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工作報告

時(shí)間:2024-07-30 03:02:44 報告 我要投稿

實(shí)用工作報告

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,接觸并使用報告的人越來(lái)越多,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,下面是小編收集整理的實(shí)用工作報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)用工作報告

實(shí)用工作報告1

  轉眼又到了一年的年底,回望這一年來(lái)我在護士長(cháng)的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將20xx年以來(lái)各項工作總結如下:

  一、嚴格管理,有效協(xié)調

  一年來(lái),在護理部和科主任的領(lǐng)導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實(shí)項工作制度,保證了科室工作穩步進(jìn)行。積極配合主任做好引導大家做好發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中暖的大家庭;讓愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區住院環(huán)境。

  二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓

  作為一個(gè)中西科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理專(zhuān)科性不強的難題。而與之對應的是:中士,僅有一名是中西畢業(yè),其余都是西,在單的中西培訓不斷深入發(fā)展,專(zhuān)科護士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來(lái)越明顯的今天,中定的專(zhuān)業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊伍的穩定性,也給病區護理工作質(zhì)量帶來(lái)了負面影響。 針對這一現實(shí),我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統的`常見(jiàn)內科疾病知識進(jìn)行培訓,對中用技能系統培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進(jìn)行了培訓。一年的系統培訓下來(lái),考核結果表明,護士對上述各系統常見(jiàn)疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過(guò)的知識,終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中伍。

  三、嘗試文化管理,力求做出特色

  多年的護士長(cháng)經(jīng)歷,使我深切的體會(huì )到:對于一個(gè)團隊而言,規范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長(cháng)管理”這個(gè)外因,通過(guò)護士“個(gè)人素質(zhì)”的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語(yǔ)”小板報;利用早會(huì )給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中建設搞得風(fēng)生水起,而且圓滿(mǎn)的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中著(zhù)稱(chēng),每次都迎接收費檢查,沒(méi)有給在行風(fēng)評議檢查中,中和護理服務(wù),更是贏(yíng)得了參檢專(zhuān)家的肯定和贊揚。

  四、注重服務(wù)細節,提高病人滿(mǎn)意度

  比如說(shuō),在對病人的健康科室的做法是,單純依靠護士口頭宣期以來(lái)的觀(guān)察,發(fā)現了一個(gè)弊端:護士說(shuō)得少了,內容涵蓋不全,說(shuō)得多了,因為時(shí)間有限,就會(huì )說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn),這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣個(gè)提綱,作為護士口頭宣詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類(lèi)似的還有“鼻飼知識宣標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書(shū)面相結合的宣助于病人掌握,也節省了護士大量時(shí)間,因此深受大家歡迎。

  五、不斷自身素質(zhì)

  俗話(huà)說(shuō),打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時(shí),我堅持斷總結臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年5月參加了心理咨詢(xún)師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢(xún)師證書(shū)。一年來(lái),先后在國家級、省級雜志上發(fā)表在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇,散文兩篇。

  六、不足之處和努力方向

  盡管,回首往事,我可以毫無(wú)愧色的說(shuō):我沒(méi)有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室,我也能夠坦然的說(shuō),為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動(dòng)力,但我們中項目至今還是空白;再比如,有時(shí)候,過(guò)于嚴厲的要求,我甚至看到過(guò)護士的眼淚和無(wú)奈。 因此,展望未來(lái),對新的一年的護士長(cháng)工作我充滿(mǎn)了信心,作為護士長(cháng)我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟

實(shí)用工作報告2

市統計局:

  接《國家統計局關(guān)于堅決制止和嚴肅查處編造統計數據等弄虛作假行為的緊急通知》(國統字〔20xx〕9號)文件后,我局按照文件要求,認真開(kāi)展了自查工作,F將自查情況報告如下。

  一、積極向領(lǐng)導匯報,爭取重視和支持,成立自查組織。

  接到通知后,我局十分重視,祝禮局長(cháng)多次向分管的常務(wù)副縣長(cháng)進(jìn)行匯報,得到縣領(lǐng)導的高度重視,指示縣統計局專(zhuān)門(mén)成立自查領(lǐng)導小組,要按照文件指出存在問(wèn)題的方面認真開(kāi)展自查,確保我縣自查工作扎實(shí)有效。按縣領(lǐng)導的指示,縣統計局成立了由局長(cháng)任組長(cháng),分管副局長(cháng)任副組長(cháng),各專(zhuān)業(yè)負責人為成員的自查工作領(lǐng)導小組,制定了具體的自查計劃。

  二、全面自查,確保全縣統計數據質(zhì)量

  統計數據質(zhì)量是統計工作的生命線(xiàn),是衡量工作水平和改革發(fā)展成效的主要標準。一直以來(lái),我縣都能充分認識到搞準統計數據的極端重要性,不斷采取多種措施確保源頭數據質(zhì)量,堅決抵制和排除各種干擾,取得了明顯成效。

  1、統一思想,切實(shí)增強對統計數據質(zhì)量重要性的認識。我局經(jīng)常在局例會(huì )上講解《統計法》,增強全局同志的法制意識,牢固樹(shù)立依法統計的理念。并充分利用一切可以利用的機會(huì )宣傳《統計法》,如鄉鎮首席統計員工作例會(huì ),各種專(zhuān)業(yè)報表會(huì )議,全縣經(jīng)濟運行調度會(huì )等,這些宣傳舉措極大地增強和提高了全縣各級領(lǐng)導和統計人員的統計法制意識,為統計工作的順利開(kāi)展提供了良好的法制環(huán)境。特別是實(shí)行企業(yè)一套表改革后,我縣統計數據質(zhì)量有了極大的提高,真正做到了數出有源、數出有據。

  2、強化審核,努力提高統計數據質(zhì)量監管力度。一方面加大對企業(yè)報送數據的查詢(xún)和審核力度,另一方面加大各項數據與相關(guān)指標的匹配性和協(xié)調性審核,凡發(fā)現數據之間不匹配、不協(xié)調的,直接向下評估。同時(shí),嚴把新建企業(yè)審核關(guān),對不符合條件的企業(yè)堅決不予申報。

  3、堅決杜絕統計機構和統計人員預先編造虛假數據。我們始終把數據質(zhì)量視為統計工作的`生命線(xiàn),像愛(ài)護自己的眼睛一樣愛(ài)護統計數據,從來(lái)就沒(méi)有發(fā)生過(guò)統計機構和統計人員預先編造虛假數據的現象。

  4、認真核查涉及統計局的地方政府文件。經(jīng)認真核查,我縣不存在把縣統計局作為招商引資、經(jīng)濟增長(cháng)、民生改善和節能減排第一責任單位的文件,也沒(méi)有類(lèi)似的做法。

實(shí)用工作報告3

  為防范化解運營(yíng)操作風(fēng)險,根據分行《關(guān)于開(kāi)展20xx年運營(yíng)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險排查的通知》的要求,我行成立了以主管行長(cháng)掛帥的運營(yíng)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險排查小組,開(kāi)展20xx年運營(yíng)操作風(fēng)險排查工作,特別針對重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節和重點(diǎn)崗位進(jìn)行認真仔細的排查,具體如下:

  一、運營(yíng)主管履職情況。

  通過(guò)屏打0307柜員屬性與柜員責任制核對,未發(fā)現有相沖突現象,能合理確定勞動(dòng)組合,正確劃分柜員業(yè)務(wù)范圍和權限,落實(shí)柜員崗位責任制。保證了ABIS系統安全運行與業(yè)務(wù)的正常辦理。

  對查庫登記簿所記載情況與監控錄象進(jìn)行核對,未發(fā)現有作假現象。能?chē)栏駡绦芯W(wǎng)點(diǎn)查庫制度,能做到每周查庫一次;在日常營(yíng)業(yè)期間,能監督柜員做好“一日三碰箱”;柜員現金箱交接時(shí),能仔細核對現金箱個(gè)數。

  能按規定及時(shí)做好會(huì )計監控系統預警信息的核實(shí),組織核查各類(lèi)會(huì )計業(yè)務(wù)差錯、事故和違規行為,分析原因,提出處理意見(jiàn),督促改進(jìn)工作。對本機構內外部檢查發(fā)現的存在問(wèn)題能全面落實(shí)整改。

  二、代客辦理業(yè)務(wù)。

  通過(guò)對所有人員抽屜突擊檢查,沒(méi)有發(fā)現有代保管有客戶(hù)存單、存折、銀行卡、身份證件等物品的現象。通過(guò)抽查監控錄象,沒(méi)有發(fā)現存在代客辦理業(yè)務(wù)行為;辦理掛失解掛、密碼重置、存折重寫(xiě)磁條等應客戶(hù)本人辦理的業(yè)務(wù)是客戶(hù)本人親自辦理;由他人代理的業(yè)務(wù),代理手續齊全規范。

  通過(guò)查看傳票,單位存款轉存通過(guò)91過(guò)渡轉個(gè)人賬戶(hù),支票收款人與進(jìn)賬單收款人不一致而進(jìn)行入賬的一象。

  三、內外部對賬。

  經(jīng)核對對賬單回收率比較高,對對賬不符處理能及時(shí)、規范。運營(yíng)主管能按照要求在對賬不符對賬回執清單上注明核對日期、不符原因及處理結果,并由經(jīng)辦員、運營(yíng)主管簽章后及時(shí)反饋對賬中心。印鑒不符的'賬單對賬回執由單位重新加蓋印鑒并及時(shí)收回,處理手續規范。

  沒(méi)有客戶(hù)經(jīng)理派送本人所管戶(hù)的對賬單。銀行上門(mén)對賬的,能堅持雙人辦理。經(jīng)查能按日打印“核對上下級資金賬戶(hù)余額表”,打印人員及運營(yíng)主管能按規定每天核對余額并簽章確認。

  四、沖正、抹賬業(yè)務(wù)。

  通過(guò)抽查沖賬憑證及監控錄夠象,沒(méi)有發(fā)現有操作錯誤的現象。錯賬沖正能填制記賬憑證,原錯賬、錯賬處理和補記賬的業(yè)務(wù)發(fā)生傳票經(jīng)過(guò)運營(yíng)主管現場(chǎng)核實(shí)、審批后才進(jìn)行操作。錯賬沖正時(shí),能堅持“更改有據、處理及時(shí)”的原則,多筆沖正時(shí),能按“先貸方紅字或借方藍字,后借方紅字或貸方藍字”的賬務(wù)順序進(jìn)行沖正處理。

  五、業(yè)務(wù)印章、預留印鑒保管使用管理。

  通過(guò)核查開(kāi)戶(hù)資料及抽查監控錄象,單位預留印鑒能由法定代表人或單位負責人直接辦理。授權他人辦理的,能出具法定代表人或單位負責人的身份證件及其出具的授權書(shū),以及被授權人的身份證件;單位存款人申請變更印鑒,手續及相關(guān)證明材料齊備,運營(yíng)主管能按規定審核變更資料;客戶(hù)預留印鑒卡保管規范,單位結算及個(gè)人支票賬戶(hù)款項支付能按規定進(jìn)行電子驗印,電子驗印無(wú)法通過(guò)時(shí)能堅持人工核對及換人復核制度。

  六、重要空白憑證使用管理。

  通過(guò)抽查錄象及現場(chǎng)審核,沒(méi)有違規辦理業(yè)務(wù)的現象,柜員能按定嚴格執行定期存單防套取規定,簽發(fā)個(gè)人定期存單和單位開(kāi)戶(hù)證實(shí)書(shū)、定期存單,能由運營(yíng)主管或指定人員(管章人)加蓋網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)專(zhuān)用章,并在記賬憑證上抄寫(xiě)定期存單(單位開(kāi)戶(hù)證實(shí)書(shū))號碼(后四位),簽章證實(shí)定期存單發(fā)出的真實(shí)性。

  不存在將本人經(jīng)管的業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證違規交與他人使用或在重要空白憑證上預先加蓋印章的現象。重要空白憑證出售管理符合規定,沒(méi)有內部人員代單位購買(mǎi)重要空白憑證的現象。

  七、自助設備管理。

  通過(guò)抽查監控錄象及與系統、實(shí)物進(jìn)行相對,未發(fā)現有違規現象。ATM鈔箱鑰匙、備用鑰匙、密碼的保管、封存、啟用、使用規范;ATM鈔箱能堅持雙鎖雙控、雙人在場(chǎng)打開(kāi)或關(guān)閉箱門(mén)、雙人清點(diǎn)現金;ATM長(cháng)短款、吞卡能按規定及時(shí)處理。

  八、BOS集中作業(yè)平臺業(yè)務(wù)。

  經(jīng)核查,BOS系統異常時(shí)導致未處理完成的業(yè)務(wù)時(shí),能有逐筆做好記錄,啟用應急預案在A(yíng)BIS系統處理后,能在系統恢復后在BOS做撤銷(xiāo)處理;BOS系統的“過(guò)渡資金賬戶(hù)余額”與ABIS系統的“待處理后臺集中匯兌往賬款項”的余額相符。BOS業(yè)務(wù)撤銷(xiāo)時(shí),能按照ABIS系統的抹賬要求,在核證行憑證內作好批注(撤銷(xiāo)原因,后續處理情況等);BOS業(yè)務(wù)退回,能按規定在核證行憑證內作好批注(退回原因,后續處理情況等)。

  九、內外部檢查發(fā)現問(wèn)題整改情況。

  20xx年上半年運營(yíng)案件風(fēng)險排查現場(chǎng)檢查發(fā)現問(wèn)題、20xx年上半年“三化三鐵”考評現場(chǎng)檢查存在問(wèn)題已按規定全面落實(shí)整改。在上半年“三化三鐵”創(chuàng )建過(guò)程中,COMS系統中本行的前10類(lèi)普遍性問(wèn)題以及第5級較大違規操作問(wèn)題,已查明原因,并有針對性地分類(lèi)采取措施加以整改,同類(lèi)問(wèn)題發(fā)生頻率明顯減少。

實(shí)用工作報告4

市局城調隊:

  我局于6月13日收到市局城調隊《關(guān)于開(kāi)展工業(yè)品價(jià)格調查統計數據質(zhì)量檢查的通知》后,局領(lǐng)導高度重視,立即組織專(zhuān)業(yè)人員及分管專(zhuān)業(yè)的副局長(cháng)認真學(xué)習文件,領(lǐng)悟文件精神,經(jīng)商討后并精心安排布署自查工作,現將自查結果匯報如下:

  一、加強領(lǐng)導,精心組織,狠抓落實(shí)。

  接市局通知后,我局領(lǐng)導高度重視,立即召集分管此專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)導及專(zhuān)業(yè)負責人召開(kāi)會(huì )議,商討如何開(kāi)展自查工作,及時(shí)將責任落實(shí)到人頭,并精心組織安排布暑:一是要求專(zhuān)業(yè)負責人及分管領(lǐng)導擬定自查方案,認真摸清工業(yè)品價(jià)格調查統計專(zhuān)業(yè)的詳實(shí)情況,積極做好隨時(shí)接受市局城調隊檢查的各項工作;二是要求立即電話(huà)通知各相關(guān)鄉鎮及相關(guān)調查企業(yè)在開(kāi)展自查的基礎上,以良好的工作態(tài)勢迎接區統計局對工業(yè)品價(jià)格統計數據質(zhì)量的大檢查;三是要求專(zhuān)業(yè)人員起草廣朝統計發(fā)[20xx]26號文件《朝天區統計局關(guān)于開(kāi)展工業(yè)品價(jià)格調查統計數據檢查的通知》,共印30余份,分別下發(fā)至各鄉鎮及相關(guān)調查企業(yè),以此加強各相關(guān)鄉鎮及調查企業(yè)對工業(yè)品價(jià)格調查統計工作的.高度重視,要求他們務(wù)必認真對待,積極配合此項工作的開(kāi)展。

  二、存在的問(wèn)題及原因。

  通過(guò)歷時(shí)半個(gè)月的深入自查,我局工業(yè)品調查工作存在以下問(wèn)題:

  1、個(gè)別相關(guān)鄉鎮及調查企業(yè)對開(kāi)展工業(yè)品價(jià)格統計調查工作的目的、意義不明確,重視程度不夠。調查企業(yè)統計人員上崗情況很差,統計數據質(zhì)量不高。

  2、由于我區政策及各相關(guān)調查企業(yè)內部因素所致,我區如東溪河方圓金礦、朝天巖金開(kāi)發(fā)有限公司、羊木油脂加工廠(chǎng)、宣河壁峰石材工藝廠(chǎng)、西北的烏木沱煤礦等調查企業(yè)均已停業(yè)整頓或遷址,使我局工業(yè)品價(jià)格調查源頭數據難以按時(shí)收集,給我局工業(yè)品價(jià)格調查工作的開(kāi)展增加了難度。

  三、對加強工業(yè)品價(jià)格調查工作的措施和建議:

  在工業(yè)品價(jià)格調查統計數據質(zhì)量檢查之后,我局領(lǐng)導針對檢查組反饋的有關(guān)問(wèn)題,逐一進(jìn)行分析,查原因,找癥結,為了揚長(cháng)避短,推動(dòng)今后我區工業(yè)品價(jià)格調查工作順利開(kāi)展,特采取了以下措施和建議:

  1、加強與各相關(guān)鄉鎮及調查企業(yè)的聯(lián)系協(xié)調、指導和領(lǐng)導力度,及時(shí)準確的掌握調查企業(yè)的情況,從源頭杜絕工業(yè)品價(jià)格數據的失真。

  2、對已停產(chǎn)或遷址的調查企業(yè)要進(jìn)一步深入企業(yè),了解具體情況及原因,并將詳細情況反映市局城調隊。

  3、抓業(yè)務(wù)培訓,提高調查企業(yè)工價(jià)統計人員的業(yè)務(wù)能力和水平。

  4、強化宣傳,勤于檢查。要求專(zhuān)業(yè)負責人及分管領(lǐng)導要大力宣傳工業(yè)品價(jià)格調查統計工作的目的和意義,爭取各相關(guān)鄉鎮及調查企業(yè)領(lǐng)導對此項工作的認識和重視;監督各企業(yè)工價(jià)調查方案的貫徹執行;采取定時(shí)或不定時(shí)的方法隨時(shí)入各相關(guān)調查企業(yè)指導、檢查工作,了解情況,對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理和解決。

實(shí)用工作報告5

  20xx年,全院?jiǎn)T工團結一心、克服困難,出色的完成了各項工作,門(mén)診工作量和營(yíng)業(yè)額再創(chuàng )新高,在朝陽(yáng)區衛生局組織的年度績(jì)效考核中成績(jì)優(yōu)秀,確立了我院在望京地區社區衛生工作的主導地位。

  一、醫政工作完成情況

 。ㄒ唬┬l生站的搬遷與組建

  1、元月8日,南湖東園衛生站在裝修

  2、根據朝陽(yáng)區社區衛生機構設置規劃,20xx年,我院承擔了望京西園三區、南湖渠、花家地和季景4個(gè)衛生站的籌建任務(wù)。經(jīng)過(guò)2個(gè)多月的標準化房屋裝修,4月末完成了建站的前期工作。員工們放棄“5.1”假日休息,加班籌備,保證了西園、南湖渠和花家地3個(gè)衛生站在5月5日同一天開(kāi)診,并在5月6日順利的通過(guò)醫保中心驗收。

  中心和各衛生站基本情況

  概況/名稱(chēng)中心東園站西園站花家地站南湖渠站季景站合計 房屋租金(萬(wàn)元)1037.4919.11免免66.6

  服務(wù)居委會(huì )(個(gè))72332219

  服務(wù)人口(萬(wàn)人)4.771.81.881.751.71.1513.05 以我中心為主導,下設7個(gè)衛生站(包括2個(gè)非直屬衛生站)的望京社區衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )基本確立,服務(wù)面積覆蓋了望京3/4的社區,對我中心的長(cháng)遠發(fā)展有著(zhù)非常重要的戰略意義。

 。ǘ┽t院房屋的裝修

  根據北京市社區衛生服務(wù)機構標準化建設規劃,政府出資430余萬(wàn)元對我院的房屋進(jìn)行裝修和用電增容改造。為了保證裝修工程順利完成,同時(shí),不影響居民的基本醫療,我院在公司工會(huì )和金坤物業(yè)的大力支持下,臨時(shí)搬遷至公司禮堂,在禮堂二樓搭建了簡(jiǎn)易門(mén)診接待病人。

  裝修改造后,中心的醫療環(huán)境和工作環(huán)境有很大改善,安裝了電梯,增加了針灸、理療、推拿和眼科,以及健康管理、社區康復、精神衛生等科室;增添了彩色超聲和多種理療、康復儀器,更換了x光機,完善了我中心的社區衛生服務(wù)功能。

 。ㄈ┤藛T結構調整與業(yè)務(wù)培訓工作

  根據我院新建衛生站和新建科室的工作需求,1*年,我院共引進(jìn)員工39名(含退休反聘5人),包括:醫生20人、護士14人、藥劑3人。新員工的加盟充實(shí)了我院針灸理療、社區康復、公共衛生和衛生站等重點(diǎn)工作崗位。

  堅持開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓,盡快提高員工執業(yè)能力。1*年,共組織院內各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習290次、61*0人次參加;在季度專(zhuān)業(yè)考試中增加了中醫、急救藥品、心電圖診斷和慢性病管理等內容,共組織69次院內考試,1300人次參加。堅持開(kāi)展每周的病例討論,提高醫務(wù)人員的診療水平。

  11月份,我院召開(kāi)年度“醫學(xué)論文交流會(huì )”。共收到39篇論文,其中15篇在論文會(huì )上發(fā)表,其余論文刊登在我院網(wǎng)站上與員工交流。

 。ㄋ模┏珜(yōu)秀文化,開(kāi)通醫院網(wǎng)站

  3月15日,我院開(kāi)通了自己的網(wǎng)站。通過(guò)網(wǎng)站擴大對外宣傳,介紹我院的科室職能、服務(wù)項目和發(fā)展動(dòng)態(tài),宣傳健康常識,解答居民咨詢(xún);同時(shí),為員工提供了交流、互動(dòng)的平臺,倡導勤奮上進(jìn)的敬業(yè)精神,營(yíng)造團結和諧的氛圍和誠信規范的執業(yè)作風(fēng),為醫院文化建設起到積極促進(jìn)作用。網(wǎng)站開(kāi)通以來(lái),共有78名員工投稿549篇。

 。ㄎ澹┥鐓^衛生工作完成情況

  完成望花路西里等5個(gè)居委會(huì )的1400余婦女的“兩癌篩查”工作。 負責望京社區的800余名殘疾人進(jìn)行康復指導,并為148名貧困殘疾人進(jìn)行健康體檢。

  開(kāi)展防病治病的健康教育,共在16個(gè)居委會(huì )舉行健康講座講座、健康咨詢(xún)55次。通過(guò)“糖尿病俱樂(lè )部”、“知己能量門(mén)診”、“家庭保健員”等多種形式,積極開(kāi)展慢性病管理工作。

  根據北京市的統一部署,對望京3256名3歲以下兒童的奶粉食用情況進(jìn)行篩查。 (六)積極參與奧運期間的衛生保障工作

  在“兩會(huì )、奧運會(huì )、殘運會(huì )和亞歐首腦會(huì )議”期間,預防保健人員在上級有關(guān)部門(mén)的統一安排下,為奧運場(chǎng)館周邊的餐飲從業(yè)人員注射傳染病疫苗;負責望京轄區內的精神病人管理、餐飲衛生檢查等衛生防疫工作,為奧運等會(huì )的順利召開(kāi)做出貢獻。

 。ㄆ撸┕窘y籌醫療工作 (八)工會(huì )工作

  我們的員工來(lái)自全國22個(gè)省份,大部分員工遠離故鄉和親人來(lái)北京創(chuàng )業(yè)。工會(huì )組織員工參加登幕田峪長(cháng)城活動(dòng),海南、云南和北戴河旅游,為員工提供交流、溝通的機會(huì ),使新員工盡早溶入我們的團隊。

 。ň牛┰簝饶甓瓤(jì)效考核

  共有80名員工參加了院內年度績(jì)效考核,考核結果成績(jì)優(yōu)秀38名,良好34名,合格8名。員工在工作總結談到來(lái)到醫院后的工作體會(huì ),談到團隊協(xié)作的重要,談到業(yè)務(wù)培訓的收獲,看到了醫院的發(fā)展,對醫院的未來(lái)充滿(mǎn)信心。

 。ㄊ┵|(zhì)量控制檢查和年度績(jì)效考核情況

  1*年,朝陽(yáng)區衛生局加強了對區內各社區衛生服務(wù)中心及衛生站的監控和考核力度,包括質(zhì)量控制檢查和社區衛生工作績(jì)效考核。

  1*年5月份和3季度的質(zhì)量控制檢查,我院均獲第一。

  1*年度社區衛生工作績(jì)效考核,我中心成績(jì)優(yōu)秀,名列第五(望京辦事處對我院考核98)。

  二、1*年經(jīng)營(yíng)情況 中心和各衛生站的門(mén)診量單位:萬(wàn)人次

  部門(mén)/年度2007年20xx年增加人次增長(cháng)幅度%

  中心9.469.570.111.17 其它衛生站00.790.79 三、1*年回顧

  1*年,我們堅韌執著(zhù)、共同度過(guò)了異常艱難的時(shí)期,并取得了非凡的成績(jì);仡櫩偨Y,有幾點(diǎn)值得深思:

  1、社區醫院的發(fā)展離不開(kāi)政府扶持

  1*年,政府加大了對社區衛生工作的扶持力度,用于望京地區的公共衛生經(jīng)費約1200萬(wàn)元,包括房屋租賃、裝修費用、添置醫療設備等。正是充分利用了這一機遇,我們完成了人員結構調整,得到了望京5個(gè)衛生站的經(jīng)營(yíng)管理權,獲得了政府衛生經(jīng)費補助,拓展了我院長(cháng)遠發(fā)展的新局面。

  2、社區衛生工作離不開(kāi)公司和社會(huì )力量支持

  我們的社區衛生工作,大多是在公司離退辦、家委會(huì ),以及街道、居委會(huì )的支持下完成的,如健康教育、預防保健、精神衛生、社區康復、健康檔案等等。尤其是在我院的房屋裝修期間,公司工會(huì )為我們提供了臨時(shí)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地,金坤物業(yè)及時(shí)在禮堂安裝了水、電等臨時(shí)設施,幫助我們度過(guò)難關(guān)。

  3、理念和意識的決定性作用

  長(cháng)期以來(lái),企業(yè)的“質(zhì)量是企業(yè)的生命”、“質(zhì)量是永恒的主題”和注重細節等管理理念,以及企業(yè)的市場(chǎng)危機意識、競爭意識影響著(zhù)我們,在潛移默化中形成了我院不同于其它醫院的管理風(fēng)格和經(jīng)營(yíng)理念:“自強自立、穩步經(jīng)營(yíng)、誠信經(jīng)營(yíng)、回報社會(huì )”。正是這樣的理念與意識,決定了我們在嚴峻的市場(chǎng)壓力中能夠保持清醒的頭腦和必勝的信心。

  4、能力建設是醫院持續發(fā)展的根本動(dòng)力。

  我院始終堅持能力建設,包括團隊文化建設、制度與流程建設和執業(yè)能力建設。因此,無(wú)論在什么樣的困難面前,我們的團隊始終保持昂揚向上、銳意進(jìn)取的工作狀態(tài)。

  在醫院搬遷的工作中,員工們自己動(dòng)手,不怕疲勞,特別是在醫院的回遷工作中,為了完成第二天接診前的各項準備工作,有30名員工忙于搬遷工作到晚上9點(diǎn)多。

  在公司禮堂極其簡(jiǎn)陋的環(huán)境中,空氣污濁、光線(xiàn)昏暗,員工們依舊嚴肅認真、有條不紊地做每一件事情,4個(gè)月接待患者23600人次,未發(fā)生一例醫療差錯。同時(shí),努力創(chuàng )造條件,積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。

  南湖東園站的場(chǎng)地狹小,工作環(huán)境差。但東園站的員工們年復一年、任勞任怨,用真情換取居民的信任,門(mén)診量和門(mén)診收入較07年翻番增長(cháng)。

  健康管理人員主動(dòng)走向社區,與街道辦事處、各居委會(huì )建立聯(lián)系,爭取各部門(mén)的支持,開(kāi)展居民建擋、健康教育和社區康復等工作。健康教育工作獲得“朝陽(yáng)區優(yōu)秀健康教育活動(dòng)”稱(chēng)號,社區康復成為我中心獲得居民表?yè)P信最多的團隊。

  在4個(gè)衛生站的建站過(guò)程中,辦公室、藥庫、藥房和財務(wù)人員加班加點(diǎn),完成了藥品、物品的.籌備工作。衛生站開(kāi)診后,藥品的采購、發(fā)放和費用結算等工作量成倍增加,他們努力依舊,沒(méi)有絲毫怨言。

  預防保健人員積極參與奧運公共衛生保障工作,為奧運志愿者及服務(wù)人員注射疫苗;對轄區內精神病人進(jìn)行管理;協(xié)助衛生監督部門(mén)檢查餐飲衛生,為奧運會(huì )順利召開(kāi)做出貢獻。

  藥房堅持藥品監護工作,獲得北京市“規范化藥房”稱(chēng)號。醫技科室在人員少的情況下,擴大營(yíng)業(yè)時(shí)間,積極配合其它科室,完成各項體檢任務(wù)。

  年底,門(mén)診病人成倍增加,日門(mén)診量高達500人次,門(mén)診收費和藥品調劑工作超負荷運轉,收費人員和醫務(wù)人員一起,頂住壓力,順利度過(guò)了門(mén)診高峰階段。

  南湖渠、花家地和西園站建站時(shí)間短,尚未成為醫保站,患者少,但員工并沒(méi)有消極等待。他們在站長(cháng)的帶領(lǐng)下,主動(dòng)為小區居民宣傳、建檔,開(kāi)展社區康復,并積極參與中心的搬遷、盤(pán)點(diǎn)和支援南湖東園站的工作。

  5、團結的力量

  1*年的工作繁多,從房屋裝修、醫院搬遷、建立衛生站,全民建擋、“糖尿病俱樂(lè )部”、“知己能量門(mén)診”、“家庭保健員”、“腦卒中”康復、“兩癌”篩查、“問(wèn)題奶粉”篩查、成人慢性病危險因素監測,直至年底門(mén)診微機網(wǎng)絡(luò )程序更換、啟用醫生工作站、超負荷的門(mén)診量等等一系列沒(méi)完沒(méi)了的工作,都是在多個(gè)部門(mén)的集體配合下完成的!皥F結就是力量”,一句古老樸實(shí)的名句,1*年的工作再一次驗證了這條真理。

  盤(pán)點(diǎn)醫院的發(fā)展歷程,我們最大的收獲是什么?

  在1*年緊張繁忙的工作中,我們的員工團隊得到了磨礪和考驗。凡親身經(jīng)歷者一定會(huì )有許多感觸和體會(huì ),特別是公司禮堂戰地醫院的工作場(chǎng)面至今令人難忘。成就了一支堅韌頑強,從不動(dòng)搖、永不懈怠的優(yōu)秀員工團隊。1*年我們最大的收獲就在于此。

  四、1*年經(jīng)營(yíng)形勢與管理工作重點(diǎn)

  20xx年,面對全球性金融危機,政府將加快城鄉基礎醫療設施和基本醫療保障體系的建設。我們看到了社區醫院的廣闊的發(fā)展前景,也應意識到快速變換的形勢給我們帶來(lái)的嚴峻的市場(chǎng)壓力。

  1、醫改新政策即將出臺;社區工作內容越來(lái)越多;政府對社區衛生機構的考核更加嚴格。

  2、媒體的宣傳過(guò)度,居民對社區衛生機構的期望與要求越來(lái)越高,增加了工作難度。

  3、日益增加的門(mén)診量伴隨著(zhù)巨大的醫療風(fēng)險。

  4、我院的經(jīng)濟基礎很薄弱,資金面上存在著(zhù)很大的壓力。

  5、新建衛生站的運作,對我院人事管理和運營(yíng)機制的考驗。

  6、醫院連續幾年的發(fā)展,出現“高原平臺”現象,管理工作中存在亟待解決的問(wèn)題。

  20xx年,我院的發(fā)展至關(guān)重要的一年。我們將堅持“一個(gè)中心、兩個(gè)確!,即:以能力建設為醫院管理工作的中心,確保醫療質(zhì)量、確保我院在社區衛生服務(wù)機構中的領(lǐng)先地位。我們將不斷提升管理決策能力與指揮能力;堅持業(yè)務(wù)培訓,提高員工在工作中解決問(wèn)題的能力;不斷完善制度與流程建設,保證在任何條件下,各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作高效運行。

  員工們,1*年在緊張忙碌中匆匆過(guò)去,我們歷經(jīng)坎坷,風(fēng)雨無(wú)阻。流失的歲月給我們留下收獲、感慨和思索,但留給我們更多的是信心和希望,一種對醫院發(fā)展的堅定信心和對美好明天的真誠希望。

  我們必須堅定信心、迎難而上,齊心協(xié)力,在20xx年實(shí)現我們新的希望!

  醫院發(fā)展中的每一點(diǎn)成績(jì)都離不開(kāi)員工的辛勤努力!

  向員工們表示誠摯的感謝!

實(shí)用工作報告6

  一、需求分析

  1、程序所實(shí)現的功能;

  2、程序的輸入,包含輸入的數據格式和說(shuō)明;

  3、程序的輸出,程序輸出的形式;

  4、測試數據,如果程序輸入的`數據量比較大,需要給出測試數據;

  5、合作人及其分工

  二、設計說(shuō)明

  1、主要的數據結構設計說(shuō)明;

  2、程序的主要流程圖;

  3、程序的主要模塊,要求對主要流程圖中出現的模塊進(jìn)行說(shuō)明

  4、程序的主要函數及其偽代碼說(shuō)明;

  5、合作人設計分工。

  三、上機結果及體會(huì )

  1、合作人編碼分工

  2、實(shí)際完成的情況說(shuō)明;

  3、程序的性能分析,包括時(shí)空分析;

  4、上機過(guò)程中出現的問(wèn)題及其解決方案;

  5、程序中可以改進(jìn)的地方說(shuō)明;

  6、程序中可以擴充的功能及設計實(shí)現假想;

  說(shuō)明:

  1、如果程序比較大,可以將設計說(shuō)明分為概要設計和詳細設計兩部分。概要設計主要負責程序的流程、模塊、抽象數據類(lèi)型設計;詳細設計負責程序的數據類(lèi)型定義和主要函數的說(shuō)明。

  2、設計說(shuō)明中,不需要寫(xiě)出代碼或者模塊的詳細代碼,只需要寫(xiě)出主要函數的偽代碼說(shuō)明。

實(shí)用工作報告7

  根據《衡水市商業(yè)銀行統計工作考核評比辦法》制度要求,為嚴格執行金融統計制度,提升金融統計水平,我行立即成立統計工作檢查領(lǐng)導小組對xx年1—6月份金融統計數據質(zhì)量的自查工作照金融統計檢查內容進(jìn)行了自查,本次自查中我支行堅持實(shí)事求是的原則,現將自查的工作情況報告如下:

  一、加強組織領(lǐng)導,統一思想認識

  為認真開(kāi)展好此項自查工作,我行高度重視,加強組織領(lǐng)導,成立了自查工作領(lǐng)導小組,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,統一員工的思想認識,提高對開(kāi)展統計檢查和加強統計管理工作重要性的認識,明確了檢查的目的、內容、重點(diǎn),確定了檢查人員,落實(shí)檢查人員責任,提出了具體要求,從而保證了自查效果。

  二、金融統計自查情況

 。ㄒ唬┐_定檢查時(shí)間及范圍

  本次自查工作的起止時(shí)間:20xx年9月3日至9月6日,自查范圍為我支行20xx年1—6月份數據源、非現場(chǎng)監管統計報表、大額風(fēng)險預警系統所涉及的所有報表以及數據源準確性。

 。ǘ┳圆榻Y果

  我支行在本次對20xx年上半年金融統計自查工作中,未發(fā)現有錯報、漏報、虛報、偽造及篡改統計資料的情況,并且根據《銀行法》、《金融統計管理規定》等有關(guān)法律、法規和規章制度,未發(fā)現有統計違法行為發(fā)生。統計數據與綜合業(yè)務(wù)系統統計記錄,統計臺帳、以及與統計有關(guān)的其他資料核對基本一致。

 。ㄈ┙鹑诮y計工作中存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬┙y計資料整理歸檔工作不夠規范。

 。ǘ┙y計人員業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。目前統計人員對統計業(yè)務(wù)、統計法律知識掌握不夠全面,造成對統計指標理解不深,報表填寫(xiě)不規范。

 。ㄈ┙y計報表編制工作流程未嚴格按照制表、復核、負責人審核的復核審批制度執行,因此有時(shí)造成報表統計有所偏差,給總部統計工作制造了不必要的麻煩。

  三、整改措施

 。ㄒ唬┘訌娊y計資料的'整理歸檔,確保統計資料的完整。

 。ǘ┙M織相關(guān)人員認真學(xué)習有關(guān)金融統計規定和制度,加深對金融統計制度的理解,提高認識,明確職責,并嚴格按照人民銀行和總行的金融統計要求報送數據,依法統計,確保金融統計數據真實(shí)、準確。

 。ㄈ┎块T(mén)的統計工作實(shí)行崗位責任制和AB崗制度,每個(gè)報表需配備2名及以上的統計人員,以便做好復核工作,同時(shí)防止出現特殊情況時(shí),影響報表的統計報送工作。

 。ㄋ模⿲Ω鞣N統計報表實(shí)行復核審批制度,做好各種數據的審核把關(guān)工作。每張報表必須先經(jīng)復核崗核查,再由負責人審核后,方可報送統計報表。

 。ㄎ澹┰诮y計數據時(shí),加強與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調、溝通工作。做好業(yè)務(wù)部門(mén)間的統計數據管理和審核工作,統一數據口徑和報送標準,保證數據的及時(shí)和準確性。

 。┒ㄆ趯Σ块T(mén)統計基礎工作和統計制度執行情況進(jìn)行自查,及時(shí)發(fā)現統計工作存在的問(wèn)題,落實(shí)整改。

實(shí)用工作報告8

市統計局:

  接《國家統計局關(guān)于堅決制止和嚴肅查處編造統計數據等弄虛作假行為的緊急通知》(國統字〔20xx〕9號)文件后,我局按照文件要求,認真開(kāi)展了自查工作,F將自查情況報告如下。

  一、積極向領(lǐng)導匯報,爭取重視和支持,成立自查組織。

  接到通知后,我局十分重視,祝禮局長(cháng)多次向分管的常務(wù)副縣長(cháng)進(jìn)行匯報,得到縣領(lǐng)導的高度重視,指示縣統計局專(zhuān)門(mén)成立自查領(lǐng)導小組,要按照文件指出存在問(wèn)題的方面認真開(kāi)展自查,確保我縣自查工作扎實(shí)有效。按縣領(lǐng)導的指示,縣統計局成立了由局長(cháng)任組長(cháng),分管副局長(cháng)任副組長(cháng),各專(zhuān)業(yè)負責人為成員的'自查工作領(lǐng)導小組,制定了具體的自查計劃。

  二、全面自查,確保全縣統計數據質(zhì)量

  統計數據質(zhì)量是統計工作的生命線(xiàn),是衡量工作水平和改革發(fā)展成效的主要標準。一直以來(lái),我縣都能充分認識到搞準統計數據的極端重要性,不斷采取多種措施確保源頭數據質(zhì)量,堅決抵制和排除各種干擾,取得了明顯成效。

  1、統一思想,切實(shí)增強對統計數據質(zhì)量重要性的認識。我局經(jīng)常在局例會(huì )上講解《統計法》,增強全局同志的法制意識,牢固樹(shù)立依法統計的理念。并充分利用一切可以利用的機會(huì )宣傳《統計法》,如鄉鎮首席統計員工作例會(huì ),各種專(zhuān)業(yè)報表會(huì )議,全縣經(jīng)濟運行調度會(huì )等,這些宣傳舉措極大地增強和提高了全縣各級領(lǐng)導和統計人員的統計法制意識,為統計工作的順利開(kāi)展提供了良好的法制環(huán)境。特別是實(shí)行企業(yè)一套表改革后,我縣統計數據質(zhì)量有了極大的提高,真正做到了數出有源、數出有據。

  2、強化審核,努力提高統計數據質(zhì)量監管力度。一方面加大對企業(yè)報送數據的查詢(xún)和審核力度,另一方面加大各項數據與相關(guān)指標的匹配性和協(xié)調性審核,凡發(fā)現數據之間不匹配、不協(xié)調的,直接向下評估。同時(shí),嚴把新建企業(yè)審核關(guān),對不符合條件的企業(yè)堅決不予申報。

  3、堅決杜絕統計機構和統計人員預先編造虛假數據。我們始終把數據質(zhì)量視為統計工作的生命線(xiàn),像愛(ài)護自己的眼睛一樣愛(ài)護統計數據,從來(lái)就沒(méi)有發(fā)生過(guò)統計機構和統計人員預先編造虛假數據的現象。

  4、認真核查涉及統計局的地方政府文件。經(jīng)認真核查,我縣不存在把縣統計局作為招商引資、經(jīng)濟增長(cháng)、民生改善和節能減排第一責任單位的文件,也沒(méi)有類(lèi)似的做法。

實(shí)用工作報告9

  近年來(lái),我把推進(jìn)文化創(chuàng )意和設計服務(wù)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的政策措施落實(shí)做為文化強縣、推進(jìn)基層文化建設的重要工作來(lái)抓。根據國家文化部、省文體廳出臺的各項穩增長(cháng)、促改革、調結構、惠民生各項政策措施及推進(jìn)文化創(chuàng )意和設計服務(wù)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,我縣扎實(shí)開(kāi)展各項工作。

  一、文化創(chuàng )意和設計服務(wù)在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

  近年來(lái),縣委縣政府圍繞綠色崛起的目標,努力把建設成為中部綠色崛起試驗示范區和全縣各族人民的幸福家園,其中文化與旅游融合發(fā)展是主要建設內容。充分利用傳統“三月三”節慶,開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),依托獨具特色的文化生態(tài)資源,積極發(fā)展文化觀(guān)光游、文化體驗游、文化休閑游等多種形式的旅游活動(dòng)。

  一是民族文化藝術(shù)融入旅游之中,提升旅游文化品質(zhì)。如百花嶺旅游景區的開(kāi)發(fā)理念,充分考慮景區的特色生態(tài)文化,注重每一個(gè)旅游項目開(kāi)發(fā)的人與生態(tài)和諧共存,并結合的文化,打造了一批以黎苗風(fēng)土人情,黎苗文化為核心的`旅游景點(diǎn);另外山旅游景區將生態(tài)文化、休閑文化及文化三者相結合,開(kāi)創(chuàng )景區新的旅游發(fā)展模式。旅游景區的發(fā)展依托生態(tài)文化建設為核心,與多元文化相融合,成為近年來(lái)最受歡迎的旅游目的地。

  二是鄉村文化助推“奔格內”鄉村旅游發(fā)展!氨几駜取编l村旅游自20xx年首個(gè)“奔格內”鄉村旅游客棧在什寒村揭牌以來(lái),經(jīng)過(guò)一年多對奔格內鄉村旅游品牌的打造,成功吸引了大批游客走進(jìn)。鄉村旅游的發(fā)展依托的是縣域豐富的森林資源、美麗的山水風(fēng)光、清靜悠遠的黎村苗寨和底蘊深厚的黎苗傳統文化,為進(jìn)山旅游的背包客、自駕游客、自行車(chē)愛(ài)好者、戶(hù)外運動(dòng)愛(ài)好者等提供便利條件,讓游客們體驗到最原生態(tài)民俗,感受到最特色黎苗文化的獨特魅力。在打造鄉村自由行的同時(shí),我們緊緊圍繞大文化內涵,打造了一系列與黎苗文化、鄉村文化、農墾文化為中心的“奔格內”。鄉村文化的彰顯,為旅游業(yè)又好又快發(fā)展提供必要的條件。

  二、增強創(chuàng )新動(dòng)力、強化人才培養等政策措施落實(shí)情況

  近年來(lái),我縣以滿(mǎn)足人民基本文化需求為任務(wù),創(chuàng )新開(kāi)展公共文化服務(wù)體系建設,讓群眾廣泛享有基本公共文化服務(wù),促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)體系建設。以農村文化下鄉為重點(diǎn),加強縣級文化館和圖書(shū)館、鄉鎮文化站、村文化室建設,深入實(shí)施廣播電視戶(hù)戶(hù)通、文化信息資源共享、農村電影放映、農家書(shū)屋等文化惠民工程,擴大覆蓋、提高標準、完善服務(wù)、改進(jìn)管理,形成縣、鄉(鎮)村三級公共文化服務(wù)體系。為了落實(shí)基層公共文化建設任務(wù),縣圍繞創(chuàng )建公共文化服務(wù)體系建設開(kāi)展文化惠民工程。

  一是高效完成綜合大樓建設任務(wù),配備逐步齊全化、科學(xué)化,建立健全了《文化站管理制度》、《圖書(shū)室管理制度》、《文化信息資源共享工程管理制度》,并將制度上墻,20xx年設備安裝完成后,每天實(shí)行開(kāi)放11小時(shí),即白天8小時(shí),晚上3小時(shí),服務(wù)群眾約7萬(wàn)多人次。

  二是實(shí)施文化資源共享工程建設,完成綜合文化站共享工程111個(gè),行政村基層服務(wù)點(diǎn)95個(gè)、民族歌舞隊122支。通過(guò)在各鄉綜合文化站電子閱覽室配備電腦8臺,安裝數字電影設備1套,55寸液晶電視1臺,投影設備1套,實(shí)現95個(gè)行政村文化資源共享工程設備的安裝,完成鄉鎮村一級共享工程發(fā)放和安裝工作。實(shí)現我縣共享工程縣鄉村三級覆蓋。

  三是強化人才培養,完善文化基礎設施,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。其中命名30支農民文化示范村文藝隊。整合資源,解決文化活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題,近年來(lái),全縣新建舞臺25個(gè),籃球場(chǎng)35個(gè),解決了村民開(kāi)展文化體育活動(dòng)的場(chǎng)地問(wèn)題。對我縣各村開(kāi)展文化體育活動(dòng)給與大力支持。我縣目前有黎族民歌民舞、黎族樂(lè )器、黎族染紡、黎族骨傷療法等傳承人共105人,已形成規模的黎族歌舞隊126支1200多人。

  三、編制專(zhuān)項規劃,加強文化產(chǎn)業(yè)投入情況

  20xx年,以場(chǎng)館建設為突破口,加快縣城文體設施覆蓋。我縣圍繞一批文體設施建設,推進(jìn)整個(gè)縣城的文體事業(yè)大發(fā)展,其中投資3600萬(wàn)元建設“中部少數民族文化體育演藝中心”,目前已進(jìn)入主體施工階段,預計今年年底建成使用。其他體育配套設施加快建設,其中體校、游泳隊宿舍改造工程已經(jīng)接近完成,羽毛球館、乒乓球館建設也已動(dòng)工建設,計劃年底完成。隨著(zhù)縣城一批文體設施的建成,將使滿(mǎn)足縣城大部分市民和機關(guān)干部達的健身要求。我縣已完成選址建設文化館、圖書(shū)館等“兩館”獨立大樓,建成后將有效開(kāi)展文化培訓、文物展示、圖書(shū)存放等功能,逐步滿(mǎn)足人們日益增長(cháng)的文化需要。

  四、文化創(chuàng )意和設計服務(wù)在促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)情況

  一是全民健身活動(dòng)開(kāi)展有聲有色。目前全縣共有黎苗歌舞隊160余支、體育健身隊240支,分布全縣。每年春節期間,我縣組織開(kāi)展萬(wàn)人迎春健走探百花活動(dòng),縣四套班子領(lǐng)導帶動(dòng)全縣體育健身愛(ài)好者徒步完成長(cháng)跑活動(dòng)。在節假日期間,經(jīng)常組織全民廣場(chǎng)健身活動(dòng)、乒乓球賽、排球賽等體育賽事,通過(guò)開(kāi)展全民健身運動(dòng),培養群眾參與全民健身的熱情,豐富群眾業(yè)余體育生活。

  二是女子足球隊名聲遠揚,曾獲全國少年(U16)女子足球錦標賽第四名,全國青年(U18)女子足球錦標賽季軍,并向國家隊輸送高標準的女子足球人才,女足已經(jīng)成為我縣體育宣傳名片,足球隊教練肖山被評為20xx年全國十大最美鄉村教師。

  三是四屆省運動(dòng)會(huì )取得運動(dòng)成績(jì)和精神文明雙豐收。20xx年第四屆省運會(huì )我縣共派出121名運動(dòng)員,分別參加游泳、田徑、沙灘排球等10個(gè)項目的比賽共獲得金牌13枚、銀牌16枚、銅牌22枚。團體總分559分,獲得“優(yōu)秀賽區”、“體育道德風(fēng)尚獎”2個(gè)稱(chēng)號。

  四是在武術(shù)日益普及的環(huán)境下,在弘揚傳統中大力創(chuàng )新,推動(dòng)武術(shù)事業(yè)跨越發(fā)展,使之成為城市品牌和地方文化的一項重要內容,把武術(shù)文化資源開(kāi)發(fā)作為黎苗文化的一項有益補充,加快制定出臺推進(jìn)武術(shù)事業(yè)發(fā)展的政策措施,對武術(shù)教育、武術(shù)訓練、武術(shù)推廣、武術(shù)研究、武術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面,予以人才、資金、土地、稅收等各方面的支持。統籌全縣資源,成立縣武術(shù)研究協(xié)會(huì ),武術(shù)研究協(xié)會(huì )下設專(zhuān)家委員會(huì ),承擔挖掘整理本地發(fā)源和流行的優(yōu)秀拳種,特別是要做好大成拳的創(chuàng )編工作,積極組織宣傳推廣和標準化建設,深入開(kāi)展武術(shù)運動(dòng)“六進(jìn)”活動(dòng),和武術(shù)教師培訓和社會(huì )體育指導員培養工作進(jìn)行常態(tài)化管理。有計劃地申辦武術(shù)世錦賽和世界杯等,以特色賽事為品牌,積極開(kāi)發(fā)武術(shù)健身休閑市場(chǎng)、教育培訓市場(chǎng)、武術(shù)用品市場(chǎng),帶動(dòng)武術(shù)之鄉旅游、文化旅游及其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  五、存在問(wèn)題

  一是我縣文化館、圖書(shū)館、民歌展演團和鄉鎮文化站、村文化室等公共文化設施建設不能滿(mǎn)足群眾需求;二是黎苗文化傳承人隊伍建設滯后,發(fā)揮作用不明顯;三是黎苗文化工作機制體制不夠健全。

  六、下一步工作計劃

  在接下來(lái)的工作中,我縣將始終堅持以民為本、以人為本,深入實(shí)施文化惠民工程,不斷豐富城鄉居民的精神文化生活,通過(guò)實(shí)現全國基層公共文化服務(wù)體系示范區、全國非物質(zhì)文化文化保護區和黎苗文化保護傳承示范縣目標,改善公共文化設施狀況,進(jìn)一步挖掘和保護黎苗文化,鼓勵和支持一批具有較高素質(zhì)的黎苗人才投身到黎苗文化事業(yè)中,不斷發(fā)展壯大黎苗文化傳承人隊伍。結合旅游產(chǎn)業(yè),合理開(kāi)發(fā)利用黎苗文化資源,重點(diǎn)扶持一批黎苗特色村莊,緊密結合旅游業(yè),形成一批黎苗文化旅游精品線(xiàn)路。深化文化體制改革,建立和完善黎苗文化工作機制體制,加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,激發(fā)文化創(chuàng )造活力。

實(shí)用工作報告10

  電梯中,門(mén)是掌管電梯出入的生命線(xiàn)。門(mén)本身的質(zhì)量與安裝,保養的好差直接影響到電梯的舒適度與安全性!所以電梯門(mén)方面的實(shí)訓是大家不容忽視的一課。

  目前門(mén)電機使用較廣的`:有三相異步電機和三相同步電機。原理就不便多說(shuō)了。此次實(shí)訓主要是拆裝門(mén)吊板,要求保證尺寸,垂直度、水平度及間隙、噪聲等。

  持續一個(gè)星期的實(shí)訓讓我受益匪淺,學(xué)到書(shū)本不能傳授的知識,懂得實(shí)際與理論間的差距。在此,謝謝指導老師對我的教誨,沒(méi)有你們的幫助我們可能到現在還不能把那個(gè)中分雙折門(mén)調整好,至少是不合格。在老師的提示與幫助下我們能較快,較準確、有技巧地將轎門(mén),層門(mén)安裝好。最終結果也比較滿(mǎn)意。

  這次實(shí)訓我們的任務(wù)是一拆一裝,誰(shuí)都知道拆是三分鐘的事。足足裝了兩天我們組遇到的問(wèn)題多多,到處走彎路,處處碰壁。但是,我們還是堅持,因為我們相信只要堅持就一定能成功!我們邊看書(shū),邊思考,必要時(shí)還會(huì )詢(xún)問(wèn)老師。轎門(mén)安裝需要注意的事項有:

  1、門(mén)檻水平度;

  2、門(mén)扇兩個(gè)方向的垂直度(小于千分之一);

  3、門(mén)扇與門(mén)扇間隙(1——6mm);

  4、門(mén)扇無(wú)明顯喇叭口;

  5、開(kāi)關(guān)門(mén)噪音;

  6、門(mén)刀安裝要求。

  等等還有很多需要注意的要求。很多時(shí)候理論與實(shí)際操作往往相差很大。

  就像調整門(mén)扇的垂直度,如果沒(méi)有一定的技巧沒(méi)有一定的經(jīng)驗會(huì )覺(jué)得很吃力,到頭來(lái)效果還很不客觀(guān)。剛開(kāi)始指導老師沒(méi)有給我們講解需要注意的問(wèn)題前我們就干活,做了很久,很累,但是還是沒(méi)成效。因為我們沒(méi)有經(jīng)驗,不知道應該怎樣走捷徑也不知道技巧。后來(lái)在不斷的摸索中找到了技巧,懂得在干每個(gè)部位時(shí)需要注意的細節!需要把握的尺寸。最后我們分組比賽!我就采用老師教我們的技巧。在門(mén)板下塞墊片的方案,不但減少了測量的時(shí)間同時(shí)準確度更高。同時(shí),引用一緊二靠(即先把一扇門(mén)調節準確作為基準,再采用靠近貼緊的原則安裝對應的門(mén))就這樣使我們在短短的四十分鐘完成。而且老師也較為滿(mǎn)意,我收獲了知識,感到很滿(mǎn)足!

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