現象。
高校就業(yè)自查報告 篇2
根據《關(guān)于開(kāi)展2011年度高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標績(jì)效考核的通知》（西高就辦字[2011]10號）要求，我鎮對照《關(guān)于2011年度鎮（街道）及黨政正職目標績(jì)效考核的意見(jiàn)》和市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組關(guān)于《萊西市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標績(jì)效考核實(shí)施細則》（西高就字[2011]1號）文件，對承擔的高校畢業(yè)生就業(yè)指標進(jìn)行了認真的自查和總結，現將有關(guān)工作情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確工作責任。成立了由分管副鎮長(cháng)任組長(cháng)，便民服務(wù)中心主任任副組長(cháng)的高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組，統一組織開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)工作，統籌解決工作過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，并明確了領(lǐng)導小組成員的工作職責，對出現問(wèn)題的在年底考核中給與相應的.處罰。同時(shí)，在便民服務(wù)中心設立了大學(xué)生就業(yè)服務(wù)專(zhuān)門(mén)窗口，安排一名專(zhuān)職工作人員，具體負責高校畢業(yè)生就業(yè)工作，從而形成了組織明確、各司其職、密切配合的大學(xué)生就業(yè)工作格局。
二、建立工作制度，規范就業(yè)管理。根據市人力資源和社會(huì )保障局的統一部署和要求，結合南墅鎮實(shí)際，從今年8月份開(kāi)始，由鎮便民服務(wù)中心牽頭，建立了大學(xué)生就業(yè)信息登記制度。根據制度要求，各村莊安排專(zhuān)人負責，定期對本村的大學(xué)生情況進(jìn)行統計，填寫(xiě)《萊西市南墅鎮當期新增高校畢業(yè)生就業(yè)情況統計表》，每季度最后一個(gè)月月末報送至鎮便民服務(wù)中心，便民服務(wù)中心安排專(zhuān)人進(jìn)行匯總分析，并按要求報送上級業(yè)務(wù)部門(mén)。通過(guò)建立這一制度，全面了解和掌握了本鎮大學(xué)生就業(yè)動(dòng)態(tài)，為有針對性地制定和實(shí)施促進(jìn)就業(yè)措施打好了基礎。截至目前，已登記就業(yè)的大學(xué)生占總數的90%以上。
三、搭建就業(yè)平臺，拓寬就業(yè)渠道。通過(guò)加強與上級業(yè)務(wù)部門(mén)以及各企業(yè)的溝通聯(lián)系，定期掌握用人單位用工情況，利用宣傳欄、電子顯示屏、鎮街社情等載體，進(jìn)行廣泛發(fā)布，滿(mǎn)足畢業(yè)生就業(yè)信息需求。同時(shí)，為大力推進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)，實(shí)現以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，積極引導高校畢業(yè)生參加市人社局組織的創(chuàng )業(yè)培訓和進(jìn)入市創(chuàng )業(yè)孵化基地見(jiàn)習，不斷培養應屆大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng )業(yè)能力和提高應屆大學(xué)生的社會(huì )適應能力。截至目前，累計參加創(chuàng )業(yè)培訓25人，入駐大青山畜禽養殖專(zhuān)業(yè)合作社等各類(lèi)合作社見(jiàn)習的畢業(yè)生達到10人，成功創(chuàng )業(yè)2人，帶動(dòng)就業(yè)5人。
四、強化跟蹤調研，幫扶困難就業(yè)。定期安排工作人員通過(guò)電話(huà)調查、走訪(fǎng)慰問(wèn)的形式，對全鎮大學(xué)生就業(yè)工作情況進(jìn)行跟蹤調研，形成調研信息及時(shí)上報鎮主要領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)，截至目前，累計報送調研信息8篇。同時(shí)，對調研過(guò)程中確認為特困畢業(yè)生的，根據大學(xué)生個(gè)人實(shí)際情況，通過(guò)建立“特困畢業(yè)生”援助制度，免費為他們提供政策咨詢(xún)、就業(yè)指導，優(yōu)先推薦他們到轄區企業(yè)參加實(shí)習、職業(yè)技能培訓等促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)，確保他們實(shí)現充分就業(yè)，截至目前，我鎮特困畢業(yè)生就業(yè)率為100%。
高校就業(yè)自查報告 篇3
按照學(xué)院的統一部署，我系對照學(xué)院《畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估的考評辦法》中考評內容與標準進(jìn)行了認真自查，分析出了我系畢業(yè)生就業(yè)工作的優(yōu)勢和特色，更找出了差距與不足，我們將在以后的工作中，揚長(cháng)補短，再接再厲，使我系的畢業(yè)生就業(yè)工作再上一個(gè)新臺階�，F將自查情況予以總結匯報。
一、系黨政領(lǐng)導班子高度重視我系畢業(yè)生就業(yè)工作。
99級學(xué)生是我系首屆本科畢業(yè)生，從他們入校到畢業(yè)的全過(guò)程中，我系全體領(lǐng)導和老師在他們身上傾注了大量心血，面向培養合格人才與就業(yè)，采取了一系列措施，努力為他們營(yíng)造一個(gè)良好的成才氛圍。尤其在99級的第四學(xué)年里，系黨政領(lǐng)導班子將99級畢業(yè)生的就業(yè)工作作為我系日常工作的一個(gè)重要方面，給予了高度重視。系黨政聯(lián)席會(huì )與系務(wù)會(huì )建立了定期專(zhuān)門(mén)討論我系畢業(yè)生就業(yè)工作的機制，研究解決我系畢業(yè)生就業(yè)指導工作遇到的問(wèn)題和困難，對我系的畢業(yè)生就業(yè)工作提出意見(jiàn)和要求，有力地保障了就業(yè)工作的開(kāi)展。由系黨政領(lǐng)導牽頭，我系成立了大學(xué)生就業(yè)指導工作領(lǐng)導小組、大學(xué)生就業(yè)策略研究小組、大學(xué)生就業(yè)指導工作辦公室專(zhuān)門(mén)負責我系的學(xué)生就業(yè)工作，按照崗位職責與分工開(kāi)展就業(yè)指導工作。學(xué)生就業(yè)工作在我系黨總支和系行政年度工作計劃中均列入工作要點(diǎn)。我系黨政領(lǐng)導班子專(zhuān)題討論學(xué)生就業(yè)工作每月平均2次，并從政策、經(jīng)費等各方面給就業(yè)指導部門(mén)提供了最大便利，在工作場(chǎng)所、設備等方面加大投入，保證了學(xué)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。
二、以制度建設作為就業(yè)指導工作順利進(jìn)行的基石。
我系建立了自上而下的學(xué)習研究就業(yè)政策、研討就業(yè)工作的例會(huì )制度，從系領(lǐng)導到畢業(yè)生都認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )國家、省、學(xué)院的相關(guān)就業(yè)政策并貫徹實(shí)施。每年和學(xué)期初，我系學(xué)生就業(yè)各工作小組均在第一次例會(huì )上主題討論年度和學(xué)期的工作重點(diǎn)，制定工作計劃。針對國家、省、學(xué)院的就業(yè)政策的貫徹與執行，我系一般分為三個(gè)環(huán)節。畢業(yè)生就業(yè)三個(gè)工作小組率先進(jìn)行學(xué)習并針對我系具體實(shí)際提出貫徹意見(jiàn)、畢業(yè)班就業(yè)信息員、學(xué)生干部和黨員進(jìn)行學(xué)習、全體畢業(yè)生進(jìn)行學(xué)習貫徹。建立了《計算機系就業(yè)指導課管理條例》，對上課教師與學(xué)生提出了具體要求，對課堂考勤與紀律進(jìn)行了明確規定，按照《就業(yè)指導課管理條例》的要求和教學(xué)計劃認真上好就業(yè)指導課，起到了良好的'授課效果。建立了黨政領(lǐng)導聯(lián)系畢業(yè)班的制度，并且由我系基礎教研室、應用教研室、軟件教研室分別協(xié)助指導99級三個(gè)畢業(yè)班，畢業(yè)設計指導老師對設計小組學(xué)生的就業(yè)分工幫助指導，全系教職工都參與到了畢業(yè)生就業(yè)指導工作中。系領(lǐng)導、我系就業(yè)工作各小組還密切關(guān)注IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和用人單位對本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的要求，定期研究就業(yè)前景，針對社會(huì )發(fā)展變化及時(shí)向系務(wù)會(huì )建議提出學(xué)科專(zhuān)業(yè)和課程設置方案，比如經(jīng)系務(wù)會(huì )通過(guò)報教務(wù)處批準在99級學(xué)生教學(xué)計劃中添加《電子商務(wù)與政務(wù)》課程，將大四上學(xué)期的部分課程調到大三上學(xué)期，加強教學(xué)內容的社會(huì )實(shí)用性。
三、重視就業(yè)市場(chǎng)建設，廣開(kāi)就業(yè)渠道。
努力拓寬就業(yè)渠道是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的一個(gè)前提。在我系尚未有畢業(yè)生時(shí)，我系就劃出專(zhuān)項資金印制了專(zhuān)業(yè)與學(xué)生宣傳材料在省各大人才市場(chǎng)上分發(fā)。在，我系印制了邀請函與專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)生在校外各大人才交流會(huì )上散發(fā)，還將材料郵寄到省內外信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)知名企業(yè)。浪潮集團、三聯(lián)集團、齊魯軟件園、新浪網(wǎng)等知名企業(yè)面向我系畢業(yè)生先后進(jìn)行了專(zhuān)場(chǎng)招聘。我系建立了暢通的用人單位信息收集與發(fā)布渠道，建立了規范的用人單位信息庫。我系在畢業(yè)班學(xué)生黨員、干部中選出了就業(yè)信息員，各班建立了信息小組。當有人才交流會(huì )舉行時(shí)，信息員到交流會(huì )上散發(fā)宣傳材料，收集用人單位信息，回校后整理輸入我系用人單位庫，并及時(shí)在本班發(fā)布。與我系團總支聯(lián)系、到我系選拔畢業(yè)生的用人單位信息也輸入我系用人單位庫并反饋給畢業(yè)生。我系還發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢、調動(dòng)起本系教職工的積極性，專(zhuān)業(yè)教師積極幫助廣大學(xué)生聯(lián)系用人單位，開(kāi)拓市場(chǎng)、收集信息。我系用人單位庫有廣泛的來(lái)源保證，有暢通的發(fā)布渠道。
四、深入細致地開(kāi)展就業(yè)指導，為廣大畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我系就業(yè)指導由課堂內集中授課與課堂外分散個(gè)別指導相結合。集中的就業(yè)指導課嚴格按照學(xué)生處有關(guān)規定執行，及時(shí)上交授課計劃，按照授課計劃和相關(guān)要求備課與組織課堂教學(xué)，沒(méi)有發(fā)生停、調課現象。就業(yè)指導課緊密?chē)@職業(yè)生涯設計，引導學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)，注重培養提高學(xué)生的擇業(yè)能力，講授求職擇業(yè)技巧，得到了廣大畢業(yè)生的好評。同時(shí)，我系緊緊依靠本系全體教職工形成的就業(yè)指導網(wǎng)絡(luò )，發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢，在日常的學(xué)習生活中給予廣大畢業(yè)生熱情的幫助和無(wú)私的關(guān)懷，對畢業(yè)生進(jìn)行分散的個(gè)別指導，發(fā)揮了較好的效果。
舉辦較高水平的就業(yè)專(zhuān)題講座與報告也是我系進(jìn)行就業(yè)指導的一個(gè)重要環(huán)節。我系先后邀請了新浪網(wǎng)企業(yè)服務(wù)平臺、浪潮集團通軟公司、我系中科院在讀博士李盛恩老師等圍繞IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景及對人才的要求標準，面向我系畢業(yè)生和低年級學(xué)生舉辦了多場(chǎng)報告會(huì )，從不同的角度向學(xué)生傳達社會(huì )對學(xué)生的要求與挑戰，激發(fā)了廣大學(xué)生的成才責任感，提高了擇業(yè)能力。值得一題的是，在我系黨政領(lǐng)導和教工的積極聯(lián)系下，我系學(xué)生獲得了參加信博會(huì )技術(shù)論壇的機會(huì )，與會(huì )同學(xué)聆聽(tīng)了數十名國內外專(zhuān)家、院士的報告。
五、以嚴格﹑科學(xué)的管理促進(jìn)我系就業(yè)指導工作的規范化。
規范的管理本身就是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有加強制度建設﹑促進(jìn)規范管理，才能使就業(yè)指導工作走上一個(gè)良性發(fā)展的軌道。
我系黨政聯(lián)席會(huì )、系務(wù)會(huì )對畢業(yè)生就業(yè)各個(gè)工作機構、工作人員崗位職責進(jìn)行了充分的討論并以制度形式確定下來(lái)，做到了分工合理、人盡其責。同時(shí)，我系就業(yè)指導工作人員接受學(xué)生處等上級主管部門(mén)的領(lǐng)導，保質(zhì)保量地完成就業(yè)指導中心交給的各項任務(wù)，積極參加學(xué)習培訓活動(dòng)，及時(shí)準確核對上報畢業(yè)生生源信息，按要求發(fā)放、管理《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，嚴格審查畢業(yè)生的《就業(yè)推薦書(shū)》。用人單位進(jìn)我系招聘畢業(yè)生有具體的管理方法，用人單位進(jìn)行信息登記錄入我系用人單位庫，積極、客觀(guān)地向用人單位推薦我系畢業(yè)生，做到了“優(yōu)生優(yōu)推”。嚴格按照省人事廳和學(xué)校的要求進(jìn)行優(yōu)秀畢業(yè)生的評選，做到了公開(kāi)、公平、公正，起到了評優(yōu)樹(shù)先的積極導向作用。畢業(yè)生檔案管理認真規范，檔案材料交接手續完備，不允許畢業(yè)生自帶、自留檔案。
六、努力提高初次就業(yè)率，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)做到讓畢業(yè)生滿(mǎn)意。
我系就業(yè)指導工作提出了“在確保就業(yè)質(zhì)量的基礎上努力提高就業(yè)數量”的總方針，提出了“先就業(yè)再擇業(yè)”的理念供廣大畢業(yè)生討論。在畢業(yè)生就業(yè)工作的后期，我們尤為注重加強對就業(yè)存在困難同學(xué)的幫助，采取了個(gè)別指導的方式，并積極地向用人單位推薦，幫助他們成功實(shí)現就業(yè)。即使因為特殊原因未能實(shí)現就業(yè)的同學(xué)，我們對其將來(lái)的擇業(yè)策略進(jìn)行了個(gè)別輔導，做到讓畢業(yè)生真正滿(mǎn)意。由于部分學(xué)生考公務(wù)員和選調生因手續問(wèn)題而沒(méi)有在畢業(yè)之前簽約，影響了我系初次就業(yè)率。
七、學(xué)習兄弟院校計算機專(zhuān)業(yè)就業(yè)指導的先進(jìn)經(jīng)驗，調查研究，提高就業(yè)指導水平，增強就業(yè)工作的創(chuàng )新性。
在系黨政領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我系先后派畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導小組、就業(yè)策略研究小組和就業(yè)指導辦公室相關(guān)成員分赴曲阜師范大學(xué)、山東經(jīng)濟學(xué)院等院校的計算機專(zhuān)業(yè)所在院系進(jìn)行考察，學(xué)習借鑒兄弟院校在就業(yè)指導等方面的先進(jìn)經(jīng)驗和成功作法，開(kāi)闊了眼界，促進(jìn)了本系的工作。同時(shí)在本系畢業(yè)班學(xué)生開(kāi)展了思想狀況調查，進(jìn)行了就業(yè)需求形勢分析，在《院報》、《學(xué)生工作簡(jiǎn)報》上各發(fā)表一篇就業(yè)工作文章。
我系在就業(yè)工作中，在以下方面實(shí)現了突破，取得了一些經(jīng)驗：
�。�1）系領(lǐng)導高度重視這項工作，全體專(zhuān)業(yè)教師和行政人員努力支持這項工作，畢業(yè)生質(zhì)量關(guān)系到我系的生死存亡已成為我系全體教職工的共識；
�。�2）隨著(zhù)我系首屆本科生的畢業(yè)，我系畢業(yè)生教育與管理工作也走向了深入，我系緊緊圍繞“愛(ài)校、立志、成才”主題，開(kāi)展了文明離校教育，把畢業(yè)典禮從一種儀式變成了一種教育；
�。�3）我系就業(yè)工作從系內走向系外，走出校門(mén)，在系領(lǐng)導的支持下，我系在省內外各高校對就業(yè)工作進(jìn)行了廣泛的調研，極大地開(kāi)闊了眼界，提高了工作與服務(wù)水平。
�。�4）就業(yè)指導由集體指導與個(gè)別指導相結合，個(gè)別指導既有專(zhuān)業(yè)上教研室分工聯(lián)系個(gè)別同學(xué)，又有擇業(yè)技巧上對個(gè)別同學(xué)的幫助，點(diǎn)面結合，極大地豐富了我系就業(yè)指導工作的形式和內容。
高校就業(yè)自查報告 篇4
根據學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法要求，并按照學(xué)院就業(yè)工作考評指標體系，逐條逐項對照，就我系就業(yè)工作進(jìn)行了自查自評�，F就自查情況報告如下。
一、工作條件
1、組織領(lǐng)導
為做好學(xué)院畢業(yè)生工作，我系成立了以書(shū)記為組長(cháng)
老師為領(lǐng)導小組成員的的系就業(yè)夠工作領(lǐng)導小組，并將3523設為畢業(yè)生就業(yè)指導與服務(wù)辦公室。
2、人員設備
我系就業(yè)工作設有專(zhuān)門(mén)的負責老師，有老師負責就業(yè)數據統計、報送和管理就業(yè)相關(guān)數據，同時(shí)還負責大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課的管理。我系就業(yè)領(lǐng)導小組下還設就業(yè)服務(wù)小組，由學(xué)生干部構成，主要負責為畢業(yè)生搜集就業(yè)信息，并及時(shí)傳達給同學(xué)，協(xié)助老師完成就業(yè)工作相關(guān)事宜。我系為方便就業(yè)工作人員，配備有一臺專(zhuān)用電腦供畢業(yè)生查詢(xún)訊息、登錄畢業(yè)生就業(yè)情況。向畢業(yè)生公布就業(yè)管理人員辦公地址和聯(lián)系方式。
二、工作內容
1、制度建設
為方便就業(yè)工作開(kāi)展并做好工作經(jīng)驗的總結，我系制定了工作計劃，并及時(shí)開(kāi)好畢業(yè)生工作經(jīng)驗交流會(huì )，做好年度畢業(yè)生就業(yè)工作總結。院級組織的有關(guān)就業(yè)培訓、講座、會(huì )議、活動(dòng)和比賽全部參加。擔任組長(cháng)的`
書(shū)記經(jīng)常召集小組成員討論、研究畢業(yè)生就業(yè)工作。在我系老師和同學(xué)的共同努力下，我系順利、成功的開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)工作。
2、思想教育
我系針對畢業(yè)生離校問(wèn)題開(kāi)展了多種形式的畢業(yè)生文明離校和全教育。通過(guò)召開(kāi)全系畢業(yè)生動(dòng)員大會(huì )、主題班會(huì )等形式的教育，多方面、多層次加強畢業(yè)生的思想教育，我系畢業(yè)生文明離校未發(fā)生任何違紀事件。
3、材料管理
畢業(yè)生推薦表、登記表、就業(yè)協(xié)議書(shū)管理填寫(xiě)準確、規范、管理嚴謹、歸檔材料上報及時(shí)、完整、規范，按招就處要求按時(shí)按質(zhì)按量報送有關(guān)材料數據。
4、信息管理
及時(shí)準確的核實(shí)畢業(yè)生生源信息、就業(yè)方案。及時(shí)準確地統計報送就業(yè)率。為更好的服務(wù)畢業(yè)生，在系主頁(yè)上設置有相關(guān)專(zhuān)欄、及時(shí)維護，并與招生就業(yè)網(wǎng)相鏈接。充分利用qq、宣傳欄等多種形式為畢業(yè)生提供信息咨詢(xún)和就業(yè)服務(wù)。
5、就業(yè)市場(chǎng)
認真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的各類(lèi)招聘活動(dòng)。舉行了四系聯(lián)合招聘會(huì )等招聘活動(dòng)。建立有穩定的實(shí)習實(shí)訓和就業(yè)基地。
三、工作成效
就業(yè)率：
20xx年我系共有畢業(yè)生xx人，就業(yè)率為xx，其中考取研究生的xx人，考上選調生的xx人。
總之，我系將繼續努力做好畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷總結經(jīng)驗，彌補不足，不斷完善就業(yè)工作措施，積極開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導、就業(yè)服務(wù)工作。
高校就業(yè)自查報告 篇5
經(jīng)濟管理學(xué)院始終高度重視就業(yè)工作，將就業(yè)工作視為高校學(xué)生工作的一項重點(diǎn)和難點(diǎn)工作。在20xx年初按照《黑龍江省普通高等學(xué)校學(xué)生工作測評體系》和《關(guān)于開(kāi)展全省普通高等學(xué)校就業(yè)工作評估的通知》要求，不斷加強畢業(yè)生就業(yè)工作的科學(xué)化、規范化和制度化建設，切實(shí)提升了我院畢業(yè)生就業(yè)工作質(zhì)量和水平�，F向各位專(zhuān)家、領(lǐng)導作出如下匯報。
一、就業(yè)指導與服務(wù)工作
1、學(xué)院領(lǐng)導十分重視就業(yè)工作，始終將就業(yè)工作作為常態(tài)化、制度化、創(chuàng )新性工作來(lái)抓，使得學(xué)院就業(yè)工作機構、就業(yè)工作制度健全，就業(yè)工作有實(shí)效。
學(xué)院總在20xx年就組成由院領(lǐng)導、系（專(zhuān)業(yè)）主任、輔導員參加的工作機構，明確了院長(cháng)為就業(yè)工作第一責任人，實(shí)施“一把手”工程。書(shū)記為就業(yè)工作直接負責人。學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導小組每學(xué)期召開(kāi)專(zhuān)項就業(yè)工作會(huì )議，部署就業(yè)工作計劃，總結就業(yè)工作經(jīng)驗與不足。每周書(shū)記都帶領(lǐng)輔導員進(jìn)行就業(yè)工作具體研究與部署。遇到應急工作問(wèn)題，就業(yè)工作小組還會(huì )不定期召開(kāi)工作會(huì )議，一年累計召開(kāi)工作會(huì )議達50余次。就業(yè)工作制度的建立有效的促進(jìn)了學(xué)院就業(yè)工作有計劃、有步驟的開(kāi)展與推進(jìn)。另外，學(xué)院的就業(yè)工作在院長(cháng)的積極推動(dòng)下，已形成全員參加、人人關(guān)心就業(yè)的良好局面。在就業(yè)工作會(huì )上，各系主任、專(zhuān)業(yè)帶頭人和教師代表紛紛獻計獻策，為學(xué)院促進(jìn)就業(yè)工作作出應有的貢獻。很多老師如楊冬云、趙彥龍、黃瓊等經(jīng)常為學(xué)生推薦工作。在畢業(yè)論文寫(xiě)作期間，學(xué)院也會(huì )發(fā)動(dòng)老師們關(guān)心學(xué)生就業(yè)，為學(xué)生做就業(yè)指導。在畢業(yè)答辯當天，各答辯組還會(huì )統計、關(guān)心學(xué)生就業(yè)情況。針對就業(yè)工作中出現的新情況、新問(wèn)題，學(xué)院也會(huì )積極采取措施。
2、學(xué)院就業(yè)機構健全、就業(yè)工作基礎扎實(shí)，保證輔導員有精力也有能力完成好學(xué)院就業(yè)工作。
學(xué)院在8206成立大學(xué)生就業(yè)指導與服務(wù)辦公室，當屆輔導員為專(zhuān)職就業(yè)工作人員，負責日常就業(yè)工作。2012年開(kāi)始，又增加一名專(zhuān)職就業(yè)輔導員負責就業(yè)工作研究與引領(lǐng)�，F在，有兩名輔導員專(zhuān)職從事就業(yè)工作。同時(shí)，學(xué)院學(xué)生會(huì )還下設就業(yè)服
務(wù)部，有40余名學(xué)生干部配合輔導員開(kāi)展就業(yè)工作。學(xué)院有4名輔導員從事大學(xué)生職業(yè)生涯規劃課和就業(yè)指導課，并都已參加過(guò)北森測評公司舉辦的高校職業(yè)生涯規劃講師（ttt）培訓和就業(yè)指導（ugg）培訓，就業(yè)專(zhuān)職輔導員也都為學(xué)生講授職業(yè)生涯規劃課程和就業(yè)指導課程，并組織開(kāi)展學(xué)院的職業(yè)生涯規劃工作坊。就業(yè)輔導員能夠理論聯(lián)系實(shí)際，工作上得心應手。
3、學(xué)院十分重視就業(yè)管理工作，就業(yè)管理工作認真、扎實(shí)進(jìn)行就業(yè)專(zhuān)職輔導員熟知就業(yè)工作流程和工作安排，時(shí)刻關(guān)注就業(yè)工作群動(dòng)態(tài)，積極處理就業(yè)工作，積極配合就業(yè)指導中心完成各項就業(yè)工作。無(wú)論是就業(yè)方案、就業(yè)月報表的上報，還是就業(yè)信息的統計核實(shí)、畢業(yè)生生源地的統計等工作，學(xué)院都高度重視每個(gè)工作細節，第一時(shí)間進(jìn)行準確無(wú)誤的上報。但由于我院學(xué)生人數眾多，在信息的反饋、統計方面確實(shí)存在困難，但我們都積極與就業(yè)指導中心溝通交流，給就業(yè)指導中心添了很多麻煩。
學(xué)院十分重視畢業(yè)生就業(yè)意向調查和進(jìn)行有針對性的就業(yè)指導。大四學(xué)年伊始，學(xué)院都要進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)意向調查，針對就業(yè)意向調查結果，建立畢業(yè)生信息檔案，進(jìn)行有針對性的就業(yè)指導。每年年初，學(xué)院還要進(jìn)行畢業(yè)生回訪(fǎng)，用人單位回訪(fǎng)，了解就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，從畢業(yè)生那里反饋學(xué)院就業(yè)工作的不足，為進(jìn)一步開(kāi)展好就業(yè)工作吸取經(jīng)驗與教訓。
4、為進(jìn)一步做好招生就業(yè)工作，加強招生宣傳，拓展就業(yè)市場(chǎng)，充分發(fā)揮校友會(huì )作用。20xx年4月15日、16日，經(jīng)濟管理學(xué)院黨總支書(shū)記畢偉林、副書(shū)記李鐵巖、輔導員錢(qián)威和許永繼一行四人，前往生源相對集中的大慶市，在該地進(jìn)行招生宣傳、市場(chǎng)調研、回訪(fǎng)畢業(yè)生及用人單位，并籌建經(jīng)管院校友會(huì )大慶分會(huì )。與大慶市人才服務(wù)局招聘辦張主任對大慶市經(jīng)濟發(fā)展的現狀、就業(yè)單位對人才需求、人才引進(jìn)和大學(xué)生創(chuàng )業(yè)等相關(guān)政策進(jìn)行交流。還對該市大商集團新瑪特商場(chǎng)等大型企業(yè)進(jìn)行考察洽談，了解企業(yè)用人需求情況，并推薦本院應屆畢業(yè)生參加網(wǎng)上報名和考試。對大慶油田有限責任公司四廠(chǎng)三礦、哈爾濱銀行大慶分行等畢業(yè)生所在單位進(jìn)行回訪(fǎng)。畢業(yè)生單位領(lǐng)導對我院05級學(xué)生王蒙、06級邊文翰、08級王露欣、09級佟曉雪等畢業(yè)生的工作表現給予了高度評價(jià)，并感謝學(xué)院為單位培養了優(yōu)秀人才。通過(guò)調研，學(xué)院架起了用人單位與畢業(yè)生的就業(yè)橋梁，建立了良好的校企合作關(guān)系。學(xué)院高度重視就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓與建設，有效的為學(xué)生搭建就業(yè)、實(shí)習的平
學(xué)院十分重視就業(yè)實(shí)習基地的建設，早在2010年11月，經(jīng)管院就在五樓會(huì )議室，隆重舉行了經(jīng)濟管理學(xué)院實(shí)習就業(yè)基地簽約揭牌儀式，與新建12家基地簽約，并對包括中國南方航空公司、仁皇藥業(yè)、浪潮集團、長(cháng)江證券等18家新老基地集中揭牌�；睾灱s揭牌儀式，既是對前期工作的一個(gè)認真總結，也標志著(zhù)財管院校企合作項目的嶄新開(kāi)始。我院還充分整合校內外資源，拓寬校企合作模式，探索實(shí)踐能力培養新途徑，努力搭建校企、政企合作新平臺，實(shí)現為地方經(jīng)濟服務(wù)的.辦學(xué)宗旨。學(xué)院每年都會(huì )舉辦數場(chǎng)中小型招聘會(huì )，世茂集團、百勝餐飲、郵儲銀行、平安保險、用友新道等知名企業(yè)也紛紛來(lái)學(xué)院進(jìn)行招聘，學(xué)院積極組織學(xué)生，做好就業(yè)管理、服務(wù)與指導工作。例如，面對學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )數量的增加，學(xué)院及時(shí)意識到專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的重要性，積極組織了專(zhuān)業(yè)教師和禮儀、心理輔導員進(jìn)行了職業(yè)素養的培訓，使得專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的產(chǎn)生十分良好的效果，簽約率很高，得到了用人單位和學(xué)生的一致贊譽(yù)。
二、職業(yè)指導課程建設與信息化服務(wù)
1、學(xué)院十分重視大學(xué)生職業(yè)生涯規劃與就業(yè)指導教育，教育工作扎實(shí)有效經(jīng)管院很早就敏銳的洞察到職業(yè)生涯規劃教育對大學(xué)生的重要性。20xx年，學(xué)院就開(kāi)始進(jìn)行黑龍江省高教學(xué)會(huì )“十一五”規劃課題——財經(jīng)類(lèi)大學(xué)生職業(yè)生涯規劃實(shí)施模式研究，課題組認真調研，先后進(jìn)行了十余次的研討，對學(xué)院全體在校生進(jìn)行了問(wèn)卷調查與分析，最終提出財經(jīng)類(lèi)大學(xué)生就業(yè)“四二四”模式。課題研究獲得了豐碩的理論成果，研究報告最終獲得了“第十八次黑龍江省高等教育科學(xué)研究?jì)?yōu)秀成果”三等獎。畢偉林、錢(qián)威的論文《后危機時(shí)代大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)生涯規劃教育的思考》獲“第十八次黑龍江省高等教育科學(xué)研究?jì)?yōu)秀成果”一等獎。
幫助大學(xué)生做好職業(yè)生涯規劃，僅憑科學(xué)研究是不系統的，更要提高每位學(xué)生工作者的專(zhuān)業(yè)素養與理論水平，力爭使每一位輔導員都能成為引領(lǐng)學(xué)生職業(yè)發(fā)展的專(zhuān)家與化解就業(yè)心理矛盾的知心人。學(xué)院先后分三批將全體學(xué)生工作者送到國內頂級生涯培訓公司——“北森生涯”進(jìn)行培訓。目前，全體輔導員老師都已完成“北森生涯”公司舉辦的“高校職業(yè)規劃ttt課程培訓”。四位輔導員老師一直都在承擔經(jīng)管院學(xué)生的職業(yè)生涯規劃課程和就業(yè)指導課程，站在教學(xué)一線(xiàn)指導全院大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規劃，教學(xué)五件都已具備，授課效果良好。為了實(shí)現學(xué)生職業(yè)生涯規劃教育的點(diǎn)面結合，將大學(xué)生職業(yè)生涯規劃教育落到實(shí)處，學(xué)院領(lǐng)導十分重視并開(kāi)辟了大學(xué)生職業(yè)生涯規劃工作坊，以此作為課堂教學(xué)的有力補充。目前已完成兩年四期的培養。學(xué)院也十分重視職業(yè)生涯規劃大賽、創(chuàng )業(yè)大賽和模擬招聘等活動(dòng)的開(kāi)展。20xx年，我們動(dòng)員了40余名學(xué)生參加職業(yè)生涯規劃大賽，經(jīng)過(guò)認真的準備與指導，最終有4名學(xué)生進(jìn)入學(xué)校職業(yè)生涯規劃大賽的復賽；經(jīng)過(guò)學(xué)院syb韓明輝老師和輔導員的共同指導，最終有3組隊員參加了校創(chuàng )業(yè)大賽復賽，并獲得了良好的成績(jì)，指導教師也獲得了優(yōu)秀指導教師的榮譽(yù)。學(xué)院還在每年的年末舉辦“職業(yè)夢(mèng)想秀”等模擬招聘活動(dòng)。
2、學(xué)院及時(shí)、大量、高質(zhì)的發(fā)布就業(yè)信息，為畢業(yè)生做好服務(wù)
三、工作實(shí)績(jì)
經(jīng)濟管理學(xué)院就業(yè)工作遵循“從行業(yè)需求出發(fā)、從社會(huì )需要出發(fā)”的方略，認真貫徹落實(shí)“培養應用型人才”的教育理念，學(xué)院黨政領(lǐng)導班子高度重視，按照年初《哈爾濱學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作評估辦法》要求，嚴格落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，在職能部門(mén)和各系的通力合作下，經(jīng)過(guò)全校師生的共同努力，圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期的就業(yè)工作任務(wù)，使得學(xué)院的畢業(yè)生的一次就業(yè)率達94.70%。
經(jīng)濟管理學(xué)院20xx屆畢業(yè)生共585人，會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生392,人，財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生193人。截至20xx年7月1日，其中585名畢業(yè)生中升學(xué)9人，升學(xué)率達1.54%；協(xié)議及聘用就業(yè)140人，協(xié)議及聘用就業(yè)率23.93%；靈活就業(yè)414人，靈活就業(yè)率70.77%。
總體上看，學(xué)院的畢業(yè)生就業(yè)情況主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
1、今年就業(yè)形勢十分嚴峻，尤其是會(huì )計專(zhuān)業(yè)就業(yè)尤為困難。根據國家人力資源和社會(huì )保障部的統計，會(huì )計專(zhuān)業(yè)被列為排名第四位的就業(yè)困難專(zhuān)業(yè)。我院財務(wù)管理及會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生數量大、專(zhuān)業(yè)集中，就業(yè)壓力較大。另外，我院畢業(yè)生在應聘中小企業(yè)時(shí)面臨缺乏工作經(jīng)驗的困難，在應聘知名企業(yè)時(shí)，又面臨知名企業(yè)的門(mén)檻高的困難。
2、畢業(yè)生就業(yè)期望值有所下降，能夠認清當前社會(huì )形勢，就業(yè)觀(guān)念較以前有所轉變，去基層、相對偏遠地區工作的學(xué)生較前幾年增多。由于我院畢業(yè)生生源集中在黑龍江省，加之就業(yè)形勢不樂(lè )觀(guān)，在就業(yè)地點(diǎn)方面，有80%的畢業(yè)生選擇在本省工作，在就業(yè)單位性質(zhì)方面，有48.8%的學(xué)生愿意到國家機關(guān)工作，17.6%的學(xué)生愿意到國有企業(yè)工作，表明20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)意向是較為保守和現實(shí)的。
3、畢業(yè)生考取碩士研究生人數與往年持平，保持在10人左右，尚沒(méi)有較大突破。這主要是因為我院三表省較多，雖然有近20%的畢業(yè)生準備考研，但由于基礎較差，吃苦耐勞的精神還不夠，導致最終的升學(xué)率低。
4、20xx年，金融機構繼續大量招聘應屆畢業(yè)生，截至目前，我院20xx屆畢業(yè)生中共有22名學(xué)生在郵儲銀行，12名學(xué)生在農村信用合作社，5名學(xué)生在農業(yè)銀行，7名學(xué)生簽約建設銀行，11名學(xué)生在工商銀行，2名學(xué)生在交通銀行工作等，簽約各類(lèi)金融機構學(xué)生人數占畢業(yè)生總數的10.09%。
高校就業(yè)自查報告 篇6
為深入貫徹黨的十七大“積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作”的精神，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作順利開(kāi)展，根據《山東省人事廳、山東省教育廳關(guān)于轉發(fā)教育部辦公廳教學(xué)廳[20xx]4號文件開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查的通知》（魯人辦發(fā)[20xx]74號）的具體要求，我校對20xx年就業(yè)工作進(jìn)行了認真細致的檢查和落實(shí)，現將自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導
1、領(lǐng)導高度重視
畢業(yè)生就業(yè)工作是學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn)，我校黨委高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為“一把手”工程，納入學(xué)校黨政領(lǐng)導的重要議事日程。為了及時(shí)準確地了解各院系畢業(yè)生就業(yè)工作開(kāi)展情況，在分管校領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，五月份以前每月召開(kāi)一次畢業(yè)生就業(yè)工作調度會(huì )議，從五月份開(kāi)始每周調度，并深入院系進(jìn)行督導和調研，掌握情況、分析問(wèn)題、研究對策、狠抓落實(shí)。為了進(jìn)一步抓好20xx年畢業(yè)生的就業(yè)工作，20xx年3月14日學(xué)校召開(kāi)20xx年就業(yè)工作會(huì )議，對就業(yè)工作做出全面部署。
我校黨委書(shū)記韓向利同志多次強調一定要做好畢業(yè)生就業(yè)工作：我們要把就業(yè)工作當作民生之本，當作關(guān)系到每一名大學(xué)生，乃至每一個(gè)家庭的切身利益，當作關(guān)系到學(xué)校的改革、發(fā)展和穩定的第一要務(wù)。做好就業(yè)工作也是檢驗學(xué)校辦學(xué)水平的重要標志之一。崔明德校長(cháng)重申：就業(yè)工作的好壞直接關(guān)系到我們辦學(xué)目標是否順利實(shí)現,關(guān)系到是否能夠實(shí)現“全國同類(lèi)高校的發(fā)展前列”的辦校目標，因此必須認真抓好就業(yè)工作。在20xx年全校工作研討會(huì )上，學(xué)校確立了就業(yè)工作作為本學(xué)期的五項重要工作之一。
2、組織機構健全
為做好就業(yè)工作，學(xué)校成立了以校長(cháng)為主任的就業(yè)工作領(lǐng)導委員會(huì )，各院系均成立有就業(yè)工作領(lǐng)導小組，并設有就業(yè)工作專(zhuān)職聯(lián)絡(luò )員。2003年學(xué)校將成立于1993年的“大學(xué)生就業(yè)指導中心”更名為“煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作指導中心”，并升級為副處級單位，下設教育培訓部、市場(chǎng)研發(fā)部和信息咨詢(xún)部。同時(shí)學(xué)校把服務(wù)地方作為學(xué)校的辦學(xué)理念和學(xué)校全方位開(kāi)放式發(fā)展戰略的重要組成部分，成立了“煙臺大學(xué)對外合作與服務(wù)地方工作領(lǐng)導小組”，積極探索新模式、新機制，發(fā)揮人才群體優(yōu)勢為區域經(jīng)濟建設服務(wù)；發(fā)揮學(xué)科與人才優(yōu)勢，建立學(xué)校與地方經(jīng)濟發(fā)展相結合的協(xié)調機制，搭建“政府推動(dòng)，學(xué)校為主，社會(huì )參與，共同發(fā)展”的互利雙贏(yíng)的發(fā)展平臺，使煙臺大學(xué)成為整個(gè)膠東半島延攬和集聚高層次人才的重要高地。
3、制度建設規范
為促進(jìn)就業(yè)工作規范化，我校編發(fā)了《煙臺大學(xué)就業(yè)工作文件匯編》，該文件分為國家政策、地方政策、學(xué)校文件三個(gè)部分。其中《煙臺大學(xué)就業(yè)工作暫行規定》及每年下發(fā)的《煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作意見(jiàn)》等有關(guān)指導性文件，極大地提高了就業(yè)工作的科學(xué)化水平和政策水平；制定的《目標責任制實(shí)施辦法》、《優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法》、《“青春創(chuàng )業(yè)行動(dòng)”實(shí)施方案》和“志愿服務(wù)西部計劃”大學(xué)生就業(yè)鼓勵政策等文件，成為全面促進(jìn)就業(yè)工作的保障；建立了畢業(yè)生檔案管理和轉遞制度，確保檔案資料的嚴肅性和完整性，為用人單位提供真實(shí)又可靠的畢業(yè)生檔案資料。制度化的管理為我校畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開(kāi)展提供了可靠的制度保障和政策依據。
另一方面，我校完善有關(guān)規章制度、統籌安排就業(yè)中心整體工作，建立“就業(yè)工作人員聯(lián)系院系”制度，即學(xué)生處和就業(yè)指導中心工作人員，通過(guò)定期、不定期調研，同院系實(shí)現直接的工作溝通，及時(shí)了解院系的需求和就業(yè)工作中存在的問(wèn)題，并通過(guò)加強與院系和廣大學(xué)生的交流，幫助解決院系在就業(yè)工作中遇到的問(wèn)題和困難。實(shí)踐證明，該項工作得到了院系的一致好評，促進(jìn)了我校就業(yè)工作的有效開(kāi)展。
第三，在學(xué)校層面上建立了多項激勵獎懲措施，督促、鼓勵各院系做好畢業(yè)生就業(yè)工作。我們確立了學(xué)校統籌、部門(mén)牽頭、院系落實(shí)的工作機制，學(xué)校主要從政策和信息方面提供服務(wù)，進(jìn)一步強化院系在教育、引導方面的功能，工作重心下移，使院系成為畢業(yè)生就業(yè)工作的主體。學(xué)校把就業(yè)率作為考核院系工作的重要指標之一，并寫(xiě)入了每年年初的工作目標責任制，從2001年開(kāi)始實(shí)行了獎勵措施，就業(yè)率超過(guò)目標任務(wù)的給予豐厚的.獎勵。
二、工作條件
1、重視隊伍建設
學(xué)校十分重視專(zhuān)兼職就業(yè)工作人員隊伍建設。除就業(yè)指導中心的專(zhuān)職就業(yè)工作人員外，各院系從事就業(yè)工作的達36人，他們均具有本科以上學(xué)歷，其中具有碩士學(xué)歷達到18人。學(xué)校歷來(lái)重視就業(yè)工作人員的培訓，近年來(lái)參加各種專(zhuān)題培訓的達100多人次。20xx年至今，先后派出42人次參加職業(yè)生涯規劃教師培訓，5人參加職業(yè)指導師資格培訓，20人次參加山東省畢業(yè)生信息網(wǎng)使用培訓。學(xué)校重視就業(yè)工作研究，每年開(kāi)展優(yōu)秀論文評選，營(yíng)造理論研究氛圍，不斷提高就業(yè)工作的前瞻性。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓、實(shí)踐鍛煉，工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力得到巨大的提高，再加上全員化就業(yè)工作氛圍已經(jīng)形成，所以從總體上看，就業(yè)工作的隊伍力量壯大了。
近年來(lái)學(xué)校還從地方人事主管部門(mén)、企業(yè)和校內教學(xué)、管理崗位聘請了55位創(chuàng )業(yè)導師，逐步建立了一支結構合理、專(zhuān)兼結合、素質(zhì)全面的就業(yè)指導隊伍。在我校黨代會(huì )上，黨委書(shū)記韓向利同志在工作報告中談到就業(yè)工作對實(shí)現學(xué)校發(fā)展目標的重要性時(shí)指出，就業(yè)工作是人才培養質(zhì)量的綜合體現，要建設一支專(zhuān)兼結合、愛(ài)崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的就業(yè)工作隊伍，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，全面提高就業(yè)率。
另外，面對就業(yè)市場(chǎng)日新月異的變化，我校就業(yè)工作研究不斷與時(shí)俱進(jìn)。我校注重加強就業(yè)工作人員的政策理論培訓，就業(yè)指導中心每學(xué)期都要對各院系負責畢業(yè)生工作的輔導員開(kāi)展專(zhuān)題培訓，輔導員是就業(yè)工作一線(xiàn)的指導老師，與畢業(yè)生接觸最密切，要求他們把最新的就業(yè)指導政策和國家、社會(huì )對畢業(yè)生們的關(guān)心和關(guān)懷傳達到畢業(yè)生。
2、加大經(jīng)費投入
在經(jīng)費上，我校幾年來(lái)的投入都達到了省廳的要求標準，即當年就業(yè)專(zhuān)項經(jīng)費實(shí)際投入達到當年學(xué)費總額的1%以上。不僅如此，我們每一年的經(jīng)費都有適當增加，20xx年更是增加到90萬(wàn)。
3、保障設施投入
學(xué)校投資為就業(yè)指導中心建立了人才市場(chǎng)、資料閱覽室、信息中心和洽談室等設備齊全的畢業(yè)生就業(yè)工作場(chǎng)所，同時(shí)配備了五十多臺計算機，目前除了建有1個(gè)總面積150平方米的常設專(zhuān)用多媒體人才市場(chǎng)外，學(xué)校還在建筑面積為八萬(wàn)平米的教學(xué)試驗樓中開(kāi)辟出面積達六千平方米的樓內廊廳，供每年的大型人才洽談會(huì )使用，可同時(shí)容納近千家用人單位開(kāi)展招聘活動(dòng)，接待求職學(xué)生近2萬(wàn)人。各個(gè)院系還建有就業(yè)洽談室。做為人才市場(chǎng)的配套設置，學(xué)校的就業(yè)指導中心還設有就業(yè)信息發(fā)布室、就業(yè)資料閱覽室及信息中心可同時(shí)向數百人提供幾百種不同的資料就業(yè)以及全方位的信息查詢(xún)。我們建立的就業(yè)信息網(wǎng)站經(jīng)五次改版，功能日臻完善，信息日趨豐富，包括就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)指導、擇業(yè)指南等板塊，受到同學(xué)的歡迎。從而實(shí)現了制度、場(chǎng)地、經(jīng)費“三到位”，為我校畢業(yè)生就業(yè)提供了有效保障。
三、工作內容
1、積極拓展就業(yè)市場(chǎng)
經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的共同努力，我校就業(yè)市場(chǎng)逐步完善，就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬，與社會(huì )用人單位的聯(lián)系更加緊密，以院系為主導的就業(yè)二級市場(chǎng)逐漸形成；網(wǎng)上招聘、網(wǎng)絡(luò )信息報送日益頻繁，基本實(shí)現了就業(yè)管理工作的網(wǎng)絡(luò )化，網(wǎng)絡(luò )化程度不斷提高。
為了切實(shí)做好我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，組成煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作推介團，奔赴省內的濟南、青島、濰坊、威海、文登、臨沂、菏澤、濟寧以及煙臺市的周邊縣市區和遼寧大連、江蘇昆山等地考察就業(yè)市場(chǎng)并推介我校畢業(yè)生。各院系領(lǐng)導也都主動(dòng)出擊，采取請進(jìn)來(lái)，走出去的辦法，不斷加強與用人單位的聯(lián)系和溝通，積極拓展就業(yè)渠道；20xx年我校共召開(kāi)大中小型招聘會(huì )共80余場(chǎng)，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位12000多個(gè)，供需比達1：2，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報送07屆畢業(yè)生7332人，報送20xx屆畢業(yè)生生源6066人，發(fā)送檔案近萬(wàn)份。
針對20xx屆畢業(yè)生，我校于20xx年11月25日召開(kāi)了大型的供需洽談會(huì ),共有來(lái)自北京、上海、江蘇以及省內各地市的240多家企事業(yè)單位參加招聘，提供崗位數近5000個(gè)，15000名畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職，初步達成工作意向7000多個(gè)。從本屆畢業(yè)生洽談會(huì )的籌備過(guò)程、參會(huì )單位數量、質(zhì)量、大會(huì )召開(kāi)的過(guò)程、期間的簽約率、各用人單位的反饋等方面來(lái)看，畢業(yè)生供需洽談會(huì )達到了預期效果，獲得了比較圓滿(mǎn)的成功。自20xx年9月至今：校院二級已舉辦小型用人單位專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )近300場(chǎng)；中等規模的招聘會(huì )（用人單位在10-50家以?xún)龋?場(chǎng)；大型招聘會(huì )（100家以上）：2場(chǎng)。
2、加強就業(yè)指導服務(wù)
學(xué)校重視學(xué)生的就業(yè)指導、職業(yè)生涯規劃，將就業(yè)指導教育貫穿于大學(xué)教育全過(guò)程，構建全程化的就業(yè)指導體系。注重就業(yè)教育在素質(zhì)教育中的導向、承載、激勵等作用。通過(guò)積極開(kāi)展就業(yè)指導的提前介入，讓學(xué)生做到未雨綢繆，在思想素質(zhì)、知識能力、心理狀態(tài)等方面做好充分準備�！洞髮W(xué)生就業(yè)指導》課列入教學(xué)計劃，設為必修課，主要對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)準備和擇業(yè)觀(guān)念教育，給他們以政策指導，引導他們樹(shù)立競爭意識，樹(shù)立立志創(chuàng )業(yè)和服務(wù)基層的觀(guān)念。針對就業(yè)過(guò)程中的具體問(wèn)題，諸如：就業(yè)定位問(wèn)題，就業(yè)協(xié)議簽訂，報考公務(wù)員等問(wèn)題加以具體指導。學(xué)校每年為畢業(yè)生發(fā)放《學(xué)生就業(yè)指南》，“指南”針對性強，現在已成為畢業(yè)生歡迎的“口袋書(shū)”。從2004年開(kāi)始，《大學(xué)生職業(yè)生涯規劃》列入選修課，主要針對大一新生，將職業(yè)生涯規劃的內容滲透到入學(xué)、專(zhuān)業(yè)教育中，讓大學(xué)生針對個(gè)人的特點(diǎn)盡早“定向”、“定點(diǎn)”“定位”。
學(xué)校注重提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)，我們一方面把就業(yè)指導與專(zhuān)業(yè)課相結合，潛移默化地對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)教育和指導；另一方面通過(guò)系列培訓，引導畢業(yè)生轉變角色，適應社會(huì )，實(shí)現就業(yè)夢(mèng)想。我們主要是以舉辦“企業(yè)家論壇”、“專(zhuān)家講座”、“創(chuàng )業(yè)導師報告會(huì )”、“校友講座”、“優(yōu)秀畢業(yè)生事跡報告會(huì )”和模擬人才洽談會(huì )等形式進(jìn)行，以此來(lái)增強學(xué)生的市場(chǎng)意識及就業(yè)信心。同時(shí)學(xué)�，F有理論學(xué)習型、學(xué)術(shù)活動(dòng)型、社會(huì )服務(wù)型、興趣愛(ài)好型等86個(gè)校、院級學(xué)生社團，為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和個(gè)性發(fā)展提供了廣闊的舞臺。
我校積極貫徹十七大提出的“實(shí)施擴大就業(yè)的發(fā)展策略，促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”，“完善支持自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)政策、加強就業(yè)觀(guān)念教育，使更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng )業(yè)者”的方針，引導畢業(yè)生積極創(chuàng )業(yè)。學(xué)校去年共選派三人參加由共青團中央、全國青聯(lián)與國際勞工組織聯(lián)合主辦的kab創(chuàng )業(yè)教育（中國）項目。同時(shí)學(xué)校已同國際勞工組織、團中央和中青聯(lián)簽署協(xié)議，就學(xué)校創(chuàng )業(yè)課程的開(kāi)設進(jìn)行合作。為積極推進(jìn)校企合作，創(chuàng )造大學(xué)生創(chuàng )業(yè)平臺，我校自2003年8月實(shí)施“青春創(chuàng )業(yè)基地”計劃，共聯(lián)系到文登藝達集團等88家單位參與我們的“基地建設。
【高校就業(yè)自查報告】相關(guān)文章：
高校就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結10-23
就業(yè)工作自查報告07-13
高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結09-07
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作簡(jiǎn)報09-23
高校輔導員自查報告06-09
高校畢業(yè)生就業(yè)工作簡(jiǎn)報15篇06-18