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gro崗位職責
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的gro崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
gro崗位職責1
客戶(hù)關(guān)系主任的工作主要是確保賓客得到流暢、有效地高標準服務(wù),協(xié)調相關(guān)部門(mén)讓賓客的要求得到滿(mǎn)足和提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù),鞏固客戶(hù)群體,與賓客保持長(cháng)期、良好、有效地溝通,體現GRO的崗位價(jià)值,以提升酒店和自身的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)
1、要熟悉掌握酒店客房各房間類(lèi)型、各餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間及特色、酒店康樂(lè )娛樂(lè )設施設備的營(yíng)業(yè)時(shí)間及所在城市的游購娛場(chǎng)所等。
2、與前廳內部及各部門(mén)保持有效、良好地溝通以確保接待的賓客能在酒店各區域享受到高規格的個(gè)性化服務(wù)。例如:提前制作VIP房卡,送鮮花及水果,訂餐服務(wù)等。
3、在酒店大廳客流量高峰期,每日做好前廳迎領(lǐng)服務(wù),并協(xié)助大堂副理做好大廳客情高峰期秩序維護及引領(lǐng)疏導工作。
4、熟悉酒店管理系統及運作程序,對當天預抵賓客有系統全面的掌握,特別是VIP及行政樓層賓客,便于不斷發(fā)掘酒店客源。
5、負責VIP及會(huì )員重點(diǎn)賓客抵店前客房衛生及房間設施設備的檢查、負責檢查房卡是否能夠正常使用、以及房間配送物品是否完好到位,迎送賓客至客房,介紹酒店及客房設備設施,為他們逗留期間提供幫助。
6、每日對客房、餐廳、會(huì )議室、康樂(lè )等重要賓客,開(kāi)展有針對性的貴賓迎送服務(wù)。
7、賓客關(guān)系要長(cháng)期維系與溝通,賓客入住期間要定期拜訪(fǎng),確保滿(mǎn)足賓客的特殊需求。收集賓客意見(jiàn),以便掌握他們在店期間所受服務(wù)的反饋,分析歸納他們的意見(jiàn),提供合理化建議。
8、經(jīng)常巡視大堂和前臺,主動(dòng)為賓客提供幫助,充分體現GRO的工作性質(zhì),盡努力留住回頭客和貴賓,確保以上賓客得到他們所期望的服務(wù),所有合理需求均能及時(shí)提供。
9、熟練掌握酒店,帶客參觀(guān)流程、客房、餐飲最新產(chǎn)品知識,提升語(yǔ)言組織能力與交流技巧,便于讓賓客了解到酒店最新動(dòng)態(tài)。
10、按照酒店標準,保持良好的`儀容儀表,整體形象需端莊、得體,以體現自身的素質(zhì)及高規格的接待服務(wù)質(zhì)量。
11、在大堂副理的指導下,授理賓客對酒店內各部門(mén)的投訴,解答賓客提出的問(wèn)題,并予以跟蹤解決。
12、及時(shí)完成上級指派的其他工作。
gro崗位職責2
賓客關(guān)系主任
1.負責與客人溝通交流,處理客人投訴和需求,按照酒店標準運作程序最大程度滿(mǎn)足客人
執行有關(guān)對客關(guān)系區域的服務(wù),例如:迎接VIP,訂花,送生日卡,書(shū)寫(xiě)歡迎信或道歉信等等
2.在VIP到達前,確定房間已按標準設置完畢.例如:禮品已擺放,鮮花已送.針對需求,與送餐服務(wù)部,客房部和工程部等部門(mén)通力合作.
3.VIP到達時(shí),迎送客人至客房,解釋酒店及客房設施,為他們逗留期間提供幫助.
4.經(jīng)常巡視大堂和前臺,主動(dòng)為客人提供協(xié)助
5.與VIP客人和長(cháng)住客人保持良好關(guān)系.在他們入住期間,打禮貌電話(huà)征詢(xún)意見(jiàn),為他們提供酒店服務(wù)信息及當地風(fēng)景名勝介紹,處理他們的特殊要求.例如:餐廳定位和用車(chē)需求.
6.有禮,有效地處理客人需求和投訴,如果有必要,給相關(guān)人員提供指導以保證客人滿(mǎn)意.記錄下所有客人需求和投訴,以便進(jìn)一步跟蹤.
7.VIP結帳離店時(shí),進(jìn)行告別,詢(xún)問(wèn)入住期間情況,邀請他們下次光臨.如有必要,幫助他們預訂下次房間.
8.收集賓客意見(jiàn),以便掌握他們在店期間所受服務(wù)的反饋,分析歸納他們的.意見(jiàn),提供合理化建議. 9.高入住率期間,協(xié)助前臺和行政樓層工作,幫助登記入住,結帳和處理客人特殊要求.
9.與前廳部其他管理人員,客房部和送餐服務(wù)部緊密合作,確保諸如VIP入住行政樓層的房間檢查,迎送VIP登記入住,結帳和行李運送等服務(wù)順暢.
10.掌握酒店產(chǎn)品知識,當地旅游商務(wù)信息,并將其傳遞給直接下屬,以便他們能夠回答客人的要求個(gè)問(wèn)題.
gro崗位職責3
1.執行部門(mén)經(jīng)理所安排的工作,協(xié)助經(jīng)理督導各主管認真做好本職工作。
2.分析客源動(dòng)向,積極拓展生意,為娛樂(lè )部業(yè)務(wù)拓展提供可行性建議。
3.督促各主管做好每月的排班工作,確保營(yíng)業(yè)正常運行。
4.視情況協(xié)調各部門(mén)的人員調配等工作。
5.督導員工做好設備的.維修保養工作,減少機械故障的發(fā)生,減少損耗,以降低營(yíng)業(yè)成本。
6.督促主管培訓屬下員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。
7.督導各主管抓好工作紀律。
8.處理客人投訴,盡量滿(mǎn)足客人的要求,維護灑店利益。如遇解決不了的問(wèn)題立即請示部門(mén)經(jīng)理。
9.督導各崗位做好衛生清潔工作,為客人提供一個(gè)良好的娛樂(lè )環(huán)境。
10.注意防火、防盜,確保消除各種不良隱患。
gro崗位職責4
1.代表總經(jīng)理接受及處理酒店內賓客對所有部門(mén)和區域(包括個(gè)人)的一切投訴,聽(tīng)取賓客反饋的各類(lèi)意見(jiàn)和建議。
2.會(huì )同相關(guān)部門(mén)處理賓客在酒店內發(fā)生的意外事故(受傷、消防、失竊、自然災害等)。
3.解答客人的'咨詢(xún),向客人提供必要的幫助和服務(wù)(報失、報警、尋人、尋物等)。
4.維護賓客個(gè)人安全(制止打架斗毆、賭博、酗酒、房客之間的糾紛等)。
5.維護酒店利益(索賠)。
6.收集客人意見(jiàn)并及時(shí)向總經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)反映。 7.維護大堂及附近公共區域的秩序和環(huán)境的寧靜、安全。
8.督導、檢查酒店工作人員的工作情況及遵守紀律情況(前臺、財務(wù)、保安、工程、人事、餐飲、客房、PA、營(yíng)銷(xiāo)、溫泉等部門(mén)人員)做好質(zhì)檢工作,及酒店服務(wù)標準化、規范化。
9.協(xié)助總經(jīng)理或副總經(jīng)理接待好VIP貴賓。
10.夜間承擔酒店值班經(jīng)理的部門(mén)工作,如遇特殊情況,緊急情況需及時(shí)向上級匯報。
11.向客人介紹并推銷(xiāo)酒店各項服務(wù)。
12.發(fā)現酒店內部管理問(wèn)題,向酒店高層提出解決意見(jiàn)。 13.協(xié)助各部門(mén)維護酒店與VIP客人、熟客、商務(wù)客人的良好關(guān)系。
13.完成總經(jīng)理及管理層指派的各項工作。
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