電子元器件崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的電子元器件崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

電子元器件崗位職責1

　　工作職責:

　　1.負責產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標

　　2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍

　　3.維護及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系

　　4.完成部分技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流

　　5.收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。

　　任職資格:

　　1.專(zhuān)科或以上學(xué)歷,電子或相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,熟悉手機行業(yè),有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗者和電子類(lèi)物料銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3.熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng) ,有小元器件、按鍵、彈片、天線(xiàn)等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　4.具備較強的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,有良好的.團隊協(xié)作精神,能積極主動(dòng)完成公司和自己制定的目標

　　5.對業(yè)務(wù)工作熱心、有毅力、時(shí)刻充滿(mǎn)激情,工作思路清晰,目標明確,能吃苦,抗挫能力強

　　(涉及行業(yè):音響設備、視聽(tīng)器材、防盜設備、數碼相機、攝像機、dvd、mp3/mp4、手機通訊、電腦周邊、電動(dòng)玩具、電子詞典和學(xué)習機等數碼產(chǎn)品)

電子元器件崗位職責2

　　職責描述:

　　1. 電子元器件的采購談判及采購訂單的執行,與供應商的談判、價(jià)格和交貨等細節的落實(shí)、采購訂單的確認、貨物質(zhì)量及退換貨的處理等;

　　2. 供貨商的資料收集、供貨商的開(kāi)發(fā)、維護及關(guān)系拓展;

　　3. 嚴格按照公司規定的程序完成交驗、入庫等業(yè)務(wù)的辦理;

　　4. 熟悉iso-9000等質(zhì)量體系有關(guān)內容,完成相關(guān)的工作;

　　5. 及時(shí)快速的'完成上級領(lǐng)導交代的其它臨時(shí)性任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮電子通信類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2.邏輯思維能力強;

　　3.熟練運用各類(lèi)辦公軟件及物流軟件;

　　4.積極主動(dòng)、責任心強、精力旺盛、抗壓能力強、有優(yōu)秀的溝通談判技巧和能力。

電子元器件崗位職責3

　　職責描述:

　　1. 電子元器件的采購談判及采購訂單的執行,與供應商的談判、價(jià)格和交貨等細節的落實(shí)、采購訂單的確認、貨物質(zhì)量及退換貨的處理等;

　　2. 供貨商的'資料收集、供貨商的開(kāi)發(fā)、維護及關(guān)系拓展;

　　3. 嚴格按照公司規定的程序完成交驗、入庫等業(yè)務(wù)的辦理;

　　4. 熟悉iso-9000等質(zhì)量體系有關(guān)內容,完成相關(guān)的工作;

　　5. 及時(shí)快速的完成上級領(lǐng)導交代的其它臨時(shí)性任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮電子通信類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2.邏輯思維能力強;

　　3.熟練運用各類(lèi)辦公軟件及物流軟件;

　　4.積極主動(dòng)、責任心強、精力旺盛、抗壓能力強、有優(yōu)秀的溝通談判技巧和能力。

電子元器件崗位職責4

　　職責描述:

　　1、 依托領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò )技術(shù),通過(guò)電話(huà)、郵件、拜訪(fǎng)的方式向國內客戶(hù)銷(xiāo)售全球知名品牌的電子元器件;

　　2、 同公司內部采購溝通,處理好客戶(hù)每日的產(chǎn)品需求、報價(jià)、訂單、交貨及貨款回收;

　　3、 與客戶(hù)的談判、價(jià)格和訂貨等細節的落實(shí)、訂單的.確認,定期對客戶(hù)和市場(chǎng)需求作收集整理分析;

　　4、 推廣公司優(yōu)勢經(jīng)銷(xiāo)品牌以及代理品牌產(chǎn)品線(xiàn)

　　任職要求:

　　1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,最好是能夠熟練使用英語(yǔ)開(kāi)展工作;

　　2、 性格外向,勤奮努力,善于溝通,工作積極主動(dòng),能夠承受較大的工作壓力;

　　薪酬福利:

　　1、在一個(gè)寬松靈活自由充滿(mǎn)創(chuàng )造性的公司成長(cháng),并參與公司內部培養計劃。

　　2、該崗位如業(yè)績(jì)優(yōu)秀月收入可達2萬(wàn)以上,不設上限。

　　3、享有國家法定節假日、社保及多至15天帶薪年假,五天工作制

　　4、提供額外業(yè)績(jì)獎勵,包括現金、獎品和旅游度假計劃。

　　5、卓越員工有機會(huì )參與公司員工持股計劃,分享公司成長(cháng)溢價(jià)。

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