助理崗位職責集錦15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
助理崗位職責1
1、負責項目的商務(wù)洽談以及行業(yè)協(xié)會(huì )、政府資源、企業(yè)資源的`對接；
2、負責商務(wù)流程的后勤工作；
3、協(xié)助總監對營(yíng)銷(xiāo)文件進(jìn)行校隊，整理，修改；
4、負責相關(guān)銷(xiāo)售資料、合同的準備工作；
5、上級交辦的其他任務(wù)。
助理崗位職責2
1.事務(wù)所費用管理
1.1承擔事務(wù)所差旅費單據的整理和初審，各項限額費用的統計，事務(wù)所各項帳目的記帳管理，定期核帳;
1.2檢查營(yíng)業(yè)人員報銷(xiāo)單據的合格性、粘貼與填寫(xiě)的規范性;
1.3檢查手機費里有無(wú)不應報銷(xiāo)項目;
2.事務(wù)所技術(shù)支持及日常事務(wù)
2.1承擔日常技術(shù)支持工作;
2.2承擔方案標書(shū)制作工作
2.3承擔客戶(hù)的接待講解工作;
2.4承擔接聽(tīng)、轉接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員;按照客戶(hù)接待規范，做好客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)前的準備工作;
2.5負責辦公室的清潔衛生;
2.6承擔辦公室的文秘、信息、機要和保密工作;
2.7承擔辦公室檔案收集、整理工作;
2.8承擔事務(wù)所公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作;
2.9承擔傳真件的收發(fā)與管理工作;
2.10承擔每月向銷(xiāo)售部申請銷(xiāo)售資料，并負責管理及發(fā)放的工作;
2.11協(xié)助人力資源部收集整理人員應聘信息并向人力資源部反饋;
2.12及時(shí)整理傳送事務(wù)所人員錄用、轉正、離職等人事資料及其它事務(wù)資料。
3.負責范圍內CRM系統、工作流系統表單的'申請與審核，督導營(yíng)業(yè)人員按要求及時(shí)、準確填寫(xiě)系統表單
3.1承擔(發(fā)票/收據)申請表的填寫(xiě)，對照合同準確填寫(xiě)，及時(shí)傳遞;
3.2承擔保函申請表的申請工作，確認合同內容是否完整，保函期限是否明確，提前七天申請;
3.3承擔吊裝保溫申請表申請工作;
3.4承擔授權申請表的申請工作;
3.5承擔發(fā)貨通知書(shū)的確認及填寫(xiě)工作;
3.6督導營(yíng)業(yè)人員按要求及時(shí)、準確填寫(xiě)系統表單。
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
助理崗位職責3
1、負責建立篩選、初步候選人調查。
2、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。
3、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續
4、負責維護招聘平臺信息。
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
助理崗位職責4
1.負責協(xié)助招商經(jīng)理處理日常的各項工作；
2.為招商部和其他部門(mén)做一些協(xié)調工作；
3.協(xié)助招商經(jīng)理解決渠道服務(wù)商商務(wù)投訴、規范各招商小組工作行為規范；
4.商家簽約后的服務(wù)流程跟進(jìn)及溝通；
5.搜集整理商家及銷(xiāo)售反饋的`問(wèn)題，整理問(wèn)題解答，并實(shí)施反饋；
6.實(shí)時(shí)更新簽約商家的項目進(jìn)度并定期匯報，異常問(wèn)題及時(shí)上報溝通；
7.協(xié)助招商經(jīng)理對需支出款項做出預算；
8.協(xié)助各招商小組進(jìn)行下屬的考核工作，協(xié)助人事行政部完成各招商小組的員工的考核、獎懲等事項；
9.建立健全銷(xiāo)售檔案，對各個(gè)招商小組的合同統籌管理和匯總；
10.協(xié)助招商經(jīng)理起草招商部所需的各項文件；
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助理崗位職責5
崗位職責:
1.全面負責公司內部人才的招聘工作;
2.根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
3.負責招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;對招聘渠道實(shí)施規劃、開(kāi)發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求;
4.發(fā)布職位招聘信息,搜集簡(jiǎn)歷,對簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排邀約面試名單,對應聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價(jià)意見(jiàn);
5.組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成復試工作,確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結果符合崗位要求;
6. 總結招聘工作中存在的.問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
7.負責入職、離職、調崗、員工轉正手續辦理;
8.人事檔安管理和勞動(dòng)合同簽訂。
助理崗位職責6
1、負責草擬公司相關(guān)文件、制度等；
2、協(xié)助經(jīng)理做好會(huì )議記錄，部門(mén)內部文件歸檔；
3、根據招商經(jīng)理安排的任務(wù)和工作要求制定詳細的`工作計劃并執行；
優(yōu)秀者可在上級領(lǐng)導認可的情況下與客戶(hù)進(jìn)行招商談判，簽約等招商工作；
4、協(xié)助經(jīng)理檢查部門(mén)業(yè)績(jì)目標實(shí)施情況，核算每月租出提成；
5、建立客戶(hù)檔案，及時(shí)維護，對簽約商戶(hù)保持關(guān)注，協(xié)議到期時(shí)協(xié)助續約；對商戶(hù)檔案和相關(guān)文件進(jìn)行管理，并根據招商狀況定時(shí)提供報告給招商經(jīng)理；
6、完成招商部經(jīng)理交代的其他任務(wù)；
助理崗位職責7
1、招聘人才；
2、對現有招聘渠道進(jìn)行分析管理，并不斷拓展新的招聘渠道；
3、負責公司招聘渠道的維護、開(kāi)發(fā)、篩選，負責招聘信息的'發(fā)布、更新，負責與招聘相關(guān)機構的聯(lián)系。
4、負責簡(jiǎn)歷初選、面試通知及面試時(shí)間安排。
5、完成公司崗位的招募，通過(guò)甄選、面試、測評等方式選拔人才；
6、負責辦理新員工入職手續，協(xié)調落實(shí)新員工培訓相關(guān)資料的整理與準備工作。
7、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
助理崗位職責8
1、負責分管區域或業(yè)態(tài)所涉商戶(hù)洽談與對接；
2、負責商戶(hù)開(kāi)業(yè)協(xié)調所涉各項工作（進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等）；
3、負責了解商戶(hù)對商鋪的經(jīng)營(yíng)需求，并及時(shí)向上級或相關(guān)部門(mén)反饋信息；
4、負責建立并維護商戶(hù)關(guān)系；
5、負責聯(lián)系相關(guān)部門(mén)進(jìn)行保潔、維修等工作；
6、負責將公司各類(lèi)信息、工作安排及時(shí)傳達到各租戶(hù)；
7、現場(chǎng)解決商戶(hù)投訴及其它應急事件的`處理和上報；
8、負責對商戶(hù)進(jìn)行公司各項規章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓告知工作，并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔；
9、配合上級領(lǐng)導完成工作。
助理崗位職責9
1、協(xié)助站長(cháng)負責日常各項管理工作，并根據崗位職責將任務(wù)目標分解落實(shí)到各個(gè)部門(mén)。
2、負責制定轉運站年、季、月度生產(chǎn)計劃，科學(xué)、合理組織轉運站生產(chǎn)運營(yíng)工作。
3、負責轉運站的.運營(yíng)管理、運輸管理、工藝管理、技術(shù)管理等工作。
4、監督檢查部門(mén)的安全工作，組織安全大檢查，及時(shí)消除安全事故隱患。
5、負責根據公司年度預算合理編制物資采購計劃并確保按計劃實(shí)施
6、負責定期召開(kāi)轉運站生產(chǎn)運營(yíng)會(huì )議，檢查部門(mén)生產(chǎn)運營(yíng)工作進(jìn)展情況，及時(shí)采取措施，確保各項生產(chǎn)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成
7、及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項等
助理崗位職責10
一、熱愛(ài)民政事業(yè)，有高度的工作熱情和責任感，全心全意為人民服務(wù)，當好人民勤務(wù)員。
二、熱愛(ài)人民群眾，甘當人民群眾的老黃牛，關(guān)心人民群眾的疾苦，急人民之所急，憂(yōu)人民之所憂(yōu)，寧愿自己千辛萬(wàn)苦，決不讓群眾有一事為難，真誠愛(ài)護、體貼關(guān)心民政工作對象，勤懇忠實(shí)為他們服務(wù)，充滿(mǎn)熱愛(ài)他們的感情。
三、樹(shù)立嚴謹的`工作作風(fēng)，勇于改革，開(kāi)拓進(jìn)取，任勞任怨，誠懇待人，講究文明禮貌。
四、大公無(wú)私，廉潔奉公，嚴格按照政策和法律辦事，不優(yōu)親厚友，不徇私情，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，反對特殊化。
五、實(shí)事求是，誠懇老實(shí)，講真話(huà)，辦真事，敢于同一切虛假、浮夸、不誠實(shí)的行為做斗爭。
六、認真完成各級領(lǐng)導交給的工作，遵守工作紀律，遵守職業(yè)道德，把黨和國家的關(guān)懷和溫暖送到每個(gè)民政工作對象上。
助理崗位職責11
1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行品牌的`接洽、商務(wù)條件洽談并上報；
2、定期開(kāi)展商家的拓展和拜訪(fǎng)計劃，并按時(shí)提供商家拜訪(fǎng)情況報告；
3、負責經(jīng)辦招商合同的簽訂、續訂、履行與管理工作；
4、負責記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料；
5、上級安排的其它相關(guān)工作。
助理崗位職責12
任職要求：
1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，工程造價(jià)/工程管理/土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.1年以上土建造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉土建工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識和概預算定額
3.熟悉工程預結算審核，熟悉目標成本編制、工程進(jìn)度款的支付、現場(chǎng)簽證變更審核、現場(chǎng)合同管理
4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎知識
5.具備良好的.溝通協(xié)調能力
崗位職責：
1、協(xié)助現場(chǎng)工程量收方及完成工程土建工程預決算工作并進(jìn)行分析;
2、協(xié)助確定集團公司統一計價(jià)標準,及時(shí)與施工單位核對工程量；
3、協(xié)助完成項目預算、目標成本管控、結算編制等；
4、收集并分析工程成本的各類(lèi)經(jīng)濟指標資料，參與成本信息庫的建立與維護；
5、根據領(lǐng)導的安排，負責權限范圍內的責任成本動(dòng)態(tài)監控及考核。
助理崗位職責13
1、負責U8系統單據的報銷(xiāo)及錄入工作
2、負責辦公用品的采購、申領(lǐng)及盤(pán)庫工作
3、負責公文、通知的發(fā)布工作
4、負責宿舍的辦理及檢查工作
5、負責食堂的報餐工作
6、負責內部各類(lèi)合同的.歸檔，整理工作(包含人事檔案)
7、完成領(lǐng)導交代的其他工作
助理崗位職責14
1、協(xié)助所長(cháng)領(lǐng)導研究所的行政、科研和總務(wù)后勤等工作;
2、協(xié)助所長(cháng)制定研究所發(fā)展規劃和工作計劃，組織實(shí)施并督促、檢查執行情況;
3、參加所長(cháng)辦公會(huì )議和行政例會(huì )，審議研究所重大問(wèn)題;
4、主持制定研究所各部門(mén)工作人員的崗位職責，建立并完善各種管理制度;
5、協(xié)助所長(cháng)做好教職員工的.聘任、調配、培訓等管理工作;
6、參與市場(chǎng)競爭情況調研，撰寫(xiě)分析報告，提供辦學(xué)和課程改進(jìn)意見(jiàn);
7、完成所長(cháng)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。
助理崗位職責15
日語(yǔ)財務(wù)助理工作描述：
1、帳務(wù)的入力（用友軟件），費用預算，憑證帳簿整理，租金的系統入力
2、貨款支付，員工報銷(xiāo)，發(fā)票的.核對及真假檢驗
3、固定資產(chǎn)管理，銀行帳務(wù)核對，支票商業(yè)匯票開(kāi)具及兌換
4、開(kāi)增值稅發(fā)票
5、集團連接決算報表制作（費用部分）
6、審計對應（費用相關(guān)部分）
職位要求：
1、30歲以下，日語(yǔ)一級水平
2、財務(wù)初級資格必須
3、用友軟件或其他財務(wù)軟件經(jīng)驗優(yōu)先
4、性格穩重，有耐心，抗壓力強，溝通能力強，要求日企兩年左右財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
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