個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。為了讓您不再為寫(xiě)簡(jiǎn)歷頭疼，下面是小編幫大家整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)1
銷(xiāo)售類(lèi)
精通美容美發(fā)企業(yè)的企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，以及市場(chǎng)運作和組織;精通紋繡美甲產(chǎn)品和市場(chǎng);精通美容護膚彩妝產(chǎn)品與市場(chǎng);曾在《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》雜志發(fā)表多篇論文。擅長(cháng)：銷(xiāo)售規劃、團隊激勵與培訓、市場(chǎng)拓展。
技術(shù)類(lèi)
1、熟悉掌握美容、化妝、美發(fā)等原理，精通“劉氏”美容手法;
2、4年美容院駐店經(jīng)驗，精通各種皮膚疑難問(wèn)題;
3、具有豐富的美容師管理經(jīng)驗與協(xié)調經(jīng)驗;
4、有“高級美容師”、“托尼英蓋高級美發(fā)師”等證書(shū)。
文職類(lèi)
1、熟練使用多種計算機軟件office、photoshop和辦公設備操作，打字80字/分鐘以上;
2、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件，公司網(wǎng)站的維護與更新;
3、接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)傳真、圖書(shū)以及人事、行政文件制作、管理;
4、良好的溝通能力及協(xié)調能力。
通用性
具有較強的領(lǐng)導能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調能力、溝通能力、計劃與執行能力。
具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優(yōu)秀的'口頭表達，能承受壓力。
有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力;
良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)2
熱情、性格活潑開(kāi)朗的我，心理素質(zhì)好，樂(lè )觀(guān)向上、為人真誠、坦率，能吃苦耐勞，有較強的.適應能力和自學(xué)能力，不易受外界環(huán)境的干擾。
學(xué)習上：在理解專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，我還利用課余時(shí)間閱讀有關(guān)管理心理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、哲學(xué)方面的書(shū)籍，為了使自己更上一層樓，我還報考全國自考——管理心理學(xué)，并注重理論與實(shí)踐的結合工作，利用課余時(shí)間學(xué)習AUTO CAD、3D MAx、PHOTO SHOP、Office等各種實(shí)用軟件。
工作上：我一直擔任學(xué)生骨干，工作責任心強，有較強的組織能力和團隊協(xié)作精神。
我的興趣愛(ài)好廣泛，喜歡讀書(shū)、唱歌、體育運動(dòng)，特別喜歡閱讀商業(yè)、哲學(xué)、心理學(xué)類(lèi)書(shū)籍和文章，能夠把自己從中所學(xué)的知識應用到工作中，經(jīng)常在“網(wǎng)易商業(yè)論壇”發(fā)表自己的帖子。
在將來(lái)，我希望自己能夠從事管理、營(yíng)銷(xiāo)、策劃類(lèi)工作。
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)3
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)是要突出簡(jiǎn)歷的內涵，簡(jiǎn)歷的內涵充足則就能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其內涵是通過(guò)哪些體現出來(lái)的呢?首先就是教育背景項目，在教育背景中可以展現求職者的專(zhuān)業(yè)能力與專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，其次是工作經(jīng)歷于社會(huì )實(shí)踐。
求職者在求職中是通過(guò)專(zhuān)業(yè)特長(cháng)與非專(zhuān)業(yè)特長(cháng)來(lái)顯示自身實(shí)力，那么在特長(cháng)的描寫(xiě)上，要如何來(lái)描寫(xiě)其效果更好呢?
首先，特長(cháng)要真實(shí)
非專(zhuān)業(yè)性的特長(cháng)并非競爭的關(guān)鍵，卻是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中對自己介紹的一個(gè)重要組成部分，因此在寫(xiě)的時(shí)候首先要注意的就是真實(shí)性。如果因為杜撰一個(gè)虛假的特長(cháng)，被發(fā)現了反而得不償失。
其次，特長(cháng)要寫(xiě)突出的
九零后新生代人才從小接受的`教育非常多，像是各種樂(lè )器、繪畫(huà)、唱歌、舞蹈等等最終不是本職專(zhuān)業(yè)的，都可以作為特長(cháng)來(lái)做補充�？梢宰鳛樘亻L(cháng)的有很多，不過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅是有限的，不能將你的所有特長(cháng)都寫(xiě)上去。要注意特長(cháng)要寫(xiě)突出的，一方面是大部分所不具備的能力，另一方面對工作有幫助的特長(cháng)。
最后，特長(cháng)的描寫(xiě)方式
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育背景的時(shí)候，會(huì )將最高學(xué)歷教育放在第一位，在編寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候也會(huì )將最大成就房子第一位，以此來(lái)突出自身優(yōu)勢。而在編寫(xiě)的非常專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的時(shí)候，盡量不要將實(shí)力最有實(shí)力的特長(cháng)放在第一位，特長(cháng)要循序漸進(jìn)的寫(xiě)，更能顯示出自己的求職優(yōu)勢。
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)4
個(gè)人特長(cháng)包括生活技能和專(zhuān)業(yè)技能。
專(zhuān)業(yè)技能如語(yǔ)言類(lèi)技能、各種專(zhuān)業(yè)證書(shū)等，比如：PS , AI ，數據分析；駕駛證，證券類(lèi)，財務(wù)相關(guān)的證書(shū)等；語(yǔ)言類(lèi)技能如英語(yǔ)四六級、法語(yǔ)、德語(yǔ)等等，外企和互聯(lián)網(wǎng)公司英語(yǔ)一定是加分項。
生活技能如興趣愛(ài)好：剪輯，拍攝 or 滑雪運動(dòng)等都可以。
這部分信息不是漫無(wú)目的的隨便寫(xiě)寫(xiě)，而是根據你投遞的公司類(lèi)型／行業(yè)和崗位性質(zhì)有爭對性的填寫(xiě)，并且要分優(yōu)先級。
舉個(gè)例子：
1．如果你投遞的公司是車(chē)企，那么駕駛證這個(gè)看似最不相關(guān)的反而最加分；
2．如果你投遞的是抖音，小紅書(shū)，那么你的興趣里面有一項是視頻剪輯，個(gè)人博主也會(huì )很加分；
3．如果你投遞的`崗位是對外或者遠程溝通很強的，那么普通話(huà)證書(shū)，語(yǔ)言類(lèi)證書(shū)會(huì )是加分項。
此外，還需要注意的是：
1．千萬(wàn)不要寫(xiě)大眾都會(huì )的東西，例如： office , excel , PPT 等（要寫(xiě)可以加上"精通" excel ，或者具體到某一功能）
2．語(yǔ)言類(lèi)不要寫(xiě)英語(yǔ)三級這種不具備參考價(jià)值，且不被廣泛認可的
3．沒(méi)達到熟練的技能不要寫(xiě)上，面試時(shí)會(huì )被質(zhì)疑，也會(huì )被懷疑不夠真誠。
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)5
個(gè)人特長(cháng)怎么寫(xiě)比如：
我是一個(gè)待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強的人。處事自信、認真、有主見(jiàn)，不怕辛苦。
我憧憬做一個(gè)事業(yè)成功的人、能帶快樂(lè )給身邊人的人。
覺(jué)得很有意思，也是驅使我有強烈求知欲的一句話(huà)：“玉不打磨雕刻，不會(huì )成為精美的器物；人若是不學(xué)習，就不懂得做人的道理，也就成不了大器�！�
一、你的個(gè)人資料
二、目標
@謀求某一方面的初始職位；
@謀求某些部門(mén)下屬機構的管理職位；
@換工作——從某一專(zhuān)業(yè)轉為另一專(zhuān)業(yè)等。
這些是簡(jiǎn)歷的大的目標類(lèi)型，你的個(gè)人簡(jiǎn)歷應從成百上千的類(lèi)別中挑選一個(gè)特定的具體的目標。你到底想要求得到什么樣的工作，不應當留給用人單位去猜測。
三、資格
簡(jiǎn)單概述資格，長(cháng)度可以是一段，也可以是一頁(yè)。提出你的目標后，你應該證明你有達到這個(gè)目標的能力。資格包括學(xué)歷、過(guò)去的工作經(jīng)歷乃至性格；
@雄心：可以通過(guò)在大學(xué)勤工儉學(xué)的經(jīng)驗來(lái)展示；
@自我激勵：可以通過(guò)取得的好分數來(lái)證明；
@堅定志向：可以通過(guò)長(cháng)期追求同一目標以及實(shí)現這一目標參加相關(guān)培訓等來(lái)展現。
@才智：可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來(lái)說(shuō)明。
如果你有豐富的經(jīng)驗，可以依次寫(xiě)滿(mǎn)一頁(yè)。你可以客觀(guān)地，也可以主觀(guān)地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會(huì )使簡(jiǎn)歷—尤其較短的簡(jiǎn)歷—讀起來(lái)充滿(mǎn)親切感。
四、實(shí)踐經(jīng)歷
描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，簡(jiǎn)單描述參加工作的內容，如銷(xiāo)售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù)，列明你在工作中的職責，注意突出重點(diǎn)，以避免簡(jiǎn)歷過(guò)于繁瑣。責任的描述之后應緊跟此責任的成本。
不管你負責什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì )有意義。例如：這項工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么樣？按照編年順序寫(xiě)出每一家公司人事的每一項工作。
五、學(xué)歷
按照慣例，如果你還沒(méi)有工作，受教育經(jīng)歷經(jīng)常出現在簡(jiǎn)歷最靠前的位置。如果工作一年以上，工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要，教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫(xiě)。
如果獲得了學(xué)位或讀過(guò)大學(xué)，中學(xué)的教育就顯得不那么重要了。當然你也可能愿意把中學(xué)的名字列在上面。
如果學(xué)習名次在班里排在前面，要在簡(jiǎn)歷里提及你的名次；反之，則略去。盡量提到一些你所受過(guò)的獎勵、表?yè)P以及獲得過(guò)的獎學(xué)金等等。
如果你受過(guò)的教育或某些課程與你求職目標有直接關(guān)系，更應在簡(jiǎn)歷中明確地寫(xiě)出來(lái)。
六、課外活動(dòng)
多加入一些課外活動(dòng)的內容可以增加簡(jiǎn)歷的生氣。如果內容太少則應略去。因為隨著(zhù)時(shí)間的推移、你的閱歷、經(jīng)驗的積累，這些內容就顯得不那么重要了�？梢园旬斶x為學(xué)生組織領(lǐng)導、體育比賽、在�？l(fā)表文章等內容寫(xiě)進(jìn)去，它們將使用人單位更多地了解你，也許會(huì )在挑選過(guò)程中成為你入選的強有力條件。
七、求學(xué)時(shí)的假期工作
用人單位比較看重那些在上學(xué)期間參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的申請人。因此，假期（指寒假和暑假）工作是簡(jiǎn)歷值得一提的補充內容，同樣，勤工儉學(xué)也是很好的素材。
八、專(zhuān)業(yè)團體的'會(huì )員資格
專(zhuān)業(yè)團體、學(xué)會(huì )和各種聯(lián)合會(huì )之類(lèi)的會(huì )員資格使你的經(jīng)驗大為廣闊。有些職業(yè)具有這些專(zhuān)業(yè)會(huì )員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被承認的工業(yè)、商業(yè)、學(xué)術(shù)團體的會(huì )員資格都應寫(xiě)入簡(jiǎn)歷。
九、證書(shū)和執照
把你所得的證書(shū)和執照全都列上，建議只用文字形式列明證書(shū)的名稱(chēng)和等級。因為證書(shū)復印件不一定能夠讓看簡(jiǎn)歷的人清晰直觀(guān)地了解證書(shū)的內容，同時(shí)，這幾年用復印件來(lái)制作虛假證書(shū)的情況比較普遍，因此在簡(jiǎn)歷中附上證書(shū)復印件說(shuō)服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可隨時(shí)提供證書(shū)原件”，并在面試時(shí)隨身帶上證書(shū)原件將會(huì )更具說(shuō)服力。
十、愛(ài)好
在簡(jiǎn)歷中可提及良好的習慣和健康的愛(ài)好，如果有突出成績(jì)更應該在簡(jiǎn)歷中提到。
十一、照片
大多數負責招聘的人員認為照片不重要。但是附上一張兩寸照片會(huì )增加簡(jiǎn)歷的影響力。最好要清晰的彩照。切記，那些藝術(shù)照在應聘商業(yè)類(lèi)職位時(shí)不可取，除非招聘單位有要求。
十二、藝術(shù)修飾
簡(jiǎn)單的修飾可以使簡(jiǎn)歷美觀(guān)一些，不過(guò)在決定是否使用修飾時(shí)要慎重。
十三、圖表
圖表在簡(jiǎn)歷中沒(méi)有多少附加值，除非出于專(zhuān)業(yè)需要。
十四、證明信
證明信可以有效地成為客觀(guān)評價(jià)的證據，但切不可表現出炫耀的態(tài)度。你可以為簡(jiǎn)歷中某一段經(jīng)歷提供證據，尤其可以把某種獎勵或證明附在簡(jiǎn)歷的總結段落或總結一章中提到，或者也可以在談及你擔任某些重要職務(wù)或取得某些重要成就是把證明擺出來(lái)。
以下是我個(gè)人的體驗：簡(jiǎn)歷里面盡量夸自己，甚至可以有一點(diǎn)小小的夸張。
簡(jiǎn)歷里的個(gè)人特長(cháng)可以分4種
1、文藝，體育特長(cháng)；
2、社會(huì )能力特質(zhì)；
3、學(xué)習能力：擅長(cháng)的科目；
4、特殊經(jīng)歷。
其中，寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以按從第1條到第4條的順序仔細考慮自己是否有專(zhuān)長(cháng)。
首先，最好有文藝體育特長(cháng)。既然你沒(méi)有文藝特長(cháng)，而且又是入部隊的簡(jiǎn)歷，那想必你一定有體育專(zhuān)長(cháng)（除非你要當文藝兵），如果參加過(guò)體育比賽就把獎狀和比賽經(jīng)歷列出來(lái)，若沒(méi)參加過(guò)可以寫(xiě)你體能素質(zhì)比較好，簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)上學(xué)時(shí)期的體育成績(jì)。
其次，社會(huì )能力是所有機構和單位都看重的。如果你求學(xué)的時(shí)候學(xué)習成績(jì)好就先寫(xiě)出學(xué)習成績(jì)和擅長(cháng)科目，競賽獎狀，在學(xué)校的排名等；但如果相比之下你的社會(huì )能力比學(xué)習成績(jì)出色就要先說(shuō)社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，包括你做過(guò)什么志愿者工作，或在哪個(gè)單位就職過(guò)實(shí)習過(guò)，在什么機構培養了什么素質(zhì)和能力，積累了什么經(jīng)驗，還要說(shuō)你會(huì )學(xué)以致用。
最后，如果你寫(xiě)上別人沒(méi)有過(guò)的特殊經(jīng)歷就會(huì )給你的簡(jiǎn)歷大大加分了，比如你在海外生活過(guò)或求學(xué)過(guò)，因此比別人多會(huì )一門(mén)語(yǔ)言，了解那個(gè)國家的經(jīng)濟，生活，學(xué)習狀況，有一些海外朋友之類(lèi)的。沒(méi)有出過(guò)國也無(wú)所謂，仔細想想你一定會(huì )有特殊的經(jīng)歷。然后一定要說(shuō)你的學(xué)習能力和適應新環(huán)境的能力很強，人緣好社交好等等。
總之簡(jiǎn)歷里面絕對不可以暴露自己的缺點(diǎn)，要把你的優(yōu)勢放大，把缺點(diǎn)縮小。
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)6
首先，在簡(jiǎn)歷里描述特長(cháng)時(shí)必須詳細而不是列名稱(chēng)
比如說(shuō)自己善于彈奏樂(lè )器，樂(lè )器屬于一個(gè)多么廣泛的內容，樂(lè )器包括二胡、笛子、古箏等等，你到底擅長(cháng)哪一個(gè)了？就好比說(shuō)自己擅長(cháng)運動(dòng)一樣，那么多的運動(dòng)你都行嗎？交代不清晰等于沒(méi)交代。此外還得對你掌握某項樂(lè )器的程度做個(gè)說(shuō)明，比如你彈古箏的水平達到了什么樣的境界，就是通過(guò)例子去說(shuō)明這一點(diǎn)而不是說(shuō)自己水平很高等，說(shuō)水平高不高沒(méi)有作用，你要讓人家看看你能夠彈奏什么難度的曲子，把這個(gè)曲子列出來(lái)那么人家就明白你的水平大致如何。
其次，在簡(jiǎn)歷里要學(xué)會(huì )布置特長(cháng)的順序
出現在最前面的特長(cháng)要么和應聘的工作有關(guān)要么和專(zhuān)業(yè)有關(guān)，按照這個(gè)關(guān)聯(lián)度去排列特長(cháng)才是最好的方法。不要按照自己所認為的'方式去布置，否則是無(wú)法呈現出威力的，做簡(jiǎn)歷有一個(gè)中心原則就是如何讓簡(jiǎn)歷發(fā)揮更大的效果。
第三，就是將無(wú)用的特長(cháng)全部刪除掉
比如說(shuō)酒量很大，酒量很大確實(shí)是一個(gè)優(yōu)勢，但是擅于喝酒，這個(gè)看起來(lái)好看嗎？那不是一個(gè)典型的酒鬼形象？而且你應聘的工作根本不需要應酬那么你寫(xiě)這個(gè)特長(cháng)又有什么用？只能是自毀形象而不能給你帶來(lái)任何好處。
另外嗓門(mén)很大、擅于做家務(wù)、會(huì )帶孩子等等也是不可取的，記住一個(gè)原則如果特長(cháng)沒(méi)有和工作相關(guān)，那不管這個(gè)特長(cháng)怎么樣我們都不能將其加到簡(jiǎn)歷里。你把亂七八糟的東西加到簡(jiǎn)歷里，會(huì )讓人覺(jué)得你根本沒(méi)有什么本事，有本事不寫(xiě)工作方面的能力干嘛去寫(xiě)帶孩子這些瑣碎的東西？
掌握上述三點(diǎn)內容，對于正確寫(xiě)作個(gè)人特長(cháng)具有指導意義，當然要寫(xiě)好個(gè)人特長(cháng)，既要正確認識發(fā)掘自己的亮點(diǎn)，也要結合企業(yè)的招聘崗位來(lái)寫(xiě)，既有亮點(diǎn)也有針對性就是最完美的結合。
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)7
本人善于和供應商溝通，確保供應商按時(shí)交貨與人溝通，在工作中能服從安排，且認真負責，接受能力強，有進(jìn)取心又有自己獨特的見(jiàn)解，同時(shí)具有良好的人際交往能力及良好的組織協(xié)調決策能力，做事迅速利落，一直得到領(lǐng)導的認可。
我能準確地把握住客戶(hù)的心理，同時(shí)就能于客戶(hù)進(jìn)行深層次的.溝通。在銷(xiāo)售的道路上，從來(lái)沒(méi)有平坦的大道可走。在困難與壓力面前，我選擇應戰。但我也會(huì )總結自己的過(guò)失，同時(shí) ,不斷的學(xué)習，來(lái)充實(shí)自己。
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)8
首先，在簡(jiǎn)歷里描述特長(cháng)時(shí)必須詳細而不是列名稱(chēng)，比如說(shuō)自己善于彈奏樂(lè )器，樂(lè )器屬于一個(gè)多么廣泛的內容，樂(lè )器包括二胡、笛子、古箏等等，你到底擅長(cháng)哪一個(gè)了?就好比說(shuō)自己擅長(cháng)運動(dòng)一樣，那么多的運動(dòng)你都行嗎?交代不清晰等于沒(méi)交代。此外還得對你掌握某項樂(lè )器的程度做個(gè)說(shuō)明，比如你彈古箏的水平達到了什么樣的境界，就是通過(guò)例子去說(shuō)明這一點(diǎn)而不是說(shuō)自己水平很高等，個(gè)人簡(jiǎn)歷模板說(shuō)水平高不高沒(méi)有作用，你要讓人家看看你能夠彈奏什么難度的曲子，把這個(gè)曲子列出來(lái)那么人家就明白你的水平大致如何。
向招聘企業(yè)展示自己的個(gè)人特長(cháng)，合理的個(gè)人特長(cháng)往往最能對手用人單位的口味，那么簡(jiǎn)歷中的個(gè)人特長(cháng)該如何描寫(xiě)呢?個(gè)人特長(cháng)的內容可謂是五花八門(mén)，有些求職者連善于逗女性都寫(xiě)了進(jìn)去，這是對自己很不責任的亂寫(xiě)!今天我們邀請到專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷制作師，由林老師教偶們在簡(jiǎn)歷中到底應該怎么寫(xiě)個(gè)人特長(cháng)才是合理的?
其次，在簡(jiǎn)歷里要學(xué)會(huì )布置特長(cháng)的順序，出現在最前面的特長(cháng)要么和應聘的工作有關(guān)要么和專(zhuān)業(yè)有關(guān)，按照這個(gè)關(guān)聯(lián)度去排列特長(cháng)才是最好的方法。不要按照自己所認為的方式去布置，否則是無(wú)法呈現出威力的，做簡(jiǎn)歷有一個(gè)中心原則就是如何讓簡(jiǎn)歷發(fā)揮更大的效果。
第三，就是將無(wú)用的特長(cháng)全部刪除掉，比如說(shuō)酒量很大，酒量很大確實(shí)是一個(gè)優(yōu)勢，但是擅于喝酒，這個(gè)看起來(lái)好看嗎?那不是一個(gè)典型的酒鬼形象?而且你應聘的工作根本不需要應酬那么你寫(xiě)這個(gè)特長(cháng)又有什么用?只能是自毀形象而不能給你帶來(lái)任何好處。
另外嗓門(mén)很大、擅于做家務(wù)、會(huì )帶孩子等等也是不可取的，記住一個(gè)原則如果特長(cháng)沒(méi)有和工作相關(guān)，那不管這個(gè)特長(cháng)怎么樣我們都不能將其加到簡(jiǎn)歷里。你把亂七八糟的.東西加到簡(jiǎn)歷里，會(huì )讓人覺(jué)得你根本沒(méi)有什么本事，有本事不寫(xiě)工作方面的能力干嘛去寫(xiě)帶孩子這些瑣碎的東西?
掌握上述三點(diǎn)內容，對于正確寫(xiě)作個(gè)人特長(cháng)具有指導意義，當然要寫(xiě)好個(gè)人特長(cháng)，既要正確認識發(fā)掘自己的亮點(diǎn)，也要結合企業(yè)的招聘崗位來(lái)寫(xiě)，既有亮點(diǎn)也有針對性就是最完美的結合。
個(gè)人特長(cháng)：
1、具備良好的溝通能力。熱情開(kāi)朗，能夠帶動(dòng)活躍辦公室的工作氛圍，同時(shí)善于交流，能優(yōu)秀的完成領(lǐng)導交代的任務(wù)，與同事交流溝通，建立良好的人際關(guān)系。
2、具備較強的組織能力。曾成功組織公司的跨年晚會(huì )，公司三分之一的人參加了晚會(huì )演出，并借此組織了抽獎活動(dòng)，得到同事和領(lǐng)導的高度認可，并授予積極員工的榮譽(yù)。
3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力。首先我的特長(cháng)就是是特別抗壓，并有極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達，這在工作中，讓我的業(yè)務(wù)得到更好的發(fā)展，另外我愛(ài)好旅游，也因此，我能夠適應不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習的能力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)9
結合自身特長(cháng)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷要將目標、優(yōu)勢、實(shí)力濃縮進(jìn)小小一張A4紙時(shí)，大部分人都感覺(jué)彷徨，或為閱歷豐富難以壓縮而惆悵，或為資歷甚淺而焦躁。那么，一份出色的簡(jiǎn)歷究竟應具備哪些因素?HR又有哪些制作簡(jiǎn)歷的忠告?
細節決定成敗
簡(jiǎn)歷中一些細枝末節的信息往往被我們所忽視，Jessic認為這些細節不是構成優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的絕對的因素，但是絕對會(huì )影響到面試機會(huì )。
基本信息：聯(lián)系電話(huà)應保持12小時(shí)暢通，如果電話(huà)發(fā)生“空號”、“忙碌”或“不在服務(wù)區”內的現象，HR還會(huì )再撥打一次，但這并不是絕對的;家庭住址只要寫(xiě)明具體方位即可，保護個(gè)人隱私可以選擇在此時(shí)充分體現;居住地應與目標企業(yè)所在地相吻合，減少企業(yè)對成本控制的憂(yōu)慮。
求職意向：希望行業(yè)、目標地點(diǎn)兩項最好與目標企業(yè)相同;目標職能數量不宜超過(guò)5個(gè)，且應有相關(guān)性，避免企業(yè)對簡(jiǎn)歷產(chǎn)生“目標不明確”的想法。
教育經(jīng)歷：僅從最高學(xué)歷或大學(xué)學(xué)歷寫(xiě)起即可。獲獎情況應根據目標職位的性質(zhì)有選擇的列入。如應聘軟件工程師，應避免“獲得高中跳高第三名”等描述出現。
培訓經(jīng)歷和證書(shū)：對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，計算機證書(shū)和英語(yǔ)等級證書(shū)是加分值;對于有一定工作經(jīng)驗的職場(chǎng)人士，內訓經(jīng)驗和注冊證書(shū)將直接影響晉升和加薪乃至跳槽機會(huì )。
工作經(jīng)驗描述把握三個(gè)點(diǎn)：關(guān)鍵詞數字結果
毫不夸張的說(shuō)，HR前15秒鐘的簡(jiǎn)歷審查時(shí)間全給了工作經(jīng)驗欄。只有當工作經(jīng)驗符合職位要求，HR才會(huì )花100秒的時(shí)間去深入閱讀包括個(gè)人信息，自我評價(jià)，教育經(jīng)歷等在內的個(gè)人相關(guān)資料。因此，工作經(jīng)驗描述的質(zhì)量決定獲得面試的幾率。
那么，怎樣能使“工作經(jīng)驗”看起來(lái)誘人?如何在有限的資源約束下，用最有效的信息展現出工作能力呢?無(wú)憂(yōu)專(zhuān)家建議：要避免用直白的口吻來(lái)描述工作經(jīng)驗，而要遵循“用關(guān)鍵詞說(shuō)話(huà)、用數字說(shuō)話(huà)、用結果說(shuō)話(huà)”的原則。
用關(guān)鍵詞說(shuō)話(huà)：什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識、創(chuàng )造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷(xiāo)售職位的關(guān)鍵詞有“營(yíng)銷(xiāo)意識、加快”等。由于HR前15妙對簡(jiǎn)歷的瀏覽實(shí)則是對關(guān)鍵詞的掃描，Jessica建議可以多花一些時(shí)間去尋找職位潛在的關(guān)鍵詞。
用數字說(shuō)話(huà)：大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如，我們可以嘗試將“卓越的書(shū)面表達和交流能力”改成“為1500個(gè)用戶(hù)寫(xiě)了專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)指南”。
用結果說(shuō)話(huà)：結果就是業(yè)績(jì)，在簡(jiǎn)歷中的結果描述中，我們應使其程度化。例如，我們可以嘗試將“在分析客戶(hù)需求上有過(guò)成功的案例”改成“創(chuàng )造和實(shí)施了一種全面的需求評估機制，來(lái)協(xié)助對服務(wù)和員工預測需求”。
應屆畢業(yè)生寫(xiě)簡(jiǎn)歷重點(diǎn)打造兩個(gè)點(diǎn)：實(shí)習社團
企業(yè)發(fā)布的職位信息中都要求求職者需要有或多或少的工作經(jīng)驗，這對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一大軟肋。應屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷需要強調實(shí)習經(jīng)驗及社團活躍度，來(lái)突出自己的社會(huì )實(shí)踐能力。
用實(shí)習說(shuō)話(huà)：Jessica表示學(xué)生在大二階段便可以嘗試去實(shí)習一些崗位，相當多的知名企業(yè)都校園招聘活動(dòng)，學(xué)生應當積極參與。實(shí)習企業(yè)知名度越高，則畢業(yè)后的就職起跳高度越高。在面對求職時(shí)，如果實(shí)習經(jīng)驗相當出色，科目平均分也可能變?yōu)橐粋�(gè)次要條件。
Jessica回憶道：“在成都電子科大招收銷(xiāo)售實(shí)習崗位時(shí)，由于錄取者會(huì )直接安排到廈門(mén)工作半年，所以設下的起點(diǎn)要求很高——科目平均分要在85分以上，英語(yǔ)至少要過(guò)六級，還需要有相關(guān)的社會(huì )經(jīng)驗等等。我們一個(gè)晚上收到了大約兩千封簡(jiǎn)歷，從中挑選了四五百封，其中有一封簡(jiǎn)歷特別吸引我。這個(gè)學(xué)生科目平均分才80分，英語(yǔ)也只過(guò)四級。他的實(shí)習經(jīng)驗這樣描寫(xiě)‘我曾在成都某電器城賣(mài)數碼相機，我當時(shí)采取了三條策略(具體的)，超過(guò)指標的200%，打敗了同組賣(mài)SoNY的同學(xué)�！m然他有很多硬性條件都沒(méi)有達標，但是他非常有條理突出了自己的經(jīng)歷和成績(jì)。于是，我們給了這個(gè)男孩一個(gè)面試機會(huì )。最終，我們錄取了他，第二年，他成為了一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員，我們將他選送去參加當時(shí)在迪拜的.一個(gè)頂尖銷(xiāo)售俱樂(lè )部�！�
用社團活躍度說(shuō)話(huà)：例如在社團中曾經(jīng)擔任過(guò)社長(cháng)，有時(shí)就代表著(zhù)有領(lǐng)導能力。曾舉辦過(guò)社團活動(dòng)，有時(shí)就代表著(zhù)具有組織力、協(xié)調力、談判力、團隊協(xié)作力等。HR往往把小社團映射成大企業(yè)，通過(guò)對環(huán)境的轉嫁，HR會(huì )認為學(xué)生在社團中的表現在企業(yè)中同樣成立。
所以，在大學(xué)里，我們除了不能錯過(guò)談戀愛(ài)，同樣不能錯過(guò)實(shí)習和社團活動(dòng)。
跨行業(yè)求職簡(jiǎn)歷強調三個(gè)點(diǎn)：語(yǔ)言能力軟性技能目標行業(yè)認知
俗話(huà)說(shuō)：隔行如隔山�？缧袑ω攧�(wù)類(lèi)、行政類(lèi)崗位的影響并不大，但對于技術(shù)類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)崗位，換行的壁壘則可大可小。當積累的工作經(jīng)驗因為跨行而付諸東流，企業(yè)便不會(huì )買(mǎi)求專(zhuān)職者的賬。
我們要謹慎規劃自己的職業(yè)，避免半路出家的情況發(fā)生。但總有計劃跟不上變化的時(shí)候，在萬(wàn)不得已的情況下，為增加個(gè)人競爭力，我們可以從外語(yǔ)能力、軟性技能、目標行業(yè)認知度三個(gè)方面來(lái)為簡(jiǎn)歷添份量。
突出外語(yǔ)能力：語(yǔ)言的數量或精通程度都是簡(jiǎn)歷的添金劑�！熬ㄐ袠I(yè)/專(zhuān)業(yè)數語(yǔ)”、“熟知某國人文風(fēng)情”、“掌握三/五國語(yǔ)言”在如今仍是好賣(mài)點(diǎn)。
軟性技能出眾：軟性技能具有無(wú)形的、感性的、不確定性等特征。諸如一個(gè)人的溝通能力、分析能力、人際關(guān)系、領(lǐng)導協(xié)調力，還有一些可開(kāi)發(fā)的潛質(zhì)和能力。研究表明，越往高層職位發(fā)展，軟性技能所占的比重就越明顯。
目標行業(yè)高認知：這是唯一能夠突顯自己不是個(gè)局外人。一份觀(guān)點(diǎn)鮮明的行業(yè)報告足以換到一份工作，不過(guò)需要在企業(yè)真正有招聘需求的情況下。
但，我們應該意識到，對于跨行者而言，簡(jiǎn)歷始終是綠葉，人脈才是真正的紅花。
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)10
要點(diǎn)一，有的人特長(cháng)很多，寫(xiě)什么上去好呢？這個(gè)就要考慮你應聘的單位的職業(yè)，有利于你的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢的就要寫(xiě)，不利的則要省略。比如你在辦公室做職員，但是你寫(xiě)了“對網(wǎng)游賺錢(qián)很有心得”，就會(huì )讓人想你會(huì )不會(huì )專(zhuān)心的工作，但也沒(méi)有絕對的悲觀(guān)，從側面來(lái)看，你很有學(xué)習和經(jīng)商的天賦。如果你的`老板跟你有一樣的愛(ài)好，也許會(huì )因此而錄用你。不過(guò)，兵行險招，這一招還是慎用的好。
要點(diǎn)二，要適當的夸大，美化。如果你平時(shí)比較懶散，可以寫(xiě)上抗干擾力較強，愛(ài)好輕音樂(lè )（尤其是催眠曲，不過(guò)對用人單位來(lái)說(shuō)是藝術(shù)修養的問(wèn)題）。如果你活動(dòng)不積極，可以寫(xiě)上獨立思考能力較強，愛(ài)好閱讀。
要點(diǎn)三，切忌無(wú)中生有。很經(jīng)典的一個(gè)例子，一個(gè)人在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己的特長(cháng)是籃球，而自己卻沒(méi)有什么碰過(guò)籃球。結果在公司活動(dòng)中，老板叫他叫5個(gè)人去打籃球。結果可想而知，真實(shí)的水平暴露了，也讓人對你的誠實(shí)產(chǎn)生了懷疑。不過(guò)，事無(wú)絕對，有人曾經(jīng)在電子簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己并不具有的英語(yǔ)四級，結果因此而得到面試，而在工作中，公司也對這個(gè)人的業(yè)績(jì)給予肯定，認為他是個(gè)不可多得的人才。
個(gè)人簡(jiǎn)歷技能特長(cháng)范文參考：
范文1：銷(xiāo)售類(lèi)
精通美容美發(fā)企業(yè)的企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，以及市場(chǎng)運作和組織;精通紋繡美甲產(chǎn)品和市場(chǎng);精通美容護膚彩妝產(chǎn)品與市場(chǎng);曾在《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》雜志發(fā)表多篇論文。擅長(cháng)：銷(xiāo)售規劃、團隊激勵與培訓、市場(chǎng)拓展。
范文2：技術(shù)類(lèi)
1、熟悉掌握美容、化妝、美發(fā)等原理，精通“劉氏”美容手法;
2、4年美容院駐店經(jīng)驗，精通各種皮膚疑難問(wèn)題;
3、具有豐富的美容師管理經(jīng)驗與協(xié)調經(jīng)驗;
4、有“高級美容師”、“托尼英蓋高級美發(fā)師”等證書(shū)。
文3：文職類(lèi)
1、熟練使用多種計算機軟件office、photoshop和辦公設備操作，打字80字/分鐘以上;
2、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件，公司網(wǎng)站的維護與更新;
3、接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)傳真、圖書(shū)以及人事、行政文件制作、管理;
4、良好的溝通能力及協(xié)調能力。
范文4：通用性
具有較強的領(lǐng)導能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調能力、溝通能力、計劃與執行能力。
具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達，能承受壓力。
有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力;
良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)11
簡(jiǎn)歷中，不管簡(jiǎn)歷的模板如何，我們要寫(xiě)的總是那么幾個(gè)：學(xué)歷背景，學(xué)校經(jīng)驗，工作經(jīng)歷，榮譽(yù)證書(shū)和個(gè)人評價(jià)（個(gè)人特長(cháng)）。
一般來(lái)說(shuō)，面試官最重視的是一個(gè)人簡(jiǎn)歷的學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗這塊，對于榮譽(yù)證書(shū)和個(gè)人特長(cháng)只是一瞥而過(guò)，畢竟，一個(gè)hr看簡(jiǎn)歷的時(shí)間只有那么一份多鐘，她沒(méi)有那么多時(shí)間去看其他的。
不過(guò)既然你把這個(gè)問(wèn)題揪出來(lái)了，說(shuō)明你可能是個(gè)處女座，是個(gè)追求完美主義者，下面我們來(lái)談?wù)剛�(gè)人特長(cháng)這里如何寫(xiě)才比較出眾，或者說(shuō)如何寫(xiě)會(huì )與眾不同，可以引起hr的注意。
第一，特長(cháng)與獎項結合起來(lái)
�、俦热缒闵瞄L(cháng)演講，你就要寫(xiě)，你演講獲得過(guò)什么榮譽(yù)來(lái)支撐你這個(gè)特長(cháng)，而不是單單寫(xiě)“我很擅長(cháng)演講”
�、谠倥e個(gè)例子，我們一般在自己特長(cháng)里面都會(huì )寫(xiě)，擅長(cháng)或者可以熟練的使用office，這是每份簡(jiǎn)歷的必備，或者是標配，但是你究竟有多擅長(cháng)？是過(guò)了計算機二級嗎，但是每個(gè)面試者幾乎計算機二級都是過(guò)了的，難道每個(gè)人都是熟練使用嗎？你敢保證你考計算機二級所記住的東西在面試的時(shí)候還記得住嗎？
所以，如果你有什么國際的office證書(shū)，這個(gè)時(shí)候你可以寫(xiě)精通，否則hr根本不會(huì )去看你的，因為人人都有的東西，根本打動(dòng)不了hr。
第二、可以用大字報的形式突出
這點(diǎn)我深有體會(huì )，因為我本人就是采用第二種形式來(lái)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。見(jiàn)了無(wú)數份簡(jiǎn)歷，只有我一個(gè)人是這么寫(xiě)的`，hr即使稍微瞥一眼也會(huì )知道我擅長(cháng)什么，或者我的性格是什么，而且使用大小字來(lái)區分自己最擅長(cháng)什么，小字就代表自己可能只會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)，這樣hr就會(huì )一目了然的知道你這個(gè)人的特長(cháng)究竟是什么了。
最后總結一下，不要總是一大段一大段話(huà)的往簡(jiǎn)歷上搬，最好使用突出的字和數字來(lái)突出自己擅長(cháng)的東西
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)12
熟悉US GAAP及美國證監會(huì )有關(guān)上市企業(yè)報告制度；有3年國內企業(yè)美國上市財務(wù)報告經(jīng)驗，有在美上市公司審計經(jīng)驗；10年工作經(jīng)驗。
執行能力強，有獨立工作能力，并能在壓力下完成工作任務(wù)；
電腦操作熟練，熟悉ERP（金蝶K/3）及其他日常財務(wù)軟件的系統操作；熟練使用OFFICE軟件及其他軟件。
懂企業(yè)管理、人事行政管理，可以協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司管理。
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)13
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的愛(ài)好特長(cháng)怎么寫(xiě)？一般來(lái)說(shuō)是有什么寫(xiě)什么，當然要突出你在愛(ài)好中擅長(cháng)什么，如果有什么愛(ài)好參加過(guò)比賽拿過(guò)獎也順便寫(xiě)一下。這是總體的一般性的做法。
個(gè)人特長(cháng)實(shí)際上應該針對所應聘的公司要求來(lái)設計，按照公司對應聘者的要求，結合自身的實(shí)際情況，在自己的特長(cháng)中有傾向性，有針對性的寫(xiě)簡(jiǎn)歷，比如公司要招聘公關(guān)人員，那么就要突出自己口才好，思維敏捷等特點(diǎn)，如果要招聘工會(huì )人員，則可以突出自己的會(huì )寫(xiě)書(shū)法，或者擅長(cháng)歌舞等特長(cháng)
例如應聘電子商務(wù)專(zhuān)員可以寫(xiě)一些網(wǎng)上操作技術(shù)，如推廣產(chǎn)品，網(wǎng)站推廣，SEO優(yōu)化之類(lèi)的，最好是能有淘寶商鋪也寫(xiě)上幾年幾級的好評，這樣人家感覺(jué)你對這方面最少是操作過(guò)，如果想做技術(shù)的，就寫(xiě)上網(wǎng)頁(yè)設計，有什么作品，PS，之類(lèi)的'！
個(gè)人簡(jiǎn)歷愛(ài)好特長(cháng)寫(xiě)作技巧：
1）寫(xiě)強項。
弱項不要寫(xiě)，面試人員說(shuō)不定對哪個(gè)項目感興趣，有時(shí)會(huì )跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話(huà)題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會(huì )很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會(huì )覺(jué)得你在撒謊。
2）強項要寫(xiě)也只寫(xiě)兩到三項。
因為極少有人能夠達到"十項全能"水平。如果你覺(jué)得自己有很多強項，那么招聘經(jīng)理會(huì )認為你的標準可能稍低了點(diǎn)兒，當然，確實(shí)有人有七八項強項，但一般人不相信個(gè)人強項特別多，所以你也沒(méi)必要寫(xiě)那么多，以免給人輕浮的感覺(jué)。
3）不具體的愛(ài)好不寫(xiě)。
這些都是非常寬泛的詞語(yǔ)，比如你是鋼琴九級，而你在簡(jiǎn)歷中只說(shuō)自己愛(ài)好音樂(lè )，很可能會(huì )被誤解為你就是愛(ài)唱唱卡拉OK。不具體的愛(ài)好，通常會(huì )被大家理解為你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好，更糟糕的是，人們會(huì )認為你的寫(xiě)作水平很差。
而閱讀這樣的愛(ài)好最好不寫(xiě)，哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫(xiě)為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰(shuí)手就不得而知了。
4）最好能寫(xiě)上一兩項體育愛(ài)好。
否則招聘經(jīng)理會(huì )認為你的體質(zhì)很差不適合運動(dòng)，或者你缺乏毅力不愿運動(dòng)，因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會(huì )聘用你。不妨寫(xiě)上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動(dòng)項目，既沒(méi)有高抬自己大多數時(shí)間都在撿球的水平，又沒(méi)有讓招聘經(jīng)理失望。
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)14
文職類(lèi)
1、熟練使用多種計算機軟件office、photoshop和辦公設備操作，打字80字/分鐘以上；
2、熟練查尋資料及收發(fā)郵件，公司網(wǎng)站的維護與更新；
3、接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)傳真、圖書(shū)以及人事、行政文件制作、管理；
4、良好的溝通能力及協(xié)調能力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷特長(cháng)15
電腦應用熟練，熟練操作Word,Excel,,Outlook, ERP等各種辦公軟件;
2.勤奮上進(jìn)好學(xué)，工作細心，條理清晰，踏實(shí)肯干，有很強的責任心;
3.性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，善于人際交流和溝通，具備團隊合作精神;
4.喜好書(shū)法并有一定的書(shū)寫(xiě)能力。
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