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質(zhì)量工程師崗位職責內容
現如今，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的質(zhì)量工程師崗位職責內容，歡迎大家分享。
質(zhì)量工程師崗位職責內容1
第一條：協(xié)助總工程師和分管副礦長(cháng)抓好本單位回采、掘進(jìn)和巷修工作、質(zhì)量達標工作。
第二條：組織審批回采、掘進(jìn)和巷修等施工安全技術(shù)措施，以及分管工作內的新工藝、新技術(shù)推廣的`安全技術(shù)措施，并督促檢查實(shí)施。
第三條：嚴格執行《質(zhì)量標準化標準》和技術(shù)政策，參加審查有關(guān)設計時(shí)，并認真審查安全技術(shù)措施。
第四條：經(jīng)常深入現場(chǎng)，調查了解采掘頭面的工程質(zhì)量情況，并召集有關(guān)技術(shù)人員，分析研究工程質(zhì)量管理問(wèn)題，制定相應措施，防止質(zhì)量事故發(fā)生。
質(zhì)量工程師崗位職責內容2
質(zhì)量工程師是指主要負責產(chǎn)品是否能按照質(zhì)量標準iso9000系列準確實(shí)施，對生產(chǎn)者有監督和管理的功能。
崗位職責：
1、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統可靠性設計、研究和控制。
2、組織實(shí)施質(zhì)量監督檢查。
3、進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢(xún)。
4、進(jìn)行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構和實(shí)驗室考核等合格評定管理。
5、調節質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調查分析。
6、研究開(kāi)發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設備。
7、制定質(zhì)量技術(shù)法規并監督實(shí)施。
8、設計、實(shí)施、改進(jìn)、評價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統。
企業(yè)對質(zhì)量工程師要求
以下內容來(lái)自制度大全企業(yè)對質(zhì)量工程師的職責要求
崗位職責及任職資格a
質(zhì)量工程師是指主要負責產(chǎn)品是否能按照質(zhì)量標準iso9000系列準確實(shí)施，對生產(chǎn)者有監督和管理的功能。
崗位職責：
1、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統可靠性設計、研究和控制。
2、組織實(shí)施質(zhì)量監督檢查。
3、進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢(xún)。
4、進(jìn)行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構和實(shí)驗室考核等合格評定管理。
5、調節質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調查分析。
6、研究開(kāi)發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設備。
7、制定質(zhì)量技術(shù)法規并監督實(shí)施。
8、設計、實(shí)施、改進(jìn)、評價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統。
崗位職責及任職資格b
職位職能：質(zhì)量管理工程師（qa/qc工程師）
任職資格：
1、電子類(lèi)、通訊、計算機、自動(dòng)化控制相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、電子類(lèi)產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制專(zhuān)職工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造流程和特點(diǎn)，有研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系。
5、良好的分析能力，組織、溝通和協(xié)調能力，具有良好的'品質(zhì)項目管理推動(dòng)能力。
本崗位歡迎應屆生應聘
薪資待遇：
待遇從優(yōu)、5險1金、帶薪年假、發(fā)展空間廣闊！
崗位職責及任職資格c
崗位職責：
1、負責質(zhì)量控制和質(zhì)量異常處理，并及時(shí)向公司質(zhì)量部進(jìn)行反饋。
2、對制程、在制品、出貨成品的異常進(jìn)行分析、改善、追蹤，負責不良品的分析、改善，降低不良率；
3、負責不合格品的處置和研發(fā)、采購、供應商管理等職能的溝通，落實(shí)和督促對內及對外的改善和整改及代工廠(chǎng)、供應商等責任方限期制定并落實(shí)糾正預防措施；
4、統計分析質(zhì)量數據，形成質(zhì)量報告及改善行動(dòng)意見(jiàn)；組織內審工作；
5、負責產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件、記錄的維護和控制；
6、對檢驗流程、方法的分析和改進(jìn)，產(chǎn)品一致性的控制稽核；
7、根據業(yè)務(wù)和發(fā)展需要，策劃和執行iso9000、ce、3c認證等相關(guān)質(zhì)量、安全、技術(shù)法規、標準的認證工作；
8、新產(chǎn)品導入的風(fēng)險管理及質(zhì)量策劃工作；
9、公司內部相關(guān)的人員質(zhì)量培訓工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保證或質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗，汽車(chē)或電子行業(yè)優(yōu)先；
3、精通iso9000及主要質(zhì)量標準，熟悉質(zhì)量體系標準等認證流程；熟悉同類(lèi)產(chǎn)品ce/3c等產(chǎn)品認證的要求和流程；
4、熟練使用質(zhì)量統計、問(wèn)題分析、生產(chǎn)流程、質(zhì)量改進(jìn)等方面的方法工具；
5、具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；
6、較強的判斷能力、溝通能力、邏輯性、條理性、原則性強，具團隊合作精神。
質(zhì)量工程師崗位職責內容3
1、建立、維護并持續改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行。
2、推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標準化。
3、制訂規劃公司的.質(zhì)量管理方案，并有計劃地推進(jìn)、實(shí)施。
4、參與產(chǎn)品設計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量。
5、配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制。
6、分析最終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案。
7、管理與維護內部使用的監視和測量裝置。
質(zhì)量工程師崗位職責內容4
1、認真貫徹執行黨的安全質(zhì)量標準化生產(chǎn)和集團公司、野川煤業(yè)有關(guān)安全質(zhì)量標準化的指示、規定等，對全井的安全質(zhì)量標準化負主要責任協(xié)助組長(cháng)（礦長(cháng)）抓好全礦井質(zhì)量達標和技術(shù)管理。
2、督促檢查戰線(xiàn)各單位及全井工程技術(shù)人員貫徹執行安全質(zhì)量標準化政策、及集團公司野川鑫基煤業(yè)安全質(zhì)量標準化規定的情況，定期召開(kāi)全井技術(shù)人員安全質(zhì)量標準化會(huì )議，研究解決安全質(zhì)量標準化生產(chǎn)中存在的.技術(shù)問(wèn)題，促進(jìn)全井安全質(zhì)量標準化工作。
3、負責安全質(zhì)量標準化新工藝、新技術(shù)、新裝備的推廣應用，負責安排好安全質(zhì)量標準化的工程項目，用好安全質(zhì)量標準化資金，并檢查其效益發(fā)揮。
4、建立保證安全質(zhì)量標準化制度，督促檢查這些制度建立和執行情況。
5、深入現場(chǎng)，及時(shí)掌握安全質(zhì)量標準化工作動(dòng)態(tài)，對本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)保安工作存在的安全質(zhì)量標準化隱患提出符合實(shí)際的整改措施，指導基層解決安全質(zhì)量標準化工作中存在的問(wèn)題。
6、制定和完善各項安全質(zhì)量標準化措施計劃。
7、指導編制干部和工人的安全質(zhì)量標準化培訓計劃和培訓工作，提高工人技術(shù)質(zhì)量素質(zhì)。
質(zhì)量工程師崗位職責內容5
1、改進(jìn)外購件的質(zhì)量，幫助供應商提升質(zhì)量控制能力，形成不斷改進(jìn)的質(zhì)量理念，減少新供應商和新部件導人的.質(zhì)量風(fēng)險，降低供應商質(zhì)量問(wèn)題帶來(lái)的客戶(hù)抱怨。
2、衡量并促進(jìn)供應商質(zhì)量目標的達成。
3、執行和落實(shí)供應商質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。
4、開(kāi)發(fā)、評估新供應商和新項目，對新產(chǎn)品進(jìn)行驗證和測試。
5、預防、糾正并持續改進(jìn)供應商質(zhì)量問(wèn)題。
6、完善和提高供應商質(zhì)量體系。
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