項目經(jīng)理崗位職責【精】
在生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的項目經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
項目經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、監督施工人員的作業(yè)質(zhì)量、進(jìn)度，記錄施工日志
2、監督施工人員現場(chǎng)作業(yè)的安全防范和文明施工措施
3、參與并監督工程各階段驗收工作
任職要求：
1、8-10年工作經(jīng)驗，且5年以上裝飾公司工裝現場(chǎng)管理經(jīng)驗,45歲以下
2、裝飾裝修現場(chǎng)的監督管理及裝飾裝修完工后的`驗收
2、熟悉使用CAD、Word、Excel等繪圖及辦公軟件
3、良好的計劃和執行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力
4、積極主動(dòng)具備團隊意識，具有高度的責任心
項目經(jīng)理崗位職責2
工作職責】
1、編制旅游、養老/養生地產(chǎn)項目總體規劃方案；
2、負責旅游、養老/養生地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)階段的策劃方案、規劃方案、可行性研究報告，主要內容包括基礎研究、市場(chǎng)分析、主題定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策劃等；
3、制定旅游、養老/養生地產(chǎn)項目整體營(yíng)銷(xiāo)方案，包括推廣策略、價(jià)格策略、銷(xiāo)售策略等營(yíng)銷(xiāo)工作。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、旅游規劃、旅游管理、城市規劃、人文地理、歷史、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)全過(guò)程管理經(jīng)驗及建筑管理相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大中型房地產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗；
3、熟悉旅游、養老/養生房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)流程，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全面運作程序，有獨立操作大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗；有大型養老/養生綜合體開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉大型地產(chǎn)公司運作流程及規范，制定和實(shí)施公司總體戰略；
5、擅于制定企業(yè)發(fā)展的戰略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的'能力；
6、具有戰略思考、組織管理和組織發(fā)展能力、挖掘和培養下屬能力、溝通協(xié)調能力；
項目經(jīng)理崗位職責3
1、能夠獨立或在領(lǐng)導的幫助下運營(yíng)項目，掌握選品及競爭對手分析，成本測算，財務(wù)統計技能。
2、能夠和客戶(hù)無(wú)障礙溝通交流，具備獨立匯報項目的能力。
3、了解項目操作流程，順暢地進(jìn)行跨部門(mén)溝通。
4、能夠獨立帶一個(gè)項目，理解項目經(jīng)理這個(gè)崗位的需求，主動(dòng)履行工作職責，善于發(fā)現他人的優(yōu)點(diǎn)，能接受辛苦的工作或加班情況，不去抱怨和抵觸
5、認同公司文化和制度，當推出新規定時(shí)能遵從并執行，遵守公司規范，積極完成本職工作，同時(shí)愿意協(xié)助同事完成任務(wù)
6、能夠提出有說(shuō)服力的論據支持自己的觀(guān)點(diǎn)，語(yǔ)言邏輯清晰有力，能夠很好地和工廠(chǎng)以及其他部門(mén)的人員進(jìn)行溝通，有一定的說(shuō)服能力和處理問(wèn)題的`能力
7、能夠獨立完成一個(gè)項目從開(kāi)始選品到最終上架銷(xiāo)售的全部過(guò)程的工作，負責出具周報，月報，和半年度報告，并積極向領(lǐng)導以及工廠(chǎng)匯報。
項目經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、負責組織編制、審核項目工程進(jìn)度計劃、項目質(zhì)量目標計劃、安全文明目標;
2、負責實(shí)施對項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明和現場(chǎng)施工管理的監督管理;
3、定時(shí)召開(kāi)項目工程例會(huì )、協(xié)調會(huì )等工程管理會(huì )議,及時(shí)傳遞與工程管理有關(guān)的信息資料、報表、報告等;
3、參與項目施工圖會(huì )審和設計交底;
4、負責及時(shí)解決工程技術(shù)、施工等方面的重大和疑難問(wèn)題;
5、負責各項目竣工驗收,并對竣工后的技術(shù)資料整理進(jìn)行最終把關(guān)。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,工民建專(zhuān)業(yè)、建筑專(zhuān)業(yè)或有關(guān)工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、有10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工程部經(jīng)理或大型施工單位項目經(jīng)理任職經(jīng)歷,工程師及以上職稱(chēng);
3、有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,溝通能力強;
4、有較強的`文字能力及語(yǔ)言能力;
5、辦事有較強的計劃性,敢于承擔責任;
6、有綜合協(xié)調處理施工總承包、各分包施工單位、監理公司等與工程建設相關(guān)單位之間各項問(wèn)題的能力。
項目經(jīng)理崗位職責5
1、根據公司下達的任務(wù)，做好調研、論證和立項工作，實(shí)施、完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃。
2、對正在進(jìn)行的研發(fā)項目進(jìn)行有效的監督、管理，及時(shí)發(fā)現并組織力量解決技術(shù)難題，保證各研發(fā)項目的進(jìn)度和質(zhì)量。
3、負責組織各項目的階段評審，各項目的評審結果審核應及時(shí)歸稍。
4、向工廠(chǎng)提供準確、完整的生產(chǎn)技術(shù)資料，解決生產(chǎn)中存在的設計技術(shù)問(wèn)題，保證各研發(fā)項目轉化成產(chǎn)品。
5、對工程實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)上的'培訓，解決工程實(shí)施中的技術(shù)難題。
6、及時(shí)跟蹤和了解客戶(hù)需求，掌握國內外同行的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃和發(fā)展規劃。
項目經(jīng)理崗位職責6
1、負責整個(gè)工程項目從工程施工準備開(kāi)始直至驗收交工，以及簽證結算的全過(guò)程施工管理工作。
2、制定具體的項目施工組織計劃及項目采購計劃，根據施工計劃調配施工力量，分配具體施工任務(wù)；對現場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度管理以及組織工程驗收的整體施工進(jìn)行把控。
3、負責施工勞務(wù)班組資源、常規材料供應資源整合以及工程上外來(lái)合作資源的管理，建立良好的.對外溝通。
4、組織項目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì )審，施工組織設計、施工方案交底技術(shù)解答。
5、嚴格執行公司財務(wù)制度，加強項目預算、成本管理。
6、負責做好工程半產(chǎn)品和成品的防護及交付過(guò)程中的防護、防盜工作。
7、 領(lǐng)導布置的其他工作。
項目經(jīng)理崗位職責7
1、能和客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通交流，從項目前期對接、初步的費用合同洽談、資料收集、報告撰寫(xiě)、項目回款等進(jìn)行跟蹤。
2、能獨立完成可行性研究報告，社會(huì )穩定風(fēng)險評估報告的撰寫(xiě)工作、或擅長(cháng)節能評價(jià)報告撰寫(xiě)的優(yōu)先。
3、工作中敢于嘗試挑戰新的'項目，自我學(xué)習能力強。
4、具備團隊意識，一定的市場(chǎng)意識，良好的人際關(guān)系。
項目經(jīng)理崗位職責8
裝飾公司項目經(jīng)理工作職責
1、全面主持裝飾公司的管理工作，落實(shí)公司制度；
2、制定、組織實(shí)施公司發(fā)展戰略，根據內外部環(huán)境的變化對戰略規劃進(jìn)行合理調整；
3、制訂、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)目標；
4、落實(shí)項目進(jìn)度節點(diǎn)管控措施，確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量。
任職要求
1、年齡32—45歲，本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有建造師（入職后及時(shí)轉注到公司），中級以上職稱(chēng)。
2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、能準確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢，了解裝修服務(wù)規范；能宏觀(guān)審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程；穩重、誠信、善于交流、團隊精神，領(lǐng)導能力突出，分析和解決問(wèn)題、持續學(xué)習及協(xié)調能力強，穩定的心理素質(zhì)，有大局意識。
工作職責
1、全面主持裝飾公司的'管理工作，落實(shí)公司制度；
2、制定、組織實(shí)施公司發(fā)展戰略，根據內外部環(huán)境的變化對戰略規劃進(jìn)行合理調整；
3、制訂、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)目標；
4、落實(shí)項目進(jìn)度節點(diǎn)管控措施，確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量。
任職要求
1、年齡32—45歲，本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有建造師（入職后及時(shí)轉注到公司），中級以上職稱(chēng)。
2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、能準確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢，了解裝修服務(wù)規范；能宏觀(guān)審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程；穩重、誠信、善于交流、團隊精神，領(lǐng)導能力突出，分析和解決問(wèn)題、持續學(xué)習及協(xié)調能力強，穩定的心理素質(zhì)，有大局意識。
項目經(jīng)理崗位職責9
1.貫徹公司各項管理制度，建立項目組工作方法、流程，確保項目開(kāi)展符合公司業(yè)務(wù)運作體系的各項要求;
2.熟悉客戶(hù)各項項目管理制度、項目運作體系、符合客戶(hù)項目管理體系的各項要求;
3.按項目實(shí)際需求組建項目組，制定項目組工作目標，設定項目里程碑，作為項目組的領(lǐng)導人和決策人，負責確立項目組內各成員的工作職責和任務(wù)分工，指導并激勵項目組成員的工作，營(yíng)造積極的團隊工作氛圍;
4.負責與項目組成員一同對潛在的項目風(fēng)險進(jìn)行預測和分級，并相應地制定調整計劃和應急策略;
5.負責制定項目整體進(jìn)度規劃，主持項目組各項工作并協(xié)調公司內各方面資源，包括編制撥款申請，落實(shí)工作計劃、質(zhì)量目標、內部關(guān)控審核，控制成本等，確保項目的'盈利能力;
6.根據項目實(shí)施的實(shí)際情況和進(jìn)度要求，及時(shí)與客戶(hù)、供應商和公司內各有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調，并及時(shí)更新、調整工作計劃;
7.負責項目從啟動(dòng)到投產(chǎn)整個(gè)過(guò)程的總協(xié)調，與客戶(hù)和供應商保持聯(lián)絡(luò )，及時(shí)獲取信息，確保項目按時(shí)通過(guò)客戶(hù)認可程序，致力于客戶(hù)滿(mǎn)意;
8.負責前期項目費用的結算，如模具、檢具，試制件，預批量等;
9.決策時(shí)貫徹安全、注重環(huán)保的理念，嚴格遵守安全方針、環(huán)境方針以及相關(guān)的規章制度、程序文件、作業(yè)指導書(shū)等，確保項目所涉及的安全因素、環(huán)境因素處于受控狀態(tài);
10.產(chǎn)品投產(chǎn)后，負責總結項目組工作的經(jīng)驗和教訓，并將工作移交至負責日常生產(chǎn)的相關(guān)部門(mén)。
項目經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、認真貫徹執行《物業(yè)管理法規》和公司有關(guān)規章制度，在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導工作能力。
2、建立健全客服部的組織系統，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。
3、選擇合格的服務(wù)供方，擬訂有關(guān)合同（協(xié)議），實(shí)施監督檢查、驗收評定，確保達到合同（協(xié)議）的要求。
4、定期向公司匯報客服部的.工作情況，提交公司有關(guān)物業(yè)后期物業(yè)管理的建議，認真完成公司交付的各項任務(wù)，實(shí)現各項目標。
5、負責簽定客服部的合同，并監督合同實(shí)施。
6、負責本部門(mén)工作的組織指揮、計劃控制、指導檢查和綜合評定。
7、主持每周一次的客服部例會(huì )，聽(tīng)取工作匯報，布置工作任務(wù)，解決實(shí)際問(wèn)題，改進(jìn)管理方法，促進(jìn)工作進(jìn)展。
8、經(jīng)常巡視管理區域內外場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
9、負責審批員工培訓考核及獎懲計劃，監督員工培訓工作。
10、負責組織客服部的各項工作檢查，通過(guò)檢查、考核，加強部門(mén)及責任人的工作責任感，督導各項管理服務(wù)工作的有效落實(shí)。
11、關(guān)心員工生活，為員工解決實(shí)際困難，增強集體凝聚力。
12、積極與屬地派出所、居委會(huì )等管理機構和供電、供水、供氣、有線(xiàn)電視、郵政、通訊等服務(wù)機構建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展各項工作。
13、負責客服部日常管理經(jīng)費的報批工作。
14、負責組織協(xié)調員工的工作安排，負責客服部員工工作績(jì)效考評。
15、自覺(jué)接受甲方公司、銷(xiāo)售部的監督，采納合理化建議。
16、接受公司總經(jīng)理和項目部組織的年度和任期考核。
17、完成總經(jīng)理交辦的各項工作。
項目經(jīng)理崗位職責11
1、認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度；全面負責項目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財力的組織工作和入場(chǎng)后施工現場(chǎng)的管理工作；主持項目部工作。
2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現，認真履行施工合同。
3、參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會(huì )審，堅持項目過(guò)程精品，動(dòng)態(tài)管理，標價(jià)分離，嚴格獎罰。
4、負責主持編制和組織實(shí)施施工合同資料的`施工進(jìn)度，按時(shí)向公司報送工程實(shí)物完成量，按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。
5、嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現工程質(zhì)量目標，負責組織對施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情景的考核。
6、合理統籌安排好項目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設備、后勤、行政、社會(huì )治安綜合治理、禮貌施工等的管理工作。
7、負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。
8、負責與政府相關(guān)部門(mén)、業(yè)主、監理、分包單位的協(xié)調工作。
9、定期組織項目部各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展“qc”小組活動(dòng)。
10、負責對本項目工程完工后的工作。
項目經(jīng)理崗位職責12
職責描述:
1、 負責所有新項目的實(shí)施、各地資源協(xié)調與支持,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
2、負責新項目運作質(zhì)量指標的管理,落實(shí)指標的考核、結果反饋與不達標項的整改,并持續跟進(jìn);
3、新項目操作流程梳理;
4、 新項目運作流程的優(yōu)化,以提高運作效率,保證項目的高效運作;
5、負責新項目關(guān)鍵崗位人員的績(jì)效管理;
6、制作提項目交管理報表,分析目標差異,跟進(jìn)整改措施的執行;
7、 確保新項目的'收入費用的及時(shí)收付;
8、 領(lǐng)導交待的其他事宜。
任職要求:
1、全日制統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、5年以上企業(yè)物流或物流企業(yè)工作經(jīng)驗, 豐富的項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉第三方物流運作模式,熟悉各類(lèi)物流工具以及車(chē)輛資源類(lèi)型;
4、有很強的一線(xiàn)團隊建設、管理能力并具備豐富的實(shí)戰經(jīng)驗
5、具有較強的成本分析、優(yōu)化能力,具備較強的業(yè)務(wù)溝通及談判能力。
項目經(jīng)理崗位職責13
1、配合項目經(jīng)理完成工程項目現場(chǎng)監督與管控；做好安全與現場(chǎng)管理工作；
2、根據項目經(jīng)理交代的任務(wù)在施工現場(chǎng)協(xié)調施工人員處理施工事項；
3、配合公司按照相關(guān)管理制度、操作規范和進(jìn)度要求約束現場(chǎng)施工人員；
4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度；
5、建立工裝或室內裝飾等進(jìn)度記錄和臺賬，做好相關(guān)資料的'整理與交接存檔工作；
項目經(jīng)理崗位職責14
一、熱愛(ài)本職,忠于職守;自覺(jué)遵守國家法律、法令,熟悉有關(guān)物業(yè)管理的法規和政策,負責貫徹實(shí)施公司各項指令和有關(guān)規章制度,傳達上級下發(fā)的各類(lèi)文件。
二、熟悉掌握所管物業(yè)小區房屋、建筑物的情況,詳細了解使用人和產(chǎn)權人基本情況。
三、認真做好日常性的工作檢查,堅持抓好抽查、巡視制度,能真正做到敢抓敢管。
四、團結和帶領(lǐng)全體職工圓滿(mǎn)完成公司交辦的各項任務(wù)指標,充分激勵和調動(dòng)職工的工作熱情。
五、牢固樹(shù)立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的'服務(wù)宗旨;和“忠誠公司,愛(ài)崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
六、制定本小區工作計劃并組織實(shí)施,定期檢查計劃落實(shí)情況。
七、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系,對本小區問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)認真處理,領(lǐng)導全體員工管理好小區。
八、負責定期向小區業(yè)主委員會(huì )匯報工作。
九、負責定期向公司經(jīng)理匯報小區的有關(guān)管理情況。
十、公司臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。
項目經(jīng)理崗位職責15
項目經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：項目經(jīng)理
隸屬部門(mén)：裝飾公司工程部
直接上級：工程部經(jīng)理
直接下級：水電工、瓦工、木工、油漆工
本職工作：負責公司開(kāi)發(fā)項目施工計劃的執行，參與公司項目前期工作，協(xié)助工程部經(jīng)理工作，具體與設計部進(jìn)行溝通，參與方案論證工作，具體負責項目施工計劃和方案的制訂工作，負責施工現場(chǎng)的管理工作。進(jìn)行質(zhì)量監督、檢測和計量等具體監理工作；核查并記錄進(jìn)場(chǎng)材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗工作。
工作內容和目標：
1、項目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領(lǐng)導下工作；
2、負責公司所承接項目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項施工管理工作；
3、負責施工工人技能培訓工作；
4、負責施工現場(chǎng)文明安全施工工作；
5、負責管理所承接項目的`施工質(zhì)量；
6、嚴格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶(hù)關(guān)系維護等各項辦法；
7、負責監理所承接工程在施工過(guò)程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內容；
8、進(jìn)行施工過(guò)程中的隱蔽工程驗收、工程竣工驗收工作；
9、對所分管監理的每個(gè)工地做好監理記錄，及時(shí)處理施工中發(fā)現的各種問(wèn)題；
10、嚴格執行公司關(guān)于施工管理的各項辦法及獎罰條例，對施工現場(chǎng)出現的違紀事件執罰；
11、及時(shí)向工程部經(jīng)理匯報監理情況，協(xié)助工程部經(jīng)理對施工單位進(jìn)行管理；
12、對重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀現象，不能處理的，須及時(shí)向工程部經(jīng)理或副總報告，并提出處理意見(jiàn)；
13、完成直屬領(lǐng)導交辦的其他工作；
14、積極配合其他部門(mén)的工作。
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