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物業(yè)項目高級給排水技術(shù)員崗位工作職責
在現實(shí)社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的物業(yè)項目高級給排水技術(shù)員崗位工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物業(yè)項目高級給排水技術(shù)員崗位工作職責1
大廈給排水技術(shù)員崗位職責及素質(zhì)要求
a、崗位職責
對空調維修主管負責并匯報工作；
完成大廈業(yè)戶(hù)戶(hù)內的日常性給排水維修、安裝工作；
完成日常性維修工作的相關(guān)記錄；
負責對本崗位QHSE管理體系的運行績(jì)效進(jìn)行測量及考評；
負責做好自身承擔的QHSE管理方面的工作，完成本部門(mén)的各項工作目標。
b、素質(zhì)要求
中專(zhuān)（技）或以上學(xué)歷；
持有焊工操作證或中級工以上執業(yè)資格；
具有3年以上給排水維修、安裝工作經(jīng)驗；
熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系方面的基礎知識；
具有較強的'動(dòng)手操作能力；
熟悉專(zhuān)業(yè)工種的有關(guān)技術(shù)資料。
物業(yè)項目高級給排水技術(shù)員崗位工作職責2
物業(yè)項目高級給排水技術(shù)員崗位職責
一、崗位說(shuō)明
部門(mén)：工程部
崗位：高級給排水技術(shù)員
直屬主管：工程經(jīng)理/主管（技術(shù)上接受給排水工程師的指導）
二、招聘要求
性別年齡：男，45歲以下
身體狀況：身體健康，無(wú)其他特殊要求
教育程度：高中或相當學(xué)歷，最好受過(guò)全日制專(zhuān)業(yè)學(xué)校之培訓
專(zhuān)業(yè)技能：在給排水及消防系統方面具有豐富經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：從事物業(yè)管理或酒店給排水工種三年以上
資格證書(shū)：給排水/管道操作證，有鉗工或空調工中級工證書(shū)
三、工作要求
勞動(dòng)紀律：遵守公司的各項規章制度
工作時(shí)間：常日班或根據需要做12小時(shí)日班制，做一天休一天，年終無(wú)節假日
辭職申請：提前一個(gè)月
四、工作待遇
工作制服：由公司提供統一的工作服
員工福利：享有國家規定的各種福利待遇
試用期：三個(gè)月
晉升職位：工程副主管
五、職責概述
在工程經(jīng)理/主管的領(lǐng)導下，確保物業(yè)之給排水、管道設備處于良好運作狀態(tài)，配合工程部其他工種的維護保養工作。
六、崗位職責
1、服從工程經(jīng)理/主管工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、負責物業(yè)冷熱供水系統、排水系統、消防給水系統、污水處理系統及排雨水系統的'維修保養和定期巡視工作。
3、嚴格執行管道設備保養制度和操作規程，每天按巡查制度規定的時(shí)間和路線(xiàn)巡視檢查上下水系統，閥門(mén)是否正常，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施排除故障并按運行記錄表做好記錄。
4、掌握當班水系統上下管道，設備運行狀況，發(fā)現重要問(wèn)題或未能解決之事立即報告工程經(jīng)理/主管并帶領(lǐng)給排水技術(shù)員及時(shí)搶修。
5、及時(shí)有效地完成各項維修單工作。
6、嚴格遵守管理處及工程部的各項管理規定，履行交接班手續，完成每天工作日志，不得無(wú)故離崗。
7、合理使用工具、儀器和材料，愛(ài)護設備和公物，保持所管機房、設備和值班室的安全、清潔工作。
8、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
物業(yè)項目高級給排水技術(shù)員崗位工作職責3
物業(yè)給排水技術(shù)員崗位職責及素質(zhì)要求
a、崗位職責
對空調給排水主管負責并匯報工作；
完成日常性給排水維修、保養、安裝工作；
完成日常性維修保養工作的相關(guān)記錄；
負責對本崗位QHSE管理體系的運行績(jì)效進(jìn)行測量及考評；
負責做好自身承擔的`QHSE管理方面的工作，完成本專(zhuān)業(yè)的各項工作目標。
b、素質(zhì)要求
中技或高中以上學(xué)歷，或具有特別豐富的維修保養經(jīng)驗，持有水工證或其它特殊證件；
具有三年以上給排水維修、保養、安裝工作經(jīng)驗；
具有較強的動(dòng)手能力；
熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系方面的基礎知識；
熟悉專(zhuān)業(yè)工種的有關(guān)技術(shù)資料。
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