飲品崗位職責（精選15篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的飲品崗位職責，歡迎大家分享。

　　飲品崗位職責 1

　　職責描述：

　　1.完成所轄城市群銷(xiāo)售任務(wù)目標；

　　2.制訂所轄城市群市場(chǎng)規劃、營(yíng)銷(xiāo)規劃，整理匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息；

　　3.執行市場(chǎng)運作流程，反饋并解決存在的問(wèn)題；

　　4.根據所轄市場(chǎng)進(jìn)銷(xiāo)存情況，指導經(jīng)銷(xiāo)商調整渠道策略、管理所轄城市經(jīng)銷(xiāo)商；

　　5.根據投訴內容，及時(shí)安排處理；

　　6.執行銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售大區及銷(xiāo)售區域市場(chǎng)推廣方案，并根據所在市場(chǎng)特點(diǎn)制定針對性產(chǎn)品推廣方案并組織實(shí)施；

　　7.區域經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.具有3年以上快速消費品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，2年上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

　　3.熟悉快消行業(yè)渠道管理模式、業(yè)務(wù)操作流程；

　　4.思路清晰、具有較強的.團隊協(xié)作能力及執行能力，較強的語(yǔ)言表達能力；

　　5.有活力、有創(chuàng )新意識、勇于迎接挑戰。

　　飲品崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1. 負責新品、儲備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、原材料開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究

　　2.與內外部客戶(hù)需求調研與競品調研、產(chǎn)品銷(xiāo)售數據的分析

　　3. 負責直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級、維護

　　4.負責直管產(chǎn)品相關(guān)標準化文件的`制定和培訓

　　任職要求：

　　1.1年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，具備茶葉/飲料/咖啡或連鎖飲品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2.如果你有一點(diǎn)點(diǎn)轉牛角尖+強迫癥，另外你要有一顆吃貨的心

　　3.如果你有滿(mǎn)滿(mǎn)的研發(fā)創(chuàng )作熱情無(wú)處釋放、是個(gè)狂熱體，能自己創(chuàng )造出新體

　　4.如果你具備腦洞夠大，想法讓人驚掉下巴，再拍手叫絕，可以和小伙伴頭腦激蕩，互相激發(fā)出無(wú)窮的精彩好創(chuàng )意

　　5.如果你是美拍達人，美顏相機控，審美觀(guān)超強的時(shí)尚界90后小主，可以設計出漂亮的產(chǎn)品造型

　　6.如果你善于與客戶(hù)交流，愿意讓客戶(hù)激發(fā)你無(wú)限創(chuàng )作靈感

　　飲品崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、負責轄區市場(chǎng)信息的`收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能力突出者可面議；

　　2、3年以上飲品行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的經(jīng)銷(xiāo)通道或連鎖通道市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。

　　飲品崗位職責 4

　　職責描述：

　　1、全面負責飲品事業(yè)部的戰略發(fā)展及運營(yíng)，對飲品市場(chǎng)進(jìn)行預測及分析，帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)并制定新產(chǎn)品上市規劃、各推廣階段的實(shí)施目標、上市產(chǎn)品銷(xiāo)售目標達成的跟進(jìn)、年度推廣費用預算及使用效果監督等；

　　2、收集市場(chǎng)有關(guān)飲料類(lèi)新產(chǎn)品、新原料及新工藝技術(shù)的.信息和資料，協(xié)同新產(chǎn)品研發(fā)，科學(xué)合理的判斷市場(chǎng)走向；

　　3、運作所負責新產(chǎn)品的全國市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售管理、產(chǎn)品優(yōu)化及品質(zhì)維護，全國促銷(xiāo)活動(dòng)的規劃及費用執行檢核，集團產(chǎn)、銷(xiāo)內部協(xié)調工作；

　　4、對競品的廣告策略、促銷(xiāo)策略進(jìn)行有針對性的分析匯總并評估，提報對未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和營(yíng)銷(xiāo)規劃調整等；

　　5、有效組織生產(chǎn)基地生產(chǎn)運行、建立品質(zhì)體系，保障產(chǎn)品及原料質(zhì)量安全；

　　任職要求：

　　1、35-45歲，具有5年以上飲品公司經(jīng)驗，熟悉飲料市場(chǎng)情況、飲料企業(yè)新產(chǎn)品上市流程、加工設備及生產(chǎn)工藝流程；

　　2、具有較強的市場(chǎng)分析能力和判斷能力；

　　3、良好的溝通表達能力，具有創(chuàng )業(yè)或初創(chuàng )公司管理經(jīng)驗尤佳。

　　飲品崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助高級/推廣經(jīng)理按要求和時(shí)間完成所負責品牌的.相關(guān)策略、規劃，并提出相關(guān)活動(dòng)申請對相關(guān)活動(dòng)環(huán)節和問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的跟蹤、檢查、反饋。

　　2、按照預算、計劃和營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)制度等要求協(xié)助高級/推廣經(jīng)理對相關(guān)活動(dòng)的費用進(jìn)行了合理的管控、審核。

　　3、工作計劃和進(jìn)度按時(shí)完成，進(jìn)行報表管理和資料反饋。

　　4、協(xié)助高級/推廣經(jīng)理完成產(chǎn)品維護及提升廣促品質(zhì)量、廣促品標樣合規性等工作，并對巡檢過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　2、總工作經(jīng)驗年限3年以上

　　3、具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際金融等專(zhuān)業(yè)知識

　　4、產(chǎn)品或品牌管理2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　5、有跨國公司或國內知名企業(yè)市場(chǎng)部(含區域市場(chǎng))主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　飲品崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、收集區域物流信息，制訂本區域物流整合策略與規劃，根據區域銷(xiāo)售計劃制訂倉儲備貨計劃、配送計劃、安全庫存計劃，制定與調整區域內相關(guān)物流流程與制度；

　　2、根據區域產(chǎn)品銷(xiāo)售數據，依據區域促銷(xiāo)計劃、公司近期銷(xiāo)售政策及區域運輸狀況，擬定區域內月度銷(xiāo)售計劃和備貨計劃，向負責，配合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成；

　　3、根據季度、月度銷(xiāo)售計劃制訂區域每月上、中、下旬的要貨計劃。擬定區域訂單處理流程與發(fā)貨管理流程，協(xié)調生產(chǎn)基地及分倉在日常訂單下達與庫存管理、在途產(chǎn)品監控的工作。監督訂單與到貨的差異并及時(shí)分析處理；

　　4、及時(shí)協(xié)調銷(xiāo)售與供應鏈運營(yíng)中心物流、生產(chǎn)基地之間的訂單、到貨溝通工作，進(jìn)行分倉、經(jīng)銷(xiāo)商庫房日常庫存控制與調配，確保產(chǎn)品結構合理，加強庫存周轉速度，避免斷貨、壓貨現象；

　　5、依據促銷(xiāo)的開(kāi)展、存貨的控制，對編制的要貨計劃產(chǎn)生影響的`，及時(shí)同總調度協(xié)調，修訂計劃要貨量。各生產(chǎn)基地訂單處理過(guò)程中存在的問(wèn)題，產(chǎn)品流向的合理性，與總調度隨時(shí)溝通，并提出規劃的建議；

　　6、向供應鏈運營(yíng)中心物流組建議合理調配運力，選擇最佳運輸方式，優(yōu)化運輸配送路線(xiàn)，控制物流成本的建議；

　　7、負責區域內經(jīng)銷(xiāo)商月度銷(xiāo)售計劃的制定，訂單整合、協(xié)調分配下達，協(xié)助銷(xiāo)售大區指導、監督各經(jīng)銷(xiāo)商和分管業(yè)務(wù)人員制訂安全庫存，并分解上報城市(片區)月銷(xiāo)售計劃，提高準確率；

　　8、通過(guò)科學(xué)合理的終端渠道管理方案，監督、協(xié)助銷(xiāo)售區域強化市場(chǎng)基礎，提升經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)作業(yè)能力，改善產(chǎn)品新鮮度，從而有效提升日出貨和產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)；

　　9、負責收集、評審區域提報的銷(xiāo)售需求形成銷(xiāo)售計劃傳遞至物流，并與相關(guān)部門(mén)協(xié)調銷(xiāo)售計劃的變更。

　　任職資格：

　　1.學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2.3年及以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗；

　　3.物流管理、運輸管理、企業(yè)管理等管理專(zhuān)業(yè)及經(jīng)濟學(xué)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　飲品崗位職責 7

　　職責描述：

　　1、負責根據公司年度推廣計劃，落地執行推廣方案，確�；顒�(dòng)順利完成；

　　2、負責根據公司年度推廣計劃，統籌各項活動(dòng)完成后的活動(dòng)成效總結；

　　3、嚴格控制年度推廣計劃的預算；

　　4、了解周邊地區餐飲行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢；

　　5、收集餐飲行業(yè)或同行相對較好的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并加以總結；

　　6、執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)確保與各部門(mén)溝通暢順，將營(yíng)銷(xiāo)方案落地順利執行；

　　7、負責對接線(xiàn)下活動(dòng)合作，如：銀行機構、媒體合作、教育機構合作等；

　　8、負責協(xié)助拓展部完成新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)及新媒體合作推廣；

　　9、完成上級臨時(shí)交辦事務(wù)。

　　任職要求：

　　大專(zhuān)學(xué)歷以上

　　1、有兩年年以上餐飲企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。

　　2、能熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備相關(guān)品牌策劃知識。

　　3、具有品牌塑造能力；

　　4、具有獨立完成品牌升級能力；

　　5、具有較強的'執行能力。有較強的策劃、執行、溝通能力。

　　飲品崗位職責 8

　　崗位描述：

　　1、產(chǎn)品推廣及管理：老品精耕拓展與新品銷(xiāo)售及推廣 ；

　　2、開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)，對績(jì)差市場(chǎng)進(jìn)行整改追蹤；

　　3、人員管理及戰力儲備：對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)代表進(jìn)行管理 ； 下轄各層級業(yè)務(wù)戰力分析、儲備及培養 ；對績(jì)差城市經(jīng)理進(jìn)行培訓與帶教

　　崗位要求：

　　1、有4-5年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、優(yōu)秀的管理團隊經(jīng)驗，抗壓能力強；

　　3、具有良好的統計分析能力、規劃能力；

　　飲品崗位職責 9

　　職責描述：

　　1.按公司規定的合格新品條件開(kāi)發(fā)新品；

　　2.按照規定調配產(chǎn)品；

　　3.負責跟蹤新品和客戶(hù)特調產(chǎn)品上市后客戶(hù)的反饋意見(jiàn)并匯總；

　　4.負責隨時(shí)收集本行業(yè)研發(fā)動(dòng)向，新材料資訊等信息；

　　5.協(xié)助公司銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部做好公司產(chǎn)品推廣；

　　6.保守公司技術(shù)、配方機密，遵守公司和部門(mén)規定的各項制度。

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，茶學(xué)專(zhuān)業(yè)

　　2、20歲以上

　　3、1年以上研發(fā)經(jīng)驗；

　　4、有良好的'溝通協(xié)調能力，對新事物的接受能力快；

　　5、具備良好的食品專(zhuān)業(yè)知識，敏銳地嗅覺(jué)和味覺(jué)，熟練使用辦公室軟件

　　飲品崗位職責 10

　　職位描述：

　　1、負責飲料新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃的制定與實(shí)施；

　　2、負責新產(chǎn)品口味調配、測試生工藝等作；

　　3、進(jìn)行新品開(kāi)發(fā)儲備的配方設計、穩定性實(shí)驗和技術(shù)可分析；

　　4、在飲料研發(fā)方面能根據市場(chǎng)需要，提供多樣的成品；

　　5、提供飲料技術(shù)支持，面向市場(chǎng)形成專(zhuān)業(yè)和標準化的'整體方案 。

　　基本要求：

　　1、具有食品行業(yè)或餐飲2年以上經(jīng)驗；

　　2、熟悉各種奶茶休閑飲料等生產(chǎn)工藝流程以及研發(fā)作經(jīng)驗 ；

　　3、良好的團隊合作精神及較強應變協(xié)調溝通，管理能力；

　　4、熱愛(ài)美食，對生活及工作充滿(mǎn)激情 。

　　飲品崗位職責 11

　　職責描述：

　　1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品應用口味改良測試，為客戶(hù)制作飲品；

　　2、對接銷(xiāo)售人員洽談具體的試飲時(shí)間為客戶(hù)演示、培訓飲品制作；

　　3、根據公司現有的.產(chǎn)品做更新，或根據公司的要求來(lái)進(jìn)行研發(fā)；

　　4、教授及培訓新員工。

　　任職要求：

　　1、能熟練制作各類(lèi)飲品；

　　2、語(yǔ)言表達能力強；

　　3、具有開(kāi)發(fā)創(chuàng )新意識；

　　4、奶茶品牌店、咖啡廳、西餐廳、水吧從事飲品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　飲品崗位職責 12

　　職責描述：

　　本崗位為美靈寶公司拓展業(yè)務(wù) -- 茶續集茶吧項目崗位職責職位要求崗位（公司直招）。

　　崗位職責：

　　1、負責茶飲品、果汁飲料、奶茶飲料的制作工藝，有較強的原料應用能力，熟悉飲品原料，能獨立開(kāi)發(fā)制作飲品。

　　2、提供飲料技術(shù)培訓支持，可根據公司客戶(hù)類(lèi)型或者配合供應商的`需求提供整體解決方案。

　　3、協(xié)助公司品牌及產(chǎn)品推廣。

　　4、負責團隊管理及人員培養。

　　職位要求：

　　1、熟悉飲品市場(chǎng)的趨向，了解顧客消費心理，熟練掌握餐廳各類(lèi)飲品，冰品的制作，并能應季開(kāi)發(fā)新品。

　　2、奶茶或相關(guān)飲品行業(yè)1年以上產(chǎn)品研發(fā)及應用經(jīng)驗。

　　3、熟悉餐飲及烘焙行業(yè)研發(fā)工作，熟悉各種如：奶茶飲料，咖啡飲料，果汁飲料等制作工藝。

　　4、有良好的溝通能力和團隊合作意識，具有較強的溝通能力。

　　5、較強的飲品創(chuàng )新思維，對飲品口感鑒定及口味調整有豐富的經(jīng)驗。

　�。�無(wú)相關(guān)門(mén)店飲品研發(fā)創(chuàng )新工作經(jīng)驗的請勿投遞）

　　晉升方向：

　　飲品研發(fā)專(zhuān)員--研發(fā)主管--研發(fā)經(jīng)理

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　飲品崗位職責 13

　　職責描述:

　　1.負責水吧產(chǎn)品規劃及產(chǎn)品研發(fā)；

　　2.依據市場(chǎng)及季節變化，制定實(shí)施水吧營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　3.負責全國水吧崗人員的培訓指導；

　　4.制定水吧運營(yíng)標準及確保標準有效實(shí)施；

　　5.制定符合食品安全規則的操作指引。

　　任職要求:

　　1.熟悉飲品原料知識，并具備一定運用經(jīng)驗，有流行飲品的'制作技能；

　　2.有一定的數據分析能力及團隊管理和培訓經(jīng)驗；

　　3.有良好的溝通能力，樂(lè )于分享。

　　飲品崗位職責 14

　　一、崗位職責:

　　1、 根據年度營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成公司品牌傳播戰略,執行品牌發(fā)展規劃;

　　2、 實(shí)施年度品牌傳播計劃;

　　3、 支持公司的工作目標實(shí)現;

　　4、 維護店面形象,保持與公司標準一致;

　　5、 對現有店提出有效的整改意見(jiàn),并實(shí)施;

　　6、 有針對性的推行區域和單店的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　7、 新市場(chǎng)的推廣計劃與規劃;

　　8、了解市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息;

　　二、任職需求

　　1、 對餐飲行業(yè)前景有獨到見(jiàn)解,熟悉營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的操作流程;

　　2、 對品牌宣傳、策劃執行有獨到之處;

　　3、 溝通與協(xié)調、學(xué)習和創(chuàng )新、獨立思考;

　　4、 嚴謹的`細節執行、清晰表達、計劃與組織;

　　5、 激勵、團隊發(fā)展、授權、談判;

　　6、具備市場(chǎng)調研、分析和預測能力。

　　7、有面銷(xiāo)、市場(chǎng)、商務(wù)談判等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　8、具備良好的語(yǔ)言表達能力,有獨立的客戶(hù)維護經(jīng)驗;

　　9、普通話(huà)標準,形象氣質(zhì)佳;

　　10、熟練使用office辦公軟件。

　　飲品崗位職責 15

　　崗位職責:

　　1、熱愛(ài)茶飲，對茶飲研發(fā)非常有興趣;

　　2、性格開(kāi)朗，活潑潮流，無(wú)限腦洞力，盡情爆發(fā)您的思維;

　　3、研發(fā)執行、并進(jìn)行產(chǎn)品評估，及時(shí)記錄研發(fā)過(guò)程。

　　任職要求:

　　1、了解飲品業(yè)態(tài)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)邏輯

　　2、真誠，有責任感并富有創(chuàng )新精神，能夠承受一定的工作壓力

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