技術(shù)經(jīng)理的崗位職責
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的技術(shù)經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責1
1. 負責服務(wù)質(zhì)量管理體系的運行，組織服務(wù)質(zhì)量管理體系的內部審核;
2. 負責領(lǐng)導設備部門(mén)搞好設備管理，使設備處于受控狀態(tài)
3. 組織編制中、長(cháng)期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規劃，并組織實(shí)施;
4. 負責產(chǎn)品引進(jìn)、培訓，流程文件、檢查規程、操作規程的審定、批準;
5. 負責服務(wù)全過(guò)程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大服務(wù)質(zhì)量事故分析會(huì )，組織解決服務(wù)質(zhì)量的`改進(jìn)、持續改進(jìn)，讓顧客滿(mǎn)意;
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責2
職責描述:
1. 參與平臺架構分析與設計；
2. 根據系統的設計要求， 負責主要功能模塊的代碼實(shí)現、單元測試；
3. 參與項目開(kāi)發(fā)中的核心功能代碼的實(shí)現；
4. 參與項目需求調研，協(xié)助團隊完成程序設計工作；
5. 參與項目實(shí)施、維護使之保持可用性和穩定性；
6. 負責解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題，及系統日常維護；
任職要求:
1. 基礎知識扎實(shí)，計算機或軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上，1-3年以上企業(yè)級信息系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
2. 熟練掌握c#與、asp.net或asp.net mvc、linq、ef、webservice、webapi和http協(xié)議等技術(shù)，對代碼執行效率、性能優(yōu)化、數據緩存、頁(yè)面緩存有一定經(jīng)驗；
3. 熟練掌握javascript、jquery、ajax、json、xml，能夠熟練使用div與css布局；
4. 熟悉ms sql server、oracle及mysql 等數據庫；
5. 熟練掌握.net框架及設計模式，深刻理解oop、ood編程思想，具有較強的邏輯思維能力，熟悉多層架構、對mvc、mvp、mvvm架構有一定的`了解；
6. 良好的編程習慣，并具有良好的需求理解能力，從事過(guò)系統的概要設計和詳細設計，具有良好的團隊合作精神和作風(fēng)，具有快速學(xué)習能力。能高效、獨立的解決問(wèn)題；
7. 良好的英文口語(yǔ)表達溝通能力；
8. 有物流行業(yè)供應鏈類(lèi)系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利
股權激勵 彈性工作 通訊補貼 車(chē)餐補貼
環(huán)境輕松 免費零食 生日福利 公司班車(chē)
十三薪+ 年底獎金 年休休假 帶薪休假
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責3
職責
1、負責系統安裝，調試，維護；
2、提供內部技術(shù)支持、培訓，及客戶(hù)培訓工作；
3、收集客戶(hù)需求，處理客戶(hù)協(xié)調工作；進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作；
4、編寫(xiě)、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導書(shū)；提出項目實(shí)施改進(jìn)計劃；
5、配合完成項目實(shí)施、驗收工作。
任職資格
1、生物學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、有核酸提取，細胞，蛋白相關(guān)實(shí)驗基礎；
3、較強的獨立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
4、強烈的責任感和很好的.團隊合作精神
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責4
一、崗位描述
1、根據公司發(fā)展戰略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;
2、指導并監督研發(fā)部門(mén)執行公司研發(fā)戰略和年度研發(fā)計劃;
3、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,調整計劃;
4、負責管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調生產(chǎn),促進(jìn)銷(xiāo)售團隊完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標;
二、任職要求
1、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上帶科研團隊經(jīng)驗;
2、博士;
3、有豐富的`產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責5
職責描述：
1.領(lǐng)導和協(xié)調技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊；
2.確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各項任務(wù)在與業(yè)務(wù)部門(mén)約定好的時(shí)間和成本范圍內，高質(zhì)量的順利執行；
3.與技術(shù)團隊一起理清業(yè)務(wù)需求，設計產(chǎn)品特性，作為業(yè)務(wù)和技術(shù)領(lǐng)域的銜接的關(guān)鍵橋梁；
4.密切關(guān)注和控制開(kāi)發(fā)的里程碑，產(chǎn)品發(fā)布，以及資源分配；
5.獨立完成需求的收集和分析、完成系統功能說(shuō)明書(shū)，并和小組成員或供應商共同制作開(kāi)發(fā)設計和開(kāi)發(fā)計劃；
6.增強技術(shù)團隊之間的關(guān)系，確保溝通的流暢、高效，管理和追蹤會(huì )議上做出的開(kāi)發(fā)承諾和業(yè)務(wù)預期；
7.協(xié)助準備人力計劃，合理分配開(kāi)發(fā)人力資源；
8.作為在項目中承擔項目的技術(shù)負責人，能夠對系統的性能和安全提供全面的考慮，能夠有效地對整個(gè)項目團隊的質(zhì)量起到關(guān)鍵性的作用，保證系統的安全、穩定、高效運行；
9.關(guān)鍵代碼的編寫(xiě)，參與核心模塊和軟件的測試工作；
10.配合其他軟件工程師進(jìn)行系統功能模塊設計以及開(kāi)發(fā)；
11.在開(kāi)發(fā)中遇到技術(shù)問(wèn)題，能進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的研究，并提出解決的'方案。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上.net/c#程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟練掌握asp.net、mvc、web api、wcf、web service等.net開(kāi)發(fā)技術(shù)；
4.熟悉掌握.net framework與.net core技術(shù)開(kāi)發(fā)框架；
5.熟悉web前段技術(shù)，html/xhtml、js、css、jquery、vue、react；
6.熟練掌握sqlserver，mysql能熟練編寫(xiě)sql語(yǔ)句、視圖、存儲過(guò)程等，對數據庫的性能優(yōu)化有深入的了解；
7.熟悉.net多線(xiàn)程的開(kāi)發(fā)、熟悉redis、memcache、mongodb等主流關(guān)系型和nosql數據庫；
8.能熟練使用svn、git等版本管理工具，了解持續集成工具jenkins等；
9.熟練使用visual studio等開(kāi)發(fā)工具。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責6
1、對送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶(hù)提出的各項疑難技術(shù)問(wèn)題。
2、與維修車(chē)間主管共同商定車(chē)輛維修方案和檢修計劃。
3、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監督車(chē)輛修復情況，并提供必要的技術(shù)支持。
4、做好汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的`申購、查閱、保管歸檔工作。
5、負責組織人員對車(chē)輛進(jìn)行詳細的檢查、鑒定試車(chē)，每天對其他質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗結果進(jìn)行分析匯總。
6、根據要求對維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。
7、組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
8、解決用戶(hù)投訴，當用戶(hù)提出關(guān)于車(chē)輛日常使用、維護保養、車(chē)輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí)，能夠做好解釋或協(xié)調工作。
9、制定車(chē)輛維修保養規范、操作規范、工作標準等，并負責監督實(shí)施。
10、根據季節、氣候等環(huán)境的變化，和汽車(chē)生產(chǎn)廠(chǎng)家的要求、行業(yè)管理規定等，提出車(chē)間車(chē)輛維修重點(diǎn)，以便適時(shí)修正維修車(chē)間的工作重心。
11、調整車(chē)間的工作量及測算車(chē)間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標準維修工時(shí)定額等。
12、負責檢查督促維修站所有維修設備的維護保養執行情況，并向公司主管經(jīng)理提出考核或獎勵方案。
13、根據生產(chǎn)情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
14、協(xié)助管理，技術(shù)總監應協(xié)助車(chē)間主管加強車(chē)間管理工作。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責7
1、負責公司電梯維修保養管理工作，確保完成年度電梯維修保養計劃任務(wù)。
2、維保部經(jīng)理負責公司維保質(zhì)量體系的建立、實(shí)施、保持及改進(jìn)工作。負責維保部的全面工作，領(lǐng)導各小組成員認真執行維修計劃，確保維修保養工作正常運轉和操作。對本組維修質(zhì)量、安全負責，并做好有關(guān)文件、記錄的收集、整理與上交；
3、負責產(chǎn)品質(zhì)保期的工作。協(xié)助建立并具體實(shí)施公司維修質(zhì)量安全管理體系，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制，實(shí)施電梯維修質(zhì)量的監督、檢查和考核。
4、執行國家法律法規、標準、規范及有關(guān)規定，加強本部門(mén)員工的培訓教育，以提高維修保養人員的'質(zhì)量和安全意識。指導員工遵守工藝規程、作業(yè)指導書(shū)及操作規程。正確使用設備、工具、儀器。
5、負責顧客滿(mǎn)意度測量、用戶(hù)反饋意見(jiàn)收集、處理及與用戶(hù)溝通。
6、負責本部門(mén)相關(guān)質(zhì)量體系運行工作。
7、負責簽訂電梯維修、保養合同及合同的實(shí)施，對維修和保養的質(zhì)量、安全負直接管理責任。
8、參加公司質(zhì)量分析活動(dòng)，并負責相關(guān)事項的組織實(shí)施；
9、滿(mǎn)足顧客要求，認真傾聽(tīng)顧客意見(jiàn)，發(fā)現疑難問(wèn)題及時(shí)反映。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責8
崗位職責：
1、協(xié)助cto管理公司技術(shù)研發(fā)和項目管理工作，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的產(chǎn)品研發(fā)目標；
2、獨立或協(xié)助cto進(jìn)行軟件的架構設計、技術(shù)選型；
3、深度參與產(chǎn)品的需求分析、方案評估。
4、負責技術(shù)項目的決策及方案審核，指導并參與核心代碼的書(shū)寫(xiě)，組織解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題；
5、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊，管理軟件開(kāi)發(fā)流程，保障軟件的時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量
6、了解行業(yè)新技術(shù)，新應用，并應用到公司產(chǎn)品研發(fā)和日常管理中；
7、協(xié)調技術(shù)部和其他部門(mén)之間的'工作。
任職要求：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，五年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，兩年以上10人技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
2、有較強的產(chǎn)品思維；精通關(guān)系數據庫、至少兩種后端腳本（nodejs優(yōu)先）、數據庫數據結構設計、bs模式下http前后端接口抽象設計；精通html、css、js；有c/c++或移動(dòng)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、善于與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)溝通，有組織帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成開(kāi)發(fā)任務(wù)的能力
4、技術(shù)視野寬廣，了解流行技術(shù)的優(yōu)劣；
5、自驅動(dòng)力和項目協(xié)調管理能力強，有一定抗壓能力。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責9
工作職責:
1、負責網(wǎng)易it產(chǎn)品項目計劃的制定、跟蹤和維護,管控項目生命周期。合理制定項目目標和計劃,明確劃分工作內容,并可根據各種變化及時(shí)調整項目計劃;
2、負責協(xié)調項目之間合理資源分配,保證資源使用最優(yōu)化;
3、全面管理技術(shù)項目的實(shí)施,保證項目的進(jìn)度和質(zhì)量控制,并確保項目目標的`按期實(shí)現;
4、負責項目風(fēng)險控制、及時(shí)發(fā)現跟蹤解決影響項目進(jìn)度相關(guān)問(wèn)題,積極推動(dòng)與解決;
5、制定并推廣項目流程規范,確保項目有序推進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、通信或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,且有2年以上軟件項目管理經(jīng)驗;
3、精通軟件項目過(guò)程管理,對敏捷項目管理等有實(shí)際應用經(jīng)驗及深刻理解;
4、具有大局觀(guān),能有效的控制項目目標的達成。工作細致,思維敏捷,責任感強,工作積極主動(dòng),具有快速學(xué)習能力及應對快速變化的能力。具有豐富的溝通、交流和組織能力,出色的團隊合作精神;
5、通過(guò)項目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認證(pmp),敏捷教練認證(csm)者優(yōu)先。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責10
1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求;
2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標準，提交管理者代表審核;
3、編寫(xiě)工藝文件與操作規范，組織工藝改進(jìn);
4、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的`技術(shù)問(wèn)題;
5、負責質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)分析;
6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術(shù)工作、領(lǐng)導技術(shù)部門(mén)日常業(yè)務(wù)工作。
7、收集競爭廠(chǎng)家產(chǎn)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，提出同類(lèi)比較意見(jiàn)以供業(yè)務(wù)員參考。
8、解答業(yè)務(wù)員、客戶(hù)所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題。
9、負責產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的改進(jìn)、創(chuàng )新工作。
10、認真履行技術(shù)部職責，完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責11
職責描述：
1）組織制定產(chǎn)品工藝流程、工藝標準、作業(yè)指導書(shū)、技術(shù)和安全操作流程；
2）負責工藝管理部的技術(shù)改進(jìn)（包括科研開(kāi)發(fā)、科技攻關(guān)、合理化建議和標準化管理等）項目的開(kāi)展與實(shí)施管理工作，確保本部門(mén)技術(shù)發(fā)展的可持續性；
3）建立和完善產(chǎn)品技術(shù)管理制度和程序；
4）定期組織對車(chē)間的'工藝流程、產(chǎn)品技術(shù)指標等進(jìn)行綜合評估；
5）對生產(chǎn)工藝研發(fā)成員進(jìn)行技術(shù)指導和培訓，提高成員的工藝水平和能力。
任職要求：
1）40歲以下，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2）三年以上知名定制家具企業(yè)工藝工程師、工藝主管、工藝經(jīng)理任職經(jīng)驗；
3）熟悉定制家具板材技術(shù)特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝，以及加工流程，擅長(cháng)根據產(chǎn)品生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、產(chǎn)品技術(shù)提出合理化建議；
4）擅長(cháng)建立和完善生產(chǎn)工藝技術(shù)管理制度，曾有成功建立體系者優(yōu)先考慮；
5）思維嚴謹，具有較強的邏輯能力、分析能力、改善能力、培訓能力、推廣能力、管理能力、溝通能力。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責12
崗位職責：
1，根據公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度與開(kāi)發(fā)需求，完成所負責功能模塊設計與開(kāi)發(fā)工作；
2，解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中問(wèn)題及難點(diǎn)，提高產(chǎn)品的穩定性和性能；
3，評審技術(shù)方案，并對產(chǎn)品設計進(jìn)行代碼分析。
職位要求：
1，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上的'技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
2，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目經(jīng)驗豐富，精通產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，3年以上大型項目經(jīng)驗；
3，項目團隊管理經(jīng)驗豐富，有帶領(lǐng)團隊獨立進(jìn)行項目開(kāi)發(fā)能力；
4，精通后端開(kāi)發(fā)技術(shù)（java等等），了解前端html5技術(shù)；
5，精通mybatis，struts，springmvc等技術(shù)框架；
6，熟悉jms、webservice等接口。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責13
1、參與制定公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案
2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃
3、管理公司的`整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案
4、及時(shí)了解和監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的執行情況
5、領(lǐng)導分管部門(mén)制度并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標
6、主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線(xiàn)布局等工作
7、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規劃公司產(chǎn)品指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責14
一、 施工員
1. 參與施工方案的編制，并編制具體的施工計劃，報項目經(jīng)理綜合評定后實(shí)施。
2. 熟悉并掌握設計圖紙、施工規劃、規程、質(zhì)量標準和施工工藝。向班組進(jìn)行技術(shù)交底，監督指導實(shí)際操作。
3. 按施工方案、技術(shù)要求和施工組織設計組織施工。
4. 合理使用勞動(dòng)力，掌握工作中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況，組織操作人員進(jìn)行質(zhì)量的自檢、互檢。
5. 檢查班組的施工質(zhì)量，制止違反施工程序和規范的行為。
6. 參加上級班組的質(zhì)量檢查評定工作，并辦理簽證手續。
7. 對因施工質(zhì)量造成的損失，要及時(shí)調查，分析原因，評估損失，制定糾正措施，經(jīng)項目工程師批準后及時(shí)處理。
8. 負責現場(chǎng)文明施工及安全交底。
9. 根據工程實(shí)際施工進(jìn)度情況，項材料部門(mén)提供材料需用量計劃。
10. 做好安全檢查的原始記錄和安全資料檔案的管理。
11. 做好每日巡回安全記錄。
二、 資料員
1. 工程開(kāi)工前，列出項目所需的技術(shù)資料清單并備齊所需的有關(guān)表格，并下發(fā)給相應部門(mén)和有關(guān)人員。
2. 負責管理項目所有設計圖紙、規范、標準及施工過(guò)程中的各種技術(shù)資料、工程檔案。
3. 負責所有的資料及文件的發(fā)放，并按貫標文件的要求對文件進(jìn)行有效控制。
4. 協(xié)助有關(guān)部門(mén)和人員填寫(xiě)各種表格和資料。
5. 對所有質(zhì)量記錄進(jìn)行定期的收集和管理。
6. 負責外來(lái)資料和文件的收文登記工作。
7. 每月至少一次對所有工程資料、檔案進(jìn)行全面的收集、整理匯總工作，確保所有工程資料完整、查問(wèn)方便。
8. 參加每月的碰頭會(huì )，并對會(huì )議內容進(jìn)行完整記錄。
三、 材料員
1. 在項目工程開(kāi)工之前，要按照材料計劃建立材料名稱(chēng)、規格材料計劃成本臺賬。
2. 負責采購工程需要的材料、成品、半成品等，并組織到場(chǎng)。
3. 負責辦理入庫材料的'驗收手續。
4. 定期為成本會(huì )計提供現場(chǎng)周轉材料增減情況，加快周轉次數，減少資金占用率。
5. 月底根據領(lǐng)料單、登記材料的收、發(fā)、存臺賬，并必須與施工統計的報表口徑一致，不能以領(lǐng)代耗，更不能估進(jìn)度作耗，以免造成成本不實(shí)。
6. 按本期耗用數登記實(shí)際成本臺賬，并于計劃成本相對比，超計劃用料及時(shí)找出原因，采取措施。
7. 采購材料時(shí)，應堅持“貨比三家”的原則。
四、 安全員
1. 參與施工組織設計中有關(guān)安全措施的編制，并熟悉與工程有關(guān)的安全規范和法規，熟悉施工工藝流程。
2. 負責建立健全本工程有關(guān)安全管理制度。
3. 有計劃的進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規和安全技術(shù)知識安全技術(shù)操作規程的教育。
4. 檢查各級安全技術(shù)交底情況。
5. 對施工現場(chǎng)每天進(jìn)行安全巡回檢查，并作好記錄。
6. 參與日常的安全檢查。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責15
技術(shù)經(jīng)理崗位職責
1、建立施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )保證體系、技術(shù)管理保證體系和環(huán)境保護保證體系。
2、全面負責工程的質(zhì)量、技術(shù)及施工管理。
3、組織貫徹執行有關(guān)技術(shù)標準、規范、規程，督促檢查職能部門(mén)、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等的規范、標準的執行情況。
4、主持本項目部施工組織設計、施工方案、工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。
5、組織好施工工程的圖紙會(huì )審，組織好新的推廣及技術(shù)革新。
6、負責項目部的工程質(zhì)量管理工作。
7、做好職工技術(shù)培訓。
8、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執行安全技術(shù)規程。主持項目工程的單分項安全技術(shù)交底和開(kāi)工前對項目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負責人、施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續。
9、組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案，制定、檢查安全技術(shù)措施。
10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查，對工傷（未遂）事故作技術(shù)分析，提出防范。
11、指導工長(cháng)對作業(yè)工人的.安全技術(shù)交底及規章制度的學(xué)習。
12、督促有關(guān)部門(mén)和分包單位做好技術(shù)檔案資料的搜集。
13、真實(shí)填寫(xiě)工作日報。
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