事業(yè)部崗位職責

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的事業(yè)部崗位職責，希望對大家有所幫助。

事業(yè)部崗位職責1

　　工作職責:

　　1、負責全國地區的大客戶(hù)業(yè)務(wù)和各類(lèi)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,策劃、落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　2、負責與目標客戶(hù)進(jìn)行積極有效的需求對接,為客戶(hù)提供高效的解決方案;

　　3、負責商務(wù)談判,參與大客戶(hù)銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂,并保證按時(shí)回款;

　　4、負責與各類(lèi)公司或其他機構合作,對外推介公司產(chǎn)品,進(jìn)行銷(xiāo)售,承接外部團體訂單(如:企業(yè)、政府會(huì )議、大企業(yè)員工福利等);

　　5、了解行業(yè)競爭對手,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求機會(huì );

　　6、突發(fā)事件處理過(guò)程中的溝通協(xié)調.

　　任職要求:

　　1、5年以上高端品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗,如進(jìn)口食品、高端快消品運營(yíng)經(jīng)驗等;或者3年以上大型企事業(yè)單位團購、員工福利、禮品采購開(kāi)發(fā)和維護經(jīng)驗;

　　2、掌握豐富的大客戶(hù)資源,并能轉化為有效訂單;

　　3、擅于溝通、有較強的'親和力,能夠獨當一面開(kāi)展業(yè)務(wù),具備直接面對大客戶(hù)公司高層領(lǐng)導的經(jīng)驗和溝通技巧;

　　4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、抗壓力;

　　5、誠信務(wù)實(shí),踏實(shí)肯干,具備很強的集體認同感和團隊合作精神,綜合素質(zhì)高;

　　6、有強烈的目標感,能不畏艱難的通過(guò)多方渠道資源進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)拓。

事業(yè)部崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責商超事業(yè)部采購工作;

　　2、負責商品規劃及采購商品供應鏈管理;

　　3、指導商品的線(xiàn)上及線(xiàn)下促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　任職要求:

　　1、年齡32-45歲,學(xué)歷大專(zhuān)以上;

　　2、有便利或連鎖超市采購工作經(jīng)驗,采購總監崗位任職不少于1年;

　　3、有較好的職業(yè)素養。

事業(yè)部崗位職責3

　　1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略；

　　2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式；

　　3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

　　4、制定和完善人力資源管理制度；

　　5、定期進(jìn)行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；

　　6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規劃，并監督各項計劃的實(shí)施；

　　7、協(xié)助監督控制各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jì)效管理體系；

　　8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的'形成；

　　9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰略規劃。

事業(yè)部崗位職責4

　　職責描述:

　　1、招聘工作，負責教育事業(yè)部平臺及下屬學(xué)校的團隊組建工作;

　　2、薪酬工作，負責教育事業(yè)部薪酬體系搭建工作，及薪酬獎金發(fā)放工作;

　　3、培訓培養工作，負責教育事業(yè)部人才培養體系搭建工作，及其他培訓工作;

　　4、負責公司整體人力資源工作，及人力團隊管理工作。

　　任職要求:

　　1、具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上國際學(xué)校人力工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉人力資源各個(gè)模塊工作;

　　3、具備一定的管理經(jīng)驗及管理能力;

　　4、致力于在教育行業(yè)長(cháng)期發(fā)展，熱愛(ài)教育領(lǐng)域。

事業(yè)部崗位職責5

　　崗位職責

　　1. 負責管理全國雅居樂(lè )樓盤(pán)開(kāi)展社區物業(yè)租售工作經(jīng)營(yíng)目標達成;

　　2. 于雅居樂(lè )樓盤(pán)內推進(jìn)門(mén)店擴張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控;

　　3. 負責管理各區域社區門(mén)店及廣州電銷(xiāo)、客服部門(mén),擬定各部年度月度工作計劃及工作總結報告;

　　4. 負責各門(mén)店與雅居樂(lè )物業(yè)中心及其他部門(mén)溝通協(xié)調工作;

　　5. 負責營(yíng)銷(xiāo)團隊組建,并向團隊提供指導甄選準則;對營(yíng)銷(xiāo)團隊所有培訓會(huì )議及課程進(jìn)行監督和指導;

　　6. 負責處理、解決各區的'突發(fā)事件和日常經(jīng)營(yíng)、管理中存在的問(wèn)題;

　　崗位要求

　　1. 本科以上學(xué)歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗;

　　2. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及戰略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度,熟悉二手市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣過(guò)程及發(fā)展趨勢;

　　3. 優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗及團隊管理能力,善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊合作。

　　4. 抗壓能力強,能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。

事業(yè)部崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.負責主持編制企業(yè)的行政管理規章制度,并上報領(lǐng)導審批;

　　2.監督和檢查各項行政制度的執行情況,并根據企業(yè)的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善;

　　3.擬定部門(mén)的工作計劃、總結和重要文稿;

　　4.對事業(yè)部的重要決策和布置工作的執行情況進(jìn)行監督、檢查和反饋;

　　5.負責辦公室的'日常管理工作;

　　6.嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;

　　7.協(xié)調總裁、總經(jīng)理、及各職能部門(mén)和員工的關(guān)系;

　　8.協(xié)助各部門(mén)籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng);

　　9.協(xié)調企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )以及各類(lèi)相關(guān)單位的關(guān)系;

　　10.妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪(fǎng)接待工作;

　　11.監督、檢查各部室的各項工作的執行情況;

　　12.組織本部門(mén)員工的培訓、考核工作;

　　13.完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗,5年以上行政工作經(jīng)驗;

　　3.具備行政管理的相關(guān)知識和能力,熟悉國家相關(guān)人事法律法規;

　　4.熟知行政管理的工作流程;

　　5.具備良好的組織協(xié)調能力;

　　6.能熟練使用辦公室軟件系統。

事業(yè)部崗位職責7

　　1、負責全屋定制事業(yè)部日常運營(yíng)和管理;

　　2、統籌事業(yè)部戰略規劃,經(jīng)營(yíng)目標達成

　　3、負責事業(yè)部品牌規劃和市場(chǎng)推廣

　　4、整合內外部資源,制定有效經(jīng)營(yíng)機制

　　5、其他相關(guān)商業(yè)活動(dòng)的參與。

　　1、負責全屋定制事業(yè)部日常運營(yíng)和管理;

　　2、統籌事業(yè)部戰略規劃,經(jīng)營(yíng)目標達成

　　3、負責事業(yè)部品牌規劃和市場(chǎng)推廣

　　4、整合內外部資源,制定有效經(jīng)營(yíng)機制

　　5、其他相關(guān)商業(yè)活動(dòng)的參與。

事業(yè)部崗位職責8

　　崗位職責:

　　1. 負責相關(guān)區域的食品市場(chǎng)的開(kāi)拓;

　　2. 負責區域內客戶(hù)的相關(guān)開(kāi)發(fā)和服務(wù);

　　3.為客戶(hù)提供食品業(yè)務(wù)方面的.咨詢(xún)及服務(wù);

　　4.負責老客戶(hù)的日常跟蹤、維護;

　　5.完成其他銷(xiāo)售相關(guān)的事宜;

　　任職條件:

　　1.本科以上學(xué)歷;化學(xué)或食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.有檢測行業(yè)食品業(yè)務(wù)經(jīng)驗或熟悉各項食品測試標準者優(yōu)先;

　　3.具有獨立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題及良好的溝通能力和團隊合作能力;

　　4.有良好的職業(yè)道德素養;能承擔較大的工作壓力;

事業(yè)部崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、 通過(guò)qq、電話(huà)、郵件等方式與客戶(hù)溝通,解答用戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,并反饋用戶(hù)建議用于產(chǎn)品改進(jìn);

　　2、 協(xié)助編寫(xiě)產(chǎn)品使用、相關(guān)文檔規范等,建立產(chǎn)品應用資料庫;

　　3、 負責線(xiàn)上/線(xiàn)下的`用戶(hù)培訓,協(xié)助產(chǎn)品測試;

　　崗位要求

　　1、有強烈的責任心,良好的服務(wù)意識;

　　2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具有良好的文檔編寫(xiě)能力;

　　3、有較強的理解力和溝通能力,表達清晰,接受新事物的能力佳;有很強的執行力;

　　4、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入;

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