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工作總結報告格式模板
光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的工作總結報告格式，希望對大家有所幫助。
工作總結報告格式 篇1
總結一般是由標題，正文，署名和日期幾個(gè)部分構成的。
1、標題
標題，即總結的名稱(chēng)。標明總結的單位，期限和性質(zhì)。
2、正文
正文一般又分為三個(gè)部分：開(kāi)頭，主體和結尾。
�、砰_(kāi)頭
或交待總結的目的和總結的主要內容;或介紹單位的基本情況;或把所取得的成績(jì)簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)出來(lái);或概括說(shuō)明指導思想以及在什么形勢下作的.總結。不管以何
種方式開(kāi)頭，都應簡(jiǎn)煉，使總結很快進(jìn)入主體。
�、浦黧w
是總結的主要部分，是總結的重點(diǎn)和中心。它的內容就是總結的內容。
�、墙Y尾
是總結的最后一部分，對全文進(jìn)行歸納，總結�；蛲怀龀煽�(jì);或寫(xiě)今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺點(diǎn)和存在的問(wèn)題。
3、署名和日期
如果總結的標題中沒(méi)有寫(xiě)明總結者或總結單位，就要在正文右下方寫(xiě)明。最后還要在署名的下面寫(xiě)明日期。
工作總結報告格式 篇2
一、個(gè)人年終工作總結格式
總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。
標題即總結的名稱(chēng)，有時(shí)可以將主要內容、性質(zhì)作標題，如不能表達出完整的意思時(shí)，在正標題下可以再擬副標題。如《我的思想總結——學(xué)賴(lài)寧的體會(huì )》。這里便是兩個(gè)標題了。
前言。前言的寫(xiě)法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績(jì);有的介紹基本情況;有的概述總結的目的、方法等等。
主體是總結的核心部分。這部分一般應敘述總結事件的過(guò)程、做法、體會(huì )、經(jīng)驗、教訓，并且要作理論的概括，總結出規律性的`東西�？偨Y的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結尾或提出今后努力方向，或指出存在的問(wèn)題，或表示自己的態(tài)度。
第二、總結要實(shí)事求是
寫(xiě)工作總結要有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，老老實(shí)實(shí)，認真負責。不能行敷衍了事，吹噓自己、捏造事實(shí)，弄虛作假。
第三、總結的結構形式
二、總結常見(jiàn)的結構形式有四種：
一為條目式，就是把材料概括為要點(diǎn)，按一定的次序分為一、二、三等條，一項項地寫(xiě)下去。
二為三段式，即從認識事物的習慣來(lái)安排順序，先對總結的內容作概括性交代，表明基本觀(guān)點(diǎn);接著(zhù)敘述事情經(jīng)過(guò)，同時(shí)配合議論，進(jìn)行初步分析;最后總結出幾點(diǎn)體會(huì )、經(jīng)驗和存在問(wèn)題。
三為分項式，即不按事件的發(fā)展順序，而是把做的事情分幾個(gè)項目，也就是幾類(lèi)，一類(lèi)一項地寫(xiě)下去，每類(lèi)問(wèn)題又按先介紹基本情況，再敘述事情經(jīng)過(guò)，再歸納出經(jīng)驗、問(wèn)題三個(gè)順序寫(xiě)下來(lái)。
四為漫談式，如向別人介紹自己的學(xué)習經(jīng)驗，就可用漫談式，把自己的實(shí)踐、認識、體會(huì )慢慢敘述出來(lái)。
各種方式都有利弊，要從自己實(shí)際出發(fā)去選用，也可創(chuàng )造其它形式。
個(gè)人總結并不能一朝一夕就能成功，多回顧自己的生活，將你認為是成功的事情或是活動(dòng)寫(xiě)寫(xiě)總結，提高自己的寫(xiě)作水平。 照上面進(jìn)行修改就可以了。
工作總結報告格式 篇3
xxxx年區檔案局工會(huì )按照區總工會(huì )工作的總體要求，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照“以三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)為主線(xiàn)，以特色檔案、專(zhuān)業(yè)檔案規范化管理為抓手，以?xún)?yōu)化檔案結構為路徑，全面提升檔案整體水平為目標，實(shí)現檔案又好又快的發(fā)展”的工作思路，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極協(xié)助局黨委做好黨的路線(xiàn)、方針、政策等精神的學(xué)習貫徹，以黨建帶工建，不斷增強工會(huì )組織凝聚力，為完成全局中心工作貢獻力量�，F對區檔案局工會(huì )工作總結如下：
一、黨政重視、組織健全、規范運作
成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，工會(huì )主席為副組長(cháng)，辦公室主任及各股室負責人為成員的工會(huì )工作領(lǐng)導小組，具體負責工會(huì )相關(guān)工作。多次召開(kāi)會(huì )議研究部署工作，將工會(huì )工作擺上重要議事日程，進(jìn)一步明確目標責任，落實(shí)專(zhuān)人和經(jīng)費。
健全組織、規范運作，進(jìn)一步提升工會(huì )服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力。一是加強工會(huì )建設，引領(lǐng)工會(huì )干部要愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻，熱愛(ài)工會(huì )工作，同時(shí)要自覺(jué)學(xué)習工會(huì )政策、業(yè)務(wù)知識、管理知識、現代科技知識等，全面提高自身素質(zhì)，成為工會(huì )工作的行家理手;二是積極在機關(guān)開(kāi)展“雙亮雙爭”活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì )骨干作用，女工干部等是工會(huì )工作的重要骨干，了解會(huì )員基本情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)、迅速、準確反映會(huì )員的意見(jiàn)、建議和要求，充分發(fā)揮積極作用;三是按照“三個(gè)三”模式開(kāi)展工會(huì )標準化建設，加強工會(huì )陣地建設和規范化運作。四是創(chuàng )新工作方法，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)與維護會(huì )員的權益統一起來(lái)，加強調查研究，選準工會(huì )工作的結合點(diǎn)和切入點(diǎn)，找準位子，發(fā)揮獨特作用，積極探索機關(guān)工會(huì )工作的新思路、新方法，不斷提高工作水平。
全面履行工會(huì )“維護、建設、參與、教育”職能，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì )組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用。
二、認真開(kāi)展宣傳教育工作
一是在職工中扎實(shí)開(kāi)展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，并結合我局深化了“四個(gè)三”的工作機制，即“三辦、三個(gè)不讓、三個(gè)一線(xiàn)、三個(gè)到底”，立即辦、主動(dòng)辦、協(xié)助辦;不讓布置的工作在我這里延誤、不讓各種差錯在我這里發(fā)生、不讓辦事的群眾在我這里受到冷落;作風(fēng)在一線(xiàn)轉變、問(wèn)題在一線(xiàn)解決、工作在一線(xiàn)落實(shí);績(jì)效考核到底、限時(shí)辦結到底、督促落實(shí)到底;并結合實(shí)際，提出“五個(gè)一”、“五個(gè)無(wú)”的便民惠民工作措施：用一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心，一席貼心問(wèn)候，一腔熱情辦事;接待群眾無(wú)距離，受理查檔無(wú)推托，檔案查閱無(wú)積壓，服務(wù)對象無(wú)投訴，查閱過(guò)程無(wú)差錯。今年利用民生檔案數據庫，積極向公眾提供方便、快捷的查閱、咨詢(xún)和服務(wù)，已接待前來(lái)查閱檔案的干部群眾2978人次，查實(shí)1539人次，提供檔案1538卷，復制1683件2639頁(yè)。有效地化解很多社會(huì )矛盾，極大地維護了農村社會(huì )穩定，促進(jìn)社會(huì )和諧，展現檔案人的對外形象，深受社會(huì )各界好評。
二是協(xié)助黨組織對職工進(jìn)行中國特色社會(huì )主義核心價(jià)值體系理論體系教育，立黨為公、執政為民教育，廉潔從政、職業(yè)道德教育，民主法制教育，群眾路線(xiàn)教育，學(xué)習業(yè)務(wù)知識和法律法規，創(chuàng )建學(xué)習型組織。通過(guò)讀原文、議專(zhuān)題、聽(tīng)輔導等環(huán)節，采取讀書(shū)會(huì )、學(xué)習會(huì )、專(zhuān)題輔導、觀(guān)看影音材料等形式，緊緊圍繞“政策到會(huì )、理論到心、行動(dòng)到人”的思路，完善職工學(xué)習制度，通過(guò)聽(tīng)講座、看事例、議工作、談體會(huì )等形式，做到集中學(xué)習和自身學(xué)習相結合，理論知識與業(yè)務(wù)能力相結合，正面宣傳和反面教訓相結合，堅持每月至少集中學(xué)習1次，以此增強職工的思想政治素質(zhì)和工作能力。
三是組織職工參加各種文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)務(wù)文化生活，并按上級要求創(chuàng )建了“職工書(shū)屋”。一是利用春節、重陽(yáng)節等重大節日組織篝火晚會(huì )、趣味運動(dòng)等一系列活動(dòng)，豐富了職工精神文化生活。二是積極組織職工參加區職工運動(dòng)會(huì )。區檔案局與區審計、區經(jīng)信組合，11名單位職工踴躍參加氣排球、乒乓球、趣味運動(dòng)等比賽項目。三是投入經(jīng)費購置健身器材，積極組織職工開(kāi)展工間操活動(dòng)。
三、加強自身建設
一是結合開(kāi)展“工會(huì )組織亮牌子爭創(chuàng )激情團隊、工會(huì )主席亮身份爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”和“走進(jìn)職工心中、走進(jìn)職工家中”聯(lián)系活動(dòng)，提升工會(huì )服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工的`能力，建設學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型工會(huì )組織。在服務(wù)窗口設立黨員會(huì )員示范崗，充分發(fā)揮黨員會(huì )員先鋒模范作用。廣泛開(kāi)展以“亮身份、亮職責、亮承諾”為主題的承諾踐諾大行動(dòng)，黨組工委帶頭承諾。積極協(xié)助開(kāi)展“掛包幫”、“多方聯(lián)動(dòng)、結對共建”、社區“雙報到”活動(dòng)和“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”等活動(dòng)，到聯(lián)系鎮鄉新場(chǎng)鄉、村兩級檔案室建設經(jīng)費投入近萬(wàn)元，慰問(wèn)老黨員、貧困戶(hù)等，為促進(jìn)地方經(jīng)濟、社會(huì )事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。二是開(kāi)展“黨工共建”創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng )建“職工之家”，加強工會(huì )陣地建設，開(kāi)展“會(huì )員評家”活動(dòng)。三是注重關(guān)注家庭困難、身患疾病的會(huì )員，做困難會(huì )員的“知情人”、“報告人”、“協(xié)調人”、“幫扶人”，必要時(shí)發(fā)動(dòng)全體會(huì )員對困難會(huì )員進(jìn)行幫扶。及時(shí)掌握思想狀況，及時(shí)解疑釋惑，及時(shí)排憂(yōu)解難。四是以人為本，積極關(guān)心會(huì )員的生活，關(guān)心他們的疾苦，每年定期組織會(huì )員到醫院做全面健康體檢。五是開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織參加上級組織的“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)，幫助特殊困難的會(huì )員，為他們排憂(yōu)解難。工會(huì )力求做到三個(gè)必訪(fǎng)：會(huì )員患病住院必訪(fǎng)，會(huì )員直系親屬患病必訪(fǎng)，會(huì )員家中遭遇意外必訪(fǎng);積極組織開(kāi)展“生日送祝�！�、“獻愛(ài)心、送溫暖”等活動(dòng);關(guān)心女會(huì )員，與局婦委會(huì )共同安排好“三八”節等相關(guān)活動(dòng)。
四、切實(shí)做好依法維權工作，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系
積極配合黨政貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》，協(xié)商解決涉及職工切身利益的問(wèn)題，依法維護職工合法權益。
高度重視發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，始終以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以維護職工合法權益為落腳點(diǎn)，以建立和完善法律法規為依據，以促進(jìn)和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系為目標，以建立順暢高效的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制為保障，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，強化責任落實(shí)，基本形成了“黨委領(lǐng)導、工會(huì )負責，股室配合，職工參與”的工作格局。建立和完善職工訴求表達機制。充分發(fā)揮工會(huì )“第一知情人，第一報告人，第一幫助人，第一監督人”的職責，成為黨和政府與職工群眾之間不可替代的橋梁和紐帶。
五、xxxx年工作打算
xxxx年局工會(huì )將做好如下工作：一是以學(xué)習貫徹黨的十八屆五中全會(huì )精神為主線(xiàn)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，切實(shí)推動(dòng)工會(huì )工作創(chuàng )新作為。二是以三大建設為抓手，明確工會(huì )的基本任務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面。三是加強和改進(jìn)服務(wù)職工工作，更好的為職工營(yíng)造優(yōu)良的生活、工作環(huán)境。
工作總結報告格式 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事們：
大家辛苦了，回顧過(guò)去的一年，有解決不了問(wèn)題時(shí)的困惑，更有與同事們攻堅克難、取得成功時(shí)的歡樂(lè )�？偟膩�(lái)說(shuō)，歷經(jīng)很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，在此也感謝領(lǐng)導和同事們給予的信任和大力支持。一年中，在工作上取得了一些進(jìn)步，也存在著(zhù)諸多不足，現將自己的一點(diǎn)體會(huì )總結如下，望多批評指正。
一、踏實(shí)肯干，做好自己的本職工作
司爐工是一個(gè)特殊工種，更肩負著(zhù)特殊的責任與風(fēng)險，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。工作中，我嚴格執行各項規章制度，注重安全生產(chǎn)，認真履行作為一個(gè)司爐工的職責，認真進(jìn)行巡查和定期維護檢修等各項工作。在設備出現異常的時(shí)候，還加強對設備的不定時(shí)、不定期多次反復地檢查，找出問(wèn)題，及時(shí)解決，確保鍋爐的安全運行。也許有人說(shuō)這些設備冷卻無(wú)情，天天都是嗡嗡的叫，但在我看來(lái)他們是年幼的嬰兒，每一個(gè)聲音、每一個(gè)動(dòng)作、每一個(gè)眼神都代表著(zhù)他們的訴求，如果不仔細去觀(guān)察、去傾聽(tīng)，些許的設備異常就會(huì )被忽略，導致更大的設備隱患，這就要求我要有更強的責任心和技能水平。同時(shí)我肩負著(zhù)供暖班副班長(cháng)的職責，協(xié)助班長(cháng)完成、協(xié)調各項工作是我的分內事情，尤其是季節用工的加入，一個(gè)30人的大班組，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)考驗。慢慢總結出了講情、講理、講法的處理事情原則、“疏與堵”的工作方法、“團隊”作用等等經(jīng)驗，今后還須自己去多努力、多發(fā)現。
二、虛心學(xué)習、提高個(gè)人素質(zhì)
完成工作以后，經(jīng)常跟有經(jīng)驗的同事坐在一起討論、交流各自的經(jīng)驗，探討工作中發(fā)現的問(wèn)題。通過(guò)同事間的探討，我能從他們那里得到許多書(shū)本上學(xué)不到的知識，都是他們多年實(shí)際工作積累出的精華。十月底，我有幸參加了事業(yè)部舉行的班組長(cháng)HSE知識培訓班，對于這次機會(huì )，我非常珍惜，認真聽(tīng)課，回家好好看課件，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習，彌補自己的知識不足。20天的'學(xué)習中我對HSE體系有了深刻體會(huì )，在理論考試、實(shí)踐考試、論文答辯、學(xué)習總結四項考評中取得了理論88.25分，實(shí)習研討93.2分的好成績(jì)，得到了多位領(lǐng)導、講師的認可和好評。借此機會(huì )特別感謝給了我這次學(xué)習機會(huì )的基地處各位領(lǐng)導。俗話(huà)說(shuō)活到老，學(xué)到老，學(xué)習是伴隨我們一生的事情，積極學(xué)習，完善自己，才能更好的完成工作。
三、敢于嘗試、敢于創(chuàng )新
一年中，在上級領(lǐng)導的正確指導和幫助下，我與同事們一起對除塵脫硫系統暴露出的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，并由承包商進(jìn)行實(shí)施整改。十月份，對三號爐爐排進(jìn)行了修理，對三臺爐前臉扣蓋，并試運調試爐排，最難忘的是安裝電動(dòng)葫蘆的導繩器。這些工作都是我以前沒(méi)有接觸過(guò)的，也遇到了前所未有的困難，但最終我們成功了。也給了我很大的自信心，也教會(huì )我摒棄等、拖、靠的想法，要敢于去嘗試，敢于去挑戰。
四、節能降耗、共享藍天
藍天好久不見(jiàn)、污水隨處可見(jiàn)、PM2.5居高不下、我們的肺在煎熬、我們的身體在吶喊。成都PM2.5調查中發(fā)現燃煤占比35%，汽車(chē)尾氣和揚塵各占比20%，其他占比25%�？吹竭@些報道后，我覺(jué)得做為燃煤鍋爐的司爐工我們可以做點(diǎn)事情。我把自己多年燒鍋爐的一些小技巧積極和大家進(jìn)行分享，并把鍋爐高效運行區進(jìn)行交流，做到高效燃燒，合理分配。和同事們一起及時(shí)對除塵脫硫塔檢修維護，減少污染物的排放。在供暖季，將“節能降耗、共享藍天”的倡議灌輸與大家心里，發(fā)揮大家的力量，努力減排。
五、不足和改進(jìn)
我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力欠缺，政治理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點(diǎn)：
1.積極與上級領(lǐng)導多溝通，多向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習；
2.工作的條理性不夠清晰，以后要分清主次和輕重緩急；
3.做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；拖沓現象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì )避免工作上的很多不必要的錯誤。
在以后的工作中，我要注意修正自己不足的地方，養成良好的工作習慣，多付出一些，工作就會(huì )優(yōu)化一些，認認真真沉下心去做事情，職業(yè)做事，誠信待人。最后，再一次感謝上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷與支持！謝謝！
工作總結報告格式 篇5
不知不覺(jué)，來(lái)到某公司已經(jīng)半年了。在項目開(kāi)發(fā)工作中，經(jīng)歷了很多風(fēng)風(fēng)雨雨，遇到了很多好老師好朋友，收獲了很多經(jīng)驗教訓。感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。半年來(lái)，通過(guò)我們的不懈努力，我們的工作取得了一些成績(jì)，但也存在許多不足�；仡欉^(guò)去一年，工作總結如下：
一、工作總結
從公司到現在，我參與了灌裝系統、收貯信息管理系統，以及我現在參與的倉儲項目：云南煙草倉儲管理信息系統。
二、工作中的主要問(wèn)題是：
1、不熟悉業(yè)務(wù)，在開(kāi)發(fā)過(guò)程中有很多因為業(yè)務(wù)原因返工的情況。但通過(guò)半年多的了解和學(xué)習，對相關(guān)流程有了更深入的了解。
2、在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，使用了許多新技術(shù)。由于開(kāi)發(fā)時(shí)間快，發(fā)現的問(wèn)題不能馬上解決。但是，發(fā)展的過(guò)程也是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程。通過(guò)不斷的學(xué)習和總結，遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。
3、工作初期，對工作了解不夠，缺乏整體概念，對煙草行業(yè)缺乏了解和分析，對工作定位缺乏了解。結果就是對工作流程了解不夠，缺乏邏輯能力，缺乏結構性思維。但是，我相信在以后的工作中，我會(huì )繼續學(xué)習和思考，從而加強對工作的認知能力，使工作流程化。
三、工作經(jīng)驗
1、在過(guò)去六個(gè)月的工作實(shí)踐中，我參加了許多集體任務(wù)，與同事相處得非常密切和諧。在這個(gè)過(guò)程中，我強化了最寶貴最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思維統一，行動(dòng)一致，這樣的團隊才會(huì )立于不敗之地。
前半部分的工作，很多工作都是一起做的。在這個(gè)項目中，大家互相提醒，互相補充，大大提高了工作效率。溝通是所有工作中最重要的，所以我們必須及時(shí)、有效、清晰地處理信息。
2、我工作的每一步都要嚴謹細致，力求精細。在這種心態(tài)的引導下，我在日常工作中取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)。能夠積極自信的行動(dòng)，是我這半年心態(tài)上的進(jìn)步。
現在經(jīng)常冷靜分析自己，認清自己的立場(chǎng)，問(wèn)自己付出了多少；永遠記住工作內容要精煉精準，個(gè)人得失要計算模糊；及時(shí)規避風(fēng)險，出現問(wèn)題承擔責任。
3、經(jīng)過(guò)半年的工作，通過(guò)實(shí)踐的教訓，我深深的明白，項目中的每一個(gè)變更和延遲，都會(huì )對公司造成很大的傷害，這就需要我們在具體開(kāi)發(fā)之前，先了解好業(yè)務(wù)流程，在開(kāi)發(fā)之前努力工作，減少因為對業(yè)務(wù)不熟悉或者甲方不能很好的表達工作流程而導致返工的痛苦。
在半年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，也增強了對工程質(zhì)量、成本和進(jìn)度的意識；和周?chē)碌暮献鞲幽�。他們都是我的主人。他們從中學(xué)到了很多知識和技能以及做人的道理。剛上路的時(shí)候有他們在身邊我也很高興。我一定會(huì )和他們組成一個(gè)優(yōu)秀的團隊，取得更好的成績(jì)。
四、工作課程
經(jīng)過(guò)半年的工作學(xué)習，我也發(fā)現自己和一個(gè)專(zhuān)業(yè)人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣、工作思維不成熟，這也是我以后想要的。
在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉促的`情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對流程不夠熟悉；
在半年工作中，發(fā)現因為流程的問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯誤與缺漏還有當時(shí)設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開(kāi)發(fā)，但說(shuō)到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提。
3、工作不夠精細化；
平時(shí)的工作距離精細化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程，雖然工作也經(jīng)�；仡^看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結和反思，這樣才能實(shí)現精細化。
4、工作方式不夠靈活；
在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，周?chē)苣芾觅Y源的就要充分利用，該讓其他部門(mén)或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門(mén)進(jìn)行溝通，怎么和本部門(mén)人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶(hù)溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì )多做職責外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習的地方。
5、缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現場(chǎng)經(jīng)驗；
今年的現場(chǎng)經(jīng)驗有了很大的提高，對整個(gè)項目開(kāi)始分析到開(kāi)發(fā)有了認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學(xué)習力度。
6、缺少平時(shí)工作的知識總結；
這半年在工作總結上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì )更快的成長(cháng)。在以后的工作中，此項也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。
7、做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；
拖沓現象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì )避免工作上的很多不必要的錯誤。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細才是的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問(wèn)題，隨時(shí)修正。事事做細往往會(huì )把自己拘泥于細枝末節中，學(xué)會(huì )不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對精細化工作的一個(gè)要求。
在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì )養成良好的工作習慣，成長(cháng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五、工作計劃
下年，公司要開(kāi)拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域，工作壓力會(huì )比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作，處理好每一個(gè)細節，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執行力，盡快的成長(cháng)和進(jìn)步。
其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的完成；
3、要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力，加強平時(shí)知識總結工作。
5、精細化工作方式的思考和實(shí)踐。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習的，多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。
在參加工作的這半年中，有時(shí)候深刻的體會(huì )到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì )優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。
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