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步入職場(chǎng)的感悟

時(shí)間:2022-07-21 12:12:32 感悟 我要投稿

步入職場(chǎng)的感悟

  在日常學(xué)習、工作或生活中,我們時(shí)常會(huì )因不同的人和事內心會(huì )有所觸動(dòng),產(chǎn)生不同的想法,為了更好的記憶,我們可以把這些感悟都記錄下來(lái)。你看過(guò)感悟的文章嗎?知道要怎么寫(xiě)嗎?下面是小編整理的步入職場(chǎng)的感悟,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

步入職場(chǎng)的感悟

步入職場(chǎng)的感悟1

  20xx年5月8日,是公司培訓日,公司劉副總為我們進(jìn)行了一次特殊的培訓,讓我們觀(guān)看李強講師的《如何成為一名優(yōu)秀員工》,看后我感受頗多,受益匪淺。

  首先,我認為我們要珍惜每一份工作,要認真對待公司給我們提供的寶貴的職場(chǎng)平臺。每天都有許多人穿梭在人才市場(chǎng),忐忑不安、焦慮不堪的去尋找工作,而我很慶幸,擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè),擁有一間窗明幾凈的辦公室,擁有一份屬于自己的工作。李強老師說(shuō)得對:我們應該對我們公司感恩,對我們領(lǐng)導感恩。在這里,我感謝公司給我一個(gè)展現自己的舞臺,給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺。

  其次,我們應該快樂(lè )工作,用良好的心態(tài)對待工作。生命各有所長(cháng),技藝各有所短,積極的人善用所長(cháng),消極的人抱怨所短。當你擁有第一份工作的時(shí)候,你正在體現你生命的價(jià)值,當你做好一份工作的時(shí)候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂(lè ),生命是多么的有意義。如果我們單純以賺錢(qián)為工作的第一目標,而不去深入分析、了解我們的工作使命,那么我們將陷入危險境地,我們將無(wú)法保持團隊的戰斗力和生命力。因此,作為一個(gè)員工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來(lái)才有真正的動(dòng)力。當我們?yōu)槭姑,而非為薪水工作的時(shí)候,我們除獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢(qián)。是李強老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話(huà)點(diǎn)醒了我。來(lái)到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會(huì )成功。生活中,一些年輕人本來(lái)有著(zhù)豐富的知識、不錯的能力,卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中,而常常面臨如何找到下一份工作的難題,錦銹前途終被“我不過(guò)是在為企業(yè)打工”的繭而毀滅。這樣的工作觀(guān)念,讓無(wú)數年輕人錯失了人生中寶貴的機會(huì )。為此,《為你自己工作》告誡我們,“不要僅僅為薪水工作,你應該為夢(mèng)想而工作,為自己的前途而工作,為你未來(lái)的人生和成長(cháng)而工作!

  再次,努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。就像李強老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例,面對同樣工作的三個(gè)石匠,有著(zhù)不同的看法,而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學(xué)習這第三個(gè)人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的公司,對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心。同時(shí),我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。

  李強老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì),所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責任感,無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團隊協(xié)調一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

  通過(guò)這次看李強《優(yōu)秀員工》,讓我在對待工作的態(tài)度有了更高層次的認識,我在以后工作中一定會(huì )更好工作,達到自己與企業(yè)的雙贏(yíng)。

步入職場(chǎng)的感悟2

  不快樂(lè )的根源,是因為你目標不明確,你不知道要什么,所以你不知道如何追求。職場(chǎng)人生首先要關(guān)注的是自己,自己想要什么?大多數人大概沒(méi)想過(guò)這個(gè)問(wèn)題,想法只是我想要一份工作,我想要一份不錯的薪水,我知道所有人對于薪水的渴望,可是,你想每隔幾年重來(lái)一次找工作的過(guò)程么?你想每年都在這種對于工作和薪水的焦急不安中度過(guò)么?不想的話(huà),就好好想清楚,越是焦急,越是覺(jué)得自己需要一份工作,越饑不擇食,越想不清楚,越容易失敗,你的經(jīng)歷越來(lái)越差,下一份工作的人看著(zhù)你的簡(jiǎn)歷就皺眉頭。有生存壓力就會(huì )有很多焦慮,積極的人會(huì )從焦慮中得到動(dòng)力,而消極的人則會(huì )因為焦慮而迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇,這就是世道,你喜歡也罷不喜歡也罷。

步入職場(chǎng)的感悟3

  有兩個(gè)年輕人同在一家車(chē)行里工作,兩個(gè)人關(guān)系很好,以兄弟相稱(chēng)。他們在這家車(chē)行已經(jīng)做了兩年了,每天除了修理汽車(chē)外什么也沒(méi)有。哥哥總不肯閑著(zhù),他一會(huì )兒掃地,一會(huì )兒擦玻璃,有時(shí)還幫助別人干活兒。弟弟卻不這么勤快,沒(méi)有急活兒的時(shí)候他總是懶洋洋地躺著(zhù)。

  一天,車(chē)行里來(lái)了一位中年主顧,他說(shuō)汽車(chē)出了點(diǎn)毛病,讓他們給修理一下。弟弟剛剛吃完飯,正在休息呢,哪里肯干活。于是,哥哥走了過(guò)去,把弟弟手中的抹布接過(guò)來(lái),給汽車(chē)做了檢查。車(chē)子沒(méi)什么大問(wèn)題,就是很長(cháng)時(shí)間沒(méi)修養過(guò)了,于是他對那位先生說(shuō):“您放心地交給我吧,車(chē)子明天一定能修好!

  客人聽(tīng)到這話(huà),放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起來(lái),他不但修理好了汽車(chē)的毛病,還把汽車(chē)里里外外擦得一塵不染。這時(shí),躺在一旁的弟弟嘲笑他說(shuō):“老兄,別太傻了,不該干的活兒也干了,那么勤快有什么用!”

  哥哥卻笑了笑說(shuō):“反正我也沒(méi)事做,擦擦車(chē)我并沒(méi)有受損失呀,等明天顧客來(lái)取車(chē)時(shí)看到車(chē)子煥然一新心里一定很高興!

  第二天,那個(gè)顧客來(lái)取車(chē)了,他看到修好的汽車(chē)后非常吃驚,連聲感謝修車(chē)的哥哥,并對他說(shuō):“我是一個(gè)大公司的董事長(cháng),你為我修車(chē)的這種勤快、細致、周到的精神,使我深受感動(dòng)。我認為你是一個(gè)優(yōu)秀的人,你愿意到我的公司去工作嗎?”

  哥哥的命運從此發(fā)生了改變,不久,經(jīng)過(guò)努力他當上了這個(gè)公司的部門(mén)經(jīng)理;而弟弟卻仍然在車(chē)行里做著(zhù)他覺(jué)得枯燥的工作。

  人生感悟:

  納西族有這樣一句諺語(yǔ):“好逸惡勞千金也能吃空,勤勞勇敢雙手抵過(guò)千金!鼻趧谶@種美德是永遠不過(guò)時(shí)的。哥哥的誠懇和默默無(wú)聞的勞動(dòng)反而贏(yíng)得了一個(gè)大公司董事長(cháng)的賞識,比起弟弟的自作聰明,勤奮才是大智慧。

步入職場(chǎng)的感悟4

  人生的第一個(gè)OFFER,說(shuō)起來(lái)都很無(wú)聊,一個(gè)張家港的軟件公司招研發(fā)人員,筆試題目很簡(jiǎn)單,當天晚上通知明早面試,我是考慮到下午本部有宣講會(huì ),所以早上和小超去面試了,面試官很隨意問(wèn)了些,下午的時(shí)候通知過(guò)了,有意愿的可以去簽,瞎了,研發(fā)崗,3200每月,不包吃住,6個(gè)月實(shí)習,3個(gè)月試用期,好像是這樣的,這不是來(lái)坑人的么,貌似去面試的人都過(guò)了,估計也沒(méi)人去的。人生的第一個(gè)offer,比較激動(dòng),又很無(wú)趣。

  大學(xué)生擇業(yè)的過(guò)程,是一個(gè)復雜的心理變化過(guò)程。面對嚴峻的就業(yè)形勢,面對眾多的競爭對手,要想獲得擇業(yè)的.成功,沒(méi)有充分的心理準備,沒(méi)有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準備,排除心理干擾,應著(zhù)重克服以下四方面的心理障礙:

  一、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過(guò)來(lái)了,也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢,面對激烈的競爭,卻覺(jué)得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們缺乏競爭勇氣,缺乏自信心,走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)心里發(fā)怵,參加招聘面試心里忐忑不安。

  二、盲目自信心理——有的同學(xué)認為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢:學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專(zhuān)業(yè)需求旺,求職門(mén)路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來(lái)往往會(huì )由于對自己估計過(guò)高,對自己的不足和困難估計不足而在擇業(yè)中受挫。

  三、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對機遇的一種準確把握。錯過(guò)機遇,往往與成功失之交臂。當斷不斷,患得患失,這山望著(zhù)那山高,常常是導致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區的一種心理障礙。

  四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過(guò)分看重地位,過(guò)分看重實(shí)惠,一心只想進(jìn)大城市、大機關(guān),去沿海發(fā)達地區,到掙錢(qián)多、待遇好的單位,甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專(zhuān)業(yè),寧可不要戶(hù)口,不服從分配。這種心理可能會(huì )使你得到一些眼前的利益和滿(mǎn)足,但從長(cháng)遠發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。

  求職不該有的幾種心態(tài):

  依靠心態(tài):一些大學(xué)生缺乏獨立意識,外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴,或一幫學(xué)友共同應聘同一單位,希望日后相互照應,這種無(wú)主見(jiàn)的畢業(yè)生一般不會(huì )被用人單位錄用。

  依附心態(tài):自己不急著(zhù)找工作,整天想著(zhù)攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系,拿點(diǎn)錢(qián)“買(mǎi)”個(gè)職位,這樣得到的工作恐怕很難長(cháng)久。

  膽怯心態(tài):,面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤,這樣的人很難受到用人單位的賞識。我有個(gè)同學(xué)就是這樣,他的成績(jì)很好,在幕墻設計考試時(shí)他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因為我們學(xué)校旁邊的龍王廟商貿廣場(chǎng)就是他們施工的,在武漢數一數二吧。拿到畢業(yè)證后他就去面試了,結果因為擔心害怕面試不上,導致面試時(shí)結結巴巴,結果可想而知。

  鄉土心態(tài):有些大學(xué)生不愿出遠門(mén),只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛(ài)情方舟,畢業(yè)后為與另一半留守同一戰壕而死守一方,這樣很難有所作為。

  保守心態(tài):缺乏競爭意識,不敢迎接挑戰,或抱著(zhù)謙虛“美德”不放,不敢亮出自己長(cháng)處及特色,這樣的人自然不會(huì )受到用人單位的青睞。

  我們在找工作中,要找準自己的定位,克服自己的不足,發(fā)揮自己的長(cháng)處,建議大家多看下求職方面的書(shū)籍,最好祝大家找到一份好工作。

步入職場(chǎng)的感悟5

  20多年前,一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理。這對于剛剛走出校門(mén)的青年們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常好的機會(huì ),所以一時(shí)間,應征者云集。經(jīng)過(guò)嚴格的初選、復試、求職面試,總經(jīng)理最終挑中了一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗的青年。

  副總經(jīng)理對于他的決定有些不理解,于是問(wèn)他:“那個(gè)青年勝在哪里呢?他既沒(méi)帶一封介紹信,也沒(méi)受任何人的推薦,而且毫無(wú)經(jīng)驗!

  總經(jīng)理告訴他:“的確,他沒(méi)帶來(lái)介紹信,剛剛從大學(xué)畢業(yè),一點(diǎn)經(jīng)驗也沒(méi)有。但他有很多東西更可貴。他進(jìn)來(lái)的時(shí)候在門(mén)口蹭掉了腳下帶的土,進(jìn)門(mén)后又隨手關(guān)上了門(mén),這說(shuō)明他做事小心仔細。當看到那位身體上有些殘疾的求職面試者時(shí),他立即起身讓座,表明他心地善良、體貼別人。進(jìn)了辦公室他先脫去帽子,回答我提出的問(wèn)題時(shí)也是干脆果斷,證明他既懂禮貌又有教養!

  總經(jīng)理頓了頓,接著(zhù)說(shuō):“求職面試之前,我在地板上扔了本書(shū),其他所有人都從書(shū)上邁了過(guò)去,而這個(gè)青年卻把它撿起來(lái)了,并放回桌子上;當我和他交談時(shí),我發(fā)現他衣著(zhù)整潔,頭發(fā)梳得整整齊齊,指甲修得干干凈凈。在我看來(lái),這些細節就是最好的介紹信,這些修養是一個(gè)人最最要的品牌形象!

  人生感悟:

  “泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深!敝Z貝爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“要想獲得成功,應當事事從小處著(zhù)手!倍P(guān)注細節的人無(wú)疑也是能夠捕捉創(chuàng )造力火花的人。一個(gè)不經(jīng)意的細節,往往能夠反映出一個(gè)人最深層次的修養。

步入職場(chǎng)的感悟6

  有一位部門(mén)經(jīng)理,在一次外出時(shí),手提包被盜,里面除了常用的錢(qián)物外,還有公司的公章。當她又內疚又擔心地站在總經(jīng)理面前講完所發(fā)生的事情后,總經(jīng)理笑著(zhù)說(shuō):“我再送你一只手袋好嗎?你前段時(shí)間的工作一直非常出色,公司早就想對你有所表示,但一直沒(méi)有機會(huì ),現在機會(huì )終于來(lái)了!

  那位沒(méi)有暴跳如雷的總經(jīng)理,用寬容的態(tài)度處理了這件事,使部門(mén)經(jīng)理心懷感激,后來(lái)任憑其他公司有多么優(yōu)厚的待遇聘請她,她都不為之所動(dòng)。

  這就是寬容的力量。

  寬容是人和人之間必不可少的潤滑劑。它和誠實(shí)、勤奮、樂(lè )觀(guān)等價(jià)值指標一樣,是衡量一個(gè)人氣質(zhì)涵養、道德水準的尺度。寬容別人是對對方的一種尊重、一種接受、一種愛(ài)心,有時(shí)候寬容更是一種力量。

  寬容本身也是一種溝通、一種美德。假如生活中,我們受到了不公正待遇或自己身邊的人做錯了什么,千萬(wàn)不要生氣憤怒,而應學(xué)會(huì )寬容。生氣憤怒是人類(lèi)最壞的毛病之一,它是在用別人的過(guò)錯懲罰自己,是一種徒勞的、于己于人無(wú)益的活動(dòng)。

  清朝初葉的李紱做過(guò)一篇《無(wú)怒軒記》,他說(shuō):“吾年逾四十,無(wú)涵養性情之學(xué),無(wú)變化氣質(zhì)無(wú)功。因怒得過(guò),旋悔旋犯,懼終于忿戾而已,因以‘無(wú)怒’名軒!崩罴洝盁o(wú)怒”,我們“寬容”如何?

  寬容并不等于懦弱,這是在用愛(ài)心凈化世界,而決不是含著(zhù)眼淚退避三舍。寬容不是天平一端的砝碼,不停地忙碌,維持著(zhù)不斷被打破的平衡,而是人世間永恒的愛(ài)與被愛(ài)。投之以木桃,報之以瓊瑤,把寬容插在水瓶中,她便綻出新綠;播種在泥土中,她便長(cháng)出春芽。

步入職場(chǎng)的感悟7

  我畢業(yè)那年就進(jìn)了國企,這是一家很大的國有集團公司下屬的貿易公司,員工眾多,制度嚴格。

  剛剛進(jìn)公司的時(shí)候,我跟一個(gè)來(lái)公司已有兩三年的同事學(xué)習一些商務(wù)操作流程,他就是我的師傅,遇到工作上的困難就可以向他請教。但事實(shí)上,他有他的工作要做,僅有很少的時(shí)間可以過(guò)來(lái)告訴我一些工作上的流程和步驟,更多時(shí)候我是對著(zhù)一堆他交給我的商務(wù)操作流程、授權一覽等等文件發(fā)呆。

  說(shuō)實(shí)話(huà),如果沒(méi)有一點(diǎn)工作實(shí)踐,這些東西看起來(lái)十分晦澀,而且沒(méi)有意義。但是我不想每天就這么一早來(lái)坐著(zhù),傻傻地等到下班。這樣的日子持續了較長(cháng)的一段時(shí)間,我看著(zhù)人家手頭有活干,是何等地渴望。盡管同事們會(huì )有焦頭爛額的時(shí)候,但總比我無(wú)所事事強。照這樣下去,總有一天我會(huì )坐到下崗的。

  我不想坐以待斃,于是我先進(jìn)入公司的內部網(wǎng)站,把公司的規章制度和章程瀏覽了一遍,這樣做的目的很簡(jiǎn)單,從中可以了解到公司的組織框架和公司文化,這對于我迅速融入公司有一定的幫助。然后我就開(kāi)始學(xué)習基本的操作,從最簡(jiǎn)單的開(kāi)始。

  當然,其中遇到了不少的問(wèn)題,但是我不怕,也不怕我的師傅煩。遇到問(wèn)題就請教,幾乎每天都會(huì )有一堆的問(wèn)題在他工作的同時(shí)“騷擾”他。除了師傅,我還找到了信息技術(shù)部的同事,把操作練習中的問(wèn)題集中起來(lái)向他請教,而他給出的解釋整理一番就能夠得到一條邏輯線(xiàn),這就更利于我接下去的學(xué)習。

  三個(gè)月后,商務(wù)經(jīng)理將兩個(gè)產(chǎn)品交給我負責。業(yè)務(wù)員和客戶(hù)談好條件達成協(xié)議之后的一切后臺操作均由我來(lái)完成,包括貨權交割、收款、發(fā)貨、和倉庫聯(lián)系、清理庫存等等,還要定期地向領(lǐng)導匯總各種報表。這樣的話(huà),我就比較清晰地熟悉了商務(wù)流程。我深深體悟到,體制完善的公司雖然在內部流程上顯得復雜了點(diǎn)。但是對于公司整體操作和掌控,以及各個(gè)方面來(lái)分析公司的營(yíng)業(yè)狀況、發(fā)展前景、歷史經(jīng)驗等都十分透徹和詳盡。

  在和客戶(hù)打交道的時(shí)候,有時(shí)候會(huì )遇到一些難纏的客戶(hù),為了一點(diǎn)點(diǎn)小錢(qián)爭執不下,說(shuō)又說(shuō)不清楚,而且客戶(hù)還擺譜,覺(jué)得我一個(gè)愣頭青,故意刁難我。因為我們公司大,歷史長(cháng),再加上是國有公司,因此內部流轉程序上比較嚴格,包括客戶(hù)的資訊、往來(lái)款等,而這對于外部來(lái)說(shuō),就顯得冗繁。有些小公司的客戶(hù)是很直接的,他們給錢(qián)后立刻就要我們放貨,而這又不可能馬上實(shí)現,于是就要聽(tīng)客戶(hù)的抱怨。親身經(jīng)歷之后才發(fā)覺(jué),與人打交道不是書(shū)上說(shuō)的那么簡(jiǎn)單,而是很微妙,也很有深究的意味,牽涉的東西很多,才智、學(xué)識、機敏,這些都需要時(shí)間來(lái)練就。

  體驗感悟:在體制完善的公司里,我覺(jué)得能夠學(xué)習的機會(huì )是不少的,除了公司安排的各種培訓,關(guān)鍵是靠自己去尋找機會(huì )來(lái)學(xué)習。在這一方面,大型國企的制度完善,能夠提供有力的平臺。

步入職場(chǎng)的感悟8

  職場(chǎng)人生好比是一場(chǎng)馬拉松比賽,每個(gè)人都只有一次機會(huì )。要知道,有很多人甚至堅持不到終點(diǎn),只有少數人是跑過(guò)終點(diǎn)的,初賽的時(shí)候大家都剛剛進(jìn)社會(huì ),大多數都是實(shí)力一般的人,這時(shí)候努力一點(diǎn)認真一點(diǎn)很快就能讓人脫穎而出,于是有的人二十多歲做了經(jīng)理,有的人遲些也終于贏(yíng)得了初賽,三十多歲成了經(jīng)理。然后是復賽,能參加復賽的都是贏(yíng)得初賽的,每個(gè)人都有些能耐,在聰明才智上都不成問(wèn)題,這個(gè)時(shí)候再想要勝出就不那么容易了,單靠一點(diǎn)點(diǎn)努力和認真還不夠,要有很強的堅忍精神,要懂得靠團隊的力量,要懂得收服人心,要有長(cháng)遠的眼光,因為這個(gè)世界的規律就是給人一點(diǎn)成功的同時(shí)讓人驕傲自滿(mǎn),剛剛贏(yíng)得初賽的人往往不知道自己贏(yíng)得的僅僅是初賽,他們認為自己已經(jīng)懂得了全部,不需要再努力再學(xué)習了。決賽來(lái)了,贏(yíng)得復賽的人已經(jīng)不只是驕傲自滿(mǎn)了,他們往往剛愎自用,聽(tīng)不進(jìn)去別人的話(huà),有些人的脾氣變得暴躁,心情變得浮躁,身體變得糟糕,他們最大的敵人就是他們自己。最后高手之間的比賽,就看誰(shuí)失誤少誰(shuí)就贏(yíng)得了決賽。

步入職場(chǎng)的感悟9

  二十幾年前,我剛從日本念研究所回來(lái),進(jìn)入中國輸出入銀行工作,擔任辦事員;同期的同事中,有我的大學(xué)同學(xué),他是在美國念的研究所,可是職級比我高一級,編制上是我的主管。同樣都是研究所畢業(yè),卻因為國家有別,待遇就不同。我并沒(méi)有因為待遇不如人就心生不滿(mǎn),仍是認真做事。交到我手中的事情,一定盡心盡力做到最好。此外,我也會(huì )積極主動(dòng)找事做,了解主管有什么需要協(xié)助的地方,事先幫主管作好準備。

  這樣的工作態(tài)度,被當時(shí)的上司注意到了。后來(lái)上司調去交通銀行時(shí),帶去履新的隨從人員中,我是唯一的辦事員。這是很罕見(jiàn)的現象,因為通常都是一些主管跟隨過(guò)去而已。

  工作的價(jià)值并不單只是取決于一個(gè)面向

  當年回國后,第一次上班報到的前夕,父親告誡我三句話(huà):“遇到一位好老板,要忠心為他工作;假設第一份工作就有很好的薪水,那你的運氣很好,要感恩惜福;萬(wàn)一薪水不理想,就要懂得跟在老板身邊學(xué)功夫!

  我將這三句話(huà)深深地記在心里,自己始終秉持這個(gè)原則做事。一個(gè)人的努力,別人會(huì )看在眼里的。我認為一個(gè)好主管或老板,心中都有一份員工的資產(chǎn)負債表。

  我認為工作除了有形的薪水之外,最重要的是無(wú)形的資產(chǎn),包括可以學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能的工作環(huán)境及人際關(guān)系。跟同事的關(guān)系、跟老板的關(guān)系、跟客戶(hù)的關(guān)系,凡是工作環(huán)境所衍生的人際關(guān)系,未來(lái)都會(huì )變成你的無(wú)形資產(chǎn),甚至澤及第二代,成為你下一代的人際資產(chǎn)。因此有工作做,要懂得感恩。

  面對現今惡劣職場(chǎng)的三個(gè)錦囊

  現在很多企業(yè)都在裁員、減薪,此時(shí)此刻能擁有一份工作,有一個(gè)可供發(fā)揮的舞臺,更要惜福、感恩。除此之外,這里有三個(gè)錦囊建議,都可以作為參考:

  1、不管做任何事,都要把自己的心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,將每一次都視為是一個(gè)新的開(kāi)始,都是一次新的經(jīng)驗,不要計較一時(shí)的待遇得失。一旦做好心理建設,擁有健康的心態(tài)之后,不論做任何事都能心甘情愿、全力以赴,當機會(huì )來(lái)臨時(shí)才能及時(shí)把握住。

  2、學(xué)習接納同事、老板與客戶(hù):如何與共事的伙伴相處,是一門(mén)大學(xué)問(wèn)。相信自己,相信別人,隨時(shí)調整角色,勇于領(lǐng)導他人,也愿意被他人所領(lǐng)導,這是非常重要的。

  公司里的同事、老板或客戶(hù),都來(lái)自不同的家庭文化背景,各有不同的特質(zhì)與專(zhuān)長(cháng),有緣相聚,如何彼此納長(cháng)補短、化阻力為助力,是很重要的學(xué)習過(guò)程。一開(kāi)始接觸和你不一樣特質(zhì)的人時(shí),一定要敞開(kāi)心胸,先接納了解,彼此包容溝通,這樣才能創(chuàng )造愉快而積極進(jìn)取的工作氣氛。

  3、要能承受壓力、愿意學(xué)習:換句話(huà)說(shuō),也就是要具有“斗魂”!岸坊辍敝傅氖窃敢獯蚱、奮斗不懈的精神。特別是還沒(méi)有一技之長(cháng)的年輕人,擁有的最大資產(chǎn)就是“斗魂”。企業(yè)在求生存的時(shí)刻,也需要能同舟共濟一起奮斗的伙伴。能承受壓力,不斷學(xué)習成長(cháng)的人,才能在非常時(shí)刻發(fā)揮臨門(mén)一腳的功用?偠灾,不論是職場(chǎng)菜鳥(niǎo),或是老鳥(niǎo),愿意學(xué)習成長(cháng)、愿意打拼的人,才有未來(lái)的生涯。

步入職場(chǎng)的感悟10

  一個(gè)青年剛剛大學(xué)畢業(yè),憑借著(zhù)自己的能力,他找到了一份人人羨慕的高薪工作,在一個(gè)海上油田鉆井隊里做技術(shù)員。

  工作的第一天,領(lǐng)班要求青年在限定的時(shí)間內登上幾十米高的鉆井架,把一個(gè)包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。

  青年對這第一個(gè)任務(wù)信心百倍,他拿著(zhù)盒子,快步登上狹窄的舷梯,登舷梯是十分累人的,當青年氣喘吁吁、滿(mǎn)頭大汗地登上頂層,把盒子交給主管時(shí),主管只在盒子上面簽下自己的名字,又讓他送回去。于是,青年按照吩咐又快步走下舷梯,把盒子交給領(lǐng)班,而領(lǐng)班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字,讓他再次送給主管。

  青年此時(shí)有些耐煩了,他覺(jué)得這項工作一點(diǎn)意義也沒(méi)有?墒穷I(lǐng)導的命令不得不執行,于是青年又轉身登上舷梯。當他第二次登上井架的頂層時(shí),已經(jīng)渾身是汗,兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣,只是在盒子上簽下名字,又讓他把盒子送下去。年輕人擦了擦臉上的汗水,轉身走下舷梯,把盒子送下來(lái),然而,領(lǐng)班還是在簽完字以后讓他再送上去。

  青年有些生氣了,他覺(jué)得主管和領(lǐng)班是在跟他開(kāi)玩笑。他長(cháng)長(cháng)地嘆了一口氣,盡力忍著(zhù)不發(fā)作,擦了擦滿(mǎn)臉的汗水,抬頭看著(zhù)那已經(jīng)爬上爬下了數次的舷梯,拿起盒子,步履艱難地往上爬。當他上到頂層時(shí),渾身上下都被汗水浸透了,汗水順著(zhù)臉頰往下淌。他第三次把盒子遞給主管,主管看著(zhù)他慢條斯理地說(shuō):“請你把盒子打開(kāi)!

  青年于是打開(kāi)了盒子——里面竟然是兩個(gè)玻璃罐:一罐是咖啡,另一罐是咖啡伴侶。年輕人終于無(wú)法克制心頭的怒火,把憤怒的目光射向主管。主管接著(zhù)對他說(shuō):“請你把咖啡沖上!边@時(shí),青年將所有的憤怒和不滿(mǎn)全部發(fā)泄了出來(lái),他“啪”地一聲把盒子扔在地上,大聲地說(shuō):“我不干了!”

  此時(shí),主管搖了搖頭,對青年說(shuō):“很遺憾,如果你再忍耐一下,你就可以通過(guò)這個(gè)考驗了。剛才我們所做的是一種‘承受極限訓練’,因為我們在海上作業(yè),隨時(shí)會(huì )遇到危險,這就要求隊員們有極強的承受力,承受各種危險的考驗,只有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務(wù)。你已經(jīng)通過(guò)了前面三次,只差最后一關(guān),你沒(méi)有喝到自己沖的勝利的咖啡。因此,對不起,您不能在這里工作了!

  人生感悟:

  “騏驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍!比棠,對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是痛苦的,因為忍耐壓抑了人性。但是,成功往往就是在你忍耐了常人所無(wú)法承受的痛苦之后,才出現在你面前的。當困難來(lái)臨時(shí),請再堅持一下,千萬(wàn)不要只差那么一點(diǎn)點(diǎn)就放棄了。

步入職場(chǎng)的感悟11

  對于工作,我一直是屬于敬業(yè)的那種,不會(huì )推脫,所以有時(shí)會(huì )累一些,不過(guò)心情充實(shí)。沒(méi)有仔細地想過(guò)是為了什么,這方面我和我先生是一類(lèi)人,他也天天累著(zhù)。

  每天匆匆忙忙地住返于單位和家之間,我很少有面對自己的時(shí)候。

  不管怎樣忙和累,我始終在笑著(zhù),別人都以為我很開(kāi)心,我笑著(zhù)只是因為我愛(ài)笑,其實(shí)并不是所有的時(shí)候我都開(kāi)心。我并不喜歡我目前的工作,雖然我干得不錯,但是我沒(méi)有找到感覺(jué),這不是我最想要的。

  我最喜歡的職業(yè)是教師,沒(méi)有選擇師范類(lèi)院校,對于我是一個(gè)錯誤。但是這個(gè)錯誤讓我先生高興,他說(shuō)錯誤讓他遇到了我。沒(méi)畢業(yè)時(shí),我就想好了,畢業(yè)以后改行當教師,而且在家鄉找好了單位。

  畢業(yè)時(shí)我卻沒(méi)有回到家鄉,和先生來(lái)到了現在生活的這個(gè)小城,當時(shí)他答應我,說(shuō)讓我改行當教師,這也是我當時(shí)非常高興的一個(gè)原因吧。然而事實(shí)是我沒(méi)有能夠當成教師,還是干了老本行,為此我說(shuō)我先生是騙子,他也覺(jué)得很不好意思。

  我沒(méi)有趕上現在的可以通過(guò)考試選擇自己職業(yè)的的好形勢,是一種遺憾。我沒(méi)能夠當一名教師,更是我的遺憾。我相信,如果畢業(yè)時(shí)我改行,現在我一定是一名相當優(yōu)秀的教師了,我相信在我現在的職業(yè)和教師之間,我更適合當一名教師。我知道我最想要的是什么,我也知道我的閃光點(diǎn)在哪里。

  昨天還和先生談到了這個(gè)問(wèn)題,這些年我一直沒(méi)有改變的愿望,讓他靜靜地望了我半天,說(shuō):不行就改吧,現在他可以這么說(shuō)了,是現在再改行明知是不理智。

  工作還得干,生活還得繼續。

步入職場(chǎng)的感悟12

  上帝對你關(guān)上一扇門(mén)的同時(shí)會(huì )為你打開(kāi)另外一扇門(mén),但是那扇門(mén)要靠我們自己去尋找。去年七月,我離開(kāi)校園走進(jìn)職場(chǎng),在一家金融公司的新天地里真正開(kāi)始了自己人生意義上的打拼。

  多年的學(xué)校生活,自由散漫慣了,突然要面對一種新的有規律的生活,還真的難以適應。首先的一個(gè)難題就是早起。以前在學(xué)校,沒(méi)課的日子睡到什么時(shí)候都沒(méi)有人管?墒巧习嗑筒煌,必須準時(shí)到崗。其次,有些習慣性的想法很難改變,尤其是禮貌上的問(wèn)題,包括語(yǔ)言、行為、舉止。所以,開(kāi)始工作的時(shí)候,我似乎一下子沒(méi)有了以往的自信,做事、說(shuō)話(huà)總是小心翼翼地,生怕出錯,和同事們聊天也仔細思忖著(zhù)措辭,擔心不小心會(huì )說(shuō)錯了話(huà)。

  最初的那幾個(gè)星期,是我最難熬的日子。每天上了班就盼著(zhù)下班,下了班就計算著(zhù)什么時(shí)候放假,放了假就想要是時(shí)間再長(cháng)點(diǎn)就好了。這種如履薄冰的處世方式,使我更加難以融入這個(gè)新的集體,于是,我決定改變自己。首先要解決的,是重新審視目前的身份,真正將自己放在崗位上考慮,我不再是一個(gè)學(xué)生了。但剛剛接觸工作的時(shí)候,負責大項目的機會(huì )幾乎是沒(méi)有的。新人往往被安排去做一些技術(shù)含量較低的工作;頻繁輪崗也是被培訓的方式之一,F實(shí)與期望過(guò)大的落差,也曾讓我無(wú)所適從。好在走出校門(mén)的時(shí)候,我就做好從事一線(xiàn)工作的準備。對于我的工作,哪怕是簡(jiǎn)單的打印、復印和發(fā)傳真,我也認真對待,從未出現過(guò)一次錯誤。因為我知道,路要一步一步地走。我常常告誡自己,剛剛走向社會(huì ),一定要不怕吃苦,要有做小事的勇氣和毅力。正是這種心態(tài)幫我盡快地從以往的生活模式中解脫出來(lái),全身心地投入到工作中。

  過(guò)了一段時(shí)間,我覺(jué)得自己好像脫胎換骨了一般。尤其是第一次獨立完成任務(wù)之后,我感覺(jué)又找回了原來(lái)那個(gè)自信滿(mǎn)滿(mǎn)的我,工作起來(lái)也更加順手。對同事,我將他們當作老同學(xué)一般,空閑的時(shí)候聊聊天,出現問(wèn)題的時(shí)候,也自然地請教。

  體驗感悟:煎熬過(guò)后,我更珍惜眼前的工作。雖然有時(shí)候事情非常多,但是我卻覺(jué)得人生很充實(shí),尤其是做成功一件事情的時(shí)候,特別有成就感。其實(shí),角色的轉變并不是很難,就看你怎么邁出這第一步。如果你總是抱著(zhù)以往的心態(tài),拒絕轉變,那就只能固步自封。有人說(shuō),職場(chǎng)的人生就像走山路,有時(shí)候是上坡、有的時(shí)候是下坡,也會(huì )有平路、更會(huì )有轉彎,我們不能被一時(shí)的曲折模糊了眼睛,F在,回過(guò)頭來(lái)看工作以后的這段日子,我覺(jué)得,有痛苦,有彷徨;但也有開(kāi)心和快樂(lè ),是我感覺(jué)非常充實(shí)的一段歷程,我會(huì )繼續勇敢地走下去!

步入職場(chǎng)的感悟13

  人都是要面子的,也是喜歡攀比的,即使在工作上也喜歡攀比,不管那是不是自己想要的。大家認為外企很好,可是好在哪里呢?他們在比較好的寫(xiě)字樓?他們出差住比較好的酒店?別人會(huì )羨慕一份外企的工作?那一切都是給別人看的,你干嗎要活得那么辛苦給別人看?找工作究竟是考慮你想要什么,還是考慮別人想看什么?對于自己想要什么,自己要最清楚,別人的意見(jiàn)并不是那么重要。很多人總是常常被別人的意見(jiàn)所影響,親戚的意見(jiàn),朋友的意見(jiàn)……問(wèn)題是,你究竟是要過(guò)誰(shuí)的一生?人的一生不是父母一生的續集,也不是兒女一生的前傳,更不是朋友一生的外篇,只有你自己對自己的一生負責,別人無(wú)法也負不起這個(gè)責任。自己做的決定,至少到最后,自己沒(méi)什么可后悔。

  可能,最好的,已經(jīng)在你的身邊,只是,你還沒(méi)有學(xué)會(huì )珍惜。人們總是盯著(zhù)得不到的東西,而忽視了那些已經(jīng)得到的東西。

步入職場(chǎng)的感悟14

  上帝對你關(guān)上一扇門(mén)的同時(shí)會(huì )為你打開(kāi)另外一扇門(mén),但是那扇門(mén)要靠我們自己去尋找。去年七月,我離開(kāi)校園走進(jìn)職場(chǎng),在一家金融公司的新天地里真正開(kāi)始了自己人生意義上的打拼。

  多年的學(xué)校生活,自由散漫慣了,突然要面對一種新的有規律的生活,還真的難以適應。首先的一個(gè)難題就是早起。以前在學(xué)校,沒(méi)課的日子睡到什么時(shí)候都沒(méi)有人管?墒巧习嗑筒煌,必須準時(shí)到崗。其次,有些習慣性的想法很難改變,尤其是禮貌上的問(wèn)題,包括語(yǔ)言、行為、舉止。所以,開(kāi)始工作的時(shí)候,我似乎一下子沒(méi)有了以往的自信,做事、說(shuō)話(huà)總是小心翼翼地,生怕出錯,和同事們聊天也仔細思忖著(zhù)措辭,擔心不小心會(huì )說(shuō)錯了話(huà)。

  最初的那幾個(gè)星期,是我最難熬的日子。每天上了班就盼著(zhù)下班,下了班就計算著(zhù)什么時(shí)候放假,放了假就想要是時(shí)間再長(cháng)點(diǎn)就好了。這種如履薄冰的處世方式,使我更加難以融入這個(gè)新的集體,于是,我決定改變自己。首先要解決的,是重新審視目前的身份,真正將自己放在崗位上考慮,我不再是一個(gè)學(xué)生了。但剛剛接觸工作的時(shí)候,負責大項目的機會(huì )幾乎是沒(méi)有的。新人往往被安排去做一些技術(shù)含量較低的工作;頻繁輪崗也是被培訓的方式之一,F實(shí)與期望過(guò)大的落差,也曾讓我無(wú)所適從。好在走出校門(mén)的時(shí)候,我就做好從事一線(xiàn)工作的準備。對于我的工作,哪怕是簡(jiǎn)單的打印、復印和發(fā)傳真,我也認真對待,從未出現過(guò)一次錯誤。因為我知道,路要一步一步地走。我常常告誡自己,剛剛走向社會(huì ),一定要不怕吃苦,要有做小事的勇氣和毅力。正是這種心態(tài)幫我盡快地從以往的生活模式中解脫出來(lái),全身心地投入到工作中。

  過(guò)了一段時(shí)間,我覺(jué)得自己好像脫胎換骨了一般。尤其是第一次獨立完成任務(wù)之后,我感覺(jué)又找回了原來(lái)那個(gè)自信滿(mǎn)滿(mǎn)的我,工作起來(lái)也更加順手。對同事,我將他們當作老同學(xué)一般,空閑的時(shí)候聊聊天,出現問(wèn)題的時(shí)候,也自然地請教。

  體驗感悟:煎熬過(guò)后,我更珍惜眼前的工作。雖然有時(shí)候事情非常多,但是我卻覺(jué)得人生很充實(shí),尤其是做成功一件事情的時(shí)候,特別有成就感。其實(shí),角色的轉變并不是很難,就看你怎么邁出這第一步。如果你總是抱著(zhù)以往的心態(tài),拒絕轉變,那就只能固步自封。有人說(shuō),職場(chǎng)的人生就像走山路,有時(shí)候是上坡、有的時(shí)候是下坡,也會(huì )有平路、更會(huì )有轉彎,我們不能被一時(shí)的曲折模糊了眼睛,F在,回過(guò)頭來(lái)看工作以后的這段日子,我覺(jué)得,有痛苦,有彷徨;但也有開(kāi)心和快樂(lè ),是我感覺(jué)非常充實(shí)的一段歷程,我會(huì )繼續勇敢地走下去!

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