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管培生崗位職責（精選10篇）
在現在社會(huì )，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的管培生崗位職責，希望對大家有所幫助。
管培生崗位職責 1
主要職責：
1、在領(lǐng)導的指導下協(xié)助處理部門(mén)相關(guān)工作；
2、公司重要任務(wù)及活動(dòng)的'配合執行與實(shí)施。
任職資格：
1、大四實(shí)習生或應屆生；
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、較好的溝通能力及學(xué)習能力；
3、有志于從事人力資源服務(wù)行業(yè)。
管培生崗位職責 2
1、崗位職責：
�。�1）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據公司整體戰略部署，配合事業(yè)部完成銷(xiāo)售渠道甄選、開(kāi)發(fā)工作；
�。�2）市場(chǎng)維護：短期進(jìn)駐公司重點(diǎn)市場(chǎng)，進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商與終端門(mén)店的維護；
�。�3）銷(xiāo)售督導：根據督導計劃，對區域市場(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售督導：銷(xiāo)量跟蹤、產(chǎn)品陳列、政策溝通、競品分析、銷(xiāo)售培訓、活動(dòng)策劃等；
�。�4）營(yíng)銷(xiāo)策劃：在配合公司全國統一營(yíng)銷(xiāo)政策的基礎上，根據所支持的市場(chǎng)，制定針對性的`促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并執行促銷(xiāo)活動(dòng)，完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；
�。�5）銷(xiāo)售提升：根據督導支持的市場(chǎng)情況，制定營(yíng)銷(xiāo)策略、采取營(yíng)銷(xiāo)行動(dòng)，促進(jìn)市場(chǎng)銷(xiāo)量提升。
2、任職要求：
�。�1）管理、醫藥、食品、生物類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科學(xué)歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，有營(yíng)養、培訓、銷(xiāo)售實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�2）學(xué)習能力、領(lǐng)悟能力、溝通表達能力、組織協(xié)調能力強，性格外向，有團隊意識；
�。�3）能接受全國范圍出差，吃苦耐勞，抗壓力強；
�。�4）有志于在銷(xiāo)售、市場(chǎng)、管理方向有一番作為，有游遍大江南北的樂(lè )趣。
管培生崗位職責 3
主要職責：
1、通過(guò)各種渠道發(fā)布和管理招聘信息，負責招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；并進(jìn)行正式招聘前測試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘等與招聘相關(guān)的`工作；
2、搜集簡(jiǎn)歷，對簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來(lái)面試；
3、對招聘渠道實(shí)施規劃、開(kāi)發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的。用人需求
崗位要求：
1、年齡20—26歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先（專(zhuān)業(yè)不限，人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；熱愛(ài)人事招聘工作，在人員招募方面有實(shí)際操作能力；
2、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
3、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強，能協(xié)同上級完成相應的招聘任務(wù)，并協(xié)同做好相應的培訓工作。
管培生崗位職責 4
崗位職責:
1、協(xié)助企業(yè)信貸經(jīng)理開(kāi)拓各行業(yè)企業(yè)貸款新客戶(hù)；
2、制作貸審報告，對財務(wù)三大報表數字敏感度高；
3、貸后維護，有基本風(fēng)控常識和意識；
4、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。
任職要求:
1、本科畢業(yè)，且金融、財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、如有銀行、小貸公司1年以上相關(guān)實(shí)習工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)佳，注重誠信，對工作充滿(mǎn)熱情。
4、抗壓能力強，有良好的談判溝通能力，具備吃苦耐勞的拼搏精神。
管培生崗位職責 5
1.負責本部門(mén)的生產(chǎn)計劃及安排工作。
2.負責本部門(mén)的生產(chǎn)物料準備及跟催。
3.負責本部門(mén)訂單評審、管控訂單；訂單出貨管理工作。
4.了解每天生產(chǎn)情況及進(jìn)度，有問(wèn)題適時(shí)做出調整，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
5.根據上級派發(fā)的`生產(chǎn)任務(wù)，作出調機計劃，并審核通過(guò)；有問(wèn)題提前提出。
6.生產(chǎn)效率之提升，負主要責任。 7.現場(chǎng)指揮、溝通、協(xié)調，及士氣提升。
8.對不良品處理監督完成，參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析，制定實(shí)施糾正和預防措施。
9.對報廢、物料、資源浪費等生產(chǎn)成本控制。
10.現場(chǎng)8S之管理，安全作業(yè)之督導。
管培生崗位職責 6
崗位職責:
1、嚴格遵守公司規章制度；認真履行其崗位職責；
2、根據公司制定的投資策略以及風(fēng)險控制要求，嚴格執行交易思路，獨立完成指令權限范圍內的證券交易，并對每日倉位明細、資產(chǎn)配置進(jìn)行總結；
3、對公司交易賬號、交易情況、交易策略嚴格保密；
4、配合項目負責人完成相關(guān)金融融資、證券交易等工作。
任職要求:
1.人品端正，有責任心，愿與公司一同成長(cháng)進(jìn)步；
2.并認同公司的'經(jīng)營(yíng)與管理模式；
3.有較好的學(xué)習與接收新事物的能力；
4.執行力，自制力強，紀律性強；
5.統招本科，金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，有過(guò)相關(guān)金融工作經(jīng)驗優(yōu)先。
管培生崗位職責 7
工作職責：
1、協(xié)助HR培訓和績(jì)效模塊的相關(guān)工作；
2、人力資源培訓和績(jì)效相關(guān)制度、流程的優(yōu)化；
3、領(lǐng)導交辦的'其他臨時(shí)性、項目性工作；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，20xx屆畢業(yè)生人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉人力資源培訓和績(jì)效模塊知識；
3、較強的責任心及優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通、執行能力。
管培生崗位職責 8
崗位職責：
通過(guò)對公司各個(gè)崗位的了解學(xué)習融入培養公司下一步管理人才。
任職要求：
1.對管理有濃厚興趣；
2.具備良好的'溝通協(xié)調能力及團隊合作意識；
3.具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養；
4.有自信心，樂(lè )觀(guān)向上，工作態(tài)度積極認真；
5.吃苦耐勞，愿意主動(dòng)學(xué)習、抗壓力強；
管培生崗位職責 9
1、人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、專(zhuān)業(yè)理論知識扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)優(yōu)異，無(wú)掛科補考，英語(yǔ)CET4級以上；
3、性格開(kāi)朗，溝通能力強，有良好的團隊合作意識；
4、認同主題公園行業(yè)，有志于在主題公園行業(yè)長(cháng)期發(fā)展；
5、熟練使用EXCEL、PPT等辦軟件；
6、能適應國內長(cháng)、短期期出差。
管培生崗位職責 10
崗位職責:
1、負責消費品等行業(yè)客戶(hù)大批量的拓展和維護，挖掘客戶(hù)需求并匹配艾瑞的產(chǎn)品及服務(wù)；
2、深度理解艾瑞的.多條產(chǎn)品線(xiàn)及研究服務(wù)能力，配合總經(jīng)理進(jìn)行需求的高效轉化及業(yè)績(jì)達成；
3、積極組織沙龍、培訓等活動(dòng)，收集客戶(hù)需求及反饋，提升公司品牌認知度及專(zhuān)?業(yè)度；
4、積極總結并行業(yè)信息、風(fēng)格特點(diǎn)、競品信息，提升團隊認知能力。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，3年左右面向消費品行業(yè)商務(wù)bd、獵頭、銷(xiāo)售及服務(wù)經(jīng)驗，有對接市場(chǎng)、品牌、運營(yíng)、戰略投資、采購部門(mén)經(jīng)驗優(yōu)先，有接觸市場(chǎng)研究、大數據研究服務(wù)經(jīng)驗更佳；
2、有豐富的消費品行業(yè)如食品飲料、服飾、珠寶禮品、3c及配件、汽車(chē)等客戶(hù)資源，熟悉行業(yè)客戶(hù)決策流程及決策習慣；
3、優(yōu)秀的商務(wù)拓展及客戶(hù)維系能力，主動(dòng)溝通，隨機應變，善于整合多方資源并合理運用；
4、自我驅動(dòng)，目標導向，敢想敢干，快速學(xué)習，抗壓能力強，愿意在商務(wù)拓展方向長(cháng)期發(fā)展。
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