新員工入職感悟（通用26篇）

　　無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，我們心中時(shí)常會(huì )積累了不少感悟和見(jiàn)解，想法有時(shí)候一閃而過(guò)，不如寫(xiě)一篇感悟的文章，及時(shí)的記錄下來(lái)。為了幫助大家學(xué)會(huì )寫(xiě)感悟，以下是小編收集整理的新員工入職感悟，希望能夠幫助到大家。

　　新員工入職感悟 1

　　大學(xué)校園的場(chǎng)景歷歷在目，軍訓的激情恍如昨日，帶著(zhù)對未來(lái)的憧憬，我終于走上了工作崗位。半個(gè)月以來(lái)，在中建五局總承包這個(gè)溫暖的家中，我慢慢感悟到了工作單位與學(xué)校的不同。在從什么都不會(huì )到具備一定現場(chǎng)管理能力的學(xué)習過(guò)程之中，我體會(huì )到了兩點(diǎn)：第一，學(xué)做事之前要先學(xué)做人；第二，對工作要有敬畏之心。

　　自古以來(lái)，能做好人的人做事肯定也沒(méi)問(wèn)題。這里說(shuō)的做人，并不是指阿諛?lè )畛�，逢迎諂媚。而是指了解別人的想法，從根本上為別人著(zhù)想。要真正做到這點(diǎn)，思想自私不行，做事拖沓也不行。換位思考，才是做人做好的關(guān)鍵要素。

　　而在施工單位，要成為一名合格的施工員，做人做好更是必備的條件。在工地上半個(gè)月，我漸漸感受到了：真正的換位思考，是建立在了解和你接觸的'人這一基礎之上的。只有從了解他們著(zhù)手，才能知道他們的想法，從而感受、分析他們的想法，進(jìn)而理解他們的處境和他們的訴求。打個(gè)比方，現在我們搞臨建的勞務(wù)隊，時(shí)常在高達40度的太陽(yáng)下作業(yè)，民工的身體吃不消，那么防暑降溫的用品我會(huì )盡我所能發(fā)放到每個(gè)人手上。原則上這不屬于我的職責范圍，但是從內心深處給予跟你合作的勞務(wù)隊以關(guān)懷，他們便也會(huì )打心眼里覺(jué)得，這個(gè)施工員心好，那么以后工作的開(kāi)展便也會(huì )更加得心應手。有時(shí)候人情味比合同上的條條框框要管用很多。

　　其次，對工作要有“敬畏之心”。在這一點(diǎn)上，責任終身制這一條足夠讓每個(gè)施工員“敬畏”自己的工作，因為標高有偏差，放線(xiàn)沒(méi)放對等任意細節工作的疏忽，都會(huì )直接影響后續工作的開(kāi)展。施工這一行不像設計院，不像其他的單位，設計院圖紙有點(diǎn)問(wèn)題改了還能繼續用，若是施工出了點(diǎn)問(wèn)題，運氣好點(diǎn)只是返工，浪費大筆資金，運氣差點(diǎn)造成事故，那責任可就大了。在實(shí)際的工作過(guò)程中，我也確實(shí)發(fā)現，有時(shí)候標高和甲方給的有點(diǎn)偏差，土方的量就截然不同，既浪費人工時(shí)間，又浪費挖機時(shí)間。所以在工作中必須要仔細認真，抱著(zhù)責任終身制的態(tài)度去做事。做施工確實(shí)條件很艱苦，頂著(zhù)40多度的高溫堅守現場(chǎng)有時(shí)確實(shí)無(wú)法保持完全清醒的頭腦，但是我們只有努力去克服這些客觀(guān)因素，才能真正成長(cháng)為一個(gè)好的施工員。敢于奉獻，對結果勇于擔當責任的人，才是個(gè)真正的管理者。

　　五局的“信?和”文化，體現為在人和的基礎上我們對自己的工作要充滿(mǎn)信心，要講信用。感謝五局總承包公司提供給我們應屆畢業(yè)生這么好的一個(gè)平臺，感謝華潤項目部各位前輩們耐心而又親切的指點(diǎn)。我將在以后的工作中邊做邊學(xué)，為五局、為總承包創(chuàng )造更多的價(jià)值。

　　新員工入職感悟 2

　　歲月斑駁了青春，在匆忙行走的路上，我們慢慢地褪去了曾經(jīng)的青澀與稚嫩，沉淀下來(lái)的，是成長(cháng)路上的欣喜與失落，是難忘與不舍，卻終將逝去的青春的回憶。

　　懷著(zhù)忐忑的心情，迎接自己畢業(yè)以來(lái)第一份工作。我欣喜于自己終于可以自食其力，卻也對校園外的生活流露出擔憂(yōu)。但公司領(lǐng)導臉上真摯的笑容總能給初出茅廬的我平添幾分信心，與那些畢業(yè)之后直接分配到工地的同學(xué)相比，我有一個(gè)系統的入職培訓。使我能夠在學(xué)校與公司之間有一個(gè)非常重要的.過(guò)渡，如同為我與公司之間架起一座堅實(shí)的橋梁，使我們更快了解公司，適應公司，融入公司。相比于那些尚處于一無(wú)所知便被投入第一生產(chǎn)線(xiàn)的同學(xué)，我想，我是幸運的。

　　回想起參加招聘會(huì )時(shí)心海的激蕩，我仍然慶幸，自己能夠成為新疆路橋的一員。在開(kāi)班儀式上，我感受到領(lǐng)導的諄諄教誨與殷切的希望，感受到同事的熱情如火與激情洋溢，感受到新疆路橋深厚的企業(yè)文化與和諧的工作氛圍。這些都讓我對新的環(huán)境充滿(mǎn)期待。系統的培訓，讓我能夠使我迅速擺正自己的位置，明確自己的目標，從一個(gè)懵懂學(xué)生變成職業(yè)新人。這里有一個(gè)非常廣闊的事業(yè)舞臺，可供我們施展自己的才華，實(shí)現自己的抱負，創(chuàng )造人生的精彩。

　　新疆擁有著(zhù)最好的發(fā)展機遇，但我們也面臨著(zhù)巨大的挑戰，我們要挑戰自我。選擇土木工程，就該放棄一些不切實(shí)際的幻想。如同焦老師的趣談，"學(xué)土木的不去工地，難道要文科生去蓋房子，那你們敢住嘛？".迎難而上，方不失英雄豪氣。乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海，亦是人生一大幸事。老師詼諧幽默卻不失真摯的培訓，對即將步入工作崗位的我們是激勵，也是鞭撻。

　　新疆路橋集團在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域所取得的成就使我驕傲，那么多的第一，那么多的榮譽(yù)，無(wú)一不是路橋人辛勤努力與團結一心的結晶。在此之前，我還未能知曉，每次回家必經(jīng)的烏昌高速，烏魯木齊西大橋，現在知道，都是新疆路橋的杰作，心底發(fā)出贊嘆一聲，咱公司真牛！

　　新疆路橋不但是業(yè)界翹楚，更是一個(gè)具有極高社會(huì )責任感的老牌國企，為新疆交通建設事業(yè)基礎建設貢獻出了巨大的力量，這讓作為一個(gè)新疆孩子的我對新疆路橋的歸屬感愈加強烈。

　　我慶幸，自己能夠成為新疆路橋的一名員工，我驕傲，我是新疆路橋的一名員工，吃苦耐勞，是新疆路橋所賦予我得工作態(tài)度，廣闊前程，是新疆路橋賦予我的工作熱情。我會(huì )努力做好自己的本職工作，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)?yōu)楣�司的發(fā)展貢獻出自己的力量，并由衷的祝愿新疆路橋集團越來(lái)越好，創(chuàng )造更大輝煌！

　　新員工入職感悟 3

　　我帶著(zhù)自己的夢(mèng)想與追求，來(lái)到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸！

　　新進(jìn)職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jì)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿(mǎn)了對這里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開(kāi)始了，面對這樣一個(gè)快樂(lè )的，積極的'，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng )新，追求務(wù)實(shí)，堅持學(xué)習，我也堅信，它在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì )給予每個(gè)員工相應的關(guān)心，會(huì )給每個(gè)員工足夠的空間展現自己，攜程的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰！從這次的培訓中，我學(xué)會(huì )了一句話(huà)，只要有目標，路就不會(huì )消失，短暫而緊張的培訓過(guò)程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè )中接受了培訓，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。

　　是的，積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會(huì )有多大，心態(tài)決定一切。所以我會(huì )用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒(méi)有做不成的事，只有不愿做的事。

　　作為團隊中的一名新員工，我會(huì )盡快讓自己成長(cháng)起來(lái)，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會(huì )發(fā)揮新員工學(xué)習能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作！

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我會(huì )有問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。

　　在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)，我會(huì )靠我自己的努力贏(yíng)得大家的認可，我會(huì )加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會(huì )成功的！【篇三：新員工入職感想】

　　入職聯(lián)誠的時(shí)間不長(cháng)，到現在為止也就5天，但已感受到領(lǐng)導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)往三年的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗，但我剛進(jìn)入公司的第一天，不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過(guò)半日的入職培訓，我了解了公司的發(fā)展遠景和策略，清楚了各部門(mén)的職責，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，對公司的經(jīng)營(yíng)狀況也就有了進(jìn)一步了解，對自己在公司的定位更加明確。雖然入職時(shí)間僅有5天，但在周?chē)�同事們的幫助下我已�?jīng)逐漸熟悉公司的各項制度和本部門(mén)事務(wù)，在此對史帥賓、蔡暉、孟開(kāi)保、胡東來(lái)表示感謝，感謝你們的熱心幫助。

　　以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過(guò)去，過(guò)去的榮譽(yù)不能證明現在的我。

　　“公司是個(gè)家，我們愛(ài)護它”，我很榮幸能加入這個(gè)大家庭。昨天無(wú)論在哪個(gè)公司都已成為過(guò)去了，在這里開(kāi)始新工作的同時(shí)我的人生也翻開(kāi)了新的一頁(yè)，我將以積極端正的工作態(tài)度，認真向工作崗位上的前輩們學(xué)習知識和本領(lǐng)，在工作中不斷學(xué)習、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng )新，我希望并且相信，在不斷完善自己、提高自己的過(guò)程中定能夠找到自己事業(yè)上的方向，并且為之奮斗！讓我們共同為聯(lián)誠的明天努力！

　　新員工入職感悟 4

　　夢(mèng)似流水，似清風(fēng)，無(wú)形無(wú)色，虛無(wú)縹緲，卻又真切地縈繞腦海。我問(wèn)母親怎樣才能追上夢(mèng)，母親說(shuō)：“不停奔跑，夢(mèng)想其實(shí)就在腳下�！庇谑俏冶成闲心�，用腳步去丈量夢(mèng)想的距離。

　　追夢(mèng)的路上，總會(huì )荊棘叢生，泥濘不堪。勇者凌霜傲雪，而弱者駐足不前。作為一名剛出校園的女生，工作經(jīng)驗為零，大學(xué)學(xué)的專(zhuān)業(yè)又是土木工程，想找到對口且滿(mǎn)意的工作很難，看著(zhù)身邊人一個(gè)個(gè)都找到滿(mǎn)意的工作，酸楚、迷茫、自卑各種負面情緒一涌而上，滿(mǎn)腹愁腸無(wú)人訴。帶著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的失落感，我回到家中和母親說(shuō)起自己的遭遇，母親聽(tīng)后并沒(méi)說(shuō)什么只叫我在家靜心休息幾天。

　　母親每天依舊早出晚歸，在工地上做著(zhù)小工的活。時(shí)間的摧殘和風(fēng)吹日曬，那如雪玉般晶瑩的肌膚早已失去了往日的色澤，一道道深淺不一的溝壑就這樣赤裸裸地刻在掌間，恍惚間我忘了她曾經(jīng)也是一個(gè)愛(ài)美愛(ài)撒嬌的女孩。我問(wèn)母親你的夢(mèng)想是什么，母親說(shuō)：“一家人生活安穩，每天平平安安的'�！睒銓�(shí)的話(huà)語(yǔ)重重地砸在我心上，幾十年如一日的辛苦勞作，只求家人的安康。背水泥、打理家務(wù)、操心全家溫飽，記憶里，母親從未叫苦，總是像個(gè)男子漢一般沖鋒在前。

　　或許是受母親的影響，從小我做任何事都有一種不達目的誓不罷休的倔勁兒。是生活磨平了我的菱角？亦或早已迷失在物欲橫流的世界里？讓我失去了最初無(wú)所畏懼的稚氣？不，都不是，夢(mèng)想其實(shí)一直都在，只是我放在了一邊，只覺(jué)走前人走過(guò)的路才不會(huì )跌倒，殊不知他們到結束都欠真實(shí)的自己一個(gè)交代。身邊人都告誡我以后從事建筑行業(yè)的工作很辛苦，但我不想放棄。我重拾信心，去各種建筑公司面試，最后中國水電七局為我打開(kāi)了夢(mèng)的天窗，我義無(wú)反顧的前往西藏投身水電站項目的建設。母親所說(shuō)的夢(mèng)，我已經(jīng)真切的走在路上。夢(mèng)想的種子已在心中生根發(fā)芽，艱難的環(huán)境能讓它不怕風(fēng)雨茁壯成長(cháng)。進(jìn)藏時(shí)嚴重的高原反應，惡劣的環(huán)境也曾多次動(dòng)搖我的內心，但我雖比不得母親那般無(wú)私偉大，堅韌不拔，卻也會(huì )用盡全力去堅持我的夢(mèng)想，豐滿(mǎn)我的羽翼。

　　林語(yǔ)堂說(shuō)：“夢(mèng)想無(wú)論怎樣模糊，總潛伏在我們心底，使我們的心境永遠得不到安寧，直到這些夢(mèng)想成為事實(shí)為止；像種子在地下一樣，一定要萌芽滋長(cháng)，伸出地面來(lái)，尋找陽(yáng)光�！眽�(mèng)想或大或小，它承載著(zhù)人們對美好生活的向往和憧憬。以夢(mèng)為馬，不負韶華，只要不停奔跑，其實(shí)夢(mèng)想真的就在腳下。

　　新員工入職感悟 5

　　20XX年8/1和8/2，公司舉行了一場(chǎng)為期一天半的新員工培訓，從我入職開(kāi)始我就一直挺期待入職培訓的，在想，會(huì )不會(huì )像之前那個(gè)公司一樣，只是一味的在給員工洗腦而不是給員工一些有用的東西，還想了好多好多，在這里就不一一舉例子了，來(lái)到國房已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了，日子過(guò)得很充實(shí)也很快，覺(jué)得公司的工作氣氛挺好的，正能量也比擬多，讓人也慢慢的變得正面了起來(lái)。

　　培訓的課程中魏老師提到了個(gè)人品牌這個(gè)名詞，雖說(shuō)不陌生，但也挺新鮮的，像我們讀服裝的對于品牌并不陌生，但是個(gè)人品牌真的還挺新的一個(gè)詞匯。記得13年的時(shí)候老師來(lái)我之前工作的公司來(lái)探望我們，就說(shuō)到了留有口碑這么個(gè)事，要做到人家一提起某某某時(shí)，就會(huì )想起有關(guān)他的一些讓人稱(chēng)贊的地方，這跟個(gè)人品牌一樣，就是推銷(xiāo)自己，把自己打造成為自己的一個(gè)品牌，讓人提起時(shí)就能想起這個(gè)人一些好的東西�，F在的年輕人，包括我，很多都是比擬任性的，

　　尤其剛參加工作的時(shí)候，自己想愛(ài)怎樣就怎樣，完全不去考慮周邊的環(huán)境因素，完完全全就把自己暴露給別人看，不懂得去表現自己，展示自己，心浮氣躁，心態(tài)又不好，又懶散，也沒(méi)什么目標，一旦沉淪了下去就很容易一蹶不振，剛開(kāi)始的我也是這樣，就是因為心態(tài)不好，最后被調到車(chē)間做QC，在車(chē)間做QC對于我來(lái)說(shuō)真的是一段既痛苦又印象深刻的日子，足足有半年的時(shí)間，我過(guò)著(zhù)除了不用加班的時(shí)間其他時(shí)間都在上班的生活，每天查成衣，看看有木有漏洞或者是疵點(diǎn)，日復一日，有好幾次崩潰想辭職不干，在想，我為什么要跑到這個(gè)鬼地方來(lái)做這么苦這么累的事?既看不到未來(lái)也看不到希望，很想一走了之，但是內心同時(shí)又有別的聲音，在這里還沒(méi)待到一年，都沒(méi)學(xué)到什么東西豈不是很不值得?最后我還是堅持了下來(lái)，一直到半年后我有幸申請調到跟單部去學(xué)做跟單。在那個(gè)時(shí)候算是我成長(cháng)得最快的時(shí)候，知道自己要做什么了，人一定要有自己的信仰，不然你每天渾渾噩噩都不知道自己在做什么了，跟行尸走肉差不多。

　　在那個(gè)算是比擬惡劣的環(huán)境下，我覺(jué)得我現在幸福多了，所以我也不會(huì )去抱怨什么。然后，抱怨真的沒(méi)什么卵用，除了發(fā)下牢騷，該做的還是要做的，抱怨會(huì )讓一個(gè)人變得消極，以前的我也是這樣，后來(lái)經(jīng)過(guò)反省，其實(shí)問(wèn)題還是出現在自己身上，自己不去改正光抱怨根本就沒(méi)什么作用。還不如努力的去自我增值，少做點(diǎn)無(wú)益的事。

　　青年作家劉同說(shuō)：因為年輕，所以沒(méi)有選擇，只能試試。 是的，對我我們這些二十幾歲的.年輕人來(lái)說(shuō)，大多都還是剛踏入社會(huì )并不久，很多都是處在基層，爬上頂峰的并不多，二十幾歲的年紀，就是最苦的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候我們的工作，感情很多都是不穩定的。我們的第一份工作不代表這一生都會(huì )是做這份工作。我剛開(kāi)始的想法也是，為什么每天都是做一些重復的工作?既枯燥又無(wú)聊，很想去外面看看不一樣的風(fēng)景，后來(lái)我才發(fā)現，其實(shí)很多地方都是一樣的，很多人也是過(guò)著(zhù)兩點(diǎn)一線(xiàn)的日子，我們也是。一遇到挫折就以為是世界末日，只有自己最痛苦，其實(shí)放眼望去，很多人都這樣，誰(shuí)的青春不迷茫，其實(shí)我們都一樣。很多人不懂得去放慢腳步，去沉淀自己，包括以前的我也是，靜不下心來(lái)去學(xué)習，就像李工說(shuō)的，一進(jìn)入社會(huì )，真正的學(xué)習才剛開(kāi)始，有錯過(guò)了很好的學(xué)習時(shí)機的，有在碌碌無(wú)為的，但不管怎樣，只要自己覺(jué)醒了，都為時(shí)不晚，說(shuō)不上職業(yè)規劃和開(kāi)展，但我們現在最重要的還是要學(xué)會(huì )去做好自己手頭上的工作也是很重要的，

　　有時(shí)候要從長(cháng)遠來(lái)看，同時(shí)也要從局部看看自己是否已經(jīng)掌握了自己該學(xué)的東西。

　　出來(lái)工作快三年了，我從一個(gè)性格外向的人慢慢的快變成一個(gè)內向的人，外向也有它的好處，但是內向可以讓人變得比擬成熟穩重，讓人變得比擬會(huì )思考，不是說(shuō)外向不好，這兩種都有自己的好的方面，從一個(gè)每天不知道怎么過(guò)的人到一個(gè)會(huì )從一件事當中去反省自己，修正自己的人，這樣的轉變也挺好的。不再是瘋瘋癲癲的丫頭，而是一個(gè)真正的職場(chǎng)人。

　　新員工入職感悟 6

　　松濤兩岸，蒼勁挺拔，山舞銀蛇，峰馳江畔，瘋濤廝殺，潮頭抖擻，云天百里，拍岸沖堤。拱壩橫遏江中，欲與天公試比高！

　　這，就是位于雅礱江干流下游河段鹽源縣和木里縣境內的錦屏一級水電站壩址！

　　很榮幸，我這棵尚未長(cháng)成的小松從學(xué)校走向社會(huì )的第一站就落腳在這里；想起幾代人的錦屏夢(mèng)，也會(huì )有我出力的空間時(shí)，我感到無(wú)比自豪！這無(wú)疑是我難得的歷練與學(xué)習的機會(huì )！也理應是我最佳的成長(cháng)樂(lè )土。所以從這里開(kāi)始，不再虛度年華，不再沉湎昨天，不再觀(guān)望明天，一切從現在開(kāi)始，從錦屏開(kāi)始。

　　歲月如梭，時(shí)光飛濺，轉眼間，來(lái)錦屏實(shí)習已經(jīng)滿(mǎn)滿(mǎn)三個(gè)月了，學(xué)習和工作都還比較順利，師傅師兄們平時(shí)對我也很照顧，當我遇到問(wèn)題鉆進(jìn)烏云時(shí)，他們總會(huì )用那無(wú)比的熱情和耐心給我講解。因此短短的三個(gè)月，感覺(jué)頗有收獲，在專(zhuān)業(yè)知識上也有了很大的提高。

　　剛來(lái)跑現場(chǎng)時(shí)，架設儀器定向后，水平角偏差總是接近最大限值，為此很是懊惱，經(jīng)師兄熱誠的指點(diǎn)后通過(guò)多次轉盤(pán)定向，返測已知控制點(diǎn)，精度居然提高了一半，欣喜中我懂得了架設儀器定向應做到反復校核比對客觀(guān)真值，通過(guò)轉盤(pán)定向的角度補償來(lái)消弱系統誤差，使測量數據盡可能的接近客觀(guān)值，高精度的完成施工測量任務(wù)，過(guò)程中我掌握了許多規范的操作方法和注意事項，從而提高了我的測量外業(yè)操作水平；一個(gè)多月的現場(chǎng)工作后，隊長(cháng)為了讓我盡快了解錦屏水電站左右岸霧化區支護形式，排水洞，帷幕洞等的施工布置，把我分回來(lái)處理各種測量數據，看設計藍圖。通過(guò)自己的不懈努力，對設計藍圖的系統了解，數據的處理，很快我的專(zhuān)業(yè)知識素養有了飛速的提升，學(xué)到了很多以前在學(xué)校未能學(xué)到的知識。如：利用VBA數字成圖系統和Autocad操作界面來(lái)完成三角網(wǎng)建模，繪制斷面圖，計算澆筑工程量，及Autocad中UCS坐標的使用方法等；利用Excel表格完成數據的篩選，原始測量數據的轉換，大地坐標與施工坐標轉換的數學(xué)模型和方位角的轉換的了解與應用等，除了熟悉了儀器的使用和常用軟件的操作外，通過(guò)隊長(cháng)的指點(diǎn)我明白了其原理，知悉了誤差的來(lái)源并掌握了減弱相對誤差的方法，也融會(huì )貫通了在學(xué)校所學(xué)的科學(xué)的測量方法與步驟以及在測量中要遵循的測量原則，如：“從整體到局部”、“先控制后碎部”、“由高級到低級”的工作原則，并做到“步步有檢核”。這樣做不但可以防止誤差的積累，及時(shí)發(fā)現錯誤，更可以提高測量工作的效率及精確度。

　　通過(guò)實(shí)踐，我真正學(xué)到了很多實(shí)實(shí)在在的東西，比如對測量?jì)x器的操作、整平，對中更加熟練，更加精確；學(xué)會(huì )了數字化地形圖的繪制和碎部施工測量，施工放樣等課堂上無(wú)法學(xué)到且做到的東西，現場(chǎng)操作過(guò)程中，我將理論聯(lián)系實(shí)際解決了很多問(wèn)題，雖說(shuō)并不完美，但在曲折中還是領(lǐng)悟了許多真知，理論與實(shí)際間的空隙也日益開(kāi)始完善，很大程度上提高了動(dòng)手和動(dòng)腦以及將理論聯(lián)系實(shí)際來(lái)處理各種情況的綜合能力。

　　現在的我不再有學(xué)校的輕狂，放任！因為我深刻的認識到在學(xué)校學(xué)的確實(shí)是工程測量的冰山一角，要學(xué)的，該了解的知識比想象中的多得多，也許這也是很多實(shí)習生的痛楚吧！帶著(zhù)友情不舍，攜著(zhù)家人的渴望，懷揣著(zhù)最摯愛(ài)的老師的囑咐，我們背上行囊，遠離家鄉，走上了渴望已久的工作崗位，可在不能完全勝任手頭工作的情況下，在現實(shí)的無(wú)情考驗下，蹣跚學(xué)步的我們開(kāi)始變得沉默，但我們的步伐依然頑強，我想我們的沉默是在為有一天爆發(fā)積蓄力量吧。

　　每個(gè)積蓄力量的人生都需要一盞指路明燈，這明燈就是你心中的“信念”。求索積累的道路是漫長(cháng)、艱難、曲折的，但只要有信念的明燈引航，我們就有堅定、正確的方向，使我們共同進(jìn)退；新老同事的籃球比賽，在比賽中的激烈拼搶?zhuān)�一笑泯恩仇的舉動(dòng)，使我們感覺(jué)找到了家的感覺(jué)。

　　七月二十三號，踏上了去廣西的列車(chē)，開(kāi)始了自己真正的職業(yè)旅行。在途中，剛剛進(jìn)入廣西的境內，看著(zhù)窗外年輕的甘蔗長(cháng)的那么翠綠，看著(zhù)遠處的`獨山又是那么的清幽，顯得是如此年輕，感覺(jué)我就如同這些事物一樣，一樣的年輕，一樣的處于生長(cháng)的狀態(tài)。

　　七月二十四號，經(jīng)過(guò)將近二十四個(gè)小時(shí)的火車(chē)，我終于踏上了廣西的土地，下了火車(chē)便迎來(lái)了從南廣項目部三分部趕來(lái)的同事，他們不辭辛苦，開(kāi)了四個(gè)小時(shí)的汽車(chē)，經(jīng)過(guò)曲折的山路來(lái)到柳州火車(chē)站接我們。見(jiàn)到我們便把我們的行李幫忙拿了去，使我們倍感親切；考慮到由于到柳州火車(chē)站天色已晚，為了我們可以好好的休息，便決定在柳州住一晚，然后第二天早晨再趕去項目部。晚上躺在床上，給家里打去了一個(gè)電話(huà)報了平安，家里問(wèn)：到外面還習慣不？我說(shuō)：這里很好，同事對我們很好，這里有種家的感覺(jué)。

　　七月二十五號，經(jīng)過(guò)四個(gè)小時(shí)的車(chē)程終于來(lái)到了南廣鐵路三分部項目部，剛來(lái)到這里便可以感受到這里的熱情。綜合辦的蔣姐早早的就把我們的生活用品準備好了，另外住宿也是早早的安排好了，最令我感動(dòng)的是我們的另外兩個(gè)室友，其他的同事們也早早的在等著(zhù)我們了，一張張熱情的臉，一聲聲問(wèn)候，仿佛廣西的酷暑悄然逝去，讓人感覺(jué)有哥們兒真好，有家真好。當天晚上舉行了歡迎新員工入職座談會(huì )，在會(huì )上領(lǐng)導隨和、親切的問(wèn)候、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)心已注入我們心間。隨和的領(lǐng)導，善良的同事，幽默的話(huà)語(yǔ)，今夜好夢(mèng)入眠。

　　轉眼間來(lái)到這里已經(jīng)十幾天了，這里雖然沒(méi)有水電站的磅礴偉岸，沒(méi)有綠樹(shù)翠竹，沒(méi)有青山綠水，但是這里有蔓延似的的長(cháng)龍高鐵，也有一群可愛(ài)的人，一群勞動(dòng)、充滿(mǎn)活力的人們。在工作的途中，看著(zhù)沿途收割的稻谷，看著(zhù)農民辛勤的勞動(dòng)，這是他們收獲的季節。重翻起這十幾天風(fēng)景相冊的種種，想起這邊可愛(ài)的同事們，每一位員工都會(huì )在平凡的崗位上堅守自己，為南廣鐵路的建設貢獻自己綿薄之力。我知道我們每一個(gè)人都將帶著(zhù)這本影集繼續走向屬于各自的終點(diǎn)，彼此也只能留下短暫的記憶在相遇的人心里。我不能奉陪每一個(gè)人走完人生，但我會(huì )將讓在這里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴陪我走完全程。

　　江山如畫(huà)，風(fēng)景這邊也好。

　　新員工入職感悟 7

　　能夠在畢業(yè)之際加入中國軟件與技術(shù)服務(wù)有限公司，走出校門(mén)，踏上新的工作崗位，我感到非常榮幸.。我覺(jué)得這不僅僅是由一名學(xué)生到一名員工的轉變，也是從單純的校園生活到社會(huì )生活的轉變，更是我人生道路的一次命運轉折。前兩天我有幸參加了公司組織的新員工培訓，我感覺(jué)收獲蠻大的。

　　培訓之前，我就十分期待20xx年8月17-19日的新員工培訓，在中軟人力資源部的精心安排下，我們這些新人有幸參加了為期3天的中軟公司崗前培訓課程。

　　第一天的課程是朱鵬總經(jīng)理給我們講述了公司戰略解讀及整體情況介紹，他的講授讓我們更加直觀(guān)的了解了公司性質(zhì)和主要情況發(fā)展方向，讓我們對于我們工作的公司有了更加直觀(guān)的認識，讓我們更加堅信自己的選擇。之后是應用研發(fā)中心副總經(jīng)理周獻民給我們講述研發(fā)管理的知識，讓我們不僅僅局限于目前所做的工作，而且對于以后的一系列發(fā)展都有了一定的了解。兩位總經(jīng)理風(fēng)趣的話(huà)語(yǔ)和形象的講述讓我們上午的時(shí)光感覺(jué)過(guò)的飛快。下午是公司副總經(jīng)理徐潔的客戶(hù)關(guān)系管理和系統集成部的工程總監閻滿(mǎn)紅的工程管理，還有鄔成利副主任給我們講的新技術(shù)及自主產(chǎn)品介紹，他們精彩的講演讓我們每個(gè)人都學(xué)到了豐富的知識，雖然這些對于我們現在的工作沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的幫助但我相信，這一定是我人生中重要的一課，不僅僅拓展了我們的知識面，還教會(huì )了我們很多職場(chǎng)的智慧，這對我們以后的工作肯定是有很大幫助的。

　　第二天的`課程安排得很緊湊，有企業(yè)文化與學(xué)習型組織的建設，公司質(zhì)量管理體系，公司人力資源管理制度及體系，還有職業(yè)素質(zhì)培訓-高效團隊與有效溝通，最后還有人力資源部精心安排的一個(gè)員工秀訪(fǎng)談型的節目，員工秀主要是對于一個(gè)新員工代表和一個(gè)成功老員工的訪(fǎng)談，通過(guò)訪(fǎng)談讓我們對以后的工作道路和方向有一個(gè)大概的了解，讓我們知道一個(gè)新人應該對于工作保持怎樣的心態(tài)，還有新員工和老員工之間相處的學(xué)問(wèn)。最后是我們的技術(shù)總監胡總的一段精彩的講演，胡總以通俗易懂的話(huà)語(yǔ)給我們講述了很多新員工職業(yè)方向選擇的問(wèn)題，還有讓我印象最深的就是程序員和工程師的區別，通過(guò)比較讓我們知道我們程序員應該保持一個(gè)什么樣的心態(tài)去對待我們的工作。

　　最后我們迎來(lái)了拓展訓練，在酷熱的太陽(yáng)底下沒(méi)有人退卻，大家都充滿(mǎn)了熱情，融入自己的小組里，積極地出謀劃策去做好每一個(gè)“任務(wù)”，在這幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的游戲里我們領(lǐng)悟到了很多團隊的智慧，知道了團隊配合的重要，對于我們這鐘新進(jìn)公司的“菜鳥(niǎo)”來(lái)說(shuō)，拓展訓練師增加我們工作效率的最好方法，不僅讓我們學(xué)到了團隊配合還讓我們學(xué)習到了方法的重要性。這一天的訓練雖然苦，雖然累，但是特別有意義，讓我們受益終身。在拓展訓練中讓我們認識了好多的公司同事，增進(jìn)了的不僅僅是我們的默契，也還有我們的友誼回首這三天的培訓歷程，讓我對公司有了深入的了解和認識，我感覺(jué)非常地充實(shí)，這次培訓令我終身難忘。為此很感謝公司為我們提供了這樣一個(gè)平臺來(lái)讓我們逐漸認知這個(gè)企業(yè)，感謝公司耗費人力物力和心力給我們組織了這次培訓。最后，作為一名中軟員工，作為一名風(fēng)華正茂的年輕人要有使命感、緊迫感、責任感。我們每一個(gè)人要將自身快速成長(cháng)，盡早成為企業(yè)、社會(huì )的棟梁之材作為一種迫在眉睫的使命，我們要拿出執著(zhù)的熱情和嚴謹的態(tài)度投身到工作中去，隨著(zhù)企業(yè)一起“努力超越，追求卓越！

　　新員工入職感悟 8

　　美麗的七月，我走出美麗的七月，我走出象牙塔，走進(jìn)民生。兩個(gè)月來(lái)我很少對自身進(jìn)行深入的自查。這次，行號召全體行員開(kāi)展自查自評活動(dòng)，對于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的發(fā)現、發(fā)掘自我，改造自身的機會(huì )，所以，我認真用心的對心智進(jìn)行了反思、解剖，檢查總結這兩個(gè)多月的學(xué)習工作：有辛苦，有付出，有成績(jì)，有不足。

　　7月10號開(kāi)始了民生入職崗前培訓。先是大家集中學(xué)習整個(gè)民生文化、發(fā)展歷史，再是學(xué)習了xx民生行的基礎業(yè)務(wù)發(fā)展、特色業(yè)務(wù)，涉及到外匯、儲蓄、理財等多個(gè)方面。之后我們6個(gè)實(shí)習生開(kāi)始理解會(huì )計業(yè)務(wù)的培訓。我們需要在最短的里掌握柜臺業(yè)務(wù)技能，連續10天70個(gè)鐘頭的會(huì )計課程，筆記都記了幾近本，有點(diǎn)像填鴨式的學(xué)習，三項技能就校門(mén)口是利用下課時(shí)間自我練習。畢竟是短訓，我對的確銀行業(yè)務(wù)知識面掌握還很窄，異常是外匯、授信、合規、等業(yè)務(wù)了甚淺。今后要多看看銀行業(yè)金融體系呢的書(shū)籍，提高自己的知識面。

　　7月30日，我被分到xx分理處實(shí)習，在那里，我很好的消化了xxxx教授的會(huì )計課程，提高神速。哈哈……

　　剛來(lái)xx的同一天是我最累的一天，從早上八點(diǎn)進(jìn)到里面，一向到五點(diǎn)半，中午極少休息了半個(gè)多小時(shí)。并非鋼哥不讓人休息，只是我看到娜娜辣媽、華姐和奕欣哥就都忙得歇不必下來(lái)，自我就更不應當休息了。那天午時(shí)四點(diǎn)左右，突然來(lái)了很多客戶(hù)，存了很多錢(qián)，我幫這個(gè)人扎完錢(qián)，再跑到那個(gè)人跟前繼續扎，忙來(lái)忙去，最終某個(gè)人都對我說(shuō)，你歇歇吧，坐一會(huì )兒。其實(shí)我不為不想坐下來(lái)，可是作為實(shí)習生來(lái)講，要學(xué)的東西很多，要做的瑣事也各種各樣，坐下來(lái)，節奏就慢了下來(lái)。并非我虛偽，我告訴自我，我放棄了其他找工作的機會(huì )，花時(shí)間花精力到那里來(lái)，我要對得起我自我!我在全心全意的投入直接投入一個(gè)職業(yè)，投入一種工作。哪怕將來(lái)我不在那里其他工作，我這個(gè)月的實(shí)習會(huì )也會(huì )讓我品味到一種不一樣的生活，我的生命中多了一個(gè)經(jīng)歷。呵呵……那個(gè)時(shí)候我就是這樣想的。

　　也許是看老實(shí)我做事比較認真負責，一個(gè)星期后鋼哥娜娜姐安排我周日休息周日開(kāi)車(chē)上班，人少能夠讓我上柜操作，第一次好緊張啊。我大概做十多筆業(yè)務(wù)吧，那個(gè)時(shí)候實(shí)在是疲累了，呵呵，我是可憐的奧斯丁。奇美之后每個(gè)周末我都會(huì )上柜操作，在我犯錯的時(shí)候揚揚和華姐毫不含糊，不會(huì )全盤(pán)否定我的失誤。她們教會(huì )了我非常多。

　　x月xx日，我被調入支行營(yíng)業(yè)部，離開(kāi)的'那天，大家輪流和我說(shuō)了很多話(huà)，我對大家充滿(mǎn)敬佩，離開(kāi)很不舍得。來(lái)到xx實(shí)習，我真的很郁悶收獲很多。

　　x月xx日，我開(kāi)始了在支行貴賓廳做實(shí)習引導員，柜臺外的工作和柜臺內完全不一樣，我不知所措!第一天，平兒姐教我分單，很多很多單，分完的時(shí)候已經(jīng)是中午了，午時(shí)我站一個(gè)人分傻傻的站在叫號機前面，就像指路牌一樣，很郁悶很難過(guò)，我那個(gè)時(shí)候甚至是一個(gè)人菲律賓人和空氣講話(huà)!我問(wèn)空氣我是不是很笨蛋，空氣告訴我說(shuō)是。心境低落到極點(diǎn)。午時(shí)6點(diǎn)鐘多的時(shí)候，喬姐回家出門(mén)回家過(guò)來(lái)營(yíng)業(yè)廳這邊打卡，她看到我，特意走過(guò)會(huì )覺(jué)得民生行的服務(wù)是貼心的;有時(shí)候柜臺后前擠滿(mǎn)了人，別人民生問(wèn)題看了會(huì )覺(jué)得民生大廳亂糟糟的，你要引導顧客在指導等候區休息等候;貴賓廳是最重要的，之前我們沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的錦利錦利

　　，貴賓廳也沒(méi)有制定詳細的管理制度，這個(gè)演化過(guò)程完全需要你在工作過(guò)程中發(fā)現貴賓客戶(hù)的需求愛(ài)好，尋找建設好貴賓廳的方案，把我們的貴賓廳辦出神秘色彩新意辦出特色。

　　客戶(hù)來(lái)到我們營(yíng)業(yè)大廳首先映入眼簾眾所周知的不僅僅是室內的裝修環(huán)境，而是一張微笑的臉，一句親切的問(wèn)候，大堂經(jīng)理和引導員是我行應對公眾的一張名片，是交朋友全行第一個(gè)打交道客戶(hù)的人，第一個(gè)明白客戶(hù)需要什么服務(wù)的人，第一個(gè)幫忙客戶(hù)解決問(wèn)題的人……喬姐侃侃而談，與她交談后我深刻的體會(huì )到含義當另一名引導員的使命和意義。我心里不禁贊道，喬姐這么年輕聰明，還難得這么謙和不張揚。也許人到達某一種層次就會(huì )有一種魅力，有一種明媚但絕不會(huì )刺眼的光芒。而這種魅力和光芒世間往往是我們這些年輕的不經(jīng)無(wú)常的人所不具備的。真正有歷練有內涵的人，她的朦朧會(huì )照亮周?chē)�，但卻不會(huì )給人以輿論壓力。呵呵，很感激喬姐給我的鼓勵和自告奮勇。

　　此刻，我就幫客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)遇到不懂的在虛心向柜臺內的同事請教，認真的做好筆記。每?jì)商煸绯课視?huì )總要提前十分鐘到達支行，檢查大廳和貴賓廳的宣傳統計數據檢測是否擺放整齊，桌椅是否擺放有序，看到有不妥之處，我會(huì )細心的整理，細心的發(fā)單。當客戶(hù)進(jìn)入貴賓廳之后，我會(huì )主動(dòng)迎上前，首先對客戶(hù)以親切的微笑，為客戶(hù)刷卡開(kāi)門(mén)，然后熱情的詢(xún)問(wèn)他：“你好，歡迎光臨，請問(wèn)您要辦理什么業(yè)務(wù)?”如果有需要，我會(huì )幫他們填寫(xiě)投資業(yè)務(wù)憑證;等客戶(hù)辦完業(yè)務(wù)后，我會(huì )真誠的道一聲：“歡迎再次光臨，請慢走�！庇袝r(shí)候大廳里坐著(zhù)很多等候的紹�？h客戶(hù)，我也會(huì )出去給他們倒杯水或者遞份報紙，我告訴自我，無(wú)時(shí)無(wú)刻都要給客戶(hù)親切溫暖的問(wèn)候，堅持優(yōu)雅大方的優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀。

　　作為一名引導員，我的一言一行會(huì )第一受到客戶(hù)的關(guān)注，所以必須具備相當高的綜合素質(zhì)。(汗顏!要努力奮斗!)要對我們的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識有比較熟悉和專(zhuān)精的了解，然后在服務(wù)禮儀上要做到熱情低調、主動(dòng)規范，并且還要處事機智，能夠隨機應變。我這樣個(gè)剛校門(mén)又缺乏工作經(jīng)驗的學(xué)生，幾乎沒(méi)有一項能夠做到，更不要說(shuō)優(yōu)秀。引導員是個(gè)具有很大的挑戰性的教育工作。我必須要認真投身于，兢兢業(yè)業(yè)，做民生行最優(yōu)秀的引導員。我要讓每個(gè)進(jìn)到民生行的買(mǎi)家記住我，讓他們一提到xx民生，就想到忘記我這個(gè)可愛(ài)可親的部?jì)?

　　組織工作了才明白辛苦，除了工作，還有演講比賽征文比賽知識競賽，我每一天都好忙好忙，可是我好歡樂(lè )好歡樂(lè )，有時(shí)候我會(huì )犯錯，但我不怕應對錯誤和失敗，我會(huì )在犯錯之后不斷汲取正確的東西，并且印象深刻，此刻我明顯比以前有了更強的承受能力。我每一天都很認真地投入到工作中，認真思考，用心感受，用心總結，我每?jì)商於加懈形�，每一天都有收獲，每一天都有提高。哈，我真的民生看成我的銀行了(寫(xiě)下這句話(huà)時(shí)非常突然有種很強烈的歸屬感，呵呵。)我在用心始終如一地生活用心地工作。民生給我這個(gè)秀場(chǎng)，我會(huì )珍惜，我會(huì )努力，在以后的工作中，按中國銀行的客戶(hù)服務(wù)標準嚴格要求自我，腳踏實(shí)地的工作，在引導員的崗位上所，毫無(wú)保留地付出自己的辛勞、汗水和智慧，為xx民生的騰飛貢獻出自公共財政我的一份力量，實(shí)現心中的夢(mèng)想!

　　新員工入職感悟 9

　　剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為xx公司實(shí)習生中的一員，懷著(zhù)自我完善的期望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自我人生的新征程。

　　來(lái)到公司兩個(gè)星期了，這兩個(gè)星期中我收獲了很多，也學(xué)到了許多的明白，上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的了解了公司，了解了自我行將上崗的這個(gè)工作崗位、工作資料，以及企業(yè)文化和組織架構，打消了我對公司的陌生感。剛來(lái)到那里，領(lǐng)導和先輩們都對我十分照管，我有什么疑問(wèn)，他們會(huì )十分熱情地給我解答，他們處處照管我，讓我感遭到這個(gè)大家庭的暖和。其實(shí)我明白，既然來(lái)到那里，那里就是我的第二個(gè)家了，我們都不應當見(jiàn)外，要用我們的熱情和努力來(lái)共同保護這個(gè)家。

　　我此刻工作體會(huì )有些欠缺，十分需要先輩們的指導，他們能不厭其煩地給我工作方面的幫忙，我十分感動(dòng)。我也會(huì )不負所托，盡快熟悉工作流程和重點(diǎn)，充分融入本職工作當中，為公司的發(fā)展奉獻出我自己的微薄之力。

　　充分認識自己的不足，并盡快完善自我，入職培訓。雖然使我對相干業(yè)務(wù)有了初步的了解，在實(shí)際工作中，還會(huì )觸及到很多細節的.問(wèn)題，在今后的工作中，多向同事們學(xué)習，在業(yè)余時(shí)間多和師傅、老先輩交換、溝通，努力提高自己的工作效率，同時(shí)還要學(xué)習公司的各項管理制度，爭取在最短的時(shí)間里融入到公司中來(lái)。我必須會(huì )轉換自己的主角，盡力避免浮躁和抱怨的產(chǎn)生，爭取自己的工作。

　　我做為新人，應對的不僅僅是機遇也是挑戰。正所謂“凡事預則立，不預為廢”。我將全力以赴，集思遠慮，將每一次挑戰轉化為最好的機遇，一步一個(gè)腳印，塌踏實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習，讓自我在工作和學(xué)習中不斷成長(cháng)，做一個(gè)合格的xxx人。

　　新員工入職感悟 10

　　20xx年來(lái)到xx公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我堅信我是榮幸的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導，慶幸具有這么多親切熱情的同事，慶幸自我初來(lái)乍到就有機會(huì )參加這次活動(dòng)，我切身感遭到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時(shí)間不長(cháng)，但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的挑選；能成為公司一員，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì )使我更有活力地投入到工作中去。

　　作為一位進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對周?chē)�的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就云消霧散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì )。

　　在會(huì )上，公司領(lǐng)導為我們講述了公司創(chuàng )辦史、未來(lái)發(fā)展計劃及公司的市場(chǎng)戰略定位、公司組織架構、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門(mén)負責人。我還了解到公司以其特殊的管理之道為員工創(chuàng )造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng )新、嘉獎挑戰并超出自己的表現，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫忙我們盡快完成主角轉換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感遭到公司人性化的管理。我想，正是由于這種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能進(jìn)取的投入到工作中去。進(jìn)公司的第二天，帶領(lǐng)我們新員工參觀(guān)食品工業(yè)園的建設。這次參觀(guān)讓我們對公司規模、定位有了一個(gè)全面的了解。

　　一進(jìn)園區，第一被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米，估計在今年7月份我們就可以搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。之后又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠(chǎng)房、車(chē)間、超市、公寓等基礎設施建設。

　　經(jīng)過(guò)實(shí)地參觀(guān)，讓我感觸頗深。結合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習，下頭將我自己的感想總結一下：

　　一、態(tài)度決定一切

　　一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最進(jìn)取的摸索、最樂(lè )觀(guān)的精神來(lái)安排和控制自己的人生。經(jīng)過(guò)對公司文件的學(xué)習，以及在工作中的接觸，讓我印象頗深的.是對金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反應出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生尋求，也彰顯了一個(gè)人的精神境域。古人云：君子愛(ài)財，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的進(jìn)程中循環(huán)往復的，生活中的多少喜悅、多少憂(yōu)愁都和金錢(qián)息息相干。然而，對于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人，金錢(qián)常常會(huì )毀滅其一生。因此，我們在工作中要向xxx學(xué)習，培養一種正確的金錢(qián)觀(guān)和榮譽(yù)觀(guān)，應對誘惑能堅持自己的底線(xiàn)，堅持一顆冷靜的心。

　　新員工入職感悟 11

　　此刻是20xx年xx月xx日，一轉眼，我在公司已經(jīng)工作12天了，這段時(shí)間，我開(kāi)始接觸了一些本部門(mén)日常的內務(wù)，比如文件復印、經(jīng)費報銷(xiāo)、統計員工考勤等，另外，我還參與了公司“跨越工程”的工作。經(jīng)過(guò)這些天的工作，我也有了一些管理工作對于工作和自己的想法。

　　我在剛來(lái)的2天里，一向感覺(jué)很迷茫。不明白恍然大悟自我所在的部門(mén)負責人的職責是什么，也不明白潛意識要負責干什么。之后是經(jīng)過(guò)主管部門(mén)會(huì )議，我了解到我危機四伏的部門(mén)負責人這個(gè)部門(mén)的重要性。當我明白投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關(guān)鍵環(huán)節時(shí)，我開(kāi)始有些焦慮，畢竟我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的工作，也沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。

　　轉而想想部門(mén)的其他同事，其中有大部分都是從事過(guò)房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的工作，即使也有同事不是專(zhuān)業(yè)對口，但他們的學(xué)歷都比我非常高，應當比我相當有基礎。所以，我十分憤恨會(huì )因為我對部門(mén)工作會(huì )的無(wú)知而拖累本部門(mén)的團隊優(yōu)勢。我覺(jué)得目前的狀況用著(zhù)名的`水桶效應來(lái)形容會(huì )需要很貼切，一只水桶盛水的多少，并不視乎桶壁上最高的那塊木板，而實(shí)際上取決于那塊桶壁上最短的那塊。而我就是此刻正是那塊最少的木板，我們部門(mén)負責人的薄弱環(huán)節。僅有我自我不斷努力大幅提升自己的高度，使整個(gè)部門(mén)的實(shí)力和競爭力得到最好的發(fā)揮。

　　在我在為怎樣學(xué)習本行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識時(shí)，xx經(jīng)理安排學(xué)習部門(mén)所有員工經(jīng)過(guò)業(yè)余時(shí)間進(jìn)行房地產(chǎn)相關(guān)知識的我們，并給每人配發(fā)了學(xué)習教材。拿到教材后，我很欣喜，這無(wú)疑是對我提高自己的一次指引。利用每一天晚上的休息時(shí)間，我開(kāi)始學(xué)習教材之中的資料。經(jīng)過(guò)1個(gè)星期的自學(xué)，我對整個(gè)房地產(chǎn)業(yè)和本部門(mén)的其他工作職能有了一個(gè)初步的了解，不再像剛來(lái)的時(shí)候那樣懵懂了。

　　我相信，只要堅持這樣學(xué)習下去，我必須能較快的全面提高不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識，適應本部門(mén)的教育工作。我期望經(jīng)過(guò)這次自學(xué)，能盡快彌補自己的劣勢，因為我而影響了整個(gè)部門(mén)的競爭優(yōu)勢。

　　新員工入職感悟 12

　　這段時(shí)間以來(lái)的培訓也是結束了，我能夠深刻的體會(huì )到培訓的意義，現在包括未來(lái)都是能夠一點(diǎn)點(diǎn)去做好的，在工作方面我也有非常多的細節要去做好，不管是在什么時(shí)候都應該持續去做好這一階段的準備工作，我認為有些工作是應該去深入的體會(huì )的，在這方面還是要認真去思考，作為一名新員工我一定要去一點(diǎn)點(diǎn)去做好這些細節，在工作方面我是非常有信心的，有些事情還是要保持好的心態(tài)，現在培訓雖然結束了，但是我還是會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)去搞好自己的學(xué)習，我相信我是能夠做好這方面的準備，過(guò)去一段時(shí)間以來(lái)的培訓當中我也在一點(diǎn)點(diǎn)的做好這方面的本職工作，我也有了一些心得。

　　在工作方面還是需要搞清楚形勢，對自身能力要有一個(gè)深刻的理解，我也是在一點(diǎn)點(diǎn)積累這些知識，我認為不管是做什么事情都應該持續去做好，在未來(lái)的學(xué)習生活當中還是要去做好這方面準備的，培訓當中陪恤老師講解了各種工作當中要注意的事項，這對我而言是有著(zhù)非常深刻的意義，也一點(diǎn)的會(huì )去堅持做好這些不管是在什么樣的環(huán)境下面都是能夠堅持的，有些事情是應該主動(dòng)一點(diǎn)，現在我也會(huì )讓自己堅持去做好細節，培訓過(guò)后我也在回顧這培訓期間講到的一些知識，我是能夠持續發(fā)揮下去的，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，不管是現在還是以后我都是能夠清楚的看到一些，我能夠清楚的感受到這一點(diǎn)，在工作方面是能夠做好這些的。

　　接下來(lái)馬上就正式開(kāi)始工作了，我感覺(jué)在這一方面我是非常的有動(dòng)力的，有些事情應該要堅持去做好，在這一點(diǎn)上面我也是感覺(jué)自己得到了很大的進(jìn)步，我認為不管是在什么階段這些都是可以去做好的一些細節，在工作當中我也一直都在積累，我能夠感受到這份工作給我帶來(lái)的一些成長(cháng)，我也愿意去堅持做好自身的本職工作，作為一名新員工我還是覺(jué)得自己的有非常多的進(jìn)步空間的，在這方面我是可以積累到更多的'經(jīng)驗，這一點(diǎn)讓我感覺(jué)非常的好，現在我也是意識到了這一點(diǎn)，這次的培訓讓我看到了自己的一些缺點(diǎn)，有些事情還是需要認真的去思考的，通過(guò)培訓我了解了公司的一些制度，還有文化，包括自己的工作內容，我一定會(huì )認真的去做好細節方面的事情，加深培

　　訓內容印象，讓自己堅持內心的想法，搞好本職工作。

　　新員工入職感悟 13

　　短短6個(gè)工作日，看著(zhù)xx年新員工入職培訓計劃表上的培訓項目一項一項完成，心里滿(mǎn)是不舍，卻也有許多期許。不舍的是和各位新員工的相處，期待的是新環(huán)境和新崗位帶來(lái)的變化。長(cháng)大有時(shí)就是這樣，我們一方面憧憬著(zhù)未來(lái)的未知數，一方面又留戀從前的已知解。但是時(shí)光總是推人前進(jìn)，夢(mèng)想不曾斑駁，未來(lái)就會(huì )有所希望。

　　細細想來(lái)，這次培訓內容從公司概況、企業(yè)文化、各部門(mén)職能的介紹到最后勞動(dòng)合同的簽訂，我們從全面到具體，從概況到核心對公司有了一個(gè)細致的了解，很感謝人力資源部們的同事和前輩們安排了如此詳盡的培訓內容。

　　如今聽(tīng)到公司的前身—以戰備為指導思想的三線(xiàn)建設，仍覺(jué)得熱火朝天搬運紅磚、挖土建廠(chǎng)房的場(chǎng)景歷歷在目。老前輩們遠離家鄉，跋山涉水，肩挑人扛，為祖國的國防事業(yè)奉獻了一生，獻完青春獻子孫，他們的兒輩孫輩至今還有許多在公司中充當著(zhù)中堅力量。好人好馬上三線(xiàn)，他們來(lái)自五湖四海，為了同一個(gè)目標，埋頭苦干、赤手空拳奠定下了公司在國家海防事業(yè)的地位。那一段塵封的歲月，凝聚了無(wú)數人的拼搏，承載著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的家國情懷。

　　在培訓的第4天下午，我們乘坐班車(chē)前往公司基地參觀(guān)5個(gè)分公司：成套分公司、機制分公司、玻璃鋼分公司、風(fēng)電分公司、電氣分公司。天氣很熱，大家滿(mǎn)頭大汗，在不同的廠(chǎng)房之間穿梭，不由得加快了步伐，心里默默期待下一個(gè)參觀(guān)的'分公司能有徐徐冷氣，驚訝的是，在一些廠(chǎng)房，盡管熱風(fēng)肆虐，但工人師傅們仍然在一絲不茍的完成手中的任務(wù)，偶然抬頭看看身為新員工的我們，微笑示意，大汗淋漓。離開(kāi)基地，轉頭回望LED屏，"好一點(diǎn)，再好一點(diǎn)；快一點(diǎn)，再快一點(diǎn)"顯得異常醒目。

　　參觀(guān)完基地，新同事們陸續從大巴上下車(chē)時(shí)，司機師傅說(shuō)了這么一句："這就是海聲的未來(lái)��！"，語(yǔ)氣里滿(mǎn)是自豪和篤定。是的，我們是海聲的未來(lái)，我們生在最好的時(shí)代。如今的公司朝氣蓬勃，它承載著(zhù)新的使命，也有著(zhù)新鮮的血液，相信公司的未來(lái)會(huì )更好。

　　新員工入職感悟 14

　　人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自我完善的期望和從零開(kāi)始的心態(tài)，20xx年我加入了xx公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生氣活力的團隊中，開(kāi)始了我的一個(gè)新征程，也是在這樣一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了我20多天的新工作。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西，比如怎樣做密封、怎樣清洗水包，還有如何巡檢和如何肯定設備是否正常等一系列的知識。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會(huì )。

　　一、是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神

　　在學(xué)習和實(shí)踐中，我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，不管我們在哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，由于一滴水僅有在大海中才能生存。既然需要配合，就必須需要溝通，僅有不一樣崗位之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，提高更快。

　　二、是從改造自我入手，適應企業(yè)生存環(huán)境

　　我進(jìn)入公司的第一天，就清楚的認識到我已經(jīng)是公司的一位員工，我要經(jīng)過(guò)努力工作來(lái)改變自我。不僅僅豐富自己的知識面，更要提升自己的素養和道德，由于德才兼備才是人才。

　　三、是從細微工作入手，調全部人心態(tài)

　　從學(xué)校到企業(yè)，所接觸的.人和事一切都是新的，我需要時(shí)間來(lái)適應，公司聘請了我，證明我在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我要踏實(shí)肯干，在光榮眼前退一步、在困難眼前進(jìn)一步。知道并堅持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，由于細節決定成敗。

　　以上是我的一些體會(huì )，在此十分感激領(lǐng)導和各位師傅們給我這個(gè)新員工的關(guān)懷和照管，使我漸漸的成長(cháng)起來(lái)。我會(huì )將這段時(shí)間所學(xué)到的知識進(jìn)行再消化，融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中。我會(huì )把我的特長(cháng)展現給公司，時(shí)刻堅持高昂的學(xué)習活力，不斷地補充知識，使我成為一位適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。終究，我期望各位同事和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理，我們一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為xx公司再創(chuàng )光輝而奮斗。

　　新員工入職感悟 15

　　公司于x月x日至x日開(kāi)展為期一天半的追夢(mèng)計劃——新員工特訓營(yíng)，在此代表所有參訓學(xué)員感謝公司給予的這次難得的培訓機會(huì )，整個(gè)培訓流程安排的十分豐富，整個(gè)培訓過(guò)程大家在一起交流，一起學(xué)習，一起共進(jìn)步，也使我們對彼此的了解更上一個(gè)臺階。此次培訓使我對公司，對產(chǎn)品，對自己有了更深入的了解，是我們的一種提高自身素質(zhì)的過(guò)程。

　　在整個(gè)培訓過(guò)程中，董事長(cháng)為我們講解《致勝的三大法寶》課程中的三文魚(yú)的視頻讓我印象最為深刻，參插進(jìn)一個(gè)“三文魚(yú)”的視頻，該視頻來(lái)源于一次俞敏洪的演講，主要講三文魚(yú)從出生到最終回到出生地的過(guò)程，三文魚(yú)從出生到回到出生地的四年中，它們要經(jīng)歷人類(lèi)的捕捉，其他生物的捕食及其他災害的侵食，當游到最后一端路程時(shí)由于水流湍急，它們需要不停的游，一旦停下就會(huì )被水沖走功虧一簣，可以說(shuō)它們正真能回到出生地的十不存一，但他們毅然決然的'，前仆后繼的朝目標游，當它們游回目的地時(shí)，已經(jīng)全身發(fā)紅，體能消耗殆盡，當它們產(chǎn)完卵就會(huì )雙雙死去。三文魚(yú)的一生對我們來(lái)說(shuō)十分的短暫，但是在它們身上堅持，勇于打破禁錮，拼搏，使命感都值得我們學(xué)習。目前社會(huì )大多數人可能一輩子都生活在一個(gè)地方，生活在一種習慣中，生活在一種思想的禁錮中，漸漸的行成一種思維上的定勢，沒(méi)有創(chuàng )新，沒(méi)有創(chuàng )意，沒(méi)有任何激情，在忙忙碌碌，平平淡淡中度過(guò)一生。這是我們當代青年人不可取的，正如俞敏洪所說(shuō)我們應該要學(xué)會(huì )通過(guò)經(jīng)歷，通過(guò)體驗讓自己不斷升華。

　　作為剛步入社會(huì )的我們，我們要珍惜我們年輕的資本，為自己設立合理的與時(shí)俱進(jìn)的目標，一個(gè)難達到卻又可以實(shí)現的目標，朝著(zhù)目標不斷學(xué)習，不斷創(chuàng )新，像三文魚(yú)一樣勇于打破常規，堅持不懈，去實(shí)現你的目標。正如董事長(cháng)在培訓中所講一樣“生存，學(xué)理論，制定愿景，與時(shí)俱進(jìn)，達到使命”。人生應當如此，平平淡淡之中不失目標與方向，忙忙碌碌之中不失激情與創(chuàng )新。

　　公司的成長(cháng)與人的一生差不多，唯有不斷涌現的高性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品來(lái)打開(kāi)市場(chǎng)，知產(chǎn)創(chuàng )新為引擎保護自我，一級管理制的實(shí)施提高員工的能力與積極性，才能使公司更強，更大，這正是公司未來(lái)在市場(chǎng)致勝的三大法寶。

　　另一個(gè)讓我印象很深的就是尋找同路人的素質(zhì)拓展訓練，我們參訓人員每5人一組，共兩組。我很榮幸擔任我們第一組的隊長(cháng)，首先我要感謝我們組每位成

　　員對我的信任。我們第一組的隊名叫“飛揚”，寓意著(zhù)我們每一位成員，年輕有為，青春飛揚。在圖片的中央共有五個(gè)手印，組成我們的隊徽，每個(gè)手印里面都有各自的名字代表著(zhù)我們每個(gè)成員，五個(gè)手掌圍成一圈手指朝著(zhù)同一方向，代表著(zhù)我們的共同目標——共贏(yíng)!

　　“和諧相處，共同進(jìn)步，提升能力，共創(chuàng )未來(lái)”，這是我們的口號，我們來(lái)自五湖四海，相聚在這里也是我們的一種緣分，公司為我們提供了很好的平臺，因此我們要好好利用現有資源，團結一致，不斷提升自我，相互配合，將我們每個(gè)人的能量聚在一起發(fā)揮到最大，就如公司產(chǎn)品方樁一樣，為我們美好未來(lái)打下結實(shí)的“根基”，同時(shí)為百年xx共同努力。

　　此次培訓雖然時(shí)間不長(cháng)，但卻讓我受益匪淺，可以總結為：堅持，學(xué)習，創(chuàng )新，團隊。

　　新員工入職感悟 16

　　流年似水，輕輕的，就像風(fēng)吹散蒲公英般說(shuō)不清楚，

　　電廠(chǎng)新員工組織工作心得。掐指一算，進(jìn)入公司已經(jīng)有60多個(gè)日日夜夜了。最終，我領(lǐng)到了職業(yè)生涯中的第二本工資，這標志著(zhù)我的學(xué)生生涯的暫停和職業(yè)征途的啟航。

　　記得小隊長(cháng)從隊長(cháng)手里接過(guò)現金的那一瞬間，我的心境是激動(dòng)的。因為這意味著(zhù)它不僅僅解決了我的燃眉之急，更是對我之前努力付出的一種肯定，一份回報。二十多年來(lái)，一向受到父母在精神和經(jīng)濟上的雙重鼓勵，而今雖不能立即回饋他們，但也算有沒(méi)用了自我獨立的經(jīng)濟來(lái)源，能夠給父母減輕一些經(jīng)濟負擔。每每想到此處，心里就會(huì )感到自豪，父母多年來(lái)在我身上傾注的心血最終初見(jiàn)成效。這一刻，我好想和他們一起分享前三天這份風(fēng)雨過(guò)后的.喜悅，告訴他們：兒子已經(jīng)長(cháng)大，請你們放心!

　　雖然以前在校的時(shí)候也獲過(guò)獎學(xué)金，做過(guò)兼職�？墒墙袢盏倪@番感受，卻是之后從未體驗過(guò)的。進(jìn)入送變電以前慨嘆就已經(jīng)耳聞：選擇送變電就是選擇了與職責為伍，與職責同行，真正工作之后，才真的感受到這句話(huà)的分量。在送變電管理工作的這些日子以來(lái)以來(lái)，上山下坡，穿林跨原，地理環(huán)境與自然氣候一起考驗著(zhù)我的承受力和忍耐力。每當精神抖擻滯后氣喘吁吁落后于隊伍時(shí)，每當整天被烈日烤得垂死無(wú)精打采時(shí)，我公會(huì )在心里默念孟子的那句：故天將降大任于斯人也，必先若其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能。我不斷的激勵心靈，就像親人在身邊一樣，依然堅強的走完每一步。

　　都說(shuō)"萬(wàn)事開(kāi)頭難"，走過(guò)了這具有考驗性的大步，即使以后的路依舊坎坷泥濘，我想我也會(huì )坦蕩胸懷從容應對。短短的生活，長(cháng)長(cháng)的思考。我仿佛這時(shí)候成長(cháng)了許多，因為對這個(gè)造物主深信不疑：一分耕耘，一分收獲。

　　新員工入職感悟 17

　　要想杰出地完成好工作，就要遵守：“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創(chuàng )新”、“學(xué)習”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認真”排在第一位，可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)楹我�認真工作呢？由于認真工作是提升自我能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自我。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個(gè)學(xué)習機會(huì )，從中學(xué)習處理業(yè)務(wù)，學(xué)習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，從長(cháng)遠來(lái)看，是有百害而無(wú)一利的。

　　三、加強學(xué)習

　　1、從公司的角度來(lái)講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不一樣的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長(cháng)遠計劃等方面沒(méi)有一個(gè)統一的認識。我們僅有經(jīng)過(guò)培訓學(xué)習，才能到達思想上的.高度統一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。

　　2、從市場(chǎng)的角度來(lái)講，是市場(chǎng)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險的。如果我們對公司了解不透徹，應對市場(chǎng)的需求，就很難做出正確的肯定，那樣不論對公司或個(gè)人都會(huì )造成嚴重的缺失。

　　四、全新的團隊精神

　　我們努力打造的是創(chuàng )新拼搏的團隊、多功能高素養的員工隊伍、高強度實(shí)行力的隊伍。團隊精神是一種氣力，摸不著(zhù)，看不見(jiàn)，聽(tīng)不到，我們僅有學(xué)會(huì )用心體會(huì )，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標就是要實(shí)現公司利益的最大化，這就要求我們在打造團隊精神的進(jìn)程中，一切工作要牢牢環(huán)繞“公司利益”這一核心，個(gè)人利益堅決服從團體利益。我們要充分地認識到，公司的利益是最根本的利益，僅有公司的利益得以順利地實(shí)現，個(gè)人利益才能得到保證。

　　新員工入職感悟 18

　　來(lái)到深圳已有兩個(gè)月了，對這個(gè)城市從陌生到熟習，慢慢產(chǎn)生了微妙的情感。剛來(lái)的幾天，當新帶來(lái)環(huán)境帶來(lái)的新鮮感慢慢褪去，我開(kāi)始想念北京。她的大度，沉穩，靜謐。在在此之后這之前被我看作遲鈍和沒(méi)有活力的北京，話(huà)雖如此是如此的親切可愛(ài)，無(wú)時(shí)無(wú)刻時(shí)時(shí)無(wú)此牽動(dòng)著(zhù)我的心。想起了那句話(huà)：丟了的文具盒，在你心里一向那么完美。

　　深圳這個(gè)城市，到處充滿(mǎn)著(zhù)神秘的誘惑，讓我們從四面八方薈萃于此，尋找各自的期望和夢(mèng)想。慢慢發(fā)現，只要你細細品味，用心聆聽(tīng)，享有深圳擁有它自我獨特的魅力，這種魅力牽引著(zhù)我去探索和前進(jìn)。這個(gè)城市雖不能帶給我像家鄉哈爾濱那樣飄雪時(shí)的美麗，卻給了我四季如春暖暖的可愛(ài)，這個(gè)城市雖然不能給我曠野飛奔的寬闊，卻帶給我高樓林立繁華的現代感。這個(gè)城市雖然陌生，帶卻給了我無(wú)限的期望……

　　一向以來(lái)，我都是幸運的。媽媽告訴我，屬豬的人則都是很有福氣的。走出學(xué)校，來(lái)到深煙。以為自我走出了象牙塔，要順便經(jīng)歷那些風(fēng)吹雨打的，可是深煙又無(wú)私地給我另一座城堡來(lái)遮風(fēng)擋雨。領(lǐng)導的關(guān)懷，同事的關(guān)心，無(wú)時(shí)無(wú)刻我感覺(jué)到這個(gè)大家庭的溫暖。財務(wù)部的領(lǐng)導悉心和同事也給了我無(wú)微不至的照顧。林教育部長(cháng)的工作能力很強，他決不會(huì )那敏銳的洞察力和對數字的敏感度讓我不得不佩服，更加使到令我敬佩的是他的和藹可親。他的親切感讓我那顆對新環(huán)境還有些和不安的心很快地踏實(shí)。作為我“師傅”的喻哥也用他的耐心來(lái)接納我的無(wú)知，讓我很快地首局。部門(mén)同學(xué)在生活和工作中也給了我很多幫忙和鼓勵，帶給我一次次的.敬佩，我很慶幸自我能遇到這樣的領(lǐng)導和慶幸獄友。

　　八個(gè)月的工作體驗，帶給我太多的困惑，有對爽口事物的好奇和興奮，有對未來(lái)星毛期望和憧憬，有實(shí)現自我價(jià)值的滿(mǎn)足，也有對表象的失望和迷�！�…可能這些感受都是短暫的，轉瞬即逝，可是我明白對于我自我我已經(jīng)基本成功地的確晉級到了人生的這一個(gè)初級階段。我明顯地感覺(jué)到職場(chǎng)之路在我思想里刻下的影子，我漸漸遠離象牙塔的那些憧憬，變得更加實(shí)際和直接�？墒俏覜](méi)有放棄自己的夢(mèng)想，亦沒(méi)有滑出以往的軌道。轉而走得更加網(wǎng)鏗鏘有力，步步為營(yíng)。我很慶幸，此刻的這份工作能最大程度地發(fā)揮我的能力，我以往積累的往事此刻都能慢慢地派上用場(chǎng)了。走過(guò)研二的那段選擇，此刻來(lái)講我是成功的，對于自我，對于未來(lái)，我所有的確定與計劃初步得到了印證。我當然沒(méi)有辦法看得很全，因為想要看得更遠遠，就必須站得更高。

　　杭州承載承載著(zhù)我對未來(lái)的期待，期待認知，期待成長(cháng)，期待早日上路。深圳承載著(zhù)我的思考，那些不成熟的，不系統的，不會(huì )再重復的網(wǎng)思前想后。此刻看來(lái)日子是飛快的，人是鮮活的，改變是不知不覺(jué)的，高架道路是漸行漸遠的。也許，明年8月但要回看這段時(shí)光，我已覺(jué)不出深圳承載的這些那些了。

　　新員工入職感悟 19

　　來(lái)到公司的第一周周末，有幸遇上了公司組織的‘小溝背拓展之行’。作為一名新員工，對此感到特對的好奇和迫切的期待。

　　早晨，金燦燦的太陽(yáng)像一團顫抖著(zhù)的雞蛋黃兒，粘連在那遠山之巔。景色很美，心情也隨之大好。我知道，那充滿(mǎn)新鮮而富有意義的一天，就要開(kāi)始了。我在內心深處，再一次做了更加充分的思想準備：將自己融入團隊，接受各項活動(dòng)及過(guò)程的分享和考驗。

　　這次活動(dòng)的主題是‘三國風(fēng)云’。它的訓練目的是讓我們建立競爭的意識和敢于取勝的信念。首先，我們進(jìn)行了搭橋訓練項目，訓練結束后我意識到任何一項集體活動(dòng)都要和隊友們達成默契，保持一致，齊心協(xié)力，才能取得相應的成功。后來(lái)，我們進(jìn)行了高難度的扎氣球項目。我們需要站在橋上，擊破兩米外的氣球，這是個(gè)很難完成的任務(wù)。但是，我們并沒(méi)有慌張，更沒(méi)有失去信心。我們借助竹竿的長(cháng)度使其與香煙燃力巧妙的結合在一起，成功的`擊破了氣球，排除了前進(jìn)障礙，搶先到達彼岸。在接下來(lái)的登山過(guò)程中，我充分感受到了大自然的俊美，也充分體驗到了艱險給我們帶來(lái)的磨練。

　　整體來(lái)說(shuō)，這次的拓展活動(dòng)對我來(lái)說(shuō)是非常有意義的。一是拉近了與同事們的感情距離；二是讓我認識到了團隊的智慧和力量。三是培養了自身的自信心，對克服今后工作實(shí)踐當中會(huì )出現的困難和問(wèn)題有較大的幫助。

　　團隊就像一個(gè)大家庭，我們就是這個(gè)家庭中的兄弟姐妹，要互相關(guān)心、互相幫助。我堅信只要大家團結一致，共同努力，在公司統一部署指導下，一定能實(shí)現我們的遠大目標。

　　新員工入職感悟 20

　　今天，是我告別大學(xué)象牙塔加入汝城農商銀行這個(gè)溫暖大家庭的第268天。靜坐桌前，回想上班后的這段日子，感觸油然而生。是該寫(xiě)點(diǎn)什么了，或紀念、或感恩，亦或成就感。

　　回想參加工作的第一天，經(jīng)過(guò)近兩個(gè)多小時(shí)的顛簸車(chē)程，我來(lái)到了一棟略顯陳舊的房子前，上面赫然寫(xiě)著(zhù)“汝城農村商業(yè)銀行”。在同事的`熱情指引下，我毅然走進(jìn)盈洞支行營(yíng)業(yè)間。在心里，我暗自給自己加油鼓勁，告訴自己這就是我事業(yè)的起點(diǎn)。在同事們的耐心指導和悉心照料下，經(jīng)過(guò)一個(gè)月后，我的業(yè)務(wù)知識、操作能力從無(wú)到有，由少到多；坐在柜臺前辦理業(yè)務(wù)越來(lái)越熟練，也越來(lái)越有信心。每當聽(tīng)到客戶(hù)辦理完業(yè)務(wù)的一聲道謝，心中就有滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感。

　　今年9月，我有幸參加了省聯(lián)社郴州辦事處組織的科技信息輪訓學(xué)習，這讓學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)的我，發(fā)現自己有太多專(zhuān)業(yè)知識和技能需要掌握和學(xué)習。在緊張卻充實(shí)的兩個(gè)月里，通過(guò)線(xiàn)上查閱資料、線(xiàn)下詢(xún)問(wèn)指導老師，我努力汲取知識營(yíng)養，進(jìn)一步系統了解了計算機網(wǎng)絡(luò )方面的名詞和相關(guān)知識，提升了維護網(wǎng)絡(luò )設備的能力。

　　在學(xué)習期間，正值湖南農信新一代業(yè)務(wù)系統上線(xiàn)之時(shí)。經(jīng)過(guò)全省農信員工整整三天，72小時(shí)的緊張奮戰后，新一代業(yè)務(wù)系統于11月6日成功上線(xiàn)并運行。雖然在這過(guò)程中我的力量微不足道，但能參與其中卻也讓我備感自豪。

　　記得在畢業(yè)時(shí)，大學(xué)室友曾問(wèn)我：“畢業(yè)了，你去哪里發(fā)展？”

　　“我要回我的家鄉——汝城�！�

　　“遠嗎，有沒(méi)有高鐵呀？”

　　我微微一笑。

　　家鄉窗外的燈光比城市里的夜景是差了些，但是仰望星空，繁星點(diǎn)點(diǎn)，比哪里的都更燦爛，更寬廣！我不后悔當初的選擇，因為我堅信，在農商銀行這個(gè)大家庭里，我的理想之花、幸福之花會(huì )開(kāi)得越來(lái)越絢爛。

　　新員工入職感悟 21

　　歲末年初，回想自我離開(kāi)學(xué)校步入社會(huì )的這一年，有過(guò)很多心智讓自我令人難忘的瞬間，其中來(lái)到——xxx的這段工作飽嘗更是在工作中記憶深刻。從我跨入進(jìn)入公司到工作部門(mén)的調整，再以到成為部門(mén)負責人的這一過(guò)程，時(shí)間不在意太長(cháng)經(jīng)歷卻終究不一樣，其中的喜怒哀樂(lè )對我來(lái)說(shuō)都是很難得的收獲。首先感激支持、幫忙我的領(lǐng)導、同事�？墒歉�要感激一向信任、鼓勵我茁壯的領(lǐng)導們，當我選擇了長(cháng)安五龍福園的同時(shí)，感激你們也可以選擇了我，并且給予我良好的轉型、發(fā)揮空間。也是你們的信任、支持與理解，使我在工作中有勇氣承擔部分一個(gè)部門(mén)的工作。

　　從公司的組建到眼前，已經(jīng)歷時(shí)將近x個(gè)月的時(shí)間，作為公司的一名行政人員，在此期間經(jīng)歷的更多的是關(guān)于公司架構調整、規章制度的制定與修改，以及到目前各規章制度的出臺�！皼](méi)有規矩不成方圓”是一段話(huà)老生常談的話(huà)，但可見(jiàn)他的含意又含義是顯而易見(jiàn)的。

　　是的，制度還是要不斷完善、修訂的，而不是一成不變的，就是因為制度的目的所在。我們也多次提到目的稅制的根本目的是用來(lái)服務(wù)于人，而不是制約人的。那么，制定合法的、合理的、有效的、人性化的上市公司制度就是企業(yè)必須要研究的關(guān)鍵，并使我們的制度有法可依，無(wú)論是從社會(huì )的角度，還是員工個(gè)人的立場(chǎng)，以及公司的利益各方面，公司制定的制度都要站的注腳，縱然各方面的評激，得到各黨派各方多數人正確的理解與認可。

　　在重新整理修改公司各項規章制度的達馬藏縣同時(shí)，我們也在圍繞進(jìn)行著(zhù)各項工作事務(wù)，制度是維護公司各環(huán)節的各項各項改革工作有序成功進(jìn)行，有效協(xié)調發(fā)展的布齊，是制度讓活動(dòng)在企業(yè)里的每個(gè)人有章可循。因為我們都明白人是一個(gè)特殊的群體，在每個(gè)團體就要每個(gè)有不一樣的思維方式、做事方式的人有一個(gè)統一的規程，依照正確的稅制和規章正確安排、完成工作，能夠相互之間協(xié)調機制從事。如果沒(méi)有制度，各人都隨意發(fā)揮，到每一級、每項環(huán)節沒(méi)有制度約束，誰(shuí)想怎樣就怎樣，我們的工作將沒(méi)法做，將會(huì )造成很多負面的影響，其中就會(huì )有沖突、矛盾，就連浪費都是必然發(fā)生的，是一件很可怕的事情。

　　制度還是我們極其重要提高工作效率的重要保證，在前面的工作中，我們是出現過(guò)一些工作的失誤，同時(shí)公司的各項工作也總有按原計劃完成的情景出現，其實(shí)糾其原因很多就是因為我們的制度過(guò)硬，相關(guān)人員的制度也并沒(méi)有執行，才導致計定的工作止息。所以，首先制度是搞好制度工作的前提，沒(méi)有不合理完善的制度就不可能有效的去做其他工作，也會(huì )給公司的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)的到戰略發(fā)展再制定與開(kāi)始實(shí)施帶來(lái)必須的阻力。一個(gè)完整的企業(yè)，它的制度和經(jīng)營(yíng)方式是不可能，也不能相脫節的，是相互緊扣、相互作用、相互影響的。其次，并使員工按照正確的管理制度約束要求自我，提高自身的'素質(zhì)，按照規則做事。工作就是工作，只要按制度、流程來(lái)做事不帶任何個(gè)人主觀(guān)意愿，一切都能以公司的決策為名，程序也就是程序，不用講求其他特殊，該到什么工序就到什么工序。分工明確、職責到人，公司上下都照章辦事，相信我們的工作會(huì )大步前進(jìn)，不斷創(chuàng )新的。

　　同時(shí)，各項制度建設的制定也是防患于未然的，雖然說(shuō)是要一邊發(fā)現問(wèn)題一邊解決問(wèn)題，可是我們能就耐心等待問(wèn)題的出現出現明顯嗎?不能，作戰經(jīng)驗我們要經(jīng)過(guò)各種事例和經(jīng)驗，要先預知很多事情的很多問(wèn)題所在，要掌握主動(dòng)權，有應對各種問(wèn)題的措施，催化作用以及抑制各種不良現象發(fā)生的示范作用。做企業(yè)和做人一樣，如果沒(méi)有原則，沒(méi)有事先的方向，一事無(wú)成、碌碌無(wú)為就能夠應驗了。其實(shí)，事情都是自然法則存在的，因為沒(méi)有預料就會(huì )有想不到的或好或預料到不好的事情發(fā)生，因為沒(méi)有預料就會(huì )有想不到的結果出現，只要我們有很充分正確而正確的將要，相信不管是什么事情我們都會(huì )有效的解決，我們應當做有準備的人、有準備的企業(yè)。

　　人總是在發(fā)現的同時(shí)不斷解決問(wèn)題，企業(yè)、公司也是如此，僅有不斷發(fā)現結構性問(wèn)題、分析風(fēng)險問(wèn)題直到解決問(wèn)題，再到總結經(jīng)驗，才能更加完善我們的制度建設。所以，我們的制度既使也是要不斷完善的，并且是要各方共同朝野來(lái)健全的，因為問(wèn)題要在不部門(mén)的不一樣環(huán)節發(fā)現，也就是說(shuō)公司的各項制度雖然是由行政財務(wù)管理中心辦公室出臺，可是我們更可以各方領(lǐng)導、同事能夠以正確的方式提出寶貴意見(jiàn)提議，用有借鑒的提議和想法來(lái)完善我們的，完善我們的行政工作。有提議、有想法就請正面給我們提出，包括我們在工作中沒(méi)有注意或想到的問(wèn)題，也才能并使我們及時(shí)解決問(wèn)題，以服務(wù)、協(xié)調好個(gè)部門(mén)的工作。公司是一個(gè)原始的家，雖然部門(mén)不一樣，可是大家為公司發(fā)展壯大我們而努力的目的是一樣的，也正所謂分工不分家。所以，我們也不怕分擔職責，也敢于改正錯誤，公司發(fā)展靠大家，我會(huì )拿出自我所有的精力來(lái)做好我們抽出的工作。

　　新員工入職感悟 22

　　近年來(lái)，隨著(zhù)中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，銀行業(yè)也迎來(lái)了空前的發(fā)展機遇。在這個(gè)行業(yè)中，銀行員工扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色。然而，面對激烈的競爭和持續變革的環(huán)境，想要在銀行業(yè)脫穎而出并保持競爭力，有時(shí)僅僅依靠專(zhuān)業(yè)知識是不夠的。銀行員工需要有一種特殊的工匠精神，不斷修煉自己的技能，提高自己的專(zhuān)業(yè)素養。在我多年的銀行從業(yè)經(jīng)驗中，我深刻體會(huì )到了銀行員工工匠精神的重要性，并從中受益匪淺。

　　首先，銀行員工要樹(shù)立追求卓越的意識。銀行業(yè)是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，作為銀行員工，我們要明白自己的職責是為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。在日常工作中，我們不能滿(mǎn)足于完成表面工作，要有追求卓越的意識。我們要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，了解最新的金融產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶(hù)提供更好的解決方案。只有努力追求卓越，我們才能在銀行業(yè)立足并取得長(cháng)遠發(fā)展。

　　其次，銀行員工要注重學(xué)習和自我提升。銀行業(yè)是一個(gè)變化非�？焖俚男袠I(yè)，新的金融產(chǎn)品和服務(wù)不斷涌現。為了跟上市場(chǎng)的步伐，銀行員工必須不斷學(xué)習，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能。這需要我們積極參加培訓課程，與同行業(yè)的專(zhuān)家學(xué)者交流，不斷豐富和更新自己的知識庫。同時(shí)，我們也要重視自我反思和總結，及時(shí)發(fā)現和糾正自己的不足之處，提高自己的工作效率和專(zhuān)業(yè)素養。

　　再次，銀行員工要具備團隊精神。在銀行業(yè)，團隊合作是非常重要的。無(wú)論是與同事之間的'合作，還是與客戶(hù)之間的配合，都需要我們具備團隊精神。作為銀行員工，我們要積極參與團隊活動(dòng)，互相幫助和支持，共同完成工作目標。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以增強員工之間的凝聚力和向心力。只有團結一致，我們才能更好地應對挑戰，創(chuàng )造更好的成績(jì)。

　　最后，銀行員工要不斷創(chuàng )新和改進(jìn)。銀行業(yè)是一個(gè)創(chuàng )新驅動(dòng)型的行業(yè)，需要員工具備創(chuàng )新思維和能力。我們要積極在工作中發(fā)現問(wèn)題，并主動(dòng)尋找解決方案。要不斷關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢，尋找新的商機和發(fā)展方向。在工作中，我們要敢于嘗試新的方法和技術(shù)，勇于創(chuàng )新和改進(jìn)。只有不斷創(chuàng )新，我們才能在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。

　　總之，銀行員工工匠精神是銀行業(yè)成功的關(guān)鍵之一。要樹(shù)立追求卓越的意識，注重學(xué)習和提升自己，具備團隊精神，不斷創(chuàng )新和改進(jìn)。只有堅持這些精神，我們才能在銀行業(yè)獲得長(cháng)期發(fā)展和取得更大的成就。作為一名銀行員工，我將持續不斷地修煉自己的技能，提高自己的專(zhuān)業(yè)素養，以更好地為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

　　新員工入職感悟 23

　　在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，員工工匠精神逐漸受到重視。員工工匠精神是指員工對自己所從事的工作充滿(mǎn)熱情和執著(zhù)追求卓越的態(tài)度和行為。我自己也是一名員工，多年的工作經(jīng)驗和觀(guān)察讓我深刻體會(huì )到員工工匠精神的重要性和價(jià)值。在此向大家分享我對員工工匠精神的心得體會(huì )。

　　要發(fā)揚員工工匠精神，首先要培養良好的職業(yè)素養。職業(yè)素養是指員工在工作中具備的技能、知識、態(tài)度和價(jià)值觀(guān)。在工作中，我們應該不斷學(xué)習和提升自己的專(zhuān)業(yè)素養，不斷掌握新知識和新技能，并且將這些知識和技能應用到實(shí)際工作中。同時(shí)，我們還要具備積極的工作態(tài)度，對待工作要盡心盡力，時(shí)刻保持專(zhuān)注和熱情，只有這樣才能做到工匠般的精益求精。

　　員工工匠精神的核心在于追求卓越。我們要明確自己的目標，為自己設定高標準和追求卓越的'心態(tài)。在工作中，我們應該研究和解決問(wèn)題，勇于擔當責任，不斷追求卓越，不斷提高工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，我們還要勇于接受挑戰，不斷鉆研和學(xué)習，不斷完善自己，只有這樣才能達到員工工匠精神的境地。

　　只有追求卓越的態(tài)度是不夠的，行動(dòng)也是必不可少的。作為員工，我們要付諸實(shí)際行動(dòng)去追求卓越，體現員工工匠精神。首先，我們要加強團隊合作，與同事們互相學(xué)習和交流，共同成長(cháng)。其次，我們要注重細節和品質(zhì)，嚴格要求自己的工作質(zhì)量，力求做到精益求精。此外，我們還要學(xué)會(huì )自我反思，及時(shí)發(fā)現并改正自己的不足之處，不斷提高。只有通過(guò)實(shí)際行動(dòng)，才能把員工工匠精神真正落實(shí)到工作中。

　　員工工匠精神的重要性和價(jià)值不言而喻。員工工匠精神可以提高員工的職業(yè)素養，增加員工的專(zhuān)業(yè)能力，從而為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。員工工匠精神還可以促進(jìn)團隊的合作和進(jìn)步，提高整個(gè)企業(yè)的競爭力。同時(shí)，員工工匠精神也是個(gè)人成長(cháng)和進(jìn)步的關(guān)鍵，可以使員工成為人人敬佩的行業(yè)專(zhuān)家和榜樣。綜上所述，員工工匠精神對于企業(yè)和個(gè)人都具有重要意義。

　　員工工匠精神是實(shí)現個(gè)人和企業(yè)成功的關(guān)鍵。要發(fā)揚員工工匠精神，我們需要培養良好的職業(yè)素養，樹(shù)立追求卓越的態(tài)度，付諸實(shí)際行動(dòng)，從而體現員工工匠精神的核心價(jià)值。我相信，只有通過(guò)不斷努力和追求，我們才能在職業(yè)生涯中取得更大的成就，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們共同努力，共同追求卓越，努力成為一名具備員工工匠精神的優(yōu)秀員工！

　　新員工入職感悟 24

　　勞模工匠精神是指在工作中不斷追求卓越、精益求精、追求真、善、美的高尚品質(zhì)和個(gè)人行為規范的一種精神狀態(tài)。勞模工匠精神是對于職業(yè)精神的一種高度概括，是企業(yè)和社會(huì )所共同需要的。勞模工匠精神的體現不僅可以提高職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素養，而且更能提升個(gè)人品質(zhì)和價(jià)值，為社會(huì )作出更大的貢獻。

　　我有一個(gè)朋友，是電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工人。他對待工作有著(zhù)非常認真負責的精神，尤其是在產(chǎn)品質(zhì)量的把控上非常嚴格。一次我們聊天時(shí)，他向我分享了他的實(shí)踐體驗。他說(shuō)：“這份工作雖然看似簡(jiǎn)單，但我認為把每個(gè)產(chǎn)品都打造成精品，才是做好自己本職工作的最高境界�！彼�總是堅守在工作臺旁，排除一切煩惱和雜念，只專(zhuān)注于完成每一個(gè)環(huán)節。也正是這份認真負責的態(tài)度，他在工作崗位上多次榮膺先進(jìn)工作者和勞模稱(chēng)號。

　　勞模工匠精神的力量和影響是巨大的。在一個(gè)團隊中，每一個(gè)成員都秉持著(zhù)勞模工匠精神，就能夠形成“以人為本”的和諧氛圍，各個(gè)角色更好地協(xié)作，最終實(shí)現團隊的成功。除此之外，它還可以影響周?chē)�的人，甚至�?huì )在社會(huì )中形成良好的環(huán)境和風(fēng)氣。勞模工匠精神是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步的重要力量，它弘揚了個(gè)人態(tài)度，凝聚了團隊力量，服務(wù)社會(huì )未來(lái)。

　　勞模工匠精神之所以能夠廣受人們贊譽(yù)，在于它蘊含著(zhù)不可替代的意義和價(jià)值。首先，這是一種能夠讓個(gè)人持續成長(cháng)和進(jìn)步的.動(dòng)力，提高了職業(yè)素質(zhì)和適應能力。其次，通過(guò)塑造良好的職業(yè)道德和行業(yè)形象，可以為企業(yè)和行業(yè)增加良好的形象和信譽(yù)。此外，這種精神對社會(huì )也有重要的意義，它能夠帶動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟發(fā)展，給社會(huì )帶來(lái)更多的貢獻和回饋。

　　通過(guò)對勞模工匠精神的學(xué)習和深入思考，我們應該認識到這種品質(zhì)對于個(gè)人職業(yè)生涯和社會(huì )責任的作用。同時(shí)，在實(shí)踐中，我們也要把這種“精益求精”的精神應用到工作中去，不斷提高自我要求和職業(yè)水平。我們要真正做到認真負責、專(zhuān)注細致、樂(lè )觀(guān)積極的態(tài)度，努力把每一個(gè)環(huán)節做到所需的最好結果。只有這樣，我們才能更好地體現出勞模工匠精神的力量和價(jià)值，為個(gè)人和社會(huì )贏(yíng)得更多的尊重和認可。

　　新員工入職感悟 25

　　最近，我讀了美國著(zhù)名作家克里斯.德諾夫和詹姆斯.戴維.鮑爾四世著(zhù)的一本名叫《怎樣客戶(hù)才能滿(mǎn)意》一書(shū)，里面有一段內容大意是：成功的人都是對自己的工作負責，具有高度的責任心；工作態(tài)度表里如一、一絲不茍，永遠抱有激情；他們認真對待工作，百分之百地投入工作。這本書(shū)雖然是按照西方的經(jīng)濟法則和游戲規則所書(shū)寫(xiě)的，但對我們企業(yè)的發(fā)展，對個(gè)人職業(yè)生涯策劃和價(jià)值追求有著(zhù)重要的啟示意義。

　　古代中國人的最高理想是“內圣外王“，也就是內心修為學(xué)圣人，行為上追求卓越（這個(gè)王不是說(shuō)稱(chēng)王）。儒家講，格物修身齊家治國平天下，對世界的格局認知是從內心的梳理和自省開(kāi)始的，對自身的反思和提升也是在天下的高度中完成的。這種態(tài)度是一種大開(kāi)放式的，具有高度責任意識的思維，“窮則獨善其身，達則兼善天下“，中國人試圖完成個(gè)人與天下，內心與行為的和諧。

　　剛入職財通證券公司時(shí)，說(shuō)實(shí)話(huà)對它并不是很了解，更多的是概念性和紙面上的認識。與其他畢業(yè)生一樣，我對未來(lái)的工作和生活，充滿(mǎn)期待，同時(shí)也充滿(mǎn)了困惑。我所有的準備都只是集中在決心上：我決心努力再努力的工作。

　　在財通證券公司的高規格、嚴要求的氛圍下，我走上了全新的工作崗位。我決定像所有財通人一樣，勇往直前。在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷幫助下，在向老同志學(xué)習的過(guò)程中，我更加深刻的認識到，國家的發(fā)展需要企業(yè)為國為民的責任感，而一個(gè)企業(yè)的責任感最終則要細化到每個(gè)員工的肩上，對于個(gè)人來(lái)說(shuō)強烈的責任感是事業(yè)成功的堅實(shí)基礎，是一個(gè)人做好任何事都不可或缺的優(yōu)秀品質(zhì)，是保證努力上進(jìn)的力量源泉。在我們的`企業(yè)里，我們每個(gè)員工必須時(shí)刻把國家和人民的利益放在第一位，把對國家對企業(yè)的責任扛在肩上。決策者有責任把握企業(yè)前進(jìn)的航向、構建藍圖；實(shí)踐者有責任把理想的偉大藍圖變?yōu)楝F實(shí)，而這種責任感就表現為我們每個(gè)企業(yè)員工的愛(ài)崗敬業(yè)。

　　作為證券公司的一名新員工，我認為應該在工作中去自覺(jué)地激發(fā)自己的責任意識，在工作中不推卸本職責任，仔細領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，多向老同志學(xué)習，努力奮進(jìn)、認真完成領(lǐng)導所交于我的每一項具體工作。市場(chǎng)如戰場(chǎng)，在勢均力敵的戰場(chǎng)上，大家的產(chǎn)品、方案和價(jià)格，甚至能力都相差不大，這時(shí)最重要的就是你的態(tài)度。應該審視自身，查找差距，加大服務(wù)等各項工作的創(chuàng )新改革，主動(dòng)將服務(wù)方式從被動(dòng)轉為主動(dòng)，如從傳統的“坐商“到“行商“的轉變、從“等客上門(mén)“到“上門(mén)服務(wù)“的轉變，將證券流動(dòng)服務(wù)柜臺搬進(jìn)辦證大廳、搬進(jìn)企業(yè)，建立一支專(zhuān)職或兼職的營(yíng)銷(xiāo)隊伍，主動(dòng)開(kāi)展上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)；從“賣(mài)方“向“買(mǎi)方“轉變，從原來(lái)的“我辦什么業(yè)務(wù)，你就用什么業(yè)務(wù)“變成為“社會(huì )需要什么業(yè)務(wù)，我就辦什么業(yè)務(wù)“，加強分析大客戶(hù)現有及潛在的需求，及時(shí)為客戶(hù)提供多元化、個(gè)性化的產(chǎn)品服務(wù)。

　　世界上沒(méi)有什么事情是做不成的，關(guān)鍵是看你想不想做，有沒(méi)有那種永不放棄的精神。這種精神就像登山，如果你爬到一半就不想爬了，那你的意志就被瓦解了，你就永遠也看不到山上美麗的景色了；相反，如果你堅持下去，那等待你的將是壯觀(guān)的景色。從我們的角度，我們做證券營(yíng)銷(xiāo)也是一樣，吸收存款、發(fā)放貸款、包括小額信貸都是我們的產(chǎn)品。除了用產(chǎn)品本身的優(yōu)勢來(lái)說(shuō)服客戶(hù)之外，最重要的還是靠我們去營(yíng)銷(xiāo)。要想全方位地去開(kāi)辟市場(chǎng)，就要加強自身建設和修養，做到人人懂營(yíng)銷(xiāo)、人人愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)。要讓大家知道，自己的價(jià)值只有在集體中才能淋漓盡致地發(fā)揮，也只有集體目標達到了，個(gè)人價(jià)值才能真正地得到實(shí)現。從生存與發(fā)展的角度講，這是一項持久戰，我們要深入長(cháng)久地開(kāi)展下去，要保持永不放棄的心態(tài)，面對各種困境，都選擇用積極的心態(tài)去面對，只有這樣，才能靠近目標，實(shí)現目標。

　　新員工入職感悟 26

　　我是一名剛入職兩個(gè)星期的新員工，能有幸參加此次公司組織的《新員工融入訓練》，對我自己來(lái)說(shuō)是一個(gè)與公司所有人員進(jìn)行更好的認識的機會(huì )，也讓我增長(cháng)了自信心，因為我知道自己進(jìn)入的是一個(gè)非常有團結協(xié)作精神的工作因隊，這將給我在工作方面有了非常大的鼓勵。

　　由于剛走上工作崗位不久，所以許多同事都不熟悉，大家之間的互相信任也不是很明顯。來(lái)到拓展訓練基地后，第一個(gè)項目就是“信任背摔”，一個(gè)人，如果你相信自己的團隊那你就平躺著(zhù)摔下來(lái)。這簡(jiǎn)直是我心里所承受的'極限。

　　從小就特別膽小的我站在臺上，腿一直在發(fā)抖，想逃離這種境況，只希望它是一場(chǎng)夢(mèng)，但是當臺下的同伴們“我們支持你，我們準備好了，我們愛(ài)你”的呼聲響起時(shí)，我猛然清醒過(guò)來(lái)，我并不是一個(gè)人，是團隊的一員，我完成任務(wù)，要突破自己，只有信任大家會(huì )盡全力保護自己，所以把安全，生命等放在一邊不去擔心，把自己完全交由團隊。當我躺在大家用手臂搭成的“人床”時(shí)，我萬(wàn)分激動(dòng)，萬(wàn)分感激…它使我懂得了：自己的能力是有限的，而大家的能力是無(wú)限的，相信他人就是相信自己，只要樹(shù)立信心，就能超越自我。

　　這次的拓展訓練，讓我深刻體會(huì )到了團隊的力量是巨大的，如果沒(méi)有團隊里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力，很多事情是難以完成的。另外親身感受到了“人的潛力是無(wú)窮的”。世上無(wú)難事，決不輕言放棄，多一些勇氣和毅力，很多機會(huì )就不會(huì )輕易放棄，要相信自己。我堅信：通過(guò)這次訓練，全體職工在今后的工作中會(huì )擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，團結協(xié)作，戰勝挑戰，迎接光明的未來(lái)。

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