招商營(yíng)運崗位職責（精選24篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的招商營(yíng)運崗位職責，歡迎大家分享。

　　招商營(yíng)運崗位職責 1

　　1、完善招商營(yíng)運的管理制度及流程規范；

　　2、負責制定、分解經(jīng)營(yíng)指標，并監督檢查完成情況；

　　3、負責協(xié)調招商工作，對各項業(yè)務(wù)的.洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調，監督、審核各項業(yè)務(wù)合同；

　　4、負責本部整體工作的計劃和部署，分解部門(mén)各階段工作計劃，布置和安排本部門(mén)各項工作計劃性開(kāi)展；

　　5、負責組織市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并針對市場(chǎng)變化和競爭的需要提出應對策略；

　　6、負責日常營(yíng)運管理監督，協(xié)調溝通商戶(hù)關(guān)系；

　　7、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設性意見(jiàn)及建議。

　　招商營(yíng)運崗位職責 2

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營(yíng)工作計劃并完成經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、全面參與項目定位、整體規劃布局、產(chǎn)品設計等工作；

　　3、負責商家引進(jìn)、品牌調整等各項招商運營(yíng)工作；根據市場(chǎng)變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規劃及布局；

　　4、負責商業(yè)工作的.統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)；對團隊進(jìn)行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等；

　　5、全面策劃商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運營(yíng)，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)；

　　招商營(yíng)運崗位職責 3

　　1、制訂招商md計劃、及相關(guān)招商流程

　　2、對招商的工作進(jìn)行總控

　　3、以公司利益為重，做好各業(yè)態(tài)品牌的引進(jìn)、招商合同的簽訂工作

　　4、對引進(jìn)品牌的跟蹤、考核

　　5、招商合同監管工作

　　6、部門(mén)人員工作分配、組織、績(jì)效考核，負責維護良好規范的招商紀律

　　7、招商日常的`總結匯報

　　8、處理品牌商異議及促成招商成交，及時(shí)處理遇到的疑難問(wèn)題

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，并協(xié)助公司其他部門(mén)完成分配任務(wù)

　　招商營(yíng)運崗位職責 4

　　1、負責公司各項目招商運營(yíng)統籌；根據項目發(fā)展戰略，負責招商策略及政策的`制定、組織各項目編制招商方案及計劃，以達成經(jīng)營(yíng)指標；

　　2、組織編制、修訂招商管理制度、運營(yíng)管理各項規章制度、規范和流程，指導監督實(shí)施，保證服務(wù)質(zhì)量達標；統籌協(xié)調、合理調配各項資源；

　　3、制定各項目招商運營(yíng)考核指標，管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權責；

　　4、核定各項目招商運營(yíng)費用年度指標，季度年度預算，費用管控；

　　5、商業(yè)地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)機構、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開(kāi)拓與維護；

　　6、組織各項目根據市場(chǎng)變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規劃及布局，監督和指導招商及調整規劃方案的執行，參與重大決策及重點(diǎn)品牌的洽談；

　　7、參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)供決策；制定招商政策、業(yè)態(tài)規劃、品牌落位；

　　8、負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導；

　　招商營(yíng)運崗位職責 5

　　1、負責組織并審核項目商管公司招商營(yíng)運條線(xiàn)工作年度、月度計劃的制定，并對計劃的執行過(guò)程和執行結果全面負責。

　　2、負責按照商管總部各項規章制度和流程開(kāi)展業(yè)務(wù)管理工作，保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執行，并對制度流程提出優(yōu)化調整建議。

　　3、負責組織開(kāi)展項目商管公司業(yè)務(wù)的.培訓，指導和幫助分管部門(mén)員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

　　4、負責組織考核和考評項目商管公司各級員工績(jì)效，調動(dòng)員工工作積極性，增強公司員工的凝聚力。

　　5、負責制定、分解經(jīng)營(yíng)指標，并監督檢查各部門(mén)的完成情況，對指標完成過(guò)程和結果負直接責任。

　　6、負責組織市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出應對策略。

　　7、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設。

　　8、負責協(xié)調項目商管公司內部各部門(mén)及商管總公司各中心部門(mén)、其他項目商管公司之間的工作。

　　9、負責完成項目總經(jīng)理和集團交辦的其他工作任務(wù)。

　　招商營(yíng)運崗位職責 6

　　1、負責公司綜合商業(yè)項目的商業(yè)定位、整體規劃、招商。

　　2、負責組織市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并針對市場(chǎng)的變化和競爭需要提出應對的策略。

　　3、負責商家的`洽談、引進(jìn)和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開(kāi)業(yè)時(shí)相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。

　　4、負責對入駐項目的商家進(jìn)行及時(shí)調整以提高商家品質(zhì)和業(yè)態(tài)結構的合理性。

　　5、負責招商運營(yíng)工作的正常進(jìn)行，制定年度、月度招商計劃并實(shí)施。

　　招商營(yíng)運崗位職責 7

　　1、負責項目(綜合體)的招商、營(yíng)運現場(chǎng)管理；

　　2、負責市場(chǎng)業(yè)態(tài)規劃和功能布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別；

　　3、負責日常營(yíng)運管理工作，完成各項租金、費用等收繳指標，妥善處理和解決商戶(hù)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題；

　　4、負責制訂各階段招商計劃，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同；

　　5、負責制定商業(yè)體營(yíng)運管理計劃，對市場(chǎng)活動(dòng)、商戶(hù)動(dòng)向等進(jìn)行把控；

　　6、負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)；

　　7、負責組織市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并針對市場(chǎng)的`變化和競爭的需要提出應對策略。

　　招商營(yíng)運崗位職責 8

　　1、負責商業(yè)項目的招商工作；根據集團商業(yè)項目發(fā)展的整體目標，負責制訂招商策略、計劃方案；

　　2、制定招商工作開(kāi)展計劃，對招商工作開(kāi)展進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)；

　　3、負責招商談判與客戶(hù)開(kāi)發(fā)，包括負責知名品牌客戶(hù)的接洽、談判和追蹤以及客戶(hù)的'簽約，客戶(hù)關(guān)系維護等。

　　招商營(yíng)運崗位職責 9

　　1、支持籌備期商業(yè)項目運營(yíng)籌備工作，負責培訓；

　　2、負責運營(yíng)期商業(yè)項目日常經(jīng)營(yíng)分析、專(zhuān)項巡檢；

　　3、負責查核運營(yíng)期項目日常經(jīng)營(yíng)流程、數據文件；

　　4、負責運營(yíng)項目信息臺賬統籌管理，供公司參考；

　　5、負責修訂運營(yíng)管理制度和標準規范，協(xié)助公司考核；

　　6、開(kāi)展市場(chǎng)調研、競爭對手考察與分析。

　　招商營(yíng)運崗位職責 10

　　1、管理運營(yíng)團隊，與客戶(hù)和業(yè)主建立長(cháng)期、穩定及良好的配合關(guān)系；

　　2、及時(shí)了解周邊商場(chǎng)的品牌調整，做好品牌資料庫的整理更新工作及招商計劃；

　　3、負責組織各項意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)，具體落實(shí)客戶(hù)投訴的情況，并針對各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議；

　　4、及時(shí)了解分管區域各品牌的經(jīng)營(yíng)情況，做好業(yè)主與商戶(hù)關(guān)于租金的.協(xié)調關(guān)系；

　　5、負責空鋪及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收項目招商、簽署合同、進(jìn)場(chǎng)各種手續；

　　6、負責辦理商鋪退租手續，核查并收繳退租商戶(hù)欠費；

　　7、負責分管區域商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理秩序：?jiǎn)T工進(jìn)場(chǎng)、商鋪開(kāi)閉店時(shí)間、營(yíng)業(yè)員服務(wù)規范、儀容儀表規范等；

　　8、現場(chǎng)解決商戶(hù)投訴及其它應急事件的處理和上報。

　　招商營(yíng)運崗位職責 11

　　1、負責公司開(kāi)發(fā)項目步行街、裙樓、塔樓等商業(yè)區域的委托招商、自主招商及其運營(yíng)管理工作。制定部門(mén)崗位職責、工作流程和管理制度。

　　2、負責制定商業(yè)區域業(yè)態(tài)、品牌、商家落位規劃，根據仙桃城區同業(yè)態(tài)商家租金行情，制定各層店鋪招商政策，結合后期運營(yíng)實(shí)際情況，適時(shí)提出招商調整方案。

　　3、負責商業(yè)區域主力店、次主力店、品牌店以及其他商家招商洽談和合同簽訂，監督合同執行、變更、修改和終止狀況。

　　4、負責商業(yè)區域商家開(kāi)閉店管理、經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理、進(jìn)退場(chǎng)管理、裝修管理、餐飲商家管理和商家檔案管理，督促商家服從商管公司的各項管理規定。

　　5、收集掌握商家信息和行業(yè)信息，對商家經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，為優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提高租金坪效提供科學(xué)依據，對于營(yíng)運中出現的問(wèn)題，及時(shí)制定整改措施。

　　6、監管各店鋪運營(yíng)情況，了解店鋪員工表現、人員變動(dòng)、促銷(xiāo)成效，及時(shí)解決顧客投訴，維護好環(huán)球中心廣場(chǎng)社會(huì )信譽(yù)和社會(huì )形象。

　　7、協(xié)調好商家與業(yè)主、商家與商家、商家與消費者之間的.關(guān)系，營(yíng)造良好的投資、營(yíng)商、消費環(huán)境，不斷提升公司開(kāi)發(fā)項目美譽(yù)度和投資者、經(jīng)營(yíng)者和消費者的忠誠度。

　　8、負責公司開(kāi)發(fā)項目品牌推廣和廣告制作、發(fā)布、監督工作，統籌和整合廣告、贊助以及報紙、電視、微信、微博、網(wǎng)站等媒體資源，提高對外宣傳推廣成效。

　　9、跟進(jìn)不同季節、節日提出公司開(kāi)發(fā)項目活動(dòng)策劃方案，并組織實(shí)施，開(kāi)展商家聯(lián)盟，著(zhù)力提升客流量和商家銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　10、制定公司開(kāi)發(fā)項目廣告位、促銷(xiāo)區等多經(jīng)點(diǎn)位收費標準和管理辦法，不斷提升商管公司租金收益。

　　11、負責建立商家收費臺賬，負責商家租金、物管費、保證金收取和水電費代收工作。

　　12、配合行政人事部，抓好本部門(mén)員工招聘、培訓和考核工作，不斷提升員工隊伍的工作能力和業(yè)務(wù)技能。

　　13、加強與商務(wù)、工商、質(zhì)監、食藥、公安、城管、消費者協(xié)會(huì )以及各媒體單位的工作聯(lián)系，爭取各方支持。

　　招商營(yíng)運崗位職責 12

　　1、根據年度、季度工作目標與計劃，制定或調整各商場(chǎng)的月度商品銷(xiāo)售指標；

　　2、統籌安排、督導各商場(chǎng)營(yíng)業(yè)排班及執行；

　　3、協(xié)助現場(chǎng)營(yíng)運主管及時(shí)解決顧客的'消費與投訴問(wèn)題，預防惡性投訴事件的發(fā)生；

　　4、預測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節等重要節日和旺季的客群特性，指定促銷(xiāo)方案，并組織實(shí)施；

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　招商營(yíng)運崗位職責 13

　　1、管理商戶(hù)，適時(shí)掌握商家經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)并能及時(shí)給予支持調動(dòng)商場(chǎng)活性，改善商家經(jīng)營(yíng)情況；

　　2、分析把握市場(chǎng)和商戶(hù)需求，并針對市場(chǎng)的變化制定和調整后續運營(yíng)計劃；

　　3、進(jìn)行同類(lèi)市場(chǎng)調研，并形成競調報告提交商管主管；

　　4、根據合同節點(diǎn)完成商戶(hù)收租工作；

　　5、及時(shí)處理商戶(hù)經(jīng)營(yíng)中的突發(fā)情況；

　　6、及時(shí)處理商家及消費者投訴問(wèn)題。

　　招商營(yíng)運崗位職責 14

　　1、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定；擬訂和完善商場(chǎng)管理制度；

　　2、負責與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調；

　　3、建立營(yíng)運規范體系，并據商場(chǎng)發(fā)展情況提出可行性修改意見(jiàn)，報公司審批；

　　4、負責商場(chǎng)資源、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)秩序及規范的.管理工作；

　　5、負責協(xié)調與公司其他部門(mén)的關(guān)系；

　　6、負責部門(mén)的內部分工，按照內控要求合理設置并協(xié)調各崗位工作；

　　7、制定本部門(mén)招商計劃，并定期上報完成情況及未完成原因；

　　8、負責與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內部工作；

　　9、負責商家的開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)、談判、簽約，建立并維護良好的業(yè)主租戶(hù)關(guān)系；

　　10、了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報告；

　　11、負責商家信息的歸檔管理工作；

　　12、組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，提高部門(mén)人員專(zhuān)業(yè)水平；

　　13、及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　招商營(yíng)運崗位職責 15

　　1、負責建立規范、高效的招商運營(yíng)管理體系；

　　2、監督管理各項目的招商運營(yíng)工作，制定年度經(jīng)營(yíng)方案和計劃并組織實(shí)施落；

　　3、集團自營(yíng)品牌的`開(kāi)發(fā)拓展、市場(chǎng)合作和品牌建設，媒體的合作與推動(dòng)；

　　4、根據公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略，協(xié)助總經(jīng)理制定戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃以及年度、季度招商運營(yíng)方案；

　　5、建立商業(yè)商戶(hù)資源庫，做好全國性品牌資源的公關(guān)開(kāi)發(fā)與合作維護；

　　6、監督管理各項目的運營(yíng)管理工作，下達管理工作要求，落實(shí)監督、執行、考核機制、

　　招商營(yíng)運崗位職責 16

　　1、負責商業(yè)項目的招商工作；根據集團商業(yè)項目發(fā)展的整體目標，負責制訂招商策略、計劃方案；

　　2、制定招商工作開(kāi)展計劃，對招商工作開(kāi)展進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)；

　　3、負責招商談判與客戶(hù)開(kāi)發(fā)，包括負責知名品牌客戶(hù)的.接洽、談判和追蹤以及客戶(hù)的簽約，客戶(hù)關(guān)系維護等。

　　招商營(yíng)運崗位職責 17

　　1、每天按時(shí)對廣場(chǎng)內設施進(jìn)行巡查，負責所建廣場(chǎng)內的環(huán)境衛生，廣告張貼，占道經(jīng)營(yíng)等巡查，對廣場(chǎng)的運營(yíng)情況進(jìn)行巡查并登記在案

　　2、負貴商戶(hù)每月繳費單分發(fā)工作井按時(shí)督促商戶(hù)繳納租金、物業(yè)管理費，水電費等費用.

　　3、與商戶(hù)進(jìn)行全面、準確地溝通，及時(shí)把公司需要傳達的`精神、活動(dòng)信息等傳達給商戶(hù)，同時(shí)積極掌握商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導反饋，并提出建議.

　　4、多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的策劃與執行.

　　5、負責對商戶(hù)的工程報修投訴進(jìn)行協(xié)調處理并跟蹤回訪(fǎng).

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他事項.

　　招商營(yíng)運崗位職責 18

　　1、協(xié)助招商運營(yíng)部制訂銷(xiāo)售計劃，收集和分析銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售信息，為公司決策提供參考意見(jiàn)；

　　2、負責整理加盟客戶(hù)信息和跟蹤維護，協(xié)助招商運營(yíng)經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標；

　　3、負責整理公司品牌信息、企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)政策，協(xié)助招商運營(yíng)經(jīng)理向加盟商傳達，負責協(xié)調銷(xiāo)售合同履行中與客戶(hù)接洽，促進(jìn)貨款回收；

　　4、負責整理兒童教育加盟市場(chǎng)資料，了解相關(guān)國家政策、市場(chǎng)用戶(hù)、競爭對手、渠道等信息，參與尋找多種渠道，獲得銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)信息；

　　5、負責統計加盟校區的運營(yíng)數據，協(xié)助招商運營(yíng)經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作；

　　6、負責各校區文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作；

　　7、完成運營(yíng)部門(mén)的`行政事務(wù)性工作，采購物料，為本部人員提供后勤服務(wù)；

　　8、協(xié)助招商運營(yíng)經(jīng)理完成各直營(yíng)校的走訪(fǎng)督查工作。

　　招商營(yíng)運崗位職責 19

　　1、負責公司綜合商業(yè)項目的商業(yè)定位、整體規劃、招商。

　　2、負責組織市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并針對市場(chǎng)的.變化和競爭需要提出應對的策略。

　　3、負責商家的洽談、引進(jìn)和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開(kāi)業(yè)時(shí)相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。

　　4、負責對入駐項目的商家進(jìn)行及時(shí)調整以提高商家品質(zhì)和業(yè)態(tài)結構的合理性。

　　5、負責招商運營(yíng)工作的正常進(jìn)行，制定年度、月度招商計劃并實(shí)施。

　　招商營(yíng)運崗位職責 20

　　1、負責對步行街整體的營(yíng)運、招商工作及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收工作進(jìn)行監督和指導，與商戶(hù)保持良好的關(guān)系，對賣(mài)場(chǎng)的營(yíng)運進(jìn)行指導。統籌安排部門(mén)的整體工作，對整體規劃布局、商戶(hù)招商引進(jìn)進(jìn)行把控，完成公司下達的銷(xiāo)售計劃，定期的巡視賣(mài)場(chǎng)對現場(chǎng)工作進(jìn)行指正。

　　2、負責組織制訂并上報經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議、營(yíng)運計劃及業(yè)務(wù)報表，組織開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并對活動(dòng)效果進(jìn)行評估。

　　3、負責組織招商定位、整體規劃布局、商戶(hù)招商引進(jìn)、品牌調整、日常經(jīng)營(yíng)管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營(yíng)工作。

　　4、負責組織、檢查各類(lèi)費用的收繳工作。協(xié)調商戶(hù)的溝通管理，以及公開(kāi)文件的.發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的監督與管理。

　　5、負責審核本部門(mén)員工的崗位職責，檢查、監督本部門(mén)的各項規章制度的執行情況，組織本部門(mén)培訓及目標考核工作。

　　6、完成上級下達的其他工作任務(wù)。

　　7、工作地點(diǎn)：巴南區星瀾匯項目商業(yè)（注：此崗位歸屬非協(xié)信星光系列綜合體商業(yè)）。

　　招商營(yíng)運崗位職責 21

　　1、全面負責公司品牌專(zhuān)賣(mài)店的各項營(yíng)運管理，督導員工日常工作并培訓；

　　2、激勵員工的銷(xiāo)售熱情，協(xié)助各店鋪達成每月的銷(xiāo)售指標；

　　3、積極主動(dòng)收集市場(chǎng)的相關(guān)信息并匯報公司；

　　4、處理客戶(hù)投訴及與店面銷(xiāo)售有關(guān)的`問(wèn)題；

　　5、貫徹公司指令及落實(shí)領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　招商營(yíng)運崗位職責 22

　　1、負責公司新零售模塊的.運營(yíng)管理工作；

　　2、監督各餐飲租戶(hù)運營(yíng)情況，確保完成餐飲模塊的銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、負責各餐飲商戶(hù)品牌調整、進(jìn)場(chǎng)撤場(chǎng)協(xié)調、租金收繳、日常經(jīng)營(yíng)管控等工作；

　　4、完成上級可能交付的其它相關(guān)工作內容。

　　招商營(yíng)運崗位職責 23

　　1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策；負責組制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略規劃，及時(shí)了解和監督營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略規劃的執行情況，提出修訂方案

　　2、領(lǐng)導分管部門(mén)制定年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標，并組織實(shí)施

　　3、領(lǐng)導公司的市場(chǎng)推廣工作，建立公司市場(chǎng)信息系統，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)；制定產(chǎn)品價(jià)格、渠道、市場(chǎng)推廣等規劃，并監督實(shí)施

　　4、領(lǐng)導制定各門(mén)店銷(xiāo)售目標與計劃，并督促實(shí)施，完成銷(xiāo)售目標；參與公司門(mén)店管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的`質(zhì)量要求

　　5、參與公司門(mén)店管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求；參與制定公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、供應、報損、質(zhì)量管理及服務(wù)標準，并監督檢查實(shí)施情況

　　6、負責分管部門(mén)的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門(mén)的人員調配、培訓、考核意見(jiàn)

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

　　招商營(yíng)運崗位職責 24

　　1、每日跟進(jìn)營(yíng)運報告數據，采取行動(dòng)迅速解決問(wèn)題，以確保達成預算；

　　2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、負責分析營(yíng)運報告及數據，協(xié)助總部營(yíng)運管理層根據數據分析的結果做出決策，促進(jìn)業(yè)績(jì)的達成；

　　4、根據銷(xiāo)售策略，有效監控并組織實(shí)施銷(xiāo)售計劃、進(jìn)度控制和檢討，完成銷(xiāo)售目標，確保公司在銷(xiāo)售、毛利、庫存、費用等方面達到預算；

　　5、參與總部營(yíng)運管理層的日常管理工作，通過(guò)巡店、會(huì )議、報告等途徑，發(fā)現商店營(yíng)運機會(huì )點(diǎn)，提出有效的改進(jìn)措施并監督其執行情況，從而提高商店的商品管理水平和顧客服務(wù)質(zhì)量，維護公司標準的一致性和持續性；

　　6、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對商品的'采購提供指導性建議。

　　7、管理及控制各項費用，特別是商品報損等成本控制及人力成本控制；開(kāi)發(fā)增值服務(wù)項目以提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　8、與采購部、物流部、市場(chǎng)部、財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)保持順暢良好的溝通，協(xié)助營(yíng)運管理層合理配置資源，為商場(chǎng)營(yíng)運中出現的問(wèn)題提供及時(shí)有效的解決方案。

　　9、協(xié)助區域拓展、新店建設、人員招募等工作。

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