財務(wù)個(gè)人周工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編精心整理的財務(wù)個(gè)人周工作總結,希望對大家有所幫助。
財務(wù)個(gè)人周工作總結1
企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心,財務(wù)管理以資金和成本管理為重點(diǎn)。要使財務(wù)管理適應公司發(fā)展的需要,真正體現財務(wù)管理的核心作用,就要塑造一支思想政治過(guò)硬、基礎扎實(shí)、作風(fēng)嚴謹、高素質(zhì)、高效率的財會(huì )隊伍。
1、為全面做好財務(wù)工作,根據財務(wù)人員的實(shí)際情況,因3月份出納人員的離職,及5月份主管會(huì )計的休產(chǎn)假,人員未能及時(shí)到崗,從而導致在崗財務(wù)人員的工作量急劇上升,一方面通過(guò)在職人員的加班加點(diǎn),盡心盡職,另一方面通過(guò)各種渠道進(jìn)行緊急招聘、調崗、借調等,使人員緊急到位,從而解決了人員緊缺的燃眉之急。
2、實(shí)行財務(wù)人員工作周報制度。要求財務(wù)人員每周五對本周工作進(jìn)行總結,歸納工作中得失,針對工作存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,使財務(wù)工作每周有計劃有目的,并有所長(cháng)進(jìn)。
3、及時(shí)解決財務(wù)人員工作遇到的困難。定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習企業(yè)會(huì )計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問(wèn)題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問(wèn)題,共同協(xié)商,尋找解決辦法,營(yíng)造良好的工作氛圍。
加強財務(wù)培訓,嚴格執行財務(wù)管理制度,做好財務(wù)基礎工作。
1、認真分析各月份公司實(shí)際開(kāi)支情況,對每月每張會(huì )計憑證進(jìn)行了認真的審核,保證會(huì )計基礎工作的規范化,針對公司人員流動(dòng)大,招聘人員多的特點(diǎn),建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財務(wù)漏洞。
2、加強對公司員工的培訓工作,編制了公司《財務(wù)基礎知識、流程、制度培訓》,根據新版集團管理制度,對員工進(jìn)行了系統的培訓教育,嚴肅了財務(wù)紀律,使公司員工初步掌握了財務(wù)基礎知識,了解財務(wù)工作流程,并認真遵守集團公司財務(wù)制度。
3、做好財產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門(mén)對公司注冊成立以來(lái),所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進(jìn)行了全面的清查盤(pán)點(diǎn);對個(gè)人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物資,要求倉管員建立個(gè)人物資臺賬進(jìn)行管理,每月及時(shí)更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責任到人,職責分明、清晰。
4、積極與項目公司協(xié)調溝通,6月份設立了租金保證金專(zhuān)戶(hù),做到租金收繳專(zhuān)款專(zhuān)戶(hù),每月月底與項目公司對賬,月月清,及時(shí)收繳當月應收租金,嚴格控制資金流向,確保資金的安全。
財務(wù)個(gè)人周工作總結2
xx年彈指間已過(guò)?偨Y我這年來(lái)的工作,只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)。xx年來(lái)在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進(jìn)步,為了總結經(jīng)驗,吸取教訓,更好地前行,現將我今年的工作總結如下:
一、端正態(tài)度,熱愛(ài)本職工作
態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。
只有熱愛(ài)自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著(zhù)對工作積極、認真、負責的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。
二、培養團隊意識,端正合作態(tài)度
在工作中,每個(gè)人都有自己的`長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養自己的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿(mǎn)完成。
三、存在不足
工作有成績(jì),也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習和克服自身的缺點(diǎn),今后要認真總結經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。
(一)、強化自制力。
工作中無(wú)論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問(wèn)題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識
(二)、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會(huì ),增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問(wèn)題往往就是因為沒(méi)有及時(shí)溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。
(三)、加強自身學(xué)習,提高自身素質(zhì)。
積累工作經(jīng)驗,改進(jìn)工作方法,向周?chē)緦W(xué)習,注重別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習他們處理問(wèn)題的方法,查找不足,提高自己。
最后還是感謝,感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗教訓,努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!
財務(wù)個(gè)人周工作總結3
在上周的財務(wù)工作里,我更加清楚的明白了財務(wù)部門(mén)的職能作用。財務(wù)作為施工單位的后勤工作部門(mén),合理控制成本費用,真實(shí)準確的反應各項成本費用,在項目運行中不斷檢測成本利潤情況,為項目為公司的決策提供財務(wù)數據。財務(wù)工作必須以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督管理職能是我們工作的重中之重。
在日常賬務(wù)處理中,這上周我主要學(xué)習了下面業(yè)務(wù):
1.在借款、費用報銷(xiāo)、報銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。對發(fā)票要加以審核,對一些不符合公司規定的一些發(fā)票不予報銷(xiāo)。
2.在憑證審核環(huán)節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。包括憑證的制定,打印裝訂等各環(huán)節都要有足夠的細心,確保準確無(wú)誤。
3.工程款的支付,一般按照請款單及時(shí)的上報公司,核對無(wú)誤后正確支付。在這里對付款單位的名稱(chēng),銀行賬號以及委托方等一系列問(wèn)題都要加以注意。
4.平時(shí)積極完成上級領(lǐng)導布置的臨時(shí)任務(wù)。與項目其他部門(mén)能夠進(jìn)行良好的溝通,積極配合,共同完成工作。
作為為財務(wù)人員,在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習,以適應時(shí)代和公司的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步,共同成長(cháng)!
財務(wù)個(gè)人周工作總結4
本周我部門(mén)的重點(diǎn)工作是做好學(xué)校開(kāi)學(xué)的學(xué)生收費工作,完成發(fā)票的交接工作,做好各部門(mén)的預算工作管理。具體工作進(jìn)展情況如下
1、為實(shí)現學(xué)校財務(wù)收費期間的有效管理,提高工作效率,跟蹤工作進(jìn)度,集思廣益提出改進(jìn)性工作方案,財務(wù)部每周五進(jìn)行工作會(huì )議,對具體可能出現的收費突發(fā)事件進(jìn)行工作部署與安排,做到防患于未然,充分做好各項準備。
2、為更好的配合學(xué)院的育人計劃與育人目標,財務(wù)部給學(xué)院學(xué)生提供一個(gè)廣闊的平臺,讓其參與學(xué)校的收費工作,使學(xué)生能夠更好的鍛煉自我,實(shí)現思與行的統一。同時(shí)也提高了財務(wù)部的工作效率,圓滿(mǎn)完成了學(xué)院的收費工作。
3、為實(shí)現學(xué)校收費工作的有序進(jìn)行,今年我部門(mén)根據人流大小對收費進(jìn)行合理分配,以確保新生、老生、民族預科生以及大專(zhuān)生都能在最短的時(shí)間繳費,避免學(xué)生因繳費而帶來(lái)人流的擁擠煩惱。
4、為配合本學(xué)校財務(wù)工作管理模式的重大改革,財務(wù)處對各部門(mén)工作進(jìn)行重新的劃分與安排,真正做到各部門(mén)能夠各司其職,分工明確,更好的體現會(huì )計工作的謹慎性原則。
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