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期中教學(xué)工作自查報告

時(shí)間:2022-04-15 13:24:31 報告 我要投稿

期中教學(xué)工作自查報告3篇

  隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報告與我們的生活緊密相連,不同的報告內容同樣也是不同的。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,以下是小編幫大家整理的期中教學(xué)工作自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

期中教學(xué)工作自查報告3篇

期中教學(xué)工作自查報告1

  一、理論教研室

  根據上一學(xué)年理論教研室存在的問(wèn)題,該教研室在體育學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)心、支持和幫助下,嚴格貫徹落實(shí)學(xué)校有關(guān)教學(xué)常規的工作制度,樹(shù)立集體意識和榮譽(yù)感,提高了工作的責任心,從備課到上課中的組織及指導,直到課后的輔導與作業(yè)都盡心盡力。教學(xué)中嚴格執行調課制度,始終保持教學(xué)工作的穩定,教學(xué)沒(méi)有出現大的問(wèn)題,教學(xué)工作有了新的起色。在教研室活動(dòng)中嚴格執行學(xué)期初制定的教研室活動(dòng)計劃中安排的2次聽(tīng)評課內容,對青年教師的教學(xué)工作,教研室本著(zhù)發(fā)展的眼光,積極鼓勵他們,對教學(xué)工作好的方面予以表?yè)P與肯定,發(fā)現的問(wèn)題善意的指出并加以指導,通過(guò)談話(huà)從學(xué)校、學(xué)生發(fā)展的高度、從教師工作職責上,提出整改要求,對青年教師教學(xué)水平的提高有一定的幫助。同時(shí)教研室成員聽(tīng)評課記錄也完成的認真負責。在明確工作職責與任務(wù)的同時(shí),注重發(fā)揮每一個(gè)教師在不同方面所反映出來(lái)的才能,形成了教學(xué)訓練與科研兩支隊伍,他們在普遍抓好自各承擔的工作任務(wù)的同時(shí),在團隊建設與發(fā)展方面做出自己的努力。

  二、田徑教研室

  本學(xué)期田徑教研室立足我校實(shí)際,加強教師的教育教學(xué)理論的學(xué)習,更新觀(guān)念,充分調動(dòng)了教研室教師的主動(dòng)性和積極性,使教學(xué)教研工作有更進(jìn)一步的提高。本學(xué)期教研活動(dòng)的正常開(kāi)展,我們在認真完成教學(xué)和訓練工作的同時(shí),每位教師本學(xué)期聽(tīng)課不少于2次,而且每次聽(tīng)完課后,主動(dòng)與執教老師探討,對課堂教學(xué)及時(shí)進(jìn)行分析,研究得失,共同促進(jìn),互相提高。年輕教師向老教師學(xué)習成熟的教學(xué)經(jīng)驗,在學(xué)習中逐步形成自己的獨特教學(xué)風(fēng)格和鮮明的教學(xué)特色;老教師向年輕教師探求新的教學(xué)理念,充實(shí)更新自己的知識,形成了互幫互學(xué)的良好氛圍。

  三、大學(xué)體育教研室

  本學(xué)年根據學(xué)校提出的教育教學(xué)目的,大學(xué)體育教研室積極開(kāi)展各項教研活動(dòng),健全備課、聽(tīng)課、評課等一系列教學(xué)常規,觀(guān)摩學(xué)習,及時(shí)進(jìn)行教研探討,并把學(xué)習到的教育新理念運用到自身的教學(xué)活動(dòng)中,要求教師不但要有先進(jìn)的教育觀(guān)念,有較強的工作責任心,有駕馭課堂的藝術(shù),還要掌握現代教育技術(shù),能夠使用和制作課件,能夠利用網(wǎng)絡(luò )引導學(xué)生進(jìn)行探究性學(xué)習,以適應現代化教育需要。本教研室進(jìn)行了3次教研活動(dòng),對教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內容、考試標準等進(jìn)一步修訂完善。對2位教師進(jìn)行了聽(tīng)課學(xué)習,通過(guò)相互聽(tīng)課、評價(jià)提高了教師的教學(xué)質(zhì)量。

  四、武術(shù)體操教研室

  武術(shù)體操教研室在全面落實(shí)各級部門(mén)的各項任務(wù)及貫徹校、院各級文件精神,執行各項方案的同時(shí),將狠抓教研室建設,我們在本年度中一切圍繞“迎評促建”工作為中心,繼續發(fā)揮教研室年輕實(shí)干的優(yōu)勢,大力發(fā)展學(xué)科建設。本學(xué)期教學(xué)改革的研究活動(dòng)進(jìn)行了三次,主要討論:

  1、體操的教學(xué)內容分配。

  2、教法改革。

  3、新開(kāi)課的大綱、計劃、教學(xué)形式、方法、手段和討論。同時(shí),全體教研室老師已進(jìn)行聽(tīng)課2次,并有聽(tīng)課記錄。已做好準備搞一次公開(kāi)課,由李曉卿教師下周進(jìn)行。

  五、體育藝術(shù)教研室

  本學(xué)年根據學(xué)校提出的教育教學(xué)目的,體育藝術(shù)教研室積極開(kāi)展各項教研活動(dòng),認真做好教學(xué)常規工作,認真落實(shí)教學(xué)計劃,制定教學(xué)目標,并能認真按原定計劃完成教學(xué)工作。能夠認真履行課前備課工作,認真研究討論課堂教學(xué)及管理方法,加強課堂紀律管理。結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展團體操編排、體育舞蹈編排的教研活動(dòng)。同時(shí),青年教師、骨干教師的教學(xué)情況直接影響到體育藝術(shù)教學(xué)質(zhì)量的好壞,為了發(fā)揮他們的帶頭示范作用,本學(xué)期積極組織年輕教師及者骨干教師上公開(kāi)課、示范課,課后授課教師作了說(shuō)課,聽(tīng)課教師對授課教師的教學(xué)情況作了全面的評課,進(jìn)行傳幫帶學(xué)習。教師們在親身體驗和面對面的直接學(xué)習中得到了啟示和鍛煉,這些很好的促進(jìn)了教學(xué)水平的整體提高。

  六、球類(lèi)教研室

  在體育學(xué)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下以及其它職能部門(mén)的大力協(xié)作下,通過(guò)全體球類(lèi)研室教師的努力工作,基本上完成了學(xué)期初制訂的教研室工作計劃,保證了學(xué)校體育工作的正常開(kāi)展,達到了預期的工作目標。全期教研室根據課部安排,對任課教師的教案和教學(xué)計劃執行情況進(jìn)行了三次定期檢查,另外還不定期地抽查二次,通過(guò)此舉,有效地督促了全體教師都按教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù),杜絕了無(wú)教案進(jìn)課堂的現象發(fā)生,保證了全院體育教學(xué)任務(wù)的完成。本期要求全體教師嚴格按照教務(wù)處規定的書(shū)寫(xiě)的格式寫(xiě)作教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度和教案,通過(guò)體育學(xué)院檢查,所有教師的教學(xué)計劃、教案的編寫(xiě)均符合教務(wù)處規定和要求。教研室進(jìn)行了3次教研活動(dòng),對教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內容、考試標準等進(jìn)一步修訂完善。對2位教師進(jìn)行了聽(tīng)課學(xué)習,通過(guò)相互聽(tīng)課、評價(jià)提高了教師的教學(xué)質(zhì)量。

期中教學(xué)工作自查報告2

  一、教學(xué)秩序穩定,教學(xué)運轉正常

  現有全日制學(xué)生1256人,教職工46人(含聘請4名職工,3名教師外出進(jìn)修學(xué)習、2名教師請假、3名教師在學(xué)校其他部門(mén)任職),其中教授6人,副教授9人,講師9人,具有博士學(xué)位2人、碩士學(xué)位11人,在讀碩士7人,本學(xué)期有30名專(zhuān)任教師、3名兼職教師擔任教學(xué)工作,承擔了本學(xué)院41個(gè)班級和理科院系70個(gè)班級公共數學(xué)課教學(xué),開(kāi)設53門(mén)課程,人均每周教學(xué)學(xué)時(shí)達12.3學(xué)時(shí)。學(xué)院在教學(xué)任務(wù)繁重的情況下,克服了“三地教學(xué),兩地辦公”、管理人員不足、教學(xué)資源短缺、師資力量緊張等困難,精心組織,合理安排,保證了我院教學(xué)秩序的穩定和教學(xué)計劃的落實(shí)。

  二、通過(guò)“教授示范課”活動(dòng),規范課堂教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效率

  學(xué)院在日常教學(xué)過(guò)程中,首先,重點(diǎn)抓了“三率”,即“到課率”、“作業(yè)完成率”、“自習率”,落實(shí)班主任不定期跟班聽(tīng)課制度,促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設。其次,實(shí)現了教學(xué)質(zhì)量監控規范化,通過(guò)教研室教學(xué)研討制度、教學(xué)記載制度、教師聽(tīng)課制度的實(shí)施了,各位教師均嚴格遵守了日常教學(xué)紀律,按時(shí)上下課,認真備課和批改作業(yè),及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行輔導。再次,通過(guò)由應用數學(xué)教研室程崇高教授主講的示范課——《第一型曲線(xiàn)積分》活動(dòng),為廣大青年教師規范課堂教學(xué)行為起到良好示范作用,其主要表現在以下幾方面:

  1、治學(xué)嚴謹,精心備課。程教授對待教學(xué)的態(tài)度是極其認真負責的,僅就本次課的課題引入方式,他反復設計了很多方案,最終才確定用“求物質(zhì)曲線(xiàn)質(zhì)量”這一物理模型引出課題,多次就教學(xué)內容與同行研討,與學(xué)生交流難易度,其嚴謹的治學(xué)精神的確令人感動(dòng)。

  2、授課過(guò)程中切實(shí)把握授課“質(zhì)量”的含義,教學(xué)語(yǔ)言生動(dòng)形象。整個(gè)教學(xué)過(guò)程,程教授言簡(jiǎn)意賅,語(yǔ)言風(fēng)趣,生動(dòng)形象,抓住了學(xué)生的“神”,學(xué)生學(xué)習氣氛高漲,課堂教學(xué)質(zhì)量得到保證。

  3、教學(xué)方法靈活。無(wú)論是引入課題,還是定理的證明、方法應用,程教授都能以學(xué)生為主體,教師為主導,靈活采用多教學(xué)方法,學(xué)生學(xué)習興趣盎然。

  繼續實(shí)行青年教師教學(xué)導師制度,保障了對青年教師教學(xué)的幫扶力度,對新教師均實(shí)行了傳、幫、帶,要求他們跟隨教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師聽(tīng)課觀(guān)摩,學(xué)習老教師的教學(xué)藝術(shù),各教研室都加大了對青年教師講課的聽(tīng)課和評課力度,同時(shí),學(xué)院領(lǐng)導主要是通過(guò)隨堂聽(tīng)青年教師講課、檢查教案、及時(shí)了解反饋學(xué)生意見(jiàn)等手段,幫助新教師克服教學(xué)中存在的問(wèn)題和不足,使新教師能在實(shí)踐中不斷提高,讓他們能盡快適應崗位要求,盡快成熟起來(lái)。最后,對期中考試考風(fēng)考紀嚴格要求,每位教師和學(xué)生必須同期末考試一樣對待。開(kāi)展了評教、評學(xué)活動(dòng),及時(shí)了解教學(xué)運行情況,發(fā)現和解決存在的問(wèn)題和困難,溝通教師與學(xué)生間的交流、聯(lián)系和信息反潰

  下一步,數信學(xué)院將不僅繼續開(kāi)展形式多樣的教學(xué)示范課,而且始終堅持每位青年教師每學(xué)年至少在學(xué)院內講一次公開(kāi)課,它不僅是一個(gè)教學(xué)過(guò)程展示,更重要是為教師提供了一個(gè)教學(xué)交流與研討的平臺,各教研室將組織教師對不具一格的教學(xué)專(zhuān)題進(jìn)行深入研究,并以“教授示范課活動(dòng)”為楔機,進(jìn)一步重視了對專(zhuān)職教師的`業(yè)務(wù)培訓,計劃選派教師參加信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)培訓。通過(guò)培訓,使教師們掌握了信息,開(kāi)闊了眼界,更新了知識,推動(dòng)數學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院全體教師提高課堂教學(xué)水平。

  三、加強實(shí)習基地建設,進(jìn)一步提高實(shí)踐教學(xué)水平

  根據我院專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃,在以往的基礎上再經(jīng)過(guò)幾年的努力,建設一批穩定、優(yōu)質(zhì)的能滿(mǎn)足我院實(shí)踐教學(xué)需要的實(shí)習基地。根據我院應用數學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的具體情況和招生情況,在黃岡市內建立長(cháng)期穩定的實(shí)習學(xué)校,如黃岡中學(xué),黃州中學(xué),黃州區一中,寶塔中學(xué),蘄春縣第一至第四中學(xué),武穴市第一至第三中學(xué),武穴師范,團風(fēng)縣團風(fēng)中學(xué),紅安縣第一至第三中學(xué),羅田縣第一至第三中學(xué),黃梅縣第一至第三中學(xué),麻城市第一至第三中學(xué)等。在此基礎上,根據每年畢業(yè)生的情況,不斷地增加實(shí)習基地數量。

  通過(guò)多年的教學(xué)實(shí)踐,教師普遍加深了對師范教育特點(diǎn)的理解和認識,克服困難,加強實(shí)踐性環(huán)節教學(xué),《學(xué)科教學(xué)論》零課時(shí)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節每位指導教師至少讓學(xué)生講兩次課、說(shuō)一次課、制作一節課的課件。每位學(xué)生在下去參加教育實(shí)習之前,在指導教師指導下,至少試講兩次且評定成績(jì)合格,并且根據視導員反饋意見(jiàn)及時(shí)糾偏。

  為了提高我院信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養質(zhì)量,有效緩解學(xué)生就業(yè)壓力,增加學(xué)生處理數據信息的實(shí)踐動(dòng)手能力,我院在鞏固原有的校內教學(xué)基地的基礎上,擬加大校外實(shí)習基地的建設力度,在沿海、沿江經(jīng)濟發(fā)達地區IT業(yè)開(kāi)辟具有實(shí)習指導能力的信息處理與計算專(zhuān)業(yè)實(shí)習基地。

  同時(shí),為了增強學(xué)生課間見(jiàn)習基地不足的矛盾,我院將黃岡市內具備校外指導教師條件的單位開(kāi)辟為我院的課間見(jiàn)習基地。

  數據處理能力和計算機操作技術(shù)是信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節,其教學(xué)質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到能否培養合格的數據信息處理專(zhuān)業(yè)人才。建立一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛、理論知識淵博的校內實(shí)習指導教師隊伍是保障信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

  為進(jìn)一步規范校外專(zhuān)業(yè)實(shí)習管理,提高校外專(zhuān)業(yè)實(shí)習指導教師的水平和能力,必須從源頭上建立起熱愛(ài)教育事業(yè)、結構合理的校外專(zhuān)業(yè)實(shí)習指導教師隊伍,規范校外專(zhuān)業(yè)實(shí)習指導教師的基本準則和工作要求,并建議學(xué)校對受聘的校外指導教師進(jìn)行考核,根據其校外指導教師工作量、學(xué)歷、按校外指導教師標準發(fā)放教學(xué)酬金。如受聘校外指導教師連續2年考核不合格,則終止聘任資格。

  四、畢業(yè)論文工作有條不紊

  1、已完成工作情況

  充分發(fā)揮教師的指導作用和學(xué)生的主導作用。首先根據學(xué)生選好畢業(yè)論文課題確定指導教師,指導教師為所指導學(xué)生填寫(xiě)畢業(yè)論文任務(wù)書(shū)。然后,審定學(xué)生擬定的總體方案和詳細工作計劃,召集所指導的學(xué)生,要求學(xué)生口頭匯報畢業(yè)論文工作進(jìn)展情況,并檢查執行情況和進(jìn)程的原始記錄材料(工作日志、原始調查表、程序調試),指導和答疑,著(zhù)重于啟發(fā)引導,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和積極性,不可包辦代替。預審學(xué)生的畢業(yè)論文并提出意見(jiàn),督促學(xué)生修改。最后,根據學(xué)生的工作能力、工作態(tài)度、論文質(zhì)量、考勤等方面的情況寫(xiě)出評語(yǔ),提出評分的初步意見(jiàn)。

  雖然論文指導工作任務(wù)繁重,但是大多數教師均“犧牲”了自己的休息日,到目前為止,每位教師按2:1的比例完成畢業(yè)論文課題的命題工作;按時(shí)下達畢業(yè)論文任務(wù)書(shū);按質(zhì)審核開(kāi)題報告;指導學(xué)生閱讀文獻、寫(xiě)文獻綜述;指導學(xué)生寫(xiě)論文;按量記錄論文指導工作日志;其中彭錦、劉煥彬、庫連喜、陳文略、張忠誠、庫在強、廖小勇、劉君娥、饒從軍、王成所指導的學(xué)生畢業(yè)論文工作已到定稿階段,其他教師所指導的學(xué)生論文大部分完成了幾次修改,98%的學(xué)生有開(kāi)題報告和文獻綜述、但寫(xiě)作質(zhì)量參差不齊;65%左右的學(xué)生已經(jīng)定稿,25%左右的學(xué)生正在修改稿,10%左右的學(xué)生論文工作滯后。

  2、未完成工作情況

  畢業(yè)論文的評閱工作;畢業(yè)論文的答辯工作;畢業(yè)論文的成績(jì)評定工作,畢業(yè)論文成績(jì)由指導教師、批閱教師、答辯小組三方面評定成績(jì)組成,比重分別為40%,20%,40%,根據完成畢業(yè)論文任務(wù)書(shū)的情況、文獻查閱、文獻綜述、綜合動(dòng)手能力、論文質(zhì)量、論點(diǎn)的學(xué)術(shù)價(jià)值、論述的重要性、系統性、邏輯性和文字表述能力、答辯情況及工作態(tài)度、遵師守紀情況等綜合評定,成績(jì)均采用百分制;學(xué)生的畢業(yè)論文及成績(jì)作教學(xué)檔案保存。(按工作計劃預定時(shí)間進(jìn)行)

  3、為確保論文質(zhì)量已采取的措施

 。1)在多次會(huì )議上強調了畢業(yè)論文重要意義,讓學(xué)生從思想上認識到自己動(dòng)手撰寫(xiě)畢業(yè)論文的重要性,嚴格遵守數信學(xué)院畢業(yè)論文工作紀律;

 。2)完善畢業(yè)論文工作領(lǐng)導小組和指導小組督導功能。指導小組組長(cháng)根據各指導教師所交的“中期檢查表”匯總、總結本指導小組的畢業(yè)論文中期檢查情況,填寫(xiě)①“數學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院20xx屆學(xué)生畢業(yè)論文中期檢查表(指導小組用表)”,領(lǐng)導小組填寫(xiě)②“數學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院20xx屆學(xué)生畢業(yè)論文(設計)中期檢查匯總表”,并連同每位指導教師“中期檢查表(指導教師用表)”以電子文檔形式交給教學(xué)干事。抽查本科畢業(yè)論文(設計)指導教師工作日志,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)通報、解決。確定論文批閱教師和答辯小組成員,填寫(xiě)小組意見(jiàn)。每名學(xué)生都必須參加答辯才能取得畢業(yè)論文的總成績(jì);

 。3)為克服教師隊伍職稱(chēng)結構過(guò)于偏低的困難,讓部分年輕講師先向教授們觀(guān)摩學(xué)習論文指導工作,并設置指導小組集中討論學(xué)習。

 。4)指導教師及時(shí)了解學(xué)生在校情況和論文工作進(jìn)度,對論文的主要成果進(jìn)行質(zhì)證,及時(shí)為學(xué)生解惑、糾偏;

 。5)檢查學(xué)生工作日志,將其平時(shí)積累的資料與論文選題之間相關(guān)性進(jìn)行審查;

 。6)在論文答辯時(shí),對論文中涉及到的相關(guān)知識背景進(jìn)行提問(wèn),堅持對未完成畢業(yè)論文任務(wù)書(shū)規定的任務(wù);論文中文字表述錯誤較多或存在原則性錯誤,圖表、公式不符合要求;工作作風(fēng)不踏實(shí),不尊師守紀;答辯時(shí)原則性錯誤較多的學(xué)生,以及出現抄襲的論文不予通過(guò)。

  五、存在問(wèn)題和不足

  1、針對我院《高等數學(xué)》課較多且多為青年教師上課的特點(diǎn),本學(xué)期我院雖然加大了與相關(guān)院系的聯(lián)系,并且要求青年教師的《授課計劃》要給與所在系分管教學(xué)的副主任審閱,認可后方可實(shí)行;但在教學(xué)過(guò)程中有部分教師與學(xué)生缺少及時(shí)勾通,未及時(shí)找出問(wèn)題的根源,在今后的教學(xué)管理過(guò)程,應多與青年教師的談心。

  2、專(zhuān)業(yè)建設力度不夠。學(xué)院雖然對于加強專(zhuān)業(yè)建設,深化教學(xué)改革,在思想認識上和實(shí)際工作中都非常重視。但“三地教學(xué),兩地辦公”,再加上師資隊伍緊張,限于人力,還只能維持日常教學(xué),從而制約了教學(xué)質(zhì)量的提高。

  3、實(shí)踐教學(xué)條件亟待改善。我院生均擁有實(shí)驗設備距高校專(zhuān)業(yè)教學(xué)評估要求仍然存在相當大的差距,生均設備值遠未達到評估合格標準。實(shí)驗實(shí)訓場(chǎng)所和微格教學(xué)模擬訓練設施都不能滿(mǎn)足教學(xué)的基本要求,一些教學(xué)計劃內應該開(kāi)設的實(shí)驗課由于條件所限無(wú)法進(jìn)行,嚴重影響教學(xué)計劃的落實(shí),極大地阻礙了對學(xué)生動(dòng)手能力的培養。

  4、少數學(xué)生因對畢業(yè)論文工作認識不足,主動(dòng)性差,且母語(yǔ)運用能力差,理論基礎薄弱,再加上就業(yè)壓力大,無(wú)法靜下心來(lái)做論文,甚至出現指導教師找不到人的情況。學(xué)生工作日志事項單一化(只有查找文獻記錄),不注重日積月累。

  建議學(xué)校進(jìn)一步加大投入,按評估指標要求,制定和落實(shí)實(shí)施計劃,盡快改善實(shí)踐教學(xué)條件。畢業(yè)班學(xué)生人數過(guò)多,教師負擔過(guò)重,學(xué)校缺乏畢業(yè)生做論文場(chǎng)所和指導場(chǎng)所。學(xué)生難以完成調查類(lèi)、實(shí)驗類(lèi)、綜合計算應用類(lèi)課題。部分教師反映記工作日志分散了工作精力。

期中教學(xué)工作自查報告3

  本學(xué)期,我校圍繞教育局工作部署要求,繼續以全面、科學(xué)提高質(zhì)量為核心,以建設為抓手,以課堂教學(xué)為主陣地,深入推進(jìn)有效德育、高效課堂兩項工程建設。借力教育信息化推進(jìn)教育教學(xué)管理、教與學(xué)方式的變革,減負增效,全面實(shí)施素質(zhì)教育,F將半學(xué)期以來(lái)的教育教學(xué)工作總結如下:

  一、夯實(shí)常規管理,突出質(zhì)量重心

  1.“五好班級”評比

  我校一直以來(lái)都把培養文明行為作為德育工作的重要內容,通過(guò)開(kāi)展博學(xué)小學(xué)“五好班級”評比,對學(xué)生衛生、安全、文明等方面進(jìn)行監測,督促學(xué)生約束自己的行為,逐步培養學(xué)生形成良好的說(shuō)的習慣、寫(xiě)的習慣、衛生習慣、行為習慣,引領(lǐng)學(xué)生從被動(dòng)行為內化為主動(dòng)自覺(jué)的行為。促進(jìn)學(xué)生良好習慣的養成,促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。

  2.開(kāi)展“XX好少年”評比

  我校依據《XX習慣養成序列》,開(kāi)展校班兩級“XX好少年”的評比。各班根據自己的班級愿景、年段特點(diǎn)和班級特色開(kāi)展了以“花兒朵朵向太陽(yáng)”、“我是得星小能手”、“我行我秀”等為主題的班級評比活動(dòng),建立了班級“XX好少年”評比欄。每天根據學(xué)生的表現評出優(yōu)秀或有進(jìn)步的學(xué)生,采取蓋印章、粘貼小貼畫(huà)等多種方式鼓勵評價(jià)學(xué)生。每月根據學(xué)校月德育主題教育評選出班級“三愛(ài)”好少年、“三節”好少年、“藝術(shù)”好少年、“運動(dòng)”好少年,將習慣培養序列化,分階段達成目標。在班級推優(yōu)評選的基礎上,在期中和期末評選出校級“XX好少年”,從而樹(shù)立學(xué)生典型,在校園中起到模范帶頭及榜樣引領(lǐng)作用。

  3.開(kāi)展習慣監測

  各班每月開(kāi)展學(xué)生握筆姿勢、書(shū)寫(xiě)姿勢正確率、普通話(huà)普及率、課本完好率的班級自測,找準問(wèn)題,明確改進(jìn)措施。學(xué)校期中針對這四項習慣進(jìn)到每個(gè)班調研,及時(shí)反饋、指導,增強了習慣監測的實(shí)效性。

  4.制定并落實(shí)巡課、隨機聽(tīng)課制度

  教導處每天不定時(shí)巡課,主要檢查教師是否在上課鈴響到達上課地點(diǎn);教師課堂教學(xué)行為是否規范;課堂教學(xué)組織是否有序等現象。巡課時(shí)認真做好觀(guān)班記錄,及時(shí)總結反饋。

  隨機聽(tīng)課由學(xué)校教導處落實(shí),采用推門(mén)聽(tīng)課與適當提前告知相結合的形式進(jìn)行。通過(guò)檢查性隨機聽(tīng)課、指導性隨機聽(tīng)課,掌握學(xué)校常態(tài)下教學(xué)的亮點(diǎn)和不足,從中找出帶有共性的現象和問(wèn)題并加以研究解決。

  5.注重教師“四本”(備課本、工作手冊、學(xué)困生輔導冊、學(xué)生作業(yè))的檢查,把具體要求轉化為教師日常行為

  學(xué)校每月集中利用最后一周的時(shí)間,分別對教師的備課、作業(yè)批改、工作手冊中的記載情況進(jìn)行檢查、評

  價(jià)與交流;同時(shí),在一月之中不定時(shí)對以上四本進(jìn)行某一學(xué)科或某一年級的抽查,及時(shí)通報檢查結果,將教師的日常教學(xué)行為管理落到實(shí)處。

  6.進(jìn)一步完善“三段六年”質(zhì)量監測

  加大質(zhì)量調研力度,繼續實(shí)施單元質(zhì)量監測、月質(zhì)量監測和考查學(xué)科質(zhì)量抽查。關(guān)注三個(gè)方面,即質(zhì)量合格率變化,使用實(shí)時(shí)數據評價(jià);學(xué)困生轉化,跟蹤數據評價(jià);教師異動(dòng),總評數據評價(jià)。做好四個(gè)方面的工作:一是形成共識:考試學(xué)科在合格率、優(yōu)秀率和均分上下工夫,并開(kāi)學(xué)科在特長(cháng)生培養上下工夫;二是建立班級質(zhì)量對比數據庫,完善質(zhì)量績(jì)效評價(jià)體系(同步進(jìn)行視力與體質(zhì)、興趣與習慣的監測);三是加強畢業(yè)年級質(zhì)量管理,強化畢業(yè)年級的調控,試行畢業(yè)年級的目標激勵機制。四是建立《學(xué)困生質(zhì)量跟蹤檔案》,對學(xué)困生進(jìn)行有針對性的輔導。進(jìn)一步強化學(xué)困生質(zhì)量跟蹤,做到聽(tīng)課觀(guān)班跟蹤、常規檢查跟蹤、質(zhì)量監測跟蹤、課余補習跟蹤。質(zhì)量評價(jià)方式實(shí)行多元評價(jià),綜合考慮考試學(xué)科和考查學(xué)科,平時(shí)成績(jì)與監測成績(jì)。教師教學(xué)質(zhì)量實(shí)行交接班分段評估,加大教師提高質(zhì)量的獎勵力度,切實(shí)轉變質(zhì)量觀(guān)念,確保質(zhì)量穩中有升。

  二、踐行高效課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)效率

  本學(xué)期,我校繼續深入開(kāi)展高效課堂教學(xué)模式的學(xué)習、運用和研究活動(dòng)。各學(xué)科教研組組織教師深入學(xué)習新課標、高效課堂教學(xué)模式,并結合我校教師實(shí)際情況,采取分層研究,即我校在職教師繼續深入研究,確定研究課例,采取集體備課——引路探究——完善建!涣髡故镜姆绞,開(kāi)展好高效課堂教學(xué)模式針對性的研究。進(jìn)一步完善、改進(jìn)模式,不斷提升課堂效率;而代課教師由于經(jīng)驗缺乏,教學(xué)時(shí)間短,讓他們以學(xué)習我校高效課堂模式為主,多聽(tīng)課,嘗試運用高效課堂模式。

  1.上好“三種課”

  第一是“推門(mén)課”。這種聽(tīng)課活動(dòng)貫穿于本學(xué)期教學(xué)的始終,目的是對老師們的日常教學(xué)進(jìn)行檢查與指導。由學(xué)校行政及教研組長(cháng)參加聽(tīng)課,做到有記錄,有評議,反饋及時(shí)。對于課堂教學(xué)存在問(wèn)題較多的教師,則采取“跟蹤聽(tīng)課”,加以指導,幫助教師改進(jìn)課堂教學(xué),提高常規課質(zhì)量。

  第二是“課內比教學(xué)”校內節節課好賽課活動(dòng)。賽課采用“說(shuō)課——試講-授課——評課”四個(gè)環(huán)節進(jìn)行,由教導處制定活動(dòng)方案,對全校教師進(jìn)行動(dòng)員,并結合區教育局下發(fā)的聽(tīng)課觀(guān)班標準,重新制定了我校的《聽(tīng)課觀(guān)班評課標準》,并組織老師們學(xué)習。授課教師要上交說(shuō)課、教學(xué)設計及教后反思,聽(tīng)課教師上交評課表,最后評選校內優(yōu)秀課并予以公布和獎勵。在本學(xué)期我校課內比教學(xué)

  活動(dòng)中,汪xx老師執教的《江上漁者》、孫xx老師執教的《嫦娥奔月》、葉xx老師執教的《奇妙的田螺》,劉怡老師執教的《年月日》等,都能按xx小學(xué)“快樂(lè )學(xué)習、靈動(dòng)課堂”高效課堂教學(xué)模式的教學(xué)環(huán)節組織教學(xué)活動(dòng),教學(xué)目標定位準確,善于創(chuàng )設學(xué)習情境,充分運用電子白板等手段,組織學(xué)生小組合作學(xué)習交流,讓每一個(gè)學(xué)生都有發(fā)言表現的機會(huì ),充分激發(fā)了學(xué)生自主學(xué)習的熱情,讓學(xué)生學(xué)有所獲。

  集體評議時(shí),由授課教師談教后感言,再由聽(tīng)課教師,圍繞“三個(gè)一”進(jìn)行評議,即“展示一處亮點(diǎn)、發(fā)現一個(gè)問(wèn)題、提出一點(diǎn)改進(jìn)”。本學(xué)期我們特別注重了信息技術(shù)與高效課堂教學(xué)模式深度融合的研究,不斷提升了課堂效率。

  第三是校內“節節課好”高效課堂教學(xué)模式研究課。它是教師日常教學(xué)研究的一種重要形式。我們要構建“集體備課,形成預案——上課實(shí)踐,評議交流——再上課實(shí)踐,再評議——再實(shí)踐”的“一課三教”課例研究模式,形成了以“課”為核心的循環(huán)往復的教研過(guò)程。本學(xué)期我校汪xx老師圍繞學(xué)!翱鞓(lè )博學(xué)、靈動(dòng)課堂”高效教學(xué)模式開(kāi)展語(yǔ)文專(zhuān)題教學(xué)研究活動(dòng),她以《金色的草地》一課為例,率先一課三教,為語(yǔ)文高效課堂模式的實(shí)踐研究提供了范例。此節課將代表XX區參加市級優(yōu)質(zhì)課比賽。體育教師桂XX執教的一節《多種方式的合作跑》,也充分運用了我校課堂教學(xué)模式,將學(xué)習技能與多種形式的練習相結合,讓學(xué)生學(xué)有所獲,學(xué)有所樂(lè )。此節課代表xx區榮獲xx市優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎。數學(xué)學(xué)科也將開(kāi)展豐富有效的專(zhuān)題模式研究活動(dòng),通過(guò)研究與實(shí)踐,進(jìn)一步完善、改進(jìn)各學(xué)科模式,提高課堂教學(xué)效率

  2.抓實(shí)抓好集體備課活動(dòng)。教研組結合本組教學(xué)實(shí)際,確定研究主題,組織集體備課活動(dòng);顒(dòng)時(shí)認真組織,有過(guò)程記載、有資料積累、有活動(dòng)總結,做到制度化、日;,至少每周一次。集體備課從以下兩個(gè)方面內容進(jìn)行:一是《大課》,同年組統一答案,統一設計進(jìn)度安排(每一課時(shí)完成哪些題目);二是每單元、每課的教學(xué)方法研討,如基本教學(xué)環(huán)節、重難點(diǎn)的確定、教學(xué)方法的研討、作業(yè)的設計等,把集體備課真正落到實(shí)處,從而提高教學(xué)效率。

  3.促進(jìn)高效課堂模式研究與教育云技術(shù)的深度融合。充分利用電子白板、教育云等優(yōu)質(zhì)資源開(kāi)展高效課堂教學(xué)的專(zhuān)題研究。組織教師參加學(xué)習培訓,轉變對教育信息化的認識,普及運用,要求全校人人會(huì )動(dòng)手操作。開(kāi)展“課內比教學(xué)”活動(dòng),將高效課堂教學(xué)模式的運用納入評價(jià),將電子白板、教育云的運用納入評價(jià)。

  開(kāi)展空間運用課的研討與觀(guān)摩活動(dòng),在普及性培訓與實(shí)踐指導上下功夫,提高使用面,提高實(shí)效性。

  三、加強“班課一體化”建設,深化“集體備班”工作

  1.創(chuàng )設優(yōu)美的班級環(huán)境,營(yíng)造良好的文化氛圍

  開(kāi)學(xué)初,學(xué)校便大力推進(jìn)班級文化建設,組織全校教師開(kāi)展了以《班級文化建設的行動(dòng)研究》為主題的校本培訓,還組織全體班主任觀(guān)看了班級文化建設ppt課件。在此基礎上各班進(jìn)行了各具特色的班級文化建設。各班以班級愿景、班級公約、班級名片、小干部崗位設置公示欄等形式,凝聚了班級活力,提高了學(xué)生的自主管理、民主管理意識;書(shū)法作品專(zhuān)欄、黑板報每月更換,既開(kāi)拓了學(xué)生的視野,又增強了學(xué)生的自信;多種形式、不同風(fēng)格的班級“xx好少年”評比欄、班級“書(shū)吧”建設圖書(shū)角、班級提示語(yǔ)等營(yíng)造了濃郁的書(shū)香氣息、優(yōu)美的班級文化氛圍,讓學(xué)生潛移默化的在班級文化中受到美的熏陶、習慣的引領(lǐng)。

  2.大力推進(jìn)“集體備班”工作,打造全員育人格局

  在學(xué)校繼續開(kāi)展“聽(tīng)課觀(guān)班”活動(dòng)的基礎上,本學(xué)期我們更加注重了凝聚教師的集體智慧,發(fā)揮教師教育合力的“集體備班”活動(dòng)。

  本學(xué)期,我校六年級2班率先開(kāi)展了集體備班活動(dòng),全校教師進(jìn)行了觀(guān)摩。首先,在準備階段,班主任葉xx老師從班級問(wèn)題出發(fā),在學(xué)生中,教師中,家長(cháng)中收集了班級存在的問(wèn)題,并進(jìn)行了整合,提煉出了一個(gè)突出主要問(wèn)題,確立了備班的主題和人員。接下來(lái),在備班階段,葉老師主持,首先引導各學(xué)科教師根據班級主要問(wèn)題進(jìn)行各科教學(xué)中的現象描述,接著(zhù)教師們結合自己學(xué)科特點(diǎn),分析產(chǎn)生現象的原因。之后,教師們暢所欲言地探討如何解決問(wèn)題的辦法及初步效果,還有哪些困惑?最后,班主任總結運用成立學(xué)習合作小組方式,結對、幫困,讓同學(xué)們之間互幫互助,共同成長(cháng)!各科教師都很贊同這種方法,決心齊抓共管,形成合力,共同管理班級,促進(jìn)班級進(jìn)步和提高。在實(shí)施階段,我們從在集體備班中發(fā)現的典型問(wèn)題和典型學(xué)生,形成的典型舉措中進(jìn)行了師師間、生生間、師生間、家校間的跟蹤反饋,真正落實(shí)集體備課工作,保證了集體備班的效果。

  在集體備班展示活動(dòng)后,各班也積極投入到備班活動(dòng)中,老師們評班、議班、謀劃改進(jìn)策略的同時(shí),在自己的教學(xué)中找問(wèn)題,有效地促進(jìn)了班級的不斷進(jìn)步。

  四、抓好“三大”特色活動(dòng),打造學(xué)校德育特色

  1.“三聲滿(mǎn)校園”活動(dòng):本學(xué)期,學(xué)校繼續開(kāi)展了“晨誦經(jīng)典”活動(dòng)。每周周四和周五晨讀時(shí)間,按一年級《弟子規》、二年級《三字經(jīng)》、三年級《千字文》、

  應用水平,發(fā)揮教師學(xué)習共同體的作用,提高教師教研水平,提高教師整體教學(xué)水平。

  3.結合學(xué)生家庭教育配合力度相對薄弱,學(xué)生學(xué)習習慣、行為習慣相對較差的情況,有針對性的在科學(xué)提升教育教學(xué)質(zhì)量上下工夫。

  4.繼續加強教學(xué)常規的落實(shí),加強教師的培訓學(xué)習,力爭讓每一位教師的業(yè)務(wù)素養、業(yè)務(wù)能力更上一層樓。

  四年級《聲律啟蒙》、五、六年級《論語(yǔ)》開(kāi)展“晨誦經(jīng)典”誦讀活動(dòng)。學(xué)校擬定評價(jià)標準,期中、期末分別對各班誦經(jīng)典活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行評價(jià)、表彰。每周五“三聲滿(mǎn)校園”活動(dòng)時(shí)間音樂(lè )老師組織同學(xué)們進(jìn)行音樂(lè )欣賞,學(xué)唱歌曲,培養學(xué)生興趣愛(ài)好。

  2.書(shū)法社團活動(dòng):本學(xué)期,學(xué)校繼續開(kāi)展了學(xué)生書(shū)法社團活動(dòng)。學(xué)校博趣、博藝、博雅書(shū)法社團,每周三下午開(kāi)展活動(dòng),由學(xué)校聘請的書(shū)法專(zhuān)家馬雙泉老師給三個(gè)社團學(xué)生進(jìn)行毛筆書(shū)法的授課,包括書(shū)法講座、書(shū)藝交流等。

  3.主題教育活動(dòng):

  “學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)

  3月5日是全國第51個(gè)“學(xué)雷鋒紀念日”。博學(xué)小學(xué)大隊部組織大隊委,來(lái)到學(xué)校門(mén)口社區、街道、幼兒園、藥店、公交車(chē)站等地,清掃路面、擦試宣傳牌、報箱、玻璃……隊員們干得熱火朝天,他們用自己的自愿行動(dòng),詮釋著(zhù)雷鋒精神。

  “循環(huán)經(jīng)濟、資源再利用”宣傳周活動(dòng)

  為了養成學(xué)生勤儉節約良好習慣,培養學(xué)生不攀比消費、不浪費資源、保護環(huán)境的品質(zhì)。我校開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng):一次國旗下講話(huà);一期節能環(huán)保黑板報;一次“我是城市美容師”志愿服務(wù)活動(dòng);一堂“節能環(huán)保,資源再利用”的主題班會(huì );一件“我節糧、我節水、我節電”實(shí)踐行活動(dòng)作品。1、2年級學(xué)生制作“環(huán)保、節能”口號書(shū)簽;3、4年級學(xué)生繪環(huán)?苹卯(huà),辦“環(huán)保、節能”小報;5、6年級學(xué)生撰寫(xiě)“循環(huán)經(jīng)濟、資源再利用”征文,利用廢舊材料制作工藝品、學(xué)習用具等。同學(xué)們用實(shí)際行動(dòng)和自己喜歡的方式表達了對“環(huán)保、節能”的理解。通過(guò)本次“循環(huán)經(jīng)濟、資源再利用”宣傳周活動(dòng),同學(xué)們既增加了環(huán)保節能意識,又鍛煉了動(dòng)手能力,同時(shí),將低碳、環(huán)保等理念與日常生活緊密相連,提高了資源再利用的節能意識。

  存在的問(wèn)題:

  1.本學(xué)期,新進(jìn)的代課教師較多,10余人,占我校教師人數三分之一,另外近兩年分配到我校的年輕教師也有數名,教學(xué)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力等各方面存在不足,需加大培訓力度。

  2.教師鉆研教材,設計教學(xué),信息化應用,調控課堂,培養學(xué)生學(xué)習能力方面還存在不足。

  改進(jìn)措施:

  1.在現有教師隊伍嚴重缺編的情況下,進(jìn)一步立足自身,在培養教師專(zhuān)業(yè)水平、專(zhuān)業(yè)技能上下工夫。我們要將提高教學(xué)質(zhì)量的根本定位在“強師能”上,豐富校本培訓,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。積極開(kāi)展“師徒結對”活動(dòng),開(kāi)展針對性、實(shí)效性明顯的教科研活動(dòng),加大對新進(jìn)教師的培訓力度,促進(jìn)教師快速發(fā)展。

  2.進(jìn)一步激發(fā)教師工作積極性、主動(dòng)性,提升教師信息化

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