多求職角色簡(jiǎn)歷寫(xiě)作攻略

　　時(shí)間真是轉瞬即逝，又到了尋求新的工作機會(huì )的時(shí)候，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下！簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才能具有特色？以下是小編為大家收集的多求職角色簡(jiǎn)歷寫(xiě)作攻略，希望對大家有所幫助。

　　你是否被兩個(gè)或更多的職業(yè)發(fā)展方向弄得左右為難？你是否是個(gè)多面手，可以扮演不止一個(gè)角色？如果你對以上的問(wèn)題都是肯定的回答，那么你需要審視一下你采用的簡(jiǎn)歷策略了。很多希望在不同領(lǐng)域都嘗試找工作的人犯這樣一個(gè)錯誤，即準備一份萬(wàn)能簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷中的目標描述通常是含糊不清的：“尋找一份具有挑戰性的工作，可提供成長(cháng)和升職的空間，團隊氣氛友好�！边@種表達的問(wèn)題在于招聘經(jīng)理弄不清你的職業(yè)目標，或者因為找不到關(guān)鍵信息，無(wú)法做出決定而感到沮喪。

　　解決方法

　　如果你有多個(gè)職業(yè)目標，最好的策略就是針對不同的目標分別準備簡(jiǎn)歷。

　　理由

　　最有效的簡(jiǎn)歷把焦點(diǎn)都集中在特定的行業(yè)目標上。招聘經(jīng)理們工作繁忙，經(jīng)手的簡(jiǎn)歷成百上千。他們一旦有職位空缺，就會(huì )尋找符合標準的應聘者。那些看上去能夠幫他們解決問(wèn)題的簡(jiǎn)歷將會(huì )得到進(jìn)一步的翻閱，而沒(méi)有明確目標的將會(huì )被放棄。

　　你是否曾收到過(guò)促銷(xiāo)傳單，但并不確定這家公司到底在賣(mài)什么?如果營(yíng)銷(xiāo)人員的信息不清晰，那他很可能就被市場(chǎng)競爭淘汰了。簡(jiǎn)歷同此是一個(gè)道理。它實(shí)際上是為推銷(xiāo)你的資格而設計的宣傳單。要讓你的簡(jiǎn)歷在這場(chǎng)競爭中獲得勝利的可能性最大化，就要針對潛在雇主的需求來(lái)寫(xiě)。

　　怎樣確定我是否需要準備多份簡(jiǎn)歷?

　　如果工作目標相近，你最好還是只準備一份簡(jiǎn)歷吧。想想那些職位是否有錯綜復雜的聯(lián)系，是否要求具備相同或相似的能力，經(jīng)驗，培訓或者是個(gè)人品質(zhì)。如果你確定目標是相近的，在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭寫(xiě)明要申請的每一個(gè)職位的名稱(chēng)。在Monster簡(jiǎn)歷中，這部分空間可以很好的利用來(lái)概括你的目標。比如：“采購主管/商品經(jīng)理”。

　　如果你的多個(gè)職業(yè)目標互不相干，性質(zhì)不同的職位都有可能考慮，那么為每一個(gè)目標創(chuàng )建一份簡(jiǎn)歷可能會(huì )讓你更靠近成功一步。在Monster網(wǎng)站進(jìn)行職位搜索，這是一個(gè)很好的方法來(lái)確定你需要寫(xiě)幾份簡(jiǎn)歷。輸入關(guān)鍵詞，看看雇主們在你選中的職位名稱(chēng)下是如何排列這些崗位的。如果這些崗位分別出現在不同的列表上，那么你就需要準備不同的簡(jiǎn)歷版本。

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