崗位的職責15篇（優(yōu)選）
在現在社會(huì )，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的崗位的職責，歡迎閱讀與收藏。
崗位的職責1
職責描述:
1、在項目經(jīng)理和總部財務(wù)經(jīng)理指導下,負責相關(guān)會(huì )計工作。
2、參與、監督、工程項目結算及其財務(wù)處理。
3、完成領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、財務(wù)基礎扎實(shí),有1-2年會(huì )計相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、對投融資有基本了解,能夠與銀行或金融機構做初步的.溝通交流。
3、能接受海外項目地駐外,英語(yǔ)水平優(yōu),能讀懂英文合同。
4、輔助項目經(jīng)理的商務(wù)工作。
3、工作細致,責任感強。
4、有建筑或工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有駐外經(jīng)驗優(yōu)先
崗位的職責2
1、本科及以上學(xué)歷；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗；
4、有直銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、性格外向，能適應出差。
注：以下情況人才優(yōu)先考慮：
1、家庭困難、生活拮據，能夠吃苦耐勞；
2、有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。
崗位的職責3
一、崗位職責:
1、負責紀錄片或專(zhuān)題片常規欄目運作;
2、策劃、拍攝到后期制作、出品等進(jìn)行全流程管理;
3、牽頭承擔各類(lèi)紀錄片、專(zhuān)題片、宣傳片的策劃、洽談以及承制等任務(wù)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備電視媒體或視頻網(wǎng)站節目制作與管理經(jīng)驗;
2、熟悉業(yè)界狀況,掌握節目制作的全部流程;
3、優(yōu)秀的策劃與執行能力,良好的個(gè)人品質(zhì)及工作態(tài)度;
4、具備帶領(lǐng)團隊的學(xué)識水平,具有良好的.溝通能力;
5、在對外合作或外接項目中發(fā)揮積極作用。
崗位的職責4
校長(cháng)是學(xué)校行政負責人，對學(xué)校工作負全面責任，主要職責如下：
一、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，依法治校、以德治校，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向。進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設，堅持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針，努力培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的高素質(zhì)的社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。
二、 主持學(xué)校全面工作，建立和督導各職能部門(mén)開(kāi)展工作。
三、 認真執行黨的.知識分子政策和干部政策，團結，依靠教職工，組織教師學(xué)習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力。
四、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，認真執行國家規定的課程計劃。遵循教學(xué)規律組織教學(xué)，積極開(kāi)展教學(xué)改革，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規管理，深化教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)和教研活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
五、配合黨組織，指導和幫助共青團、少先隊、教育工會(huì )、教代會(huì )開(kāi)展工作，充分發(fā)揮他們在辦學(xué)育人工作中的積極作用。
六、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調，相互配合，形成良好的育人環(huán)境，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治、品德教育。
七、領(lǐng)導和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教育教學(xué)、為教職工服務(wù)的方向，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護他們的健康；逐步改善辦學(xué)條件和群眾福利，努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)。
八、 領(lǐng)導和組織體育、衛生、美育、勞動(dòng)教育及課外活動(dòng)，確保這些教育和活動(dòng)生動(dòng)活潑、有效地開(kāi)展。
崗位的職責5
崗位職責；
1、負責了解并收集進(jìn)口清酒、洋酒、配制酒、進(jìn)口白酒類(lèi)行業(yè)類(lèi)資訊，供應鏈行業(yè)政策信息變化、市場(chǎng)行業(yè)趨勢以及商品價(jià)格走勢，及時(shí)根據行情變化做判斷建議；根據相應的資訊制作門(mén)店、促銷(xiāo)員、經(jīng)銷(xiāo)商等培訓類(lèi)材料，并能根據不同受眾特性進(jìn)行區別性指導，提供陳列、活動(dòng)等可行性方案促進(jìn)銷(xiāo)售。
2、根據年度銷(xiāo)售計劃制定年度采購計劃，跟進(jìn)產(chǎn)品的入庫，保障銷(xiāo)售的'供應。
3、對所有的商品定期進(jìn)行銷(xiāo)售分析，針對不同客戶(hù)（經(jīng)銷(xiāo)商、商超、夜店、餐飲等）進(jìn)行活動(dòng)及促銷(xiāo)建議，對大型活動(dòng)進(jìn)行銷(xiāo)售分析，對活動(dòng)預算的執行跟蹤分析，對接所有渠道的退換貨。
4、促銷(xiāo)員（長(cháng)期、臨時(shí)）的招聘和管理。
5、根據業(yè)務(wù)部門(mén)工作需求，提出系統合理化建議，完善信息流程。
6、維護現有大型客戶(hù)（ka、餐飲等），拓展新客戶(hù)。
任職要求：
1、年齡30歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具備一定的進(jìn)口清酒、洋酒、配制酒、進(jìn)口白酒類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉清酒、配制酒、進(jìn)口白酒運作規則。
3、能適應出差。
4、3年以上酒水行業(yè)商品或行銷(xiāo)管理崗位工作經(jīng)歷。
5、具備較強的學(xué)習能力、抗壓能力、分析能力、應變能力、適應能力、溝通能力，人際關(guān)系技能；
6、熟練使用辦公軟件（如進(jìn)銷(xiāo)存、供應鏈管理軟件）等。
7、男女不限。
崗位的職責6
職責描述:
1、負責安防產(chǎn)品(門(mén)禁、通道閘、安檢機、停車(chē)場(chǎng)等)在上海地區的`銷(xiāo)售與推廣;
2、開(kāi)拓行業(yè)客戶(hù)資源;
3、積極主動(dòng)尋求銷(xiāo)售機會(huì ),承接各類(lèi)安防工程完成銷(xiāo)售任務(wù);配合領(lǐng)導完成各項工作。
任職要求:
1、年齡27-38周歲,本科以上學(xué)歷,計算機、機電一體化、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、兩年以上終端客戶(hù)直銷(xiāo)、項目銷(xiāo)售或集成商銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有較好的銷(xiāo)售技能和思路;
3、有門(mén)禁、人行和車(chē)行通道、二代證、安檢項目等弱電銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、以往工作經(jīng)歷中有較好的業(yè)績(jì)記錄,有成功銷(xiāo)售案例及獨立開(kāi)拓市場(chǎng)能力,心態(tài)積極;
5、上海區域有一定客戶(hù)資源優(yōu)先;
6、愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團隊協(xié)作精神、溝通意識與商務(wù)談判及人際關(guān)系處理能力。
崗位的職責7
一、人事兼前臺
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1. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定公司勞動(dòng)人事政策，并負責貫徹執行公司勞動(dòng)人事方面的政策、決議。
2. 負責制定公司人事管理制度，制定人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。
3. 根據公司對人力資源的需求簡(jiǎn)歷招聘渠道，及時(shí)掌握各部門(mén)的用人需求，及時(shí)發(fā)布招聘信息。及時(shí)準確收集和篩選符合職位要求的簡(jiǎn)歷，并參與各部門(mén)招聘工作，做到規范、客觀(guān)。
4. 按規定程序辦理公司員工入職、離職、停職、調薪、調崗等手續，并建立完善的員工檔案，及時(shí)更新。
5. 做好新員工入職培訓工作。
6. 按規定程序做好勞動(dòng)合同的簽訂、續簽及終止等手續。并結合國家或北京市最新頒布的有關(guān)勞動(dòng)政策法規，及時(shí)修訂公司勞動(dòng)合同文稿。
7. 每月定時(shí)匯總當月增減員情況，以供財務(wù)作為繳納員工社會(huì )保險的依據。
8. 每月統計收取各部門(mén)績(jì)效考核表。
9. 做好員工生日會(huì )的組織工作。
10. 領(lǐng)導交付的其他工作。
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1. 考勤管理
2. 做好公司總機管理及電話(huà)接轉工作，熟知公司傳真號碼、各崗位分機號碼等信息。定期確認公司電話(huà)的使用狀態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系維修，確保公司業(yè)務(wù)電話(huà)的正常使用。。
3. 做好公司傳真的收發(fā)，并及時(shí)將收到的傳真件轉交相關(guān)部門(mén)或人員。
4. 做好來(lái)訪(fǎng)客人的接待工作。
5. 定期查收公司信箱內信件。并做好公司快件、信件、報刊的接收及分發(fā)工作。協(xié)助聯(lián)系快遞公司發(fā)送快件。
6. 負責聯(lián)系物業(yè)維修服務(wù)等事宜。
7. 做好公司衛生管理管理工作，監督公司所聘請保潔人員的衛生清潔質(zhì)量。
8. 做好公司各項后勤保障工作，如定飲用水、訂票等業(yè)務(wù)。
9. 做好公司鑰匙管理工作，負責分發(fā)、收回，并應妥善保管備份鑰匙。
10. 負責辦公用品庫的管理工作，各部門(mén)領(lǐng)用的辦公用品要及時(shí)登記。
11. 領(lǐng)導交付的其他工作。
二、美工
1． 負責公司網(wǎng)站的建立與維護。
2． 負責公司商標等各類(lèi)標識的設計、修改、使用管理等工作。
3． 負責公司對外宣傳圖冊、文稿的版面設計及印刷制作工作。
4． 公司各類(lèi)印刷品的設計、印刷及質(zhì)量驗收工作。
5． 公司各類(lèi)活動(dòng)的場(chǎng)地布置工作。
6． 領(lǐng)導交付的其他工作。
三、司機兼行政
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1. 隨時(shí)保持候命及可聯(lián)系狀態(tài)，并就車(chē)輛之使用情況與上級保持緊密聯(lián)系及良好溝通；合理使用，注意成本控制。
2. 按規定停放車(chē)輛，做好公司車(chē)輛的日常檢查、按期保養及維修跟進(jìn)事宜。遇事及時(shí)匯報。
3. 保持車(chē)輛內外的整潔。
4. 按規定及時(shí)辦理車(chē)輛有關(guān)證件、參加年檢及繳納有關(guān)稅費。合理確定車(chē)輛保險范圍，及時(shí)辦理保險和索賠手續。
5. 根據各部門(mén)的用車(chē)安排，按時(shí)在車(chē)輛前等候。
6. 如實(shí)記錄公務(wù)用車(chē)的車(chē)輛行駛里程等數據，并須用車(chē)人簽字確認。
7. 領(lǐng)導交辦的其他工作。
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1. 處理公司部分對外聯(lián)絡(luò )事務(wù)，充分發(fā)揮行政崗位協(xié)調能力。
2. 負責公司的`日常采購工作。
3. 負責管理公司各項設備的報修及維修工作。
4. 負責繳納公司及領(lǐng)導電話(huà)話(huà)費、3G網(wǎng)卡費等。
5. 前往各政府辦事機構領(lǐng)取或遞交公司相關(guān)申報文件等。
6. 負責公司水、電等費用的繳納工作。
7. 自為員工上保險起的第三個(gè)月的25日至月末到指定銀行為員工領(lǐng)取醫保存折。
8. 負責做好與寫(xiě)字樓物業(yè)的溝通協(xié)調工作。
9. 領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位的職責8
景區講解員 江西健航實(shí)業(yè)有限公司 江西健航實(shí)業(yè)有限公司,健航 職責描述:
熟悉景區產(chǎn)品知識及地方特色文化,跟進(jìn)接待公司vip客戶(hù),及政府領(lǐng)導來(lái)景區視察、觀(guān)摩。并負責相應的講解。兼任公司內部活動(dòng)的'主持人等工作。
任職要求: 35歲以下,形象好氣質(zhì)佳,普通話(huà)標準,性格開(kāi)朗大方,有主持功底或導游專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先
崗位的職責9
1．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理制定本部門(mén)發(fā)展規劃和年度工作規劃。
2.在研發(fā)經(jīng)理指導下廣泛開(kāi)展技術(shù)調研工作，收集相應新技術(shù)、產(chǎn)品信息。
3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理定期編寫(xiě)新技術(shù)調研報告，提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng )新的方向和課題。
4．根據部門(mén)要求對研發(fā)資料、技術(shù)成果進(jìn)行建檔管理。
5．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理進(jìn)行內外溝通、信息收集和整理、方案編制工作。
6．責成相關(guān)人員對各類(lèi)相關(guān)研發(fā)信息進(jìn)行建檔管理。
7．本部門(mén)工作會(huì )議，做會(huì )議記錄，根據會(huì )議精神，跟進(jìn)各員工工作進(jìn)度。
8．接受研發(fā)經(jīng)理布置的專(zhuān)項任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
崗位的`職責10
展廳接待講解 浙江摩根智能技術(shù)有限公司 浙江摩根智能技術(shù)有限公司,摩根 崗位職責:
1.負責各體驗中心客戶(hù)的'接待及講解工作;
2.為客戶(hù)現場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品演示及解說(shuō);
3.協(xié)同公司做好各類(lèi)展廳及促銷(xiāo)活動(dòng);
任職要求:
1.35歲以下;
2.形象好、氣質(zhì)佳,表達流暢,口齒清晰、善于溝通
3.有高端建材展廳導購經(jīng)驗者優(yōu)先,有奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位的職責11
醫療管理是醫院管理的核心，臨床科室管理又是醫療管理的主體，因此搞好臨床科室管理對于提高醫療質(zhì)量和醫院管理水平是至關(guān)重要的前提，作為一名科主任，應做到以下幾點(diǎn)：
1、科主任全面負責科室工作，科副主任協(xié)助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時(shí)性工作，同時(shí)應履行相應技術(shù)職務(wù)的崗位職責。
2、規范醫療行為，認真抓好基礎、培訓，特別是青年醫師的培養，督促本科室人員認真執行各級醫生職責及技術(shù)操作常規，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的'討論，組織協(xié)調本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫療、護理質(zhì)量，杜絕醫療差錯事故，減少醫療糾紛，一旦有糾紛時(shí)，及時(shí)做好糾紛接待工作。
3、領(lǐng)導和組織全科人員運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗開(kāi)展新技術(shù)、新項目，培養技術(shù)骨干及新生力量，形成本科的醫療特色。
4、合理安排本科室人員的輪轉、值班、會(huì )診及其他院外活動(dòng)，保證完成本科室的業(yè)務(wù)工作。
5、負責對大學(xué)生、住院醫生、輪轉醫生、進(jìn)修醫生的培養，督促和檢查下級醫師的帶教工作，并定期考核。
6、及時(shí)完成院部各項指令性任務(wù)。
7、加強對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關(guān)職能處室請假。
8、根據“總量控制，結構調整”的要求，認真執行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴格掌握藥物使用范圍，杜絕在科內進(jìn)
行未經(jīng)醫院許可的藥物、一次性用品的購銷(xiāo)和使用，上班時(shí)間不接待醫藥代表，集中精力搞好科內業(yè)務(wù)工作。
崗位的職責12
崗位職責:
1、負責公司常規合同的起草及審核。
2、負責侵權打假行為的證據搜集、投訴材料制作、維權行動(dòng)的.組織查處等。
3、協(xié)助各區域處理消費者投訴。
4、參與分公司內部人員違法犯罪事件的調查等。
5、直接或授權處理分公司各類(lèi)法律糾紛、訴訟。負責訴訟案件的調查取證。
6、協(xié)調當地執法關(guān)系(工商、技監、公安等部門(mén))。
7、其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、法律專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位。
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具備一定的法律談判技巧及社會(huì )關(guān)系。
4、通曉所屬行業(yè)法律事務(wù)及法規。
5、會(huì )駕駛者優(yōu)先考慮,能適應長(cháng)期出差駐外。
6、熟悉《專(zhuān)利法》、《知識產(chǎn)權法》等法律法規。
7、有本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位的職責13
1、維護公司網(wǎng)絡(luò )系統，保障網(wǎng)絡(luò )可靠的運行；維護保養計算機、網(wǎng)絡(luò )硬件設備、系統軟件、應用軟件等相關(guān)IT設施；
2、負責系統的優(yōu)化：根據對網(wǎng)絡(luò )和系統在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析，為系統優(yōu)化提供建議，并執行系統的優(yōu)化工作，提高網(wǎng)絡(luò )與系統的.效率；
3、在實(shí)踐中及時(shí)反饋發(fā)現的問(wèn)題并協(xié)助解決，并根據實(shí)踐為流程與制度的完善提供意見(jiàn)。工作中發(fā)現的IT管理問(wèn)題及時(shí)提出并予以糾正；
4、記錄IT設備及其使用狀況，實(shí)現系統文檔管理的規范化；并及時(shí)向上級反饋；
5、負責采購電腦等辦公設備；
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位的職責14
1.接收客戶(hù)訂單,確認其要求(交貨期,品質(zhì)特殊要求等);
2.第一時(shí)間評估生產(chǎn)及品質(zhì)情況回復客戶(hù);
3.排單給生產(chǎn)安排部門(mén)PMC要求按單交貨;
4.跟蹤生產(chǎn)情況,若無(wú)法按時(shí)交貨盡快與客戶(hù)溝通; 5.接收客戶(hù)抱怨,反饋給相關(guān)部門(mén)處理;
6. 全面準備并了解訂單資料（客戶(hù)制單、生產(chǎn)工藝、最終確認樣、面/輔料樣卡、確認意見(jiàn)或更正資料、特殊情況可攜帶客樣），確認所掌握的所有資料之間制作工藝細節是否統一、詳盡。對指示不明確的事項詳細反映給相關(guān)技術(shù)部和業(yè)務(wù)部，以便及時(shí)確認。
7. 跟單員言行、態(tài)度均代表本公司,因此與各業(yè)務(wù)單位處理相應業(yè)務(wù)過(guò)程中，須把握基本原則、注意言行得體、態(tài)度不卑不亢。嚴禁以任何主觀(guān)或客觀(guān)理由對客戶(hù)（或客戶(hù)公司跟單員）有過(guò)激的言行。處理業(yè)務(wù)過(guò)程中不能隨意越權表態(tài),有問(wèn)題及時(shí)請示公司決定。
8. 預先充分估量工作中問(wèn)題的潛在發(fā)生性，相應加強工作力度，完善細化前期工作，減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性。不以發(fā)現問(wèn)題為目的，預先充分防范、工作中重復發(fā)掘、及時(shí)處理問(wèn)題并總結經(jīng)驗，對以后的工作方式和細則進(jìn)一步完善方為根本之道。
9.訂單跟單員與訂單負責人（操作員）要保持密切的聯(lián)系，訂單跟單員要將客戶(hù)的交貨期與品質(zhì)特殊要求反饋給訂單負責人（操作員）
10.設定目標：主要客戶(hù)和待開(kāi)發(fā)的客戶(hù)。我們的工作著(zhù)重點(diǎn)及分配的工作時(shí)間。
11.傳播信息：將企業(yè)產(chǎn)品的信息傳播出去。
12.推銷(xiāo)產(chǎn)品：主動(dòng)與客戶(hù)接洽，展示產(chǎn)品，為獲取訂單為目的。
13.提供服務(wù)：產(chǎn)品的售后服務(wù)，及對客戶(hù)的'服務(wù)。
14.收集信息：收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)考察。
15.分配產(chǎn)品：產(chǎn)品短缺時(shí)先分配給主要客戶(hù)。
16.計算報價(jià)單
17.驗簽訂單
18.填對帳表
19.目錄，樣品的寄送與登記
20.客戶(hù)檔案的管理
21.客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待
22.主管交辦事項的處理
23.與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系
崗位的職責15
普外科醫生崗位職責
1、掌握常見(jiàn)外科疾病的.臨床癥狀及診斷治療手段；
2、掌握相關(guān)的臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)、藥代動(dòng)力學(xué)、麻醉學(xué)等知識；
3、熟悉與本專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論知識；
4、熟悉普通外科專(zhuān)業(yè)國內外現狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)；
5、有一定的教學(xué)和科研經(jīng)驗。
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