崗位的職責集錦【15篇】

　　在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的崗位的職責，歡迎大家分享。

崗位的職責1

　　1、年齡學(xué)歷要求。40歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,通風(fēng)安全、機電或采礦工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、工作資歷。有3年以上大型煤炭生產(chǎn)礦井工作經(jīng)驗,5年以上安全管理相關(guān)業(yè)務(wù)主管以上崗位任職經(jīng)歷。

　　3、熟悉煤礦安全生產(chǎn)、職業(yè)健康及環(huán)保等專(zhuān)業(yè)知識,熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)規程和質(zhì)量認證工作。

　　4、有敏銳的觀(guān)察力和較強的溝通能力,具有一定的領(lǐng)導組織能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執行能力,具有較強的責任心和高度的警惕性,并且具備一定處置煤礦緊急突發(fā)事件的`經(jīng)驗。

崗位的職責2

　　1、負責國外先進(jìn)合成技術(shù)理念在海慈的推廣和運用,拓展研發(fā)人員視野;

　　2、負責合成工藝研究符合國外法規,使產(chǎn)品技術(shù)滿(mǎn)足國內外雙報要求;

　　3、負責引進(jìn)先進(jìn)管理理念,使研發(fā)、中試、生產(chǎn)等流程管理與國際接軌。

崗位的職責3

　　我主要的任務(wù)：

　　我協(xié)同發(fā)展與提高供應商的技能與體系，確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應商持續改善。

　　我主要的職責：

　　1 我評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2 我積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的.質(zhì)量問(wèn)題。

　　3 我管理供應商，協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續穩定運行和改善。

　　4 我保障供應商遵守環(huán)境保護，工廠(chǎng)人權的相關(guān)要求，推動(dòng)并加強供應商社會(huì )責任管理。

　　5 我的工作中能夠自主決策，并能夠提出改善建議。

　　6 我主導新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和工業(yè)化大貨生產(chǎn)。

　　任職資格:

　　我的資歷：

　　1 熱愛(ài)運動(dòng)并且經(jīng)常參與各類(lèi)運動(dòng)。充滿(mǎn)活力和正能量。

　　2 熱愛(ài)產(chǎn)品，工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè)，喜歡在現場(chǎng)工作。

　　3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

　　4 具有團隊合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習熱情及能力。

　　5 抗壓性強，愿意接受挑戰。

　　6 本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　7 我擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗（應屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄�。�。

　　8 中英文流利

　　我的福利：

　　個(gè)性化的培訓及人個(gè)發(fā)展計劃。

　　根據個(gè)人能力和意愿可以嘗挑戰公司內部不同的工作崗位。

　　有機會(huì )在不同國家或城市工作。

　　可以加入各類(lèi)運動(dòng)俱樂(lè )部，參與和體驗各項不同的運動(dòng)。

　　基于責任和績(jì)效的靈活辦公時(shí)間。

　　每年可享受12-20天的公司年假。

　　額外的商業(yè)醫療保險。

　　迪卡儂門(mén)店折扣。

崗位的職責4

　　1.熟練掌握3dmax,maya等三維軟件材質(zhì)渲染模塊,對各渲染器有深入了解者更佳;

　　2.能夠熟練完成鏡頭中的布光,最終材質(zhì)調試及渲染合成工作;

　　3.對于光影,色彩有良好的`掌控能力;

　　4.有良好的團隊溝通能力;

　　5、一年以上工作經(jīng)驗;

崗位的職責5

　　職位描述:

　　1、負責數據驗證工作,確保信息的準確度;

　　2、負責調研項目的跟進(jìn)、管理與實(shí)施等日常事務(wù)工作,保證項目按期按質(zhì)完成;

　　3、負責調研項目執行過(guò)程中各項工作的協(xié)調、對接、跟進(jìn);

　　4、協(xié)助項目經(jīng)理及團隊共同實(shí)現團隊目標;

　　5、邏輯思維能力強,能夠快速熟悉項目流程并理解項目需求;

　　6、遵守公司各項管理規定,完成公司交辦的其它工作。

　　任職條件:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、抗壓能力強,具備良好的溝通協(xié)作能力、組織計劃和管理能力;

　　3、具有較強的'語(yǔ)言表達能力及人際溝通能力;

　　4、具備團隊合作意識。

崗位的職責6

　　崗位職責:

　　1、具體負責生產(chǎn)工藝的現場(chǎng)指導,落實(shí)作業(yè)規范的正確培訓和執行;

　　2、具體負責對現場(chǎng)生產(chǎn)的工藝規程與紀律的執行情況進(jìn)行巡查,按照要求填寫(xiě)工藝巡查記錄表,工藝參數點(diǎn)檢記錄表,避免發(fā)生工藝質(zhì)量事故;

　　3、負責當班的工藝異常記錄和及時(shí)反饋,并進(jìn)行初步分析和及時(shí)解決,以及工藝日志的編寫(xiě)及發(fā)放;

　　任職要求:

　　1、具有理工科材料,機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

　　2、有較強的'邏輯分析能力和動(dòng)手能力;

　　3、了解和熟悉工藝分析手法和分析工具優(yōu)先考慮;

　　4、有相關(guān)工藝技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

崗位的職責7

　　1、負責下達公司年度業(yè)務(wù)目標，實(shí)施計劃和運營(yíng)計劃；

　　2、制定適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的項目方案；

　　3、負責所轄團隊的內部管理，協(xié)調各部門(mén)的工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；

　　4、公司框架營(yíng)銷(xiāo)策略下制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計劃，推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品；

　　5、對分公司和代理商的認定，建立有效的'營(yíng)銷(xiāo)體系。

崗位的職責8

　　【崗位職責】

　　1、負責湖南市場(chǎng)otc渠道客戶(hù)(如老百姓、益豐等客戶(hù))自有品牌生意合作、維護及跟進(jìn);

　　2、制定及執行連鎖生意計劃,良好地與客戶(hù)進(jìn)行生意溝通,促成合作;

　　3、完成年度銷(xiāo)售目標和有效執行銷(xiāo)售計劃;

　　4、及時(shí)與內部支持團隊和生產(chǎn)部門(mén)溝通,協(xié)調新項目落地、及時(shí)交貨和質(zhì)量問(wèn)題處理;

　　5、協(xié)助部門(mén)了解行業(yè)、渠道、競爭對手等信息。

　　【任職資格】

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上大客戶(hù)/ka客戶(hù)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,有otc渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗,了解otc市場(chǎng);

　　3、能夠承擔高強度的壓力,很強的'溝通協(xié)調能力。

崗位的職責9

　　一、任職要求：

　　1. 四年以上集團公司資金管理工作經(jīng)驗

　　2. 熟悉銀行結算流程、金融法規；

　　3. 掌握企業(yè)會(huì )計核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析技能；

　　4. 具有較強的資金風(fēng)險控制能力、數據分析能力和資金預算管理經(jīng)驗；

　　5. 具有較強的溝通、協(xié)調能力；

　　6. 熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

　　7. 誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養和執行力。

　　二、崗位職責內容：

　　1．根據集團公司年度運營(yíng)目標和全面預算，預測集團公司資金需求；

　　2. 負責對集團公司的對外資金統存、統貸、統借、統還工作；

　　3. 負責協(xié)調銀行關(guān)系，辦理銀行授信、信用評級工作；

　　4. 拓展集團公司融資渠道，籌集集團公司運營(yíng)所需資金和償還貸款；

　　5. 辦理銀行貸款手續，負責向合作銀行報送信貸資料，并辦理資產(chǎn)評估、資產(chǎn)抵押、質(zhì)押、解押和對外擔保及還貸工作；

　　6. 負責集團結算工作，根據集團公司經(jīng)營(yíng)需求和資金計劃，辦理集團公司對內外資金結算，辦理銀行借款、銀行承兌匯票等融資業(yè)務(wù)；

　　7. 負責降低融資成本，提高資金使用效率；

　　8. 加強集團公司內部資金管理、風(fēng)險控制，保證集團公司資金安全；

　　9. 建立集團公司資金管理體系，監督和管理集團公司下屬企業(yè)

　　日常資金的結算業(yè)務(wù)，協(xié)調與集團資金中心的.資金管理關(guān)系；

　　10. 建立健全資金預警系統，對集團的資金存量進(jìn)行跟蹤分析，

　　準時(shí)編制、上報集團資金使用報告;

　　11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　三、考核指標

　　1．考核頻率年度；

　　2．考核主體

　　財務(wù)總監；

　　3．考核指標

　　企業(yè)內控規范執行情況、部門(mén)工作計劃完成率、資金計劃編制準時(shí)率、資金預算達成率、資金數據準確率，資金報告編制準時(shí)率

崗位的職責10

　　1、執行和反饋本部或經(jīng)營(yíng)本部的各個(gè)新、舊系統上線(xiàn)或升級工作，并推動(dòng)實(shí)施。

　　2、維護地區分布式系統及數據庫、定期對數據庫數據進(jìn)行清理和備份，保證數據庫穩定運行，并向用戶(hù)數據報表需求或相應的數據提取。

　　3、收集各部門(mén)為提高工作效率或工作質(zhì)量而提出的各類(lèi)意見(jiàn)或建議，分析需求可行性，從而協(xié)助需求部門(mén)完成需求的提交。

　　4、定期檢查和分析全區所有IT軟件硬件設備資產(chǎn)及配置標準，并提供相應的服務(wù)支持和優(yōu)化建議，保證設備在各崗位穩定、高效的運行，

　　5、制定各系統或網(wǎng)絡(luò )的應急方案，定期進(jìn)行應急方案的`測試、優(yōu)化應急或災備系統性能，落實(shí)和監控網(wǎng)絡(luò )使用相關(guān)規定，制定和完善建設標準并及時(shí)同步相應工作指引。

　　6、根據公司信息安全相關(guān)規定，維護和優(yōu)化域、桌面管控相關(guān)系統，病毒、ISA、WSUS等相關(guān)系統，保證信息安全工作能全面落實(shí)和監控，并定期對其進(jìn)行分析做出相應的工作調整。

　　7、提供弱電技術(shù)的診斷和技術(shù)指導

　　8、規范和監控全區所有用戶(hù)的使用習慣、系統可用性能、設備使用流程，定期進(jìn)行應急方案的測試；

　　9、培訓全區所有用戶(hù)，以提高其IT技能、規范系統操作，形成良好的信息安全意識，以保證工作高效、有序的進(jìn)行； 公司信息資產(chǎn)得到良好的安全保證。

　　10、根據集團相關(guān)制度，細化和執行全區用戶(hù)相關(guān)IT資產(chǎn)、崗位軟件硬件配置標準；

　　11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；

崗位的職責11

　　一、考勤系統的管理與維護

　　1.根據考勤管理制度，對考勤系統進(jìn)行查詢(xún)，主要查詢(xún)刷卡數據、休假情況的錄入。

　　2.及時(shí)對考勤系統中錄入的休假信息進(jìn)行審批。

　　3.對考勤系統進(jìn)行考勤分析，及時(shí)發(fā)現異常情況。

　　4.由招聘模塊提供人員信息，對新進(jìn)、調動(dòng)、離職人員及時(shí)在考勤系統中進(jìn)行新增、變更、刪除。

　　二、考勤卡的制作、發(fā)放與回收

　　1.由招聘模塊提供人員信息，對新進(jìn)人員進(jìn)行拍照，進(jìn)行考勤卡的制作，對制作好的考勤卡號進(jìn)行采集，最后發(fā)放給新進(jìn)人員。

　　2.由招聘模塊提供人員信息，對調動(dòng)人員進(jìn)行及時(shí)更換考勤卡信息，并回收原考勤卡。

　　3.由招聘模塊提供人員信息，對離職人員進(jìn)行考勤卡的回收。

　　三、各類(lèi)休假的審批與記錄

　　1.根據休假制度，對各類(lèi)請假條進(jìn)行及時(shí)審批，并按其類(lèi)別時(shí)間進(jìn)行整理歸類(lèi)存放。

　　2.根據工齡對年假、病假進(jìn)行審批，并形成電子版記錄。

　　3.根據休假制度，對事假進(jìn)行審批，并形成電子版記錄。

　　四、人事數據庫的`整理與維護

　　1.建立完整的人事信息數據庫。

　　2.由招聘模塊提供人員信息，對新進(jìn)、調動(dòng)、離職人員及時(shí)在人事數據庫中進(jìn)行新增、變更、刪除。

　　五、其它事務(wù)性工作

　　1.根據工作服發(fā)放、回收、保管管理規定，按照各部門(mén)需求，對工作服發(fā)放進(jìn)行審核，控制工作服發(fā)放所造成的浪費。

　　2.根據公司手機費用管理規定，對各部門(mén)新增手機話(huà)費、調整話(huà)費標準進(jìn)行審核，控制手機話(huà)費標準。

　　3.對部門(mén)計算機相關(guān)工作進(jìn)行統計整理與維護。

崗位的職責12

　　1.物料進(jìn)存出數據錄入和倉儲周轉指標的績(jì)效分析。

　　2.根據訂單產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃，基于產(chǎn)能編制訂單生產(chǎn)計劃排程。維護及保持計劃和實(shí)績(jì)的動(dòng)態(tài)揭示。

　　3.明確開(kāi)始生產(chǎn)日期和達成可交付狀態(tài)的入庫日期，生產(chǎn)計劃的時(shí)間上精確到每天，節點(diǎn)上精確到具體工序。

　　4.根據訂單產(chǎn)品實(shí)現的需求檢索庫存，編制物料需求計劃。

　　5.控管從訂單啟動(dòng)開(kāi)始，跟蹤生產(chǎn)計劃所覆蓋的各階段運行節奏，及時(shí)鎖定并遏制計劃拖延，直到產(chǎn)品有效交付。

　　6.清楚知道每日的工廠(chǎng)剩余產(chǎn)能，會(huì )使用ERP系統進(jìn)行生產(chǎn)計劃管理，顧客溝通。

　　7.比對生產(chǎn)計劃的目標期限，統計和分析各計劃節點(diǎn)的'實(shí)績(jì)，主導糾偏潛在計劃遲滯和糾正計劃不達成的責任部門(mén)。

　　8.擅長(cháng)緊急插單和訂單生產(chǎn)計劃的調整與落實(shí)。

　　9.策劃和構建訂單生產(chǎn)計劃有效應急響應能力。

　　10.策劃方案積極推動(dòng)工廠(chǎng)生產(chǎn)計劃實(shí)現能力的持續提升，削減物流效率成本。

崗位的職責13

　　sqe主管 上海日晗精密機械股份有限公司 上海日晗精密機械股份有限公司,日晗 職責描述:

　　1.負責外發(fā)模具、檢具、工裝、沖壓件進(jìn)度跟蹤、交樣計劃;

　　2.負責外發(fā)模具、檢具、工裝驗收工作;

　　3.負責外購、外協(xié)零件質(zhì)量整改、進(jìn)度跟蹤、ppap資料提交;

　　4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　職位要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上供應商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉iso9000、iso/ts16949等質(zhì)量標準;

　　3.熟悉五大工具及產(chǎn)品審核、過(guò)程審核;

　　4.良好 的.執行、溝通、協(xié)調能力,能適應出差。

崗位的職責14

　　倉庫管理員工作職責

　　工作職責：

　　1．負責倉庫的日常管理維護事務(wù)

　　2．按規定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)，按倉庫管理制度查驗數量

　　3．將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放

　　4．依據發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料

　　5．每日物料卡賬進(jìn)出明細的記錄與定期盤(pán)存。收發(fā)日報表、進(jìn)倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據的填寫(xiě)

　　6．不良物料及呆廢料的定期上報處理

　　7．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，

　　8.盤(pán)點(diǎn)工作的具體執行，月總節報告

　　流程：一、工作內容

　　1．數量驗收

　　1.1確認供應商,核對供應商送貨清單的型號、數量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時(shí)間和采購人員進(jìn)行核對，并查明原因待確認OK后方可收貨。

　　1.2對來(lái)料數量較大的按大件全點(diǎn)、小件10-35%的比例進(jìn)行數量核查并做好抽查標識，對于來(lái)料經(jīng)較貴重的要做到數量全部清點(diǎn)準確，對小件物品必須用電子稱(chēng)稱(chēng)數量，對有差異情況及時(shí)上報并做好記錄。

　　1.3所有來(lái)貨來(lái)料必須在數量清點(diǎn)完成后,供收雙方共同確認情況下簽單收貨，數量異常簽實(shí)收數量并要求送貨人簽名確認方可收貨。

　　2、品質(zhì)驗收

　　2.1倉管員數量驗收完成后,應第一時(shí)間將送貨單交送于IQC進(jìn)行材料檢驗

　　2.2倉管員必須對檢驗結果進(jìn)行跟蹤跟進(jìn),待檢驗完成后，IQC在送貨單上簽字并在貨品上貼IQC質(zhì)量確認標識，確認后方可入倉

　　2.3對檢驗不合格的必須跟進(jìn)處理結果,如須退貨馬上由文員出退貨單,倉管員通知采購退貨情況,并跟進(jìn)退貨時(shí)間至退回

　　3.入倉

　　3.1檢驗合格后安排物料及時(shí)按相應位置及物料特性選擇合理的擺放方式擺放整齊

　　3.2對入倉物料第一時(shí)間做好標識卡做好記錄,標識卡要注明品名、料號、來(lái)貨時(shí)間及供應商和實(shí)際入倉數量。物料標識卡必須置于物料正面最易看到的位置，做到數據易讀取易記錄

　　4.物料的保管

　　4.1所有物料入倉后必須按倉位、區域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標識卡

　　4.2物料發(fā)放后須進(jìn)行整倉、歸位整理、減卡

　　4.3所有物料必須做到安全維護、和保管

　　4.4對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時(shí)統計,上報處理 庫管員崗位職責

　　1、 每天按指定時(shí)間完成填寫(xiě)庫存報表及采購申請工作，要求標明物品的名稱(chēng)、數量、單價(jià)、規格、庫存量、申購量等內容

　　2、 嚴格檢驗入庫貨物，根據有效到貨清單，核準物品的數量、質(zhì)量等，方可辦理入庫手續

　　3、 根據使用部門(mén)需要量及物料性質(zhì)，選擇適當的擺放方式，輕拿輕放，分類(lèi)明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來(lái)的不便，科學(xué)安排庫房物品布局，做到整齊、美觀(guān)、方便。

　　4、 物品入庫后要馬上入賬，準確登記

　　5、 物品出庫時(shí)要按照有關(guān)規定辦理，手續不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導簽字批準。發(fā)貨時(shí)按出庫單辦理出庫手續，削減賬卡

　　6、 做好月盤(pán)點(diǎn)工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符

　　7、 主動(dòng)與使用部門(mén)聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺 庫房管理制度與規定

　　1、 入庫驗收：接到購進(jìn)物料，要求根據申購單與原始發(fā)票進(jìn)行檢查點(diǎn)數，檢查規格和質(zhì)量，驗收合格后按規定入賬。清單一式三聯(lián)，分別留存根，交客戶(hù)和采購

　　2、 庫存管理辦理正常入庫手續后，按照物料性質(zhì)種類(lèi)分別存入庫房，物品存放要合理科學(xué)，清潔整齊，防止積壓損壞，防止造成不必要的損失

　　3、 出庫管理：各部門(mén)在領(lǐng)用物品時(shí)，要填寫(xiě)領(lǐng)料單并由部門(mén)總監批準，方可到庫房領(lǐng)取，超過(guò)計劃領(lǐng)用必須報總經(jīng)理審批

　　4、 庫管在發(fā)放物品時(shí)，應按領(lǐng)料單所列品種、規格、數量逐項核準，逐項點(diǎn)發(fā)。如果缺貨不得用替代品，不得更改單據上任何品名和數字。物品出庫后要相應減掉賬目數字，以保證賬物相符

　　5、 庫房盤(pán)點(diǎn)：每月按規定時(shí)間進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，嚴格按照賬目核實(shí)出入庫單及現貨庫存，并列出詳細的物料庫存明細表，經(jīng)審核后上報。如盤(pán)點(diǎn)與實(shí)際庫存相符，應簽名備查，如出現誤差，要經(jīng)調查落實(shí)后書(shū)面報告總經(jīng)理

　　6、 倉庫保管人員必需定員和指定專(zhuān)人專(zhuān)職負責。物品出入庫管理工作和賬物管理工作必需由兩人共同負責，管物不管賬，管賬不管物，不能因工作量小而由一個(gè)人同時(shí)兼任

　　7、 倉庫管理人員應對所管物品的種類(lèi)、品名、數量、規格、單價(jià)、入庫日期等項目進(jìn)行造冊、登記

　　8、 倉庫帳簿的記賬原則是：簡(jiǎn)單、清楚、及時(shí)、準確。為便于記賬和便于查找，應按總賬、分類(lèi)賬的記賬順序，分別對不同種類(lèi)、品名、規格、單價(jià)的所存物品按不同日期依次進(jìn)行入庫登記

　　9、 倉庫應將所存物品、食品按不同種類(lèi)、品名、規格、入庫日期等分別進(jìn)行碼放。碼放時(shí)應做到定位、定架、定號，一目了然，易于盤(pán)庫，易于清點(diǎn)

　　10、 倉庫所存物品、食品應有分類(lèi)標簽，標簽上應注明種類(lèi)、品名、規格、數量、入庫日期、單價(jià)、總價(jià)等項內容。出入庫時(shí)在標簽上進(jìn)行增減計算，并標出合計項，使倉庫同品名、規格、單價(jià)的物品通過(guò)標簽清楚地反映出庫存情況

　　11、 倉庫保管員應對所管物品的完好負責。凡因保管不善或責任心不強而造成的損失，由保管員負責

　　1倉庫計劃

　　認真負責備貨、收貨、下貨、確保主要庫存貨物的充足供應，零星貨物及時(shí)上報采購，定期上報庫存貨物缺損與積壓情況，合理調整、減少新增積壓庫存。充分發(fā)揮后備軍的作用

　　2材料入庫

　　物資進(jìn)庫時(shí)，必須憑送貨單檢查單辦理入庫手續，拒絕不合格或手續不全的物資入庫，杜絕只見(jiàn)發(fā)票不見(jiàn)實(shí)物的現象，必須查點(diǎn)物資數量、規格、型號、合格證件等項目，如發(fā)現物資數量、質(zhì)量、單據等不全時(shí)不得辦理入庫手續，檢查不合格的物資一律退回。發(fā)貨單的填寫(xiě)必須正確完整，供應單位名稱(chēng)應寫(xiě)全稱(chēng)并與送貨單一致，收貨單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字，并且字跡清楚。

　　3材料出庫

　　各類(lèi)材料的發(fā)出，必須由車(chē)間主任（或指定人員）統一領(lǐng)取，領(lǐng)料員和庫管員都應該對物品的名稱(chēng)、規格、數量核對正確后方可領(lǐng)取，領(lǐng)取后及時(shí)更改電腦數，使賬目準確無(wú)誤，牢牢把握每一道關(guān)。

　　4倉庫管理

　　倉庫內要保持清潔衛生、物品堆放合理，貴重原材料要特殊保管，嚴防失火、爆炸、失盜等事故發(fā)生，對保管的物品平時(shí)要做到勤檢查、勤核對、保證做到帳、物相符，如有盤(pán)贏(yíng)、盤(pán)虧要提出書(shū)面材料說(shuō)明原因并進(jìn)行相應處理，如屬短缺及需要報廢處理時(shí)，必須經(jīng)領(lǐng)導核查批準后才可進(jìn)行處理不得自行調整，發(fā)現物資失少或質(zhì)量上的問(wèn)題（如受潮、過(guò)期）要如實(shí)上報，做好倉庫盤(pán)店工作及時(shí)結出庫存數。

　　在新的一年里我將努力學(xué)習，增加電腦知識�？偨Y經(jīng)驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作，努力使我在庫管員的位置上有更大的起色，與同事勁往一出使、心往一出想，不計較得失，只希望把工作圓滿(mǎn)完成，決不辜負領(lǐng)導對我的信任和期待。這份庫管員的職業(yè)是我人生很大的財富，我真心地感謝那些曾指導和幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事們，謝謝您們。

　　今后我還要繼續腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。要自覺(jué)地做好每一項工作，就必須正視自己的工作，無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑，都要適. 文秘 基本要求

　　1.身體素質(zhì)：健康的身體應該是做好任何工作的`一個(gè)重要前提。要有一個(gè)健康的體魄。身體狀況不佳的人是不能勝任秘書(shū)工作的。

　　2.心理素質(zhì)：要時(shí)刻保持良好的心態(tài)，心理狀態(tài)要正常，不要被情緒所左右。每一天都應以平和的心態(tài)從事自己的工作。一個(gè)有著(zhù)心理障礙的人，一個(gè)對社會(huì )充滿(mǎn)仇恨的人，一個(gè)喜怒無(wú)常的人是不可能做好秘書(shū)工作的。

　　3.思想素質(zhì)：這是更高的一項要求，作為現代社會(huì )的高級管理人員，在一個(gè)國際知名的機構里工作，應當具有愛(ài)崗敬業(yè)精神、實(shí)事求是精神和開(kāi)拓創(chuàng )新精神，此外，還應具備博大的胸懷、寬廣的視野和高度的社會(huì )責任感。

　　在現代社會(huì )里，人們的工作生活的節奏加快，社會(huì )的變化日新月異，外邊的世界很精彩，幾乎每天都有令你感慨的事情發(fā)生，且不說(shuō)每天的國內外形勢，就在我們身邊，就會(huì )經(jīng)常有一些新奇事、突發(fā)事，今天你的一個(gè)親戚玩股票掙了大錢(qián)；明天你的一個(gè)朋友倒房地產(chǎn)

　　虧大發(fā)了；昨天，你的哥們當了大官，前天，你的一個(gè)熟人因腐敗問(wèn)題露餡，進(jìn)去了……這些都會(huì )令你感慨，但不要受各種情況的影響，不能看人家發(fā)財了，就想到，做人就得膽大；而一看到出問(wèn)題的，馬上又一轉念，做人還是謹慎為好！

　　業(yè)務(wù)能力

　　1.理論知識：必須認識到理論學(xué)習的重要性，一方面要掌握扎實(shí)的基礎知識，包括法律、外語(yǔ)、經(jīng)貿以及對業(yè)務(wù)工作有幫助的其它知識。另一方面也注意收集新的信息，關(guān)注的法學(xué)領(lǐng)域的新的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　2.實(shí)踐經(jīng)驗：要注意總結工作中好的經(jīng)驗，盡量避免走彎路，要經(jīng)常進(jìn)行經(jīng)驗交流，要多向有經(jīng)驗的人學(xué)習。

　　3.辦事能力：秘書(shū)工作繁雜、瑣碎，這就要求我們必須具備較高的辦事能力，無(wú)論是辦案，辦會(huì )，還是處理日常事務(wù)，都要注意鍛煉自己的辦事能力，提高辦事效率并應掌握一定的辦事方法與技巧。（詳見(jiàn)“四”）

　　文化素養

　　1.社會(huì )科學(xué) 學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識應是起碼的要求，而懂得一點(diǎn)文史哲，具備一定的文化素養，也很有必要，可陶冶人生情趣，亦可對工作有所裨益。相傳，在清朝某年間，皇帝派朝廷官員到南方招考官吏，但先后派了幾人均未能完成此任。何故？只為南方的秀才們嫌這些官員文化素養低，寫(xiě)詩(shī)做對皆不行。后皇帝派了一個(gè)叫王爾烈的人又去江南辦理此事。那些江南才子們以出對聯(lián)來(lái)試王的文化，上聯(lián)曰： 江南千山千水千秀才，王爾烈即刻以此下聯(lián)對之： 塞北一天一地一圣人。 語(yǔ)出驚人，頓受青睞。江南秀才們進(jìn)而問(wèn)到，先生的學(xué)問(wèn)究竟有多大？王隨口吟到：天下文章屬三江三江文章屬吾鄉 吾鄉文章屬吾弟 吾為吾弟改文章。由此，一句對聯(lián)，一首詩(shī)完成了招考工作。

　　2.自然科學(xué)：仲裁、調解案件五花八門(mén)，常常要涉及自然科學(xué)的有關(guān)知識，如機械設備，建筑工程，醫藥化學(xué)等。一方面，我們平時(shí)要注意積累；另一方面，在辦理這方面的案子過(guò)程中，也要從中學(xué)一學(xué)這方面的知識。

　　3.外語(yǔ)：我們辦理的案件中，涉外案件占有很大的比例，經(jīng)常涉及外國當事人，對外交往中，無(wú)論是書(shū)面的，還是口頭的，都要經(jīng)常運用外語(yǔ)。我們要使自己成為既懂業(yè)務(wù)又懂外語(yǔ)的，“兩條腿走路”的人才。

　　其他方面

　　學(xué)會(huì )一些有益的技能，如電腦、開(kāi)車(chē)，琴棋書(shū)畫(huà)等，也是很有好處的。

　　俗話(huà)說(shuō)，“藝不壓身”，如果你具備了一定的素養，掌握了某種技能，總會(huì )有你顯山露水那一天，同樣，假如你在那一方面尚存缺陷，則一定會(huì )有你無(wú)地自容的那一刻。

崗位的職責15

　　1、熟悉公司產(chǎn)品，對公司產(chǎn)品應用有較深了解;

　　2、自身能獨立解決客戶(hù)日常使用產(chǎn)品時(shí)的問(wèn)題，包括產(chǎn)品硬件、軟件安裝調試，故障排除，日常維護建議等;

　　3、能夠帶領(lǐng)技術(shù)支持團隊完成公司要求的產(chǎn)品技術(shù)支持工作，有一定的管理能力;

　　4、能夠配合銷(xiāo)售人員根據客戶(hù)需求為客戶(hù)提供相應的產(chǎn)品技術(shù)參數、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品操作等方面的'培訓和支持工作;

　　5、接聽(tīng)技術(shù)支持電話(huà)，解答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，解決現場(chǎng)的安裝、調試問(wèn)題。

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