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廉潔風(fēng)險自查報告（精選22篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家收集的廉潔風(fēng)險自查報告，希望對大家有所幫助。
廉潔風(fēng)險自查報告 1
根據自治區高校工委、教育廳《關(guān)于開(kāi)展教育系統廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀20xx17號)要求，我校已對廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行了自查，現將有關(guān)情況報告于下：
一、廉政風(fēng)險防控工作整體情況
我校認真貫徹落實(shí)上級工作精神和部署，堅持“治標兼治本、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格按照要求，結合自身情況認真開(kāi)展了廉政風(fēng)險防控工作。通過(guò)學(xué)習傳達上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎，以重點(diǎn)崗位監控為重點(diǎn)，以制度機制建設為保障，著(zhù)力構建我校懲治和預防腐敗體系，統一了教職工思想，進(jìn)一步深化了校務(wù)公開(kāi)制度，為深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作打下了優(yōu)良的思想基礎，推動(dòng)我校各項工作又好又快發(fā)展。
二、學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作主要做法
(一)廉政風(fēng)險防控工作五項規定動(dòng)作即梳理職權、編繪權利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖、排查廉政風(fēng)險點(diǎn)、劃分風(fēng)險等級、制定防控措施的開(kāi)展和完成情況
1.嚴格按照廉政風(fēng)險防控工作五項規定動(dòng)作開(kāi)展工作注重預防原則，重視預防為先，重視廉政教育和制度建設，加強監督，弘揚正氣，自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀(guān)念和廉政氛圍。
2.認真編繪權利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖
進(jìn)一步建立和完善各項廉潔從政的規章制度，在領(lǐng)導決策、中層干部任免、財務(wù)管理、初高中招生考試、基建維修、政府物資采購等方面做到凡事有制度，制度抓落實(shí)，落實(shí)有監管。
3.切實(shí)排查廉政風(fēng)險點(diǎn)
主動(dòng)探索學(xué)校黨風(fēng)廉政建設工作的特點(diǎn)和規律，根據不同崗位、不同層面、不同職級的工作實(shí)際，不斷改進(jìn)方法，規范工作流程，強化權力在陽(yáng)光下操作。
4.劃分風(fēng)險等級
突出抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員和重點(diǎn)環(huán)節的管理，規范廉潔從政的制度建設，樹(shù)立嚴于律已、廉潔從政的干部隊伍形象，努力構建全面覆蓋、層層管理、重點(diǎn)防控、責任到人的廉政風(fēng)險預警防控體系。
5.制定防控措施
在大額資金使用、基建維修、人員招聘、學(xué)校招生考試、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實(shí)、重監督，最大限制地減少不廉潔行為。
(二)廉政風(fēng)險三個(gè)方面(思想道德、權利運行、制度機制)和三個(gè)層次(單位部門(mén)、領(lǐng)導干部、崗位個(gè)人)對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節的防控情況，包括三重一大決策制度，考試招生考試、員工人士、招標采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等
1.加強政策學(xué)習
校黨支部和行政班子召開(kāi)會(huì )議，認真學(xué)習《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責的暫行規定》等黨內法規，讓全體黨員干部掌握廉政風(fēng)險預警防控的基本要求、主要內容、方法步驟，達到統一認識，形成氛圍，增強做好廉政風(fēng)險點(diǎn)查找的自覺(jué)性，為廉政風(fēng)險管理奠定優(yōu)良的思想基礎和工作基礎。
2.制定防控方案
按照上級文件要求，召開(kāi)推進(jìn)廉政風(fēng)險預警防控機制建設動(dòng)員會(huì )，從廉政風(fēng)險三個(gè)方面(思想道德、權利運行、制度機制)和三個(gè)層次(單位部門(mén)、領(lǐng)導干部、崗位個(gè)人)對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節的防控，包括三重一大決策制度，考試招生考試、員工人士、招標采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等方面研究并制定《北海五中深入強化廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》。
3.查找風(fēng)險點(diǎn)
根據自治區高校工委、教育廳《關(guān)于開(kāi)展教育系統廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀20xx17號)要求，對照每個(gè)工作崗位、工作職責和工作流程上履行職責、執行制度情況，全員參與，從領(lǐng)導干部開(kāi)始，認真查找和梳理個(gè)人職責范圍內可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)和監管風(fēng)險點(diǎn)。
(三)干部教師工作崗位因知識、能力不足造成廉政風(fēng)險的情況和單位采取的.防控措施
1.查找崗位風(fēng)險點(diǎn)
每個(gè)領(lǐng)導干部和相關(guān)工作人員結合自身崗位職責，本著(zhù)對組織、對工作、對自己負責的態(tài)度，采取自己找、相互幫、領(lǐng)導提、組織審四個(gè)程序，認真查找和分析個(gè)人在履行崗位職責等方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)和監管風(fēng)險點(diǎn)。
2.查找科室風(fēng)險點(diǎn)結合年級、科室工作重點(diǎn)，對照職責定位和履行情況，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，并認真分析和細化風(fēng)險的內容與表現形式，經(jīng)分管領(lǐng)導審定后，報校黨總支和行政審核。
3.查找單位風(fēng)險點(diǎn)
學(xué)校黨政領(lǐng)導班子成員結合自身崗位工作特點(diǎn)，重點(diǎn)查找在落實(shí)“三重一大”規定等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內容及其表現形式，查找學(xué)校風(fēng)險，并把實(shí)踐中的有效做法從制度上固定下來(lái)。
(四)廉政風(fēng)險防控中采取的創(chuàng )新思路及做法。舉例說(shuō)明
1.加強組織領(lǐng)導
學(xué)校成立了“廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組”，學(xué)校黨支部書(shū)記為組長(cháng)，學(xué)校副校級領(lǐng)導為副組長(cháng)，黨總支書(shū)記、各部門(mén)主要負責人為領(lǐng)導組成員。為加強對廉政風(fēng)險防控工作的工作指導和督促檢查，領(lǐng)導小組下設辦公室，主任由校辦公室主任兼任，以便保證辦公室工作的高效運行。
2.強化制度建設
結合學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)校黨總支討論研究制定了《廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》，明確了廉政風(fēng)險防控工作的指導思想、目標要求、主要內容、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟，作為全校開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作的指導性文件，進(jìn)一步落實(shí)和修訂完善現有規章制度，規范權力運行，提高制度執行力，切實(shí)加強制度建設，真正形成用制度管權、管人、管事的長(cháng)效機制。
3.廣泛發(fā)動(dòng)動(dòng)員組織召開(kāi)了校廉政風(fēng)險防控工作動(dòng)員會(huì )，校長(cháng)結合學(xué)�！读L(fēng)險防控工作實(shí)施方案》，介紹了防控工作的指導思想和目標，對我校開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行動(dòng)員和部署，教育和引導廣大教職員工全面掌握開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作的重要意義、基本要求、主要內容和政策辦法，增強風(fēng)險認識，克服畏難情緒，消除抵觸心理，改變錯誤認識，扎實(shí)開(kāi)展好廉政風(fēng)險防控各項工作。
4.加強宣傳報道
學(xué)校依托校園網(wǎng)、廣播站、電子屏、宣傳板等宣傳陣地加強對廉政風(fēng)險防控工作的宣傳和引導，介紹上級有關(guān)政策精神和其他兄弟學(xué)校加強防控工作的好做法、好經(jīng)驗，及時(shí)反映學(xué)校和校內各單位廉政風(fēng)險防控工作的開(kāi)展情況，廣泛接受群眾意見(jiàn)、建議和監督。
三、開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作面臨的主要問(wèn)題與困難，建議或者意見(jiàn)
(一)面臨的主要問(wèn)題與困難
1.準確定位難。如梳理職權、編繪權利(主要業(yè)務(wù)程序)運行流程圖、排查廉政風(fēng)險點(diǎn)、劃分風(fēng)險，形成機制完善、推進(jìn)制度化、規范化、程序化、法制化建設等。
2.圍繞中心難。學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)。廉政風(fēng)險預警防控工作要在這方面創(chuàng )造性設計、務(wù)實(shí)性推進(jìn)，做到廉政風(fēng)險預警防控目標與提高教育教學(xué)相結合、與干部群眾對反腐倡廉建設的期望相適應，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔高效的優(yōu)良環(huán)境，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展比較難。
3.突破重點(diǎn)難。廉政風(fēng)險防控機制建設是一項創(chuàng )新性很強的工作，涉及的工作領(lǐng)域廣，對象層面多，必須明確重點(diǎn)。但在實(shí)際操作過(guò)程中突破重點(diǎn)比較難。如工程項目建設和民生保障等重點(diǎn)領(lǐng)域，如何抓住人、財、物管理和權力運行的關(guān)鍵環(huán)節，在具體操作層面上如何突破風(fēng)險識別真實(shí)性和客觀(guān)性，突破工作常規性和長(cháng)效性，突破工作創(chuàng )新性，突破工作復雜性等都比較難。
(二)建議
1.建立長(cháng)效預警制度
學(xué)校應該建立廉政風(fēng)險預警防控長(cháng)效機制，定期聽(tīng)匯報、查資料、走訪(fǎng)、信息監控、民主評議、不定期抽查等方法，對廉政風(fēng)險點(diǎn)、工作制度、預防措施、監督管理等項工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查。對查出的問(wèn)題，按照分級管理的原則，及時(shí)糾正和處置權力運行中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險，避免苗頭性、傾向性問(wèn)題轉變?yōu)檫`紀違法行為。
2.開(kāi)展承諾公示
廉政風(fēng)險點(diǎn)涉及的校級、中層領(lǐng)導干部，要簽訂《領(lǐng)導干部個(gè)人廉政風(fēng)險預警防控承諾書(shū)》，就建立的防控措施和制度公開(kāi)作出執行承諾，自覺(jué)接受監督。
3.健全完善制度
針對不斷出現的新情況新問(wèn)題，主動(dòng)探索監督新舉措，防止腐敗行為發(fā)生，保障廉政風(fēng)險預警防控機制有效運行，形成持續和不斷完善的循環(huán)機制。
4.建立廉政風(fēng)險防控平臺
以崗位職責、風(fēng)險類(lèi)別、風(fēng)險點(diǎn)表現形式、風(fēng)險等級、防控措施等為主要內容，對廉政風(fēng)險實(shí)行常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化管理。每個(gè)步驟完成后，由領(lǐng)導小組進(jìn)行全面總結，提升認識，對廉政風(fēng)險查缺補漏，對防控措施豐富完善，提高工作水平。
廉潔風(fēng)險自查報告 2
根據全州國土資源系統兩整治、一改革專(zhuān)項治理工作要求，礦管站按照工作職能，依據工作程序，確定了劃定礦區范圍、采礦權新立、采礦權有償延續、采礦權變更等四個(gè)環(huán)節中存在和潛在廉政風(fēng)險點(diǎn)，通過(guò)自己找、相互查、集體議的方式，全面查找存在或潛在的崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，并制定了相應的防控措施�，F將礦管站廉政風(fēng)險點(diǎn)的排查和防控措施落實(shí)情況匯報如下：
一、認真學(xué)習，提高認識
根據省、州國土資源系統兩整治一改革專(zhuān)項治理工作動(dòng)員會(huì )議精神，我們認真學(xué)習了《關(guān)于印發(fā)臨夏州國土資源局黨組20xx年開(kāi)展兩整治一改革專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案的通知》等文件，通過(guò)認真學(xué)習，使我們意識到我們實(shí)際工作中確實(shí)存在或潛在著(zhù)一些廉政風(fēng)險點(diǎn)，認識到了這項工作的重要性，增強了我們站工作人員廉政風(fēng)險意識和自律意識，為我們站廉政風(fēng)險點(diǎn)的排查打下了堅實(shí)的思想基礎。
二、對照職能，認真排查廉政風(fēng)險點(diǎn)
通過(guò)學(xué)習部、省、州國土資源系統兩整治一改革專(zhuān)項治理工作動(dòng)員大會(huì )會(huì )議精神，并根據《XX縣國土資源局 20xx年開(kāi)展兩整治一改革專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》要求，一是站內積極開(kāi)展了工作中存在或潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn)的.排查工作，我們按照工作職能，圍繞采礦權出讓中的重點(diǎn)環(huán)節，從崗位職責、業(yè)務(wù)流程、管理環(huán)節、制度機制和外部環(huán)境等方面，通過(guò)自己找、相互查、集體議的方式排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。首先自己查找工作中的廉政風(fēng)險點(diǎn)。其次，工作人員相互查找工作中的廉政風(fēng)險點(diǎn)。最后，所有工作人員集中討論，從自己找、相互查出存在或潛存的廉政風(fēng)險點(diǎn)中，經(jīng)過(guò)認真討論、篩選，從劃定礦區范圍、采礦權新立、采礦權有償延續、采礦權變更登記等四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節中確定出四個(gè)廉政風(fēng)險點(diǎn)。二是我們針對排查出的崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，通過(guò)認真分析廉政風(fēng)險點(diǎn)存在的原因，制定了相應的廉政風(fēng)險防控措施。
(一)劃定礦區范圍工作中的風(fēng)險點(diǎn)及防控措施
風(fēng)險點(diǎn)：接受好處將不符合縣礦產(chǎn)和土地規劃的劃定了礦區范圍的風(fēng)險點(diǎn)。
防控措施：一是同意劃定礦區范圍的，必須按要求上報《新設采礦權礦區范圍劃定審查表》，首先表中必須要有分管土地、礦產(chǎn)副局長(cháng)確認符合規劃，并簽字。其次，必須要有局長(cháng)同意劃定礦區范圍的簽字，并加蓋單位公章。二是上報申請劃定礦區范圍的，礦管、土地規劃相關(guān)人員聯(lián)合進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)地踏勘，嚴格對照縣土地、礦產(chǎn)規劃，核對上報的《新設采礦權礦區范圍劃定審查表》中規劃符合情況是否屬實(shí)，確保劃定的礦區范圍必須符合兩個(gè)規劃;三是符合土地、礦產(chǎn)兩個(gè)規劃申請劃定礦區范圍的，提交局務(wù)會(huì )研究確定是否同意上報
(二)采礦權新立審批中的風(fēng)險點(diǎn)及防控措施
風(fēng)險點(diǎn)：接受好處將資料不全受理或托人情打招呼受理不合規范的報件受理的風(fēng)險點(diǎn)。
防控措施：新設采礦權申請登記報件資料齊全后，必須由采礦權人上報州政府政務(wù)大廳國土資源局受理，做到受、辦件人的分離;
(三)采礦權延續工作中的風(fēng)險點(diǎn)及防控措施
風(fēng)險點(diǎn)：接受好處將資料不全受理或托人情打招呼受理不合規范的報件的風(fēng)險點(diǎn)。
防控措施：采礦權延續申請登記報件資料齊全后，由采礦權人上報州政府政務(wù)大廳國土資源局受理，做到受、辦件人的分離。
(四)采礦權變更工作中的風(fēng)險點(diǎn)及防控措施
風(fēng)險點(diǎn)：接受好處將資料不全受理或托人情打招呼受理不合規范的報件的風(fēng)險點(diǎn)。
防控措施：采礦權變更申請登記報件資料齊全后，由采礦權人上報州政府政務(wù)大廳國土資源局受理，做到受、辦件人的分離。
三、查漏補缺，完善各項制度
針對已經(jīng)排查出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，規范了在礦區范圍劃定、采礦權新立、采礦權有償延續、采礦權變更登記等方面的工作流程，明確了工作人員的崗位職責，制定了重要環(huán)節和關(guān)鍵部位廉政風(fēng)險點(diǎn)防控措施。下一步我們將根據《XX縣國土資源局20xx年開(kāi)展兩整治一改革專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》要求，進(jìn)一步對照職能，從劃定礦區范圍、采礦權新立、采礦權有償延續、采礦權變更四個(gè)環(huán)節繼續認真排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。從堵塞漏洞入手，進(jìn)一步完善各項管理制度，防止在采礦權出讓過(guò)程中重點(diǎn)環(huán)節和關(guān)鍵部位的滋生，確保我們站內廉政風(fēng)險點(diǎn)的排查，各項預防措施落到實(shí)處。
廉潔風(fēng)險自查報告 3
按照區紀委工作要求，xxx鎮黨委、政府認真探索廉政風(fēng)險防控管理機制，著(zhù)力查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，完善防控措施，健全內控機制，積極構建與自身實(shí)際相符合的懲治和預防腐敗體系，夯實(shí)預防腐敗工作基礎，全面保障和推動(dòng)了xxx鎮黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的深入發(fā)展，為經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展創(chuàng )造了良好環(huán)境�，F將全鎮廉政風(fēng)險防控管理主要工作情況匯報如下：
一、主要工作開(kāi)展情況
一是領(lǐng)導重視，組織有力。鎮黨委高度重視廉政風(fēng)險防范管理工作，把開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作納入黨委工作的重要日程，進(jìn)一步統一思想，提高認識，并由鎮紀委精心組織，認真安排，確保工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。同時(shí)，及時(shí)成立了由分管副書(shū)記任組長(cháng)的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導小組，制定出臺具體的實(shí)施方案，為該項工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)基礎。
二是多方動(dòng)員，認真排查。全鎮各基層黨組織通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、專(zhuān)題學(xué)習會(huì )、組織生活會(huì )、研討培訓會(huì )、專(zhuān)題講座、觀(guān)看警示教育片等形式，進(jìn)一步增強了廉政風(fēng)險防范意識，并積極教育引導廣大黨員干部積極參與廉政風(fēng)險防范管理工作。
三是強化措施，認真評估。鎮廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導小組嚴格把關(guān)，制定落實(shí)有效防控措施。以開(kāi)展個(gè)人自查、部門(mén)評查、交叉互查活動(dòng)，徹查風(fēng)險點(diǎn)及表現形式，確保各部門(mén)廉政風(fēng)險點(diǎn)查找不遺漏。針對各部門(mén)查找出來(lái)的風(fēng)險點(diǎn)，明確廉政風(fēng)險排查的目標效果，實(shí)行責任追究制，有效地推進(jìn)部門(mén)內控機制建設。
四是落實(shí)責任，加強防范。鎮紀委建立廉政風(fēng)險防范責任制和逐級談話(huà)制度，通過(guò)開(kāi)展廉政教育活動(dòng)和廉政承諾活動(dòng)，進(jìn)一步加強對廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范。同時(shí)，建立工作報告制度。鎮直各部門(mén)將本單位廉政風(fēng)險防范管理工作開(kāi)展的如風(fēng)險查找、風(fēng)險評估、制定防范措施等情況，及時(shí)進(jìn)行歸檔整理。
五是完善體系，制定措施。鎮直各部門(mén)將工作職責、業(yè)務(wù)流程等內容對外公開(kāi)，Ⅰ級風(fēng)險崗位公開(kāi)監督電話(huà)，接受群眾監督。對群眾提出的'問(wèn)題、意見(jiàn)及建議，各部門(mén)要制定措施、明確責任人及辦理時(shí)限，并及時(shí)公開(kāi)辦理結果。
廉政風(fēng)險防范管理工作開(kāi)展以來(lái)，取得了顯著(zhù)成效，主要表現在：
一是廣大黨員干部對這項工作的認識進(jìn)一步加強。廣大黨員干部紛紛表示，廉政風(fēng)險防范管理工作是黨風(fēng)廉政建設在新階段的新實(shí)踐，是預防教育懲治并重的新途徑，在今后工作中要時(shí)刻牢記，并付諸與行動(dòng)。
二是領(lǐng)導作風(fēng)和機關(guān)工作效率進(jìn)一步改善和提高。
二、存在問(wèn)題
結合x(chóng)xx鎮工作的實(shí)際，雖然廉政風(fēng)險防范管理工作取得了一定成效，但仍然存在一些不足之處，主要表現在：
1、廉政風(fēng)險防范管理工作的各項制度有待進(jìn)一步完善。
2、部分黨員干部在思想上對廉政風(fēng)險防范管理工作的認識不夠，存在著(zhù)無(wú)所謂的態(tài)度。
3、個(gè)別同志認為該工作只是黨員干部的事，思想上得不到正確認識。
三、下一步主要工作計劃
一是做好內部管理與外部監督相結合文章。充分調動(dòng)部門(mén)內部、部門(mén)之間、紀檢監察、社會(huì )輿論等監督管理的積極性，全面做好前期預防、中期監控、后期處置，始終把監督貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，切實(shí)形成合力化解風(fēng)險。
二是做好廉政建設和業(yè)務(wù)工作相結合文章。通過(guò)廉政風(fēng)險防范管理工作，將監督管理關(guān)口前置，讓廣大黨員干部從思想上增強風(fēng)險防范人人有責的意識，努力形成全員參與廉政防范風(fēng)險的良好氛圍，營(yíng)造良好的廉政勤政環(huán)境。
三是做好增強風(fēng)險意識和制度建設相結合文章。進(jìn)一步增強黨員干部隊伍的風(fēng)險意識、責任意識、自律意識，進(jìn)一步制定完善各項制度，切實(shí)轉變機關(guān)作風(fēng)，加大政務(wù)公開(kāi)透明度，提高工作效率，促進(jìn)工作規范性。
我們將進(jìn)一步強化憂(yōu)患意識、崗位擔當意識、作風(fēng)效能意識、廉潔自律意識，扎實(shí)做好廉政風(fēng)險防范管理工作，為全鎮經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的保障。
廉潔風(fēng)險自查報告 4
按照涇縣茂林鎮紀委辦公室的要求，本人嚴格按照文件精神，認真學(xué)習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》，本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行自查，現將自查自糾情況報告如下：
一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況
本人深知黨風(fēng)廉政建設是我黨組織建設的重要內容，要保持黨員隊伍的先進(jìn)性每個(gè)領(lǐng)導干部必須將廉潔作風(fēng)、高度自律作為前提。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設制度，與村兩委干部簽訂黨風(fēng)廉政建設責任狀，根據紀委的要求制定實(shí)質(zhì)性?xún)热�，強調從自身做起，加強黨風(fēng)廉政建設意識，明確職責，加強黨內監督，認真落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”的精神。通過(guò)簽訂責任狀，形成黨風(fēng)廉政建設的合力，并在此基礎上公開(kāi)承諾接受廣大村民的監督。
二、落實(shí)民主集中制情況
民主集中制原則是我黨的基本政治原則，是正確決策的保證。在支部中，始終堅持民主集中制原則，決策時(shí)，支部成員集體討論，求同存異，集思廣益，充分發(fā)揮支部委員的積極性和創(chuàng )造性，在此基礎上，廣泛征求黨員的意見(jiàn)，保證決策的科學(xué)性，形成良好的民主氛圍。
三、認真開(kāi)好廉政自律民主生活會(huì )
定期召開(kāi)民主生活會(huì )之前兩委成員做好會(huì )前準備，另外還通過(guò)談心活動(dòng)征求各方面的意見(jiàn)。不定期召開(kāi)民主生活會(huì )，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)，會(huì )上就問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題討論達到共識。生活會(huì )上兩委成員從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)幾個(gè)方面開(kāi)展批評與自我批評，在會(huì )上大家知無(wú)不言，言無(wú)不盡，通過(guò)民主生活會(huì )，使兩委成員不斷發(fā)揚優(yōu)勢，修正不足，更好地發(fā)揮作用;另一方面也促進(jìn)兩委成員間自身團結，推動(dòng)了各項工作順利開(kāi)展。
四、其他方面的情況
本人到任以來(lái)，深知責任重大，面臨的問(wèn)題和困難很多，但是本人堅持組織原則，認真履行職責。在思想政治方面首先提高自己，感召別人，嚴于律己、寬以待人，工作和交往中注重維護基層黨組織、基層黨支書(shū)記的形象，謹言慎行，保持低調的生活方式;在日常工作中，以持家的精神做好各項工作，勤儉為本，不鋪張浪費，嚴格執行紀委的各項要求，同時(shí)把握全局，做到物盡其用，人盡其能，將村有限的資金盡可能發(fā)揮最大的作用。在個(gè)人生活中，從不收受財物。同時(shí)嚴格要求配偶、子女，不接受任何財物，關(guān)注自己身邊的.人，沒(méi)有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂(lè )的情況。始終堅持平靜的對待生活，靜心得看待名利，保持平凡的心態(tài)。
五、工作中存在的不足和今后的打算
今年，村委會(huì )工作正在摸索中不斷開(kāi)展，因此黨風(fēng)廉政建設工作還存在著(zhù)一定的差距，在今后的工作中將繼續堅持組織原則，不斷探索新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設的工作思路，進(jìn)一步加強廉政教育，建立科學(xué)的廉政建設體制，為各項工作的開(kāi)展提供有力的保障。
廉潔風(fēng)險自查報告 5
認真學(xué)習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，通過(guò)參與討論、自我反思、深刻剖析，我發(fā)現了在思想上、工作中存在的一些突出問(wèn)題，主要是以下幾個(gè)方面：
一、存在的主要問(wèn)題
在指導實(shí)踐的過(guò)程中，也取得了一定了成績(jì)。但缺乏創(chuàng )新動(dòng)力，思想觀(guān)念仍跟上發(fā)展形勢,還存在著(zhù)視野不寬，思維打不開(kāi)，創(chuàng )新腳步邁不開(kāi)，工作中習慣性做法多，開(kāi)拓性做法少，眼前工作考慮多，長(cháng)遠發(fā)展打算少等問(wèn)題，并沒(méi)有從根本上絕除穩中求勝、固守傳統的觀(guān)念。
干部工作作風(fēng)是直接反映政府機關(guān)整體形象的一扇窗戶(hù)，對于提升政府機關(guān)執政水平至關(guān)重要。然而在實(shí)際工作中，卻存在著(zhù)重結果，輕作風(fēng)，重管理，輕服務(wù)，重成績(jì)，輕口碑的功利心態(tài)，存在著(zhù)與廣大群眾聯(lián)系不夠緊密，對群眾利益相關(guān)的問(wèn)題關(guān)注得不夠全面，為群眾提供的服務(wù)不夠熱心細致等現象。
大力抓經(jīng)濟建設的同時(shí)，對于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等軟實(shí)力資源對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的促進(jìn)提升作用認識不足，沒(méi)有處理好物質(zhì)文明與政治文明、精神文明、生態(tài)文明共同發(fā)展、和諧共進(jìn)的關(guān)系，在經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展同時(shí)，還存在不少遺留問(wèn)題。
通過(guò)學(xué)習、討論，我了解到群眾對政府期望值很高，他們希望拓寬增收渠道，盡快致富；政府加大社會(huì )公共事業(yè)投入，改善生產(chǎn)生活條件，享受更多發(fā)展成果；經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境能夠進(jìn)一步優(yōu)化等，離“讓群眾滿(mǎn)意的政府”還有一定差距。
二、存在問(wèn)題的主要原因
思想上認為學(xué)習不能解決當前快速發(fā)展經(jīng)濟的難題，而是要靠項目來(lái)支撐，要靠經(jīng)濟總量的增長(cháng)，因而有意無(wú)意地放松了學(xué)習。加之工作本身十分繁忙,擠出來(lái)學(xué)習的時(shí)間非常有限，出現了把學(xué)習當作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標的情況。
全心全意為人民服務(wù)的.理念不夠牢固，公仆意識和群眾觀(guān)念有所淡化。沒(méi)有足夠的時(shí)間用于調研、了解群眾思想工作方面的想法、自身的工作困難等。在管理工作中多數采取下派任務(wù)，一定程度上忽視了制度的完善，導致少數干部中存在一些推諉扯皮、不深入群眾等歪風(fēng)，影響到政府整體形象、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和群眾利益。一是思想上對政府班子建設重視不夠，沒(méi)有從內心深處把之當作一件大事來(lái)抓；二是及時(shí)發(fā)現政府班子自身存在問(wèn)題、采取措施克服矛盾，還做得不夠充分；三是作風(fēng)建設與制度的融合做得還不好，長(cháng)效工作機制尚未真正建立起來(lái)。
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今年以來(lái)，在實(shí)際工作和生活中，我嚴格按照上級黨風(fēng)廉政建設的要求，不斷加強本院黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，帶領(lǐng)院黨組一班人充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用，共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本院黨風(fēng)廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風(fēng)廉政建設工作的落實(shí)�，F將一年來(lái)抓本院黨風(fēng)廉政建設和個(gè)人廉潔自律情況報告如下。
一、抓單位黨風(fēng)廉政建設責任制的主要情況
�、�、加強領(lǐng)導，嚴格管理，增強責任意識。一是把黨風(fēng)廉政建設工作擺到全院工作的突出位置，納入到全院總體工作思路當中制定了《縣人民檢察院黨風(fēng)廉政建設實(shí)施意見(jiàn)》、《黨風(fēng)廉政建設責任追究制》等各項管理制度及獎懲措施，把黨風(fēng)廉政建設作為純潔干部隊伍、維護司法公正的頭等大事和重要的政治任務(wù)狠抓落實(shí)。二是落實(shí)領(lǐng)導責任，成立了縣人民檢察院黨風(fēng)廉政建設責任制領(lǐng)導小組形成了一把手負總責、副職領(lǐng)導分工協(xié)作、齊抓共管的責任網(wǎng)絡(luò )。并按照工作分工對黨風(fēng)廉正建設工作進(jìn)行了細化落實(shí)了檢察長(cháng)、副檢察長(cháng)和科室負責人的思想政治工作責任制，層層簽定《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》明確落實(shí)了具體的責任人真正做到責任、工作、指導、監督、追究“五個(gè)到位”，認真落實(shí)“一崗雙責”，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設管理模式。二是把黨風(fēng)廉政建設作為全院干警年度考核的重要內容，把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來(lái)，在年度考核中實(shí)行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照制度層層追究相關(guān)人員的責任。
�、�、堅持以加強思想教育為基礎，切實(shí)提高干部廉潔自律的自覺(jué)意識。在黨風(fēng)廉政建設工作中，我院黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全縣工作形勢，結合工作實(shí)情、行業(yè)特點(diǎn)和干部職工的思想實(shí)際，開(kāi)展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。一是堅持做到“四個(gè)結合”，即理論灌輸和專(zhuān)題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力；針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點(diǎn)教育相結合，逢會(huì )必講，常抓不懈；正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長(cháng)鳴。二是積極開(kāi)展集中教育整頓活動(dòng)。今年我院根據縣委及上級院的統一部署，認真開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的“學(xué)教”活動(dòng)和“規范執法行為，促進(jìn)執法公正”的集中教育整頓活動(dòng)，在全院干警中積極開(kāi)展公正執法教育、思想信念教育以及艱苦奮斗的傳統教育和為民服務(wù)的宗旨教育，增強拒腐防變的能力。在今年保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我院被縣上評為先進(jìn)集體，受到了縣委的表彰。三是樹(shù)立典型，發(fā)揮榜樣作用。我院十分注重學(xué)習執法如山、不謀私利的先進(jìn)典型和敢于碰硬、頂住說(shuō)情風(fēng)、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優(yōu)的優(yōu)秀人物事跡，使全院黨員干部學(xué)有榜樣，趕有目標，通過(guò)組織學(xué)習全國模范檢察官劉邦鬧、方工、白云等同志的先進(jìn)事跡，使全院上下形成了廉潔奉公、愛(ài)崗敬業(yè)的濃厚氛圍，爭先進(jìn)和做好事氛圍越來(lái)越濃。在中梁巖崩事故搶險救災工作中，我院被評為先進(jìn)集體，兩名干警被評為先進(jìn)個(gè)人，受到縣委、縣府的表彰。四是認真開(kāi)展紀律作風(fēng)教育整頓，加強隊伍作風(fēng)建設，堅持日常性對干警進(jìn)行針對性批評教育。我院結合各項教育活動(dòng)的開(kāi)展，根據不同時(shí)期干警的思想狀況，對干警的思想作風(fēng)建設有針對性地加以改進(jìn)，使部分干警存在的作風(fēng)散漫、辦事拖踏、馬虎從事的狀況得到了根本好轉。
�、�、整章建制，完善制度，提高黨風(fēng)廉政建設責任制的約束力。從加強管理、強化紀律、嚴肅查處上入手，一是建立內外監督制約機制。今年，我院在過(guò)去已有的《加強八小時(shí)以外思想政治工作意見(jiàn)》、《案件跟蹤監督制度》、《中層以上干部述職述廉制度》、《廉政談話(huà)制度》、《廉潔自律評議、考核、追究制度》、《領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告制度》的基礎上，又研究制定了《2005年黨風(fēng)廉政建設規劃》、《黨風(fēng)廉政建設和反腐敗分工責任制》，切實(shí)加強對干警的教育、監督和管理，全面提高干部隊伍的政治思想素質(zhì)。二是進(jìn)一步完善制度，規范執法行為。今年我院組織人員對歷年來(lái)的刑事賠償案件進(jìn)行了專(zhuān)項清理，檢察委員會(huì )對清理出的案件進(jìn)行了逐案分析總結，查找發(fā)生錯案的原因，研究減少和杜絕發(fā)生錯案的對策，根據查找出來(lái)的問(wèn)題對本院原《錯案責任追究規定》和《檢察委員會(huì )議事規則》不完善的地方進(jìn)行了修訂補充，強化了對錯案責任的追究，規范了檢察委員會(huì )議事規程。
�、�、加強監督，切實(shí)規范執法行為和執法作風(fēng)。一是認真落實(shí)中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》，對辦案工作嚴格實(shí)行“一案三卡”的追蹤監督管理，對重大案件實(shí)行錯案責任追究制度，并加強干警八小時(shí)以外和辦案第一線(xiàn)廉政建設的管理；二是嚴格規范案件管理，今年我院根據工作實(shí)際修訂完善了《職務(wù)犯罪偵查辦案規則》，認真貫徹落實(shí)高檢院《起訴案件質(zhì)量標準》、《不起訴案件質(zhì)量標準》以及《主訴檢察官辦案責任制》、“兩高一部”《關(guān)于適用普通程序審理“被告人認罪案件”的若干意見(jiàn)（試行）》等工作規定，積極探索構建適合未成年人犯罪特點(diǎn)的捕訴工作方式等機制建設，從程序和制度上保證案件質(zhì)量，促進(jìn)我院執法能力和執法水平的進(jìn)一步提高。三是堅持開(kāi)門(mén)搞建設，把聽(tīng)取人大代表意見(jiàn)作為吸納人民群眾呼聲的一個(gè)重要渠道，堅持經(jīng)常性走訪(fǎng)代表，召開(kāi)座談會(huì )，邀請代表視察工作，認真聽(tīng)取批評、意見(jiàn)和建議。在每年的“兩會(huì )”期間，我院派出工作組深入到各代表團收集征求意見(jiàn)，在各項教育活動(dòng)中，我們深入到各機關(guān)、單位、鄉鎮走訪(fǎng)，發(fā)放征求意見(jiàn)函，現場(chǎng)接受群眾意見(jiàn)，在報刊、電視發(fā)表公開(kāi)信、公布舉報電話(huà)，在街頭設置意見(jiàn)箱等，廣泛聽(tīng)取社會(huì )各界對檢察工作及我院干警在執法思想、執法觀(guān)念、執法作風(fēng)、執法行為上存在的問(wèn)題，并將這些意見(jiàn)梳理歸納成書(shū)面印發(fā)給全院干警對照檢查，落實(shí)整改。
�、�、堅持學(xué)習制度、勤于學(xué)習，提高黨風(fēng)廉政建設的自覺(jué)性。一是堅持政治理論學(xué)習制度，每周星期五定期組織全院干警參加的學(xué)習、討論、交流活動(dòng)，加強政治理論及檢察人員職業(yè)紀律、職業(yè)道德的學(xué)習，對干警進(jìn)行世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的教育。并要求全院干警學(xué)習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學(xué)習心得，以增強學(xué)習的實(shí)效。二是完善了《黨組民主生活會(huì )制度》，在民主生活會(huì )上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風(fēng)、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容，開(kāi)展批評“直呼其名、直言其事、直指其過(guò)”，扭轉了我院民主生活會(huì )會(huì )風(fēng)差、說(shuō)話(huà)軟、精力不集中，自我批評只談情況不及痛處、批評別人含糊其詞拐彎抹角等不良現象和庸俗習氣，使民主生活會(huì )達到了互相幫助、共同提高的目的。三是班子成員堅持雙重組織生活，堅持以普通黨員身份參加所在黨小組的組織活動(dòng)，經(jīng)常性主動(dòng)到業(yè)務(wù)科室聽(tīng)取干警對自己個(gè)人及分管工作的意見(jiàn)和建議，廣開(kāi)言路，吸納意見(jiàn)，自覺(jué)接受干群監督。四是組織全院干警觀(guān)看反腐倡廉警示教育片，在我院經(jīng)費十分緊張的條件下擠出資金為干警購買(mǎi)廉政教育學(xué)習資料，將中央紀委、中央政法委、上級檢察院近年來(lái)制定的有關(guān)黨紀、檢紀及廉潔自律規定匯編成《廉潔從檢手冊》印發(fā)給全院干警學(xué)習，使全院干警不斷增強廉潔從檢意識和自覺(jué)接受監督的意識。五是以創(chuàng )建學(xué)習型檢察院活動(dòng)和各項教育活動(dòng)為載體，促進(jìn)干警不斷增強正確履行憲法和法律賦予的各項職責、維護法律統一正確實(shí)施的本領(lǐng)。我院堅持“缺什么補什么”、“學(xué)以致用”的原則，結合干警的思想狀況和工作實(shí)際，多次有針對性的組織干警集中學(xué)習和自學(xué)政治理論和檢察業(yè)務(wù)，努力建設一支高素質(zhì)的檢察隊伍。
二、個(gè)人廉潔自律情況
�、�、堅持學(xué)習制度，加強理論修養。按照縣委和本院黨組的安排，自覺(jué)按要求參加了兩級中心學(xué)習組的集中學(xué)習，主動(dòng)參加了機關(guān)支部的集中學(xué)習，積極投入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等集中教育整頓活動(dòng)中。在今年我院保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我個(gè)人撰寫(xiě)學(xué)習心得篇，調研文章篇，讀書(shū)筆記萬(wàn)余，還為全院干警講解了《新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求》的專(zhuān)題黨課。同時(shí)堅持做好經(jīng)常性的個(gè)人自學(xué)，學(xué)習中注重聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀(guān)的'改造，促進(jìn)工作的健康發(fā)展。
�、�、堅持公正執法，反對司法腐敗。在執法辦案中，嚴格執行“兩法”和辦案紀律規定，自覺(jué)遵守高檢院、重慶市院廉潔從檢硬性規定等職業(yè)紀律和領(lǐng)導干部廉潔自律規定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，融入日常生活、工作之中，時(shí)刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無(wú)現象”：無(wú)收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規定嚴格要求自己，從未發(fā)生過(guò)利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為；無(wú)以權謀私、以案謀私現象，嚴格依法辦事，沒(méi)有辦關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案，堅決杜絕執法辦案中的腐敗行為。在管住自己的同時(shí)，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著(zhù)單位的旗號謀取私利；無(wú)奢侈浪費現象，自覺(jué)按照中央、市關(guān)于黨政機關(guān)厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，一律按照少花錢(qián)、多辦事、成大事的原則進(jìn)行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。
�、�、堅決實(shí)行科學(xué)決策，民主決策，民主管理。對單位的各項重大事項工作，無(wú)論是黨組議事，還是對重大案件的討論決定，都嚴格按照議事規則和辦案規程辦理，并堅持貫徹執行民主集中制，尊重班子成員意見(jiàn)，堅持集體領(lǐng)導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學(xué)決策的水平。對單位人員的職務(wù)調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經(jīng)過(guò)組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見(jiàn)，經(jīng)集體研究后報組織部門(mén)審批，沒(méi)有違反組織程序進(jìn)行。
�、�、樹(shù)牢宗旨意識，轉變工作作風(fēng)。進(jìn)一步牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，深入基層，深入群眾，全年先后深入到尖山、文峰、鳳凰等地與干警一起開(kāi)展各項檢察工作，切實(shí)為群眾辦好事辦實(shí)事，解決群眾實(shí)際生產(chǎn)生活中的困難。在教育活動(dòng)中，帶頭深入基層訪(fǎng)貧問(wèn)苦，為貧困群眾和下崗職工捐資近元，并組織倡導全院干警為貧困鄉鎮和群眾捐助洋芋種、農肥以及現金等價(jià)值萬(wàn)元。堅持檢察長(cháng)接待日制度，認真堅持了每月的檢察長(cháng)接待日活動(dòng)，熱情接待和妥善處理群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)先后接待和處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)多件（次）。
�、�、廣泛交心談心，接受干群監督。在工作中，我十分注意發(fā)揚民主，相信和依靠群眾，自覺(jué)接受群眾監督，積極組織召開(kāi)和參與民主生活會(huì )及所在黨小組的組織活動(dòng)，堅持不定期與干警進(jìn)行交心談心活動(dòng)，以接受批評和開(kāi)展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見(jiàn)，暢所欲言。對待群眾的意見(jiàn)，都能從促進(jìn)工作健康發(fā)展的高度，以“有則改之，無(wú)則加勉”的積極態(tài)度虛心接受，認真對待。
廉潔風(fēng)險自查報告 7
根據江西省紀委辦公廳關(guān)于開(kāi)展《農村基層干部廉潔履職若干規定(試行)》貫徹落實(shí)情況專(zhuān)項檢查工作的精神，在認真學(xué)習《農村基層干部廉潔履職若干規定(試行)》的基礎上，對照近幾年的工作情況，現報告如下：
近幾年來(lái)，在上級黨組織的教育指導下，我堅定理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中盡力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，遵守黨的紀律和國家法律，認真執行了黨的各項稅收法規、政策，樹(shù)立了為廣大納稅人服務(wù)的工作理念，自覺(jué)接受廣大人民群眾的監督，沒(méi)有侵害群眾合法權益的行為。
其一、不存在違反規定扣押，收繳群眾款物或者處罰群眾的行為，
其二、不存在發(fā)現嚴重侵害群眾合法權益的違法違紀事情而隱瞞不報，壓案不查的行為。
其三、不存在設立小金庫，侵吞，截留挪用、坐支公款的行為。
其四、不存在利用職權和職務(wù)上的影響為親屬謀取利益的`行為。
其五、不存在弄虛作假，騙取榮譽(yù)和其他利益的行為。
其六、不存在大操大辦喪、喜慶事宜，或者借機斂財。
其七、積極服務(wù)納稅人，保護納稅人合法權益，落實(shí)各項涉農優(yōu)惠政策，下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策，為支持當地經(jīng)濟發(fā)展盡職盡責。
其八、為稅清廉，無(wú)吃、拿、卡、要、報行為，在管理和服務(wù)中從未違反規定亂收費。
存在的問(wèn)題：
1、重事務(wù)，輕學(xué)習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，全身心撲在謀發(fā)展，強民生的工作中，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習的壓力感和緊迫感。從客觀(guān)上總是強調工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系。
2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作的落實(shí)和實(shí)施沒(méi)有新的提高、新的發(fā)展，在具體落實(shí)上，沒(méi)有用的高的標準去要求，去衡量自己的工作。
整改措施及努力方向：
一要進(jìn)一步加強學(xué)習，努力提升自我黨性修養，牢固樹(shù)立宗旨意識。認真學(xué)習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，通過(guò)加強理論學(xué)習，夯實(shí)自身的思想政治基礎，時(shí)刻把人民群眾的利益放到第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進(jìn)一步自覺(jué)接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。圍繞遵守廉潔履職“19個(gè)不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重、自省、自察、自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實(shí)際工作中，認真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律已，不搞以權謀私。
三是要進(jìn)一步轉變作風(fēng)，徹底杜絕那種對待群眾“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的作風(fēng)，多與群眾聯(lián)系，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。
廉潔風(fēng)險自查報告 8
今年以來(lái)，我支部在公司黨支部的統一領(lǐng)導下，以十八大精神為指導思想，認真貫徹局紀檢監察工作會(huì )議精神，以抓責任制的落實(shí)為龍頭，進(jìn)一步加強學(xué)習，完善制度，突出重點(diǎn)，強化監督，為搞好全年的黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)工作打下了堅實(shí)的基礎。
一、不斷完善學(xué)習形式，深化學(xué)習內容，注重學(xué)習效果
黨支部堅持每月二次集中學(xué)習，全隊黨員領(lǐng)導干部堅持息工期間每周一政治學(xué)習制度，并明確規定每個(gè)月最少必須安排一次黨風(fēng)廉政建設為主要內容的學(xué)習。在理論學(xué)習過(guò)程中，堅持學(xué)習與增強政治意識相結合，與促進(jìn)解放思想相結合，與加強作風(fēng)建設相結合。
�。�1）認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》。黨支部召開(kāi)了全體黨員干部參加的專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，由隊領(lǐng)導逐條解讀兩個(gè)《條例》的具體內容并做重點(diǎn)輔導，并要求黨員領(lǐng)導要先學(xué)一步，學(xué)深一步，采取多種形式，把《條例》傳達到每一個(gè)黨員。并將學(xué)習《條例》與認真對照檢查自身工作相結合，開(kāi)展批評與自我批評，及時(shí)總結和查找自身在思想、組織、作風(fēng)方面的問(wèn)題，進(jìn)而統一了思想，增強了組織的'凝聚力和戰斗力。
�。�2）公司黨委要求各基層單位要進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，理清發(fā)展思路，制定出長(cháng)遠的工作規劃，確保三個(gè)文明建設健康、協(xié)調、快速發(fā)展。
二、開(kāi)展隊務(wù)公開(kāi)，基層民主管理活動(dòng)
隊務(wù)公開(kāi)是實(shí)行民主決策、科學(xué)管理、促進(jìn)發(fā)展，反腐倡廉的重要舉措。近幾年來(lái)，隊黨支部對隊務(wù)公開(kāi)的內容、方法、程序、監督等不斷進(jìn)行完善。今年，我們根據不同的項目、內容，采取不同的方式實(shí)行公開(kāi)。一是涉及到本隊改革發(fā)展的重要決策、財務(wù)管理等由職工代表大會(huì )討論決定；二是涉及到職工關(guān)心的敏感問(wèn)題予以公開(kāi)、公示，接受群眾監督。如對結構工資調整、財務(wù)收支、人員調整、外出培訓、獎金發(fā)放、資金使用等情況進(jìn)行說(shuō)明，對一年來(lái)各種先進(jìn)分子進(jìn)行公示等等。三是通過(guò)各種會(huì )議、文件等形式定期和不定期公開(kāi)隊上管理工作情況，及時(shí)聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議。
總之，上半年以來(lái)我隊的黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)工作取得了良好的成效，不僅端正了黨風(fēng)、隊風(fēng)，增強了黨支部凝聚力和戰斗力，也激發(fā)了廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，促進(jìn)了我隊各項工作的發(fā)展。同時(shí)，我們也清醒地認識到，我們的工作與公司黨委要求還有一定差距，如制度還需進(jìn)一步完善，廉潔自律的各項規定還需進(jìn)一步落實(shí)，黨員干部實(shí)行黨風(fēng)廉政建設的自覺(jué)性還需進(jìn)一步提高等等。今后的工作中，我們將進(jìn)一步提高認識，增強責任感和使命感，嚴格執行中央、市、油田廉潔從政的各項規定，加強監督檢查，突出責任追究，狠抓責任制落實(shí)，以黨風(fēng)廉政建設的優(yōu)異成績(jì)，促進(jìn)中心各項改革發(fā)展的順利進(jìn)行。
廉潔風(fēng)險自查報告 9
我通過(guò)學(xué)習、查擺、對照，充分認識到，“四風(fēng)”問(wèn)題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，是當前人民群眾深?lèi)和唇^、反映烈的問(wèn)題。按照“照鏡子、正衣冠”的要求，對照黨章和改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)要求，進(jìn)行“四風(fēng)”問(wèn)題對照剖析，深入挖掘思想根源，提出整改措施。尤其檢查了自己工作、學(xué)習、生活的各個(gè)方面，存在缺點(diǎn)和不足，主要有：
一、自我對照與剖析
1、形式主義方面
一是理論學(xué)習不夠深入。在政治理論學(xué)習中，浮在上面，做一般理解，深入學(xué)習思考少，往往把學(xué)習文件瀏覽一下，沒(méi)有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵，理論與實(shí)踐有存在“兩張皮”的現象；
二是有時(shí)接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著(zhù)應付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己；
三是工作欠缺創(chuàng )新意識，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)；
四深入教師、學(xué)生、課堂少。
2、官僚主義方面
一是與教職工談心少，交流少，沒(méi)有真正了解教職工的思想和工作思路，有時(shí)對教職工提出的建議和意見(jiàn)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分考慮，就給與一定的答復，存在沒(méi)有充分考慮到可行性和可操作性的.現象。
二是宗旨意識不夠強。群眾意識不夠強，雖然也經(jīng)常下課堂調研，但主動(dòng)性不強、不夠深入，有時(shí)候只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能完全做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，為民服務(wù)的宗旨有待加強。
3、享樂(lè )主義方面
一是存在安于現狀，進(jìn)取精神不夠；
二是奉獻精神還不夠。
4、奢靡之風(fēng)方面
一是在公務(wù)接待中，雖然注意節約，但存在浪費現象；
二是是執行黨員干部廉潔自律規定把關(guān)不嚴，在堅持學(xué)習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規定和自覺(jué)用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關(guān)不嚴的現象。
二、原因分析
1、求真務(wù)實(shí)不夠，與時(shí)俱進(jìn)不強。平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，但在處理具體問(wèn)題有時(shí)也存在脫節現象，存在主觀(guān)主義因素。致使工作有時(shí)侯不夠深入，不夠細致，不夠務(wù)實(shí)。
2、群眾觀(guān)念單薄，宗旨觀(guān)念有所淡化。有時(shí)侯沒(méi)有深入實(shí)際認真了解教職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對教師有所疏遠。對黨的群眾路線(xiàn)認識不到位，還沒(méi)有完全在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
3、對自我要求有所放松，沒(méi)有時(shí)刻以標準嚴格要求自己。隨著(zhù)改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入，隨著(zhù)社會(huì )環(huán)境的深刻變化，有時(shí)侯放松了對自己的要求，對一些社會(huì )現象見(jiàn)怪不怪。這些都是改造主觀(guān)世界不夠自覺(jué)主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現。
4、對艱苦奮斗認識存在誤區。對艱苦奮斗精神存在認識誤區，認為社會(huì )發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒(méi)有必要了，甚至有時(shí)候認為艱苦奮斗過(guò)時(shí)了。隨著(zhù)實(shí)際生活和工作條件的改善，滋長(cháng)了安于現狀、不圖進(jìn)取的情緒。對自己的要求放松了，這些現象都是黨性不強的具體表現。
三、整改措施和努力方向
1、糾正形式主義方面存在的問(wèn)題
一是加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提高自身全面素質(zhì)，強化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。
二要不斷解放思想，創(chuàng )新工作，在管理和教研教改工作中求突破。
三是樂(lè )于奉獻，勤政為民，爭當教師的貼心人，力爭在教育教學(xué)質(zhì)量、獎懲制度、教師培訓等方面有新的更大的步子，搭建領(lǐng)導和教師溝通的平臺，積極爭當師生的貼心人。
2、糾正官僚主義方面存在的問(wèn)題
一是做決策前，針對問(wèn)題，深入調查研究，結合實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng )新，做到?jīng)Q策接地氣，符合當前政策環(huán)境和學(xué)校實(shí)際情況，可操作性強。
二是多開(kāi)教職工座談會(huì )，多與教職工交流，對教職工提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)拿出整改措施，抓整改落實(shí)，并反饋給提出意見(jiàn)的教職工。
3、糾正享樂(lè )主義方面的問(wèn)題
一是努力克服享樂(lè )主義的思想，根據工作需要隨時(shí)出差，住宿費不超標。
二是各種工作交往過(guò)程中，做好解釋和說(shuō)明工作，絕不收受禮品。
4、糾正奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題
一是組織活動(dòng)不講究排場(chǎng)，按規定標準安排餐飲，不發(fā)禮品。
二是杜絕公款吃喝現象。三是按照黨員干部廉潔自律的規定，約束全校的黨員、干部、教師，振奮精神、開(kāi)拓進(jìn)取，做好表率。
總之，教育實(shí)踐活動(dòng)，是在反對“四風(fēng)”問(wèn)題今后改進(jìn)措施與努力方向上做出公開(kāi)，接受監督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，加倍努力，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
廉潔風(fēng)險自查報告 10
近年來(lái)，我校在上級黨委、政府及教體局的大力支持和幫助下，黨風(fēng)廉正建設和反腐敗工作的扎實(shí)開(kāi)展致使我校的其他各項工作都取得了可喜的成績(jì)。教育教學(xué)管理水平連年提升，中招成績(jì)連續7年穩步上升，鄉級總評進(jìn)入xx市前十名，受到了市教育局和鄉黨委、政府的贊揚和表彰。為了總結經(jīng)驗，警示自我，以便明確方向，現對我個(gè)人貫徹執行黨風(fēng)廉政建設及廉潔自律等情況進(jìn)行全面、認真的回顧和自查，現將自查情況匯報如下：
一、加強學(xué)習，不斷增強拒腐防變的能力。
一年來(lái)，我十分注重學(xué)習，做到不斷豐富和充實(shí)自己。認真地學(xué)習黨的先進(jìn)理論和教育、經(jīng)濟、法律、管理等方面的知識，以豐富自己的管理經(jīng)驗，提高工作能力與個(gè)人修養，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和精神境界，自覺(jué)地把自己培養成為一名對黨、對社會(huì )、對人民有貢獻的好干部。
通過(guò)這些學(xué)習，使我樹(shù)立了正確的世界觀(guān)和方法論，提高了自身的政治素養和修養，規范了自我的言行，指導了學(xué)校各項工作的開(kāi)展，提高服務(wù)意識，辦人民滿(mǎn)意的教育。同時(shí)，我還動(dòng)員組織單位成員共同學(xué)習，并制定了學(xué)習制度，形成了良好的學(xué)習氛圍。我帶領(lǐng)全班子人員認真學(xué)習現代科學(xué)知識與時(shí)事政策，把握時(shí)事動(dòng)態(tài)和政策方向，增強業(yè)務(wù)知識，不斷提高整體的領(lǐng)導水平和工作能力，增強工作的.原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。通過(guò)學(xué)習，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，增強了全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實(shí)事的公仆意識，提高了自身拒腐防變的能力。
二、強化措施，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。
我嚴格貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制的各項規定，堅持一手抓學(xué)校工作的全面發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設。切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設同學(xué)校工作聯(lián)系起來(lái)，從部署、檢查、到落實(shí)、考核，取得了較好的成效：
一是落實(shí)責任，明確任務(wù)。成立了黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，將廉政建設納入了年度考核內容與評優(yōu)評模掛鉤，嚴格考核，嚴格獎勵，做到了責任主體到位，責任分解到位，責任目標檢查考核到位，責任追究到位；
二是把黨風(fēng)廉政建設納入制度化軌道。在學(xué)校內，形成了一套行之有效的廉政建設制度，使廣大干部有令可行、有禁可止，規范約束了干部的行為，杜絕“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)。
三、樹(shù)立人民公仆的形象，接受群眾監督。
1、全心全意為師生服務(wù)。對待師生就像愛(ài)自己一樣。時(shí)時(shí)、事事走在教職工的前頭，為教職工做表率。我把關(guān)心一線(xiàn)及退休教師當作已任，熱心地為他們服務(wù)：搞好節假日問(wèn)候，每年的教師節、春節、三八婦女節都按時(shí)送上禮品、慰問(wèn)金表達學(xué)校的祝愿；凡退休教師因病住院，學(xué)校領(lǐng)導一定親自前往探望，并送上慰問(wèn)品。
2、倡導民主管理，堅持競聘上崗。在學(xué)校校長(cháng)的考核任命，我堅持民主表決，競聘上崗，全面公開(kāi)教師職評工作的透明度，接受群眾監督。我校的民主管理一直以來(lái)都是以廣大教職工和廣大家長(cháng)“滿(mǎn)意不滿(mǎn)意”作為衡量學(xué)校工作的重要尺碼。
3、嚴格收費制度，堅決按上級政策辦事，主動(dòng)接受相關(guān)部門(mén)的監督和檢查。認真治理亂收費、亂定資料、亂辦補習班的“三亂”行為。同時(shí)做到善于理財，科學(xué)地確定學(xué)校的每一項合理開(kāi)支。并做到勤儉節約、量入為出，將學(xué)校的經(jīng)費用到學(xué)校的正常教學(xué)中。
四、廉潔自律，規范自己的從政行為。
在廉政建設中，我自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實(shí)做到“自重、自省、自警、自勵”。
一是嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺(jué)服從組織領(lǐng)導，顧全大局，充分發(fā)揮全體領(lǐng)導干部的作用，切實(shí)做到了不錯位、不空位、不越位，自覺(jué)維護中心校的良好形象。同時(shí)，注重與同事的團結協(xié)作、密切配合，注意發(fā)揮全體教職工的職能作用，調動(dòng)他們的積極性，注意工作的程序化、制度化、規范化，努力形成工作合力和戰斗力，提高工作執行力；
二是堅持依法辦事，堅持不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理解決問(wèn)題；
三是堅持潔身端行，堅決拒絕不利于工作正常開(kāi)展的一切宴請，時(shí)刻把自己置身于黨和群眾的監督之下。八小時(shí)以外，嚴格按照有關(guān)規定參加社交圈、生活圈、娛樂(lè )圈，自覺(jué)維護黨在群眾中的良好形象。生活中，始終堅持勤儉樸素的生活作風(fēng)，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場(chǎng)，不搞特殊化，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，在黨員領(lǐng)導干部中經(jīng)常強調要增強憂(yōu)患意識；
四是嚴格要求親屬，對家屬子女和身邊人員也從嚴要求，約法三章，不準他們從事與黨風(fēng)廉政建設規定相違背的有關(guān)活動(dòng)，不準他們以領(lǐng)導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。
五、存在問(wèn)題與整改措施
1、加強自身的理論學(xué)習，先進(jìn)的思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現與時(shí)俱進(jìn)的要求。
2、加強對反腐倡廉工作特點(diǎn)、規律的研究，增強工作的預見(jiàn)性、創(chuàng )新性和有效性，
3、進(jìn)一步深入基層了解基層的疾苦，多為教職工辦好事、實(shí)事。
廉潔風(fēng)險自查報告 11
今年以來(lái)，在柳州分行黨委的正確領(lǐng)導下，xx支行的黨風(fēng)廉政建設工作堅持以鄧小平理論和黨的基本路線(xiàn)為指導，根據《中國農業(yè)銀行黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法》和柳州分行的工作部署，以從源頭上預防為主線(xiàn)，從xx支行實(shí)際出發(fā)，狠抓各項制度的落實(shí)，促進(jìn)了各項工作的正常運轉。根據《柳州分行“學(xué)規定、強素質(zhì)、做表率”學(xué)習教育活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，xx支行對20xx年度黨風(fēng)廉政建設工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查，現匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，突出責任制落實(shí)。
一是組織領(lǐng)導堅強。為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的領(lǐng)導。上半年，xx支行把黨風(fēng)廉政建設列入重要的議事日程，做到同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核，按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，建立健全責任網(wǎng)絡(luò )，在年初工作會(huì )議上及時(shí)傳達上級行相關(guān)會(huì )議精神，部署了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，建立健全了支行黨風(fēng)廉政建設工作領(lǐng)導小組明確了主要工作職責和相關(guān)要求。
二是目標任務(wù)明確。根據柳州分行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設工作的要求和部署，xx支行下發(fā)了《xx支行“案防制度落實(shí)年”實(shí)施方案》、《xx支行開(kāi)展民主評議行風(fēng)活動(dòng)工作方案》、《xx支行關(guān)于開(kāi)展案件專(zhuān)項治理活動(dòng)實(shí)施方案》等活動(dòng)實(shí)施方案，工作的內容、目標、任務(wù)、要求清晰具體，為開(kāi)展好黨風(fēng)廉政建設工作奠定了堅實(shí)的基礎。
三是工作責任具體。為切實(shí)抓好職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作，xx支行明確了班子成員分工，實(shí)行“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責的工作機制。為認真履行“一崗雙責”，加強對分管科室、掛鉤網(wǎng)點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設責任制工作的督促、檢查、指導，黨總支書(shū)記、行長(cháng)、班子成員和各部門(mén)網(wǎng)點(diǎn)負責人、員工簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)和案件防控責任書(shū)，細化了目標任務(wù)，使整個(gè)工作有分管領(lǐng)導、有業(yè)務(wù)人員、有目標、有標準，人人肩上有擔子，個(gè)個(gè)身上有責任，營(yíng)造了齊抓共管的工作環(huán)境，確保了黨風(fēng)廉政建設工作順利開(kāi)展。
二、加強思想教育，增強廉潔自律意識
教育是開(kāi)展好黨風(fēng)廉政建設工作的基礎，影響黨風(fēng)廉政建設工作的總體成效。xx支行按照加強黨風(fēng)廉政建設的新要求，從強化廉政教育入手，加強干部職工的思想政治建設，引導干部職工樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，夯實(shí)廉潔自律的思想基礎，不斷增強拒腐防變的能力。加強制度規章學(xué)習，提高法紀意識。
一是緊密結合本行實(shí)際，進(jìn)一步創(chuàng )新學(xué)習形式，通過(guò)組織輔導、內部網(wǎng)絡(luò )教學(xué)、體會(huì )交流等多種途徑，提高學(xué)習教育活動(dòng)實(shí)際效果。通過(guò)學(xué)習，使每一名領(lǐng)導干部都能熟悉《黨政領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》“52個(gè)不準”、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》“39個(gè)不得”，農業(yè)銀行領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)59項禁止性規定。
二是將集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)結合起來(lái)，并將自學(xué)貫穿黨風(fēng)廉政建設工作始終。集中學(xué)習要做到時(shí)間、內容、記錄、效果“四個(gè)保證”；個(gè)人自學(xué)要有專(zhuān)門(mén)的筆記。
三是踐行黨員干部標準要求，樹(shù)立良好形象。為提高黨員干部素質(zhì)，加強黨性修養，xx支行黨總支提出了“個(gè)人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤(pán)棋”的要求，把“學(xué)規定，強素質(zhì)，做表率”主題教育與農業(yè)銀行領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)59項禁止性規定有機結合，作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設工作的重要內容，利用上半年專(zhuān)題民主生活會(huì )，對照“個(gè)人形象一面旗”，查找黨性修養、理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題;對照“工作熱情一團火”，查找事業(yè)心和責任感、精神狀態(tài)、工作態(tài)度、工作熱情等方面存在的問(wèn)題;對照“謀事布局一盤(pán)棋”，查找大局意識、整體觀(guān)念等方面存在的問(wèn)題，認真加以整改。引導黨員干部加強作風(fēng)建設，以良好的精神狀態(tài)，始終充滿(mǎn)干事創(chuàng )業(yè)的激情，肩負起組織和帶領(lǐng)員工做好業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的重要責任。
三、加強制度建設，規范工作開(kāi)展。
制度是規范的依據，規范是行為的準則。管理水平高低、工作作風(fēng)好壞，直接關(guān)系黨風(fēng)廉政建設工作的好壞。通過(guò)制度約束，可以不斷鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。
�。ㄒ唬﹛x支行在費用開(kāi)支上一直本著(zhù)節儉的原則。
一是對車(chē)輛的運行嚴格治理，實(shí)行所有車(chē)輛集中加油和車(chē)輛維修實(shí)行派修單審批制，每月對單車(chē)行駛里程、加油及維修費用進(jìn)行核查；
二是對大額開(kāi)支嚴格按上級行的規定執行，從不先斬后奏。一直以來(lái)，xx支行的費用列支手續比較合理合規，無(wú)違紀現象，招待費控制在市行下達的指標以?xún)取?/p>
�。ǘ�、實(shí)行了人事治理制度改革。
一是在干部提拔上堅持“德才兼備，任人唯賢”的原則，充分發(fā)揚民主，中層干部全部實(shí)行公開(kāi)競聘，不搞論資排輩，不照顧關(guān)系突擊提拔，不搞暗箱操作，聘用中層干部人數控制在市行下達的職數以?xún)�；員工實(shí)行優(yōu)化組合、雙向選擇，增強了全體員工的危機感和責任感；
二是在勞資和福利的發(fā)放上嚴格按有關(guān)規定執行，做到標準統一，不亂開(kāi)口子。
�。ㄈ�、強化合規文化建設。為提高全行員工遵紀守法的自覺(jué)性，強化合規文化建設，xx支行組織員工深入開(kāi)展了《中國農業(yè)銀行員工違反規章制度處理辦法》學(xué)習活動(dòng)。在活動(dòng)中，做到全員發(fā)動(dòng)、深入宣傳，把學(xué)習《中國農業(yè)銀行員工違反規章制度處理辦法》傳達到每一位員工，讓每個(gè)員工充分認識開(kāi)展活動(dòng)的重要性及緊迫性，提出從思想認識、提高從業(yè)人員素質(zhì)、抓好當前業(yè)務(wù)工作、依法合規經(jīng)營(yíng)四項工作入手，做到“三個(gè)結合”：
即結合當前“基礎管理提升年”活動(dòng)和“案防制度落實(shí)年”活動(dòng)，不斷加強內控精細管理；結合當前所處的新任務(wù)和新形勢，認真做好案件防范工作；結合營(yíng)銷(xiāo)工作的.需要，認真處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與合規的關(guān)系；
確�！拔鍌�(gè)到位”：即組織領(lǐng)導到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、工作責任到位、督導推進(jìn)到位、學(xué)習教育到位�；顒�(dòng)期間，該行充分利內部網(wǎng)站平臺、學(xué)習園地等有效載體，大力宣傳和推動(dòng)學(xué)習活動(dòng)進(jìn)程，將基礎管理與合規文化建設結合，在全行上下?tīng)I造合規文化的良好氛圍，使“合規創(chuàng )造價(jià)值”的理念深深扎根在員工心中，在全行上下掀起學(xué)習活動(dòng)熱潮，為全行各項業(yè)務(wù)穩健、快速發(fā)展提供了堅實(shí)的政治保證。
四、下步工作打算
在下步工作中，xx支行將全面落實(shí)好上級行黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設工作的安排部署，著(zhù)重做好以下幾個(gè)方面工作：
一是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設宣傳教育，營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍。把思想政治教育和黨課教育作為加強反腐倡廉教育的重點(diǎn)，在干部培訓和考核中設置反腐倡廉的內容，形成制度長(cháng)期堅持。深入開(kāi)展黨章、入黨誓詞、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、社會(huì )主義榮辱觀(guān)、職業(yè)道德、預防職務(wù)犯罪、黨紀法紀教育，用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦，打牢廉潔從政的思想基礎，營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的良好文化氛圍，引導黨員干部算好“人生帳”。
二是認真貫徹落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規定。把貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律法規放在首位，堅決執行上級的指示、命令和決定，保證政令暢通，嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規定，依法行政，廉潔奉公，模范帶頭，勤政為民，樹(shù)好形象、做好榜樣。
三是加強干部隊伍作風(fēng)建設。認真解決干部隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)轉變作風(fēng)，認真履行黨章賦予的職責，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求加強自身建設，努力成為勤奮學(xué)習的模范、堅持原則的模范、真抓實(shí)干的模范、嚴格自律的模范、團結干事的模范。
總的來(lái)說(shuō)，20xx年xx支行的黨風(fēng)廉政建設工作取得了一定的成績(jì)，達到了無(wú)刑事案件、無(wú)經(jīng)濟案件、無(wú)重大責任事故，實(shí)現了安全營(yíng)運。加強黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作是一項長(cháng)期性的任務(wù)，我們將按照學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的要求，緊緊圍繞“發(fā)展”這一主題，加強領(lǐng)導，科學(xué)謀劃，進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設工作做深、做細、做實(shí)，促進(jìn)xx支行各項工作任務(wù)的園滿(mǎn)完成。
廉潔風(fēng)險自查報告 12
作為一名光榮的人民教師的我，參加工作以來(lái)，時(shí)刻不忘自己的教師身份，做到嚴以律己，以身作則。凡是要求學(xué)生做到的，自己一定先做到。用自己的實(shí)際行動(dòng)去感動(dòng)學(xué)生，創(chuàng )設良好的學(xué)習氛圍，踏踏實(shí)實(shí)地做教書(shū)育人工作。熱愛(ài)學(xué)生是教師的天職，是教師崇高的職業(yè)道德的表現，也是教師熱愛(ài)教育事業(yè)的主要標志，又是教師進(jìn)行教育的一種手段，更是一種巨大的教育力量。
通過(guò)學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，使我更深刻感受到了在當今社會(huì )進(jìn)行反腐倡廉的必要性，對自身的思想作風(fēng)、廉潔自律、遵章守紀等方面有了很大的提高，對廉潔從政有了很深的認識，我深刻地認識到，在當今呼喚廉潔的形勢下，作為在教育戰線(xiàn)上工作的我們，要用自己的言行告訴他人也告訴自己：教育是奉獻不是索取，教育是公益不是功利;教師先自重，才能受尊重。
教師工作的性質(zhì)是教書(shū)育人，我們每一位教師都應樹(shù)立正確的幸福觀(guān)，提高自己的認識能力，把教育作為一種崇高的事業(yè)放在首位，樂(lè )于奉獻，為世人做出表率�，F代偉大的人民教育家陶行知先生一生以“愛(ài)滿(mǎn)天下”為座右銘，正是為了祖國未來(lái)無(wú)數的“瓦特”、“牛頓”、“愛(ài)迪生”，教師將滿(mǎn)腔的愛(ài)盡情賦予了學(xué)生。論財產(chǎn)教師兩袖清風(fēng)，一無(wú)所有，但教師卻富有，我們擁有學(xué)生對我們愛(ài)的回報。
教師在教育教學(xué)活動(dòng)中要公平、公正地對待每一個(gè)學(xué)生，做到公正執教，這是廉潔從教的基礎。教師決不能因學(xué)生性別、智能、家庭狀況、學(xué)生家長(cháng)等差異而采取不同的態(tài)度和情感模式。教師從教的公正性，充分反映了教師人格的崇高性。尤其體現在對待后進(jìn)生轉化問(wèn)題，我們一要有愛(ài)心，二要有信心，三要有耐心。只要我們用愛(ài)心、寬容、理解、人文關(guān)懷去善待孩子的每一點(diǎn)錯誤，適時(shí)表?yè)P、鼓勵，教給孩子做人的.道理，相信每一個(gè)孩子都是會(huì )取得成功的�！吨行W(xué)教師職業(yè)道德規范》第七條規定:教師必須“廉潔從教。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響。不利用職責之便謀取私利�！苯處煵煌谄渌殬I(yè)者，不僅僅是傳授知識，更重要的是教育學(xué)生健康成長(cháng)。 “親其師信其道”，一個(gè)教師世俗勢利，一切說(shuō)教都會(huì )顯得虛偽空洞蒼白無(wú)力，只能引起學(xué)生的反感和鄙視。教師收受禮物不僅讓教師清廉的形象大打折扣，也容易讓學(xué)生沾染請客送禮的不良社會(huì )風(fēng)氣，這是作為一名光榮的人民教師絕不允許的!否則，學(xué)生和家長(cháng)都不會(huì )真正尊重你，你也不配得到任何人的尊重。教師廉潔從教，除了法規約束和社會(huì )輿論的監督引導外，主要靠教師用廉潔的標準來(lái)進(jìn)行自我約束，自覺(jué)保持清廉純潔的作風(fēng)，這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。孩子是祖國的花朵，看看他們的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那樣的純潔。在這樣的純潔面前，哪怕說(shuō)錯一句話(huà)都是對他們的褻瀆;在清泉般的眼神里，更多的是對老師的執著(zhù)和無(wú)比的信任。我們每一位教師，都要廉潔從教，為人師表，以自己高尚品行和聰明智慧，教書(shū)育人，提高學(xué)生全面素質(zhì)，將自己的美好形象永遠留在學(xué)生的心坎里;使學(xué)生從小就懂得什么是真善美，什么是假惡丑，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人 作為一名教師，要做到清正廉潔，就要安于樂(lè )教，甘于奉獻，不能為社會(huì )上的金錢(qián)誘惑所動(dòng)，要把職業(yè)當作自己的事業(yè)來(lái)完成，不能把它作為自己的謀生的手段來(lái)看待。作為教師要有良好的師風(fēng)和教風(fēng)，要有強烈的工作責任心和愛(ài)校如家的主人翁思想和團隊意識，要教好每一個(gè)學(xué)生，上好每一節課，管理好每一個(gè)班級，真正得到學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )的尊重和認可。因此，我們教師要廉潔從教，拒絕 “ 有償家教 ” 、拒絕“家長(cháng)饋贈”;要愛(ài)崗敬業(yè)，遠離 “ 有償家教 ” 、遠離“家長(cháng)饋贈”;要為人師表，唾棄 “ 有償家教 ” 、唾棄“家長(cháng)饋贈”。同時(shí)堅決做到：不向學(xué)生攤銷(xiāo)教輔資料及其他商品;不索要或接受學(xué)生、家長(cháng)財物;不要求家長(cháng)為自己說(shuō)情、辦事，不做任何違反教師職業(yè)道德規范的事情。
從教這么多年來(lái)，我從不利用自己的身份，從不利用職務(wù)之便，私設課外輔導班，收取補課費;從不向學(xué)生推銷(xiāo)學(xué)習資料，從中獲取回扣;從不接受家長(cháng)宴請，收受家長(cháng)禮物和饋贈;從不委托家長(cháng)做任何超出與教育學(xué)生有關(guān)的事。我向來(lái)以此現象為恥，自覺(jué)抵制這種腐敗不良之風(fēng)。在今后的工作中，我會(huì )時(shí)刻記住自己的黨員身份和教師身份，時(shí)時(shí)自省、自警、自勵，開(kāi)展經(jīng)常性批評與自我批評，廉潔從教，以身作則，做一名合格的黨員教師。
廉潔風(fēng)險自查報告 13
在當今呼喚廉潔的形勢下，作為在教育戰線(xiàn)上工作的我們，我們教師就是要用自己的言行告訴他人也告訴自己：教育是奉獻不是索取，教育是公益不是功利;我既沒(méi)有給學(xué)生做有償家教，也沒(méi)有向學(xué)生推薦購買(mǎi)教輔材料，也沒(méi)有向家長(cháng)索要財物。教師先自重，才能受尊重。我們教師要廉潔從教，拒絕“有償家教” 、拒絕“家長(cháng)饋贈”;要愛(ài)崗敬業(yè)，遠離“有償家教” 、遠離“家長(cháng)饋贈”;要為人師表，唾棄“有償家教” 、唾棄“家長(cháng)饋贈”。同時(shí)堅決做到：不向學(xué)生攤銷(xiāo)教輔資料及其他商品;不索要或接受學(xué)生、家長(cháng)財物;不要求家長(cháng)為自己說(shuō)情、辦事，不做任何違反教師職業(yè)道德規范的事情。
我作為一名教師，要做到清正廉潔，就要安于樂(lè )教，甘于奉獻，不能為社會(huì )上的金錢(qián)誘惑所動(dòng)，要把職業(yè)當作自己的事業(yè)來(lái)完成，不能把它作為自己的謀生的手段來(lái)看待，作為教師要有良好的師風(fēng)和教風(fēng)，要有強烈的工作責任心和愛(ài)校如家的主人翁思想和團隊意識，要教好每一個(gè)學(xué)生，上好每一節課，管理好每一個(gè)班級，在學(xué)校里要行成“四育人”的良好風(fēng)尚，即教師教書(shū)育人，職工服務(wù)育人，領(lǐng)導管理育人，學(xué)校環(huán)境育人。對于全國上下都在進(jìn)行課程改革的今天，得過(guò)且過(guò)的工作態(tài)度，因循守舊的教育觀(guān)念，都是同時(shí)代的要求相違背的。
我們使用的教材新了，普遍反映新教材是教師難教，學(xué)生難學(xué)，這就要求我們要有新的教育觀(guān)念。教育學(xué)生從小學(xué)做人，學(xué)做堂堂正正的人，學(xué)做清清白白的人，崇尚清廉的有正氣的、有氣節的，潔身自好的人，是將來(lái)成長(cháng)為社會(huì )主義現代化建設的勞動(dòng)者和接班人的重要基礎。我作為班主任要及時(shí)組織學(xué)生掀起收集有關(guān)“廉政、正直、氣節”等方面的格言和人物故事，體驗廉政風(fēng)范的系列活動(dòng)。
總之，作為一名教師，我要牢記教師的職責，不斷提高自己的思想水平和工作能力，在工作中做到廉潔從教，保持廉潔自律，堅守高尚情操，抵制不良風(fēng)氣，保持教育公正，全心全意為教育事業(yè)作出自己應有的'貢獻，讓我們以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以殷雪梅等先進(jìn)人物為榜樣，以正在深入開(kāi)展的“廉潔文化進(jìn)校園”活動(dòng)為動(dòng)力，用我們良好的精神風(fēng)貌、崇高的職業(yè)道德和一流的工作業(yè)績(jì)，在武威十九中這塊圣潔的土地上譜寫(xiě)新時(shí)代人民教師的正氣之歌和教育發(fā)展的輝煌樂(lè )章!
廉潔風(fēng)險自查報告 14
自從上周末我系開(kāi)展“廉潔文化進(jìn)校園”的動(dòng)員活動(dòng)，我認真思考堅持認真學(xué)習，加強自身修養，不斷提高思想境界，用先進(jìn)的思想武裝頭腦，加強黨性鍛煉，自覺(jué)在思想上自律，樹(shù)立正確的道德追求。我深刻地認識到，在當今呼喚廉潔的形勢下，作為在教育戰線(xiàn)上工作的我們，要牢記：教育是奉獻不是索取，教育是公益不是功利;教師先自重，才能受尊重。
我們不可否認，某些不良現象在高校教師身上確實(shí)存在，在高校教師隊伍中確實(shí)有一些老師利用職務(wù)之便，想法設法從學(xué)生中發(fā)不義之財，并根據學(xué)生送禮的多少來(lái)決定對學(xué)生的親疏。殊不知這種行為嚴重違背了師德，損害了我們高校教師在人民群眾中的形象，同時(shí)也對學(xué)生產(chǎn)生了不良影響。 教師不同于其他職業(yè)者，不僅僅是傳授知識，更重要的是教育學(xué)生健康成長(cháng)�！坝H其師信其道”，一個(gè)教師世俗勢利，一切說(shuō)教都會(huì )顯得虛偽空洞蒼白無(wú)力，只能引起學(xué)生的反感和鄙視。教師收受禮物不僅讓教師清廉的形象大打折扣，也容易讓學(xué)生沾染請客送禮的不良社會(huì )風(fēng)氣，這是作為一名光榮的人民教師絕不允許的!否則，學(xué)生和家長(cháng)都不會(huì )真正尊重你，你也不配得到任何人的'尊重。
作為一名高校教師，要做到清正廉潔，就要安于樂(lè )教，甘于奉獻，不能為社會(huì )上的金錢(qián)誘惑所動(dòng)，要把職業(yè)當作自己的事業(yè)來(lái)完成，不能把它作為自己的謀生的手段來(lái)看待。作為教師要有良好的師風(fēng)和教風(fēng)，要有強烈的工作責任心和愛(ài)校如家的主人翁思想和團隊意識，要教好每一個(gè)學(xué)生，上好每一節課，管理好每一個(gè)班級，真正得到學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )的尊重和認可。
在今后的工作中，我會(huì )時(shí)刻記住自己的黨員身份和教師身份，時(shí)時(shí)自省、自警、自勵，開(kāi)展經(jīng)常性批評與自我批評，廉潔從教，以身作則，做一名合格的黨員教師。
廉潔風(fēng)險自查報告 15
按照全區“不忘初心、牢記使命”主題教育安排和省委巡視整改要求，結合工作實(shí)際，我單位從思想道德、制度機制、崗位職責及業(yè)務(wù)流程等方面著(zhù)手，采取“自己查、相互找、領(lǐng)導點(diǎn)、組織評”等方式，組織全機關(guān)人員進(jìn)行廉政風(fēng)險源點(diǎn)的拉網(wǎng)式排查，現將情況匯報如下：
一、工作措施
1、認真搞好宣傳發(fā)動(dòng)。接到區紀委下發(fā)的廉政風(fēng)險排查通知后，我中心迅速召開(kāi)了全體職工會(huì )議，統一了思想，根據文件精神，成立了廉政風(fēng)險排查領(lǐng)導小組。明確廉政風(fēng)險工作的重要意義和內容要求，充分認識廉政風(fēng)險的客觀(guān)存在性與現實(shí)危害性，使全體人員自覺(jué)參與到廉政風(fēng)險排查工作中來(lái)。
2、全員廣泛參與，認真清查風(fēng)險。本著(zhù)全員查找、全面查找的原則，結合重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，從一般干部到主要領(lǐng)導，各自對照自己的崗位職責，主動(dòng)查找風(fēng)險點(diǎn)。認真分析查找各自崗位及在平時(shí)行使職能所有環(huán)節中容易產(chǎn)生不廉潔或影響工作績(jì)效的風(fēng)險點(diǎn)。全體人員全部參與了風(fēng)險排查，分別填制了個(gè)人崗位廉政風(fēng)險識別和自我防控表，科室工作職責和廉政風(fēng)險識別自我防控表。對排查出的風(fēng)險，辦公室認真進(jìn)行梳理、分類(lèi)，根據風(fēng)險可能產(chǎn)生的后果，將風(fēng)險確定為三個(gè)等級。
3、加強監督防范，實(shí)現標本兼治。對排查和確定的風(fēng)險點(diǎn)，堅持做到監督監控、預警處置，實(shí)施標本兼治。重點(diǎn)圍繞“三重一大”、業(yè)務(wù)流程等方面，健全完善決策機制和管理制度。針對查找的廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險防控措施，并將措施落實(shí)到崗，責任落實(shí)到人。通過(guò)廉政風(fēng)險點(diǎn)排查活動(dòng)的開(kāi)展，根據崗位風(fēng)險例舉及分析，對崗位職務(wù)行為可能承擔的相關(guān)行政責任或法律責任條規，讓全體工作人員做到“三個(gè)知道”：知道崗位風(fēng)險所在，知道防范措施，知道“越規”以后的責任后果。使每一位工作人員對自己崗位的工作職責、崗位責任風(fēng)險有一個(gè)清醒的認識，并結合自身工作實(shí)際，提出針對性、警示性強的'預防措施，切實(shí)增強自我防范風(fēng)險意識，提高抵抗風(fēng)險能力。
二、廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施
�。ㄒ唬┲卮笫马棝Q策風(fēng)險內容方面：
1、在安排工作，確定工作思路、確立工作目標方面；
2、在關(guān)系商務(wù)系統發(fā)展的重要決策和關(guān)系干部職工切身利益的重要問(wèn)題方面。
防控措施：
1、嚴格遵循“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則來(lái)安排部署，重大事項決策要在全體職工大會(huì )或公示欄進(jìn)行公示；
2、堅決執行“三重一大”事項報告制度，接受上級部門(mén)監督。
�。ǘ┲匾耸氯蚊怙L(fēng)險內容方面：領(lǐng)導班子成員分工及調整；中層干部的選撥、任免、推薦，重要崗位人事調整；后備干部的推薦、選撥和使用意見(jiàn)；推薦申報區級（含）以上綜合類(lèi)先進(jìn)個(gè)人或先進(jìn)集體。
防控措施：
1、按照民主集中制的原則和黨支委會(huì )議事規則進(jìn)行，不濫用權力、徇私舞弊、優(yōu)親厚友；
2、完善健全內部控制和監督機制；
3、征求派駐紀檢組意見(jiàn)，有問(wèn)題的暫緩提拔使用。
�。ㄈ┲卮箜椖堪才棚L(fēng)險內容方面：審核或上報的各類(lèi)項目，如外貿、服務(wù)外包、商貿流通、電子商務(wù)專(zhuān)項扶持資金等業(yè)務(wù)。
防控措施：
1、企業(yè)申報各類(lèi)項目必須提交申請報告和可行性報告等資料，聯(lián)合財政局初審行文，報上級部門(mén)審批；
2、單位執行項目必須做好詳細預算，明確經(jīng)費來(lái)源與開(kāi)支渠道，不得突破預算標準。
�。ㄋ模┐箢~資金使用風(fēng)險內容方面：各種會(huì )議培訓經(jīng)費安排；公務(wù)用車(chē)購置維修；一次性采購5000元以上的辦公設備。
防控措施：
1、嚴格控制會(huì )議培訓規模和時(shí)間，對會(huì )議的各項費用要做詳細預算，各項費用由分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導嚴格把關(guān)，并將預算方案提交支部會(huì )集體決策；
2、認真落實(shí)廉潔自律各項規定，嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”規定。
�。ㄎ澹┧枷氲赖骂�(lèi)風(fēng)險點(diǎn)：
1、政治理論學(xué)習不夠，可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)、輕政治的傾向，政治素質(zhì)下降等情況；
2、在日常工作中，部分職工怕承擔責任，怕得罪人，有畏難情緒，可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正，不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，導致工作一般化，不能開(kāi)拓工作新局面；
3、思想放松，廉政意識不強，可能導致吃拿卡要的不廉潔情況發(fā)生；
4、不能及時(shí)安排、有效落實(shí)自己份內工作，消極怠工，可能導致工作出現偏差或失誤。
防控措施：
1、提高全單位干部職工的工作責任心，事業(yè)心，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想；
2、在全單位范圍內開(kāi)展思想大交流活動(dòng)，讓黨員干部相互查找對方優(yōu)缺點(diǎn)，提出好的防范措施和改進(jìn)辦法，并學(xué)習對方的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)；
3、堅持以人為本，始終不渝地做到立黨為公，執政為民，轉變工作作風(fēng)，多開(kāi)展“走出去、請進(jìn)來(lái)”的廉政教育活動(dòng)。
廉潔風(fēng)險自查報告 16
本人對照制度執行情況和規范性在廉潔履職的風(fēng)險點(diǎn)上進(jìn)行了深入的排查，現將自查報告匯報如下：
一、崗位職務(wù)
產(chǎn)品經(jīng)理
二、個(gè)人崗位職責
1.產(chǎn)品需求調研，調研用戶(hù)需求并以流程圖形式表現出來(lái)
2.畫(huà)交互原型圖，主要用于內部開(kāi)發(fā)、設計、測試熟悉產(chǎn)品
3.寫(xiě)需求文檔，主要用于開(kāi)發(fā)過(guò)程中按照業(yè)務(wù)規范編碼
4.核查效果圖、前端頁(yè)面保證流程順利進(jìn)行
5.與開(kāi)發(fā)、設計、測試討論傳達需求細節和邏輯
6.驗收產(chǎn)品完成度，為產(chǎn)品上線(xiàn)做充足準備
三、廉政風(fēng)險點(diǎn)
1.用戶(hù)需求調研
2.畫(huà)產(chǎn)品原型圖
3.編寫(xiě)需求文檔
4.驗收產(chǎn)品
四、廉政風(fēng)險表現形式
1.不按規定程序和標準進(jìn)行
2.不按用戶(hù)需求畫(huà)圖，用戶(hù)體驗差
3.不按標準寫(xiě)需求文檔
4.不按公平公正態(tài)度驗收每一功能
五、廉政風(fēng)險防控措施
1.提高思想覺(jué)悟，嚴格執行公司管理制度，按照規定程序和標準開(kāi)展工作，保證需求調研過(guò)程有序進(jìn)行
2.嚴格按照用戶(hù)需求畫(huà)原型圖，保證最優(yōu)的'用戶(hù)體驗
3.遵守公司管理秩序，按照項目規范和標準編寫(xiě)需求文檔
4.端正思想，嚴格按照公平公正原則驗收產(chǎn)品功能，保證產(chǎn)品順利上線(xiàn)
總之，我個(gè)人堅決持之以恒地貫徹中央各項廉政規定，將不斷增強自律意識和廉政思想，樹(shù)立廉潔形象，始終保持共產(chǎn)黨員的本色，并且努力在工作方面提升自身能力，發(fā)揮個(gè)人最大價(jià)值。
廉潔風(fēng)險自查報告 17
根據xx紀發(fā)[20xx]5號《關(guān)于開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節廉潔風(fēng)險防控與監督工作的通知》要求，xx部門(mén)積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作，認真查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)，完善防控措施，健全內控機制，現將有關(guān)情況報告如下：
一、自查情況
1.認真梳理，確定重點(diǎn)領(lǐng)域，全面查找風(fēng)險點(diǎn)
在校紀委的部署和指導下，xx部門(mén)從20xx年12月起啟動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節廉潔風(fēng)險防控清單梳理工作，對xx部門(mén)的工作領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節及廉潔風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了全面排查，同時(shí)對照防控舉措進(jìn)行梳理修訂。
一直以來(lái)xx部門(mén)十分重視廉潔風(fēng)險防控體系建設，從20xx年起，組織梳理xx內部控制制度，認真編制職權目錄。對人事薪酬、物資采購、財務(wù)報銷(xiāo)、業(yè)務(wù)接待等權力的內部運行，編制完成了職權目錄，明確各部門(mén)關(guān)鍵崗位職責、可能存在的風(fēng)險點(diǎn)，建立了相應的控制制度和內部運行流程圖。
在本次梳理過(guò)程中，組織專(zhuān)班人員在已建立的內部控制項目基礎上，對xx各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域再次進(jìn)行全面梳理，從風(fēng)險領(lǐng)域-風(fēng)險點(diǎn)-表現形式-防控措施-職責分工等項目，逐個(gè)討論分析，確定了包括人事與薪酬管理、財務(wù)管理、采購與管理、技術(shù)及服務(wù)合作管理、國有資產(chǎn)管理（設備、家具)、商鋪管理、庫房管理、維修服務(wù)管理等在內的xx部門(mén)十大重點(diǎn)領(lǐng)域，初步排查梳理20余個(gè)風(fēng)險點(diǎn)。
2.自查整改，制定落實(shí)措施，不斷促進(jìn)規范
針對xx確定的十大重點(diǎn)領(lǐng)域，分別由相關(guān)中心負責人牽頭推進(jìn)落實(shí)梳理自查工作，相關(guān)管理部門(mén)參與共同研討。在對照業(yè)務(wù)管理工作環(huán)節、工作流程，查找風(fēng)險點(diǎn)，分析廉潔風(fēng)險的表現形式，制定修訂防控措施的同時(shí)，各業(yè)務(wù)部門(mén)結合自查反饋意見(jiàn)，修改完善清單各項內容。
20xx年上半年，重點(diǎn)針對xx人事薪酬、財務(wù)、采購與合同管理等涉及面較廣的領(lǐng)域，加強了內部檢查，開(kāi)展培訓溝通和修訂完善；下半年結合檢查，重點(diǎn)對清單中涉及庫房管理、維修服務(wù)、國有資產(chǎn)、商鋪管理、技術(shù)和服務(wù)合作領(lǐng)域的內容進(jìn)行了再次討論修訂。11月，xx部門(mén)組成檢查組專(zhuān)班對防控措施落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，以查促改，及時(shí)調整管理舉措、進(jìn)一步修訂完善防控措施及相關(guān)管理制度。
據不完全統計，就本次“廉潔風(fēng)險防控工作”，xx部門(mén)共召開(kāi)干部會(huì )議8次，組織小型座談溝通、部門(mén)交流等數十次，專(zhuān)項自查16項次；20xx年底完成重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控清單的10大領(lǐng)域27個(gè)風(fēng)險點(diǎn)66個(gè)表現形式，完善近100條防控措施。
二、主要做法
1.領(lǐng)導重視，精心組織。xx保障部黨委高度重視廉潔風(fēng)險防控管理工作，把開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作納入黨委工作的重要日程，以加強廉潔風(fēng)險防控促進(jìn)業(yè)務(wù)管理的規范和提升，統一思想，提高認識，部署階段任務(wù)，指導督查工作進(jìn)展，協(xié)調解決突出問(wèn)題，確保工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
2.以點(diǎn)推面，有序推進(jìn)。從分析研討確定xx部門(mén)10大重點(diǎn)領(lǐng)域及后續工作思路；到以采購與合同管理為例，擬定“采購合同管理廉潔風(fēng)險防控表”（模板）；到黨委、中心各單位多方參與，各重點(diǎn)領(lǐng)域的逐步鋪開(kāi)。各領(lǐng)域結合具體業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵環(huán)節等實(shí)際工作集中討論、反復修改。期間，xx部門(mén)各單位、基層黨組織通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習、研討培訓、警示等形式，增強廉潔風(fēng)險防范意識，教育、指導廣大干部參與廉潔風(fēng)險防控管理工作。
3.以查促改，落實(shí)責任。近年來(lái)，xx部門(mén)一直堅持開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控監督檢查，對xx部門(mén)關(guān)鍵崗位、工作重點(diǎn)環(huán)節進(jìn)行檢查監督。本次專(zhuān)項工作中結合風(fēng)險排查梳理，加大檢查力度，通過(guò)綜合檢查、專(zhuān)項督查、隨機抽查等方式，與部門(mén)負責人、部門(mén)主管等關(guān)鍵崗位人員面對面溝通，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出，進(jìn)一步落實(shí)各部門(mén)風(fēng)險防控措施和職責的具體分工；同時(shí)，對關(guān)鍵崗位人員提出要求，抓準時(shí)機進(jìn)行廉潔教育談話(huà)，夯實(shí)xx廉潔建設的基礎。
4.完善制度，加強防范。20xx年xx部門(mén)及各中心（部門(mén)）對現有制度進(jìn)行全面系統的清理和審查，認真做好“立、改、廢”工作，進(jìn)一步完善“以制度管人管事、以制度規范權力運行”的管理方式，努力構建廉潔風(fēng)險防控長(cháng)效機制的基本構架。建立廉潔風(fēng)險防范責任制，開(kāi)展逐級談心談話(huà)，通過(guò)開(kāi)展廉潔教育活動(dòng)和廉潔承諾活動(dòng)，進(jìn)一步加強對廉潔風(fēng)險點(diǎn)的防范。
三、存在的問(wèn)題
xx部門(mén)廉潔風(fēng)險防控工作開(kāi)展以來(lái)，取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題：
1.風(fēng)險防范的意識還需繃緊。部分黨員干部在思想上對廉潔風(fēng)險防控工作的認識仍存在慣性思維，風(fēng)險意識還不夠強。
2.教育培訓的力度還需加強。廉潔教育的常態(tài)化、廣泛性還不夠，教育培訓的內容、形式還可以更豐富多樣；在加強思想教育的同時(shí)，還可結合工作方法的培訓增加教育培訓的針對性、實(shí)效性。
3.制度措施的健全還需完善。通過(guò)梳理發(fā)現制度仍有不完善，結合時(shí)代變化、管理要求、工作實(shí)際的修訂不夠及時(shí)，有些提法不準確；廉潔風(fēng)險點(diǎn)、防控措施梳理還需更細。
4.防控措施的落實(shí)還需跟進(jìn)。對廉潔風(fēng)險防控措施執行情況的檢查監督仍需加強。梳理中我們結合開(kāi)展檢查，發(fā)現有制度有措施，但工作執行還不夠到位，工作有些沒(méi)有做細做實(shí)，落實(shí)不夠。
四、下一步工作思路
1.加強廉潔教育，提高風(fēng)險防控意識。通過(guò)廉潔風(fēng)險防控梳理工作，將監督管理關(guān)口前置，加強日常教育監督，讓廣大黨員干部從思想上增強風(fēng)險防控意識，努力形成全員參與廉政防范風(fēng)險的.良好氛圍，營(yíng)造良好的廉潔勤政環(huán)境。
2.加強制度建設，完善風(fēng)險防控措施。圍繞權力運行的“關(guān)節點(diǎn)”，內部管理的“薄弱點(diǎn)”，問(wèn)題易發(fā)的“風(fēng)險點(diǎn)”，進(jìn)一步梳理完善相關(guān)防控措施和制度規范，從保障部層面的制度，深化細化到各中心的內部控制制度，制定完善貼合x(chóng)x部門(mén)實(shí)際的、更有針對性、可操作性的防控措施。
3.突出重點(diǎn)，強化管理。以“三重一大”事項和“關(guān)鍵環(huán)節和關(guān)鍵崗位”為重點(diǎn)，突出抓好“三重一大”事項決策及“人財物”重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節的工作運行和廉政風(fēng)險防控，把防控措施落實(shí)到具體工作崗位人員、細化到工作運行的各個(gè)環(huán)節，融入管理、業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，推動(dòng)管理水平和管理效能不斷提高。
4.注重檢查，務(wù)求實(shí)效。在規范工作運行、健全廉潔風(fēng)險防控機制上務(wù)求實(shí)效，把廉政風(fēng)險防控工作納入干部工作目標考核，并將檢查考核結果作為干部和使用的重要依據。進(jìn)一步加強內部檢查抽查，加大督查力度，及時(shí)提出整改，促進(jìn)防范措施落實(shí)到位。
廉潔風(fēng)險自查報告 18
自“隊伍建設年”活動(dòng)進(jìn)入第四階段以來(lái)，本人嚴格按照活動(dòng)要求，認真對照黨紀條規，采取“自己查、群眾提、員工評的”方式，對個(gè)人在廉潔履職的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了深入的排查，現將排查情況匯報如下:
一、風(fēng)險點(diǎn)的查找
(一)思想道德方面
1、放松學(xué)習，放棄世界觀(guān)、人生觀(guān)長(cháng)期的自我改造
2、思想觀(guān)念與形勢發(fā)展的要求適應，脫離實(shí)際、脫離群眾，抵擋住金錢(qián)、權利的誘惑
3、缺乏民主意識，以自我為中心，搞“一言堂”
4、愿接受監督，放松自我約束，聽(tīng)進(jìn)同意見(jiàn)和建議
(二)崗位職責方面
1、重要問(wèn)題決策、重要干部任免、重要項目安排時(shí)講原則，廣泛征求意見(jiàn)，暗箱操作或獨斷專(zhuān)行，接受親友請托違規操作。
2、履行職責到位，認真負責、重視黨風(fēng)廉政建設，忽視班子和隊伍建設
(三)生活作風(fēng)方面
1、放松對自身人生觀(guān)、世界觀(guān)的教育和要求，對自己生活、交友的圈子把關(guān)嚴。
二、存在風(fēng)險的原因
(一)學(xué)習夠，對風(fēng)險點(diǎn)的存在和防范認識充分;
(二)工作責任心強，對潛在的問(wèn)題和風(fēng)險點(diǎn)重視和把握夠。
三、防范措施
(一)加強學(xué)習，提高素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)，堅定自身信念動(dòng)搖。提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化工作本領(lǐng)，提高工作水平，防止在知覺(jué)中違紀違規。
(二)增強工作責任心。始終牢記權力是一種責任，也有可能成為一種負擔，用得好是為人民服務(wù)，用得好就成了為自己服務(wù)，為個(gè)人服務(wù)，僅會(huì )失去民心，丟掉名譽(yù)，甚至還有可能違反黨紀國法。
(三)以身作則，做好本職工作。要若人知，除非己莫為，能心存僥幸，首先從自己做起。嚴于律己，以史為鑒、以人為鑒、以案為鑒，時(shí)常對自己敲警鐘，嚴把本職工作質(zhì)量關(guān)。
(四)規范辦事程序，自覺(jué)接受群眾和員工的監督。秉公辦事，徇私情。斷反思，知錯就改。
(五)注意聽(tīng)取上級領(lǐng)導的`意見(jiàn)，虛心接受員工的建議，及時(shí)糾正錯誤。
針對以上問(wèn)題，在我下一步的工作中，我將以此次廉政風(fēng)險點(diǎn)排查為契機，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，通過(guò)學(xué)習廉政風(fēng)
險點(diǎn)防范細則和有關(guān)文件，并對個(gè)人思想進(jìn)行斷地改造和結合
個(gè)人工作特點(diǎn)，筑牢拒腐防變的防火墻，廉潔自律，踏實(shí)工作，用實(shí)際行動(dòng)向領(lǐng)導和同事們交上一份滿(mǎn)意的答卷。
廉潔風(fēng)險自查報告 19
構建廉潔風(fēng)險防控機制建設，是黨中央根據黨風(fēng)廉潔建設和反腐敗斗爭作出的重要決策，其目的就是要通過(guò)建立科學(xué)管用的風(fēng)險防控機制，監督和制約個(gè)人權力，有效化解廉潔風(fēng)險，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境。鄂莊煤礦積極探索廉潔風(fēng)險防控預警機制的辦法，通過(guò)找準廉潔風(fēng)險點(diǎn)、落實(shí)防控措施、嚴格控制風(fēng)險三個(gè)環(huán)節，全面實(shí)施了各級領(lǐng)導人員、重點(diǎn)崗位管理人員廉潔風(fēng)險防控，形成了以廉潔風(fēng)險的查找、防范、控制為主線(xiàn)，對權力的制約、監督、清理為核心，反腐倡廉制度建設、規范執行為主要內容，從源頭有效防控廉潔風(fēng)險的工作新機制，取得了積極成效。
一、關(guān)于廉潔風(fēng)險防控機制的基本內涵及特性
廉潔風(fēng)險防控機制，是運用現代管理理念，將風(fēng)險防控理論和質(zhì)量管理方法應用于反腐倡廉工作實(shí)踐，以防控廉潔風(fēng)險為核心內容，針對可能誘發(fā)腐敗的各類(lèi)風(fēng)險，通過(guò)分析評估，查找風(fēng)險點(diǎn)，建立前期預防、中期監控、后期處置的防線(xiàn)，形成對防控工作實(shí)施過(guò)程和質(zhì)量管理的預防腐敗工作機制。廉潔風(fēng)險可分為思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險五種類(lèi)型（簡(jiǎn)稱(chēng)“五類(lèi)風(fēng)險”）。廉潔風(fēng)險防控機制建設從微觀(guān)來(lái)說(shuō)主要是指廉潔風(fēng)險管理，可分為查找及評定風(fēng)險等級、制定并實(shí)施注重預防、突出重點(diǎn)、管理過(guò)程、自我完善、立足內控并形成操作規程五個(gè)環(huán)節的特性：
�。ㄒ唬┳⒅仡A防。引入風(fēng)險管理機制，在明確和充分評估廉潔風(fēng)險種類(lèi)和級別的基礎上，通過(guò)制定和實(shí)施有針對性的預防措施，建立預警和防范機制，做到彌補漏洞，降低風(fēng)險，防患于未然，把保護干部和注重預防的工作落到實(shí)處。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)。緊密聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)查找評定廉潔風(fēng)險和制定防范措施，把重大決策、重大項目安排和大額度資金審批及使用、重要人事任免等重點(diǎn)工作崗位和關(guān)鍵環(huán)節納入重點(diǎn)監控管理范疇。
�。ㄈ┕芾磉^(guò)程。加強對管理事項從經(jīng)辦開(kāi)始到完結全過(guò)程的管理，通過(guò)預防措施，及時(shí)發(fā)現潛在的廉潔風(fēng)險和管理的`薄弱環(huán)節，糾正問(wèn)題，循環(huán)反復，達到規范行為的目的。
�。ㄋ模┳晕彝晟�。從最熟悉的日常工作環(huán)節入手，及早發(fā)現廉潔風(fēng)險，選擇確定最適用的防范措施，達到確保自己不出現“以崗謀私”、“”等腐敗問(wèn)題的效果。
�。ㄎ澹┝⒆銉瓤�。一是立足流程（程序）控制。針對不同部門(mén)的權力事項和用權方式，優(yōu)化運行程序，制定作業(yè)標準，明確具體權力事項的業(yè)務(wù)程序，做到下一道程序對上一道程序進(jìn)行控制，每道程序或每個(gè)環(huán)節之間相互制衡。二是立足崗責控制。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的要求，把黨風(fēng)廉潔建設責任制與內控機制緊密結合起來(lái)，把“一崗雙責”制度貫穿到內控機制運行的全過(guò)程。三是立足層級控制。
二、建立廉潔風(fēng)險預警機制的必要性
構建廉潔風(fēng)險預警機制，就是運用現代管理理念，把風(fēng)險管理理論和全面質(zhì)量管理方法應用到黨風(fēng)廉潔建設和反腐倡廉工作中，鄂莊煤礦以排查防控廉潔風(fēng)險為核心內容，針對可能誘發(fā)腐敗的各類(lèi)風(fēng)險，對廉潔風(fēng)險的各種信息實(shí)施動(dòng)態(tài)監測和綜合分析，及時(shí)預測廉潔風(fēng)險的變化趨勢并發(fā)出先兆預警，緊緊抓住“自查、防控、督查、評估”等關(guān)鍵環(huán)節，對在工作中可能或已經(jīng)出現的廉潔風(fēng)險苗頭進(jìn)行預先防范、警示以及采取應急措施，有效防止和及時(shí)處理崗位廉潔風(fēng)險。2014年全礦副科級以上人員227名，通過(guò)個(gè)人自查，對個(gè)人存在的問(wèn)題和不足形成了個(gè)人自查報告，自查報告共計227份，查找存在問(wèn)題共計856條，制定了防范、防控措施856條，提前預防和提前化解權力運行中的各類(lèi)廉潔風(fēng)險，做到懲治于已然，防之于未然，促使權力運行更加規范，從政行為更加廉潔。
三、建立廉潔風(fēng)險預警機制的主要措施
針對當前基層行反腐倡廉建設面臨的新情況新問(wèn)題，鄂莊煤礦從廉潔風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節入手，通過(guò)探索建立與廉潔風(fēng)險防范有關(guān)信息的收集、分析、評估和反饋制度，加強對廉潔風(fēng)險點(diǎn)的排查和分析評估，加強對典型案件的深入剖析，實(shí)現分析、評估、預警和預防一體化，提高案件預防工作的整體水平，最大限度減少違紀違法案件的發(fā)生。
�。ㄒ唬┘訌娏肆疂嶏L(fēng)險信息的收集和分析工作。鄂莊煤礦高度重視從反映、案件查處、干部考核和專(zhuān)項檢查中獲取的廉潔風(fēng)險信息，全年信息員共計上報204條紀檢信息，各級黨政、單位部門(mén)負責人，共計座談1623人，座談了3240條信息，形成以案件風(fēng)險排查和員工異常行為排查為主要內容的多渠道信息收集機制。
�。ǘ┩怀隽酥攸c(diǎn)加強風(fēng)險預警防控。圍繞制約監督和規范權力運行，對重點(diǎn)人員、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節的風(fēng)險評估工作，可針對重要部門(mén)、關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)崗位的特點(diǎn)，根據部門(mén)和崗位的職能特點(diǎn)，以及在行使職權過(guò)程中存在的風(fēng)險和違紀問(wèn)題發(fā)生的幾率等，組織開(kāi)展風(fēng)險評估，借鑒現代風(fēng)險管理的方法，認真細化和分析各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)的表現形式，制定有針對性的風(fēng)險防控制度和措施。
�。ㄈ⿵娀藢嗔κ褂玫谋O督制約。加強權力使用過(guò)程中可能存在的廉潔風(fēng)險點(diǎn)的排查；借助區務(wù)公開(kāi)、民主管理、群眾評議等多種形式，提高權力使用的透明度；紀委人員每月5日前，開(kāi)啟黨風(fēng)廉政舉報箱，建立了開(kāi)箱登記薄做好了開(kāi)箱記錄和舉報電話(huà)登記。通過(guò)紀檢信息員、意見(jiàn)箱、舉報電話(huà)等各種形式，有效防止和杜絕權力腐敗，最大限度降低廉潔風(fēng)險，有力促進(jìn)企業(yè)健康、穩定發(fā)展。
�。ㄋ模┓e極發(fā)揮警示教育重要作用。充分運用個(gè)案預防、系統預防和專(zhuān)項預防等方法，通過(guò)加強對已經(jīng)查辦的典型案件的剖析，深入查找案件發(fā)生的體制機制制度方面的深層次原因，舉一反三，有針對性地提出加強預防的對策措施；全年共計播放廉潔警示教育片4場(chǎng)次，通過(guò)觀(guān)看警示教育片的形式，利用典型案例在黨員干部中開(kāi)展警示剖析教育。
廉潔風(fēng)險自查報告 20
為進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，強化對部門(mén)權力運行的內部制約和監督，逐步健全完善治賄糾風(fēng)工作長(cháng)效機制，促進(jìn)公司各項工作又好又快發(fā)展，根據市紀委、市國資局《關(guān)于開(kāi)展國有企業(yè)廉政風(fēng)險防控管理工作考核評價(jià)辦法的通知》文件精神和要求，按照上級部門(mén)的部署和安排，從20xx年起，我公司認真排查本單位在廉政方面存在的個(gè)性和共性問(wèn)題，全面開(kāi)展以人為點(diǎn)、以程序為線(xiàn)、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控工程，建立起融教育、制度、監督于一體，從源頭有效防控廉政風(fēng)險的新機制，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設，廉政風(fēng)險防范和行政權力運行監控機制工作取得明顯成效。
一、加強領(lǐng)導，提高認識
為了切實(shí)做好廉政風(fēng)險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進(jìn)干部廉潔從政，推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，確保各項防范管理措施落到實(shí)處，我公司成立了廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導小組，由公司經(jīng)理楊后海同志任組長(cháng)，其他班子成員任副組長(cháng)，職能科室主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責此項工作的組織協(xié)調工作，制定了《枝水司廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)施方案》，通過(guò)認真分析查找我公司權力運行的風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節，樹(shù)立廉政風(fēng)險防控管理意識；明晰風(fēng)險點(diǎn)的崗位、部位和環(huán)節，進(jìn)行科學(xué)評估；建立廉政風(fēng)險防控和監管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風(fēng)險。以黨支部會(huì )、公司辦公會(huì )、中心組學(xué)習、職工會(huì )等形式，重點(diǎn)學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》，通過(guò)學(xué)習，使大家認識到開(kāi)展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制，從而做到人人主動(dòng)參與，人人提高認識。
二、積極部署，廣泛動(dòng)員
自20xx年6月，我公司召開(kāi)了廉政風(fēng)險防控管理工作動(dòng)員會(huì )，對廉政風(fēng)險防控管理工作進(jìn)行了專(zhuān)項工作的動(dòng)員部署，強調“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設工作的創(chuàng )新舉措，它以關(guān)口前移的方式，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責任落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)崗位和每個(gè)人，從而建立預防腐敗的長(cháng)效工作機制，能真正做到用制度管權、管人、管事。這次專(zhuān)項工作從6月中旬開(kāi)始，分三個(gè)階段進(jìn)行，即：宣傳動(dòng)員、組織實(shí)施、風(fēng)險評估、總結驗收三個(gè)階段組織實(shí)施。要求各科室要從貫徹落實(shí)黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進(jìn)源頭治理和加強黨的執政能力建設的政治高度，認識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導，周密部署安排，認真組織實(shí)施。
三、深入查找，積極預防
根據實(shí)施方案的總體要求，我公司采取自下而上和自上而下相結合的方式，以人為本、注重預防、突出重點(diǎn)、公開(kāi)透明的工作原則，全面開(kāi)展了排查工作。圍繞公司職能，進(jìn)行權限梳理、確認、登記；以規范權力運行為核心，查找重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)人員，在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風(fēng)險點(diǎn)。從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，經(jīng)組織嚴格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點(diǎn)登記匯總。共排查出科室風(fēng)險點(diǎn)17個(gè)，黨委審定后報市廉政風(fēng)險防控管理領(lǐng)導小組審定風(fēng)險點(diǎn)為8個(gè)。填寫(xiě)了《廉政風(fēng)險防控管理權力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點(diǎn)登記表》。
四、完善制度，動(dòng)態(tài)防控
在廉政風(fēng)險防控管理工作中，我公司結合工作實(shí)際，制定《廉政風(fēng)險評估預警防控實(shí)施細則》，進(jìn)一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險轉化為腐敗行為。同時(shí)不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規范工作規則、加大對熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權界限，控制自由裁量權，實(shí)行權力制衡。深化以黨務(wù)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)牽頭的.各類(lèi)公開(kāi)，搭建公開(kāi)平臺。對于在廉政風(fēng)險防控管理工作中形成的材料、制度，都匯總成冊，其中《廉政風(fēng)險防控管理權力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點(diǎn)登記表》都在公開(kāi)欄、電子顯示屏上公開(kāi)，隨時(shí)接受廣大職工和社會(huì )各界的監督。為了對風(fēng)險控制進(jìn)行有效控制，實(shí)行廉政風(fēng)險預警，暢通廉政風(fēng)險預警信息“綠色通道”，采取事前預防、事中監控、事后處置辦法，及時(shí)發(fā)現傾向性、苗頭性問(wèn)題，及時(shí)處理，避免問(wèn)題演化發(fā)展成違紀違法行為。
廉政風(fēng)險防控管理工作是一項長(cháng)期而艱巨的工任務(wù)，我們要從不同層面開(kāi)展多種活動(dòng)，采取多種形式，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會(huì )監督機制，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，打造政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬的干部職工隊伍，按照市委、市政府“兩市一極”的總體要求，為實(shí)現我市“打造濱江宜居城市和長(cháng)江帶強勁增長(cháng)極”的目標提供堅強的紀律和作風(fēng)保障。
廉潔風(fēng)險自查報告 21
20xx年12月，青陽(yáng)縣被省委確定為全省“縣委權力公開(kāi)透明運行”試點(diǎn)縣。該縣以試點(diǎn)工作為契機，積極探索，大膽實(shí)踐，同步推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作。突出以“四重一大”為重點(diǎn)，緊緊抓住“權力集中的關(guān)鍵領(lǐng)域、權力運行關(guān)鍵環(huán)節、權力行使的關(guān)鍵崗位”，強化“事前預防、事中監控、事后追究”的制度建設，著(zhù)力推進(jìn)廉政風(fēng)險防控體系建設，取得了初步成效。然而，兩年多來(lái)，隨著(zhù)反腐倡廉形勢的進(jìn)一步發(fā)展，廉政風(fēng)險防控工作中的一些問(wèn)題也逐漸暴露和顯現出來(lái)，主要表現在：
一是少數單位領(lǐng)導思想認識不到位。有的單位領(lǐng)導認為廉政風(fēng)險防控只是階段性工作，工作缺乏持久性，甚至在思想上有厭煩抵觸情緒；有的單位領(lǐng)導抓經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作內行，抓對黨風(fēng)廉政建設工作外行，對廉政風(fēng)險防控工作的重視，也僅停留在口頭上，在“四重一大”上仍按慣性思維決策，工作習慣穿舊鞋、走老路；有的單位領(lǐng)導對廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏主體意識，思想上存在不愿管、不想管的現象，被動(dòng)應付，消極防控，流于形式。
二是廉政風(fēng)險點(diǎn)查找不結合實(shí)際、不及時(shí)更新。少數單位對廉政風(fēng)險查找不夠深入，有的對廉政風(fēng)險查找存在避重就輕，避實(shí)就虛等現象；有的重客觀(guān)風(fēng)險的查找，輕主觀(guān)風(fēng)險的查找；還有的單位重一般干部的廉政風(fēng)險的查找，輕主要領(lǐng)導廉政風(fēng)險的查找。此外，廉政風(fēng)險查找防控也是動(dòng)態(tài)的過(guò)程，隨著(zhù)一些行政審批權的取消和規范，單位工作職責的調整，工作內容的變化，少數單位沒(méi)有隨著(zhù)形勢的變化，及時(shí)調整新的風(fēng)險點(diǎn)，制定新的防控措施。
三是廉政風(fēng)險防控措施不具體、不管用。少數單位雖制定不少防控措施，但有的防控措施缺乏針對性，過(guò)多于依賴(lài)宣傳教育，風(fēng)險防控寄希望于權力主體的自覺(jué)、自愿和自律；有的防控措施缺乏系統性，沒(méi)有抓住問(wèn)題的主要矛盾，沒(méi)有分析廉政風(fēng)險產(chǎn)生的深層次原因，導致風(fēng)險防控就事論事，沒(méi)能在源頭預防腐敗、堵塞漏洞。有的防控措施缺乏可操作性，廉政風(fēng)險防控只是片面的自己查找、自己防控，沒(méi)有引導、發(fā)動(dòng)廣大群眾和服務(wù)對象參與監督，導致防控措施寫(xiě)在紙上，掛在墻上，沒(méi)有真正落實(shí)到工作上去，沒(méi)能真正取得防控實(shí)效。
四是監督考核、責任追究機制難到位。由于廉政風(fēng)險防控工作難以用量化的手段進(jìn)行評估，檢查考核也僅停留在“做了沒(méi)有”的淺層，難以觸及到“做的怎樣”的深層，導致難以有針對性的開(kāi)展檢查考核，同時(shí)也難以厘清廉政風(fēng)險防控的責任，對責任人進(jìn)行責任追究。
�。ㄒ唬┖葑h員干部作風(fēng)建設，提高廉政風(fēng)險防控工作的主動(dòng)性
領(lǐng)導干部特別是主要負責人，其工作作風(fēng)狀況對黨風(fēng)政風(fēng)和整個(gè)社會(huì )風(fēng)氣具有導向作用，而風(fēng)清氣正的社會(huì )環(huán)境對廉政風(fēng)險防控工作具有推動(dòng)和促進(jìn)作用。因此，抓好干部作風(fēng)建設是做好廉政風(fēng)險防控工作的前提和保證。今年，從中央到地方都相繼出臺了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規定。各級要以貫徹落實(shí)各項規定為契機，抓好黨員干部的作風(fēng)建設，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)扎實(shí)做好廉政風(fēng)險防控工作。在抓好作風(fēng)建設上，必須堅持做到領(lǐng)導帶頭，率先垂范，黨員領(lǐng)導干部要時(shí)時(shí)處處用規定對照自己、檢查自己、修正自己。要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實(shí)中。真正把各項規定當做轉變作風(fēng)的標桿，以自身的示范表率作用帶動(dòng)各項規定的有效貫徹，凝聚強大的“正能量”。今年，該縣嚴格執行各級改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規定，密集開(kāi)展作風(fēng)建設暗訪(fǎng)，推動(dòng)了全縣各級干部作風(fēng)的轉變，提高了其抓廉政風(fēng)險防控的主動(dòng)性。
�。ǘ﹦�(chuàng )新宣傳教育方式，提高廉政風(fēng)險防控教育的針對性
思想是行動(dòng)的指南，開(kāi)展反腐倡廉教育是保持黨員干部思想不腐敗的'第一道防線(xiàn)，也是廉政風(fēng)險防控一項基礎性工作。要確保宣傳教育取得實(shí)效，必須做到以下幾點(diǎn)：一要“因材施教”。抓好宣傳教育不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的說(shuō)教，要結合不同的人群、不同的年齡、不同的崗位因材施教，突出教育的針對性。例如，對高風(fēng)險崗位的工作人員主要是抓好法制教育和警示教育，讓他們時(shí)時(shí)處處緊繃拒腐防變的弦；對黨員領(lǐng)導干部主要是抓好黨性教育和黨紀教育，牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)；對年輕的干部職工主要抓好職業(yè)道德教育、示范教育和廉政教育，讓他們懂得把握，懂得珍惜，在今后的人生道路上既走的遠，更走的穩。二要豐富形式內容。要針對新時(shí)期黨員干部廉政心理、廉政思維和相關(guān)價(jià)值取向發(fā)展變化的特點(diǎn)和規律，不斷探索和實(shí)踐豐富多樣的教育形式和途徑。在制定和實(shí)施廉政學(xué)習教育培訓規劃過(guò)程中，要進(jìn)行分解，設立階段性的目標，確保形式上的嚴謹性。同時(shí)，在內容上要注重上下結合、內外結合，不斷創(chuàng )新教育載體，讓教育更加入情入理，入腦入心。在加強教育的同時(shí)，還要營(yíng)造一種良好的社會(huì )風(fēng)氣，通過(guò)環(huán)境和輿論的壓力，引導廣大黨員干部秉公守法。三是加強廉政文化建設。開(kāi)展積極向上的廉政文化活動(dòng)，對于倡導清風(fēng)正氣，增強反腐倡廉意識，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍，具有重要作用。古代一些諸如包拯、海瑞等清官，能做到“清正、廉潔、奉公”，主要是能將廉政意識和品質(zhì)，內化為他們的道德信念，從而自覺(jué)地以?xún)刃牡牡赖铝α康种仆庠诘牧L(fēng)險�，F如今，要在全社會(huì )深入開(kāi)展廉政文化建設，一方面加強廣大黨員干部的廉政修養，自覺(jué)地嚴格要求自己，行使好手中的權力，規避權力制約的道德風(fēng)險，另一方面可以營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì )氛圍。
�。ㄈ┙⒖茖W(xué)的權力結構和運行機制，提升廉政風(fēng)險防控的科學(xué)性
只要公權力存在，腐敗就將長(cháng)期存在，同樣，廉政風(fēng)險也將伴隨其長(cháng)期存在。黨的十七大報告要求建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。建立科學(xué)的權力結構和運行機制，可從從以下兩個(gè)方面入手：一是科學(xué)配置權力。一種權力結構，如果本身的配置不合理、不科學(xué)，想在權力行使過(guò)程中依靠道德的力量加以規范，是很困難的。因此，首先要在建立科學(xué)的權力結構上下功夫，通過(guò)適當分解決策權、執行權、監督權，使決策職能、執行職能、監督職能由不同部門(mén)相對獨立行使，努力形成不同性質(zhì)的權力既相互制約、相互把關(guān)，又分工負責、相互協(xié)調的權力結構，才能使決策更加科學(xué)，執行更加高效，監督更加有力，從而保證權力依法運行，最大限度地防止權力濫用現象的發(fā)生。比如，為防止權力濫用和“一把手”腐敗，可實(shí)行“一把手”不直接分管“人、財、物”制度，推行不相容崗位相互分離的工作機制，在領(lǐng)導班子分工上，分管審批的領(lǐng)導，不同時(shí)分管業(yè)務(wù)；分管執行的，同時(shí)不分管監督業(yè)務(wù)。此外，為防止執紀執法機關(guān)權力濫用，可以將行政處罰自由裁量權進(jìn)行了細化，對自由裁量權進(jìn)行分檔和監管，防止腐敗現象的發(fā)生。
二是要完善權力運行機制。首先在權力運行的每一個(gè)環(huán)節，都要設置規范、嚴密的權力運行程序。目前權力運行存在的突出問(wèn)題之一，就是缺乏清晰、嚴密的程序性規定；有的雖然規定了權力運行程序，卻不遵守程序，或者隨意減免程序、改變程序，甚至權力運行不透明，制造腐敗機會(huì )。要消除這種現象，就要使權力運行的決策、執行、監督等環(huán)節在時(shí)間和功能上相互銜接、環(huán)環(huán)相扣。還要制定相關(guān)的工作細則。細化到進(jìn)入權力運行過(guò)程的每一位公務(wù)人員均能按照崗位職責、工作程序和規則，順利地進(jìn)入工作角色和工作狀態(tài)，并有所依從、有所畏懼。2011年，青陽(yáng)縣在縣委權力公開(kāi)透明運行試點(diǎn)中，為規范“一把手”權力，防止決策的盲目性和隨意性，我們推行“四重一大”決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度，規定縣里的重大問(wèn)題決策、重要人事任免、重大項目安排、重大事件處置和大額資金使用必須堅持按規定程序集體決策，在決策過(guò)程中，要求縣委主要領(lǐng)導必須末位表態(tài)，防止決策“一言堂”現象的發(fā)生。從一個(gè)地方上來(lái)講，只能以制度的形式對一些權力的運行加以規范、監督和制約。但如果從全國、全省范圍來(lái)講，要保證權力的公正、穩定、有效行使，必須以法律、規章的形式對權力運行加以規范，使權力運行程序變成法定程序，權力的賦予、行使與交接等，均由法律法規作出明確規定。凡是用法律法規和規章制度形式加以明文確定的權力運行程序，任何人都要遵行，不得違背。如此，才能使權力運行真正成為規范有序的過(guò)程。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加大公開(kāi)透明力度，擴大干部群眾參與監督的廣泛性
“陽(yáng)光是最好的反腐劑”。要想廉政風(fēng)險防控工作取得實(shí)效，最重要的一條就是要堅持公開(kāi)透明，擴大群眾參與，接受群眾監督。因此，在推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作必須與黨務(wù)公開(kāi)、權力公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)有機結合，切實(shí)保障群眾的知情權、參與權和監督權，由政府“唱獨角戲”，變?yōu)檎腿罕姷摹按蠛铣�。一是尊重群眾需求。要廣泛征求群眾意見(jiàn)，聽(tīng)取群眾的所急、所需、需想，公開(kāi)群眾最關(guān)心，與切身利益最緊密的內容，同時(shí)，建立權力公開(kāi)互動(dòng)和質(zhì)詢(xún)機制。防止“重形式輕內容”的應付式公開(kāi)，“想知道的不公開(kāi)，不重要的才公開(kāi)”的選擇性公開(kāi)，“只公布不回應、只告訴不說(shuō)明”的單向度公開(kāi)，創(chuàng )造一個(gè)健康的公開(kāi)環(huán)境。二是突出公開(kāi)重點(diǎn)。在加大公開(kāi)透明上，要突出重點(diǎn)，要將群眾關(guān)心的干部人事任免、大額資金使用、重大項目招投標、重大項目安排、民生工程政策落實(shí)等內容，作為重點(diǎn)公開(kāi)內容，隨時(shí)對外公開(kāi)。將行政處罰自由裁量權、“三公”經(jīng)費支出、責任追究、干部獎懲等，作為重點(diǎn)監控內容，只要不涉及保密，一律在相關(guān)部門(mén)監督下，定期對外公開(kāi)，確保隱形權力公開(kāi)化、透明化。三是豐富公開(kāi)形式。權力公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)的主要形式有政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，電子監察，新聞發(fā)布會(huì )，新聞媒體，公開(kāi)欄，公示、聽(tīng)證、旁聽(tīng)等等。各級各單位要針對不同的群體，選擇不同的公開(kāi)形式，以最直接、最通俗易懂的形式讓群眾知曉、參與和監督。四是開(kāi)門(mén)接受評議。廉政風(fēng)險防控工作做的怎樣，群眾最有發(fā)言權。各級各單位在重大問(wèn)題決策上，不僅要做到結果公開(kāi)，更要做到程序公開(kāi)，把監督權、話(huà)語(yǔ)權、評判權交給群眾和服務(wù)對象，讓決策的全過(guò)程接受全社會(huì )參與和評議，保障決策的科學(xué)性和民主性。同時(shí)把群眾的評議結果作為干部考核任用的重要依據，保證了評議的有效性。
�。ㄎ澹┘哟蟊O督檢查和行政問(wèn)責力度，確保廉政風(fēng)險防控的長(cháng)效性
廉政風(fēng)險防控抓好了，就會(huì )促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展，從而也就成為硬道理。抓好廉政風(fēng)險防控，完善機制、強化監督和責任追究是保障。一是完善工作機制。首先要建立責任落實(shí)機制。要落實(shí)領(lǐng)導責任制，督促其將廉政風(fēng)險防控工作納入重要議事日程，融入到具體的業(yè)務(wù)環(huán)節和工作崗位。其次建立制度保障機制。逐步建立廉政風(fēng)險的防范管理體系，以制度的形式強制提高防范管理的針對性，以制度的規范性來(lái)確保風(fēng)險管理的有效性，增強風(fēng)險管理的實(shí)效，使廉政風(fēng)險管理工作向經(jīng)�；�、制度化、規范化方向發(fā)展。最后是建立修正完善機制。要針對平時(shí)執法監察、執紀辦案中發(fā)現的問(wèn)題，倒查廉政風(fēng)險防控中的漏洞，認真剖析問(wèn)題發(fā)生的深層次原因，從而不斷修正完善防控措施。二是強化監督檢查。要通過(guò)開(kāi)展各種監督檢查和對重要崗位人員的監督管理，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，實(shí)現案件防范關(guān)口前移。重視風(fēng)險隱患的成因、防范措施的制訂、問(wèn)題的整改及責任追究等情況。對重要崗位人員的監督管理，要經(jīng)常分析和注意掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)和思想行為，不僅了解其在崗的表現，同時(shí)對八小時(shí)以外的情況進(jìn)行關(guān)注，發(fā)現有違規違紀的，及時(shí)查處。三是實(shí)行責任追究。一方面對風(fēng)險防控管理工作中，搞形式、走過(guò)場(chǎng)、弄虛作假、欺上瞞下以及造成違紀違法案件發(fā)生的，嚴格追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。另一方面根據履職過(guò)錯的性質(zhì)和程度，采取責令檢查、通報批評、行政告誡、調離崗位、免職等方式對相關(guān)責任人進(jìn)行責任追究。通過(guò)實(shí)施責任追究，破除“以習慣替代制度，以情感替代原則”的陋習，不斷增強規范履職的自覺(jué)性和有效性。
廉潔風(fēng)險自查報告 22
為健全預防腐敗工作長(cháng)效機制，深入推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，根據中共�？谑屑o律檢查委員會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步鞏固深化廉政風(fēng)險排查防控管理工作的通知》（海紀發(fā)[2012]6號）精神和《�？谑薪逃株P(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控管理工作實(shí)施方案》的要求，結合學(xué)校實(shí)際，現就我校廉政風(fēng)險防控管理工作制定如下實(shí)施方案。
為了切實(shí)加強對廉政風(fēng)險防控管理工作的組織領(lǐng)導，成立學(xué)校廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組的人員組成是：黨支部書(shū)記賴(lài)亦萍任組長(cháng)，副校長(cháng)吳若江、何瑞金、唐清榮任副組長(cháng)，洪華山、陳紅華、吳壽儒、王經(jīng)永、吳清松、符國平為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在學(xué)校黨支部辦公室。
�。ㄒ唬┲笇枷�。加強廉政風(fēng)險防控管理工作，要堅持以中國特色社會(huì )主義理論體系為指導，以規范權力運行為核心，以加強制度建設為重點(diǎn)，以現代信息技術(shù)為支撐，以制約監督為手段，著(zhù)力構建權力運行前期預防、中期監督、后期處置有機結合的廉政風(fēng)險防控機制，不斷提高預防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規范化水平。
�。ǘ┕ぷ髟瓌t。加強廉政風(fēng)險防控管理工作，要堅持和把握以下原則：一是突出重點(diǎn)，健全規范。圍繞腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節，采取規范程序、制約權力等有效辦法，把防控措施落實(shí)在權力運行之中，規范領(lǐng)導干部用權行為。二是以防為主，防控結合。著(zhù)眼預防，壓縮權力自由裁量權的空間，形成對權力運行的有效制約機制。三是公開(kāi)透明，依法處置。按照公開(kāi)是原則、不公開(kāi)是例外的`規定，做好權力運行的公開(kāi)；按照法律賦予的職責權限，對防控中發(fā)現的問(wèn)題，依法依紀處置。
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)領(lǐng)域。圍繞學(xué)�！叭�、財、物”管理監督重點(diǎn)，學(xué)校實(shí)施廉政風(fēng)險防控管理工作的重點(diǎn)領(lǐng)域為：民主決策、干部管理、人事管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、教研經(jīng)費管理和基建工程（包括修繕、改建、擴建、裝飾工程）、采購工作、招生工作等。
�。ǘ⿲�(shí)施范圍。實(shí)施廉政風(fēng)險防控管理工作的范圍是：校領(lǐng)導、校內各處室及中層領(lǐng)導。
根據《�？谑薪逃株P(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控管理工作實(shí)施方案》的總體要求，我校實(shí)施廉政風(fēng)險防控管理工作分以下五個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段，動(dòng)員部署階段(2012年5月28日前)。這一階段的主要任務(wù)是：召開(kāi)全校會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員部署，學(xué)習傳達上級文件精神，印發(fā)學(xué)校實(shí)施方案，利用多種媒體廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員，統一思想，提高認識，明確有關(guān)操作方法。
第二階段，清權確權階段（6月28日前）。一是逐項清理權力。依照相關(guān)法律和上級文件夾，對領(lǐng)導班子決策權，人、財、物管理審批及業(yè)務(wù)權責等權力進(jìn)行清理和確認，摸清權力底數。二是形成權力清單。根據前期的排查摸底，認真制定《職權目錄》和《權力運行流程圖》�！堵殭嗄夸洝分饕獌热莅ǎ郝殭嗝Q(chēng)，職權內容，行使責任人和公開(kāi)的形式、范圍�！稒嗔\行流程圖》主要內容包括：行使職權的崗位及人員，運行程序和工作流程及相關(guān)銜接點(diǎn)，辦理時(shí)限，投訴舉報途徑方法。三是進(jìn)行權力公開(kāi)。由學(xué)校辦公室負責，統一制定職權公開(kāi)欄上墻，對《職權目錄》和《權力運行流程圖》以及有關(guān)制度進(jìn)行公開(kāi)。
第三階段，排查廉政風(fēng)險階段（2012年7月15日前）。這一階段的主要任務(wù)是：依照崗位職責，采取自己找、大家提、組織點(diǎn)、群眾議、集體定等方式，全面排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。
�。ㄒ唬┱J真查找個(gè)人崗位職責風(fēng)險。組織校領(lǐng)導和中層領(lǐng)導對照工作職責，認真分析工作崗位中存在或潛在的廉政風(fēng)險內容及其表現形式，找準廉政風(fēng)險點(diǎn)，由本人填寫(xiě)《個(gè)人崗位廉政風(fēng)險防控登記表》。
�。ǘ┱J真查找各處室廉政風(fēng)險。對內部管理和錢(qián)財使用、招生、評職、教學(xué)安排等重要事項，由各處室對照職責定位等情況，查找各方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，召開(kāi)單位會(huì )議討論，填寫(xiě)《處室廉政風(fēng)險防控登記表》，經(jīng)分管領(lǐng)導審核確定。
�。ㄈ┱J真查找全校廉政風(fēng)險。結合特殊教育學(xué)校工作職責定位，在中層領(lǐng)導和各處室查找風(fēng)險點(diǎn)的基礎上，查找全校廉政風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內容及表現形式，填寫(xiě)《單位廉政風(fēng)險防控登記表》，由校黨支部會(huì )議研究決定，在學(xué)校內進(jìn)行公示。
�。ㄋ模└鶕䴔嗔Φ闹匾�、使用頻率、腐敗現象發(fā)生頻率和危害程度，將廉政風(fēng)險劃分為三個(gè)等級。校領(lǐng)導崗位為一級，各處室正職（正科）崗位為二級，各處室副職（副科）崗位為三級。
各處室及個(gè)人要填寫(xiě)好廉政風(fēng)險防控登記表和個(gè)人崗位廉政風(fēng)險防控登記表廉政。于學(xué)校放暑假前交到學(xué)校辦公室。
第四階段，構建體系階段（2012年8月28日前）。這一階段的主要任務(wù)是：
�。ㄒ唬┲贫ǚ揽卮胧�。防控措施包括加強崗位廉政教育、健全科學(xué)決策機制、完善管理制度、規范工作程序、實(shí)施推進(jìn)黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)、加強監督工作等。
�。ǘ┙⒎揽刂贫�。建立健全對廉政風(fēng)險前期預警、中期監控、后期處置的管理制度。針對不同對象采取不同措施：針對個(gè)人，要采取談心疏導、批評教育、領(lǐng)導約談等方式進(jìn)行防控處置；針對處室要采取對主要負責人談話(huà)談心、限期整改等方式進(jìn)行防控處置；對新發(fā)現的廉政風(fēng)險，責成有關(guān)處室和個(gè)人限時(shí)制定防控措施。
�。ㄈ┵Y料匯總。建立海南（�？冢┨厥饨逃龑W(xué)校廉政風(fēng)險排查防控管理工作資料檔案。內容主要有：上級有關(guān)文件、學(xué)校廉政風(fēng)險防控實(shí)施方案、《職權目錄》、崗位職責風(fēng)險等。
第五階段，總結驗收階段（9月8日前）。9月1日起，各處室及個(gè)人對廉政風(fēng)險防控管理工作的開(kāi)展情況進(jìn)行總結自查，并于9月5日之前將自查總結報學(xué)校辦公室，學(xué)校于9月8日前形成自查報告報市教育局。
�。ㄒ唬┮y一思想認識。全面實(shí)施廉政風(fēng)險防控管理工作，是進(jìn)一步健全預防腐敗工作長(cháng)效機制、深入推進(jìn)懲治和預防體系建設、有效防控和控制不廉潔行為發(fā)生的重要舉措，有利于加大治本力度、預防力度和制度建設力度，強化教育、制度、監督“三位一體”的工作機制；有利于把風(fēng)險管理理念融入日常管理工作，增強領(lǐng)導干部責任意識、廉潔自律意識和風(fēng)險防控意識，及時(shí)發(fā)現和糾正工作中的失誤和偏差。
�。ǘ┮鋵�(shí)工作責任。各級領(lǐng)導要把推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作作為一項重大政治任務(wù)，列入重要議事日程，加強組織領(lǐng)導，周密安排部署，認真組織實(shí)施。各級領(lǐng)導要按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和分管單位的廉政風(fēng)險防控管理工作，確保預防腐敗各項要求落到實(shí)處。
�。ㄈ┮獓栏褙熑巫肪�。對不認真開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作，搞形式主義的，要嚴肅批評，限期整改。對因工作不力，防控措施不落實(shí)、管理責任不到位，導致廉政風(fēng)險等級升級或轉化為嚴重問(wèn)題的，按照有關(guān)規定追究黨紀政紀責任。
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