生產(chǎn)經(jīng)理崗位的職責
現如今，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位的職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位的職責1
1、在總工程師的領(lǐng)導下，負責質(zhì)量體系在本部門(mén)的.詳細落實(shí)。
2、建立健全物資設備崗位責任制。
3、駕馭限制生產(chǎn)供應主要原材料及設備備品、備件的儲備、選購、催發(fā)、消耗運用等環(huán)節，確保生產(chǎn)所需。
4、嚴格執行各項規章制度，遵循有關(guān)程序。
5、嚴把材料質(zhì)量關(guān)，結合技術(shù)部門(mén)要求，貨比三家。
6、組織月底瀝青混凝土用材料及設備、備品備件的盤(pán)點(diǎn)，并剛好向上級部門(mén)報送報表。
7、駕馭材料欠款和付款狀況，向相關(guān)領(lǐng)導反饋供料單位狀況。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位的職責2
1.負責中試生產(chǎn)部的日常管理工作，包括中試人員管理、培訓、培養及技術(shù)指導。
2.負責按照gmp的相關(guān)要求進(jìn)行中試生產(chǎn)(含發(fā)酵、純化、分裝等)，確保中試生產(chǎn)符合相關(guān)的法規要求。
3..負責配合質(zhì)量研究和質(zhì)量管理部門(mén)，根據不同項目制定并執行相關(guān)的.檢測項，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量管理要求。
4、負責記錄和整理中試生產(chǎn)的原始記錄及相關(guān)文件復核，保證其真實(shí)性、完整性以及符合相應的國家和公司標準。
5、負責小試工藝轉移及中試放大工藝的開(kāi)發(fā)、建立、優(yōu)化等工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位的職責3
一個(gè)合格的生產(chǎn)經(jīng)理必然是一個(gè)優(yōu)秀的人才。綜合起來(lái)看，其個(gè)人素質(zhì)包含職業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)、觀(guān)念素質(zhì)、效率素質(zhì)。
1.職業(yè)素質(zhì)
生產(chǎn)經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)就是指良好的職業(yè)道德。其內容為：
�。�1）員工安全
給員工提供良好的培訓，使設備處于良好的工作狀態(tài)，保持安全的.工作環(huán)境。
�。�2）產(chǎn)品安全
確保產(chǎn)品對用戶(hù)的人身及財產(chǎn)不造成危害，對環(huán)境危害降至最小。
�。�3）質(zhì)量
恪守質(zhì)量第一的信條，避免質(zhì)量隱患。
�。�4）尊重員工
尊重員工權利；能公正、客觀(guān)地處理員工反映的問(wèn)題。
2.身體素質(zhì)
生產(chǎn)經(jīng)理必須經(jīng)常視察、指導工作，要經(jīng)常下到生產(chǎn)工廠(chǎng)了解情況，沒(méi)有好的身體，就無(wú)法勝任這一工作。其主要表現在以下幾個(gè)方面：
�。�1）充沛的精力
生產(chǎn)經(jīng)理要有超常的精力，以應付生產(chǎn)管理中煩瑣的工作，并能有條不紊地進(jìn)行決策。
�。�2）清醒的頭腦
生產(chǎn)經(jīng)理要思路清晰，思維敏捷，能夠在極短的時(shí)間內抓住問(wèn)題的關(guān)鍵，使問(wèn)題得到圓滿(mǎn)的解決。
�。�3）強健的體魄
生產(chǎn)經(jīng)理身體要健康，不被疾病所纏繞，能夠勝任經(jīng)常下到生產(chǎn)第一線(xiàn)指導工作。
3.觀(guān)念素質(zhì)
生產(chǎn)經(jīng)理必須具備一定的觀(guān)念素質(zhì)，必須以實(shí)現企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針為宗旨。必須具備以下幾種觀(guān)念：
�。�1）市場(chǎng)觀(guān)念
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理要根據市場(chǎng)需求來(lái)安排和組織生產(chǎn)，把市場(chǎng)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這是市場(chǎng)經(jīng)濟的基本要求，也是企業(yè)生存之本。
�。�2）經(jīng)濟效益觀(guān)念
生產(chǎn)經(jīng)理要合理配置和利用資源，以最少的勞動(dòng)消耗和資源占用，生產(chǎn)出盡可能多的適銷(xiāo)對路的產(chǎn)品。
�。�3）科學(xué)管理觀(guān)念
生產(chǎn)經(jīng)理在進(jìn)行生產(chǎn)管理過(guò)程中，實(shí)行符合現代化大生產(chǎn)要求的制度和方法。
�。�4）均衡生產(chǎn)觀(guān)念
指生產(chǎn)經(jīng)理管理工作過(guò)程要使生產(chǎn)活動(dòng)有計劃、按比例地進(jìn)行，克服前松后緊等現象。
�。�5）開(kāi)拓創(chuàng )新觀(guān)念
生產(chǎn)經(jīng)理不能墨守成規、遵循守舊，要善于捕捉市場(chǎng)變化的信息，掌握變化的規律，不斷地開(kāi)拓創(chuàng )新，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。
4.效率素質(zhì)
生產(chǎn)經(jīng)理必須具備的效率素質(zhì)是指生產(chǎn)經(jīng)理必須講求效率，掌握提高效率之道，能在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出。為此，生產(chǎn)經(jīng)理應以明確目標、改革機構、減少會(huì )議、抓住要害、周密計劃以及采用新手段等方式來(lái)提高生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位的職責4
1、負責生產(chǎn)單位按工藝流程生產(chǎn)，確保質(zhì)量完成計劃目標任務(wù)
2、制定部門(mén)制度、流程及崗位考核制度，教導和建設團隊管理工作，培養團隊執行力
3、安全生產(chǎn)預防和隱患排查，保證人員和財產(chǎn)安全及環(huán)保工作
4、負責組織制訂生產(chǎn)、供應、技術(shù)開(kāi)發(fā)等工作對接，協(xié)調生產(chǎn)系統和各部門(mén)的`關(guān)系。
5、對年度、月度的計劃完成核實(shí)及成本控制，生產(chǎn)任務(wù)完成情況監督和檢查，同時(shí)對問(wèn)題進(jìn)行快速處理
6、推動(dòng)精益生產(chǎn)，提高率、減少浪費，節約成本，使生產(chǎn)簡(jiǎn)單化，
7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據
8、指定專(zhuān)人負責生產(chǎn)系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作
9、指定設備采購和管理、維護、保養
10、對直接下級有培訓計劃和進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通。將考評結果提交人力資源部
生產(chǎn)經(jīng)理崗位的職責5
1、負責制訂部門(mén)工作目標、工作計劃并監督檢查各項計劃的實(shí)施，確保目標達成；
2、全面負責生產(chǎn)體系的運行與管理。包括產(chǎn)品品質(zhì)、產(chǎn)能、交期、設備、內部建設等，并組織有效改善和提升；
3、負責及時(shí)解決生產(chǎn)中的各類(lèi)問(wèn)題，與各部門(mén)的.全面協(xié)調與溝通；
4、負責團隊的管理及關(guān)鍵崗位人員的培養。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位的職責6
1、執行酒店經(jīng)營(yíng)策略和方針，全面負責餐飲部經(jīng)營(yíng)計劃與預算的制定和實(shí)施，并確保服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量。
2、研究、分析餐飲市場(chǎng)，掌握客人需求，根據酒店餐飲客源結構，確定餐飲經(jīng)營(yíng)和管理的基本策略，制訂年度、各月份的工作計劃，推出各季節的食品節或食品周，并督導各部門(mén)管理人員完成計劃，特別注意大型活動(dòng)的組織和服務(wù)工作。
3、根據酒店預算管理要求，分析餐飲市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)情況，提出餐飲部的預算指導原則，制定并控制預算指標。
4、定期檢查各部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況，會(huì )同財務(wù)部進(jìn)行成本控制，審核菜量標準及價(jià)格并上報執行。
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，掌握并控制部門(mén)綜合毛利率和各餐廳的毛利水平；及時(shí)推出酒水菜品價(jià)格的調整方案，報上級批準后實(shí)行。
6、組織實(shí)施餐飲部的促銷(xiāo)活動(dòng)，推出食品節。根據食品季節差異和賓客情況研發(fā)特殊食品和特殊菜式，研究餐飲市場(chǎng)，制定餐飲促銷(xiāo)計劃，擴大促銷(xiāo)計劃，擴大餐飲銷(xiāo)售渠道，提高餐飲銷(xiāo)售量。
7、建立并完善餐飲部的各項規章制度，建立服務(wù)程序和標準，并督導各部門(mén)落實(shí)執行情況。
8、確保餐飲服務(wù)質(zhì)量，督導各餐廳主管解決營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作中的問(wèn)題。
9、召開(kāi)餐飲部每日例會(huì )，傳達酒店新的'政策和決定，提出對各部門(mén)工作的要求。
10、檢查餐飲部衛生，嚴格按照食品衛生法規要求廚房和餐廳服務(wù)工作，確保賓客的飲食安全；檢查機械設備的正常運轉情況，確保安全生產(chǎn)。
11、負責直屬下級管理人員的選拔、培養和推薦工作，并對他們的日常工作進(jìn)行檢查、督導。
12、發(fā)揮全體員工的積極性，督導并落實(shí) 全部門(mén)的培訓工作，實(shí)施有效的激勵手段，提高員工素質(zhì)，對員工進(jìn)行定期的考核、評估；嚴格執行考勤制度和獎懲措施，核實(shí)本部門(mén)的員工考勤，合理控制人力資源。
13、協(xié)調餐飲部?jì)炔扛鞑块T(mén)的工作，協(xié)調與其他部門(mén)的工作，確保餐飲部的服務(wù)工作正常運轉，確保一流的服務(wù)質(zhì)量。
14、關(guān)注賓客，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，有效的處理賓客的投訴，對市委常委、政府副市長(cháng)、市人大副主任、自治區副主席等以上級重要客戶(hù)主要領(lǐng)導來(lái)店，跟進(jìn)到客人離店，并記錄檔案。
15、建全管事部的組織，確保后勤保障職能，加強餐飲物資設備的管理，核實(shí)各項物品盤(pán)點(diǎn)表，嚴格控制物品耗損率。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位的職責7
1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導下,負責組織項目部的生產(chǎn)和行政管理工作,參與經(jīng)理部重大問(wèn)題的決策。
2.對分管工作全面負責,在分管系統內貫徹管理方針,落實(shí)分管系統內的目標和指標。對分管部門(mén)的管理工作負直接領(lǐng)導責任。
3.建立、健全生產(chǎn)管理和行政管理體系,組織制訂生產(chǎn)計劃和各項管理規章制度,并督促執行,確保工程的順利進(jìn)行。
4.主持召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議,部署生產(chǎn)計劃,合理調配工程各個(gè)部分人員和機械設備的使用,搞好綜合平?,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,控制生產(chǎn)成本,確保生產(chǎn)計劃的完成。
5.實(shí)施施工組織方案、單項工程施工管理,加強現場(chǎng)管理,做到工完料清,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的疑難問(wèn)題,強化安全、質(zhì)量保證體系,督促落實(shí)各項安全、質(zhì)量保證措施。
6.抓好成本指標,努力降低各種消耗,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。
7.監督檢查各部門(mén)、工段、班組的任務(wù)完成情況,協(xié)調處理好工段、班組、部門(mén)之間的關(guān)系。
8.抓好分管職能的`各項工作,完成項目部經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位的職責8
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬員工的`管理、指導、培訓及評估;
3、編制年度生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)作業(yè)計劃，進(jìn)行生調度、管理和控制;
4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度擬定、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行;
5、設置并實(shí)施產(chǎn)品進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
6、與其它部門(mén)協(xié)作在一定數量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位的職責9
一、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合工作；承擔并執行本廠(chǎng)的規章制度、管理規程。
二、協(xié)調二車(chē)間工作，組織好均衡生產(chǎn)批次；負責生產(chǎn)管理協(xié)調工作，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。加強對車(chē)間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的`前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
三、協(xié)調不銹鋼板倉庫工作，安排好備板計劃，密切配合各車(chē)間用板需求。以免耽誤各車(chē)間生產(chǎn)計劃。
四、全面負責工地的生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調生產(chǎn)工作；（如刨槽、折彎、剪板等）在不耽誤各車(chē)間正常生產(chǎn)的情況下，保質(zhì)保量的按時(shí)完成工地生產(chǎn)計劃。
五、及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況，制定并實(shí)施重大質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)措施，確保質(zhì)量過(guò)關(guān)。對客戶(hù)投訴的質(zhì)量事故，進(jìn)行認真分析，并作出解決方案。杜絕類(lèi)似質(zhì)量事故的發(fā)生。
六、積極參與技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，不斷提高我廠(chǎng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。
七、正確處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)度，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位的職責10
1、參與概念設計、基礎設計和詳細設計；配合各車(chē)間的布局設計與圖紙審核，工藝流審核；詳細設計信息的輸入及確認；
2、起草車(chē)間及設備URS，負責設備選型，與供應商技術(shù)商討，工藝參數核對，技術(shù)評估；負責設備FSDSCCASATFAT等工作，參與設備安裝調試確認，負責設備驗證及系統QPE、QPER、PPQ等；
3、生產(chǎn)管理文件編制，建設期間車(chē)間有關(guān)工作的協(xié)調；配合公用設施的技術(shù)審核與污水環(huán)保等設計；
4、配合公用系統的`確認與驗證支持工作；
5、車(chē)間配套的工具、耗材等的選擇、采購及管理。項目期間分配的其他臨時(shí)工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位的職責11
1、協(xié)助公司上級領(lǐng)導負責整個(gè)常州工廠(chǎng)的全面生產(chǎn)和管理工作；
2、認真執行公司的'各項決議決策，統籌貫徹落實(shí)，結果導向；
3、按照公司確定的目標管理要求，負責制定公司運營(yíng)管理計劃和方案，并組織實(shí)施；
4、負責所轄部門(mén)的內部機構設置和管理方案，提高管理效率；
5、負責所轄部門(mén)的正常運營(yíng)，包括績(jì)效提升、人員培養與激勵、服務(wù)過(guò)程完善、優(yōu)化部門(mén)流程等；
6、負責制定并建立健全生產(chǎn)部的各項管理制度，確保公司生產(chǎn)運營(yíng)正常。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位的職責12
1、負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、執行相關(guān)的政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬的管理、指導、培訓及評估;
3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制;
4、負責組織生產(chǎn)、設備、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行;
5、設置并實(shí)施產(chǎn)品的'進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
6、與其他部門(mén)協(xié)作在一定數量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位的職責13
1、根據生產(chǎn)訂單需求制定合理的生產(chǎn)計劃，合理分配生產(chǎn)任務(wù)給各生產(chǎn)班組;
2、根據公司的生產(chǎn)部資源，進(jìn)行組織、調度、分配并協(xié)調各加工中心生產(chǎn)資源;
3、通過(guò)對生產(chǎn)現場(chǎng)管理技術(shù)問(wèn)題和異常情況的.分析和解決，確保生產(chǎn)高效進(jìn)行;
4、通過(guò)分析生產(chǎn)現場(chǎng)的生產(chǎn)瓶頸，對相關(guān)產(chǎn)品工藝進(jìn)行設計和持續優(yōu)化生產(chǎn)工藝，從而推進(jìn)高效的生產(chǎn)模式，提高生產(chǎn)效率;
5、定期檢查督導做好日常設備的保養、維護，從而提高生產(chǎn)設備穩定性;
6、根據公司的發(fā)展戰略要求，和對產(chǎn)品種類(lèi)的統計、分析，引進(jìn)適合的自動(dòng)化設備，改善生產(chǎn)過(guò)程中的瓶頸，全面提升生產(chǎn)設備水平;
7、通過(guò)培養或引進(jìn)核心崗位人才及專(zhuān)業(yè)設備操作人才，做好團隊建設和管理，從而提升管理梯隊，提升技術(shù)上或設備操作的效率。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位的職責14
1、根據公司戰略計劃及經(jīng)營(yíng)指標，負責制定本部門(mén)年度/月度目標與工作計劃并推動(dòng)實(shí)施;
2、負責建立建全各部門(mén)的流程和制度并進(jìn)行宣貫、培訓、檢查、落實(shí);
3、定期組織各部門(mén)對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標完成情況總結分析和改進(jìn);
4、負責對績(jì)效考核方案監督與執行;
5、負責定期檢查生產(chǎn)計劃進(jìn)度的執行情況并提出整改要求;
6、負責定期檢查生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的.執行情況并提出整改要求;
7、負責定期檢查生產(chǎn)現場(chǎng)安全執行情況并提出整改要求;
8、負責對重大生異常及時(shí)進(jìn)行整改與落實(shí);
9、負責定組織對部門(mén)人員崗位培訓及能力提升和崗位評估;
10、定期向總經(jīng)理提交部門(mén)工作總結及述職報告;
11、總經(jīng)理交辦的其它工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位的職責15
全面負責車(chē)間現場(chǎng)管理工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成各項工作任務(wù)；
貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與各相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系，加強協(xié)作配合工作；
負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、品質(zhì)等管理制度的`檢查、監督、控制及實(shí)施執行；
安排生產(chǎn)計劃并完成生產(chǎn)任務(wù)、保質(zhì)保量；
負責安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護、人員管理等專(zhuān)項工作；
負責做好生產(chǎn)設備、特種設備維護檢修工作，合理安排設備檢修時(shí)間；
有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力、工作責任感和事業(yè)心；接受日常加班工作；
有較豐富的現場(chǎng)管理經(jīng)驗。
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