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基層黨組織建設情況的調研報告
基層黨組織建設情況調研報告近期，為了解我區黨組織建設情況，深入全區部分街道、社區、農村、機關(guān)企事業(yè)單位和“兩新”組織黨組織，對基層組織建設情況進(jìn)行了專(zhuān)題調研。通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)和實(shí)地考察等方式，對全區基層黨建工作情況有了一些新的了解和認識，對存在的問(wèn)題做了一些分析和思考�，F將調研情況匯報如下：
一、城區基層黨組織的基本情況
目前，城區共有基層黨工委xx個(gè),黨委xx個(gè),黨總支xx個(gè),黨支部xxx個(gè),黨員xxx名。近年來(lái)，在區委的堅強領(lǐng)導下，全區基層黨組織建設的形勢從總體上來(lái)講是好的，呈現出不斷加強和改進(jìn)的趨勢，特別近兩年來(lái)，以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，通過(guò)實(shí)施“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”，全區基層黨組織建設出現了新氣象，發(fā)生了新變化，黨員隊伍精神面貌煥然一新，為建設“四宜”城區提供了堅強的組織保證。但是面對新形勢、新任務(wù)、新要求，還有不適應的地方，需要用改革的精神，發(fā)展的辦法去研究解決。
二、存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┎糠只鶎狱h組織緊貼中心、服務(wù)大局的意識不強，政治優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。有的基層黨組織負責人對經(jīng)濟和業(yè)務(wù)工作不夠熟悉，對大局缺乏了解，找不到基層黨的建設緊貼中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)；盡管能夠把基層黨組織建設同中心工作結合起來(lái)，但在實(shí)際工作中開(kāi)拓進(jìn)取、迎難而進(jìn)的勁頭不足，工作成效不明顯。
�。ǘ┥贁祷鶎狱h組織凝聚力戰斗力不強，組織優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。村、社區干部工作積極性不高的問(wèn)題仍然存在，盡管近年來(lái)，區委、區政府在農村、社區干部職務(wù)補貼和激勵機制方面做了很大努力，但整體來(lái)看，村、社區干部待遇仍然偏低，以XX年為例，農村主干年平均崗位報酬xxx元,“兩委”委員平均崗位報酬為xxx元;社區主干平均崗位報酬家園00元,“兩委”委員平均崗位報酬9600元，明顯低于在崗職工平均崗位報酬水平,同時(shí)醫療保險、養老保險等社會(huì )保障機制也未建立健全，在一定程度上削弱了村、社區干部的工作積極性。
�。ㄈ┥贁迭h員干部的能力素質(zhì)不高，人才優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。部分黨組織班子成員特別是農村干部的能力與黨的執政能力不相適應，部分農村干部“雙帶”能力不強，責任意識淡化，群眾威信不高，帶領(lǐng)群眾增收致富辦法不多。
三、加強基層黨組織建設的建議和對策
在新的歷史條件下，加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局中的作用更顯得至關(guān)重要。因此，應重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：
�。ㄒ唬﹪@中心工作，發(fā)揮黨組織的戰斗保壘作用。
�。ǘ┝⒆愫粚�(shí)基礎，下大力氣抓好基層組織建設。
�。ㄈ┲�(zhù)眼發(fā)展需求，提高黨員干部的綜合能力。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )新方式方法，加強黨員隊伍教育管理和監督。
�。ㄎ澹┙∪ぷ髦贫�，為全面推進(jìn)黨的建設提供有力保障。
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