證券崗位職責匯編15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的證券崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
證券崗位職責1
1、為投資者提供證券交易服務(wù)，按投資者的投資指令向證券經(jīng)紀公司發(fā)送交易信息;
2、幫助投資者了解證券或投資市場(chǎng)運行，介紹各類(lèi)證券的性質(zhì)、特點(diǎn)和風(fēng)險，以及證券法律法規知識;
3、向投資者提供股票等證券投資分析報告，包括基本分析、技術(shù)分析、演化分析等;
4、根據投資者(客戶(hù))的財務(wù)狀況、職業(yè)前景、年齡和對風(fēng)險的'態(tài)度為投資者擬定投資計劃，幫助投資者確定投資目標以及適合投資者的證券種類(lèi)、投資方式、投資周期和投資時(shí)機;
5、實(shí)時(shí)跟蹤市場(chǎng)行情，監控市場(chǎng)風(fēng)險;
6、利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶(hù)。
證券崗位職責2
職責描述：
1、根據公司下達的人員編制，進(jìn)行本團隊人員的招聘；
2、負責本團隊成員的日常培訓、活動(dòng)量管理、輔導及陪同拜訪(fǎng)，幫助財富顧問(wèn)迅速成長(cháng)；
3、根據公司節奏及市場(chǎng)特點(diǎn)，組織策劃各項客戶(hù)活動(dòng)；
4、完成團隊以及個(gè)人考核要求；
5、完成公司交辦的其他各項工作。
任職要求：
1、40周歲以下，身體健康，品行端正，為人誠信，具有進(jìn)取精神，無(wú)任何違法違規記錄；
2、全日制統招本科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
3、金融行業(yè)八年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有豐富的.客戶(hù)儲備；
4、業(yè)務(wù)推動(dòng)能力強，具備較強的團隊組織與管理能力，能獨立完成團隊成員的招聘與帶教工作；
5、取得基金從業(yè)資格；
6、特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
證券崗位職責3
職位職責：
1熟悉國際及國內金融市場(chǎng)，把握國內外宏觀(guān)經(jīng)濟動(dòng)向和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集、分析相關(guān)的行業(yè)信息數據，并進(jìn)行相關(guān)性分析及講解；
2開(kāi)展相應的技術(shù)分析及盤(pán)面研究，撰寫(xiě)相關(guān)交易報告或市場(chǎng)報告；
3提供與投資相關(guān)的'其他增值服務(wù)，有較強的行情把握能力和投資分析能力。
任職要求：
1金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2具有金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)；
3具備良好的職業(yè)道德，責任心強，有團隊合作精神；
4熟悉國際、國內金融產(chǎn)品，有銀行、證券等金融服務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5具備相關(guān)金融分析師資格證書(shū)或海外國際金融專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
證券崗位職責4
崗位職責：
1、拓展銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)，銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財產(chǎn)品；
2、開(kāi)發(fā)、維護銀行等渠道關(guān)系，推進(jìn)銀證合作業(yè)務(wù)；
3、收集、整理、歸納市場(chǎng)行情等信息，接待高凈值客戶(hù)并負責客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題的`解答；
4、拜訪(fǎng)高凈值客戶(hù)，為每位大客戶(hù)建立個(gè)性化的需求檔案；
5、為高凈值客戶(hù)提供金融理財的合理化建議，實(shí)現客戶(hù)資產(chǎn)保值增值。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限；
2、具有較強的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；
3、具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)；
4、工作積極上進(jìn)，有較強的再學(xué)習能力；
5、能吃苦，愛(ài)崗敬業(yè)，具有團隊合作精神；
6、有金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、通過(guò)證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先
8、有一定社會(huì )資源者優(yōu)先
證券崗位職責5
職責描述：
1、協(xié)助領(lǐng)導，從事投資者關(guān)系相關(guān)工作；
2、協(xié)助領(lǐng)導，從事資本運作相關(guān)工作。
3、領(lǐng)導安排的其他工作
任職要求：
1、研究生以上學(xué)歷
2、財務(wù)、會(huì )計、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
3、參加工作2年以上（對相關(guān)崗位工作經(jīng)驗無(wú)要求、
4、年齡不超過(guò)34歲
5、學(xué)習能力強，有培養潛質(zhì)，抗壓能力強
6、有律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所、證券公司投行部、上市公司證券部工作經(jīng)驗者優(yōu)先
證券崗位職責6
崗位職責：
1、負責根據公司發(fā)展以及外部監管的規定，借鑒先進(jìn)實(shí)施經(jīng)驗，組織開(kāi)展企業(yè)級客戶(hù)信息管理的發(fā)展規劃以及實(shí)施落地工作；并借鑒先進(jìn)實(shí)施經(jīng)驗，不斷優(yōu)化完善信息模型、覆蓋規則等系統核心功能；
2、負責下游系統功能優(yōu)化需求管理與組織實(shí)施，開(kāi)展新系統接入的需求調研、需求分析、可行性評估，并指導業(yè)務(wù)部門(mén)平穩實(shí)施落地；
3、負責根據ecif運行情況，組織完成企業(yè)級客戶(hù)信息管理制度規劃、建設、維護以及流程管理工作；并監督下游系統對應的業(yè)務(wù)部門(mén)建設與完善相關(guān)ecif制度或流程；
4、負責組織完成對接ecif的周邊系統客戶(hù)信息采集、維護管理，完成日間突發(fā)異常、日終清算問(wèn)題跟蹤與解決；
5、負責組織開(kāi)展ecif平臺客戶(hù)數據質(zhì)量的管理，包括但不限于數據清洗、數據對賬、權屬核實(shí)、信息規范等系列管控措施，敦促各業(yè)務(wù)條線(xiàn)配合完成相關(guān)工作，保障客戶(hù)信息完整、準確、一致；
6、負責組織開(kāi)展ecif數據標準建設、持續維護、變更調整以及周邊系統標準調整的'協(xié)調落地工作；
7、負責根據公司客戶(hù)信息安全與合規管理與保密的工作規定，完成客戶(hù)信息使用權限分配以及操作賦權等管理工作；
8、負責web端管理平臺的業(yè)務(wù)操作、業(yè)務(wù)審核管理。
任職資格：
1、it及相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
2、熟悉金融業(yè)客戶(hù)以及客戶(hù)賬戶(hù)體系，熟悉大數據產(chǎn)品管理，具有企業(yè)級客戶(hù)信息管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有系統需求分析和設計能力，能快速理解與定位業(yè)務(wù)需求并配合進(jìn)行相關(guān)技術(shù)設計，可以協(xié)助技術(shù)快速落地實(shí)施；
4、熟悉項目管理，擅長(cháng)團隊內外協(xié)調與溝通；
5、熟悉中國結算登記存管制度體系及證券賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)、登記存管業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規及業(yè)務(wù)規則；
6、要求踏實(shí)、有責任心，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，并有很強的學(xué)習能力；邏輯思維清晰縝密，有獨立分析調研能力，有意愿嘗試探索新產(chǎn)品方向。
證券崗位職責7
�。ㄒ唬┲贫吭聧徫还ぷ饔媱�，保證計劃實(shí)施的有效性；
�。ǘ┴撠熅S護所分配區域包括合作銀行的良好合作關(guān)系；
�。ㄈ┎邉澓徒M織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣活動(dòng)，完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)指標；
�。ㄋ模⿲λ牻�(jīng)紀人進(jìn)行日常管理（業(yè)務(wù)考核、考勤），檢查工作日志和客戶(hù)服務(wù)記錄；
�。ㄎ澹┙M織各項活動(dòng)：晨會(huì )、周會(huì )及業(yè)績(jì)分析會(huì )等；
�。⿲λ牻�(jīng)紀人進(jìn)行培訓、輔導、協(xié)助制訂展業(yè)計劃，必要時(shí)陪同展業(yè)；
�。ㄆ撸┟吭鲁跆峤簧显聵I(yè)績(jì)分析報告；
�。ò耍┩瓿蓸I(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部交辦的.其它事項。
證券崗位職責8
證券公司營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開(kāi)展機構業(yè)務(wù)
券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門(mén)總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì )選擇銀行背景的,見(jiàn)諒)。
工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開(kāi)展機構業(yè)務(wù)
券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門(mén)總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì )選擇銀行背景的,見(jiàn)諒)。
證券崗位職責9
1、協(xié)助總經(jīng)理制訂和修改營(yíng)業(yè)部有關(guān)規章制度,草擬營(yíng)業(yè)部有關(guān)文件;
2、負責后勤保障、物業(yè)協(xié)調工作和安全保衛工作;
3、負責證章、行政檔案及固定資產(chǎn)的管理工作;
4、營(yíng)業(yè)部預算管理、費用報銷(xiāo)、稅務(wù)和社保申報等財務(wù)相關(guān)工作;
5、負責營(yíng)業(yè)部人事管理、勞動(dòng)關(guān)系、社保及公積金繳納、考勤登記等事宜;
6、負責前臺人員風(fēng)險準備金的計提和管理工作;
7、完成營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理交辦的'其他工作。
證券崗位職責10
1.部門(mén)職能
1.1負責處理公司信息披露事務(wù)，建立并完善信息披露制度、重大信息內部報告制度，促使公司和相關(guān)當事人依法履行信息披露義務(wù)，進(jìn)而保證公司信息披露的及時(shí)性、準確性、真實(shí)性、完整性；
1.2負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂內幕信息保密制度，采取一切必要措施，促使公司董事、監事、高級管理人員及相關(guān)知情人在有關(guān)信息正式披露前保守秘密，并在內幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補救措施；
1.3負責按照有關(guān)規定組織上市公司定期報告、臨時(shí)公告等的編制，并準確、及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報送和發(fā)布；
1.4負責配合相關(guān)部門(mén)做好募集資金的使用和監控工作；
1.5負責上市公司資本市場(chǎng)再融資工作的研究、策劃和組織實(shí)施、監測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動(dòng)態(tài)，并研究分析證券市場(chǎng)運行趨勢；
1.6負責公司與相關(guān)當事人、證券交易所及其他證券監管機構、中介機構之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò )，辦理相關(guān)事務(wù)；
1.7負責投資者關(guān)系管理，接待投資者來(lái)訪(fǎng)，回答投資者咨詢(xún)，向投資者提供公司披露的資料等；
1.8負責公司在證券媒體的形象宣傳工作；
1.9負責公司領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
2.崗位職責
2.1證券部部長(cháng)
2.1.1主抓證券部的全面工作，根據國家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計劃和措施，組織實(shí)施和運作；
2.1.2負責建立健全信息披露制度，重大信息內部報告制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，在領(lǐng)導授權時(shí)，列席涉及信息披露的股東大會(huì )、董事會(huì )、戰略討論會(huì )、經(jīng)營(yíng)例會(huì )、資金運營(yíng)分析會(huì )、預算編制會(huì )等重要會(huì )議，向公司有關(guān)部門(mén)及控股子公司收集信息披露所需要的各種資料，進(jìn)而保證公司信息披露的及時(shí)、準確、合法、真實(shí)和完整；
2.1.3負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬定內幕信息保密制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，做好公司內幕信心的保密工作。內幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補救措施加以解釋和澄清；
2.1.4按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時(shí)報告和定期報告（年度報告、半年度報告、季度報告公告）的編制和披露等工作；
2.1.5及時(shí)了解募集資金投入項目的進(jìn)度、資金投入情況，配合相關(guān)部門(mén)做好募集資金的使用及監控。及時(shí)了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項、重大擔保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營(yíng)性或非經(jīng)營(yíng)性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔的賠償責任等；
2.1.6負責上市公司資本市場(chǎng)再融資工作的研究、策劃和組織實(shí)施；檢測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動(dòng)態(tài)，并研究分析證券市場(chǎng)運行趨向；
2.1.7負責公司與相關(guān)當事人、證券交易所及其他證券監管機構、中介機構之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò )，辦理相關(guān)事務(wù)；
2.1.8負責投資者關(guān)系管理制度的擬訂及具體方案的制定和實(shí)施，接待和解答股東和投資者的來(lái)信、來(lái)電和來(lái)訪(fǎng)；向投資者提供公司披露的資料等；
2.1.9負責公司在證券媒體的形象宣傳工作；
2.1.10整理和歸納國家及監管部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規范化運作方面的法律法規，并組織董事、監事及高管人員學(xué)習和貫徹；
2.1.11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規章，加強相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，適應監管新法規要求和工作需要；
2.1.12指導培訓本部門(mén)及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2.1.13負責督促本部門(mén)成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內部報告事務(wù)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內幕信息保密事務(wù)、募集資金使用管理事務(wù)及部門(mén)日常管理專(zhuān)項檔案，每一季度對部門(mén)檔案建立和管理情況進(jìn)行不定期抽查，針對不足提出改進(jìn)要求；
2.1.14負責制定證券部年度工作計劃和開(kāi)支預算計劃，做好年終總結工作；
2.1.15負責本部門(mén)人員培訓、職業(yè)生涯規劃指導及日常管理，對部門(mén)人員工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核；
2.1.16掌管、使用證券部部門(mén)印鑒；
2.1.17完成董事長(cháng)和董事會(huì )秘書(shū)交辦的其他工作。
2.2證券部副部長(cháng)
2.2.1協(xié)助部長(cháng)負責證券部各項日常工作，協(xié)助部長(cháng)根據國家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計劃和措施，組織實(shí)施和運作；
2.2.2協(xié)助部長(cháng)建立健全信息披露制度、重大信息內部報告制度并擬定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，在領(lǐng)導授權時(shí)，列席涉及信息披露的股東大會(huì )、董事會(huì )、戰略研討會(huì )、經(jīng)營(yíng)例會(huì )、資金營(yíng)運分析會(huì )、預算編制會(huì )等重要會(huì )議，向公司有關(guān)部門(mén)收集信息披露所需要的各種資料，進(jìn)而保證公司信息披露的`及時(shí)、準確、合法、真實(shí)和完整；
2.2.3協(xié)助部長(cháng)負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬訂內幕信息保密制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，做好公司內幕信息的保密工作。內幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補救措施加以解釋和澄清；
2.2.4協(xié)助部長(cháng)按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時(shí)報告和定期報告（年度報告、半年度報告、季度報告公告）的編制和披露等工作；
2.2.5協(xié)助部長(cháng)及時(shí)了解募集資金投入項目的進(jìn)度、資金投入情況，配合相關(guān)部門(mén)做好募集資金的使用及監控。及時(shí)了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項、重大擔保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營(yíng)性或非經(jīng)營(yíng)性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔的賠償責任等；
2.2.6協(xié)助部長(cháng)對上市公司資本市場(chǎng)再融資工作進(jìn)行研究、策劃和組織實(shí)施；監測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動(dòng)態(tài)，并研究分析證券市場(chǎng)運行趨向；
2.2.7協(xié)助部長(cháng)代表公司與相關(guān)當事人、證券交易所及其他證券監管機構、中介機構之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò )，辦理相關(guān)事務(wù)；
2.2.8協(xié)助部長(cháng)擬訂投資者關(guān)系管理制度并擬定具體實(shí)施方案，接待和解答股東和投資者的來(lái)信、來(lái)電和來(lái)訪(fǎng)；向投資者提供公司披露的資料等；
2.2.9協(xié)助部長(cháng)負責公司在證券媒體上的形象宣傳工作；
2.2.10協(xié)助部長(cháng)整理和歸納國家及監管部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規范化運作方面的法律法規，并組織董事、監事及高管人員學(xué)習和貫徹；
2.2.11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規章，加強相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，適應監管新法規要求和工作需要；
2.2.12協(xié)助部長(cháng)指導培訓本部門(mén)及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2.2.13負責督促本部門(mén)成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內部報告事務(wù)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內幕信息保密事務(wù)、募集資金使用管理事務(wù)及部門(mén)日常管理專(zhuān)項檔案，每一季度對部門(mén)檔案建立和管理情況進(jìn)行不定期抽查，針對不足提出改進(jìn)要求；
2.2.14負責擬訂證券部年度工作計劃和開(kāi)支預算計劃，做好年終總結工作；
2.2.15協(xié)助部長(cháng)制定本部門(mén)人員培訓、職業(yè)生涯規劃指導，對本部門(mén)人員進(jìn)行日常管理并向部長(cháng)就部門(mén)人員工作業(yè)績(jì)考核提出考核建議；
2.2.16完成董事長(cháng)、董事會(huì )秘書(shū)及其他公司領(lǐng)導交辦的各項工作。
證券崗位職責11
一、崗位職責
1、掌握各類(lèi)經(jīng)濟分析理論和工具，對金融市場(chǎng)規律有深刻理解，對宏觀(guān)經(jīng)濟層面有獨到的分析能力；
3、熟練掌握證券投資分析方法，能夠撰寫(xiě)證券投資分析報告，挖掘具有投資機會(huì )的行業(yè)及個(gè)股；
4、完成研究分析宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，把握市場(chǎng)變動(dòng)趨勢，建立相關(guān)數據資料及模型，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告，完成相關(guān)研究課題，對業(yè)務(wù)提供策略支持；
5、具備較強的信息收集能力和數據處理能力，以及獨立的.行情研究與判斷的能力；
6、思路清晰，具備較強的宏觀(guān)經(jīng)濟，國際形勢分析能力，具備較強的風(fēng)險控制能力。
7、對金融事件保有高敏感度，關(guān)注財經(jīng)日歷，實(shí)時(shí)捕捉財經(jīng)風(fēng)向。
二、任職資格
1、具有證券執業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先，從事證券類(lèi)工作2年以上經(jīng)歷，對股票有比較深刻的認識和了解；
2、具有證券分析投資經(jīng)驗，有證券分析師職業(yè)資格者優(yōu)先；
3、具有豐富的證券基礎理論知識，善于進(jìn)行行業(yè)研究和挖掘；
4、具有強邏輯思維能力、創(chuàng )新和鉆研精神；
5、具備文字表達能力和證券分析能力，可將營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)與分析文案有機結合；
6、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、具有很強的工作責任心和團隊合作精神。
證券崗位職責12
職責描述：
1、開(kāi)發(fā)客戶(hù)；銷(xiāo)售金融產(chǎn)品和服務(wù)；
2、向客戶(hù)提供投資咨詢(xún)服務(wù)和資產(chǎn)配置建議；
3、做好營(yíng)業(yè)部分配存量客戶(hù)的服務(wù)；
4、向客戶(hù)介紹與證券交易有關(guān)的'法律、法規、監管部門(mén)各種規定、自律規則及公司有有關(guān)的規章制度。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年經(jīng)上工作經(jīng)驗；
2、通過(guò)證券從業(yè)資格考試，在入職后6個(gè)月內取得基金從業(yè)資格；立志從業(yè)但暫未取得資格者，公司將提供專(zhuān)業(yè)輔導和培訓；
3、具備一定客戶(hù)資源或具有證券、銀行、保險、基金等金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熱愛(ài)證券行業(yè)，品德端正，無(wú)不良誠信記錄，具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德，認同公司文化。
證券崗位職責13
崗位職責：
1、配合副總裁建立及完善證券投資體系策略、制度和流程；
2、年度證券投資計劃執行，實(shí)現年度投資目標；
3、配合部門(mén)副總裁對項目進(jìn)行綜合評價(jià)，設計證券投資流管理方案，并參與公司項目評審；
4、實(shí)施投資方案，并依據形勢的變化靈活變通，方案的`修改，保證項目完成的質(zhì)量；
5、擅長(cháng)量化投資或價(jià)值投資；并在其中一個(gè)投資方法中有較深入的研究；
6、完成部門(mén)副總裁交辦的其他工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好；
2、8年以上證券投資，并熟悉價(jià)值投資、量化投資理念與方法；
3、具有豐富的證券投資經(jīng)驗、與較強的財務(wù)分析及風(fēng)險控制能力；
4、能夠獨立帶領(lǐng)團隊進(jìn)行證券市場(chǎng)評估工作。
證券崗位職責14
崗位職責：
1、按公司要求在網(wǎng)點(diǎn)提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化、差異化的證券咨詢(xún)服務(wù)；
2、按公司規定流程為客戶(hù)辦理證券開(kāi)戶(hù)業(yè)務(wù)并維護后續客戶(hù)關(guān)系；
3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統計工作；
4、在渠道網(wǎng)點(diǎn)向客戶(hù)提供理財、基金等產(chǎn)品的`銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù)；
5、執行公司營(yíng)銷(xiāo)宣傳方案.
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具備證券從業(yè)資格證或經(jīng)紀人資格證者優(yōu)先，有銀行理財產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、誠實(shí)正直、勤奮踏實(shí)，對自我職業(yè)生涯有清晰規劃，有志于證券行業(yè)的長(cháng)期發(fā)展；
4、良好的語(yǔ)言表達、溝通能力及計算機軟件應用能力；
5、能在較強的壓力下工作，具備良好的證券市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能；
6、嚴格遵守公司各項銷(xiāo)售管理和內控規定。
證券崗位職責15
崗位職責：
1、服務(wù)和維護金融機構客戶(hù)及項目公司，優(yōu)化長(cháng)期合作流程，尋求多維度業(yè)務(wù)開(kāi)展；
2、負責金融機構（包括銀行及非銀行金融機構例如租賃、的`渠道拓展，開(kāi)拓業(yè)務(wù)資金對接渠道，整合客戶(hù)資源并完成業(yè)務(wù)合作；
3、完成總經(jīng)理及部門(mén)主管安排的其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、證券、銀行、投資公司、擔保公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；有一定機構客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、有較強溝通協(xié)調及組織策劃能力；
4、工作責任心強，具有良好的團隊合作精神。
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