生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責（精選20篇）
在現實(shí)社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 1
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好車(chē)間的協(xié)調，組織分配人員，平衡調度設備材料;
3、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率;
4、負責生產(chǎn)中的`技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理;
5、負責制定加工工藝，處理加工過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
6、負責控制內部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施;
7、負責生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施;
8、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 2
1、負責生產(chǎn)廠(chǎng)的全面管理工作:產(chǎn)銷(xiāo)管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設備管理等工作正常運營(yíng)。
2、負責成本費用的`核算和控制。
3、負責組織人員安排，物資的管理工作;
4、負責所轄水產(chǎn)品廠(chǎng)車(chē)間工人的管理及培養;
5、實(shí)行嚴格的消毒、衛生、消防等管理制度，落實(shí)專(zhuān)人負責，確保消毒工作到位和廠(chǎng)房環(huán)境衛生。
6、加強出廠(chǎng)水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作，落實(shí)專(zhuān)人負責，實(shí)施對水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗，確保出廠(chǎng)水產(chǎn)品安全放心。
7、對產(chǎn)品做好標示，實(shí)現水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯，并落實(shí)責任人，保證全廠(chǎng)生產(chǎn)規范運行。
8、負責安全生產(chǎn)落實(shí)，及時(shí)主動(dòng)解決好廠(chǎng)內的各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保廠(chǎng)內安全穩定。
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 3
1、制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料;
3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的`辦法和措施;
4、根據生產(chǎn)需求，編制物質(zhì)采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物質(zhì);
5、下達生產(chǎn)任務(wù)后負責組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后、緩急制作;
6、做好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率何利用率;
7、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報上司。
8、負責制定生產(chǎn)工藝，處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
9、負責控制內部生產(chǎn)的質(zhì)量，解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的各種措施;
10、負責生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施;
11、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率，并進(jìn)行下屬基層管理干部的培養;
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 4
崗位主要職責：
1、負責日常生產(chǎn)管理；
2、工負責藝技術(shù)質(zhì)量管理；
3、負責成本控制管理；
4、負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；
5、負責其他職能部門(mén)的管理。
6、完成領(lǐng)導交辦的.其它工作。
任職基本要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專(zhuān)業(yè)；
2、通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的知識；
3、8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4、掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營(yíng)工作分析、計劃制訂、開(kāi)展績(jì)效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設備運行原理。
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 5
1、領(lǐng)導編制工廠(chǎng)的總體發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠(chǎng)的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開(kāi)拓前進(jìn)。
2、加強生產(chǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
3、切實(shí)做好廠(chǎng)區環(huán)境保護工作，保證安全文明生產(chǎn)。
4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長(cháng)，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健全各項規章制度。
5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。
6、督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的'完成情況。
7、全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司員工進(jìn)行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 6
一、崗位職責
1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》。
2、負責全廠(chǎng)設備的維護保養。
3、負責全廠(chǎng)電、鉗工的管理。
二、工作標準
1、加強設備的維修保養，保證設備完好率不低于95%，設備運轉率不低于85%。
2、負責全廠(chǎng)設備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)審批后報礦有關(guān)部門(mén)。
3、及時(shí)處理生產(chǎn)中遇到的設備問(wèn)題。
4、深入車(chē)間，了解設備運行狀況，做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》。
5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進(jìn)行設備的維修和保養工作。
6、每天對全廠(chǎng)的.設備巡檢一次。
7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的庫存。
8、嚴格執行安全操作規程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè)。
9、每月的設備運行情況表務(wù)必于月底前整理好，并上報給機動(dòng)基建科。
10、按時(shí)參加各種會(huì )議。
11、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 7
一、在廠(chǎng)黨支部和職代會(huì )的監督下，按照《國營(yíng)工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)工作暫行條例》規定的職權范圍，負責工廠(chǎng)全面的行政管理工作，集中統一指揮全廠(chǎng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
二、負責做好全廠(chǎng)的.經(jīng)營(yíng)決策，研究確定工廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)方針和目標，組織實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃。
三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃，履行經(jīng)濟合同，不斷提高經(jīng)濟效益。
四、負責定期召開(kāi)廠(chǎng)長(cháng)辦公會(huì )議和全廠(chǎng)中層以上干部的行政辦公會(huì )議。
五、負責督促和協(xié)調副廠(chǎng)長(cháng)(廠(chǎng)長(cháng)助理)的工作，建立和健全全廠(chǎng)統一的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮系統。
六、關(guān)心職工生活，注意改善職工的勞動(dòng)條件，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上，逐步改善職工生活。
七、按時(shí)完成上級下達的各項任務(wù)。
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 8
職位描述：
職責描述：
1、全面負責工廠(chǎng)日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴格執行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責監督生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理，有效的實(shí)施6S管理工作；
6、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。
7、驗廠(chǎng)相關(guān)工作的開(kāi)展。
職位要求：
1、35周歲以上，高中以上學(xué)歷；
2、有服裝廠(chǎng)長(cháng)或服裝工廠(chǎng)經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗；有驗廠(chǎng)或舞臺服裝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、協(xié)調溝通能力佳，認真負責；吃苦耐勞，腳踏實(shí)地。
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 9
1.執行公司的各項規章制度及總經(jīng)理的工作安排。
2.負責生產(chǎn)的全面工作，按時(shí)完成總經(jīng)理下達的各項指標任務(wù)。
3.跟據訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn)，全面負責生產(chǎn)現場(chǎng)管理，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。
4.做好各生產(chǎn)車(chē)間的現場(chǎng)管理開(kāi)展工作。
5.負責制定生產(chǎn)部門(mén)的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領(lǐng)導下屬完成計劃任務(wù)。
6.負責組織、制定生產(chǎn)部門(mén)內部的各類(lèi)規章制度，擬定車(chē)間管理人員的'考核標準、崗位作業(yè)指導書(shū)等。對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現進(jìn)行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。
7.配合行政綜合部負責生產(chǎn)部門(mén)的人事安排，對所屬管理人員定期考評。
8.與其他部門(mén)相互溝通，協(xié)調，積極配合協(xié)調其它部門(mén)工作
9.定期向總經(jīng)理匯報反應生產(chǎn)部門(mén)的真實(shí)工作情況。
10.掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展教育和培訓，琣養員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門(mén)創(chuàng )建良好的企業(yè)文化。
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 10
1.負責全廠(chǎng)的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負責。
2.負責全廠(chǎng)人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉。
3.負責組織全廠(chǎng)各項規章制度的制定，并監督執行。
4.負責對科長(cháng)、主管的工作考核，切實(shí)做好獎懲工作，提高工作積極性。
5.負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時(shí)的'作出決策。
6.及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議，聽(tīng)取各單位的工作匯報并及時(shí)給出處理意見(jiàn)。
7.負責生產(chǎn)與銷(xiāo)售環(huán)節的溝通，及時(shí)調整生產(chǎn)方案。
8.負責公司可持續發(fā)展的項目調查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據。
9.完成公司交給的其它工作。
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 11
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導和監督，是總經(jīng)理的代言人，對公司各項規章制度直到上傳下達的作用，將對全廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全面指揮并全面負責。
1、帶領(lǐng)全廠(chǎng)員工提高思想品德素質(zhì)，樹(shù)立時(shí)間觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念，提高管理意識和品質(zhì)意識，以廠(chǎng)為家，探討現代企業(yè)管理模式，用科學(xué)化、規范化和程序化的方法管理工廠(chǎng)，不斷提高企業(yè)素質(zhì)。正確處理董事會(huì )、企業(yè)與員工三者的.利益關(guān)系，為本廠(chǎng)的發(fā)展貢獻力量。
2、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數量的管理控制工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節暢通。
3、負責各類(lèi)生產(chǎn)下單的審批工作，協(xié)調各部門(mén)保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。
4、負責全廠(chǎng)員工的選拔培訓、績(jì)效考核，不斷提高全廠(chǎng)員工的綜合素質(zhì)。
5、定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，認真聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，總結和指導各部門(mén)工作；研究、解決廠(chǎng)內外有關(guān)重大問(wèn)題，定期向董事會(huì )總結匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
6、堅持以市場(chǎng)為導向，以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發(fā)展出策。不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。
7、建立、修改或廢除有關(guān)各項規章制度，依照規章制度，實(shí)施獎罰權。
8、結合工作需要和個(gè)人工作能力，提名任免或招聘各班組管理人員。
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 12
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)是對公司總經(jīng)理負責，具體負責指揮、協(xié)調公司的整體運作的高級管理人員。身為工廠(chǎng)最高領(lǐng)導，通常會(huì )成為公司員工一個(gè)好的榜樣，常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健全各項規章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好所轄部門(mén)的人事工作，合理安排、配備生產(chǎn)員工及管理人員。
1.職務(wù)名稱(chēng)：生產(chǎn)經(jīng)理
2.直接上級：公司總經(jīng)理
3.直接下屬：生產(chǎn)主管、倉儲管理人員、運輸隊
4.素質(zhì)要求：
�。�1）大專(zhuān)及以上文化程度，具有五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
�。�2）身體健康，責任心強，熱愛(ài)本職工作。
�。�3）具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的.指揮能力，具有一定的書(shū)寫(xiě)能力及較強的語(yǔ)言表達能力。
�。�4）具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能。
�。�5）能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。
5.本職工作：
全面負責本部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統計、現場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。
6.直接責任：
�。�1）負責對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監控，對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決，對問(wèn)題隱患應及時(shí)采取預防措施。
�。�2）組織員工學(xué)習交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
�。�3）加強班組建設，搞好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
�。�4）負責定期組織舉辦工作分析例會(huì )，并督導各項措施的落實(shí)工作。
�。�5）參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟活動(dòng)的研討。
7.領(lǐng)導責任：
�。�1）對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。
�。�2）對設備、人員等安全負責。
�。�3）對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。
�。�4）確保生產(chǎn)正常運行。
8.主要權力：
�。�1）對本部門(mén)員工有調配權、獎懲權、工資考核權。
�。�2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。
�。�3）對新技術(shù)、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。
�。�4）對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有建議實(shí)施權。
�。�5）對員工待遇有建議調整權。
�。�6）對公司重大項目規劃、實(shí)施有參與研討權。
�。�7）對本部因公出差人員有批準權，對出差費用有審批權。
�。�8）對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。
9.管轄范圍：
工廠(chǎng)內的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動(dòng)。
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 13
職責描述：
1.根據銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售計劃，下達生產(chǎn)廠(chǎng)的生產(chǎn)計劃，擬定年度、月度生產(chǎn)計劃；下達生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)交貨。
2.負責生產(chǎn)流程的控制、工作調度、人員安排，制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時(shí)標準和勞動(dòng)定額。
3.負責生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲。
4.負責用料管理及異常的追蹤、改善。
5.負責質(zhì)量管理及異常的'預防、糾正、改善。
6.負責生產(chǎn)物料采購訂單的下達及進(jìn)倉管理。
7.搞好生產(chǎn)現場(chǎng)管理。
8.負責安全生產(chǎn)，預防各種危險事故的發(fā)生。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 14
職責描述：
1、具有全面組織、生產(chǎn)、協(xié)調的能力，具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力；
2、負責對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程中的監控，對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決，對問(wèn)題隱患應及時(shí)采取預防措施；
3、根據生產(chǎn)部下達的.生產(chǎn)計劃，組織車(chē)間生產(chǎn)，制定車(chē)間生產(chǎn)的具體計劃；
4、合理安排生產(chǎn)，確保車(chē)間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟效益；
崗位要求
1、3年以上堅果類(lèi)炒貨類(lèi)的食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗者擇優(yōu)錄��；
2、熟悉食品行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規范與生產(chǎn)標準；
3、具有較強的品質(zhì)管理，流程優(yōu)化，統籌組織管理的能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 15
1、認真宣傳貫徹綠化和環(huán)境保護的方針、政策、法律法規及本項目環(huán)境保護管理辦法。
2、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)是生產(chǎn)系統環(huán)保工作的第一責任人。
3、負責在主管生產(chǎn)的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比環(huán)保工作。
4、負責職權范圍內的環(huán)保檢查工作，落實(shí)環(huán)保整改項目的實(shí)施。
5、負責生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”達標排放工作；全面完成公司下達的各項管理指標。
6、負責公司各項環(huán)保管理制度在生產(chǎn)系統貫徹實(shí)施，落實(shí)環(huán)保管理考核。
7、承擔生產(chǎn)環(huán)保設備的'運行、維護、保養的管理責任。生產(chǎn)現場(chǎng)管理、區域衛生管理。
8、負責對公司環(huán)保工作做出合理性設計、建議，以改進(jìn)公司內部各項環(huán)保工作的完善。
9、負責審定清潔生產(chǎn)工作計劃，將清潔生產(chǎn)納入公司日常管理，鞏固清潔生產(chǎn)成效，實(shí)現“節能、降耗、減污、增效”的目標。建設資源節約型、環(huán)境友好型企業(yè)。
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 16
崗位職責:
1、根據公司ups電源業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃，能獨立帶領(lǐng)項目組確定目標、制定方案、實(shí)施計劃和完成任務(wù);
2、負責所管轄區域客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶(hù)，協(xié)助上級組織執行銷(xiāo)售策略，支持本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標的實(shí)現;
3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶(hù)貨款的回收，創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系;
4、負責帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)或區域銷(xiāo)售任務(wù)目標、保證訂單合理準確，并與其他相關(guān)部門(mén)建立良好溝通合作;
5、負責根據部門(mén)及區域的業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和市場(chǎng)趨勢，制定相應銷(xiāo)售計劃、激勵政策以及業(yè)務(wù)拓展策略;
6、對所負責的區域相關(guān)產(chǎn)品，承擔與產(chǎn)品相關(guān)的各項業(yè)務(wù)指標，確保產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)份額和利潤計劃的完成;
7、根據所負責區域的'銷(xiāo)售和市場(chǎng)情況，及時(shí)制定和執行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)政策與促銷(xiāo)計劃;
8、負責所轄區域與產(chǎn)品銷(xiāo)售與市場(chǎng)團隊的建設與管理;
9、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、電氣本科或自控本科畢業(yè)，理工科優(yōu)先考慮;
2、工作經(jīng)驗:5年以上ups產(chǎn)品、項目的銷(xiāo)售經(jīng)驗，有一定客戶(hù)或政府、行業(yè)資源關(guān)系者優(yōu)先;
3、崗位知識要求:熟悉產(chǎn)品、銷(xiāo)售模式和管理方法，熟悉各類(lèi)產(chǎn)品和廠(chǎng)商的技術(shù)與服務(wù)發(fā)展方向，對行業(yè)有深刻認識和獨到的見(jiàn)解;
4、崗位能力要求:溝通、協(xié)調、風(fēng)險控制能力強，善于從各類(lèi)業(yè)務(wù)項目信息和客戶(hù)溝通交流中提煉客戶(hù)需求，及時(shí)應對和響應，領(lǐng)悟力和執行力強;
5、崗位能力要求:產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規劃能力強，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念;具有ups電源業(yè)務(wù)銷(xiāo)售團隊管理與營(yíng)銷(xiāo)規劃實(shí)際經(jīng)驗的優(yōu)先。
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 17
一、在廠(chǎng)黨支部和職代會(huì )的監督下，按照《國營(yíng)工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)工作暫行條例》規定的職權范圍，負責工廠(chǎng)全面的行政管理工作，集中統一指揮全廠(chǎng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
二、負責做好全廠(chǎng)的`經(jīng)營(yíng)決策，研究確定工廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)方針和目標，組織實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃。
三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃，履行經(jīng)濟合同，不斷提高經(jīng)濟效益。
四、負責定期召開(kāi)廠(chǎng)長(cháng)辦公會(huì )議和全廠(chǎng)中層以上干部的行政辦公會(huì )議。
五、負責督促和協(xié)調副廠(chǎng)長(cháng)(廠(chǎng)長(cháng)助理)的工作，建立和健全全廠(chǎng)統一的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮系統。
六、關(guān)心職工生活，注意改善職工的勞動(dòng)條件，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上，逐步改善職工生活。
七、按時(shí)完成上級下達的各項任務(wù)。
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 18
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，指導并配合公司各部門(mén)主管處理工廠(chǎng)的生產(chǎn)、質(zhì)量、人力配置等日常工作事宜，對本廠(chǎng)的各種生產(chǎn)安排負總責。
2、定期召開(kāi)工作例會(huì )，貫徹落實(shí)公司規定的各項指標（工資管理費用、產(chǎn)值、生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)、物耗、人員流失），帶領(lǐng)全廠(chǎng)員工按時(shí)保質(zhì)保量完成訂單任務(wù)。
3、宏觀(guān)協(xié)調各生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度，做好全廠(chǎng)生產(chǎn)計劃的`安排，組織落實(shí)追蹤，及時(shí)解決處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的異常。
4、審核工廠(chǎng)生產(chǎn)車(chē)間物料等申購費用開(kāi)支，對訂單進(jìn)行物料控制。
5、堅決貫徹執行公司制定的各項制度，落實(shí)各部門(mén)內部規章制度的實(shí)施與監督。搞好安全生產(chǎn)工作以及員工獎懲工作使車(chē)間管理做到六化：
a、產(chǎn)品擺放位置化
b、平面布置標志化
c、安全生產(chǎn)習慣化
d、環(huán)境衛生經(jīng)�；�
e、行政管理制度化
f、工藝操作規范化。
6、定期收集員工反饋信息及呼聲，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、成本控制、崗位技術(shù)培訓，安全生產(chǎn)常識培訓。
7、做好各車(chē)間主管的績(jì)效檢查、考核、評估工作。
8、完成上級交辦的臨時(shí)性事務(wù)，對公司總經(jīng)理負責。
9、凝聚公司的全體員工，建設一支具有高素質(zhì)、高效率、創(chuàng )新型的團隊，并形成具有正盛特點(diǎn)的企業(yè)文化。
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 19
在興隆熱力公司董事長(cháng)及總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責全面做好興隆熱源廠(chǎng)安全生產(chǎn)運行管理工作，其主要工作職責及權限如下：
一、工作職責
1、認真履行興隆熱力公司董事會(huì )對公司生產(chǎn)運行鍋爐的決策及決定；
2、全面學(xué)習掌握130噸循環(huán)流化床鍋爐生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理知識；
3、負責管理帶領(lǐng)好熱源廠(chǎng)全體職工，創(chuàng )建團隊凝聚力，做守紀律、學(xué)技術(shù)、認真工作的好員工；
4、負責制定熱源廠(chǎng)定編定崗工作，做出具體計劃，與總公司商定，再報總公司審批；
5、負責制定完善熱源廠(chǎng)生產(chǎn)運行各項管理制度及各崗位職責；
6、負責組織全體員工對各項管理制度、崗位職責、技術(shù)技能、安全教育進(jìn)行應知應會(huì )的'培訓學(xué)習工作；
7、負責管理好熱源廠(chǎng)鍋爐及各系統的設備及建立設備臺帳工作；
8、負責檢查落實(shí)熱源廠(chǎng)安全生產(chǎn)運行工作及協(xié)調解決運行故障問(wèn)題；
9、負責組織實(shí)施安全生產(chǎn)每天抽檢查，每周定時(shí)檢查，每月大檢查一次的管理辦法；
10、負責組織實(shí)施熱源廠(chǎng)鍋爐應急搶修工作及制定應急預案實(shí)施辦法；
11、負責檢查監督原燃煤進(jìn)廠(chǎng)的過(guò)磅、質(zhì)量、堆放管理工作；
12、負責制定年度、月度熱源廠(chǎng)生產(chǎn)運行計劃，報總經(jīng)理審批；
13、負責對熱源廠(chǎng)生產(chǎn)運行經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行月度總結，并按財務(wù)結算要求匯總上報有關(guān)報表及資料。
二、管理權限
1、對制度有執行權和對違紀人員有處理權；
2、對設備生產(chǎn)有管理權和設備檢修的決定權；
3、對鍋爐運行安全應急預案有組織指揮權；
生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 20
工作職責：
1）負責絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃編制、監督、實(shí)施；
2）從事絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)、工作事務(wù)的'統籌、協(xié)調與控制；
3）負責生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理等全盤(pán)管理工作。
職位要求：
1) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2) 具備在絲綢、紡織、織造、印染、服裝等行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，以及5年以上同級別崗位工作經(jīng)驗；
3) 具備優(yōu)秀的工廠(chǎng)管理思路，及豐富的實(shí)戰經(jīng)驗，曾擔任同類(lèi)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)以及業(yè)務(wù)或外貿中高級管理崗位者優(yōu)先考慮錄用；
4) 具備良好的外銷(xiāo)資源和社會(huì )關(guān)系，市場(chǎng)洞察能力強者優(yōu)先；
5) 有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執行能力等。
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