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學(xué)校后勤公司監察員崗位工作職責
在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的學(xué)校后勤公司監察員崗位工作職責，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校后勤公司監察員崗位工作職責1
1、認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )IS9000標準化質(zhì)量管理體系，將質(zhì)量管理體系與學(xué)校后勤服務(wù)質(zhì)量考核有機的結合起來(lái)，以保證公司的后勤工作符合要求。
2、以公司全方位工作為目標，認真履行監察職責，不旬私情，對于發(fā)現不符合工作要求的事或人及時(shí)發(fā)現及時(shí)按程序解決。
3、定期或不定期地深入到后勤服務(wù)的第一線(xiàn)，對所查的相關(guān)內容作好檢查記錄，同時(shí)對發(fā)現的好人好事也要做好記錄及時(shí)上報。
4、在職權范圍內，有義務(wù)提醒或要求各職能門(mén)的工作按照后勤總公司對學(xué)校的服務(wù)承諾和標準化質(zhì)量管理的規范進(jìn)行工作。
5、按照公司物品采購的程序對采購物品的質(zhì)量和數量進(jìn)行驗收和記錄。
6、幫助和檢查各職能部門(mén)做好采購物資的`入庫帳記帳，對于物資的收發(fā)手續和賬物相符情況進(jìn)行定期檢查。
7、堅守崗位，遵守勞動(dòng)紀律，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，完成領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。
學(xué)校后勤公司監察員崗位工作職責2
1、負責制定公司職責監察年度"工作計劃"和"工作目標"。
2、參與部門(mén)、崗位職責的制定、修改。
3、負責對各部門(mén)、項目處、分公司已通過(guò)的年度"工作計劃"和"工作目標"進(jìn)行整理和匯總，并監督行政人事部存檔。
4、負責對部門(mén)職責、崗位職責履行過(guò)程進(jìn)行監察。
5、監察各部門(mén)工作情況，監察不作為的`各部門(mén)、項目處、分公司的懲罰和解散。
6、監察崗位人員工作情況，監察崗位人員作為不作為的獎懲和解聘。
7、監察公司高管的作為不作為，對高管的不良工作狀態(tài)向公司提出獎懲建議。
8、負責處理各部門(mén)、崗位人員的申訴。
9、根據監察情況對部門(mén)的評優(yōu)、評獎、員工的年終獎提供決策建議。
10、學(xué)習先進(jìn)的管理方法，完善管理體系，確保"創(chuàng )新機制是根本，科學(xué)發(fā)展是核心，員工得實(shí)惠是目標"的企業(yè)文化得到最好的體現。
11、完成上級交辦的其它工作。
編制/日期20xx.12審核/日期20xx.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期20xx.03.06
學(xué)校后勤公司監察員崗位工作職責3
1、負責制定公司考評年度"工作計劃"和"工作目標"。
2、參與考評制度的制定、修改。
3、負責對考評的過(guò)程進(jìn)行監察，確保公正、公平的完成績(jì)效考評。
4、負責處理考評申訴。
5、對考評中的'主體進(jìn)行評定，對作為不作為的人員提出獎懲和解聘意見(jiàn)。
6、對日�？荚u進(jìn)行抽查，確保日�？荚u的公正、公平。
7、負責對項目、部門(mén)、團體考評過(guò)程進(jìn)行監察。
8、根據監察的結果對員工的工資、晉升、降級、解聘、調配提供建議。
9、學(xué)習先進(jìn)的管理方法，完善管理體系，確保"創(chuàng )新機制是根本，科學(xué)發(fā)展是核心，員工得實(shí)惠是目標"的企業(yè)文化得到最好的體現。
10、完成上級交辦的其它工作。
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