資材管理崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的資材管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

資材管理崗位職責1

　　職責描述:

　　1.負責依據訂單狀況進(jìn)行生產(chǎn)管理及產(chǎn)線(xiàn)排程;

　　2.新產(chǎn)品試產(chǎn)的相關(guān)工作;

　　3.與需求部門(mén)溝通需求狀況，掌握需求變化狀況，調整生產(chǎn)排程;

　　4.出貨事宜的溝通與協(xié)調;

　　5.以出貨達成為目標，協(xié)調各相關(guān)部門(mén)，確保生產(chǎn)出貨達成。

　　任職要求:

　　1.需要有工廠(chǎng)pmc經(jīng)驗2-3年;

　　2.基本掌握工廠(chǎng)各個(gè)職能部門(mén)的'工作職責及工作重點(diǎn);

　　3.數據觀(guān)念強，賬務(wù)基本概念清晰，有目標意識;

　　4.需要主動(dòng)積極的溝通協(xié)調能力，與其他部門(mén)順暢溝通;

　　5.吃苦耐勞，可以配合夜班作業(yè)，能夠配合產(chǎn)線(xiàn)加班，抗壓能力強，6.本科學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

資材管理崗位職責2

　　1.每月、每周、每日完成業(yè)務(wù)出貨計劃,跟進(jìn)生產(chǎn),確保出貨順利進(jìn)行。

　　2.熟系oracle erp系統,生產(chǎn)數據整合邏輯理念。

　　3.物料需求計劃制定,跟進(jìn)執行進(jìn)度狀況。

　　4.保持倉庫物品安全庫存與合理庫存金額。

　　5.制定生產(chǎn)計劃并進(jìn)行產(chǎn)能負荷分析,調整生產(chǎn)計劃。

　　6.溝通協(xié)調能力良好,人格樂(lè )觀(guān)進(jìn)取,成就動(dòng)機強。

　　7.熟悉電子pcba制造系統模式。

資材管理崗位職責3

　　職責描述:

　　1.負責依據訂單狀況進(jìn)行生產(chǎn)管理及產(chǎn)線(xiàn)排程;

　　2.新產(chǎn)品試產(chǎn)的相關(guān)工作;

　　3.與需求部門(mén)溝通需求狀況，掌握需求變化狀況，調整生產(chǎn)排程;

　　4.出貨事宜的溝通與協(xié)調;

　　5.以出貨達成為目標，協(xié)調各相關(guān)部門(mén)，確保生產(chǎn)出貨達成。

　　任職要求:

　　1.需要有工廠(chǎng)pmc經(jīng)驗2-3年;

　　2.基本掌握工廠(chǎng)各個(gè)職能部門(mén)的.工作職責及工作重點(diǎn);

　　3.數據觀(guān)念強，賬務(wù)基本概念清晰，有目標意識;

　　4.需要主動(dòng)積極的溝通協(xié)調能力，與其他部門(mén)順暢溝通;

　　5.吃苦耐勞，可以配合夜班作業(yè)，能夠配合產(chǎn)線(xiàn)加班，抗壓能力強，6.本科學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

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