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科技信息崗崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編精心整理的科技信息崗崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
科技信息崗崗位職責1
一.信息技術(shù)部職責
1.負責制定和完善公司信息技術(shù)相關(guān)的規章制度。
2.負責計劃制定公司信息技術(shù)建設的總體規劃及本部門(mén)的工作計劃并組織項目實(shí)施。
3.負責制定計算機系統、網(wǎng)絡(luò )系統應急方案,保障公司信息技術(shù)系統安全運行,并提供相應的技術(shù)支持。4.負責信息技術(shù)人員的培訓和考核。
5.負責公司計算機硬件、網(wǎng)絡(luò )設備和信息系統(軟件類(lèi))的選型。6.負責審核公司計算機硬件設備、網(wǎng)絡(luò )設備的采購、報損和報廢工作。
7.負責對公司網(wǎng)絡(luò )系統的定期或不定期的專(zhuān)項檢查。
8.負責對公司內部員工使用的電腦進(jìn)行定期或不定期的殺毒,保證網(wǎng)絡(luò )流暢。
9.負責公司重要數據的保密和備份管理。
10.負責對公司信息系統的定期或不定期的專(zhuān)項檢查。
11.負責對公司信息系統id賬號建立關(guān)閉、權限分配、數據備份等重要動(dòng)作的實(shí)施。
12.負責跟蹤先進(jìn)信息技術(shù)研究的發(fā)展,及時(shí)調整公司信息技術(shù)業(yè)務(wù),輔助公司戰略發(fā)展。
13.負責信息技術(shù)資料的歸檔、交接工作。
二.信息技術(shù)部系統架構和信息系統的雙線(xiàn)并行管理結構和相關(guān)的崗位職責。
1.系統架構定義:為信息系統平穩、安全運行而搭建網(wǎng)絡(luò )環(huán)境的重要角色,即為公司內部員工提供順暢、安全、穩定的上網(wǎng)環(huán)境,以保證能迅速有效的訪(fǎng)問(wèn)各個(gè)信息系統服務(wù)器。
。1)系統架構工程師(專(zhuān)業(yè)崗)
崗位職責:根據信息系統建設情況進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )基礎設施的規劃設計,制定網(wǎng)絡(luò )建設方案,確定
網(wǎng)絡(luò )設備類(lèi)型;有需要的將集團和各子公司進(jìn)行綜合組網(wǎng),以保證公司各部分員工在內網(wǎng)和外網(wǎng)都能順暢、安全的訪(fǎng)問(wèn)公司網(wǎng)絡(luò );解決現行網(wǎng)絡(luò )架構運行出現的'故障,并提出優(yōu)化方案;負責為公司內各信息系統服務(wù)器選型,并提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持;搭建公司郵件、域控、nas等服務(wù)器并提供技術(shù)支持;負責對機房?jì)人性O備,包含機房空調、機房報警進(jìn)行定期巡檢;負責計算機和網(wǎng)絡(luò )設備的采購;定期進(jìn)行數據庫或重要數據備份。
。2)helpdesk工程師(基礎崗)
對計算機和網(wǎng)絡(luò )設備進(jìn)行資產(chǎn)管理,配合財務(wù)部人員進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn);配合人事部門(mén)在員工入職和離職的情況下,提前做好電腦安裝,貼標和歸還設備入庫等工作。
定義:承擔公司內部各信息系統項目的選型、實(shí)施、培訓、推廣、后期運維和二次開(kāi)發(fā)優(yōu)化,以及id賬號建立關(guān)閉,權限分配和信息系統數據保密等工作的主要角色。
。1)信息技術(shù)經(jīng)理(管理崗)
崗位職責:負責參與公司各信息化系統的具體實(shí)施,含前期調研、中期實(shí)施、后期運維以及各部門(mén)的協(xié)調;制作各信息系統培訓資料,并組織定期培訓;定期或不定期對各信息化系統進(jìn)行數據評估,并提出優(yōu)化建議;與信息系統實(shí)施方保持溝通,及時(shí)反饋使用中出現的問(wèn)題;統計公司內部員工使用各信息系統的有效使用率,如oa審批時(shí)效,并提供相應的評估報告;定期或不定期對信息系統數據庫的安全性進(jìn)行檢查;監督信息技術(shù)專(zhuān)員的日常工作,尤其是賬號和權限分配方面的工作;定期提交信息系統運行報告;負責與網(wǎng)站建設方溝通,對網(wǎng)站版面進(jìn)行定期或不定期的優(yōu)化。
。2)信息技術(shù)專(zhuān)員(基礎崗)
崗位職責:負責公司內各信息系統的日常維護工作,含賬號開(kāi)啟關(guān)閉,權限分配,流程管理,數據備份等;對每個(gè)系統,每個(gè)操作都必須進(jìn)行記錄;配合人事部門(mén)在員工入職和離職的情況下,提前做好郵件開(kāi)通和關(guān)閉、賬號權限分配和禁用等工作,并做好相應操作記錄;與公司通訊員保持實(shí)時(shí)溝通,及時(shí)更新公司網(wǎng)站和門(mén)戶(hù)系統上的信息,并對公司網(wǎng)站版面提出優(yōu)化建議;協(xié)助信息技術(shù)經(jīng)理完成其他工作。
3.組織架構
三.信息技術(shù)部管理細則
1.網(wǎng)絡(luò )管理細則(系統架構)
。1)負責計算機硬件設備及網(wǎng)絡(luò )設備的管理和維護,確保系統處于良好的運行狀態(tài)。
。2)定期或不定期對網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行優(yōu)化整合。
。3)為信息化系統實(shí)施搭建網(wǎng)絡(luò )架構,通過(guò)進(jìn)行綜合組網(wǎng),優(yōu)化架構。
。4)實(shí)時(shí)對各服務(wù)器進(jìn)行管理和維護,每周對垃圾文件進(jìn)行清理,或釋放硬盤(pán)空間,確保信息化系統能順暢、安全的訪(fǎng)問(wèn);
每周對系統日志進(jìn)行排查,發(fā)現異常及時(shí)排查處理,確保系統安全。
。5)每個(gè)季度對計算機和網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行殺毒。
。6)負責公司運營(yíng)通信線(xiàn)路的檢查,及時(shí)與運營(yíng)商溝通,確保通信線(xiàn)路安全、穩定、可靠。
。7)制定公司員工電腦配置標準,確定采購型號,配合財務(wù)部門(mén)建立固定供應商,確保以最優(yōu)價(jià)購買(mǎi)。
。8)負責it設備資產(chǎn)管理,及時(shí)出入庫,配合財務(wù)人員定期盤(pán)點(diǎn)。
。9)每周備份數據庫或重要數據,尤其是財務(wù)賬套數據。
。10)對公司員工在桌面應用時(shí)提出的問(wèn)題最多在兩天內必須反饋。
。11)嚴格分配nas服務(wù)器(公共盤(pán))上的訪(fǎng)問(wèn)賬號,確保數據安全性。
。12)編制技術(shù)文檔,記錄實(shí)際工作中發(fā)生的問(wèn)題與解決辦法。
。13)及時(shí)編輯發(fā)布公司網(wǎng)站新聞,對網(wǎng)站進(jìn)行安全測試。
。14)建立完整的機房操作記錄和巡檢記錄,未經(jīng)批準任何人員不得進(jìn)入機房,機房?jì)葒澜麕胍后w類(lèi),易燃、易爆和強磁物品及其他與機房工作無(wú)關(guān)的物品。
。15)每周給ups放一次電,確保ups在斷電狀態(tài)下能穩定供電至少15分鐘。
。16)節假日前做好設備檢查,并及時(shí)安排好值班人員。
2.信息安全管理細則(信息系統)
。1)積極參與信息化系統的項目實(shí)施,制定詳細的實(shí)施方案,嚴格遵守實(shí)施節點(diǎn),詳細做好前期準備,確保項目實(shí)施順利。
。2)對舊系統的數據妥善備份,并保留1-2個(gè)客戶(hù)端在一定時(shí)間內可繼續使用,確保系統順利過(guò)渡。
。3)制定培訓資料,定期為員工進(jìn)行操作培訓。
。4)對系統使用中出現的問(wèn)題,及時(shí)反饋給系統實(shí)施方予以解決。
。5)對系統中發(fā)生的問(wèn)題與解決方案,實(shí)時(shí)進(jìn)行記錄,建立技術(shù)檔案,確保后期查詢(xún)。
。6)每周統計信息系統使用效率,如oa的審批時(shí)效,并匯報給相關(guān)領(lǐng)導。
。7)積極推廣信息化系統的移動(dòng)解決方案,盡可能的為每位員工開(kāi)通移動(dòng)功能。
。8)專(zhuān)人負責賬號管理和權限分配,嚴格按照崗位或級別分配權限,對離職人員必須在離職當天關(guān)閉郵件和信息系統賬號。
。9)專(zhuān)人負責數據庫或重要數據備份,嚴禁修改備份數據,不得外泄。
。10)保存的系統數據,應定期進(jìn)行核對。
。11)所有信息化操作,必須實(shí)時(shí)進(jìn)行記錄,不得篡改或漏寫(xiě)。
。12)每月提交一次信息系統運行報告,對信息系統進(jìn)行安全評估。
四.網(wǎng)絡(luò )與信息安全應急預案
1.工作原則
。1)統一指揮,密切協(xié)同,快速反應,科學(xué)處置,誰(shuí)主管誰(shuí)負責,誰(shuí)運行誰(shuí)負責,按各自職責劃分,分級處理,層層負責。
。2)預防和處置相結合,以防為主,加強風(fēng)險排查,減少故障隱患,嚴格執行信息技術(shù)管理制度,確保故障及早發(fā)現。
。3)發(fā)現網(wǎng)絡(luò )與信息安全事件時(shí)要緊急報告,快速啟動(dòng)應急預案處置,最大程度減少造成的危害與影響。
2.應急方案
。1)架構線(xiàn)和信息線(xiàn)負責人必須及時(shí)趕到現場(chǎng),并保持24小時(shí)通訊暢通。
。2)網(wǎng)站出現非法信息或被篡改信息時(shí),由信息技術(shù)經(jīng)理牽頭,及時(shí)告知網(wǎng)站托管方,要求立即清理非法信息,以最快速度恢復網(wǎng)站使用,并要得知事故原因,有可能的保留相關(guān)記錄、日志,并及時(shí)通告公司內部相關(guān)高管。
。3)公司網(wǎng)絡(luò )被攻擊或服務(wù)器遭破壞性攻擊時(shí),由架構工程師牽頭,信息技術(shù)經(jīng)理為輔,切斷外部網(wǎng)絡(luò ),評估破壞情況,適時(shí)啟動(dòng)備份系統,對服務(wù)器操作系統及數據庫進(jìn)行修復和還原,保證服務(wù)器正常運行,確保內部員工能正常訪(fǎng)問(wèn),然后通過(guò)與運營(yíng)商溝通后,采用備用線(xiàn)路予以恢復或開(kāi)啟相應的防護措施,規避攻擊。
。4)當信息系統數據庫突然奔潰,應立即通告使用部門(mén),要求立即停止傳報相關(guān)數據,并通過(guò)備份的數據庫進(jìn)行恢復,如備份均無(wú)法恢復,應立即向有關(guān)廠(chǎng)商尋求緊急技術(shù)支援。
。5)如網(wǎng)絡(luò )設備出現設備故障時(shí),應立即匯報給相應負責人,并用備機替換。
。6)如服務(wù)器出現關(guān)鍵設備損壞,應立即向公司相關(guān)高管匯報,并由架構工程師牽頭,迅速查明原因,啟用備份服務(wù)器替代,損壞的設備能自行處理的由備件替換,如無(wú)法處理,應立即聯(lián)系設備提供商委派技術(shù)人員現場(chǎng)維修。
科技信息崗崗位職責2
1、負責營(yíng)業(yè)部信息系統的日常運行管理,嚴格按照公司規定的維護范圍和操作規程進(jìn)行操作,指導、監督電腦維護人員的日常工作。
2、根據公司規定,安裝和調試營(yíng)業(yè)部的計算機信息系統,監控和檢查網(wǎng)絡(luò )系統的運行,保障營(yíng)業(yè)部計算機網(wǎng)絡(luò )、電腦系統的安全性和可靠性;
3、負責營(yíng)業(yè)部計算機設備的'保養和維護,確保交易活動(dòng)的正常進(jìn)行。負責應用軟件的安裝調試和運行維護。負責電腦網(wǎng)絡(luò )系統和應用軟件的密碼設置和更換;
4、負責本營(yíng)業(yè)部網(wǎng)絡(luò )系統的接入、接出端口的控制管理,保障網(wǎng)絡(luò )系統安全。負責本營(yíng)業(yè)部應用軟件系統安全,防范病毒入侵;
5、依據權限最小化原則及權限管理有關(guān)規定,作好營(yíng)業(yè)部各崗位權限的設置、變更、檢查等管理工作;依照總經(jīng)理的批復負責對柜員權限的設置和更換;
6、負責完整、準確、詳細地記錄日常的各類(lèi)工作表格,如工作日志、應急演練文檔等;
7、負責技術(shù)檔案的管理。根據本營(yíng)業(yè)部的實(shí)際情況,征詢(xún)本營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)部門(mén)意見(jiàn),制定營(yíng)業(yè)部年度的電子設備預算,并上報信息技術(shù)中心;
8、根據公司有關(guān)規定,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供技術(shù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、現場(chǎng)指導培訓等技術(shù)服務(wù)工作,負責營(yíng)業(yè)部員工計算機知識和技術(shù)的培訓。
9、與當地證券監管部門(mén)保持聯(lián)絡(luò ),及時(shí)掌握國家對金融系統電腦網(wǎng)絡(luò )的新要求、新動(dòng)向;
10、建立健全完備的突發(fā)情況處理預案,及時(shí)解決突發(fā)事件;
11、負責技術(shù)故障的現場(chǎng)處理和申報工作,對工作中遇到的疑難問(wèn)題進(jìn)行分析處理,并以日報、周報文檔等形式定期匯報;
12、組織安排信息系統應急演練工作,提高信息技術(shù)人員及營(yíng)業(yè)部相關(guān)人員的應急處置能力;
13、完成公司總部、信息技術(shù)中心及營(yíng)業(yè)部的通知、通告要求完成的其它工作;完成營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。
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