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門(mén)衛崗位職責及工作管理制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的門(mén)衛崗位職責及工作管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
門(mén)衛崗位職責及工作管理制度1
1、堅持原則、盡職盡責，文明待客，嚴格出入，著(zhù)裝干凈、舉止端莊；
2、外來(lái)人員、車(chē)輛征求同意入廠(chǎng)后，應辦理登記手續方可入廠(chǎng)。老板伴隨的客人及執行公務(wù)的.警車(chē)、消防車(chē)、搶救車(chē)除外；
3、外來(lái)人員、車(chē)輛若進(jìn)入車(chē)間或庫房，出廠(chǎng)時(shí)，門(mén)衛室人員必需打開(kāi)車(chē)門(mén)進(jìn)行檢查，必要時(shí)可要求打開(kāi)后備箱檢查；
4、嚴格執行接待、會(huì )客制度，客人到辦公樓須經(jīng)對應接待部門(mén)或公司領(lǐng)導同意；
5、公司選購回廠(chǎng)的物質(zhì)不需登記；外來(lái)人員、車(chē)輛載物入廠(chǎng)應登記；
6、物資及公司車(chē)輛出門(mén)必需有領(lǐng)導簽字的放行條；
7、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與消遣活動(dòng)，不擅自離崗、空崗；
8、做好信件、快遞、報紙、雜志的簽收，對急件、文件資料、發(fā)票要妥當保管并按時(shí)轉送；
9、夜間應強化巡查，發(fā)現廠(chǎng)區內電、水、門(mén)窗、消防設備等不關(guān)閉或擔心全情況，應按時(shí)實(shí)行補救措施，并于次日報告辦公室查處。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
門(mén)衛崗位職責及工作管理制度2
1、依據排班表準時(shí)上崗，不行無(wú)故缺勤、外出；上崗須穿著(zhù)干凈，禮貌待人；值班記錄登記清楚，交接班標準；
2、做好外來(lái)人員的因公來(lái)訪(fǎng)接待，并按要求填寫(xiě)登記工作，堅定阻擋不明來(lái)意或產(chǎn)品推銷(xiāo)者進(jìn)入廠(chǎng)區；
3、未經(jīng)答應堅定阻擋任何人將公司財產(chǎn)攜帶出門(mén)；
4、做好晨間和晚間巡察工作；
5、每天做好快遞物品收發(fā)工作；
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)；
7、門(mén)衛須嚴格履行其崗位職責，嚴禁玩忽職守，徇私枉法。
門(mén)衛崗位職責及工作管理制度3
1、門(mén)衛崗位職責
門(mén)衛崗位是一個(gè)很重要的職位，他們的職責主要包括：對前來(lái)的人員進(jìn)行身份證查驗；進(jìn)行門(mén)衛登記，如車(chē)號等資料；管理小區住戶(hù)小區卡；
監視小區周邊環(huán)境，及時(shí)發(fā)現外部威脅；負責場(chǎng)地管理，包括車(chē)位分配和景觀(guān)維護。
2、工作管理制度
門(mén)衛崗位的工作管理制度主要包括以下幾方面：
靠崗制：門(mén)衛崗位需要進(jìn)行固定值班制，按照值班表和工作時(shí)間排班，保證每個(gè)時(shí)間段都有門(mén)衛在值班；
巡邏制：門(mén)衛需要進(jìn)行巡邏，保證小區環(huán)境安全；
隊伍規模：根據小區規模等因素，門(mén)衛隊伍的規模需要有所措施，保證門(mén)衛崗位的人數足夠；
反滲透管理：門(mén)衛需要加強反滲透管理，尤其是在一些敏感時(shí)段，例如元旦，重大節日等，要增加巡邏次數，提高警覺(jué)程度；
站內保密：門(mén)衛崗位需要做好站內保密工作，不得將公寓的合同信息、住戶(hù)信息等泄露給未經(jīng)授權的人。
3、工作實(shí)施方式
門(mén)衛崗位的工作實(shí)施方式主要有以下幾種：
痕跡式管理：門(mén)衛需要對所有外來(lái)人員進(jìn)行身份驗證，并記錄身份信息；
車(chē)牌號碼管理：對每個(gè)進(jìn)入小區的車(chē)輛都要牢記車(chē)牌號碼，并填入日志；
信息管理：對每個(gè)進(jìn)入小區的人員都要進(jìn)行信息管理，如果有亂入小區或者無(wú)故闖入小區行動(dòng)，應追究責任并下線(xiàn)；
環(huán)境監控：門(mén)衛應及時(shí)發(fā)現并處理外部威脅，報告安保部門(mén)。
4、崗位管理制度
門(mén)衛崗位的崗位管理制度主要包括以下幾方面：
崗位級別：門(mén)衛按照等級排名，分為初級、中級和高級等幾個(gè)級別，等級越高，工資水平越高；
崗位訓練：對門(mén)衛進(jìn)行持續的崗位培訓，提高門(mén)衛做好管理工作的能力；
崗位考核：對門(mén)衛進(jìn)行考核，具體考核標準應由管理部門(mén)制定；
崗位保險：為門(mén)衛提供一定的保險保障，確保他們工作的安全。
5、崗位職責說(shuō)明
門(mén)衛崗位的職責包括以下幾點(diǎn)：
對進(jìn)入小區的人員進(jìn)行身份驗證；
管理進(jìn)出小區的車(chē)輛，登記車(chē)牌等信息；
監督小區內環(huán)境，尤其是在敏感時(shí)段時(shí)增加巡邏次數；環(huán)境衛生處理，包括垃圾分類(lèi)和小區衛生保潔等；歡迎和引導訪(fǎng)客，解答他們的各種問(wèn)題；監視和預防小偷等外部威脅。
6、職責分配及安排
門(mén)衛的職責分配及安排應按照以下步驟進(jìn)行：制定門(mén)衛分配計劃，包括制定門(mén)衛值班表，確保每個(gè)時(shí)段都有門(mén)衛在崗；
確定門(mén)衛人員數量，考慮到小區的規模等因素，確定門(mén)衛的人數；
確定門(mén)衛的崗位職責，門(mén)衛的職責應與崗位相關(guān)的標準相一致，制定門(mén)衛崗位責任文件。
對門(mén)衛進(jìn)行培訓和考核，提高他們的服務(wù)質(zhì)量，確保他們的工作能力提高。
7、管理標準
門(mén)衛管理的標準應包括以下幾個(gè)方面：
狀態(tài)良好：門(mén)衛必須保持良好的和態(tài)度，對業(yè)主的請求及其它問(wèn)題進(jìn)行耐心詢(xún)問(wèn)和解答；
工作準確：對于進(jìn)出小區的車(chē)輛或者人群，門(mén)衛必須對其進(jìn)行嚴格的身份驗證，并進(jìn)行記錄；
保密工作：對于小區的業(yè)主信息等，門(mén)衛必須做好保密工作；操作規范：門(mén)衛需要遵守制度條款，執行操作規范，做到各項工作安全有序地進(jìn)行；
規矩得當：門(mén)衛要遵守公共行為準則，做到言行得體，具有良好的服務(wù)態(tài)度。
8、工作監督
門(mén)衛崗位的工作監督應包括以下幾個(gè)方面：
監督崗位職責的執行效果：要監督門(mén)衛在執行崗位職責方面是否準確和到位，是否按門(mén)衛計劃完成了工作任務(wù)；
監督服務(wù)態(tài)度：要監督門(mén)衛對來(lái)訪(fǎng)者的服務(wù)質(zhì)量，確保安全服務(wù)質(zhì)量；
監督崗位管理執行情況：要監督門(mén)衛崗位管理是否有效實(shí)施、行動(dòng)是否標準；
監督行為規范：要監督門(mén)衛的.行為規范是否到位，是否具有一定的公共意識；
9、工作獎勵機制
門(mén)衛崗位的工作獎勵機制應包括以下幾方面：
等級晉升：根據崗位職責完成情況和業(yè)績(jì)表現，門(mén)衛可以升職，晉升相應的等級，晉升的多少應由管理部門(mén)制訂；
優(yōu)秀獎：根據門(mén)衛的工作表現和表現出的服務(wù)態(tài)度，給予一部分額外獎勵；
工作優(yōu)先選擇：?jiǎn)T工優(yōu)秀表現者，相對較大的晉升概率或者其他福利獎勵；
工作職稱(chēng)評定：提供擁有指定職稱(chēng)的員工所獲得的福利獎勵。
10、工作考核制度
門(mén)衛崗位的工作考核制度應包括以下幾個(gè)方面：
考核標準：根據崗位職責和體現工作職責的標準制定考核標準；
考核積分：根據考核標準，制定科學(xué)的門(mén)衛考核積分制，對門(mén)衛進(jìn)行考核；
考核計劃：制定門(mén)衛考核計劃，使門(mén)衛可以及時(shí)了解自己的工作表現，并且學(xué)習與他人的差異和經(jīng)驗；
合理分配：要根據考核的結果，為優(yōu)秀員工分配更多的工作機會(huì )和更多的獎勵。
11、工作時(shí)間表
門(mén)衛崗位的工作時(shí)間表應包括以下幾個(gè)方面：
工作時(shí)間：每天工作時(shí)間不定，工作時(shí)間應根據門(mén)衛規定值班表制定。
休息時(shí)間表：每周有兩個(gè)固定的休息日，具體休息日應由管理部門(mén)制定；
考勤制：門(mén)衛需要進(jìn)行考勤，只有在考勤達標之后，才能享受其工資待遇；
值班制：根據制定的值班計劃，一個(gè)崗位由兩個(gè)門(mén)衛巡邏和輪崗。
12、工作權力規范
門(mén)衛的工作權力規范應包括以下幾個(gè)方面：
強制權力：門(mén)衛應具備法律權力，當遇到非法的進(jìn)入小區行為時(shí)，需要向法律機構告知；
記錄權力：門(mén)衛需要記錄進(jìn)入小區的人員和車(chē)輛信息，直到他們離開(kāi)；
客戶(hù)交流權力：門(mén)衛需要向進(jìn)入小區的人員傳達系統的pol、措施或者對保護的需要加入建議；
調查權力：門(mén)衛崗位需要人員進(jìn)行調查，獲取情況，準備預案，并匯報給安保部門(mén)。
13、工作安全保障
門(mén)衛的工作安全保障應包括以下幾個(gè)方面：合理安裝監控設備，確保實(shí)時(shí)監控和威懾；安裝室內按墻報警，做到發(fā)生事故立即報警；
應急預案：制定完善的應急預案，當事發(fā)時(shí)能夠緊急應對；手部防護：門(mén)衛需要攜帶手部防護器械，防范針 刺傷等意外情況；
方便工具：門(mén)衛需要具有各種方便工具，能夠保證門(mén)衛工作順利進(jìn)行。
14、工作環(huán)境規范
門(mén)衛的工作環(huán)境規范應包括以下幾個(gè)方面：
衛生及時(shí)清理：管理部門(mén)要做到經(jīng)常清理工具的深度衛生；相對尋常：門(mén)衛工作的空間應尺寸相對一定職工住宅；空氣流通：管理部門(mén)要提供良好的通風(fēng)環(huán)境，讓門(mén)口崗位員工的工作空氣得到及時(shí)補充；
清潔物品：管理部門(mén)要按時(shí)清潔工具，保證工作出現干凈訴求；
環(huán)境亮度：門(mén)衛所在的環(huán)境要充足而明亮，保證工作環(huán)境清晰明亮。
15、工作痕跡重現機制
門(mén)衛的工作痕跡重現機制應包括以下幾個(gè)方面：
管理系統：門(mén)衛的工作記錄要進(jìn)行電腦管理，紀錄歷史；審核機制：對于門(mén)衛工作的跟蹤和回顧，必須有一種審核機制。
檔案保管：門(mén)衛工作過(guò)程中的有關(guān)材料，必須得到妥善保管。服務(wù)歷史查找：管理部門(mén)隨時(shí)可以上網(wǎng)查詢(xún)門(mén)衛所提供的歷史服務(wù)記錄，方便后續計劃設計。
門(mén)衛崗位職責及工作管理制度4
一、維護單位門(mén)前的秩序，按時(shí)清理門(mén)前的東西或障礙物，保證單位門(mén)前交通暢通。
二、強化掌握易燃、易爆、有毒物品出入單位，對夜間進(jìn)出單位的人員經(jīng)嚴格檢查，無(wú)異樣情況并進(jìn)行登記后，方可開(kāi)門(mén)放行。
三、不準在門(mén)衛值班室，做打撲克、下棋、喝酒等與值班無(wú)關(guān)的`任何活動(dòng)。
四、不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常連續運轉。
五、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
門(mén)衛崗位職責及工作管理制度5
1、客人來(lái)訪(fǎng)本工廠(chǎng)必需進(jìn)行登記才答應入內。
2、全部人員（包括客人）攜帶工廠(chǎng)物品出門(mén)時(shí)，須憑倉庫開(kāi)出的出庫單才予放行。出庫單月底統一交到財務(wù)處。
3、工廠(chǎng)人員在上班時(shí)間外出辦事，門(mén)衛必需詢(xún)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。
4、工廠(chǎng)人員因急事提前下班，須將請假條交給門(mén)衛方可放行。請假條月底統一交到財務(wù)處。
5、門(mén)衛負責監督員工打卡考勤，任何人不行以代替他人打卡。
6、門(mén)衛負責管理工廠(chǎng)辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應下車(chē)推行。
門(mén)衛崗位職責及工作管理制度6
熱愛(ài)本職工作，具有較強的責任心，對員工和來(lái)訪(fǎng)人員，接待要熱情主動(dòng)，時(shí)刻維護公司利益和形象，對工作認真負責、實(shí)事求是對待每個(gè)人、每項事。
一、時(shí)刻堅守工作崗位，不得隨意無(wú)故離崗、脫崗、空崗。
二、來(lái)訪(fǎng)客人必須登記備案，送貨客戶(hù)入門(mén)記錄，出門(mén)查驗收貨單并檢查車(chē)輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問(wèn)題立即扣留并報告廠(chǎng)辦室處理，正常的放行。
三、外出員工要把出廠(chǎng)時(shí)間、原因、返回時(shí)間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門(mén)主管領(lǐng)導簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠(chǎng)，更不可入生產(chǎn)區，車(chē)輛要在規定區域停放，不得亂停亂放。
五、成品出廠(chǎng)要收取出門(mén)證，并查驗所裝數量與出庫單是否相符，保存好出門(mén)證以備后用。
六、晚上不得隨便放員工出廠(chǎng)門(mén)，回家返廠(chǎng)的員工必須在晚8點(diǎn)以前回廠(chǎng)。
七、負責打掃廠(chǎng)院、大門(mén)前的.衛生，負責兩個(gè)廁所衛生及維護，保證其正常使用。
門(mén)衛是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個(gè)人和工作現場(chǎng)的干凈、整潔、衛生，維護好公司的良好形象。??謝謝合作！
門(mén)衛崗位職責及工作管理制度7
一、遵守上、下班時(shí)間。
二、嚴格執行企業(yè)員工進(jìn)出廠(chǎng)制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作及私人會(huì )客必需辦理登記手續。
四、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與消遣活動(dòng)，更不能把傳達室當作消遣場(chǎng)所。
五、各類(lèi)材料出廠(chǎng)一律憑供銷(xiāo)科出門(mén)證為準，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，當日送交保衛科。
六、車(chē)輛出廠(chǎng)區同樣憑放行證明，并且對廠(chǎng)區門(mén)外屬于企業(yè)的車(chē)輛要強化巡查。
七、發(fā)現出進(jìn)廠(chǎng)中可疑人員，應按時(shí)查問(wèn)，并立刻報告保衛科處理。
八、夜間必需強化巡查，發(fā)現廠(chǎng)區內電、水、門(mén)窗、消防設備等不關(guān)閉或擔心全情況，應按時(shí)實(shí)行補救措施，并于次日報告保衛科查處。
九、熟識企業(yè)治安環(huán)境情況，嫻熟把握運用治安、消防報警電話(huà)和消防裝備。
十、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
門(mén)衛崗位職責及工作管理制度8
一.遵紀守法，遵守本企業(yè)的各項規章制度，服從領(lǐng)導；
二.嚴格執行本公司門(mén)衛管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三.堅守崗位，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、匯報；
四.不得酒后上崗或擅離崗位；
五.負責并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關(guān)部門(mén)抓好勞動(dòng)紀律；
六.做好安全保衛及公司區域的.巡查工作；
七.對非本公司人員、車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)區要實(shí)行查詢(xún)登記；
八.信件、報紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導；
九.做好開(kāi)水供應及生產(chǎn)樓大門(mén)區域內的衛生環(huán)境整治。
門(mén)衛崗位職責及工作管理制度9
1、應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規定；
2、嚴格執行車(chē)輛出入規定，發(fā)現可疑情況按時(shí)報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時(shí)，追究交接班雙方責任；
3、當班人員應文明執勤、禮貌待人；
4、應按規定對外來(lái)車(chē)輛和訪(fǎng)客進(jìn)行盤(pán)查、登記；
5、應清掃工作區域、填寫(xiě)交接班登記表、記錄當班的重要大事、交接物品如鑰匙、雙向對講機、傳呼機等。
門(mén)衛崗位職責及工作管理制度10
一、來(lái)人、來(lái)客均須辦理登記、會(huì )客手續，門(mén)衛人員應認真查驗來(lái)人的合法身份證件，無(wú)身份證件、未經(jīng)校保衛部門(mén)同意不得進(jìn)入學(xué)校。
二、門(mén)衛人員必須時(shí)刻提高警惕，嚴防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動(dòng)
三、任何人從學(xué)校內攜帶物資出門(mén)，應主動(dòng)出示出門(mén)證件，否則門(mén)衛人員有權查問(wèn)、查看。對可疑物資能夠暫時(shí)扣留，及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)處理。
四、自行車(chē)進(jìn)出校門(mén)，應主動(dòng)下車(chē)推行，機動(dòng)車(chē)減速慢行，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)校門(mén)，門(mén)衛人員應先問(wèn)明來(lái)意再開(kāi)門(mén)，隨車(chē)人員必須辦理來(lái)客登記手續。
五、外來(lái)人員會(huì )見(jiàn)學(xué)生必須在課余時(shí)間進(jìn)行，如果正在上課，必須先在門(mén)房等候。
六、嚴禁小攤小販進(jìn)入學(xué)校賣(mài)東西。
七、門(mén)衛人員晝夜做好校內巡邏工作，及時(shí)檢查辦公室、實(shí)驗室、電教室防盜門(mén)的關(guān)鎖、用電設備是否關(guān)掉、火爐是否熄火等。
門(mén)衛崗位職責及工作管理制度11
1、門(mén)衛值班人員必須加強工作責任心，履行職責，做到：堅守崗位、提高警惕、主動(dòng)熱情、堅持原則、不徇私情，照章辦事。
2、門(mén)衛值班人員必須自覺(jué)地遵守紀律、廉潔奉公，形象良好的辦好各種交接班手續。
3、進(jìn)出工地大門(mén)機動(dòng)車(chē)一律慢行，非本工程施工的'外來(lái)人員必須辦登記手續。
4、門(mén)衛值班人員工作時(shí)間不準飲酒、睡崗，非門(mén)衛人員不得隨意進(jìn)入門(mén)衛室閑談，坐留和其它有礙工作狀況。
5、門(mén)衛在各自的工作范圍內加強巡視，特別是夜間必須按規定做好防護守衛工作，發(fā)現情況立即向領(lǐng)導報告，特殊情況立即通知有關(guān)部門(mén)。
門(mén)衛崗位職責及工作管理制度12
一、人員出入管理
1.對來(lái)訪(fǎng)人員，使用“請問(wèn)”、“您是哪個(gè)單位”、“您找誰(shuí)?”、“您有預約嗎?”“您有什么事?”“對不起”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”、“請他來(lái)接您”等文明用語(yǔ)，做到禮貌待人，文明執勤。
2.外來(lái)人員因事需進(jìn)廠(chǎng)區，門(mén)衛值班人員需聯(lián)系綜合管理部，經(jīng)允許后，由外來(lái)人員填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)人員回執單》和《外來(lái)車(chē)輛及人員出入登記表》，并聯(lián)系被訪(fǎng)人后方可進(jìn)入。如未聯(lián)系上被訪(fǎng)人，可在門(mén)衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
3.未經(jīng)公司綜管部同意，任何人不得私自將車(chē)輛引入廠(chǎng)區，不得私自帶人進(jìn)入廠(chǎng)區參觀(guān)、拍照和錄像。
4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司;
5.凡已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來(lái)人員對待，不得私自放入。
6.夜間外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)，未經(jīng)綜合管理部允許，一律不準入內，不予接待。
二、物資出入管理
1.公司物資出廠(chǎng)時(shí)必須由綜合管理部開(kāi)具《物品放行單》，相關(guān)部門(mén)負責人簽字批準后，門(mén)衛值班人員根據單據核對物品無(wú)誤并登記后方可出廠(chǎng)區。
2.供貨商送貨入公司，應填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)人員回執單》和《外來(lái)車(chē)輛及人員出入登記表》，出廠(chǎng)區時(shí)，門(mén)衛值班人員根據綜合管理部開(kāi)具的《物品放行單》，核對無(wú)誤后方可放行。
三、車(chē)輛管理
1.公司車(chē)輛外出時(shí)，門(mén)衛值班人員需立即放行。
2.門(mén)衛值班人員應對車(chē)輛進(jìn)行引導停放，維持停放秩序。
3.進(jìn)入車(chē)輛如有損壞公司財物，門(mén)衛值班人員應在維持現場(chǎng)的`同時(shí)立即報告綜合管理部。
4.外來(lái)車(chē)輛因公進(jìn)入廠(chǎng)區，在經(jīng)綜合管理部允許后，應主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)人員回執單》和《外來(lái)車(chē)輛及人員出入登記表》，并將有效證件置于門(mén)衛處后方可進(jìn)入公司。(綜合管理部另行通知的除外)
5.郵局、快遞公司等車(chē)輛無(wú)特殊情況，不得進(jìn)入廠(chǎng)區。廠(chǎng)區內人員郵件、包裹等物品，由門(mén)衛值班人員通知收件人至門(mén)衛處領(lǐng)取。
四、日常安全巡視管理
1.巡視時(shí)應做到：多看、多聽(tīng)、發(fā)現可疑的人或事，應及時(shí)處理并報告綜合管理部相關(guān)人員。
2.下班后對廠(chǎng)區公共部位進(jìn)行巡視，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉。
五、本制度自頒布之日執行。
門(mén)衛值班人員如違反本制度，一旦發(fā)現后嚴肅處理，如情況屬實(shí)，每次處以200元罰款。
門(mén)衛崗位職責及工作管理制度13
為維護公司正常的辦公和銷(xiāo)售秩序，確保公司人員、設備及財產(chǎn)的安全，規范保衛人員職責，特規定如下：
一、基本職責：
�。ㄒ唬╅T(mén)衛人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時(shí)向上級主管部門(mén)及公安機關(guān)報案，并作好記錄；
�。ǘ┍Ｐl人員負責公司全面的安全保衛工作；負責做好防火、防盜、防止各類(lèi)突發(fā)事件；
�。ㄈ┴撠煿炯偃諄�(lái)往信件、郵件的收發(fā)工作；保持良好個(gè)人形象，做好公司門(mén)崗、安全巡查工作。
�。ㄋ模┴撠煿厩昂�、公司內埕衛生清理及花木的維護。
二、對人員出入的'管理：
�。ㄒ唬╅T(mén)衛有權對所有進(jìn)出公司的人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)檢查；
�。ǘ╅T(mén)衛接待外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)時(shí)，在征得相關(guān)部門(mén)同意會(huì )見(jiàn)后，做好來(lái)訪(fǎng)登記放行，杜絕社會(huì )閑雜人員入內；
�。ㄈ⿲締T工在工作時(shí)間，隨意出入大門(mén)的，要進(jìn)行登記詢(xún)問(wèn)；
�。ㄋ模┮归g值班組下班1小時(shí)后應關(guān)鎖大門(mén)，禁止人員出入，特殊情況應登記在案。
三、對車(chē)輛出入的管理
�。ㄒ唬╅T(mén)衛對所有進(jìn)入公司的車(chē)輛負責檢查管理，要求員工個(gè)人車(chē)輛按指定位置停放；
�。ǘ╆P(guān)注本單位停放在公司門(mén)外車(chē)輛的安全，以及公司內的車(chē)輛不被送貨車(chē)碰擦，一旦發(fā)現馬上上報；
�。ㄈ┻m時(shí)指揮外來(lái)送貨車(chē)輛的停放或倒車(chē)，避免公司內車(chē)輛堵塞，或人員爭執現象的發(fā)生；
�。ㄋ模┮归g值班組下班前，協(xié)助儲運部清點(diǎn)公司所有車(chē)輛是否歸位，若有欠缺馬上上報值班主管，跟蹤落實(shí)；同時(shí)監督司機對過(guò)夜車(chē)輛停放的合理性，禁止堵塞大門(mén)通道。
四、其它管理
�。ㄒ唬╅T(mén)衛要對出入公司大門(mén)的物品進(jìn)行檢查，有相關(guān)部門(mén)主管的手續方可放行。
�。ǘ﹪澜兹�、易爆等危險品進(jìn)入公司。
�。ㄈ┍局贫茸怨贾掌饒绦�。
門(mén)衛崗位職責及工作管理制度14
在辦公室主任的領(lǐng)導下，負責工廠(chǎng)門(mén)衛的警衛工作。
1、嚴格執行工廠(chǎng)人員及車(chē)輛出入廠(chǎng)管理制度，堅持原則，一視同仁。
2、入廠(chǎng)車(chē)輛要進(jìn)行登記、填表；送貨車(chē)輛及出廠(chǎng)物資車(chē)輛需交出門(mén)證；對外來(lái)送貨車(chē)輛出廠(chǎng)進(jìn)行檢查。下班后禁止無(wú)送貨任務(wù)車(chē)輛出廠(chǎng)，特別情況應開(kāi)廂檢查，經(jīng)值班人員同意方可出廠(chǎng)，并做好記錄。
3、外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)，先登記后通知詳細部門(mén)，得到答應后，方可進(jìn)入；有拜見(jiàn)董事長(cháng)或總經(jīng)理的人員，通知辦公室主任，布置詳細接待工作。
4、負責工廠(chǎng)外來(lái)的文件、報紙等的收發(fā)工作，做到按時(shí)無(wú)誤，需要登記的做好記錄。
5、忠于職守，做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
6、夜間每?jì)尚r(shí)巡查一次，發(fā)現廠(chǎng)區內水、電、門(mén)窗、消防設備等有擔心全因素，應按時(shí)實(shí)行補救措施，并于次日報告辦公室處理。
7、熟識工廠(chǎng)治安環(huán)境情況，嫻熟把握運用治安、消防報警電話(huà)和消防裝備。消防裝備到保質(zhì)期，應提前一個(gè)月提出更換建議。
8、指揮入廠(chǎng)的'自行車(chē)、摩托車(chē)停放在指定位置，要求先下車(chē)，后入廠(chǎng)；指揮工廠(chǎng)內部及外來(lái)辦事小型車(chē)輛按指定位置停放，停放整齊；出租車(chē)禁止入內。
9、負責搞好門(mén)衛室內及廠(chǎng)區大門(mén)前的環(huán)境衛生。
10、工作時(shí)間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與消遣活動(dòng)，更不能把傳達室當作消遣場(chǎng)所。
11、除上下班時(shí)間早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30格外，其它時(shí)間車(chē)間人員出廠(chǎng)必需交車(chē)間主任簽發(fā)的請假條，進(jìn)廠(chǎng)必需通知車(chē)間主任現場(chǎng)確認領(lǐng)入。特別情況車(chē)間主任提前通知門(mén)衛人員。
12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠(chǎng)。
門(mén)衛崗位職責及工作管理制度15
一、發(fā)現出進(jìn)廠(chǎng)中可疑人員，應按時(shí)查問(wèn)，并立刻報告公司辦公室處理。
二、夜間必需強化巡查，發(fā)現廠(chǎng)區內電、水、門(mén)窗、消防設備等不關(guān)閉或擔心全情況，應按時(shí)實(shí)行補救措施，并于次日報告辦公室查處。
三、熟識公司治安環(huán)境情況，嫻熟把握運用治安、消防報警電話(huà)和消防裝備。
四、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
五、搞好傳達室四周之環(huán)境衛生。
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