技術(shù)負責人崗位職責合集15篇
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的技術(shù)負責人崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
技術(shù)負責人崗位職責1
1、負責項目目標的.具體運作、監督和完成工作；
2、重點(diǎn)負責項目進(jìn)度與質(zhì)量管理工作，同時(shí)參與項目技術(shù)的開(kāi)發(fā)工作；
3、負責記錄并匯總各專(zhuān)業(yè)工作完成情況，并與預期目標比較，建立績(jì)效考核依據；
4、負責項目運作過(guò)程中現場(chǎng)人員控制管理，與客戶(hù)現場(chǎng)溝通；
5、負責人員培訓工作，包括項目的知識、技術(shù)和技能培訓；
6、協(xié)助項目總監協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的資源分配工作；
7、負責項目過(guò)程記錄，并歸檔相關(guān)文件。
6、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進(jìn)行完善。
技術(shù)負責人崗位職責2
1.負責全所的技術(shù)工作和重大技術(shù)事故的調查處理。
2.審核程序文件、標準操作規程及檢測設備自校規程。
3.負責審批簽發(fā)檢驗報告書(shū)。
4.組織技術(shù)項目籌建工作。
崗位職責
1.協(xié)助所長(cháng)做好全所的質(zhì)量工作。
2.負責提出質(zhì)量事故的'處理及檢驗質(zhì)量爭議事項的處理，報請所長(cháng)批準。
3.檢查各類(lèi)人員的檢驗工作質(zhì)量以及全所檢驗工作質(zhì)量。
4.負責對質(zhì)量手冊的貫徹執行情況進(jìn)行檢查、監督。
5.負責組織召開(kāi)本所的檢驗工作質(zhì)量分析會(huì )，向所長(cháng)提出改進(jìn)意見(jiàn)、檢查整改措施執行情況，并提出獎懲意見(jiàn)。
6.負責組織實(shí)施本所業(yè)務(wù)考核
技術(shù)負責人崗位職責3
1、在礦長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全礦的技術(shù)工作，并對安全工作負技術(shù)責任。
2、負責本礦作業(yè)規程的編制和安全技術(shù)措施的制定。當好礦長(cháng)的技術(shù)參謀，協(xié)助礦長(cháng)搞好本礦安全生產(chǎn)工作。
3、正確貫徹執行上級有關(guān)技術(shù)政策、法律、法規、文件規定，處理職責范圍內的一切技術(shù)問(wèn)題。
1、在礦長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全礦的'設備維修工作，保證所有設備完好。
2、認真貫徹執行國家相關(guān)法律法規和各項規章制度，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，在保證設備完好的前提下完成任務(wù)。
3、建立健全各種設備安全管理制度、崗位責任制和操作規程，并認真執行。
4、善于發(fā)現設備故障隱患，不出現設備問(wèn)題，不影響安全生產(chǎn)。
5、發(fā)現設備出現故障，必須迅速趕到現場(chǎng)，組織相關(guān)人員進(jìn)行搶修，總結經(jīng)驗，制定預防措施。
6、及時(shí)掌握新設備的操作性能。
技術(shù)負責人崗位職責4
職位描述：
工作職責：
1、負責下一代智能推薦和搜索業(yè)務(wù)中自然語(yǔ)言處理、人工智能方向的技術(shù)研發(fā)；
2、設計和開(kāi)發(fā)智能問(wèn)答、個(gè)性化推薦等智能交互系統，解決智能交互處理中的'NLP問(wèn)題；
3、應用機器學(xué)習處理海量非結構化文本數據，完成知識抽取、NLU、多輪對話(huà)決策、智能糾錯、邏輯推理等在實(shí)用場(chǎng)景下的落地實(shí)現；
4、結合億級用戶(hù)數據，應用NLP、AI、ML技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題；
5、負責搭建頭條算法團隊，幫助產(chǎn)品上線(xiàn)，負責團隊管理。
任職要求：
1、精通C/C++語(yǔ)言，對算法和數據結構有深入研究；
2、有大規模搜索、推薦系統實(shí)際研發(fā)經(jīng)驗，或參與過(guò)智能對話(huà)系統的研究，五年及以上工作經(jīng)驗；
3、NLP基礎知識系統扎實(shí)，了解NLP及AI的最新進(jìn)展；
4、掌握機器學(xué)習相關(guān)知識，有深度學(xué)習和增強學(xué)習算法經(jīng)驗的優(yōu)先；
5、熟悉linux平臺，精通c++，熟悉python，具有良好的編程習慣和算法基礎；
6、責任心強,能承受一定工作壓力,有較強的學(xué)習能力。
技術(shù)負責人崗位職責5
1、貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責。
2、具體負責在建工程的施工管理。
3、組織或參與編制重大工程和特殊工程項目的施工組織。
4、參與解決生產(chǎn)過(guò)程中的'重大技術(shù)難題。
5、參與有關(guān)項目圖紙會(huì )審及技術(shù)交底工作。
6、參與有關(guān)工程重大設計變更的會(huì )審。
7、負責工程施工特殊過(guò)程的控制管理，負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計。
8、負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
9、參與質(zhì)量記錄的管理。
10、參加和組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調會(huì )，編制年、季、月施工進(jìn)度計劃。
11、負責主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收。
12、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
技術(shù)負責人崗位職責6
1、負責審核施工組織設計、重大施工方案。負責施工工藝、依據、方法的落實(shí)。
2、負責技術(shù)、質(zhì)量、安全行為管控及關(guān)鍵管理環(huán)節落地。
3、負責各種管理、驗收會(huì )議的.組織籌備工作，并形成相關(guān)會(huì )議紀要
4、參與項目工程總進(jìn)度計劃的編制。參與施工圖、項目圖紙交底、竣工圖設計評審。
5、參與對內部分供方（施工班組等）的收方簽證工作。組織對外部（業(yè)主、甲方等）收方、簽證工作。
6、組織制定技術(shù)資料管理制度，負責工程技術(shù)資料的合規性。
7、組織建立和逐步完善工程管理規范、施工標準和驗收標準。
技術(shù)負責人崗位職責7
1、負責建立和維護工程管理體系，制定工藝工法標準、質(zhì)量標準做法；
2、負責組織對新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備應用的考察、論證，對論證結果適用的新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備在各項目進(jìn)行推廣、培訓；
3、負責組織對工藝工法進(jìn)行優(yōu)化，開(kāi)展質(zhì)量通病防治研究；
4、參與建立及更新質(zhì)量?jì)?yōu)秀案例及缺陷庫，參與工程質(zhì)量對標研究；
5、參與承包商入圍考察與評價(jià)，組織招投標技術(shù)評審；
6、負責組織地質(zhì)勘探成果審查，組織編制和更新圖紙審查要點(diǎn)，參與項目施工圖紙內部審查；
7、負責審查深基坑、高支模等重大技術(shù)方案；
8、協(xié)助項目處理滲漏、基礎、結構安全等重大技術(shù)問(wèn)題；
9、負責組織對項目工程實(shí)施管理規劃評審；
10、審查項目后評估報告，參加項目后評估總結會(huì )議。
技術(shù)負責人崗位職責8
職責：
1. 負責項目現場(chǎng)的研發(fā)團隊的管理與建設，如招聘技術(shù)把關(guān)，日常任務(wù)分工、資源調配等工作;
2. 負責現場(chǎng)大型、重點(diǎn)、難點(diǎn)項目的.需求分析、核心功能開(kāi)發(fā)、技術(shù)指導與支持;
3. 主導項目工作量評估、項目報價(jià)、合同簽訂;
4. 對團隊人員有獎勵、激勵、淘汰建議權;
5. 對項目交付質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度負責;
6. 促進(jìn)項目業(yè)績(jì)及公司盈利提升。
任職要求：
1. 全日制本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.4年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，一年以上團隊或項目小組管理經(jīng)驗;
3.開(kāi)發(fā)技術(shù)過(guò)硬;
4. 豐富的項目管理經(jīng)驗;
5. 格局大，眼光長(cháng)遠;
技術(shù)負責人崗位職責9
1、小家電產(chǎn)品組裝，電路板器件焊接，測試產(chǎn)品性能。
2、協(xié)助研發(fā)人員做樣機，調試，不良品分析與維修。
3、負責產(chǎn)品的技術(shù)支持、樣品調試與維修，解決生產(chǎn)現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題以及技術(shù)指導。
4、跟進(jìn)工程項目聯(lián)系
5、其他上級交代的工作任務(wù)
技術(shù)負責人崗位職責10
1、全面負責項目經(jīng)理部的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，包括與項目經(jīng)理部各部門(mén)、社會(huì )各級相關(guān)部門(mén)及有關(guān)組織的技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)工作。
2、遵守國家、行業(yè)、地方和企業(yè)的技術(shù)政策、標準、規范、制度等。
3、建立健全項目部技術(shù)質(zhì)量管理體系和規章制度，明確項目技術(shù)質(zhì)量人員崗位職責制。
4、組織本項目施工組織設計、施工方案、技術(shù)交底的編制和論證工作并實(shí)施管理。
5、負責本項目測量、實(shí)驗、計量、工程資料以及技術(shù)標準的編制、技術(shù)培訓工作等。
6、組織對施工樣板、分項、分部工程質(zhì)量檢驗評定工作，參加單位工程的竣工驗收。
7、負責項目質(zhì)量目標的確定和實(shí)施過(guò)程的'監控。
8、領(lǐng)導項目部技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣和應用。
技術(shù)負責人崗位職責11
建筑專(zhuān)業(yè)負責人四川洲宇華洲建筑設計有限公司浙江華洲國際設計有限公司成都分公司,浙江華洲崗位職責:
1、從事建筑全過(guò)程設計及管理工作;
2、帶領(lǐng)團隊完成項目的建筑設計及施工配合工作;
3、負責與甲方的匯報、溝通和協(xié)調工作。
任職資格:
1、建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷(全日制教育),中級以上職稱(chēng);
2、5年以上甲級設計單位建筑施工圖工作經(jīng)驗,熟悉項目設計流程;
3、有建筑施工圖專(zhuān)業(yè)負責人經(jīng)驗,有較好的工程技術(shù)經(jīng)驗;
4、熟悉國家和地方的`相關(guān)法律、法規、政策及行業(yè)規范;
5、工作具有主動(dòng)性,善于協(xié)調、溝通、責任心強,具有良好的團隊合作精神。
技術(shù)負責人崗位職責12
1、在技術(shù)主管領(lǐng)導下開(kāi)展工作，具體負責項目技術(shù)管理工作
2、根據構件深化圖紙，編制鋼筋生產(chǎn)計劃、主輔材采購計劃
3、負責項目技術(shù)交底工作，監督產(chǎn)品生產(chǎn)工藝實(shí)施情況
4、負責項目現場(chǎng)的對接工作
技術(shù)負責人崗位職責13
1、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
2、主持本項目的質(zhì)量會(huì )議，對質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監督及時(shí)處理。
3、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓，參與對安全事故的.調查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
4、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。
5、做好同設計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。
6、對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據技術(shù)人員的工作表現提出獎。
7、搞好團結、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
技術(shù)負責人崗位職責14
1、產(chǎn)品架構設計，指導相關(guān)技術(shù)團隊實(shí)現設計，規劃平臺未來(lái)技術(shù)架構方向;
2、進(jìn)行全局性和前瞻性的架構設計，以及技術(shù)細節的實(shí)現，推動(dòng)周邊系統和相關(guān)團隊完成架構落地，解決業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的架構問(wèn)題，持續提升系統平臺穩定性;
3、 帶領(lǐng)技術(shù)部團隊，對整個(gè)項目的'產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、安全、進(jìn)度以及運維響應負責;
4、指導并參與核心代碼的書(shū)寫(xiě)，組織解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
5、負責技術(shù)人才梯隊建設與管理。
技術(shù)負責人崗位職責15
第一條貫徹執行國家技術(shù)政策、規范及標準。主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責。
第二條在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準，嚴格按圖施工。
第三條主持編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專(zhuān)項方案。主持（或參加，有質(zhì)量總監）編制本項目的質(zhì)量計劃，負責向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。
第四條根據公司下達的年度、月度總的進(jìn)度目標，負責編制項目詳細的月、周進(jìn)度計劃。
第五條主持單位工程的圖紙自審、會(huì )審，及時(shí)解決施工中出現的各種技術(shù)問(wèn)題。
第六條負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習貫徹技術(shù)規程、規范、質(zhì)量標準，并隨時(shí)檢查執行情況。
第七條負責本項目的施工技術(shù)文件、項目信息化管理及技術(shù)資料簽證，參與項目預結算工作。主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。組織草擬工程施工總結。
第八條深入施工現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現和解決施工中存在的各種問(wèn)題，主持管理項目的`計量、試驗和測量工作。督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
第九條主持本項目的質(zhì)量會(huì )議，對質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監督及時(shí)處理。
第十條主持制定安全技術(shù)措施，指導項目管理人員執行施工組織設計和各類(lèi)技術(shù)措施，指導項目開(kāi)展QC小組活動(dòng)。檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
第十一條做好同設計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。
第十二條受理合理化建議，推廣“四新”技術(shù)，開(kāi)展技術(shù)革新，完成項目的技術(shù)效益計劃。 第十三條主持項目的各項培訓工作，培養一專(zhuān)多能的復合型人才。對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據技術(shù)人員的工作表現提出獎懲意見(jiàn)，對不稱(chēng)職的可建議退回項目部。
第十四條督促上報公司各部門(mén)的各項報表。
第十五條搞好團結、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
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