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創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓總結報告(通用16篇)
創(chuàng )業(yè)就成了一條很好的出路,創(chuàng )業(yè)是當今社會(huì )發(fā)展的大趨勢。下面小編給大家分享創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓總結報告,歡迎閱讀!
創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓總結報告 1
一個(gè)周的創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓在今天的聚會(huì )中已經(jīng)差不多走到了尾聲,剩下來(lái)的就是彩排與風(fēng)采展示。我是欣悅公司的一員,希望我們能夠順利完成老師交給的任務(wù)。把我們團隊最好的一面展示給所有明天觀(guān)摩的老師與朋友們。一個(gè)周的實(shí)訓真的很短,但也很長(cháng)。這樣說(shuō)的原因有二,一是我們還沒(méi)有來(lái)得及思考與消化老師講的一些知識,老師就開(kāi)始下一步了,可能也是因為時(shí)間的關(guān)系,老師不可能停留下來(lái)等每一個(gè)知識與理解能力差的學(xué)員。二是我們每天都要接收到大量的信息,來(lái)不及處理與歸類(lèi)。我們會(huì )感覺(jué)到時(shí)間很長(cháng)是因為我們還不能很好的習慣老師的思維方式與教學(xué)模式。我們會(huì )感覺(jué)到很疲憊是我們不能夠高效率的完成老師分配的任務(wù)。這之間與我們的實(shí)踐動(dòng)手能力是離不開(kāi)的;叵胍幌挛覀冞@個(gè)周所學(xué)的內容包括兩個(gè)部分:教學(xué)與實(shí)踐。課堂上顏老師的思維引導。包括怎么樣組建團隊,怎么樣設立目標,怎么樣成立公司,公司的管理,公司的運營(yíng),到最后整個(gè)創(chuàng )業(yè)初期的創(chuàng )業(yè)者們需要注意的一些問(wèn)題。而實(shí)踐內容基本上全部由馬老師負責,他引導我們怎么樣把顏老師講的理論知識應用與比較相對現實(shí)的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐操作系統。我們每一家模擬公司所碰到的一些實(shí)際性的問(wèn)題都是通過(guò)他給幫忙解決的。兩位可愛(ài)可親的老師講課最大的特點(diǎn)就是生動(dòng)有趣,激勵每一個(gè)人勇敢的去戰勝自己。從他們身上學(xué)到的東西遠不至課堂上所講的知識,而是對事的態(tài)度與思想從根本上有了改變。一件事情在你沒(méi)有做時(shí),不要輕易的下判斷。不要輕易的按常規思路去解決問(wèn)題。而馬老師最喜歡用身邊的小故事來(lái)啟發(fā)大家的思想。而課堂上的活動(dòng)也是組成一堂課精彩的一部分。我們喜歡這樣的課堂,很大一部分是因為里面的活動(dòng)的背后會(huì )讓我們學(xué)到更多看不見(jiàn)的東西。比如說(shuō)“千里傳音”、“1元錢(qián)”、“撲克牌樓房高度”、“自由講課”、“市場(chǎng)風(fēng)險”等游戲,估計這一輩子都會(huì )從這些游戲中受溢非淺。在游戲里面玩的不是游戲,是管理,是智慧,是團隊。沒(méi)有一個(gè)很好的心態(tài)去玩游戲,是不可能把游戲玩好的。
最后說(shuō)一下我在這個(gè)周所學(xué)到的一些東西吧。從顏老師的身上,讓我學(xué)到了至少四點(diǎn):
1、無(wú)論什么時(shí)候,禮貌與問(wèn)候是不能被忽略的?赡芫褪且驗槟硞(gè)小細節沒(méi)有做好,或者是沒(méi)有做到,而使自己損失一次機會(huì )。
2、激情,作為一個(gè)創(chuàng )業(yè)者,必須要有激情,從老師講堂與培訓方面來(lái)看,老師都是一個(gè)有激情的人。他會(huì )一直引導你的思想,讓你怎么樣產(chǎn)生一個(gè)好的主意,然后讓你自己去把你的這個(gè)主意給完成。
3、規則,任何時(shí)候我們都必須要注意不能和規則進(jìn)行挑戰。和規則挑戰的結果只一個(gè),會(huì )被規則所淘汰出局。
4、一個(gè)人的言談舉止,說(shuō)話(huà)方式很重要,大家要時(shí)刻要有這方面的鍛煉意識。從馬老師身上也學(xué)到了不少。馬老師給我的感覺(jué)實(shí)踐經(jīng)歷是相當豐富的`。他總是可以從一個(gè)小角度用一針見(jiàn)血的眼光指出你的問(wèn)題所在。就那今天的“一元錢(qián)”游戲說(shuō)起。他讓我們玩這個(gè)游戲不僅僅是想讓大家激動(dòng)一下,而是想告訴我們這個(gè)游戲的背后隱藏著(zhù)著(zhù)名的經(jīng)濟學(xué)理論“馬汰效應”。
給我們分析了一下這個(gè)游戲外的幾點(diǎn):
1、我們大學(xué)生為什么不好找工作,一是因為眼高手低。二是因為沒(méi)有工作經(jīng)驗。
2、把自己的工作設定為自己的工作目標,而不是一個(gè)任務(wù),那自己的收獲是不一樣的。
3、分析一下自己決策失誤的地方,為什么會(huì )產(chǎn)生這樣的后果。
4、思想決定意識,給自己擬定一個(gè)目標,不管是工作的,還是學(xué)習的。相信在未來(lái)的某個(gè)時(shí)間點(diǎn)上自己一定會(huì )出現在那里。
5、很多東西都需要去現實(shí)的生活去中調查,而不是憑空在那里猜想。
最后,想一想我們的創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓班課程可能就這樣過(guò)去了,但這也意味著(zhù)我們下一個(gè)新起點(diǎn)的開(kāi)始。意味著(zhù)我們的創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)習的學(xué)習并沒(méi)有結束,這樣的學(xué)習精神將伴隨著(zhù)我們走到以后的創(chuàng )業(yè)或者工作崗位中去,讓我們做得更好!用我們這個(gè)周學(xué)會(huì )的一些思想去更好的書(shū)寫(xiě)自己未來(lái)的人生歷程。相信擁有一顆永遠不服輸、積極向上的心及敢于面對現實(shí)殘酷的心態(tài),我們今后不管是工作還是創(chuàng )業(yè)的路都將會(huì )更好走一點(diǎn)兒。真的很感謝我們的兩位老師,是他們給我們分享了這樣的一場(chǎng)思想盛宴!
創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓總結報告 2
在經(jīng)過(guò)幾天操作創(chuàng )業(yè)之星軟件進(jìn)行創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中,讓我受益匪淺,感受頗多。
在之前應科院幾天的的實(shí)物沙盤(pán)中,由于資源有限,每個(gè)組人數過(guò)多,每個(gè)人都有自己的看法,決策過(guò)程過(guò)于雜亂。同時(shí)大多數人除了協(xié)助決策都無(wú)事可做,而在此擔任信息總監的我更是無(wú)事可做,基本游離決策之外。而在本部進(jìn)行的電子沙盤(pán)中,我實(shí)實(shí)在在經(jīng)歷了一次艱難而緊張的創(chuàng )業(yè)過(guò)程。在此我擔任的是CEO,這次經(jīng)歷讓我感受到團隊良好合作的重要性,思維縝密重要性,精打細算的重要性等等,也讓我學(xué)習到如何節約每分錢(qián),如何溝通交流,如何分析市場(chǎng)等等。
因為之前沒(méi)有認真操作實(shí)物沙盤(pán),而且第一次操作這個(gè)軟件,同時(shí)作為CEO我的壓力還是很大的。
首先是注冊每個(gè)人都要在虛擬的空間中完成一個(gè)公司的申請、創(chuàng )辦的流程工作。這個(gè)準備的過(guò)程極其繁瑣,而且我們中從來(lái)沒(méi)有人有過(guò)創(chuàng )業(yè)的經(jīng)驗,所以每個(gè)人都只能照著(zhù)幫助信息一條一條的找,找到之后再完成。在申請成立公司的過(guò)程中,需要在各種職能部門(mén)之間奔走,并且要填寫(xiě)很多的表格。在實(shí)驗進(jìn)行的過(guò)程中,我體會(huì )到了申辦公司的復雜與繁瑣,跟很多的職能部門(mén)都有著(zhù)關(guān)聯(lián),創(chuàng )業(yè)是辛苦的。最后時(shí)間到的時(shí)候,我只完成了大約40%的內容,很多內容都做不了,而且由于沒(méi)有合理的分工,我們都做得很煩躁。
接下來(lái)是具體操作老師給我們設定了同樣的行業(yè)和同樣的啟動(dòng)資金100萬(wàn)。第一個(gè)季度的運營(yíng)過(guò)程非常艱辛,因為我們所有人都沒(méi)有經(jīng)驗,不知道什么時(shí)候應該做什么事情。而這時(shí)作為第一個(gè)季度運營(yíng)的CEO,我的壓力無(wú)疑是很大的。在摸索中,我漸漸清楚了該做如何的決策。首先,我針對兩種受眾客戶(hù)設計了兩種產(chǎn)品,然后在貿易中心,針對設計的產(chǎn)品購買(mǎi)了所需要的原料。隨后我又在貿易中心購買(mǎi)了生產(chǎn)線(xiàn)、租賃了廠(chǎng)房、并招聘了工人以及銷(xiāo)售人員。由于考慮到資金問(wèn)題,我們在購置所有的設備的時(shí)候,都采用CFO的建議購買(mǎi)了比較便宜的東西。在所有的東西都到位了之后,我們的小組成員卻發(fā)現,生產(chǎn)線(xiàn)竟然不工作。這個(gè)時(shí)候,老師說(shuō),有的小組已經(jīng)完成了一個(gè)季度的決策,我們小組的同學(xué)們都開(kāi)始焦躁起來(lái)。在小組同學(xué)的幫助下,我又對每一項之前的工作做了細致的檢查,可是經(jīng)歷了半天的忙碌,生產(chǎn)線(xiàn)還是無(wú)法正常運行。萬(wàn)般無(wú)奈之下,我們只好向老師求助。老師來(lái)了之后,我們終于發(fā)現了存在的問(wèn)題。原來(lái)我設計的兩項產(chǎn)品都是有著(zhù)研發(fā)時(shí)間的,時(shí)間為一個(gè)季度。隨后老師給我們小組提出了補救的方法——每一個(gè)公司可以設計六項產(chǎn)品,而現在我們只設計了兩項,我們可以重新補充設計產(chǎn)品,現在設計的產(chǎn)品可以保留至下一個(gè)季度再進(jìn)行生產(chǎn)銷(xiāo)售。老師走后,我們小組又對現在的情況作了簡(jiǎn)要的分析,最后決定,根據現在已經(jīng)購置的原材料設計新的產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)銷(xiāo)售。在新一輪的產(chǎn)品設計工作結束后,我們的生產(chǎn)線(xiàn)終于開(kāi)始正常工作了。在解決了生產(chǎn)線(xiàn)的問(wèn)題之后我們面臨著(zhù)最后的問(wèn)題——給產(chǎn)品報價(jià)。由于我們對報價(jià)并沒(méi)有經(jīng)驗,結果在報價(jià)的時(shí)候我們只是根據表面的材料與設計成本進(jìn)行了報價(jià)。在第一個(gè)季度結束之后,我們小組獲得的訂單不少,但是我們卻沒(méi)有這么大產(chǎn)能,根本生產(chǎn)不出來(lái),同時(shí)在利潤統計時(shí),我們發(fā)現,我們小組投資過(guò)大,公司虧損了許多。老師后來(lái)說(shuō),每一個(gè)小組報價(jià)的時(shí)候都報得很低很低,完全沒(méi)有考慮到生產(chǎn)線(xiàn)、廠(chǎng)房、工人的隱性成本。在第一個(gè)季度結束之后,我們小組又對這一個(gè)季度的工作進(jìn)行了反思,并對下一個(gè)季度的決策進(jìn)行了構想。到了第二次操作的時(shí)候我們由于投資過(guò)大,資金已經(jīng)為負了,根本無(wú)法繼續生產(chǎn)。還好軟件出錯,老師讓我們重新在來(lái)。通過(guò)這一次熟悉規則的實(shí)驗發(fā)現在公司整體運營(yíng)過(guò)程還是暴露出了很多問(wèn)題,有很多地方需要改進(jìn)。 首先,公司內部主管之間信息不對稱(chēng),不流通。 公司內部的信息不流通,不對稱(chēng),導致公司整體不能做出最優(yōu)決策。例如:這交經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,每個(gè)季度的報價(jià)上有不同的變化,同一產(chǎn)品在每個(gè)市場(chǎng)上的最高報價(jià)也有不同變化。這些市場(chǎng)改變,由于市場(chǎng)總監沒(méi)有反映,其它主管部門(mén)也沒(méi)有意識到這些改變,導致公司在購買(mǎi)原材料上做出了錯誤的決定,同時(shí),沒(méi)有計算好公司購買(mǎi)原材料的總價(jià)格也沒(méi)有做好預算。 然后是公司沒(méi)有合理的規范化分工。 公司沒(méi)有合理的規范化分工,導致效率不高,有時(shí)內部在做決策分析時(shí),亂成一團,可能導致決策失誤。 同時(shí)公司缺乏預見(jiàn)性。 我們只想著(zhù)公司該如何生產(chǎn),如何銷(xiāo)售,如何提高利潤,如何擴大生產(chǎn),一心只想著(zhù)自己,只分析當下的市場(chǎng)。我們忽略的競爭對手也在逐漸強大,市場(chǎng)隨著(zhù)競爭的變化也在改變。
之后,在星期五的考試最終操作中,我們事先就做好了一些列準備,首先做了以下決定。廠(chǎng)房要租不要買(mǎi),先買(mǎi)手工線(xiàn),在第一輪購買(mǎi)之后,使用完再原價(jià)賣(mài)出,購買(mǎi)原材料要注意到貨周期,是現賣(mài)現得還是下季度得。提前對下一季度的生產(chǎn)情況作出判斷,購買(mǎi)原材料。不要著(zhù)急開(kāi)發(fā)華北市場(chǎng),不要貪心開(kāi)發(fā)所有市場(chǎng),根本沒(méi)有那么的資金維持這么市場(chǎng)。報價(jià)時(shí)不能太謹慎,報的太低沒(méi)有用,得一個(gè)訂單賠一件,賣(mài)的多陪得多。產(chǎn)品限額也不能報的太多,盡量滿(mǎn)足百分百交貨,這樣不會(huì )虧也不會(huì )扣分。每一輪的決策都要仔細,考慮清楚,尤其是產(chǎn)品的生產(chǎn)。因為前期做了準備,所以我們少走了很多彎路,注意到了很多細小的`問(wèn)題,比如說(shuō)原材料的訂貨周期和付款周期,柔性線(xiàn)的安裝周期,要給工人簽合同等等,這樣就使得我們有更多的時(shí)間花費在決策上,讓我們少犯錯誤 同時(shí)根據以上的決定,我們前期操作的很好,綜合排名較高,可惜后面軟件出錯,不得不中止。 通過(guò)這一次實(shí)驗,我受益匪淺。其實(shí)在課堂上學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識并不是最重要的,最重要的是把自己的所學(xué)所悟運用到今后的工作中。通過(guò)這次對于《創(chuàng )業(yè)之星》軟件的實(shí)習,我們都懂得了如何才能有效地利用自己的專(zhuān)業(yè)知識做好事情。從此,創(chuàng )業(yè)在我們每個(gè)人的心里,不再局限于書(shū)本上的枯燥知識,而是真實(shí)的實(shí)踐與體驗。此外,在實(shí)驗的過(guò)程中,我還明白了團隊的重要性。在一個(gè)團隊中,交流是必不可少的,想要完成目標,每一個(gè)成員都必須融入到整個(gè)的框架中。 總而言之,這一次的實(shí)習意義非凡,它不僅讓我了解到了創(chuàng )業(yè)的流程以及其中蘊含的艱辛與汗水和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的難度,還讓我對專(zhuān)業(yè)知識的理解更加深刻,為我以后的學(xué)習、工作打下了良好的基礎。
創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓總結報告 3
我國正處在一個(gè)偉大的變革的時(shí)代,特別是在加入世界貿易組織協(xié)會(huì )以后,隨著(zhù)社會(huì )主義經(jīng)濟市場(chǎng)化和經(jīng)濟全球化的進(jìn)一步推進(jìn),人們的生產(chǎn)方式、社會(huì )關(guān)系、價(jià)值觀(guān)念乃至文明形態(tài)都在發(fā)生著(zhù)日益深刻的變化,因此學(xué)校擔負著(zhù)全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養高素質(zhì)的創(chuàng )新型人才的使命。
為了讓我們更好的接受創(chuàng )業(yè)的基礎知識,學(xué)校開(kāi)辦了創(chuàng )業(yè)模擬班,通過(guò)十六天短暫的課程學(xué)習,讓我們能夠系統的了解創(chuàng )業(yè)。
在這十六天中,我們認真聆聽(tīng)了周老師富有激情、風(fēng)趣而又貼近實(shí)際的講課,周老師鼓勵我們要敢于在新興的領(lǐng)域和行業(yè)去艱苦創(chuàng )業(yè),同時(shí)也支持我們要敢于自主創(chuàng )業(yè),學(xué)會(huì )自我發(fā)展,培養我們具有創(chuàng )業(yè)的膽量、勇氣和開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
老師讓我們以自薦的形式出來(lái)演講競聘總經(jīng)理,然后再由總經(jīng)理招聘面試選拔人才來(lái)組建自己的團隊與公司,我們組的八個(gè)成員相互發(fā)揮團隊精神制作調查問(wèn)卷并發(fā)放回收來(lái)定位自己的客戶(hù)群體,并且實(shí)地考察周邊商業(yè)區的情況來(lái)評估競爭者的.優(yōu)勢與缺點(diǎn)從而改善自我促進(jìn)本公司更好地發(fā)展。
我們團隊人員分工合作制作商業(yè)計劃書(shū)以及實(shí)訓實(shí)崗工作任務(wù)冊以此來(lái)更加具體的了解在實(shí)際創(chuàng )業(yè)中所需要考慮的一切程序。
在這個(gè)過(guò)程中,我找到了一份創(chuàng )業(yè)的激情與一種創(chuàng )業(yè)精神,在這個(gè)團隊中,我們分享了創(chuàng )業(yè)的苦與樂(lè )。
作為一名大學(xué)生,我們首先要有獨立生存的自信心和不斷創(chuàng )新的進(jìn)取心,再者要對環(huán)境有主動(dòng)適應能力、對文化有綜合學(xué)習能力、為理想而奮斗的實(shí)踐能力,要堅持知識、能力和素質(zhì)的辯證統一。
經(jīng)過(guò)這樣一個(gè)系統的學(xué)習,我清楚地認識到自己的不足與缺點(diǎn)。
所謂創(chuàng )業(yè),講求的是創(chuàng )新二字,創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂,更是現在人的靈魂。
要去發(fā)現新東西并且要敢于嘗試,失敗不可怕,可怕的是不能夠從失敗中吸取教訓。
今天很殘酷,明天很殘酷,但后天很美好,絕大數人卻死在明天晚上。
馬云的這句話(huà)也告訴我們做任何事都要堅持,雖然創(chuàng )業(yè)不如我們當初想的那么簡(jiǎn)單,但是只要我們能夠正確運用我們所學(xué)的知識與經(jīng)驗去堅持它,相信總會(huì )有所收獲到的。
創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓總結報告 4
通過(guò)此次創(chuàng )業(yè)實(shí)訓,我認真總結了創(chuàng )業(yè)時(shí)需要注意的以下幾點(diǎn):
一、市場(chǎng)并進(jìn)行調研。
以市場(chǎng)需求為導向,順應大形式的發(fā)展,充分了解消費者的消費傾向和意圖,隨時(shí)關(guān)注消費者意識的發(fā)展方向,這樣才能真正贏(yíng)得顧客。要使企業(yè)成功,就要充分的了解你的顧客和競爭對手。通過(guò)市場(chǎng)調研從潛在的顧客和競爭者獲取信息,有了這些信息,就可以圍繞產(chǎn)品、價(jià)格、地點(diǎn)、促銷(xiāo)等四大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)要素制定營(yíng)銷(xiāo)計劃。
二、結合自己以及市場(chǎng)的具體情況,選準創(chuàng )業(yè)項目。
選擇的項目既要順應市場(chǎng)發(fā)展,又要推陳出新。在滿(mǎn)足消費者基本生活需求的同時(shí),又要滿(mǎn)足其對獨特和個(gè)性的追求。
三、選好合作伙伴和企業(yè)人員。
無(wú)論是選擇供貨商、投資伙伴、經(jīng)營(yíng)伙伴還是技術(shù)伙伴,我們都應以真誠、守信、能力強、素質(zhì)過(guò)硬并且實(shí)力強大作為選擇條件。好的合作伙伴是創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的強大后盾和有力支持。微小企業(yè)的人員組成有合伙人、員工、顧問(wèn)和自己,這些人都將影響企業(yè)的成敗。
四、創(chuàng )業(yè)者應具備的條件。
一個(gè)成功的`創(chuàng )業(yè)者不僅要有良好的個(gè)人素質(zhì),專(zhuān)業(yè)的技術(shù)能力,還要有很強的企業(yè)管理技能。要想創(chuàng )業(yè)成功,首先得有強烈的愿望和動(dòng)機,要有責任感,對企業(yè)有所承諾,還要誠實(shí),要給企業(yè)員工樹(shù)立好榜樣,贏(yíng)得員工和顧客的信任和尊重。
這次創(chuàng )業(yè)實(shí)訓的課程讓我學(xué)會(huì )了創(chuàng )業(yè)是個(gè)艱難的事情,做好項目的投
資成功不僅要分析好市場(chǎng)行情,還要進(jìn)行實(shí)地的市場(chǎng)調查,做好主客觀(guān)因素的分析。才可以為創(chuàng )業(yè)項目的好好實(shí)施保駕護航。創(chuàng )業(yè)者更要具有良好的個(gè)人素質(zhì),專(zhuān)業(yè)的技術(shù)能力和更強的企業(yè)管理技能、團隊合作能力。
創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓總結報告 5
這學(xué)期我們開(kāi)展了的創(chuàng )業(yè)實(shí)訓,其目的在于培養我們的自主創(chuàng )業(yè)精神,為以后的就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)打下基礎。本次實(shí)訓由我們的班主任李老師任教。
實(shí)訓主要從項目投資機會(huì )分析,項目技術(shù)可行性分析,項目地理位置分析,項目經(jīng)濟可行性分析和項目風(fēng)險性分析等。各方面對自主創(chuàng )業(yè)進(jìn)行相關(guān)的知識培訓。
在實(shí)訓開(kāi)始之初,我們劃分了學(xué)習小組,通過(guò)小組內討論使小組內成員各有分工,負責不同的方面,分工的主要依據是小組內成員的個(gè)人所長(cháng),這樣做可以使每位成員的才能都得到發(fā)揮,這樣也能充分調動(dòng)每位同學(xué)的積極性,使小組作業(yè)更好更快的完成。
在明確了分工之后,每位成員針對自己所負責的范圍展開(kāi)了相關(guān)知識的調查,調查方式多種多樣,如,去圖書(shū)館查相關(guān)資料,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)到對自己有用的信息。并對這些信息的篩選,找到對我們的研究有用的信息。
我們小組內成員聚在一起,討論我們的創(chuàng )業(yè)計劃,小組成員各抒己見(jiàn),發(fā)表各自的看法,相互補充,相互給對方的看法找出不足之處,通過(guò)討論,各成員都得到了進(jìn)步和提高,通過(guò)討論,最終確立了我們小組的創(chuàng )業(yè)計劃,創(chuàng )業(yè)主題以及小組人員的分工。通過(guò)小組內學(xué)習,我們可以聽(tīng)到更多的聲音,同時(shí)也發(fā)現了自己的想法所存在的不足之處,加深了我們對課題的了解程度。
我們首先對本次實(shí)訓所要達到的結果有了一個(gè)大致的了解,通過(guò)指導老師細心地指導,我們對本次實(shí)訓的目標有了一個(gè)初步的認識,加深了我們對這次實(shí)訓的認知程度。實(shí)訓開(kāi)始了,我們首先對項目投資機會(huì )分析的有關(guān)知識。通過(guò)這部分的學(xué)習,我們學(xué)到了什么是投資,了解了商業(yè)企業(yè)的概念。我們確立了項目的主題,并圍繞著(zhù)這個(gè)主題進(jìn)行了討論,并對本地區的市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展有了一個(gè)初步的認識,項目投資機會(huì )分析,是本次實(shí)訓課程的開(kāi)始,同時(shí)也是自主創(chuàng )業(yè)所必須經(jīng)過(guò)的重要步驟。
在對實(shí)訓項目地理位置分析學(xué)習后,我們學(xué)會(huì )了對周?chē)乩憝h(huán)境進(jìn)行初步的分析,經(jīng)過(guò)分析,最終確定店鋪的位置,分析了地區商圈的存在形式,分析了創(chuàng )業(yè)的時(shí)機選擇,以及在此商圈內各個(gè)商鋪的存在的形態(tài)等,相關(guān)知識。學(xué)習完這一部分后,讓我對開(kāi)店的地理選址有了了解。一個(gè)好的選址可以帶來(lái)更多的人流量,提高店鋪的人氣,直接影響到了店鋪的生意,影響到店鋪的長(cháng)久發(fā)展。我學(xué)會(huì )了從哪些方面去考慮店鋪的選址,如交通,人員的稠密程度,人流量等因素,并對該區域內人口的分布做了分析,對該區域的發(fā)展前景做出了預測,最終確立了我們店鋪的位置。
接下來(lái),我們對項目技術(shù)可行性進(jìn)行了分析。進(jìn)行了組織結構的分析,確定了經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的價(jià)格定價(jià)策略。
開(kāi)店這里存在的風(fēng)險主要分為兩大類(lèi),一類(lèi)是內部風(fēng)險,既自己的內部經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)是否妥當,關(guān)系到了店鋪的發(fā)展與生存,因此要經(jīng)營(yíng)好一個(gè)店鋪,首先是自己必須掌握相
關(guān)的經(jīng)營(yíng)及管理知識,能夠對自己的店鋪的.發(fā)展負責對自己的店鋪有一個(gè)整體上的把握,能根據現實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況制定下一步的經(jīng)營(yíng)計劃,并能處理好與顧客之間的關(guān)系,更好的發(fā)展。
一個(gè)多月實(shí)訓課程漸漸的接近了尾聲,在這一時(shí)期的學(xué)習中,我學(xué)到了很多新的知識,通過(guò)對整個(gè)過(guò)程的學(xué)習,讓我了解到開(kāi)店所經(jīng)過(guò),所必需的經(jīng)過(guò)的步驟,對一個(gè)自己所看好的行業(yè)進(jìn)行行業(yè)分析,進(jìn)行店鋪選址,在店鋪的選址時(shí),所要考慮道德種種因素等。在進(jìn)行
店鋪技術(shù)可行性分析時(shí),在進(jìn)行經(jīng)濟可行性分析時(shí),應注意成本的控制,其中重要的是對可變資產(chǎn)的控制,只有做好了成本控制,才能有盈利的可能。
本次的實(shí)訓就這樣快結束了,但這次實(shí)訓給我帶來(lái)了很多的知識,不斷地去努力,創(chuàng )造出屬于自己的一片天空,雖然有差距,但我會(huì )向著(zhù)這個(gè)目標不斷前進(jìn)。
創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓總結報告 6
通過(guò)對“大學(xué)生創(chuàng )新教育課”的學(xué)習,我收獲頗多。以下就是我對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的認識,對創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的描述!
如今大學(xué)生的就業(yè)形勢不容樂(lè )觀(guān),因此很多大學(xué)生都想創(chuàng )業(yè),來(lái)擺脫就業(yè)難的問(wèn)題。但我們要如何面對創(chuàng )業(yè)呢?在當前國家鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的大好形勢下,我們大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者應好好規劃大學(xué)生活,打好創(chuàng )業(yè)基礎。我們要擁有創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想,忠誠于自己的人生計劃:偶爾走出大學(xué),為實(shí)現創(chuàng )業(yè)計劃打下社會(huì )基礎;無(wú)論做什么都要有意志力;我們還應該努力尋找志同道合的創(chuàng )業(yè)伙伴。當機會(huì )來(lái)敲門(mén)時(shí),有準備創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生一定要開(kāi)門(mén)辨認出機會(huì ),這才是大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)之道。
成功創(chuàng )業(yè)者的基本特征有哪些呢?首先他們有正確的創(chuàng )業(yè)目的和事業(yè)心,有良好的創(chuàng )業(yè)心態(tài),有較大的成就欲望;其次有適度的冒險精神,最重要的是他們都善于學(xué)習、勇于實(shí)踐。我們大學(xué)生想創(chuàng )業(yè),應怎么做?
大學(xué)期間其實(shí)有很多人想要創(chuàng )業(yè),包括身邊的同學(xué),當然還有我自己。但是,要想創(chuàng )業(yè)成功,除了“想要”和“一定要”的心理激勵外還應具有很多其他很少考慮到但卻十分重要的東西。我們要不斷吸取以往成功人士的經(jīng)驗,保持創(chuàng )業(yè)激情、做好創(chuàng )業(yè)準備、擁有良好的創(chuàng )業(yè)心態(tài),特別要有自己的創(chuàng )意等等。我們要做的有很多,在準備過(guò)程中,我們要有心理、項目、資金、經(jīng)營(yíng)手段以及知識能力方面的準備。積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗有很多途徑,我們可以利用學(xué)校社團鍛煉自己的組織策劃能力,利用課余時(shí)間去兼職打工,還可以參與學(xué)校的科研項目,獲取實(shí)踐經(jīng)驗;積極參加創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓;此外,我們在畢業(yè)后到企業(yè)實(shí)際鍛煉也是一種途徑。
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)有很多動(dòng)力和潛在的力量,最神奇的莫過(guò)于夢(mèng)想的'能力,夢(mèng)想是大學(xué)生一直進(jìn)步的翅膀。馬登說(shuō)過(guò),夢(mèng)想是生命的航標,夢(mèng)想是美好的憧憬。人的一生中充滿(mǎn)了夢(mèng)想,小時(shí)候我們是想有一個(gè)洋娃娃,再大一點(diǎn)是想考試得高分,再大一些想要有份好工作人的一生就是在追逐夢(mèng)想中度過(guò)的。同時(shí),夢(mèng)想是我們大學(xué)生源源不斷的動(dòng)力,我們要想想美好的未來(lái),為了未來(lái)我們要不斷的努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識,不應該好高騖遠,要堅信底層基礎決定高層建筑。擁有創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想并為之努力奮斗比什么都重要!尤其是大學(xué)生擁有創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想是我國逐漸強大的后續力量!也是我們青年一代報效家庭報效祖國,實(shí)現自己的夢(mèng)想和價(jià)值所必備的精神力量!
在大學(xué)期間,我們要認真地計劃自己真正要成為什么樣的人,想做些什么,要擁有什么,并且清晰明確地寫(xiě)出,以此作為決策指導并努力為這個(gè)目標奮斗。我們確立好創(chuàng )業(yè)目標后全力以赴,就是我們所說(shuō)的在正確的時(shí)間做正確的事,并把事情做對。大學(xué)期間就是建立創(chuàng )業(yè)理論學(xué)好專(zhuān)業(yè)課程,但,為什么很多人成功了反而感到失落?許多人在大學(xué)埋頭苦干,卻不能發(fā)掘人生的終極目標,只是為忙碌而忙碌著(zhù),未曾洞悉自己心靈深處的所欲所求,我們要經(jīng)常審視自己的人生信條:我們到底要做什么?什么是我們生命中最重要的?我們生活的重心是什么?所以我們要時(shí)刻暗示自己“我們要創(chuàng )業(yè)”,并為這件事持之以恒!始終忠于這個(gè)人生的創(chuàng )業(yè)計劃!
在大學(xué)有了目標,有了理想,就必須要有堅強的耐心與意志力來(lái)貫徹,愈挫折愈勇,不達目標絕不罷休,無(wú)論在大事上還是在小事上都應該堅持到底的把它做好。在大學(xué)別指望誰(shuí)能推著(zhù)你走出去。如果你不向前走,誰(shuí)又會(huì )推你走呢?因此,頑強的意志力,是實(shí)現大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的原則。
積極創(chuàng )業(yè)的心態(tài)能讓你擁有“選擇的自由”。我們雖然不能控制客觀(guān)環(huán)境,但我們可以選擇對客觀(guān)現實(shí)做何種反應。積極的涵義不僅僅是采取行動(dòng),還代表對自己負責的態(tài)度。個(gè)人行為取決于自身,而非外部環(huán)境,并且想創(chuàng )業(yè)的人有能力也有責任創(chuàng )造有利的外在環(huán)境。 選擇一個(gè)合適的創(chuàng )業(yè)項目對創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)是及其重要的。選擇創(chuàng )業(yè)項目需要四個(gè)字:“知己知彼”。知己,就是清醒地審視自己:優(yōu)勢、強項、興趣、知識積累與結構,性格與心理特征等。知彼,是對社會(huì )未來(lái)發(fā)展趨勢的認識,穩定的、恒久的、潛在的需要。只有選擇自己的優(yōu)勢項目,自己的強勢項目,自己感興趣的項目,以及自己專(zhuān)業(yè)知識所熟悉的項目,我們才能先別人一步,才能更接近成功。
除了以上,我們還應該努力尋找志同道合的創(chuàng )業(yè)伙伴。
我想以一個(gè)故事的形式說(shuō)這一方面,這個(gè)故事是關(guān)于俞敏洪的訪(fǎng)談錄。俞敏洪說(shuō)我們可能覺(jué)得他創(chuàng )業(yè)之路速度很快,表面看一帆風(fēng)順,其實(shí)他們短短半年時(shí)間經(jīng)歷了所有創(chuàng )業(yè)的坎坷。他們很努力,他們的激情無(wú)比強大。他說(shuō):“說(shuō)實(shí)話(huà),要凝聚一個(gè)優(yōu)秀團隊,我覺(jué)得是創(chuàng )業(yè)成功的重中之重,我看了很多的公司,研究了很多公司,還有很多朋友,決定創(chuàng )業(yè)成功的變量不計其數,然而影響成功的,我覺(jué)得有80%的變量,它的權重要落到團隊之上。第一個(gè)我要凝聚一支優(yōu)秀的團隊。因為沒(méi)有一個(gè)足夠優(yōu)秀的團隊是不可能去做一個(gè)很大的項目的,當時(shí)我們沒(méi)有明確的項目,只是在創(chuàng )業(yè)開(kāi)始之后一步一步做了兩次轉型,走到了我們現在的主軌道路!笨梢(jiàn),擁有一個(gè)好的團隊對創(chuàng )業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的。
對于一些急切想取得成功的創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō),俞敏洪的建議是“急事慢做”。俞敏洪解釋道:“急事慢做,是指再急的事也要慢慢做才能做好這里所說(shuō)的‘急事’是指那些我們主觀(guān)上想要盡快完成,但實(shí)際上卻需要巨大的耐心和長(cháng)時(shí)間努力才能完成的事情!
愚者錯失機會(huì ),智者善抓機會(huì ),成功者創(chuàng )造機會(huì )。機會(huì )只給準備好的人,這準備二字,并非說(shuō)說(shuō)而已。只要你有一個(gè)合理的目標、有一個(gè)合理的夢(mèng)想,把事情一點(diǎn)一點(diǎn)積累起來(lái),最怕你著(zhù)急,一著(zhù)急以后,基礎不牢固,就想做高樓,這個(gè)錢(qián)扔進(jìn)去了以后,再也出不來(lái)。所以在我們創(chuàng )業(yè)的時(shí)候,要記得佛教中有一句話(huà)叫“急事慢做”,就是越著(zhù)急的事情、越快的事情,慢點(diǎn)來(lái)做,有的時(shí)候想不清楚的事情,稍微等一等,可能會(huì )比你更加匆忙地去做,要更有效一點(diǎn)。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)不是件急于求成的事。
至于如何應對各種挑戰?俞敏洪說(shuō)道:“不急不慢,慢慢來(lái)!蔽乙仓荒芨嬲]大家,不急,慢慢來(lái)。當機會(huì )來(lái)敲門(mén)時(shí),有準備創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生一定要開(kāi)門(mén)辨認出機會(huì )。這些才是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)之道。
大學(xué)生建立創(chuàng )業(yè)思想能夠充分挖掘自身的學(xué)習和智慧的潛能,激活市場(chǎng)的各類(lèi)生產(chǎn)要素,越是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)活躍的地方,經(jīng)濟增長(cháng)機制就越強,發(fā)展的基礎就越扎實(shí),地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展也就越快。自強不息,敢于創(chuàng )業(yè),為我國提供更多就業(yè)崗位,為社會(huì )發(fā)展做貢獻,這是我們當代大學(xué)生的責任和追求。
在創(chuàng )業(yè)的海洋里沒(méi)有風(fēng)平浪靜的航線(xiàn),在創(chuàng )業(yè)的道路中沒(méi)有平坦的康莊大道,我們會(huì )遇到雪山、草地、沼澤地,但是只要我們心中的信念之火不滅,只要還堅守著(zhù)從絕望中尋找希望的信念,哪怕是再難攻占的諾曼底,我們也要勇往直前奔向自己的理想,實(shí)現創(chuàng )業(yè)夢(mèng)!
在創(chuàng )業(yè)這座理想燈塔的指引下,在人生的茫茫大海中,在大學(xué)的這片沃土上,擁有創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的我們不會(huì )迷茫。我堅信我們的未來(lái)不是夢(mèng),我們大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)也不會(huì )只是一個(gè)夢(mèng)。我相信我們的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想一定會(huì )成為我們人生旅途中最美的一道風(fēng)景!
最后我想跟所有創(chuàng )業(yè)者和準備創(chuàng )業(yè)的人說(shuō),今天很殘酷,明天更殘酷,但后天很美好,絕大部分人死在明天晚上,所以我們必須每天努力面對今天。為了我們的夢(mèng)想,奮斗吧。
創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓總結報告 7
創(chuàng )辦企業(yè)是我的夢(mèng)想,但我發(fā)現真正打算創(chuàng )辦自己的企業(yè)時(shí),就會(huì )有很多事情要考慮,并且是千頭萬(wàn)緒,難以入手?催@周?chē)灿杏H戚朋友相繼創(chuàng )業(yè),多年并沒(méi)有去的很大的成就,了解到必須要通過(guò)認真的學(xué)習才能更好的為將來(lái)的創(chuàng )業(yè)打好基礎。創(chuàng )業(yè)實(shí)訓課程幫助我一步一步地捋理創(chuàng )辦企業(yè)的思路。經(jīng)過(guò)上課后,我將能決定自己是否適合創(chuàng )辦企業(yè)。衡量自己的企業(yè)構思是否現實(shí)可行,并在此基礎上形成自己的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū),它讓我的夢(mèng)想更加堅定。
在今天這個(gè)社會(huì ),大學(xué)生擇業(yè)面臨很大的挑戰。創(chuàng )業(yè)就成了一條很好的出路,創(chuàng )業(yè)是當今社會(huì )發(fā)展的大趨勢。鼓勵創(chuàng )業(yè),不僅有利于拓寬勞動(dòng)者的就業(yè)門(mén)路,為社會(huì )創(chuàng )造更多的就業(yè)崗位,而且有利于實(shí)現勞動(dòng)者的個(gè)人價(jià)值,在全社會(huì )形成創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)的氛圍,推動(dòng)社會(huì )經(jīng)濟的持續、快速、建康發(fā)展。大學(xué)生在這樣一個(gè)大環(huán)境中,有更多的優(yōu)勢,但也面臨著(zhù)很大的挑戰。優(yōu)勢:我們有熱情,有活力,有知識,有膽識;挑戰:在社會(huì )這個(gè)大染缸中,我們的經(jīng)驗不足,沒(méi)有很好的是非辨別能力,也沒(méi)有很大的交際圈,這就造成了我的創(chuàng )業(yè)中可能有的盲目性和隨意性,創(chuàng )業(yè)實(shí)訓課程幫助我們早做準備,起到一種很好的監控效果。
在教學(xué)課程中,老師給我們講述了創(chuàng )辦企業(yè)的各種要素,要懂得怎樣進(jìn)行SWOT分析,告訴我們辦企業(yè)必須贏(yíng)利,這是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。要懂得什么是成本,怎么樣定價(jià),怎么樣才能贏(yíng)利。
創(chuàng )業(yè)實(shí)訓,使我意識到怎樣判斷是否適合創(chuàng )業(yè),為自己找到一個(gè)好的創(chuàng )業(yè)項目;可以?xún)?yōu)先申請獲得小額擔保貸款,用于創(chuàng )辦企業(yè)的啟動(dòng)資金;可以制定企業(yè)人力資源計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃和財務(wù)計劃;還能明確經(jīng)營(yíng)謀略是小企業(yè)持續發(fā)展的根本保障,我們才能有效的贏(yíng)得市場(chǎng)和客戶(hù)。
在SYB創(chuàng )業(yè)培訓中,讓我相信,有夢(mèng)想就要努力去實(shí)施,我也相信,隨著(zhù)市場(chǎng)導向就業(yè)機制的形成和再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí),中國必將迎來(lái)一個(gè)新的創(chuàng )業(yè)高潮。
培訓課上,老師首先給我們介紹了當前的就業(yè)形勢,面對嚴峻的就業(yè)壓力,現在的大學(xué)生也被列入了困難群體的社會(huì )發(fā)展趨勢下,選擇創(chuàng )業(yè)無(wú)疑是社會(huì )的必然,當然的選擇。在上課的初期老師讓我們各自介紹了自己的創(chuàng )業(yè)的.思路,我將自己的想開(kāi)辦個(gè)大型的農業(yè)種植銷(xiāo)售包裝的思想提了出來(lái),老師也給了建議有幾個(gè)同學(xué)也比較認同我的想法。不過(guò)最后我還是參加了另外一個(gè)模擬的創(chuàng )業(yè)的公司。大連星銳咨詢(xún)有限公司。我擔任產(chǎn)品部經(jīng)理,對企業(yè)涉及到的定價(jià)都是由我完成,不過(guò)我們還是每次的想法都是大家一起來(lái)探討最后得到了總結。碰到問(wèn)題我們一起解決。培養了團隊的意識,解繩子的游戲也讓我們知道了在真正的企業(yè)是怎么通過(guò)一般的小游戲來(lái)鞏固企業(yè)員工的團隊意識的。對于真正的企業(yè)我們的一般的了解程度還不夠,可惜課程時(shí)間太短,我只是片面的了解到了創(chuàng )辦企業(yè)的基本事項。我還是認識到深刻的了解到一個(gè)好的企業(yè)的團隊是多么的重要,每次要完成老師的布置的作業(yè),一個(gè)人是不可能完成的,包括企業(yè)的產(chǎn)品的定價(jià)企業(yè)的組織結構,企業(yè)的形象外包等等。
最后要想找到一個(gè)好的創(chuàng )業(yè)契機,我們必須時(shí)常留意身邊的變化,目光要長(cháng)遠,不能眼睜睜地看著(zhù)機會(huì )流失,肥田都往外流!八悸窙Q定出路,觀(guān)念決定貧富”,我們只有不斷地更新舊的老式的管理理念,不斷地創(chuàng )新和改革制度,才能引領(lǐng)出一個(gè)好的企業(yè),在社會(huì )優(yōu)勝劣汰的規則里才能保持自身的競爭優(yōu)勢,與時(shí)俱進(jìn)才不至于落后于發(fā)展的步伐。要經(jīng)營(yíng)好一盤(pán)生意,就像一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程,培育很重要?傊覀儽仨毎盐蘸卯斍暗臋C會(huì )好好的利用身邊的資源來(lái)提升自己的能力價(jià)值,根據自身條件合理的為自己打造一片未來(lái)的天空。創(chuàng )業(yè)的話(huà)題是永恒的,但創(chuàng )業(yè)的選擇是需要謹慎的。
創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓總結報告 8
自從我在大學(xué)生活動(dòng)中心聽(tīng)了大學(xué)生講座以后,它使我感受頗深。它讓我知道了什么才是大學(xué)中的堅持不懈,什么才是堅韌不拔,什么才是真正的頑強拼搏,什么才是打開(kāi)知識殿堂大門(mén)的那把金鑰匙。
這時(shí),我才真正明白,大學(xué)生活的意義所在,不是整天泡在網(wǎng)吧打游戲,不是成天陪著(zhù)女朋友去逛街散步,也不是悶在寢室里做宅男睡大覺(jué)。他們沒(méi)有把大學(xué)當成緩解高中疲憊的游樂(lè )場(chǎng),而是將大學(xué)作為實(shí)現自己偉大理想的絢麗舞臺。聽(tīng)他們的講述,讓我深刻的體會(huì )到他們內心深處那永不服輸的傲人精神,他們不向困難低頭。無(wú)論現實(shí)生活的處境是多么坎坷,他們總會(huì )微笑相待,把它們當成是自己生命中的寶貴財富。他們骨子中的那份堅韌不禁令我佩服,同是學(xué)生,為何他們可以,而我卻無(wú)法做到,我從不相信上帝會(huì )偏愛(ài)任何人,我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明,我不次于任何人,我要做人上人!
高中三年,磨練了我的意志,充實(shí)了我的大腦,但也束縛了我的思想,中國的應試教育,使我迫不得已去全力備戰高考。一切行動(dòng)都是為了分數,一切講題思路都要貼近于答案,它捆住了我的大腦,更談不上什么創(chuàng )新。我當然不甘于現狀,我要崛起!我要有自己的理想,要有自己的目標!
當聽(tīng)完大學(xué)生創(chuàng )業(yè)講座之后,我的'思維似乎如春筍一般,猛的`一下得到了振奮,難道這不正是我想得到的嗎?
大學(xué),它正是一個(gè)展示自我,發(fā)展自我,實(shí)現理想的廣闊平臺。它可以給予我們充實(shí)的自由空間,只要我們有理想,有遠大的志向,有一顆堅持不懈,永不服輸的心,我相信,心中的理想,我們必將實(shí)現。
望著(zhù)明亮燈光下那絢麗的舞臺,看著(zhù)一個(gè)接一個(gè)學(xué)長(cháng)講述自己的光輝事跡,我暗自下定決心,這個(gè)舞臺遲早有一天會(huì )屬于我,屬于那個(gè)充滿(mǎn)理想,懷揣夢(mèng)想,堅持不懈的90后男孩。
創(chuàng )業(yè),是我這個(gè)二十歲男孩心中一直的夢(mèng),大學(xué)給我足夠的舞臺來(lái)施展我的才華,而不是讓我們去懶惰去任意揮霍。創(chuàng )業(yè),這個(gè)偉大的理想現在或許離我遙不可及,但聽(tīng)過(guò)學(xué)長(cháng)們的講述之后,我覺(jué)得奮斗之后近在咫尺,我相信,經(jīng)過(guò)大學(xué)的磨練,我必將會(huì )追逐我的夢(mèng)想~
創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓總結報告 9
作為工商企業(yè)管理的學(xué)生是必須了解一定的營(yíng)銷(xiāo)知識的,特別是對于向我這樣對營(yíng)銷(xiāo)知識感興趣,以后很大可能性從事?tīng)I銷(xiāo)方面的工作的來(lái)講就顯得十分必要與重要。
開(kāi)天辟地的第一節課時(shí),李老師就對本次的實(shí)訓做了簡(jiǎn)單的介紹以及本次實(shí)訓的課程的安排。讓我們通過(guò)收集相關(guān)信息及資料,從而分析其市場(chǎng)細分與定位。接下來(lái)又講了電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、商品推銷(xiāo)實(shí)踐以及營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)的撰寫(xiě)等。每次的實(shí)訓內容,老師都讓我們通過(guò)ppt或者表演方式詮釋出來(lái)。每組的產(chǎn)品都是各型各異的,大家的表現方法又是不同的。通過(guò)這樣的一次實(shí)訓,真的學(xué)習到很多的知識。有些平時(shí)看起來(lái)似乎不善于言談的.人,在這次實(shí)訓中,都表現的十分出色?梢(jiàn),營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓大家都學(xué)有所成。
而我也通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓進(jìn)一步了解到營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)質(zhì)含義。營(yíng)銷(xiāo)不僅僅是依靠口才演講,也需要表達技巧。在實(shí)訓中,其實(shí)很多的時(shí)間都是自己支配的。為了更多一些了解營(yíng)銷(xiāo)方面的知識。我會(huì )去尋找一些好的視頻去看。其中一處事情的大概是這樣的:一個(gè)非常優(yōu)秀的女大學(xué)生去一家公司面試銷(xiāo)售一職。女大學(xué)生不論長(cháng)相、學(xué)歷還是口才都是毋庸置疑的。該家公司的老板為了考驗女學(xué)生的能力,讓她打電話(huà)去聯(lián)系一家公司的老板來(lái)公司洽談生意。交談的過(guò)程中,女學(xué)生表現的都是相當不錯的,只是最后的時(shí)候,也就是最為關(guān)鍵的時(shí)候,她問(wèn)該老板是怎么想的,要不要考慮一下,老板說(shuō)會(huì )考慮的,結果就以會(huì )考慮而掛了電話(huà)。該公司老板知道后,就說(shuō)通常情況下,如果對方只是以考慮回答那成功的概率是很小的。經(jīng)過(guò)老板的
提示后,女學(xué)生再一次撥通了對方的電話(huà),接著(zhù)就問(wèn)對方,對于剛才的電話(huà)是否滿(mǎn)意,老板說(shuō)一切都很滿(mǎn)意,那女學(xué)生問(wèn)既然你滿(mǎn)意為何還要考慮等問(wèn)題,對方答應等下就通過(guò)傳真的方式把文件遞過(guò)去。這樣,就做到了有效地營(yíng)銷(xiāo)溝通。
一周的實(shí)訓期真的很短暫。還好每次實(shí)訓的項目都是不同的,每天都可以學(xué)到不同的營(yíng)銷(xiāo)知識,真的很棒。在這次的實(shí)訓中,每次實(shí)訓的演練我和隊員都會(huì )積極參與。每當得知實(shí)訓演練主題后,我們各抒己見(jiàn),最后根據我們團體成員的特點(diǎn)和意見(jiàn)開(kāi)始著(zhù)手演練內容。每一次都是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程,每一次都可以通過(guò)隊員之間的溝通從而學(xué)習到更多的知識。這次的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓課不僅僅學(xué)習的營(yíng)銷(xiāo)方面的知識,也進(jìn)一步培養了同學(xué)之間的溝通與交流能力。而且老師上課的時(shí)候也很幽默,課堂一點(diǎn)也感覺(jué)不到沉悶。這次實(shí)訓真是收獲良多!
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如今,以美國引起的金融風(fēng)暴,使我國沿海地區的中小型企業(yè)停產(chǎn)停工,促使上百萬(wàn)人失業(yè),畢業(yè)大學(xué)生無(wú)法就業(yè)。在此,國家更是響應了三十年改革開(kāi)放的遠見(jiàn),擴大內需,支持全民創(chuàng )業(yè)和消費,而且出臺了為創(chuàng )業(yè)大學(xué)生的優(yōu)惠政策,這種天時(shí),地理,人和。
那么要創(chuàng )業(yè)的話(huà)我們就必須得想到一些問(wèn)題繼而加以改正,考慮到我們目前還是大學(xué)生的緣故,個(gè)人認為我們首先得抓好以下幾點(diǎn);
第一、確立好目標。
必須在不耽誤學(xué)習的情況下鍛煉自己。因為大學(xué)是進(jìn)入社會(huì )的搖籃,和以前的學(xué)習環(huán)境相比較,大學(xué)有很多鍛煉自己的機會(huì )。大學(xué)不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此,作為大學(xué)生,我們有很多接觸社會(huì ),在大學(xué)里我們可以半工半讀,家教、服務(wù)員、各中校園代理等兼職都是我們大學(xué)生能勝任的簡(jiǎn)單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。
第二,心態(tài)問(wèn)題。
擁有良好的心態(tài),尤其是對創(chuàng )業(yè)風(fēng)險具有清醒的認識,并充分擁有應對風(fēng)險的心理準備,是創(chuàng )業(yè)成功的必要條件。但是由于大學(xué)生受年齡及閱歷等方面的.限制,未必對創(chuàng )業(yè)風(fēng)險具有清醒的認識,缺乏對可能遭遇到風(fēng)險的必要準備。在缺乏良好心態(tài)的情況下,創(chuàng )業(yè)前景也會(huì )受到相應不利影響。
第三,經(jīng)驗限制。
受年齡及相應學(xué)識的限制,大學(xué)生很難擁有關(guān)于創(chuàng )業(yè)的直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗,創(chuàng )業(yè)知識一般也限于紙上談兵,在這種情況下大學(xué)生創(chuàng )業(yè)及在公司運營(yíng)中肯定會(huì )遇到各種不可預見(jiàn)的問(wèn)題,以致創(chuàng )業(yè)困難。
第四,知識限制。
創(chuàng )業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與資金融通等多方面的豐富知識,在缺乏相應知識儲備的情況下,倉促創(chuàng )業(yè)不僅難以融到必需的資金,而且在殘酷的市場(chǎng)競爭中也將處于劣勢。
第五,資金困境。
由于大學(xué)生很難有足夠的創(chuàng )業(yè)資金,從社會(huì )上融資或獲取無(wú)息及貼息貸款是必然選擇。但是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)由于風(fēng)險較大,較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問(wèn)題:
一是急于獲得資金而不惜賤賣(mài)技術(shù)。
二是過(guò)于珍惜技術(shù)而不肯做出適當的讓步。這些問(wèn)題都決定了在資金方面難以獲得相應的資助。
第六,技術(shù)限制。
理工類(lèi)大學(xué)生受學(xué)識的限制,擁有可創(chuàng )業(yè)的技術(shù)的大學(xué)生只可能是少數。而對于那些文科類(lèi)大學(xué)生來(lái)講,很難擁有可以創(chuàng )業(yè)的技術(shù)。技術(shù)的缺乏直接限制了大學(xué)生創(chuàng )業(yè),在激烈的市場(chǎng)競爭中大學(xué)生創(chuàng )業(yè)將遭遇較多的困難。
作為一個(gè)公司的組織者與決策者的總經(jīng)理,必須做到繁而不亂;也必須做到讓員工相信你,但也不能毫無(wú)限制的一切為員工畢竟公司是一個(gè)商業(yè)的集體,我們必須讓我們的公司成為一個(gè)成功的商業(yè)集體就必須考慮與員工融洽且不是萬(wàn)事為期謀福利。任何敢違反公司規章的人或者行為都必須給與一定的處罰。
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短短一周的創(chuàng )業(yè)體驗已經(jīng)結束,在這一周的創(chuàng )業(yè)體驗中我們獲得了很多,深深懂得了創(chuàng )業(yè)的來(lái)之不易和創(chuàng )業(yè)的艱苦。但同時(shí)我們也收獲了很多,團隊見(jiàn)得協(xié)作精神得到了培養,我們的銷(xiāo)售能力得到了提高。
下面幾點(diǎn)就是我們團隊的創(chuàng )業(yè)體驗感受。
一、就是我們分工進(jìn)行市場(chǎng)調查
通過(guò)向同學(xué)詢(xún)問(wèn)他們所需衣服的價(jià)格是多少,什么樣的風(fēng)格等等,再后來(lái)就是貨品的批發(fā)。
我們宿舍的幾個(gè)人分工明確,推選出一個(gè)小隊長(cháng)負責全面的工作,其他的四個(gè)人負責資金的管理和貨品的訂購運輸。
在這個(gè)過(guò)程中我們深深感受到一個(gè)團隊不僅要有很好的團隊協(xié)作能力,同時(shí)一個(gè)團隊要結合自身團隊的特點(diǎn)要推選出一名團隊的領(lǐng)導者,這樣才能使自己的團隊不至于遇到問(wèn)題時(shí)而出現意見(jiàn)的不合,最終導致團隊的凝聚力下降。
二、就是在大學(xué)生體驗街體驗創(chuàng )業(yè)的時(shí)候的感受
在銷(xiāo)售的過(guò)程中我們要學(xué)生怎樣和同學(xué)溝通,怎樣想辦法把自己的商品銷(xiāo)售出去,我們感到這里的很多東西需要我們去學(xué)。
例如,以前我們從來(lái)沒(méi)有在外面社會(huì )上賣(mài)過(guò)東西,剛擺攤時(shí)總感覺(jué)心里膽怯,從來(lái)沒(méi)有當著(zhù)這么多人賣(mài)過(guò)東西,在以后的幾天中我們發(fā)現自己能和顧客主動(dòng)的溝通了,它鍛煉了我們的溝通能力,敢主動(dòng)和別人講話(huà)了。
在銷(xiāo)售的過(guò)程中,我們也深深感受到了銷(xiāo)售的`艱難,為了吸引顧客,我們只有提供更周到的服務(wù),滿(mǎn)足他們的需要,這樣才能把自己的商品銷(xiāo)售出去,才會(huì )有利潤,把顧客看作是“上帝”,這樣他們下次再購買(mǎi)商品時(shí)才會(huì )再到你的店里面來(lái)買(mǎi)東西。
三、就是我們在創(chuàng )業(yè)體驗過(guò)程中所遇到的許多的問(wèn)題
例如,進(jìn)貨時(shí)怎么樣和廠(chǎng)家討價(jià)還價(jià),使自己的成本降到最低,這樣我們所沒(méi)有想到的地方。
還有就是服裝風(fēng)格定位不準,不能滿(mǎn)足學(xué)生這一類(lèi)群體的風(fēng)格,最終導致我們的銷(xiāo)售很低。
在以后的銷(xiāo)售過(guò)程中一定會(huì )注意到這兩點(diǎn),商人最求的是利益最大化,只有做到利潤出現,這樣我們的創(chuàng )業(yè)才可以成功。
把握市場(chǎng)需求也是一個(gè)團隊所需的,只有把市場(chǎng)需求的,只有把市場(chǎng)定位好,才能在后期的工作中少走彎路。
四、就是要相信自己的能力,在創(chuàng )業(yè)體驗的過(guò)程中我們團隊都深有體會(huì ),自己相信自己能把這間是做好這件事就一定能做好。
還有就是有計劃和目的的做事,例如:下一步銷(xiāo)售怎么做,采取什么樣的方式最好這都是我們要考慮的。
同時(shí)在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到問(wèn)題時(shí)要培養創(chuàng )造條件解決問(wèn)題的能力,沒(méi)條件自己要創(chuàng )造條件,要是所有的條件都成熟了,這問(wèn)題就用不著(zhù)你來(lái)處理了。
大有大的做法,小有小的做法,聰明的有聰明的做法,笨有笨的做法。創(chuàng )業(yè)者就是要創(chuàng )造條件,創(chuàng )造條件的能力越強,解決問(wèn)題的希望越大。
五、就是資金管理和分配。
我感覺(jué)這在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中葉是非常重要的。
例如,資金怎么管理分配,這在整個(gè)創(chuàng )業(yè)過(guò)程中是極其重要的,沒(méi)有了資金支持,創(chuàng )業(yè)就是無(wú)稽之談。
所以在資金管理一定要重視起來(lái)。
在我們創(chuàng )業(yè)體驗過(guò)程中,把資金分配看做一項非常重要的任務(wù),我們把資金分為啟動(dòng)資金和流動(dòng)資金,啟動(dòng)資金主要是作為成本,而流動(dòng)資金主要作為突發(fā)情況使用,這樣就避免了因資金不足導致創(chuàng )業(yè)失敗的風(fēng)險。
但在資金的使用上我感覺(jué)在我們的使用過(guò)程中有點(diǎn)不合理,不能把資金有效的分配,還有就是成本,在進(jìn)貨時(shí)可以與商家進(jìn)行商量,在確保質(zhì)量的條件下把成本壓到最低,這樣就減少了我們的資金,我們的利潤就會(huì )有很大的提高。
同時(shí)我們也懂得了利潤是商家所追求的最終目的,如果最后銷(xiāo)售是虧損的,那么創(chuàng )業(yè)一定就是失敗的。
六、就是團隊的管理。
一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)團隊一定會(huì )有一個(gè)完整的體系。
例如獎罰的體系,職位分配的體系等。
獎罰體系一定要具體到每一個(gè)點(diǎn)上,比如在我們團隊中沒(méi)有按時(shí)到達銷(xiāo)售地點(diǎn)在利潤分紅時(shí)都會(huì )受到相應的罰款。同時(shí),如果自己賣(mài)出的衣服比按規定的多,同時(shí)也會(huì )受到獎勵。這樣就激發(fā)了隊員的銷(xiāo)售熱情。
以上幾點(diǎn)就是我們這兒團隊在創(chuàng )業(yè)的體驗。
創(chuàng )業(yè)體驗時(shí)間只有短短的七天,但是我們收獲了很多的理論知識,但是我們沒(méi)有把它運用到實(shí)踐,只有把理論和實(shí)踐做到相結合,用理論指導實(shí)踐,用實(shí)踐來(lái)檢驗理論,這樣我們才能掌握真正的知識。
短短的創(chuàng )業(yè)體驗同時(shí)也為我們以后的創(chuàng )業(yè)打下了一個(gè)良好的基礎。
創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓總結報告 12
1、對實(shí)訓的認識。
通過(guò)“創(chuàng )業(yè)之星”實(shí)訓,我領(lǐng)會(huì )了在公司擔負指示階層所要面臨的各種決策。通過(guò)這個(gè)軟件,供給給我們一個(gè)虛擬的平臺,讓我們領(lǐng)會(huì )了現實(shí)生活中一個(gè)企業(yè),一個(gè)公司是如何經(jīng)營(yíng)以及運行的。通過(guò)這次實(shí)訓讓我知道團隊的氣力,合作的首要性。一個(gè)公司運營(yíng)的好需要公司所有人員各司其職,通力合作。這次實(shí)訓讓我們把平常在課堂上學(xué)習到知識付諸于實(shí)踐,充沛做到學(xué)以致用。
2、實(shí)訓內容
我們分成7組進(jìn)行對坑,模擬經(jīng)營(yíng)企業(yè)八個(gè)季度,我們一組由個(gè)角色組成,分辨是總裁、財務(wù)總監、技巧總監、市場(chǎng)總監、銷(xiāo)售總監、生產(chǎn)總監。我在其中擔負的是技巧總監(CTO)。技巧總監的主要工作是負責企業(yè)的技巧管理體系的建設和維護,制定技巧標準和相關(guān)流程。每個(gè)季度開(kāi)始要與同事就這一季度的產(chǎn)品方案進(jìn)行討論與技巧交流;負責制定部門(mén)管理規范報批并履行以及業(yè)務(wù)流程規范化管理;進(jìn)行技巧分析和質(zhì)量分析工作,制定預防和糾正措施。
進(jìn)入軟件后,我們要先租賃公司的地址,公司設址于創(chuàng )業(yè)大廈,是一家生產(chǎn)手機的公司。然落后行登記注冊,開(kāi)設賬戶(hù),申請公司名稱(chēng),擬定創(chuàng )業(yè)企圖書(shū)等成立公司的各種必要注冊程序。
首先,我們要熟識全部軟件的操作,熟識每個(gè)人要進(jìn)行哪些決策以及全部生產(chǎn)流程是怎么樣的。還要根據每個(gè)市場(chǎng)的不同需求制定相應的產(chǎn)品企圖。
第一季度開(kāi)始,我們針對北京市場(chǎng)鉆研了第一個(gè)產(chǎn)品,但是與此同時(shí)便遇見(jiàn)了一個(gè)問(wèn)題。就是我們不能投入生產(chǎn)。再請教老師后,我們得到領(lǐng)會(huì )答。因為新產(chǎn)品都有一個(gè)鉆研光陰,我們得第一個(gè)產(chǎn)品鉆研光陰為一個(gè)季度,所以這個(gè)季度我們不能投入生產(chǎn)。于是我們及時(shí)改變開(kāi)發(fā)戰略,把第一個(gè)產(chǎn)品指定為鉆研光陰為零季度的。這樣我們便可以在第一季度投入生產(chǎn)了。
到了第二季度我們開(kāi)發(fā)了上海和廣州市場(chǎng),我指定了相應的產(chǎn)品企圖。通過(guò)查閱數據贊助我領(lǐng)會(huì )到在這兩個(gè)市場(chǎng),實(shí)用型和商務(wù)型的.手機更熱銷(xiāo)。
如圖:實(shí)用型
實(shí)用型的消耗群體側重于價(jià)格。他們精打細算,愿望花最少的錢(qián),買(mǎi)到自己心愛(ài)的商品。要求電池價(jià)格低廉,應用安全可靠。對揚聲器要求不高。產(chǎn)品價(jià)格是指公司銷(xiāo)售產(chǎn)品時(shí)所報價(jià)格,與競爭對手相比,價(jià)格越低越能獲得消耗者的認可。于是我們采納盡可能好的原料制作成本更低的產(chǎn)品。
商務(wù)型
商務(wù)型的消耗群體側重于功能和價(jià)格。他們應用主流的外觀(guān)包裝材料,大方實(shí)用。要求電池能長(cháng)光陰應用,無(wú)需回收。商務(wù)人士對音頻功能要求高,確保響應速度快,失真小。對手機的導語(yǔ)功能要求高。對觸摸屏功能非?粗。手寫(xiě)輸入提高應用效率,節省光陰。錄音功能隨時(shí)方便商務(wù)人士應用。
通過(guò)以上仔細的分析,制定企圖,最終在第二個(gè)季度,我們公司取得了非常好的成績(jì),排名第一。于是在我們得持續努力中把好成績(jì)一直維持到最后一個(gè)季度。
3、實(shí)訓心得
這次實(shí)訓的最大感悟就是要有戰略性的眼觀(guān),不能只顧眼前要從長(cháng)遠利益考慮。一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)是否比同類(lèi)行業(yè)的其他產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)外還取決與該公司決策的能力,指示的能力,履行能力。我深刻的認識到作為一名技巧總監所肩負的義務(wù)。在商品市場(chǎng)日趨競爭猛烈的今天要想自己的公司長(cháng)盛不衰就要在自己的產(chǎn)品與市場(chǎng)上多下功夫。此次實(shí)訓奉告我要時(shí)刻維持冷靜,沉著(zhù)應對。
創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓總結報告 13
5月28日,我們應用金蝶的創(chuàng )業(yè)之星來(lái)做沙盤(pán)模擬對抗,我們分成10組進(jìn)行對抗,模擬經(jīng)營(yíng)企業(yè)八個(gè)季度,最終我們獲得了第一名。這是我們這個(gè)團隊共同努力的結果是對我們團隊合作精神的肯定。我們一組由四個(gè)角色組成,分辨是CEO,銷(xiāo)售總監,財務(wù)總監,市場(chǎng)總監。我在其中擔負的是銷(xiāo)售總監一角。在實(shí)訓歷程中,我們小組配合都很默契,在虧損時(shí)從來(lái)沒(méi)有氣餒也沒(méi)有一點(diǎn)慌亂,我們通過(guò)全面細致地考慮重新制定戰略規劃,將我們的公司逐步扭虧為盈。
銷(xiāo)售總監的主要工作內容是根據市場(chǎng)預測情況來(lái)分配每款產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道,進(jìn)行報價(jià)。只有這些因素都把握好的時(shí)候才干獲取更多的定單,為公司盈利?紤]企業(yè)的生產(chǎn)能力可以使我在拿訂單時(shí)斷定銷(xiāo)售量,最好達到企業(yè)零庫存的目標,這樣可以防止資金運轉不靈便以及資金回籠不快的錯誤?紤]企業(yè)的利潤,因為盈利是企業(yè)存活的根本。最后考慮企業(yè)的資金情況是因為銷(xiāo)售產(chǎn)品得到的是應收賬款,如果賬期過(guò)長(cháng),會(huì )使企業(yè)的貨款因無(wú)法變現影響企業(yè)的運轉。這三個(gè)因素是我再拿訂單歷程中始終綜合考慮的。以下就我負責的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行介紹。
一、市場(chǎng)分析
(一)品牌設計
要使產(chǎn)品受消耗者的歡迎,首先要根據消耗者的需求偏好來(lái)設計一個(gè)能令消耗者滿(mǎn)意的產(chǎn)品品牌。公司可以針對一類(lèi)消耗者群體來(lái)設計一個(gè)或多個(gè)品牌,實(shí)施單品牌或多品牌戰略,以最大限度的提升消耗者的購買(mǎi)量,提升市場(chǎng)占領(lǐng)率。一款產(chǎn)品的品牌是靠廣告來(lái)打的,廣告投入越多品牌效益越高。
(二)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部分包括:環(huán)抱企業(yè)戰略制訂各階段市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略;新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃與產(chǎn)品組合策略;細分市場(chǎng)分析與產(chǎn)品定位。(三)鉆研開(kāi)發(fā)
鉆研開(kāi)發(fā)有競爭力的產(chǎn)品,使企業(yè)獲取市場(chǎng)競爭力的首要因素。在訓練中涉及的內容包括:客戶(hù)需求分析;如何根據用戶(hù)需求完善產(chǎn)品設計;新產(chǎn)品研發(fā)策略,產(chǎn)品投入產(chǎn)出分析;如何根據競爭對手產(chǎn)品特征及市場(chǎng)表現改進(jìn)企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品;產(chǎn)品生命周期分析;如何根據產(chǎn)品生命周期的變更調劑企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略。在第一季度我們設計了五款產(chǎn)品,別是S1,J1,J2,P1,P2。S1是實(shí)惠型的,當季研發(fā),當季就能生產(chǎn)。S1,J1,P1都是應用中低端的材料,目的是降低成本,也沒(méi)有研發(fā)周期,可以在第一季度投入生產(chǎn),這樣才干保證第一季度盡可能多的收回成本。而J2,P2則是高品德產(chǎn)品,采納高端的材料研發(fā)的`,為以后應用高品德產(chǎn)品來(lái)占有市場(chǎng)做好準備,提高競爭力。到了第四季度因為市場(chǎng)已經(jīng)整個(gè)開(kāi)發(fā),現有的五款產(chǎn)品已經(jīng)不能滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,所以研發(fā)新產(chǎn)品實(shí)惠型S2。
(四)市場(chǎng)報告
主要包括市場(chǎng)占領(lǐng)率、細分市場(chǎng)表現、產(chǎn)品組合分析、產(chǎn)品設計分析、產(chǎn)品報價(jià)分析、廣告投放分析、渠道建設分析等方面。市場(chǎng)報告贊助領(lǐng)會(huì )市場(chǎng)形勢,分析競爭對手,從而制定更有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,以打開(kāi)銷(xiāo)售局面,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
二、營(yíng)銷(xiāo)策略
(一)我公司每個(gè)季度的廣告投入分析如下:
1.第一季度:廣告投入9503元。因為啟動(dòng)資金只有60萬(wàn),所以能夠用來(lái)投入廣告的資金不多,所以只投入9503元;
2.第二季度:廣告投入6505元;
3.第三季度:廣告投入0元。因為資金不足沒(méi)有投入廣告,但結果表明這沒(méi)有影響到產(chǎn)品銷(xiāo)售,分配到的訂單基本和報價(jià)所提交的上限一致;
4.第四季度:廣告投入19006元;
5.第五季度:廣告投入18486元;
6.第六季度:廣告投入40319元;
7.第七季度:廣告投入67132元;
8.第八季度:廣告投入183000元。
從第一到第八季度廣告投入以及所獲訂單數量綜合表現如下圖:
用圖表表示如下:
(二)通過(guò)市場(chǎng)預測曲線(xiàn)及結合公司實(shí)際情況分析后,做出的有關(guān)這八個(gè)季度的市場(chǎng)定位:
1.第一季度:北京市場(chǎng)。銷(xiāo)售S1,J1,P1產(chǎn)品;由于我們有10組,第一季度只能大概估計市場(chǎng)占領(lǐng)率為10%,根據曲線(xiàn)所示的市場(chǎng)總需求,以“市場(chǎng)占領(lǐng)率*市場(chǎng)總需求=市場(chǎng)需求”計算出本季本公司應該生產(chǎn)的產(chǎn)品數量。四款產(chǎn)品實(shí)際產(chǎn)能要達到500件才干滿(mǎn)足市場(chǎng)需求;
2.第二季度:北京、上海市場(chǎng)。兩個(gè)市場(chǎng)銷(xiāo)售S1,J1,J2,P1,P2產(chǎn)品;第一年開(kāi)發(fā)了上海市場(chǎng),第二季進(jìn)入該市場(chǎng)。P2的開(kāi)發(fā)周期為一個(gè)季度,在本季投入生產(chǎn);
3.第三季度:北京、上海、廣州、武漢市場(chǎng)。四個(gè)市場(chǎng)銷(xiāo)售S1,J1,J2,P1,P2產(chǎn)品;
4.第四季度:北京、上海、廣州、武漢、成都市場(chǎng)。五個(gè)市場(chǎng)銷(xiāo)售S1,S2,J1,J2,P1,P2產(chǎn)品,新產(chǎn)品實(shí)惠型S2投入生產(chǎn),占有了一部分市場(chǎng),通過(guò)投入廣告,根據定價(jià)合理分配訂單綜合種種因素,搶到的訂單比上季增加,逐步搶占市場(chǎng);
5.第五季度:北京、上海、廣州、武漢、成都市場(chǎng)。五個(gè)市場(chǎng)銷(xiāo)售S1,S2,J1,J2,P1,P2產(chǎn)品;
6.第六季度:北京、上海、廣州、武漢、成都市場(chǎng)。五個(gè)市場(chǎng)銷(xiāo)售S1,S2,J1,J2,P1,P2產(chǎn)品;
7.第七季度:北京、上海、廣州、武漢、成都市場(chǎng)。五個(gè)市場(chǎng)銷(xiāo)售S1,S2,J1,J2,P1,P2產(chǎn)品;
8.第八季度:北京、上海、廣州、武漢、成都市場(chǎng)。五個(gè)市場(chǎng)銷(xiāo)售S1,S2,J1,J2,P1,P2產(chǎn)品。
(三)市場(chǎng)開(kāi)拓情況概述:
1.第一季度:投資開(kāi)發(fā)上海、廣州、武漢、成都市場(chǎng);
2.第二季度:投資開(kāi)發(fā)廣州、武漢、成都市場(chǎng);
3.第三季度:投資開(kāi)發(fā)成都市場(chǎng);
4.第四季度:北京、上海、廣州、武漢、成都市場(chǎng)。五個(gè)市場(chǎng)整個(gè)銷(xiāo)售產(chǎn)品;
5.第五季度:北京、上海、廣州、武漢、成都五個(gè)市場(chǎng);
6.第六季度:北京、上海、廣州、武漢、成都五個(gè)市場(chǎng);
7.第七季度:北京、上海、廣州、武漢、成都五個(gè)市場(chǎng);
8.第八季度:北京、上海、廣州、武漢、成都五個(gè)市場(chǎng)。
(四)各季度訂單上限及實(shí)際獲得訂單數分析:
報價(jià)環(huán)節一定要報訂單上限,否則若分配到的訂單數大于某一產(chǎn)品庫存,交貨率達不到百分之百系統會(huì )扣除違約金同時(shí)市場(chǎng)得分降低。訂單上限即生產(chǎn)環(huán)節的實(shí)際產(chǎn)能。各個(gè)季度訂單上限與實(shí)際銷(xiāo)售訂單數據如下表所示:
對各季度訂單上限與銷(xiāo)售總量繪制成曲線(xiàn)來(lái)對比,
(五)市場(chǎng)地位分析如下:
1.第一季度:因為對固定資產(chǎn),產(chǎn)品研發(fā)以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)投資額對比大所以對廣告投入不是很大,爭取的訂單不是很多,這導致市場(chǎng)占領(lǐng)率為10.65%,位居第八名,
2.第二季度:廣告投資增加,第一季度投入的廣告仍有效力,導致市場(chǎng)占領(lǐng)率上升為11.15%,位居第六名,
3.第三季度:第一二季度的廣告效益累積,市場(chǎng)占領(lǐng)率持續穩步上升為12.53%,位居第二名,
4.第四季度:市場(chǎng)表現分有所提高,并且研發(fā)了新產(chǎn)品S2,市場(chǎng)占領(lǐng)率上升為13.83%,位居第一,
5.第五季度:市場(chǎng)占領(lǐng)率為13.86%,
6.第六季度:市場(chǎng)占領(lǐng)率為13.74%,
5.第七季度:市場(chǎng)占領(lǐng)率為16.18%,
6.第八季度:北京、上海、廣州、武漢、成都五個(gè)市場(chǎng);銷(xiāo)售S1、S2、J1、J2、P1、P2六種產(chǎn)品。市場(chǎng)占領(lǐng)率為16.67%,
三、總結與感想
這次實(shí)訓使我深刻認識到銷(xiāo)售總監在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的首要性。因為銷(xiāo)售總監要預測市場(chǎng),根據預測結果來(lái)抉擇生產(chǎn)產(chǎn)品的多少以及側重生產(chǎn)哪種產(chǎn)品,是否持續開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品以及側重哪種產(chǎn)品的廣告投放,以及如何報價(jià)和分配訂單。生產(chǎn)的產(chǎn)品如果不能成功銷(xiāo)售,那么公司根本無(wú)法運作起來(lái),生產(chǎn)的產(chǎn)品再多,如果都庫存了,資金無(wú)法運作就會(huì )產(chǎn)生緊急貸款,這對經(jīng)營(yíng)公司來(lái)說(shuō)將是致命的一擊。
通過(guò)這次實(shí)訓,我在分析市場(chǎng),制定戰略,營(yíng)銷(xiāo)策劃,組織生產(chǎn),財務(wù)管理等一系列的活動(dòng)中,學(xué)到了很多書(shū)本中沒(méi)有的知識,開(kāi)闊了眼界,也讓我知道了要經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)是多么的不容易,并對自己以前在沒(méi)接觸過(guò)ERP沙盤(pán)模擬時(shí)天真的想法感覺(jué)好笑,市場(chǎng)遠比想象中繁雜的多艱苦的多。
創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓總結報告 14
一、特色項目——創(chuàng )業(yè)教育建設的總體情況
(一)總體進(jìn)展情況
學(xué)校按照國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設計劃項
目建設方案——特色項目——學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育建設計劃和項目建設任務(wù)書(shū),在已取得的成果基礎上,充分挖掘自身優(yōu)勢,經(jīng)過(guò)2年的建設,在課程體系、師資隊伍、創(chuàng )業(yè)基地、創(chuàng )業(yè)文化建設、創(chuàng )業(yè)教育機制保障等方面取得了突破性進(jìn)展,全面營(yíng)造了創(chuàng )業(yè)教育濃郁氛圍,使更多學(xué)生參與到各項創(chuàng )業(yè)活動(dòng)之中,激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識,培養了學(xué)生的創(chuàng )業(yè)品質(zhì),提升了學(xué)生創(chuàng )新素質(zhì)和創(chuàng )業(yè)能力,形成了創(chuàng )業(yè)教育工作的新機制,構建了具有本校特色的創(chuàng )業(yè)教育模式,逐步形成了符合本校實(shí)際的創(chuàng )業(yè)教育體系。
(二)預期目標完成情況
在一年級學(xué)生課程中開(kāi)設了《職業(yè)生涯規劃》等課程,在分類(lèi)教育中,組織開(kāi)展了就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育的講座、職業(yè)生涯規劃設計的相關(guān)輔導活動(dòng)。建成了學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)實(shí)踐崗位體驗中心,開(kāi)辟了客戶(hù)信息服務(wù)崗前中心,并且在機模專(zhuān)業(yè)實(shí)現對外加工。始終把職業(yè)教育、職業(yè)規劃、立業(yè)創(chuàng )業(yè)教育融為一體,經(jīng)常請企業(yè)成功人士開(kāi)展立業(yè)創(chuàng )業(yè)教育講座,幫助學(xué)生樹(shù)立立業(yè)創(chuàng )業(yè)思想,學(xué)校畢業(yè)生中已有不少人步入創(chuàng )辦自己的企業(yè)行列并取得了可喜的成績(jì)。學(xué)校開(kāi)展的相關(guān)的創(chuàng )業(yè)教育活動(dòng),在學(xué)生中取得了一定的成效;學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)形成自覺(jué)狀態(tài);創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)創(chuàng )造的社會(huì )效應和經(jīng)濟效益已初步形成;創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的孵化功能正在得以體現。
學(xué)校形成的這種特色創(chuàng )業(yè)教育貫徹落實(shí)了黨的十七大提的“提高自主創(chuàng )新能力,建設創(chuàng )新型國家”的發(fā)展戰略思想,以扎實(shí)有效的創(chuàng )業(yè)教育促進(jìn)學(xué)校就業(yè)模式和人才培養模式改革,以“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向,以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)積極就業(yè)”為原則,培養了學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )新精神,提升了學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力,落實(shí)了《關(guān)于實(shí)施國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設計劃的意見(jiàn)》精神,全面實(shí)現了示范校特色項目創(chuàng )業(yè)教育建設的預定目標。
二、特色項目——創(chuàng )業(yè)教育建設工作機制與舉措
(一)組織保障,形成合力
建立了學(xué)校、處室、部門(mén)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )業(yè)中心、企事業(yè)合作單位專(zhuān)家等多級創(chuàng )業(yè)教育管理機制,成立了以校長(cháng)為創(chuàng )業(yè)教育特色項目組長(cháng),副校長(cháng)、專(zhuān)家為副組長(cháng),各處室、各專(zhuān)業(yè)部、創(chuàng )業(yè)中心負責人為成員的'創(chuàng )業(yè)教育專(zhuān)班。進(jìn)一步健全了學(xué)生創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導和管理機構,設立了“學(xué)校創(chuàng )業(yè)工作”領(lǐng)導小組,全面領(lǐng)導、組織、協(xié)調全校創(chuàng )業(yè)教育工作;設立了創(chuàng )業(yè)教育工作組,學(xué)校生就業(yè)處具體負責創(chuàng )業(yè)教育的統籌、協(xié)調、服務(wù)、監督、匯總和考核等工作;各專(zhuān)業(yè)部設立創(chuàng )業(yè)教育工作小組,實(shí)行目標管理,責任分解,將創(chuàng )業(yè)教育工作落到實(shí)處;設立了創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心,為學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供信息和崗位及政策扶持,形成了學(xué)校統一領(lǐng)導,職能部門(mén)協(xié)調、各專(zhuān)業(yè)部具體實(shí)施、師生積極參與的創(chuàng )業(yè)教育熱潮。
(二)建章立制,確保質(zhì)量
制訂并實(shí)施《崇陽(yáng)縣職業(yè)教育中心學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育實(shí)施意見(jiàn)》、《崇陽(yáng)縣職業(yè)教育中心學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育管理辦法》、《崇陽(yáng)縣職業(yè)教育中心學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育財務(wù)管理條例》、《崇陽(yáng)縣職業(yè)教育中心實(shí)習就業(yè)與創(chuàng )業(yè)指南》、《崇陽(yáng)縣職業(yè)教育中心學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育考評細則》等示范校創(chuàng )業(yè)教育建設文件12個(gè),修訂與示范校創(chuàng )業(yè)教育建設示規章制度41個(gè),出臺創(chuàng )業(yè)教育項目信息通報制度,通過(guò)報紙、電臺、創(chuàng )業(yè)中心發(fā)布的示范校創(chuàng )業(yè)教育信息近百條。學(xué)校建立健全創(chuàng )業(yè)教育工作的考核評價(jià)機制,由《創(chuàng )業(yè)教育工作考評細則》,確定考評組織、對象及相關(guān)責任人,做好創(chuàng )業(yè)教育工作評價(jià)的設計和實(shí)施工作,定期對創(chuàng )業(yè)教育成果進(jìn)行評價(jià),保證了創(chuàng )業(yè)教育工作按建設書(shū)和任務(wù)書(shū)達到了預期的目標。
創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓總結報告 15
這次活動(dòng)總體來(lái)說(shuō)開(kāi)展得還算成功,但不足之處較多。首先是這次活動(dòng)做得好的地方:
。1)工作人員很在工作時(shí)很負責,不存在故意“忙里偷閑”的情況。
。2)活動(dòng)前期物品的購置與準備做得較好,在活動(dòng)時(shí)不缺少任何一種器材。
。3)由于活動(dòng)較為大型,所以請到了學(xué)生會(huì )的所有干事以及部長(cháng)來(lái)幫忙,這不僅能促進(jìn)學(xué)生會(huì )的團結,更為活動(dòng)的順利開(kāi)展貢獻了一份不可或缺的力量。
。4)在活動(dòng)結束后物品的.清點(diǎn)做得很好,不存在有器材丟失的情況,說(shuō)明各位工作人員還是比較細心。
下面是不足之處:
。1)活動(dòng)前期宣傳還不夠到位,以至于活動(dòng)彩排時(shí)和臨近活動(dòng)正式開(kāi)始的時(shí)候,有很多人還不清楚情況。
。2)在活動(dòng)前期與各班體委的交流還不夠深入,導致各班參賽人員和表演人員安排上沒(méi)有做到井然有序。
。3)各位干事在前期也沒(méi)有仔細認真的閱讀策劃書(shū),秩序表等,以至于干事自身對這項活動(dòng)都了解得不夠徹底,只是一個(gè)很?chē)乐氐膯?wèn)題。
。4)在組織大一廣播操表演的練習這一塊做得不夠好。最主要的還是活的宣傳不夠,導致同學(xué)們沒(méi)興趣。
。5)應該提前了解到活動(dòng)當天上午沒(méi)有課的班級,盡早由干事負責通知這些班級來(lái)幫助搬運活動(dòng)所需器材及物品。
。6)在活動(dòng)前期準備環(huán)節忘記活動(dòng)當天帶上藥品,以至于出現了師生籃球賽有老師受傷了卻不能第一時(shí)間拿出藥品進(jìn)行救治。
。7)在彩排時(shí)還需加強秩序管理。
以上就是我的想法。而還有彩排時(shí)各專(zhuān)業(yè)各班級站的位置不停地調整,我認為這是正常情況,因為這是第一次,彩排較為困難是必須的,這是在摸索怎樣做得更好,所以這不是不足之處,應該是我們努力的一個(gè)縮影,至少我們不會(huì )氣餒。
總而言之,這次活動(dòng)擴大我部的影響力,也為學(xué)生會(huì )的發(fā)展做出了積極的貢獻。雖然尚有很多欠缺的地方,但是我相信我們?yōu)檫@個(gè)大型活動(dòng)開(kāi)了個(gè)好頭!
創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓總結報告 16
本學(xué)期開(kāi)展的科技創(chuàng )新大賽活動(dòng),歷時(shí)兩個(gè)多月,領(lǐng)導高度重視,精心安排,科學(xué)教師積極努力,班主任認真實(shí)施,全體師生積極參與,參與率達到80%,取得了可喜的,基本達到了學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦的目的,激發(fā)了學(xué)生科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的興趣,F將活動(dòng)情況總結匯報如下:
一、領(lǐng)導重視,積極宣傳發(fā)動(dòng)師生
接到大賽通知后,立即成立以張國兵校長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組,先后召開(kāi)多次教師會(huì )議,給各個(gè)教師分配任務(wù),任務(wù)落實(shí)到人,并通過(guò)領(lǐng)導廣播講話(huà)的方式對學(xué)生進(jìn)行宣傳,要求班主任老師向學(xué)生重點(diǎn)講解創(chuàng )新大賽的規則和方法。整個(gè)活動(dòng)做到了有計劃,有組織地進(jìn)行,學(xué)校領(lǐng)導全程關(guān)注。
二、師生認真準備,積極參與。
在這次活動(dòng)中,全校師生全員參與,我們共進(jìn)行了學(xué)生科技創(chuàng )新成果、科技幻想畫(huà)、優(yōu)秀科技影像、科技輔導員創(chuàng )新成果等比賽項目的角逐,通過(guò)認真評比,層層推薦,學(xué)校集中初賽進(jìn)行選拔,共向縣科協(xié)組委會(huì )推薦了作品2件。
在這次活動(dòng)中,許多老師都表現出了極高的熱情,認真組織學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的項目制作訓練。
三、取得的成績(jì)
由于領(lǐng)導的重視,我校廣大師生踴躍參與,熱情極高,活動(dòng)效果好。表現在以下幾個(gè)方面:
1、豐富了我校的文化,充分挖掘了學(xué)生內在潛力,培養和提高學(xué)生的科學(xué)素養、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。
2、學(xué)生勇于展示自己的作品,作品形式多樣,數量基本達到要求。
3、展出的作品具有一定的'深度和廣度,具有較好的創(chuàng )意。
4、科技輔導員在活動(dòng)中充分發(fā)揮自己的能力,在一定程度上提高了他們的科學(xué)素質(zhì)和技能。
5、科技創(chuàng )新實(shí)踐活動(dòng)中師生積極參與,將活動(dòng)與德育、科學(xué)知識融為一體,學(xué)生親身參與體驗,收獲很多。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)本次活動(dòng),我們發(fā)現在科技創(chuàng )新方面存在以下問(wèn)題:
1、對科技創(chuàng )新活動(dòng)的認識、指導不夠。
2、對培養生科技創(chuàng )新興趣的力度不夠。
3、作品重量輕質(zhì),高質(zhì)量的作品數量不多。
五、補救措施
1、加強素質(zhì)教育,利用科學(xué)課教學(xué)加強對學(xué)生的指導,特別是在培養學(xué)生開(kāi)放、創(chuàng )新的思維方式,動(dòng)手操作、學(xué)以致用的能力等方面著(zhù)力加強。
2、結合實(shí)際,經(jīng)常性開(kāi)展科技創(chuàng )新活動(dòng),培養學(xué)生熱愛(ài)科學(xué)、探索創(chuàng )新的興趣。
3、為了使此項活動(dòng)深入持久地開(kāi)展下去,達到開(kāi)發(fā)學(xué)生智力,發(fā)展學(xué)生能力的目的,班主任和美術(shù)教師,應積極組織學(xué)生修改補充作品。
4、為了弘揚科學(xué)精神,傳播科學(xué)思想,倡導科學(xué)方法,普及科學(xué)知識,學(xué)校決定以此次活動(dòng)的結束為起點(diǎn),廣泛開(kāi)展科技創(chuàng )新各類(lèi)活動(dòng)。
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