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公司年會(huì )總結報告

時(shí)間:2022-01-18 08:54:43 報告 我要投稿

公司年會(huì )總結報告(通用6篇)

  隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的公司年會(huì )總結報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司年會(huì )總結報告(通用6篇)

  公司年會(huì )總結報告 篇1

  XX年,xxxx電器有限公司黨支部在日常工作中,將“四個(gè)有利于”(引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向,推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,營(yíng)造生動(dòng)活潑、健康向上、催人奮進(jìn)的良好氛圍,調動(dòng)全體員工積極性、創(chuàng )造性和工作熱情,實(shí)現文明和諧、幸福xx目標)和“四個(gè)解決”(員工日常工作生活中的思想問(wèn)題,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的棘手問(wèn)題,影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和節約增效中的瓶頸問(wèn)題,制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問(wèn)題)作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),收到了明顯效果,得到了各級黨委,組織部門(mén)和公司董事會(huì )及員工的認可。

  一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標超額完成。

  黨支部將黨建工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,將思想政治工作落實(shí)到各部門(mén)、車(chē)間、班組和每個(gè)員工,充分調動(dòng)了全體員工的積極性和工作熱情,為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實(shí)的工作和思想基礎。黨支部組織帶領(lǐng)全體員工圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)認認真真、扎扎實(shí)實(shí)、吃苦耐勞、忘我工作。通過(guò)大家齊心協(xié)力、攻堅克難,苦干實(shí)干,保證了XX年度各項目標任務(wù)的實(shí)現。

  XX年度完成工業(yè)總產(chǎn)值,銷(xiāo)售收入和稅收分別比XX年度增長(cháng)x%,x%和x%,人均為國家創(chuàng )造財富x萬(wàn)元。公司總經(jīng)理賈永康在XX年工作報告中指出,“xx公司取得近幾年最好業(yè)績(jì),黨支部工作和黨員作用功不可沒(méi)”。

  二、安全質(zhì)量無(wú)大事故。

  黨支部根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,緊緊抓住安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),做到工作主動(dòng)、關(guān)口前移、預防為主,協(xié)助相關(guān)部門(mén)建立健全和充實(shí)完善各項制度,加大監督檢查力度,將安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量工作做實(shí)、做細,使安全、質(zhì)量四個(gè)字成為每個(gè)管理者和員工的“緊箍咒”。由于普遍重視、措施有力、整改到位,全年沒(méi)有發(fā)生大的安全質(zhì)量事故,安全小事故比XX年下降x%,產(chǎn)品質(zhì)量三包索賠比率比XX年降低x%。

  三、創(chuàng )建黨建文化品牌——現代企業(yè)、紅色傳承。

  黨支部始終將傳承黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)作為黨建工作之魂,并將信念堅定、勤奮好學(xué)、身先士卒、求真務(wù)實(shí)、學(xué)習雷鋒、精誠團結和倡導幸福等內容運用到日常工作中和灌輸到員工頭腦中,使公司黨建氛圍日益濃厚,黨員黨性修養日益提高,黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮日益凸顯。企業(yè)先進(jìn)的生存理念、自覺(jué)的創(chuàng )造意識和無(wú)私奉獻精神得到有效提高和發(fā)揚。

  黨建文化品牌——現代企業(yè),紅色傳承對黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮和員工素質(zhì)整體提升起到重要作用,F代企業(yè)、紅色傳承黨建文化品牌被溫州市委組織部評為優(yōu)秀品牌建設單位。

  四、豐富企業(yè)務(wù)實(shí)文化品牌內涵。

  黨支部將實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效作為企業(yè)務(wù)實(shí)文化的主要內容,使每一名員工明事理、增干勁、享快樂(lè ),讓每一位員工有責任心。幸福感、理想夢(mèng),保證每個(gè)黨員有人生出彩的機會(huì ),每個(gè)員工都有實(shí)現自己夢(mèng)想的希望,是企業(yè)務(wù)實(shí)文化的核心和精髓。由于務(wù)實(shí)文化緊貼社會(huì )現實(shí),緊連企業(yè)實(shí)際和緊關(guān)員工思想,受到全體員工的普遍認同和歡迎,起到了凝心聚力、促進(jìn)文明、推進(jìn)發(fā)展的效果。

  五、達到5a級標準化黨組織要求。

  黨支部將創(chuàng )建5a級黨組織作為提高黨建工作科學(xué)化水平的契機、標準化自我提升的平臺,按照溫州市委組織部創(chuàng )建5a級標準化黨組織總要求,對照自身建設好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好和社會(huì )評價(jià)好的標準,科學(xué)制定創(chuàng )建方案,認真落實(shí)創(chuàng )建內容,全力達到5a標準。通過(guò)扎實(shí)有效的工作,黨支部順利通過(guò)溫州市委組織部的驗收,成為5a級標準化黨組織。

  公司年會(huì )總結報告 篇2

  20xx年是公司銷(xiāo)量最高的一年,各項工作均得到了前所未有的長(cháng)進(jìn),綜合實(shí)力大大增強,這是全體員工和各級領(lǐng)導團結拼搏,全身心的投入,付出的心血和汗水的結果,更重要的是集團公司有一支求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,著(zhù)力開(kāi)拓的銷(xiāo)售團隊,對公司高速發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。通過(guò)半年的試用考察期,能正式成為銷(xiāo)售公司大家庭的一員,喜悅之情難以表達。

  回顧自己一年來(lái)的工作,工作積極性是高的,也能全身心的投入,工作也是盡心盡責的,和各級領(lǐng)導相處也是融洽的, 臨近內年終,自己有必要對工作做一下回顧,目的在于吸取教訓,提高自己,以使將工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的一年內將工作做得更出色。

  一、銷(xiāo)售情況總概:

  截止xx年年12月31日我負責的客戶(hù)共有28家。下半年任務(wù)為xx噸,實(shí)際完成銷(xiāo)量:xx噸,完成目標xx%。全年銷(xiāo)售金額:xx元(其中含運費:xx元),回收資金:xx元,資金回收率達到xx%;降老款任務(wù)建德耀華李副總同意收回 70%,了結老帳,具體工作正在跟進(jìn)中。

  二、具體履行職責:

  1、實(shí)習考察期:xx年年1—6月

  1)管理公司客戶(hù)13家,每月發(fā)貨量在150t—250t不等,在發(fā)貨和客戶(hù)溝通上,經(jīng)過(guò)半年的培訓和林經(jīng)理的指導,自己完全能對應。上半年處理了公司客戶(hù)投訴4件,基本學(xué)會(huì )了退貨、換貨的程序,今后能獨立操作和應對。

  2)每月按時(shí)完成新客戶(hù)開(kāi)發(fā)統計報表和工作小結, 六月份執行每日匯報制。

  3)開(kāi)展crm系統進(jìn)行初始化工作。

  4)送樣客戶(hù)60家,并做到及時(shí)跟蹤和反饋試用情況,但這些客戶(hù)都較小,大部分是電話(huà)詢(xún)問(wèn)要樣,有的聯(lián)系半年才有少量訂單(如雙良、科亮),可見(jiàn)開(kāi)發(fā)比維系難度更大。成功開(kāi)發(fā)新客戶(hù)40家,但點(diǎn)多量小,客戶(hù)群采購也不穩定性。

  5)合研發(fā)部新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)尋找市場(chǎng):gmt紗、中堿smc紗;對變壓器及衛生潔具市場(chǎng)展開(kāi)調查。

  2、任務(wù)承包期:xx年年7—12月

  下半年加入華東片區,正式開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,對寧波山泉、三方電力、浙江德鑫等大客戶(hù)占銷(xiāo)售總量的70%,為保證做好服務(wù)跟蹤,在質(zhì)量糾紛、抱怨、投訴、退貨等問(wèn)題上及時(shí)處理,保證客戶(hù)滿(mǎn)意度

  在尋找可能的新客戶(hù)時(shí),形成了自己的套路,主要利用網(wǎng)絡(luò )工商企業(yè)目錄、專(zhuān)業(yè)雜志廣告、貿易展覽等途徑;在聯(lián)系之前,應掌握該司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、現進(jìn)貨渠道、用量、結算方式、關(guān)鍵人物等,同時(shí)掌握各種能夠保證有效推薦的信息;盡可能的接近買(mǎi)主,當面溝通;推薦產(chǎn)品的重要因素可信性,誠信促進(jìn)成交。下半年開(kāi)發(fā)華東片新客戶(hù)累計10余家,其中在短切氈方面成效顯著(zhù):上海良機冷卻設備(7噸)、上海金日冷卻設備(累計發(fā)貨近50噸)開(kāi)發(fā)成功,明年將能保持穩持續定供貨。

  同時(shí)關(guān)注市場(chǎng)行情,對新產(chǎn)品絕緣子用環(huán)氧玻纖,摩擦材料用玻纖短切絲等市場(chǎng)進(jìn)行深入了解,完成詳細的調查報告并將信息反饋研發(fā)部,為其提供基本的市場(chǎng)需求信息。到廣州參加第十一屆中國國際復材展,首次接觸參展工作,圓滿(mǎn)的完成了接待、洽談、記錄、信息收集、總結等任務(wù)參與公司第十一屆國際玻纖年會(huì )客戶(hù)籌備工作,協(xié)助完成發(fā)放客戶(hù)邀請函、來(lái)賓統計、食宿安排等工作,并完成洽談?dòng)涗、年?huì )總結等善后工作。經(jīng)過(guò)磨練,我顯得更加成熟,業(yè)務(wù)更加熟練,信念更加堅定,我對自己從事的工作和公司充滿(mǎn)了信心。

  三、公司活動(dòng):

  在完成本質(zhì)工作之余,極參加公司組織的一些企業(yè)文化活動(dòng),即豐富了自己的業(yè)余生活,又在各個(gè)方面使自身得到提高。

 。1)熱心關(guān)注團委工作,被評為xx年桐鄉市市級優(yōu)秀團員;

 。2)有幸當選公司中秋晚會(huì )及公司第十一屆年會(huì )晚會(huì )的主持人;

 。3)協(xié)助公司其它部門(mén)開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng);

 。4)憑借個(gè)人對寫(xiě)作的愛(ài)好,擔任銷(xiāo)售公司《巨石報》 《巨石通訊》的通訊員工作。在今后的工作中,我一定認真完成好公司、團委交給的各項任務(wù),為公司企業(yè)文化的發(fā)展盡一份力。

  四、自我反。

  回顧自己xx年年的銷(xiāo)售工作,與客戶(hù)溝通, 公司內部各部門(mén)協(xié)調都十分融洽,但由于自己剛邁進(jìn)社會(huì ),僅憑著(zhù)對銷(xiāo)售工作的熱愛(ài),而缺乏經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)知識,在工作中主動(dòng)性欠缺,過(guò)于相信他人,造成貨款回收的延期;在產(chǎn)品供應緊張的情況下對新客戶(hù)開(kāi)發(fā)顯得不夠重視,使客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)展相對緩慢。在來(lái)年的工作中,我會(huì )努力克服不足,多向楊經(jīng)理等有豐富經(jīng)驗的老同志學(xué)習,為了吸取經(jīng)驗教訓,使今后的工作做得更好,進(jìn)行以下幾點(diǎn)反思:

  1、為能在營(yíng)銷(xiāo)知識上有所提高,我在工作之余進(jìn)行浙江大學(xué)國際貿易(本科)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,但在處理學(xué)習和工作的時(shí)間和心態(tài)上,未能分清工作的重心,沒(méi)有將更多的精力投入入到工作中。

  2、在工作中認真、仔細的程度還有所欠缺,對文字性材料沒(méi)有校對意識。

  3、工作激情不足,還沒(méi)有完全融入到工作的氛圍中。

  4、參加公司其它活動(dòng)過(guò)多,分散銷(xiāo)售工作注意力。

  以上幾點(diǎn)反思,僅僅是一部分,我工作上的不足還非常多,今后會(huì )戒驕戒躁,保持一種謙虛謹慎的工作態(tài)度。

  五、xx年年工作規劃:

 。1)加大新客戶(hù)開(kāi)發(fā)力度,集中精力在網(wǎng)上查找信息,整理匯總后按地區逐個(gè)搜索,只要有一線(xiàn)希望的,主動(dòng)送樣,及時(shí)到現場(chǎng)跟蹤使用結果。

 。2)由于我司生產(chǎn)的短切氈質(zhì)量還存在問(wèn)題,對紹興等地的透明板材行業(yè)難以進(jìn)入,望明年產(chǎn)品質(zhì)量提高,成為明年工作的重點(diǎn)開(kāi)發(fā)對象;而方格布有非常大的市場(chǎng),但我司定價(jià)太高,客戶(hù)難以接收,據悉,泰山的方格布目前供不應求,價(jià)格為8200—8600元/噸,我司產(chǎn)品在質(zhì)量上優(yōu)于對方,但2500—3000 元/噸的 差價(jià),距離實(shí)在太遠。而對于中堿方格布,市場(chǎng)需求量非常大,加上這些用布客戶(hù)大部分都采用我司紗,進(jìn)入該市場(chǎng)較為容易,但價(jià)格問(wèn)題是前提。

 。3)隨著(zhù)明年十萬(wàn)噸無(wú)堿池窯的點(diǎn)火出絲, 華東地區土工格柵市場(chǎng),海寧天星、海利得、成如旦將是一個(gè)增長(cháng)點(diǎn)。

 。4)浙江德鑫明年將搬遷至桐鄉,新增3臺纏繞設備、部分轉產(chǎn)中堿管道,所以對中堿紗需求量預計有所增加。

 。5)對中堿網(wǎng)格布用紗,xx年采購點(diǎn)是山泉、金偉、大連新東方,但隨著(zhù)xx年價(jià)格上漲,估計上半年將沒(méi)有銷(xiāo)量。

 。6)對于中堿管道市場(chǎng),神州、華誠、三方電力會(huì )隨價(jià)格的調整,預計降低采購量。只能等下半年成都4萬(wàn)噸點(diǎn)火后才能正常運作。

  根據以上分析,xx年年上半年我所負責的片區壓力是非常大的,在嚴峻的形勢下,若只是守住原有客戶(hù),那任務(wù)將遠遠難以完成,所以新客戶(hù)開(kāi)發(fā)是工作的重中之重。但由于參加工作時(shí)間不長(cháng),經(jīng)驗和閱歷都不夠豐富,除自己努力外,還希望能得到領(lǐng)導的支持和幫助。

  公司年會(huì )總結報告 篇3

  時(shí)光荏苒,轉眼間 20xx年就要過(guò)去了,回顧一年來(lái)的工作感受非常多,成果頗豐。其中包含了公司各級領(lǐng)導的教育、培養、幫助和關(guān)心,也包涵了自己辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來(lái),我始終堅持勤懇做事,誠懇做人的原則,堅持做事不貪大,得失不計小,認真履行自己的本職工作,從管網(wǎng)工程建設到供熱運行管理,無(wú)論什么樣的工作都堅持執行公司安排的任務(wù)?梢哉f(shuō) 20xx年對尹家溝煤礦和藍煜熱力公司以及我個(gè)人來(lái)說(shuō)都是極不平凡的一年,是推進(jìn)改革,拓展市場(chǎng),持續發(fā)展的關(guān)鍵之年,F對過(guò)去一年的工作總結如下:

  一、20xx年工程建設完成情況及具體做法

  目前已完成完成溝槽開(kāi)挖34Km,焊接各種規格的主、枝干管70Km,安裝閥門(mén)、補償器200余個(gè),強度試驗70Km,焊口探傷、保溫1萬(wàn)余個(gè),回填土方120萬(wàn)m,恢復路面5。2萬(wàn)m,恢復草坪磚 1萬(wàn)m,砌筑75個(gè)井室,其中閥門(mén)井60個(gè),補償器井15個(gè)。完成二網(wǎng)建設65Km,新建換熱站5座,舊鍋爐改造為換熱站16座,成功實(shí)現與祥煜熱力公司8座換熱站對接,供熱面積達到152萬(wàn)m。

  陽(yáng)城縣縣城集中供熱項目是是20xx年縣委、縣政府確定的重要民生工程。為將這項工程抓好,將好事辦實(shí),使群眾真正達到溫暖,供熱管道施工質(zhì)量的好壞就顯得優(yōu)為重要。在質(zhì)量控制方面我主要從兩個(gè)大的方面入手,其一就是原材料質(zhì)量的控制;其二就是施工工藝水平的質(zhì)量控制。

 。ㄒ唬、原材料是供熱管道質(zhì)量控制的基礎

  首先,在工程開(kāi)工前確定材料供應單位,應當選擇生產(chǎn)選擇生產(chǎn)能力強,制作工藝水平先進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量合格的企業(yè)作為咱們招標材料供應合作伙伴,要求雙方共同承擔供熱管道施工質(zhì)量的責任;通過(guò)公開(kāi)招標確定材料供應廠(chǎng)家;其次,對于進(jìn)入現場(chǎng)的管材、補償器、閥門(mén)、彎頭、三通、保溫、防腐、焊條等材料必須嚴格按照標準進(jìn)行檢查。比如,對于管材。

  咱們要求現場(chǎng)材料員重點(diǎn)檢查壁厚、焊縫及內、外壁銹蝕情況,鋼管的材質(zhì)和壁厚偏差應符合國家現行鋼管制造技術(shù)標準(GB/T9711—20xx),且具有制造廠(chǎng)的產(chǎn)品證書(shū),證書(shū)中所缺項目應作補充檢驗;對于補償器、閥門(mén)、彎頭、三通、焊條等必須有制造廠(chǎng)的產(chǎn)品合格證和工程所在地的補償器、閥門(mén)檢驗部門(mén)的檢驗合格證明,經(jīng)檢驗不合格的材料不得使用。以此來(lái)確保工程材料的質(zhì)量也就做好了供熱管道工程質(zhì)量控制的第一關(guān)。

 。ǘ、施工過(guò)程質(zhì)量控制

  1、測量放線(xiàn)的質(zhì)量控制

  要求測量員在定出管道中心線(xiàn)及閥門(mén)井、固定支墩、補償器位臵后,要進(jìn)行復測,其誤差符要求后才能允許進(jìn)行下道工序施工,施工中如遇到建筑物須避讓時(shí),要求監理單位和設計單位共同協(xié)商,在適當的位臵增設彎頭,必要時(shí)以防集氣,在高點(diǎn)加裝放氣閥,低點(diǎn)設臵泄水閥。同時(shí),要嚴格按照設計圖紙控制管道的高程,每道工序如驗槽、填基礎砂墊層、安裝管道等都必須進(jìn)行高程的控制測量,確保施工質(zhì)量。

  2、溝槽開(kāi)挖的質(zhì)量控制

  在溝槽開(kāi)挖前,要根據現場(chǎng)土壤類(lèi)別、土質(zhì)情況確定適當的放坡坡度。確定合理的開(kāi)槽斷面和槽底寬度,在確定開(kāi)挖斷面時(shí),要考慮工程安全和質(zhì)量,做到開(kāi)槽斷面合理。另外,今年入夏以來(lái)雨水較往年偏多,在施工時(shí),為防止槽底泡水,在溝槽四周疊筑閉合的土埂,有時(shí)還要在地溝外開(kāi)挖排水溝、集水井,用水泵進(jìn)行抽水,溝槽見(jiàn)底后應隨機進(jìn)行下一道工序。在溝槽開(kāi)挖過(guò)程中隨時(shí)對槽底高程進(jìn)行測量檢驗,防止超挖。

  3、砂層回填的質(zhì)量控制

  槽底砂墊層的質(zhì)量控制,首先要控制砂的質(zhì)量,砂料應干濕度適中,粒徑均勻,不含淤泥結塊,其次,嚴格控制砂墊層回填的厚度和高程,在回填前要復核槽底的密實(shí)度和槽底標高,當確認無(wú)誤后,方可允許回填。砂墊層應該回填夯實(shí)。

  管道胸腔砂層的質(zhì)量控制,胸腔回填時(shí),要兩側同時(shí)回填,以防止管道中心線(xiàn)偏移,回填要求分層夯實(shí),人工夯實(shí)每層200至250毫米,機械夯實(shí)每層250至300毫米,回填密實(shí)度要符合設計規定。

  4、砂層以上回填土的質(zhì)量控制

  嚴格控制回填土土質(zhì);靥钔林胁坏煤兴榇u、石塊、混凝土碎塊及大于100毫米的硬土塊,填土含水量以接近最佳含水量為宜。還土前,應對所還土壤進(jìn)行輕型標準擊實(shí)試驗,測出其最佳含水量和最大干密度;靥顣r(shí)槽內應無(wú)積水,不得回填淤泥、腐殖土、凍土及有機物。

  5、熱力管道及附件安裝過(guò)程中的`質(zhì)量控制

  在下管前應對砂墊層的壓實(shí)度及高程進(jìn)行復檢,當符合設計要求后,方可按照上述的吊裝方法將管道吊入溝槽內,穩起穩放,嚴禁將保溫管直接推入溝內,接口時(shí),管口要找正,保持同心。在直管段設臵補償器的最大距離和補償器彎頭的彎曲半徑應符合設計要求,在靠近補償器的兩端,至少應各設有一個(gè)導向支支座,當安裝時(shí)的環(huán)境溫度低于補償零點(diǎn)時(shí),應對補償器進(jìn)行預拉伸,拉伸的具體數值應符合設計文件的規定,在安裝波形補償器或填料式補償器時(shí),其內套有焊縫的一端或有插管的一端當水平安裝時(shí)應迎介質(zhì)流向安裝,當垂直安裝時(shí)應臵于上部,補償器在安裝時(shí)要與管道的坡度相一致,波形補償器或填料式補償器前50米范圍內管道軸線(xiàn)應與補償器軸線(xiàn)相吻合,不得有偏斜,補償器的臨時(shí)固定裝臵在管道安裝、試壓、保溫完畢后,應將緊固件松開(kāi),保證在使用中可以自由伸縮。

  閥門(mén)安裝時(shí),法蘭面要與管道軸線(xiàn)垂直,緊固螺絲時(shí)應對稱(chēng)施緊,以防壓力不平,影響安裝質(zhì)量,對于蝶閥安裝,為防止閥門(mén)底部積存雜物影響關(guān)閉嚴密性,要求閥桿應傾斜安裝,傾角應避開(kāi)死區,左右不小于30度。

  6、管道焊接質(zhì)量

  陽(yáng)城縣城市集中供熱工程管道材質(zhì)采用Q235B螺旋焊管,根據工程實(shí)際情況,焊接采用手工氬焊弧打底,電弧焊照面,焊條采用E4315,單面焊雙面成型工藝。焊工上崗前進(jìn)行現場(chǎng)考試,合格后持證上崗。為防止焊接時(shí)飛濺的焊渣燒壞保溫管,須用苫布或膠皮覆蓋工作點(diǎn)兩側各500毫米的保溫管,安裝過(guò)程中必須保持管端保溫層始終處于干燥狀態(tài),做好防水保護,嚴禁保溫層受潮。施工間斷時(shí),管口應用堵板封閉,雨季用的堵板尚應具有防止泥漿進(jìn)入管腔的功能,管道穿過(guò)墻壁處,應安裝套管。

  7。功能性試驗的質(zhì)量控制

  供熱管道的強度和嚴密性試驗是供熱管道施工過(guò)程中檢驗工程質(zhì)量好壞的最關(guān)鍵步驟。首先應明確供熱管道功能性試驗應有業(yè)主、施工單位、監理單位、以及有關(guān)部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行,試驗合格才能進(jìn)行回填土。試驗前應在試驗管段高端裝好放氣閥,低端裝好排水閥,安裝好壓力表,檢查沿線(xiàn)焊縫外觀(guān)質(zhì)量,為防止補償器試壓時(shí)受力變形,應在試壓前安裝好臨時(shí)緊固裝臵,之后方可充水。

  當水充滿(mǎn)后,首先進(jìn)行強度試驗,用壓力泵將管內水壓打至設計壓力的1.5倍,在試驗壓力下穩壓10分鐘,檢查無(wú)滲漏、無(wú)壓力降后降至設計壓力,在設計壓力下穩壓30分鐘檢查無(wú)滲漏、無(wú)異常聲響、無(wú)壓力降為合格;其次,進(jìn)行嚴密性試驗,嚴密性試驗壓力為設計壓力的1.25倍且不小于0.6MPa,壓力升至試驗壓力并趨于穩定后,在規定的穩壓時(shí)間內壓力降不超過(guò)規定值為合格。

  二、供熱管道施工過(guò)程中存在的隱患及問(wèn)題

  1、測量放射線(xiàn):有放線(xiàn)沒(méi)監管,盡管放線(xiàn)也經(jīng)過(guò)監理、甲方、設計院、乙方的確認。但我覺(jué)得只是確定了管道的走向,沒(méi)有對高程進(jìn)行測量復合。導致管道在安裝過(guò)程中垂直方向上的折角過(guò)大,況且咱們現在是分段施工,假設安裝過(guò)程中口對不上,勢必要切口施工,造成折角應力集中,非?赡茉跓徇\行中產(chǎn)生管道折斷泄漏的嚴重隱患。如下圖:

  2、溝槽施工不規范①障礙物未探明;②支護不到位;③積水;④不設工作坑;⑤不設墊層或墊層不符合要求產(chǎn)生后果:水、電、氣、熱及通訊設施中斷;塌方;安全事故;管道受損;地面沉降。

  3、回填密實(shí)度不夠,回填土未按規范要求分層夯實(shí);回填土不過(guò)篩等。產(chǎn)生后果:保溫管及接頭部位缺陷不能完全排除;管道局部受損影響使用壽命;密實(shí)度達不到要求;回填部位塌陷造成危險。

  4、保溫管運輸、吊裝、存放不符合要求

  5、已安裝的保溫管不封口或封口不嚴;端口封堵方式不當。產(chǎn)生后果:鋼管受潮生銹;泥土、石塊、雨水、泥漿或小動(dòng)物進(jìn)入管道影響后期使用。目前供熱運行過(guò)程中確實(shí)存在水質(zhì)硬度偏大,要求是小于等于6mg/L,然而目前實(shí)際大于6mg/L,電廠(chǎng)正在補充軟化新水。

  6、沒(méi)有嚴格按照設計圖紙施工,具體表現有幾個(gè)方面,一是由于工期緊張,施工現場(chǎng)條件限制,有的閥門(mén)井沒(méi)有按圖紙要求增加附井,可能導致供熱管道出現問(wèn)題時(shí)泄不了水;二是在分支管路上沒(méi)有設臵閥門(mén)井,不利于調節控制和維修。例如;20xx年11月13日晚上試運行階段陶瓷廠(chǎng)門(mén)外,突然發(fā)生供熱主管道漏水,及時(shí)關(guān)斷不了供熱主管網(wǎng),事故導致供熱停運13個(gè)小時(shí)。這就是由于施工期間該支管路當時(shí)地里條件所限,沒(méi)有增設閥門(mén)井的例子。

  公司年會(huì )總結報告 篇4

  一、XX年半年度指標完成情況

  售電量:完成x萬(wàn)kwh萬(wàn)千瓦時(shí),同比增加x萬(wàn)千瓦時(shí),增幅x%。

  售電均價(jià):完成x元/千千瓦時(shí),同比增加x元/千千瓦時(shí)。

  電費回收率:x%。

  綜合線(xiàn)損率:x%。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù):優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾兌現率x%、承諾服務(wù)履行率和投訴舉報限時(shí)辦結回復率x%、客戶(hù)滿(mǎn)意度指數:x%。

  “95598”遠程工作服務(wù)站:“95598”遠程工作服務(wù)站截止5月31日,共受理工單x起較XX年6132起增加x起,其中:業(yè)務(wù)咨詢(xún)199起,信息查詢(xún)x起,故障報修x起,客戶(hù)投訴0起,舉報3起,綜合業(yè)務(wù)x起,工單完成率為x%。真正做到了事事有回音,件件有落實(shí)。

  業(yè)擴報裝:嚴格報裝手續,無(wú)違規調整電價(jià)、私自為用戶(hù)報裝接電現象。1—5月份受理并送電高壓新裝用戶(hù)x戶(hù),總容量xkva。其中受理xkva及以上用戶(hù)x戶(hù),總容量xkva;新增低壓報裝用戶(hù)x戶(hù)。供電方案按期答復率x%,按期送電率x%,用戶(hù)報裝回訪(fǎng)率x%。

  二、半年度主要工作開(kāi)展情況

 。ㄒ唬┘訌婞h建工作,注重思想教育 一是以深入開(kāi)展“規范化管理年活動(dòng)”為龍頭,以加強“紅領(lǐng)工程”為主線(xiàn),以開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為重點(diǎn),強化機制建設,狠抓基礎管理,使各項工作有序開(kāi)展。每月定期組織召開(kāi)了支部中心組會(huì )議。學(xué)習貫徹了公司黨委XX年工作會(huì )議精神及縣公司八屆五次職代會(huì )暨工作會(huì )議精神、安全生產(chǎn)工作會(huì )議、營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議工作會(huì )議精神。啟動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),制定了活動(dòng)方案,開(kāi)展“公開(kāi)承諾”活動(dòng)等。

  二是開(kāi)展黨團主題實(shí)踐活動(dòng),認真開(kāi)展紅色先鋒工程活動(dòng)。制定了XX年黨支部工作計劃及學(xué)習計劃;黨支部堅持每月召開(kāi)一次支部建設中心組會(huì )議,組織全體黨員簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任狀》,全員簽訂《行風(fēng)建設責任狀》。啟動(dòng)了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng )文明單位活動(dòng)。在全縣宣傳思想文化工作暨精神文明建設總結表彰工作會(huì )上,中心員工程耿榮獲全縣新聞工作“十佳個(gè)人”稱(chēng)號。6月初,組織黨員開(kāi)展“舉紅旗,爭先鋒,我為黨旗添光彩”黨內主題實(shí)踐活動(dòng)“按照活動(dòng)要求制定具體實(shí)施細則,將“示范崗”、“責任區”、“突擊隊”落實(shí)到人,明確活動(dòng)內容及責任目標。期間,每個(gè)黨員義務(wù)進(jìn)行了“四個(gè)一”活動(dòng):一次線(xiàn)路設備巡視、一次故障搶修、一次便民服務(wù)、一次負荷實(shí)測”的。

  三是全面開(kāi)展“規范化管理年活動(dòng)”,學(xué)習公司了規范化管理年工作會(huì )議精神,結合本單位實(shí)際,制定了活動(dòng)方案,狠抓黨風(fēng)廉政建設,加強黨風(fēng)廉政建設教育,將活動(dòng)不流于形式,扎實(shí)開(kāi)展各項工作。

 。ǘ⿹屪グ踩芾、落實(shí)責任到位

  一是抓安全生產(chǎn)管理工作,扎實(shí)地開(kāi)展安全活動(dòng)日活動(dòng),加強安全規章制度的執行,進(jìn)一步規范兩票與派工單管理,明確思想加強學(xué)習,安全工作規范化管理。根據公司開(kāi)展的“我要安全,幸福平安”安全年活動(dòng),組織中心全體職工學(xué)習領(lǐng)會(huì ),制訂了實(shí)施方案,部署了全年安全工作任務(wù),安全生產(chǎn)工作按月制定計劃。每月開(kāi)展了x次安全活動(dòng)日活動(dòng),1—5月份組織學(xué)習安全活動(dòng)x次,學(xué)習安規x次、兩票4次,學(xué)習中互相討論交流心得,達到以學(xué)促管。組織全體職工學(xué)習《關(guān)于開(kāi)展安全班組“千名家屬看電力”主題實(shí)踐活動(dòng)通知》,制訂了《安全班組行工作方案》。召開(kāi)了“親情助安”家屬座談會(huì )暨規范化管理年推進(jìn)會(huì ),并取得了對提高員工的安全意識,收到了非常好的效果。組隊參加了縣公司組織的安全知識競賽,并獲得了“安全知識演講暨安全競賽”團體二等獎、陳凡個(gè)人演講比賽榮獲第一的好成績(jì)。

  二是確;顒(dòng)取得實(shí)效細化活動(dòng)方案和具體措施,將活動(dòng)內容及重點(diǎn)措施明確到班組,落實(shí)到個(gè)人,形成一級抓一級,層層抓落實(shí),確;顒(dòng)取得實(shí)效進(jìn)一步強化安全責任體系,成立安全領(lǐng)導小組,以小組成員為堡壘,帶動(dòng)員工安全意識上從“要我安全”轉變到“我要安全”。年初,分中心主任同班長(cháng),班員,簽訂了安全生產(chǎn)責任狀,班員與班員之間簽訂了互保協(xié)議,明確了各位員工在安全生產(chǎn)中的職責。全面開(kāi)展基層單位負責人、班組長(cháng)人員安全職責履職評估工作,促進(jìn)安全履職到位。

  三是狠抓安全稽查工作,1——5月份,共計查處違章x次、經(jīng)濟處罰x元,有效地遏止了現場(chǎng)違章行為。通過(guò)強化安全生產(chǎn)舉措,提高了安全可控、能控、在控水平。

  四是開(kāi)展春季安全大檢查工作,分中心在春季安全大檢查中,共自查出安全隱患x處。對查出的安全隱患,分中心領(lǐng)導高度重視對安全隱患的整改,親自監督,及時(shí)組織相關(guān)人員,落實(shí)整改工作措施,將問(wèn)題分解到班組,落實(shí)到人,規定了完完成時(shí)間。

  五是加強設備管理,提高供電質(zhì)量。分中心與維護班簽訂線(xiàn)路、設備維護責任狀,落實(shí)工作范圍,明確了職責,將生產(chǎn)指標分解到班組,細分到人,狠抓線(xiàn)路設備巡視檢查工作,及時(shí)掌握線(xiàn)路運行狀況。至5月份共開(kāi)展低壓正常巡視約x條次,開(kāi)展特殊巡視x條次,夜間巡視x條次;加大了線(xiàn)下樹(shù)障清理力度,5月份組織維護班、搶修班對所轄勝x、勝x、勝x、供電區內xkv及380/220v高低壓線(xiàn)路線(xiàn)下樹(shù)障進(jìn)行了一次聲勢浩大的清理活動(dòng),共清理樹(shù)障x(chóng)余棵,提高線(xiàn)路運行水平,為迎峰度夏線(xiàn)路安全穩定運行夯實(shí)了基礎。

  六是積極完成電網(wǎng)申報儲備項目建設。中心經(jīng)過(guò)實(shí)地認真勘測申報電網(wǎng)儲備項目x個(gè)。

 。ㄈ┘訌姞I(yíng)銷(xiāo)管理,提升服務(wù)質(zhì)效

  一是抓用電營(yíng)銷(xiāo)工作,規范農電管理工作,大力推進(jìn)電費綠卡村批扣工作,加大電費防范風(fēng)險,確保電費按時(shí)結零率x%。

  二是加強線(xiàn)損管理,通過(guò)跟蹤到戶(hù)抄表、表計檢查、線(xiàn)路巡視、表計輪換四措并舉,以高損臺區清理為切入點(diǎn),對高損臺區進(jìn)行解剖,加大日;榱Χ,制定月度用電檢查計劃,通過(guò)對5名臺區管理員所管轄所有臺區跟蹤到戶(hù)抄表、表計檢查、線(xiàn)路巡視發(fā)現臺區管理上存在的問(wèn)題,共計糾錯x起(安全隱患x起、表計故意x起、表碼不符x起、抄表不到位x起、串冊x起、電價(jià)執行不到位x起、農排x起、竊電x起、違約用電x起、銷(xiāo)戶(hù)x起、有表無(wú)戶(hù)x起)。使我中心的線(xiàn)損基礎得到進(jìn)一步的鞏固,指標可控在控。

 。ㄋ模┘訌妰(yōu)質(zhì)服務(wù)管理,提高服務(wù)水平

  一是加強營(yíng)業(yè)窗口標準化的建設,規范員工窗口服務(wù)行為,營(yíng)造一個(gè)良好的營(yíng)業(yè)窗口環(huán)境,分中心對營(yíng)業(yè)窗口環(huán)境衛生區域進(jìn)行了劃分,加大窗口人員勞動(dòng)紀律、著(zhù)裝服務(wù)態(tài)度的考核力度。保證了客戶(hù)高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸。

  二是加強行風(fēng)建設,不斷地更新服務(wù)觀(guān)念,改進(jìn)工作作風(fēng),虛心接受社會(huì )監督,開(kāi)展“3.15”系列活動(dòng),深入用戶(hù),聽(tīng)取意見(jiàn),采納建議,發(fā)放征求意見(jiàn)書(shū)x份。

  三是加強“四級客戶(hù)服務(wù)體系建設”,落實(shí)供電服務(wù)責任,更好地服務(wù)用電客戶(hù),分中心根據員工各自崗位職責,與員工簽訂了《供電服務(wù)“零投訴”單位責任書(shū)》;建立服務(wù)電話(huà)公示制度。在每一供電臺區人流量較大且醒目位置,設立一至二塊《供電服務(wù)信息公示牌》,公示客戶(hù)經(jīng)理、供電營(yíng)業(yè)所、縣公司客戶(hù)供電服務(wù)和監督電話(huà),方便客戶(hù)聯(lián)系與溝通。建立客戶(hù)經(jīng)理聯(lián)系機制,按供電臺區、專(zhuān)變設立客戶(hù)經(jīng)理,即:臺區管理員就是該臺區的所有客戶(hù)經(jīng)理,專(zhuān)變管理員就是該用戶(hù)的客戶(hù)經(jīng)理;統一設計印制《客戶(hù)經(jīng)理供電服務(wù)名片》,組織員工走村入戶(hù)及時(shí)將《客戶(hù)經(jīng)理供電服務(wù)名片》全部發(fā)放到發(fā)放到每一個(gè)用電客戶(hù)手中,全面暢通供用雙方溝通渠道。

  四是加強停電信息發(fā)布管理,通過(guò)短信平臺將停電信息及時(shí)地向各級用戶(hù)告知(縣委領(lǐng)導、公司領(lǐng)導、黨政、村書(shū)記、各單位員工);理順停電信息發(fā)布工作流程,得到了用戶(hù)好評,提高了社會(huì )的美譽(yù)度。

 。ㄎ澹┕ぷ髦写嬖诘睦щy和建議

  存在的困難:一是安全方面,部分員工仍不能適應安全生產(chǎn)的新形勢、新任務(wù)、新要求。個(gè)別同志安全意識不強,習慣性違章現象時(shí)有發(fā)生。二是因電壓質(zhì)量問(wèn)題造成群眾上訪(fǎng)和投訴事件時(shí)有發(fā)生。三是部分抄收人員對推行社會(huì )化電費代收認知度不夠,存在抵觸情緒。四是城區電網(wǎng)下火行線(xiàn)還十分簿弱,搶修材料跟不上,使搶修工作陷入困境。五是電器損壞賠款時(shí)間性太長(cháng),客戶(hù)意見(jiàn)大,影響單位工作效率。

  建議:一是加大物資材料配置力度,確保搶修順利進(jìn)行。二是電器燒壞經(jīng)現場(chǎng)核實(shí)明確是供電公司責任后,需完善有關(guān)手續,根據實(shí)際情況先登記后安排指定維修點(diǎn)維修,縮短賠付時(shí)限。

 。┖蠖喂ぷ髦攸c(diǎn)及舉措

  一是抓員工的思想教育,提高隊伍的整體素質(zhì)。為適應新形式下的管理要求,建設一支高素質(zhì)的隊伍已迫在眉睫。為此應將積極開(kāi)展政策教育、法制教育、工作方法教育以及開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓擺在首要位置。逐漸造就一支有強烈的社會(huì )責任感和使命感,文化素養高,富有創(chuàng )新精神和進(jìn)取心,技術(shù)業(yè)務(wù)能力強的對伍。

  二是抓安全生產(chǎn),防范事故發(fā)生。加強安全管理,強化安全教育,堅持計劃性工作。

  1、抓好員工的安全教育和規程學(xué)習,堅持每周開(kāi)展一次安全教育活動(dòng),著(zhù)重加強安全員、工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技術(shù)培訓,提高員工的技術(shù)素質(zhì)和安全意識;

  2、抓好線(xiàn)路、設備管理,做好危險點(diǎn)分析與控制,開(kāi)展線(xiàn)路設備巡視除缺,按照搶修最多地方,提前實(shí)施計劃,及時(shí)消除隱患;

  3、抓好現場(chǎng)安全管理,嚴格執行兩票三制,嚴厲查處違章現象;

  4、開(kāi)展安全大檢查,做到檢查有計劃、有組織評比、有內容、有結果、有改進(jìn)措施,檢查結果與安全獎掛鉤,通過(guò)檢查來(lái)促進(jìn)安全管理不斷發(fā)展。

  三是狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),推進(jìn)行風(fēng)建設,大力拓展電力市場(chǎng)。

  1、牢固樹(shù)立以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)理念和樹(shù)立客戶(hù)是上帝,以客戶(hù)為中心的服務(wù)意識,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,首先要縮短業(yè)擴報裝流程和加強故障搶修管理時(shí)限,實(shí)現早供多供電量;

  2、加強行風(fēng)建設,進(jìn)一步開(kāi)展走百村,進(jìn)千家,訪(fǎng)萬(wàn)戶(hù)活動(dòng),主動(dòng)征求客戶(hù)意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量;四是狠抓好降損節能和電費回收,以獲得最佳經(jīng)濟效益。每月及時(shí)召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)分析會(huì ),對各班組的指標完成情況進(jìn)行總結和考核,認真尋找差距和不足,制定有針對性的措施,真正做到營(yíng)銷(xiāo)有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實(shí);

  3、定期進(jìn)行線(xiàn)損分析和理論計算,開(kāi)展各種降損節能活動(dòng),技術(shù)上要充分利用在線(xiàn)路和配變加裝無(wú)功補償;

  4、管理上一要加強關(guān)口表計和抄表率的管理,推行臺區考核,落實(shí)到人,考核到人,加大用電普查及反竊電的查處力度和廣度,杜絕擅自修改表碼及黑戶(hù);

  四是全力以赴抓好電費回收工作,強化責任制,落實(shí)措施,及時(shí)結算。要加大電費風(fēng)險的控制力度、進(jìn)一步推進(jìn)電費綠卡村批扣工作,下半年力爭完成綠卡村批扣用戶(hù)x%,批扣率x%以上。五是狠抓黨組織建設工作,努力爭創(chuàng )紅旗黨支部。以黨組織為載體,堅持以創(chuàng )先爭優(yōu)精神推進(jìn)“紅領(lǐng)工程”建設,積極開(kāi)展 “規范化管理年”活動(dòng),進(jìn)一步夯實(shí)基礎、定期組織黨員生活,增強黨組織的活力,充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用,從基礎入手,完善資料、健全制度、規范流程。

  建設以“創(chuàng )先爭優(yōu)”為載體,大力開(kāi)展:“舉紅旗, 爭先鋒, 我為黨旗添光彩”黨內主題實(shí)踐活動(dòng)”開(kāi)展以職工自學(xué)為基礎的學(xué)習型支部、班子、班組、員工多層次推進(jìn)的學(xué)習型企業(yè)創(chuàng )建系統,確保人人學(xué)有所獲。加強先進(jìn)典型的宣傳和挖掘,提升黨員形象,增強組織影響力,形成黨員間“比、學(xué)、趕、超”的良好局面。

  一年的時(shí)間已過(guò)去,總結一年工作是為了將下年的工作做的更好、更扎實(shí),雖然在上年的工作中客戶(hù)分中心取得了一定的成績(jì),然而仍存在許多困難和問(wèn)題,客戶(hù)分中心全體員工將在下年揚長(cháng)避短、攻堅破難,有信心全面完成公司年度目標工作任務(wù)。

  公司年會(huì )總結報告 篇5

  本年度公司的年會(huì )是我一手操辦的,中間有二處環(huán)節受到了提醒與批評。以此為戒,日后在工作中再不可犯:

  1、陽(yáng)光普照獎的跟蹤:本年度陽(yáng)光普照獎?dòng)蓮S(chǎng)家提供,一共13樣產(chǎn)品,廠(chǎng)家先送貨到倉庫,倉庫清點(diǎn)后就理應由我人資部接手,何時(shí)運送,何時(shí)分拆,何時(shí)包裝,包裝袋如何安排?晌覜](méi)有考慮周全,沒(méi)有做到牽頭跟蹤的作用。以至營(yíng)運和品牌互相推來(lái)推去,幸好銷(xiāo)售總監善意提醒,我第二天緊急跟蹤,僅用一天時(shí)間,從獎品的運輸到分揀配貨,到包裝一系列問(wèn)題全部搞定,陽(yáng)光普照OK。

  2、年會(huì )通知的正式發(fā)放:我們基本做好了年會(huì )整個(gè)流程,環(huán)節,細節的一系列工作,甚至游戲的小小道具,環(huán)節的配樂(lè )都力求做到完美極致,但恰恰忘記了發(fā)放正式的年會(huì )通知,我本以為12月31日,每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯,大家早早就再惦記著(zhù),我們人資部也是最忙的時(shí)候,但是,我忽略了不在辦公室工作的人員,比如理貨員,他們是在市外做督導工作的,沒(méi)有正式的辦公室,我只通知了在外的倉儲部,但卻忘記了理貨員一組人,導致昨天他們主動(dòng)問(wèn)年會(huì )在哪里,怎么去?這明顯是我的失職所在,導致總經(jīng)理親自給我電話(huà),較客氣的訓了我一頓。我接受!

  在日常的工作中,真的不能忽視每一個(gè)細節,哪怕貌似所有人都應該知道的事情,我們必走的流程,還是要正式去走一遍,一是為了正規;二是為了負責。真的落下一個(gè)人,都是我的失職所在!從頭到尾,從上到下,從點(diǎn)到面,都應該考慮全面!這就是工作的作風(fēng)!

  感謝批評我的人,批評我,是為了我的進(jìn)步,甚至是一種關(guān)愛(ài)!

  知錯就改,堅強的挺過(guò)來(lái),沒(méi)問(wèn)題!

  路在腳下,路在前方!

  公司年會(huì )總結報告 篇6

  年會(huì )終于在大家的期待中圓滿(mǎn)結束,這次年會(huì )從活動(dòng)策劃寫(xiě)策劃書(shū),然后召集開(kāi)會(huì )收集大家的意見(jiàn)等前前后后發(fā)了不少時(shí)間,我學(xué)到了很多。戶(hù)外做年會(huì )也是第一次碰到,從搭棚到舞美無(wú)一不是新的學(xué)習。在這里要感謝黃總、葉經(jīng)理給于我這樣的機會(huì ),真的很感謝,鼓勵我去執行,給予我嘗試的機會(huì );其次要感謝的是李經(jīng)理,從晚會(huì )節目跟蹤排練都給予很大幫助,感謝財務(wù)部給予采購的豐厚抽獎禮品,最后要感謝澳磊所有的后勤保障人員及所有的演出人員,沒(méi)有他們的付出年會(huì )沒(méi)法圓滿(mǎn)結束。我能說(shuō)的是:你們的都是最棒的,要為自己鼓掌,為大家鼓掌;同時(shí)還有所有工作人員,你們都辛苦了,真的很感謝你們,很感謝你們……這次年會(huì )收獲很多,澳磊是一個(gè)大家庭,我們都在這里共同成長(cháng),來(lái)自各地的兄弟姐妹在這里相聚,我們在這里共同努力,一起成長(cháng)。

  總結:

  這次年會(huì )雖然已經(jīng)圓滿(mǎn)落下帷幕,但其間也有很多細節沒(méi)有做到位。 在此我一一羅列:

  1、搭棚時(shí)間把控進(jìn)度(由于第一次搭戶(hù)外棚,經(jīng)驗欠缺整體的進(jìn)度沒(méi)有把控好)

  2、晚宴現場(chǎng)餐桌的把放沒(méi)有規劃。使得現場(chǎng)秩序混亂。(來(lái)年可以提前擺桌,留出時(shí)間調整)

  3、細節沒(méi)有處理好(原計劃四周要圍擋,現場(chǎng)實(shí)際就圍了一邊,由于桌子的超出導致一邊無(wú)法圍,來(lái)年可以先把四周?chē)饋?lái)再來(lái)擺桌或者桌子擺放要規劃好)

  4、現場(chǎng)燈光的安排也出現后場(chǎng)燈光不足,特別的開(kāi)場(chǎng)時(shí)候顯得特別明顯。

  5、準備工作做得不夠,執行能力有待提高,在人員工作安排上有待提高,更合理化些。 總結以上的一些問(wèn)題,期待來(lái)年更加完美。整場(chǎng)的晚宴還是圓滿(mǎn),節目的精彩,現場(chǎng)的氣氛。所有人員的辛勤付出是晚會(huì )順利的重要因素。你們幸苦了。

  個(gè)人總結:

  正;顒(dòng)下來(lái)感覺(jué)自己在以下幾個(gè)方面還存在問(wèn)題:

  1、溝通交際能力有待加強,特別是表達能力;

  2、準備工作做得不夠,時(shí)間把控上沒(méi)有協(xié)調好;

  3、執行能力有待提高,在人員工作安排上,沒(méi)有做好,等等還有很多;

  總體而言,通過(guò)本次活動(dòng)讓我更加清晰自己存在的不足,同時(shí)若有在此舉辦活動(dòng)就能很順手的去辦理,抓住機會(huì ),敢于嘗試,你會(huì )有不一樣的體驗。

  再次感謝你們的支持與配合,謝謝你們!

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